图书馆工作总结范文

图书馆工作总结范文第1篇

本学期以来,图书馆紧紧围绕学校总体发展目标，以现代技术和科学管理手段，坚持向科学化、标准化、规范化管理模式推进；进一步加强图书馆网络化、数字化建设。进一步加大文献资源建设的力度，强化“读者第一，服务育人”的服务理念，开展优质服务活动，创先争优，圆满完成既定的工作和目标。图书馆是学校的一个重要功能室，它对提高学生素质、开拓学生视野、培养学生能力起了越来越大的作用，受到师生的欢迎。为了更好地总结经验，改进工作，现将本学期学校图书馆工作总结如下：

一、     改善服务环境，完善规章制度，提高服务意识 。

本学期在加强内部管理，规范制度方面作了大量工作。针对在工作中出现的问题，重新修订了适合本馆管理模式的规章制度，修订了各部室岗位职责、借阅管理办法、阅览室阅览规则、读者守则等多项规章制度，并且主要规章制度都上墙。

二、     提高防范意识，重视安全工作

学校对图书馆的安全工作极为关注，在每周的会议时也反复强调安全工作的重要性，提高大家的安全意识。本学期对图书馆所有的消防器具进行了检查，淘汰过期无效的灭火器，及时补充了新的灭火器。对不能正常工作的电灯、电路及时报学校检查原因，及时采取措施予以解决。本学期来，由于图书馆面临拆迁新建事项，原图书馆要临时迁移地方，在任务重、时间紧的情况下，我馆全体工作人员克服困难，不怕艰苦，及时完成了图书馆搬迁，同时确保工作中的万无一失。

四、加强图书馆的现代化、数学化建设

完成了校图书馆新网站的建设。参考同类校图书馆网站的建设风格，确定了主页、二级页面和三级页的美工设计。向各教研组征求了各栏目二级、三级页面具体内容，将具体内容整理成各个档案，规范化网站制作的具体内容。对各数据库文件，按文献类型、收录学科、年限进行分类，制作成数据库页面说明文字文档，用于电子资源的二级页面制作。配合新网站的建设，建成了我校期刊数据库，数字资源数据库等，使得部门工作进行了规范的统计管理。完成了新版图书馆网站部分系统的工作，包括馆藏书刊检索、全文统一检索；完成了新版图书馆网站的测试、模版调试、和工作；了网站各栏目的最新信息，包括最新新闻、数据库、图书借阅排行榜、读书活动等；备份图书馆网站数据。做好图书馆栏目多个数据库的日常维护与更新升级工作，及时地解答读者在使用我馆电子资源过程中遇到的各种问题，本学期校图书馆网站参加江苏省教师现代教育技术作品大赛，本人的校图书馆网站获得了一等奖，受到了好评。

在本学期图书馆的发展中，也存在着许多问题。其中主要的是图书馆现有资源利用和服务水平的问题，这是因为我们推介工作做得还不够。在今后的工作中，我们还要继续努力。

图书馆 2012年7月8日 《学校图书馆工作总结》出自：

图书馆工作总结范文第2篇

1“健康工程” 旺盛的工作精神，出色的劳动成果，离不开健康的身体。两年来我们以校工会开展的各项文体活动为契机，全面开展体育训练活动，将增强体魄放在首位。会员们自觉参加训练，把点子打在组织训练之中，重在过程的落实。XX年图书馆分会响应学校的号召，积极普及太极拳，大家都明白这是一项锻炼身体的好方式，但是由于太极拳的特点很强，又很难被大家接受，为此分会委员仔细研究、并指定了训练计划。我们的宗旨是：用我们的汗水换来大家的健康，用我们的付出换来大家的收获；长达四个月之久的手把手地反复教、反复练，终于达到了全馆78名会员全部掌握基本要领。当我们走完了这段工作过程时，全体会员都发自内心地感到：强迫将我们引进了太极拳的大门；投入驱走了我们对太极拳的烦恼；成功给我们带来了终身受益的本领，现在我们有很多同志都能自觉坚持天天做。XX年我们在学校的帮助下，为会员们增设了健身房，会员们充分利用午休时间健身锻炼，充分发挥了健身房的作用，我们准备资金到位，再给会员们增加一些健身设备。校运动会是图书馆会员们大展才能的时刻，图书馆连续两年获教工组第一名。最使大家高兴的是靠着强有力的团队精神，在XX年的校运动会上，竟使多年图书馆的弱项拔河比赛获得了第二名。

两年来，我们先后有30余名同志参加了辽宁省图工委举办的软排球比赛；国家体育局、第九届全民运动会、中信杯主办的网球比赛，大连市及城运会的象棋比赛，开发区的女子沙滩排球赛以及大连市举办的羽毛球，乒乓球赛等，都获得了比较好的成绩。其实这些活动都是大家利用自己的业余时间进行的，由于组织上给予他们以支持和关心，会员们虽然是牺牲了自己的休息时间，但还是很高兴的。他们的比赛也给全馆会员带来了欢乐，会员们始终能在和谐与欢乐中愉快地工作。

为了让会员们劳役结合，我们还利用休息时间组织会员们春游，参观了横山寺古庙和龙王塘樱花，还与大连民族学院举行了联谊活动，通过此次活动即增加了两校之间的了解和感情，也给会员们创造了互相学习的好机会。会员们万分感慨地说：愿工会能为会员的健康提供更多的造“血”机会。

2. “图书馆文化建设工程”。随着学校的发展，图书馆人员的素质与服务质量都要有较高的要求，也只有这样才能适应学校发展的需要。针对图书馆人员素质和工作特点，我们把建立学习型工会的工作，纳入分会的重要议事日程，以促进建立一个适应学校发展的新型大学图书馆。

建立学习型图书馆是建立图书馆主文化的根本。良好的风貌，优质的服务，丰富的文化底蕴这些构成了图书馆主文化建设的基础。要具备这一基础，必须要加强理论学习，加强专业知识学习，提高每个人的文化素质，才能适应学校发展的需要，才能为教育、教学当好助手。在主客观的努力下一个学习热在图书馆悄然兴起。分会干部对于新上岗的馆员，工会负责做岗位培训，还在全馆开展“读书活动”。两年来，全馆会员写了40余篇心得体会。举办了一次学习心得交流展；举办了一次学习工作总结交流展；大家无论在专业理论学习，还是在政治理论学习上都取得了可喜的成果。研究生的学习；外出学习新系统的使用；全馆新系统的改造；支援六盘水师范学校安装计算机等大型工作，都饱含了图书馆分会委员及会员的一分辛勤和真爱，图书馆分会委员在尽权全力为会员们学习好、工作好做好后勤保障服务工作。

图书馆的女会员占全馆会员的三分之二还强，她们的心情如何直接影响着单位的和谐、家庭的和谐、社会的和谐，教育女会员不断培养自己的高尚的社会公德，职业道德，家庭道德，处理好个体和他体，个人与集体、个人与社会、群体与群体、女性与男性，以及人与自然的关系是图书馆分会重要的工作内容，我们设计了做“好媳妇、好妻子、好妈妈、好女儿、好职工”的主题教育系列活动, 两年来我们先后完成了“好媳妇、好妈妈”的专题教育，这项活动我们虽然开展了仅两年，但我们感到它不仅是在教大家怎么去做，更重要的是促进了文明社会的形成，促进了和谐社会的构建，不仅为自己，也为他人和社会做了一点工作。“活动”深深教育着每个人，甚至在座谈会上我们还吸收男同志参加，互相交流，沟通思想。

今年为了学校的教学评价工作，图书馆必须将近80万册的图书逐一查对，这项工作已不是在正常的工作时间内能够完成的，工作开展后馆员们自觉加班加点，她们总是在规定时间之前完成规定任务。其实剖析她们的家庭负担，她们每个人都在承受着家庭中侍奉老人、照顾孩子、支持丈夫工作的艰巨任务，但谁也没有叫苦叫累，整天看到的是她们喜气洋洋的工作热情和热火朝天的干劲。

3、“ 维权工程”建设。为会员着想，为会员办实事，维护会员的合法权利是图书馆分会的工作原则。两年来图书馆分会为会员们做了如下实事。

（1） 针对图书馆水质差的问题，为会员们解决了引水问题，购买了18台引水机。

（2） 为会员们种了乙肝疫苗。

（3） 为会员办麦德龙购物卡43张。

（4） 为全体会员作了意外伤害保险82份。

（5） 为女会员办理了安康保险12份。

（6） 走访会员35户。（名单附后）

（7） 每逢节假日我们都给会员们送上一份小小的节日礼物，哪怕是五个粽子、五个鸭蛋，送给会员们是一份情意。

（8） 与馆长沟通，为图书馆所有的房间安装了电话，改变了图书馆多年部分房间没有电话的局面，还给人员多的部门开设了插卡外线电话。

（9） 接受了大家的意见，在合理调解工作时间的前提下，让赶上节假日值班的会员也能与家人团聚。

（10） 全体会员为家庭有困难的会员捐款七千余元

4、“建家实践”工作。XX年底图书馆二级教代会正式召开，它为基层“建家”活动赋予了最实际的意义，图书馆分会是在不断完善二级教代会制度的同时管好自己的家，实践使我们体会到。

