意识形态半年工作总结范文

意识形态半年工作总结范文第1篇

【2017年上半年意识形态工作总结1】

今年以来，市安监局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求，局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的大头。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习重要系列讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用道德讲堂，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

【2017年上半年意识形态工作总结2】

党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工作，始终坚持党校姓党，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下：

一、坚持三个纳入，压紧压实主体责任

一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立三严三实专题教育周例会制，学习清单制，任务清单制。

三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任，将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，学校主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。

二、管好三个阵地，彰显党校姓党根本原则

一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增不要发送信息警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。

紧密结合两学一做学习教育，着力打造党校教师讲党课，百场党课进基层这一党建新品牌，以更好服务中心、服务基层、服务党员。制定实施《市委党校送理论到基层义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。

二是管好课堂阵地。严把一校三院课堂教学内容关，坚持党校课堂讲纪律，无杂音。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。送理论到基层义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时希望通过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。

三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住主业，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。

三、强化三个机制，巩固意识形态工作成果

一是健全工作机制。形成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住党校姓党这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。

二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。

意识形态半年工作总结范文第2篇

【2017年乡镇上半年意识形态工作总结1】

2017年上半年，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，移民局深入贯彻落实党的十和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕我县库区和移民安置区的移民工作，全面提升服务质量，认真开展两学一做教育活动，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全站的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委办公室《关于报送意识形态工作情况的通知》要求，现将有关情况汇报如下：

一、及时进行传达，全面安排部署

我局及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(党组)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展两学一做学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。

二、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与移民工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

三、加强理论学习，提升思想认识

我局以学习型党组织建设为平台，结合 两学一做学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话，我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。

四、注重舆论引导，维护库区和移民安置区意识形态正向发展

始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作，及时掌控意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点，做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

五、下一步工作计划

2017年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态提效率，提高移民干部的思想高度，为我县经济社会全面、协调、可持续发展，为库区和移民安置区的移民工作再上新台阶做出更大的贡献。

【2017年乡镇上半年意识形态工作总结2】

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出人社工作主题，把握好经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，紧紧围绕人社中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、积极开展意识形态工作

局党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)高度重视

局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)建设高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

(三)狠抓好党建工作

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2017年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

二、加强理论武装

一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习重要讲话及十八届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。

三、注重舆论引导

一是先后在灞桥区政府网工作信息40余条，由灞桥人社微博转发正面宣传微博累计1078条，灞桥人社微信公众号信息十余条，《三秦都市报》、《华商报》《西安日报》发表稿件累计七篇，市级电视台相关采访三次，人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了灞桥区人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。

四、加强人才培养

一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

五、下一步工作计划

意识形态半年工作总结范文第3篇

一、工作开展情况

（一）强化政治理论学习。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向。一是以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，牢牢压紧压实主体责任，把意识形态工作同党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会稳定等工作同部署、同落实，作为年终考核的重要内容，上半年召开意识形态专题工作、学习会议8次，收集同志系列讲话及会议文件等资料共计42份。二是充分利用学习强国平台、微信群、qq群，不断增强党员干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入工作责任制，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，加强干部和人才队伍建设。截止目前，我办职工“学习强国”app最高得分已达17937分。

（二）强化党建工作落实。始终把党的思想建设作为根本任务，坚持和加强党的绝对领导，筑牢对党忠诚的思想根基。坚持以学习为基础，以常态化、制度化开展“两学一做”“主题党日”等活动为载体，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中全会精神和省委十一届三次、四次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求。

（三）强化正面宣传引导。坚持正面宣传，壮大主流舆论。一是加大正面宣传，通过微信、qq、微博等媒体持续加大正面宣传，规范网上信息传播，努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置，做到早发现、早预防。三是通过开展结对认亲、联系帮扶等工作，加强与群众联系，加大宣传力度，目前为止，我办走村入户宣讲意识形态工作已达8次。

（四）强化制度建立完善。健全制度机制，加强监督检查。一是完善《市地方志办公室意识形态工作责任制度》、《市地方志办公室宣传思想文化教育工作制度》等制度。二是按照上级文件要求，认真开展意识形态工作风险点排查工作，建立健全防控体系。

二、存在的问题

虽然我办采取相应措施，加强了意识形态工作，推动了工作落实，并取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：一是理论学习需要进一步加强；二是微博、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索；三是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下半年工作计划

（一）注重思想引领，扎实推进理论武装工作。继续深入学习贯彻党的以及历次全会精神，引导全体干部职工全面准确地把握新时期党对于意识形态工作的新思想、新观点。狠抓学习宣传和教育引导，充分发挥宣传阵地作用，组织好党员干部培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。

（二）注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕市委、市政府中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平；重点围绕基层党建、脱贫攻坚等工作，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。

意识形态半年工作总结范文第4篇

一、强化组织领导

高度重视意识形态工作，经意识形态工作纳入单位重要议事日程。将意识形态工作与脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化等重要工作及日常业务工作紧密结合，做到一同部署、一同落实、实行一把手负总责、带头抓，党组成员各负其责的原则，层层抓落实。

二、狠抓学习教育

坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进思想政治学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

一是制定中心组学习计划，力求常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。学习全国、全省“两会”精神，切实引导、推动干部职工及时把思想和行动统一到全国两会精神和重要讲话精神上来，集中精力抓好意识形态工作和当前各项工作。二是持续强化学习“学习强国”，坚持每人每天学习20分以上，新加入一名学习组，做到了单位正式干部职工全覆盖，推动理论学习不断提升。三是

三、坚持宣传营造

一是配齐单位宣传员1名，配合上级开展好各类宣讲活动，配齐单位宣讲员2名。积极做好宣传中央、省州县委重要会议精神和重大和决策部署，并与集中学习进行有机结合。二是借助下乡进寺入户，深入开展理论“七进”活动，向广大僧尼和群众宣传重要会议精神和县委县政府各决策部署已经疫情防控科普知识，做好常态化疫情防控工作和环境卫生整治工作。三是坚决落实属地管理原则，定期开展辖区内环境卫生整治，结合我县每月第一周周五为“爱国卫生”，积极动员干部职工做好我局辖区内和办公场所的环境卫生。开展整治不规范宣传标语和更换破损、污秽国旗自查活动，清理粘贴、悬挂不整洁不规范宣传标语和国旗。

四、聚焦精神文明

意识形态半年工作总结范文第5篇

一、公路养护稳固提升

1、明确养护职责。结合县国省干线公路养护实际情况，研究制定了《县公路管理中心国省干线公路日常保养管理考核办法》，从道路日常巡查、路面日常保洁、路基路肩养护、桥涵边沟养护、附属设施养护、行道树养护以及内务和资料管理等方面工作要求上把管养任务分解到各项目部，确保干线公路、重要县道路况完好、安全畅通，进一步提高公路养护质量和管理水平。

2、做好S310至众兴一级公路改建工程扫尾工作。2019年度S310至众兴一级公路改建工程项目一二标及三标部分路段主体工程完工（城关至长集段已通车），今年主要是三标剩余7.8公里的主体工作施工以及一二标工程扫尾工作，截止目前全线主体工程施工已结束，各标段正在进行交工验收的一些准备工作。

3、加强公路养护考核。中心根据各项目部养护路段长度、路况等实际情况，结合养护作业所需要的油料、机械使用情况、工具、办公耗材等，对各项目部的保养费用进行总体核算；中心根据项目部月保养计划，定期和不定期对各项目部养护质量进行检查、评比、通报并给予一定的奖惩。通过一系列的管养考核，提高一线职工搞好公路养护工作的积极性，有效提升公路养护质量，保障管养路线的安全、环保、通畅。

