预防职务犯罪心得体会范文

预防职务犯罪心得体会范文第1篇

【2017预防职务犯罪心得体会1】

依法从严治军,体现在部队安全稳定和高度统一上,体现在圆满完成中心任务上。而预防工作是高标准完成上述任务的重要前提和保证。因此,要积极探索预防工作尤其是预防职务犯罪的新方法、新途径,在开展“三严三实”教育的同时,采取多种举措合力推进,切实将职务犯罪预防工作落到实处。

思想预防,夯实筑牢拒腐防变的思想基础。以思想教育为核心,加强警示教育,以报刊、电视等传统媒介为基础,以微博、微信等新媒介为助力,贴近官兵开展法治宣传活动,通过举办大型图片展、发放法治宣传单、组织法制知识讲座等形式,不断增强党员干部的拒腐防变意识。

专项预防,切实加强重点项目的同步监督。积极构建“一体化监督”格局,找准工作的切入点、结合点,形成大监督态势。以同步监督为依托,积极开展专项预防,加强对职务犯罪易发、多发的重大工程项目招投标、大宗物资集中采购、资金运作等的同步监督。

制度预防,努力实现预防体系的巨大合力。针对职务犯罪预防工作特点规律,加强组织领导,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能机构全力抓、业务部门配合抓”的预防工作运行体系;整合保卫、纪检、审计等部门职能作用,从体制上形成预防工作的整体合力。

个案预防,确保突出犯罪预防的政治效果。以个案预防为内容,把预防职务犯罪工作和查办案件有机结合,对查办的职务犯罪案件进行认真分析总结,查找发案原因,改进预防措施,确保预防工作达到“办理一案、教育一片、稳定一方”的效果。

【2017预防职务犯罪心得体会2】

近来，在新一届中央领导集体的大力倡导和率先垂范下，在各级党政机关和广大党员干部中出现了切实转变作风、密切联系群众、着力推动发展的新气象。转作风涉及方方面面，其中的一个重要方面就是改会风，因为开会是经常性的，而一些部门和单位会风不端正是老大难问题。

改会风，先要弄清不良会风有哪些。从现实情况和人们感受看，大致有这样几种情况：一是议程长又松。开场套话多，无关介绍长，议题不集中，短会成长会、长会变更长，节奏拖沓、气氛松垮，台上滔滔不绝、台下昏昏欲睡。二是讲话空而虚。面面俱到，不需要讲的讲得很多;空洞无物，需要讲的讲不到位;避重就轻，不愿触及实际问题;大而无当，缺乏具体管用的措施。三是重“会”不重“议”。注重“会”的形式，忽视“议”的功能，既无研讨分析，又无交流批评，“议”而不透、“议”而不决。

我们党历来强调，开会是为了解决问题、推动工作。要达到这样的目的，就要有好的会风。会风不好，不仅耽误时间、浪费资源，而且影响工作、损害形象，同样会“像一座无形的墙，把我们党和人民群众隔开”。因此，转作风不要忘了改会风。会风怎么改?途径就是针对突出问题，采取相应措施。

精简形式，突出内容。无疑，做工作、办事情离不了开会。但在条件许可的情况下应当尽量少开会，对于非开不可的会也应按照精简、节约、高效的原则，去掉繁文缛节，科学设置议程，尽量缩短时间、提高效率，真正把精力放到研究和解决问题上。在这方面，既应注意严格会议制度，限定发言时间，防止形式主义;又应充分利用信息技术和设备，多开电视电话会、现场办公会。

不讲虚话，只讲实话。自然，开会离不开发言和讲话。过去我们提倡少讲虚话、多讲实话，但“少”和“多”往往不好界定、难以落实。不如索性强调不讲虚话、只讲实话。实话就是有实际内容的话、管用算数的话、贴近群众的话。这就要求发言和讲话者既端正态度、增强事业心和责任心，又提升素质，努力提高归纳概括能力和语言表达能力。同时，在面对群众的时候应特别注意多讲百姓话、少讲官话，努力把抽象的道理讲具体、把复杂的问题说明白。

预防职务犯罪心得体会范文第2篇

【2017新学期预防职务犯罪心得体会1】

职务犯罪作为当前腐败的集中表现,严重损害了党和国家的形象,危害着国家正常的政治经济管理秩序,毒害着社会风气和社会道德,已成为阻碍我国改革开放和建设中国社会主义进程的巨大障碍,开展预防职务犯罪对于反腐败、维护党的威信,巩固国家政权,维护政治、经济、文化和人民生活各个领域的正常秩序具有重要意义。

一、加强预防职务犯罪,能更好的维护党在人民心目中的威信,巩固党的执政地位。

职务犯罪形式的严峻性,已引起了广大人民群众对预防和惩治职务犯罪的强烈呼声,这使得加强惩治和预防职务犯罪工作的社会基础和社会力量更加巩固和强大。同志在十六大报告中指出坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。关于反腐败的方针,报告作了如下阐述:坚持标本兼治,综合治理的方针,逐步加大治本的力度。在报告中他警示全党我们党的最大政治任务就是密切联系群众,党执政后的最大危险就是脱离群众,治国重在治吏。同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调:要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,抓紧完善惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。这是历史发展的总结,在依法治国的今天,人民群众是党执政的基础。因此,我们应当加强党风廉政教育,遏制职务犯罪的蔓延,使党员干部保持清政廉洁的头脑,才能维护党在人民心中的地位,从而使党得到人民的拥护。

二、加强预防职务犯罪,能够创造良好的经济秩序。

职务犯罪表现为、权钱交易、徇私枉法式的现象;其中的权是对社会的管理权,特别是对国家在经济领域里的计划、调控、价格、招投标等项目管理的权利,成为职务犯罪追逐的焦点。如果在这些领域职务犯罪泛滥,那么国家的各项经济政策、计划、调控方案就无法实施,市场杠杆就无法按经济规律发挥调节作用,就不能为进入市场提供公平竞争的环境。社会主义市场经济的秩序就无法维持。

通过实施具体的预防措施,促进了国家加强对参与经济的公共权利的管理,完善监督制约机制,严格市场经济的规范,建立健全科学完善的社会主义市场经济管理体制。

三、加强预防职务犯罪,加快了依法治国的进程。

依法治国就是要求国家机关行使国家权利,处理国家事务必须按照既定的法律程序和规定进行。开展预防职务犯罪工作,首先要通过宣传教育和各种引导的方法,使各级政府机关和党政干部树立法制观念和依法行政、依法执法、依法办事的法律意识,通过行政机关及其工作人员自觉的带头遵纪守法,带动全民遵法守法意识的提高,达到减少犯罪的目的。其次,通过预防职务犯罪措施的实施,可以从预防职务犯罪的角度,来完善公共权力的管理和运行机制,加强监督制约,促进国家机关工作人员科学的完善具有预防职务犯罪机能的制度、程序,依法行政、依法执法、依地办事,加快国家依法治国战略的进程。

