教育检视整改措施范文

教育检视整改措施篇1

中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“**”主题教育。按照“**专题教育工作的总体部署和“政治过硬、本领高强、担当作为、作风严实”的要求，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，对问题产生的根源进行了认真剖析，明确了整改措施和努力方向，形成以下对照检查材料。

1对“初心”和“使命”的理解和认识

我们伟大的党已经走过了98个不平凡的岁月。岁月荏苒，但党对人民的承诺则始终如一。作为党员，我们必须追随党组织的脚步，不忘自己面对党旗的宣下的誓言，保持**不变；勿忘自己面对党旗许下的承诺，遵循使命不变。清楚认识党的使命是在中华民族发展历程中总结岀来的，是中华民族5000多年悠久文明中传承出来的传承中走出来的我们必须要倍加珍惜，在任何情况下都要不忘自己入党时的初心，牢记自己屑上的使命，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2对照“**”和“**”剖析存在问题

一直以来，始终坚持以“三严三实、继续前进的标准严格要求自己，但回头审视自己入党时的初心和承诺的使命，觉得自己在履行党员义务方面还存在一些问题和不足。

(1)理想信念方面。我通过学习，加深了对党的性质、宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。但反复对照分析，也发现了自身存在不足之处：

一是理想信念不够坚定。要成为一名合格的共产党员首先就要树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，做到任何时候、任何情况下都不动摇。自己在这方面的认识与改造还不够深廴，总感觉共产主义是十分遥远的事情，与现实工作有不少差距，这种想法是不对的，这表明自己的共产主理想信念还不够十分坚定。

二是政治理论学习不扎实。平时注重具体事务，轻理论学习，轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信念改造。理论学习上存在着应付思想，学习态度不认真、缺乏自觉性，平时忙于事务，以工作忙为借口，不能科学的规划时间学习；实用主义”思想尚未根除，感兴趣的东西多学，不感兴趣的知识少学、甚至不学等问题。学风不浓，应对复杂问题底气不足。

三是思想保守，主观能动性发挥不够。面对新常态，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻重大决策主动性、创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。有的对份内的事情热心，付份外的事不关心，主动作为不够，存在“等靠要看”的思想

等上级指示、靠部门支持、要项目资金、看别人作法，主观能动性发挥不够。有的安于现状、不思进取；小富即安，小进则满”，很多工作层面缺乏新思路、新点子。如对抓项目、抓招商、抓服务企业的措施得力，对抓人扌、科技、融资等生产要素服务发展的方法不多。

2_政治纪律和政治规矩方面。我认识到，党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实践中，一直以来，本人捋政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上，始终与党中央保持高度一致。在工作中，自己没有违反中央八项规定的情况。通过对照《准则》和《粲例》要求，存在以下不足：

一是政治敏感性还不够强，之前总以为讲政治是党的高级干部和关键少数领导的事情，自己作为没有多少一般领导政治纪律上不犯错误就行了；没有清醒认识到目前国內外形势的复杂性和严峻性，对党员在人民群众中的模范带头作用

号召作用、自身的使命感认识不够充分；对网络媒体攻击党

和政府的错误言论，自己没有意识到其对党的形象的破坏

停留在你胡说你的，自己不相信得了，没有及时的批判斗争

实际上是自己的政治敏感性不强。二是批评和自我批评武器用的不好。团结本是一件好事关键是团结有无原则。工作中批评性、挑毛病的少，发现问题，爱回避，不碰硬，老是想大环境就这样，自己是入乡随俗。找一些客观原因，而不能摆到政治的高度来认识，深入的做思想剖析，这是做老好人，归根结底是自己怕自己得罪人，实际上是不讲政治，不负责任的表现。

三是执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。执行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照套，照抄照转，用行动一致代替思想一致，用原则落实代替具体落实的现象。四是落实上级决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级决策部署存在实用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量。

口3落实党的建设主体责任情况。

切实把纪律规矩挺在前面。落实主体责任，推进党的建设，努力从源头上预防和治理腐败。存在的问题：

一是主体责任落实不够。落实全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设责任制存在上热下冾、层层递减问题。抓责任制落实的主动性不够，仍然存在着“重工作实绩、轻党的建设”的现象。二是四风问题时有反弹。自身存在的一些“四风”问题，还没有完全整改到位。三是纪律规矩有待加强。执行政治纪律的要求不严，在贯彻执行上级政策上没有完全做到不折不扣，比如中央惠农资金、项目资金等，在一些地方存在被侵占、挪用和拖延

拨付现象。对违反组织纪律的党员干部偏重提醒教育，有时存在失之于宽、失之于软的现象。四是巡视整改有待巩固。

省委巡视组向XX市反馈的XX个方面XX问题，基本完成XX个，XX个正在推进，未完成的整改事项整改力度有待进步加大，巡视整改成果有待进一步巩固扩大。五是干部队伍监管不够。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深廴，加强领导班子和千部队伍的监督管理不够经常，提醒、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，对出现苗头性、倾向性问题的干部，没有做到及时咬耳朵、扯袖子，对“一把手”权力运行的监督制约、责任追究等方面研究还不够深。

4担当作为方面。

对群众负责，为群众谋利，是领导干部必须担当的职责。但我对待群众诉求还有很多不良表现，如对待上访群众耐心

细心不足，对不符合政策和超出法律政策规定的来信来访不愿做过细的疏导工作，习惯性地压给相关部门和镇处，对那些非正常上访户、缠访户，能不见就不见。在征地拆汪工作上，一味强调不再拆屋还基，但是针对拆汪户、缺房户又不能迅速拿出切实可行的安置办法，导致群众有怨言。在推进项目建设中，考虑逼进度逼效率多，在设身处地保障群众利益方面想的少了，这是群众立场站得不稳，群众观点树得不牢的表现。

