教育工作经验交流材料范文

时间:2023-03-05 18:12:04

教育工作经验交流材料

教育工作经验交流材料范文第1篇

大同镇初级中学是一所普通农村中学,学校位于蕲春县北部,学校现有28个教学班,在校学生1828人,在职教师87人。我校始终坚持以人为本的办学理念,重视教师业务素质的提高和学生综合能力的培养。学校装备了较先进的多媒体系统、卫星接收系统,这些都为提高学校的教育教学质量、推动学校的发展奠定了坚实的基础。

二、农村远程教育工作开展情况:

我校农村远程教育接收系统安装于20*年10月,属农远工程的模式三。同年11月调试成功,并开始逐渐正常运行。

现代远程教育工程的实施,顺应了时展的需求,填补了学校教育资源匮乏的空白,给我校教育教学工作增添了新的活力,为我校运用信息化手段开展教育教学工作搭建了一个崭新的平台。现代远程教育工程既是一个信息量大、质量高、资源全面和便利教育教学的系统工程,又是一个为农村学生搭建的知识、技术、信息平台。它把发达地区先进的教育理念和优质的教育资源以及科学的教学方法,迅速传递给我们,让我校学生享有和城市孩子一样的高质量的教育,有力地推动我校教育的现代化进程。为了抓好远程教育常规工作,有效地促进了教育教学工作的开展。我校从以下几个方面做了准备工作:

一、统一思想,提高认识,加强对农远工程的组织和管理

现代远程教育工作是国家推行的扶贫项目之一,国家投入了大量资金,其目的就是把先进的教育资源提供给贫困地区,从而实现资源共享,这是落实党的各项方针政策、加强农村教育的重大举措,是提高学生整体素质的有效手段。为此,我们主要从以下几个方面加强了对远程教育工作的组织和管理:

1、合理分工,明确责任,成立远程教育工作领导小组

我们首先成立了以一把校长任组长的远程教育工作领导小组,全面负责现代远程教育的筹划和建设工作,作到了统一部署,统筹规划。其次,是由负责教学工作的何金华副校长具体分管远程教育工作,主抓微机室、多媒体电教室的监督和管理工作,同时负责电教活动的开展。

组长:叶振华

副组长:何金华詹金国陈超

组员:王志雄陈明黄林李彦斌

2、建立了较完善的使用制度和管理制度,提高设备和资源的使用效率。

为了规范我校远程教育设备和资源的使用,提高了远程教育设备和资源的使用效率,很好地发挥了它的作用。我校相继出台了五项制度:一是微机室管理制度;二是多媒体电教室管理制度。这二项制度主要从二室的正确使用及卫生方面提出了严格的要求,以保室内卫生的清洁和操作的安全。同时,我们专派了陈启立和方保生两名教师对二室进行跟踪管理,最大限度的保证了二室的正常运用。三是现代远程教育设备及系统维护管理制度,保障了设备的完好率。四是现代远程教育资源使用登记制度。五是远程教育安全管理制度。为了最大限度地利用资源,我们专派两位信息技术教师负责远程教育资源接收、下载、处理、刻录及对资源库的管理工作,定期检查计算机、服务器等设备的运行情况,做好防病毒和数据备份及记录工作,负责建立远程教育资源的接收记录、使用记录和设备维修记录。

3、积极筹集资金,加大对远程教育工作的投入

20*年9月,学校为了有效利用远程教育资源,促进信息技术与学科教学的有机整合,学校在资金非常紧张的情况下,自筹资金进行线路改造、安装防盗门窗,为教师应用远程教育资源创造了方便条件。

二、强化资源的应用

(一)加强了教师的信息技术培训

有了先进的设备和科学的管理方法还是不够的,还必须让它发挥作用,为教育教学服务。这就需要我们进一步加强信息技术培训,锻造一支能熟练运用和驾驭信息技术的教师队伍。为此,我们主要采取以下几种措施:

1、分层培训

首先是骨干教师外出(市区)接受高级培训。其次是由骨干教师在校内集中培训青年教师。其三是由骨干教师和青年教师帮扶培训中老年教师。这样的分层培训,使每个教师都有较大的提高。

2、我校也紧跟教师微机培训的步伐,按要求组织教师参加培训。到目前为止,我校几乎每个教师都能熟练的使用电教设备,并且能够自主设计和制作出有一定水平的课件。

3、我校叶振华校长参加了远程教育上岗培训,并取得了上岗证。

(二)远程教育服务于教育教学

1、利用远程教育资源开展备课和教研活动,使教师的教学方式和教学方法有了很大的改变。

远程教育资源有利于教育资源的整合,使教师在教学中能够得心应手,极大地促进了教师工作的积极性和创造力,课堂教学效果明显提高,给我校的教学工作带来了新的生机。

2、充分利用远程教育资源开展教学观摩和研讨活动,优化了课堂教学,促进了信息技术与学科教学的有机整合。我校每学期都要组织一次教学研讨课活动,并明确要求作课教师要制作课件,使用信息技术手段。

三、存在的困难和问题

1、教师使用远程教育资源和设备的熟练程度还有待于提高。由于我校的远程教育工作起步较晚,因此,经验有所欠缺,这一方面还有待于进一步提高。

2、资金欠缺,经费紧张,教学资源库建设还不完备,教学软件资源还比较缺乏,制约了对教育资源的有效开发和利用。

3、对远程教育工作的组织和管理还不够规范,有待于不断完善和提高。

教育工作经验交流材料范文第2篇

大家好!

过去的2014年,是“十二五”规划的关键年,同时也是我们XX移动公司全面实施移动特色廉洁文化大战略,确保经济效益大提升的关键一年。为此,我们纪检监察部门认真贯彻省公司的工作要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,为企业健康、持续和谐发展提供了坚强保障。下面,就我们在宣传教育方面的具体做法向大家汇报如下:

一、健全教育机制,夯实宣传教育工作

当今企业要寻求在日趋激烈的市场经济环境下生存、发展,必须搞好企业员工思想建设工作。因为,归根到底,企业的发展是生产力的发展。生产力的提升要靠广大干部职工来实现。因此,加强党风廉政建设和反腐败工作的教育、整治力度,使广大干部职工自觉提高廉洁从业的思想认识,筑牢拒腐防腐的思想防线,为公司的改革发展起到积极作用。

(一)部门重视,加强领导

为了把廉洁从业教育和党风廉政建设工作做到位,不留一丝死角,我公司十分重视,我们纪检监察部门专门成立了相应的领导小组,加强对党风廉政教育宣传的整体部署工作,纳入我们年度工作计划,发挥各自职能优势,形成大宣教格局。