四、加强预防职务犯罪工作,能够凝聚人心,加快社会主义现代化建设的进程。

社会主义事业是千百万劳动人民群众的事业,只有他们的参与,我们的建设伟业才能获得成功。但是要调动起人民群众的建设社会主义事业的积极性,必须有一个坚强的领导核心。在中国,这个核心就是中国共产党。党要承担起这个重任,就必须加强自身建设。

五、加强预防职务犯罪工作是保护党的干部和爱惜利用党的人才资源的需要。

我们每一位党的干部都是生活的幸运者,如果不贪污受贿、不违法乱纪,他们的人生是美满的。但是,由于一部分人经受不住金钱的诱惑,最终落得个家破人亡、妻离子散的可悲结局,使人或多或少产生了恻隐之心。因此,承担着法律监督职责的检察机关应当高度重视预防职务犯罪工作,以体现出现代司法的人文关怀。要通过我们的努力,抓好各项制度的落实,形成不愿为的自律机制,使我们每一个国家工作人员能够在从政的道上,一路走好。

我们党的事业需要一大批政治、业务都过硬的干部队伍,而党培养一个干部领导很不容易,耗费了大量资源。可在现实中,有一些干部,由于经受不住考验,走上了贪污受贿的犯罪道路,令人十分痛心。从某种意义上讲,这也是党的损失。这些领导干部,都有过为党和人民努力工作并作出辉煌成绩的过去。他们过去曾经是党和人民的宝贵财富,是经济社会建设的重要力量。由于制度建设、组织教育不够,更由于不注重世界观的改造,被淘汰出局,有的甚至走上了不归之路。

预防犯罪远胜于惩罚犯罪。智者宁可防病于未然,不可治病于已发。我们应当充分认识到做好预防职务犯罪工作的重大现实意义,积极、主动地抓好这项工作,使之经常化、系统化和规范化。通过我们的努力,减少和防止职务犯罪的发生,建设高效、廉洁的国家机关,为经济社会发展提供良好的保障,实现我们跨越式的发展目标。

【2017新学期预防职务犯罪心得体会2】

在我们身边，不管是电视上网络上，还是路边或者公园的宣传栏，还是手机的公众号或者微信圈里，只要稍微留一下，经常会看到一些廉政反腐教育短片、廉洁从政公益广告之类的预防犯罪和警示教育的宣传信息。

正在北京召开的全国“两会”上，最高人民检察院检察长作报告，说最高检的工作，既坚持老虎苍蝇一起打，又坚持惩治腐败预防犯罪，做到了两手抓。在办案中认真分析腐败犯罪发生原因，提出检察建议一万两千多件，有效预防了职务犯罪。还把甘肃、江苏两省检察机关开展预防职务犯罪的做法，写进了工作报告。甘肃对全省各级党政机关干部开展了“学好法、用好权，促公正、促清廉”教育;江苏检察机关与邮政部门合作，通过开辟预防职务犯罪邮路，把廉政文化送进千家万户。这两省既创新又有效的做法，确实值得省市区县的检察机关学习。

职务犯罪，听起来可能比较严重、也瘆得慌，实际上确实比较普遍，刑法上列出的具体明细类的罪名有53个呢!但是，职务犯罪也确实是可以预防的。但是怎么预防?总不能有病没病的统统都去打预防针吧!

现在，全社会都在热议的扶贫攻坚战，提出了要拔掉穷根，必须要“精准扶贫”。其实，预防职务犯罪，也需要“精准预防”。

预防职务犯罪的“精准预防”，就是要对准重点领域、重点行业和关键人群。各级检察机关要针对已经查办了、职务犯罪比较多、还可能会继续高发多发职务犯罪的领域、部门和行业、关键人群，提前打上预防职务犯罪的预防针，还要经常性地提醒警示。

老百姓看来，当前容易引发职务犯罪和腐败高发的领域或行业，如征地拆迁、医疗卫生、教育就学、社会保障、国土资源、非法采矿等关系民生的领域和行业。检察机关和相关责任部门应该紧密结合区域的发展实际，要格外关注这些可能会侵害群众合法权益的领域行业，提出预防职务犯罪的检察建议，做好“精准预防”的相关工作。

预防职务犯罪心得体会范文第3篇

今年，为了配合纪律教育月活动，分公司组织六岗以上人员参观了湛江市麻章看守所，结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动，通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片，使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作：

1、树立公仆意识，正确对待权利。

腐败现象的本质是，而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨，正确对待手中掌握的权利，要认清权利是党和人民赋予的，自己要把这个权利用到为人民谋利益上，而不能用来谋取私利。要政治过硬，旗帜鲜明，忠于职守，弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，努力学习市场经济知识及相关法律法规，掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务，真正做到廉政、勤政，只有这样才能有效地防止和克服的行为发生。要好好想一想：“参加革命是为什么？在领导岗位应该干什么？将来留给后人些什么？”.要树立先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的公仆意识，努力实践江总书记“三个代表”思想，真正体现代表广大人民群众的根本利益。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们：越是职务高、权力大，越要警钟长鸣，正确使用手中权力，不，不以权压人，要严于律己，秉公办事，作好表率，这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制，自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。应该看到，当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全严密的监督机制，加强对干部的管理监督是非常必要的，只有加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督才能有效预防和减少腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部（特别是领导干部）的监督，如开展企务公开制度、职代会报告工作制度，坚持集体领导制度等，通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下，铲除腐败的根源和土壤，使领导干部不犯错误或少犯错误；另一方面作为领导干部，不论权力多大，地位多高，都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，做到模范执行党的纪律和各顶规章制度，表里如一，做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上，心存侥幸，铤而走险，顶风犯罪，就必然走到向邪路，成为人民的罪人，走上一条不归之路。

3、加强思想改造，灌注牢固防线。

无论是谁，放松了世界观改造，不注意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟，积极参与党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特别是积极参加党风党纪教育，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道，多些反省自己，使自己保持清醒的头脑，永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

4、坚持党和人民利益为重，坚决同腐败现象作斗争。

腐败现象之所以屡禁不止，与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种同志曾经说的自由主义现象，明哲保身，但求无过，少说为佳，保持一团和气。发现领导和同志间的问题不敢当面指出，进行批评，怕影响所谓的“上下关系，同志关系”实际上是考虑个人利益，给自己留一条后路，怕别人以后报复批评自己。所以，我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度，积极开展与腐败现象作斗争。

