企业七五普法工作计划范文

企业七五普法工作计划篇1

一、加强组织领导，抓好普法规划落实

（一）加强组织领导。高度重视普法工作，始终强调要以普法为契机促进普法队伍建设，推动执法工作，成立领导小组。

（二）明确职责分工。领导小组下设办公室，主要局长负总责、副局长具体抓、办公室负责办理日常事务的良好机制。结合工作实际，制定了“七五”普法工作计划，明确了法治宣传教育的指导工作。

二、主要做法

（一）加强普法宣传力度。为了确保学习效果突出，专门建立长效机制，确保法制学习任务落实。坚持每周二、五集体学习制度，在学习会议上定期组织全体干部职工学法，采取自学与集体学相结合，切实将宣传工作融入日常工作中。一是积极宣传全面依法治国新理念、学习宣传党的十八大以来中央对全面依法治国重大决策部署等。二是深入学习宣传与脱贫攻坚、环境保护、消防、安全生产等保障法律法规。通过开展法治宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，提高社会法律意识。

（二）采取多渠道宣传普法知识。一是“进企业”、“进乡镇”，通过发放宣传手册和宣讲的形式，大力宣传法律知识，全面提高普法工作质量与水平。二是通过网络、微信公众号、qq报刊等形式积极完成“法宣在线”学习积分，通过学习，增强了干部法律意识，达到了预期效果。三是完善日常学法制度，坚持集中培训与个人自学相结合，要求全局干部职工每年学法时间不少于30小时，增强法律法规意识。

（三）落实监督职能，规范普法意识。加强管理机制，按制度要求，优化岗位设置，细化岗位职责，形成合理规范、严谨普法工作。

（四）加强党风廉政建设相结合。我们将法治学习教育融会贯穿到加强党风廉政建设和反腐败工作中去，通过学习《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等党纪条规等，并集中观看党风廉政建设警示教育专题片，使大家深受教育。党员带头做表率作用，狠抓党风廉政建设任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，从而促进了党风廉政建设和反腐败工作的开展。

三、存在的问题

在开展普法工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足，一是各项普法工作有序进行，但由于条件和人员所限，在宣传方式、宣传途径等方面有待加强。二是普法工作与业务工作相结合方面有待加强；三是普法宣传的方式方法创新不够，宣传的广度和深度有待加强。四是全面推行“学习强国”app学习模式、利用微信公众、qq、网络平台、微博媒体平台等方面有待进一步规范化。

四、下一步工作计划

企业七五普法工作计划篇2

教育局2017年度七五普法工作计划：

2017年是“七五”普法规划实施第二年。教育系统普法工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神，全面落实教育系统“七五”普法工作规划要求，突出抓好教育管理干部和青少年重点对象的法治宣传教育，突出抓好法治文化阵地建设，落实普法责任制，为全面推进法治xx建设，促进全县教育事业健康发展营造良好法治环境。

一、搞好“七五”普法工作宣传发动。认真组织干部职工学习宣传《xx县教育系统“七.五”普法工作规划(2017—2020年)》(竹教函〔2017〕4号)及有关领导关于“七五”普法启动工作的讲话精神，提高认识，明确目标，强化措施。

二、加强领导，完善普法机构。一是成立“七五”普法工作领导小组，明确职责分工，校长亲自抓，分管领导具体抓，政教处负责抓落实，把“七五”普法工作纳入学校日常事务管理;二是各校明确“七五”普法工作办公室，配备必要硬件设施和专(兼)职普法工作人员，制度健全，工作有序;三是落实必要的普法工作经费，确保普法工作顺利实施。

三、结合实际，制订规划。结合本单位(本学校)工作实际，制定本单位“七五”普法工作规划，并组织教职工认真学习，领会精神，各学校制定的“七五”普法工作规划及领导小组文件要及时报送局普法工作领导小组办公室。