二、路政管理开展有序

1、加大路域环境整治。结合路域环境专项整治活动，对G105线段S343段和S310段开展集中整治路容路貌专项整治活动。对沿线的加水洗车点、摆摊设点、乱堆乱放、打场晒粮、乱设广告牌、占道施工等现象进行专项治理，在公路沿线下达整改通知书6份，清理在公路上打场晒粮12处近2000平方，拆除在公路用地埋设电线杆16根，拆除临时广告牌、店名牌7块。辖区路段基本做到路面畅通无障碍，基本达到了畅、洁、舒、美的管理目标。

2、加强路政宣传工作。利用5月份“路政宣传月”活动为契机，以“规范执法、服务为民”为主题，积极开展路政宣传月活动，发放《公路法》《公路安全保护条例》《省治理货物运输车辆超限超载条例》等法律法规宣传单700余份，《公路安全保护条例》单行本50余本，向社会集中宣传“放管服”改革、超限超载治理、大件运输许可、涉路施工许可、路域环境治理等方面政策法规,有效提高了广大人民群众知法、守法、爱路、护路的自觉性，为干线公路综合治理工作奠定了坚实的基础。

三、狠抓疫情防控落实

1、加强组织领导。中心及时召开疫情防控专题会议，研究部署疫情防控工作。成立了由局长李同祥组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的疫情防控工作领导小组，负责加强对疫情防控工作的领导和协调，从严从紧、科学有序的做好各项防控工作。

2、充分发挥党员先锋模范作用。要求各党支部和全体党员在防控病毒感染肺炎的严峻斗争中，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带头坚守岗位，带头履职尽责，用强烈的责任心和事业心全面抓实抓牢疫情防控工作。

3、切实做好机关疫情防控措施。中心办公室集中采购一批医用口罩、消毒液、洗手液等防护用品，及时配发给值班人员。严格按照防控指南要求，加强对办公室、会议室、楼梯、卫生间、垃圾桶等公共区域的卫生防护，采取一日一消毒措施，最大限度消除污染源。同时，认真开展本单位职工及直系亲属有无近期从武汉返回人员的登记排查工作，及时将信息上报给县疫情防控指挥部。

4、加强疫情防控宣传。通过在LED屏刊播疫情防控提示语、张贴“一封信”和“倡议书”、在微信工作群转发相关公告通知等，及时传达对当前病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示精神，广泛宣传联防联控措施和病毒肺炎相关知识，全面提高干部职工和人民群众的卫生健康防范意识。

5、做好疫情防控包保工作。按照县疫情防控指挥部统一部署，我中心抽调专人到包保小区龙迪滨水城东区开展“封闭式”管理工作。中心班子成员带头值班，亲临现场，对所有进出小区人员提醒佩戴口罩，对非小区人员及车辆一律劝返，有力减少了外来人员流通，确保疫情不扩散不蔓延。

四、党建工作扎实推进

1、加强党员教育工作。坚持把用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部作为重点内容，深入学习贯彻党的精神，使党员干部在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极开展“创先争优”点评日活动，坚持每月不少于1次党员集体学习，持续强化干部职工的学习意识、服务意识、担当意识、效能意识、清廉意识。

2、充分发挥党建工作责任制。按照县直工委2020年党建工作要点的要求，中心党总支3月召开会议对2020年党建工作进行了专题研究，制定了2020年党建工作要点、中心组理论学习计划等，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。

3、加强意识形态工作。一是加强组织领导。研究制定了《县公路管理中心2020年度党建工作和意识形态工作计划》，使意识形态工作进一步规范化、制度化。二是强化责任意识。认真履行领导班子在意识形态工作中的主体责任，坚持“一把手”带头，扛起主体责任，其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职的重要内容。三是丰富学习内容，采取党小组会、支委会、“创先争优”点评日活动、组织意识形态专题考试、总支书记上意识形态党课、利用学习强国和微信公众号等形式，深入学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署，确保全体党员深刻领会，学以致用。四是注重舆论引导。严格落实党总支网络意识形态安全主体责任制，定期研究讨论网络热点和舆论风向，规范党员干部网络行为，加大对单位微信群、QQ群等工作群的监管力度，严格规范信息，积极弘扬正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。

五、深入开展党风廉政建设

1、明确党风廉政建设和反腐败工作责任。研究制定胃《2020年度党风廉政建设和反腐败工作计划》，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则，明确领导班子、班子成员及其他党员干部在党风廉政建设中应负的责任，总支与各支部、主要领导和分管领导、分管领导与各科室签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

2、组织学习研讨，强化党规党纪意识。与深化“三个以案”警示教育紧密结合，深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员干部认真学习党纪党规。重点学习了《关于力戒形式主义重要论述摘编》《关于“两个维护”的重要论述摘编》《关于勇于担当作为的重要论述摘编》以及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、省市县委党风廉政建设的重要部署和要求，教育引导全体党员干部以案为鉴、警钟长鸣。

3、筑牢党员思想防线。一是积极开展廉政文化建设活动，通过LED显示屏投放廉政宣传标语，在机关门厅、走廊设置廉政宣传图片等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围。二是做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，及时传达县纪委关于加强节假日作风建设的文件精神，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识。

六、存在问题

1、养护经费和人员不足、养护机械老化，养护效率低下，一线养护工人劳动强度大

2、部分道班房屋年久失修，存在安全隐患，急需整修。

3、路政经费预算不足，严重制约路政管理工作的开展。

4、执法装备严重老化，执法车面临报废，执法用照相机、摄像机等取证器材设备已报废多年，平常工作中都是通过手机照相取证，其清晰度远远不够。

七、下一步工作安排

1、严格落实“两学一做”制度，扎实开展“”，结合深化“三个以案”警示教育，加强党风廉政建设和机关效能建设。

2、积极协调市交通局搞好S310至众兴一级公路改建工程项目的交工验收等工作。

3、认真搞好管养路线的日常养护管理工作。

4、积极配合市公路管理处搞好2020年国省干线预防性工程施工管理工作。

5、继续加大执法力度，狠抓车辆超限超载治理工作。形成专业管理队伍，加强上路巡查，采取"定人、定时、定路段"的巡查方法，对临时占用公路影响畅通、洒漏车辆影响通行的行为进行及时有效地制止。

意识形态半年工作总结范文第6篇

一、2020年上半年工作总结

1.一如既往抓好维稳。略。

2.持续推进企业改制。省委巡视反馈涉及国企改制滞后问题。我们研究决定：将县机电公司并入县再生利用公司，现已完成机电公司注销、资产清算、人员合并等各项工作，目前仅有6家公司，减少1家，大大推进了企业改制工作。

3.严格管理国有资产。中心主要负责人经常带队深入到下属企业进行调研，督促盘活固定资产，挖掘现有资产，对沿街门面严格把关租赁，统一规范租赁合同，明确安全生产责任，房租收取随行就市，确保国有资产保值、增值、不流失。同时，压缩办公经费开支，杜绝不合理开支，房租收入主要用于职工社保，做到物有所值、资尽其用。

4.想方设法解决职工社保。将职工老有所养纳入重要的工作议程，对年龄较大和患重大疾病的退休职工优先返还个人垫付社保。针对对个别年轻职工长期不与单位联系，也不主动参加社保的实际，上半年共摸排17名职工应保漏保，我们正在积极想方设法联系他们，督促尽快参保，力争全员参保。省政府决定今年企业职工养老保险纳入全省统筹，县政府要求补齐拖欠养老保险，目前6家公司正在积极摸底统计，其中生产资料公司近期将补齐拖欠养老保险。

5.继续宣传贯彻霍政秘250号文件。县委深化改革领导组要求加快贯彻落实霍政秘〔2018〕250号文件，我们于6月10日立即召开调度会，及时传达国有企业改制巡视整改的最新要求，要求各公司负责人再次宣传发动，将县政府〔2018〕250号文件精神宣传到每一位职工，做到不漏一个人，务必抓住政策机遇，力争做到签订解除劳动关系的职工达到80%以上。