5工作作风方面工作中习惯于当“指挥官”，安排下属做得多，自己亲自动手少；交任务发号施爷多，教方法破解难题少，导致很多工作基层无所适从，难以落实。如在招商引资中，过份依赖其他同志外出联系，自己坐在家里等消息，很少主动出击，靠前争取，影响工作效果。关心干部不主动，交心谈心不够，无法及时准确掌握干部思想动态。对干部有时过于严厉，只看结果，不问过程；只讲完成任务，不关心工作生活困难，无形中伤害了干部职工的积极性。工作按部就班求稳有余，破解难题动力不强。面对XX产业转型升级中的困难和问题，尤其是涉及面广、利益群体多、改革代价大的问题也有放一放再研究的心态。

6创业不实，推进改革发展力度减弱。市委提出“争当有为干部，争当发展领头雁”，但是面对在“XX考核连年名列前茅”的光环下放松了斗志，陶醉于已经取得的成绩，缺乏新动力，白加黑的干劲有所减弱，产生了安于现状、得过且过的思想。城市管理权相对集中、检验检测资源整合、城乡供水一体化、职业教育资源整合一系列改革举措取得了一定的成效，但全面系统地研究推进开放开发、经济转型发展、生态保护、社会事业发展等XX个方面XX个专项改革的力度

还有欠缺，部分改革举措还没有真正落地。

口7在严以律己方面。艰苦朴素的作风没有很好的坚持吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡仳。默许、认可一

些工作和生活上的特殊照顾，对实际存在的特权现象习以为常，对超岀规定的生活待遇坦然受之。有时候计较个人得失，在工作、生活待遇上不愿降低标准。认真反思，这与我们对特权的理解和认识错位有关系，同时也说明在特权思想上我们还没有根除，还存在把自己当成特例，没有与干部群众同等对待。

8心存顾虑，开展相互批评辣味不浓。批评与自我批评不够，工作上一团和气，表扬的多，批评的少，做老好人怕得罪人，怕搞僵关系，怕丢选票。与不正之风作斗争的意识不强，对一些原则性问题不敢坚持，对一些不良现象不敢斗争，总想多栽花、少栽刺，乐于说情打招呼。对班子队伍中错误霅论坚决抵制不够，严肃批评不够，党员意识、政治意识有待进一步增强，班子成员在政治纪律政治规矩上做的不到的地方，没有咬耳朵、扯袖子，没有认真交心谈心，怕伤了同志感情，影响团结局面。对干部队伍中一些不合时宜的言论，消极悲观的情绪，不能及时直面指岀，并进行深刻批评教育。

口9治吏不严，对干部监督管理制约不够。在干部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的措施、制度体系还不够完备，干部教育培训工作相对滿后，还不能完全满足实际工作需要。在干部管理使用上，干部岗位交流、异地交流环节不够，提供和增加后备干部挂职锻炼的机会和频率不多。干部管理还存在缺位、错位、越位现象，管的方式和手段不够科学，监管的针对性、有效性不强，依法依规办事意识需进步加强。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深入，加强领导班子和干部队伍的监督管理不够经常，提醒、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，抓早抓小未常态化，对“一把手”权力运行的监督制约、责任追究等方面研究还不够深。如还有少数党员干部大操大办升学宴、谢师宴，完全就是提醒失位，监管失职。

10民主集中制坚持方面。有些决策虽然召开会议集体研究，但是听取意见不充分，决策过程中没有耐心细致地做好统一思想工作，一蛮三分理，导致少数同志推进工作时带思想包袱、带个人情绪。有时片面强调经济发展的重要性，始终把工作效率放在第一位，忽视了制度的具体要求。尽管在重大事项的决策时，常委会都能够按照程序专题研究，并提交人大常委会审议，但是在一些项目推进、资金安排、支持企业发展等方面，为了追求工作效率，出现“先上车后补票”的现象，没有完全依照相关程序办理。有些重大的决策调查研究不充分，征求群众意见也不够，对公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策上的制度保障严格执行还不够。有的决策在风险评估和合法性审查上有缺失，导致决策后损害了少数群众的利益，岀现信访问题。

3产生问题的原因分析

一是理想信念淡化“总开关”拧得不紧。觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深，研究不透，学用脱节；政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强；对当好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，一定程度上影响

了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。二是宗旨观念弱化“鱼水情”感触不深。随着职务的升汪

不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，內心包含着迎合上级、贏取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。

三是进取精神退化；领头雁”意识不强。担任领导职务时间较长，存在“功到业熟ˆ的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远也干不完有了“歇一歇、等一等”的想法，有时候存在明哲保身的思想有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。

四是实干作风虚化；钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“**”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大民生工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作岀的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓丶中梗阻`问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。

五是自律要求软化“铁笼子”扎得不牢。在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具体的事没有严格要求，理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风。作为XX“关键的少数”，平时听的好话多，接受批评少，受到的约東和监督不够，免疫力下降；在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标；以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在俑差和失误。

4整改措施和努力方向

1强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置和全市各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以XXⅩ等严重违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自觉做到“**”。牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起改革发展强大力量，让党员干部在干事创业中奋发有为

2强化宗旨观念，全力服务群众。进一步健全领导干部相关联系群众履职尽责制度，继续抓好民情热线、书记市长信箱等社情民意收集工作。加快推进市镇村三级便民服务中心建设。坚持领导干部接访下访制度，深入基层，化解矛盾。组织发动群众，着力破解在城乡建设、环境整治等方面面临的资金、人力、土地等瓶颈难题，确保“精准扶贫，不落人”。加强农村法制宣传教育，引导群众自我管理、自我教育、自我服务，推进民主自治和村级发展。

3强化纪律规矩，落实主体责任。严格落实管党治党政治责任，落实党委书记“第一责任人”责任。明确制度建设的责任分工，形成抓制度落实的合力。严格执行民主集中制不断规范市委常委会和全委会议事决策程序，把政治协商纳入决策程序。规范干部管理，落实谈心谈话机制，创新完善干部选拔任用机制和治庸问责机制。切实提高班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核指挥棒和风向标作用。

4强化作风建设，争当“有为”干部。坚持长期过紧日子的思想，用勤俭节约的标准谋划、推动、检验工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为人民谋利益、解难题，不断增进与人民群众的感情。