（1）、二级教代会的建立，使基层分会多了一份

责任。

二级教代会制度的建立，进一步规范了基层工会的工作，赋予了基层分会以实实在在的权利和义务，使基层分会的责任更大了。多年来议关于学校发展的大事，基本都是等学校教代会的召开时，由学校工会组织教代会去落实，基层按照学校的部署去做即可。二级教代会制度建立后，情况就大不一样了。分工会作为二级教代会的办事机构，承担了二级教代会的所有具体工作，使基层工会实现了从福利型向参与型转变、从活动型向维权型转变，工会工作从台下走到了台上，真正起到了党联系教职工的桥梁纽带作用，提高了基层分工会的地位，更好地发挥了分工会的职能。

（2）、二级教代会制度的建立，促进了班子的民主作风和廉正建设。

二级教代会是学校教代会的延伸，它拉近了工会与会员的距离。代表们天天直接面对会员，与会员朝夕相处，是最了解会员切身利益的人。做会员呼声的代言人，将会员的呼声和要求，通过参政议政的途径，更直接、更实际、更恰当地反映出来，切实维护好会员的切身利益，确保基层各项工作制度的制定更具时效性，更能体现会员的利益，更具有公正、公开、公平的合理性。去年年底，图书馆班子只要有与会员有关系的事，我们就及时向代表们通报，去年年终测评工作就是通过教代会代表们反复研究讨论通过的，年终我们还修改了馆里的规章制度，也是通过代表们讨论通过的，馆领导还将教工的福利待遇分配方案交给教代会决定，收到了较好的效果，年终帐目，馆长一一地向群众公布，这种民主制度的建立，增强了馆里的民主氛围，密切了领导与馆员的联系，使领导与馆员的沟通与联系的机会多了，也使领导在工作中考虑得更周全，制度定的更合理。

（3）、二级教代会的制度的建立，是会员自我教育和自我管理的有效途径。

维权和民主管理工作做的如何？关键在工会干部和教工代表的理论水平、分析问题、解决问题的能力，没有这种能力参政议政就是一句空话。几年来图书馆的工会干部和代表们，都在实际工作中，自觉加强自己的理论学习，努力地去观察关于教职工的切身利益的事，仔细地分析各种问题，做出较有分量的提案，也获过学校的奖励。工会干部和教工代表都在践行着工会的职能和教代会的职权中潜移默化地提高着自己的参政议政能力。任务具体而实际了，自然也增加了分会干部和代表的压力，增强了工会干部和代表们的责任感。由于工会干部和代表们的带动作用直接影响和教育了会员，使会员们对馆内的工作多了一分理解和支持，现在图书馆集体的事管的人多了，提建议的人多了；给领导当参谋的多了；主动做找事做的多了。图书馆在全天候开馆的情况下，晚上4点以后，节假日都是会员自己管理自己，同时还兼顾管理图书馆的任务，传达员因买饭而遭车祸、雨季房子漏水、学生违纪、接待外宾、单身教工突发疾病等，值班的馆员（会员）都能做出恰当的处理。同志之间的友谊也加强了。图书馆会员们的心中都有一个家——工会之家。只要自家有事，主动找工会商量，各工会小组长也是我们分会的“中层干部”，他们将本小组的会员家庭及个人的所有变化都记录在案。和谐的人文关怀，构成了一个奋发向上的群体，工会干部及代表的工作始终在“早”、“主动”字上下工夫，“早”暖了人心，“主动”赢得了人心。温情的人文关怀，构筑了图书馆和谐的团队精神，今天的图书馆比任何时候都有凝聚力、战斗力。

正如十五大所指出的“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活，是社会主义民主最广泛的实践”。

今年我们又召开了图书馆教代会的二次会议，会上我们总结了XX年的工作，通报了馆内和分工会的财务帐目，围绕教学评价和学校十一五规划图书馆急需解决的问题，代表们提出了26条建议，领导班子都一一地进行了研究和解决，为会员们创造更好的工作学习环境，为馆内的发展提供了可行的建议，进一步完善了图书馆的各项制度。

附被走访人名单：

吴海媛 （丈夫病故）、 管爱萍（父病故）、孙影 （住院）、厉福玲（住院）、马艳玉（住院）、（住院）、吴大伟（住院）、宋琳（产休）、田英平（产休）、于成明（父病故）、 齐红日（病休）、

王 丹 （病休）、杨克香 （病休）、武立敏 （病休）、段书玲 （病休）、尤 异 （病休）、常 萍 （病休）、生梦军 （病休）、徐翠荣 （病休）、余 华 （病休）、肖 苓 （病休）、丁春燕（病休）、丛培英（病休）、姜毅（住院）、朱 涛 （母病故）、李慧明 （婆病）、 蔡德旭（妻病）、王红梅（出国送行）于成明（结婚）、还有六户是大家为其庆贺乔迁。

图书馆分会

图书馆工作总结范文第3篇

一、政治素质

本人能够认真学习领会、贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致；积极、认真参加学校组织的各项政治理论学习与活动，贯彻执行校党委和学校的各项工作方针、政策。认真完成本职工作，执行、配合馆长布置的其他各项工作任务。

二、能力素质

结合自己多年的管理工作经验及我的岗位职责，能够及时正确地开展工作，制定行之有效管理办法，应对处理突发事件，出色完成工作任务。

三、工作表现

认真遵守学校的管理制度及“三育人”方针，工作积极主动，服务意识强，与同事之间互相尊重，工作互相帮助，生活互相关心，为营造图书馆的愉悦、和谐、关爱的团队氛围作自己应做的一切。

四、廉洁自律

认真学习学校下发的廉政教育简报及相关文件，联系自身思想实际和工作实际，提高对廉洁从政重要性的认识，不断强化自律意识，构筑思想道德防线。

五、工作实绩

1、图书馆新馆落成，圆满完成了图书馆搬家的艰巨任务。在此过程中，本着节省时间、节约经费、保证安全的原则，各部门在保证正常开馆的情况下，提前做好搬家前期准备工作。前期准备和搬家过程中聘用了大批勤工俭学的学生，在校团委的协助下全校大一志愿者余人来馆投入搬家工作，此过程中我充分发挥多年学生管理工作经验，提前勘察、确定好搬运路线，作好准备工作，做到管理有序，充分调动发挥他们的积极性和工作效率。

2、每学期开学初都对全体馆员进行安全教育，提高安全意识。认真学习消防知识，组织接受消防检查和疏散演练。对图书馆电、水、门窗、暖气、空调、公共设施、消防器材等的使用制定了详细的管理规定，责成专人每天对其进行检查、维修、报修。要求各部门安全工作落到实处，每天要有具体负责人进行安全检查。我经常对馆内安全进行检查，确保防火、防水、防盗等工作防患于未然，提高了图书馆的安全性。

3、认真作好勤工助学学生馆员管理工作。我规范地制定了关于学生馆员的聘用、管理等相关规定，完善了审批手续、岗前教育等程序。由于新馆的启用，使得各类图书分布变化较大，馆室楼层较多，管理分散，我进一步改进、完善了学生馆员的管理办法。根据各馆室藏书量及每天不同时间段的借阅量，调整了学生馆员的人员分配，根据学生可来馆工作的时间制定了人员排班表，做到科学管理，井然有序，为全校师生提供了畅通舒适的借阅环境。

4、图书馆内共设有5个自修室，新增200个座位，现已达到384个座位。本学期开学初我亲自对各自修室的桌椅摆放进行调整，做到摆放合理、有序，使自修室利用率最大化的同时做到通道宽敞畅通。每天晚自习后安排学生馆员对自修室进行清理，现已杜绝了占座及因占座发生的吵架现象。每天对自修室座椅完好程度进行检查，发现破损及时进行修补。

5、作好违规学生的思想教育工作，经常有违规的学生与门卫保安或借书处老师发生冲突，与此问题首先详细了解情况。对违规学生本着尊重其人格的前提下批评教育，作耐心细致的思想教育工作，指出所犯错误的严重性及对所犯错误的认识态度对其今后成长进步的影响，进过教育学生都能虚心接受批评、认识错误，自觉执行图书馆的管理规定，向保安或老师道歉。

6、随时对馆内卫生进行检查，发现问题及时与后勤及保洁公司保洁人员协调，使得图书馆保持良好的卫生环境。在学校后勤的帮助下绿化美化了馆室，为全校师生营造了舒适洁净的借阅环境。

