公共实验室管理办法范文
时间：2023-11-22 17:10:29
公共实验室管理办法篇1
为了适应新时代高校建设要求，深入学习贯彻XXX的会议精神和新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校全面建设建成产教融合、转型发展示范院校，建设应用型一流大学的发展目标，学校于2018年1月成立了公共实验教学中心，进一步整合了公共基础实验教学资源，构建物理、化学、计算机等公共基础实验课的教学、实验、实践综合平台，2018年公共实验教学中心工作总结如下。
一、积极响应学校号召，抓好中心组建工作
(一)设立XXX组织机构
2018年2月根据攀XXXXXX〔2018〕8号文内容，公共实验教学中心内设机构组建完成。设立办公室、教学科研科，成立物理教研室、物理实验室、基础化学实验室、计算机实验室。其中，物理教研室与物理实验室合二为一，按照两块牌子一套人马方式运行并制定了工作职责。
(二)完善中心管理制度建设
在2018年公共实验教学中心制定并执行《公共实验教学中心内设机构与工作职责》、《关于下达2017-2018-2学期公共实验教学中心重点工作计划的通知》、《公共实验教学中心课堂教学管理规定》、《公共实验教学中心实验教学管理办法》、《关于实验指导教师与实验技术人员工作细则的通知》、《公共实验教学中心实验室安全管理办法》、《公共实验教学中心实验室开放共享管理办法》、《公共实验教学中心本科教学工作诊断评估工作方案》、《公共实验教学中心基础化学实验室管理制度》、《公共实验教学中心大学物理实验室管理制度》、《公共实验教学中心计算机实验室管理制度》共17个管理文件。中心管理制度的建设，对建立中心正常秩序,提高中心管理效率,实现中心工作的制度化、规范化、科学化有着十分重要的意义。
（三）加强师资队伍建设
1、中心现有教师、实验技术人员、管理人员共23人。其中教授2人，副教授（高级实验师）8人，讲师（实验师）10人，硕士14人，在读博士1人，双师双能型教师2人。物理教研室（实验室）9人，其中大学物理课程任课教师7人，物理实验室实验技术人员2人；基础化学实验室实验技术人员3人；计算机实验室实验技术人员6人。
2、完善师资队伍职称结构，2018年***、**两名名教师职称分别提升为讲师、副教授。**、***申报两名教师申报讲师、副教授职称。
3、不断完善教师队伍学历结构，就博士引进积极与学校人事处对接、目前有意向的博士有两名，分别是重庆邮电大学教授博士***和新疆天文台副研究员博士***。
4、加强师资队伍培训，中心积极拓展培养方式，重视师资培养过程中的针对性和有效性。2018年，教师师资培训、到各大高校交流学习15人次，占比70%以上。
5、中心重视师德师风建设，把培养创新能力作为师资培养的重要内容。通过开展政治学习、大讨论、教学竞赛、学生评教等手段加以落实。积极探索产教融合的教学规律，培养教师良好的合作意识和团队精神，努力建立跨学科合作机制。扎实引导教师尤其是青年教师树立正确的人生观，不断提高思想政治素质和业务素质，做到教书育人，为人师表。
二、强化教学基本建设，扎实开展审核评估及评估整改工作。
1、扎实开展审核评估。中心教师深入学习、领会《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》及四川省教育厅相关文件精神，统一思想，提高认识，以主人翁的姿态积极投入到迎评促建工作中；成立中心评建工作领导小组，制定评建工作方案，分解、下达工作任务；召开中心本科教学评建工作动员大会，部署评建工作；组织中心教师认真学习审核评估方案、深入理解评估指标内涵；围绕《公共实验教学中心本科教学工作审核评估任务分解表》中的引导性问题和核心工作，进一步细化、梳理、明确具体建设任务，逐项落实评建任务，确保迎评促建工作责任到位，任务到人。中心全面加强教学基本档案的建设与管理，规范整理、积累2015年-2016年工作档案资料，做好教学工作审核评估的自我举证材料体系，按照审核评估要求，较好的完成了评建工作任务。
2、具体落实整改方案。根据（攀XXX〔2017〕17 号）文《XXXXXX本科教学工作审核评估整改建设方案》（攀XXX〔2018〕59 号）等文件精神，按照审核评估专家反馈的意见和建议，为了持续做好本科教学工作审核评估整改工作，公共实验教学中心制订了XXX（2018）17号文《审核评估整改实施细则》。成立整改小组，进一步细化、梳理、明确具体整改任务，落实到科室具体到人头，较好的完成了评估整改工作。
三、加强科研平台建设，提升科学研究水平。
科研平台建设是XXX创新体系的重要组成部分，是开展科学研究、集聚和培养创新人才、开展学术交流活动的重要基地，是提升XXX核心竞争力与学科内涵建设的关键。2018年公共实验教学中心坚持教学与科研并重的原则，高度重视学校各项科研管理规章制度，深抓制度的落实，按照学校提出的各项科研管理规定，加强对整个科研过程的监督和控制，取得了良好的管理效果。加强各级各类项目申报、过程控制与管理，要求未能按期结题项目需办理延期手续。组织教师申报各级、各类科研项目，对科研项目进行申报登记，材料汇总、初审、报送等工作。做好教师现有科研项目的统计工作，做好应结题项目的督促工作。及时完成科研系统教师录入科研数据的审核工作。发表了22篇科研论文，其中核心期刊论文4篇，SCI收录5篇，参研项目7项，获得专利3项目。
五、完善实践育人体系，规范建设实践教学平台
大学物理教研室
2018年度大学物理教研室依据学校办学方针，围绕人才培养目标，认真落实教育教学改革质量工程，通过全体教师的共同努力，圆满完成了所有教学任务，完成理论教学任务总计198464人学时；实验教学任务总计52869人时数。大学物理实验室累计开放18周，接待2000余人次实验。参加四川省大学生普通物理知识竞赛，获得二等奖三项，优秀指导教师2项。《大学物理》课程网络教学平台持续建设中，共录制教学视频25个，单元学习和教学资源建设基本完成。借助教学平台开展多形式的教学方法改革，通过线上线下双重考核学生平时学习过程，考核结果更加客观公正。
（一）利用现代教育技术、积极开展全新教学模式改革。
1、为实现《大学物理》教学信息化，合理利用互联网支持下的教育新技术，大学物理教研室2018年大力建设《大学物理》课程的教学资源，并将教学资源数字化、视频化、互联网化。为提高教学效果，教研室老师多次尝试探索对分式、翻转式等混合式教学方法。
2、优化“1+X”教学模式。针对“1+X”模式在17级理工本科学生《大学物理1》和《大学物理2》课程教学中存在的问题和学生的反馈，对教学大纲和教学内容做出适当的优化，着力培养学生必要的自然科学素养，并为后续专业课程的学习奠定物理基础。
（二）推进教研教改项目研究和申报。
大学物理教研室积极开展教学研究和改革,积极推进四项教研室在研教研教改项目，并积极准备申报新的教研教改项目（有些新的教改项目）。
（三）完善实验室建设、加大实验室开放力度。
1、物理实验室下设6个教学实验室，分别是电学实验室、力学实验室、光学实验室、光电效应实验室、多普勒效应实验室、物理演示实验室。实验用房面积1500平方米，总设备台件数 505件，设备总价值约133万元。
2、实验室可开设课程
大学物理实验室可开设实验项目见表1。
表1 大学物理实验室可开设实验项目
实验室名称实验项目实验类型备注
电学实验室惠斯登电桥测电阻验证性实验可开设
霍耳效应法测螺线管磁场验证性实验实际开设
示波器的使用综合性实验可开设
模拟法测绘静电场验证性实验可开设
电阻的测量设计性实验可开设