四、狠抓落实，措施到位。

1.4月底前，各学校要结合实际，举行“七五”普法工作启动仪式，对“七五”普法工作进行安排部署，启动面达100%;各学校要层层签订“七五”普法工作目标责任书。

2.完成普法教材征订。根据县普法办要求，积极完成教育系统“七五”普法的教材征订任务。

3.狠抓学习。副科级以上领导干部、行政执法人员必须参加法律知识培训和考试，要有法律学习专用笔记本，集中听取一次法治讲座，做到有笔记、有体会，保证每年学法达50个学时以上。

4.局机关全体成员加强无纸化学法力度，保证每年学法达50个学时，每年年终积极参加无纸化学法考试。

5.落实法律顾问制度。各乡镇中心学校及县直各学校须聘请法律顾问。要在2017年上半年完成法律顾问的聘请，坚持在法律顾问的指导下开展普法工作。

6.落实法制副校长。各单位要积极与公、检、法、司等部门联系，聘请法制副校长。法制副校长每学期要到学校指导开展一至二次法制教育活动。

7.法律知识进课堂。小学三年级以上青少年学生要开设法治课，做到师资、教材、课时、考试“四落实”，每周要有一节法治课或一次专项法治活动，幼儿园要开展法律知识启蒙教育;抓好学校德育活动，坚持普法与道德教育相结合。

8.抓好关键节假日的宣传活动。抓好“开学第一课”、“6.26”禁毒日、“12.4”宪法日、“安全教育周”等活动。

9.开展“法律小宣传员活动”。各学校每学期要组织开展法律知识宣传活动，如开展模拟法庭、法制教育讲座、参观德育基地等;要组织青少年学生利用所学法律知识回家给父母当法律小宣传员，向家庭、社会开展法律知识宣传，扩大影响。

10.深入开展法治文化学校建设。推进以xx一中和xx实验小学为试点的法治文化学校建设，力争在2018年全县全面开展法治文化校园建设。继续抓好“依法治校示范校”创建活动，深入推进依法治校工作，通过树立依法管理学校，带动全县各级各类学校依法管理工作取得更大成绩。

11.抓好普法宣传。利用网络、校园广播、报刊、墙报、橱窗、专栏、文体活动等形式大力宣传“七五”普法工作，营造浓厚法治宣传氛围。

经济和信息化局2017年度七五普法工作计划：

为了全面落实党的十八届四中全会关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的要求和《湖南省贯彻落实中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定的实施方案》精神，为全面、深入开展“七五”普法工作，为了进一步提高我局干部队伍的法律素质和依法行政管理水平，结合我局工作实际，特制定2017年度普法依法治理工作规划如下：

一、指导思想和基本目标

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应加快建设社会主义法制国家的新要求，满足社会各方面对民主法制的新期待，动员和依靠各方面的力量，继续深入开展全民普法教育，树立社会主义法制理念，弘扬法制精神。

(二)基本目标

为适应广大干部职工以及社会各界对法律知识的现实需求，通过深入扎实宣传教育，进一步提高广大职工干部的法律意识、法律素质;进一步依法增强依法行政理念，提高依法行政能力和水平。

二、主要任务

(一)深入学习宣传宪法和国家基本法律知识。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法，是法制宣传教育的基础、根本和重点工作。大力开展以宪法为核心的公民基本权利义务教育、守法与法律权威教育，努力提高国家公务员的宪法意识，使宪法深入人心。学习宣传国家基本法律制度和法律法费知识，加大学习《行政许可法》、《公务员法》、《国家安全法》、《行政复议法》、《保守国家秘密法》、《行政处罚法》以及民法等基本法律法规力度，培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。

(二)深入学习科技法律法规。结合我局工作实际，认真组织学习《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中小企业促进法》、《电力法》、《湖南省信息化条例》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的学习宣传，增强法制意识，通过法律途径、运用法律手段进行社会管理和公共服务，促进社会事业进步。

