社会工作实习报告范文

时间:2023-03-16 20:07:04

社会工作实习报告

社会工作实习报告范文第1篇

社会工作专业实习报告

学生姓名: ____ 实习督导教师: ____

实习机构:____市____福利院 实习时间: ____-7-9至8-5

如愿以偿的进入五福,经历了一个月的社工专业实习生活。一个月的实习,让我感悟到很多东西,也确定了很多以前只是听说而没有亲身体验的东西。实习生活,有点辛苦但意义重大。

____市老年公寓(____社会福利院),是市政府1999年投资兴办的一所高档次老年福利事业单位,2001年正式开院营业,是____市指定的老干部养老院。

____市老年公寓的服务对象是能自理老人,针对人群主要为中高收入消费者。大楼共有17层,现有建筑面积24219平方米,设床位450张。____市老年公寓秉承“以人为本、奉献爱心”的服务方针,为满足入住老人的生活及精神需求,开展了大量丰富的文体活动,从深度和广度方面对老人的生活进行全面的照料。

我们看到的整个五福的硬件设施都是比较完善的,活动区内有很多老人可以活动的场所。有室、台球室、多功能厅、电脑房、健身房、书画室、阅览室等等。三层活动区的宣传栏里有为老人制定好的的从周一到周五的日程安排,有象棋、电脑学习、钢琴练习、京剧、汉语拼音学习、合唱、书法、健身操、交谊舞、英语等等。这些都为老人的休闲及精神生活提供了非常优越的条件。

大楼的每一层都放了一个意见本,有服务、饭菜、卫生三个指标,每一指标都有“很好”、“好”、“一般”、“不好”四个项目。但是,每个意见本上都没有任何的意见。也许这也可以反映出机构的服务还是很受老人满意的。

我们在五福的工作任务如下:

1到老人房间探访老人,或者在三层活动区与老人接触,以此了解老人的特征、需求、老人的生活状态等,也可以从中思考社工能在其中做些什么,社工在老人这个群体里的价值何在。

2与机构各个楼层的工作人员交流,了解她们的工作情况和生活状况,从中思考社工在工作人员这个群体当中需要发挥的作用。

3负责几项活动:7月18号生日会、老人的消夏舞会、老电影回放、读书小组、老电影回放。

在五福实习的有我在内的四位同学,我们分成两个小组,讨论问题的时候四人在一起,其他时候都是分头行动的,在楼层老人房间、楼层工作人员和三层活动区之间交替。这是我们四个最原始的分工。

我们到老人房间探访了许多老人,也在活动区内经常与老人接触。每次看到老人,不论我们是否认识,都会很热情的主动与老人打招呼,给五福的老人留下了我们中青院学生的很好的印象。一个月下来,我们与五福的老人都建立了非常良好的关系,也从中更加深刻的领会到一些老人的特征和需求。尤其王爷爷、薛爷爷、杨奶奶、赵奶奶等等,都非常喜欢跟我们交流。老人们都对我们很热情。

工作人员方便的时候,我们便与她们接触,了解她们的生活状况,了解她们与老人相处的状况以及对老人的态度、评价。实习期间,五福的工作人员也给了我们很大的帮助。比如,我们到每个楼层去探访老人之前,会先向楼层工作人员询问老人是否方便等信息,以免打扰到老人或者因老人习惯问题而触犯到老人,她们都会很热心的帮助我们。我们要开展活动的时候,她们也是很耐心的帮助我们,尤其是活动区的金娜和郑彬彬。

生日会是五福的传统,每月的18日都要为在本月生日的老人集体过生日,体现了机构对老人的关怀。我们举办的生日会得到了所有人的认同和赞扬,应该算是比较成功的。此次生日会的新意也就是大家都喜欢的地方,在于我们采用温馨风格的ppt展示寿星、拍摄了寿星们的好友及全体工作人员给予的生日祝福视频、四个实习生很花时间的为老人准备的生日礼物(用纸折的星星绣在红色绸布上的“寿”字,最后被放在了五福的纪念橱窗里)。让老人感受到被关注、被重视,也感受到温暖。生日会前,我们也去了解了老人的喜好,邀请了寿星来表演节目,也让工作人员加入到生日会中来并让他们亲手书写了给寿星们的贺卡上的祝福语。用宣传单和通知方式进行宣传,也有很多非寿星的老人来积极参加。

消夏舞会好像也是五福比较传统的活动之一,也是要发动老人积极参与,达到老人身心愉悦的目的,促进老人身心健康,促进老人间的交流。我们对会场进行了精心的布置,用海报和a4宣传单的方式做了宣传,也在活动进行之前对老人们进行了邀请,当场气氛还是相当不错的。老人们都一展歌喉、大展舞姿,过得挺开心的。有几位老人还邀请我们实习生一起跳舞。有些老人对我们在五福时期的工作很认可,对我们的工作给予了高度评价,大家都很配合我们的工作。

老人们大多喜欢以前的老电影,我们去搜集了老人提到的还喜欢的电影名字,然后自己先浏览一下,避免电影中出现太多老人忌讳的情节,然后宣传、通知,效果还不错,有很多老人愿意来观看。

读书小组算是最接近专业的一个活动了。小组开展之前我们也做了大量的工作,询问爱好读书看报的老人,去邀请老人来参加读书小组,策划、讨论、修改、宣传,等等。小组开展的过程当中,出现了很多问题。工作员的引导和控制、时间把握、小组任务未达成等。但让人很欣慰的是,老人真正参与进来了。他们会为自己说话,说自己的看法,要求,整个小组的气氛是不错,就是感觉比较混乱。还是我们缺乏经验,很难自如的应对老人这个群体。

很多细节性的问题,都在实习周记中说到,这里做一下总结。

1老人方面:

有些老人其实是很有集体活动的需求的,只是觉得自己“技不如人”等,不敢去参与。社工可以发现这些人群,然后通过一些工作来发动这些人群积极参与集体行动,加强与其他老人的沟通,从而促进老人生活得更加丰富和福利院的更加和谐。但是,我觉得,如果老人实在不愿意与其他老人一起活动,觉得自己这个状态很舒心的话,不要强求,总之以老人身心愉悦为最终目的。

老人对精神生活的需求和追求很大。五福的老人都是高干,素质都很高,他们大多年岁已高,但是精神食粮是他们永无止境的追求。这一点,实在让人钦佩。有位老人甚至向我们借书来汲取现在他们不了解的这些新专业的知识。还有几位八十多岁的老人,让我们帮助教电脑和英语,他们都学的很带劲。这是社工工作的一个重点。

大体来说,老人活动都是凭自

己的爱好来的,社工可以以此为切入点,联结各个有共同爱好的人,更加注重发动那些想参加但由于某些原因而未参加的老人加入,进而促进老人间的交流,使老人形成朋辈团体,减少老人孤独感,让老人生活得更加安逸。跟老人沟通,是要自己非常主动的。

跟老人打交道是非常需要耐心的。很多老人听力不好,我们说话的时候得大声甚至重复好几遍,这也是考验我们的耐心的。

老人对亲情的需求也是非常重要的。说起自己出息的儿孙时,老人总是很开心且骄傲,老人特别希望自己的儿孙能够时常探望,起码能够时常电话问候。所以,机构要在这方面有一个督促的作用。

