意识形态工作责任制范文

意识形态工作责任制范文第1篇

一、加强组织领导，落实意识形态工作

经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要的工作，我局将本项工作作为了本局工作的重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是建章立制。局长xx同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了《xx局年度意识形态工作计划》、《xx落实<党委（党组）意识形态工作责任制>的工作方案》，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识。三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。目前广大干部撰写心得体会6篇以上，查摆问题整改率达99.6%以上，开创xx局风清气正、干事创业新局面。

二、强化理论学习，确保理论武装到位

我局认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，扎实推进理论武装工作。一是加强培训，构建意识形态工作新格局。出台了《xx局党支部开展“两学一做”教育学习计划》、《xx党支部开展“两学一做”学习教育工作实施方案》、《xx局党支部召开专题组织生活会的情况安排表》等文件，建立了xx局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实党组中心组学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，我局党支部于2017年10月组织了“两学一做”专题教育学习会议”、《系列重要讲话》、《谈治国理政》、学习传达市委政法会议精神等专题集中学习6次。三是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报、电子显示屏、经科局门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，并通过向全局干部职工发放《廉洁齐家党员干部教育读本》、《基层“微腐败”典型案例剖析》、《监督执纪问责实务问答》等书籍提高政治意识、服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识形态的主体作用。

三、多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根

（一）完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。一是健全责任分工体系。建立党组统一领导，办公室、人事教育股、信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。与各股室负责人签订《2017年度意识形态工作目标责任书》，建立了分管领导负责、各股室具体分工，一环扣一环、层层相连的工作责任；二是建立责任追究体系。对照党委（支部）领导班子、领导干部意识形态责任追究13种表现，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依据有关规定进行问责和约谈。

（二）拓展工作载体，提升教育实效。一是深入开展文明礼仪进机关活动。我局下发了“文明礼仪我先行，党员干部作表率”倡议书，倡导全局职工干部礼貌待人、微笑迎人、阳光服务，加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育，进一步提升全体干部职工的思想品德意识，有利于塑造正确的世界观、人生观和价值观。二是广泛开展学雷锋志愿服务活动。以全国3月5日学雷锋日活动为切入点，我局制定了《xx局学雷锋志愿者活动方案》并据此方案开展了“雷锋月”的志愿植树活动以及“雷锋在心，志愿同行”之提升自身文明素质活动，采取举办志愿服务研讨会、文明要义学习会、知识竞答比赛以及发放宣传册等形式，不断激励和引导我局干部职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，提升自身道德文明素质，塑造团结友爱、勤于劳动、甘于吃苦、乐于服务的经科形象。

（三）加强制度建设，形成共管格局。一是加强制度建设。制定下发了《xx局领导定点帮扶贫困户制度》《xx局首问责任制、一次告知制、限时办结制和责任追究制》等10多个文件，健全了局党组定期听取意识形态工作汇报及研讨机制。二是健全防控体系。对我局信息工作负责人及联络员进行全方位多层次知识技能培训，提升专人管控信息的精确度，对我局门户网站、企业申报及备案登记、报纸刊物等统一登记，对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。三是定期进行研判。积极发挥党组的战斗堡垒作用和党员个人的先锋模范作用，建立以党支部为中心，股室相互联系机制，实行信息互通共享，将意识形态工作与稳定安全、经科工作一起部署，定期研判，做到守土有责，守土尽责。

四、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全市的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体，占领舆论阵地。投入3余万元，设置了单位电子显示屏用以政策宣传等，在大院内粘贴大幅海报宣传“两学一做”、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。

五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶

（一）工作存在问题。一年来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;四是信息报送不及时，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高；五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

意识形态工作责任制范文第2篇

一、做好“三个坚持”，夯实主体责任

一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。

三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

二、做好“三个重点”，抓实意识形态宣传工作

（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习重要讲话精神、书记重要讲话精神、市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”，即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一篇读书心得，每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱，参观故居等形式，抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学党史、学、学党纪，断增强党的理论水平。注重先进引领，深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命，当干部做什么，为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论，观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。

（二）认真查找并整治“”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面对市妇联领导班子和市妇联机关的意见建议，深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来，共召开座谈会4次，开展个别访谈10次，发放及回收征求意见表89份，设置意见箱1个，征集邮箱1个，共征集到意见建议37条，经梳理分类为10条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议，市妇联进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，落实整改，已完成问题整改销账12个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上，进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14项制度。