首先，要严于律己，不贪、不占、不霸权、不泛权，要常怀律己之心，常弃非份之想，常修为官之德，正确履行党和人民赋予自己的权利。其次，我们要勇于拿起批评与自我批评这个武器，这既是真正关心领导和同志，又是防止领导同志犯错误的有效途径。再次，一旦发现领导、同志间有违纪行为的苗头就坚决制止，拉他们一把，避免他们在犯罪道路上越滑越远。

2015预防职务犯罪警示教育心得体会（二）

**月**日，市纪委组织全市各乡镇办及市直部分单位主要负责同志到襄北监狱开展警示教育。在襄北监狱，我们参观了服刑劳教人员队列训练成果和监舍管理情况，了解了罪犯在监狱里的改造情况，听取了3名职务犯罪人员的现场忏悔和现身说法。这次警示教育使我们这些干部受到了强烈的震撼，短短一上午的活动，特别是服刑人员的报告流露出的真情实感，使自己真切体会到了监狱高墙与现实生活的巨大反差，就象黑白照片与彩色照片的反差一样，令人触目惊心，极大的震撼了我的心灵，更使我感受到要从每一件小事做起，时刻保持警醒的头脑，任何时候都不能放松对自己的要求，作为党员干部应该时刻以党员的身份提醒自己，约束自己。

一、手莫伸，伸手必被捉。通过实地参观监狱和高墙电网、通过听取现行服刑人员现身说法，对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果能够深入人心、能够经久不忘。监狱现身说法的服刑人员，他们所犯罪行，都是职务犯罪和，他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了巨大经济损失，给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。自己要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，监狱中现身说法的服刑人员，只因一时私心起，想借职务之便打点“球”,捞点好处，结果“偷鸡不成反蚀一把米”,赔了钱财，获了重刑，害了家庭，确确实实发人深省。无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”,必须态度鲜明，拒腐蚀永不沾。

二、要知足常乐，甘于平淡，乐于奉献。三位服刑人员都因贪欲之念，没有珍惜手中的权力，葬送了美好前途，毁掉了幸福家庭，失去了可贵的自由。在市场经济大潮中，自己决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能一切都向“钱”看，不能搞“攀比”,要“攀比”也只能“比”工作、“比”成绩，“比贡献”,“比”人格，要甘于清贫，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯这样那样的错误，在履行岗位职责和权力时，才能真正做到廉洁奉公，才能做到以清风明月般的淡然心境去演绎漫长美好的人生。

三、要切实加强学习，提高自身拒腐防变能力，塑造自身“不坏”之身。监狱中现身说法的几位服刑人员，无一不是放松了学习，放松了思想改造，逐渐丧失了反腐警惕性，最终走向了腐败犯罪的深渊。作为一名部门负责人，特别是领导干部，我深刻意识到自己所从事的食品药品监管工作在人民群众心中的地位，事关社会主义和谐社会的成败，因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，坚持原则，管好下属，把好食品药品监管这个“民生关”,维护人民群众利益。无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡才是真的道理。在权利的应用上，如果，甚至利用权力谋取私利，必然与党纪国法相违背，必然走向犯罪，一旦违法犯罪，‘铁窗’就是必然的最终归宿。

预防职务犯罪心得体会范文第4篇

一、职务犯罪产生的原因

1、内因。即职务行为人自身的因素，包括职务行为人的素质、修养、人生观、世界观、价值观等。可以说，职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观决定了职务犯罪发生的内在可能性。很容易理解，如果职务行为人思想觉悟不高，素养差，追求享乐，贪图名利，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是随时随地都会有的；同样，如果职务行为人思想觉悟高，素养好，一切以国家和人民利益为重，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是很小的。另外，目前，我国公民尤其是国家工作人员法律素质不高、不懂法也是职务犯罪产生的重要因素。以行贿和为例，行贿人为办成事，往往认为给受贿人财物是正当的，理所当然的，符合情理的；而受贿人为他人办成事以后，索要或收受他人财物，往往也认为正常，属礼尚往来。再以挪用公款罪为例，挪用人往往认为“借”公款用几天，随后就还了，没什么大不了的事，等等。犯了罪还不知道，反而认为正常，这就是法律素质不高，不懂法的具体体现。

2、外因。即引发职务犯罪的外部因素。职务犯罪作为一种社会历史现象，其种类繁多，形式各异。引发职务犯罪的外部因素很多，也很复杂，但归纳起来，主要有以下几种：一是不良社会风气。时下，求人办事，请客送礼、塞红包已成社会普遍现象，无论小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想办成，大都得出点儿“血”。其实，这是一种极不正常的社会风气，可以说，大家都深恶痛绝，因为我们大家都有求人办事的时候。在此，我们且不去追这种不良社会风气，源于何时，缘于何因，但论其实质。言及实质，或许会有很多人认为这是中国人重情义，礼尚往来思想的具体体现。笔者认为这种认识是犯了逻辑上偷换概念的错误，是走到了偷换概念的误区，或者说是犯了凡事一概而论的错误。不错，重情义，礼尚往来是我们中华民族的传统美德，但它应是在一定范围内起作用的，如亲戚朋友之间，私人关系之间等等，而对于公务、职务行为来说就不能再以重情义，礼尚往来去行事了，否则，对于受益人来说是投桃报李思想在作怪，对于职务行为人来说是个人官本位思想在作祟，这两种思想都是前述不良社会风气的具体体现，是权钱交界的具体体现。从法律上讲，在这两种思想支配下，必然导致行贿和受贿行为的发生。二是国家公职人员收入普遍不高。目前，受我国经济和社会发展水平等因素的制约，国家工作人员的收入普遍不高，而社会上先富起来的一部分人则收入偏高或很高，且有时出手大方，这种情况往往导致国家工作人员心理失衡，或利用职权贪污受贿、徇私枉法，或应付工作，失职渎职。三是规章制度和监督管理因素。规章制度对于规范国家工作人员的行为，引导其正确履行职权具有重要作用；监督管理对于保障各项规章制度的贯彻落实，减少各种职务犯罪产生的机会具有重要作用。所以规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。如平时我们所说“小金库是腐败现象，滋生蔓延的温床”，其中的“小金库”实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。四是执法因素。反腐败这么多年了，腐败不止，惩治职务犯罪这么多年了，职务犯罪时有发生，原因何在？笔者认为除了上述因素以外，执法更是其中一关键因素。执法不严、违法不究在一定程度上助长了犯罪分子的嚣张气焰。职务犯罪分子更是如此，他们往往认为，凭借其构筑的关系网，犯了罪即使被发现也能摆平而逍遥法外。这是目前很多职务犯罪分子敢于顶风作案，大肆敛财，失职渎职的心理基础，在这一心理基础支配下，他们敢于以身试法，敢于肆无忌惮。执法必严，违法必究是遏制职务犯罪的有效举措，执法不严，违法不究则是助长职务犯罪的催化剂。