老人情绪失控的时候,我们显得很紧张。

打断健谈的老人说话挺难的。一是作为尊重不好意思打断别人说话,二是老人接话很快,插话比较难。

感觉健谈的老人都有一个共同的特点,他们不需要与你交流,只需要你听他们说。你只要做好一个倾听者就可以了。他们既是一个倾诉者,同时又是一个教育者。当然,有什么问题要提问的话,他们还是乐意回答你。主要不与老人有争执,每次谈话在老人看来都应该是愉快的。

有些老人起初看他们好像很冷漠的样子,好像不好接近就不敢去靠近她们,可一旦有了偶然的机会或者鼓起勇气去接近她们的时候,就发现其实她们也都是很亲近很可爱的人。我们与老人接触需要勇气,不需要退缩。

老人们的积极乐观、精神饱满,深深打动了我们,让我们觉得,作为一个青年人,更应该朝气蓬勃、拥有向上的人生态度。而我们也更愿意用年轻的气息去感染老人,用他们的话说是“一看到你们就觉得自己年轻了”。

本院只接受能自理的老人,入住的时候老人都是比较健康的,但是一到生重病不能再自理的时候就被迫出去,但是进一福也不是容易的事情,很多老人对这点都有担心。而本机构对于这个问题确实是没有条件实现的。那么如果作为一个社工,究竟是应该为机构的实属有因作解释,还是应该为老人的这个理所当然的情况去争取?

2工作人员方面:

工作人员我觉得挺有工作压力的,尤其是分布在各个楼层的工作人员,每天除了要谨慎的做很多琐碎的事情外,还要背许多关于老人的病症、机构条款之类的东西。社工在为工作员做心理辅导、减压及服务培训方面需要做很多的工作。

工作人员虽然可以与老人建立友谊关系,但是必然不能像与自己的同辈那样随意,所以,在这个机构里,工作人员之间就是一个很好的同辈群体,社工可以更加促进他们的友谊,使他们在遇到问题的时候能够寻求得到朋辈支持。

3社工反思方面:

团队里面,相互鼓励,增长士气,很重要!大家分工协作也很重要。

我们考虑问题还是不是很周全,尤其体现在我们的第一次生日会的策划期间,很多的细节性的问题都被忽略了。考虑问题一定要谨小慎微,从开始到结束,听取每个人的意见,从各个维度去思考问题,力求全面。

“社工就是要把小事当成大事来做”。这句话在学校的时候,不知道有几个课堂里都被提到过。这就是作为社工的一个硬道理吧。把小事当成大事来做,作为社工来说,不仅是一种责任,也是一种心态。我不知道以后自己是否会从事社工,但这句话对自己今后的工作肯定是受用的。

我觉得要做一个真正的社工是需要有成就感的,不是虚荣。社工是一个助人的专业或者职业,理论上来说社工的行为都是利他的行为,是不求回报的,那么怎么让一个人能够在没有利己的情况下长此以往的坚持做助人的事,坚持利他?我觉得非常需要鼓励和成就感。不断的鼓励他,让他的意志更加坚定并且有勇气去做事。有了成就感,他才会觉得自己做的事情是有意义的,才会继续去做类似的事情。

这里的老人的生活基本上算是很好了,那些很细节的比如调节下矛盾、关注下老人和他家人的状态等,非社工的人员都可以做的,并且不一定做的比社工差,她们工作人员也都是经过很多培训的。社工是要为弱势群体服务的,老年人必然是一个社工视界里的弱势群体,但是在这个大群体里,农村的或者没有享受到这种条件的老人人群更是弱势,他们更加有资格享受社工的服务。但是,就我国现在的社工发展的局限,那些更加需要服务的人群却远远没有机会得到应有的服务。那也是一项非常艰巨的工程。

很多事情听起来容易,实际操作起来其实很难。想象与现实是很有差距的。就像我们的读书小组一样。所以,不能轻视每一件事情。

作为社工,宣传工作很重要。准确的告诉别人你想做什么,你在做什么,这样别人才会去理解你、信任你、加入你、认同你。

我们在五福实习的督导比较特殊,学校督导和机构督导都是倪浩师兄。督导在整个实习过程中,给了我们挺大的帮助,专业实习期间配备督导是非常有必要的,我们的大胆毕竟抵不过督导的经验。

督导每周都会找我们开会,了解我们的工作进程,询问我们在工作当中遇到的问题,与我们探讨将要举办的活动策划,给我们一些建设性的意见,认真批阅我们的实习周记并及时给予反馈。督导的指导也让我们有了挺多的进步。给我印象最深的一次,是我们第一次要开生日会的准备阶段,倪浩师兄想看一下我们的策划书,而我们放在他眼前的,现在想来,自己都很是惭愧。于是,倪浩师兄便告诉我们,作为社工,文书也是多么的重要。从那以后,每次关于文书的内容,我都会认真去完成了。还有一点,我觉得,督导给我们的指导,大多都是指出一些我们没有想到的细节性的问题,这也使得我们在今后的工作学习中有很多的注意。

总之,一个月的专业实习,让我懂得了很多,关于专业、关于人生、关于为人处世。

大二一年学习了社工专业最重要的几门必修课,暑期实习真的很及时、也很必要。

忘记是有位老师说的话还是某位师兄或师姐说的话,社工就是要改变一个人的生活状态。我很认同这句话。社工要努力改变一个人的生活状态,使之趋于正常、健康。我觉得一个人的生活状态有其心理状态和生理状态两个方面。而社工解决的,主要是案主的心理状态,心理状态是一切行动的支撑。

社会工作实习报告范文第2篇

——来自济南市精神病院的报告

哲学与社会发展学院 社会工作系2000级 陈香君

一、 实习背景

自上个世纪九十年代中后期起,社会工作在中国大陆作为一门新兴的学科得到了极大的重视和大力的发展。社会工作专业教育在各类院校迅速发展,社会工作也开始走上了学科建设的道路。

作为一门新兴的学科,社会工作面临着教材、师资的缺乏,面临着在中国社会的转型时期如何实现学科的国际化、本土化,如何建立适应中国社会发展需要的社会工作理论与模式等诸多问题。

山东大学作为国内首批开设社会工作专业的院校,在社会工作的学科建设道路上也在努力地探索与研究。广大社会工作师生不断努力探索,总结经验,将社会工作理论同中国实际相结合,试图建立与社会发展相适应的社会工作模式与道路。

为了更好地参与社会实践,山东大学哲学与社会发展学院社会工作系与山东省济南市民政局达成协议,建立社会工作实践基地,以济南市民政局及下属单位为活动基地,由社会工作系的学生在其中开展机构实习。这不仅为学生提供了一个了解社会的窗口,参与社会实践的好机会;也利于增进社会各界对社会工作的了解与接受。

根据校方与民政局的协议,基地实习为期五个星期。山东大学社会工作系的学生被分派到市民政局及下属单位各机构,包括民政局各机关科室、济南市福利院、济南市精神病医院、革命烈士陵园以及殡葬管理处。作为山东大学社会工作系的第一批本科毕业生,笔者有幸参加了本次的基地实习,并被分派到济南市精神病院。

精神疾病,是肌体在内外环境不利因素影响下,导致认识、情感、意志等精神活动以及行为出现不同程度障碍的疾病。(1)精神疾病给患者、家庭带来了极大的痛苦与不堪,也给社会带来不稳定和负担。但是,无论患者本人或家庭,甚至社会其他群体,对精神疾病的认识、了解和重视程度往往是不够的。

那么,精神病这一特殊群体,他们的基本状况是怎样的?致使他们发病的因素有哪些?有哪些措施可以预防发病或者可以利用哪些社会资源更好地为这一特殊群体服务呢?