(二)明确教育主题,激活教育主体

我们从服从公司大局出发,如何为公司提供坚强后盾,提升从业人员廉洁自律、爱岗敬业、恪尽职守方面作为教育主体工作。再把党风廉政宣传教育工作任务进行细化分解,明确工作目标和要求,有针对性的开展各项宣传活动,力争在我们公司形成自身的廉政文化,净化我们的工作环境,达到事半功倍的效果。

(三)健全考评机制,形成有力的监督氛围

为了使教育宣传工作不停留在表面上,要让广大干部职工学透、吃透,理解其中的深刻含义,建设自身的道德防线。因此,相应的制度保障是必须的。我纪检部积极摸索新时期廉洁从业、反腐倡廉宣教工作的新特点、新方法,进一步明确工作重点,突出重点监管对象,制定了相关的考核制度,将日常监管工作和宣教工作有力结合起来,形成强大的监管体系,推动公司廉政文化的建立。

二、解放思想、开拓党风廉政宣教新思路

文化是一种无形的东西,常常是通过渗透的方式,潜移默化地影响着人们的思想以及行为的改变。但是这样的方式很容易被人们多遗忘,如何能够让廉政文化从无形走向有形,一直是我们在努力探索的课题。

我们以企业打造“五彩文化”为契机,深入推进廉政文化的建设。让它成为企业文化的一部分,获得大家的认同并自觉遵守公司的价值观念、经营理念,进一步规范自身的行为。古语有云:“多植荷花塘自清,勤反腐败政自明。”本着环境可以影响人的思想,我们把职工工作的地方营造成一个廉洁文化浓厚的地方。在办公室走廊区贴挂宣传标语,如“慎言笃行、奉公守廉”、“你廉我廉、民心相连”等浅显易懂的廉洁短语,使全体员工随时可以“抬头见廉,低头思廉”。另外,还专门借助网络的力量,在我们OA办公网络上开辟了“廉洁文化园地”。员工可以随时浏览上面的信息。里面主要是关于近期的时事热点、趣味廉政短信、警示案例和公司内部制度等。我们会定期更新上面的内容,做到最新、最热、让员工在娱乐中提升个人思想。

(一)创新教育形式,提高宣教工作的实效性

宣教形式不能停留在说教层面,要深入人心,触动员工的心灵,让他们从思想层面自觉筑牢防腐拒腐的城墙。因此,我们积极解放思想,与时俱进、开拓进取,不断增强反腐倡廉、廉洁从业教育工作的活力。本着寓教于乐、形式多样的宗旨,积极探索易于广大干部员工接受,大家喜闻乐见、易于开展的宣教活动。不断在公司内部弘扬爱岗敬业、廉洁自律的主旋律,唱响我们公司的正气歌。使宣传教育工作入脑入心,真正起到实际效用。

(二)突出廉洁主题教育,弘扬公司正气

首先,突出对三类重点人员的教育。他们主要是公司的领导班子成员、中层干部及关键岗位人员。因他们的职责牵涉着公司重要的权责利益,对公司的发展有很大的影响。所以,我们主要针对这三类人员开展了“强化三个意识、大兴四大作风”的廉洁从业主题教育活动。三个意识即权力就是责任、权力必须监督、领导就是服务的意识,四大作风即求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众、批评与自我批评之风。全公司在5月到9月,共发动公司11个党支部,59名中层以上干部、200多名党员、100多名关键岗位人员参加了活动。通过主题教育活动的开展,大家在自身岗位上,互相对比,查找不足,积极整改,思想认识上有了很大的提高。

(三)多途径开展警示教育,构筑拒腐防线

所谓“百闻不如一见”。很多事听到、看到是一回事,自己亲身经历才会在心里留下深刻的影响,划上重重的印记。因此,我们组织工作人员参观了监狱,听服刑人员在里面忏悔,为我们现身说法。说明碰到法律的底线时,一切都是要负法律责任。另外,还组织员工走访破产企业,大家看到里面工人正在这环境恶劣、安全隐患严重的地方辛勤工作。大家也实地来体验了一回这些一线工人的工作。体验过后,大家都纷纷表示,太辛苦了。自己平时的辛苦与这些比起来简直是小巫见大巫,不值得一提。

参观活动过后,我们还乘机开展学习交流活动,大家在一起谈谈心得、感想,就目前工作有哪些地方需要改进等。广大干部职工都纷纷发言,表示这些活动对他们的触动很大。他们一定会珍惜这来之不易的良好工作和生活环境。一定能够立足本职,谨守廉洁底线,做一名优秀的移动员工。

对中层管理人员和关键岗位人员我们还组织观看反腐倡廉电教片,包括《钟声示警》、《执政之魂》等警示片、爱国主义教育片。并且收集资料,用我们身边活生生的例子来作为反面教材,是最直观、最有效、最生动的警示教材。组织他们认真剖析、大力讨论其中的原由,为什么这些人会走向犯罪的深渊。让他们以此为戒、从中吸取经验教训,时刻保持清醒的头脑,自觉远离腐败。

(四)文化育廉,加强廉政文化建设

一是通过组织开展廉政文化活动即以“增强廉洁从业意识”为主题的博文大赛。,鼓励全体员工积极参与进来,把自己对廉洁从业的认识、心得等通过文章表达出来,大家共同分享,共同进步。在为期三个月的作品征集时间中,共征集到来自35个班组的41篇博文。很好地体现了我们基层员工对自身岗位的认识和热爱,进一步营造出爱岗敬业、廉洁从业、诚实守信的工作氛围。二是结合节假日或公司活动,开展形式多样的文娱活动。通过演讲、歌唱、小品等形式把反腐倡廉、爱岗敬业等廉洁从业文化有机地结合起来,有效推动了公司廉政文化的建设。每年的新春文艺晚会和其他文化活动,我们纪委都会组织排练与廉洁文化相关的节目。以生动、活泼、有趣的形式向大家宣传教育。

三、拓宽教育渠道,全方位进行宣教工作

(一)发放教育资料,提升思想认识

我公司结合省公司下发的警示教育材料《警示教育读本》和国资委编发的《镜鉴》等学习资料,制定了详细的学习计划。专门成立了“学习活动领导小组”,负责制定学习工作。采取员工自主学习和集中学习的方法,定期组织召开学习座谈会,关键岗位人员座谈会及案例专题剖析会,组织员工讨论交流,撰写学习心得,把所感、所悟与大家交流,共同改进思想上的弊端,提升思想认识。