口5强化务实担当，促进改革发展。围绕“实力XX，宜居家园”的总体定位，常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业中的现实问题。全面深化改革，大胆探索创新，重点在农业农村、经济体制、政府职能转变和行政管理制度等XX个方面进行改革创新，激发城乡发展活力。进一步建立健全权责明确、层级清晰、奖惩分明、衔接得当的责任体系，强化执行力。

(六)强化问题导向，确保整改销号。针对查找的问题，坚持狠抓落实、真抓实千，根据任务性质、完成时限，对有粲

教育检视整改措施篇2

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关通知。本人深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合在中央政治局会议上、在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及在纪念改革开放40周年大会和在中央纪委三次全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为此次基层党组织组织根据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人存在的问题剖析如下：

一、整改落实情况

按照2019年贵州省冶金化工研究所关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领会新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。

二、查找的主要问题

结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。

(一)在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。

在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。

在学习贯彻党组织生活会的主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后执行效果欠佳及监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向党组织请示报告。

(二)面对工作中遇到困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。

在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求领导直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。

对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。

思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯想象和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。

三、产生问题的原因分析

(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对同事的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。

(二)政治纪律和组织纪律意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行政治纪律和组织纪律。

(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。

四、努力方向和改进措施

(一)努力方向

通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。

(二)改进措施

1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。

2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“三观”深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。

3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。

4.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习党章制度、领导讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解省纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。

6.要与同事、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同事多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

7.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，协同领导带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。

教育检视整改措施篇3

单位和职务：

类别项    目存在问题整改目标及具体措施完成时限目前整改

进展情况完成情况备注六查六找

（本人自查）查学风，找出在坚定信仰信念，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面的差距学习态度不够认真，存在被动应付思想，学习只限于读书看报，组织学习什么就学点，仅学习了文件、会议、精神，主动性差加强学习，提高理论水平，把思想统一到"牢记使命"上来，确立学习主题、突出重点，注重和发挥团体的用心性和创造性，与同事开展交流，征求吸纳别人意见即时已整改已完成六个对照：对照新时代中国特色社会主义思想、重要指示批示精神和中央、省市区委决策部署；对照在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题；对照党章党规；对照初心使命；对照人民群众新期待；对照先进典型、身边榜样查党性，找出在对党绝对忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距大局意识不够强，做事情干工作只从自身业务或主抓业务出发，自己怎么方便怎么干，忽视了自己的“部分”应该服从于街道党委“整体”工作这个大局大局为上，服务至上，牢固树立党的纯洁性，大事大非面前坚定立场，坚决执行民主集中制，认真完成上级传达任务的同时，还要协调其他部门共同完成，时刻把全局的利益放在第一位即时已整改已完成查政绩观，找出在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众，践行沂蒙精神，夯实党的执政根基方面的差距群众服务意识不够牢，“从群众中来，到群众中去”路线坚持不好，没深入到群众中，了解他们疾苦、关心他们冷暖，收集他们的需求，对他们的意见、情绪不以为然，理解和支持不够牢固树立服务意识，公仆意识，坚持立足“认识群众、了解群众、服务群众”，想群众之所想，急群众之所急，与群众交心，从他们那里掌握第一手资料，了解他们需求，解决他们的实际困难，真正践行全心全意为人民服务的思想即时已整改已完成查权责观，找出在为党尽责、为民用权、为事业担当，知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距缺乏担当精神，不敢大胆得尝试，缺乏攻坚克难的锐气，没有先例的事不敢闯，工作中有等观望的心态注重中央、省、市大政方针学习，吃透文件精神并结合工作实际，虚心向领导同志们学习请教，不断提高自己认识问题和处理问题的能力即时已整改已完成查领导方式和工作方法，找出在践行新发展理念，实践实干实效，克服形式主义、官僚主义方面的差距思想不够解放，工作方式陈旧，对新形势下的工作没有深层次的分析，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，了解情况仅凭感觉或自以为是，处理问题方式方法简单，没有创新针对工作中的存在的问题，要解放思想，加大创新力度，增强危机意识，准确把握面临形势和任务，敢于负责，锐意进取，突破中创新，进取中创新，破除一切旧观念四季度正在整改

查“对标先进”要求，结合省委“七赛七比”活动，开展以“对外对标一流、比学赶超，对内创先争优、争先进位”为主题的“追赶超越”活动，找出在思想境界、眼界格局、思路本领、能力素质等方面的差距一是思想能力存在着差距，干劲、闯劲、拼劲不足，思想观念还不够解放；二是工作作风上的差距，缺乏创新实干担当，工作效率不高、落实不力等问题。思想大转变，继续把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，着力破除束缚发展的守旧思想，向先进同志和先进乡镇对标，以思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变，推动各项工作落地落实。四季度正在整改

收集问题

（上级反馈)12345热线反映集中的问题违建拆除问题、危房修缮重建、道路硬化绿化，违章占道经营、“散乱污”治理等等对新出现的违建，绝不姑息迁就，发现一处，拆除一处；危房修缮重建凡符合政策的积极配合上级部门给予人、财、物以及审批工作的一路通行；道路硬化绿化配合“三年攻坚”任务正在有序推进；占道经营及“散、乱、污”等日夜巡查即时已整改已完成

视察山东、视察XX重要指示批示精神不扎实、不到位等问题思想认识、重视程度不到位，忧患意识不强，工作缺乏主动性，危机意识、创新意识不强，工作成绩小富即安，满足应付，缺乏工作热情加强学习培训，提高政治敏锐，促进思想观念更新、转变，适应新时期工作要求，培养开拓创新工作能力四季度正在整改

巡视巡察、干部考察、工作考核、督导督察、审计检查等发现的问题对上级的工作考核方案和考核指标学习程度不够，对自己分管的工作存在的问题底数不清，思想上不够重视，有等靠的心态作怪，责任心不强加强业务学习，认真领会上级的工作指示精神，学会吃透每一个专业术语、技术指标，对自己分管的工作做到底数清、问题明、找准症结、督促整改四季度正在整改