当我们用一种超出病理学或一般社会世俗的眼光,从社会工作的角度来重新关注这一社会群体的时候,我们可以怎样来回答上面的问题呢?

这正是本次实习得以形成的基本背景。

二、 实习单位背景材料的介绍

(1) 济南市精神病院的基本情况

1. 性质

济南市精神病院,其前身为济南市收容所,建于建国初期(1948年),隶属济南市民政局,是国家唯一在济南市投资兴办的,规模较大的一所社会福利精神专科医疗单位。

该院与其他的一般综合医院在隶属单位、服务对象以及服务性质上有着明显的区别:(1)在隶属单位上,前者归属济南市民政局,后者归卫生部门管理;(2)在服务对象上,前者担负着全市六区三县一市中“三无”对象精神病人和复退军人中精神病人的收养、治疗、康复工作。同时面向企事业单位和自费精神病人提供医疗、护理服务。后者面向一般社会大众。(3) 在服务性质上,前者是非营利性的,以治疗为主、疗养结合;后者则一般以治疗为主,带有很大的营利性。

2. 机构设置与职能

济南市精神病院下设的机构包括:(1)病房。这是医院工作的一线场地,是病人生活、活动的主要场所。该院设有五个病房,四个男病房,一个女病房,平均每个病房有45位病人。每个病房有11名工作人员,两名医生,九名护士。一般每天有两名医生、三名护士值白班;两名护士值夜班。病房实行的是白班和夜班的轮流值班制。(2)门诊。该院门诊的性质同一般综合医院相似,可为病人提供检查、诊断服务。(3)后勤部门。包括各办公室、科室,如财务科、医务科、膳食科等。

3. 工作情况

多年来,该院在济南市民政局 党委的领导下,在社会各界的大力支持下,遵循“上为政府分忧,下为百姓解愁”的办院宗旨,经过全院广大员工的努力,取得了可喜的成绩,先后获得省级民政一级精神病院、市行风建设示范窗口、槐荫区价格计量信得过单位等荣誉称号。

今年来,为了更好地实践中央“三个代表”思想,该院积极投入市民政局开展的“满意在民政”的活动,努力为病人及病人家属办实事、办好事,把“亲情送入病房,将满意带向社会”的服务承诺落实到实处。在原来服务承诺事项的基础上,针对医院地处偏僻,病人家属探视不便的问题,医院向病人家属及单位推出“一接两送”服务;并在病区、门诊、医院内安装磁卡电话,设立了7500204心理卫生咨询电话及特设监督电话7983951。

该院在建设、完善、提高医护服务水平等工作上取得了些可喜的成绩,但在医疗、护理等管理中仍存在有待改进的地方。

(二) 医务工作者的基本情况

该院在岗人员150人,离退休人员40多人;除此之外,还有一些招聘的临时工作人员,其中不少为医院中正式职工的家属。除离退休人员外,在岗人员一般分布在病房、门诊及后勤部门。

在岗工作人员的工资,一般由政府财政拨款。医生、护士在近几年也参加了岗位职称的评定。据该院院长介绍,该院副高级别的医师共有8位。

该院从1989年最后一批正式招工之后,就再也没有接纳新的正式工作人员。直至今年9月份,精神病院通过在人才交流市场上招聘人才的方式,正式聘用了6位医学院神经科毕业的本科生。从一定程度上为该院的长远发展注入了新的力量。

(3)病人的基本情况

由于精神病院隶属单位的特殊性,该院的病人主要来自“三无”对象、复退军人和企事业单位中的精神病患,自费前来疗养的精神患者以及过去其前身为收容所时遗留下来的无家可归者。这些病人年龄从17岁至70多岁不等,文化程度从文盲至博士不一,职业从农民至技术员有别。

(4)笔者实习的基本内容

按照院方的安排,实习生在了解医院的基本情况后,便到病房参加一线的实习工作,了解医院一线的运作情况。

病房的工作既详细又琐碎,笔者在此了解了关于病人的第一手资料。在此过程中,笔者试图从社会工作者的角度了解病人,从社会工作的角度审视医院的具体运作,试图发现其中存在的问题,并思考探讨通过各种途径将问题加以缓解或解决。

三、 实习的具体内容

(1)关于病人的具体情况

1.病人的基本状况

笔者实习的病房是精神病院唯一的女病房。由于女病人在心理和生理上的特殊性,该病房也有自身的特点。譬如,由于女性在家庭中所处地位的特殊性,女性往往在家庭中扮演着打理家务、照顾家人饮食起居的角色;此外,由于女性的家庭暴力倾向相对较小。于是,女病人往往在住院不久,病情稍加控制之后,便出院了。这样使得女病房病人的更换很频繁。

据笔者调查到的资料显示,至2002年9月20日止,女病房共有46位病人,其中两位假出。(据护士介绍,若病人家属与院方商定,保证病人在离院期间能按时正常服药,病人假出回家是允许的。)

下面是一组关于女病人婚姻状况、文化程度以及职业情况的统计图表:

(附加说明:婚姻状况表中,未婚是指从未接过婚的情况;已婚是指目前处于具体的婚姻关系中,另一方还在世的。)

从上面的统计图表可以看出,大部分的女病人处于未婚、离异或丧偶状态;受教育程度分文盲、小学、初中、高中、中专和大专不等,大部分人文化程度不高,接受初中以下文化教育的占57.8%;而这些女病人有60%以上是农民或工人,有接近24%的人处于失业状态。

下面是一张病人一天具体活动的清单:

7:00 吃早饭 12:00-13:30 午休

8:00 医生查房 13:30-16:00 活动

9:00-10:30 活动(看电视、服药) 16:00 晚餐

11:00 吃午饭 晚餐之后 活动-服药-休息

8点,病房中昨夜值夜班的医生、护士向当天值白班的医生、护士交班,具体交待昨夜病人的情绪状态、行为表现。之后,医生查房,观察病人服药后的反应,适时下医嘱,调整用药,控制病人病情。医生对病人的治疗一般以药物治疗为主,心理治疗为辅。

病人一般在病房内活动。倘若天气很好,护士们会带领他们到院子里活动,唱歌、聊天、打扫卫生等等。医院会定期安排病人进行查体,以保证病人肌体的健康正常。

医院还组织病人参加一些郊游活动,但有些病人不愿参加。因为他们害怕外界异样歧视的眼光。此外,过去医院曾组织病人在一些小工作坊参加集体劳动。具有经验的医生介绍,此类活动或劳动,有助于增进病人的康复。但却由于种种原因,此类做法被迫减少或停止。

这样,病人的生活就显得更加单调与枯燥了。

2.关于病因的初步分析与探讨

近几十年来,各国精神病学对精神分裂症的致病原因进行了不少研究,但直到现在尚未彻底查明。现将主要方面研究的资料归纳如下:

;遗传。许多精神病学家注意到本病患者亲属中精神病的患病率远高于一般人。很多资料说明,与精神分裂症患者的关系越密切,精神分裂症的患病率便越高。但由于患者常与其近亲在同一环境中生活,究竟是遗传因素还是环境因素是致病的主要原因,尚不足以论证。

;素质。临床上常可观察到许多精神分裂症患者在疾病发生前即存在一些特殊的个性特征。类似的个性特征,甚至在患者的近亲中也可见到。一些临床精神病专家认为这类个性特征反映了患者病前的不良素质,它是由先天不良的遗传背景和后天环境中缺乏锻炼的共同因素形成的。不少精神病患者明显发病前神经系统机能状态已不健全,这种不良素质为精神病的发生和发展提供了有利条件。