(三)深入学习宣传促进社会管理创新相关法律法规。组织开展法制宣传教育主题活动，掀起学法用法的热潮。开展“法制节日”集中宣传活动。积极参与以“12.4”全国法制宣传日为主的法制宣传教育活动，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，营造学法用法的氛围。努力拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合的深度和广度，鼓励、支持和引导群众性法制文化活动，积极创新法制宣传教育与道德教育有机结合的新途径。

三、对象和要求

(一)法制宣传教育的对象的一切有接受教育能力的公民。广大干部职工结合工作、学习和生活实际，自觉学习法律，维护法律权威。

(二)加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政能力。领导干部要带头学法用法，树立在学法和法律范围内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立尊重和保障人权的观念;提高依法管理社会事务的能力，规范决策、管理和服务行为。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任前和年度法律知识考试考核制度。

(三)加强公务员法制宣传教育，着力提高依法行政和公正司法能力。深入开展《公务员法》宣传教育，提高公务员依法管理和服务社会的水平。培育公务员树立有权有责、用权受监督、违法要追究的观念。

四、组织领导和保障措施

(一)加强组织领导。局党组切实加强对普法依法治理工作的领导，将普法依法治理工作纳入机关干部目标责任制管理，并作为社会治安综合治理和精神文明创建工作的重要内容，将普法依法治理工作预工作成绩考核挂钩。完善普法依法治理领导机构运行机制，充分发挥领导小组的积极性和主动性，明确领导职责，分解工作任务。

1.成立普法依法治理工作领导小组。

肖智坚同志任组长，何珺子同志任副组长，喻名华、郭晓艳、黄翔同志为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，由王晖同志任办公室主任，肖云同志任联络员兼宣传员。

党工委(党组)每年听取两次以上普法工作情况汇报，研究解决存在的困难和问题，推动工作开展。

(二)强化协调配合。在开展法制宣传教育活动中药实行分类指导、注重实效，防止形式主义。一是实行领导分工负责;二是宣传分类实施，突出依法行政特点;三是普法方式不断创新，积极探索形式活跃，易于接受的普法方式。

(三)抓好普法依法治理工作队伍建设。着力培养专兼职相结合的普法依法治理工作队伍，把政治业务素质较高的人员充实到普法依法治理工作一线，加大业务培训力度，提高专职普法依法治理工作者的政治、法律素质和业务能力。

(四)建立健全干部学法制度。进一步完善干部学法制度，制定学习计划，落实专人负责，将学法与理论中心组学习、干部培训、集中学习及日常自学有机结合，提高法律法规学以致用的效果。

企业七五普法工作计划篇3

自“七五”普法工作规划实施以来，结合自己单位的工作实际，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“七五”普法活动。积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大学法、普法力度，特别是把手上的业务工作与普法结合起来，取得了显著成绩。通过狠抓普法教育的各项工作，增进了全体干部职工的法治观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义，促进了各项工作健康有序发展，努力彰显出“法治”的品牌环境。

一、机制健全，领导重视

(一)建立长效机制，确保法制学习培训任务落实。

坚持党委理论学习中心组集体学法制度，局领导带头参加法制讲座。坚持领导干部法制学习制度，专人收集编制法律法规学习资料，每周五下午专人领学。采取自学与集中学习相结合、定期确定自学知识点、适时开展集中学习讨论等方法，保证自学和集中学习时间。进一步强化法制学习培训效果的检查考核，做到阶段有测试，并将法律知识掌握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。为了更好的贯彻执行“七五”普法年度工作计划和工作要点，细化“七五”普法工作的各项职责和任务，使每年的普法宣传工作能有新内容、新起色。

二、明确目标，认真学法用法

实施“七五”普法规划，是在全面推进依法治国基本方略，要求深入开展法制宣传教育、弘扬社会主义法制精神、树立社会主义法制理念、增强全社会学法用法尊法守法意识的基础上制定的，因此，“七五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟了更宽的领域。