7、随时对馆内卫生进行检查，发现问题及时与后勤及保洁公司保洁人员协调，使得图书馆保持良好的卫生环境。在学校后勤的帮助下绿化美化了馆室，为全校师生营造了舒适洁净的借阅环境。

图书馆工作总结范文第4篇

现将本年度工作总结如下：

一、取得的成绩

图书馆本着以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设的建设方针，抓住学校教学评建和效能建设的发展机遇，通过内稳外联策略的推进，较好地保证了学校的教学评估工作的顺利进行，同时自身的效能建设也取得了可喜的成绩。这既促进了馆内的和谐发展，也提升了自身的地位与品位。

(一)真抓实干，开拓创新，以优异成绩通过评估工作

我馆把迎评工作作为全馆的核心工作，成立了专门的评建工作领导小组,制定详细的工作计划，精心组织工作实施方案，周密部署，责任到人，确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成，为学校的教学评建工作尽了最大的努力，涌现了一批评建先进个人，图书馆也被评为教学评建先进单位。

1、改革思路，拓宽新书采购与加工思路

2、全力以赴，闭馆整库，营造良好的书库环境

自 3月1日起 ，图书馆进行了近一个月的闭馆整库工作，将全馆64万册纸图书资料严格按《中图法》实行分类细排架，任务繁重，分类排号工作要求精细，倒库、上架工作更是消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点，任劳任怨，圆满完成了整库工作任务，既方便了读者，也营造了整洁的书库氛围，赢得了读者、领导和专家的好评。

3、延长开放时间，强化服务效果，提高资源利用率

4、群策群力，凝练特色，主打皖江文献牌

图书馆的馆藏特色是一个图书馆立足的重要标志，也是学校办学特色的重要组成部分。在时间短、任务紧的情况下，图书馆组织专门人员，进行了深入的调研：走访兄弟院校图书馆，和学校领导深入探讨，明确了以皖江文献为主题的建设思路。通过馆藏检索、网上订购、书摊搜寻、图书捐献等环节，目前已经收集了包含陈独秀研究、新文化研究、桐城派研究、黄梅戏研究、宗教研究等为主体的约1万多册纸质图书，另外自建了专题特色数据库，有力地支撑了学校的办学特色。这成为教育部评估专家考察路线上的一个亮点，而且在xx年年全省高校图书馆馆长年会上也得到一致好评，产生了较大影响。

5、优化环境，人文渗透，加大文化工程建设

6、内稳外联，提升了图书馆的地位

内部稳定是图书馆建设的基本点。

一是很抓制度建设，实行制度上墙，明确了岗位职责，理顺了工作思路;

二是干部队伍建设体现了规范化、专业化、年轻化的特点;

三是统一了员工的共识，一切以馆的大局出发，与馆共发展同进退，不在评建中拖后腿，在新书加工、倒架以及建库中，广大员工展现出了强烈的拼搏精神、奉献精神和无私精神，高效优质地完成了艰巨的任务。 外联工作是图书馆建设的一个重要抓手。

一是深入学校各院系、各职能部门调研，听取合理化的建议，在新生培训中与教务处、国资处合作，在文化工程建设中与新校区建设办、后勤管理处合作，在学生读书活动中与学生处、团委合作等，密切了图书馆与各院系、各部门的联系，主动服务性增强。

二是加强对外交流，尤其是馆际之间的交流，我馆已经成为安徽省图工委的常委馆，成为安徽省第二家北京超星数字图书馆优秀使用单位，特色鲜明，在省内高校图书馆有较大的影响。通过外联工作，图书馆的外部形象明显改善。

(二)深化管理，优化服务，开展效能建设取得成效

评估后，图书馆工作的重心就转移到通过内部挖潜来提高自身实力的效能建设上来，并取得了明显成效。增强了员工爱岗敬业的自觉性和主动性，提升了图书馆的凝聚力和文化品位。

1、严格考核奖惩，严肃工作纪律

加强对出勤情况的检查考核，杜绝迟到、早退、旷工等现象发生。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制，建立健全工作目标考核、绩效考核和责任追究等制度，严把考核关，并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、年终考评的重要依据。考核奖惩制度的推行，意味着图书馆的管理逐步向制度化、规范化转变。

2、全面清查资产，加强资产管理

召开国有资产专题会议，成立了图书馆国有资产清理小组，先清查仪器、办公设备，逐一核对,登记造册,后清点全馆所有图书资料,规范物资购买、验收和入库程序，责任到人，实行责任追究制。全面资产清查，意味着图书馆的管理走向系统化、科学化。

3、加强理论与业务学习，提高馆员队伍素质

图书馆非常重视职工队伍建设，采取各种措施提高职工业务素质。首先，制定了详细的学习教育计划，学习党的十大精神，通过研读十七大报告原文、集中研讨、听辅导报告，对党的十七大的重大意义有了更进一步理解，收获很大;二是学习新的业务知识的，采取派业务骨干到南京学习和全馆同志集中培训学习升级版汇文管理软件的办法，提高了现代化操作技能和管理水平;三是研究探索具体的实施措施，做到理论学习和实际工作相结合,提高整体工作的有效性;四是鼓励工作人员在职提高学历教育、提高专业技术职务职称，建设一支高素质的图书情报队伍，以适应高等教育高水平服务的必然需求。这些措施的出台，意味着图书馆的管理进一步走向人本化、现代化。

4、加强读者教育与读者服务工作，努力提高服务水平

加强培训力度，凸显资源优势。针对低年级同学不善于利用图书馆的客观实际，对08级新生开展怎样利用图书馆的培训58课次，人数达6288人;为增强我校处科级干部利用网络资源的能力，提高工作效率，为全校处科级干部举办了现代网络技术培训，取得了良好效果;在全校开展文献检索选修课，达 60课时，使图书馆文献资源得到更充分的利用，进一步发挥了文献保障功能。

加强宣传力度，密切与读者的沟通。积极开展读者导读、网上征求采访意见、定题服务、课题查新等读者服务与咨询工作;组编图书馆通讯，开展书展书评，举办数字资源宣传月等活动，营造了良好学习环境，体现了学术功能。

二、存在的问题

在建设和发展的过程中，图书馆也存在许多困难和不足。主要表现在：

图书总量不足，纸质型中外文图书缺口较大。目前图书馆馆藏图书资源明显不足，难以达到生均100册和生均年增长4册的评估要求，外文资源种类有限数量少，不能满足读者的正常需求。因此学校要根据招生规模逐年加大图书资料购置经费的投入力度，使采购工作常态化。图书资料有自己的出版发行规律，饥一顿饱一餐的采购不仅影响了图书采购质量,而且也打乱了图书馆正常工作秩序，降低了工作效率。

馆舍空间缩小，需求面积严重不足。目前的阅览室已经成为书库，而且学生自习室也进入了图书馆(3个)，图书馆可利用的空间明显缩小。随着学校规模的进一步扩大和读者需求的增加，现有的面积无法保证教学科研的正常运行，也难以在安徽高校图书馆建设中占得先机。因此，图书馆馆舍的扩建工程要纳入学校的议事日程。

基础薄弱，内部整合势在必行。图书馆两个馆之间距离较远，人员总数不足，学历水平普遍低，专业水平弱，服务质量不高，得到认可的程度还不是高等问题明显存在，因此如何提升图书馆的综合实力是迫在眉睫的事情。虽然效能建设取得一些成绩，但是相对于图书馆的实际情况来说，力度还要加强。因此，要通过内部整合来规范部门行为，强化服务意识和主人翁意识，切实提高服务质量，提升图书馆应有的地位。

三、2015年工作思路

2015年，图书馆将按照学校的总体规划，贯彻评建精神和要求，以效能建设为抓手，夯实基础，创新服务，努力使图书馆工作再上新台阶。

1、深入开展效能建设，加强制度建设，规范管理行为

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入学习贯彻党的十七大精神。要对以往的规章制度进行一次认真的清理审定，制度不完善的修改完善，缺少制度的制定新制度;制度的建设要贯穿于效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性;馆办公室要加强对各部(室)制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处;要加强支部的党建工作，发挥党员和党员领导干部的先锋模范作用。

2、明确职责，理顺关系，进行部室整合

根据精简、高效的原则进行部室整合，进一步明确各部(室)的工作职能与权责，理顺工作关系，切实解决工作中存在的职责不清、办事推诿等现象，确保职能到位;要进行定岗定员，鼓励双向选择，优化资源组合，激发内部潜能。

3、加强职业道德教育，提高服务质量，拓展服务内涵

延伸服务时间和空间，在保证基础服务优化的基础上，注重拓展服务内涵和方式;继续开展信息咨询、定题服务、科技查新等项服务;充分发挥图书馆作为学生自主学习的第二课堂作用。

