文化标兵申报材料范文

时间:2023-03-09 18:33:07

文化标兵申报材料

文化标兵申报材料范文第1篇

时光飞逝,转瞬间,又到了xx年年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:

一、提高认识,自我锤炼

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业,创新工作

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;

2、撰写xx年年度全局劳动竞赛方案;

3、撰写xx年年度全局评先方案;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

(二)幻灯片制作方面:

1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;

2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;

5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

(三)活动组织方面:

积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织**职工《同唱一首歌》比赛,和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国**工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点:

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第**期刊登。

三、认真学习,真实体验

一年来,我积极参加了与工作有关的各项培训,如:知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习,通过学习使我对管理和执行有了新的认识,使我的业务知识有所提高。

这一期间,我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作,通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况,使我倾听到了一线职工的心声,更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生,想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言,并做一个有道德的人,这才是我,一个工会工作者的立身之本。为此,我将严格按照岗位职责,充分发挥自己的专长和能力,为工会事业贡献力量。

文化标兵申报材料范文第2篇

一、提高认识,自我锤炼

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业,创新工作

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;

2、撰写2011年度全局劳动竞赛方案;

3、撰写2011年度全局评先方案;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

5、撰写2011年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

(二)幻灯片制作方面:

1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;

2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;

5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

(三)活动组织方面:

积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织职工《同唱一首歌》比赛,和“杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点:

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第期刊登。

三、认真学习,真实体验

一年来,我积极参加了与工作有关的各项培训,如:知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习,通过学习使我对管理和执行有了新的认识,使我的业务知识有所提高。

这一期间,我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作,通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况,使我倾听到了一线职工的心声,更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生,想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言,并做一个有道德的人,这才是我,一个工会工作者的立身之本。为此,我将严格按照岗位职责,充分发挥自己的专长和能力,为工会事业贡献力量。

过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。

文化标兵申报材料范文第3篇

一、提高认识,自我锤炼

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业,创新工作

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;

2、撰写2011年度全局劳动竞赛方案;

3、撰写2011年度全局评先方案;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

5、撰写2011年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

(二)幻灯片制作方面:

1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;

2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;

5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

(三)活动组织方面:

积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织职工《同唱一首歌》比赛,和“杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点:

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第期刊登。

三、认真学习,真实体验

一年来,我积极参加了与工作有关的各项培训,如:知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习,通过学习使我对管理和执行有了新的认识,使我的业务知识有所提高。

这一期间,我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作,通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况,使我倾听到了一线职工的心声,更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生,想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言,并做一个有道德的人,这才是我,一个工会工作者的立身之本。为此,我将严格按照岗位职责,充分发挥自己的专长和能力,为工会事业贡献力量。

过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。

文化标兵申报材料范文第4篇

形象,激励广大小学生从自我做起,从点滴小事做起,严格要求自己,规范自己的言行,学校团队部决定开

展“八项标兵”评选活动。现将评选办法通知如下:

一、评选对象

全体在校学生。

二、评选内容及条件

文明礼仪标兵

1.礼貌用语和基本的体态语言;

2.升旗时,能立正脱帽行队礼或注目礼;

3.谈吐举止文明,不说脏话。同学之间团结,不相互拳打脚踢或谩骂;

4.不乱摘花、折枝,不乱踩草坪,不攀爬栏杆;

5.遵守公共秩序和交通规则。

孝敬父母标兵

1.知道父母的姓名、生日,关心父母身体健康;

2.每天上学、散学时主动向父母道别问好;

3.主动为家庭做力所能及的事;

4.听从父母的教导,和父母讲话轻声有礼,主动和父母交流自己的学习、思想和生活等情况。

勤奋学习标兵

1.坐、立、行、读书、写字姿势正确;

2.按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假;

3.爱惜学习用品,课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚;

4.课前预习,课后认真复习,按时完成作业,书写工整,卷面整洁;

5.遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。虚心学习别人的长处和优点,各科学业成绩在

班级前列。

勤劳卫生标兵

1.认真做值日,保持教室、校园整洁,主动捡拾(打扫)地上的垃圾;

2.衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,早晚刷牙,饭前便后要洗手;

3.自己能做的事自己做,会扫地、拖地、洗衣服、洗餐具等家务劳动,会收拾自己的房间,物品整齐;

能常期坚持为家庭做力所能及的家务事。

4.不乱涂乱画,不随地吐痰,不随地便溺。

遵守纪律标兵

1.听到上课铃声后很快安静,等候老师上课,注意听取课堂上他人发言,考试不作弊;

2.注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒,不做有危险的游戏;

3.上学不迟到、不早退、不逃学,放学外出按时回家。

4.不参与封建迷信活动,不吸烟、不,远离,遇到坏人坏事主动报告。

爱护公物标兵

1.不在课桌椅、墙壁上涂抹刻画;

2.借东西及时归还,损坏公物赔偿;

3.节约学校的水电;

4.爱护花草树木等校园设施。

5.能劝阻破坏公物的行为。

关心集体标兵

1.认真做值日,工作得到老师和同学们的赞扬;

2.积极参加校内外文化体育活动;

3.认真完成集体交给的任务;

4.拾到东西归还失主或交公。

尊师爱校标兵

1.和老师见面主动敬队礼或问好;

2.接受老师的教导,常与老师交流自己的思想;

3.尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼;

4.知道学校校歌,会唱校歌,保持教室、校园整洁。在校外时自觉严格要求自己,为学校争荣誉。

三、评选程序

1.时间安排

十月份文明礼仪标兵孝敬父母标兵十一月份勤奋学习标兵勤劳卫生标兵

十二月份遵守纪律标兵爱护公物标兵一月份关心集体标兵尊师爱校标兵

2.推荐名额

各班级根据评选条件,择优推荐,每项标兵每班推荐1人。

3.申报材料

各班级在每月底推荐时须提供以下材料:(1)标兵申请表一份;标兵5寸生活照一张。(2)获奖证书

的复印件。(3)事迹材料(200字左右)的电子文本并上传至小学ftp八项标兵文件夹,过时不报视为自动

放弃。

四、表彰和奖励

团队部依照评选条件对班级推荐人选进行初审。同时,聘请有关领导、任课教师组成评审委员会,对候选

人进行考察,最终确定标兵获得者。我校将为获得“八项标兵”荣誉称号的学生颁发奖状,并从中择优推荐

上宣传栏进行报道宣传,为全校同学树立学习的楷模。

五、评选工作的具体要求

1.高度重视,加强组织。各班级要充分认识开展这一活动的重要性,认真做好活动的具体组织协调工

作。

2.认真审核,严格把关。各班级在推荐申报过程中,要本着实事求是,中选优的原则,严格依照有关

要求开展评选,真正把最优秀的候选人推荐上来。保证评选工作的公平、公正和公开。

3.加强宣传,扩大影响。各班级要广泛宣传先进学生的优秀事迹,使评选活动本身成为一次教育过程,

文化标兵申报材料范文第5篇

——质量兴市战略得到深入推进。全市新申报4种中国名牌产品,并顺利进入国家名推委专家组申报材料评审阶段;49家企业申报(复评)山东名牌产品的59种产品已顺利通过申报材料评审阶段;2家企业申报并获得省政府质量管理奖。帮助齐鲁电缆有限公司等14家企业开展采用国际标准工作,目前已有15种产品获得《采用国际标准认可证书》;帮助8家企业开展标准化良好行为创建工作,目前8家企业分别通过了AAAA级或AAA级标准化良好行为企业验收;帮助12个单位开展服务标准化试点工作。

——队伍建设又有新提升。先后被省文明委评为“省级文明机关”,被市委、市政府评为“目标管理考核先进单位”、“全市安全生产工作先进单位”、“全市整顿和规范经济秩序先进单位”,连续四年被省局和市委、市政府评为“行风建设先进单位”,被省政府纠风办评为“全省政风行风建设先进单位”,被省局评为“金质工程先进单位”,另外还有一大批单位和个人受到了各级领导机关的表彰。