我们分公司为了进一步加强学习效果,还专门抽出经费先后编印、订购、下发了《廉洁从业手册》、《廉洁文化知识读本》、《心语-违法违纪人员忏悔录》、《在第十七届中央纪委第六次全会上重要讲话精神学习读本》等300多册学习资料,分发给大家,特别是对领导班子和关键岗位人员组织进行学习,强化他们的职能意识,明白自身的职责所在,规范自己的言行举止,增强廉洁从业的实干力和拒腐防变的抵抗力。

(二)发送廉政短信、廉政贺卡

为了使廉洁教育更贴近广大干部职工的生活,富有人性化,大家也易于接受。我们通过多种渠道向大家宣传教育。首先,通过网络信息平台,定期向中层以上干部及关键岗位人员发送短信,在节假日也不忘向他们发送廉洁信息,并下发廉政贺卡,以温馨的方式提醒大家自觉抵御不良作风,切实增强廉洁从业的意识。要求广大员工订购“清风手机报”,做到时时阅览、时时保持清醒。

(三)家庭助廉,形成廉洁大防线

我纪委除了掌握好党员干部工作时的各项动态,还注重他们“八小时”以外的活动情况。因此,我们通过给领导干部及关键岗位人员的家属发送“助廉倡议书”,组织观看警示教育片等形式,引导他们树立家庭助廉观念,共筑家庭廉洁防线。

(四)学先进,树典型,共助廉洁建设

在充分进行警示教育,向大家敲响警钟的同时,我们也注重正面积极的教育。组织观看孔繁森、吴天祥等先进典型事迹,积极宣传历史上的名人典故,并非常注重、总结宣传我们身边的先进的典型,深入开展创先争优,学习先进典型的活动,倡导干部勤政为民,廉洁自律的好风气,激励广大职工“学先进、赶先进、当先进”,培养公司的正面典型,用身边的人、身边的事感染教育广大干部职工。

事实证明,通过这种多渠道、多角度的引导方式,通过寓教于乐的培训方式,让职工能够在潜移默化中受到清正廉明思想的感染和熏陶,真正地达到一种润物细无声的境界,这样才能够让廉政文化建设深入人心。

四、建立廉政教育长效机制

首先,把任前廉政谈话作为中层管理人员就职前必备的一道“精神大餐”。一般由公司党委书记或纪委书记亲自进行任前勤政廉政谈话,打好任前“预防针”,引导中层管理人员不断增强廉政自律意识,自己筑牢防腐拒变的思想道德防线。我们还不定期邀请检察院相关部门领导到公司给员工作反腐倡廉报告、职务犯罪专题讲座等形式,抓好法制宣传和警示教育。不管大会小会,都会融入廉政话题,公司领导会反复向大家强调“时刻绷紧廉政弦,严防触碰高压线”这个观念。

教育工作经验交流材料范文第3篇

乡镇“两学一做”学习教育工作经验交流材料:

在开展“两学一做”学习教育过程中,曙光乡党委提前组织谋划,广泛宣传动员,精心安排部署,认真抓好落实,力促“两学一做”学习教育见实效。

一、坚持高标准严要求,将加强组织领导贯穿始终

乡党委将开展“两学一做”学习教育作为当期和今后一个时期首要的政治任务来抓,多次召开党委(扩大)会议和乡村组全体党员干部大会对此项工作进行了专题研究部署和组织动员。制定了实施方案,从开展“两学一做”教育的背景、目的、内容、意义、方法、步骤等方面进行系统安排和培训学习。同时成立领导小组,与各支部签订了目标管理责任书,明确乡村两级党组织书记承担主体责任,明确各支部应该抓什么、怎么抓,确保学习教育抓常、抓细、抓实、抓出成效。

二、坚持把思想建设放在首位,将学习教育贯穿始终

在学习教育方面,我们坚持教育从“关键少数”向广大党员拓展,以集中性教育向经常性教育延伸的原则,以“”等组织生活为基本形式,充分发挥现代网络平台的优势和作用,切实将学习教育抓在手上。一是坚持领导带头领学。要求党委书记、各支部书记、各包村领导带头讲党课,带头领学《》、《准则》、《条例》、讲话,示范带动广大党员积极投身学习教育;二是创新载体宣学。充分发挥已经建立的农村党员远程教育网、乡讯通服务平台、微信平台、电子大屏幕、宣传专栏和村村响等现有平台作用,通过发放宣学手册、悬挂宣传条幅、帮助党员干部订阅“学习微平台,共产党员、北疆理论风景线、临河党建”等方式,让“两学一做”的声音扩散到每个角落,传递到每位党员心中。特别是对流动党员,我们千方百计取得其联系方式,将其加入乡讯通服务平台,定期发送学习短信,力争实现学习教育全覆盖;三是干部上门送学。结合五级示范抓引领活动,抓住“十个全覆盖”工程广大包联单位和机关干部进村入户的契机,把学习资料全部发放到广大农村党员手中。同时针对农村党员文化水平较低的实际,对、、合格党员“四讲四有”标准,“两学一做”着力解决的5个问题等重点内容进行面对面的解说交流;四是党员结对帮学。要求各支部青年党员与老党员结对互帮互学。特别是增丰村支部充分发挥“村企居”共建联合党支部的作用,结合社区党员与农村党员共同集中居住的特点,发挥社区离退休党员的文化知识水平较高的优势,与农民党员结成对子帮学;五是严格组织生活定学。严格执行“”和党员“活动日”等组织生活制度。要求机关支部每月组织2次集中学习,其他支部每月组织1次集中学习,每季度进行1次讨论交流,每次围绕1个主题学习讨论。党员做到日读1小时,阅读一本书;六是突出问题导向戒学。根据不同党员的岗位特点,有针对性的强化学习教育,特别是对有征地拆迁工作任务和社会矛盾复杂的村组党员干部有针对性地加强党纪条规和社会主义核心价值观的学习教育,严守纪律红线,守住道德底线;七是典型教育引学。鼓励普通党员联系实际讲党课,运用身边事例现身说法,用身边事教育身边人;八是知识测试验学。“七一”前后组织一次知识竞赛,检验学习成效。

通过扎实有效的学习,切实唤醒党员的意识,增强党员法纪意识,提升党员综合素质。

三、坚持学以致用,学用结合贯穿始终

教育工作经验交流材料范文第4篇

一、指导思想和工作目标,全国公务员共同天地

学校消防安全教育试点工作要以“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻《消防法》为主线,以提高广大师生的消防安全素质为目标,认真摸索和总结学校消防安全教育经验。通过试点工作,建立和完善学校消防安全教育领导体制和运行机制,不断强化广大师生的消防安全素质,实现学校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一个学生、影响一个家庭,辐射整个社会”的目标。试点工作取得的经验后向全市推广,以推动全市学校消防安全教育的全面开展。