（三）进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中，详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难，收集了帮扶对象的诉求，就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，走访慰问100户贫困妇女家庭，并听取了她们对妇联工作的意见和建议，把妇女群众的问题解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村，了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难，为贫困户送去慰问金和技术培训。

三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果

一是健全工作机制。形成了党支部统一领导，专职纪检员监督检查，各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线，将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中，常抓不懈。

二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

意识形态工作责任制范文第3篇

一、成立全县卫健系统意识形态工作领导小组

委党工委成立以书记为组长，党工委委员、、、，县爱卫办主任，县计生协会办主任为副主组长，下属各医疗卫生单位的负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由兼任办公室主任。

二、层层压实意识形态工作领导责任

委党工委书记为第一责任人，委党工委委员及相关责任委领导结合分管工作履行分管领导责任，各县直医疗卫生单位支部书记、各乡镇卫生院联合支部书记要扛起直接责任，严格按照2021年意识形态工作责任分工狠抓各项工作落实，全力推动意识形态领域各项工作开创新局面。

三、全面细化意识形态工作安排

（一）推动意识形态工作制度化、规范化

1.将意识形态专题学习纳入委党工委中心组学习的重要内容，每半年至少召开一次专题学习研究意识形态内容的会议。

2.每半年向县委报送意识形态工作责任制落实情况，并抄送县委宣传部。

3.每次班子会议，由委党工委书记或委员以及相关委领导及时组织对中央、省、市、县重要会议、领导讲话精神进行传达学习，始终将意识形态工作记在心上，抓在手上，落实在行动上。

4.加强对下属医疗卫生单位的意识形态工作的指导和督促力度，压实压紧意识形态工作责任。

5.将意识形态工作列为民主生活会的重要内容，在班子年度民主生活会对照检查材料中，把落实意识形态工作责任制情况作为重点，认真检视问题；委班子成员尤其是委党工委委员，要对照分管的工作，对照意识形态工作责任制，做好剖析检查，引导党员干部压实意识形态工作责任制。

6.将意识形态工作作为述职报告的重要内容，委班子成员在年度述职时，必须把落实意识形态工作制情况作为重要内容纳入个人述职报告之中。

7.将落实意识形态工作制纳入各医疗卫生单位的年终考评范畴。

（二）全面加强意识形态阵地建设

1.充分发挥好新时代文明实践站、道德讲堂的作用，创新运用新媒体手段，增强宣传教育的吸引力和感染力。

2.充分发挥好志愿服务队伍的作用，结合卫生行业特点，组织开展贴合实际、贴近群众、贴近生活的文明实践活动。

3.结合“文化卫生科技”三下乡活动，深入开展义诊和健康教育宣传。

4.继续加强网络意识形态阵地的管理，注销“卫计委”微博，做好“卫健委微信公众号”的运营，明确专人管理，及时更新信息。

5.督促各种微信工作群做好自身管理，做到“建、管、用”相结合。

6.积极利用好“学习强国”学习平台，把运用“学习强国”学习平台与学习、培训、评优评先有机结合，作为对机关干部和下属医疗卫生单位的政治理论学习、精神文明创建、思想政治工作、党建工作的考核内容的重要依据。

（三）全面夯实意识形态基层基础工作

1.加强意识形态人才队伍建设，注重培养和引进网络技术人才、意识形态宣传专干。

意识形态工作责任制范文第4篇

一、工作开展情况

（一）学习贯彻落实党中央和省委意识形态工作重大部署

一是狠抓党委学习规范化、制度化建设。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中、五中全会精神。传达学习对意识形态领域工作系列重要讲话、重要指示精神精神，学习宣传贯彻省委会议精神，坚定不移地贯彻市委的发展战略和县委发展思路。二是结合县委组织的“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动，有计划的开展各项活动，截止目前开展集中学习16次。2020年围绕意识形态、四个全面布局、党规等内容开展学习，镇干部上交各类心得体会30余篇。三是贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、省《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《市党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》《县党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》的相关规定，镇严格按照以上之规定开展意识形态工作。

