企业文化宣传贯彻方案范文

企业文化宣传贯彻方案篇1

《中国档案》：国家档案局新颁布的《企业档案工作规范》是在什么背景下提出来的?

王岚：企业档案工作目标管理取消后，各地及中央企业开展企业档案工作的业务指导缺少适用依据，而现有《企业档案管理规定》高度概括的原则性要求也过于简要，无法指导企业档案具体业务，使企业特别是新建企业缺少建立健全档案工作的指南；档案工作标准化建设多年，也制定了不少标准，但由于缺少系统性管理规范，目标管理停止后，这些标准难以单独发挥作用，只能是停留在关注诸如案卷如何组织的具体业务环节；再有，近年来出现的新理念、新观念、新技术和新要求如何融入企业档案管理?很多企业正在开展的档案信息化建设也由于缺乏规范性指导文件而需要明确方向。总之，在新的历史条件下，用什么手段连接国家档案法规与企业档案工作实践，已经成为制约企业档案工作深入开展的关键。

正是在这种背景下，为总结企业档案工作经验，适应新时期管理创新和信息技术发展的新要求，国家档案局组织有关省市档案部门起草制定了《企业档案工作规范》。应当说该《规范》的制定实施，是市场经济要求、法律法规要求、业务指导需要和管理创新的必然，它将促使企业档案工作从过去的主要依靠行政管理方法，转向规范性要求与良好实践榜样的引导；从单一载体与内容的传统档案管理，转向优化传统管理基础上的创新管理；从按专业统一管理过渡到市场经济要求的以资产为纽带的系统管理。对企业档案工作指导来说，也是由行政规章为中心向以标准为中心、促进企业依照标准自律的转变，符合完善市场经济体制的要求，也是档案管理创新的体现。《规范》的贯彻实施，将是今后一个时期企业档案工作的一项重要内容。

《中国档案》：《企业档案工作规范》有哪些主要特点?

王岚：《企业档案工作规范》首次将企业档案工作整体纳入体系建设，形成框架性系统管理标准。《规范》的制定具有以下特点：

一是管理创新。《规范》适应市场经济体制的要求，系统、全面地提出了企业建立和开展档案工作的基本要求，结束了企业档案工作只有单项业务技术标准、没有系统管理标准的历史。《规范》的制定，不是简单地将各种现行文件、标准汇集，而是在企业档案工作的整体框架下，充分考虑现代企业制度要求、法规要求和国际标准的理念，将其有机地组合起来形成统一的规范性要求，在档案管理规范化建设方面具有创新性。

二是观念创新。随着社会发展，人们对档案与档案工作的认识也在不断深化。2001年，国际标准IS015489.1《档案管理通则》中首先正式提出档案的资产属性概念。2004年底，两办《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》首次将“信息”界定为“生产要素、无形资产和社会财富”。档案作为企业核心信息资源，其资产的属性逐步开始被人们认识和接受。《规范》首次将企业档案界定为“企业知识资产和信息资源的重要组成部分”。这一认识对企业档案管理观念创新具有重要的意义和作用。同时，由于企业档案涉及企业各个环节、各项活动，作为系统管理的重要条件，“领导作用”和“全员参与”这两项管理原则在《规范》中也有突出的体现和要求。这些创新适应并反映出现代企业管理的新要求，也符合国家法规的要求和“走出去”发展战略中“法规遵从’的理念。

三是经验基础。《规范》从档案工作的原则、体制、制度、业务、信息化及设备设施等方面，对企业档案工作提出了具体要求，是企业档案工作行为的准则和档案业务建设的依据。《规范》明确提出的要求，都是基于我国企业档案工作多年的经验，并且包括目前企业正在应用的标准，是对档案工作的基本要求。因此，《规范》有着深厚的实践和经验基础，是良好实践的总结，是企业开展档案工作参照和依据的规范管理范本。

四是信息化方向。《规范》中设专门一章，与档案业务并列和对应，说明企业档案信息化建设的重要地位和作用，体现对企业档案工作发展的方向性要求。该章对企业档案信息化提出了目标和原则，对电子文件的归档存储、传统载体档案数字化、网络化服务、电子档案安全保管等提出了原则性要求。同时考虑到信息技术的持续发展和各类企业信息化所处不同阶段的发展不平衡状况，《规范》又不拘泥于某些具体的技术细节，为下一步专门制定企业档案信息化标准预留充分的发展空间。

《中国档案》：企业和企业档案部门如何运用《企业档案工作规范》来加强企业档案工作?

王岚：《规范》贯彻实施的对象是企业，企业才是《规范》的主体。《规范》的条款要求既来自企业多年实践，也是规范、指导企业开展档案管理的重要指南。但在我国多年企业档案工作实践中，档案行政管理部门对企业档案工作宣传、培训、甚至发文件的对象往往是企业档案部门及人员，好像领导根本不用管这么具体。在新形势下，企业档案人员应该更加主动宣传和推动《规范》贯彻实施。

企业档案人员在得到《规范》的信息或版本后，在学习、理解的基础上，应主动向企业分管领导汇报该《规范》的内容与要求，特别是领导责任和全员参与方面的要求，以及实施《规范》与企业各项国际标准贯标认证的关系和企业的收益，使企业能不断提升档案意识，让《规范》在企业的实施真正做到白上而下、全员参与。如，档案部门可将《规范》所涉及的对领导和全员责任的内容和要求，做出解释说明上报给领导，争取企业领导支持。有的中央企业就已经在管理层和业务层的培训中增加了档案管理知识和档案法规规范要求的内容；有的企业档案部门主动与企业信息化部门沟通，讲解档案信息化与企业信息化建设的关系，对提升企业的档案意识起到很好的作用，也为实施《规范》和开展档案信息化建设奠定基础。特别是有的世界500强企业已经将企业档案信息化建设的内容列入企业信息化建设的规划之中，使企业档案信息化真正做到与企业信息化同步发展。

所以，当前企业贯彻《规范》的关键，正是体现在《规范》的创新点上：即建立在档案资产观、信息观之上的领导重视与全员参与。企业只有在这方面下功夫、做到位，具体档案业务问题才能迎刃而解。

《中国档案》：档案行政管理部门如何运用和宣贯《企业档案工作规范》，指导企业开展档案工作?

王岚：《规范》颁布后，国家档案局已经对各地和中央企业档案部门进行宣贯培训。下一步各地和中央企业档案部门可根据实际情况、采取多种形式组织企业学习、培训。对象可以是档案人员，也可以是分管领导，甚至是企业管理人员和

业务人员。或者与有关企业主管、联系部门(如国资委、工商联)对企业分管负责人培训，或在企业领导的培训中加入有关企业档案工作规范的讲座，宣传企业贯彻《规范》的重要作用和意义。《规范》宣贯中应注意几点：

一是注重宣传和提升企业档案意识。宣贯《规范》的关键是，首先应在自身和帮助企业转变观念、提升对企业档案工作的认识上下功夫。

第一，建立档案属于企业核心信息资产观念。企业各类信息都有可能是生产要素的组成部分，但是作为企业各项活动中形成的真实记录，只有档案才可以说是企业自身无形资产的组成。

第二，档案管理是企业管理控制的根本。要使企业领导和员工认识到，现代企业制度的“产权清晰、权责明确、管理科学”要求和现代产权制度的“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求，没有有效的档案管理支撑将难以实现。

第三，有效的档案管理是企业法规遵从的关键。随着经济全球化加快和我国“走出去”发展战略的实施，企业在国际竞争的环境中需要证明自身依法经营。同时，随着信息技术的普及，国际上对公司、企业的业务、财务数据设定了严格的存储保存期限。今年财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合印发了《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制审计指引》和《企业内部控制应用指引》三大文件。这些文件中都有对企业档案管理的要求，说明企业生产、经营和管理中档案的形成与管理已经成为影响、制约企业行为的关键，档案管理日益重要。

第四，有效档案管理为企业服务创经济效益。企业设立的主要目的是创造财富和价值；企业资产经营管理的目标是保值增值、追求效益。企业档案不仅本身具有信息资源、知识资产的价值，而且对企业有形资产的运营、维护、管理和保值、增值具有不可或缺的独特作用。因此，有效的企业档案管理是为企业服务、能够创造经济效益的重要活动和工作。

二是充分认识《规范》的重要作用。档案工作标准化多年的实践已经证明，标准在企业档案规范管理、提升和评估档案管理水平、满足企业各项活动对档案信息需求等方面，都起到了积极的促进作用。《企业档案工作规范》与过去的标准相比，不同之处在于，它是全面运用管理八项原则和国际档案管理新理念而设计的框架性管理标准。《规范》突出的特点就是系统性和全面性：不仅是要规范档案工作的单一环节，单项业务，而是对企业档案工作提出系统的要求；不仅档案部门要贯彻，而且企业凡是涉及档案，甚至涉及档案前身――文件形成的环节也要遵循。

《企业档案工作规范》虽然是推荐性标准，但它是我国企业档案工作几十年经验的总结，是汲取国际标准共识的良好管理实践(good managerial practice)的范本，是国家有关档案管理法律法规要求的集中体现，符合管理的全面性和系统性，企业实施《规范》有利于市场竞争地位和企业自身的管理。因此，企业贯彻实施《企业档案工作规范》，是企业依法管理档案、达到法规遵从的捷径，是企业保护自身合法权益证明的有效办法，是企业提升各项管理成效的不可或缺的保障。