二、组织机构

成立××市消防安全教育试点工作领导小组,机构组成如下:

组长:××市教育局××*副局长

副组长:××市消防局副局长××*

成员:××市第二中学校长××*

××市公安消防局防火处处长××*

××市教育局基础教育科科长××*

××市公安消防局防火处参谋××*、××*、××*

试点单位要成立相应的领导机构,并指定一名领导具体负责,抓好试点工作。

三、工作内容

以建立组织、完善制度、宣传教育、考核考评、健全档案为试点工作内容,全面开展学校消防安全教育工作,努力创建安全和谐校园。消防安全教育试点单位如成绩突出,拟提请以市政府或以市公安局、市教育局的名义进行表彰,并挂牌。

(一)试点单位要成立消防安全领导小组,统一领导、协调和组织本单位开展消防安全教育工作。逐级建立相应的消防安全组织,分类建立保卫人员、教职工、学生三支义务消防队伍,定期开展消防培训、宣传教育、检查巡查、灭火演练等活动。

(二)完善消防安全管理制度。健全完善消防安全责任制,进一步明确消防安全职责;落实消防安全领导小组定期议事制度及时收集掌握本单位消防安全工作开展情况,研究解决本单位在消防安全方面存在的突出问题;建立并落实包括学校消防安全管理、宣传教育、防火检查巡查、用火用电等在内的消防安全制度,做到“以防为主,防消结合”,使学校消防安全工作走上制度化、规范化的轨道。

(三)开展消防安全宣传教育。依托校办刊物、广播站、校园网以及宣传栏、文化橱窗等设施进行动员发动,向广大师生宣传消防法律法规,普及防火、灭火和自救逃生知识;定期对消防安全知识授课老师进行培训,提高教学质量,落实每学期消防安全教育不少于2课时的规定;在当地教育、消防机构的指导下,广泛开展多种形式的消防安全宣传教育活动。校区每幢建筑物出入口和公共建筑内设置《学校防火安全公约》牌,并在显著位置设置消防宣传图板和宣传标志等;每年组织一至两次灭火和逃生演习,节假日开展有针对性的消防宣传教育活动。

(四)考核考评。每学期对学生学习掌握消防安全知识情况进行考核,考核成绩列入素质教育成绩;每年对各级消防安全责任人以及消防安全知识授课老师履行职责情况进行考评,考评成绩作为年终评先评优依据,成绩突出的给予表彰奖励,不合格者取消评先评优资格;对于积极参加消防宣传教育活动的学生也应给予相应的奖励,并颁发证书。

(五)健全消防工作档案。分级建立消防基本情况登记册、消防组织人员登记册、火灾情况登记册、消防设施器材登记册、消防宣传教育情况登记、防火巡(检)查记录、火灾隐患整改记录、消防会议、活动记录等有关档案资料,确保学校消防安全教育工作底子清、情况明。

四、步骤和时间

第一阶段:调查摸底(2006年5月16日至5月22日)。市教育局、市消防局组织调研组对全市部分地区大专院校、中小学校开展消防安全教育情况进行调研,了解掌握学校开展消防安全教育的重点、难点,征求广大师生的意见和建议,并制定切合实际的试点工作方案。试点单位要制定具体的实施方案。

第二阶段:宣传发动(5月30日前)。在××市第二中学召开试点工作动员,全国公务员共同天地大会,由政府组织,公安、教育等职能部门参加,市领导、市教育局、市消防局有关领导参加。通过各种媒介和手段,开展多种形式的宣传动员发动活动,努力营造关心消防、学习消防、积极参与消防安全教育活动的良好氛围。

第三阶段:具体实施(5月31日至2006年6月20日)。这一阶段,各试点单位都要做出详细的工作计划和日程安排表,并按时逐项抓好落实。市教育局、市消防局要深入试点单位具体帮助指导,高标准、严要求地推进试点工作。市试点工作领导小组要深入试点单位进行检查指导,确保试点工作的有序有效地进行。

第四阶段:总结验收(6月20日至7月5日)。总结试点工作经验,完善各项制度和档案资料。市教育局、市消防局组织对试点单位消防安全教育工作进行检查验收。在此基础上,形成经验材料,供各地学习借鉴。

第五阶段:经验交流(9月16日至9月30日)。拟定于2006年9月份在第二中学召开由全市各地市教育、消防和市直学校有关领导参加的现场会议。组织参观第二中学试点工作成果,互相学习交流工作经验,以此全面推进我市学校消防安全教育工作。

五、几点要求

(一)提高认识,扎实开展试点工作。开展学校消防安全教育试点工作是贯彻落实公安部、教育部召开的全国学校消防安全教育经验交流会精神的需要,也是进一步推动我市消防宣传“进学校”的重要措施。各级领导和负责同志必须统一思想,充分认识试点工作的重大意义,立足高起点、高标准、高效率,以积极的态度投入到试点工作中,切实抓出成效。

(二)试点单位要在市消防、教育等有关职能部门具体帮助指导下,及时解决试点工作中遇到的问题和困难,保证试点工作的顺利开展。

教育工作经验交流材料范文第5篇

我是一名语文教师,也是一位班主任,不仅要抓好自身的教学工作,更要肩负起班级管理和学生的教育工作。

在去年工作中,我虚心向他人学习,努力积累教育教学经验。经常阅读教育教学杂志报刊,学习《新课标》,积极参加校本培训,认真备课,教法力求灵活有实效,让学生自主性地参与学习,培养他们创新意识、探究精神。在上好课的同时,细致地批阅作业,并帮助学生及时订正。课外对学习有困难的学生进行进一步辅导。

让学生学好文化课的同时,我努力培养学生能力,想方设法让学生积极主动地参与到班级的管理与建设中。与学生合作是班主任工作的重点。《新课程标准》明确指出“教师是一个决策者,而不再是一个执行者。”对于班级管理,我既没有“一手包办”,也没有“放任自流”,而是建立以学生为主体、全员参与,以教师为主导、协助管理的合作关系,建立一套自律的班级管理模式。去年暑假开学后我对班干进行了一次民主的选举新组建了一支乐于管理而且有能力管理班级的班委,在他们上岗前,对其进行了岗前培训,使他们明确自己的职责和工作范围,以及要达到的目的(或效果)。但他们在工作中总会表现出稚嫩的一面,因此,我每隔三两周都要召开一次班干会与他们交流班级管理中遇到的困难指导解决困难的方法。自此,这支班干队伍很快地成长起来了,班级的卫生.纪律较以前有了明显的好转。同时作为班主任我通过每周的班会和平时的晨会对班级全体学生进行以下几方面的教育,努力建构一个团结.文明.进取的班级体。