（二）强化组织领导，落实意识形态工作

我镇实行意识形态工作党委承担全面领导责任，党委书记履行第一责任人责任，严格落实“三个带头”“三个亲自”要求，班子其他成员均履行“一岗双责”制度。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确。2020年镇党委召开了两次意识形态专题会议。第一次会议在1月15日召开，会上就今年意识形态工作责任制的分工及相关要求做个深入探讨，并形成工作方案。第二次会议在11月25日召开，会上全面总结了2020年我镇意识形态工作的开展情况，并对2021年的意识形态工作提出新的要求。从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义；以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。

（三）加强阵地建设管理

一是领导重视，开展定期分析研判制度。高度重视宣传工作，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委委员为成员的领导小组，定期研究意识形态有关工作，按照意识形态的相关制度安排，做到了每两月一次分析研判。

二是资源配备，认真落实阵地建设。做到了“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。充分发挥新时代文明实践所（站）作用，规范建设了文体活动室、农家书屋、广场、影院等阵地，并对村级文化队伍配备了相关的播放设备，各村主动利用大喇叭进行意识形态的宣传。我镇14个村屯均开展新时代文明实践“大喇叭”项目，每周二、四、六的清晨播放关于时事政治、生活服务、曲艺、音乐等相关音频，将意识形态通过通俗易懂的形式传递给群众。

三是活动丰富，文明创建有成效。1.深入开展群众文化活动。广泛开展文明单位、文明乡村创建活动，全力打造市级文明镇创建活动，四清村省级文明村创建成功，在2019年四清村省级文明村创建成功后，村民文明素质和村庄文明程度明显提高。2.加强对学校意识形态的工作指导。持续深入的进行未成年思想道德建设，通过开展“文明进校园”的活动，不仅丰富了学生的文艺活动，并且通过活动进行思想政治理论的深入教育。3.开展美丽乡村、干净人家行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，运用农村公共运行服务专项资金，专门用于农村环境治理，大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化水平明显提高。4.加大对宗教工作的督查反馈，特别是抵御韩国基督教渗透，抵御境外文化的渗透，深入开展“扫黄打非”行动，严厉打击各种非法出版物，依法拆除镇域内非法地面卫星接收设备，截止目前共清理非法安装的“小锅盖”2个。

（四）维护网落意识形态安全工作

在2020年11月党委会上对当前意识形态领域情况进行了通报。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。首先，依托宣传载体，占领舆论阵地。利用微信号、农村微信工作群，积极将基层党建、意识形态、社会主义核心价值观、法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、防汛安全等宣传内容提上日程，强化宣传载体建设。其次，把握导向，规范舆论宣传。建立健全网上舆情监督，建立全面覆盖的工作网络体系。认真做好网络上的正面宣传引领，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早处理。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。最后，切实加强对外宣传。积极上报信息，2020年共上报各类宣传信息40篇，电视台、等媒体对镇依法治镇、安全生产、防汛抢险、产业发展、“解放思想再深入，全面振兴新突破”主题教育等先进经验和典型进行了推介报导。净化网络环境，消除网络病源。再就是注重舆情宣传，加强网评宣传工作，按时、保质、保量的完成县委宣传部下达的任务指标。

（五）规范处置重大问题、重大事件

镇党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，管阵地、把导向、强队伍；带头批评错误观点和错误倾向，重要工作要亲自部署，重要问题要亲自过问，重大事件要亲自处置。协调解决意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点，对错误思潮和言论敢抓敢管、敢于亮剑。定期分析研判意识形态领域情况，协调解决重大问题，并及时向上级报告，提出意见建议，为解决重大问题、重大事件提供决策依据。

（六）完善队伍建设

我镇强化组织领导，完善队伍建设，成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，镇各中小学也均配备思政课专任老师。在此基础上又开展了网军队伍建设，为互联网信息管理提供有力保障。镇结合工作实际，细化责任分工，加强意识形态领域工作队伍建设，形成良好的社会舆论环境；着力提升干部队伍能力和水平，以过硬的工作作风、业务能力，有效解决工作中实实在在存在的问题和困难，切实把各项工作任务落到实处，扎实有效推进各项工作顺利开展。注重发挥领导干部、先进典型人员的模范带头作用，进一步提高队伍政治站位、加强党性修养、锤炼优良作风，以更高标准、更严要求做好意识形态工作。