6.力所能及助力精准扶贫。结合实际，制定《2020年周集镇富矿村后续帮扶工作计划》。每月3名帮扶责任人按时走访包保贫困户，宣传扶贫政策，与富矿村支两委因户施策制定帮扶措施，巩固脱贫成果，确保不返贫。同时，积极支持派驻燎东、班台2个非扶贫村驻村人员工作，抽调2人参与扶贫“宣讲排查”专班工作，为全县高质量脱贫摘帽贡献了力量。

7.不遗余力推进招商引资。经过长期艰苦努力，招商引资项目——生产线项目于2020年5月在县经济开发区顺利开工，占地35亩，总投资9000万元，预计11月建成投产。

与此同时，积极做好疫情防控、党建、意识形态、党风廉政建设、文明创建、双拥、计划生育、工会、信息公开、等工作。

二、下半年工作打算

1.以伤残军人和越战老兵为工作重点，密切关注重点人，继续做好稳定工作，为全县稳定大局贡献应有力量。

2.按照县委县政府部署积极推进国有企业改制工作。

3.认真配合县人社等部门，落实霍政秘〔2018〕250号文件，妥善解决下岗职工养老及拖欠社保问题。

意识形态半年工作总结范文第7篇

（一）提高政治站位，强化意识形态责任。一是加强组织领导，强化风险防控。根据局人事变动，及时调整充实局意识形态工作领导小组。修订印发《全县民政系统意识形态风险防控工作预案》，加强对民政系统意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性。二是加强政治学习，强化思想引导。制定印发《县民政局关于进一步推进学习型党组织建设的意见》、《县民政局党组中心组2020年学习计划》等文件，强化政治理论学习。通过党组中心组集体学习、专题党课、网上在线学习、干部自主选学等方式，构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展“三个以案”警示教育，带头深学细悟新时代中国特色社会主义思想和关于力戒形式主义、重要论述、指示批示，认真学习全国“两会”和省、市、县委全会精神以及上级各项决策部署，进一步强化对民政干部职工意识形态的引导。三是加强各类意识形态阵地管理。继续将意识形态工作纳入社会组织登记管理全过程，为社会组织党员加强党性锻炼搭建平台，组织和引导他们在协调利益、规范服务、化解社会矛盾、帮扶弱势群体、维护社会稳定等方面发挥积极作用。严格落实民政系统网络意识形态工作责任制，定期对网络载体进行跟踪检查，坚决杜绝违反意识形态规定和泄密问题的发生。修订印发《县民政局信息审核制度》，明确专人负责舆情信息收集整理和网络监管，第一时间妥善处理各类咨询投诉事项。肺炎疫情防控期间，围绕疫情期间困难群众救助和慈善捐赠等方面，加大政策宣传管理和舆情回应，防患未然，牢牢掌握疫情期间信息和意识形态工作主动权。

（二）坚持从严从实，强化党建责任制落实。一是夯实基层组织。坚持抓牢党建主责主业，实行党建与民政业务工作同部署、同落实。严格落实“”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会等制度，制定年度党建工作“三个清单”。以提升组织力为重点，按照“过硬党支部建设年”要求，开展基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动。强化党员教育管理，规范党费收缴，健全完善党内关怀帮扶机制。二是强化主体责任落实。将党风廉政和反腐败工作纳入年度民政工作要点，与中心工作同研究、同部署。制定印发了《县民政局2020年度党风廉政建设工作要点》，分解任务、压实责任。严格执行党风廉政主体责任全程纪实制，定期研究部署党风廉政和反腐败工作。局主要负责人和分管负责人定期深入局属二级机构和基层支部进行督促检查，开展交心谈话，防范化解廉政风险。今年以来，共交心谈话7人次，有效落实了民政系统党内政治监督有关制度。三是强化重点领域监督管理。加强对民政专项资金使用管理、工程项目建设、干部人事、物资采购等重要事项的监督。修订局机关《内部管理制度汇编》，强化机关内部规范化管理。制定印发《全县民政系统专项资金管理使用督查制度》，进一步规范民政资金使用管理。根据县纪委《关于聚焦“两项目两资金”持续深化群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》的要求，围绕城乡低保、特困供养、孤儿保障、老年福利等民政专项资金发放管理，集中开展专项整治工作，确保民政专项资金使用管理公正透明、廉洁高效。目前该项工作正在进行当中。

（三）聚焦行业特点，全力做好肺炎疫情防控。肺炎疫情发生后，局第一时间成立由主要负责人任组长的局病毒肺炎疫情防控工作领导小组，局属各民政服务机构也相应成立的工作专班，制定有针对性的疫情防控应急预案，明确分工，责任到人，加大疫情防控力度，落实防控责任。一是严格措施落实，强化机构管理。印发《关于对全县所有养老机构实施临时封闭管理的紧急通知》，督促养老机构实行封闭式管理和24小时值班值守，加大督促检查力度。同时，督促各乡镇（园区）、村（社区）每日通过电话、微信、上门等方式，密切关注独居老人身体状况和生活情况，确保他们“平日有人照应、生病有人看护”。截至目前，累计电话探访807次，上门等其他方式探访5348次。县社会（儿童）福利中心、县救助站，实行疫情防控期间封闭管理和24小时值班制，严格执行防护流程，加强入站检视，对每名来站求助人员进行体温检测，掌握来站路径，受助经历。县殡仪馆印发《关于加强殡葬服务机构病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、《关于规范全县遗体接送工作的公告》，严格落实设施设备、接送遗体的车辆、器械和工作场所、人员的消毒、通风等防控措施，切实做好送丧人员登记及体温检测工作，严格控制送丧人员数量，引导死者家属从简从快办理丧事活动，避免人员聚集扎堆。清明期间对全县规模较大的公墓实行闭园管理，并积极组织开展集体祭扫、代客祭扫、网上祭扫等活动。二是关注困难群体，落实“兜底”保障。对新申请低保、特困供养等社会救助的，适当优化简化审核审批程序，确保符合条件的困难群体应保尽保。三是严格规范有序，开展慈善捐赠。县慈善协会组织开展肺炎疫情防控专项捐赠。截止目前，共接收捐赠281笔，其中捐款277笔，筹募善款合计574410元；物资捐赠4批。上述捐赠款物已按照捐赠管理相关规定和捐赠人意愿，全部转至疫情防控一线。全局机关干部职工个人捐款17450元。

（四）严格落实政策，兜好困难群众保障底线。一是严格落实社会救助政策。按照“保障基本，兜住底线”的要求，坚决守住困难群众基本生活底线，织密织牢社会保障安全网。出台《2020年县农村低保实施方案》《2020年县特困人员救助供养实施方案》，截至2020年6月，全县农村低保对象7389户9515人,保障面为2.78%，人均月补差532.49元，累计发放农村低保金3022.97万元;城镇低保对象1876户2586人，人均月补差517.33元，保障面2.6%，发放低保金824.84万元。继续完善农村五保供养工作，严格五保申请、审核、审批程序，实行动态管理，累计发放资金707.4万元,发放特困人员失能半失能护理补贴168人17.79万元。积极发挥临时救助作用，今年以来，累计对559户家庭实施了临时救助，发放资金74.58万元。根据上级有关文件精神,及时发放价格临时补贴，从2019年4月起，分11次对我县在册城乡低保、农村特困对象发放价格临时补贴，截至目前，共发放19.27万人次798.85万元。持续推进低保专项治理工作，今年以来，城镇低保新增24户33人、退保116户197人；农村低保新增255户328人、退保555户672人。二是规范流浪乞讨救助管理。强化部门联动机制，持续开展“寒冬送温暖”专项救助行动，积极开展主动救助，围绕桥梁涵洞、车站等场所，加大街面巡查力度，确保所有流浪乞讨人员疫情期间不失救。加强救助管理机构安全防控，规范救助工作流程，严格执行防护流程。2020年1-6月，共救助生活无着的流浪乞讨人员76人次，救助资金14.41万元。开展街面巡查210次。

