意识形态工作安排范文

意识形态工作安排篇1

一、意识形态总体态势

1.加强组织领导。按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。完善队伍建设，调整意识形态工作新闻发言人，调整舆情应对处置专班2人、罗溪镇理论宣讲骨干4名、网评员3名，意识形态工作责任制专项巡察（督查）人才库2名。建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

2.强化思想引领。抓实抓深抓细“大学习”，推进新时代中国特色社会主义思想深入人心。抓好党委中心组学习规范化和制度化建设，今年来共组织集中学习4次:学习区委全委会精神；学习中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会主要精神；学习《：在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话》、《在中央政治局会议、统筹推进信管肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话》及《在厦门》《在宁德》采访实录。加强“学习强国”平台管理，每日进行全镇学情通报，党员形成学习常态化，学习成绩稳居全区各乡镇（街道）前列。

3.突出防疫宣传。自新冠肺炎疫情蔓延以来，罗溪镇党委高度重视疫情防控工作，将宣传引导工作放在突出位置，充分发挥各类媒体平台作用，通过新媒体、微信群、LED电子屏滚动播放宣传标语等形式，权威防疫知识，解疑释惑，掌握主导，弘扬防疫主旋律，传播正能量，教育引导群众正确认识疫情，不信谣、不传谣、不造谣，增强群众协同作战的能力和自我防护意识，形成群防群控的强大合力，把党的声音传播到每个角落：镇、村主要路口悬挂横幅标语160多条、发放倡议书26100多份；“红色轻骑兵”录制广播巡回播放，“广场舞大妈变身防疫宣传员”到企业、小区场所不间断宣传，非遗大师黄德模录制闽南四句掌中木偶《疫情防控知识》小视频；镇、村干部、党员冲锋在防疫一线，参与卡点检查检测、走访排查、上门服务、宣传动员、消杀和环境清理等志愿服务；安排专人负责网络舆情，做好网络舆情引导工作，及时分析研判、及时正确发声营造清明良好的疫情舆论环境。截至目前累计推送微信公众号报道84篇。

4.加强安全引导。3月17日罗溪镇召开专题会议，研究部署全镇安全生产各领域大排查，20日及时印发《全镇房屋安全“百日大整治”行动方案》，召开房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚推进会，对房屋结构安全隐患大排查大整治工作进行再动员再部署。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，要把保障人民群众生命财产安全摆在第一位，全面细致的开展房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚行动，努力做好群众思想工作，加大宣传力度，与群众、企业主签署安全责任状，送达告知书，确保不漏一幢一户、不漏一村一企，做到全覆盖排查，针对排查出来的情况，逐一登记造册，实行台账管理，全力做好房屋结构安全和安全生产各项工作，确保全镇人民生命财产安全。

二、存在的风险点和隐患点

综合意识形态总体形势，分析研判我镇具体情况，主要存在的风险和隐患有：

1.网上意识形态斗争形势依然严峻。2020年是十三五规划的收官之年，受疫情影响，网上意识形态斗争势必更加激烈。农村群众普遍存在文化水平不高，政策理解不足等问题。近年来，自媒体行业飞速发展，网络上出现了恶意炒作和散播谣言等不良现象，农村群众地处偏远乡村，往往容易被这类不良信息迷惑和利用。同时，移动社交平台出现文字图片化、图片视频化、视频图片化等新趋势，对有害信息变种传播，通过微传播加快扩散，增加了监管难度，容易滋生网络暴力、激化社会矛盾、造成群体的盲从与冲动、引发社会群体性事件等危害。

2.阵地管理负面情绪未能完全消解。相对于省市，我镇的意识形态阵地管理工作仍然较为薄弱，主要表现在：一是文化阵地基础设施建设薄弱，文化活动经费少，群众自发组织的文化娱乐活动少，在参加文艺表现等方面积极性不高。二是公共领域宣传阵地管理还不够到位，对一些破旧或过时的标语、广告牌和宣传栏等更新不够及时。三是基层工作人员，特别是村干部，对引导舆论的意识淡薄，主观能动性发挥不够，调动沟通、统筹协调能力还不够强，存在舆情信息滞后、分析研判不准、处置不够主动、应对不够及时等问题。

