教育转化工作方案范文

教育转化工作方案范文第1篇

一、教育转化潜能生。关键是师父要用大爱去激发徒弟的潜力。让徒弟认识到自己是潜力无穷且独一无二的人

功夫熊猫中的阿宝，是被羊大师随手一指，确定为神龙大侠的。他之前是个卖面条的，没有学过一天武功，体型又肥大，还贪吃。任何人都不看好他，谁也不相信他能成为挽救凤凰谷的人。但是，他的师父没有放弃他，相信他一定能行，于是，奇迹就是这样发生了。

这给了我们很多启示和思考。我们常觉得普通高中潜能生教育转化工作的难度大、效果差、不出活。笔者认为：根源在于惰性，借口在于高考，疏忽在于责任，外因在于疲惫。要实现改变，关键在于教师要转变观念，爱字当头，确立正确的职业幸福观：而推进此项工作，保障在于制度，措施在于监督，落实在于检查。

教育家朱永新曾说：“任何一个人都可以取得巨大的成功，任何一个教师都会取得巨大的成功，只是我们还没有找到成功的道路。”而教育的实质就是爱的教育，这是教育力量的源泉，也是教育成功的基础。爱别人、爱学生也就正是在爱自己。人也只有在奉献中才能真正体会自己存在的价值和幸福。正如夏丐尊先生所说：“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不能称其为池塘。没有情感，没有爱，也就没有教育。”因此，要实现转变，教师首先要热爱自己的职业，热爱自己的学生。朱永新说：“教师这个职业是一个能够把人的创造力、想象力和全部能量、智慧发挥到极限的、永远没有止境的事业。”教师要善于挖掘自己生活和职业中的内在魅力，树立“干一行、爱一行”的职业幸福观，用对学生真挚的爱去教育感化潜能生，帮助他们重新正确认识自我，发现自身的长处和闪光点，重振信心，认准目标，明确责任，激发他们自身的潜力，从而逐渐走向成功。

二、教育转化潜能生。需要教师相信学生，善于观察并抓好切入点。不断创新教育转化潜能生的恰当方式

功夫熊猫中，阿宝的师父不仅没有放弃他，而且还始终相信他一定能成才，并因势利导，从阿宝贪吃中找到了教会他武功的法门，寓教于“吃”，最终获得成功。

这启示我们：教师爱学生，一个很重要的表现就是相信每一个孩子。教师要敢于相信学生，相信学生就是相信自己，也就是相信教师自己的才能和人格魅力。

每个孩子从内心深处都有与生俱来的上进心，都渴望被认可和肯定，也都有巨大的潜能，但每个孩子的潜能是不一样的，激发的方式也不同。这就需要教师独具慧眼，善于观察和发现每个孩子身上的闪光点和兴趣点，因势利导、因材施教、对症下药，才能找到激发学生潜能的切入点。同时，教师还要不断鼓励孩子去自主探索，促使他们的才华得到淋漓尽致的发挥。在此过程中，教师要善于观察并抓准、抓好切入点，不断创新教育转化潜能生的恰当方式，就一定能激发学生的上进心、责任感和求知欲。

三、教育转化潜能生，还需要教师专注。做好规划并持之以恒

功夫熊猫中阿宝功夫的练成，就在于他的师父找准了教他的法门――寓教于“吃”，一心一意地、持之以恒地从引导阿宝去吃的方式中，激发了他的功夫天赋，一步步地传授了他的武功，从而取得了巨大的成功。

这启示我们：在普通高中潜能生的教育中，教师更要专注。专注，就是集中精力、全神贯注、专心致志。人生之路始于念，事业有成在乎心。一心一意去做事的人才能获得成功，专注催化成功，专注创造辉煌。专注于小事，可以干成大事；专注于大事，可以成就伟业。

教师要做好潜能生教育转化工作的规划，制订出常规工作方案，建立跟踪档案，积累材料，留存资料，深入研究。教师还要把科学的理念和对学生及生活的满腔的热爱转化为日常工作落实在平时；脚踏实地、一心一意地遵循教育的规律去教育学生、感化学生，才能最终实现对潜能生的转化，帮助他们走出人生的低谷，找回自信，走向成功，实现他们最大的人生价值。

教育转化工作方案范文第2篇

【关键词】五步学习培训法;推动;后进生;转化

Usage"five step study training method" push the juniors

living a conversion work

Tang Xi-xiang

【Abstract】For making each student get a development, education conversion juniors' living be the duty-bound job of each teacher.This text analysis the juniors living of total and study result bad of reason, put forward conversion juniors living of method and measure.Passion, concern is education conversion juniors to living can't little precondition, understanding the juniors living, research the juniors living to be education conversion juniors living of necessity means.Good education method is help the juniors to living conversion of key, good friend than good friend more importance, encouragement than animadversion more valid, animadversion want attention to say reasonableness, objectivity, attention stay enough to spare.

【Key words】Five step study training method;Push;The juniors living;Conversion

通过对综合素质校本教材《课程观》､《教学观》的系统学习,正处于基础教育课程改革工作的全面启动,“教育者开展教育活动,自然是为了培养学生,怎样培养,把学生培养成什么样的人”,这就涉及总体课程目标｡那么我们教师在实施新课程中如何培养学生良好学习习惯的养成?是否有利于促进后进生的转化工作?这是我们的教育和我们教师都面临着一场考验｡为了每一个学生的发展是新课程的核心理念,“为了学生的一切,一切为了学生”是我们每一位人民教师义不容辞的神圣使命｡为了完成这一使命,我们在教育教学工作中越发要重视后进生的转化工作｡后进生,不言而喻,当老师的都知道就是叫我们头疼的差生｡为何冠以此名?皆是希望其能有所转变,以后的日子有所进步,乃至大进步｡同时也是对学生关爱的一种体现｡我从教育教学工作中反思发现:如果用总体课程目标要求和素质教育观念来审视､大部分后进生存在以下几个比较突出的问题｡

1.存在问题的几个方面

1.1学习的目的性不明确:不知道为何要学习,学习热情冷热无常｡

1.2学习的能力差:记忆力､理解力差,智力偏低,无法接受老师的教学｡在学习时表现为缺乏接受信息与理解信息的基本能力,甚至基本的拼读､拼写能力等｡

1.3学习方法差:不懂学习,缺乏科学的学习方法,学习效率低,普遍只会死记硬背,不懂灵活运用,生搬硬套,前学后忘｡

1.4学习表现差:上课不听讲,搞小动作,抄作业,信心不足,甚至厌学,自暴自弃｡

1.5学习习惯差:缺乏良好的学习习惯,往往课前不预习,课后不复习｡这些不良习惯都严重影响了学生的学习,更不用说提高成绩了｡

1.6 “教师教学究竟靠什么”?在广大教师心目中没有底,不能走出对后进生的认识｡造成教育教学的低效和学生的发展受阻,不认真履行自身的义务,从而使学生的发展滞后,学生厌学｡

2.造成后进生学习成绩差的原因

首先,学生学习差与教师有着直接关系｡有的教师没有正确的把握教材,教学不甚得法,缺乏工作的责任心,对差生望而生厌等,造成了学习上的两极分化｡对教师工作来说,也许是由于一开始没有帮助学生适应学校生活,没有从入学的第一天起就努力使孩子喜欢学校,喜欢自己的班级,喜欢老师和周围的同学,而放任他们陌生､害怕､孤独感的发展,不愿意到学校学习｡也许是由于教师没有从一开始抓住学习常规､学习习惯的培养和训练,没有激发和培养学习的愿望和兴趣,以至使学习成绩越来越差｡

其次,与学生本人的内因有关｡大致有以下几种原因:

2.1学习态度不良｡有的孩子从小养成贪玩､怕动脑筋､不守纪律等不良习惯,上学后难以改掉｡他们上课想着玩,老师讲课听不进,下课忙着玩,作业马马虎虎,要有盯着做,或是抄袭别人的,遇到困难不做作业,时间一长,学业就拉下来了｡