三是关于原有的目标管理。有些地区和中央企业目前正在进行的企业档案管理水平认定、合格评定活动，其认定标准或办法可以参照《企业档案工作规范》进行修订。在修订前，企业自愿进行认定的，可以按原标准或办法进行。国家档案行政管理部门做出有关对《企业档案工作规范》评估(考核、认定或合格评定)的办法后，各地区、各中央企业应按照相关行政管理要求开展标准的评估工作。

四是关于《规范》实施中的变通。由于我国企业数量大、类型多、规模不一，在《企业档案工作规范》的实施中应了解和掌握标准应用的变通。标准如果实施，原则上应全面贯彻执行每一个条款。但在实践中，对于通用性管理标准，因其适用范围广泛，而社会组织在类型、规模、行业等方面却具有极大差异性，因此必然需要有针对特殊情况的变通，要注意切合实际加以把握。如《规范》的资料性附录就是示范，企业应根据自身文件性形成范围和内容，制定具体的归档范围和保管期限。

五是关于《规范》实施后的认定。当前主要是对《规范》宣传贯彻，企业在实施中可以对照标准自检。在企业实施标准一段时间后，采用何种方式来检验标准的实施效果，并制定相应的程序来开展对企业贯彻《企业档案工作规范》水平进行评审或认定，将由国家档案局制定的行政管理文件来统一开展。

企业文化宣传贯彻方案篇2

《**壮族自治区安全生产条例》（以下简称《条例》）己经自治区十届人大第22次常务会议通过，并将于20**年1月1日起正式实施。这是我区安全生产领域的一件大事，是**安全生产法制建设史上重要的里程碑。《条例》的颁布实施，对于进一步推动我区安全生产事业的发展，开创全区安全生产工作新局面必将产生深远的影响。为全面组织各级领导和广大干部职工学习《条例》，把《条例》深入贯彻到基层、到社区和广大企业中去，确保《条例》的各项规定落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”的重要思想为指导，按照依法治桂和“五.五”普法的总体部署和要求，以各级领导和广大企业干部职工为主要普法对象，以媒体宣传和集中学习为主要普法途径，以《条例》的各项规定为主要普法内容，大力开展《条例》的学习宣传贯彻活动，提高广大干部职工的安全生产法制意识，全面推动依法经营和依法行政，为《条例》顺利实施奠定坚实的思想基础和社会基础，推动**和谐社会建设大业的实现。

二、总体目标

从现在起，通过两个月左右全区学习宣传贯彻《条例》活动，预期达到如下目标：

（一）全区各级机关、企事业单位普法面达到100%，参加学习《条例》的人数达到80%，领导干部和管理人员发放《条例》达到人手一册。

（二）通过电视、广播、报刊和网站等新闻媒介的大力宣传，《条例》己在全区家喻户晓，并初步深入人心。

（三）通过有计划组织干部职工开展《安全生产法》和《条例》的培训，全区各级有关领导及安委会成员培训面达到100%，企事业单位领导和生产经营管理人员培训面达到80%。

（四）各类企业己按《安全生产法》和《条例》的各项规定进行对照检查，并制定了完善安全生产条件和管理要求的各项措施。

（五）企业主要负责人和生产经营管理人员的安全生产意识进一步增强，安全生产工作的自觉性明显提高。

三、组织领导及工作职责

自治区安委会负责全区实施本方案的组织领导工作，自治区安委办负责本方案有关自治区层面的具体工作，同时指导各地实施本方案。

自治区安委会各成员单位根据本方案的部署和要求，负责本系统、本部门、本单位各层级领导和干部职工学习贯彻《条例》的组织工作。

各地级市、县级（县级市、市辖城区）安委会及其办公室对应自治区安委会及其办公室的职责负责本辖区实施本方案的组织领导及本层面宣贯《条例》的具体工作。

四、时间安排和阶段任务

从现在开始至年底，全区突击开展宣传贯彻《条例》活动。时间分三个阶段进行。

第一阶段：10月份，主要任务是方案部署、新闻。

第二阶段：11月份，主要任务是媒体宣传，学习培训。

第三阶段：12月份，主要任务是对照检查，找出差距，制定贯彻落实计划和措施。

五、各层面具体工作

（一）自治区层面工作安排：

1、10中旬，结合自治区人民政府召开第四季度防范特大事故工作会议，就全区学习宣传贯彻《条例》进行部署并提出具体工作要求。

2、10下旬，由自治区安委会下达全区宣传贯彻《条例》的实施方案，对各级、各部门和企事业单位学习宣传贯彻《条例》作出安排。

3、11月上旬，由自治区安委办印发《条例》单行本向全区发行，以满足全区宣贯《条例》的需要。

4、自治区安委会11月下旬召开新闻媒体成员单位负责人会议，研究部署在**电视台、**日报、**人民广播电台、南国早报、当代生活报开辟专栏和公益广告宣传《条例》工作。

5、12月下旬，举行一次《条例》颁布施行的新闻会，向中央驻桂新闻单位和自治区级主流媒体《条例》颁布的新闻和法规的核心内容。

6、自治区安委办11月上旬举办一期宣贯《条例》的骨干培训班，为各市、县开展各层次的学习活动培训师资。自治区人民政府10月下旬举办县级政府换届后分管安全生产新任领导培训班，把《条例》作为培训的重要内容纳入教学计划。

7、组织全区企事业单位百万职工《条例》答题竞赛活动。11月上旬开始进行组织发动，全区安排12月中旬统一时间竞赛考试，并举行集中抽奖。具体方案由自治区安委办制定。

8、自治区安委办会同**电视台举行全区安全生产条例电视大赛晚会。在全区百万职工《条例》答题竞赛的基础上，各地市和区直机关共派出24个代表队参加1月上旬在**电视台举行的电视大赛。

9、将《条例》纳入我区“五.五”普法计划和各类学校法制教育课程，具体由自治区安委办商司法厅、教育厅具体制定。

10、全面清理自治区人民政府及其有关部门过去的各类规章和规范性文件。自治区安委会成员单位和区直有关部门，对以本部门为实施主体的各类涉及安全生产内容的政府规章和规范性文件进行全面清理。凡与法律法规相抵触的，该废止的废止，该提请有关立法机关修改的及时报送修正。清理和废止工作要在年底前结束。

（二）各市、县的工作安排

1、各市、县要根据自治区的部署和要求，结合本地区实际，11月中旬制定本地区宣贯《条例》的具体工作方案并下发所辖单位执行。

2、自本方案下发之日起，各市、县要通过当地电视台、广播电台、报刊和网站广泛开展宣传《条例》的新闻报道，播放公益广告。主流媒体开辟专栏宣传《条例》的各项规定。该项工作由当地安委办组织落实。

3、向本行政区域发行《条例》单行本，确保班组长以上人手一册。各市、县要在年底前完成任务。

4、各级安委办要按隶属关系，举办管辖范围企业主要负责人和生产经营管理人员学习班，并按本方案确定的目标在年底前完成学习任务。

5、按自治区安委办部署和要求，组织所属范围企事业单位开展全区百万职工《条例》答题活动，各市按时组队参加“全区安全生产条例电视大赛”。

6、《条例》正式实施第一天（20**年1月1日）确定为全区安全生产咨询日。各市、县安委会组织有关成员单位在当地开展以《条例》为主要内容的安全生产咨询活动。各地当天要在主要街道和公众聚集场所悬挂附后内容的大幅标语。南宁、柳州、桂林不少于80条，其他地级市不少于50条，各县不少于30条。

7、全面清理本级政府和有关部门的各类规范性文件，凡与法律和《条例》相抵触的，该废止的废止，该修正的由有关机关修正。清理工作要在年底前完成。

8、组织、督促、指导企业将本企业的现实安全生产条件、规章制度与《安全生产法》和《条例》进行对照检查，凡与法律法规抵触或不符的，年底前制定出整改方案并按计划进行整改。整改方案要报当地安生产监督管理部门和有关部门备案。

（三）各企事业单位的工作安排

1、元旦期间，所有的企事业单位要在本单位的生产经营场所和周边区域张挂大小标语。标语内容附后。

2、召开一次职工学习《条例》动员大会，宣传《条例》颁布实施的重大意义，公布各工作岗位的安全生产职责，告知职工的安全生产权利和义务。要求年底前每个班组安排时间组织职工学习一遍《条例》。

3、从现在起至年底，出版两期以《条例》为主要内容的普法黑板报或橱窗；有条件的企业充分利用本单位广播、电视、简报等宣传工具宣传《条例》。

4、组织职工参加全区百万职工《条例》答题活动，参加人数要占职工总人数80%以上。

5、年底前，人数在1000人以上的企业要在企业内部组织职工开展《条例》知识竞赛或演讲比赛。

6、将本企业的安全生产条件与《安全生产法》、《条例》和安全标准的各项规定进行对照检查，凡达不到规定要求的，组织有关人员进行专题研究，年底前制定出整改计划和实施措施，并报当地安监部门和有关部门备案。