（五）严格规范管理，加快养老服务发展。一是继续深化公办养老机构改革。按照统筹布局、撤并重组、盘活资源、释放床位的原则，将环境设施相对薄弱的大陇镇敬老院、护河镇敬老院撤销，人员并入姑孰镇社会福利中心统一管理。完成了全县6家农村敬老院法人登记工作。二是落实养老补贴政策。及时足额发放80周岁以上老人高龄补贴，今年以来，共发放高龄补贴12327人，累计金额238.249万元，覆盖率100%；发放低收入老人居家养老服务补贴和失能护理补贴1611人，累计金额9.282万元；发放计生困难家庭失能失独老人护理补贴9人，累计金额1.62万元；支持社会办养老机构发展，发放养老机构床位运营补贴共计54.56万元。为全县所有养老机构购买了综合责任保险，覆盖率100%。三是持续强化养老机构安全管理。严格落实养老机构各项安全防范责任和措施，有效防范各类安全事故。强化养老机构安全督查，定期由局主要负责人带队，对各乡镇（园区）敬老院、社会办养老机构及各类民政服务机构进行全覆盖督查，实地查看台账资料、安全措施落实等情况，发现问题立即督促整改，把安全隐患消除在萌芽状态。

（六）落实适度普惠政策，健全完善儿童和残疾人福利制度。严格按照孤儿基本生活保障有关要求，规范动态管理，开展养护状况巡查和监督评估。截止2020年6月，全县共有孤儿95名（其中：散居孤儿92名、集中供养孤儿3名），累计发放孤儿基本生活费68.25万元。开展春节期间孤儿慰问活动，发放慰问金5.52万元。实施孤儿助学工程，将4名年满18周岁在普通全日制本科学校、普通全日制专科学校、高等职业学校等高等院校及中等职业学校就读的孤儿纳入资助范围，资助标准为1万元/人.年。开展“儿童福利信息动态管理精准化提升年”专项行动。进一步健全农村留守儿童关爱保护工作网络，完善农村留守儿童巡查督查工作机制，压实家庭监护主体责任，积极开展形式多样的宣传教育活动，建立农村留守儿童信息库，实行动态管理，截止目前，全县共有农村留守儿童239人，困境儿童876人。全面做好留守儿童、社会散居孤儿（含事实无人抚养儿童）、困境儿童等特殊群体关爱帮扶工作，疫情防控期间会同中国电信分公司，向全县散居孤儿、事实无人抚养儿童、城乡低保家庭中的中小学生提供免费安装使用电信宽带优惠服务，保障家庭困难学生疫情防控期间停课不停学。针对少数不具备收看条件的困难学生，积极动员引导社会组织开展有针对性的志愿服务活动，捐赠液晶电视，安排志愿者上门开展一对一辅导，实施精准帮扶。根据《省严重精神障碍患者监护人申领监护管理补贴暂行办法》规定，开展严重精神障碍患者监护人监护管理补贴发放工作，截止2020年6月，累计发放398人，发放资金86.3万元。及时足额发放困难残疾人生活和重度残疾人护理补贴，累计发放困难残疾人生活补贴3489人，发放资金119.54万元；重度残疾人护理补贴3742人，发放资金134.31万元。

（七）围绕创新社会治理，推进社区治理体系和治理能力现代化建设。一是开展修订（制定）村规民约和居民公约工作。目前全县142个村（社区）完成修订（制定）工作，通过遴选并向市民政部门推荐了秦河村、龙潭村、孙赵村、西峰村4个优秀的村规民约和竹山社区1个优秀的居民公约，其中大陇镇孙赵村被评为市优秀村规民约、姑孰镇竹山社区被评为优秀居民公约。二是完成全县农村社区建设试点任务。按照“七室、两栏、一厅、一校、一场所”服务功能要求，对塘南镇新卫村、桃元村，姑孰镇灵墟村、凌云社区、黄山社区等村（社区）组织用房进行新建（改扩建）。三是持续推进乡镇政府能力建设和社区协商示范点建设。目前已完成湖阳镇均庆村城乡社区示范点建设任务，太白镇芮港村示范点建设正在进行当中。总结推荐姑孰镇提署社区“一圆六方”先锋联盟工作法和石桥镇光华村“365”党建工作法。四是持续开展扫黑除恶专项斗争工作——“六清行动”。联合县发改委、县卫健委、县公安局、县财政局、县交运局、县市场监管局印发《县殡葬领域扫黑除恶专项斗争突出问题专项整治工作方案》（当民〔2020〕19号），进一步规范殡葬市场管理。五是开展“三治融合”乡村治理示范点创建活动。在太白镇芮港村、石桥镇光华村、塘南镇曹坝村、湖阳镇均庆村、江心乡宫锦村进行“民情驿站”试点工作，统一制度标牌、记录簿，规范流程，进一步提升乡村治理水平。

（八）规范社会事务管理，全面提升民政社会服务水平。一是持续开展殡葬设施违规建设专项整治工作，在2019年摸排整治的基础上，对未经批准擅自兴建的公墓、骨灰堂、骨灰塔、地宫等骨灰安放设施，违法违规占用林地、耕地建设殡葬设施，建造、出售超标准大墓、豪华墓、家族墓，遗留散坟超标准修建、擅自扩建、审批手续不全等违法违规行为，继续深入排查，发现一处整改一处。二是积极推进城乡公益性公墓建设，完成项目立项、可研，形成了初步选址方案。三是切实做好清明期间群众祭扫安全服务保障工作，针对较大墓园进行封闭管理，制定《县2020年清明期间祭扫管理工作方案》，提前谋划、周密部署，加强政策宣传，倡导文明祭祀，强化应急值守，确保清明祭扫安全有序。四是做好全国“两会”期间三峡移民维稳工作，加强后期扶持项目管理，组织人员对项目建设情况进行实地调研，开展项目绩效评价，完成护河镇移民点护坡工程建设任务，积极推进光伏发电项目建设。五是规范收养登记流程，依法办理收养登记3例。六是加强社会组织的内部监督管理，以年检促整改，清理“僵尸型”组织，规范社会组织发展。截至目前，我县共有社会组织222家，其中社会团体92家，社会服务机构130家。涉及教育、科技、卫生、劳动、民政、工商、农业、体育、文化等社会领域。今年以来，新成立社会组织2家，注销2家，变更3家；办理社会团体换届备案2家。七是积极做好县申报“千年古县”相关工作，完成了相关材料的准备与PPT制作；完成《县标准地名录》审核工作；完成县3个新建小区命名；对全县境内的市级界桩进行了实地踏勘，并将界桩情况统计上报市民政局；完成博望线县（区）级界线联检的有关前期准备工作；积极完善国家地名数据库的数据更新工作，完成上级反馈问题54条，更新修改未入库数据33条。八是规范婚姻登记服务，截至目前，共办理结婚登记1450对，离婚登记636对，补发结婚登记402对，补发离婚登记41对。完成2019年婚姻登记档案移交工作，共移交档案6212份。九是按照市民政局、市文明办统一部署，积极推进志愿服务信息系统推广使用工作，提升志愿服务信息系统注册和活跃度。

二、下半年工作安排

下半年，将在继续做好各项常规工作的同时，重点抓好以下工作。

（一）持续加强意识形态和机关党建规范化建设。一是继续以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和学习贯彻党的四中全会精神为重点，严格落实民政系统意识形态工作责任。二是深化“三个以案”警示教育，按照“四对照四检视”要求，围绕民政民生领域突出问题，建立问题、任务、责任、时限“四清单”，突出标本兼治，有针对性地建章立制、堵塞漏洞，坚决把问题改彻底、改到位，以实实在在整改成效力戒形式主义。三是按照“过硬党支部建设年”要求，严格落实“”、支部主题党日等制度，进一步规范党内基层组织生活和党员教育管理，完善党组书记联系基层支部机制，着力提高民政系统机关党建规范化水平。