3.社会热点问题仍是舆情关注重点。安全生产、社会治安案、退役军人安置等经济社会民生领域热点事件关注度高、传播速度快、涉及群体广泛、导致社会矛盾多发、易发。信访维稳工作面临新的挑战。宏观层面上，经济增长速度放缓，带来一些新的矛盾和问题，如企业生产经营困难，劳资、债务纠纷增加，非法集资、网络诈骗等经济犯罪增多，如果处置不当、不及时，很容易传导到社会领域，引发大规模的聚集上访或群体性事件。同时，今年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，各类政策的出台和实施势必会引起广泛的关注。微观层面上，随着新型工业、现代农业、旅游业的发展，社会利益格局发生深刻变化，人们的思想观念、价值取向日益多元化，社会竞争加剧，流动性、开放性增强，由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多，容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。

三、应对措施

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

1.党员干部发挥协调带动作用。镇党委严格落实好意识形态工作主体责任，各村、镇直各单位加强沟通、各班子成员落实分管和包村工作的意识形态工作责任，切实做到相互协调，形成合力，确保全镇抓好意识形态领域相关工作的贯彻落实；疫情期间，借助“学习强国”“党员e家”等线上平台，利用“生态罗溪”微信公众号大力宣传国家方针政策、系列讲话精神、惠农利民政策、法律法规、道德知识等，党员干部先弄清楚搞明白再带动群众，不断提高党员干部和村民群众文化水平和理论知识。

意识形态工作安排篇2

为认真贯彻落实党的精神和关于意识形态工作系列重要讲话精神，进一步加强和改进意识形态工作，确保党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合我局工作实际，特制定本方案。

一、工作职责

（一）按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对各所、站、中心和机关各股室意识形态工作负主体责任。

（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

（三）局党组分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

（四）党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二、党组工作责任

（一）要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省、市、县党委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

（二）要定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排一次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展一次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报一次，统一思想认识、明确工作方向。

（三）要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、局办公室组织协调、各单位分工负责的工作格局。

局党组要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各下属单位意识形态工作。

（四）要每半年向工信局党委专题汇报一次意识形态工作。

每年6月和12月各一次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报以书面形式，并抄送局办公室。

（五）要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。

三、工作任务

（一）贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。

（二）在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。

（三）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

党组书记要亲自抓，切实加强对互联网的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。

（四）加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务微信平台、按规定配备专门人员，并为开展工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。

（五）切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。

（六）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

（七）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。

四、工作要求

（一）统一思想认识。

局党组要统一思想，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

（二）加强组织领导。

坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各单位紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。

（三）严格考核追究。

意识形态工作安排篇3

上半年，我学校按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：

一、上半年意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导，强化责任落实

校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。

(二)召开专题会议，全面安排部署

于年初组织全体党员干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神，并对2019年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。

(三)加强理论学习，提升思想认识

以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。今年上半年，组织党员干部集中学习意识形态6次，讲授意识形态党课1次。二是丰富学习内容，全面贯彻落实党的精神和一中、二中、三中全会精神，深入学习系列重要讲话，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的精神、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。三是建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会

等集中收集整理，记录党员干部学习历程。

二、存在的风险和隐患

参照上级下发的相关文件，我校对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：

(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。

不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。

(二)本单位管理的公众号、微信、qq工作群等舆论阵地的建设与管理管控不严，可能出现、传播不实、甚至转发错误言论的现象

(三)开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。

(四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位。

(五)党员干部八小时之外监管力度不够。

(六)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。

(七)对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。

三、下一步防范措施

一是要把握意识形态工作的核心。

要充分发挥社会主义核心价值体系在学校意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体党员干部职工在学校发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的校风。

二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。

从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。

三是注重在纪律约束中规范举止。

要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育广大教学人员自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的教学工作者;

结合廉政教育，定期组织教学人员观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育教学人员，做到警钟长鸣。

四是切实维护网络意识形态安全。

认真开展谈心谈话，教育学校全体员工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台、转发具有负面影响的信息;

严禁本学校干部职工在网络上消极的言论和低级庸俗的图片视频等;

需在网站上的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上;

坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

五是狠抓意识形态工作责任制的落实。

要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

意识形态工作安排篇4

为更好的完成重大风险防范工作，我处形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各科室加强协作的工作机制，加强对重大风险防范工作的组织领导和统筹安排，明确由综合科承担意识形态等日常工作。并制定屯堡管理处相关的工作计划，将重大风险防范工作作为重要的基础性工作抓实抓好。

