教育局七五普法工作总结范文

教育局七五普法工作总结篇1

档案局“七五”普法自查报告

根据县普法教育工作领导小组《关于印发全县“七五”普法总结验收工作方案的通知》的文件要求，我局结合“七五”普法工作开展情况，进行了自查，现将“七五”普法工作自查情况报告如下：

一、普法基本工作情况

1、领导重视，健全机构。

“七五”普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、市、县有关“七五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质和“七五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我局工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“七五”普法规划，制定出台了《铜鼓县档案局“七五”普法工作实施方案》和分年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了“七五”普法工作领导小组及办公室，落实了专门的法制宣传联络员，每年年初根据县普法领导小组确定的普法工作重点，结合档案事业发展的实际情况，制定普法工作安排意见，有重点、有步骤地开展普法工作，并及时报送相关信息，局党组每年召开两次以上普法专题会议，及时调整普法内容，做到年初有安排，年底有总结。同时保障普法工作经费，认购各种普法书籍和学习资料，在兰台微信工作群上组织网上学法、参赛，使普法内容适应当前的形式。

2、学法用法，加大宣传力度。

⑴开展形式多样的法制宣传活动。结合档案法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，坚持和完善领导干部讲法、学法，增强领导干部学法效果。一是组织全局干部职工学习《宪法》及同志关于全面依法治国的重要论述，持续深入地学习十八大、及中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等规范行政行为的法律法规，从而在全局范围内弘扬宪法精神，尊崇法律权威，增强依法治国理念。二是组织全局干部职工学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》及《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，教育全局党员干部尊崇党章，坚决维护党章权威，坚持把纪律和规矩摆在前面。三是积极参加上级档案部门和县有关部门举办的专题法制宣传讲座。 四是组织全局干部职工参加网上学法及考试平台开展的各类法律法规学习，合格率100%，切实增强全体干部职工的法制意识。 五是深入学习《中华人民共和国档案法》及《中华人民共和国档案法实施办法》及相关法律法规，做到“三纳入”(即纳入年度工作计划，纳入干部职工学习教育内容，纳入年终工作考核范畴)、“三结合”(把集中学习与个人自学结合起来，把法律法规知识学习与“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来)，把法制宣传与创建学习型机关结合起，提高依法治档、管档能力，做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。

⑵紧密结合档案局法制建设的实际，不断加强档案法律工作建设。一是积极组织干部职工参加县司法局组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。二是为提高全县公民的档案法律意识，扩大法制宣传教育的影响办，建立健全“6.9”国际档案日常态化机制，提前谋划，精心部署，2016年以来，多次组织主题鲜明、形式多样、内容丰富的《档案法》宣传活动，组织全局干部职工在群众聚集的广场、村宣传相关的政策法规，累计发放宣传材料2000多份，扩大宣传覆盖面和影响力。三是发挥微信、移动通信平台等新媒体的优势，向全县干部职工、居民传送档案法律法规知识及相关动态，增强宣传活动的吸引力和实效性，档案和档案工作的社会知晓度、影响力明显提升。四是结合档案法执法检查，开展普法宣传。在对县直机关档案工作进行执法检查中，加强档案法律法规宣传，强化档案法律意识，提高档案工作水平，及时指出发现的问题并提出了限期整改意见，全面提升我县档案管理水平。

3、建章立制，规范管理。

五年来，我局通过建章立制，实行领导干部学法制度，加强民主制度建设，推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应的法制宣传教育专项经费，建立健全法制宣传、教育培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。我局先后制定和完善了档案局内部管理制度等多项工作制度，约束和规范干部职工管档行为，要求全局干部职工严格依法办事。

二、存在不足

“七五”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“七五”普法和依法治理工作要求还有差距。具体体现在普法宣传教育不够深入，还不够广泛，形式还较单一。存在普法的宣传面不广泛、不平衡问题；普法与档案工作结合的还不够紧密，普法的成效还没有完全转化为群众的自觉行为；普法工作制度和措施还不够完善，办法还不多，普法的效果还不十分明显。