（二）持续推进养老服务体系建设。一是完成1家农村敬老院改造升级和1家农村敬老院改制改革任务。加快推进农村敬老院消防改造，力争8月底前完成消防达标验收；二是根据《县推进餐饮单位“明厨亮灶”工作的实施方案》文件精神，完成全县养老机构“明厨亮灶”建设工作，提升养老机构食堂餐饮服务食品安全管理水平；三是完成新增50张护理型床位建设任务，养老机构护理型床位占比不低于40%。四是完成今年三级中心建设任务，力争10月底前，100%建成符合标准、功能完善的乡镇、社区（村）养老服务中心（站）。完成1家社区日间照料中心建设任务。五是落实农村留守老人定期探访机制，完成农村留守老人摸排、登记入库和数据动态更新。六是开展养老服务人才培训提升工程，完成40名养老服务人才培训任务。

（三）持续推进基层组织和社区治理工作。一是深化农村社区建设试点，推进乡镇政府能力建设和社区协商示范点建设工作；二是持续开展扫黑除恶专项斗争工作——“六清行动”；三是持续开展“三治融合”乡村治理示范点创建活动；四是完成基层群众性自治组织出具证明事项摸底工作；五是做好2021年村“两委”换届选举准备工作，会同县委组织部研究制定村党组织书记、村委会主任“一肩挑”程序，确保村委会换届选举工作平稳有序开展。

（四）持续推进社会救助规范化管理工作。一是按照市民政局统一部署，建立乡镇临时救助备用金制度；做好低保审核审批无纸化办公工作及低保审批权下放工作；完成城乡低保、五保提标工作。二是结合县纪委“两项目两资金”专项整治部署要求，统筹推进全县城乡低保专项治理工作。三是推进生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动，组织实施“夏季送清凉”“寒冬送温暖”专项救助行动，完成置留人员安置任务。

（五）继续完善儿童和残疾人福利保障制度。一是持续推进“儿童福利信息动态管理精准化提升年”专项行动，通过购买服务方式开展孤儿（含事实无人抚养儿童）走访评估，根据《市儿童福利机构转型发展实施方案》要求，完成集中供养孤儿移交工作。进一步加强农村留守儿童和困境儿童关爱保护，以“关爱保护政策宣讲进村(居)活动”为载体，开展儿童福利督导员和儿童主任业务培训。二是做好补助类民生工程资金发放，开展专项资金（孤儿基本生活费、两残补贴）发放情况检查，做到精准救助。三是根据上级部署要求，继续做好严重精神障碍患者监护人监护管理补贴发放工作。

意识形态半年工作总结范文第8篇

一、上半年工作总结

（一）提高政治站位，加强党的建设

1.着力加强政治理论学习。落实“首题必政治”要求，严格执行“”制度。通过召开党组中心组（扩大）学习会、机关例会、司法所片会等形式，深入学习贯彻落实、《中国共产党纪律处分条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党政法工作条例》和《党的以来关于加强领导干部教育管理监督重要论述摘编》等,加强了全系统干部职工党规党纪教育，引导全系统树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.着力抓好意识形态工作。坚定不移地落实中央、省市县委关于意识形态工作的决策部署，强化党组对意识形态工作的主体责任。局党组定期分析研究意识形态工作。加强思想教育阵地管理，探索新媒体思想宣传路径，开展青少年学法主题活动，认真总结“送法进教堂”工作经验，将信教群众普法工作纳入司法所年度考评范畴。开展律师事务所党建规范建设提升活动，引导党员律师学习新时代中国特色社会主义思想。

3.着力开展“三个以案”警示教育。按照深化“三个以案”警示教育的要求，深入查找班子存在的问题及不足，共检视4个方面12个问题，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改措施。召开专题民主生活，开展批评和自我批评，班子成员通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，推心置腹，坦诚相见，达到了红脸出汗、提神醒脑、统一思想、增进团结的目的。

4.着力转变作风，建强司法行政队伍。制定印发《县司法局队伍建设若干规定》、《县司法行政工作人员着制服管理规定》和《县司法局警用车辆管理使用规定》，完善效能和业务督查机制。实行班子成员分片工作例会制。积极向县委推荐，新提拔副科级干部4人，内部交流1人，提拔股级干部3人。司法所建设规范提升工程稳步推进。通过新建、置换、维修等方式，进一步改善基层所基础设施条件。

（二）围绕中心工作，倾心服务大局

1.突出抓好疫情防控。局党组进一步压紧压实主体责任，学习传达中央、省市县委关于疫情防控各项工作部署，及时通报疫情相关情况。发挥司法行政系统宣传职能，通过局LED屏24小时宣传《传染病防治法》和疫情防控知识，各司法所利用流动宣传车播放科普音频，开展群防群治宣传。每天由班子成员带队24小时值守阳光水岸小区。疫情其间，暂停社矫对象集中教育，通过信息化手段进行严格管控，实行每日零报告制。业务大厅暂停开放，开通线上服务，最大限度减小疫情影响。组织成立“抗疫情律师公益服务团”，印发《企业复工复产律师公益法律服务指南》，组织党员干部和律师行业为抗击疫情捐款1.5万元。

2.突出推进扫黑除恶专项斗争。落实一把手亲自过问亲自抓、分管负责人具体管，各股室、所协同干的工作机制。营造舆论氛围，在全县范围持续进行扫黑除恶政策宣传。强化线索摸排，在特殊人群中深挖细查。加强律师辩护指导监管，对律师辩护涉黑涉恶案件严格落实报告备案制度，加强与市律协工作对接，每月核对报备案件数。推进刑事辩护全覆盖，加强刑事案件法律援助指派。截止目前，共收到律师报备涉黑涉恶案件30件，其中法律援助5件。

3.突出做实安全感满意度“双提升”。将双提升工作与业务工作相融合，结合特殊人群管控，持续加大管控力度，严格教育惩处，确保社矫对象无脱管漏管。结合全国两会期间维护稳定工作，开展人民调解化解矛盾纠纷活动。加大法律援助案件受理指派力度，拓宽复议申请渠道，最大限度利民、便民。结合深化警示教育，加强干部队伍作风转变。强化阵地宣传，制作悬挂横幅一千余条，入户走访发放《一封信》等宣传资料。开通“普法”微信公众号，开办“司法”电视台栏目，已录制播放6期，与文明实践中心合办律师在线说法栏目，已直播3期。

（三）全力履职尽责，勇于担当作为

依法治县步入良性轨道。召开依法治县办第二次会议和法治政府建设推进会，印发2020年依法治县工作要点，制定《依法治县办公室工作制度》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》任务清单和责任清单。为贯彻在中央全面依法治国委员会第三次会议上的讲话精神，由政法委牵头组建“战疫情、保稳定”工作专班，从2月13日启动“日会商、日研判、日调度、日报告”机制，及时处置化解疫情不稳定问题9起。采购《关于全面依法治国论述摘编》，印制相关读本发放到县直各部门和各乡镇，提升依法治县水平。

依法行政工作稳步推进。依法开展规范性文件合法性审核，推进合法性审查提前介入，多次参加各单位涉法讨论会、协调会。加强规范性文件清理，印发《关于做好涉及优化营商环境的规范性文件清理工作的函》。落实规范性文件备案审查和异议审查制度。加强执法人员管理，做好行政复议应诉工作，认真践行复议“受理零推诿、服务零距离、质量零差错”，有效化解社会矛盾。

普法宣传教育持续强化。印发《2020年全县普法依法治理工作要点》《县2020年度重点普法目录》。加强普法责任制落实，把普法依法治理作为全县年度目标考核的重要内容。开展“防控疫情法治同行”宣传活动，利用实体、网络多渠道开展疫情防治法律法规宣传，制作疫情防控法律知识海报，在全县张贴。对普法成员单位及法律六进示范点进行督查。组织“七五”普法终期检查验收迎检工作，召开“七五”普法工作推进会，对“七五”终期检查验收工作进行部署，统筹全县迎检迎评。