2.2心理方面的原因｡如观察能力差,记忆力不佳,注意力不稳定,容易分心,缺乏良好的毅力和自制能力,把学习当成是件苦恼的事｡由于学习成绩不良,他们经常受到批评,指责,使他们的自尊心不仅得到不满足,而而且且产生了自卑心理,对学习越来越不感兴趣了｡

2.3生理上的原因｡有的学生因身体健康不佳,营养不良,造成长期精神萎靡,或因视力､听力不良影响听课和学习｡

再次,与家庭教育有关｡学生学习差往往与家庭环境气氛,家长的教育方法､文化､品德的修养有关｡有的家长“望子成龙､望女成凤”心切,不是因势利导,而是采用“牛不喝水强按头”的办法,强迫孩子学习,结果反而造成孩子的逆反心理,强化了他们的恐学和厌学的心理｡有的家长则认为管学习是教师的事,对孩子的学习不闻不问,放任自流｡有的家庭关系紧张,矛盾重重,经常打闹,有些父母离异,无暇照顾孩子学习;有的家长甚至要孩子帮着做生意,赚钱,弃学经商等等｡这些都影响着孩子的学习｡同时社会上的一些消极因素,“一切向钱看”的思想,也对孩子的学习产生一定的影响｡

后进生有缺点,但也不乏闪光点｡冰冻三尺,非一日之寒,要改变他们也就不是一天两天的事了,而是一项任重而道远的艰巨任务｡这项长期的工作更需为师者的爱心､信心与耐心,关键当然少不了好的方法｡

3.改进转化后进生工作方案

针对上述存在的突出问题及问题存在的原因,从自身的工作实际出发,制定解决问题的办法｡

首先,转化后进生的关键在于正确对待后进生｡对学习后进的学生,教师应该做到思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴,切勿将他们当“包袱”｡要找出后进的原因,根据不同情况给予帮助和指导｡

其次,热爱关心是教育转化后进生的必要前提｡教师作为人类灵魂的工程师,关心爱护学生是应尽的天职｡其中,关心爱护后进生,不歧视后进生,千方百计教育转化后进生则是教师职业道德中高尚之高尚｡后进生往往是思想品德和学习双差｡后进生往往缺乏自信心而充满自卑感,如果歧视他们,无疑只会使他们丧失信心而越来越差｡反之,要教育转化他们,只有亲近他们,做到热心､关心､诚心和耐心｡孙子兵法上讲:“欲取之,必先欲之｡”如果把这句话用于教育管理之中,运用于转化后进生之中,不妨把它理解为要想获得后进生对教师的信任,从而更好的转化他们,就必须给予他们深切的关心｡只有提高认识,才会在转化后进生的工作中潜心思考,踏实工作,做出成效｡

最后,了解后进生,研究后进生是教育转化后进生的必要手段｡如果你对后进生没有足够的了解,你的教育手段将是苍白无力的｡上帝造人,决不会造两个性格完全相同的人｡同是后进生,有的差在智力上,有的差在体质上,有的差在注意力不集中,性格不稳定,有的差在家庭环境不好,人际关系复杂｡为师者要善于了解他们,只有在充分了解他们的基础上,研究出各个后进生的不同特点,才能做“对症下药”,而只有“对症下药”,教育效果才会明显｡

4.将方案付诸实践检验

在方案的实践过程中,我自身在开展不断研究分析和自学提高的同时,参与教师开展教育活动,不断坚持把校本培训与后进生的转化工作结合起来,目的是为自己创设有利条件,有更多的机会获得更多的､全新的教育理念和教育方法｡

首先,良好的教育方法是转化后进生的关键所在｡世界上无论做什么事情都要讲究方法｡方法不同,效果当然不同｡缘木求鱼,决不可能达到目的｡

4.1益友比良师更重要｡作为教师,无疑应成为学生的良师益友,而对于后进生来说,益友比良师｡古人云:“知其心志,方能长善救失”｡要知其心志,必须成为后进生可亲､可敬､可信的朋友｡如果后进生把你当成知友,对你无语不说,你就能走进他们的心灵,点亮他们心灵的火花｡

4.2鼓励比批评更有效｡心理学的观点认为,鼓励可使人获得归宿感,有了归宿感,才会产生自信心｡著名的教育专家魏书生老师说过:“珍惜学生心灵中闪光的东西,挖掘学生心灵中闪光的东西,使用他们自己的光芒照亮他们自己的黑暗是一种最节约能源的方法｡”作为老师,应时时注意发现后进生的优点｡对后进生的进步,哪怕是最微小的进步都应给予及时的鼓励和表扬｡经常鼓励和表扬,会使后进生有更大的进步｡鼓励一一进步一一再鼓励一一再进步｡这就是一种良性循环;反之,如果经常批评,将造成恶性循环｡

4.3批评要注意说理性､客观性,要注意留有余地｡批评学生,特别是批评后进生,教师要擅长讲道理｡所谓讲道理,就是教师讲的话要符合党的教育思想,教育方针和政策,要按《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》要求学生｡要明确指出学生的错误,并给他们指出改正的方法｡只要教师坚持说理说理批评,坚持以理服人,必然会取得一定的教育效果｡后进生,特别是顽劣学生,往往敢与老师顶撞｡一旦老师批评稍微不慎,偏离了事实一点儿,他便抓住你不放,与你来个针尖对麦芒,闹得你不可收拾｡所以,大凡与后进生谈话,对他们进行批评时,务必要做到客观,公正｡要“哪儿痒抓哪儿”,就事论事,不算旧帐,不抠疮疤,不打击,不挖苦,不说脏话,不牵涉后进生父母,亲友｡只有这样,才能使后进生容易接受｡少数老师,在批评学生时往往把话说得太绝｡如“下次你再迟到就不准你进教室”,“下次你再违反纪律我就开除你”,“下次你再讲话我就撕你的嘴”,“下次再闹我就不上你们班的课”等｡话说得太绝,没有余地｡没给学生留余地,当然也就没给老师自己留余地｡如果学生下次再违反纪律,会把老师弄得很尴尬｡

其次,批评学生要适可而止,不要婆婆妈妈没完没了｡对学生的错误不要穷追猛打｡不管什么,当你把他说得一无是处,无语对答之时,他对你的怨恨心理已经产生｡“亲其师才能信其道”,学生一旦对你产生怨恨,教育效果必然会抵消为零｡

最后是落实和强化教师的职业道德教育,帮助教师增强责任心,树立责任感｡严格要求教师结合相关理论的学习,对自己在后进生转化的工作进行认真的反思和剖析,且形成书面材料｡

5.总结成果

学习培训过程中,得到了以下几点收获｡

首先是广大教师包括我本人在内,一致认为:不去认真学习､反思､研究､实践,就不可能有提高,要做好后进生的转化工作就很难｡只有通过不断的学习和反思,认真的分析和研究,反复的实践与运用,积极主动的参与,才能使自己的教育能力提高,才能适应新形式下教育发展的要求,才有可能成为一名合格的人民教师｡后进生有缺点,但也不乏闪光点｡冰冻三尺,非一日之寒,要改变他们也就不是一天两天的事了,而是一项必须持之以恒的艰巨任务｡这项工作更需为师者的爱心､信心与耐心,关键当然少不了好的方法｡

其次是通过不断地“自修--反思--实践--运用--总结”,教师们都要更进一步地明确对后进生转化工作的重要性,从平时与学生的交流探讨､课堂教学实践､平时收集的材料中深入了解,从中总结成功的经验以帮助其他教师做好后进生的转化工作｡

总之,教育转化后进生是每个教师义不容辞的职责｡然而,谁关心后进生的程度高,谁就赢得转化后进生的主动权;谁教育后进生方法得当,谁就会从束手无策的困惑中解脱出来,并做出新的更大的成效｡