针对上述不足，我局认真总结“七五”普法经验，在以后的工作中，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高档案干部依法管档的能力；三是加强对普法工作的督导，实现法制宣传教育的新面貌。

2020年8月9日

教育局七五普法工作总结篇2

按照区“五五”普法《规划》，20__年是检查验收年。、司法部和全国普法办公室将于20__年对各地各部门贯彻执行“五五”普法《规划》的情况进行检查验收。为做好我系统“五五”普法检查验收工作，现提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧密结合人口计生工作实际，全面检查验收系统“五五”普法以来的工作情况，总结经验，查找问题和不足，推动“五五”普法《规划》的全面贯彻落实。

二、主要原则

（一）坚持统一领导。在区计生局的统一领导下，局属各单位工妇组织积极配合和组织实施，共同做好检查验收工作。

（二）坚持求真务实。坚持围绕中心，服务大局，从中心实际出发，查找存在问题，提出改进措施，推动普法依法治理工作深入开展。

（三）坚持协调配合。将单位自查与系统检查和市区和全国检查工作有机结合进来。

三、主要内容

根据我局“五五”普法《规划》，检查验收的主要内容是：重点检查组织领导和机构建设情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关及单位中心工作密切相关法律法规的学习、落实和宣传情况，特别是各级领导干部、全体计划生育工作人员等重点对象的学法用法情况，“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进单位、进企业”活动的开展情况和法制宣传方式方法创新情况，保障措施落实情况等。具体检查内容参照《全国“五五”普法检查验收指导标准》。

四、工作步骤和时间安排

（一）动员部署。3月1日至3月15日，根据区通知要求，结合单位实际，做好检查验收的各项准备工作，如制定检查验收方案和动员部署。

（二）开展自查。3月15日至4月15日，局属各单位按照通知要求组织自查。在此基础上，对( ）“五五”普法《规划》的执行情况进行全面认真总结（写出书面自查报告），于3月31日前报区计生局办公室。

（三）典型宣传。局属各单位要及时发现和推荐“五五”普法先进典型，宣传各类学法用法的好典型、好经验。

五、检查验收方法

按照验收标准，采取听、查、看、考的方法进行，即，听取被验收单位主要领导汇报“五五”普法依法治理工作情况、经验特色及存在问题；查“五五”普法依法治理工作开展以来的工作档案；看普法机构、年度规划、总结等落实情况，考就是抽考单位干部、职工法律常识。

六、组织领导

（一）加强组织领导，完善工作制度。实施“五五”普法规划是一项规模宏大的社会教育工程，要始终把法制宣传教育工作列入重要议事日程，切实加强对法制宣传教育工作的领导，加强对法制宣传教育工作的检查、督促，保障各项任务的落实。为此，要充分发挥党支部、党总支等基层党组织和工会、妇委会等组织的作用，加强对特定对象有针对性的法制宣传教育，把法制宣传教育工作落到实处。

（二）健全组织机构。为加强对普法依法治理工作的领导，成立检查验收领导小组。

组长：__区计生局 局长

副组长：__区计生局总支书记

__*区计生局副局长

成员：__区计生局副局长

__区计生局副局长、区计生服务站站长

__区计生局工会主席

__区计生服务站支部书记

__区流动人口计生办主任

柳蓉区流动人口计生办支部书记

马延蟠区计生协秘书长

领导小组下设办公室，由____担任办公室主任，具体负责日常事务。

七、工作要求

（一）提高认识，加强领导。检查验收工作是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节。局属各单位要高度重视“五五”普法检查验收工作，把检查验收工作纳入年度工作计划，并切实抓好落实工作。

（二）实事求是，保证质量。要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，按照局“五五”普法《规划》确定的目标要求，严格按照全国普法办制定的检查验收标准，深入细致地开展检查验收，保质保量地完成检查验收任务。