;精神因素。临床上常见某些精神症患者起病于遭受精神刺激之后。

精神因素只是精神分裂症的诱发因素之一,而对本病的进一步发展和恢复并不起主导作用。

;躯体因素。躯体疾病对这种病仅仅是一个诱发因素,而不是精神分裂症的根本原因。

上述观点,大部分是从病理学角度对精神病因的探讨。近年来,随着医学模式的转变,精神病学的模式也在发生变化,从 原单纯的诊断、治疗等生物医学模式发展为现代的社会、心理、生物医学模式。

虽然学术界、理论界对精神病因的探讨在发生着变化。然而笔者在实践中,至少在该院的实习实践中发现,虽然大多数医护工作者承认精神病不应只单纯地从医学、生理、药物角度进行治疗,还应结合病人心理及周围社会环境诸因素;但是,由于受长期从事某项工作的思维定势的局限以及相应的社会资源的缺乏,笔者认为院方工作人员在试图将社会、心理、生理相结合进行治疗的过程中,所做的是远远不够的。

精神失常可以由许多形式,从性格失常或神经官能症(neuroses)(包括深度焦虑或消沉状态、忧郁症、恐惧症、冲动行为、由心理压力引起的疾病等)到更加严重的失常式精神分裂症(psychoses)(包括偏执狂、性格分裂症以及更年期或身体衰退等生理变化引起的躁郁症和忧郁症等)。从社会学观点来看,我们的注意力主要集中在社会对问题的种种界定和由此导致的社会反应和治疗上。([美] Vincent N . Parrillo )(2)

按照,Parrillo的观点,作为社会工作者,更应该从社会学、社会工作的角度出发,对精神病人的病因进行探讨与界定。

从上文的一些调查资料中,我们可以发现精神失常的发病率与年龄、婚姻状况及社会等级等变量之间有着重要的联系。

在46位女病人中拥有大学本科学历的几乎没有 ,大部分病人的文化程度在初中以下,差不多58%病人入院前是工人。这部分病人的社会经济地位是比较低的。这种在社会等级上的限制,很大程度上决定了她们得不到更好的服务与治疗。

另一方面,大部分女病人处于未婚或离婚的状态,她们大部分处于25岁-55岁之间。处于这个年龄段和这种婚姻状态下的女性,从某种程度上说,缺少了婚姻家庭的支持与依靠以及感情上的寄托。从少女至成熟女性或者从传统母亲、妻子到孤身一人的角色没有得到很好的转换。从而导致处于这种处境的女性更脆弱、更易于患病。

此外,笔者还想指出的是,精神病症诊断的可靠性仍是需要质疑的。我们必须考虑到精神病诊断的可靠性,因为精神疾病比生理疾病更难准确地确诊,即使是精神病专家在诊断中也常常会意见不一。而在现代,“生活在一个以男性为主宰的世界给妇女带来了困难,妇女在社会化过程中比男性更需要得到帮助;社会上盛行的性别歧视倾向影响了主要为男性的精神病医生的诊断。”(3)有些心理表现在妇女身上往往被视为不正常、有精神疾病,而表现在男性身上却被认为很自然。同时,由于职业观念的作祟,医生很容易做出有偏差的判断,那就是:只有有病的人,才会前来求助。这样,他们往往会将每位前来求助的人打上患病的标签,而开出各种药物,加以控制他们稍微脆弱的神经。而一旦习惯了用药的病患,将很难摆脱对药物的依赖,从而进入了一个不断地同药物纠缠的死循环。而真正的事实却是,这些病人一开始只是由于对环境的调试不良而造成心理上的某些障碍而已。

(2)对社会工作者在实习中所扮演角色的探讨——同(3) 病人(案主)建立专业关系的一种尝试

为了更好地说明问题,笔者首先阐明个案工作(社会工作的一门工作技巧)与心理治疗的区别。

1、理论基础不同

个案工作的理论来源是社会学、社会心理学和文化人类学等,尤其受微观社会学和社会心理学的影响比较突出;心理治疗以心理学和病理学为基础。

“心理治疗以人的需要(动机)导致人的行为或者一定的行为与一定的刺激相对应作为假设基础,从心理的角度理解被治疗者的行为特征。而个案工作假设求助者为社会的人,并以人际关系的互动作为分析的起点,探讨求助者人际互动与其心理变动的关系,从中找出变化规律的特征。”(4)

2.对被治疗对象的界定不同

个案工作者不将被治疗者视为心理有疾病的人,而是认为“由于他们的生活暂时遇到了困难,他人评价的影响逐渐加重,从而产生内心的焦虑,导致精神出现偏差。因此,个案工作者不将被治疗者称为被治疗者,而称为求助者或案主。” (5)而心理治疗认为,治疗者与被治疗者是一种治疗关系,治疗者通过专门的技术和方法消除被治疗者的病症。这与个案工作者通过鼓励、带动、引导案主认识自己的问题,积极介入原来的生活,使问题得以解决的立场是完全不同的。

3.治疗过程不同

“心理治疗把治疗者与被治疗者的人际互动从被治疗者的日常人际互动中分离出来,认为治疗的全部实现过程即为治疗者与被治疗者的人际互动过程,被治疗者病症消除就意味着治疗过程的结束,被治疗者可以重新回到原有的人际互动中。”(6)个案工作则认为,治疗者与被治疗者的人际互动固然是重要的环节,但更重要的是能使案主更好地介入原来的生活。

由此可见,个案工作与心理治疗在视角上有着明显的区别。从而使得社会工作者与医务工作者在精神病患的治疗角度上有了明显的区别。

在阐明上述观点的基础上,笔者试图探讨社会工作者在病人从“入院-住院-出院”这一过程中所扮演的角色。社会工作者在这一过程中通过同病人建立一种专业关系,从而提供社会工作的专业服务。

1.入院

病人一般先到门诊进行诊断,门诊确定病情之后,若患者表示愿意住院(或有此必要),这样病人才住进病房。新病人住进病房之后,护士们为他(她)准备病号用的衣物。(一般洗漱用具,病人自带)病人家属则在医生办公室向医生讲述病人的一些具体情况。

一般地,医生会按时间的先后顺序询问病人的一些经历,如家中有无精神病患,病人出生时的基本情况(是否足月顺产、是否母乳喂养),病人的成长经历以及发病时的具体表现等等。在询问工作基本结束之后,医生会告知病人家属,病人服用某药物之后产生的一些副作用;并征求家属意见是否用药。双方达成共识之后,签订协议书。协议书的签订,是一项保证。倘若今后出现医疗事故,患者与院方的责任就明确多了。

在这个阶段,社会工作者应扮演支持者的角色。所谓支持者,“社会工作者面对求助者不但要提供直接的服务或帮助,而且要鼓励受助者在可能的情况下自强自立,克服困难,即‘助人自助’”。(7)即在这一阶段,在现有条件下,社会工作者应耐心倾听病人(案主)家属的倾诉,并表示相信病人配合治疗,定能控制病情;给予家属信心,支持他们。

2.住院

这是对病人进行具体治疗的阶段。

新病人将按照院方的安排进行活动,按时吃药。其间,医务工作者会给予病人适当的心理治疗。从某种程度上讲,或者说按病理学的角度,精神病人重新康复、回归社会的可能性很低。

但基于社会工作者的立场,在实习中,笔者曾做过努力,试图通过同病人的交流,为其提供一种精神上的支持,帮助病人重新正视自我、肯定自我,重拾回归社会的信心。

下面提供一个实习过程中的案例,试图说明同案主建立专业关系的一种尝试。

案例:

(病历摘要)

某女,年龄:23岁 婚姻状况:未婚

籍贯:济南 文化程度:中专

职业:待业

病史:行为异常3年余;失眠,打人、骂人,行为怪异;成绩一向优秀毕业后找不到工作,心情积郁,怪罪父亲,迁怒于母亲。

(护士们曾告诫笔者,不要过于接近这名女病人。因为她擅长伪装,喜欢说谎;曾用剪刀刺伤其兄长。但也许是年龄相近的缘故,当其他护士不在场的时候,她却很乐意同笔者交谈。)

(下面是一次谈话的记录摘要, A:病人 B:笔者 )

…… ……

A:你一年只回家一趟吗?