二、内因预防，强化素质教育，从思想上筑牢拒腐防变的根基。

1、加强政治思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。防治腐败，教育是基础。古人云：“道德当身，故不以物惑。”因此要加强对领导干部爱国主义、共产主义和党风廉政教育，并对其严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记为“为人民服务”的宗旨，勤政廉政，务实清廉，无私奉献，保持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种腐败思想和文化的侵蚀，消除导致领导干部职务犯罪的内因，永做人民的公仆。

2、加强法制教育。深入普及有关职务犯罪的法律知识，增强领导干部的法律意识，使之自觉遵守各种法律规范，运用法律来约束自已的行为，维护法律尊严，切实做到学法、知法、护法、守法，防止领导干部思想上的蜕变，构筑一道法律“高压线”。

3、认真开展民主生活会。民主生活会是贯彻执行民主集中制原则，加强班子内部监督，特别是对领导干部进行监督的重要形式。领导干部要深刻地开展批评与自我批评，同时要积极争取班子成员对自已的批评意见，鼓励班子成员有话讲到当面，有问题摆上桌面，做到有则改之，无则加勉。通过开展积极健康的思想斗争，分清是非，统一思想，修正错误，最终达到增进团结，促进工作，共同提高的目的。

4、开展警示教育。通过典型案例以案说法、让犯罪分子现身说法以及建立廉政警示教育基地等形式，切实做到警钟长鸣，促使领导干部自重、自省、自警、自励，过好权力关、金钱关、人情关、美色关，为人民掌好权，用好权，筑牢心理防线。

三、外因预防，多策并举，全面铲除领导干部职务犯罪滋生蔓延的土壤和条件。

1、建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制。要以建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制为重点，遵循公开、民主、竞争、公正原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步深化领导干部人事制度改革，制定领导干部选拔任用工作的监督制度和用人失察失误责任追究制，避免人事管理中的跑官、要官、买官。同时，要完善干部考察、评价制度，推进干部能上能下。此外，要增加领导干部选拔任用的透明度，落实党员和群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择

权和监督权。

2、建立重大事项报告制度和集体研究决定制度。任何单位或部门的重大事项都要向上一级组织和领导及时报告，自觉接受上级组织和领导的监督检查。在班子内部，重大事项坚持集体讨论决定，是减少和防止领导干部一个人说了算的重要途径。凡是重大决策、干部任免、重要建设项目安排等必须经过班子成员集体讨论决定，不搞个人或少数人说了算，确保决策的规范化、科学化。

3、建立公开透明制度。对领导干部的监督，最为有效的方式就是让其行为特别是权力运作的过程、结果在一定范围内进行公开，避免暗箱操作，接受人民群众监督。要大力推行政务公开、事务公开、财务公开，除不宜公开需要保密的决策外，凡涉及人民群众切身利益的事项，以及领导者个人廉洁自律的有关情况，都要公开，增加透明度，减少随意性，把权力运作过程呈现于人民群众面前，消除权力暗箱操作产生领导干部腐败的条件。

4、坚持和完善“三关审计”制度和述职述廉制度。“三关审计”制度即对领导干部实行任前审计、任中审计、离任审计。任前审计，把好用人关，严格干部推荐考察任用责任追究制，做到谁推荐谁负责，谁考察谁负责，谁决策谁负责，把那些政治业务素质高、清正廉洁、忠于职守的人选担任领导干部，将有劣迹和不良行为的人坚决排斥在外，严防“任人唯亲”，近亲繁殖。任中审计，把好用权关，防止领导干部权力的滥用和异化，确保权力的健康运行。离任审计，把好退岗关，既要防止领导干部借离任之际大肆捞钱财，非法转移赃款赃物，又要防止领导干部挪用公款跑官买官，要确保审计结果的真实性和权威性及有效应用，坚决避免经济上有问题的干部异地做官，甚至升官。同时要进一步坚持和完善述职述廉制度，领导干部每年要定期报告本人及领导班子廉洁从政情况，自觉接受人大评议和监督。

5、建立健全巡视制度和诫勉谈话制度。一些领导同志在重大问题上，特别是在干部考核和选拔问题上，往往只重视下级领导干部的意见，不注意听取副职和群众的意见。这种状况不仅容易造成领导干部高傲自大，独断专行，而且往往导致在一个单位或部门内群众唯领导干部意见是从。故设立专门的巡视机构，建立健全巡视制度和诫勉谈话制度，加快实现这两种制度的制度化、规范化和经常化，把下级领导干部选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况作为重要内容进行监督检查，弥补同级纪委监督不力的问题。同时通过明查暗访，广泛听取班子其他成员和群众的意见，针对在廉政勤政方面出现的苗头性问题，该提醒的提醒，该批评的批评，起到见微知著、防微杜渐的作用，对领导干部进行切实有效的监督。

预防职务犯罪心得体会范文第5篇

【2017如何预防职务犯罪警示教育心得体会1】

在党和国家日益重视民生，社会各界日益重视教育的今天，教育界预防职务犯罪工作有着非同一般的重要意义。

严重的社会危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本质特征，职务犯罪自然也不例外，其也具有严重的社会危害性。但职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性而表现出其比一般犯罪更为严重，社会危害性更大的显著特征。

一是危害多数人的生命财产安全

职务意味着责任，意味着管理，其对象涉及人数多，涉及面宽，如果职务行为人严重不负责任，不履行或不正确履行职责，或，就会损害多数人生命财产的安全。

二是造成公共财产的大量流失

贪污、挪用等职务犯罪严重违反国家的财经纪律及有关法律法规，往往造成公共财产的大量流失，损害国家和人民的利益。因为贪污、挪用行为人往往掌握有一定职权，掌握着数额较大的公共财产管理权、使用权等，如果私心严重，利欲熏心，就会不择手段违法违纪，侵吞、动用公款，就会造成大量公共财产的流失，就会造成比盗窃、抢劫、诈骗等犯罪行为更为严重的公共财产损失。

三是腐蚀国家的肌体，危害国家的长治久安

贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，不仅严重腐蚀国家肌体和人们的灵魂，败坏党风和社会风气，降低国家和政府的声誉，严重破坏社会主义精神文明建设，而且直接危害国家机关的正常活动，削弱国家的职能。同时，职务犯罪还必然阻碍社会主义民主政治建设的步伐，干扰党和国家的方针、政策、法律、法令的贯彻和实施，破坏社会主义法制的统一和尊严，破坏社会主义市场经济建设，危害国家的长治久安。