4、加强计划性和互动性，搞好文献资源建设

充分调研，切实掌握读者需求、馆藏实际和书源情况，根据学校的专业设置和教学科研的需要，制定合理的采购计划。通过深入院系征订、网上荐订、自荐书目等多种方式征订书目，严格把好采访关;拓宽特藏阅览室的索书渠道，加强以皖江文化为主体的特藏建设;同时注重电子文献及其它载体文献的建设，以形成丰富多彩的馆藏体系。

5、继续推进数字图书馆建设，加强用户培训和用户服务

围绕学校教学、科研和学科建设抓好数字图书馆建设，发挥网络优势，保障学校师生用户能方便快捷地获取所需数字资源。在校内数字资源稳步提升的同时，着重加强针对学校重点专业、重点学科、新专业以及硕士点所需的数字资源建设。

采取有效形式对师生进行全方位的文献资源利用宣传教育，举办充分利用图书馆资源为主题的宣传月活动;深化服务内涵与外延，把图书馆的信息服务融入教学科研中，变被动服务为推动教学科研发展的主动服务。

6、加强馆内人员的业务培训和学术研究能力

图书馆工作总结范文第5篇

一、组织政治理论与业务学习，提高政治思想觉悟与业务水平

首先，今年来重点围绕贯彻落实学习实践科学发展观为主题的学习活动，分别在4月14日，召开全体党员干部大会，就开展学习实践科学发展观活动进行全面部署，会议及时传达县局科学发展观重要论述，认真积极地开展讨论，并布置撰写一篇个人心得体会。5月4日上午，组织全馆参加县文广新局在我馆少儿多功能厅召开全系统学习实践科学发展观专题辅导会，认真学习胡局长的主旨发言讲话。5月7日上午，我馆召开全体职工会议，专题讨论学习实践科学发展观活动，会上结合本单位实际，大家积极剖析讨论学习科学发展观心得与体会。5月18日上午，组织全馆参加县文广新局学习实践科学发展观活动分析检查阶段动员大会召开，认真学习胡局长对该阶段的各项工作任务进行全面部署和安排。8月4日上午，馆长刘有满、馆长助理金可益在永嘉宾馆参加永嘉县文化广电新闻出版局学习实践科学发展观活动群众满意度测评会等等。二是组织全体馆员和业务骨干参加省市县举办的业务培训学习；9月25日，本馆全体馆员赴温州市图书馆参加由浙江省图书馆学会、温州市图书馆学会举办的图书馆创造未来：筑就于文化遗产之上，服务礼仪专题学术报告会。不断提高业务专业水平。三是及时布置学习传达政策、法规等专题会议；如：传达落实永委办发【20__】158号的通知《关于清理机关事业单位在编不在岗人员的实施意见》文件，按照文件精神要求对本单位存在的在编不在岗人员进行摸底调查并文秘杂烩网及时填报上报主管部门。四是开展《中国图书馆员职业道德准则》教育活动，教育党员干部充分发挥模范带头作用，增强责任意识、创新意识和大局意识，增强全馆职工特别是临近退休同志的事业心、责任感和使命感，切实提高读者服务工作质量和水平。通过召开全体职工学会、馆长办公室学习会议、馆务学习会议、各类培训学习会，及时学习相关文件精神，较好强化了政治理论学习和职业道德教育。

二、帮助创建基层图书室，努力推进农村文化建设

一年来，争取到了省文化厅配送的图书车，积极开展送书下乡活动和创办基层图书室工作。1月12日配合做好由县委宣传部、文广新局“文化惠民行动”，我馆组织农村实用图书送到碧莲分馆，碧莲镇石湖村图书室。1月13日，随同县委宣传部送书到乌牛、瓯北、罗东等地开展新春慰问个人藏书示范户活动。1月14日，配合县委、县政府赴应坑乡应界坑村开展“三下乡”新春慰问活动，结合这次活动，本馆到用流动图书车在现场举办图片展览，宣传播放文化共享工程进农村投影传播文化信息。2月25日与26日，配合县纪委创建村级廉政示范点图书室工作，先后送书到大若岩镇黄潭村，大源下村，4月9日，送书下乡到岩头、枫林等乡镇帮助建立农家书屋，9月12日送书到茗岙乡章当村帮创建图书室，10月27日，到桥下镇东山村，帮助该村建立图书室。11月6日送书500余册到大若岩镇中学，帮助该校建立图书室；11月19日送书622册到岩坦镇屿北村，帮助该村建立图书室；11月26日下午在县消防大队瓯北消防站启用前，本馆赠送图书600余册，帮助建立军营图书室，丰富和满足了官兵们的业余文化生活，为 推进平安和谐永嘉创建做出了一份贡献。12月15-17日分别送书到瓯北镇浙江芙蓉印务有限公司、西溪乡六龙村和碧莲镇澄田村帮助建立图书室；同时对部分社区、村居、企业等基层图书室建设进行现场摸底调研，合理落实各基层网点布局，进一步加快有条件的单位建立图书室，较好地完成了送书下乡任务。今年共帮助创建基层图书室20家，累计送书下乡120__册。

三、积极开展文化共享工程进农村、进企业、进机关服务

1月20日，本馆开展文化共享工程进企业服务，推进文化共享企业创新学习平台上门到桥下镇为企业服务活动，当日为桥下镇企业负责人免费注册办理读者证与将开通企业创新学习平台学习帐号。1月22日晚，组织文化共享数字电影到奥康集团开展慰问活动，开展文化暧春行动，将文化共享资源宣传，精彩电影送到企业员工身边，使该企业员工享受到一顿丰盛的节日文化大餐并深受欢迎。基于文化共享资源，做好文化共享进农村服务，11月份分别到永嘉县上塘镇浦口村、岩坦镇屿北村、茗岙乡章当村、大若岩镇黄潭村帮助创建文化示范村和文化共享工程基层示范点。文化共享进机关服务，宣传推广文化共享永嘉干部党员学习平台，先后上门到县委宣传部、人事局等单位调研推广文化共享工程应用需求，着手做好推广服务工作。将县委组织部干部党员教育学习内容导入文化共享工程永嘉干部党员学习平台。由我馆引发的文化共享工程进企业促进了浙江省“文化共享工程进企业”行动实施意见颁布，该实施意见由省总工会、省文化厅共同组织实施，省中心将我馆的示范作为典型来推广实施，5月14日，丽水市部分公共图书馆领导等13人莅临本馆对我县就文化共享工程建设情况进行现场学习取经活动。局长胡佐光在百忙之中亲自陪客人到碧莲镇基层示范点考察调研，温州市图书馆等部门相关人员随同。5月20日，华东师范大学范并思教授来本县指导调研，范教授对本馆就进企业服务，创办未成年人俱乐部服务弱势群体服务给予充分肯定，并要求我馆进行总结经验。5月26日，温州市各图书馆集中温州市图书馆学习本县文化共享工程建设成绩经验，并将评估台帐作为参考范本进行学习。9月18、19日浙江省科技厅信息研究院、科技文献中心（馆）领导、专家一行专程莅临本馆举办企业科技文献信息的开发与利用专题讲座，同时授予我馆科技文献服务站铜牌；这是我省目前第一家县级图书馆被授牌的单位。积极筹建文化共享永嘉学习网，目前初步建成永嘉学习网，制定文化网规划大纲，现已建成文化网测试版。

四、积极做好馆前广场改建与争取馆舍维修工作

为把小广场建成可以为市民提供学习休闲活动的场所，先后五次到温州设计院修改广场设计图，通过与广场路改建办公室的充分沟通，并与县建设局、县文明办、上塘镇等单位进行争取立项工作，现馆前小广场地面已基本改建成功，因馆舍外墙砖老化脱落严重，做好维修馆舍已成为我们馆急需解决问题，春节后就发生多次脱落情况，为避免外墙砖老化脱落对人们存在安全隐患问题，在人大会议前期，在馆舍房顶进行安装安全网，以保障读者人员安全。现在已请县建筑设计院着手制订维修方案，经费预算，申请立项工作，已获得中央财政资金50万元。

五、积极做好未成年人服务工作

为推进青少年多读书、读好书，从购置读者爱读的书、想读的书着手，举办了永嘉县首届暑期少年儿童读书月等活动，开展了活动主题：我读书、我快乐、我智慧，好读书、读好书、读书好征文比赛，好书互换超市，我爱阅读讲座，七彩印象课本剧表演，朗诵大赛，好书推荐，我爱我的小书房图片展，优秀读者评选，好书推荐，好书互换，海娃杯朗诵大赛，阳光少年夏令营，我心中的家乡征文比赛等十四个系列内容，开展浙江省未成年人读书节论坛与全省少儿阅读研讨会活动，全年共举办了36场次的读者活动、参与活动人次4.3万，为提供开展少年儿童阅读知识推广积累经验。