电位差计的应用设计性实验实际开设
光学实验室用分光计测玻璃三棱镜的折射率验证性实验可开设
用透射光栅测定光波的波长综合性实验实际开设
用双棱镜观察光的干涉现象并测定光波波长验证性实验可开设
牛顿环试验验证性实验实际开设
力学实验室用三线摆测定物体的转动惯量综合性实验实际开设
杨氏弹性模量的测定验证性实验可开设
液体粘滞系数的测定综合性实验可开设
多普勒效应实验室多普勒效应综合性实验可开设
光电效应实验室光电效应测量普朗克常量综合性实验实际开设
演示实验室可开设二十八个演示实验项目，主要有角动量守恒演示、磁场对载流导体的作用、电磁感应现象演示、电介质极化模拟演示、自感现象的演示、居里点现象演示、电磁波演示、转盘式克里奥利力演示、用音叉演示拍现象、偏心电机转动演示共振、纵波演示、弦驻波演示、简谐振动、波动图象演示、偏振光的干涉、液晶电光效应综合实验、干涉、衍射花样的三维演示、空气热机实验、大型涡流演示实验。配套大学物理理论教学的演示实验室，主要用途是开放实验，实验内容注重传统与现代的结合。
3、2018年两学期大学物理实验室面向全校师生共开放20周，累计共接待近2000人次的开放实验。
（四）积极开展学科竞赛、社团活动提升学生实践能力。
1、为提高学生学习物理知识的兴趣，丰富学生的物理基础知识，锻炼学生的实践动手能力，2018年大学物理教研室组织了校内大学物理知识竞赛和大学物理实验竞赛，全校共计100余人报名参赛，最终决赛选拔出6名学生参加四川省大学生物理知识竞赛，并获得了二等奖的优异成绩。
2、为激发学生学习物理积极性，推广传播物理知识，大学物理教研室共指导校级社团“XXXXXX物理学会”开展活动8次。通过以上的活动培养了学生严谨踏实的素养，辩证逻辑思维能力。
基础化学实验室
（一）完善实验室建设，加大实验室开放力度。
1、2018年基础化学实验室实现了从无到有的建设过程，完成15间实验室的水电，通风设备及实验设备的安装调试，建成有机化学、无机化学、分析化学、物理化学四大类化学合计面积约1200平方米。顺利完成了与生化XXX、资环XXX及钒钛XXX基础实验室设备资产以及档案材料的的交接工作。完成基础化学实验室文化墙建设，包括警示牌、科学家头像、名人名言、基本操作示意图、项目课程的介绍等共计20余项。目前仪器设备共计351台（套），金额136.2万，家具243件，金额共计59.8万。完善实验室制度建设并制定了《实验材料和低值易耗品管理制度》、《化学危险品安全使用管理办法》、《库房安全守则》、《实验指导教师工作细则》、《实验室安全管理制度》、《实验室技术/管理人员工作细则》等12项制度。安装多媒体设备以建设实践教学的网络平台保障实验教学的信息化建设，开展教学实验和开放性实验包括教学项目、毕业设计、大学生创新创业实验、科研项目实验等多层次实验。2018年共计完成51888人时数的教学实验。资产设备清查及危化品。开展信息化建设，通过网络平台进行公开排课、调课以及平时成绩及最终成绩的录入等。通过进一步的改造和优化实验室的建设，使师生上课更加方便舒适，做到环境育人和服务育人。
2、实验室可开设课程
基础化学实验室可开设实验项目见表2。
表2 基础化学实验室可开设课程
课程名称实验项目实验类型学时
材料化学化学反应热的测定验证性实验4
硫酸亚铁的制备及铁含量的测定综合性实验4
纳米铁粉的制备综合性实验4
酸碱滴定验证性实验4
无机化学实验基础知识讲座验证性实验4
无机化学实验基本操作练习验证性实验6
氯化钠的提纯验证性实验4
硫酸亚铁铵的制备及组分分析综合性实验6
硫酸铜的提纯及纯度检验 综合性实验6
氯化铵生成焓的测定综合性实验4
醋酸解离度和解离常数的测定验证性实验4
H2O2的稳定性、氧化性及还原性测定设计性实验6
物理化学恒温槽的使用及性能测定综合型4
燃烧热的测定综合型6
表面张力的测定 综合型4
乙酸乙酯皂化反应速率常数的测定综合型6
温度对原电池电动势的影响综合性4
过氧化氢的催化分解综合性4
二元液系相图综合型4
氯化铵生成焓的测定综合型4
分析化学实验基础知识讲座、分析化学实验基本操作练习演示型2
酸碱标准溶液的配制和标定（酸碱滴定法）验证性4
混合碱的分析（双指示剂法）综合型4
自来水总硬度的测定（EDTA络合滴定法）综合型6
高锰酸钾标准溶液的配制和标定法综合型6
邻二氮菲分光光度法测定铁综合型4
双氧水含量的测定综合型6
铁矿石中铁含量的测定综合型4
可溶性氯化物中氯含量的测定综合型6
有机化学有机化学实验理论及实验准备验证性4
1-溴丁烷的制备验证性6
环己烯的制备验证性6
苯甲酸的制备及提纯验证性6
乙酰苯胺的制备及提纯验证性6
正丁醚的制备验证性6
乙酸正丁酯的制备验证性6
2018年两学期基础化学实验室开放实验 940人时数，为学生的动手能力的培养提供了实践的平台。
（二）配合XXX共同举办实验大赛
本着产教融合、培养应用型一流大学的目标，公共XXX基础化学实验室配合生化XXX组织了化学实验大赛，并取得优异成绩，其中优胜奖5名，三等奖5名。通过以上活动提高了学生参与化学实验的积极性，为学生的实验技能及创新思维的培养提供了平台。
计算机实验室
2018年计算机实验室主要承担全校的公共计算机教学、院系的计算机辅助教学课程所需要的教学平台和系统环境，同时为部分专业的课程设计、毕业设计、实训任务提供最大限度的技术性服务和支持。
（一）进一步完善计算机实验室制度建设
2018年初制定计算机实验室的发展规划，进一步完善了实验室管理制度，制定了《计算机实验室管理条例》、《计算机实验室仪器设备管理制度》、《计算机实验室仪器设备损坏丢失赔偿制度》、《计算机实验室安全与环保制度》、《计算机实验室实验教学管理办法（暂行）》5项制度。
（二）按照要求做好设备软件和硬件的准备以及设备的维护工作。
全面负责计算机实验室机房软、硬件系统的维护和管理工作；做好计算机实验室各种教学实验课程的安排、协调和管理；负责计算机实验室各类服务器、各种网络连接设备和传输介质的维护、管理，计算机病毒的监控及技术处理，保证教学实验的顺利进行。
做好计算机实验室的安全管理（防火、防盗和防止一切违反计算机信息安全的行为，各机房电源的维护、管理和故障排除等）。
做好计算机公共实验室的开放管理，认真填写实验室的工作日记。完成计算机实验室的设备资产的管理工作。
（三）配合学校各相关部门顺利完成各项考试。
为了配合学校的各种指令教学实践任务，我中心的教师放弃了大部分的休息时间，利用中午、晚上、周末配合学校各部门完成各种考试如：国家计算机等级考试、英语竟赛、英语期末考试、思政期末考试等。完成社会上各项考试，如会计无纸化考试、司法考试等工作。
（四）其他工作。
完成日常涉及到的各项任务，2018年对计算机实验室进行改造与建设，更换分析测试中心4楼主机，以满足更多教学需求。
五、加强和改进XXX的建设，XXX群工作成效明显
（一）扎实推进“两学一做”学习教育活动，全面加强XXX员思想作风建设 。
中心扎实开展学习教育活动。通过政治学习、大讨论XXX全体XXX员教师大局意识和服务意识不断增强，服务能力和工作效率不断提高，学习教育活动取得阶段性成功。
（二）扎实推进精准扶贫工作
中心班子按照《XXXXXX对口帮扶仙山村精准扶贫工作实施方案》（攀XXXXXX办【2016】2 号）要求，深入基层走访联系户，做好一户一卡记录，对联系户的困难原因和增收难等问题进行分析，帮助寻找解决方法，确保使联系户的收入逐年增加，生活得到改善，为仙山村脱贫建小康提供有力支撑。
（三）扎实推进XXX风廉政建设