7、组织专人全面清理本企业的安全生产规章制度。凡与法律法规和安全标准不符或抵触的，立即进行修正，并于年底前清理修改完毕。

六、工作要求

为保证学习宣传贯彻《条例》活动扎实开展，确保《条例》正式实施后取得预期效果，特提出如下要求：

（一）充分认识《条例》颁布实施的重大意义，提高学习宣传贯彻《条例》的积极性和自觉性

《安全生产条例》是我区第一部有关安全生产的综合性地方法规。《安全生产法》和其他有关法律、行政法规没有得到解决的一系列有关安全生产的疑难问题、约束和影响我区安全生产的瓶颈问题，在该《条例》中己作出明确规定。《条例》以《安全生产法》为基本依据，又结合我区实际，源于安全生产实践但又高于实践，其创新性规定是我区安全生产经验的抽象，对于指导我区安全生产监督管理工作，规范各类企业的安全生产活动，保护广大从业人员的合法权益，防范各类生产安全事故发生，实现安全生产具有十分重要的意义，同时为制裁各种安全生产违法行为提供了强有力的武器。因此，各级政府、有关部门和各企事单位的领导，必须充分认识《条例》颁布实施的重大意义，以对人民群众高度负责的精神和政治责任感，从实践“三个代表”重要思想的高度，切实把学习、宣传、贯彻《条例》提到各项工作的重要日程上来，自觉带头学好《条例》，深刻领会《条例》的立法精神和核心内容，并贯彻到各级政府和有关部门的行政措施中去，贯彻到基层和企业中去，指导和推动安全生产工作的开展。

（二）精心组织，密切配合，切实抓好《条例》普法的各项工作

各级人民政府要根据自治区的部署和要求，切实加强对宣贯《条例》工作的领导，制定出本地区、本部门组织学习宣传贯彻《条例》的工作计划，精心组织实施。各有关部门要协调配合，根据本部门的工作职能和本级宣贯工作计划，认真抓好本部门、本系统宣贯《条例》的各项工作。各级安全生产委员会要充分发挥协调作用，加强对成员单位和有关部门学习宣传贯彻《条例》工作的指导，紧密围绕《条例》规定的安全生产责任、安全生产条件、安全生产保障措施、安全生产监督管理、生产安全事故调查处理权限和违法责任追究等方面的规定开展学习和宣传贯彻，确保《条例》的各项规定真正深入人心，并得到有效贯彻落实。

（三）充分利用各种形式开展宣传活动，全面营造学习和宣贯《条例》的舆论氛围

《条例》的颁布施行，对于推动我区的安全生产工作，保障全区经济社会健康发展必将起重大指导和促进作用。因此，各级政府和有关部门，要充分利用可以利用的各种形式，开动一切可以开动的宣传机器开展大规模、大范围的宣传活动。各有关部门和企事业单位，要按照自治区的要求，充分利用标语、广播、文艺、简报、专栏、橱窗、黑板报、知识竞赛、闭路电视、职工教育室等载体进行宣传，有条件的单位还可以举办以《条例》为主要内容的展览。各新闻单位要当好先行官，利用媒体本身所特有的最广泛、最快捷传播信息的途径，把《条例》送到全区千家万户。从现在开始，各级新闻单位要加强对学习宣传贯彻《条例》方面的新闻报道，大力宣传依法办矿、办厂、办企业方面的典型，广泛宣传依法行政、热情为企业提供安全生产服务的执法机关的事迹。各级电视台、网站要安排与宣传《条例》有关的综艺节目和公益广告，报刊、电台要开辟宣传《条例》的宣传栏目，发表评论员文章。从现在开始，各单位都要充分调动起来，集中力量，利用《条例》实施前的宣贯时间，广泛宣传，大造舆论，全面营造上下一体、联合一致的宣传态势，推动全区各地掀起一场突击学习宣传贯彻《条例》的热潮。

（四）统一集中学习，联系实际领会，确保学习《条例》取得良好效果

要保证《条例》的各项规定深入人心，真正落实到企业的行为和各级领导的行动上，统一学习和集中讨论领会是一个主要的形式。各级政府和安委会要切实抓好各级领导、各部门相关负责人和企业管理层方面的学习。从现在起至年底，各地要有计划、有步骤地组织上述相关人员轮训。纳入集中轮训的人员，要逐条逐款学习，深刻领会《条例》颁布实施的重要意义、法规确定的工作制度、安全保障的各项要求，掌握企业合法准入市场的标准。通过结合自身实际，检查履行安全生产责任情况，对照检查找差距。通过学习事故调查处理和法律责任的规定，分析事故案例吸取事故教训，从中接受安全生产法制教育。各地可以通过开办专家讲座、法制研讨班或召开《条例》座谈会的形式组织学习活动。特别强调，各地在组织学习《条例》过程中，一定要联系实际，将抽象的法规条款与现实的生产经营活动和安全生产行为结合起来，与重特大事故发生的原因和责任剖析联系起来，以增强学习动力，提高学习效果。

（五）突出重点，加强指导，确保《条例》深入贯彻到基层和企业

学习宣传《条例》，关键是贯彻落实到基层、到社区、到企业，保证《条例》的各项规定转变为各级政府、有关部门和广大企业的行为。为达到这一预期效果和目标，各级安委会及其办公室，在学习和宣贯活动中，一定要突出重点，深入指导，加强检查。乡镇是当前安全生产监管比较薄弱的层面，也是非法生产经营活动严重存在的区域。因此，各地要高度重视乡镇干部学法，派出人员深入指导普法，保证乡镇干部首先学好《安全生产法》和《条例》，让他们自觉运用法律管好本行政区域的安全生产工作。另一方面，从我区多年来发生事故的几率来看，道路运输事故为第一，工矿商贸事故为第二，火灾事故、铁路路外事故为第三。从行业或和企业的性质来看，交通运输、矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金、电力、机械企业和易燃易爆场所、铁路道口等容易发生群死群伤事故。因此，各地安委办和行业管理部门要加强对这类企业普法工作的指导，帮助他们及时解决贯彻《条例》过程中遇到的疑难问题，为《条例》顺利实施奠定坚实的基础。

请各地1月底前将贯彻执行本实施意见的情况逐级上报自治区安委会办公室。

**壮族自治区安全生产委员会

二〇〇六年十一月一日

附件

宣传《安全生产条例》规范用语

1、热烈祝贺《**壮族自治区安全生产条例》正式颁布实施。

2、贯彻落实《安全生产条例》，推动安全生产更上一层楼。

3、认真学习，大力宣传，坚决贯彻《安全生产条例》。

4、加强安全生产监督管理，制裁安全生产违法行为。

5、学好用好《安全生产条例》，提高安全生产法制意识。

6、坚持安全发展观，促进经济社会协调发展。

7、安全生产条件是社会主义市场准入的重要条件。

8、健全安全生产责任制，防止和减少生产安全事故。

9、重大危险源应当依法进行安全评估，并定期检测检验设施设备的安全状态。

10、建设项目的安全设施必须与主体工程“三同时”。

11、建设项目安全设施的审查部门和审查人对审查结果负责。

12、生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围涉及的安全生产工作负责。

13、排除事故隐患过程中无法保证安全的，暂时停产停业并从危险区域中撤出作业人员。

14、工会和从业人员有权对本单位的安全生产工作进行监督。

15、矿山、建设施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业取得安全生产许可证方可从事生产活动。

16、危险化学品、烟花爆竹和民用爆炸物品销售单位必须取得经营许可证方可从事销售活动。

17、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业应当定期进行安全现状评价。

18、危险物品的生产经营储存区应当与周边毗邻建筑物或公众活动区之间保持安全距离。

19、生产经营单位对其设置的户外生产经营设施的安全性负责。

20、高危企业按百分之二、其他企业按百分之一以上比例配备专职安全生产管理人员。

21、公众聚集的经营场所有人数限制的，不得超过规定人数。

22、生产经营单位的主要负责人、有关经营管理人员和重要工种人员必须持证上岗。

23、生产经营单位必须免费为从业人员配备劳动防护用品。

24、高危企业必须依法提取安全费用，缴纳安全风险抵押金。

25、从事安全评价、培训、咨询、检测检验的单位必须取得资质方可从事中介服务活动。

26、发生事故的单位应当及时将受伤人员送到医疗机构医治并先垫付医疗费。

27、高危企业应当建立应急救援组织，或与就近的应急救援组织签订救援协议。

28、生产经营单位发生生产安全事故由各级人民政府按法定权限调查处理。

29、出租或发包场所、设备隐瞒存在的事故隐患导致他人损害的，与承租承包方承担连带赔偿责任。

企业文化宣传贯彻方案篇3

一、基本情况

档案法颁布实施以来，我县的档案工作在县委、县政府的领导下，在省、市档案局的具体指导下，牢固树立和落实科学发展观，全县各乡镇、各部门，特别是县档案行政管理部门在档案的收集、整理、保管和利用等方面做了大量艰苦细致的工作，取得了较为明显的成效，全县档案工作基本形成档案管理科学、档案资源丰富、档案门类齐全、档案利用成效明显的良好局面，全县档案工作上了一个新台阶。县档案局连续三年被省档案局、省人事厅评为“全省档案工作先进集体”。