教育局七五普法工作总结篇3

为做好“五五”普法总结验收工作，确保总结验收工作圆满完成，按照中央及省市统一部署，结合我局实际，现就“五五”普法总结验收工作制定如下工作方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及省、市全会精神，全面总结“五五”普法实施以来的工作情况，总结经验，查找存在的问题和不足，进一步推动我局普法依法治理工作新发展，为促进我市交通又好又快发展营造良好的法治环境。

二、工作安排

总结验收工作从2010年3月份开始，主要分四个阶段：

（一）动员部署阶段：3月，召开普法与依法治理工作领导小组会议，对“五五”普法总结验收工作进行动员部署。制定下发*市交通局“五五”普法总结验收工作方案，明确目标任务，落实具体措施，做好总结验收的各项准备工作。

（二）自查总结阶段：4-5月，局机关及局属各单位要对照“五五”普法工作目标和要求，认真开展自查，并做好台帐资料的收集整理及工作情况总结。局属各单位要在5月15日前将“五五”普法总结报告上报市局。

（三）迎接检查阶段：6-9月，市、省及全国普治办将组织“五五”普法工作检查，局机关及局属各单位要在自查总结的基础上做好各项准备工作，认真迎接全国及省市的考核验收。

（四）总结评比阶段：10—12月。局机关及局属各单位要挖掘树立普法先进典型，做好“五五”普法先进典型的推荐工作，参加市里组织开展的评比表彰活动。

三、主要内容

（一）《*市交通系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》贯彻执行情况。

（二）组织领导、机构建设、工作机制、保障措施等落实情况。

（三）《宪法》等国家基本法律，交通法律法规的宣传情况。

（四）领导干部、公务员、企业经营管理人员及职工等重点普法对象学法用法情况，“法律六进”活动开展情况。

（五）依法治理工作开展情况。

（六）法制宣传方式方法创新情况等。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。检查验收工作是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节，各单位领导及责任部门要高度重视，要按照全市统一部署，认真组织自查及迎检工作。

（二）查漏补缺，做好总结。要通过这次检查验收，认真总结“五五”普法开展以来所取得的成绩和经验，认真查找本单位存在的不足和薄弱环节，研究落实整改意见，确保“五五”普法《规划》确定的各项目标任务顺利实现，并做好“五五”普法工作总结。

（三）认真准备，做好台帐资料整理。各单位要按照组织保障、制度建设、宣传教育、法律“六进”、依法治理、普法工作创新和调研成果、普法工作获奖和表彰情况等内容收集“五五”普法以来的工作资料，做好相关台帐。

教育局七五普法工作总结篇4

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻依法治国方略，全面检查验收市直各学校、单位“五五”普法依法治理工作情况，总结经验，查找存在的问题和不足，确保市直教育系统“五五”普法依法治理工作目标任务完成，服务经济社会发展，为建设区域性中

心城市提供智力支撑，推进法治__建设进程营造良好的法治环境。

二、总结验收主要内容

（一）“五五”普法依法治理规划确定的主要目标、任务的落实情况；

（二）组织领导和机构建设情况；

（三）《义务教育法》等教育法律法规宣传情况；

（四）单位领导班子、教职员工和学生学法用法情况；

（五）“法律进学校”、“法律进单位”活动开展情况；

（六）围绕教育教学中心工作，结合实际，深入开展普法依法治理工作情况；

（七）普法依法治理工作各项制度、措施、档案、硬件（包括办公条件、人员配备、教材发行、经费(来源：文秘站 ）保障等）建设情况；

（八）普法依法治理主要成效和创新经验。

三、总结验收的方法与步骤

（一）主要方法

根据实际情况，教育局组织检查验收工作专班分组到市直各学校、单位检查验收。采取听取工作汇报、实地考察、查阅档案、召开座谈会、问卷调查、组织评估和综合测评、意见反馈等方法进行检查验收。