落实XXX风廉政建设责任制，重点抓好廉政风险防控措施的落实，扩大风险防控的覆盖面；贯彻《廉政准则》，加强领导干部廉洁从政和廉洁自律。努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为推进中心事业又好又快发展提供了有力的政治保证。
六、存在的不足及努力方向
1、进一步完善公共实验教学中心运行机制，梳理公共实验教学中心的职能职责，使公共实验教学中心充分发挥高效、共享作用。
2、理清公共基础实验课程建设与实验课的关系，使物理、化学、计算机等公共基础实验课的教学、实验有机地结合起来，使实验室课程体系建设更完善。
3、进一步完善教学实验室管理体制，提高管理水平，增强服务意识，改革完善服务方法、方式，提升公共教学资源的使用效率。
4、进一步丰富公共实验项目类型，优化实验室开放结构，提升实验室开发层次，夯实学生学业基础能力，促进毕业生就业质量不断提升。
公共实验教学中心
公共实验室管理办法篇2
论文关键词：高校公共用房管理问题科学配置管理体系
论文摘要：文章对高校公共房产管理中存在管理体制、分配制度、总体规划等方面的现状和存在问题进行分析和探讨。针对存在的问题提出了相应对策，以实现占据高校国有资产最大份额的房产资源的保值增值，节约教育经费的目标。
高校公共用房是高校开展教学、科研实践的重要基础条件保障，它是高校资产的主要组成部分，公共用房的总资产量占据学校各类资产的首位，以笔者所在的江苏科技大学2007年资产清查统计为例，公共用房资产约占学校总资产的50％以上。为此，笔者认为学校公共用房使用效率高低，直接体现了一个学校办学成本和管理水平。
一、高校公共用房的概念
所谓公共用房是指产权属于学校所有除教职工宿舍以外的各种用房。包括教学、科研、生产、经营、行政办公、学生宿舍以及各类生活福利、商业服务的用房。根据使用性质的不同，学校公共用房分为六类。
1、校党政机关用房。经学校正式确认的校级各类党政机构所使用的房屋，包括办公室、资料室、会议室、接待室等。
2、学院用房。学校设立的学院用于办公、教学、实验和学习的办公室、会议室、教研室、研究生室、专用教室以及各类实验室。
3、公共服务用房。面向全校服务的教室、图书馆、档案馆、网络中心、会堂、学生与教工活动中心、体育活动场所等用房。
4、后勤与保障用房。后勤服务部门和条件保障部门所使用的房屋。包括学生公寓、食堂、浴室、活动室、车队、医院、幼儿园等后勤服务用房和变电所、泵站、物资仓库、门卫室、收发室等条件保障用房。
5、产业、商业用房。产业用房是指经学校批准，由学校全部或部分投资兴办的，具有独立法人实体，并在当地工商机构注册的企业在学校所使用的房屋。商业用房是指社会公共服务部门因历史原因在校园内开办公共服务设施(如银行、邮局、电话站、商店、粮店等)而使用产权属于学校或占用学校土地自行建设的房屋；或根据地方规定由学校提供的产权属于学校的教职工住宅区内配套的公共服务(如服务网点、物业管理、基础设施)用房；或为方便学生生活，由学校招商的服务企业使用学校产权的用房。
6、附属单位及其他用房。包括附属高中、附属学校、继续教育学院、国际交流学院等用房。
二、高校公共用房管理现状和存在的问题
1、缺乏必要和健全的管理体制。我校公共用房至今尚未归口于一位校领导统一管理，是由全体学校领导集体管理。学校领导一般都分管着不同的部门，不同的条线，校领导所管的部门有用房需求，用房管理部门凭其在部门请示报告上的指示都得设法满足要求，直至没有任何空余房可调配。公有用房分配日积月累的遗留矛盾得不到解决，新的问题还在不断出现，用房管理部门对此只能束手无策。
2、缺少科学的分房政策。1992年国家教委颁发了《普通高等学校建筑规划面积指标》。此规划指标是普通高等学校总体设计任务书、校园总体规划和建设用地计划的重要依据，同时也量化了相应学校各类公共用房的建筑面积。但许多学校与我校一样，至今没有一套切实可行的公有用房分配制度。这就使得分房无量化标准，造成调控困难。
3、二级管理部门缺乏自我约束机制。学校公共用房管理实行的是无偿使用，为此各二级管理部门热衷于向学校争资源、争用房，却不太注意房屋的使用效率。有的学院设置多功能厅、健身房、超大办公室；有的学院许多用房都堆放满了废旧物资无人问津。退休多年的老教师也占着实验室不让，形成公共用房实际上的“终身制”、“占有者所有制”。
4、公共用房从设计到使用缺乏总体规划。学校近几年新建了新实验二楼、动力楼、西楼区实验楼。每幢楼分配到使用部门后都进行了面广量大的改造工程。新建实验二楼实际建筑面积为13600平米，改造面积达到6620平米。原设计作实验室的改作办公室，作为实验室的用房高度及大面积，在改造成办公室过程中要隔断、要吊顶，原来为实验室条件所铺设的水电管线全用不上，造成极大的浪费。
三、对高校公共用房有效管理的探讨
1、统一认识，转变观念。高校领导要亲自组织学习上级在国有资产管理方面的有关规定和财经法规，并将公共用房作为国有资产管理一项重要内容列入工作目标，树立资产效益的意识，强化管理，建立国有资产即自己的资产，真正健全与落实每间公共用房有人管理，有人负责，确实是有效使用。应当把占据资产最大份额的房产保值增值纳入政绩考核的一项重要指标，防止国有资产的流失，使资产有效地保值、增值。
2、建立机构、明确责职。公共用房的管理是一项复杂、艰巨的工作，需要建立科学的管理体制，以确保公共用房管理科学化、规范化和现代化，提高学校管理的质量和水平。
学校成立公共用房领导小组，代行所有权人职责。成员由分管资产的校领导、相关职能部门主要领导和专家组成。公共用房领导小组负责公共用房规划评审、根据用途对建房方案审议、组织实施各项改革，协调各职能部门之间的关系。处理公共用房管理和使用过程中的重大违规事件等。
确定公共用房的主管部门，我校以国有资产处为学校公共用房管理的职能部门一级管理单位，代表学校具体制定、补充、修改、完善各类公共用房的实施细则并编制公用房配景方案，报公用房领导小组审定，对使用人的使用行为进行监督，负责公用房的综合管理。
各学院、机关处、所、直属单位成立相应的工作小组，负责本单位公共用房管理的具体事宜。具体贯彻执行学校公共用房的各项规定，对本单位的房屋进行内部配置，按规定对房屋进行管理和维护。
3、健全制度、规范管理。公共用房管理部门要发挥宏观管理作用’健全和完善公共用房管理制度，实现管理规范化、科学化、制度化、程序化。依据《中华人民共和国物权法》，建设部、国家计划委员会、原国家教委联合下发的《普通高等学校校舍建筑规划面积指标》(建标[1992]245号)文件的有关规定，研究制定一套完整的适合本校情况的公共用房管理制度和具体实施的细则，做到有规可依，违规必究。
确定公共用房的配置的原则“按需配置、定额使用、超额收费、缺额补贴”改革现行的公用房无偿使用制度，试行定额核算和使用单位超额面积向学校缴纳房产资源调节费，缺额面积学校调剂解决或给予补贴的政策，以建立公共用房管理使用中的自我约束机制，借助经济杠杆克服单纯依靠行政手段调节用房的种种弊端，提高房产资源的利用率和完好率。
科学测算、量化标准。建立一个公共用房计算机管理系统工程，将房屋的结构、楼层、房间、使用人、面积、建造时间、造价等内容用计算机管理起来。根据使用人的性质、功能、发展需要和资源状况制定配置标准，确定各使用人公用房配置类别、地点、楼层和面积，在深入调查摸底、科学测算的基础上，确定定额内用房面积及定额外用房面积，依此确定定额外用房收费额度或缺额面积补贴额度。