(一)领导重视，档案管理工作网络健全

县政府高度重视档案工作，切实加强对档案工作的领导，把《档案法》的各项要求落到实处。一是把档案工作纳入重要议事日程。近年来，县政府按照《档案法》提出的“加强档案工作的领导，把档案事业建设列入国民经济和社会发展计划”的要求，多次召开档案工作会议，总结和部署档案工作，县长、分管副县长多次深入档案局了解情况，现场办公，对档案工作中存在的困难和问题进行督办落实，及时提出解决意见和办法。二是逐步健全档案管理网络。按照“统一领导，分级管理”的原则，明确各单位分管档案工作的领导，落实专、兼职档案管理人员，建立档案工作组织机构，基本形成了以专业主管机关为骨干、档案形成单位为主体，由单位领导分管、档案人员专管或兼职人员代管的档案管理网络，为《档案法》的贯彻实施提供了组织保证。三是不断完善档案管档案管理配套制度。《档案法》颁布以来，县档案局结合工作实际，先后制定了“文件材料归档制度”等，统一了档案管理规范标准，从制度上保障科学管理和有效利用。

（二）强化宣传，依法治档意识不断增强

为增强社会各界依法保护和利用档案的法制意识，一是广泛开展法律宣传活动。采取印发文件、发表电视讲话加强舆论宣传，普及《档案法》知识。在组织档案局干部职工加强自身学习的基础上，通过培训、标语、专栏等多种形式宣传《档案法》，同时，以纪念《档案法》颁布20周年、《档案法实施办法》颁布10周年为契机，到乡镇举办档案法制知识讲座，到单位开展“法律六进”活动，到街头进行法制业务咨询，到社区发放宣传资料，深入宣传档案法律法规。二是强化学习教育。组织机关干部特别是档案业务人员集中学习《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，不断提高干部依法行政观念，依法行政。贯彻落实国家档案局8号令的机会，加强对乡镇、县直各部门档案人员的培训，以提高全县档案工作整体水平。把《档案法》的学习教育列入了全县普法计划，举办档案法律知识培训班，档案队伍执法水平和业务素质得到了全面提升，整体水平明显提高。三是加强档案执法检查。在监督检查中，加强业务指导，促进单位规范建档。坚持每年进行档案工作执法年检，检查内容包括制度建设、设备设施、收集整理、安全保管、现代化管理、有效利用等方面。对检查不合格单位下发《限期整改通知书》，并将检查结果及时通报全县，有效促进了基层档案管理水平的提高。通过深入学习贯彻实施《档案法》，各机关、企事业单位和社会各界档案意识明显增强，依法治档格局基本形成。

（三）夯实基础，档案管理水平稳步提高

近年来，县档案局以实施档案目标管理为手段，全面贯彻档案业务建设规范标准，大力推进机关、团体、企业事业单位及新农村建设档案规范化、标准化进程。一是机关档案工作目标管理得到加强。按照《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》的要求，加强业务指导，分单位进行检查考评，督促各机关规范档案业务，有力地推动了机关档案工作全方位、多层次的开展。二是科技事业单位、民营企业档案管理工作稳步开展。与县教育局联合转发《湖北省中小学校档案管理暂行办法》，并举办教育系统档案人员业务培训班，逐步规范全县中小学档案管理工作，为学校教育和发展服务；向全县各企业转发省两办《关于促进民营企业档案工作发展的实施意见》，与县工商联联合下发《关于做好民营企业档案工作的通知》，并将森源公司定为试点企业，引导民营企业建档工作健康有序地发展。三是民生档案工作不断加强。为解决民生实际问题，县档案部门与相关部门横向协作、纵向联动，督促指导民生业务主管部门做好档案资料的收集整理、规范建档工作。年上半年，重点对农村合作医疗、社会养老保险、新农村建设和乡镇农业科技服务体系等涉民单位综合档案室加强指导，确定创建方案、建立规章制度、坚持分类指导、加大检查力度，着手进行民情档案综合服务体系的开发建设。

（四））规范标准，档案馆功能进一步拓展。

一是强化了档案资源建设。整合全县档案资源，依法开展到期档案的清收工作。截至目前，共接收各门类档案141907卷（册）,包括接收代管破产企业档案69093卷（册）；同时强化特色档案征集力度，建立了“嫘祖文化”特藏室，征集籍名人作品86本，反映嫘祖文化的书刊126本，反映地方特色专题光盘26块，展现风土人情的书画作品153幅；征收现行文件336份（册），并且与财政、企业主管部门联合鉴定、销毁破产企业到期的无保存价值档案1143册。二是规范化管理程度明显提高。对“十二五”重点档案抢救保护状况进行了清查，与县财政局共同制定了《县“十二五”时期国家重点档案抢救与保护工作规划》，并开展馆内档案资料清理抢救工作。三是档案信息化建设有条不紊地进行。筹建信息中心并配备专用电脑3台，扫描仪1台，多功能复印机1台，数码相机1部，安装可以多机同录的科怡软件1套，目前已录入档案目录102041条，全文扫描6700份。不断完善和更新档案史志信息网，基本实现网上信息传输，信息资源共享，网上档案信息资源查阅服务。四是档案开放利用成效明显。今年上半年为1822人次提供档案资料20852卷（册），为编史修志、服务“三农”等提供档案资料6000多卷（册），为全县的政务公开提供档案2000多卷(册)。

（五）开发利用，服务促进发展效果明显。

重视档案开发利用工作，主动开发档案信息资源，开展信息编研，利用档案信息为本单位中心工作服务。综合档案室编制有各种档案工具，编写了本单位大事记、组织沿革和一些有价值的编研材料，为领导决策和业务工作的开展服务，为经济社会发展和改善民生服务，为促进全县经济社会又好又快发展做出了贡献。

尽管县政府及相关职能部门在贯彻实施《档案法》过程中做了大量工作，也取得了一定的成效。但由于方方面面的原因，还面临一些困难和问题：一是少数单位负责人的档案法制意识不强，档案工作的整体环境还有待进一步改善；二是档案工作内部管理特别是现代化管理水平及各项基础业务建设需要进一步加强；三是档案干部队伍的综合素质需要进一步提高优化。

二、工作建议

为了进一步深入贯彻实施《档案法》，调查组提出以下工作建议：

（一）进一步加强宣传教育，提高全社会的档案意识。要继续开展群众喜闻乐见、形式多样、生动形象的宣传教育活动，广泛深入地宣传档案工作的相关法律法规和知识，重点加强对单位负责人的宣传，进一步认清档案工作的性质、地位和作用，明确自身的法律责任，充分认识加强新时期档案工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，自觉地把档案工作摆上议事日程，作为总结历史经验、提高行政管理水平、推动经济社会全面发展的重要工作来抓，为《档案法》的全面贯彻实施创造一个良好的社会环境，增强依法治档的自觉性。

（二）进一步加强监督指导，提高档案的规范化管理水平。要强化档案行政管理部门的监督职能，高度重视和切实加强对基层档案工作的监督和指导，依法规范和管理档案事务，依法接收档案资料入馆入库，加大档案收集力度，做好重大事件、重要活动、重点工程的档案收集、整理和接收工作。列入县档案馆进馆范围的单位，必须依法、及时地向档案馆移交档案。加强对机关、乡镇、社区（居）、企事业单位的档案业务检查、指导，加大督促力度，纠正档案管理中的违法行为，保证档案资源安全、完整入库。要严格执行重点建设项目档案专项验收制度，凡未经档案专项验收的项目，不得通过整体验收，建设等相关职能部门对此要严格把关。要加强对重点民营企业和新农村建设档案工作的指导监督，加强对民生档案、新领域档案的监管，推进档案事业健康、有序、协调发展。

（三）进一步加强档案信息资源开发利用，提高档案综合服务水平。要创新档案服务理念，把服务大局、促进科学发展放在档案工作任务的首位。要加快档案开发的步伐，继续做好档案史料编研工作，及时做好损坏档案抢救工作，确保档案的完整性、真实性和可靠性。要增强服务大众意识，加大档案向社会公众开放的力度。进一步拓宽档案资源的开发利用渠道，努力构建门类齐全、内容丰富、载体多样、具有地方特色的档案资源体系，在利用中体现档案自身价值、强化社会档案意识、促进档案管护工作，切实提高档案资源利用的效率和质量，充分发挥档案信息资源服务于经济建设和社会发展的不可替代的作用。

（四）进一步加强档案信息化建设，提高档案工作现代化水平。要把工作重点放在政府公开信息服务中心建设、档案信息化业务系统平台建设、档案服务网络建设等方面。要加强电子文件归档管理，使档案信息化建设与电子政务建设协调发展；要加强对各种载体档案科学管理的研究，适应电子政务对档案管理的要求；要加强档案信息数据库建设，不断丰富档案数据库资源储备，逐步提高档案管理的现代化水平。

（五）进一步加强人才队伍建设，提高档案管理人员的综合素质。要通过各种有效途径，加强档案管理人员的学习、培训，提高其业务素质和专业水平；适时选招、调配档案专业技术人员，全面提高依法管理、依法治档的水平。要树立有作为才有地位、有拓展才有发展、有特色才有突破、有影响才有形象的工作理念，努力建设一支高素质的档案工作队伍，以适应现代化档案工作的需要。