（二）强化意识形态，筑牢思想阵地

一是加强理论学习，确保武装到位。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持知行合一、学以致用的原则，扎实推进思想理论学习，不断提高干部职工的理论素养，处领导班子充分发挥以上率下、率先垂范的作用，亲自抓中心组学习，明确主题，共开展学习6次，进一步增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是落实网络意识形态责任制。党组认真贯彻落实中央和省委关于网络意识形态工作的决策部署及知识精神，严格落实网络意识形态工作责任制，抓好网宣阵地。管理处两名同志任网评员，加强对门户网站、政务微信、政务微博的管理，以转发微博、微信评论文章，进行网上留言评论，撰写评论文章等方式牢牢坚守网宣阵地。三是提高自律意识。切实增强干部职工廉洁建设，避免出现打招呼、批条子、开公函购买茅台酒等情况。

（三）加强安全督促，强化应急管理

一是活动有序开展。指导屯堡公司制定实施方案，进行动员部署，明确小组成员和检查重点，开展汛期和各小长假期间安全生产自查行动，围绕景区步道河道、危房、路灯、护栏、用电、消防器材、电瓶车管理、施工安全等方面进行查看，强化整改，效果明显。

二是排查治理有成效。屯堡公司围绕指导意见和整改要求，对云峰景区入口牛蹄关山石滚落处等自然灾害点安全隐患重排查严治理，坚持对存在严重安全生产隐患的部位先关停再整顿，各项安全隐患落实整改，确保安全生产无事故。

意识形态工作安排篇5

今年以来，受新冠肺炎疫情的影响，疫情防控成为我们当前的重要任务，疫情防控期间，中心党员干部牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为疫情防控作出了突出贡献，全体党员干部锤炼了党性，保持了定力。

一、工作总体情况

一是加强理论学习。中心党员干部在线学习了《中共锦州市委关于坚决贯彻落实重要讲话指示精神加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，每个党员干部都充分认识到疫情防控工作的极端重要性，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委要求，确保疫情防控工作有序推进。

二是将意识形态工作与中心工作融合推进。在疫情防控工作中，将意识形态引领与防控排查结合进行，占据主流宣传阵地，树立正能量传播平台，主动预防和有效排除了各类风险隐患，在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系，层层压实责任。

三是切实加强网络安全管控。强化全体党员干部的网络安全意识，对网络平台、微信平台强化监督，明确了工作要求，发挥好网络平台宣传力量，做到不信谣，不传谣。

二、存在问题

一是对新形势下的意识形态工作严峻性还缺乏正确的认识，存在思想观念陈旧、法制观念淡薄等问题。

二是舆论阵地主流引领作用发挥还很有限，宣传手段内容覆盖面受限，舆论引导效果不佳。

三、下阶段工作的打算

一是落实意识形态工作责任制。意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，要深刻认识意识形态工作的重要性；通过扎实的工作开展，把意识形态工作想透彻，看明白，说清楚，进而牢牢掌握意识形态工作的引领权、主动权、话语权。结合中心实际，每季度一次意识形态工作研判会形成常态化、制度化，查摆意识形态风险隐患。

二是强化理论学习。坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重, 党委理论学习中心组要进一步充分发挥示范带动作用，同时各党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强党性修养，筑牢意识形态根基。

意识形态工作安排篇6

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，狠抓责任落实

我局领导高度重视意识形态工作，成立以主要领导任组长、副职领导为副组长的意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进住建局全面发展营造了良好的环境。

（二）召开专题会议，全面安排部署

按照意识形态工作相关要求，每季度定期组织召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习关于意识形态工作重要讲话精神和《省加强网络安全和信息化工作实施方案》，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。同时针对我局意识形态工作进行全面安排部署，并强调：一是学习系列重要讲话精神与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识；二是切实维护网络意识形态安全，不在微信、抖音、QQ等网络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息，不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输信息、处理工作内容；需在网站上的政务信息，要经主要负责同志审核通过才能在网上；坚持不信谣，不传谣，不妄议。