一、教育培养学生的集体荣誉感。

我对学生阐明:我们班级32个同学从以前互不相识到现在在同一个学校、同一个教室共同学习,那么大家就是有缘,我们班就像是一个大家庭,这里就是我们的“家”,我们在座的每一个同学就是这个家庭的一分子。并通过学校的“流动红旗班评比”和“文明班级评比”活动培养学生的集体荣誉感。教育学生树立“我班光荣,我光荣。”、“我为我班争光荣”的集体责任心。

二、培养学生的爱国主义情操。

平时,从报刊或电视等媒体看到有的人缺乏爱国之心的不耻行径,我对这些感到深恶痛绝,深感爱国主义教育对少年一代的重要性。(班主任工作 )所以,我经常利用班会课和其它适当机会向学生讲有关的历史故事:比如,火烧圆明园,南京大屠杀、七七卢沟桥事变等等,使他们懂得祖国弱小,个人就会被欺凌等道理,让他们记住历史的教训,激发学生的爱国之情。

三、教育学生爱护公物。

首先,我先让学生知道什么是公物,再让学生指出哪些是公物,并举一些事例说明这些公物为我们提供了许多方便,最后让他们想一想例如桌子坏了或其它公物坏了、没了,自己会觉得怎样。让他们体会一下没有公物后的不方便。

四. 教育学生建立互助组:

以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

经过一个学期的努力,终于验证了一句话:一个健康.团结的班级体是作好教育教学工作的保障。去年我们班在学校文明班级评选中三次被评为“优秀班级”。在教育中心校的两次教学质量抽测中成绩较以前有明显提高。这些成绩的取得将激励我在2007的教育教学中更加努力地做好以下工作:

1、继续加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对班级内的后进生再多些关心,多点爱心,多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、继续加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、继续教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

5、在教学上进一步下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

以上是我在这一学年度中的工作总结,如有不当之处,望能指正。

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教育工作经验交流材料范文第6篇

一、指导思想和工作目标

学校消防安全教育试点工作要以“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻《消防法》为主线,以提高广大师生的消防安全素质为目标,认真摸索和总结学校消防安全教育经验。通过试点工作,建立和完善学校消防安全教育领导体制和运行机制,不断强化广大师生的消防安全素质,实现学校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一个学生、影响一个家庭,辐射整个社会”的目标。试点工作取得的经验后向全市推广,以推动全市学校消防安全教育的全面开展。

二、组织机构

成立××市消防安全教育试点工作领导小组,机构组成如下:

组长:××市教育局××*副局长

副组长:××市消防局副局长××*

成员:××市第二中学校长××*

××市公安消防局防火处处长××*

××市教育局基础教育科科长××*

××市公安消防局防火处参谋××*、××*、××*

试点单位要成立相应的领导机构,并指定一名领导具体负责,抓好试点工作。

三、工作内容

以建立组织、完善制度、宣传教育、考核考评、健全档案为试点工作内容,全面开展学校消防安全教育工作,努力创建安全和谐校园。消防安全教育试点单位如成绩突出,拟提请以市政府或以市公安局、市教育局的名义进行表彰,并挂牌。

(一)试点单位要成立消防安全领导小组,统一领导、协调和组织本单位开展消防安全教育工作。逐级建立相应的消防安全组织,分类建立保卫人员、教职工、学生三支义务消防队伍,定期开展消防培训、宣传教育、检查巡查、灭火演练等活动。

(二)完善消防安全管理制度。健全完善消防安全责任制,进一步明确消防安全职责;落实消防安全领导小组定期议事制度,及时收集掌握本单位消防安全工作开展情况,研究解决本单位在消防安全方面存在的突出问题;建立并落实包括学校消防安全管理、宣传教育、防火检查巡查、用火用电等在内的消防安全制度,做到“以防为主,防消结合”,使学校消防安全工作走上制度化、规范化的轨道。

(三)开展消防安全宣传教育。依托校办刊物、广播站、校园网以及宣传栏、文化橱窗等设施进行动员发动,向广大师生宣传消防法律法规,普及防火、灭火和自救逃生知识;定期对消防安全知识授课老师进行培训,提高教学质量,落实每学期消防安全教育不少于2课时的规定;在当地教育、消防机构的指导下,广泛开展多种形式的消防安全宣传教育活动。校区每幢建筑物出入口和公共建筑内设置《学校防火安全公约》牌,并在显著位置设置消防宣传图板和宣传标志等;每年组织一至两次灭火和逃生演习,节假日开展有针对性的消防宣传教育活动。

(四)考核考评。每学期对学生学习掌握消防安全知识情况进行考核,考核成绩列入素质教育成绩;每年对各级消防安全责任人以及消防安全知识授课老师履行职责情况进行考评,考评成绩作为年终评先评优依据,成绩突出的给予表彰奖励,不合格者取消评先评优资格;对于积极参加消防宣传教育活动的学生也应给予相应的奖励,并颁发证书。

(五)健全消防工作档案。分级建立消防基本情况登记册、消防组织人员登记册、火灾情况登记册、消防设施器材登记册、消防宣传教育情况登记、防火巡(检)查记录、火灾隐患整改记录、消防会议、活动记录等有关档案资料,确保学校消防安全教育工作底子清、情况明。

四、步骤和时间

第一阶段:调查摸底(2006年5月16日至5月22日)。市教育局、市消防局组织调研组对全市部分地区大专院校、中小学校开展消防安全教育情况进行调研,了解掌握学校开展消防安全教育的重点、难点,征求广大师生的意见和建议,并制定切合实际的试点工作方案。试点单位要制定具体的实施方案。

第二阶段:宣传发动(5月30日前)。在××市第二中学召开试点工作动员大会,由政府组织,公安、教育等职能部门参加,市领导、市教育局、市消防局有关领导参加。通过各种媒介和手段,开展多种形式的宣传动员发动活动,努力营造关心消防、学习消防、积极参与消防安全教育活动的良好氛围。

第三阶段:具体实施(5月31日至2006年6月20日)。这一阶段,各试点单位都要做出详细的工作计划和日程安排表,并按时逐项抓好落实。市教育局、市消防局要深入试点单位具体帮助指导,高标准、严要求地推进试点工作。市试点工作领导小组要深入试点单位进行检查指导,确保试点工作的有序有效地进行。