——科技创新实现新突破。聊城市纤检所承担的《便携式纱线质量计算机在线监测装置》*年7月9日获国家知识产权局颁发的《实用新型专利证书》(证书号第1070667),今年11月获得了聊城市科技进步二等奖。目前,该科技项目已实现了成果转化,注册成立了鲁冠电子科技公司,便携式纱线质量计算机在线监测装置产品已批量生产。同时,由聊城市纤检所承担的《棉花加工环节中排除异性纤维装置》和聊城市质检所承担的《浸渍纸层压木质地板技术要求和标准的研究》日前获国家质检总局立项………………

围绕中心服务大局,履行职责体现作为。聊城市局将保障全市产品质量安全作为工作的重中之重,积极帮助企业加强质量管理、提高产品质量,特别是在今年的保障抗震救灾物资质量安全、保障奥运期间食品和特种设备安全及问题奶粉应急处置工作中,积极行动,迅速部署,有力地保障了全市产品质量安全。产品质量安全得到切实保障。一是积极应对,妥善处置三鹿奶粉安全事件。三鹿牌婴幼儿奶粉事件发生后,多次召开专题会议对应急处置工作进行研究部署,统一全市系统思想认识;立即启动重大食品安全事件应急处置预案,成立领导组织机构;及时向市委、市政府领导汇报有关情况,积极争取工作支持;迅速对全市3家乳制品生产企业实施驻厂监管,严把产品出厂关;建立完善食品安全应急处置工作协调机制,强化督促落实力度;紧急联系购置专用仪器,在最快的时间内具备了检测三聚氰胺的能力,确保了我市乳制品质量安全。二是强化监管,有效保障奥运食品和特种设备安全。针对我市实际,提出摸底、发动、监管、检查、整治、保障等八个方面的具体措施,切实强化奥运安全保障工作责任;积极协调市政府印发《关于加强奥运期间进京产品质量安全和特种设备安全工作的通知》,有力增强食品和特种设备安全监管力度;对全市食品生产企业和在用特种设备进行“拉网式”排查,全面掌握有关情况,切实实施有效监管,确保了各类安全隐患能够及时查处,并切实督促企业整改到位。三是迅速反应,全力做好抗震救灾物资质量监管。通过加强巡查、驻厂监管等措施,全面强化对抗震救灾物资生产企业的监管和帮扶力度;积极指导企业加贴产品标识、完善生产台账,建立质量追溯系统;多方协调添置专用检测设备,在全省最先完成过渡安置房专用检测设备的安装调试工作,并开设抗震救灾物资免费检测绿色通道,加班加点对救灾物资实施批批检验,确保了产品质量。今年以来,出动特种设备安全检查人员1470余人次,检查特种设备企业920余家、各类设备3100余台,督促整改各类隐患517项。全市系统共出动执法人员6250人次,查处质量技术监督违法行为721起,确保了全市没有出现大的区域性质量问题,确保了在生产领域没有发生大的假冒伪劣案件。

高举质量兴市大旗,推动经济又好又快发展。今年以来,聊城市局以深入贯彻落实市政府《关于实施质量兴市战略的意见》为抓手,充分发挥职能作用,积极采取有效措施,努力提高全市企业质量管理水平和产品质量水平,引导和帮助企业走质量效益型路子,取得了明显成效。一是大力培育名牌产品。坚持在争取评价目录、调动企业积极性、协调上级部门支持等方面做文章、下工夫,取得良好效果。我市新申报4种中国名牌产品,并顺利进入国家名推委专家组申报材料评审阶段,49家企业申报(复评)山东名牌产品的59种产品已顺利通过申报材料评审阶段,申报山东省服务名牌的2个单位通过申报材料评审。二是广泛开展群众性质量活动。精心组织开展“*年质量月名优产品展示暨宣传咨询服务”活动,举办第三届聊城市“质量杯”篮球比赛,积极营造良好的质量工作氛围;承办“质量兴市战略暨‘品牌聊城’研讨会”,邀请6位全国知名专家来我市作专题报告,参会人员达到800余人次,为进一步增强我市企业的品牌经营力和市场竞争力奠定了基础;同时,通过举办质量管理培训班等形式,加强企业质量人才队伍建设,帮助我市企业60名质量管理人员通过了由人事部组织的质量专业技术人员职业资格考试,取得了质量工程师资格。三是扎实做好市质量工作领导小组办公室的日常工作。积极协调各有关部门,认真落实实施质量兴省战略和质量兴市战略,认真做好迎接省政府质量兴省战略专项督查考核的有关工作,获得省政府专项督查考核组的一致好评,使我市顺利通过省政府质量兴省战略专项督查考核。我市阳谷县被评为产品质量和食品安全专项整治示范县,2家企业被评为省质量管理奖企业。

以“科技创新”服务“质量建设”。今年以来,聊城市局坚持以技术机构建设为依托,全面实施“科技兴检”战略,深入开展了科技提升年活动,努力实现了以先进的手段提升发展、以科技成果推动发展,科技创新及科技成果取得重大突破。建立科技工作机制,为提升科研水平和工作能力奠定了基础。成立了聊城市质量技术监督局科技工作领导小组,由市局主要负责人任组长,由市局领导班子成员任副组长,由市局各科室主要负责人任成员,下设办公室,设在市局科技科。科技工作领导小组是全市质监系统的科技工作领导机构,主要负责研究、协调和决策重要的科技工作。各县级局和直属单位也都成立了相应的科技工作组织,各单位都明确了分管科技工作的主管领导和具体的工作机构,配备了相应的工作人员。

科技创新及科技成果取得重大突破,由聊城市纤检所承担的《便携式纱线质量计算机在线监测装置》*年7月9日获国家知识产权局颁发的《实用新型专利证书》(证书号第1070667),今年11月获得了聊城市科技进步二等奖。目前,该科技项目已实现了成果转化,注册成立了鲁冠电子科技公司,便携式纱线质量计算机在线监测装置产品已批量生产,并应用到了企业生产中。同时,由聊城市纤检所承担的《棉花加工环节中排除异性纤维装置》和聊城市质检所承担的《浸渍纸层压木质地板技术要求和标准的研究》日前获国家质检总局立项。

文化标兵申报材料范文第6篇

第一条为进一步提升全镇社会管理和服务水平,全力打造服务型政府,保证镇社会管理和公共服务中心(以下简称公共服务中心)规范、高效运行,促进全镇经济社会又好又快发展,根据有关规定,结合本镇实际,制定本办法。

第二条镇公共服务中心为镇党委、镇人民政府设立的面向社会公众办理行政服务项目和履行具体管理事项的综合协调机构。统筹镇便民服务中心、农村土地流转服务中心、综治维稳中心、党员群众服务中心和农村财务管理中心等五大中心。

第三条镇公共服务中心遵循“便民、公开、公平、依法、高效”和群众自愿的原则。

第二章职责范围

第四条镇公共服务中心的主要职责:

(一)办理各类行政审批事务。

(二)负责对进入中心的行政服务项目确定、调整,对项目运转情况进行协调、监督。

(三)对涉及多个中心行政服务和社会管理的事项,组织联合或确定一个中心牵头负责。

(四)负责制定各项规章制度、管理办法,并组织实施。

(五)负责对中心工作人员进行日常管理和考核。

(六)受理公民、法人和其它组织对管理服务中心工作人员违规违纪行为的投诉。

第五条镇公共服务中心主要履行八项管理职能及六大服务事项。八项管理包括中心集镇管理、人口计生管理、民政事务管理、国土资源管理、森林资源管理、综治管理、农村财务管理和农村基础设施管理。六大服务事项包括农业技术服务、惠农政策服务、项目协调服务、教育医疗服务、公共文化服务和税收征管服务。