（二）基本步骤

总结验收的实施工作从20__年4月份开始分五个阶段进行。

第一阶段为学校单位自查阶段（4月上旬）。

各学校各单位要对照总结验收标准进行自查，认真总结本单位“五五”普法依法治理工作主要成绩和经验，查找存在的问题和不足，认真进行整改，各学校各单位要在4月10日前完成自查工作，并向市教育局政策法规科报送自查报告和提出验收申请。同时成立迎检工作小组，做好迎检各项准备工作，试点单位（__中学）于4月8前完成自查，并向市依法治市办报送自查报告和验收申请，4月底市依法治市领导小组对试点单位（__中学）进行先期检查验收。试点单位验收合格后直接进入迎接省抽查和总结评比阶段。

第二阶段为市教育局检查验收阶段（4月10日至30日）。市教育局将组成若干个检查组，对市直各学校各单位开展普法依法治理工作情况进行全面检查验收。

第三阶段为迎检阶段（5月份）。在总结市直教育系统检查验收工作的同时，迎接市依法治市领导小组组织的检查验收。

第四阶段为省检查组抽查阶段（6月），市直教育系统各学校各单位做好迎接省检查组的抽查工作。

第五阶段为总结评比表彰阶段（10月至11月）。各学校单位在总结验收工作结束后，市教育局要进行总结评比，对于“五五”普法依法治理工作成绩显著的学校单位和个人要予以表彰，并推荐上 级表彰的单位和个人，做好先进事迹材料的准备工作。

四、工作要求

(一)加强领导，提高认识。总结验收工作是“五五”普法规划的重要内容，是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节。各学校各单位要切实加强对总结验收工作的领导。把总结验收工作列入学校单位工作的重要议事日程，确定专人，明确责任。要广泛宣传，全面动员，周密部署，精心组织，注重实效。

(二)严格标准，事实求是。要按照规划确定的目标要求，对照检查验收标准，各学校各单位要坚持高标准、严要求，逐项自查，抓好落实。同时，要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，要扎实工作、务求实效，坚决防止形式主义，保质保量完成总结验收的各项任务。

教育局七五普法工作总结篇5

普法依法治理领导小组办公室：    

根据《普法依法治理领导小组办公室关于开展“七五”普法终期总结验收工作的通知》，我局对照《市直部门“七五”普法终期总结验收内容自查评分表》要求，组织对本局“七五”普法工作进行了自查，现将我局“七五”普法工作情况报告如下：

一、加强组织领导

在七五普法工作中，我局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委、市政府的有关法治宣传教育的决议等文件精神，加强组织领导，高度重视普法工作，特别是2019年成立市场监管局以来，各项普法工作稳步推进，成立了由局主要领导担任组长的领导小组，推进普法工作实施方案、落实保障措施，把工作目标明确到每个科室，编制普法责任清单加强制度建设，有力推进“谁执法谁普法”工作，积极推进依法行政，普法理念贯穿始终，各项工作取得了不俗的成绩。七五普法以来，我局在法治宣传教育和依法治理活动中，获得省级表彰10次，受到部级表彰4次。

二、主要亮点工作

（一）建章立制，规范对内对外行为

印发执行《市场监督管理局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案》《市场监督管理局法治政府建设工作方案》。确立法治政府建设的具体目标，全面推行“三项制度”，从行政执法的源头、过程、结果等关键环节进行规范。

为建立统一规范的市场监管工作运行机制，每年不断修订和完善有关制度，2019年机构改革成立市场监管局后，重新更新制定了《案件审批和集体讨论制度》《行政处罚案件管辖及权限制度》《法制工作人员及公职律师管理制度》等30余项内部工作制度，做到以制度管事以制度管人，不断完善和规范对内对外行为，提升市场监督管理科学化、精细化、法治化水平。

（二）加强队伍建设，提升法律素养

领导积极带头讲法治课。党组（扩大）理论学习中心组通过邀请专家教师宣讲《全面深化改革开放推进国家治理体系和治理能力现代化》——深入学习贯彻四中全会精神、举办优化营商环境专题培训班等方式，组织本部门工作人员学法用法。（五）多渠道多形式，深化普法宣传