参考文献:

[1] 《课程观》､《教学观》､《评价观》新课程师资培训教材2005年版

[2] 《小学班主任工作》上海教育出版社1992年版

[3] 《课堂评价的理论与实践》远方出版社2004年版

[4] 《教育管理心理学》辽宁大学2003年版

[5] 《教育原理》中国人民大学2000年版

教育转化工作方案范文第3篇

为确保“五一”期间场所安全稳定，防止发生各类突发性安全事故，根据省局《关于加强五一期间劳教场所安全稳定工作的通知》和《安全检查的工作方案》精神，结合我所实际，特制定如下工作方案：

一、强化安全意识，牢筑确保节日期间场所安全的思想防线。全体民警职工务必牢固树立“抓安全就是促发展”的思想，把思想统一到做好五一期间场所安全稳定工作就是服从和服务于构建和谐社会，建设“平安场所”的高度上来，不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性；统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来，始终保持忧患意识，做到常备不懈，不断增强政治责任感和敌情观念，把维护场所安全稳定放在头等重要的位置上，切实承担起“保一方平安”的政治责任。各部门要组织好本部门的民警职工学习上级有关通知精神，做到入脑入心，强化安全首位意识和责任意识，同时结合开展先进性教育活动，把全体民警职工的意志和力量凝聚到履行场所安全工作任务的具体实践中，牢筑思想防线，确保场所的安全稳定。

二、强化制度措施，狠抓五一期间场所各项安全工作的有效落实。

(一)开展全方位安全大检查。根据省局《安全检查的工作方案》要求，围绕六项重点内容，按照责任区划，分为管理、生产、生卫、行政办公四个小组进行，坚持“重点明确，责任到位，资料齐全，整改有效”的方针，对查出的问题或违禁品要追要溯源，采取措施，彻查到底，绝不放过。(二)强化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期间警力相对薄弱的状况，警戒护卫要增派警力，加强门卫管理，做好人员进出大门、车辆进出所区的安全检查，严防违禁品流入场所。同时，加强夜间巡查力度，充分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用，全天候做好安全工作。(三)严格备勤制度和所领导带班制度。要落实好节日备勤制度，保持足够的节日备勤警力，做到随传随到。明确所领导带班和各岗位值班制度。节日期间，值班所领导要深入到三大现场，靠前指挥，检查、监督民警履职情况，做好安全督察。同时要亲自组织劳教人员节日文体活动，做好劳教人员节日膳食安排。(四)严格落实请示报告制度。要坚持24小时值班和交班交情况制度，发现问题，及时处置，及时上报。(五)加强重危人员管理，做好包夹布控措施。各中队对排查出的重点人员要全部纳入视线，落实包教民警、包控人员和包夹措施，及时做好矛盾化解和教育转化工作。(六)安排好节日期间劳教人员的物质文化生活。教育科要积极引导中队组织开展各种形式多样的文体活动，营造良好的节日氛围；生卫科要科学安排节日膳食，保证劳教人员吃的卫生，吃的健康。(七)建立应急处置小组。以新修订完善的《**劳教所应急突发性预案》为依托，遇到工作险情立即启动，第一时间、第一现场快速处置。(八)搞好后勤保障工作。对节日期间值班、备勤的民警，办公室提前按照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管理以及供水、供电的畅通，保证全所各项工作的有序运转。

三、强化责任落实，切实把维护场所安全稳定工作落到实处。严格按照省局提出的“一把手亲自抓、分管领导专门抓、班子成员挂点抓”的要求，强化安全工作责任制。所领导在节日期间要深入三大现场，靠前指挥，确保一线各项工作有组织、有领导、有秩序；值班科长要坚守岗位，并协助所领导做好当天各项活动的组织、安排，协调，发现问题及时处置，及时报告；警务督察人员在节日期间要利用值班的机会，全面介入场所各项工作，进行警务督察活动，杜绝脱岗、睡岗和履职不到位的现象发生；值班民警包括机关值班、医生、警驾、机要员要认真履职，做好值班记录，保持车辆、通讯传真设备完好，确保信息渠道畅通。

教育转化工作方案范文第4篇

为确保“五一”期间场所安全稳定，防止发生各类突发性安全事故，根据省局《关于加强五一期间劳教场所安全稳定工作的通知》和《安全检查的工作方案》精神，结合我所实际，特制定如下工作方案：

一、强化安全意识，牢筑确保节日期间场所安全的思想防线。全体民警职工务必牢固树立“抓安全就是促发展”的思想，把思想统一到做好五一期间场所安全稳定工作就是服从和服务于构建和谐社会，建设“平安场所”的高度上来，不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性；统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来，始终保持忧患意识，做到常备不懈，不断增强政治责任感和敌情观念，把维护场所安全稳定放在头等重要的位置上，切实承担起“保一方平安”的政治责任。各部门要组织好本部门的民警职工学习上级有关通知精神，做到入脑入心，强化安全首位意识和责任意识，同时结合开展先进性教育活动，把全体民警职工的意志和力量凝聚到履行场所安全工作任务的具体实践中，牢筑思想防线，确保场所的安全稳定。

二、强化制度措施，狠抓五一期间场所各项安全工作的有效落实。

(一)开展全方位安全大检查。根据省局《安全检查的工作方案》要求，围绕六项重点内容，按照责任区划，分为管理、生产、生卫、行政办公四个小组进行，坚持“重点明确，责任到位，资料齐全，整改有效”的方针，对查出的问题或违禁品要追要溯源，采取措施，彻查到底，绝不放过。(二)强化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期间警力相对薄弱的状况，警戒护卫要增派警力，加强门卫管理，做好人员进出大门、车辆进出所区的安全检查，严防违禁品流入场所。同时，加强夜间巡查力度，充分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用，全天候做好安全工作。(三)严格备勤制度和所领导带班制度。要落实好节日备勤制度，保持足够的节日备勤警力，做到随传随到。明确所领导带班和各岗位值班制度。节日期间，值班所领导要深入到三大现场，靠前指挥，检查、监督民警履职情况，做好安全督察。同时要亲自组织劳教人员节日文体活动，做好劳教人员节日膳食安排。(四)严格落实请示报告制度。要坚持24小时值班和交班交情况制度，发现问题，及时处置，及时上报。(五)加强重危人员管理，做好包夹布控措施。各中队对排查出的重点人员要全部纳入视线，落实包教民警、包控人员和包夹措施，及时做好矛盾化解和教育转化工作。(六)安排好节日期间劳教人员的物质文化生活。教育科要积极引导中队组织开展各种形式多样的文体活动，营造良好的节日氛围；生卫科要科学安排节日膳食，保证劳教人员吃的卫生，吃的健康。(七)建立应急处置小组。以新修订完善的《**劳教所应急突发性预案》为依托，遇到工作险情立即启动，第一时间、第一现场快速处置。(八)搞好后勤保障工作。对节日期间值班、备勤的民警，办公室提前按照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管理以及供水、供电的畅通，保证全所各项工作的有序运转。新晨

三、强化责任落实，切实把维护场所安全稳定工作落到实处。严格按照省局提出的“一把手亲自抓、分管领导专门抓、班子成员挂点抓”的要求，强化安全工作责任制。所领导在节日期间要深入三大现场，靠前指挥，确保一线各项工作有组织、有领导、有秩序；值班科长要坚守岗位，并协助所领导做好当天各项活动的组织、安排，协调，发现问题及时处置，及时报告；警务督察人员在节日期间要利用值班的机会，全面介入场所各项工作，进行警务督察活动，杜绝脱岗、睡岗和履职不到位的现象发生；值班民警包括机关值班、医生、警驾、机要员要认真履职，做好值班记录，保持车辆、通讯传真设备完好，确保信息渠道畅通。