第三章工作程序

第六条镇公共服务中心的工作程序由受理、承办和回复三个环节组成。

(一)受理:中心工作人员根据公开承诺的服务事项范围,按要求审查服务事项所需的材料,并进行登记受理。

(二)承办:中心人员受理服务事项后,根据事项内容及办理权限,及时办理服务事项,建立规范管理台帐,并向社会公开办事结果。

1、即办件:中心人员办理程序简便的事项,当场办结。

2、限时件:对程序简便但因客观原因不能当场办结的申请事项,必须在最短时间内限时办结。

3、承诺件:对需实地调查了解或其他原因不能立即办结的申办事项,实行承诺,在一定期限内办结。

4、特办件:因特殊原因需要及时办理的特急事项,要特事特办,明确专人专项办理。

(三)回复:服务事项办结后,中心人员按照有关规定向申请人回复办理结果。不能办理的事项,应给予明确答复,并按照政策规定进行必要的解释;对超越服务范围的事项,办理人员要指导申请人到相关机构进行办理。

第七条镇公共服务中心实行“五公开、两管理和三办理”的运作模式。“五公开”指对办理事项的审批内容公开、办理程序公开、政策依据公开、申报材料公开、承诺时限公开;“两管理”指对即办件、上报件的管理;“三办理”指对一般事项实行即时办理制,上报事项实行负责办理制,不符合规定或不具备批准条件事项实行政策说明答复制。

第四章运行机制

第八条建立领导工作机制。镇公共服务中心管理委员会主任由镇委书记、镇人民政府镇长兼任,相关班子成员任副主任,涉关班子成员及部门负责人为成员,负责工作组织协调和检查督办,定期召开工作例会,及时解决管理服务工作中出现的困难和问题。管理委员会下设办公室,设主任一名,一般由镇领导班子成员兼任,副主任1至2名,负责中心日常具体工作。

第九条建立监督检查机制。制定管理服务工作考核评价、奖惩兑现制度,对不按规定办理或不按规定收取费用的,无正当理由导致服务事项不能正常办结的,按照有关规定追究责任。

第十条建立委托代办机制。对边远地区群众申办事项,实行由村干部或中心工作人员代办,及时高效地为群众办理好有关事项,需要上级行政部门审批的事项按期上报,并负责办理回复。

第十一条建立长效管理机制。建立健全社会管理内容、目标及措施、便民服务指南及流程、管理服务工作督查、通报、回访等一系列规章制度,努力提高服务水平。

第十二条各服务部门依照规定对进入镇公共服务中心的行政服务事项进行调整、变更的,应及时报告镇公共服务中心管理机构,提出意见并报经镇人民政府批准后执行。

第五章派驻管理

第十三条在镇公共服务中心设立办事服务窗口的各部门,应向窗口派遣代表本部门负责行政审批事务及服务事务的工作人员。派驻代表在服务时间必须确保在岗。

第十四条各服务部门对进入镇公共服务中心的行政服务事项,应依法制定相应的办事流程,并根据实际工作需要授予服务窗口服务人员相应的审核、批准权限。

第十五条派驻代表应政治素质高,工作责任心强,本职业务精通,具有一定工作经验,并由本部门正式派遣和授权。

第十六条派驻代表在窗口工作期间接受本部门和镇公共服务中心的双重领导,以公共服务中心为主。

第十七条派驻代表职责:

(一)代表本部门在镇公共服务中心办公窗口行使授予权限范围内的行政管理职权与行政服务事项办理,兼任窗口服务人员职责,并对本部门负责。

(二)代表本部门在镇公共服务中心服务窗口负责即办件的审批办理,负责上报件的协调、督促和办理。

(三)负责本部门与镇公共服务中心管理机构的联络协调工作,代表本部门做好服务工作。

(四)负责本部门在镇公共服务中心办公服务窗口审批专用章的使用和管理。

第十八条派驻代表不能胜任工作或有违纪、违法行为的,除按有关规定处理外,派遣部门应及时按要求调换窗口服务人员。

第六章责任奖惩

第十九条积极开展“双评双比”活动。实行每月考评考核制度,每季度评选红旗窗口和服务标兵,对窗口及中心工作人员全年4次以上被评为红旗窗口和服务标兵的,给予奖励,并纳入年度考核、评先表模的重要依据。

第二十条对不履行或不正确执行行政审批职责,影响行政管理秩序和效率,损害行政审批相关合法权益的窗口服务人员,镇公共服务中心及时提出批评并追究责任。

第二十一条对未实行“法律依据、办理程序、申报材料、承诺时限”公开的,由镇公共服务中心责令其限期整改;逾期未改的,予以通报。

第二十二条窗口服务人员因服务态度、服务质量问题被投诉并经查证属窗口服务人员过错的,由镇公共服务中心给予行政效能告诫或通报批评;情节严重的,由所在部门调离公共服务中心,并交有关部门按规定处理。

第二十三条镇党政办和镇纪委设立投诉点和举报电话,负责受理服务对象对窗口及其窗口服务人员服务质量和违规违纪行为的投诉举报,并配合镇公共服务中心管理机构开展窗口服务人员的考核工作。

第二十四条对违反本办法相关规定并构成违纪的,由相关部门依法依纪予以查处。

第七章附则

第二十五条本办法由镇党政综合办公室负责解释。

文化标兵申报材料范文第7篇

一、关于“千村示范、万村提升”工程的总体进展

2010年全省启动实施新农村建设“千村示范、万村提升”工程以来,在省委、省政府的正确领导下,全省各地各部门认真贯彻落实中央和省有关新农村建设战略部署,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标要求,紧紧抓住产业发展和民生建设两大核心任务,强力推进城乡统筹和工业化、城镇化、农业现代化建设,全省社会主义新农村建设取得了丰硕成果,实现了历史性新突破。呈现出以下几个显著特点:一是推动力度越来越强。全省普遍将新农村建设纳入到各级党委政府的中心工作内容,主要领导亲自抓,分管领导重点抓,相关部门单位全力支持配合,村党支部和村委会全力组织实施,社会各界和广大农民群众积极参与,目前全省多数地方形成了整村、整乡镇(街道)、整县(市、区)、整市(州)强力推进新农村建设的格局,全省除了个别的县(市)新农村建设进度迟缓以外,80%以上的市(州)和县(市、区)都呈现了党委政府高度重视、高位操作、高速推进、高质量建设新农村前所未有的崭新局面。二是投入渠道越来越多。虽然省新农村建设专项资金2亿元规模一直没有增加,但是这三年我们把在专项中砍走的1亿元泥草房改造资金、2800万元畜禽养殖小区资金,还有清洁能源、村镇规划、干部培训等1000多万元资金,全部收回,重点用于了农村基础设施、公益事业和农村环境整治;虽然每年每个示范村支持20万元左右,支持额度非常少,但是支持的项目很灵活、很实在,确实解决了农村最紧迫、农民最急需的建设项目,各地反响很好。在省专项资金的带动下,按照工业反哺农业、城市支持农村、市带县、城帮乡的指导方针,全省进一步加大新农村建设帮扶工作力度,多方筹集资金,实行多元投入,促进了公共财政向农村倾斜、基础设施向农村延伸、公益事业向农村覆盖。特别是通过涉农资金项目打捆整合、集中投入,新农村建设资金来源有了新的保障。农村环境连片整治、土地整理、农村危房改造、生态移民、兴边富民、扶贫开发、农业综合开发等大额资金,统筹投向示范村。据统计,近三年各级财政投入新农村建设资金达到10.77亿元,现在70%以上的市(州)和县(市、区)都设立了专项资金,用于项目奖补和奖励资金最多的县市每年达到几千万元,少的也达到百万元以上,为新农村办公室提供办公经费都在10万元以上,有的达到了30~50万元。三年全省新农村建设总投入达到94.19亿元,是省投入6亿元专项资金的15.7倍。三是建设标准越来越高。前几年全省的新农村建设,仅限于改造泥草房、修路、安全饮水、有线电视、产业发展等一些项目,尽管支持的资金比较多,但是展现的整体效果不明显。近三年,全省各地注重了打造标兵村和样板村群,着力推进了示范村配套建设和样板工程,在修路、建排水的基础上,将院墙大门整治、绿化美化亮化、村部和休闲广场建设,纳入配套建设,有不少的地方,特别是中东部地区,积极引导农民统一建楼进行社区化建设,统一移民集中建设农民新村,对现有的砖瓦房统一更换房瓦、保温墙、塑钢窗、吊棚、铺地板等全面改造,不仅实行了街路整齐靓丽,而且还实现了房舍的保暖美观,农民群众生活环境大为改观。还有不少的地方,把建设新农村与开发乡村旅游结合起来,大力发展农家乐和农村休闲观光游,进一步开辟了农民增收渠道,丰富了新农村建设内容。四是项目建设越来越规范。新农村建设已经走过了第七个年头,专项资金管理和项目建设始终是社会关注的热点,也是我们多年着力的工作重点。应该说前些年,我们选择了一些好的乡镇和好的村开展新农村建设,它们精打细算、科学使用、规范管理,专项资金和项目建设取得了很好的成效。近三年,随着建设示范村数量的增多,资金投入点多分散,资金投入和项目建设管理难度增大。面对新形势,省里采取了督查员对示范村项目建设分级分类管理制度、年度专项资金投入绩效管理制度、项目申报逐级审核综合审批制度、项目建设预决算和招投标制度、项目现场检查与查阅账目相结合的验收制度、规范建立档案管理制度、资金和项目公开公示制度,等等。这些制度的有效贯彻实施,进一步增强了省、市(州)、县(市、区)新农村工作人员的责任,增强了与纪检、审计、财政等部门协同检查资金项目的工作力度,做到了资金和项目监管到村、管理到项目建设的各个环节,可以说,这几年新农村建设资金管理严格规范,项目建设越来越实,经得起了各个方面的检查和审计。五是认知氛围越来越浓。近四年,全省培训了8000名村干部和大学生村官,凡是经过省里集中培训的村干部,他们对于整个“三农”政策、新农村建设丰富内涵以及具体的工作思路、方式方法、对策措施等,都有了系统掌握和全新的认识,他们普遍感到视野宽了、办法多了、信心足了、干劲大了,在全省形成了新农村建设的统一认识、高度共识,变被动为主动、变等待为积极、变常规为开拓,增强了紧迫感和责任感,增强了信心和决心,全省新农村建设高潮迭起,亮点也争奇斗艳,形成了新一轮合力攻坚的大好氛围。