意见建议

（多方面提的）班子成员同分管部门负责同志之间要开展谈心谈话收集的意见建议党的组织生活开展不规范，加强使命学习的认识不足，比学赶超的信心不强加强学习，提高理论水平，把思想统一到"牢记使命"上来，征求吸纳别人意见，思想大转变，着力破除束缚发展的守旧思想，以思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变，推动各项工作落地落实。四季度正在整改

发放征求意见表收集的意见建议此4项

教育检视整改措施篇4

按照这次主题教育安排部署， 我认真贯彻“六个对照”要求， 结合征求到的意见建议， 自 觉把自 己摆进去、 把职责摆进去、 把工作摆进去， 从思想、 政治、 作风、 能力、 廉政等方面， 深入检视差距、 反思根源、 制定措施。 现将检视问题情况汇报如下：

一、 存在问题和具体表现

(一) 思想改造还需进一步加强

一是学习的紧迫性还不够。 有时存在满足、 够用的心理，总觉得自 己经常参加读书班和中心组学习， 马克思主义、 党的创新理论的基本观点和重要思想学习掌握得可以了， 除了参加集中学习， 个人自 学坚持得不好， 往往满足于记好笔记、完成规定动作， 对其中蕴含的哲学原理， 映射的深远考量，缺乏深层次的思考。

二是领会的系统性还不够。 对党的创新理论的时代背景、历史地位、 哲学意蕴、 理论贡献认识还不深刻， 从新时代中国特色社会主义思想中找立场、 找观点、 找方法做得不够， 有时还局限于某一观点、 某一论断， 离“学懂、 弄通、做实” 的要求还有一定差距。

三是运用的实效性还不够。 有时以改造客观世界代替改造主观世界， 觉得学习理论不如实际经验直接管用， 存在以干代学、 重干轻学的现象， 没有很好地把创新理论转化为世界观、 方法论， 转化为提高抓工作、 抓建设的思维素养， 看问题还不够辩证、 全面、 客观。 这既是学风不实的体现， 也是理论学习与实际工作相脱离的表现。

(二) 政治素养还需进一步提升

一是自 觉看齐追随还不够坚定。 向党中央看齐， 向党的理论和路线方针政策看齐， 向党中央的决策部署看齐， 是党员 干部必备的政治信念。 但反思自 己， 有的时候还习惯于独善其身， 简单地把行动上不出格等同于政治上合格， 有时讲得多、 较真少， 对一些不良倾向和苗头抓早抓小的意识和力度都不够。

二是严守政治纪律还不够坚决。 能够做到始终头脑清醒、政治坚定， 在大是大非面前旗帜鲜明 ， 在风浪考验面前无……勇 于担当有为。 把人生追求和本职岗位紧密结合起来，让灯光精神亮起来， 钉子精神钻起来， 把“扛红旗、 争第一”的标准树起来， 在科学理论的正确指导下， 着力研究新形势下业务工作的特点规律， 善于从全局的高度认识事物， 不断完善和提高自 己， 力争在党委组织建设、 干部培养提高等方面有新突破， 出新成果。

三是确保政令畅通不够到位。 对于上级的各项政令， 仅仅满足于 传达学习， 但对在工作中是否真正执行到位却关注不多， 没有督促落 。

四是理想信念方面有所放松。 总认为改革开放就是以经济建设为中心， 对理想信念不像入党时那么严肃认真。

(二)贯彻中央八项规定、 省委九条规定和市委“两规定一办法” 方面存在的问题

1、 调查研究不务实。 对一些与分管工作联系不紧密的调查研究， 有时只是停留在走一走、 看一看， 没有真正深入掌握实际情况， 有走 马观花之嫌， 导致调研材料质量不高。

2、 接待行为不规范， 时有超标。 在接待上级时， 对接待标准要 求不严， 有超标准接待的现象;下基层调研时， 有接受被调研单位超 标准接待的现象。

3、 服务群众不经常。 直接联系服务群众的主动性不强，联系群 众不够密切， 满足于全局统一安排的服务群众活动，帮助群众解决实 际问题不多。

(三)“四风” 方面存在的主要问题

1、 政绩观存在偏差， 数据造假， 欺上瞒下。 工作过多围 绕考核 指挥棒转， 为应付考核， 有时进行数据造假， 有时明知数据不实也听 之任之， 有时对问题轻描淡写， 甚至避而不谈。

2、 工作不实， 落实不够。 工作时深入钻研不够， 对经济问题缺 乏深入思考， 经常按经验办事;对规划执行情况关注不多， 跟踪落实 不力;工作过于看重形式， 对结果和实效注重不够。

3、 官本位思想严重。 主要表现为工作中唯上唯官思想较重， 有 不顾客观实际， 只顾领导意思的现象。

4、“机关化” 现象严重。 高高在上， 与党员 干部特别是年青党 员 干部的交流不多， 培养不力 ;对局退休老干部关注不多、 关心不够。

5、 性格急躁， 自 我意识过强， 做事不听群众意见。 主要表现为 个性急躁、 执着、 偏激， 常常以自 己的意见为意见， 听不进他人意见， 还自 认为高明， 自 以为是。

6、 工作激情弱化， 畏首畏尾， 缺乏主动担当。 经常埋怨工作任 务重， 对分管范围外的事不愿过多承担;工作中存在畏难情绪， 存在 怕得罪人的思想， 原则性不够强。

7、 贪图安逸、 追求舒适， 玩心玩风较重。 怕苦怕累，追求舒适 安逸， 存在不思进取、 及时行乐的问题， 有时晚上加点班就埋怨， 但 打电脑游戏或麻将至深夜却乐此不疲。

8、 学习流于应付， 不求甚解， 浅尝辄止。 缺乏学习的自觉性， 学习逼于形式， 流于形式， 不够深入， 不够系统，满足于一知半解，且有实用主义倾向。

9、 廉洁自 律把关不严。 到基层单位调研和联系工作时，有接受 整包香烟、 接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽 烟、 用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现