B: 是啊,我家离这儿太远了。

A: 那你一定很想家吧?

B: 嗯,很想,想爸爸、妈妈。

A: 他们常给你打电话吗?

B: 对啊,一个星期一次。暑假的时候,几乎每天都有一个电话 ,虽然只是短短的几句话。

A: 电话费挺贵的,你父母一定很疼你!

B: 是啊!其实天下的父母都一样,都是疼爱自己的子女的!

…… ……

(接下来谈论的是父母的话题,由于事先通过病历和在护士们那儿得到的资料知道案主同家人关系不佳。笔者希望在交谈的过程中,涉及家庭话题时,试图向案主传达父母总是疼爱和爱护子女的信息,以试图消除案主对家人的疑虑。)

…… ……

A:我爸爸的脾气可暴躁了。(她开始慢慢放开自己,坦白地述说她的一些真实感受了。)

B: …… (点头,表示在注意倾听,理解对方的感受。)

A:我哥哥和我的关系一直不好。他从不来看我,也从未关心过我。

B:一直是这样吗?

A:是的。从小他就不理我,他同他的小朋友玩,我只能同我的小朋友玩。(这是否表示从小她与哥哥的关系就不融洽、不好相处?)

…… ……

A:我以前在武汉工作过。

B:哪儿怎么样?

A:那儿好呀,比济南好。

B;在那工作顺利吗?

A:嗯,我都快升职了,可我爸老让我回来。

B:他也许是担心你吧!

A:可我回来找不到工作了。知道吗,我在武汉就快要升职了。

B:别担心!等你病养好后,争取早日出去;你还年轻,还有很美好的未来,会有很多好的工作等着你!

A:谢谢你!

B;相信你,一切会好起来的!

……. …….

(这位女病人在中秋节前出院了,不知道她的一切是否重新来过。但至少在这个过程中我们曾努力过。)

同病人(案主)建立专业关系的过程中,笔者认为社会工作者应当更好地扮演倾听者的角色,耐心听取案主倾诉内心的感受,并对此做出积极的回应,诸如点头、微笑,表达自己对对方的认同。倾听是一种同案主建立专业关系的很好的技巧,是获得案主信任的一种很好的途径。对一位长期被视为异常,被孤立的案主来说,表示出愿意真诚倾听的愿望,有利于他获得认同感,有助于他重拾信心、肯定自我。同时,社会工作者还应是一名积极的倡导者和支持者,鼓励案主自强自立,当案主表示采取新的行动走出困境的时候,应倡导某种合理的行为。

此外,笔者认为面对精神病患,社会工作者应做好心理准备:(1)消除畏恐心理;(2)尊重对方人格;(3)将对方视为平等的对象。同时,需要工作者具备耐心、同理心-“人同此心,心同此理”。工作者不仅能溶入案主的感受,表达自己的理解与支持;又能客观地指导案主走出困境。这不仅需要社会工作者掌握扎实的专业理论,还需要工作者在实务工作中不断地提高自己在人际互动中理解他人不同的生活方式和价值的能力。

3.出院

这个阶段包括病人办理出院手续及其重归社会后的生活。

按照院方的要求,病人出院,事先征求医生的意见,之后病人或其家属到膳食科和门诊的相关部门做清算工作,再回到病房做最后的结算,将病人在住院期间所花费的费用做个总结,最后凭结算清单到门诊付清费用,即可出院。这个过程繁琐、费事,给病人和医院带来极大的不便。

为此,笔者设计了一个方案,试图简化这道手续,即每个病房每个月在月底向膳食科和门诊部统计该月每个病人花费的费用,做好统计结果。病人办理出院手续时,只需在病房取结算清单到门诊结算即可。这样,既方便了病人,又提高了医院的办事效率。

(病人重归社会后的生活是检验医院治疗工作是否有效的重要环节。由于各种原因和条件的限制,笔者在实习中没有做病人的随访工作。)

四、 总结

(1) 医院治疗模式的小结

在治疗方式上,医院以药物治疗为主,心理治疗为辅; 认为只要病人病症消除,即可出院,回归社会。而社会工作认为应将案主置身于人际互动的过程中,引导其重新认识自我,提高其适应社会环境的能力,重新介入原来的生活。这往往造成单靠院方孤立的药物、心理治疗导致病人回归社会后,由于处理人际关系,介入实际生活的能力没有恢复或提高,一旦回到原来的环境,病情又复发。这就是精神病复发率高在治疗技术上的反省。再好的疗养环境,没有从能力上改变病人,同样很难取得好的效果。

基于治疗理念和其他各种条件的限制,病人的活动被局限在一个很小的范围,同周围其他部分隔绝,过着一种封闭和管制的生活。这往往使病人抛弃自己过去可以自主的角色,完全接受住院者的角色,顺从了医院预期安排的生活,满足于医院提供的一切心理、生理服务。院方则按预期的设想,每天记录病人异常的行为,往往忽视了其正常的一面,从而就更加加深了病人对自身康复能力的怀疑,更彻底地成为住院者,消极顺从地扮演这种角色,以符合医院预期的规定。

这带来的结果往往是,病人越来越依赖于药物,越来越肯定自己处于病人的角色,对外界产生极大的怀疑与恐惧,认为医院才是最好的栖身之处。随着住院时间的加长,出院的机率会越小。这往往同当初入院的期望(希望尽早出院)相反。精神病院的氛围在某种程度上会恶化病人的精神问题。

所以,医院的治疗模式有待改进。医院应尽快让新病人出院,以免其丧失独立承担个人责任的能力。

(2)对病因探讨的小结

从社会工作的视角探讨精神病因,发现发病率很大程度上同社会等级、婚姻状况及年龄因素有关。

从社会经济因素来看,社会上低收入者群体更易于接受政府提供的精神疗养服务。这些服务由于资金来源单一(常为政府拨款)等原因,使得服务的条件和质量常常欠佳。而社会中产以上的阶级,以其经济条件,可以接受更好的服务。

这就要求政府应当健全医疗保障体制,建设相应的社会福利机构,以更好地为广大阶层的人民服务。譬如,随着中国社区建设的发展,社区工作的普及,我们可以在社区中建立类似“社区精神健康中心”的服务机构,适时地向社区居民提供心理咨询、个案辅导等服务,开展心理健康教育等活动,便利社区居民的生活,提高社区生活的质量。此外,还可以通过社区服务中心为重归社区的病患提供重归社会的和谐环境,通过社区工作者的引导介入原来的生活。