我们认真总结工作的目的在于对全省新农村建设情况,有一个客观、理性、正确的把握和认识,这是我们做好对示范村验收和选定这两项工作的思想基础和前提条件。因此,大家必须要充分看到三年来全省新农村建设取得的成绩,看到三年全省新农村建设的艰苦付出,看到未来三年新农村建设的坚实基础和美好前景,只有这样,我们工作才能更加有信心。

二、深入细致地开展好检查验收工作

开展第一批省级示范村检查验收工作,涉及面宽,内容多,环节多,要求高,责任重大,各级新农村办公室务必高度重视。要充分认识到开展好这次检查验收,对于圆满地完成第一阶段新农村“千村示范、万村提升”工程建设任务,对于认真总结经验教训、不断改善推动工作,对于有效及时承接和转入第二阶段“千村示范、万村提升”工程建设,都将起到十分重要的作用。做好这项工作,要牢牢把握以下几个方面的重点要求:

(一)必须明确检查验收的主要内容 这次检查验收,主要包括以下四个方面:一是对2010~2012年省级社会主义新农村建设示范村实施情况进行总体验收。主要是根据省里有关文件要求,对全省1000个省级示范村三年总体建设成果的检查验收,实行百分制打分,共分5个大项、26个小项,根据每项任务完成的进度、质量和工作开展情况进行赋分。通过这项检查验收,可以看出各个示范村新农村建设的总体水平,达到95分以上的视为优秀,符合标兵村要求的可以跨入标兵村行列;达到90分以上视为良好,符合先进村要求的可以跨入先进村行列;达到80分以上的可视为合格,即为达标村;80分以下的视为不合格,即为差距村。同时,这项考核规定了否决条件,即:凡是示范村在新农村建设中出现干部违纪、违法问题的,被媒体公开曝光造成重大社会影响的,因项目建设出现集体上访的,安全生产出现重大事故的,一律视为验收不合格,实行一票否决。二是对2010~2012年省级社会主义新农村建设示范村项目实施情况进行检查验收。主要是对省级示范村三年省补助项目和总的建设项目,进行检查验收。省补助项目要分年度填报省下达的任务要求和项目工程完成情况;示范村总的建设项目要填报三年时间实施哪些项目、各类项目投资和建设规模,总的建设项目包含省补助项目。要计算出总的建设项目总投资规模、与省支持资金规模相比的放大效应倍数。三是对2012年省级社会主义新农村建设专项资金补助项目进行绩效评价检查。按照吉林省社会主义新农村建设专项资金绩效管理办法(试行)和实施方案的总体要求,开展好2012年省级新农村建设专项资金补助项目绩效评价工作。主要分两个层面:一个层面是县、市对省级示范村补助项目的绩效考核。实行百分制,共性指标和个性指标各50分,主要检查补助项目决策过程、资金到位、资金管理、项目建设组织实施、产出指标和效果指标6个方面、14项;另一个层面是省对县、市新农村建设专项资金补助项目实施情况整体绩效评价。实行百分制考核,共性指标和个性指标赋分、检查项目等,同县、市对省级示范村补助项目绩效考核的要求内容一致。四是对2010年~2012年各市(州)和长白山管委会、各县(市、区)社会主义新农村建设工作进行考核检查。主要考核2010~2012年各地对新农村建设领导重视、组织推动、专项投入、机构建设、经费保障情况,要求市州和县市区设立奖补和奖励专项资金100万元以上,工作机构保障经费10万元以上;标兵村和样板村群打造情况;农村环境综合整治情况;专项资金使用管理和档案建立情况;帮扶工作落实和宣传培训开展情况等。通过考核,为今后省政府表彰新农村建设工作,特别是2012年省政府对各市(州)人民政府、长白山管委会新农村建设工作绩效考核提供参考意见和重要依据。

(二)把握好检查验收方法步骤 检查验收主要是采取听取汇报和座谈、项目检查和查阅账目及相关资料、与示范村进行逐一对接核实等方式。检查验收从现在起到12月底结束,分三个阶段实施。第一,动员部署阶段。11月25日前,省里制定工作方案,召开会议以会代训,安排部署全省社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程检查验收工作。第二,县(市、区)检查验收阶段。从现在起至12月10日前,以县(市、区)为单位,对所辖各示范村3年建设工作进行总体验收、项目实施情况检查验收,分别形成2010年~2012年新农村建设总体验收和项目检查验收报告,报省新农村办公室。在县(市、区)检查期间,各市(州)要加强工作指导,及时深入基层开展工作,帮助解决检查验收工作中遇到的各种问题。第三,省里检查验收阶段。从12月21日至12月底,省新农村办公室会同各市(州)新农村办公室和长白山管委会环资局,深入各县(市、区)进行检查验收,内容包括2010—2012年省级示范村总体建设情况和项目实施情况和各市(州)、长白山管委会及各县(市、区)新农村建设工作开展情况等,听取各地工作汇报,与省级示范村逐村对接核实,深入部分现场检查。形成综合报告,报省社会主义新农村建设领导小组。