10、 勤俭节约意识淡薄。 时常在下班后或周末， 没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源， 家里的电器也经常不关电源， 造成不必 要的浪费， 还存在安全隐患。

二、 整改的主要内容和措施

(一)严格遵守的党的政治纪律

1、 多听意见， 坚持民主决策。 政务工作上， 多主动征求和听取 两型办、 发展规划科的意见， 如两型示范创建单位的申报和经济指标 的目 标拟定等方面， 多与工作人员 商量沟通， 在充分听取大家意见的 基础上再决定。 党务工作上， 认真履行好支部书记的职责， 每月 召开 次支部委员 会，每季召开 1 次支部党员 大会， 开好“三会一课”， 凡事多与两位支委会成员 商量， 广泛征求支部党员 的意见， 民主决策、民主评议党员 。

2、 求同存异， 维护班子团结。 一是在 x 月 xx 日 前， 与在会上发 生过争执的刘洋同志沟通， 交流思想， 消除误会，增进团结。 二是在 与其他班子成员 有关联的绩效考核、 行政审批制度改革等分管工作上， 多听取其他班子成员 的意见， 相互协作， 共同配合， 确保工作任务圆 满完成。 三是与班子成员 意见不同时， 把握尺度， 只讨论不争吵， 在 坚持原则的基础上求同存异， 达成共识， 并坚决服从班子集体作出的 决定， 不打折扣。

3、 令行禁止， 确保政令畅通。 一是发挥协管纪检监察工作职责， 督促干部职工执行各项政令， 如每周对我局进入“制度+科技+文化” 廉政风险防控体系的事项进行一次检查， 确保全部在系统内 运行等。 二是配合区纪委监察局和区编办， 牵头开展本局的行政审批制度改革 工作， 与其他班子成员 和相关科室一道， 做好省、 市决定取消和下放 的行政审批项目 的衔接落实工作， 并严格按照上级要求， 完善项目 公 示制度， 优化审批流程， 简化审批手续， 缩短审批时间， 确保提速 50%以上。 三是配合区编办， 牵头开展本局的行政职权清理工作， 严 格按照上级要求， 结合本局实际，认真扎实做好清理和上报， 确保该 取消的取消、 需保留的保留。

4、 锤炼党性， 坚定理想信念。 一是温故知新， 再次认真学习《党 章》， 做好 1000 字以上的学习笔记。 二是重温《入党誓词》， 在自 我重温的同时， 发挥党支部书记的职责，带领支部全体党员 重温《入 党誓词》。 三是缅怀先烈， 研读2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书 籍， 进一步坚定理想信念。

(二)认真贯彻中央八项规定、 省委九条规定和市委“两规定一办

1、 求真务实搞好调研。 一是牵头在全局建立健全调查研究和综合分析工作机制， 坚持通过扎实的调查研究为经济形势分析、 投融资 形势分析、 中长期规划编制、 计划报告撰写、 政府投资项目 计划安排、 中央投资项目 申报等工作提供第一手资料。 二是本人带头， 引 导和督 促机关干部重视调研， 主动调研， 确保包括自 己在内 的班子成员 每年 深入基层调研时间不少于 90 天， 分别牵头开展 2 个以上重点专题调 研并亲自 主持撰写调研报告。 三是本人从 2014 年开始， 每年开展经 济形势、 两型社会建设等 4 次专题调研，写出 4 篇针对性和操作性强 的、 高质量的调研报告， 为区委、 区政府提供决策参考， 充分发挥参 谋助手作用， 促进区域经济又好又快发展。

2、 严格执行接待标准。 在下基层、 企业调研时， 一律到接待单 位或企业的食堂用餐， 坚决不允许上烟酒和名贵菜肴。 在考察项目 时， 坚决不提出、 不接受超标准、 超规格的住宿安排和土特产， 一切在标 准允许的范围内 执行。在接待上级机关和兄弟单位时， 本着节约适度 的原则， 不安排名烟好酒贵菜， 不搞因人而异的特殊化， 把标准控制 在合理适度的范围内， 做到既不怠慢领导， 又不违反规定， 促进上下 级关系、 兄弟单位关系更加纯正、 更加健康 、 更加协调、 更加和谐。

3、 密切联系服务群众。 一是主动下基层， 密切联系群众， 确保 每月 5 天以上， 全年 90 天以上， 进一步加强与基层群众的沟通交流。 二是每年到结对的乔口镇柳林江村的 2 户困难群众家庭走访 4 次以上， 尽个人最大的可能帮助其解决反映的实际困难和问题， 进一步密切与 基层群众的血肉 联系。 三是与局班子成员 一道， 帮助解决联点的乔口镇鲜鱼塘村反映 1000 亩鱼塘抗旱路基硬化、 抗旱沟渠的维护和改造 问题;荷叶湖村反映抗旱基台、 抗旱沟渠的维护和改造问题;湛水村反 米、 长 1000 米农村公路修建等困难和问题。 四是积极参与党 员 志愿服务活动。 以党员 进社区报告活动为载体， 为当地群众提供志 愿服务， 做 2 件以上实事。

(三)彻底纠正“四风” 问题

1、 不图虚名， 确保数据真实可靠。 一是克服数字就是政绩的错 误思想， 坚持实事求是的态度， 坚决不再对第三产业增加值增长率、 固定资产投资、 工业投资占固定资产投资比重等数据进行造假， 据实 上报各项指标数据。 二是一切从实际出发， 对上汇报材料中、 经济形 势分析时， 不再单纯的以数据来论数据， 不再回避固定资产投资与实 际不符、 工业总产值增速与工业用电量增长相矛盾等问题， 如实反映 情况。 三是不再根据考核要求， 给相关单位下压不切实际的数据任务。