明确使用管理范畴，签订使用管理协议。公共用房使用协议是明确学校作为所有权人与公共用房使用人之间的权责关系的协议。针对不同类型的用房，制定相应的配套实施细则，实行不同的使用和管理方式。国有资产依据配套实施细则的规定，提供使用人超额、缺额清单、使用条件、管理要求，与使用人签署公共用房使用协议。
督促检查、循序渐进，国有资产处跟踪检查全校公共用房使用情况，督促各单位合理安排和充分使用本单位的房屋，努力提高公房的使用效率。详细收集公共用房使用、维护、安全等各方面的数据资料，做好公共用房信息管理工作，对公共用房实行动态跟踪管理。定期检查违规情况，及时处理各种违规事件。
4、科学发展、规划先行。根据学校中长期发展规划和学科建设的总体目标，结合《普通高等学校校舍建筑规划面积指标》(建标[1992]245号)文件的有关规定，用科学发展观指导用房管理部门对学校整体用房进行规划，报送公共用房领导小组审定。合理布局，协调发展。由过去单一幢楼项目的规划，变为一个学校整体群楼全局性的规划。有时单幢楼的计划很好，但由于没有一个总体的规划，结果整体来看很乱、很不协调。
实事求是、因地制宜，认真分析全校用房需求、功能方面实际情况，针对各种问题，提出方案与对策，切实使每一项规划都符合实际情况。新建的每间房屋的功能都能最大程度地满足使用部门的要求，少拆少改，节约经费。为公共用房领导小组决策是否需建房、建何种功能房、建在何处提供依据。
四、结束语
公共实验室管理办法篇3
第一条为贯彻“科教兴国”和“可持续发展”战略，实施《中国21世纪议程》，根据《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》和《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》的有关要求，在原国家社会发展综合实验区工作的基础上，建立一批国家可持续发展实验区(以下简称实验区)，为国家两大战略的实施提供综合示范基地。
第二条为加强对国家可持续发展实验区的管理，指导实验区的工作，特制定本办法。
第二章申报与审批
第三条国家可持续发展实验区采取主动申报，由科技部商国务院有关部委审查批准。
第四条凡申报部级实验区应具备以下条件:
1、申报国家可持续发展实验区应属于以下几种类型:地级市、县(含县级市)及大城市的行政区；
2、具有较好的经济与社会发展基础，在省内居中等以上发展水平；
3、已作为省级(直辖市、自治区)实验区开展工作一年以上(时间从省主管部门正式批准建立省级实验区算起)，已取得一定成效和经验，具有进一步开展工作的良好基础；
4、实验区的发展目标和实验主题明确，具有地方特色和较强的典型性及示范性；
5、领导重视，组织完善。实验区工作已被列入政府议事日程，成立了由主要领导牵头的领导小组;制定的《可持续发展实验区规划》科学、可行。
第五条申报程序
1、由实验区所在地政府向省（市、自治区）主管部门提出申请；
2、经省（市、自治区）主管部门审查后，向科技部国家可持续发展实验区办公室提出申报意见并递交有关申报材料。
第六条申报材料要求
1、省（市、自治区）主管部门的申报函；
2、《可持续发展实验区申报书》（格式后附）；
3、《可持续发展实验区规划》；
4、开展省级实验区工作以来的总结报告。
第七条审批
1、初审：收到申报材料后，国家实验区办公室对申报材料和申报地区的基本条件进行初步审查，并在适当的时候组织专家进行实地考察，然后向科技部提出书面《考察报告》和审查意见；
2、评审：科技部会同有关部委形成审批意见；
3、批复：通过评审的实验区由科技部下达批复文件并授牌。
第三章组织与管理
第八条可持续发展实验区实行分级管理，按部级和省(市、自治区)级两种类型，分别由国家可持续发展实验区办公室和省科技主管部门进行管理。
第九条由国家科技部等有关部委负责协调指导全国的可持续发展实验区工作。其主要职责是：
1、制定实验区工作的政策、规划，提出有关工作要求；
2、审查批准部级实验区；
3、指导各实验区工作，协调解决实验区发展与建设中的重大问题；
4、对实验区实施情况进行检查、监督，决定有关奖惩。
第十条设立国家可持续发展实验区办公室，办公室挂靠中国21世纪议程管理中心，负责国家实验区的日常管理工作。其主要职责是：
1、根据本办法和《国家可持续发展实验区工作指南》，以及省科技主管部门的推荐意见，向科技部提出部级实验区的规划及选点等建议；
2、对各实验区的申请材料进行初审；
3、受科技部委托，指导各实验区开展工作；
4、组织开展可持续发展科技示范工程等示范项目的实施；
5、组织开展相关的可持续发展实用技术和管理培训；
6、推动各实验区之间、实验区与国际机构和组织之间的交流与合作；
7、组织研究总结、宣传和推广实验区工作经验。
第十一条聘请相关领域的专家组成实验区专家指导委员会（简称“专家委员会”），其主要职责是：
1、受实验区办公室的委托，对各省（市、自治区）申报的部级实验区进行实地考察，提出考察意见；
2、参与实验区规划和示范工程项目进行的论证、评审；
3、对实验区的建设与发展进行有关咨询和技术指导；
4、开展与实验区工作相关的理论和政策研究。
第十二条各省（市、自治区）根据实际情况成立相应的协调领导组织，并确定相应的部门作为省实验区管理的办事机构，推动实验区工作。其主要职责是：
1、制定本地可持续发展实验区工作的政策措施及工作方案；
2、检查督促省内可持续发展实验区规划的实施，对各实验区发展方向、计划和实施情况进行监督、检查和指导；
3、审批并验收省级实验区；
4、协调解决本地可持续发展实验区建设中的重大问题；
5、对本地实验区进行检查、验收和经验的推广；
6、受国家实验区办公室的委托，组织本省的国家实验区开展有关工作。
第十三条实验区所在地政府是实验区工作的具体组织者和实施者。应成立由党政主要领导担任组长的协调领导小组，并成立管理办公室，具体负责实验区规划的实施和协调管理。
第四章实施管理
第十四条实验区建设期限一般为六年，分两个阶段实施。实验区政府要按照已确定的实验区规划、示范工程项目，积极稳妥地、分步骤、分阶段地组织好实验区各项工作的实施。
第十五条严格实施实验区发展规划。实验区规划作为当地经济与社会发展、资源环境保护和可持续发展的重要文件，应通过目标分解，采取专人专项负责制，保证实验区规划的有效实施。
第十六条认真做好年度工作总结。各实验区办公室应于每年一月底以前将上一年度实验区工作情况书面报国家实验区办公室和省主管部门，同时提出下一年度工作的总体安排和具体计划。
第十七条各实验区开展工作满三年，完成阶段任务后，应向省实验区管理部提供一份全面工作总结报告和验收申请，由有关部门共同进行阶段检查。
第十八条对完成阶段任务，通过阶段验收的实验区，将转入下一个实验阶段；对其中工作成效显著、示范性强、具有较大发展潜力的实验区给予一定的表彰；对长期工作进展不大或出现较大问题的单位，实验区办公室将提请科技部批准撤消其实验区资格。
第十九条实验区开展工作满六年，完成全部任务后，由省（市、自治区）实验区主管部门向国家实验区办公室提交《实验区工作报告》和验收申请，由科技部及国务院有关部门和相关专家共同组成验收工作组，根据规划对实验区进行验收，提交《验收报告》，并通过国家实验区办公室报科技部。
第二十条国家可持续发展实验区办公室将根据各地的验收报告，采取适当方式进行核查，检查其任务的完成情况并审议决定其是否通过工作验收。
第二十一条对全面完成实验区任务和规划内容，取得显著成效并通过验收的单位，授予“国家可持续发展示范区”称号。
第五章附则
第二十二条本《管理办法》适用于国家可持续发展实验区。各地可参照本办法制定地方实验区管理办法。
第二十三条本《管理办法》由科技部农村与社会发展司负责解释。