历史上，每个朝代统治者都对职务犯罪有着深刻的认识，采取了严惩重刑来预防官员的腐败行为。特别是明朝朱元璋制定了许多的规定，惩治官员的各种贪污行为。国际上，尤其是发达国家更是从立法，监督环节上制定严格完备的制度来预防国家公职人员的犯罪行为。改革开放以来，在拜金主义的冲击下，由于体制和制度不够完备，一部分领导干部不注意加强自身休养，忘记了为人民服务的根本宗旨，利用手中权力，职务犯罪活动频繁出现。即使在被社会上称作清水衙门的教育界也出现了一系列的行为。郑州一高校领导利用校建项目，大肆收受贿赂，走向犯罪之路。为此，作为教育界的工作人员，对预防职务犯罪不能掉以轻心。

预防职务犯罪，个人认为应从以下着手：

一是从体制上改革。目前，我国的体制仍是国家和各级政府部门掌握了大量的资源，这就给国家工作人员贪污等腐败行为创造了条件。君不见，每年地方各级官员都要“跑部钱进”到中央部委要项目，要资金。原因就是政府掌握了太多的资金和资源。要继续进行行政体制改革，放权让利，实行小政府，大社会，减少政府掌握的资源，铲除腐败温床。

二是健全制度。要让政府的权力在动作过程中透明，减少暗箱操作，加强社会监督。从源头上做好职务犯罪预防工作。教育作为民生工程重要内容，国家投入逐年增大，校建等重大项目工程、重大资金项目都要从制度上完善审批和监督程序。要做到公开透明，同时加强审计和社会监督。

三是要完善法律。从法律上厘清各级政府的权力，完善监督，惩治犯罪。

四是加强教育。要运用各种手段和途径加强对国家公职人员的理想教育、权力教育、守法教育。

五是提高个人修养。要淡泊名利，知足常乐。要认识到权力是人民赋于的，自觉履行党员干部的职责，立党为公，清正廉洁，防微杜渐，正确运用好手中的权力。

【2017如何预防职务犯罪警示教育心得体会2】

预防国家工作人员职务犯罪的含义是十分广泛的，一般将其分为广义的预防和狭义的预防。狭义的预防与打击相对应，是指检察机关针对一定社会历史时期的政治、经济、文化、法制情况，以及职务犯罪的发生状况、特点等，结合对职务犯罪案件发生原因、背景和规律的分析和总结，剖析职务犯罪的堕落轨迹，从法制、机制、制度的角度提出有针对性的预防对策和措施，调动社会各种积极因素和力量，综合采取政治的、经济的、文化的、教育的、行政的和法律的手段，减少、遏制乃至最终消除职务犯罪的防范活动。广义的预防是指一切防止职务犯罪发生的措施及其活动过程，不只限于犯罪发生之前的预防，还包括犯罪发生后的惩罚和改造以及其他预防措施，同时强调“防”和”治”两个方面，是对职务犯罪进行惩罚和综合治理的活动。

总的来讲，预防国家工作人员职务犯罪主要有以下几个方面的作用：

第一，搞好职务犯罪的预防工作，可以有效减少和遏制职务犯罪率上升的趋势。职务犯罪和一般犯罪一样，其发生既有社会原因，又与犯罪人的主观的个人经历和心理调整不力等诸多因素有关。这种后天的条件和因素，是可以通过预防的手段、措施加以影响和纠正的，进而抑制职务犯罪的发生。

第二，搞好职务犯罪的预防工作，可以促进党风廉政建设，保持党、政府和公务人员的廉洁。执政党和政府的廉政建设是新时期党和国家工作的一项重要内容。促进廉政建设的途径和方法很多，预防职务犯罪是其中的一条最为有效的途径。通过开展思想、法制教育，可以提高国家工作人员廉洁从政的自觉性，筑起思想防线，使其不想犯罪;通过建立、健全制度可以建立制度防线，减少国家工作人员职务犯罪的机会和条件，使其不能犯罪;通过惩处可以有效威慑犯罪，对国家工作人员起到良好警示作用，使其不敢犯罪。

第三，搞好职务犯罪的预防工作，有利于社会稳定与促进社会和谐。职务犯罪是社会的不稳定因素之一，当这种不稳定因素达到一定程度，社会就可能产生动荡和不安。通过职务犯罪的预防工作，强化教育和制度，对易于产生职务犯罪的主客观条件进行有效控制，消除导致职务犯罪产生的消极因素，就可以最大限度地减少职务犯罪，消除社会的不稳定因素，促进社会更加和谐。另外，还可以通过媒体宣传反腐败的成果，表明党和国家反对腐败的坚定决心，鼓励公众通过合法途径进行举报和监督，疏导人们的情绪，减少职务犯罪对社会公众的消极影响，从而对社会稳定和和谐起到维护作用。

第四，搞好职务犯罪的预防工作，可以促进改革开放和经济发展。改革开发和经济建设是党和国家的工作中心和根本任务。经过多年的努力，改革开放和经济建设取得了巨大的成就，国家综合国力大大增强，人民生活水平显著提高，但由于一些腐朽思想的腐蚀，多种经济成分并存以及新旧体制转换等因素的影响，加上法律、法规和规章制度还不是很完善，职务犯罪时有发生，严重阻碍了改革开放和经济发展。开展预防职务犯罪工作可以减少职务犯罪，扫除经济发展的障碍，提高行政效率，维护经济秩序和社会秩序，为改革和经济发展提供一个良好的法制和廉政环境。

第五，搞好职务犯罪的预防工作，可以较好保障公民的合法权益。我国公民依法享有人身权利、民利和其他权利。职务犯罪在破坏政府管理职能的同时，也侵犯了公民的人身权利、民利和经济权益，预防职务犯罪，遏制和减少职务犯罪，尤其是“侵权”犯罪，实际上也就是保护了公民的合法权益。

第六，搞好职务犯罪的预防工作，可以保护国家工作人员切身利益，维护他们的家庭幸福。通过开展预防职务犯罪工作，为国家工作人员打了“预防针”，就可以使他们增强对职务犯罪的“免疫力”，避免走上犯罪的道路，这不仅维护了干部个人前途、名誉，而且维护了国家工作人员的家庭幸福。

预防职务犯罪心得体会范文第6篇

今年，为了配合纪律教育月活动，分公司组织六岗以上人员参观了湛江市麻章看守所，结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动，通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片，使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作：