2、 强化责任， 把分管的工作抓实。 一是高度重视经济形势分析 和宏观研究， 建立健全常态化工作机制， 定期不定期向区委、 区政府 提交季度经济形势分析报告和宏观研究报告， 确保在深入钻研经济问 题的基础上， 每年开展 3 次季度经济形势分析， 写出 3 篇高质量的季 度经济形势分析报告。 二是加强政策研究， 掌握政策动态， 注重衔接 协调，紧密结合本区实际， 及时提出贯彻落实政策、 用好用活政策的 对策建议。 三是坚决改变部分规划和政策 “纸上画画、墙上挂挂” 的 状况， 在重视规划制定的同时， 强化规划执行情况的督查评估， 做好 “十二五” 规划中期评估工作。四是做好“十三五” 规划编制的前期 工作， 探索运用“三规融合” 的方式开展“十三五” 规划编制。 五是 在生态文明体制改革等重大改革出台及推进实施过程中， 进一步增强民本民生理念， 从战略重点上突出民本民生领域， 从利益调整上向民 本民生倾斜， 最大限度地紧贴群众需求。

3、 树立正确的权力观， 破除官本位思想。一是在 2014 年底提 出 2015 年目 标时， 更加注重我区实际， 并兼顾领导的意图， 提出稳 步发展、 相对适中、 适度超前的 3 套目 标方案供领导参考决策。 二是 在制定“十三五” 规划时， 提出符合经济发展规律和本区实际的 3 目 标方案， 并做好实现 3套目 标方案的可行性分析， 争取做到制定的 目 标既符合本区的客观实际， 又兼顾反映本区加快发展的现实需要， 并确保实现的可能。

4、 克服高高在上的毛病， 增进沟通交流。 发挥支部书记的优势， 积极加强与党员 干部， 特别是与年青党员 干部的沟通交流， 每年至少 与党员 干部交心谈心 24 人次以上，掌握其思想动态， 引 导其从思想 上真正入党， 促进其加快成长进步。 每年到每个退休老干部家中造访 慰问 2 次以上，与每个退休老干部沟通交流 4 次以上， 了解其生活情 况，尽最大能力帮助其解决实际困难和问题。

5、 克服个性弱点， 加强个人修养。 一是工作时， 多听分管的两 型办、 发展规划科的同志的意见， 对下属的管理、教育 、 培养以沟通 交流为基础， 鼓励激励为主要手段， 做到相互帮助提醒， 共同成长进 步。 二是在经济形势分析、年度思路建议的起草过程中， 提高班子成 员 和科室的参与度， 组织相关科室参与经济形势调研， 共同讨论、 多 听意见。 三是每天睡觉前多做自 我反省， 努力改正个性急躁、 执着、 偏激、 骄傲自 大的毛病， 始终保持谦虚谨慎的态度。

6、 主动担当， 永葆工作激情。 一是进一步增强工作干劲， 做事 更加主动、 更加努力 ， 今后不论任务多紧多重，都加班加点努力完成， 每年加班不少于 80 次， 时间 300 个小时以上。 二是进一步强化担当 意识， 遇事不再回避， 对交办的不是自 己分管科室范围 的行政审批制 度改革、 行政职权清理和其他全局性的工作， 都坚决接受， 认真落实。 三是破除畏难情绪， 充分履行纪检监察工作职责， 建立健全每周巡查 制度， 对干部职工中存在的上下班不按时、 上班 QQ聊天、 工作上只 求过得去不求过得硬等现象， 坚决提出批评意见， 不再因怕得罪人而 视而不见， 并督促其整改落实到位。 消除安逸思想， 培养健康情趣。 一是从思想上端正态度， 克 服怕苦怕累、 追求安逸、 及时行乐的思想， 树立吃苦耐劳的作风， 做 到吃苦在前、 享受在后， 以党员 领导干部的身份， 带头引 领全局风气 转变。 二是从行动上落到实处， 无会议的情况下， 不再以任何理由不 参加全局性的公共活动， 改正打电脑游戏、 打麻将的不良习惯， 从周 一至周五， 无论是上班时间， 还是业余时间坚决不再打电脑游戏、打 麻将， 即使是周末两天， 也坚持少玩、 少打， 且坚决不打大额的麻将。 三是培养健康情趣， 平时多看一些书， 多陪一下母亲、 妻子、 孩子及 其他家人， 多开展一些骑自 行车等有益身心健康的活动。 同时， 坚决 不再和同事们乱开不健康的玩笑。

7、 自 觉主动 学习 ， 提高学习深度。 每天坚持自 学 1 个小时以上， 保证每年学习不少于 400 个小时， 撰写学习笔记 5000 字以上。 进一 步学习党的知识、 理论、 路线、 方针，学习党中央、 国务院和省、 市 的各项政策文件和精神， 解决好世界观、 人生观和价值观这个“总开 关” 的问题。 进一步主动加强学习与工作有关的经济发展、 两型发展 等各项业务知识， 时刻注重了解和掌握宏观经济走势， 确保精通业务 知识， 提高业务水平和工作能力 。 严格遵章守纪， 坚守廉洁从政底线。 一是严格遵守各项纪律 要求， 保持敬畏心理， 做到违规出轨的事决不做， 不该去的地方决不 去，不该拿的决不拿， 不该说的决不说， 不触高压线， 不入雷区，不 踩红线。 二是正确处理好公与私的关系， 从此以后自 觉做到决不假公 济私， 招待私人朋友时， 坚持个人 掏腰包，坚决不再用公款宴请私人 朋友。 三是就此戒烟， 从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位 联系工作时接受整包香烟的问题。 四是自 觉反对公款旅游， 以后坚决 不再借学习考察和项目 考察之名搞变相旅游的活动 等。

8、 厉行勤俭节约、 做艰苦奋斗的表率。 时刻牢记自 己是一名农 民的儿子和一名中国共产党员 ， 长期保持艰苦朴素、 勤俭节约的优良 作风。 保持好个人和家庭生活的勤俭节约， 无论是在单位还是在家里， 都坚持节约原则， 及时关闭好各种电源等， 坚决不造成不必要的浪费， 避免安全隐患。 在保持艰苦朴素、 勤俭节约的同时， 控制住内心的冲动， 决不因生活俭朴而起私心、 贪念。