企业文化宣传贯彻方案篇4

深化和推进合同格式条款监管工作。建立健全合同大要案件督办、评审机制，全面提升合同监管效能。

二、深化合同帮农十项制度。

深入贯彻落实中央一号文件精神，结合本地实际制定合同帮农十项制度措施，务实做好合同帮农工作。农村工商所要选择1-2户本地涉农龙头企业作为联系点，以乡镇合同帮农服务站为载体，为农村市场主体和农户提供合同法律法规宣传、咨询、签约、履约指导、融资渠道拓展，争创“守合同重信用单位”等服务，组织开展涉农合同执法检查，查处涉农合同欺诈等违法行为，净化涉农市场交易环境。

三、充分发挥动产抵押助企职能作用。

继续做好动产抵押登记工作，积极探索做好动产抵押的途径和方法，帮助企业盘活资产，缓解资金困难。组织开展形式多样的动产抵押宣传活动，联合银行、金融机构相关部门，采取多种措施，使企业更多地了解融资渠道、融资的条件、程序和方法。积极倡导信用借贷，根据企业的“守合同重信用”的层级认定，向银行、金融机构作出企业的信用度融资推荐，“守合同重信用”企业能够享有优先借贷、提升信用借贷额度等的优惠政策。探索建立动产抵押、股权质押、商标权质押助企融资的联动机制，提高为企业融资服务的效能。

四、推动企业“守合同重信用”活动深入开展。

在做好部级、省级“守重”单位公示和认定、推荐等工作的基础上，鼓励各类市场主体诚信经营，完善层级“守合同重信用”企业评审联动机制。在省、市级“守合同重信用”企业中推广、使用合同管理软件，提高企业合同管理的规范化、电子化水平。完善合同各项管理制度，促进企业合同系列化标准化管理。重点指导培育高新技术企业、现代农业产业化龙头企业、现代服务业、获得驰著名商标企业以及对地方经济发展贡献大且社会责任感强和信用度高的企业，参与“守合同重信用”活动。指导、培训省、市级“守合同重信用”企业按照部级守合同重信用公示的指标体系要求，完善提高企业的合同管理和信用建设水平，为下一年度申报部级守合同重信用公示和省市级守重认定工作做好准备。

五、认真贯彻实施《拍卖监督管理办法》。

要认真学习、宣传、贯彻2014年3月1日起施行的《拍卖监督管理办法》，要以《拍卖监督管理办法》施行为契机，促进拍卖监管执法效能的提高。要组织好合同监管人员认真学习《拍卖监督管理办法》。积极开展对拍卖企业的宣传工作，使拍卖企业能够了解和认真贯彻落实《办法》的各项规定，强化自律意识。要加强对拍卖活动的监管，严厉查处各类拍卖违法案件，下半年组织一次专项检查活动，检查工商机关和拍卖企业贯彻落实《办法》的情况。

六、做好合同争议纠纷调解仲裁工作。

企业文化宣传贯彻方案篇5

1．贯彻落实国家档案局《关于加强民生档案工作意见的通知》精神，深入开展民生档案工作。市局拟于八月份召开民生档案工作经验交流会，培树典型，总结推广民生档案工作新经验、新做法。推进涉及民生的社会保障领域档案工作，重点抓好职工养老保险、基本医疗保险档案和失业、工伤、生育等社会保险档案管理工作。深化社区档案工作，积极探索为和谐社区建设服务的有效形式，指导建立低保档案、家庭档案、下岗失业人员档案、再就业档案等。

2．继续加强农业和农村档案工作。围绕服务社会主义新农村建设，继续开展“百户农村基层组织档案工作示范单位”评选活动。做好“一网三站”推广普及和专业示范户建档挂牌、农村新型经济合作组织管理模式研究、普查工作，抓好典型经验介绍和推广。

3．贯彻执行《**市重大建设项目档案验收工作程序》，积极做好大项目建设验收指导工作。要与相关部门建立联席工作制度，及时掌握情况，实施跟踪服务，确保重大项目与档案工作同步，积极为全市经济总量翻番服务。

4．加强企业档案工作。继续开展企业档案规范化管理工作，做好重点企业和民营企业档案规范化管理试点工作，通过典型培树，推动企业档案工作发展。继续抓好国有改制企业档案处置与流向工作，依法对重组、改制和破产企业档案进行接收或监管。

（二）进一步夯实档案基础工作

1．继续抓好全市国家综合档案馆测评验收的组织、协调和指导工作。没有通过测评的县（市）区要积极准备，力争到2010年之前，全市两级综合档案馆全部晋升为国家二级以上综合档案馆。

2．贯彻落实省档案局下发的《关于开展档案事业发展综合评估工作的通知》精神，全市两级档案部门要按照《**省市、州、县（市、区）档案事业发展综合评估办法和标准》，于2011年前全部完成评估工作，各县（市）区可根据情况自行申报。

3．贯彻国家档案局8号令，继续开展机关事业单位标准化档案室的创建工作，进一步提高全市机关、事业单位档案工作规范化管理水平。

4．加强档案法制建设。以《档案法》颁22周年和市人大视察《档案法》为契机，开展全市档案行政执法大检查，积极推进依法治档进程。各县（市）区都要积极认真地做好市人大视察工作的准备。扩大档案法制宣传范围，组织开展普法“六进”活动，与县（市）档案局联合开展“送法进大户”活动，提高市民依法治档、管档、用档意识。

5．继续做好档案宣传、科研工作。全市两级档案部门要围绕庆祝新中国成立60周年等重大活动，利用网站、展览、演讲等形式，组织开展丰富的档案宣传工作。“我和我的祖国”网上摄影大赛，是我们利用网络的新创举，各县（市）区要认真组织，最低要上报10张参赛作品。要积极努力做好《兰台内外》和国家局一报一刊的发行工作，力求早安排、早布置、早着手，要全面完成省局下达的指标。，拟召开全市档案宣传工作经验交流会，全面总结近三年来全市档案宣传工作所取得的成果。加强档案科研和学会工作，促进先进适用性成果的推广，提高优秀科技成果的贡献率。

6．加强档案安全和保护工作。做好重点档案抢救和档案馆维修改造工作，保证馆藏档案的完整与安全。要建立和完善各项安全管理制度和应急预案，落实档案安全责任，加强督促检查，确保档案实体和信息安全。

（三）进一步提高档案信息化建设水平

1．积极推进档案数据库建设和档案数字化进程。继续做好馆藏档案目录数据库整合工作，实现计算机查询利用。各县（市）、区要结合工作实际，做好馆藏档案信息数据异地、异质备份、数据转录等项工作，逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索，不断加大档案数字化工作力度。

2．抓好电子公文归档管理。认真贯彻国家档案局《电子公文归档管理暂行办法》，继续作好电子档案和纸质档案配套管理工作，推广机关电子归档管理的经验，加大提高电子档案配套管理普及率力度，力争配套管理率达95%以上。

3．继续推进全市两级档案信息网站建设。要加强网站维护管理，加强网站采编和内容充实，跟踪捕捉全市档案工作新形势、新动态，及时更新栏目、内容，做好互联网络档案信息服务工作。市局在今年改版时，已在2个栏目中对全市9个县（市）、区概况、馆藏进行了推介，各县（市）、区也要全面推介，力求经过几年努力，把全市两级信息网站建成资源性网站。同时要严格执行“三网”隔离制度，采取相应的安全保密措施，加强审查，确保档案网络信息安全。

（四）进一步落实“两个体系”建设工作

1．各级档案部门要深入贯彻落实“两个体系”建设，全面加强档案资源体系和档案利用体系建设，全面推动档案事业实现科学发展。，拟召开全市贯彻“两个体系”建设工作经验交流会议，全面总结全市各级档案部门在贯彻落实“两个体系”建设工作上的新思路、新作法和新经验。

2．加强档案资源体系建设。全市两级档案部门要加强档案馆基础设施建设，逐步改善档案保管利用条件，完善档案馆社会服务功能。要通过不断优化馆藏结构来加强档案馆资源体系建设。要结合地区特点和发展实际，围绕全市工作大局和重大活动、突发事件，主动开展档案征集和接收工作，扩展档案接收门类，调整档案接收范围，改善馆藏结构，优化馆藏档案资源。要加强基层档案工作，指导立档单位把涉及民生和人民群众切身利益的文件材料应归尽归。

3．加强档案利用体系建设。要充分发挥档案馆查阅利用档案的窗口作用，为人民群众查阅利用档案提供优质服务，尤其是要加快档案信息化建设工作，逐步实现档案信息利用网络化。要加强档案利用与开发。各级档案部门要围绕纪念新中国成立60周年等宣传活动，利用馆藏优势，结合地方特色，联合有关部门开展形式多样、内容丰富的宣传和文化活动，通过举办专题展览、编辑出版涉及经济、民生的档案文化产品，发挥档案民生、服务社会的重要作用。要有效开展家庭建档试点工作，把档案服务渗透到社会生活的方方面面。

（五）进一步提高档案干部队伍建设水平

1．在全市档案系统开展深入学习实践科学发展观活动，结合新形势下档案工作实际，开展“重新认识档案工作”大讨论，进一步解放思想、更新观念，扎实工作，树立新观念、新思想、新认识，使档案工作更加符合科学发展的要求。