(一)继续推进领导干部学法用法。

强化领导干部学法用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。建立局理论中心组学法制度，中心学习组成员实行集中学习和个人学习相结合的方式，自觉学法、懂法、守法、依法办事。

(二)继续推进干部职工法制宣传教育。

在法制直传教育工作中,一是组织机关干部职工集中学法，请领导、骨干领学，实行引导学。二是结合“七五”普法期间下发的各类文件，原原本本的学，实行干部职工自觉学。三是学《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国统计法》以及国家和省出台的一系列法规、政策。同时，认真学习《宪法》《行政处罚法》《行政复议法》《行政诉讼法》《行政许可法》《行政强制法》《国家赔偿法》《公务员法》《保密法》《全面推进依法行政实施纲要》等。省委办公厅、省政府办公厅《关于学习贯彻<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>的通知》《关于认真学习贯彻<关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见>的通知》以及《关于组织开展宪法学习宣传教育活动的实施方案》《关于完善全省国家工作人员学法用法制度的实施意见》《关于建立以案释法制度的意见》等，实行有真对性的学，不断提高全局干部职工依法行政和依法办事的能力和水平。

三、深入实践，创新宣传

(一)深入开展社会主义法治实践活动。

注重教育与治理相结合，作为成员单位，积极参加法制宣传教育主题活动、“12.4”全国法制宣传日等专题活动，充分利用各种法律法规宣传月、宣传周、宣传日，以及重大任务、重大事件等时间节点，广泛开展形式多样的主题宣传活动，提高依法行政的水平。

(二)创新法制宣传形式和工作机制。

以“四送一服”为载体，深入企业服务的同时，宣传法律法规，做好普法宣传员。注重运用微信工作群、QQ工作群等现代社交手段开辟法制宣传新阵地，完善互联网宣传平台，增强法制宣传的生动性、互动性和时效性，提升法制宣传效果。

四、存在的问题

通过此次自查，各项普法宣传工作正在有序进行，但由于各种条件和人员所限，在宣传方式、宣传工具、宣传途径上虽说有部分创新，但主要还是停留在传统学习和宣传方式上。在思想上，也还存在实用主义的认识，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。我们在今后的普法宣传教育工作中，将进步挖掘潜力，利用各种现代传媒资源，更好地开展后期的普法宣传工作。

五、下步工作计划

普法工作是一项长期性、系统性工程，将认真总结经验，找准差距补齐短板，高质量、高效率地做好“七五”普法工作。

(一)强化法制文化建设。

充分运用好年轻干部这一活力点和载体，积极组织开展“进企业，做好宣传员”等活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入。

(二)深化开展法治宣传教育。

结合重要时间节点和重要专项治理活动，积极参与各类法治宣传教育活动。加大服务对象宣传指导，加快普法阵地建设，助力“法治”建设工作。

(三)继续推进国家工作人员学法用法。

企业七五普法工作计划篇4

一、加强领导，成立机构

健全法治机制成立了以主任为组长、班子成员为副组长、股室负责人为成员的推进依法治理工作领导小组，全面推进“七五普法”、“法律七进”等各项工作落实。同时把依法治理工作纳入单位年度目标考核并作为领导班子和领导干部考核和年度述职述廉报告重要内容。坚持和完善会前集体学法制度，建立健全重大事项集体决策制度，不断完善依法行政责任制及过错责任追究等工作制度，落实行政执法公开、亮证、告知、听证、说明理由等程序制度，形成以制度强化监督管理、规范依法行政行为的工作体系。

二、明确任务，制订规划

为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传招标法、铁路法法律法规知识，全面推进全区重点项目和铁路建设的依法管理，根据区七五普法规划要求，结合实际，我们制订了的“七五”普法依法治理工作规划（2016-2020年）》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。