公共实验室管理办法篇4
一、指导思想
认真贯彻十六大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实《山东省公共场所消防安全管理办法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为主线,以建立健全单位消防安全管理机制,完善单位消防安全管理网络,杜绝群死群伤恶性火灾事故为目标,突出重点,加大力度,标本兼治,督促单位严格落实消防安全责任制,树立消防安全责任主体意识,切实加强消防安全管理,及时消除火灾隐患,改善公众聚集场所消防安全条件,为全面建设小康社会提供良好的消防安全环境。
二、范围和重点
(一)公共娱乐场所;1.影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;2.舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所;3.具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;4.游艺、游乐场所;5.保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。(二)客房数在50间以上的旅馆、宾馆、饭店和就餐超过100座的营业性餐馆;(三)总建筑面积1000平方米以上且经营可燃商品的商场、超市和室内市场;(四)公共的体育场(馆)、会堂;(五)大、中专院校和寄宿制中、小学校、幼儿园;(六)医院。
三、工作步骤和措施
为规范和加强公众聚集场所消防安全管理,本次专项治理活动将按宣传发动、自查自纠、重点整治、检查验收四个步骤进行。为加强活动的指导和协调,各县区要成立政府统一领导,由公安、建设、工商、贸易、文化、教育、卫生、旅游、安监等部门参加的领导小组,并在消防部门设立办公室,具体负责专项治理的协调开展。
(一)宣传发动(从现起—5月31日)。由政府统一领导,公安、建设、工商、贸易、文化、教育、卫生、旅游、安监等部门按照各自的职责,组织本部门、本系统所有单位广泛开展各种形式的《山东省公共场所消防安全管理办法》(以下简称《办法》)和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(以下简称《规定》)的宣传活动,使每一名干部、员工都掌握《办法》和《规定》的主要内容,从思想上、观念上和经营思路上树立消防安全主体意识和责任意识,提高遵守消防法律法规和做好消防安全工作的自觉性,提高全员消防安全素质。
(二)自查自纠(6月1日—8月31日)。由各行业主管部门组织本系统、本行业单位认真对照《办法》和《规定》,制定工作方案,认真查找本单位在消防安全管理方面存在的问题和不足,并主要抓好以下几个方面的工作:1.明确逐级和岗位消防安全职责和消防安全责任人;2.制定完善消防安全管理制度(消防安全责任制度、用火用电制度、易燃易爆危险品管理制度、防火安全检查(巡查)制度、消防(控制室)值班制度、员工教育培训制度、消防设施维修保养制度、火灾隐患整改制度、消防安全考核奖惩制度等);3.明确防火检(巡)查人员、部位、频次以及防火检(巡)查内容;4.落实防火检查和防火巡查制度,及时发现和消除火灾隐患,并制作检查、巡查记录;5.落实建筑消防设施、灭火器材检查维修保养制度,及时(24小时)排除故障,制作检查维修保养情况记录,建立灭火器材档案;6.98年9月1日后新建、改建、扩建的建筑及装修工程,未经公安消防部门审核、验收或经验收不合格擅自投入使用的,尽快完善审批手续;7.及时整改自查和监管部门检查发现的火灾隐患,制作火灾隐患整改情况记录;8.制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案并定期进行演练;9.建立健全消防档案。
此阶段结束时,各单位要将自查自纠情况报行业主管部门。小陈老师工作室原创
(三)重点整治(9月1日—12月31日)。各县区行业主管部门要针对公众聚集场所各单位在自查自纠阶段未整改的问题和火灾隐患,采取行政和法律的手段,加大督促整改力度,确保整改措施的落实。为及时掌握重点整治阶段的工作情况,各部门要将本系统内整治及火灾隐患整改情况每月向领导小组办公室报告一次。同时,要针对国庆节和冬季火灾事故多发的特点,进一步加大检查力度,及时督促整改和消除火灾隐患,确保国庆节及冬季消防安全形势的稳定。
以上三个阶段结束后,各部门要对本行业的开展情况进行检查,并将检查情况报领导小组办公室。
(四)检查验收(明年1月1日—2月底)。检查验收分两个阶段,各县区各部门要组织本系统内公共场所的消防安全管理人采取互查的形式进行检查验收,并于2004年1月30日前将验收情况报当地领导小组办公室。在各部门、各单位互查的基础上,由各县区专项治理领导小组办公室组织有关部门对每个阶段的实施情况进行抽查,抽查单位比例不得小于30%;并于2月10日前将综合情况报市专项治理领导小组。市专项治理领导小组办公室对各县区专项治理开展情况进行检查,并对辖区内的公众聚集场所进行抽查,抽查单位比例不少于10%。活动中市里将组成联合督查组,适时对各县区专项治理开展情况进行督查。
四、工作目标
通过治理,使公众聚集场所切实落实消防安全责任制,建立健全并落实消防安全管理制度,使单位的消防安全主体意识、责任意识明显增强,员工防火灭火知识普遍提高,火灾隐患和消防违法行为明显减少,真正形成“安全自抓、隐患自除、风险自担、责任自负”,监管部门依法监督的消防安全管理机制,有效地预防和减少火灾事故的发生,年内公众聚集场所火灾形势保持平稳,杜绝群死群伤火灾事故。
附件:全市公众聚集场所消防安全专项治理工作领导小组成员名单
全市公众聚集场所消防安全专项治理工作领导小组成员名单
组长:童彩云(副市长)
副组长:华振亭(市安监局局长)
李福祥(市公安局局长)
成员:赵普(市公安局政委)
徐平(市经贸委副主任)
戴文潮(市教育局副局长)
郭战旗(市建委副主任)
耿士川(市文化局副局长)
冯峰(市卫生局副局长)
徐信玉(市广播电视局副局长)
范业赞(市工商局副局长)
申兆刚(市旅游局副局长)
赵开志(市公安消防分局局长)
公共实验室管理办法篇5
公司重组后，融合和团结是摆在我们面前的重要任务，办公室作为具有综合协调性能的部门，其作用至关重要。对此，办公室从小处做起、从点滴做起，迅速地给机关员工营造一个良好的办公环境。第一，做到不搞“小团体”，多沟通、多交流，“求同存异”。在工作中，摒弃一己私念，对工作中出现的矛盾采取先迁就、再沟通、后求同的方法；坚持共有的大原则、大方向。在生活上，多关心、多问候，遇到问题热心帮助。第二，实行不定期会议进行沟通和传达。每周例会后，办公室会根据会议内容和工作情况对本部门员工召开内部会议，一方面将各方面的政策、精神传达到员工中；另一方面，对各自工作进行汇报、总结，对需要协调的事项进行布置。第三，利用多种多样的形式开展此项工作。通过一些培训活动增强彼此之间的交流和沟通，加强同事之间的团结。11月6日，办公室组织本部门员工进行了拓展训练，取得了很好的效果。
二、整章建制，严格执行，确保各项工作顺利进行