2．要积极开展档案教育培训工作，通过持证上岗、继续教育、档案学术论坛、专题讲座等多种形式，开展档案教育培训，提高基层档案人员队伍综合素质和业务能力。

企业文化宣传贯彻方案篇6

去年12月29日省纪委、省监察厅发出《关于对违反环境保护法律法规行为党纪政纪处分的暂行规定》后，全省上下结合实际，认真研究宣传贯彻实施方案，取得了一定效果。今天我想利用这个机会对贯彻落实《暂行规定》谈两方面的意见。

一、关于宣传贯彻实施《暂行规定》的基本情况

《暂行规定》后，各市认真按照《暂行规定》要求抓好落实工作。根据各市环保部门的汇报，综合起来有如下几个特点：

1、提高认识，加强领导。各市环保局认真把贯彻落实《暂行规定》作为严肃查处环境违法行为的尚方宝剑，作为落实科学发展观的具体步骤，作为促进各级环保部门依法行政的有效措施，积极争取市委、市政府的重视，成立贯彻落实《暂行规定》领导机构。主动与纪检监察部门联系沟通，形成保护环境目标的共识。*、*、*市环保局结合各自的实际认真制定实施方案，从宣传发动、建立举报制度到抓典型案例等都安排得实实在在。

2、大力宣传，营造氛围。省局李清局长从《暂行规定》的构思到出台都亲力亲为，亲自找省纪委领导汇报，取得书记的大力支持；《暂行规定》公布后，非常重视这来之不易的机遇，指示有关部门研究贯彻落实意见。省局法规处、宣教中心积极协调《南方日报》、《羊城晚报》、《广州日报》等省、市新闻媒体，相继对《暂行规定》的重要作用和有关内容作了报道。其中《羊城晚报》于*年1月9日在头版显著位置以“污染环境乌纱难保”为题，详细报道了《暂行规定》的重大意义和重要条款，在社会上引起很大反响。在做好宣传工作的同时，省局于今年1月5日将《暂行规定》转发到各市、县、区环保局，要求各地认真组织学习，广泛宣传发动，积极贯彻执行，切实加大对各类环境保护违纪违法行为的查处力度，着力推进环境保护行政执法工作。在*年1月8日召开的全省环保工作会议上，李清局长又亲自对学习贯彻落实《暂行规定》作出部署。*年3月10日，省局向各市环保局下发了《关于贯彻省纪委省监察厅〈暂行规定〉的意见》，要求各级环保部门积极配合纪检监察机关，认真贯彻落实《暂行规定》讲的各项政策措施，并要求各地在4月15日前将贯彻《暂行规定》的方案报送省局。同时，我们还会同省纪委政策法规研究室，组织深圳、佛山市环保局的纪检监察干部，赴贵州省、重庆市调研考察环境违纪违法责任追究制度实施情况，学习兄弟省市的宝贵经验。同时，全省各地环保部门对学习贯彻《暂行规定》十分重视，大部分市局都召开了党组会、局务会以及全市环保系统大会，组织学习《暂行规定》，宣讲贯彻《暂行规定》的重要意义。深圳、梅州、东莞、中山、肇庆、清远市纪委、市监察局分别将《暂行规定》转发到各县、市、区、镇党委、政府，市直局以上单位党委（党组）。梅州、*、清远市环保局向各县、市、区环保局发出关于贯彻实施《暂行规定》的通知，讲贯彻落实意见。肇庆市副市长陈端在全市会议上要求各级政府和环保部门认真组织学习、贯彻执行《暂行规定》，做到依法行政、依法审批、依法实施行政许可。河源市政府副秘书长黄启崇在全市会议上讲：“全市各级政府、各有关部门要认真学习和深刻领会《暂行规定》的精神实质，并把学习、宣传、贯彻《暂行规定》作为今后全市环保工作的一项重要任务来抓”。《河源日报》全文刊登了《暂行规定》。*市环保局李丕学局长及时向市党政一把手专题汇报贯彻《暂行规定》的计划，积极为党委、政府统筹安排全市环保工作出主意，当参谋。*市环保局在学习贯彻《暂行规定》过程中，督促市环境监察支队和两县两区环保局限期处理累积的案件，使广大群众真正看到参与环境监督的实际效果。揭阳市委将《暂行规定》列入党校全年各类培训班课程，市普法办将《暂行规定》列入全市普法宣传教育内容，揭阳市环保局将《暂行规定》编入《环保指南》小册子中，印发3000多本，分发到市有关领导、各机关部门、环保系统干部职工，企业厂矿负责人。*市环保局分别在《*日报》、《*晚报》上刊登文章，宣传《暂行规定》。云浮市环保局利用每个星期五下午的学习日，采取全局干部职工集中学习和科室分散学习相结合的方式，认真学习《暂行规定》，从推进依法行政的高度，深刻认识贯彻《暂行规定》的重要性和必要性。

3、履行职责，严肃查处。在落实《暂行规定》的过程中，不少市环保局积极开拓举报形式，使举报途径多样化、现代化，同时建立相关制度，确保被举报的违纪违法行为得到及时有效的查处。许多市环保局讲贯彻落实《暂行规定》做到三个到位：环境违纪违法行为查处到位、处理到位、责任追究到位。揭阳市借助《暂行规定》出台的东风，查处了一批小电镀的环境违法行为，并在新闻媒体曝光，确保《暂行规定》实施令行禁止，抓出成效。

4、制订措施，依法行政。环保部门担负着行政执法的重任，有审批、收费和行政处罚权。各市环保局都清醒地认识到：如果这些权力失去监督，就容易滋生腐败。结合《暂行规定》的贯彻实施，有不少市环保局制订了加强党风廉政建设的措施，确保公开、公平、公正执法。江门市环保局在健全原有廉政建设责任制的基础上，严格建立责任追究制度。东莞市环保局在建立健全56项制度的同时，进一步完善环境保护行政审批、监督管理、行政处罚等执法程序和制度，规范执法行为。汕头市环保局把学习贯彻《暂行规定》与行政执法评议考核工作结合起来，与学习贯彻党内《两个条例》结合起来。

学习贯彻落实《暂行规定》各地做了大量工作，取得了可喜的成绩。但从制定文件所带来的震慑效应来检查，《暂行规定》的贯彻实施还远远不够。一是宣传方式比较单调，大多只限于环保部门开几场会在内部造造声势，靠环保部门花点钱在报纸上登点小块；二是查处工作难度还比较大，有不少不法排污企业没有得到应有的查处；三是有些市环保局还没有主动与市纪检监察部门联系沟通，靠单边行动，查处工作成纸上谈兵。四是协调工作不到位，总认为省纪委发的文件应由纪检部门来负责任，没有看成是全局的工作。这方面各地要向省局看齐，一把手亲自抓，各部门齐抓共管，省局的法规处、宣教中心主动抓好宣传贯彻工作，今后要落实查处工作，纪检监察部门要主动与上级纪检监察机关联系沟通，落实被查处责任人的处理方式。省局已做出榜样，也是贵州、重庆两地在实施宣传、查处过程中的做法。以上这些问题希望能引起大家的重视，务必把宣传贯彻落实《暂行规定》取得应有的效果。

二、关于下一步贯彻落实《暂行规定》的意见

（一）进一步加大学习、宣传《暂行规定》的力度。各地要不断总结前段的做法，提升学习宣传的方式、方法。可以通过举办培训班的办法，对服务对象进行培训；可以请示市委象揭阳那样把《暂行规定》编入党校培训班课程进行授课；可以组织开展环保法律法规“宣传周”，“六五”世界环境日纪念活动，大力宣传《暂行规定》，让各级领导干部、政府职能部门和企事业单位进一步明确应当履行的环境保护职责，明白哪些行为属于违反环境保护法律法规的行为；也可以在各种会议上宣讲《暂行规定》。总之，通过多种形式，进一步增强广大环保执法人员尤其是领导干部的法纪观念，自觉做到遵守环保法律法规不动摇，执行环保法律法规不走样。省局将建议有关部门在今年举办的全省市委书记、市长可持续发展学习班上增设《暂行规定》宣讲课程，详细讲解《暂行规定》的各项条款，使参加学习的市长们充分了解《暂行规定》的具体内容，以及违反环境保护法律法规应当承担的党纪政纪责任，为全省各级政府认真贯彻《暂行规定》打下坚实的思想基础。

同时还要让广大群众深入了解应当追究党纪政纪责任的环境违纪违法行为，为他们更好地行使环境保护监督权，积极举报环境违纪违法行为创造良好的法制条件。

各市环保部门要组织编印一批有关《暂行规定》的学习资料，使广大环境保护执法人员特别是基层一线的环境监察人员人手一份《暂行规定》，便于在查处环境违法行为过程中随时向违反环境保护法律法规的企业负责人和直接责任人宣讲《暂行规定》精神，充分发挥《暂行规定》对环境违纪违法行为的震慑作用和引导作用，促使排污企业加快污染治理和生态恢复工作。

（二）认真贯彻执行《暂行规定》，严肃查处环境违纪违法案件。把坚决贯彻执行《暂行规定》、严肃查处各种环境违纪违法案件与开展环保执法检查活动密切结合起来，围绕“珠江综合整治”、“治污保洁工程”等重点工作，积极配合纪检监察机关开展环保工作督察，坚决查处违反《暂行规定》的行为。