三、精心组织，狠抓落实

自全区七五普法《规划》和《决议》制定后，按照《规划》和《决议》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全办干部职工，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。（一）营造氛围，深化法治宣传教育。结合“法律七进”工作，认真开展“4.15”全民国家安全教育日、“5.18”职工维权日、12.4国家宪法日宣传活动等，认真落实好“普法”工作，开展形式多样、效果明显的法制宣传活动，针对与群众切身利益相关的问题，开展了深入的宣传教育，通过张贴标语、发放宣传单、有奖问答等形式向社会公众宣传国家大政方针和相关法律法规，对《中华人民共和国铁路法》《中华人民共和国安全生产法》《铁路安全管理条例》进行现场答疑解惑，发放宣传资料2600余份，取得了良好的宣传教育效果。（二）抓好重点，深入推进法制宣传教育。1、抓好领导干部法制宣传教育。领导干部把《宪法》和法律作为学习的重要内容，自觉带头学法守法用法，不断提高依法决策的意识和能力。继续坚持和完善了会前学法、法制讲座、法制培训、重大决策前的法律咨询审核等制度，推进领导干部学法用法经常化、制度化。2、抓好工作人员法制宣传教育。各股室切实加强《中华人民共和国铁路法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国土地法》《国家安全法》《反间谍法》《铁路安全管理条例》《政府投资条例》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生应急管理条例》及与履职相关的专门法律知识的学习教育，提高了在职人员运用法治思维和法律手段解决问题的能力，进一步树立了“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的观念。3、抓好工程建设人员法制宣传教育。加强重点工程企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，增强企业经营管理人员“合法经营、诚实守信”观念，提高企业法治化管理水平。扎实推进广大企业职工法制宣传教育，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。（三）加强依法治理工作，提高社会法治化管理水平。1、坚持依法行政，全力建设法治政府。在完善管理机制和工作机制的基础上，坚持依法行政，把解决人民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进法治建设的重要切入点。深化党务政务公开，打造阳光政府，围绕便于群众知情办事，将群众办事指南、财政收支等情况同时公开在网络和宣传窗口。规范了政府机关的权利运行，推进了各项事业的制度化和法制化，提高了工作效率，促进了依法行政水平。2、加大矛盾纠纷调处工作，切实推进平安创建。在做好“法律七进”，抓好普法宣传工作的同时，坚持学法与用法相结合，坚持理论与实践相结合。围绕保障和促进我区协调稳定，把法制宣传教育同平安创建相结合，与积极排查社会矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题相结合。

四、工作中存在的不足及问题

企业七五普法工作计划篇5

一、加强领导，健全机构，保障实施

领导对“七五”普法高度重视，把此项工作列为重要的议事日程。按全县“七五”普法依法治理工作要求，召开专题会议传达学习、研究安排本单位“七五”普法工作。为切实加强对此项工作的组织领导，并成立了“七五”普法领导小组，由馆长亲自担任组长，副馆长担任副组长，各股室人员任成员。召开专题工作会议，对普法学习、依法行政、依法治理工作进行了全面的安排部署。制定各项普法依法治理工作机制，在本单位建立由一把手亲自挂帅，亲自抓，各股室加强协调，整体推进普法依法治理工作网络，为广泛开展普法依法治理工作提供了有力的组织保证。

二、普法治理工作内容

一是围绕中心，服务大局。紧紧围绕县委、县政府中心工作，深入开展档案法治宣传教育，服务精准脱贫和经济发展，保障和改善民生、维护社会稳定。二是以人为本、服务群众。着眼于满足人民群众的法律需求，切实维护人民群众对档案的合法需求，保障好人民群众的根本利益。三是学用结合，普法并举。坚持档案法治教育与社会主义核心价值观教育相结合、坚持学法用法相结合，全面推进依法治档。四是分类指导，注重实效。根据不同行业、不同对象和不同时期的特点，确定档案法治宣传教育的重点内容，增强工作的针对性和实效性，提高依法加强档案管理工作的自觉性。五是创新发展，与时俱进。积极研究和把握档案法治宣传教育工作规律，探索档案法治宣传教育工作的有效方式和途径，创新工作理念，改进工作方式，拓展工作领域，完善工作机制，体现档案法治宣传教育的时代性、规律性和创造性。