六、积极开展业务服务活动服务

4月17日，组织参加温州市图书馆学会20__年学术年会暨图书馆员职业风采展示活动。本馆参赛的风采展示节目有演讲pk、情景表演和戏曲表演唱；荣获多项集体、单项表演奖。4月21日，永嘉20__高级专家联谊会年会暨地方文献收藏工作会议，该会议由我馆协同县高级专家联谊会共同举办，为我馆现场募集收藏了一批珍贵的名家字画和地方文献资料。4月23日上午，“世界读书日”，本馆与县新华书店联合在屿山公园广场举办“创学习型和谐社会，促进全民阅读”世界读书日活动，现场免费为读者办理网上读者证，开展图书馆管理办法、读者服务咨询、文化共享工程等内容的宣传活动。很好地促进读者了解图书馆与使用图书馆。

七、积极开展面向弱势群体服务

重视外来务工人员和各类弱势群体的服务工作，设置残障人士阅览专门座位，开辟盲文图书室，实施对特困读者的优惠政策，开通办证、图书借阅绿色通道。创建的盲文图书借阅室，于9月15日第26届国际盲人节正式开放，这是我馆与县残疾人联合会共同经过前期精心筹备，专门购置盲人喜爱的盲文文献资料，更多地关注、关心、关爱弱势群体，为视障人士提供的实际帮助。永嘉电视台、今日永嘉、温州日报等新闻媒体纷纷予以报道。

八、重视地方文献工作

加强文献采集的规划性和系统性，及时采集地方文献资料。4月21日，举办永嘉20__高级专家联谊会年会暨地方文献收藏工作会议，该会议由我馆会同县高级专家联谊会共同举办，为我馆现场募集收藏了一批珍贵的名家字画和地方文献资料。9月15日，在县 旅游局四楼会议室我馆应本文邀接受地方文献《楠溪俚语拾遗》编著者的捐赠图书12册。这说明图书馆在地方文献工作的征集、收藏、挖掘、保护利用工作逐渐得到了社会各阶层的重视。此外，为加快地方文献数据库建设，我馆今年向省文化厅成功申报研究课题“山水永嘉”项目，并获得立项与专项经费支持，借助该项目我馆将有计划、有针对性地摄制专题名录、广泛征集名人目录、地方志、统计年鉴、图册、民间谱牒等工作，更好地开展地方文献征集保护工作。

九、积极做好图书馆评估定级工作

为做好第四次公共图书馆评估工作，自从6月起就开始着手准备的等级评估工作，我馆将组织力量，加班加点，不懈努力，争取保持县一级公共图书馆的既有成绩与荣誉。通过2个多月的专题工作，对办公条件，基础业务建设，读者服务工作，文化共享工程建设，办公自动化建设，内部管理，表彰奖励等方面台帐进行系统整理。8月，温州市评估定级工作领导专家组莅临我馆进行初评与检查，评估专家组参照评估标准和细则进行打分，通过实地查看，查阅数据、台帐等进行分析后，由于评估要求的提高，对我馆目前存在的藏书量不足，农村图书室建设投入不够，从业人员专业度不高，内部建设有待完善等方面问题受到扣分。因此，由于我馆存在软硬件方面的缺陷，而且各地兄弟县（市）图书馆发展迅速，现实对比存在很大的距离，加快县图书馆藏书综合楼建设项目立项已势在必行了。

十、积极参加业务交流活动

先后组织参加省级公共图书馆馆长会议，地方文献培训会议，图书馆学会学术会议，读者服务工作培训会议，市级馆长会议，图书馆学会学术会议，总分馆建设讨论会议等等，通过参与交流活动，推进公共文化服务体系建设目标，探讨在新形势下图书馆业务建设的思路与方法。听取各级领导就基础设施建设突破性发展，创新服务手段、拓展了服务领域，做好“管理、服务、建设、积极、保护”等方面工作，均衡发展公共图书馆事业，构建和谐图书馆等方面提出的要求。为完善公共文化服务体系建设，促进人的全面发展，建设和谐社会，实现社会效益。有着非常大的作用，同时也感受我馆目前存在的一些困难直接影响到读者服务工作的开展，特别是集中体现在经费不足、藏书不够、馆舍条件差、专业人员紧缺等等方面问题。

十一、工作受到领导重视，有关领导莅临指导

今年以来，上级有关领导非常重视图书馆工作，分别莅临我馆指导工作。3月13日上午，县长王立彤携相关部门领导莅临本馆开展以提升文体公共服务能力，切实推进文化大县建设为主旨的调研活动。4月24日，县委书记任玉明召集文化系统相关单位负责人进行“以文化大繁荣推动经济社会大发展”为主题的座谈会，共同探讨文化大县建设。5月14日，浙江丽水地区各公共图书馆领导、专家13人莅临本馆对我县文化信息资源共享工程县支中心建设情况进行现场学习取经活动。胡佐光局长百忙之中亲自陪客人到碧莲镇基层示范点考察调研。9月18日浙江省科技厅信息研究院、科技文献中心（馆）领导、专家一行专程莅临本馆授予我馆科技文献服务站铜牌。这是我省目前第一家县级图书馆授牌单位。11月20日，温州市委宣传部副部长徐顺聪、永嘉县委常委、宣传部长郑秋文、局领导戴华章等领导莅临本馆开展调研视察活动，并了解我馆的有关情况，提出了进一步完善办馆条件、优化服务环境、健全有序发展的要求。

十二、做好各项工作任务，完善内部保障机制

一年来积极做好党风廉政建设和反腐败工作，按照县局党风廉政建设工作实施方案的部署，坚持教育、制度、监督并重，加大从源头上防治腐败的力度，有效做好党风廉政建设和反腐败工作。积极做好安全生产与综合治理工作，在节日保持对外正常开放，安排值日值班，做好节日安全生产、防控甲流等措施。全年无违法乱纪，无违反计划生育，无安全生产事故及治安案件等不良事件发生。

十三、存在的问题

一是存在馆舍面积太小，馆藏书库紧缺，不能开展全面服务工作，严重制约事业发展；二是存在文献总藏量太低和藏书结构有待优化，导致借阅读者人数下降；三是存在人才队伍建设面临考验，职工平均年龄45岁的结构偏大，工作积极性，技术岗位胜任率不高，人才队伍建设后续乏力，特别是计算机信息管理等重要部门人才奇缺，无法开展高质量图书馆服务工作；四是存在职工工资福利低，导致岗位竞争以及激励机制不能实施等问题，影响了正常工作运转。扩建藏书综合楼，增加图书文献购置量，引进与培育人才，提高职工福利，改革内部管理机制已成为当务之急。

十四、主要荣誉奖励

荣获第五届浙江省未成年人读书节组织奖，荣获温州市未成年人思想道德建设优秀阵地（基地），荣获温州市首届暑期少年儿童读书节活动优秀组织奖、创新奖，荣获温州市文化示范点，荣获温州市20__年社会科学普及周先进集体，荣获永嘉县宣传思想文化工作创新奖（文化共享工程阅读平台）。

一年来较好地完成了各项任务，赢得了读者的赞赏和社会的认同，取得了较好的社会效益，但是与文化大县建设、构建公共文化服务体系对我馆的要求还有不小的距离。在新的一年里，我们要在县文广新局的领导下，发扬成绩，改正不足，深化改革，开拓创新，努力为人民群众提供更多更优质的公共文化服务。

十五、20__年度基本数据

馆舍总建筑面积3157平方米（包含少儿图书馆），在编职工27人，临时合同工5人，高级副研究馆员2人，中级馆员13人，年度未馆总藏书量186317册，年度购置图书16552册（20__年总藏书量169765册，同比20__年新增购书数量9.7），年度订阅报刊652种，举办各类活动（含讲座、辅导培训）36场次，参与人次4.3万；新增读者借阅证2560个；送书下乡图书1.2万册；帮助创办农村、社区、学校、企业等基层图书馆（室）20家；建成了茗岙乡章当村等四家村级文化共享工程示范服务点，组织职工参加各类业务学习培训62人次，全年共接待读者数26.5万人次。

永嘉县图书馆

图书馆工作总结范文第6篇

一、20__年工作总结

（一）新馆顺利建成

1、配合建设

密切联系基建部门及设计单位，及时沟通，尽可能使新馆设计合理、科学。多次组织专家、读者代表召开讨论会、座谈会，组织相关人员赴省内高校图书馆参观，为新馆建设与功能布局献计献策。在整个施工过程中图书馆指定专人负责联系，发现问题及时与基建部门、施工部门沟通，尽量减少遗憾。

2、配合采购

积极配合后勤部门完成了家具、仪器等设备的招投标，使新馆的按期投入使用有了物质保证。如书架、阅览桌椅等家具、存贮设备、门禁、监测仪、电子屏、电脑等，约计150万元。其它监控、音响、机房设施、空调等相关设备也按期完成招标。