教育转化工作方案范文第5篇

一、强化安全意识，牢筑确保节日期间场所安全的思想防线。全体民警职工务必牢固树立“抓安全就是促发展”的思想，把思想统一到做好五一期间场所安全稳定工作就是服从和服务于构建和谐社会，建设“平安场所”的高度上来，不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性；统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来，始终保持忧患意识，做到常备不懈，不断增强政治责任感和敌情观念，把维护场所安全稳定放在头等重要的位置上，切实承担起“保一方平安”的政治责任。各部门要组织好本部门的民警职工学习上级有关通知精神，做到入脑入心，强化安全首位意识和责任意识，同时结合开展先进性教育活动，把全体民警职工的意志和力量凝聚到履行场所安全工作任务的具体实践中，牢筑思想防线，确保场所的安全稳定。

二、强化制度措施，狠抓五一期间场所各项安全工作的有效落实。

，全国公务员共同天地

一开展全方位安全大检查。根据省局《安全检查的工作方案》要求，围绕六项重点内容，按照责任区划，分为管理、生产、生卫、行政办公四个小组进行，坚持“重点明确，责任到位，资料齐全，整改有效”的方针，对查出的问题或违禁品要追要溯源，采取措施，彻查到底，绝不放过。二强化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期间警力相对薄弱的状况，警戒护卫要增派警力，加强门卫管理，做好人员进出大门、车辆进出所区的安全检查，严防违禁品流入场所。同时，加强夜间巡查力度，充分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用，全天候做好安全工作。三严格备勤制度和所领导带班制度。要落实好节日备勤制度，保持足够的节日备勤警力，做到随传随到。明确所领导带班和各岗位值班制度。节日期间，值，全国公务员共同天地班所领导要深入到三大现场，靠前指挥，检查、监督民警履职情况，做好安全督察。同时要亲自组织劳教人员节日文体活动，做好劳教人员节日膳食安排。四严格落实请示报告制度。要坚持小时值班和交班交情况制度，发现问题，及时处置，及时上报。五加强重危人员管理，做好包夹布控措施。各中队对排查出的重点人员要全部纳入视线，落实包教民警、包控人员和包夹措施，及时做好矛盾化解和教育转化工作。六安排好节日期间劳教人员的物质文化生活。教育科要积极引导中队组织开展各种形式多样的文体活动，营造良好的节日氛围；生卫科要科学安排节日膳食，保证劳教人员吃的卫生，吃的健康。七建立应急处置小组。以新修订完善的《××劳教所应急突发性预案》为依托，遇到工作险情立即启动，第一时间、第一现场快速处置。八搞好后勤保障工作。对节日期间值班、备勤的民警，办公室提前按照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管理以及供水、供电的畅通，保证全所各项工作的有序运转。

教育转化工作方案范文第6篇

为确保“五一”期间场所安全稳定，防止发生各类突发性安全事故，根据省局《关于加强五一期间劳教场所安全稳定工作的通知》和《安全检查的工作方案》精神，结合我所实际，特制定如下工作方案：

一、强化安全意识，牢筑确保节日期间场所安全的思想防线。全体民警职工务必牢固树立“抓安全就是促发展”的思想，把思想统一到做好五一期间场所安全稳定工作就是服从和服务于构建和谐社会，建设“平安场所”的高度上来，不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性；统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来，始终保持忧患意识，做到常备不懈，不断增强政治责任感和敌情观念，把维护场所安全稳定放在头等重要的位置上，切实承担起“保一方平安”的政治责任。各部门要组织好本部门的民警职工学习上级有关通知精神，做到入脑入心，强化安全首位意识和责任意识，同时结合开展先进性教育活动，把全体民警职工的意志和力量凝聚到履行场所安全工作任务的具体实践中，牢筑思想防线，确保场所的安全稳定。

二、强化制度措施，狠抓五一期间场所各项安全工作的有效落实。

(一)开展全方位安全大检查。根据省局《安全检查的工作方案》要求，围绕六项重点内容，按照责任区划，分为管理、生产、生卫、行政办公四个小组进行，坚持“重点明确，责任到位，资料齐全，整改有效”的方针，对查出的问题或违禁品要追要溯源，采取措施，彻查到底，绝不放过。(二)强化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期间警力相对薄弱的状况，警戒护卫要增派警力，加强门卫管理，做好人员进出大门、车辆进出所区的安全检查，严防违禁品流入场所。同时，加强夜间巡查力度，充分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用，全天候做好安全工作。(三)严格备勤制度和所领导带班制度。要落实好节日备勤制度，保持足够的节日备勤警力，做到随传随到。明确所领导带班和各岗位值班制度。节日期间，值班所领导要深入到三大现场，靠前指挥，检查、监督民警履职情况，做好安全督察。同时要亲自组织劳教人员节日文体活动，做好劳教人员节日膳食安排。(四)严格落实请示报告制度。要坚持24小时值班和交班交情况制度，发现问题，及时处置，及时上报。(五)加强重危人员管理，做好包夹布控措施。各中队对排查出的重点人员要全部纳入视线，落实包教民警、包控人员和包夹措施，及时做好矛盾化解和教育转化工作。(六)安排好节日期间劳教人员的物质文化生活。教育科要积极引导中队组织开展各种形式多样的文体活动，营造良好的节日氛围；生卫科要科学安排节日膳食，保证劳教人员吃的卫生，吃的健康。(七)建立应急处置小组。以新修订完善的《**劳教所应急突发性预案》为依托，遇到工作险情立即启动，第一时间、第一现场快速处置。(八)搞好后勤保障工作。对节日期间值班、备勤的民警，办公室提前按照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管理以及供水、供电的畅通，保证全所各项工作的有序运转。

三、强化责任落实，切实把维护场所安全稳定工作落到实处。严格按照省局提出的“一把手亲自抓、分管领导专门抓、班子成员挂点抓”的要求，强化安全工作责任制。所领导在节日期间要深入三大现场，靠前指挥，确保一线各项工作有组织、有领导、有秩序；值班科长要坚守岗位，并协助所领导做好当天各项活动的组织、安排，协调，发现问题及时处置，及时报告；警务督察人员在节日期间要利用值班的机会，全面介入场所各项工作，进行警务督察活动，杜绝脱岗、睡岗和履职不到位的现象发生；值班民警包括机关值班、医生、警驾、机要员要认真履职，做好值班记录，保持车辆、通讯传真设备完好，确保信息渠道畅通。

教育转化工作方案范文第7篇

为确保“五一”期间场所安全稳定，防止发生各类突发性安全事故，根据省局《关于加强五一期间劳教场所安全稳定工作的通知》和《安全检查的工作方案》精神，结合我所实际，特制定如下工作方案：

一、强化安全意识，牢筑确保节日期间场所安全的思想防线。全体民警职工务必牢固树立“抓安全就是促发展”的思想，把思想统一到做好五一期间场所安全稳定工作就是服从和服务于构建和谐社会，建设“平安场所”的高度上来，不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性；统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来，始终保持忧患意识，做到常备不懈，不断增强政治责任感和敌情观念，把维护场所安全稳定放在头等重要的位置上，切实承担起“保一方平安”的政治责任。各部门要组织好本部门的民警职工学习上级有关通知精神，做到入脑入心，强化安全首位意识和责任意识，同时结合开展先进性教育活动，把全体民警职工的意志和力量凝聚到履行场所安全工作任务的具体实践中，牢筑思想防线，确保场所的安全稳定。