三、进一步加强档案执法队伍建设，提高执行力

积极组织档案执法人员参加法制工作和依法行政专题培训，提高档案执法人员的思想素质、业务素质和法律素质，营造严格执法、依法行政的良好发展环境。执法人员严格持证上岗、亮证执法，完善执法公示制度。

四、深入开展档案法制宣传教育主题活动

要继续深化“档案法进机关、进乡村、进社区、进寺庙、进学校、进企业、进单位”等主题活动，积极开展“5月法制宣传月”，积极开展“6·9”国际档案日、“12·4”全国法制宣传日、档案法制宣传周等活动，增强法制宣传教育实际效果。利用广播电视村村通、互联网、移动通信、法律图书、媒体专栏等便捷、有效的方式和途径，进一步推动档案普法向社会各领域、各行业、各方面延伸。

五、深入学习，扎实推进

企业七五普法工作计划篇6

一、提高法制宣传重要性认识。不断提高对统计法制宣传工作重视程度，按照本县统计“七五”普法规划确定的目标和基本要求，制定年度统计法制宣传工作计划和工作方案，明确年度工作重点和责任要求，做到布置及时、加强指导、措施有力、督促到位，确保统计法制宣传落到实处。

二、健全统计“七五”普法制度。要认真总结统计法制宣传工作经验，并上升为工作制度，以制度推动统计法制宣传工作的顺利开展；加大对统计法制宣传教育工作的监管力度，年内重点做好“七五”普法工作台帐的记载和“法制宣传库”的建立，完善相应的考核和奖惩制度。

三、突出重点提供宣传服务。结合企业一套表改革等重点活动，充分利用电视、广播、网络、刊物等各类宣传媒体开展载体多样、形式活泼的普法宣传，提高社会公众对统计方法制度和生产流程的认知，营造良好的外部氛围。

四、强化领导层面法制宣传。加强对统计系统干部的统计法制宣传力度，主要采取法制讲座、培训、研讨、自学相结合的方式，提高领导干部学习统计法的自觉性和主动性。同时还要积极争取司法、宣传、党校等部门的重视和支持，继续将《统计法》及其实施条例、《全国经济普查条例》以及《统计违法违纪行为处分规定》纳入党校对领导干部普法培训内容。

五、结合实际拓展普法渠道。对各级统计机构的统计人员要采取举办统计法制讲座、培训班、知识竞赛、网络普法等多种形式组织法制教育。坚持统计法制宣传与统计人员初任培训、从业资格培训和继续教育培训相结合，把统计法律知识列为统计人员岗位培训的一项重要内容。

六、创新法制宣传工作形式。结合年内即将开展的专项数据质量检查和监审工作，组织好执法检查宣传周活动。同时加大对典型统计违法案件的曝光力度，做到曝光一起，教育一片，使统计处罚起到威慑作用。

七、开展法制宣传骨干培训。今年要结合实际做好统计法制宣传骨干的配备和培训工作，确保本单位至少有一名统计法制宣传教育骨干，并采取培训班、法制讲座、研讨班等多种形式进行培训。

八、提升法制宣传实际成效。突出重点深入开展以承担经常性统计任务的调查对象及其统计人员为重点对象的面向全社会的普法宣传教育，把统计法制宣传教育融入统计工作和统计服务的全过程。要结合重大调查项目，开展统计法制宣传活动，切实提高全社会的统计法律意识和法制观念。