(3)对社会工作者实践能力的小结

社会工作不仅要求工作者掌握扎实的专业理论及其他相关的专业理论;而且要求工作者拥有相当成熟的工作方法与技巧,要求工作者在工作中学会界定案主的问题,即案主遇到的问题是什么,如何评估这些问题并采取何种方法、通过何种途径解决这些问题。这都是需要社会工作者慎重考虑的。

此外,还需要工作者在运用专业方法提供服务的过程中,应充分考虑到案主自身的意愿与意向,尽量避免向案主提供无必要或加深案主困扰的服务。这就要求工作者在工作中要不断地提高自己在人际互动中了解他人生活方式和价值观的能力。

参考文献:

(1)《社会问题概论》 社会科学文献出版社 2002年版 朱力 等著 第175页 1-2 行;

(2)《当代社会问题》第四版 华夏出版社 2002年版 [美] Vincent N. Parrillo; Ardyth Stimson 著 第409-410 页 409页倒数两行、410页1-4行;

(3)《当代社会问题》第四版 华夏出版社 2002年版 [美] Vincent N. Parrillo; Ardyth Stimson 著 第412页 2-5 行;

(4)《社会个案工作》 中国社会出版社 2000年版 第75页 10-15 行;

(5)《社会个案工作》 中国社会出版社 2000年版 第76页 8-12行;

(6)《社会个案工作》 中国社会出版社 2000年版 第77页 15-19行;

(7)《社会工作概论》 高等教育出版社 1999年版 王思斌 主编 第23页 26-27行;

社会工作实习报告范文第3篇

社会工作的真正价值在于在尊重案主自决的基础上助其自助

――题记

社会工作理论与实务方法在民政工作中的应用初探

----济南市市中区民政局实习报告

山东大学社会工作系 苏存军

近年来,社会工作专业在中国得到了迅猛的发展。然而,在飞速发展的同时我们也发现西方地道的社会工作理论与实务方法虽然进了我们的高等教育课堂却很难应用于实践中。

在中国,我们把民政系统视为与社会工作专业联系最密切的部门。山东大学社会工作系也在济南市民政局设立了实习基地,并与济南市民政系统形成了良好的合作关系。学期一开始,我们就开始了在济南市民政系统为期近一个月的实习。我被分配至济南市市中区民政局办公室。在这里,我从日常工作中观察学习,力求发现一些社会工作理论与实务方法在民政工作中的切入点与具体应用情况,以了解社会工作与民政工作的联系与区别。

民政局工作职责与服务范围

(一)贯彻执行国家、省、市民政工作的方针、政策和法律、法规,拟定全区民政工作规章并组织实施;研究拟订全区民政事业发展规划及年度计划,并组织实施和监督检查;加强法制工作。

(二)负责全区拥军优属、优待抚恤和革命烈士、因公死亡人员的褒扬工作;审核申报革命烈士,审定有关人员的伤残等级的评定报批工作。

(三)深入基层调查研究,了解和掌握全区双拥工作情况,及时发现和研究倾向性问题;向区委、区政府和驻区部队领导机关反映全区双拥工作情况,及时提出建议,为区双拥工作领导小组决策提供依据;组织军地广泛开展群众性双拥活动,协调军地有关职能部门,贯彻落实双拥工作政策和法规,指导各行业抓好双拥工作的落实;交流通报情况,总结推广经验,加强检查督促,协调处理军地之间的矛盾和纠纷;完成区双拥领导小组和市双拥办公室交办的各项任务。

(四)负责全区退伍义务兵、移交地方安置的军队离休退休干部和军队无军籍退休退职职工的接收安置、服务管理工作;指导区军队离休退休干部休养所的建设及管理服务工作。

(五)组织协调全区救灾工作,核查并报告灾情;管理、分配救灾款物并监督使用;指导灾区开展生产自救;拟定并组织实施减灾规划,开展减灾活动;建立、实施城乡居民最低生活保障制度;组织开展城乡社会救济,负责扶贫济困、社会互助工作。

(六)研究指导城乡基层政权建设和基层群众自治组织建设;指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动村务公开和基层民主政治建设;指导城市居民委员会建设,制定社区工作及社区服务管理办法和促进发展的政策措施,推动社区建设。

(七)拟定全区行政区划规划,负责区、镇、街道办事处行政区域的设立、撤销、调整、更名和界线变更的审核报批工作;承办本区与邻区及区内各行政区域勘定、管理,协调处理边界争议工作。

(八)承办辖区内行政区划名称、自然地理实体名称和建筑物等人文地理实体、名称命名、更名的审核报批;负责全区地名标志设置、管理和地名图书的编辑审定工作。

(九)制定并组织实施社会福利事业的发展规划,指导社会福利事业单位建设和管理。

(十)负责全区的婚姻登记管理工作;拟定并组织实施婚姻介绍机构管理办法,指导、监督婚姻服务活动,倡导婚姻习俗改革。

(十一)负责全区儿童收养工作,依法办理儿童收养登记。

(十二)负责全区的殡葬管理工作,推行殡葬改革。

(十三)负责城市流浪乞讨人员的收容、管理和教育工作。

(十四)负责全区社会福利有奖募捐工作和社会福利销售工作。

(十五)负责全区性社会团体、民办非企业单位团体的登记管理工作;查处民间组织的违法行为和未经登记、擅自以民间组织名义开展活动的组织。

(十六)管理国家、省、市和区拨民政事业经费,指导、监督民政事业经费的使用和管理。

(十七)承办区委、区政府交办的其他事项。

概括而言,民政局的主要工作职责及服务范围是:优待抚恤、双拥工作、退伍军人安置、军队离退休干部安置、外地离休干部来济落户、救灾救济、城 镇低保、基层政权和社区建设、地名区划、福利事业、婚姻登记、收容收养登记管理、殡葬管理、民间组织管理(民办非企业单位管理、社团管理)等。

社会工作领域、内涵与实务方法的概括介绍

(一)社会工作领域及内涵

社会工作的领域是广泛的,以下仅就它的主要方面做初步分类:

1、按服务对象的生理和社会特征分类

社会工作的对象是有困难的个人或人群,以服务对象的生理特征,社会工作可分为:儿童社会工作、少年社会工作、青年社会工作、老年社会工作以及妇女社会工作、残疾人社会工作、困难退伍军人的军人社会工作、失足青少年的矫治工作等。

2、按服务对象遇到的困难分类

可分为:日常生活方面的问题、就业方面的问题、个人行为方面的问题等

3、以社会工作的特点分类

分为:救助、帮助和发展社会工作

社会工作的内涵有很多,我们尝试对它作出一个一般性的定义:

社会工作是以利他主义为指导,以科学的知识为基础,运用科学的方法进行的助人服务活动。这一定义指出社会工作的本质是一种助人活动,其特征是提供服务。社会工作以受助人的需要为中心,并以科学的助人技巧为手段,以达到助人的有效性。

(二)社会工作的实务方法

社会工作的实务有:

儿童社会工作、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、家庭社会工作矫治社会工作、残疾人社会工作、反贫困社会工作等;

社会工作方法有:

个案社会工作、小组社会工作、社区工作、社会行政等。

社会工作专业理论与实务方法在民政工作中的切入与应用

比较民政局的主要工作职责与服务范围和社会工作领域、内涵及实务方法,就给我们了解社会工作专业理论与实务方法在民政工作中的切入与应用提供了一个清晰的脉络,它们的共同点包括:

(1) 针对军人的社会工作

(2) 针对因灾害造成困难群体的救助工作

(3) 反贫困社会工作

(4) 社区工作与社区建设

(5) 社会福利事业

(6) 儿童收养工作及流浪乞讨人员的收容、管理、教育工作

(7) 社会行政工作

可见,民政工作的绝大部分内容都与社会工作专业理论与实务方法相联系,即使那些类似政府部门职能的工作也与社会工作中的社会行政有关。所以社会工作专业理论与实务方法在民政工作中的切入与应用是很广泛的。因此,在我国,把民政系统视为与社会工作专业联系最密切的部门这一观点是非常贴切的。然而,民政工作毕竟又与社会工作有着很大的不同之处。民政部门是政府部门,行使的是政府职能。而按照社会工作理论,社会工作却是一种由一群社会工作者在特定的机构以利他主义为指导,以科学的知识为指导,运用科学的方法进行的助人自助的服务活动,它不是一种政府职能。这就形成了一种矛盾。一方面,政府确切的说是民政局在做着社会工作者们做的事情,而他们却很少有人具备社会工作专业知识,依然沿袭政府部门的那一套工作方法去为有困难的、需要帮助的人群服务。另一方面,社会工作者又不是政府工作人员,具有专业素养却又无处施展。一方没有专业理论指导、缺乏专业实务经验与方法技巧;另一方则是具备专业理论知识、了解专业实务方法却又与其民政工作体制格格不入,不能更好的利用社会资源为有困难的群体服务。

这是一个专业知识本土化的问题,表现在社会工作专业上尤为突出。因为社会工作是一门应用性极强的学科。它必须有实务与方法而不只是理论,甚至实务与方法比理论更重要。或许,有人说,这是由我国的基本国情决定的。但是,我认为,我们有必要也应该能够很好的去解决这个矛盾。令人欣慰的是,我们看到社会正在努力解决这一矛盾,学校在民政局设立实习基地这一点也充分说明我们正向着化解这一矛盾而作出了努力。当然,我们是不是只靠与民政局的合作就能切实的解决这一矛盾?还是仍有更好的途径去解决?这还需要我们更多的观察、探讨与研究。

我们的尝试与实践

为了更深入地了解民政工作及社会工作专业方法在实际工作过程中的运用及操作,观察探讨民政工作与社会工作专业方法的联系与区别,使大家能够在实际活动过程中学习应用个案社会工作、小组社会工作、老年社会工作的实务方法,以期丰富发展社会工作专业理论与实务。我们初步打算在仲秋节期间到济南市市中区敬老院对老人们进行一次节日慰问演出活动。希望通过本次活动达到活跃敬老院生活气氛、在精神上宽慰老年人、给老年人带去节日的愉快与欢笑的目的。同时,了解老年人生活状况,观察敬老院运作体制,并从中发现问题以期改善。也可以让同学们有多一次接触社会的机会,并在此过程中奉献自己的一份爱心。

(一)活动安排

个案社会工作、小组社会工作和老年社会工作的实务方法与节目演出灵活结合

仲秋节前合适的一天,利用下午的时间在市中区民政局的介绍下到敬老院展开活动。给老年人带去一些节日礼品,开一个茶话会。茶话会上同学与老人们穿插就座,组织同学们表演节目,与老人一起做一些简单的游戏,并利用个案社会工作、小组社会工作和老年社会工作的方法积极与各位老年人交流。在交流过程中认真观察,加深了解,用心体会。

活动进程与具体安排

进程:

(1)上午购置礼品并到达敬老院安排场地,布置会场,做好准备工作。

(2)下午活动开始,请与会领导、老人和同学们入座。然后开始按预定顺序表演节目、做游戏及座谈。其中安排拍照,合影留念等事宜。

(3)活动结束的后续工作,包括整理会场,打扫卫生,向领导和老人们告别。

具体安排:

(1)由民政局负责初步联系敬老院并完成初步的场地安排及参加会议的老年人安排等工作

(2)活动由全班同学自愿参加,组织人员具体安排同学参加

(3)活动经费向学院黄志雄先生基金申请

(4)由活动组织者详细安排演出节目,制定演出节目单

(5)活动过程中注意掌握会场气氛,中间穿插简单的互动游戏,并设立小奖品,提高老年人参与活动的积极性

(6)活动过程中潜心思考,注意观察,了解老年人生活状况,了解民政工作方法,并以社会工作专业视角发现社会工作在民政工作中的切入点与应用点,发掘专业知识和民政工作的联系与区别,丰富社会工作实践经验,积极发现问题并寻求对策。

(二)活动实际进程情况描述

1.活动中个案社会工作、小组社会工作及老年社会工作实务方法的灵活运用

鉴于敬老院里老人较多且多受年龄、知识水平等因素的制约我们决定把个案的、小组的和老年的社会工作专业实务方法融合在活动过程的节目表演、游戏互动和交流会谈中。

(1)小组社会工作实务方法的运用

我们把老年人聚集到一起来,共同谈心交流,让大多数老年人在表演节目与游戏互动中释放自己,我们努力在此过程中发现多数老年人共同存在的问题。或许这个过程本身就是对小组社会工作实务方法的运用。在此过程中,我们设计的游戏有:击鼓传花、你表演我猜词语、词语接力等比较简单的游戏,参与游戏的老人可以获得一份小礼品。语言及词语设计也尽量做到简单,可谓都是家喻户晓的词语,防止老人听不懂,比如“趵突泉”、“大明湖”、“仲秋节”、“嫦娥”等。但是后来我们发现老人连击鼓传花的基本规则都不懂,尽管我们解释了好多遍,老人们还是不明白游戏规则,就连“鼓声停止花在谁手里就不要传了” 的基本规则在好几轮游戏过后,还是有一部分老人仍然 没有弄清楚。“花在谁那里停止谁就要表演节目”的规则就更不可能实施了。只是我们仍然把礼品赠送给了每个参与其中的老人。后面的词语接力及你表演我猜词语等小游戏就更不能完完整整的完成了。尽管老人们有时候对我们设计的游戏显得很是迷惑,还是一直保持了合作的态度,大部分老人在游戏过程中也比较高兴,颇有兴致。而且,当我们一起唱起《没有共产党就没有新中国》、《最美不过夕阳红》等老人们十分熟悉的老歌曲时,老人们的情绪被提到了比较高昂的状态,整个活动也达到了高潮。

据观察我们发现,老人们以前并不是很经常做这些游戏或者一起活动,而老人们或许很愿意在一起活动。于是就有了一个问题,敬老院难道不经常让老人们凑到一起活动吗?

(2)老年社会工作实务方法的运用体现

在活动过程中注意老年人的知识结构,尊重他们的时代特点,语言、节目、及游戏的设计力求简洁易于理解。交流过程中注重认真倾听,耐心细致。也许愿意接近老年人并愿意听他们讲述自己过去的故事,运用“怀旧”和“生命回顾”的专业方法让老人重建完整的自我,达到内省的目的并在回顾过程中让老人重新体验快乐、成就、尊严等多种有利于身心健康的情绪,帮助老人找回自尊和荣耀。这也就是运用了老年社会工作的专业实务方法。

(3)个案社会工作事务方法的运用描述

在此过程中,我们单个同学和单个老人的近距离接触,运用我们掌握的个案社会工作的专业实务方法耐心细致的交流,下面是对个案会谈内容进行的部分摘录:

摘录一:

……

(初步的问候寒暄)

同学:您多大年龄了啊?

老人甲:我今年都101岁了。

同学:可是您看上去只有70多岁的样子。您身体还好吧?