(三)关于检查验收的成果运用 主要用于以下四个方面。一是作为评选标兵村、先进村的重要依据。对于得分95分以上并符合省对示范村分级分类管理办法中提出的标兵村条件标准的,可推荐为吉林省社会主义新农村建设标兵村;对于得分90分以上并符合省对示范村分级分类管理办法中提出的先进村条件标准的,可推荐为吉林省社会主义新农村建设先进村。提升村中达到标兵村和先进村建设标准的,也可参与推荐和评定。全省推荐标兵村300个左右,先进村400个左右,由村申报,各县(市、区)推荐,市(州)和长白山管委会把关,省里进行综合确定,12月末前将吉林省新农村建设标兵村(先进村)推荐申报表报省。各地要本着对工作负责的态度,要严肃认真,不能降低标准,不得随意推荐标兵村和先进村。对于评定的标兵村和先进村,按照收取制作成本费用、村自愿出资领取的原则,由县(市、区)征求示范村意见,市(州)汇总报省,省里将根据实际统一制作发放牌匾。二是作为第二批选定示范村的重要依据。从2013年到2015年全省启动实施第二批1000个示范村建设。这次示范村总体验收、项目检查验收、绩效管理评价和各地新农村建设工作情况,按照奖优罚劣的原则,在选定示范村数量上,对新农村建设成绩突出的地方给予适当倾斜。三是作为新农村建设工作评比先进的重要依据。这次检查的综合成果,将作为2012年全省新农村办公室评先的重要依据,也作为3年一次省政府表彰新农村建设工作的重要依据。四是作为改善和加强省专项资金补助项目绩效管理的重要依据。2012年是实施省专项资金补助项目绩效管理的第一年,通过检查验收和综合评价,总结经验,查找不足,强化措施,完善工作,切实发挥省专项资金示范带动作用。

(四)切实做好检查验收各项组织工作 一要加强领导。各地和有关部门要切实加强对这次检查验收工作的领导,做到高度重视、精心组织、强力推动。各级新农村办公室要会同有关部门加大工作力度,组织精干力量,集中时间,高标准高质量地完成检查验收任务。二要认真准备。这次检查验收涉及的内容多、环节多,需要准备大量的材料、资料和表格,要做好检查验收前培训,沟通协调任务重,因此,必须未雨绸缪、精于谋划、科学安排、求真务实。确保各项检查验收不漏内容,不疏忽环节,不流于形式。三要严格验收。验收考核的过程中,要准确把握考核标准和政策。要做深入细致的工作,实事求是地反映验收情况,确保验收工作的质量。验收组要深入实地,摸清真实情况,防止弄虚作假,骗取成绩。发现有弄虚作假行为的,取消其评选先进和表彰及奖补资格。考核过程中,要严格遵守廉政纪律,厉行节约,轻车简从。四要扩大效果。验收结束后,省里将对确定为新农村建设标兵村和先进村的颁发标牌,鼓励先进,鞭策后进。各地要大力宣传在新农村建设中涌现出来的好典型、好经验,为下一轮做好示范村选点工作,进一步营造良好的新农村建设氛围。

三、关于第二批省级示范村选定工作

今年是我省新农村建设承前启后的重要时点,也是新农村建设在较高起点向更高目标迈进的关键时期。三年来,在省委省政府的正确领导下,通过各级党委政府和有关部门的精心谋划、全力组织、科学实施,全省新农村建设取得了重大进展,充分显现出实施“千村示范、万村提升”工程的重要意义。按照省委、省政府关于新农村建设的总体部署,从2013年至2015年利用3年时间,集中建设第二批新农村建设示范村。总体要求是:以贯彻落实科学发展观为指导,着眼全面建成小康社会新要求,深入推进社会主义新农村建设,大力实施“千村示范、万村提升”工程,努力实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”目标要求,科学选点,合理布局,点面结合,整体推进,全面提高全省新农村建设水平,为切实改善农村民生,构筑城乡一体化新格局,做出新贡献。下面就选点工作,提出五点要求:

(一)要明确选点原则 一是坚持新建示范点的原则。2010年选定的第一批省级示范村建设任务基本完成,不再参加第二批省级示范村推荐和选定。二是坚持择优选点的原则。按照好中选好、优中选优的要求,重点选择基础相对较好、人口相对集中、布局相对合理、辐射带动作用较强、村集体和农民收入较高的村作为建设对象。能够带动分散村屯向中心村、大村和社区化村集中的,要优先选择。三是坚持统筹建设的原则。坚持点面结合,每个乡(镇)推荐1个示范村,大的乡(镇)、交通和旅游沿线、集中打造样板村群的地方,可以适当增加推荐的示范村数量。做到统筹规划、科学布局,既要考虑区域的代表性,又要布点相对集中,确保示范村真正起到辐射带动作用。鉴于以市(州)为单位集中打造样板村群,因此,在推荐和选定样板村群中的示范村,市(州)要与县(市、区)共同研究。四是坚持突出特色的原则。选择不同地域类型、不同产业基础、不同民族特色、不同文化传统、不同建设模式的村作为示范村建设对象。边境地区要与强边固防建设相结合。五是坚持综合确定的原则。按照村申报、乡(镇)把关、县(市、区)推荐、市(州)审核、省综合确定的工作程序,推荐选定示范村。

(二)要明确示范村推荐指标 第二批省级新农村建设示范村选定1000个左右,推荐指标1133个。指标分配总体上参照了上次分配数量,对于行政村数量有增减并根据新农村建设成效情况,做了适当调整。总的是积极稳妥、平衡稳定。

(三)要明确选点条件 第二批推荐的示范村要符合下列条件:一是班子建设。村两委班子团结,凝聚力、战斗力强,视野开阔,思想解放,勇于改革创新,带领农民致富和管理村级事务能力强。村干部作风正派、廉洁自律、群众拥护。二是区位优势。符合县域镇村体系规划布局要求,有利于打造样板村群,地理位置优越,辐射带动范围广,资源丰富,开发潜力较大,适于发展工业、特色农业、商贸物流、乡村旅游。三是经济基础。主导产业建设突出,基本形成“一村一品”的格局。大力发展新型农村集体经济,村集体经济实力较强,能够有效整合各方面资金项目,社会帮扶力度较大。农民人均纯收入高于所在县(市、区)农民收入的10%以上。四是基础建设。村内基础设施相对完善,便民服务设施建设有较好基础,村庄规划整齐,村容整洁。五是资金投入。在新农村建设中能够实现多渠道、多元化投入。市、县两级政府保证每年能够安排示范村新农村建设配套资金,乡镇积极组织,多方筹集建设资金,村集体自我投入能力较强。六是农民意愿。农民自主投入、自主建设、自主管理的积极性高、意愿强烈,直接受益的项目建设以农民自我投入为主。七是乡风文明。积极开展文明村屯、文明户创建活动。深入开展法制宣传教育,社会治安综合治理措施有效落实,违法犯罪活动和社会丑恶现象得到遏制,无重大刑事案件和重大安全事故发生。

(四)要明确选定程序 新农村建设示范村选定工作要严格履行下列程序:一是村级申报。11月30日前,申报的示范村填报有关表格和材料,并签署乡镇意见,一式6份,村和乡镇各留存1份,报县(市、区)4份。二是县级推荐。县(市、区)根据新农村建设总体布局和县域镇村体系规划,根据示范村选定原则和条件,择优确定示范村推荐名单,于12月5日前将推荐的示范村申报材料(一式3份)报市(州)。边境县(市、区)的中俄、中朝边境沿线示范村申报,可征求所在地人武部意见。三是市级审核。市(州)根据本地区新农村建设的总体规划布局,对县(市、区)推荐的示范村进行审查,不符合要求的可做出调整,12月10日前将审核结果(一式2份)报省。长白山管委会可将示范村申报材料直接报省。四是国有农场申报。国有农场示范村推荐工作由省农垦局负责(表格另制)。五是省综合确定。12月21日~12月底前,省组织检查组对各地上报的示范村进行全面核查,形成示范村选定初步意见,提交省社会主义新农村建设领导小组办公室成员单位进行讨论后,报省社会主义新农村建设领导小组批准施行。