（七）规范做好考核考察及追责问责工作

一是加强责任落实。镇紧紧围绕意识形态开展工作，将意识形态作为民主生活会和班子成员述职报告内容之一，并要求每个班子成员要落实意识形态责任制，并将其列入绩效考核机制。二是建立督促机制。定期向班子成员发放提醒清单，认真加强党委中心组意识形态的学习并做好学习笔记。三是将意识形态工作纳入监督执纪问责范围，对问责情况及时上报县委宣传部。截止目前为止，镇党委和个人并未出现“九种情形”。

二、存在的不足

2020年，镇意识形态工作虽取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，主要是：

一、意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展，新形势下提高舆论的本领需要进一步增强。

二、还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。

三、对宣传工作人员的培训不够，基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

三、下一步工作措施

在全镇干部的共同努力和积极参与下，我镇2020年的意识形态工作得到了进一步加强。下步工作中，我们将继续以党的五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署，狠抓落实，全面做好意识形态工作。

(一)进一步落实意识形态工作责任制

继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)加强理论学习，切实提高舆论引导水平

结合县委、县政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力开展新时代文明实践所（站）的宣传工作、践行社会主义核心价值观，推进跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。

(三)继续拓宽对外宣传渠道，不断提高知名度

意识形态工作责任制范文第5篇

1.进一步规范商务局理论学习制度。制定中心组学习计划、机关干部学习计划、定期交流研讨、完善档案资料，切实加强全局党员干部的理论学习。认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《省委办公厅＜关于加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习的意见＞》，认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神，第一时间及时传达学习有关重要讲话精神，做到应学尽学及时学，内化于心、外化于行，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.组织开展意识形态工作专题学习。将关于意识形态工作重要论述、中央关于意识形态工作决策部署和中央以及省、市、区委有关意识形态工作文件作为理论学习中心组学习重点内容，理论学习中心组在2020年1月底前召开一次意识形杰专题学习会，重点学习了关于意识形态工作重要论述、省委《关于进一步加强和改进意识形态工作的意见》和“三清单四办法”、市委《关于进一步加强和改进意识形态工作的十项机制》和《市落实基层意识形态工作责任制管理办法》、区委《关于进一步加强和改进意识形态工作的十项机制》和《区落实基层意识形态工作责任制管理办法》，进一步增强各级党员干部对意识形态工作的认识，掌握意识形态工作基本知识，强化意识形态工作压力传导。

3.健全完善意识形态工作机制。深入学习贯彻关于意识形态工作的重要论述，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的重大决策部署，围绕落实省委《关于进一步加强和改进意识形态工作的意见》和“三清单四办法”，执行好《中共邯区委印发＜关于进一步加强和改进意识形态工作的十项机制＞的通知》，建立健全意识形态工作体制机制，认真落实党员干部意识形态工作责任，将意识形态工作作为党员大会报告和班子成员述职报告、民主生活会发言提纲的重要内容，纳入年度工作要点，定期研究、定期分析研判，切实强化党员干部对意识形态工作的认识，落实“一岗双责”责任。

4.加大干部培训力度。将意识形态和网络舆情研究纳入2020年培训规划，不断加强党员干部意识形态能力建设，加大对党员干部政治培训和业务培训力度，引导宣传干部聚集主线主责主业，打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化战线干部队伍，增强落实责任动力，提升应急处理能力强化基层责任落实，为意识形态工作提供有力支撑。

5.增强网络舆论引导能力。完善相关设备，充实工作人员，尽快启动开展工作，发挥好正面宣传的主力军作用。充分利用好支部微信矩阵作用，加强对各微信矩阵群群主的培训教育，加大在微信群的正面发声挤压负面声音，引导各微信矩阵群发挥好正面作用。

6.加强正面宣传引导力度。创新形式，运用好媒体载体，做好宣传引导。首先把微播、网信等媒体平台围绕全区中心工作，宣传各方面涌现出的先进典型、先进做法、成功经验等信息，快速宣传到每名党员干部的心中，带动广大党员干部提振精神状态，促进各项工作落实。其次做好对上报道，围绕全局中心工作的特色亮点，加强与区网信部门的选题对接，推介商务重点新闻线索素材，努力在大报大台大刊大网推出重头报道。

7.加大社会宣传，凝聚正能量。在商务系统开展“最美人” “好婆婆“好媳妇”“贤孝子女”“贤孝家庭”评选活动。推举当选人员参加全区的“最美人”“好婆婆“好媳妇”“贤孝子女”“贤孝家庭”评选活动。在城区，指导商场、超市充分利用沿街电子屏宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神以及省市区重大决策部署，充分发挥意识形态阵地的作用。