首先，为加强公司机关汽车的管理，降低费用支出，最大限度地满足生产、经营和机关公务用车的需要，建立正常的车辆购置、使用、维修及驾驶员管理秩序，根据《中铁七局集团有限公司财务管理通则》的有关规定，办公室及时制定了《中铁七局集团电务工程有限公司机关车辆管理办法》，加强车辆管理调度，强化安全行驶,保证了机关公务用车，基本实现了安全行驶。其次，建立健全其他办公制度。对汽车的使用排放、电脑耗材的领娶文件的接收传发等等均采取网络形式进行办公，并制定出相应的一些措施和制度，并在使用的基础上给予不断的改进和完善。办公室共起草、制定出相关的公文处理办法、电子公文管理办法、计算机及相关设备管理办法、印章管理规定、档案管理办法等几项规章制度。
三、承上启下，互相沟通，促使信息工作更进一步
公司成立以来，为全面掌握各种动态，办公室加强对各种信息的收集和整理，突出信息的广泛性和时效性，充分发挥了承上启下和互相沟通的作用。首先，办公室立足领导要求和实际工作需要，把信息工作的触角延伸到公司安全生产、经营管理、公司稳定等方方面面，及时准确地反映公司上下左右的工作情况，成为领导、各部室和各项目部及时了解掌握情况、推广交流先进经验、听取务方面意见的重要渠道。截至目前，共编排公司简报12期。其次，严格把握尺度，对各种会议进行整理、发放，确保公司各项精神迅速传达到每个部门和各项目部。公司自成立以来，共召开行政周例会16次、党政联席会议11次、机关全体会议1次、多元经营会议2次。对每次的会议内容办公室都做到及时整理，加以编排，发送到各部门和各项目部，使会议精神能够迅速传达到基层去。第三，注重收集，认真筛选，将公司运营状态反馈到集团公司。在信息的收集过程中，办公室仔细认真的进行筛选，将一些典型的情况和重要的现象反馈到集团公司上级领导那里。自公司成立以来，七局网站共录用办公室所写信息15条，网络刊登5条。
四、推行网络，无纸办公，提高公司办公效率水平
为进一步加速企业信息化进程，推动“无纸化”办公，利用现代化的信息通道开展新形势下的各项工作，办公室从电务公司成立开始筹备建立电务公司网站，于10月30日正式开通，内容做到及时更新。随后，办公室又组织公司领导、各部门、各项目部的负责人和文件管理员学习“无纸化”办公系统及网络使用培训班。对电务公司的电子办公系统、相关软件应用、网络使用技巧及信息化的新知识、新技术进行详细地介绍、讲解和交流，收到了很好的效果。此外，各基层单位都能够积极配合此项工作，目前90%以上的基层实现了与公司的联网，特别是一些项目部在条件设施不齐全的情况下，利用上网吧等方法进行文件的接收，确保了信息的传达及时到位。
五、规范公文，强化管理，加强文件精神执行力度
公司运行过程中，办公室进一步规范公文管理，强化机要保密和档案管理工作，公文处理质量明显提高。一是严格按照上级颁发的新的公文处理格式，办公室严把行文关、文字关、体式关，全公司公文处理质量明显提高，越级行文、文件没有主题词、请示报告不分的现象基本杜绝。公文传阅准确、及时、安全、高效。目前，公司各部门、各项目部的公文处理工作已初步走上了规范化、制度化、科学化的轨道。二是机要保密工作成绩显著。半年来，办公室对机要保密工作十分重视，圆满完成了机要文件的取送、传阅和
公共实验室管理办法篇6
一、学生宿舍公共物品维修管理
1.宿舍的水电设备发生漏水、漏电、水龙头拧不紧、厕所、洗手间出现堵塞等情况，由学生到各楼宿管值班室报修，物业管理中心及时安排维修部人员维修。如因用电不当造成保险丝烧坏时，该宿舍学生应缴交维修成本费。
2.灯具、电源线路故障维修，由学生到各楼宿管值班室报修，填写申报维修单，物业管理中心及时安排维修人员凭维修单进行检查、维修。
3.学生不能擅自更换宿舍的门锁，门锁出现故障，应及时到各楼宿管值班室报修。如需更换门锁，应经xx校区综合办批准，由物业管理中心负责更换并收取成本费。
4.宿舍家具如属自然损坏，由学生到各楼宿管值班室报修，并填写申报维修单，物业管理中心凭维修单安排或协助有关责任部门维修、更换。
5.宿舍原先配有的插座（排插），如有损坏，由使用者自行购置。
6.热水器的维修由厂家负责保修，保修期结束后再决定由厂家继续有偿维修或是由物业管理中心代为维修。配套使用的花洒、花洒软管，出现损坏等情况，由该宿舍成员自行购置或物业管理中心提供，其费用由该宿舍成员共同承担。
7.其它未列入的项目，如有损坏或故障，请到各楼宿管值班室登记维修，xx校区综合办将会同物业管理中心或相关责任部门尽快处理。
二、维修管理工作流程
1.一般物品维修工作流程：
①报修。使用人到楼层宿管值班室申报维修或物管中心人员巡查发现需维修的公共设施；
②检查。物业管理中心做好记录并派人跟进，核查情况；
③下单。下达工程维修单（一式三联，第一联：工程部；第二联：仓库领料；第三联：发单部门留底）；
④维修。维修人员带工具到现场维修；
⑤确认。完成维修，相关管理人员/报修人在维修单上签字确认；
⑥交单。维修人员完工，维修单上交物管中心；
⑦验收。物管中心验收完工情况，未完工或未维修好的责令整改；
⑧复核。xx校区综合办根据维修单记录对维修中所耗物料进行复核、确认。
2.维修费用单项人工费用维修超过200元，需经xx校区综合办或相关责任部门核准后，物管中心方可安排维修。
3.一般维修项目应在接到维修申请的两个工作日内完成，不能完成的应口头或书面回复申报人并说明理由。
三、教师宿舍公共物品维修管理，参照上述办法执行。
四、教学楼、实验楼等公共设施的维护维修管理，需到物业管理中心或xx校区综合办填写维修申请单，由xx校区综合办会同物业管理中心或相关责任部门做好维修工作。
五、维修管理相关工作如遇到问题及时向xx校区综合办公室反映。
六、本办法由xx校区综合办负责解释。
公共实验室管理办法篇7
尊敬的领导、评委、同志们：
大家好！
首先感谢各位领导、同志们的信任和支持，给我这次参加竞职演讲的机会。我叫***，中国共产党党员，1997年毕业于***，同年分配到郑州市自来水总公司中心化验室从事化验工作。今天我本着锻炼自己，服务大家的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持与帮助。竞聘这个职位我的主要优势有以下五个方面：
一、有良好的政治素质和思想道德品质。在校期间一直担任系学生会干部，开展各种活动，从而培养了我在管理、决策、组织及领导等方面的能力，在校四年连续获得奖学金，并光荣的加入了中国共产党。在日常的工作中，加强对政治理论和公民道德规范的学习，深入地领会党的十五届五中、六中全会精神和“七一”讲话精神，学习邓小平理论和贯彻落实江总书记关于“三个代表”重要思想，进一步增强以经济建设为中心的意识，努力推动供水事业发展。在自己的工作岗位上，我爱岗敬业，诚实守信，和同事们和睦相处，乐于助人，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护好、实现好、发展好同事们之间的根本利益，为供水事业服务。2001年被评为总公司优秀共产党员。
二、有扎实的专业知识。作为一名化验室这种特殊行业的办公室主任，掌握一定的水质检验知识是必不可少的，能够正确地解释和处理一些常见的水质污染现象及事故是办公室主任所具备的基本条件之一。在校期间我所学的是分析化学专业，目前从事的也正是水质化验工作，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。1999年在河南省水质检验工技术比武中荣获第二名的好成绩，被省建设厅授予“河南省建设能手”称号，并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号，被总公司授予“青年岗位能手”称号；2002年我独立承担的科研项目—酚类化合物液相色谱分析法验试工作目前正在试验阶段。