二、强化制度措施，狠抓五一期间场所各项安全工作的有效落实。

(一)开展全方位安全大检查。根据省局《安全检查的工作方案》要求，围绕六项重点内容，按照责任区划，分为管理、生产、生卫、行政办公四个小组进行，坚持“重点明确，责任到位，资料齐全，整改有效”的方针，对查出的问题或违禁品要追要溯源，采取措施，彻查到底，绝不放过。(二)强化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期间警力相对薄弱的状况，警戒护卫要增派警力，加强门卫管理，做好人员进出大门、车辆进出所区的安全检查，严防违禁品流入场所。同时，加强夜间巡查力度，充分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用，全天候做好安全工作。(三)严格备勤制度和所领导带班制度。要落实好节日备勤制度，保持足够的节日备勤警力，做到随传随到。明确所领导带班和各岗位值班制度。节日期间，值班所领导要深入到三大现场，靠前指挥，检查、监督民警履职情况，做好安全督察。同时要亲自组织劳教人员节日文体活动，做好劳教人员节日膳食安排。(四)严格落实请示报告制度。要坚持24小时值班和交班交情况制度，发现问题，及时处置，及时上报。(五)加强重危人员管理，做好包夹布控措施。各中队对排查出的重点人员要全部纳入视线，落实包教民警、包控人员和包夹措施，及时做好矛盾化解和教育转化工作。(六)安排好节日期间劳教人员的物质文化生活。教育科要积极引导中队组织开展各种形式多样的文体活动，营造良好的节日氛围；生卫科要科学安排节日膳食，保证劳教人员吃的卫生，吃的健康。(七)建立应急处置小组。以新修订完善的《**劳教所应急突发性预案》为依托，遇到工作险情立即启动，第一时间、第一现场快速处置。(八)搞好后勤保障工作。对节日期间值班、备勤的民警，办公室提前按照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管理以及供水、供电的畅通，保证全所各项工作的有序运转。

三、强化责任落实，切实把维护场所安全稳定工作落到实处。严格按照省局提出的“一把手亲自抓、分管领导专门抓、班子成员挂点抓”的要求，强化安全工作责任制。所领导在节日期间要深入三大现场，靠前指挥，确保一线各项工作有组织、有领导、有秩序；值班科长要坚守岗位，并协助所领导做好当天各项活动的组织、安排，协调，发现问题及时处置，及时报告；警务督察人员在节日期间要利用值班的机会，全面介入场所各项工作，进行警务督察活动，杜绝脱岗、睡岗和履职不到位的现象发生；值班民警包括机关值班、医生、警驾、机要员要认真履职，做好值班记录，保持车辆、通讯传真设备完好，确保信息渠道畅通。

教育转化工作方案范文第8篇

为确保“五一”期间场所安全稳定，防止发生各类突发性安全事故，根据省局《关于加强五一期间劳教场所安全稳定工作的通知》和《安全检查的工作方案》精神，结合我所实际，特制定如下工作方案：

一、强化安全意识，牢筑确保节日期间场所安全的思想防线。全体民警职工务必牢固树立“抓安全就是促发展”的思想，把思想统一到做好五一期间场所安全稳定工作就是服从和服务于构建和谐社会，建设“平安场所”的高度上来，不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性；统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来，始终保持忧患意识，做到常备不懈，不断增强政治责任感和敌情观念，把维护场所安全稳定放在头等重要的位置上，切实承担起“保一方平安”的政治责任。各部门要组织好本部门的民警职工学习上级有关通知精神，做到入脑入心，强化安全首位意识和责任意识，同时结合开展先进性教育活动，把全体民警职工的意志和力量凝聚到履行场所安全工作任务的具体实践中，牢筑思想防线，确保场所的安全稳定。

二、强化制度措施，狠抓五一期间场所各项安全工作的有效落实。版权所有

(一)开展全方位安全大检查。根据省局《安全检查的工作方案》要求，围绕六项重点内容，按照责任区划，分为管理、生产、生卫、行政办公四个小组进行，坚持“重点明确，责任到位，资料齐全，整改有效”的方针，对查出的问题或违禁品要追要溯源，采取措施，彻查到底，绝不放过。(二)强化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期间警力相对薄弱的状况，警戒护卫要增派警力，加强门卫管理，做好人员进出大门、车辆进出所区的安全检查，严防违禁品流入场所。同时，加强夜间巡查力度，充分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用，全天候做好安全工作。(三)严格备勤制度和所领导带班制度。要落实好节日备勤制度，保持足够的节日备勤警力，做到随传随到。明确所领导带班和各岗位值班制度。节日期间，值班所领导要深入到三大现场，靠前指挥，检查、监督民警履职情况，做好安全督察。同时要亲自组织劳教人员节日文体活动，做好劳教人员节日膳食安排。(四)严格落实请示报告制度。要坚持24小时值班和交班交情况制度，发现问题，及时处置，及时上报。(五)加强重危人员管理，做好包夹布控措施。各中队对排查出的重点人员要全部纳入视线，落实包教民警、包控人员和包夹措施，及时做好矛盾化解和教育转化工作。(六)安排好节日期间劳教人员的物质文化生活。教育科要积极引导中队组织开展各种形式多样的文体活动，营造良好的节日氛围；生卫科要科学安排节日膳食，保证劳教人员吃的卫生，吃的健康。(七)建立应急处置小组。以新修订完善的《**劳教所应急突发性预案》为依托，遇到工作险情立即启动，第一时间、第一现场快速处置。(八)搞好后勤保障工作。对节日期间值班、备勤的民警，办公室提前按照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管理以及供水、供电的畅通，保证全所各项工作的有序运转。 三、强化责任落实，切实把维护场所安全稳定工作落到实处。严格按照省局提出的“一把手亲自抓、分管领导专门抓、班子成员挂点抓”的要求，强化安全工作责任制。所领导在节日期间要深入三大现场，靠前指挥，确保一线各项工作有组织、有领导、有秩序；值班科长要坚守岗位，并协助所领导做好当天各项活动的组织、安排，协调，发现问题及时处置，及时报告；警务督察人员在节日期间要利用值班的机会，全面介入场所各项工作，进行警务督察活动，杜绝脱岗、睡岗和履职不到位的现象发生；值班民警包括机关值班、医生、警驾、机要员要认真履职，做好值班记录，保持车辆、通讯传真设备完好，确保信息渠道畅通。

教育转化工作方案范文第9篇

——__路管区反宣传教育工作纪实

是人类的一大公害，近年来势力在世界范围内滋生蔓延，成为阻碍社会进步的一股逆流，构成了对国家和社会的严重损害。 具有极强的欺骗性、顽固性和破坏性，他们不仅编造散布歪理邪说，制造思想混乱，危害群众生命和财产安全，盘剥信徒钱财，非法牟取暴利，还勾结投靠敌对政治势力，伺机乱政夺权。大量的事实充分证明，严重威胁着国家安全。开展反警示教育活动，是社会主义精神文明建设的重要内容，是处理打击，使广大社区居民认清本质的重要手段。

__路管区是__市防范处理“__功”组织重点地区，自1999年国家确定“__功”为组织并予以取缔以来，__路街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区防范和处理办公室的具体指导下，结合社区实际，积极同“__功”等组织作斗争，取得了一定的胜利，特别是通过不断的探索创新和总结分析，深入扎实地开展反宣传教育工作，占领社区文化阵地，并于20__年建立了反宣传教育基地，形成了反宣传教育长效机制，使人民群众从思想根源上认清本质，自觉的远离、抵制，选择健康向上的精神文化生活方式，取得了良好的效果，得到了市、区有关部门的肯定。

一、 积极应对处理，迅速开展宣传教育工作。

国家确定“__功”为组织之后，__路街道党工委迅速组织派出所、社区居委会认真研究学习贯彻中央、省、市、区有关文件精神，提高思想，统一认识，成立了由办事处党工委书记直接负责的领导小组，制定了严密的工作方案。一是组织有关人员，深入第一线，采取明查暗访等方式对管区内的“__功”练习者进行彻底的摸排，及时掌控“__功”练习者人数、主要骨干分子情况、活动地点、联络方式及思想动态，做到底数明、情况清；二是联合公安派出所，组成一支由管区综治办牵头，公安民警、社区居委会干部共同参与的队伍，对管区内的重点区域实施监控，防范“__功”练习者串联闹事，收缴非法宣传品，形成一张全天候、全方位防范“__功”非法活动的天网。同时由街道党工委领导亲自带领街道、社区工作人员深入“__功”练习者家中，宣传国家政策，阐明危害，劝导其脱离。对顽固不化，破坏社会治安、公共秩序的重点人员、骨干分子，配合有关部门坚决予以打击处理；三是积极组织各社区、单位通过科普宣传栏、板报、横幅以及入户宣讲、座谈会等方式加强群众性宣传教育工作，向人民群众讲清真相和政策，远离、反对，提高群众的法制观念和辨别力。