意识形态工作责任制范文第6篇

1.进一步规范商务局理论学习制度。制定中心组学习计划、机关干部学习计划、定期交流研讨、完善档案资料，切实加强全局党员干部的理论学习。认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《省委办公厅＜关于加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习的意见＞》，认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神，第一时间及时传达学习有关重要讲话精神，做到应学尽学及时学，内化于心、外化于行，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.组织开展意识形态工作专题学习。将关于意识形态工作重要论述、中央关于意识形态工作决策部署和中央以及省、市、区委有关意识形态工作文件作为理论学习中心组学习重点内容，理论学习中心组在2020年1月底前召开一次意识形杰专题学习会，重点学习了关于意识形态工作重要论述、省委《关于进一步加强和改进意识形态工作的意见》和“三清单四办法”、市委《关于进一步加强和改进意识形态工作的十项机制》和《市落实基层意识形态工作责任制管理办法》、区委《关于进一步加强和改进意识形态工作的十项机制》和《区落实基层意识形态工作责任制管理办法》，进一步增强各级党员干部对意识形态工作的认识，掌握意识形态工作基本知识，强化意识形态工作压力传导。

3.健全完善意识形态工作机制。深入学习贯彻关于意识形态工作的重要论述，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的重大决策部署，围绕落实省委《关于进一步加强和改进意识形态工作的意见》和“三清单四办法”，执行好《中共邯区委印发＜关于进一步加强和改进意识形态工作的十项机制＞的通知》，建立健全意识形态工作体制机制，认真落实党员干部意识形态工作责任，将意识形态工作作为党员大会报告和班子成员述职报告、民主生活会发言提纲的重要内容，纳入年度工作要点，定期研究、定期分析研判，切实强化党员干部对意识形态工作的认识，落实“一岗双责”责任。

4.加大干部培训力度。将意识形态和网络舆情研究纳入2020年培训规划，不断加强党员干部意识形态能力建设，加大对党员干部政治培训和业务培训力度，引导宣传干部聚集主线主责主业，打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化战线干部队伍，增强落实责任动力，提升应急处理能力强化基层责任落实，为意识形态工作提供有力支撑。

5.增强网络舆论引导能力。完善相关设备，充实工作人员，尽快启动开展工作，发挥好正面宣传的主力军作用。充分利用好支部微信矩阵作用，加强对各微信矩阵群群主的培训教育，加大在微信群的正面发声挤压负面声音，引导各微信矩阵群发挥好正面作用。

6.加强正面宣传引导力度。创新形式，运用好媒体载体，做好宣传引导。首先把微播、网信等媒体平台围绕全区中心工作，宣传各方面涌现出的先进典型、先进做法、成功经验等信息，快速宣传到每名党员干部的心中，带动广大党员干部提振精神状态，促进各项工作落实。其次做好对上报道，围绕全局中心工作的特色亮点，加强与区网信部门的选题对接，推介商务重点新闻线索素材，努力在大报大台大刊大网推出重头报道。

7.加大社会宣传，凝聚正能量。在商务系统开展“最美人”“好婆婆“好媳妇”“贤孝子女”“贤孝家庭”评选活动。推举当选人员参加全区的“最美人”“好婆婆“好媳妇”“贤孝子女”“贤孝家庭”评选活动。在城区，指导商场、超市充分利用沿街电子屏宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神以及省市区重大决策部署，充分发挥意识形态阵地的作用。

意识形态工作责任制范文第7篇

一、贯彻落实意识形态责任制的工作情况、进展情况及取得的成效

（一）加强组织领导建设，进一步明确责任分工

乡党委高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与各项重点工作同安排、同部署，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了乡意识形态工作领导小组，党委书记任组长，人大主席、乡长及分管领导任副组长，相关站所长、负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了落实“三个带头、”“三个亲自”的党委抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了责任内容、工作相关制度及追责相关制度，增强了抓意识形态工作的责任担当。半年来，共召开党委会议30次，研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了党委抓意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任务细化分解，落实到每一名牵头领导、责任单位，形成了班子成员包片、机关干部包村的责任机制，层层传导压力，压实责任。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，纳入党建责任制考核范围，乡党委定期或不定期进行督查，督查结果在全乡通报，并作为村级目标考核的重要依据，年底兑现奖惩，有力促进了意识形态工作责任制的落实。