1、树立公仆意识，正确对待权利。

腐败现象的本质是，而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨，正确对待手中掌握的权利，要认清权利是党和人民赋予的，自己要把这个权利用到为人民谋利益上，而不能用来谋取私利。要政治过硬，旗帜鲜明，忠于职守，弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，努力学习市场经济知识及相关法律法规，掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务，真正做到廉政、勤政，只有这样才能有效地防止和克服的行为发生。要好好想一想："参加革命是为什么？在领导岗位应该干什么？将来留给后人些什么？".要树立先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的公仆意识，努力实践江总书记"三个代表"思想，真正体现代表广大人民群众的根本利益。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们：越是职务高、权力大，越要警钟长鸣，正确使用手中权力，不，不以权压人，要严于律己，秉公办事，作好表率，这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制，自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。应该看到，当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全严密的监督机制，加强对干部的管理监督是非常必要的，只有加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督才能有效预防和减少腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部（特别是领导干部）的监督，如开展企务公开制度、职代会报告工作制度，坚持集体领导制度等，通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下，铲除腐败的根源和土壤，使领导干部不犯错误或少犯错误；另一方面作为领导干部，不论权力多大，地位多高，都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，做到模范执行党的纪律和各顶规章制度，表里如一，做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上，心存侥幸，铤而走险，顶风犯罪，就必然走到向邪路，成为人民的罪人，走上一条不归之路。

3、加强思想改造，灌注牢固防线。

无论是谁，放松了世界观改造，不注意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟，积极参与党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特别是积极参加党风党纪教育，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道，多些反省自己，使自己保持清醒的头脑，永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

4、坚持党和人民利益为重，坚决同腐败现象作斗争。

腐败现象之所以屡禁不止，与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种同志曾经说的自由主义现象，明哲保身，但求无过，少说为佳，保持一团和气。发现领导和同志间的问题不敢当面指出，进行批评，怕影响所谓的"上下关系，同志关系"实际上是考虑个人利益，给自己留一条后路，怕别人以后报复批评自己。所以，我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度，积极开展与腐败现象作斗争。

预防职务犯罪心得体会范文第7篇

随着我县城市建设的速度加快，城市房屋建设工程，市政基础设施建设工程等基本建设投资不断加快，工程建设的特点决定了其相对等容易出现职务犯罪和腐败案件，是建设系统预防职务犯罪的重点。比如：

建设工程承发包职务犯罪，主要表现在：业主不按规定招标、搞私下招标，虚假招标、建规招标、规避招标、领导直接介入招投标、干预项目法人招标自、圈定中标单位；不招标公告、不按法定程序开标、评标和定标；肢解工程，将标段划分的太小、太细，巧立名目制造条件使工程不招标，直接发包给关系户；幕后交易、暗箱操作；违法分包、非法转包、层层剥皮等 等。

首先我们在认真分析建设工程承发包领域职务犯罪和腐败现象产生的根源后，汇同纪检监察部门、人民检察院一道，在贯彻《中华人民共和国招标投标法》过程中，结合我县实际，采取了一些针对性防范措施，制定 一系列地方性法规和文件，从而增强了预防职务犯罪的有效性和可操作性。

其次健全工程发包交易中心（即有形建筑市场），率先完成招标管理机构与有形建筑市场分离，招投标管理作为国家公务员，代表 政府依法对招投标活动进行监督、管理，不参与招投标活动；交易中心（有形建筑市场）作为中介机构，企业行为，为招标人、投标人提供场地、信息等方面服务，实现政企分开、政事分开。

三是对投标人的资格审查、发标、收标、开标、评标、定标均由业主主持，其中评标由业主和专家组成评标委员完成，建设行政主管部门主要履行行政监督、业务指导和提供交易服务。

四是制定了《工程施工报建程序指南》、《招投标工作程序》、《招标投示管理和评标实施意见》、《施工监理评标细则》、《工程招标规范化样本》等工作程序和细则，使招投标工作程序化、规范化。

五是积极营造多方位监督氛围，每项工程评标、定标都要求，招标人邀请监察局和检察院代表参加，重点工程项目、大型投资项目请纪检监察人 员参与招投标工作全过程，从而有效地预防了职务犯罪。

建委在预防职务犯罪工作中取得了一定成绩，但也还存在一些问题，一是感到还不够深入，预防手段上有限；二是在查办违纪违规案件工作中还需要向纪监部门、检察机关多沟通、多学习、多联系。

预防职务犯罪心得体会范文第8篇

一、银行职务犯罪的产生原因

1、金钱诱惑。银行工作人员天天和现金打交道，具有接收现金的便利，在长时间的环境熏染以及金钱的诱惑下，往往会使个别银行员工把持不住原则，产生错误的人生观和价值观，逐渐丧失了对金钱的免疫能力，丧失了职业道德，从而在利益的驱使下，逐步走向职务犯罪的道路。

2、制度不严。从大多数银行职务案件来看，多数与银行的制度不严，内部管理松散有关，银行在管理制度上的漏洞，让犯罪分子抓住了机会。比如有的银行对于一些重要的票据凭证保管不严，有的银行不认真执行“三查制度”，有的银行财务管理制度不健全，有的银行贷款制度不合理等等，这些都是导致银行职务犯罪案件频发的重要因素。

3、用人失察。虽然银行里的工作人员都是经过严格的审核把关后才能上岗，但是有的银行往往只做到了挑选时的严厉，而缺少对其上岗之后的监管力度，这样就很难保证银行的各项制度措施得到落实，从而引发职务犯罪案件。

二、银行职务犯罪的防范对策

1、加强人员管理。银行要预防职务犯罪案件的发生，必须培养一支高素质的干部队伍。因此，首先在选人上严格把关，坚持德才兼备、用人唯贤的标准，要把有良好道德以及作风正派的干部人才提拔上岗；其次是要加强岗位培训，不仅要提高员工的职业技能，更要提高员工的职业操守；最后要经常对银行员工进行普法宣传教育，让员工了解法律，提高警惕，不敢越雷池一步。

2、注重制度建设。银行要建立一套以防范为主的规章制度，找准银行各项业务中的薄弱环节，加强整改，并有针对性的建立防范制度措施，同时，要对违反相关制度的个人给予严厉的处罚，达到以儆效尤的目的。

预防职务犯罪心得体会范文第9篇

观看栾庆伟案件警示录心得体会一：

按照局教育局党组的安排，今天上午通过参加预防职务犯罪警示教育学习了栾庆伟案件，感受很深，对于增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，推进党风廉政建设，促进社会风气的根本好转，就预防职务犯罪谈一谈粗浅的认识。