第四阶段:总结验收(6月20日至7月5日)。总结试点工作经验,完善各项制度和档案资料。市教育局、市消防局组织对试点单位消防安全教育工作进行检查验收。在此基础上,形成经验材料,供各地学习借鉴。

第五阶段:经验交流(9月16日至9月30日)。拟定于2006年9月份在第二中学召开由全市各地市教育、消防和市直学校有关领导参加的现场会议。组织参观第二中学试点工作成果,互相学习交流工作经验,以此全面推进我市学校消防安全教育工作。

五、几点要求

(一)提高认识,扎实开展试点工作。开展学校消防安全教育试点工作是贯彻落实公安部、教育部召开的全国学校消防安全教育经验交流会精神的需要,也是进一步推动我市消防宣传“进学校”的重要措施。各级领导和负责同志必须统一思想,充分认识试点工作的重大意义,立足高起点、高标准、高效率,以积极的态度投入到试点工作中,切实抓出成效。

(二)试点单位要在市消防、教育等有关职能部门具体帮助指导下,及时解决试点工作中遇到的问题和困难,保证试点工作的顺利开展。

教育工作经验交流材料范文第7篇

一、指导思想和工作目标

学校消防安全教育试点工作要以“*”重要思想为指导,以深入贯彻《消防法》为主线,以提高广大师生的消防安全素质为目标,认真摸索和总结学校消防安全教育经验。通过试点工作,建立和完善学校消防安全教育领导体制和运行机制,不断强化广大师生的消防安全素质,实现学校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一个学生、影响一个家庭,辐射整个社会”的目标。试点工作取得的经验后向全市推广,以推动全市学校消防安全教育的全面开展。

二、组织机构

成立*市消防安全教育试点工作领导小组,机构组成如下:

*

试点单位要成立相应的领导机构,并指定一名领导具体负责,抓好试点工作。

三、工作内容

以建立组织、完善制度、宣传教育、考核考评、健全档案为试点工作内容,全面开展学校消防安全教育工作,努力创建安全和谐校园。消防安全教育试点单位如成绩突出,拟提请以市政府或以市*局、市教育局的名义进行表彰,并挂牌。

(一)试点单位要成立消防安全领导小组,统一领导、协调和组织本单位开展消防安全教育工作。逐级建立相应的消防安全组织,分类建立保卫人员、教职工、学生三支义务消防队伍,定期开展消防培训、宣传教育、检查巡查、灭火演练等活动。

(二)完善消防安全管理制度。健全完善消防安全责任制,进一步明确消防安全职责;落实消防安全领导小组定期议事制度,及时收集掌握本单位消防安全工作开展情况,研究解决本单位在消防安全方面存在的突出问题;建立并落实包括学校消防安全管理、宣传教育、防火检查巡查、用火用电等在内的消防安全制度,做到“以防为主,防消结合”,使学校消防安全工作走上制度化、规范化的轨道。

(三)开展消防安全宣传教育。依托校办刊物、广播站、校园网以及宣传栏、文化橱窗等设施进行动员发动,向广大师生宣传消防法律法规,普及防火、灭火和自救逃生知识;定期对消防安全知识授课老师进行培训,提高教学质量,落实每学期消防安全教育不少于2课时的规定;在当地教育、消防机构的指导下,广泛开展多种形式的消防安全宣传教育活动。校区每幢建筑物出入口和公共建筑内设置《学校防火安全公约》牌,并在显著位置设置消防宣传图板和宣传标志等;每年组织一至两次灭火和逃生演习,节假日开展有针对性的消防宣传教育活动。

(四)考核考评。每学期对学生学习掌握消防安全知识情况进行考核,考核成绩列入素质教育成绩;每年对各级消防安全责任人以及消防安全知识授课老师履行职责情况进行考评,考评成绩作为年终评先评优依据,成绩突出的给予表彰奖励,不合格者取消评先评优资格;对于积极参加消防宣传教育活动的学生也应给予相应的奖励,并颁发证书。

(五)健全消防工作档案。分级建立消防基本情况登记册、消防组织人员登记册、火灾情况登记册、消防设施器材登记册、消防宣传教育情况登记、防火巡(检)查记录、火灾隐患整改记录、消防会议、活动记录等有关档案资料,确保学校消防安全教育工作底子清、情况明。

四、步骤和时间

第一阶段:调查摸底(*年5月16日至5月22日)。市教育局、市消防局组织调研组对全市部分地区大专院校、中小学校开展消防安全教育情况进行调研,了解掌握学校开展消防安全教育的重点、难点,征求广大师生的意见和建议,并制定切合实际的试点工作方案。试点单位要制定具体的实施方案。

第二阶段:宣传发动(5月30日前)。在*市第二中学召开试点工作动员大会,由政府组织,*、教育等职能部门参加,市领导、市教育局、市消防局有关领导参加。通过各种媒介和手段,开展多种形式的宣传动员发动活动,努力营造关心消防、学习消防、积极参与消防安全教育活动的良好氛围。

第三阶段:具体实施(5月31日至*年6月20日)。这一阶段,各试点单位都要做出详细的工作计划和日程安排表,并按时逐项抓好落实。市教育局、市消防局要深入试点单位具体帮助指导,高标准、严要求地推进试点工作。市试点工作领导小组要深入试点单位进行检查指导,确保试点工作的有序有效地进行。

第四阶段:总结验收(6月20日至7月5日)。总结试点工作经验,完善各项制度和档案资料。市教育局、市消防局组织对试点单位消防安全教育工作进行检查验收。在此基础上,形成经验材料,供各地学习借鉴。

第五阶段:经验交流(9月16日至9月30日)。拟定于*年9月份在第二中学召开由全市各地市教育、消防和市直学校有关领导参加的现场会议。组织参观第二中学试点工作成果,互相学习交流工作经验,以此全面推进我市学校消防安全教育工作。

五、几点要求

(一)提高认识,扎实开展试点工作。开展学校消防安全教育试点工作是贯彻落实*部、教育部召开的全国学校消防安全教育经验交流会精神的需要,也是进一步推动我市消防宣传“进学校”的重要措施。各级领导和负责同志必须统一思想,充分认识试点工作的重大意义,立足高起点、高标准、高效率,以积极的态度投入到试点工作中,切实抓出成效。