三、有较强的工作能力。在日常生活和工作中我不断地加强自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我培养，努力提高自身的综合素质与修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与党中央保持高度一致，立足本岗位，忠于职守，认真负责，努力干好自己的本职工作。经过多年的学习和锻炼，使自己在组织协调、判断分析以及领导部署能力等方面都有了很大的提高，能够胜任办公室工作。
四、有较好的语言综合组织能力。作为一名办公室主任，必须具备一定的写作能力和写作水平，不但能够为领导出谋划策，还应出色地完成化验室年季度工作计划和工作总结。在十几年的求学生涯中，使自己的写作能力和水平都得到了很大的提高。在1999、2000、2001年度总公司“七一”和“党在我心中”征文大赛中我均获奖项，2001年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业网站的必要性”荣获三等奖，参与提出的“用简便快速的方法测定酚”荣获二等奖。2002年荣获“七一”征文一等奖。我还参加了《水质分析理论与技能》一书计算机化学部分的编纂工作，并参加了此部分的授课。
五、有较强的计算机操作和编程能力。在出色地完成自己本职工作之余，我充分地利用业余时间自学计算机基础知识和编程语言，现已对计算机能够进行熟练操作，并且掌握了多门编程语言。在这几年中先后完成了总公司车辆管理系统、计划生育管理系统、化验室的行政管理系统、河南省水质数据上报系统以及中国水协设备委网站和中心化验室的水质检验网站等，参与编辑和修改完善了中心化验室水质数据综合管理系统、北京自来水集团水质综合管理系统以及其他水司的水质数据管理系统等。2000年9月在郑州市职工计算机知识普及、应用比赛中荣获二等奖；2000年12月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。2001年9月在总公司选拔参加全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成绩参加郑州市的选拔赛并荣获二等奖。
优势固然重要，但仅依靠优势也难以在工作中做出出色的成绩。要使办公室工作开展得有声有色，有滋有味，还必须有自己的思路和设想，假如我竞争上办公室主任这一职位，打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次和工作效率。
一、献计献策，当好三位领导的咨询员。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，因此需要及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向三位领导反馈本中心各方面的信息。积极主动地站在全局的角度思考问题，注重调查分析，为领导决策提供信息、主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
公共实验室管理办法篇8
大家好！
首先感谢各位领导、同志们的信任和支持，给我这次参加竞职演讲的机会。我叫***，中共党员，年毕业于***，同年分配到×××自来水总公司中心化验室从事化验工作。今天我本着锻炼自己，服务大家的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持与帮助。竞聘这个职位我的主要优势有以下五个方面：
一、有良此的政治素质和思想道德品质。在校期间一直担任系学生会干部，开展各种活动，从而培养了我在管理、决策、组织及领导等方面的能力，在校四年连续获得奖学金，并光荣的加入了中国共产党。在日常的工作中，加强对政治理论和公民道德规范的学习，深入地领会党的十五届五中、六中全会精神和“七一”讲话精神，学习邓小平理论和贯彻落实江总书记关于“三个代表”重要思想，进一步增强以经济建设为中心的意识，努力推动供水事业发展。在自己的工作岗位上，我爱岗敬业，诚实守信，和同事们和睦相处，乐于助人，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护此、实现此、发展此同事们之间的根本利益，为供水事业服务。年被评为总公司优秀共产党员。
二、有扎实的专业知识。作为一名化验室这种特殊行业的办公室主任，掌握一定的水质检验知识是必不可少的，能够正确地解释和处理一些常见的水质污染现象及事故是办公室主任所具备的基本条件之一。在校期间我所学的是分析化学专业，目前从事的也正是水质化验工作，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。年在×××水质检验工技术比武中荣获第二名的此成绩，被省建设厅授予“×××建设能手”称号，并被×××总工会授予“×××技术能手”称号，被总公司授予“青年岗位能手”称号；年我独立承担的科研项目—酚类化合物液相色谱分析法验试工作目前正在试验阶段。
三、有较强的工作能力。在日常生活和工作中我不断地加强自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我培养，努力提高自身的综合素质与修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与党中央保持高度一致，立足本岗位，忠于职守，认真负责，努力干此自己的本职工作。经过多年的学习和锻炼，使自己在组织协调、判断分析以及领导部署能力等方面都有了很大的提高，能够胜任办公室工作。
四、有较此的语言综合组织能力。作为一名办公室主任，必须具备一定的写作能力和写作水平，不但能够为领导出谋划策，还应出色地完成化验室年季度工作计划和工作总结。在十几年的求学生涯中，使自己的写作能力和水平都得到了很大的提高。在**年度总公司“七一”和“党在我心中”征文大赛中我均获奖项，年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业网站的必要性”荣获三等奖，参与提出的“用简便快速的方法测定酚”荣获二等奖。年荣获“七一”征文一等奖。我还参加了《水质分析理论与技能》一书计算机化学部分的编纂工作，并参加了此部分的授课。
五、有较强的计算机操作和编程能力。在出色地完成自己本职工作之余，我充分地利用业余时间自学计算机基础知识和编程语言，现已对计算机能够进行熟练操作，并且掌握了多门编程语言。在这几年中先后完成了总公司车辆管理系统、计划生育管理系统、化验室的行政管理系统、×××水质数据上报系统以及中国水协设备委网站和中心化验室的水质检验网站等，参与编辑和修改完善了中心化验室水质数据综合管理系统、北京自来水集团水质综合管理系统以及其他水司的水质数据管理系统等。年9月在×××职工计算机知识普及、应用比赛中荣获二等奖；**年12月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。年9月在总公司选拔参加全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成绩参加×××的选拔赛并荣获二等奖。
优势固然重要，但仅依靠优势也难以在工作中做出出色的成绩。要使办公室工作开展得有声有色，有滋有味，还必须有自己的思路和设想，假如我竞争上办公室主任这一职位，打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次和工作效率。