教育检视整改措施篇5

按照

上级主题教育工作要求，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。

一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。

二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。

三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。

虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。监区热水器有时会忘记关闭，办公电脑也会忘记关闭，随手可以关闭的电灯，有时视而不见，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见同事买了辆新手机，自己也想换一下;看见同事换了车，自己也想着攒点钱换个新的，这些都是享乐主义的具体表现。

二、问题产生原因及分析

经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的精神和新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照总书记在“XX”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

三、今后的努力方向和整改措施

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

第二篇：主题教育专题民主生活会对照检查发言材料

根据此次专题民主生活会的要求，自9月以来，我深入学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。

一、存在的突出问题

（一）理论学习方面

一是政治理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了党的报告、学习了新修订党章、学习了新时代中国特色社会主义思想，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中，对自己分管的业务工作，安排部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多，对公司其他工作过问、了解较少。

（二）思想政治方面

一是政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己不信不传就行了，没必要争论。二是考虑到基层各部门业务繁忙，对基层各部门的监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。

（三）干事创业担当方面

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

（四）监督执纪工作推动方面

一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，忽视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

（五）清正廉洁做表率方面

一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受党组织的监督，但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形态”运用不足。比如对党员冯永尧不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时，制止不得力，没有做到抓早抓小、防微杜渐。

二、剖析问题根源

以上问题的产生，主要原因是：

（一）宗旨意识有所淡化

总认为自己接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了。没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，没有在中心组学习之后进行深入研究体会。对照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说到底就是宗旨意识淡化了。

（二）思想认识有一定偏差

对管党治党的规律认识不够深刻，工作中有效运用《中共共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》还需要加强。低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环，“常态”和“长期”中的两个常（长）字下功夫还不够。

（三）纪律执行还不够严格

关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中，有时碍于情面，没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记，要在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。同时加强业务知识学习，提高履职尽责能力。

三、今后努力方向

（一）坚定政治信念

系统学习党的最新理论成果，深入领会精神，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切实用创新理论成果武装头脑，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定，进一步振奋精神、担当作为，竭力完成各项工作任务。

（二）严守党的纪律和规矩

严守党的纪律和规矩，贯彻执行中央八项规定及其实施细则，在思想上画出红线，在行为上坚守取舍，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活，积极主动参加党内活动，带头落实“双重组织”生活会制度，及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制，及时报告个人重大事项，经常性开展批评和自我批评，主动接受干部和群众的监督，做到对党忠诚老实。

（三）切实转变作风

强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现，持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线，听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议，多与公司纪检监察干部谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题，推动纪检监察干部干事创业的积极性。

（四）强化监督执纪问责

教育检视整改措施篇6

党史学习教育专题组织生活会方案

根据市委党史学习教育领导小组办公室《关于转发〈关于召开党史学习教育专题组织生活会有关问题的答复〉的通知》（安学组通〔2021〕19号）要求，紫学办发〔2021〕12号，中共紫云县委党史学习教育领导小组办公室和紫云自治县教育工委党史学习教育领导小组办公室在党史学习教育中召开专题组织生活会的有关通知精神，现就做好专题组织生活会工作，安排如下：

一、总体要求

第五支部全体党员要把开好专题组织生活会作为“学党史、悟思想，办实事、开新局”的一次政治检验，作为检验党史学习教育成效的一项重要内容。紧扣党史学习教育主线，检视问题、深刻剖析，严肃认真开展批评和自我批评，推动学校工作的发展。

二、时间安排专题组织生活会拟在7月20日召开。

三、参加人员

第五支部全体党员、党委宣传委员杨国平同志以督导员身份参加专题组织生活会。

四、会前准备

（一）认真组织学习，筑牢思想之基，召开党史学习专题组织生活会前，组织党员集中学习、研讨交流。认真学习在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习教材（《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》），重点学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。为开好专题组织生活会筑牢思想基础。进一步学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习领会在党史学习教育动员大会上的重要讲话，全面学习党史，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是新时代中国特色社会主义思想的理解。提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到重要指示批示精神和党史学习教育的部署要求上来，做好专题组织生活会的思想基础。

（二）开展谈心谈话，沟通交流思想。召开党史学习专题组织生活会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要严肃认真开展交心谈心，坦诚交流，沟通思想，指出存在问题、交换意见建议、相互提醒、交流提高。要紧扣党史学习教育要求，谈收获体会，谈差距不足，谈整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，对拟在会上提出的批评意见进行充分沟通、取得共识。支部书记带头谈、带头听取意见。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。谈心谈话工作，在7月18日前完成交中共紫云民中党建办。时间、地点自行安排，谈心谈话双方要注意做好记录。

（三）深入查找问题，做到边查边改。梳理检视问题，召开党史学习专题组织生活会前，重点围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义和官僚主义等三个方面进行查找问题和检视，并在一定范围内发出征求意见，充分吸纳各方意见。联系思想和工作实际，重点围绕以下方面进行盘点和检视：一是学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会;二是学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获;三是对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足;四是党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。对于查摆出来的问题、收集到的意见，要坚持边学边改、边查边改，一时改不了的要在检视材料上写明，并细化整改措施，明确整改时限，确保整改到位。

（四）开展批评和自我批评。召开党史学习专题组织生活会上，党支部书记代表党支部委员会向党员大会报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况。遵循“团结一批评一团结”原则，组织党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评。批评和自我批评要联系具体人具体事，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气。党支部书记和党支部委员在批评和自我批评中，发挥带头示范作用。

（五）细化具体措施，抓实问题整改，针对查摆出来的问题，党支部委员会列出整改事项清单，明确整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺，一项一项改进提高，整改清单和整改承诺要在一定范围内公示，接受党员群众监督。