二、不断探索创新，加大宣教力度，丰富宣教手段

__路街道党工委对管区第一阶段的反宣传教育工作进行了认真地总结。通过总结我们看到，由于防范教育领导组织体系还不够完善，反工作人员经验不足，对的组织体系、活动方式、邪恶本质认识不够充分，在教育宣传方面不够深入、不够全面，对国家相关法律法规掌握还不够，工作方法不细致、针对性不足，在教育转化方面成果还不明显。

找到了问题，分析了不足，街道党工委明确了下一步的工作方案，即在扎实推进“四个纳入”“四防五查”工作方法，完善一把手责任制和领导干部包基层制度，全面推进“攻坚、巩固和放心”三项工程等监控防范措施的同时，把开展反宣传教育活动作为社会稳定的大事来抓，使“__功”练习者和广大人民群众从思想根源上彻底认清反科学、、反人类、反政府的本质，自觉地与划清界限，远离，抵制。

（一）加强领导，明确分工，完善防控宣教责任制度。各科室都对警示教育做了具体的分工，做到分工明确，责任到人；为了准确无误全面核对管区“__功”人员，对“__功”人员进行重新摸底登记，各社区重新填写“__功”人员情况登记表，明确由社区党委（总支）书记是做好全员教育的第一责任人，签订了全员教育工作责任书，制定了可行的教育计划。街道党工委把培训驻街单位领导和社区居委会干部作为开展这次活动的重点内容来抓，专门对社区居委会干部、驻街单位领导进行了政策法规学习和系统地培训。

（二）掌握政策，注意方法，认真做好宣传教育感化工作。把“三个代表”重要思想学习、落实科学发展观，把“四个纳入”“四防五查”等活动与全员教育紧密结合起来，同时注意把全员教育进行分类，对重点和不放心人员，进行重点教育，采取“多帮一”的方法，深入细致地做好教育工作。同 时，认真了解这些人员在生活工作中的困难，想法设法为其解决难题。__路社区__x解除劳教后，根据__x无职业和无生活来源的实际，我们从生活上关心他，在解除劳教的第二天，安排他到到__实验小学校办工厂工作，使其十分感动，达到了较好的教育效果。

（三）立足社区，多方联动，用健康向上的活动占领文化阵地。根据区反宣传教育活动的安排，结合管区实际，开展了“进单位、进校园、进社区、进家庭”活动。各社区也根据各自实际，采取通俗易懂、扎实有效的方式方法开展教育活动，引导群众认清的本质和危害，增强抵御的能力，真正从思想上、行动上把这一工作落实到实处。各社区居委会在橱窗宣传栏更换了反警示教育活动的宣传画，举办了反图片巡回展和收缴的“__功”非法活动实物展，营造警示氛围。驻管区各大、中、小学校也积极开展了反警示教育活动，特别是__十三中、艺校等学校在主题班会上对1750余名学生进行了专题宣传，增强了中小学生识别抵制和防范的能力。

通过一系列宣传教育活动，使广大人民群众和原“__功”练习者充分认识到“__功”危害社会的政治性，残害生灵的邪恶性，反对科学的愚昧性。

三、建立宣传教育长效机制，开创反工作新局面

通过开展防警示教育工作，我们取得了一定的成绩，但还存在一些不足，未能充分利用社区内的资源，活动方式分散，活动地点不固定，未能真正占领社区文化阵地。针对这些工作中的不足，为使反警示教育工作经常化、长期化、制度化，结合街道实际，在__区防范和处理问题办公室的指导协助下，街道党工委依托管区科普大学这一有利平台，建立了__路管区反宣传教育基地。

（一）明确指导思想。以马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，结合共产党员先进性教育活动和社会主义荣辱观教育活动，突出“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对”的主题，以科学的无神论为武器，以科普知识、健康的文化体育活动为主要教育内容，以逐步提高居民的科学文化素质，增强识别和抵制的能力为目的，为构建和谐社会创造有利条件。

（二）完善组织建设和制度建设。为加强对管区反工作的领导，成立了__路街道反宣传教育基地工作委员会，由街道党工委书记任主任，分管党政、综治工作的领导为副主任，成员由综治办、司法所、政工科、妇联、团工委等负责同志和各社区书记组成；聘请社会、法律、心理和医学等方面的专家学者为教师，负责安排教学内容。同时，建立完善基地工作职责、学员守则、教研活动制度、卫生安全制度等，购置电脑、反宣传品、科普书籍、光碟等教育宣传资料，建立长效机制。

（三）扎实开展各项工作。围绕反主题，以管区居民群众为对象，有所侧重地开展反知识培训、教育和活动三项工作。

（1）加强反知识培训。以街道机关工作人员、社区书记主任等干部和社区党员为对象，进行时事教育，及时了解反邪工作特点及动态的变化，把握方向，指导实际工作；加强反专业知识的教育，基本掌握宗教与、科学与迷信、气功与有害气功的区别；加强对政策法规的教育，熟悉党和国家对处理问题的政策和方法；传授教育转化、防范监控、宣传揭批等实际工作的方法和经验，把他们培养成反的骨干，肩负起基层反工作的重任。

（2）认真做好反教育转化工作。以社区居民、原 “__功”练习者为对象，以学习科普知识为主，贴近群众、贴近实际，贴近生活，从群众的实际需求出发，举办系列科普知识讲座，吸引群众，争取群众，凝聚群众。通过长期的科普教育，达到潜移默化的作用，使“__功”人员逐步认清和封建迷信的危害所在。我们还以街道干部、社区工作者为主体，发动社区内理论水平高、综合素质强、热心助人的共产党员成立了社区帮教志愿者队伍，从提高党的执政能力、维护社会政治稳定、构建社会主义和谐社会的高度充分认识做好“__功”人员教育转化工作的重要性，坚定不移地贯彻党的“团结、教育、挽救”的方针，用科学启迪愚昧，用事实揭穿谎言，用真情唤醒良知，切实做到因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜，有针对性地开展教育转化工作，最大限度地挽救那些顽固痴迷者，做到教育一个，转化一个，并做好转化后的巩固工作。对已转化人员要继续给予关怀和帮助，使他们真正回到 正常的生活和工作中来。__社区将__x作为重点对象进行教育，社区民警和社区党总支书记与她结成“多帮一”对子，多次登门与她聊天，针对她的性格特点、成长经历和家庭情况，通过平等的对话、情感的交流，苦口婆心规劝，循循善诱开导，消除她的对立情绪和仇视心态，构筑了彼此间沟通的桥梁，还热心为其解决生活上的实际困难。在社区书记的鼓励和帮助下，__x还加入了登南的社区秧歌队。精诚所至，金石为开，在社区工作者持之以恒的感化教育下，原先一直闭口不语的__x渐渐愿意与人交谈了，并终于认清了“__功”的本质，与“__功”彻底决裂。__x的转变使其他“__功”痴迷者受到很大的震动，对的“__大法”由迷信到怀疑。帮教干部因势利导，对症下药，通过不断努力，使一个又一个“__功”痴迷者醒悟，毅然决然与“__功”彻底决裂，走上了新生之路。