(二)试点单位要在市消防、教育等有关职能部门具体帮助指导下,及时解决试点工作中遇到的问题和困难,保证试点工作的顺利开展。

教育工作经验交流材料范文第8篇

自国务院颁发下达对当前教育发展的《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》文件以来。我XX市各所幼儿园皆积极贯彻国务院文件的相关内容,加强幼儿教育的组织与管理,进一步使规范化幼儿教育工作落实与实际教育教学工作之中。我XX幼儿园更是主动参与到整改活动之中,我XX幼儿园坚持全面展开规范办园的建设活动,认真学习我市人民政府下发的《有关于进一步规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》,结合《幼儿园教育指导纲要》,根据国务院下发文件的总体要求,将规范办园工作和预防“小学化”倾向全面落实于幼儿教育教学工作实际之中,全力建设成为一所开发幼儿智力,保障幼儿健康,陪同幼儿开了成长的规范型幼儿园。

一、创建创新规范教育理念

我XX幼儿园一直坚持以端正的教学理念,建设规范型幼儿园。我XX幼儿园再启蒙教育的实践工作中,树立以《幼儿园教育指导纲要》为主要指导,以素质教育,优化教育,快乐教育为办学方针的教学目标。坚持“寓教于乐”的教育理念,开发具有特色意味的科学启蒙教育教学模式,以有趣的教学方式,创新的教学活动,开发幼儿的智力,培养幼儿的兴趣以及学习能力,强化幼儿娱乐式体育活动,在带给幼儿快乐的同时,强健幼儿的体制,为幼儿的今后发展打下坚实基础。

1、建设严格规范办园制度

我XX幼儿园自建园以来就十分重视幼儿安全,以幼儿的健康成长作为我园的重要目标。因此,我要首先对园内的安全措施方面做出重点建设,我幼儿园建设于远离污染与噪音的安全地带之内,我园园舍独立,具备有齐全的安全消防工具,在房屋,墙面以及各个设施的角落地带设立有安全保障设施,对于尖角物品以及园内设施都包有较厚的海绵护垫,以预防儿童在玩耍时的安全隐患,提供较高的安全保障。我园设立安全责任制度,安排定期定点人员准时定点对室内进行排毒通风措施,保证教室场地干燥,以提高儿童在我园内的安全性活动。

2、规范办园规模教育

我园在重视保障儿童安全生长的同时,还加强了幼儿的活动场所建设,以及教师质量建设。我园设有较大的户外活动场所,利用此场地开展一些例如羽毛球赛,跳绳比赛等赛事活动,让儿童不仅仅在室内的小空间,小范围里娱乐,学习,还可以在室外开展小型球类运动等文娱活动,来丰富儿童的园内学习生活,除此之外,我院还设有指定的办公房幼儿厕所以及其他备用房。

在教学教师质量方面,我园进行了严格的教师选择,淘选具有极强的责任心,耐心,亲和力以及高素质的幼儿教师,建设师资力量强大的教学队伍。再教育实施方面我园坚持依法办学,娱乐教学,以保障幼儿的学前教育得以良好的发展。在收取学费方面,我园坚定优质公价,公正平等的园内财务制度,保障我园的财务规范。

二、改善教育教学实施

在现阶段的幼儿启蒙教育教学中,有越来越多的幼儿园教育教学偏向“小学化教学”发展,例如某些幼儿园开展了与小学课程紧密衔接的学前班教学,开设了小学数学,国学。自然等小学教学科目,并减少了幼儿的运动娱乐时间,使得幼儿的学习负担加重,娱乐兴趣减少,这十分不利于幼儿的健康与快乐成长。为防止幼儿园教学偏向“小学化”发展,我园特开设具有特色的娱乐教学活动,以运动娱乐,文艺娱乐等活动方式,在为幼儿制造快乐课堂的同时深化基础的学前教育知识,使幼儿能够“寓教于乐”,记忆深刻。与此同时我院还深化了幼儿的素质教育,积极开发新颖的本园课程,开设音教,英教,体教等教学科目,有针对性的培养儿童的多方面兴趣,创建科学的教学模式。与此同时我园还加强了社会管理教育资源,增加了幼儿园各级领导与教师与幼儿家长的紧密联系,提供园内与家长共同交流的平台,使得我园的教育教学工作能够与社会,与家长的教育教学相结合,使得儿童都能够得到更好的成长与发展。

教育工作经验交流材料范文第9篇

1980年1月,《支部生活》正式出刊。《支部生活》复刊初期,白手起家,工作很艰苦。刊物印出后,一齐动手包书、搬运书,没有汽车就用自行车运往邮局。大家没有怨言,齐心协力,团结一致,为办好刊物作奉献。

为了使刊物贴近基层,贴近群众,真正为基层组织适用,广大党员和入党积极分子喜爱,杂志社的同志每年至少要有三个月以上的时间深入基层,了解广大基层干部和广大党员的思想情况,了解刊物的发行、阅读、使用情况,征求对办刊物的意见和要求。刊物每期制订宣传计划前都要召开会议,分析探讨基层党组织和党员的思想状况,在此基础上订出计划,刊物的内容针对性很强,深受读者欢迎。

《支部生活》坚定不移地执行省委的办刊方针,向党的干部和广大党员宣传马列主义、思想,特别是在宣传党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,宣传十二大通过的新和准则,指导全省整党工作等方面,做了大量工作。为了协助全省基层党组织和广大党员学习好新和《决议》,刊物刊登了一系列专文,开办《新学习辅导讲话》、《学决议谈体会》、《学习三中全会辅导站》等专栏。刊登了学习十一届三中全会以来的文件体会专文、资料、党课材料、问题解答、资料等,供基层组织干部和党员学习。

为了宣传贯彻好1982年11月中央在济南市召开的全国党员教育工作会议精神,进一步发挥党刊在党员教育中的积极作用,杂志社于1982年12月召开了全省党刊通讯工作会议。出席会议的有各地(市、州)和部分县委组织部、宣传部以及省级有关单位的同志。会上,刊物负责人传达了中央在济南召开的全国党员教育工作会议精神,省委副书记聂荣贵同志到会讲了话。他对刊物如何贯彻全国党员工作会议精神,努力提高刊物质量,认真贯彻全党办刊方针,努力做好四川《支部生活》的通讯报道和发行阅读工作,及时反映基层党组织的情况和党员呼声、愿望都进行了强调。要求《支部生活》发行到党小组,并发动党员和积极分子订阅。按照全国党员教育工作会议精神和省委领导同志的意见,刊物制订了改进措施,从内容、形式到版面都作了大的改进,也进一步扩大了刊物的发行。