（六）认真撰写检视剖析材料和相互批评意见。

第五支部支委撰写检视剖析材料，主要包括党史学习教育收获、存在的问题、问题根源剖析、今后努力方向五部分内容。撰写检视剖析材料一定要紧密联系思想和工作实际，开门见山、直奔主题，从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面剖析根源，找准思想根子上的问题；明确努力方向，针对存在的问题要提出具体实在、切实可行的整改措施。撰写批评意见要坚持用事实说话，直接指出对方的问题和不足，点到具体人、具体事，点到要害处，点到根子上。要避免指向失准、避重就轻等问题，杜绝脸谱化的倾向、表面化的问题、程式化的现象，防止把其他党员自我检查的内容作为批评对方的意见，防止出现先表扬后希望的现象，更要防止搞人身攻击。总的要求是真刀真枪、切中要害、见筋见骨有辣味，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果，检视剖析材料及批评与自我批评材料7月18日前交电子稿于党建办。

五、程序步骤

（一）召开党支部班子专题组织生活会。党支部首先召开支委会班子专题组织生活会。会上，首先由何光华书记分别作班子和个人检视剖析，其他支委成员逐一开展批评。然后其他支委成员依次作个人对照检查，其他支委成员分别进行批评。支部班子成员在接受他人批评后，要作简要表态发言；相互批评结束后，由巡回指导组进行点评；最后何光华书记作表态发言，表明整改态度，提出落实意见。指定专人做好会议记录。会后，形成支委会检视剖析情况通报。

（二）召开党员大会进行总结。第五支部专题组织生活会结束后，对组织生活会进行总结。会后，党支部和党员要根据专题组织生活会检视的问题，制定整改措施，整改措施要以适当方式公布。整改措施纳入明年工作计划，抓实整改、抓出成效。

中共紫云自治县民族高级中学第五支部委员会

教育检视整改措施篇7

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，东太行管委会认真落实市主题办的各项安排部署，按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深化检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，取得了较好的成效。

以深化理论学习为基础。按照主题教育集中学习研讨《方案》安排，管委会采取集中学和自学相结合的方式，深入学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和党政机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史。实现了理论学习入心入脑，切实提高了全体干部党员职工的思想认识，打牢了理论基础，做到了真学真懂真信真用。

以抓实调查研究为载体。在主题教育开展过程中，管委会做到了从一开始就突出问题导向，紧密结合机关工作实际，制定了《东太行管委会“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案》，组织班子成员重点围绕专项整治内容，聚焦巡视反馈问题，单位自身查摆突出问题，干部群众反映集中问题，坚持深入基层、深入群众，多层次、全方位、广渠道地了解了实际情况，并及时汇总梳理调研发现的问题、听取意见，做出综合评判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。

以深入检视问题为契机。坚持从主题教育一开始就认真抓好检视问题工作，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题，做到了把自己摆进去、把责任担起来。对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题等进行了系统梳理，并全部建立了问题整改台账。在此过程中，召开专题民主生活会1次，组织领导班子成员讲专题党课2次。突出针对性，紧密结合学习和调研成果，认真查找存在的差距和不足，积极推动改进工作的思路和措施，并取得明显成效。

以狠抓整改落实为驱动。能够认真按照市委主题办要求，坚持边学边改、立查立改，做到了以整改落实成果检验主题教育实效。能够坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，并及时召开专项整治工作推进会议，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定了具体解决办法和整改措施，能够当下改正的，做到了立行立改、即知即改；对于一时解决不了的问题，紧盯不放，明确了阶段目标，持续推进整改，完成了形式主义、官僚主义治理，深入查找并完成了15个问题的整改，确保问题整改全部落地落实。

教育检视整改措施篇8

为进一步提升主题教育检视反思成果落实落地，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的要求，为确保生态环境局主题教育扎实推进、取得实效，结合局领导班子检视剖析材料和问题清单，特制定领导班子检视反思问题整改工作方案如下。

一、指导思想

深入学习贯彻在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省委、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议部署，根据市委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，坚持问题导向，有针对性地进行集中整治；坚持落实落细，从具体问题突破，立查立改、即知即改；坚持标本兼治，简历有效管用的长效机制。通过开展整改落实，进一步解放思想、转变作风，着力解决一批干部群众反应强烈的突出问题，增强人民群众的满意度和获得感，让广大干部群众切实感受到主题教育带来的实实在在的变化。

二、工作目标

以新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉对表对标，明确整改任务和责任，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整改。确保主题教育取得显著成效。

三、整改的问题和措施

（一）理论学习方面的差距

1、对党员干部理论学习指导不够。

整改措施：加强党员干部理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。

整改时限：立行立改，2019年11月底完成整改任务

2、抓理论学习的方式方法比较简单。

整改措施：改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和时效性。

整改时限：立行立改，2019年11月底完成整改任务

3、领导班子为党员干部讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑。

整改措施：建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。

整改时限：立行立改，2019年11月底完成整改任务

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

1、在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够。

整改措施：在创新载体上下工夫，灵活运用媒体推送、互动分享等多种方式，增强廉政意识。

整改时限：立行立改，2019年11月底完成整改任务

（三）担当作为方面的差距

1、群服务群众的意识有所淡化。

整改措施：坚持走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，为身边群众办实事做好事。

整改时限：立行立改，2019年11月底完成整改任务

2、在保障改善民生方面，重点是解决水、气、土等重点领域环境问题。

整改措施：密切党同人民群众的联系，深入推动生态环境保护事业改革发展；推进“放管服”改革，服务保障市场主体和群众，努力做到“办事不求人”等。

整改时限：立行立改，2019年11月底完成整改任务

3、在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象。

整改措施：严控会议、文件数量，给基层腾出更多的时间抓落实。

整改时限：立行立改，2019年11月底完成整改任务

四、组织领导和保障措施

一是要坚持政治定力，切实把整改工作抓实。按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，本人认真研究整改存在的问题和不足，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，各责任人要对照整改问题和措施作出安排，精准进行处置，对能够立即整改的立行立改即知即改，对需要阶段性整改的要列出时间表、路线图，稳步推进，做到解决一个，销号一个，杜绝“过关”思想，不让问题“击鼓传花”，做到整改不留死角。

二是要建立长效机制。各责任人要按照各自承担的任务，结合工作实际，进一步细化工作责任和工作措施，形成长效机制，要坚持把整改工作和落实全局各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，努力巩固和深化整改成果。