(五)要明确选点要求 一是精心组织,加强领导。各级党委、政府要高度重视示范村的申报、审查、审核和综合评定工作,确保示范村符合条件标准,符合本地经济社会发展规划要求,推动新农村建设深入展开。各级新农村建设办公室要做好组织协调、综合汇总、审核把关和及时上报等项工作,确保按时完成示范村选定工作。二是搞好发动,深入宣传。要通过会议和新闻媒体等多种形式,广泛宣传开展社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程的重大意义,提高广大基层干部和农民群众对示范村建设的认识,增强主动性,形成踊跃申报、积极建设的大好局面。三是履行程序,完备手续。按照规定,严格履行示范村申报、推荐、审核和确定程序,认真填写相关表格和撰写申报材料,坚持实事求是,不准弄虚作假。四是尊重民意,注重方法。选定示范村要坚持走群众路线,不准不顾基层意见和农民意愿,强行定点,强行建设。拟报的示范村要经过村民代表大会表决通过,并及时向村民公示公开。五是及时沟通,加强衔接。市(州)和县(市、区)新农村建设办公室要确定专人负责示范村选定工作,及时向省汇报工作情况,保证工作进度,确保工作质量。

四、关于年末和明年工作安排

现在距年底还有一个多月时间,各地在按照省里部署和要求认真做好“千村示范、万村提升”工程检查验收、新农村建设专项资金补助项目绩效评价检查和第二批示范村选定工作的同时,也要统筹兼顾、重点突出、好中求快、保质保量地完成今年新农村建设工作任务。重点抓好以下六个方面工作:

(一)高质量完成项目建设收尾工作 从前段督查和调度情况看,截止到11月10日,今年全省新农村建设项目已经完成95%以上,无论建设进度、建设质量以及专项资金使用管理水平都好于历年,特别是今年调整的项目,都在8月底前完成了建设任务,预计到11月底前,全省项目总体完成水平在98%左右。当前,项目建设主要是一些安装太阳能路灯的村,由于厂家安装能力有限的原因,影响了项目建设进度,但是这个项目冬季也可以施工,预计在年末前都能完成。今年总体项目完成的水平应该在99%以上。因此,各地要抓紧利用年底前有限时间,加快示范村项目建设步伐,已完工的要进行检查验收,保证工程质量,还未完工的要加快进度,尽快完成工程项目的收尾工作。

(二)加强项目和资金的监督管理 按照年初省里出台的新农村建设项目分级分类管理意见,省、市、县三级共确定了166名新农村建设项目督查员,开展全省新农村建设项目管理工作。希望各级新农村办公室和各级新农村建设督查员要切实承担起省级新农村建设专项资金和项目建设监督管理责任,结合年底的检查验收和选点工作,督促各示范村在项目完工后建账立册,保证项目管理规范、资金使用安全,确保万无一失。要防止串项使用专项资金的情况发生,各地如果发现此类情况必须立即纠正。对于在资金监管和项目建设“不作为”或“乱作为”的,要给予批评教育,责令改正;对于发生严重违纪违法案件,造成重大损失的,要追究相关人员的责任。

(三)要加强考核评比工作 年末前,各地要认真总结新农村建设工作,抓好新农村建设检查验收和考核评比工作,督促各市(州)和县(市、区)专项资金、表彰经费、工作经费的足额落实,确保不缩水。同时,要做好迎接省政府新农村建设绩效考核工作。

(四)积极做好帮扶推动工作 新农村建设帮扶工作,省里于今年5月29日召开了专门的工作安排会议,省政府副秘书长刘延春、省农委主任任克军分别作了重要讲话,要求全省各地各部门要进一步强化新农村建设的帮扶工作,在领导上要更加重视,在资金项目上要多加协调扶持,防止出现帮扶工作弱化和不重视的问题。现在将要进入年终岁尾,各地要积极推动帮扶工作再对接、再落实。已经明确的帮扶项目要坚持兑现,已经明确的资金和物资支持要落实到位。各地也可以采取到牵头部门、牵头企业进行走访的方式,督促检查帮扶工作落实情况,总结工作经验,查找工作不足,寻求工作对策,为下一轮1000个示范村的帮扶工作奠定坚实基础。

(五)进一步抓好宣传工作 党的十刚刚胜利闭幕,同志在十报告中强调要“坚持把国家基础设施建设和社会事业发展重点放在农村,深入推进新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件”。党的十会议的胜利召开,为我省深入推进新农村建设奠定了思想基础和政策支持。各地一定要抓住当前认真学习和贯彻落实十会议精神的有利契机,大力宣传深入开展新农村建设的重大意义,通过各种新闻媒体广泛宣传先进典型和先进经验,进一步营造全省重视新农村建设、推动新农村建设、合力建设新农村的良好氛围。

(六)建立完善新农村档案 通过一年多的努力,我省新农村建设档案工作取得了阶段性成果,但是总的看,全省还不平衡,有的地方达到了规范、完整和全面,但也有的地方还没引起足够的重视,档案建设工作刚刚起步。到今年底,全省新农村建设“千村示范、万村提升”工程第一阶段任务已经圆满结束,各地的档案建设工作一定要跟上新农村建设的步伐,该收集的材料要抓紧收集,该补充的文件要抓紧补充,该履行的手续要抓紧补办。要按照省里规定的9个方面档案资料的要求,在年底前必须完成档案建设工作。

2013年是深入贯彻落实党的十会议精神的重要一年,也是推进统筹城乡发展和深入推进新农村建设决定性一年,各地一定要按照中央和省委、省政府的总体部署,强力推进“千村示范、万村提升”工程,努力实现第二批1000个示范村建设开好头、起好步。关于2013年全省新农村建设的工作任务,初步考虑要重点抓好六个方面的工作。第一,全力推进示范村建设。扎实做好示范村项目建设,加快农村基础设施、公共事业和农村社区建设步伐。第二,切实搞好村屯规划布局。积极顺应工业化、城镇化、农业现代化发展趋势,对示范村进行科学规划。要坚持先规划后建设、不规划不建设的原则。要努力提高规划的科学性和前瞻性。第三,继续推进农村环境综合整治。组织开展好春季秋季环境整治活动。突击攻坚,全面开展“四清、四改、两化”,推行集中连片整治,加快农村人畜分离步伐,建立农村环境管护长效机制。第四,继续强化帮扶工作。明确落实帮扶责任,落实好第二批1000个示范村帮扶工作,要明确帮扶领导、部门和企业,明确帮扶的具体要求和目标任务,真正把帮扶工作抓实做细,取得更大的成效。第五,深入开展宣传培训。充分利用各种新闻媒介,全方位宣传我省新农村建设取得的成果。继续抓好2013年吉林省万名村干部培训工作,全面完成五年培训1万名村干部和大学生村官的任务。第六,加大工作推动力度。要进一步强化新农村建设工作的组织领导,完善新农村建设检查验收和考核评比的激励约束机制,要通过召开各种会议,强力推动新农村建设深入展开。从现在开始,省新农村办就要着手筹备明年新农村现场会议,争取开成高规格、大规模、新水平,影响力大、推动作用大的现场会。

同志们,当前正值隆冬季节,马上进入年末,各地工作非常忙。在这个时刻把大家召集上来,研究部署检查验收和选点布局工作,充分说明了这两项工作的重要性。希望大家按照这次会议的要求,精心组织,科学谋划,全力推进,高标准高质量地完成各项工作任务,以实际行动和丰硕成果,贯彻落实党的十会议精神,努力开创全省新农村建设新局面。

文化标兵申报材料范文第8篇

尊敬的评委、各位老师、同学们:

大家下午好!很高兴能参加今天下午的“校三好学生标兵”评选活动。请允许我做如下汇报:

我叫XXX,中共党员,XX学院工业设计021班学生。两年来,通过个人努力,我在思想学习等方面取得了一定的成绩。具体情况如下:

一、思想方面:由于思想积极、追求上进,我高三就已经迈入了党的大门,并以一名党员的身份考入XX大学。作为党员的我,拥护党的纲领,认真学习党的文件,学习“三个代表”重要思想。经常参加学院和学校组织的党的理论知识的学习活动,并关注国内外重大事件,注意不断提高自身的党性修养。不仅这样,我在提高自身党性修养的同时,还让身边的人了解党的有关理论知识。作为XX021班和工设031班的入党联系人,我经常与入党对象交流,了解他们的思想动向,并和他们讨论党的有关理论和国家的重大举措,让他们进一步了解党、走近党。