（二）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑

以学习贯彻新时代中国特色社会主义新思想、党的、四中全会精神、关于意识形态工作的系列重要讲话精神为主线，以落实各项活动为抓手，以强化舆论为导向，全力抓好理论学习教育。

一是政治统领。党委中心组及时传达学习十九四中届全会、系列重要讲话和省、市、县委主要领导讲话精神，用党中央、和上级的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党委会、乡村干部大会、党课教育等活动契机，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育。通过党委中心组学习、支部学习等形式，组织认真学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》。三是舆论占领。坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。同时建立健全党务、政务信息公开制度，开通县乡微信公众号，成立了宣传思想队伍，先后在公众号上发表信息56篇，全乡各项事业得到有力宣传，意识形成阵地建设管理成效明显，同时定期或不定期检查舆情动态，对虚假和不完整的制度及时做出调整，为网络舆论引导工作开展提供了坚强的组织保障。

（三）注重阵地管理，提升抵御各类风险能力

乡党委以传习所建设、民族宗教建设和社会主义核心价值观建设为抓手，不断强化广大群众的思想教育、精神教育。一是建立阵地。全力推进新时代文明实践（所）站活动，以群众喜闻乐见的形式，力争把党的四中全会精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。二是强化管理。乡党委将宗教工作列入重要议事日程，上半年对全乡宗教场所和宗教人员进行了详细的模底调查和不定期抽查，及时掌握信教人员的思想动态，有针对性地引导、教育，同时不断加大非法地面卫星接收设施的打击力度，有效的抵御了境外思想的渗透。三是文明创建。同时开展“美丽庭院”、“干净人家”、“健康家庭”等评选活动，大力弘扬社会主义核心价值观。

二、强化理论学习，提高党员政治理论水平

（一）坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥党员活动室的阵地作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、“两学一做”、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

（二）抓好党工委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。主要负责人以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。

（三）用好“学习强国”和“e支部”学习平台，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想引向深入。全面推广使用“学习强国”和“e支部”学习平台，以“学习强国”和“e支部”学习平台为依托，加强学习型党组织建设，着力推进新时代中国特色社会主义思想深入人心，在学懂弄通做实上下功夫，切实用党的理论创新成果武装干部头脑、指导工作实践。

三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

完成县委宣传部下达的外宣任务，撰写新闻稿件，积极鼓励单位和个人对外宣传，打造本地特色，提高知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

（一）把握导向，规范舆论宣传。健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。

（二）强化载体，占领舆论阵地。各社区分别建立党群活动中心和宣传栏，宣传党的四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，做好预警监测、分析研判和风险防控工作，进一步做好网络舆情处置工作。

四、弘扬社会文明，践行核心价值观

（一）高度重视新时代文明实践工作。完善新时代文明实践工作体制机制，加强和改进实践所、站场所及管理制度建设，以志愿服务为抓手，全面践行“奉献、友爱、互助、进步志愿服务精神，分类、分众、分时开展理论宣讲、党员先锋、环境保护、卫生健康、普法教育、科技科普等形式多样的新时代文明实践活动。

（二）定期研究精神文明建设工作。建设了功能齐全的党建文化活动广场、红色领航等活动。丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

五、意识形态领域存在的突出问题

自开展意识形态工作以来，我乡意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿质量有待提高，对内对外宣传力度还有待进一步提高；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。

六、下一步意识形态工作责任制的总体思路及重点工作安排情况

下一步，我乡将进一步抓好责任“夯实”，坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效；进一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度机制，确保意识形态各项工作更加扎实到位；进一步抓好成效“结果”，通过责任落实和制度固化，确保意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题。

（一）坚持不懈抓好理论学习。以党委会学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以传习所活动为依托，围绕重要讲话精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，紧密联系我乡经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索乡村振兴的新途径。

（二）切实提高舆论引导水平。结合县委、县政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全乡经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全乡上下开展两个“百日攻坚”、践行社会主义核心价值观、推进圣水跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。

（三）继续拓宽对外宣传渠道。围绕创建“农牧大乡、生态强乡、旅游名乡、区域重乡”目标，做优做强传统产业和新兴产业。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我乡形象的不实报道。