一、正确履行权力观

权力观，是对权力的来源，性质、作用、监督等问题的基本看法和根本态度。是世界观、人生观、价值观的具体反映和外在体现。牢固树立正确的权力观，必须深刻认识马克思主义权力观，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，树立人民群众是历史的创造者和推动力的观点，时刻把国家利益、民族利益、人民利益、集体利益放在第一位，全心全意为人民谋利益;牢固树立正确的权力观，必须做到执行统一，言行一致，把执行与统一的权力观扎根在思想中，体现在工作中，落实在行动上。

权力与责任是辩证统一的，有多大权力就要承担多大的责任。领导干部的职位是为人民服务的岗位，职责是为人民服务的责任，权力是为人民服务的工具，树立和实践正确的权力观，必须具有强烈的事业心责任感，克己奉公，清正廉洁，以“公生明，廉生威”为座右铭，以踏踏实实做事，干干净净做人为人生信条。自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，经常对照检查，警钟长鸣，防微杜渐，做到慎独、慎微、慎始、慎终。严格落实“约法五章”，坚持一个宗旨，廉洁奉公，勤政为民;管好“两种人”：配偶、子女和身边工作人员;管住“三个地点”：管住口、不该吃请的坚决不能吃;管住手，不该拿的东西绝对不拿;管住腿，不该去的地方一定不去;做到“四自”要求：自重、自省、自警、自励。自觉把握好权力观，金钱关、名利关、人情关和美色关，努力在思想上、行动上筑起一道拒腐防变的坚固防线。坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对享乐主义;坚持诚实待人，公正处事，反对阳奉阴违;坚持依法行政，依法办事;不偏三向四，不优亲厚友。树立“名节重于泰山，利益轻于鸿毛”的精神，以“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的气概，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，勤政务实，奋发工作，为党为人民的事业奉献一切，认真执行党风廉政建设责任制，做到加强教育促廉政，逢会不忘讲廉政，健全制度保廉政，一级抓一级，层层抓落实，努力把党风廉政建设责任制落到实处。

二、强化预防职务犯罪监督

职务犯罪作为腐败的高级或者极端形式，已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤，它极大地损害着社会正义，破坏着经济发展，腐蚀着政治清明。廉洁的政府，正直的官员，高效的管理，无腐败的繁荣，已越来越成为各国政府和人们共同追求和奋斗的目标，采取有效的战略和对策来控制和预防职务犯罪，越来越成为明智的政府执法治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。因此预防职务犯罪是一项全方位的系统工作，主要应该从以下几方面入手。

(一)强化权力制约。一是要加强权力相互之间的监督和制约。由于权力过于集中，缺乏必要和有效的监督，犯罪分子实施有关职务犯罪的机会增加，犯罪得逞的概率增加，因而其犯罪心理、犯罪动机便容易产生、愈发坚定，并最终付诸实施，导致职务犯罪的发生。同时，过度集中的权力是导致武断专横、、权责不分、管理混乱的根源。根据历史和实践的经验，适度而又合理的分权，可以在权力和权力之间形成强有力的监督制约，有效地减少权力失控的状况，从而遏制职务犯罪的发生。

二是要进一步深化干部人事制度改革。用人上的不正之风，是产生腐败的一个重要源头。杜绝用人上的不正之风，必须在惩治跑官要官、买官卖官的同时，加快用人制度的改革，减少任命制，扩大选任制，大力推行竞争上岗、轮换交流和实行推荐考核任用干部责任制等，形成优者上、平者让、劣者下的机制。

三是要充分发扬民主，拓展监督渠道。预防职务犯罪根本的一条就是扩大人民民主，增加政务公开度，使人民群众在民主选举、民主决策、民主管理、民主监督中发挥更加积极的作用，保证领导干部正确行使权力。在继续加强党内监督、群众监督的同时，要注意拓展监督渠道，重视舆论监督。

(二)加强思想政治教育力度，增强公职人员的自我约束能力。一是加强法制教育，提高国家公职人员的法律意识。使国家公职人员充分感受到法律的神圣和庄严，使潜在的犯罪人员充分感受到法律威慑力，认清犯罪行为及其必须的法律后果，严格遵守法律，忠于职守，避免违法行为的发生。尤其是要学习《刑法》中关于职务犯罪的有关内容，也就是什么是贪污罪、挪用公款罪、以及侵占罪、挪用资金罪，以便了解在什么情况下构成职务犯罪，这样就可以增加分辨罪与非罪的能力，这对于我们的干部在工作中有利而无害。

二是加强共产主义职业道德，增强公职人员的从政道德意识。要有效地预防职务犯罪，必须端正工作人员的思想，提倡从政道德，提高工作人员的整体素质，用共产主义道德武装工作人员的思想，培养工作人员高尚的思想品德和大公无私的优秀品质，是从根本上预防各类职务犯罪的有效措施。我们的干部应做到：省身以严，修德以谦，用权以慎，为政以廉。省身以严，就是严格自我约束和自我完善，做到“外无愧于人，内无愧于心”。修德以谦，就是要牢固树立正确的权力观。我们的干部必须弄清手中权力的性质，只有弄明白了这一点，才会正确看待和运用手中的权力。为政以廉，就是固守清廉，两袖清风，一身正气。

三是加强自我教育，保持心态平衡。现实生活中不平衡的事到处都有，哪个单位都有，每个人都有，许多违法犯罪的工作人员，遇到不顺心的事，心理不平衡时，总想通过歪门邪道找回失衡心理，结果误入歧途。所以，党员领导干部要学会自治、自立，实现自我的心理平衡。保持心态平衡，不可盲目攀比。

(三)坚持打防结合、标本兼治。俗话说得好：“打击是最有力的预防”。“打击”，从广义上讲是一种特殊预防，通过加大办案力度，强化办案措施，突出办案重点，提高办案质量，不断揭露、证实和惩处职务犯罪活动，有效地遏制职务犯罪高发多发的势头，发挥惩一儆百的震慑作用。“预防”，是打击的自然延伸和拓展，通过加强教育筑起思想防线，增强“免疫力”，树立“不想犯”的意识;通过加强管理健全防范制度，规范办事行为，创造“不能犯”的机制;通过加强监督形成严密制约，编织监控网络，形成“不愿犯”的格局。“打击”和“预防”虽然是两种表现方式，但两者是相互贯通、相互渗透、相互促进的，有效地打击必将为预防职务犯罪，方便人民群众的监督，我们应当尽力扩大职务行为的透明度，使人民群众的监督进一步发挥作用。