二、学习方面:在获得2002级“XX大学优秀新生”荣誉称号的激励下,工作之余,我把大部分的时间放到了学习上。在大一、大二的综合测评中,我的成绩两次名列班级第一,并两次获得“校一等奖学金”和“校优秀学生干部”的称号,还获得了“国家二等奖学金”。与此同时,在大二参加的国家计算机等级考试和神圣的国家英语四、六级考试中,我一次性通过国家计算机二级考试和国家英语四、六级考试,并取得了英语四级81分,六级78.5分的好成绩,而且两者都是学院最高分。俗话说的好,天上是不会掉馅饼的,成绩的取得和刻苦努力分不开的。在今后的学习中,我会更加努力,争做一名有知识有文化的现代大学生,以便于更好的服务于社会,服务于国家。

三、工作方面:作为一名党员大学生,我不仅要提高思想修养,工作方面也要起到带头作用。我积极抓住每一次机会来锻炼自己,先后担任了工设021班的团支书,院学习部副部长和分科协副主席等职务,同时还是工设两个班的入党联系人。工作期间,我认真做好每一件事,以积极的心态来组织好每一项活动。在我担任本班团支书期间,我们班获得了“达标班级”和“红旗团支部”的荣誉称号,我本人也被评为“校优秀团干”;在担任学习部副部长期间,我们部门在年终评比中荣获院学生会第二名的好成绩;在担任分科协副主席期间,我组织了“科普周末”等活动,让大家进一步的了解科学,走进科学。

四、在其他方面我也是以积极的心态去做好每一件事。党员就是一面旗帜,作为一名党员的我时时刻刻不忘关心他人。当别人需要帮助的时候,我会尽力帮他做好每一件事,这不仅是对他的帮助,也是对我心理的一种安慰。因为,我认为一个人融入到集体中才是社会的人,一个人只有在集体中帮助他人才活的有意义。

文化标兵申报材料范文第9篇

3、为弘扬社会主义新风,选树群众身边的道德典型,区文明办在全区开展了*区首届“身边好人好事”评选征集活动,目前已征集好人好事事迹材料32份,评选活动已全面进入核实评选阶段,进一步在全社会形成了学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。11月中旬,区文明办积极配合市文明办报道“20*年度道德模范”优秀事迹的工作,采访并攥写了许建新、任英、孙建军三位道德模范的优秀事迹,营造了道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围。

4、开设*宣传思想网?精神文明网页和*文明办博客,占领网上精神文明建设新高地。精神文明网页开设精神文明动态、网上文明办、文明论坛等6个版块,截至目前,精神文明网页文明动态80余条,各版块内容更新100余条,文明办博客共发表博文45篇,开辟了我区精神文明建设新领域。

(二)、全面贯彻落实科学发展观,构筑全区人民团结奋斗的思想基础

1、理想信念教育紧扣区委发展思路、区域经济发展和干部队伍建设实际,以深入学习实践科学发展观为主线,结合我区第二批、第三批学教活动,在广大干部群众中重点开展了十七大报告、科学发展观、中国特色社会主义理论体系及贯彻上三级会议精神等宣教工作。首次在理论教育中运用了双讲模式,受到干部群众一致好评。

2、结合*学习实践科学发展观活动,*文明办充分发挥精神文明建设工作涉及面广的优势,围绕“发展”和“惠民”两大主题,紧密联系我区经济社会发展实践和人民群众关心的热点难点问题,组织开展了“科学发展在身边、我为崛起献良策”活动,为各单位党组织和广大党员干部建言献策创造条件、搭建平台。截止目前,已有40余个单位部门上报有关城市建设、社区管理、环境保护、卫生治理等良策达200余条。区文明办已对上述意见建议进行梳理,并于12月中旬集中反馈到各相关单位,同时,总结调研报告的草拟工作已接近尾声,将于近日上报送至区委。

(三)、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

5、为弘扬文明和谐的道德风尚,引导广大青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,在全区各中小学校中开展了“做一个有道德的人——我与家乡共成长”未成年人主题实践活动。以“在家里孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献爱心”为主题,以未成年人和谐发展为培养目标,以“红领巾心向党”、“迎国庆、讲文明、树新风”、“争做道德小公民”等主题实践活动为重点,引导学生在自觉实践和自主参与中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范,做一个有道德的人。6月3日在*站前广场举行了活动启动式,*、*等参加活动的区四大班子领导和来自全区13所中小学校的千余名学生代表在“我承诺:做一个有道德的人”横幅上签名,全体学生代表面向国旗庄严宣誓,承诺做一个有道德的人。并聘请了80名中小学生为我区首批文明小监督员。

6、为进一步加强对我区未成年人思想道德建设发展现状的研究,20*年6月至7月,区文明办在全区范围内开展了首届未成年人思想道德建设创新案例征集评选活动。截止目前,全区各单位共上报创新案例26例,区文明办对已上报的创新案例进行了初选,从中筛选出《关于幼儿饮水量问题的解决办法》等6个创新案例推荐上报到市文明办。

(四)、着力提升市民素质,塑造市民文明新形象

7、制定下发了《关于深化市民文明素质教育活动的实施意见》,将7月、8月确定为*的公民道德教育宣传月,通过开展提升市民素质大讨论、启动“树良好形象、做文明使者”主题实践活动、公共文明道德实践活动、“我支持、我参与、我奉献”深化全国文明城市创建宣教活动、志愿服务活动、未成年人文明培育活动、整治互联网低俗之风专项行动等六大主题活动,以“让坐日”、“排队日”、“劳动日”、“宣讲日”等主题日为载体,从细小处入手,强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

8、为进一步巩固文明城市创建成果,提升群众对创建工作的知晓率,迎接全国公共文明指数测评,20*年7月8日,区委宣传部、区文明办、区委党校联合举办了深化创建全国文明城市理论宣传骨干培训班,全区各创城工作责任单位、窗口单位、条管单位的理论宣传骨干和各街道社区书记84人深入学习了《深化创建全国文明城市“我支持、我参与、我奉献”宣传提纲》。7月14日,在全区范围内开展了深化创建全国文明城市集中宣讲日,进一步扩大了创城知识覆盖率,掀起了迎接公共文明指数测评,为巩固文明城市创建成果做贡献的热潮。10月中旬,市文明办协调*报开辟《文明长征》专栏,我区积极开展《文明长征》专栏组稿工作,撰写了《风声水起满眼春——*区20*年精神文明建设重点工作巡礼》一文,完整展现我区在开展20*年精神文明建重点工作所走过历程,在全市范围内受到广泛好评。

(五)、巩固成果,继续深化文明城市创建,夯实精神文明创建细胞工程

9、实施城区环境综合改善工程。加强生态文明宣传教育,倡导节约理念,普及环保知识,开展植绿护绿行动,引导群众积极参与绿化美化和环保实践活动,创造绿色、清新、宜人的生活环境。大力治理环境污染,加大处罚力度,改善环境质量。7月,区文明办联合区爱卫办,开展爱国卫生活动月行动,并把7月31日确定为全区集中劳动日重点整治城市背街小巷、公共场所、公厕等部位的环境卫生,以走访检查和新闻曝光等形式加强环境卫生整治力度,同时进行绿化、亮化、美化,着力改变乱扔垃圾、乱搭乱建、乱贴乱画等现象。集中劳动日当天,区文明办联合共青团区委、区爱卫办、创建办三个单位,围绕街区环境卫生和街头小广告进行了集中整治,全区36个责任单位和200余名志愿者共同参加了劳动,美化了城区环境、清除了影响城市形象的小广告,营造全区共同改善城区环境的良好氛围。