每年与电视台、日报等传统媒体合作，以宣传专栏、专题报道、主题播报等形式进行宣传；通过官网、官微以及合作媒体网站大力宣传日常监管执法工作；大力开展法治动漫、影视等法治文化作品创作，制作了“我和宪法”、食品安全微视频、知识产权宣传片，用诙谐幽默的语言风格和深入浅出的表达方式，积极引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；利用“3.15” “5.20”“12.4”食品安全宣传月等活动契机，积极开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位等“法律六进”活动，全方位扩大普法维度。

三、下一步工作计划

教育局七五普法工作总结篇6

一、全面贯彻落实党的十七大精神，立足劳动保障事业大局，全面推动普法工作

(一)把认真学习贯彻党的十七大精神作为法制宣传教育工作的首要政治任务抓好抓实。党的十七大报告通篇充满了法治精神，加强法制宣传教育工作，是贯彻落实党的十七大精神的具体体现和有效措施。我局将按照党的十七大对普法工作的要求，立足依法治国基本方略和劳动保障事业发展大局，深入开展法制宣传教育工作，把党的十七大精神落实在法制宣传教育工作的各方面、全过程。

(二)加大对《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》（以下简称“三法”）等与人民群众密切相关的法律法规的宣传。今年是“三法”全面实施的第一年，要在去年普法工作的基础上，继续采取多种形式进行广泛宣传，进一步提高全社会对“三法”重要意义的认识。对“三法”实施中反映出的问题，有针对性地做好回应和解释工作，及时消除误解和疑虑。紧密结合劳动保障法制建设的进程，统筹安排，科学谋划，突出重点，着力推动劳动保障法律法规的贯彻实施，增强全社会劳动保障法律意识，维护劳动保障法律权威。

(三)加大对劳动保障民生工程政策法规的宣传，做到家喻户晓，人人皆知。围绕劳动保障中心，抓住阶段性工作重点，进一步加大对城镇居民医疗保险参保等民生工程政策法规的宣传，为做到应保参保、应保尽保提供政策保障和法律氛围，切实把民生工程落到实处。

二、紧紧围绕三个重点对象，提高普法工作的针对性，进一步推动“五五”普法规划深入开展

(一)加强对全系统工作人员的法制宣传教育，以提高全系统工作人员依法行政能力和水平。把普法培训作为系统干部培训的一项必备的重要内容，围绕宪法、行政法、劳动保障法律制度以及国务院全面推进依法行政的相关规定等重点，开展全系统干部普法培训。巩固领导干部带头学法制度，建立健全劳动保障监察、争议仲裁、以及行政审批、行政许可等岗位人员的法律培训和考核制度。加强对乡镇街道社区劳动保障工作人员的法律知识培训。要按照理论联系实际、学用结合的要求，牢固树立起在宪法和法律范围内活动的观念，正确行使人民赋予的权利，做到依法行政。

(二)加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，以树立守法诚信的良好形象。结合开展企业劳动保障守法诚信制度建设，促进企业规范化管理，提升企业参与市场竞争的能力，提高他们的劳动保障权利义务意识，构建和谐劳动关系。

(三)加强对劳动者特别是农民工的法制宣传教育，以提高劳动维权意识和能力。要将法制宣传教育作为统筹城乡就业的一项重要内容，融入服务、培训、维权“三位一体”的工作模式中去。要通过各种普法宣传形式，引导劳动者正确理解法律规定，履行法律规定的各项义务，自觉守法，以理性合法的方式反映诉求，依法维护自身合法权益。

三、结合开展“法律六进”活动，不断推动普法方式创新，提高普法工作的实效性

(一)深入开展“法律六进”活动。结合实际，创造性地开展劳动保障法制宣传教育工作进企业、进单位、进机关、进乡镇、进社区、进学校活动，研究分析全社会对劳动保障法制宣传教育的客观需求，及时推广“法律六进”活动的新形式、新方法，推动“法律六进”活动的深入开展。