企业七五普法工作计划篇7

一、领导重视，调整领导机构，保证了普法工作正常顺利开展。

1、调整了普法领导小组。为切实做好“七五”普法工作，调整充实“七五”普法工作领导小组，根据馆领导分工的调整和馆内人事变动情况，进行了调整和充实。领导小组组长由馆主要领导兼任，领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题，领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作。定期听取普法工作情况汇报，研究解决实际问题，加强监督检查。把档案法制宣传教育工作纳入了全县档案工作目标来抓。制定并印发了档案“七五”普法规划，并将普法工作纳入了年度工作目标来抓。档案“七五”普法工作启动及时有力，组织实施工作进展顺利。

2、安排学习时间和内容。为保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我们及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势。馆法制科具体负责学习的组织安排，在领导小组的统一领导下，利用周五政治理论、业务学习时间，认真地学习了有关的公共法、部门法的法律知识和条例。

二、加大工作力度，狠抓领导干部学法用法。

我馆全体干部职工深入学习宣传关于全面依法治国的重要论述;深入学习宣传宪法，广泛宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，继续深入学习《公务员法》《行政处罚法》《行政复议法》等规范行政行为的法律法规;深入学习宣传党内法规，大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等各项党内法规;深入学习《档案法》及相关法律法规，学习宣传《档案法》及《档案法实施办法》、《档案违法违纪行为处分规定》《省档案管理条例》、《各级各类档案馆收集档案范围的规定》、《婚姻登记档案管理办法》、《会计档案管理办法》等法律法规。

通过学习领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部的依法行政、公正司法意识不断增强。

三、“七五”普法重点对象法治宣传教育成效明显

确立了以全县领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和广大群众等为重点对象的学法用法普法对象，并结合各普法重点对象实际，开展形式多样的学法用法活动。结合档案部门工作实际，确定各机关、企事业单位、学校为主要宣传重点开展宣传教育活动，重点组织开展档案法律法规学习宣传活动。利用网络媒体加大社会广泛宣传，特别是档案法律法规知识的学习宣传，使社会对档案法律法规知识有了进一步的深刻了解。

四、全县档案“七五”普法法治宣传教育主题活动和“法律七进”活动积极扎实开展

一是利用新闻媒体广泛进行宣传活动。每届“6.9”国际档案日，县档案局（馆）大张旗鼓的集中开展普法和依法治理以及档案法律法规宣传活动。并发放宣传资料和档案管理指南手册，耐心解答干群提出的相关问题。活动现场悬挂主题宣传横幅2条，布置宣传展板3块，发放国际档案日宣传手册300份，发放印有档案标志宣传杯子300个，接受档案咨询服务295余人次，led24小时滚动播放《档案法》并与县旅游文化广电局衔接在县电视台录制及播放“档案见证记忆-6.9国际档案日”、档案承载历史、延续文明、维护民主、记忆发展”宣传实况。宣传档案文化，普及档案知识，增强社会档案意识，提高档案事业的社会影响力，让干部群众认识到档案工作“功在当代、利在千秋”的特殊价值，展现了档案工作“记录历史、传承文明、资政育人、服务社会”的重要作用。

二是精心组织档案法宣传活动，不断提高全民档案法制意识。开展以学习宣传宪法为核心的集中法制宣传教育活动。特别将档案法律法规知识制作成宣传知识手册或宣传页再进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位等等形式多样开展宣传学习教育活动，成效显著。

三是以会代训，加强全局执法人员的宣传教育。“七五”普法工作，我们按照“七五”普法和依法治理的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法、专业法等国家基本法律法规;二是学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识并做了一些测试;三是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。

五、存在问题

“七五”普法工作开展期间，我馆积极开展了一系列的法制宣传教育和学工作，普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学上学得不深不透。二是在学法用法上主动性不够。三是普法教育形式单一，创新不够。