特殊人群管控稳妥有序。抓好春节、两会期间社区矫正监管安全，联合县检察院对部分司法所监管安全落实情况进行实地督查。实行日报告制度，落实监管安全责任，无一例社区矫正对象脱管、漏管现象和违规越界、私自进京行为。鼓励社区矫正对象参与疫情防控工作，全县共有4名社矫对象捐款捐物、10名社矫对象参与疫情防控。开展《社区矫正法》学习宣传，在各乡镇、村举办学习培训讲座近400场次。印制《社区矫正法》学习读本，进村入户开展宣传，举办《社区矫正法》知识竞赛，以竞促学。做好疫情防控期间刑满释放人员衔接，上半年共衔接刑满释放人员310人，严格执行必接必送。认真开展刑释人员走访工作，目前全县共有安置帮教对象2923人，已全部落实建档走访要求。

矛盾纠纷化解成效显著。规范卷宗制作及信息上报工作。举办全县人民调解员业务培训班和商会人民调解委员会赴全椒县考察学习。完成全县63名专职人民调解员选聘。开展春节期间、疫情期间社会不安定因素集中排查调处，重点排查拖欠工资、土地征用、房屋拆迁等热难点纠纷，实行逐级上报制度。1-5月份全县各级人民调解委员会共调解各类纠纷4496件，生成有效预警研判报告160篇。兑现“以案定补”56.25万元。1-5月份，各乡镇调解中心共受理县、乡两级领导批转的、疑难案件107件，已成功调处95件。

公共法律服务保障民生。加强律师管理，组织开展了律师与法官不正当交往专项整治。坚持投诉必受理、违规必查处，落实严管厚爱要求。法律援助着力加强案件质量监管，规范了选派律师参与法援工作站值班工作，实行法律咨询、审查、受理、审批、指派一站式服务。全县共办理法律援助案件623件，办结339件。县公证处继续推进深化放管服改革，实行公证事项证明材料清单制度，最大限度减轻群众的证明负担。为年老、残疾、危重病人等出行困难人群实行上门服务。推行证明事项承诺制，减少群众办证往返。指派公证人员现场参与征迁、听证、抽取评估机构10余次。上半年共办理各类公证331件。

二、存在的主要问题

一是法律宣传方面。“七五”普法验收在即，普法成员单位之间相互协调能力有待提高，个别单位对法治宣传工作重视不到位，工作主动性不够，宣传投入相对薄弱，影响法治宣传工作总体进度。法治宣传阵地仍需要不断扩大，基层法治文化阵地建设不足。二是特殊人群监管方面。社会各界对社区矫正工作认知度不高，存在岐视、排斥社区服刑人员的现象。工作衔接与配合的还不够到位。安置帮教机构与监狱系统衔接不畅。三是法制工作方面。我局目前法制工作人员仅有2名，人少事多矛盾突出。工作转隶时间仅一年，专业素质和专业水平也有待进一步提高。四是公共法律服务体系建设方面。县域律师事务所、公证处规模较小，法律服务层次不高。非诉讼法律业务短板问题明显，基层法律服务偏重于传统诉讼型业务。政府法律顾问工作有待进一步加强。五是基层司法所建设方面。编制不足影响发展，个别所仅有1名公务员。历史遗留问题较多，13名干部未能过渡公务员，影响了提拔使用，挫伤了工作积极性。特岗人员和司法辅警工资待遇偏低，难以拴心留人。

三、下半年工作打算

（一）深入开展扫黑除恶专项斗争。进一步加强律师参与涉黑涉恶案件辩护工作。进一步加强社区服刑人员、刑释解教人员的线索摸排力度。进一步加强扫黑除恶暨双提升法治宣传教育活动，提升群众知晓率、参与率与支持率。

（二）深入推进全面依法治县工作。及时总结“七五”，谋划启动“八五”普法。开展“以案释法”、“法律七进”活动。扎实做好“民主法治示范村”创建，推进基层民主法治建设。适时举办全县法治能力提升培训班，提高我县全面依法治县水平。

（三）着力提升全县依法行政水平。严格规范性文件合法性审查，制定相关程序制度，推动建立规范性文件“统一登记、编号、印发”制度。加快推进行政复议申请受理、审理、决定、履行、监督考核等方面的规范化建设。根据上级要求做好行政复议改革准备工作。组织开展全县行政执法人员培训。

（四）全力化解各类社会矛盾纠纷。发展“枫桥经验”实现矛盾不上交，构建以基层调委会为基础，以诉调对接、警民联调、检调对接、访调对接为支撑，以行业性专业性调解为补充的“1+4+N”的工作格局。加大对商会调委会和个人调解室业务指导，力促规范运行。

（五）落实好法律服务便民措施。整合律师、法援、公证等法律资源，完善各项利民惠民措施，充分利用已建成的公共法律服务中心为群众提供一站式优质法律服务。使用好“中国法网”“法网”，为群众提供便捷高效的公共法律服务。

（六）切实加强特殊人群管控。深入宣传、严格实施《社区矫正法》，开展《社区矫正法实施细则》学习专题培训。切实落实“严管、严教、严惩”措施，坚决防止社区矫正人员漏管失控。开展社区矫正对象就业技能培训，帮助社区矫正人员掌握就业技能，重新回归社会。加强刑满释放人员信息核查、紧密联系监所，做好无缝衔接，强化“必接必送”，坚持建档管理和定期走访摸排。

（七）持续推进司法行政队伍建设。坚持把双提升作为工作标准，结合深化“三个以案”警示教育，筑牢思想防线。严格执行干部管理和查岗考勤制度，持续改进工作作风，严肃违规违纪行为，努力建设一支对党忠诚、服务人民、践行法治、公正廉洁的司法行政队伍。大力推进司法所建设提档升级三年行动。

意识形态半年工作总结范文第9篇

2005年是全面落实科学发展观的重要一年，是开展保持共产党员先进性教育活动之年，我乡宣传工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会以及县委六届八次全体（扩大）会议精神，认真贯彻省、市、县宣传思想工作会议精神，紧密结合实际，扎实开展工作，为昌禅欠发达乡奔小康工作提供思想保证、舆论支持和精神动力。现将上半年宣传思想工作作简要总结。

一、以理论中心组学习为龙头，深入学习贯彻十六届三种、四中、五中全会精神。

围绕中央的精神，以维护党的先进性、加强党的执政能力、树立科学发展观、建设学习型领导班子为出发点，精心组织、全面提升我乡理论中心组学习质量。以邓小平理论，“三个代表”重要思想，十六大，十六届三中、四中、五中全会精神，以及县委六届八次全体（扩大）会议精神为学习重点，全年共组织中心组学习12次。在突出重点的同时，我们也适时安排作为党员干部应该掌握的知识内容学习，全面提高党员干部的执政水平、执政能力。按照年初制定的《乡党委理论中心组学习计划》、《全乡党员干部思想教育工作计划》，通过读原文、议专题、听辅导等环节，采取读书会、学习会、专题辅导、观看影音材料等形式，认真学习十六届四中、五中全会精神、加强党的执政能力建设的规定、全力构建社会主义和谐社会有关内容等等，学习形式灵活多样，学习效果比较明显。通过理论学习认真结合本乡实际，把工作落实到平常的行动中，真正建立求真务实、清廉高效的领导班子。

二、以先进性教育为契机，大力开展宣传教育活动。

按照县委的统一部署，我乡认真开展了先进性教育各项活动，以提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作为着力点，以宣传教育为推动先进性教育的重要手段。按照县委要求，我乡及时成立了先进性教育领导小组，制定实施方案，落实责任分工，坚持速度服从效率的原则，扎实有效地完成学习动员、分析评议、整改提高阶段的各项规定动作，在此基础上，结合宣传工作特点和实际，积极创新活动载体,不断丰富先进性活动内容和形式,有效增强了先进性教育活动的时效。期间，共出简报8期，开展保先教育14次，宣传栏3期，有力的开展宣传教育活动。