(二)整合普法资源，创新普法宣传形式。搭建劳动保障法律服务工作平台，整合劳动保障部门各业务机构以及工会、妇联、青年团等普法资源，共同参与到劳动保障普法工作来。要针对不同人群的特点和需求，充分利用报刊、广播、电视、网络以及手机短信等现代传媒，丰富宣传内容，扩大普法覆盖面。

四、加强组织领导，提升工作指导水平，全面落实“五五”普法规划

(一)提高认识，加强组织领导。高度重视普法宣传工作，把普法宣传工作作为贯彻落实党的十七大精神的重要举措。加强对普法工作的领导，建立机制，保障经费，培训队伍，保证普法宣传活动的顺利开展。

教育局七五普法工作总结篇7

自“七五”普法工作开展以来，xx单位认真贯彻落实党的、、二中、三中、四中全会精神，以落实中央、自治区、地区、县委“七五”普法规划为抓手，以推进依法治县，建设法治社会为目标，深入开展“七五”普法依法治理工作，为全面总结经验和做法，查找问题和不足，进一步提升法治宣传教育的质量和水平，我局对照xx县“七五”普法规划各项工作任务进行了认真、全面的自查。现将我局2020年“七五”普法工作自查报告如下：

一、加强组织领导，抓好规划落实

普法教育是一项长期而艰巨的工作，我局始终把加强和狠抓规划落实作为普法的首要任务。

1、加强组织领导。局党组高度重视普法工作，始终强调要以普法为契机促进财政队伍建设，推动执法工作。今年以来，由于局领导人员变动，我们及时调整了“七五”普法领导小组，由局党组书记、副局长和党组副书记、局长任双组长，党组成员、副局长为副组长，各股室、中心负责人为成员。

2、明确职责分工。领导小组下设办公室，办公室设在行政办公室，负责办理日常事务。形成了局主要领导负总责、分管领导具体抓、股室负责人抓落实的的良好机制。结合我局工作实际，制定了“七五”普法工作计划，明确了法治宣传教育的指导、协调、考核等工作。

3、法治宣传教育经费保障到位。将财政法治宣传教育经费列入了部门预算，用于局机关的法治宣传教育。同时，我局每年安排2万余元经费，用于专门订购普法类杂志、报刊、书籍等资料。每年制定财政法治宣传教育学习计划及活动安排，年内开展自查自纠年末深刻总结，检查和分析存在的问题促进我局法治宣传教育工作进一步开展。

二、强化法治宣传教育，提升财政科学化管理水平

为了使普法工作达到预期目的，我局坚持多角度，多层次开展普法宣传教育工作。落实“谁执法谁普法”的普法责任制，在财政执法和预算管理实践中广泛开展以案释法和警示教育，使财税执法和预算管理的过程成为向群众和对口预算单位弘扬财政法治精神的过程。

1、明宣传内容，加强普法宣传。我局充分利用周五政治理论学习时间和干部下沉走访时间，面向局干部职工和“访惠聚”队员以及农民群众开展宣传工作，切实将宣传工作融入日常工作中。一是积极宣传全面依法治国新理念、新思维、新战略等重要论述，以及党的十八大、以来党中央对依法治国重大决策部署，宣传国家安全法、反恐怖主义法、自治区去极端化条例等维稳密切相关内容。二是深入学习宣传与脱贫攻坚、环境保护、消防、安全生产等保障法律法规。三是以业务领域为方向，积极宣传党纪党规和财经法律，重点宣传《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规。通过开展法治宣传教育，传播财税法律知识，弘扬法治精神，提高社会法律意识和对法律法规的认知感。

    2、多渠道宣传，丰硕普法成效。一是通过“大宣讲”、“民族团结一家亲”等活动形式开展法治宣传，大力推进依法行政、依法理财，全面提高财政工作质量与水平。二是坚持领导学法和干部职工学法相结合。让法治真正成为领导班子知识体系中的基础内容，局党组中心组集体学法不少于4次。三是完善日常学法制度，坚持集中培训与个人自学相结合，要求全局干部职工每年学法时间不少于40小时，积极完成“法宣在线”学习积分，通过学习，增强了干部法律意识，达到了预期效果。