《支部生活》在复刊后的几年中,开办起了一些党的基层干部和广大党员所喜爱的专栏。如:中央和省委领导同志为本刊写的《专文》、《关于党内政治生活若干准则讲话》、《新草案学习问答》、《党支部工作讲话》、《党课材料》、《组织工作、纪检工作问答》、《党规党法》、《基层工作经验交流》、《辅导站》、《讨论会》、《党员呼声》、《和党员谈心》、《党史资料》、《四川革命烈士小传》、《谈政策》等等。开办这些栏目对密切与基层党组织和广大党员的关系,加强党的基层组织建设,提高党的基层组织战斗力起了很好的作用。

杂志社还定期召开全省或分片党刊发行、阅读、使用经验交流会等活动,推动了刊物的阅读使用和发行。刊物的影响不断扩大。每个支部和党小组大体上都有一份党刊,很多入党积极分子都自费订阅了党刊。《支部生活》刊物发行量由1980年20多万册,到1983年猛增到了40多万册。在全国各兄弟省、市委刊物中,成为具有特色颇有影响的刊物之一。

第三次全国党刊工作经验交流会在四川举行。省委组织部、宣传部对会议很重视。组织部长冯振伍自始至终亲自主持会议。四川《支部生活》和各省、市兄弟刊物在会上对如何办好党刊进行了交流。、中组部有关负责同志作了报告和总结。大家一致反映会议开得很成功。

教育工作经验交流材料范文第10篇

新课程改革 班主任 德育工作

班主任工作看起来简单,其实难做。它表面上是组织和引导学生正常的学习和生活,调动学生的积极性,培养优良的道德品质,使之全面发展,而实质是研究人、塑造人的一项艰辛而伟大的工程。班主任的能力直接影响着学校德育工作的实效性,要提高学校德育工作的实效性,就必须提高班主任的素质能力。同时,也对班主任提出了新的要求,新的挑战。

一、班主任要学会如何管理班级

班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。其教育行为,主要包括以下几个方面:

1.建立班级常规制度。班主任应把建制的过程作为最初班集体建设的重点,有了制度,班级以最初个体的简单集合,变为对每一个成员具有一些最基本要求的共同体。其中重要的是,从建制开始到以后的其他班级活动,班主任应以最大程度地吸引集体成员参与为原则。

2.班主任教育工作的重点应放在日常班级活动上,这会产生一种真正强有力的、持久的潜移默化的影响。

3.班主任要负起协调各种教育力量的责任。其中主要包括:(1)处理好和前后班主任之间的关系;(2)要正确处理好和周围班主任及班际之间的关系;(3)协调班主任与任课教师之间的关系,班主任与本班的任课老师,接触最多,如果关系融洽就可以和教师们一起研究教育对象,商量教学方面的问题,班主任把大家团结一起,齐心协力就是一个不小的教育力量,促使学生在各方面得到全面发展;(4)协调学生和家长之间的关系。

4.班主任应及时把握班集体及其活动开展的状况,不断积累班集体形成与发展的档案。班级档案分为学生个人档案与班级集体档案两大类,以记载事实为主。除此之外,班主任还应不断积累自己工作的有关材料,如班级计划、工作总结、谈话记录、班主任日记等。

二、班主任要具有先进的教育理念

1.在教育过程中,把学生的做人教育放在首要位置。当今社会,在青少年当中出现了道德滑坡、信仰危机的现象,有的缺乏责任感,对社会、对他人冷漠。因此,要把德育放在首要位置,树立育人为本的思想。坚持“教会做人比教会做学问更重要”的原则,要引导学生先学会做人,后学会做学问。让他们学会做文明人,学会做一个人格健全的人。

2.尊重教育规律,正视学生差异,因材施教。在教育过程中,我们的重要任务是挖掘学生的潜能,而每个学生的潜能又是不一样的。因此,我们要对学生因材施教,各展其长,尤其对成绩差的学生要有一颗宽容心。对这个问题要把握好两点:一是要求学生德智体美全面发展,但不能要求学生平均发展;二是要教好每个学生,但不能要求每一个学生都按照一个模式去发展,而是要开发学生不同的潜能,发展每个学生的不同长处。

3.更新教育理念,开发学生的潜能。班主任的思想观念对学生的影响非常大,班主任认为某学生好,那么在他的影响下,这个学生的成绩就会越来越好;如果班主任认为某学生根本不行,在这种情绪影响下,这个学生的成绩就会越来越差。现在大多数学生头脑比较聪明,但他们没有把主要精力放在学习上,在纪律上放松对自己的要求,自由散漫。其实,他们只要端正学习态度,踏实认真,勤奋努力,照样可以在各方面做得很优秀。学生一旦改变了自己的观念,纪律上严格要求自己,学习上会取得很大进步。

4.树立师生平等的观念,建立和谐的班级气氛。要尊重学生的人格和自尊,平等地对待每一个学生,这样才能使学生在学习和生活中有愉悦感、安全感和尊严感,在这样的环境里,人的潜能、智力才能得到充分地发展。因此,在教育学生过程中,要以平等的态度对待他们,以朋友的身份与他们谈心,晓之以理,动之以情,导之以行,这样的师生关系相处会很融洽。

三、班主任要有较强的教育教学能力

1.班主任要有较强的教育、教学、教研能力。班主任要认真探讨新的教育方法,不断深厚自己的功底,以提高学生的综合素质,促进学生的思想道德、科学文化、技能技巧、心理素质等全面发展。我们不仅要学会分析、钻研和思考,更要学会探讨、总结和研究,针对自己所从事的不同的教育实践,总结出一套符合新时期教育实际的经验。

2.班主任要掌握和运用现代教育技术。班主任要认真学习现代教育技术,要会运用先进的教育设备,学会使用先进的教育仪器,掌握现代化的教育手段和瞬息万变的教育信息。只有这样,才能更快更有效地提高教育质量。

四、培养班主任良好的个性心理品质,为培养学生健康的心理打下基础

要培养学生良好的个性心理品质,首先培养班主任良好的个性心理品质,要引导班主任老师多学习心理方面的论著,组织班主任讨论什么才是健康的心理、怎样培养自己健康的心理品质。与此同时,要为班主任提供岗位、提供锻炼的机会,让班主任在实践中培养良好的个性心理品质。

五、开展班主任的工作经验交流,不断提高班主任德育工作的实际能力

开展班主任工作经验交流可以有以下几种做法:一是安排优秀班主任在班主任工作会议上做经验交流发言;二是开展“以老带新”活动,挖掘老班主任的经验资源。有的新班主任连家长会都不知怎么开,不知道说些什么,不知道做什么准备。

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