3、配合装修

在大厅装修、空调安装、网络布线、电话安装、监控安装等建设过程中及时掌握进度，发现问题及时与有关部门协调。

（二）科学有序搬迁

1、早整理、细清点

3月份开始，在不影响对外开放的情况下，组织人员整理旧书旧刊，部分旧书回溯建库。暑假伊始就组织全馆员工着手书刊下架、更改图书馆藏地点并打包。除少数外仓库图书外，所有图书借此机会进行一次集中清点。

2、战酷暑、喜搬迁

全馆同志冒着酷暑，在基建装修施工未完成的情况下，在尘土、噪声中挥汗如雨地进行图书上架整理，为实现新馆尽早开放争取了时间。

8月份完成全部图书报刊及旧书架的搬迁，计图书17万册，书架286节。新旧书架同时装搭完毕。8—9月份图书整理上架基本完成。严格按照分类细排，使之科学明了，查找方便。

（三）新馆尽早全面开放

1、明规则、巧准备、迎开馆

针对新馆布局调整岗位设置，相应修订了岗位职责，进一步明确职责分工。修订了读者监督细则、读者借阅规则、读者违规处理办法及各借阅区、阅览区、自习区的规则。根据大专院校的实际需求增加了读者借阅册数。并对员工进行培训，使之适应新规则新环境。

安排新图书馆门牌、规则等制作安装，相关配套家具、设备的采购、安装，大楼保洁、绿化，通道门锁、窗帘安装，员工岗位及班次安排，学生勤工俭学安排，办公设备调配，图书、报刊的上架整理，办公电脑的安装等，为开馆作好各项准备。

2、边搬迁、边调试、边开馆

在全馆及院有关部门的共同努力下，新图书馆阅览区提前于10月9日试开放；全馆在网络局部开通后第5天（10月27日）即开始全面试开放，对老读者先行借阅服务。免责还书期开始直至11月25日。经过多方协调，顺利实现校园一卡通与interlib图书管理系统的软件对接。11月16日一卡通对接成功，新馆开始全面对全院师生试开放。11月25日完成一卡通与联创电子阅览室管理系统的软件对接，电子阅览区、视听区同时开放。待文化墙、馆外道路铺设、绿化等后续基建施工完成后，将择日举行正式开馆仪式。

（四）图书信息资源快速增加

1、图书采集量大质优

8月份对全年购书经费160万全部实行公开招投图书供应资格标，有三家图书公司中标。经过各系部图情联络员及学科老师的精心挑选、采编人员的、通过系统预订精心制作多个订单分别发给书商。截止11月底，已预订图书11批次，计26806册，943311.18元；目前采编部正抓紧做好新书的加工、到馆验收工作，保证新书及时上架流通。新书到馆7批次，4394册，151521.17元，已验收、编目交送完毕。采编人员除了充分了解我院的专业课程设置、重点研究方向外，还充分利用各系部的特邀图情联络员为本馆推荐新书目，组织师生读者在新华书店现场选书，通过网络荐购，印制了《图书荐购单》在各服务台由读者填写，通过各种途径征求读者意见建议，以保障所购图书质量。同时做好系统新书简介及精品图书推介工作。

2、报刊资源面广适用

10月底，与院宣传部联合发出关于征订20__年报刊的通知。11月份，已圆满完成图书馆及全院科室报刊的征订工作。共计预订20__年图书馆报刊阅览室期刊650种，码洋107597.6元，实付金额93035.06元；报纸55种，金额9454.32元；预订20__年全院科室邮发报刊37328.12元。

3、数字资源适度超前

更新了万方中文期刊数据库和书生电子图书，购买了万方硕博学位论文数据库、springer期刊数据库、方正飞腾创艺5.0排版系统升级、博文（pro-one）非书资料vod点播管理系统等数据库及软件，开通了多个数据库的试用（包括外文库）；在新馆机房安装万方数据库、书生电子图书、农业知识仓库等新馆服务器镜像，安装博文（pro-one）非书资料vod点播管理系统；购买联创机房管理系统30个节点的升级许可，完成电子阅览室硬件设备的安装调试。

（五）读者服务工作有办法

1、为了庆祝“4.23”世界读书日，进一步贯彻落实科学发展观，学院图书馆联合学生会、产业开发处等单位举办“书香四月”系列活动。活动内容包括：图书馆数字资源推介，现场咨询、演示，宣

传资料展示、发放；图书馆读者荐购宣传：发放《荐购指南》，现场为图书馆推荐新书；教师下学期新教材现场展示、选购；温州书城现场优惠售书等。

2、组织读者参观温州大学图书馆、温州市图书馆，参观正在建设中的本院新图书馆，然后召开主题座谈会，听取读者对图书新馆的意见建议；搬入新馆后先后举行班级支部书记宣传推介会、学生勤工俭学人员培训会等，通过网站、海报、电子信箱等各种途径宣传推介新馆，鼓励更多的读者利用图书馆。

《温州农业科技》出版发行3期，《温州科技职业学院学报》正式创刊出版发行，《温州科技职业学院学报》还被重庆维普资讯公司的中文科技期刊论文数据库收录。

《温州农业科技》的编辑出版工作受到市领导的重视，20__年12月27日，温州市委常委、副市长黄德康专门对该刊批说:“《温州农业科技》杂志办得好，是农业和科技的桥梁，农业科研的窗口，农民实践的指导，农科交流的园地”。

（七）科研工作有特点

全年申报课题8项，“农民信息素养实用读本”获省社科联立项，“稻田种植模式优化和综合生产力提升研究”获市科技局立项,“农类高职院校主动服务社会主义新农村建设研究”提名申报省教科规项目。

“水稻无害化高效栽培技术研究”获温州市农业丰收三等奖。“温州市农业和农村现代化研究”通过评审。全馆公开8篇，其中《化感资源在农作物生产中的合理利用研究》发表在国家一级刊物（“自然资源学报”）。

（八）科学发展观学习实践有成效

配合院党委的科学发展观学习实践活动安排，讨论制定了本支部详细的学习实践科学发展观活动计划。全馆同志特别是党员干部积极投入到活动中去，结合工作实际，学理论、找问题、抓整改。各位党员严格按照支部制定的学习计划和时间安排，积极参与，自学与集中学习相结合，每人负责一个专题，写出学习心得，提出一个金点子。同时，将这次的学习实践活动与图书馆的实际工作紧密结合起来，向读者要金点子，向党外群众要金点子，使这次的学习实践活动产生真正的成效。图书馆支部先后组织5次集中理论学习，认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，认真学习关于高校建设尤其是高校图书馆建设的相关文件、政策，特别是新图书馆扩大规模后，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。组织读者代表参观温州市高教园区图书馆和本学院新馆，通过比较、座谈，向读者征求新馆布局和服务方式的意见。在广泛听取全院师生读者意见的基础上，找出差距，改进不足，修订完善图书馆的各项管理制度和服务规则，通过党员干部的模范带头作用，在员工中形成“以读者为本”的服务意识，钻研业务，热爱本职工作，发扬团队精神，顺利完成从小馆到大馆的过渡，完成图书馆从规模、理念、资源、管理、服务等各方面的升级。

（九）其他工作巧开展

1、科学编制申报了本馆20__年经费预算。

2、今年5月份参加温州市图书馆学会举办的职业风采展示及演讲比赛，我馆同志表现出了良好的职业风范和精神面貌。

3、组织全馆职工积极参加校运动会，暑期组织去福建白水洋活动。

4、为了给身患重病的王元辉老师解决实际困难，全馆同志除率先捐款慰问外，向院工会建议发起全院师生向王元辉捐款的倡议，住院期间安排同志多次赴医院看望，安排其家属到馆里工作，向有关部门申请安排康复房间，尽量使他感受到集体的温暖和力量。经过社会各界的帮助和努力，王元辉老师的骨髓移植手术得以顺利实施，治疗效果良好，目前已恢复工作。

5、图书馆安全隐患排查、提出书面整改材料。

6、完成图书馆实验室信息统计工作，按“高等学校实验室信息统计系统说明”的要求将仪器设备等进行分类编号统计汇总。

7、暑假加班完成图书馆资产清查工作，包括账实相符、有账无物、有物无账、低值耐用品等几部分。

8、勤工俭学学生的组织管理工作。组织学生参与图书馆的保洁、书刊上架等工作，人数近50人，为新馆顺利开放发挥了积极有效的作用。

二、20__年工作计划要点

1、设备采购：配齐全部馆区家具和阅览区电脑，密集库图书大整理，完成原外仓库图书的清理及回溯建库。

2、围绕4.23世界读书日，举办读书节：书画作品征集、讲座、资源推介、读者意见收集、图书漂流等活动。

3、继续做好20__年图书报刊的采集：组织多次读者现场采书，充分调动学科馆员积极性，保证采书质量和数量。配合相关评估工作做好充分准备。

4、加强参考咨询工作，力争多出亮点。配合院有关部门完成图书馆网站改

版，增加在线咨询、常见问题解答等功能。

5、完成《温州农业科技》3期左右的出版任务，完成《温州科技职业学院学报》全2期的出版任务。

6、更新现有全部数字资源数据库的本地镜像数据，包括万方期刊、万方学位论文、书生电子图书、vod点播，及新增起点考试学习系统和springer外文全文数据库。

图书馆工作总结范文第7篇

200*年是我馆承上启下、再创辉煌的一年。在这一年里，我们克服了任务重、人员紧的困难，在馆领导的正确领导下，在兄弟部门的支持下，经过报刊部全体工作人员的共同努力，较圆满地完成了年初制订的工作计划。现将一年工作总结如下：