3、强化财政基础，发挥管理职能。一是强化财税联系制度建设，实现财政、税务数据共享，做好欠税清缴，挖掘非税收入潜力，确保非税收入应收尽收，及时足额入库；二是加强分析，针对收入缺口问题认真进行盘查，及时研究修补措施并加以落实；三是加强盘活存量资金力度。严格落实结余结转资金定期清理机制，严格执行结余结转资金管理办法，对各单位预算执行环节各类财政性结转结余资金进行清理，收回财政统筹使用。

4、落实监督职能，强化支出管理。一是加强财政资金管理运行机制，按内控制度要求，优化岗位设置，细化岗位职责，形成合理规范、严谨缜密的业务管理流程。严格按岗位、强化监管稽核制度，充分发挥会计监督职能。二是认真贯彻新《预算法》，按照“四个一律”工作要求，严格编制预算，加强预算管理，将政府的所有收入和支出全部纳入预算管理。三是减少审批、拨付环节，加快财政资金拨付进度，推进国库集中支付制度建立，减少资金的流通环节，将工作重点转移到项目的实施和推进上。成立重点项目管理办公室，加快项目招投标、项目竣工决算审计等工作进程，推进项目实现实物工程量，切实发挥项目资金“以支带收”效应，发挥投资作用。四是做好财政票据监管工作，落实以票管费、以票促缴、以票治乱工作，抓好坚持定人、定岗、定费，强化票据保管、发售等日常管理工作。严把票据计划、领购、审核、核销、稽查“五道关”工作。五是以完善政府采购监管制度为重点，坚持“公平、公正、公开”的采购原则和“重服务、重规范、重创新”的工作思路，规范政府采购行为，强化政府采购监督管理。六是严格控制“三公经费”支出，对每月全县三公经费统计并分析上报地区相关部门。

四、做到“四个结合”，扎实推进学法用法活动

我局除了积极参与县普法办组织的活动以外还结合财政工作实际，积极开展各类活动，努力做好“结合”文章，为构建和谐社会、促进全县经济又好又快发展营造良好的法治环境。

1、与下沉走访工作相结合。结合当前下沉走访工作要求、国家精准扶贫工作和我局自身特点，深入帮扶村，在走访贫困户的同时，为农民宣传解释财政惠农政策，使好的政策落到实处。

2、与我局各项监督检查工作相结合。结合财政工作实际，我局开展监督检查，严肃财经纪律。积极开展了小金库专项检查、涉农资金专项检查、三公经费检查、票据稽查等工作，及时发现问题，提出整改措施，维护了财经秩序，推进了依法理财进程。

3、与转变机关作风相结合。学好法律知识是提高依法行政水平的必由之路，提高依法行政水平是转变机关作风的保证。今年以来，结合县委、政府要求，我局把提高依法行政水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设工作的重点摆上重要议事日程。通过学习《宪法》、《行政诉讼法》和《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等财政专业法规，有力地促进了我财政机关作风建设

4、与加强党风廉政建设结合起来。我们将法治学习教育融会贯穿到加强党风廉政建设和反腐败工作中去，特别是贯穿于每年的党风廉政教育月活动的全过程。通过学习《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等党纪条规等，并集中观看党风廉政建设警示教育专题片，使大家深受教育。局领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，从而促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的开展。

四、存在的问题

在开在普法工作中，我局虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足：一是我局推进“七五”普法工作缺乏专职人员和法律专业人员；二是普法工作与财政业务工作相结合有待加强；三是普法宣传的方式方法创新不够，宣传的广度和深度有待加强。