观看栾庆伟案件警示录心得体会二：

在新时期新形势下，如何创新思路，拓宽方式方法，应对乡镇领导干部职务犯罪，尤其是涉嫌贪污贿赂和渎职的新挑战，遏制腐败现象的滋生势在必行。

一、乡镇领导干部职务犯罪的主要特点

(一)乡镇领导干部职务犯罪主要涉及类型犯罪和贪污挪用类犯罪。根据该院查办的乡镇领导干部职务犯罪摸底调查掌握的情况来看，一部分乡镇党委政府部门都不同程度地存在着这样那样、或多或少的违法违规情况。目前，该院办理的该系统职务犯罪案件中2名涉案人员都是乡镇领导干部，其中正科级1人，副科级1人。因他们超出范围履行职责和不廉洁的行为而导致国家财产严重损失。

(二)部分乡镇领导干部的权力失控，知法犯法。具体表现：部分党员干部对自身职责的无视，对法定职责的不履行、不严格履行和不正确履行，是这一类案件的共性特点。

二、乡镇领导干部职务犯罪的成因表现

(一)监督制约机制的不完善。监督机制不完善导致有些行政管理者游离于监督之外，使得个别领导干部钻了制度不严的空子，很多规章制度没有得到认真贯彻和执行。在权利运行中，没有建立起以监督制衡机制，对领导干部权力的行使，没有经常性的监督，导致他们在权利运行中随心所欲。他们掌管着一部分国家赋予的行政执法权，关系到了民生大事，但是，在日常工作中真正懂法的管理人员少，实际上很难监督检查到位。

(二)法律意识淡薄。职务犯罪的干部在市场经济的大潮中，价值观扭曲，把一切向钱看的腐朽思想带入执法领域中，把手中权力视为交换的筹码，把公正执法扔到了脑后。认为自己可以不受法律约束，凌驾于法律之上。法律意识淡薄，业务素质低是职务犯罪发案人员的共同特点。他们在工作中相当不负责任或者任意妄为，只看到权力而忽视义务，没有尽到工作职责。

(三)干部选拔任用机制不完善。这客观上对乡镇领导干部的职务犯罪起了推波助澜的作用，导致一些乡镇领导干部认为违法无所谓，职务犯罪不可怕，强化了他们的犯罪心理。

三、预防乡镇领导干部职务犯罪的对策

结合当前查办乡镇领导干部职务犯罪过程中发现的问题，检察院要切实加大对该职务犯罪的预防工作力度，遏制此类犯罪活动的滋生蔓延，我们要有针对性的进行预防，应从以下几方面着力：

(一)加强法制教育，增强纪律意识。职务犯罪的发生与职务犯罪主体缺乏法律知识和法律意识有直接关系。要坚持经常性的法制教育，通过典型案例，以案释法，把法制教育贯穿到各项工作的始终，努力做到学法、懂法、守法、用法，从心灵深处筑起抵御职务犯罪的大堤。要结合主题教育活动，不断拓展预防的形式和手段，让法律意识真正的入脑入心。同时，要扩大个案预防成果，将个案预防向系统预防延伸。运用反面教材开展宣传警示教育，使广大公职人员，尤其是党员领导干部能够深刻领会职务犯罪对国家造成的损失和给个人前途造成的损害，进而筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)加大对职务犯罪的打击力度。在一定意义上，打击是最有效果的预防。检察机关要充分发挥职能作用，拓宽案源渠道，深挖乡镇领导干部及系统内部的“蛀虫”，通过强有力的打击，给乡镇领导干部以警示，对心存不轨的人以震慑，使公职人员不敢犯罪。

(三)加强乡镇领导干部素质培养。通过加强政治教育和职业道德教育，提高党员干部的思想政治觉悟，在内心深处树立为人民服务的思想，不断增强自我抵御能力。加强思想道德教育建设，切实提高自我防腐能力，时刻做到自警、自省、自律，并且这种层面的预防应是长期不懈的、潜移默化的去做，应当充分运用各种传媒的力量，倡导正确的价值观。

观看栾庆伟案件警示录心得体会三：

按照市、区委、市、区纪委要求，万新街道于2月15日上午8时召开学习鉴戒《一个在贪欲中沉沦的“学者市长”辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》专题会议。会议由街道党委书记张绍堂同志主持，街党政班子成员及各村居党支部(总支)书记参加。

会上，街道纪委书记汤海滨同志通读文件内容，并对各村居开展专题学习鉴戒工作进行部署。

预防职务犯罪心得体会范文第10篇

一、指导思想

以党的十会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚决遏制和减少职务犯罪的发生，着力解决国土资源管理工作中存在的突出问题，逐步铲除滋生腐败的土壤，为我区国土资源事业的健康发展提供强有力的组织保障。

二、工作内容

1、健全组织机构。根据部门人员调整实际，及时调整分局预防职务犯罪领导小组，进一步明确内设职能部门和责任人的工作职责。

2、落实考核措施。将预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设责任制，逐级签订责任书，明确任务、落实责任；分局领导班子成员将预防职务犯罪工作作为党风廉政建设工作中的一项重要内容，纳入年度述职报告中，接受群众评议。

3、强化风险防控。认真开展预防职务犯罪风险点排查防控工作，制定预防职务犯罪风险源点分析控制制度，进一步开展职务风险点排查，建立防控机制，落实防控措施。

4、开展警示教育。通过召开警示教育会议、观看宣传教育片、正反典型教育、结合岗位工作实际撰写心得体会等方式，多形式、多平台开展警示教育活动，全年组织预防宣传教育或警示教育4次以上，牢固树立全局党员干部党风廉政意识。

5、加强预防调查。根据部门职能，开展职务犯罪预防调查工作，分析预防职务犯罪形势，研究部署有效的预防措施，探索预防职务犯罪长效机制，规范工作程序，完善预防工作制度，堵住职务犯罪源头。

6、加大惩防力度。加强组织监督和群众监督，充分论证完善制约权力、监督权力科学运行的制度规范，建立健全人防、物防、技防相结合的全方位立体防控体系，有效防范权力失控、决策失误、行为失范。发现职务犯罪线索，及时移送司法机关。

三、组织措施

1、加强组织领导。为扎实有效地开展预防工作，将加强对预防工作的组织领导，把预防工作作为“一把手”主抓的工作，注重抓好预防工作决策的制定和落实，分管领导具体抓，从组织机构、规章制度、人员经费等方面保证工作开展。

2、明确工作责任。分局各中心所、各科室要认真负起责任，充分发挥自身职能优势，落实责任主体，逐一细化分解工作任务，明确工作时限要求，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保工作责任到位、措施落实到位。

3、强化督查指导。分局预防职务犯罪工作领导小组要定期研究解决工作中遇到的问题和困难，有针对性地开展督促检查工作，促进各部门、单位预防工作的全面深入开展，使工作不留死角、整体推进。