10、教育引导群众牢固树立“城市是我家”的观念。按照分类治理、疏堵结合、纠建并举的方针,动员社会单位和市民群众主动参与到城市环境保护中来,营造人人维护市容环境的良好氛围。完善基础设施建设,对影响公共安全的重大隐患进行专项整治,对经常使用的公共设施进行无障碍改造,积极营造文明卫生、安定祥和的社会环境。

11、为充分发挥文明单位、文明社区在建设富裕、文明、和谐的新*进程中的示范带动作用,*文明办在全区范围内组织开展了20*年度各级文明单位、文明社区的推荐申报工作。9月初对申报各级文明单位、文明社区和文明行业的部门进行了材料审核,实地查看,严格考核程序,严把质量关,进一步规范了文明单位、文明行业的申报工作。截至目前,已向市文明办推荐申报*市级以上文明单位14个,*市级文明社区3个,第二街道办事处、*二院已通过*市文明办检查验收,*国税局已通过自治区文明办检查验收。此外,10月中旬,区文明委在全区各级别文明单位中开展了全区“十佳文明单位”评选活动,此项活动受到全区各单位的积极响应,截止目前,全区共有29个单位提交了申报材料,区文明办对申报单位进行初选后,报区文明委做最终裁定。

12、为推动职业道德建设,改善经济发展软环境,更好地发挥先进典型在创建文明城市、文明行业活动中的示范带动作用,区文明委在全区窗口服务行业和执法部门中开展“文明示范窗口”和“文明服务标兵”评选活动。已有17个单位部门申报“文明示范窗口”、24人申报“文明服务标兵”,此项工作正在考核评选阶段。

(六)、积极培育精神文明品牌活动,繁荣群众文化生活

13、以筹办第六届文化艺术节、矿工节为契机,大力开展群众性文体活动,着力提高*区文化实力。积极筹办第六届文化艺术节、矿工节大型文化活动。为使艺术节提升档次,邀请高水平艺术团体参加此次文艺活动。第六届艺术节与往届不同,除邀请国内知名演员演出外,其他参演人员将以我区本土演员为主,参演人数达到200人,真正呈现出*人唱家乡歌、说家乡事、表家乡情的特点。艺术节书画作品展、“魅力大舞台”社区文艺汇演、金马鞍艺术团专场文艺演出,“再相会”文艺演出暨第六届文化艺术节、矿工节闭幕式演出、全区职工中小学生运动会等文体活动展现了我区人民群众较高的文化体育素质和艺术水平。

14、为隆重庆祝建国60周年,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律,7月至10月,*委宣传部、区文明办、区文体局在全区范围内广泛开展庆祝建国60周年“爱国歌曲大家唱”群众性红歌活动。全区各单位、部门广泛开展了群众性的爱国歌曲学唱、传唱、演唱活动,利用广场、社区居民活动中心等文化活动场所,共举办大型文艺汇演5场,社区广场红歌演唱8场、学唱50余场,共有3000余人次参加了红歌活动,进一步激发了广大群众的爱国热情。9月末,在喜迎国庆的同时,又是一年一度的中秋佳节,区文明办在全区组织开展了“我们的节日·中秋节”主题教育活动,使中秋节成为展示和传播优秀民族文化的重要阵地,成为培育和弘扬伟大民族精神的重要载体。与此同时,区文明办积极响应市文明办号召,组织全区各企事业单位和临街商铺悬挂国旗,营造节日喜庆氛围,全区共悬挂国旗930余面。11月初,区文明办选派优秀队员参加了市文明办主办的文明礼仪知识竞赛,参赛选手彰显了*区文明向上的精神风貌。

15、元旦、春节期间,地企联手,继续举办了第五届“网通杯”歌手大赛。整合*优秀文艺人才,举办全区少儿迎新春专场文艺演出、春节联欢晚会、秧歌会等系列节日文化活动。活跃了节日文化舞台,丰富了广大市民的节日文化生活,营造了文明、祥和、喜庆的节日文化氛围。

文化标兵申报材料范文第10篇

我是一名学生,因为工作出色被提拔为一名学生干部,后来又因成绩和工作突出被发展为中共党员,这简短的几句话描述了我大学三年来的成长经历。鉴于我在思想、学习、工作等方面都有突出的表现,特申报被评为校优秀团员标兵,现将我个人的情况汇报如下:

作为一名学生,学习是学生的天职。如何努力学习科学文化知识,提高自身的学术修养是我不断思考的问题。在学习上,我除了学好学校开设的公共课和专业课外,还经常通过其他途径拓展我的科学文化知识,保证各方面知识均衡发展。在暑假期间,我去过新东方学英语。平时上课也经常去图书馆查资料。作为一名理科生,我清楚地意识到自己在人文方面的修养还很低,于是有意识的通过阅读、听讲座、上选修课等途径弥补。通过努力,我连续两年获校乙等奖学金,四级83.5分,四级口语c+等级。积极参加了院里的英语单词竞赛、各科学课竞赛,积累了许多的学习方法和经验。除此之外,我还有意识的提高自己的动手能力和社会实践能力。暑假期间,跟随“三下乡”社会实践小分队考察了贵阳的社会情况,并获得“实践报告优秀撰写者”。

作为一名学生干部,更是要做千万名同学的典范。树立全心全意为广大师生服务的意识,本着提高自身能力的态度我加入了学生会。在这三年的学生会工作中,我深刻的体会到作一名优秀的学生难,但要同时做好一名优秀学生干部更难。工作和同学老师的信任培养了我较强的责( )任感和使命感。肩负着责任和使命,在探索“如何做好一名学生干部”“如何出色的干好学生工作”的过程中,我牺牲了大部分的课余时间,亲身体验,摸爬滚打,积累了大量的工作经验,这将成为我终生受用的宝贵财富。我认为,作为一名学生干部,首先要思想过硬。我积极学习了“三个代表”重要思想、“两代会”精神,认真领会国家领导人的治国之道,并把它融汇贯通运用到学生工作中来。通过学习“许志伟”精神、“张彦铎”精神,我更加深刻体会到每一名学生的成长成才都要不断的磨练和挑战。我不仅自己积极关注国家动态、认真学习文件精神及身边的英雄事迹,还通过开展丰富多彩的活动熏陶感染着其他同学。如“许志伟英雄事迹展”、开展“以学习许志伟精神”为主题的团会活动。在工作中我强调创新。我认为创新是促进团学工作发展的推动力。这一点尤其体现在今年办公室的工作上。办公室在我的指导下,在全体团学联成员的积极配和下,建立了一套适合“一校两区”团学联发展的干部考核体系,拟定了《团学联章程》、《团学制度汇编》。为加强班级联系,我们特制定了团学联文件,使团学联发展有章可循。在今年的优秀办公室评比中,我院团学联两校区办公室均脱颖而出,垄断了两个第一。除此之外,我还带领团学联成员开展特色活动丰富全院同学的课余生活。“4vs4”足球邀请赛、“奔流杯”男篮赛、“绿莺之声”卡拉ok大赛,丰富了大家的文体生活;“拼搏无需顾虑,奋斗从今做起”讲座、“万元赠镜”活动为全校贫困生排出心理障碍、解决生活上的困扰;鼓励全校学生积极参加“材料创新设计与设想大赛”,开展“新生交流会”、“四六级经验交流会”为新生入学指点迷津;“考研经验交流大会”为即将考研的同学介绍经验……这些大大提高了全院的学术氛围。活动的开展只是作为一名学生干部工作的一部份。一名好的学生干部不但要工作出色,学习也不能落下,这样才能在同学中>!

作为一名中共党员,起到党员的先锋模范带头作用是重中之重。我始终以党的标准严格要求自己,积极为我院的党建工作分忧解难。党建促学风,党建促团建,团的建设紧跟党的建设。积极参加党组织生活,如:师生文明共建活动、洪山老年公寓义务劳动等。大学生的成长成才离不开党的关怀和培养,党教育了我:先做人,后作事;一名优秀的共产党员始终要保持思想的先进性,要与时俱进。

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