（3）大力开展反教育文化活动。我们以离、退休人员为对象，以街道社区的各种文体队伍为主，充分利用节庆文化、广场文化和夏日纳凉晚会等形式，融入反的文化活动，活跃社会面上的反活动，其中三月份办事处在嫩江路为主会场，举办了“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对”为主题的警示教育活动，五月份办事处在__公园举办了“明诚信知荣辱”和谐社区文艺汇演，积极联系有关单位在开展了社区电影放映周活动，吸引了大量居民参与，得到了社区居民的交口称赞。占牢群众健身阵地，培养健身积极分子，推广以“四种健身”活动为主的各类健身方法，倡导、太极拳、老年舞等自发性的文体休闲活动方式，开办剪纸班、电子琴班、歌唱班等学习班；组织群众到烈士陵园扫墓、参观炮台爱国主义教育基地及春游观光等有益的活动，抚今追昔，激发群众爱党爱国的激情，亲身感受社会的发展和城市的巨变，用事实驳斥的歪理邪说。

通过几年的宣传教育工作，我们的反工作取得了很大成绩，居民群众自觉抵制，绝大多数的“__功”练习者得以转化。但是我们要清醒地认识到，目前还有少数“__功”痴迷者执迷不悟，教育转化的工作任务还十分繁重和艰巨，我们将继续深入贯彻区委、区政府的部署，以满腔热忱，深入持久的开展反宣传教育工作，占领社区文化阵地，夺取同斗争的彻底胜利，为保证国家的长治久安、人民群众的身心健康做出更大的贡献。