一、开拓创新，开创图书馆工作新局面

1、实现中文报纸自动化管理，建立“天津市公共图书馆中文报纸联合目录数据库”，并开通网上查询功能

⑴将报纸由过去的手工卡片记到改为电脑记到。这样读者可直接通过网上书目查询检索到各种报纸的订购、到馆情况，方便读者阅览。

⑵做好报纸数据库回溯建库工作。部门全体同志在不影响各组工作的前提下，利用周一上午闭馆时间，将馆藏中文报纸合订本逐一核对贴条码、做工作单。

⑶对馆藏中文报纸进行回溯建库，共录入馆藏数据47107条。

⑷将我馆及各区县图书馆数据录入“联合目录”，共录入馆藏数据608种，48332条。

⑸年底完成全市所有公共图书馆馆藏数据的录入，开通网上查询功能。

⑹多方论证，已确定中文报纸库的合理排架，待我馆装修方案确定后再做调整。

2、在没有增加人员的前提下，不仅完成了“联采中心”工作，而且进一步拓展了服务领域

该项工作于200*年底筹建，共有8个成员馆参加，订刊码洋16余万（不含天津图书馆及为成员馆代订部分）。200*年为扩展中心规模，我们在馆领导的直接领导下，做出具体规划并制定任务指标，向馆领导承诺，力争在本年度将中心成员馆扩展为20家，订刊码洋翻番。一年来我们在不增加人员的情况下，多方式、多渠道地推广介绍中心服务宗旨， 仅电话联系、亲自走访高校、科研机构、区县图书馆就达数十家，对天津市报刊发行市场及各单位订刊现状有了基本的了解，将有意向参加中心的单位及去年的成员馆，召集到馆，组织联谊会，在馆长亲自介绍中心情况后，我们耐心解答咨询，竭诚为成员馆提供一站式服务，如：应成员馆需求，代订非“中心”提供的期刊，免费向成员馆提供marc数据等。我们真诚的承诺及去年良好的工作业绩得到了大家的认可，今年中心成员馆扩展到28家，征订码洋增加到63余万码洋（不含天津图书馆），代订非“中心”提供的期刊码洋约11余万元，圆满地、超额地完成了计划任务指标。“联采中心”业务的拓展，不仅增加了经济效益，而且还通过这个窗口，向社会及同行展示了天津图书馆报刊部各项业务工作成果，在一定程度上提高了天津图书馆中心馆的地位。

3、加强特色服务的宣传，注重市场调研，发展会员及特约用户

200*年服装中心加大了特色服务的宣传力度，工作人员带着新编制的《天津图书馆服装资料信息中心简介》、《天津图书馆馆藏服装资料目录光盘》等资料，到劝业场、华联、滨江、新世纪百货等大型商场作宣传的同时，掌握了最新服装企业名称、品牌产品、及其主打款式等第一手信息，回馆后，针对不同企业的具体情况，查找出最适合其生产的相关材料，再通过电话与厂家联系，进行上门服务。一年来我们注重市场调研，投入了大量的时间和精力，带着精选的资料不仅走访了爱之如、米盖尔、斯必得、阔佬、飞尼克斯、凡力制衣等服饰厂家60多家，还深入到业之峰、阳光世纪、龙发等30多家大型装饰公司。经过我们的不懈努力，200*年共发展特约用户11个，创收12888元，其中单笔最大金额有所突破，达到4750元，到目前为止，服装中心共有特约用户15家，用户数量、创收效益较去年都有了一个大幅度的提高。

4、整理期间出版的报纸

⑴向机房提供著录用macr字段、marc定长数据格式、控制号、馆藏项等系统参数，使这部分数据独立于我馆的书目数据库之外，为读者提供特色馆藏书目。

⑵由于出版地区分散、出版形式不规范、主办单位名称变化频繁等因素，整理起来相当繁琐，为了便于管理和查找，将报纸按地区集中、正本与复本集中的方法装盒、在盒外标明报名、馆藏、盒号，按流水号顺序上架的同时，在书目数据的905字段增加盒号标识，累积整理文护

⑴连续出版物系统书目数据库

200*年数据库维护工作以自编为主，从国家图书馆下载数据480条，自行完成数据更新：中文期刊4000余条，中文报纸568条，外文期刊400余条；新刊编目：中文期刊240条，外文期刊132条。

⑵更新维护“天津市公共图书馆中文期刊联合目录”：区县馆549条，本馆11000条；外文期刊联合目录数据更新160条。

⑶更新“津版”期刊数据300余条。

四、提高安全意识，加强检查监督

各组认真做好天津图书馆安全检查自查记录，发现问题及时整改，从而杜绝了各种火险隐患，防止了各种严重问题的发生，确保了各项工作和活动的顺利开展。

图书馆工作总结范文第8篇

一、加强队伍建设，提高思想素质

图书馆始终将队伍建设放在首位，努力提高全体人员思想素质：(1)认真抓好理论学习。图书馆坚持理论学习制度，制定理论学习计划，并在时间、人员和内容上做到落实。采取集中学习和自学相结合,撰写学习心得和理论文章等多种形式深入地学习和理解其重要意义，取得较好的学习效果，提高了全馆人员的思想素质，保证了全馆人员能与党中央、局机关保持高度一致，为图书馆提供文献信息服务工作提供了思想保障。(2)坚持扎实过细的思想道德工作。图书馆女同志多，在业务岗位上工作中有时会出现一些矛盾和分歧，为此，馆内以扎实过细的思想道德工作来解决出现的矛盾和误解，通过交心谈心加强沟通，努力把矛盾消除在萌芽状态;对待错误的人和事，做到旗帜鲜明，大胆批评，营造了较好的风气。由于加强了思想道德工作，因此我们保持了队伍稳定。

二、加强文献资源建设，为读者服务打下良好基础

(1)进一步调整文献资源建设结构。根据县馆的需要，结合馆藏文献实际状况，今年的文献尽量收齐各种专业图书，适当补充缺藏图书。(2)按规范编目要求分编图书，提高分编质量，为书目信息资源共享打基础。根据《图书分类法》等分类编目规则分编图书，做到了归类、编目、标引准确，严格按著录要求录入数据，为书目信息资源共享打下良好的基础。

三、发挥服务优势，拓宽读者服务途径利用计算机网络，拓宽读者服务途径;扎实推进文化信息资源共享工程工作乡村级建设

(1)依托全国文化资源共享工程技术平台，方便读者利用现代网络技术和计算机多媒体手段获取市、省直至全国文化信息资源的公共阅览场所的信息。县图书馆文化信息资源共享于2008年10安装调试成功，次年1月1日正式投入使用。目前，我馆信息资源共享工程工作进入正轨，在工作过程中遇到问题及时向省馆老师提问，通过北京及省馆老师远程培训下加深了对信息资源共享工程的了解，并取得了一定成绩。今年我县乡级文化站信息资源共享工程建设分别是：恩乐文化站、和平文化站，已于4月份安装调试完毕。我们将继续深入实施全国文化信息资源共享工程和文化惠民工程，进一步完善文化基础设施，加强文化阵地建设，提高公益文化服务水平，将文化共享工程试点工作作为推进文化创新，完善公共文化服务体系，促进经济社会协调发展，构建和谐社会。(2)继续发挥传统服务优势，做好基本读者服务工作。图书馆坚持传统服务优势，尽量延长开放时间，以提高书刊利用率，全年保持图书、报刊、少儿阅览室、电子阅览室等五个阅览室每周开放时间达77小时以上，极大地方便读者利用图书馆开展学习活动。截止2009年6月10日，经过全馆同志的共同努力，图书馆上半年外借图书3000册，归还3000图书册。

四、配合市县做好“农家书屋”建设

我县2009年农家书屋建设有4家分别是：恩乐镇民江村、勐大镇新街村、按板镇磨庆村、振太乡塘坊村，现已投入使用;图书馆对四家分别进行业务指导。这项工程建设切实解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题。五、做好馆内日常工作，推进数字图书馆建设工作