六、下一步工作思路

针对以上情况，我馆下一步将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《宪法》、《行政许可法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规和相关法律法规的学力度。二是进一步加强职业道德、职业责任教育，切实转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把档案馆的工作全面推向一个新台阶。三是加强在档案行业领域法律宣传学，切实提升法律意识。

企业七五普法工作计划篇8

一、主要特点

（一）领导重视、机构健全起草下发《市场监督管理局开展第七个五年法治宣传教育的实施意见》，成立了“七五”普法领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，执法人员积极参与的良好氛围。（二）加强学习培训，提高行政执法能力一是组织参加学习贯彻全国工商和市场监管工作会议精神专题网络培训、全国市场监管法制在线培训，通过率100，组织全员参加干部教育学院组织的网络培训及考试。二是组织干部参加“我学”干部能力素质提升机相关业务知识竞赛考试及“法宣在线”学习考试。三是组织干部参加州、县级业务部门业务培训。四是制定了“一月一法、一月一讲、一季一考”学习培训工作安排，组织干部全员参与，严格督促落实。（三）采取多种形式，积极开展普法宣传1、全面落实“法律十进”活动，通过开展送法下乡、送法进企业、进学校、送法进社区等活动，共出动宣传车400余台次、制作展板30余块、举办培训班10余期、座谈话12余期，面向社会大众进行普法教育。2、开展“百法千场万人”法治文化宣传活动。对宣传的内容、时间、步骤、方式进行安排部署。先后组织开展了干部职工特种设备监管培训、餐饮业监管培训、产品质量监管培训班、药品医疗器械安全培训、举办了监管服务对象产品质量管理培训、电梯安全管理培训、食品生产企业追溯系统培训班和市场开办企业计量器具监管座谈会、公用企业消费维权座谈会等法制宣传培训会议。同时，按照工作要求，制作典型案例，定期以案释法。3、开展3.15法制宣传系列活动。印制宣传资料8千余份，制作宣传条幅16条、宣传展板7块开展系列宣传活动。同时，认真做好消费者申诉举报受理调解工作，化解矛盾纠纷排查。消费维权扎实有效，共受理各类消费投诉215件，为消费者挽回经济损失23.35万元。4、积极开展“食品药品安全宣传月”、“质量计量宣传月”“保密法宣传月”、禁毒宣传、宪法宣传、民法总则宣传、特种设备安全宣传、社会信用宣传、环境保护宣传、打击传销宣传活动，以及参加依法治县办统一宣传活动，及时报送宣传信息和活动成效。（四）高标准、严要求的做好行政执法监督工作一是严格依照法定程序，开展执法办案工作。处罚3000元以上的行政处罚案件要求制作说理式行政处罚文书。对罚款数额较大的案件，及时提请案审会审议通过后，进行处罚。二是截至目前，全局受理行政处罚案件24起，结案21起（其中简易案件2起），罚没12万元。三是严格对照国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，县局向司法机关移交案件5起。四是严把行政处罚案件核审关，严把行政处罚案件核审关，共核审行政处罚案件21起，提出核审意见45条，退回补证案件2件。五是按照县检察院行政执法案件录入要求，将所办理罚没款在2000元以上行政处罚案件及时录入行政执法与刑事司法信息共享网络平台，进一步加强了行政处罚案件的监督管理。

二、实施过程中存在的问题

（一）工作开展不够平衡。一是市场监管法律法规宣传多，与本职工作无关的宣传的少。二是基层执法人员常常会因为工作原因，重执法轻普法。三是县城监管所普法情况好于农村监管所。（二）普法和依法治理存在一手硬一手软问题，重治理轻宣传，宣传效果不好，学用结合不够，普法效果不好，引发群众过度维权，要求天价赔偿等突出问题。（三）普法经费紧缺，不能满足形势需要。普法经费的预算和拨付往往难以达到规定标准，导致普法资料档案奇缺不全，宣传工具、宣传手段单一落后陈旧，难以适应社会发展的形势需要。

三、下一步工作计划