教育转化工作方案范文第10篇

关于创建平安建设先进单位的实施方案

610办[20xx]号关于创建平安建设先进单位的实施方案各镇（街道）党（工）委610办公室，区直各有关单位：为认真贯彻落实区委、区政府《关于建设“平安－”的工作意见》及省、市委防范和处理问题领导小组办公室关于创建“平安先进单位”的实施方案，进一步做好防范和处理问题的各项工作，推动“平安－”创建活动的深入开展，切实维护我区社会政治稳定，特提出创建“平安先进单位”的实施方案，请结合本辖区、本部门、本单位的实际，认真细化创建方案，切实抓好各项工作落实。一、创建“平安先进单位”的指导思想和工作目标创建“平安先进单位”的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和省、市、区委有关会议精神，坚持中央关于防范和处理问题的一系列方针、政策，紧紧围绕建设“平安泉港”“四个五”的总体目标，立足防范和处理工作的实际，从维护稳定的关键问题抓起，从平安建设的薄弱环节抓起，选准目标，明确任务，自加压力，积极进取，努力实现“五个前列”、“五个减少”、“五个提高”、“五个坚决防止”，把我区建设成为全市社会政治最为稳定和谐的地区之一。——“五个前列”：即防范和打击“xx功”等及有害气功组织的违法犯罪活动走在全市前列；“xx功”练习者的攻坚转化和教育巩固工作走在全市前列；“四个纳入”工作机制创新和重点课题调研工作走在全市前列；宣传揭批和反警示教育工作走在全市前列；基层基础建设和610信息网络建设走在全市前列。——“五个减少”：即“xx功”等组织案件发案数明显减少；“xx功”未转化人员和思想反复人员明显减少；期满解教和刑满释放的“xx功”人员重新违法犯罪率明显减少；“xx功”等组织在社会面的反动宣传活动明显减少；冒用宗教名义的和有害气功组织的非法活动明显减少。——“五个提高”：即对“xx功”等组织各种捣乱破坏活动的防范控制能力明显提高；对“xx功”等各种突发事件和紧急情况的应急处置能力明显提高；对“xx功”等组织违法犯罪的依法打击能力明显提高；对“xx功”痴迷者的攻坚转化能力明显提高；广大干部群众对的识别和抵制能力明显提高。——“五个坚决防止”：即坚决防止“xx功”进京、赴省、到市滋事或在本区内聚集闹事和发生广电插播事件；坚决防止“xx功”等组织恶性宣传煽动事件的发生；坚决防止分子自残、自杀、自焚及投毒、爆炸、杀人等极端恐怖事件的发生；坚决防止境外特别是台湾“xx功”组织渗透破坏活动；坚决防止“xx功”等组织出走、出逃和异地作案。二、创建“平安建设先进单位”的实施步骤建设“平安－”是区委、区政府全力维护社会、政治、经济稳定，保持我市经济社会全面、协调、可持续发展作出的一项重大战略决策，创建“平安建设先进单位”是“平安－”的一个重要组成部分。当前，我们必须充分认识到做好防范和处理工作在建设“平安－”活动中的主力军作用，切实增强工作责任感和使命感，把创建“平安建设先进单位”工作摆上全局工作的突出位置，牢牢抓在手上，紧紧抓好贯彻落实。要抓住建设“平安－”的良好契机，主动迎接挑战，紧紧围绕建设“平安－”的工作要求，进一步强化各项措施，把防范和处理各项工作落到实处，确保不出问题，特别是不出惊动省委和市委领导、影响大局的事，为建设“平安－”奠定坚实的基础。各级610办公室、区直各有关单位要根据区委、区政府建设“平安－”的工作意见和区委610办公室的实施方案，结合各自实际，进一步完善防范和处理问题的各项工作机制，建立健全维护社会稳定的长效机制，并抓紧制定实施细则，进行广泛宣传发动，推动“平安－”创建活动的深入开展。重点是抓好五个阶段的工作：㈠启动部署阶段：各级610办、各有关单位要迅速行动，结合“四个纳入”工作要求和各自工作实际，认真制定实施细则，细化各项工作任务和措施，做好动员部署工作，落实各种保障，实现良好开局。各级各有关单位的创建“平安建设先进单位”实施细则在20xx年9月25日前应上报到区委610办公室。㈡宣传发动阶段：要坚持正确舆论导向，结合反警示教育活动、党员先进性教育、电视广播系列宣传、机关学习例会、村（居）民学校、学校师生及企业员工会议、科技、文化、卫生“三下乡”和道德、科技、文体、法律、卫生“五进社区”等活动，大张旗鼓地宣传建设“平安－”和创建“平安建设先进单位”的重大意义、目标要求、方法步骤和主要任务，宣传平安建设的先进做法和典型经验，充分调动广大干部群众参与平安建设的积极性，在全社会形成声势大、气势足、气氛浓的平安建设和反斗争氛围。㈢试点创建阶段：要坚持试点先行、以点带面，大胆探索，典型引路，为全区建设平安活动创造有盗经验。区里确定610办、二中等单位为创建“平安建设先进单位”试点。各镇（街道）、各有关单位可根据各自实际确定活动试点。到20xx年 底，全区60的基层610单位达到“平安单位”标准。㈣重点提高阶段：要针对防范和处理问题工作的重点、难点，通过抓试点、抓热点、抓难点，切实解决反工作中的突出问题，采取有效措施，积极参与“平安建设先进单位”的考评工作，不断查找和改进工作中存在薄弱环节，努力提高各级610单位的创建平安工作水平，推动“平安－”建设活动的深入开展。到20xx年底，全区70基层610单位“平安单位”标准。㈤全面深化阶段：各级610单位在前阶段开展平安创建工作的基础上，认真对照“平安建设先进单位”检查考评标准，全面进行查漏纠偏和总结整改，不断创新和完善各项工作机制，全面推动平安建设活动深入开展，并取得明显成效。到20xx年底，全区各级610单位100达到“平安单位”标准；20xx年，全面实现创建“平安建设先进单位”的工作目标，认真迎接市、区两级党委、政府建设活动的达标验收，并及时总结推广建设活动的好经验、好做法，以点带面，全面推动“平安－”建设，形成长效工作运行机制。三、创建“平安建设先进单位”的工作措施1、加大深挖打击力度。适时开展专项集中统一打击行动，及时摧毁制作、传播反宣品的地下窝点，铲除反宣品传播的源头，坚决揭制“xx功”组织违法犯罪活动。加强高科技领域的对敌斗争，强化案件侦查，充分运用秘密力量和高科技手段，加强预警性、内幕性情报信息的收集、整理和分析、研判，及时掌握组织的动态和活动规律，切断境内外和辖区内外勾联渠道，深挖幕后组织、策划者。加强组织领导，加大经费投入，进一步动员全社会力量，完善工作机制和奖惩制度，消除社会隐患。按照“严密监控，露头就打，保持压力，常抓不懈”的工作思路，依法取缔、及时打击其它和有害气功组织及活动，将其消灭在萌芽状态，并依法严惩“xx功”违法犯罪分子，严防其坐大成势，形成气候。2、加强防范控制工作。进一步健全预警预报处置工作，完善应付“xx功”等组织各类突发性事件工作预案和应急处置机制，坚持敏感期控制与日常防范相结合，认真开展经常性排查，健全完善长效防控机制。加大电视插播的防控力度，加强基层防控体系建设和对重点人员、重点地区、要害部位、重点时段的巡查、检查、盘查、防控，严防“xx功”分子出走外逃、进京滋事、聚从闹事，及时查获流窜作案的现行违法犯罪活动。围绕构建治安防控体系，建立以公安、安全机关为主体的“打防控”一体化和以基层单位、农村（社区）党团员、青年志愿者、综治骨干为主体的“帮管控”一体化的工作网络。3、严防渗透破坏活动。进一步加强秘密力量建设，增强防渗透工作意识，积极研究和制定应对的措施和办法，注意收集和掌握有关情报信息及境外“xx功”组织的活动动向，提高发现和控制能力。同时，充分发挥涉外涉台部门的工作优势，严把出入境关口，加大查控和管理工作力度，切实加强对港澳口、车站、码头及海防一线的管理和控制，有效防范和遏制台湾及境外“xx功”组织的渗透破坏活动。4、深化教育转化工作。坚持“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击极少数”的方针，认真落实中央和省、市、区委确定的教育转化三年工作规划，确保高质量、按期完成攻坚任务。要认真组织实施教育转化“放心工程”和“巩固工程”，着力巩固教育转化成果，切实减少反复率。对未转化人员，包括新发现和转化后又“反水”的人员，要及时纳入帮教攻坚范围，采取各种行之有效的方法进行重点攻坚转化；对不放心人员，要继续开展帮教，彻底解决其思想问题。要加大延伸帮教工作的力度，重点是配合羁押场所加大对在押改造“xx功”人员的教育转化力度，努力提高教育转化率。要积极探索和创新帮教方法，加强对帮教骨干的教育培训，不断提高教育转化工作的质量和水平，着力培养一批能征善战的攻坚能手。要认真贯彻落实中央出台的涉“xx功”问题的四个政策性文件精神，严格执行“给出路”政策，妥善安排好已转化人员和新解教人员的学习、工作、生活，为他们融入社会、回归正常生活创造良好环境。5、增强宣传揭批实效。坚持“长流水、不断线”的原则，运用事实揭露“xx功”等组织的反动本质及其危害。要深入开展农村反警示教育活动，不断提高广大基层干部群众识别、抵制的能力。要强化正面宣传，把反的宣传与城乡精神文明创建活动、科普教育等有机结合起来，不断增强全民防范的意识和免疫力。要加强党内情况通报，通过各种渠道和形式，定期不定期向各级党政领导和广大党员群众通报同“xx功”等组织斗争的形势，保持高度警惕，做长期斗争的思想准备和工作准备。6、加强基层基础建设。一方面，要坚持与时俱进，创新活动载体，丰富活动内容，完善各项制度，规范运作规程，扎实推进“四个纳入”工作，使基层反工作走上正常化、制度化、规范化轨道。另一方面，要积极探索和创新，推动农村反警示教育活动向城区、机关、企事业单位延伸，向经常化延伸，努力扩大宣传教育覆盖面，不断提高基层干部和农民群众识别、抵制的能力，进一步深化“平安建设”活动，为农村全面建设小康社会创造和谐稳定的社会政治环境。四、创建“平安建设先进单位”的组织领导做好平安建设工作，争创“平安建设先进单位”，必须建立健全长效工作机制，努力在建设上下功夫，在平安上见成效。1、强化领导，落实责任。全区各级610办、各成员单位要在党委、政府的统一领导下，把防范和处理工作纳入各级“平安建设”工作的总体规划，与“平安建设”工作同部署、同落实、同检查、同考评，并相应成立“平安建设”工作领导小组。同时，按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，进一步完善领导、组织工作责任制，把防范和处理工作的各项目标任务分解落实到内部责任部门和具体岗位、具体人员。要把创建“平安建设先进单位”的工作成效列入“四个纳入”工作检查考评的重要内容，强化督促检查，及时通报情况、表彰先进、交流经验、推动工作。要严肃责任追究制，及时根据市纪委、市委组织部等有关部门下发的文件要求，主动协调纪检、组织等部门研究制定下发相关责任追究制度。2、强化措施，健全机制。一方面，坚持落实区、镇（街道）月斗争形势分析制度和区直有关单位季度斗争形势分析制度，严格执行24小时值班和重大事项、紧急情况请示报告制度，进一步完善全区性处置各类突发性事件、防串联、防插播、防渗透、防破坏等应急工作预案，确保上下指挥联络和信息渠道畅通，不断提高快速反应和应急处置能力。另一方面，要积极构建610办、公安（边防）、安全等部门协调联动工作机制，提高对“xx功”等组织违法犯罪活动的打击效能，积极构建群防群治、610信息联络员和痴迷者“五包一”攻坚转化三张工作网络，有效防范“xx功”等组织的各种捣乱破坏活动，最大限度地扩大和巩固教育转化成果。同时，把“打击、防控、转化”有机结合起来，建立“打防转”一体化工作机制，以防为主，以转为本，以打促转、以转深挖，打防转结合，标本兼治。3、强化协调，形成合力。要进一步明确各级党委防范和处理问题领导小组各成员单位的职责任务，密切协调配合，齐抓共管，形成工作合力。同时，加强与共青团、妇联、工会、科协、反协会等群团组织的沟通联系，注意调动社会各界人士的积极性，努力壮大社会反力量。要主动加强与区“平安办”、上级610办的沟通联系，及时汇报工作，反映情况和问题，自觉接受督查和指导，以不断推动工作的落实。4、强化投入，落实保障。要加强各级610办公室的规范化建设，进一步理顺领导体制，健全工作机构，完善运行机制，不断提高工作效率和水平。同时，要加强思想政治教育和业务培训，努力建设一支政治硬、作风正、业务强的610工作队伍。同时，要把专项斗争经费列入各级财政预算予以落实保障，切实加大投入，积极改善各级610的办公条件，并严格按照区委610办[20xx]27号文的要求，兑现落实610干部的岗位补贴。5、强化督查，促进落实。要进一步完善区、镇（街道）两级防范和处理问题领导小组和“四个纳入”工作领导协调小组联席会议制度，认真组织研究讨论和协调部署，着力研究新情况，解决新问题，不断推动工作的落实。要继续实行“四个纳入”工作协调小组正、副组长或党政领导挂钩联系责任制，加强对挂钩镇（街道）及基层单位的协调指导和检查督促，真正形成“一级协调一级，一级督促一级”的工作格局。区委610办公室要结合日常工作，采取多种方式，深入基层调研和检查指导，督促各镇（街道）、村（居）610办及各有关单位认真抓好各项工作落实。同时，要把平安建设成效作为半年、年度“四个纳入”工作检查考评的重要内容，并将考评结果作为各级各类“争优创先”的重要考核内容，以推动创建“平安建设先进单位”活动的深入开展。中共－区委610办公室20xx年9月日主题词：反“平安建设”工作方案抄送：市委610办，区综治办、平安办，区委防范和处理问题领导小组正、副组长，区“四个纳入”工作协调小组正、副组长，存档（2）中共－区委610办公室20xx年9月日印（共印份）