三、以构建社会主义和谐社会为主题，进一步加强和改进思想道德建设，全面加强基层思想政治工作。

结合时代性特点、改革新形势和群众新要求，坚持不懈、常抓常新、务求实效，加强和改进思想道德建设，全面加强基层思想政治工作，努力构建社会主义和谐社会。一是以爱国主义教育为核心，全面推进公民道德教育。突出未成年人思想道德建设，努力抓好帮扶工程、净化工程，进一步把未成年人思想道德建设落到实处。深入开展爱国主义教育，以加强社会公德、职业道德、家庭美德为基础，大力实施公民道德教育工程，开展富有成效的道德教育宣传活动，提高公民思想道德素质。二是以形势政策为重点，全面加强基层思想政治工作。深入开展形势政策教育，结合本乡实际，开展灵活多样的教育活动。讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，维护改革发展稳定大局。突出农村群众思想政治工作，加强农村宣传窗、宣传栏、党员活动室、村民文化活动中心等阵地建设，开展经常性思想政治教育，把加强农村群众思想政治教育与解决农村群众生产生活问题相结合，提高农村思想政治工作的说服力、感染力和针对性、有效性。

四、以“双百结对，共建文明”为重点，全面开展精神文明创建工作。

突出重点，扎扎实实开展精神文明创建活动，全面开展精神文明创建工作。一是积极开展基础文明示范村创建工作。从改善农民生产、生活环境入手，切实为文明创建抓好硬件建设。二是加强文明单位创建力度。乡辅导中心学校取得了县文明单位的荣誉称号，使我乡文明单位创建上一个新的台阶，乡机关、乡卫生院等单位以严格按照文明单位创建标准开展创建申报工作。三是开展“双百结对，共建文明”活动，推动三个文明建设。选择乡辅导中心学校与基础较好的兴昌村进行结对，开展一对一帮扶创建活动。四是以提高我乡群众素质为目标，全面深化基层精神文明建设。继续深化农村“双建设、双整治”活动和农村群众素质教育活动。并结合本乡实际，充分发挥基层党校、学校阵地作用，有组织、有计划开展群众素质教育，提高农村群众的素质教育、科学文化素质和劳动技能。

五、以提高领导意识形态和发展先进文化能力为目标，大力加强宣传干部队伍建设。

以提高领导意识形态和发展先进文化能力为目标，努力建设一支具有坚定政治立场、宽广战略眼光、广播文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领和优良工作作风的宣传干部队伍，为做好宣传思想工作提供了组织保证。首先紧密结合贯彻落实十六届四中、五中全会精神，努力提高宣传思想工作水平。认真学习贯彻党的十六届五中全会和有关加强意识形态工作的精神，深入研究宣传思想领域面临的新情况、新矛盾、新问题，不断增强做好意识形态工作的能力。深入调查研究，检查梳理存在的问题，切实解决我乡宣传思想工作存在的薄弱环节。其次，紧密结合机关效能建设，努力强化宣传队伍的作风建设。深化机关效能革命和文明机关创建活动，努力建设高效率的服务型机关，切实加强机关管理服务制度建设，加强宣传队伍的思想政治和作风建设。

六、以抗灾、救灾的部署和要求为载体，深入开展宣传和思想工作。

在县委、县政府的正确领导和全乡干部群众的共同努力下，取得了防御和抗击“海棠”、“麦莎”台风的胜利。在防台抗台斗争中，以抗灾、救灾为载体，大力宣传党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府对我乡受灾群众的深切关怀和有力支援，及时传递乡党委、政府的为民之心和爱民之情，引导人民群众坚定信心，激发抗灾救灾的热情；大力宣传各地、各部门关于抗灾救灾工作的重大决策和部署，使人民群众及时准确地了解上级批示精神，并引导他们把思想统一到县委、县政府的决策和部署上来，确保上下齐心协力抓好抗灾救灾工作；大力宣传安全防卫和卫生防疫知识，教育群众科学防卫和防疫，提高人民群众的安全生产自救能力，动员全社会的力量投入到抗灾救灾斗争中去。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是离群众和上级领导的要求还有很大的差距。主要表现在：党员干部理论学习的深度和广度不够，运用理论研究和解决当前农村问题、带领群众致富能力尚有欠缺；创建活动还有待于进一步深化；精神文明建设的投入显得力不从心等。但相信在上级领导的关心下，在全乡党员干部的努力下，我乡的宣传思想工作会上个新的水平。

意识形态半年工作总结范文第10篇

一、坚持政治理论学习，切实落实各类专项活动

（一）完善党支部学习制度。按照上级部门和县委组织部工作要求，制定了《县行政审批局2002年党支部学习计划》，列出新时代中国特色社会主义思想等主要学习内容，并要求党支部每周组织全体党员集中开展学习不少于1次，党员干部自学每周不少于1次。

（二）严格落实意识形态责任制。按照《省委第九巡视组巡视检查州委落实意识形态工作责任制反馈意见整改工作方案》的通知文件精神，制定了《县行政审批局关于省委第十一巡视组巡视县反馈意见及省委第九巡视组巡视检查州委落实意识形态工作责任制反馈意见的整改方案》，认真对标自查整改、落实意识形态责任制。

（三）推动脱贫攻坚工作不放松。为迎接今年我县脱贫攻坚“回头看”工作，一是继续抽派一名懂双语的职工，深入镇脱产开展脱贫攻坚工作，年初与驻村工作队研究制定2020年村脱贫巩固计划，全局干部职工每月保证1次以上走村入户了村情及贫困户基本情况，掌握贫困户思想动态；二是维稳期间“一把手”亲自带队深入村开展维稳值班工作，单位调派车辆用于驻村工作组开展脱贫帮扶工作，临时抽派单位骨干人员深入帮扶村开展农民夜校，宣讲党的政策和脱贫攻坚相关惠民政策；三是局长积极参加“两不愁、三保障”回头看大排查活动，并利用周末组织全局干部职工深入结对户开展结对认亲工作，带去慰问品及慰问金合计5000余元。

（四）深入开展创建民族团结进步示范县工作。一是制定了2020年民族创建工作方案，全局干部共同参与深系乡镇进村入户开展与结对户走访慰问工作，与结对亲戚进一步加强沟通交流，在他们思想中注入民族团结一家亲的思想理念，不断拉近干群关系；二是积极向群众宣传中央、省、州、县重视关心农牧区发展、保障、改善民生，加强民族宗教工作，维护社会稳定和谐制定的相关政策。三是局办公室精心制作开展创建民族团结进步示范县活动展板、张贴宣传标语、led频滚动播放相关政策标语，让前往中心的办事群众进一步了解相关内容，共同提升创建活动意识，牢固树立发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。

（五）强化窗口人员管理。作为服务群众的第一线，高度重视窗口人员管理工作，将其列入重要议事日程，作为“一把手”工程来抓，在多方征求意见的基础上，形成了《县政务服务中心ab岗工作制度》和《政务服务中心窗口工作人员请假制度》等多项管理制度，切实做到了人员管理有章可循、有法可依，为中心窗口日常管理工作提供了强有力的保障。

二、2020年上半年业务工作开展情况

（一）全力提升审批效率。2020年上半年以来，以一件事“最多跑一次”为目标，整理公布办事指南、“最多跑一次”、“全程网办”事项清单共110项，并结合我县实际，加快制定套餐式、情景式、主题式服务，进一步推动压减审批承诺时限，推动承诺时限比法定时限平均减少60%以上，实际办理时间比承诺时间平均减少30%以上。下一步，将安排县行政审批局牵头制定全县精简纸质申请材料目录，进一步减少申请人实际提交纸质申请材料，达到“零材料提交”目标，持续开展减证便民行动，切实减少繁琐证明。