县图书馆下半年工作是图书数字化建设，数字图书馆建设是21世纪图书馆迎接网络时代的重要战略，这项工作关系着图书馆的生存与发展。××图书馆于2009年6月1日启动图书数字化建设，数字图书馆是：以组织数字化信息及其技术进入图书馆并提供有效服务，几乎图书馆的所有载体的信息均能以数字化的形式获得，包括所有联机采购﹑编目﹑公共查询;对各种信息资源的检索，通过网络组织读者访问外界数字图书馆和文献信息数据库系统，如电子杂志﹑电子图书﹑声像资料﹑动画片﹑影视片﹑多媒体资料等：用计算机系统管理图书﹑期刊等的读者服务;图书馆利用网络连接到全球各个角落，让人们很方便地共享资源。

图书馆工作总结范文第9篇

一、主要工作和成效

整个年度，我们在抓好外部服务工作的同时，狠抓内部业务工作。

（一）全免费开放工作落实实施到位，群众满意度提升。

图书馆12个功能窗口全部免费对外开放，方便群众借阅和查询。国家免费开放专项资金专款专用，用于我馆基础设施和图书资料的建设，不断充实馆藏。利用文化信息资源和党员远程教育整合设施设备，夜晚深入各社区、各学校、各基层服务点免费放映专题片、科教片和其他电影。设立了专门的文化信息资源放映厅，定期对外免费开放服务。

（二）业务工作不断推进、文化惠民工程稳中有升。

1、业务工作。组织员工参加上级业务部门的培训，遵循馆章制度，明确工作目标。认真遵循《图书馆岗位职责和业务工作细则》、《读者须知》等一系列制度计划，并以此来规范服务行为，减少工作盲点，做到“人人有责任，事事有程序”的工作标准，增强员工爱岗敬业的责任感。在搞好图书馆内部业务工作的同时，深入到各镇乡、各社区、各学校、各驻绵部队了解图书室建设情况，急各基层图书室之所急，积极帮助落实配套书架书籍。积极指导培训镇村、社区图书管理员和农家书屋图书管理员。在巩固和建设好镇敬老院、镇灵官社区、遵道镇棚花村、镇村、镇香山村、东北镇敬老院、市经济开发区、市体育中心、驻绵武警中队、新市部队、部队图书室的同时，今年又成立了市师培中心心理教育咨询研究所市图书馆分馆，购置1万余册专业图书，为灾后儿童和成人心理健康成长提供了强有力的理论保障。

2、文化惠民活动。从年元月开始，配合省市县送文化下乡活动搞好基层文化惠民活动：

元月5日：到镇送文化下乡，赠送图书1000余册。

元月10日：到市图书馆参加年馆长联席会议。

元月13日：联系市书法家协会在图书馆门前广场开展“送春联暨体彩趣味活动”，共送出春联700余副。

元月13日：下午，到乡幸福社区布置图书室（送图书、字画）。

元月15日：送文化下乡到，写送春联400余副。

元月17日：到广济镇开展文化惠民送文化下乡活动，赠送图书600余册。元月18日：到齐天镇送文化下乡，赠送图书800余册，写送春联300余副。

春节期间：开展全免费开馆，做到假日不休。

元月20日：到乡社区为其送去期刊架、报架和期刊杂志，完成坎社区示范图书室建设。

2月29日：赠送齐天镇社区音箱一对，支持其开展广场文化活动。

3月23日：梨花节，到镇送文化下乡，赠送图书500余册，宣传资料1000余份。为镇村送文化，赠送图书300余册。

4月9日：到镇送文化下乡，赠送图书1000余册。

4月23日：在开展全免费开馆的同时，于4月23日在馆内举办“4.23”世界读书日活动，同时举办4.23读书日迎接党的十图片展。

5月19日起：每周六上午在图书馆举办全免费公益讲座，已由地方各方面知名人士开讲，内容涉及的人文历史地理等方面，已进行了7次，深受广大市民好评。

6月4日：到新市部队为官兵图书室建设工作作指导。

7月10日：到市教育局赠送“学雷锋、树新风”系列图书30套（为“文明伴我行活动”作准备），并向市委宣传部、市文体局汇报转达相关文件精神。

7月26日：按市上安排到镇开展送文化下乡，赠书活动。共送出书籍资料2000余册（份）。

9月30日——10月5日：中秋国庆节节日免费开放工作。

10月20日，由市文体广局主办、市作家协会和市图书馆承办的“秋、田野”诗歌论坛暨诵读会在孝德年画村举行。此次活动聚集了在当代文坛的作家和诗人，共话诗歌对当代的影响。活动中，作家们纷纷发言，各抒己见，对现代诗歌创作进行批判和讨论。最后，由绵阳市朗诵协会对我市作者所创作的诗歌进行了诵读，将整个沙龙活动推向了高潮。

从11月19日起，到成都专门购回一批党的十文件汇编单行本，深入镇乡、社区免费发放，以供基层学习之需，深受群众欢迎。

（三）报刊资料整编工作。全年按既定计划完成了报刊杂志和图书的订购任务。由于今年馆藏图书全部实行网上管理，大大地提升了全馆管理水平，国家图书馆又为我馆充实了近万册图书，大大地丰富了馆藏量，也扩大了读者的阅读面，从而更好地服务于读者。将年的图书进行了整理归类，期刊杂志合订成册。认真做好巡架、整架工作。为节省读者的时间，在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理，对读者归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查，对读者在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌，为读者查找资料时节省了时间，提高了效率，获得了广大读者的好评和赞誉。

（四）宣传工作和信息报送工作。在开展好各项工作的同时，努力做好宣传报道工作，每开展一项活动，我馆都积极联系本地媒体进行宣传，信息报送及时快捷。

（五）加强党的建设和党风廉政建设及精神文明建设。组织全体干部职工共同学习党的十会议精神，以深化文化体制改革、全免费开放、共享文化资源，构建和谐社会为主题指导我馆的工作，在团结中求奋进、在务实中求发展。搞好党员廉政建设。7月2日，图书馆支部被市文体广局党委评为“年先进党支部”。

（六）积极配合上级各职能部门，努力完成交办的各项任务。4月起，馆内员工按局里安排到齐天镇社区开展挂帮包工作。4月24日，为市第8届职工运动会开幕式服务。6月5日至7日，协助局市场科同志到等镇乡检查农家书屋开展工作情况。7月17日——18日，到检查群众文化活动开展情况及工作。8月9日，市政协委员视察文化体育广播电影电视工作，图书馆积极准备和布置好“视察公共文化服务体系”座谈会会场。8月底至9月初，配合市文体广局、审计局做好文化审计相关工作。11月中旬，配合市文体广局深入镇乡检查年度文体广工作。

二、存在的问题

图书馆工作总结范文第10篇

阜阳市图书馆的双拥工作在市委、市政府的领导下，在阜阳市文化局的指导下，以党的十七大精神为统领，认真贯彻上级双拥工作会议精神，进一步加大工作力度，不断创新活动的形式和内容，积极探索建立符合我馆实际的双拥工作的新路子，为维护优抚对象利用图书馆的权益，促进社会稳定和谐做出了积极贡献。

为了全面推进我市“双拥”工作的开展，把拥军优属政策落到实处，密切军民关系，增进军民友谊，加强“文化拥军”，争创双拥模范城。阜阳市图书馆根据市文化局双拥工作安排，制定了详细的双拥工作计划，进一步完善了双拥工作制度。成立了以为馆长时菁为组长，周勤华为副组长，各部室主任为成员的双拥工作领导小组，不定期组织开展双拥活动。在各个服务窗口设立了“军人、军属优先”、“现役和伤残军人凭证免费借阅”等标牌。现役军人、转业军人、退伍军人、病残军人、军烈属可在阜阳市图书馆享受到免费借阅、优先借阅、优先解答咨询、电话预约服务、资料代查等服务。

我馆考虑到驻阜武警官兵的职业特点，不能随时到我馆借书，就为阜阳武警支队二中队办理了“集体外借”手续，这样，他们可以每次借一批书回去，大家轮流传阅，看完再更换下一批。几年来，我馆参考咨询部除了不定期及时为他们更换图书外，还积极向他们推荐新书、热点话题的图书，为了让武警支队的具办人员每次来馆都能够借到满意的图书，我馆工作人员还向他们开通了电话预约业务，保证随时为他们提供借阅服务。我馆对阜阳武警支队的集体外借活动，不仅丰富了广大官兵的业余文化生活，而且最大程度地发挥了我馆馆藏资源的作用，把我馆双拥工作推向了高潮。

回顾我馆的双拥工作，虽然取得了一定的成绩，但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们决心以党的十七大精神为指导，努力践行“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，进一步贯彻执行上级关于双拥工作的指示精神，与时俱进，务实创新，扎实有效地开展双拥活动，为促进全市精神文明建设做出更大的贡献。