一、献计献策，当此三位领导的咨询员。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，因此需要及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向三位领导反馈本中心各方面的信息。积极主动地站在全局的角度思考问题，注重调查分析，为领导决策提供信息、主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
二、搞t关系，当领导与群众的协调员。办公室处在化验室的枢纽位置，能否正确处理内部和外部的各种关系是关系着化验室班组建设能否搞此，化验室工作能否正常开展的一个重要因素。在日常管理工作中，我一定会注重团结，顾全大局，协调t各种矛盾，搞领导与职工、职工与职工之间的关系，使大家工作在一个文明礼貌、和睦相处、环境优美的环境中，以确保化验室的各项工作正常运转。
三、加强管理，当全面工作的管理员。办公室工作面宽事杂，承担着文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口。根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体，确保办公室工作井然有序地进行。
四、立足本职，当职工的信息传递员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交给的各项任务要及时地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。所以，一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，及时把群众的心声反馈给领导，使领导能够正确地贯彻江总书记的“三的代表”重要思想，能够代表广大职工的根本利益，多给职工办事，办实事，谋利益。et广大职工的服务员。从事办公室工作不仅需要有强烈的事业心和责任感，还需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，自觉开展批评与自我批评，讲学习、讲政治、讲正气，做一个政治上绝对合格的共产党员。把“一切从实际出发，全心全意为人民服务”作为自己服务群众、奉献社会的宗旨，在工作中，尊敬师长，团结互助、认真学习，刻苦努力，努力完成自己的本职工作，在广大职工中起到模范带头作用。在生活中，乐于助人，热情周到、体贴入微，处处关心广大职工的生活，吃苦在前，享乐在后，时时刻刻为群众服务，急群众所急，忧群众所忧，乐群众所乐，全心全意为人民服务。
六、积极开展活动，活跃职工气氛。中心化验室由于工作性质的特殊原因，与外界交流相对较少，视野不够开阔。如果我能当选为办公室主任，我会在征求领导赞成、支持的情况下，在职工中多多开展化验工技术比武、班组竞赛、节日郊游以及双升、拱猪比赛等有意义的活动，这不仅仅活跃广大职工的业余生活，开阔了视野，而且还调动了广大职工的积极性，增强了我们中心化验室的集体凝聚力和向心力，为今后顺利开展工作和化验室的未来发展都起着非常重要的现实意义。
七、加强安全生产，确保化验室工作顺利进行。安全责任重于泰山，化验室内涉及安全生产的设施比较多，一旦发生事故，轻则影响检验质量结果，损坏仪器设备等，重则造成人员伤亡，所以一定要加强安全管理。假如我当选办公室主任，一定会把安全生产放在各项工作的首位，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，通过在全体职工中开展安全知识教育，举办安全知识竞赛活动，提高广大职工的安全素质，让广大职工深刻地认识到安全生产的重要性，认真、全面的贯彻执行安全生产法令法规，将事故发生率缩小到最低极限，确保无事故发生。
八、规范班组建设，强化基础管理，创建标杆班组。班组建设、基础管理可以说是创建一个现代化企业管理的先决条件，因此必须下大力气抓此班组建设、基础管理。假如我当选办公室主任，我会充分发挥自己在书写仿宋体方面的优势，积极响应分公司号召，填写班组台帐做到用仿宋体书写，且字迹清晰，干净工整，内容充实完整到位。从上中学的时候起，我经常参与班级黑板报、宣传栏的设计与排版工作，根据自身优势，我会通过黑板报、宣传栏把我们化验室班组建设工作搞的火火热热，充分调动起全体工作人员的积极性，团结全体人员工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
九、利用高科技，实现无纸化办公。随着科学技术的发展，知识经济的到来，信息产业的爆炸，高科技的应用越来越广泛，无纸化办公已是社会发展的一种必然趋势，我们要逐步建立起具有科学性、系统性、动态性和可行性的具有自身特色的现代化管理体系，实现企业管理的整体优化。水质化验室一直对计算机管理工作非常重视，我们编制的水质综合管理系统已经排在全国供水行业的前列，它对化验室的检测工作起着非常重要的意义。但是这套系统主要是针对检验人员和质控人员开发的，同时它又有着一定的局限性，假如我能当选为办公室主任，我会针对具体情况，利用自己的计算机专长，来弥补和完善这些缺陷，使化验室的办公工作实现无纸化，在全公司办公中出类拔萃，更上一个新的台阶，具体有以下几点打算：1)、利用计算机编程，实现无纸化办公。在以往的办公室工作中，现任办公室李主任文采，笔下生花，写出来的工作报告井井有条，读起来让人赏心悦目，这是大家有目共睹的。但是，在写总结的时候也免不了要翻阅一些日常的工作日记，然后进行整理组合，最后再在微机上打印出来。完成一份完整的工作报告，少说也得两个小时，甚至需要半天或者一天的时间，即使如此，说不定也会遗漏什么而造成工作总结的不完整。假如我当选办公室主任，通过微机编程，以上的工作，也许仅仅通过点几下鼠标，一份完整无缺、排版整洁的工作报告在几分钟之内就可以送到领导手中，这样不但提高了工作质量，同时又提高了工作效率。
2)、利用计算机编程，实现科学化的人事管理。人事管理是一份比较复杂的工作，需要及时、详细记录每位职工的考勤情况。假如我当选办公室主任，通过编程，可以详细记录每位职工的考勤情况，定期向职工公布，把职工考勤工作实行透明化，同时可以调出任意一天、任意一个季度甚至一年的有关每位职工的请假、休假、迟到、中缺以及早退等详细情况以及当时考勤详细时间和事由，让广大职工对自己的考勤工作明明白白，使办公室工作的顺利开展。
3)、利用计算机编程，实现现代化的仓库管理。对于化验室而言，仓库管理也是办公室的一项非常重要的工作。只有使用科学的管理方法，才能使我们化验室的整体工作更上一个台阶。在以往的仓库管理中，如果某位检验人员要领取药品或试剂，管理员就必须得先到仓库查看是否有要领取的药品或试剂，这样不仅不能提高工作效率，而且还浪费检验人员的检验时间。还有，药品和试剂的进库、出库和统计等工作都是一种非常烦琐和复杂的工作，不仅浪费时间，还容易出错。假如我当选办公室主任，通过编程，上述的问题都会得到彻底解决，使复杂问题简单化。药品试剂库存有无，就可通过计算机显示出来。减少了去库房进行烦琐复杂的查找工作。假如药品试剂库存空缺时，我可以提前通知采购人员进行采购，从而减少延误化验分析时间影响检测工作，提高工作质量。每月或每季度，我可以打印出详细的药品试剂库存登记表和出库登记表，可以详细地列出每种药品试剂的入库日期、领取日期、领取数量、库存量以及有效日期，为以后的采购计划提供直接材料，从而避免在采购工作中出现一些不必要的损失。
……
此外，通过计算机编程，还可以实现简单的专家模拟系统，同时在保卫、安全、档案等方面实现科学化管理。