五、下一步工作计划

在今后的工作中，我局将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于普法工作的重要论述和普法工作的重要指示精神，认真落实自治区党委、地委、县委关于普法工作的各项安排部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，狠抓工作落实，切实改变工作作风，不断加强各项法律法规的学习，不断提高财政工作的科学化水平，着力开展财政干部培训教育，增强财政服务水平要树立服务意识，讲政治、顾大局，增强责任感和主动性，大力抓好财政干部教育培训，及时更新知识、汲取营养，不断提高自身综合素质，提升服务能力，使财政普法工作更上新台阶，确保在“七五”普法验收之年能够验出水平，收出成效。   

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教育局七五普法工作总结篇8

一、领导重视，保障有力

为保证普法依法治理工作的顺利开展，委局领导高度重视，把普法和依法治理工作纳入重要议事日程，列入年度工作目标责任制统一部署、统一落实、统一考核。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责”的分工方式，建立健全组织机构。成立了以县委常委、纪委书记为组长、副书记为副组长，各派出纪工委书记、委局各室主任为成员的普法依法治理工作领导小组，具体负责组织、安排和开展普法依法治理工作。根据上级文件要求，研究制定了《*县纪委监察局2009年普法依法治理工作方案》和《*县纪委监察局2009年普法依法治理实施意见》，对2009年的普法依法治理工作进行全面的安排和部署，并组织力量抓好落实。在经费上也给予了充分保证，只要是普法依法治理工作的需要，都尽量给予安排。上半年，委局用于普法依法治理工作方面的经费达5000余元。

二、重点明确，宣传到位

2009年是“五五”普法规划进入实施阶段的第二年，委局紧紧围绕全县“五五”普法规划的总体要求，结合纪检监察工作实际，明确普法依法治理工作重点和目标任务，有针对性地开展宣传教育。

一是认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、十七届中纪委三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委七届四次全会、县委十一届五次全会、县纪委十一届四次全会和省州廉政工作会议精神，加强公民法制意识教育，弘扬法治精神。明确了本年度的普法依法治理的主要学习内容：《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《招标投标法》、《建筑法》等法律法规，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿的观念，着力提高全体干部职工的法律素质和依法行使公权力的能力。

二是加强重点对象的法制宣传教育，以廉政文化“七进”活动为契机，同步开展普法依法治理工作进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院，进一步提高全民的法治观念和意识。

三是巩固和扩大法制宣传教育阵地，积极创造良好法制环境。

四是加强普法队伍建设，提高开展普法依法治理工作能力水平。同时，加强学习调研和宣传，不断提高普法依法治理工作水平和影响力。

三、形式多样，措施具体

一是扎实抓好普法学习工作。规定每月最后一周周五下午为集中学习日，根据上级要求和学习计划，组织全体干部职工学习有关法律法规和相关文件精神。同时，购置了普法书籍和法制教材，落实了学习笔记，下达了调研课题，规定了考试范围，保证了全体干部职工普法学习活动学有教材、思有方向、评有实据。

二是全面开展“法律进机关”活动。依据国家法律法规，按照依法治理的工作要求，根据纪检监察工作自身特点，制订和完善了《会议制度》、《学习制度》、《信息制度》、《办文制度》、《勤政制度》、《财务管理制度》、《保密制度》、《车辆管理制度》等十六项机关管理制度，严格依法照章办事，不断优化工作作风，提升机关效能，力求达到“群众满意、领导满意”。

三是充分发挥网络优势，在*县纪检监察信息网、*县监察局政府信息公开门户网站上开设专栏。将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政监督法》、《公务员法》、《招标投标法》等各项法律法规、与纪检监察工作和日常生活有关的规章制度以及《*县纪委监察局2009年普法依法治理工作方案》和《*县纪委监察局2009年普法依法治理实施意见》等情况等在网上，方便委局干部随时查阅，随时学习，进一步扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力。

四是检查落实到位。对学习情况定期不定期进行检查，发现问题限期整改。据不完全统计，上半年，委局干部职工共撰写学习笔记50余篇，心得体会50余篇，理论文章40余篇，调研文章12篇，学法时间人均达30小时，进一步增强干部职工学法用法的意识，扩大了普法学法的广度和深度，推进委局普法依法治理工作的顺利开展。