一是建立健全环境违纪违法行为举报制度，确保举报渠道畅通，途径快捷。要设立举报信箱，在媒体、网络上公布举报电话，并建立有关的工作制度。对群众揭发、检举、投诉的环境污染和生态破坏问题，要抓紧核实，着力查处，确保被举报的违纪违法行为得到及时有效的处理，使广大群众真正看到参与环境监督的实际效果。

二是建立健全案件移送制度。在查处环境违法行为过程中，对依据《暂行规定》应当追究责任人党纪政纪责任的，要及时将有关材料移送纪检监察机关。发现下级地方党委、政府和其他行政机关有环境违纪违法行为时，要及时向同级纪检监察机关移送有关的证据材料，并配合纪检监察机关进行查处。在查处国有、集体及其控股企业事业单位的环境违法行为过程中，对只需追究责任人党纪政纪责任的，要及早移送；对依法应当追究行政责任、予以行政处罚并追究有关责任人党纪政纪责任的，在作出行政处罚决定后，应抓紧将有关材料移送纪检监察机关。发现同级地方党委、政府和其他行政机关有环境违纪违法行为时，要积极向上一级环境保护行政主管部门或者纪检监察机关举报。

三是抓典型案例，发挥警示作用。针对我省环境执法的难点问题，省局准备选择几宗典型案件，积极配合省监察厅向有关市县政府下发监察建议书。监察建议书将明确讲：如果不抓紧整改并从根本上解决问题，将按照省纪委《暂行规定》的要求，给予负有直接责任的党政领导党纪政纪处分，并在媒体上曝光，以案说法。充分发挥贯彻执行《暂行规定》的警示作用，促使部分开发区环境监管难等问题的逐步解决。从重庆、贵州处理后的情况来看，我建议还是各地主动查处好。我们下去查处虽然力度大，但也给你们带来工作压力，关系难以处理好。

四是进一步加大环境执法力度，对重点区域、重点流域、重点排污单位，特别是对群众反映强烈、社会危害大的环境污染问，要加强督查，发现问题及时查处；不瞒案，不压案，对依法应当移送其他机关或组织的案件要及时移交，对涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关处理；对瞒案、压案和不依法及时移送案件的，要依据《中国共产党纪律处分条例》和《暂行规定》，坚决追究有关责任人员的党纪政纪责任。要认真吸取四川沱江特大污染事故，青白江区环保局被追究监督失职罪的教训。发现不法排污企业，要及时采取有效措施，终止其对环境造成的危害。

(三）积极履行环境监管职责，认真规范环境执法行为。各级环保部门要以确保环境保护法律法规正确执行为根本出发点，认真履行法律赋予的职能，坚持依法行政，规范执法行为，加大执法力度，提高执法效果。要建立和完善有关环境保护行政审批、监督管理、行政处罚等执法程序和制度，加强环境执法、环境监察、环境监测等工作的规范化建设，确保环境保护行政执法的公平和公正；要按照行政审批和监督管理分开、行政处罚调查和处理分开等原则，建立和完善环保部门内部监督制约机制，同时建立以环境保护社会监督机制为主要内容的外部监督机制，加强对环境执法人员行使职权的监督制约，确保环保行政执法权得到正确行使。

要加强对环境保护行政执法人员的业务培训和纪律教育，努力建立一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的环境保护行政执法队伍。要根据省纪委省监察厅《暂行规定》的有关条款，建立环境执法责任追究制度。环境执法人员有故意或过失行为，超越、，失职、渎职，拒不履行法定义务的，要追究执法人员的错案责任；由于执法人员错案责任或执法过错行为给当事人造成直接经济损失的，责令执法人员承担部分或全部赔偿责任；情节严重的，依据《暂行规定》，追究党纪政纪责任。对违反环境保护法律法规和方针政策，对环保工作造成重大损失或造成不良影响的环境执法人员，我们将一查到底，决不姑息迁就。对包庇有严重违纪行为应受纪律处分人员的，要依据《中国共产党纪律处分条例》和省纪委省监察厅《暂行规定》，追究有关领导和直接责任人员的党纪政纪责任。

严格执行国家环保总局的《六项禁令》与贯彻落实党内《两个条例》以及《行政许可法》的实施有机结合起来。最近省环保局根据省纪委的要求，决定从7月1日开始开展行政效能监察工作，切实解决效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。相信各地最近也将陆续开展这一工作，希望各市环保局抓住这一机遇，把队伍建设好。

企业文化宣传贯彻方案篇7

为认真学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（以下简称《通知》）、省人民政府《关于贯彻落实国发号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》，以下简称《意见》）和市政府安委会办公室《关于学习贯彻国发号和政发号文件加强企业安全生产工作的方案》，根据区政府安委会《关于学习贯彻国号文件加强企业安全生产工作的方案》，结合我街道实际，制定本方案。

一、目的意义

国务院《通知》和省政府《意见》提出了加强新形势下安全生产工作的一系列政策措施，是深入贯彻落实科学发展观，解决制约安全生产突出矛盾和问题，促进安全发展的重大举措；充分体现了党中央、国务院和省委省政府对安全生产工作的高度重视，体现了以人为本、安全发展的执政理念。各社区各部门（单位）要充分认识国务院《通知》和省政府《意见》对于加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义，要从深入贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展方式转变的高度，切实增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到国务院《通知》、省政府《意见》精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施的贯彻落实，确保所提出的工作要求不折不扣地贯彻执行，努力推动全区安全生产形势持续稳定好转。

二、方法步骤

（一）学习宣传阶段（8月20日—9月16日）。

《通知》和《意见》涵盖了企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指导协调、考核监督和责任追究等多个方面，既有政策措施，又有制度保障，是指导做好安全生产工作的纲领性文件。各社区、各有关部门（单位）要把学习好、领会好、宣传好、执行好《通知》、《意见》精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓。

一是迅速动员部署。各社区、各有关部门（单位）要召开专题会议，认真学习和贯彻《通知》、《意见》精神，层层进行动员部署，把《通知》、《意见》精神传达至所监管的每一家企业。

二是深入组织学习。采取个人自学、集中学习、专题讲座、集中培训、知识竞赛等方式，原原本本地组织学习国务院《通知》和省政府《意见》。重点要组织企业深入学习，督促企业把学习贯彻《通知》、《意见》精神贯穿企业三级安全教育始终，达到从企业主要负责人、中层管理人员，到每一名员工人人皆知《通知》、《意见》的具体规定。

三是营造舆论声势。充分利用各类媒体和形式，广泛宣传《通知》精神，宣讲《通知》、《意见》的重大意义，解读学习具体条文规定，发放宣传手册，营造浓厚的舆论和声势，掀起全社会学习宣贯《通知》、《意见》的热潮。

（二）问题梳理阶段（9月17日—9月30日）。

各社区各部门（单位）要结合深入开展的“安全生产基层基础年”活动第三次集中行动和严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，把治大隐患、防大事故作为工作的重中之重，全面梳理工作中存在的薄弱环节和突出问题，拿出解决办法。

一是全面分析安全生产形势。要对近年来本辖区、本行业发生事故情况进行全面分析，摸准事故规律，找准事故发生原因，拿出遏制事故的措施办法。要把预防和减少各类事故，特别是遏制较大及以上事故作为检验贯彻落实国务院《通知》、省政府《意见》精神好坏的根本标准。

二是认真查找和解决影响安全发展的重大问题。要从源头治本战略出发，认真梳理建设项目“三同时”、行业安全准入、淘汰落后工艺以及打非治违等方面存在的问题，认真解决影响安全发展的重大问题。

三是认真查找隐患排查治理存在的问题。要从是否建立健全了隐患排查治理制度和重大安全隐患挂牌督办制度，保证了隐患治理资金；是否按照排查一批、整改一批、反复排查、反复整改的方法排查和治理安全隐患，对重大安全隐患实施挂牌督办，对一时难以整改的隐患做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”等方面出发，认真落实措施、及时整改问题，有效防范事故发生。

（三）措施落实阶段（10月1日—10月31日）。

《通知》、《意见》在总结近年来安全生产工作经验教训的基础上，对提高事故伤亡赔偿标准，实现重大隐患和事故查处挂牌督办与公告制度，企业安全生产信用状况与相关金融、保险等经济政策挂钩，事故企业负责人资格否决制，相关高危行业全员安全风险抵押金和责任保险制，安全生产现场人员遇有危险情况临时处置决策权，扶持发展安全产品、产业、装备，先进技术推广应用的内容和时限，建设应急救援队等方面提出了明确要求。

一是进一步完善各项工作制度。要扎实推进企业安全生产主体责任落实，完善分级管理制度，强化惩戒措施落实；要实施更加严厉的监督管理和更加严格的行业安全准入，大力推进技术保障体系和应急救援体系建设；要研究制定《流亭街道安全生产工作绩效考核奖惩办法》，推行实施更加有效的安全生产工作政绩考核和责任追究制度。

二是不断创新监管手段和方法。各社区、各有关部门（单位）要围绕《通知》、《意见》确定的目标要求和主要任务，切实改进安全监管监察手段和方法，注重严格执法与强化服务相结合、全面执法与分类监管相结合、现场执法与网络监控相结合、全面检查与重点监管相结合，综合运用法律、经济、行政、科技、教育等手段，着力解决突出问题，进一步增强安全监管监察工作实效。