（三）加强理论学习，提升思想认识

我局将意识形态工作纳入单位年度工作目标考核，并作为重要学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。全面贯彻落实党的精神和一中、二中、三中全会精神，深入学习系列重要讲话，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位，利用职工大会、自主学习、讲党课等方式进行多样化学习，使学习制度化、规范化、长效化开展，确保学习领会精神学以致用。

（四）狠抓党建工作，落实党委意识形态责任

我局将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，切实将意识形态与“五位一体”建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。主要针对：一是科学部署党建工作。按照我局2020年工作要点计划，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强党的思想建设和制度建设，切实促进机关党建工作；二是严格实行组织生活会，认真学习贯彻《中国共产程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关条例，严格落实“”、民主生活会、党员积分评定等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，切实增强干部职工政治觉悟和党性思想。三是充分发挥“学习强国”平台，按照积分排名方式，组织干部职工开展各具特色的在线学习，开展学习达人评选活动，定期督促全体干部职工学习理论知识。

二、存在的问题

1、干部职工对意识形态领域工作的思想认识需要进一步提高。

2、进一步增强意识形态领域理论知识学习，学后有心得体会。

3、局互联网、手机微信等新媒体的引导和管理需要进一步加强。

三、下一步计划

在今后工作中我局将从三个方面做好意识形态分析研判工作，

1．加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。

2．强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好意识形态宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实，

3．加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

意识形态工作安排篇7

根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：

一、主要工作

一是强化组织领导，落实意识形态。

既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬“。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

二是强化学习教育，补足精神之钙。

采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《**苍溪县意识形态工作提示预警制度》《**省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习强国”的人数为28人，100%参加，排在全县前列。

三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。

设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

四是树先进立榜样，弘扬社会文明。

协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

二、存在问题及原因剖析

我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：

主要表现为：

一是抓工作主动性不够。

从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。

二是宣传干部队伍较薄弱。

一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。

三是阵地建设亟待加强。

宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

三、下一步工作打算

(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。

我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。

我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

(三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。

我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。

xxx党支部

意识形态工作安排篇8

2019年以来，自治县编办把意识形态工作作为党的建设的重要内容，强化责任，立足实际，以“三个强化”扎实抓好意识形态工作。

（一）强化理论学习，提高政治站位。组织召开全体干部职工会议,认真传达2019年全市宣传部长会议精神，深入学习赵德明书记的重要批示精神和兰义彤部长的讲话精神。通过学习，使全办党员干部深刻认识新形势下意识形态工作的重大意义和目标任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高抓好意识形态工作的自觉性和责任感。

（二）强化安排部署，确保工作实效。结合工作实际，从多个方面对全办意识形态工作出安排：一是抓好思想政治学习。以中心组学习会、党支部会、干部职工会等方式，扎实推进意识形态领域工作，抓好思想政治学习，着力提升党员干部的思想政治素养和履职能力。二是全力做好服务保障。找准服务经济社会发展的结合点，抓好各项机构编制工作的落实，为全市大力实施新一轮高水平对外开放、推动经济高质量发展做好机构编制保障。充分发挥职责作用，扎实抓好全市机构改革关于意识形态方面的任务落实，认真做好新闻出版、电影管理职责的划转工作，为全市意识形态工作提供体制机制保障。三是创新党员干部管理。在继续深入开展办机关“学习、服务、效能”三星评比活动的基础上，创新办机关创先争优载体，增强全办党员干部的先锋模范意识和担当精神。同时，注重平时的监督管理，对干部职工遵守办内规章制度的情况进行检查，发现问题的及时教育纠正，把谈话提醒做到经常和日常。四是打造良好舆论氛围。围绕自治县、市政府中心任务，创新形式和内容，着力营造昂扬向上、开拓创新的舆论氛围，引导全办党员干部积极参与网络文明宣传活动；加强机构编制门户网站、宣传公告栏、走廊墙报以及其他学习平台的建设管理，让主旋律更响、正能量更足；撰写新闻稿件、信息，多渠道宣传机构改革工作；严格按照中央、省、市的安排部署，认真执行有关宣传口径，坚决防止宣传上的偏差。

（三）强化组织领导，抓好责任落实。坚持用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作，将意识形态工作纳入重要议事日程，通过主任办公会进行研究部署，做到与业务工作同部署、同落实、同检查，把具体任务进行分解、细化，明确措施和责任人。