（二）设置综合审批窗口。按照“应进必进”、“一窗分类办理”的原则，拟定将进驻窗口部门按照“工程领域”、“社会服务”、“公共服务”进行分类划分，设置三个综合事项办理窗口。目前我县已完成工程领域综合窗口的设立，正在加快“社会服务”、“公共服务”综合窗口改造工作，逐步完善分类事项清理，力争年内达到前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件的目标任务。

（三）梳理简化不必要审批环节和条件。积极协调县发改局，严格按照各级政府关于加快政府职能转变简政放权深化行政审批制度改革的意见，除企业投资建设本目录内的固定资产投资项目，须按照规定报送有关项目核准机关核准外，其他企业投资建设本目录外的项目，全部实行备案管理。严格落实《藏族自治州人民政府办公室关于印发州投资建设项目并联审批实施方案的通知》（甘办发〔2015〕18号）要求，对于权限内的审批项目，做到规范行政审批行为，简化行政审批程序，提高审批效率，缩短行政审批时间。

（四）推进工程建设项目审批制度改革。积极与县住建局、县自然资源局和县发改局对接，建立综合服务窗口。派专人入驻窗口，项目审批事项做到尽应则进、能进则进，建立“一站式”办理工作机制，大幅度提高审批效率，压缩审批时间。并积极探索临时占用绿地许可、占用道路挖掘等许可证事项，压缩办理时限，探索项目备案制。

（五）深入推进“一网通办”。按照《县人民政府办公室关于做好行政权力事项清单、公共服务事项清单精准统计工作和“一次办”、“网上办”政务服务相关工作的通知》文件要求，严格按照“一网通办”要求，安排专人对所有政务服务事项进入省一体化政务服务平台运行情况进行了梳理，全面实现100%网上可申请。并对本县、本部门行政许可、行政确认、行政裁决、行政给付、行政奖励及其他行政权力事项（除法律法规另有规定或涉及国家秘密等外）进行精准统计，共统计事项3741项，其中“一次办”3058项，比例达81.7%；“网上办”3741项，比例达100%。

（六）全力推动“放管服”改革向基层延伸。一是加强督导检查。2020年上半年，组织骨干力量深入全县5镇8乡检查指导乡镇便民中心运行情况，并下发《县行政审批局关于进一步加强乡镇便民服务中心工作的通知》（稻行审发〔2020〕4号），确保基层业务受理向便民服务中心集中；二是平台向基层延伸。强化乡镇主体责任，加强基础设施建设，配齐满足工作所需的设施配备，全面落实各乡镇便民服务中心政务外网全覆盖，行政效能视屏监察系统全覆盖，省一体化政务服务平台全面开通运行，实现了县、乡、村政务服务中心互联互通，缩短服务群众最后一公里距离。三是权力向基层延伸。由县行政审批局牵头，各行权部门自查的方式，全面排查全县审批事项和服务事项70项，其中依申请服务62项、咨询服务5项、主动服务2项、行政许可1项，各行权部门通过一体化政务服务平台将事项授权下放到乡镇便民服务中心；四是办事流程向基层延伸。统一编制了事项公开服务办事指南手册，发放13个乡镇便民中心，最大限度精简办事程序、减少办事环节、缩短办理时限，改进服务质量，实行集中办理、一站式办结，切实提升

服务效率和质量。

（七）深化相对集中行政许可权改革。一是以便民利企为宗旨，以“一枚印章管审批”为目标，调整审批权限、集中审批事项、创新审批方式、优化审批流程、规范审批行为、提高审批效率，全力推动相对集中行政许可权改革。积极推进标准化审批服务，做到所有审批均有法可依、有规可循、确保审批工作透明，真正实现公平、公正、公开，切实提高服务水平；二是按照“精简、统一、便民、高效”原则，推进“三集中三到位”工作，即部门（单位）行政审批、公共服务等政务服务事项向审批股集中、审批股向政务服务中心（窗口）集中、进驻事项向一体化政务服务平台集中，事项进驻到位、人员派驻到位、对首席代表授权到位原则。目前我县政务中心进驻部门窗口17个、窗口工作人员29人、进驻事项80项，其中税务局窗口公共服务事项9项、行政许可事项4项，住建局窗口公共服务1项、行政许可1项，自然资源局窗口行政许可5项，交通局窗口公共服务19项、行政许可事项2项，文旅广新局窗口行政许可3项，公安局窗口公共服务1项、行政许可4项、除行政许可其他类2项，市场监督管理局窗口公共服务4项、行政许可11项、除行政许可其他类2项，民政局窗口公共服务1项，发改局窗口行政许可1项，税务局窗口行政许可2项，卫健局窗口公共服务3项、行政许可3项，环林窗口公共服务1项，民宗局窗口行政许可1项。

（八）全力推进“一网、一门、一次”改革。严格按照“一网通办”要求，安排专人对县级政务服务业务办理系统接入一体化政务服务平台情况进行了清理（除法律法规另有规定或涉及国家秘密等外），为下一步实现县级政务服务事项网上可申请率达100%奠定了基础。目前我县未能整合县内各部门政务服务移动应用至政务服务移动端，暂不能达到部分高频事项实现移动办理，力争2020年12月前完成。

（九）完善政务服务“好差评”系统。按照政务服务“好差评”原则。县政务服务中心自建“好差评”系统，目前13个乡镇便民中心已全面覆盖“好差评”评价范围。评价标准为“很满意”、“满意”、“一般”、“较差”和“不满意”5个等级。评价依据为：根据办事流程、服务办理和服务效率、服务水平、服务态度、服务便民度等政务服务评价指标。县政务中心经请示县委目标办同意，将“好差评”情况纳入全县乡镇年度考核内，作为对乡（镇）政府年度工作目标考核的重要依据。

（十）推进“12345”政府服务热线资源整合。严格实行投诉举报快速受理首问责任制，并切实保护投诉人个人隐私和合法权益。截止6月中旬，“12345”平台接到社会各类投诉案件51件，责成各相关职能部门完成案件回复、处理51件，实现投诉举报受理率达100%，回复率达100%，及时解决了群众反映的各类诉求。

（十一）优化服务，高效完成政府采购任务按照州级主管部门和县政府工作安排，县行政审批局今年起负责政府采购目录内采购工作。2020年上半年以来，一是邀请县财政、县政府原采购办业务人员对业务骨干进行政府采购工作专题培训3次，对项目申报、执行情况等，及时沟通研究，释难解惑；二是截至目前，政府服务中心受理政府采购目录内采购申报3个（竞争性谈判1个、竞争性磋商1个、询价1个），合计预算金额155万元，均按照相关规定和流程，按时完成采购任务。

三、存在的主要问题及下一步工作打算

（一）县政务服务中心存在的主要问题

一是派驻政务服务中心的单位个别存在审批职权整合不到位现象，应当向窗口授权但未充分授权，服务窗口成了徒有其名的“收发室”,后期仍要经过有关处室的经办人、科长、局长。分管领导、主要领导层层审批，环节多，时间长，办事效率不高；二是县政务服务中心规范运行以来，虽然在行政审批项目集中办理和人员规范管理方面做了大量工作，但离上级的工作要求和群众的期盼还有一定差距，在日常工作中依然存在部门授权不充分、配合不力和窗口人员管理不到位等突出问题，主要表现在：少数事权部门行政审批业务办理效果不佳。虽然省州和县委政府要求各事权部门必须把本单位的行政审批事项纳入政务服务中心集中办理，但仍然有部分事权单位存在名进实不进的情况。

（二）乡镇便民服务中心存在的问题

当前，乡镇便民服务工作以生育服务、农林水服务、民政服务、社会保障等中心工作为主，乡镇干部都有本职工作和包村任务，便民中心工作人员经常进村或承担其它工作，造成人员不能坚守岗位。有时群众办事找不到人，带来一些不便，使便民服务中心形同虚设。

（三）下一步工作打算