意识形态工作责任制范文第8篇

一、及时进行传达，全面安排部署

我委及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《(我委)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(我委)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展“两学一做”学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。

二、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，我委及时成立意识形态工作领导小组，由主任任组长，副主任任副组长，各股室负责人为成员，由委办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与砂石管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

三、加强理论学习，提升思想认识

我委以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定委机关政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届六中全会精神和系列重要讲话，我委先后采取职工会议、班子成员会议、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。

四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全

意识形态工作责任制范文第9篇

一、落实意识形态工作责任制

一是高度重视。我局党组会高度重视意识形态工作，明确领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓意识形态工作。认真落实“六个纳入”，不断压实意识形态工作责任。二是风险点防控。先后召开3次会议专题研究意识形态工作，加强对突发事件敏感舆情的主动应对，规范舆情处置流程。梳理中心窗口、舆情风险点，制定风险点防控分解表，每月反馈舆情情况。三是理论学习。制定2021年度理论学习计划，扎实开展学习活动。目前，已开展理论学习活动3次，重点学习新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，学习在十三届全国人大三次会议精神，做到既要及时了解大政方针，真正在思想上行动上与党中央保持高度一致，确保各项工作稳步推进。

二、落实宣传教育舆情处置

一是加强新闻宣传。新闻宣传工作是抓好意识形态工作的重要手段，建立微信联络员、网络阅评员队伍。制定信息报送制度，及时掌握各进驻窗口、单位的工作动态。今年上半年向县委宣传部报送信息共4条，中心微信公众号共工作动态36条，确保舆论正确导向。二是严格公共宣传载体管理。规范公共宣传载体审核流程，中心大厅LED和上墙广告审批流程，实行三审三校，确保宣传内容的政治性、准确性、适用性。三是宣传标语口号。为深入贯彻落实《中共县委宣传部关于规范悬挂标语横幅的通知》要求部署，我局围绕集中整治内容，认真对照排查，组织工作人员对单位内部、工作群设置等过时过旧及“低级红”“高级黑”等内容的宣传标语进行梳理，按照“属地管理”原则，针对辖区内张贴悬挂制作的各类临时性和永久性宣传标语进行全面清理整治，除贯彻落实中央省州县决策部署、脱贫攻坚、扫黑除恶和民族团结创建内容外，其他标语原则上不再保留，对办公楼内悬挂粘贴的横幅、宣传标语等软体广告进行集中筛查，同时，重点针对“一室多牌”“满门有牌”“满墙是牌”的问题进行拉网式排查。经自查，共排查出标语2幅、海报6张，其中发现重复的标语1幅，现已进行了拆除整改。

三、存在的问题

（一）意识形态工作责任制有待进一步落实。个别进驻窗口工作部门的风险防控意识不够，解决突发事件的能力欠缺。

（二）舆论宣传工作有待进一步加强。阵地意识不强，信息、新闻采用数量不多，宣传力度还需进一步加大。

四、下一步工作计划

（一）提高风险防范意识。加强党员干部意识形态工作的教育培训，把意识形态工作纳入学习重要内容，强化意识形态风险防范政治意识、底线意识。提高意识形态风险防范能力，及时掌握舆情动态，定期分析研判，排查意识形态领域存在的风险点，制定防范措施，及时化解风险因素。

意识形态工作责任制范文第10篇

2017年学校意识形态工作自查报告一：

为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织领导

学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习xxx总书记20xx年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20xx〕52号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及xxx总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

三、加强思想引领，深化理想信念教育

1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习xxx总书记系列重要讲话精神，学习党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20XX年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。

四、强化正面引导，加强阵地建设

1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无，课堂讲授有纪律。20xx年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20XX年突破性目标任务，进行安排部署。

2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。

3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用 “两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000多 人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。

五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态

1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

六、管理用好新媒体，积极传播正能量

1.学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。

2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。

3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设

院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20xx年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。

八、定期进行研判，及时开展工作

院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

2017年学校意识形态工作自查报告二：

根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：

一、组织领导

学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

二、组织学习

学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

三、思想引领

学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系和xxx总书记系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。

四、学院意识形态工作成绩

(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。

(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。

(4)加强教职工的联系和信息，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话” 心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

(6)查找“不严不实”问题8个，整改“不严不实”问题8个。