三是狠抓企业安全生产主体责任落实。要指导和督促所有企业进一步规范安全生产行为，层层落实企业内部责任制度，强化生产过程管理、安全技术管理和职工的安全培训，加强重大危险源管理和应急管理，加快推进企业隐患自主排查治理机制建立，促使企业深入自觉地开展隐患排查治理，及时彻底地消除事故隐患，特别要在危险化学品等重点行业领域内，采取全面开展安全标准化、推行“五化”管理、实施“保健式”服务、进行高危险工艺技术改造等有效的监管措施，提升企业安全管理能力和本质安全水平，促进企业安全生产主体责任的全面落实。

四是扎实落实和执行先进适用技术装备强制推行制度。要按照《通知》、《意见》的时限要求，严格落实化工企业自动化控制系统；运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆破物品的专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置。

五是在推动经济方式转变上下功夫。各社区、各有关部门（单位）要明确安全生产目标任务，强化措施，强制淘汰落后技术产品，支持有效消除重大安全隐患的技术改造和搬迁项目，遏制安全水平低、保障能力差的项目建设和延续。对存在落后技术装备、构成重大安全隐患的企业，责令限期整改，逾期未整改的依法报请上级部门予以关闭。企业要把安全生产工作的各项要求落实到企业发展和日常工作中，在制定企业发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产，确保安全投入和各项安全措施到位。

三、相关要求

（一）加强组织领导。各社区各有关部门（单位）要围绕全面推动国务院《通知》、省政府《意见》精神的贯彻落实，进一步优化完善协调联动工作机制，创造性地开展工作。要统筹协调、扎实推进，加强督促检查和指导，及时掌握工作进展情况，及时研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。要加强社会监督和舆论监督，进一步畅通安全生产的社会监督渠道，充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护企业职工对安全生产的参与权和监督权，强化新闻媒体的舆论监督，确保各项规定、措施落实到位。

（二）开展专项行动。按照街道办事处《关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》要求，集中8、9、10三个月的时间，在全街道开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，突出交通运输、消防火灾、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、特种设备、海洋渔业、冶金等9个重点行业和领域。要把开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动作为贯彻落实《通知》、《意见》的重要举措，结合监管重点，找准主攻方向，明确打击的重点内容，采取突击检查、重点抽查、专家检查、跟踪检查等多种方式，搞好联合执法，有效防范和坚决遏制较大以上事故发生。具体要做到“四个一律”：即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律报请上级政府关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律报请上级部门按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律报请上级部门责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

企业文化宣传贯彻方案篇8

以学习贯彻党的十精神、集团公司“两会”精神为主线，紧紧围绕公司“两会”确定的总体工作部署和要求，加强新闻宣传工作，着重正面导向；狠抓形势任务教育，着重发展合力；完善思想政治工作，着重教育实效；规范企业文化传播，着重行为养成。通过卓有成效的宣传思想文化工作，为企业发展提供强大的舆论环境、思想保证和文化支撑。

1 狠抓形势任务教育，凝聚发展合力

1.以学习贯彻党的十精神为主线，以组织开展“七个一”系列活动为载体，统一思想、凝聚合力，教育广大党员干部牢固树立发展的责任感和使命感。切实抓好各级党组织中心组理论学习，改进学习方法，增强学习效果，从公司发展实际出发，认真开展调查研究，着力破解发展难题。要以建设学习型党组织为契机，大力开展全员政治理论学习，切实提高广大干部员工的政治理论水平。

2.以集团公司“两会”精神为主要内容，扎实开展形势任务教育。下发学习贯彻集团公司“两会”精神安排意见，指导公司开展学习贯彻活动。充分利用公司网站、电子屏等载体，积极宣传集团公司、天安公司“两会”精神。通过党的十精神宣讲团、“学习十，争创新业绩”主题演讲会等活动形式，将学习贯彻党的十精神与宣传贯彻集团公司、天安公司“两会”精神相结合，引导广大员工准确理解和把握会议的精神实质。

3. 结合基层实际，以班前会、调度会、学习会“三会”为重要载体，及时学习、宣传、贯彻党和国家以及山西省、集团公司重要会议、重要文件精神，深入开展形势任务教育。扎实开展创先争优活动，组织广大党员干部以实际行动解难题、创佳绩，切实把广大干部员工的思想凝聚到公司建设发展上来，营造干事创业的浓厚氛围。

2 加强新闻宣传工作，发挥舆论导向

1.贯彻落实集团公司党政《关于建立健全梯级新闻发言人机制，加强企业舆论风险防控工作的意见》，健全与完善由党委统一领导，党政共同负责，宣传部门督导，业务部室监管，矿井自主管理，干部员工广泛参与的新闻和舆论风险防控领导体制与工作机制。进一步完善新闻宣传工作和制度体系，提高新闻发言人的专业化素质，增强风险防控能力，强化舆论引导，努力掌握新闻宣传工作的主动权。

2.增强各级领导干部对企业舆论风险的责任意识和超前防范意识，认真落实突发事件新闻处置工作应急预案，强化舆论风险防控工作考核。健全舆情监测、报送、研判、处置工作机制，切实将各类舆论风险化解在萌芽状态，最大程度地避免、缩小和消除负面舆论而产生的不良影响，不断提高公司舆论风险应对水平，全力维护公司良好形象。

3.积极发挥正确的宣传舆论导向。不断提升通讯员队伍专业水平，将公司安全生产、经营管理、党建等各方面的新思路、新情况、新进展进行全面的宣传报道，增强公司重点新闻的宣传力度，提高报道质量，以强势的媒体宣传教育和舆论引导，为公司的发展壮大加油鼓劲。加大对矿井安全生产、基本建设、环境保护、民生等员工广为关注的重点领域的舆论监督、正向引导，为公司建设发展积聚正能量。

3 完善思想政治工作，着重教育实效

1.以强化责任落实为主线，推动安全宣传教育工作进区队、入班组、到人头。构建舆论引导和思想教育体系，营造“生命高于一切，一切服从安全”的浓厚氛围。构建安全文化建设体系，强化安全意识，促进行为养成。构建联动帮教体系，提高“三违”人员教育感化率；构建安全技能培训体系，严格落实持证上岗制度；构建干部作风督察体系，发挥领导干部在安全生产中模范带头和监督保障作用。进一步明确安全宣传教育工作评价考核办法，促进各部门的配合、协作，规范考核流程，逐步形成安全宣传教育工作良性循环。

2.以建设服务型基层党组织为主攻方向，通过开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员干部服务群众的意识和能力。积极探索思想政治工作“五位一体工作法”的有效途径，建立健全员工思想信息分析与思想政治工作预警机制，切实增强对员工思想问题收集反馈的及时性和有效性，按照管人管事相统一的原则，把解决员工思想问题同解决实际问题结合起来，将员工思想问题解决在基层，解决在萌芽状态。

3.以公司思想信息站、各矿井思想信息分站、基层思想信息小组三级员工思想信息管理网络建设为基础，结合实际、注重实效，以员工谈访工作为重点，积极开展“五位一体工作法”，有针对性地做好一人一事的思想政治工作。围绕公司中心工作，对思想政治工作实践中面临的难点和疑点问题，组织开展课题研究，坚持理论与实践相结合，继承与创新相结合的原则，不断寻求思想政治工作科学化的有效途径。

4 规范企业文化传播，促进行为养成

1.在深入宣传贯彻《企业文化纲要》的基础上，认真调研，提炼独具天安公司特色的企业文化，与集团公司母文化融合，使企业文化更好地指导工作实践。以落实集团公司“过紧日子”的26条措施、改进作风的20条规定和天安公司改进工作作风、严肃工作纪律的10项规定为切入点，着力打造卓越执行文化。

2.紧密联系公司实际，开展社会主义核心价值观的宣传教育，大力弘扬山西精神和集团公司企业精神。努力提高广大干部员工的文明道德素养，在公司范围内形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好道德风尚。

3. 深入宣贯集团公司企业文化纲要，加强整合双方的文化融合，引领全体员工形成强烈的价值认同感。坚持安全宣传教育五项原则，明确五个目标、构建五个体系，积极探索整合矿井安全宣传教育“金三角”工作模式，通过公司、矿井和区队安全宣传教育工作三条边，形成安全稳固的“金三角”，促进员工安全行为养成。

5 强化宣传队伍建设，提升工作水平

1.各级宣传工作人员要有针对性地加强宣传工作理论和业务的学习，切实提高解决复杂问题的能力，大力倡导清新朴实、生动鲜活、言简意赅的文风，多创作员工群众喜闻乐见的新闻作品，做到言之有物、言之有理、言之有情，以客观真实的报道、权威公正的言论赢得广大员工群众的认可，要按照集团公司新闻中心改进文风的要求抓好落实，务必在公司新闻宣传报道的文风方面有新起色。

2.从提高公司党建工作科学化水平的战略高度出发，抓好以新闻发言人、骨干通讯员、舆情阅评员等为重点的宣传工作骨干队伍建设，注重实践锻炼，不断加强业务培训，通过集中培训、个人自学等方式，努力提高新闻宣传队伍的整体工作水平。