老人甲:还好,还好,耳不聋,眼不花。

同学:您在这儿(敬老院)过得还习惯吧?

老人甲:还习惯,这儿挺好的,老人们挺多,大家一起,挺热闹的。

(看来老人还挺重视精神层面的东西)

……

同学:您老家是哪儿啊?您有几个孩子啊?子女还好吧?

老人甲:(眼光一闪,显得比较激动)我老家是淄博博山。我有两个儿子、一个女儿,我一个儿子是县长,一个儿子是外企的经理,女儿在美国做工程师。子女都有所成就,尽管他们不能天天在我身边,但是,想到这些我就感到挺高兴挺欣慰的,……

(老人说了好多,显得容光焕发,看来同学通过交谈尤其是谈及他的家庭时获得了老人的初步信任并他建立起了初步的专业关系)

同学:您给我们讲讲您一生的大体经历吧,我们想听一听?

老人甲: 也没什么,最主要的是我年轻时和日本鬼子打过几次仗。当中有济南战役,当时战斗非常激烈……

(同学认真倾听,随时表示回应,老人讲的津津有味)

……

老人甲:你们年轻人要跟的上时代,保持与时俱进,年轻人就要有闯劲,好好学习,将来……

(看来老人已经进入状态,并且能够以一位长者的身份跟我们谈话,试图教育我们年轻一代,而不像开始那般拘谨了。也可以说老人甲已经找回了自信的我。)

(如果经常有人运用“怀旧”、“生命回顾”等专业方法和老人进行耐心细致的交谈,与无形中鼓励老人,估计这位百岁老人的暮年生活就会是快乐的,老人也会拥有成就感与自信。)

摘录二:

……

(初步的问候寒暄)

同学:中午您吃什么饭啊?

老人乙:吃……什么……

(看来她也不知道到底吃什么?)

同学:饭菜还可口好吃吗?

老人乙:…… 笑 ……

(看来饭菜不会很好,至少不会是非常的和老人的口味)

同学:您平常都干什么啊?

老人乙:也没干什么,……

同学: 那平常您一整天什么事情都不干吗?不看电视吗?不打牌、下棋什么的吗?

(同学觉得老人可能是认为只有比较正式的事情才是有事情做,看见老人屋里有电视,稍加引导,并暗示其实想看电视也算是有事情做的。就连打牌、下棋也算是有事情做的。)

老人乙:没什么事,大概就是等着吃饭,电视也不大看的。

(惊讶!只是等着吃饭!惊讶啊!为什么有电视也不大看呢?后来一想,我们的电视节目里有适合于老年人看的吗?其实在游戏过程中我们也看的出来,集体活动不是很多的。看着老人说话的表情,我们实在也觉得很无奈,或许是该我们做点什么的时候了。)

同学:那平常院里面组织大家一起活动吗?像做游戏什么的?

老人乙:没有什么,偶尔大家串串门,那也很少,只是我们两个说说话(每个房间住两个人)。

(又是惊讶!)

……

同学:那您觉得高兴吗?平常很少有人和您聊天吗?

(这是同学经过详细考虑并观察老人的表情后发问的,好像老人觉得她说的上面的生活状况似乎是很平常的,并没有觉得悲伤,所以估计不会引发老人情绪的波动。)

老人乙:也不是啊,我家在天桥那边,我以前的同事和我的家里人也经常来看我的,那时,我们就可以聊天了,……

(原来还是以前的同事和家人给她带来欢乐。那么,以前的同事不在济南的,没有家人的老人怎么办?同事家人不来的时候怎么办?我们的敬老院究竟给老人做了些什么?难道仅仅是提供吃饭和住宿?)

……

这些足够我们思考的了!

(三)活动总结

活动目标达成情况评估

(1)初步了解了民政工作在实际工作中的操作过程,发现了一些社会工作与民政工作的联系与区别之处。

(2)我们灵活运用个案社会工作、小组社会工作和老年社会工作的方法展开活动,取得了良好的效果。了解、体会了老年社会工作专业理论与实务方法,丰富了我们的社会工作实践经验。

(3)初步达到了活跃敬老院生活气氛,在精神上宽慰老年人,给老年人带去节日的欢笑与愉悦的慰问的目的。但是离我们原本设计的目标还有很大一块距离。

(4)我们观察了敬老院的运作体制,发现了诸多问题,并努力寻求对策。

(5)活动给了我们多一次接触社会的机会,在此过程中奉献出了自己的一份爱心。

总之,活动目标初步达成,但是有很多问题还有待于更加深入的了解与探讨。

活动中获取的经验与发现的问题及对策描述

1.经验

(1)活动组织者认真准备,从与敬老院取得联系说明详细情况到购买礼品、发动同学参加、演出节目及游戏的安排、交流内容的设定场景的设置以及其他细节都做了充分的准备,经历了一次组织协调的训练,在活动的整个准备及进行过程中学到了很多知识。

(2)同学们通过活动接触社会、认识社会,了解了老年人的生活状况,对民政工作在实际工作中的操作过程以及敬老院的运作体制有了初步认识。

(3)发现我们学习的社会工作理论与实务方法和民政工作的实际工作方法大不相同。专业的社会工作要求助其自助,尊重案主的个性、人格及自决权,运用同理心的手法注重心灵沟通,和案主一起共同解决案主所遇到的社会适应不良问题。而据我们观察发现敬老院的工作似乎只是把老人凑到一起提供食宿,真正的心理交流与集体活动很少,更谈不上助其自助。

2.发现的问题及对策

活动进行中,我们大体能够控制会场气氛,大部分同学也能够积极与老年人交流,并积极参加到节目演出中来。老人们也比较合作,能够参与到互动中。

但是,我们也发现了诸多问题:

(1)由于会场中有院方领导在场,活动的大部分是由敬老院的院长主持的,导致我们不能完全控制活动的进行程序,按照原来的意愿控制会场的气氛也就显得比较困难。

(2)由于敬老院活动室面积较小,座位较少且摆放位置不太合理,本来准备老人与同学穿插就座,近距离接触便于交流的目的没有能够完全达成。

(3)由于 受老人年龄、知识水平以及自身素质等因素的制约,原本准备的比较简单的游戏环节依然不能够顺畅的进行。

(4)市中区区长、民政局局长以及其他部门领导的出现使得活动不能按照原来设计的进程进行。原来设计的专业的会场秩序与气氛遭到破坏,互动与交流受到影响。

(5)活动时间太短,很多问题还不能够更加深入的了解。

(6)敬老院的工作方法与运作体制专业性不是很强,不能充分注意老年人的心理特征与综合素质特征,老年工作体现不出足够的人性化。

针对上述问题,我们应该做如下的努力:

(1)以后在为老年人服务的过程中要减少院方领导的介入,或者事先就会场气氛的控制问题与院方领导协调好,尽量控制会场气氛。

(2)场地安排要自己准备,不能再由院方代办,场地安排尽量符合便于交流的要求。

(3)互动游戏及演出节目的设计要尽量做到与老年人的理解力保持一致。

(4)尽量排除环境的干扰因素,对于不能排除的干扰因素,做到巧妙安排,避免时间和地点上的冲突,保证活动的顺利进行。

(5)有可能的话,尽量做到长期的运用专业理论与实务方法为老年人服务。

(6)最重要的一点就是加强民政工作的社会工作专业理性指导,使为民服务的事业更加专业化,更加符合时代的潮流,更加符合人民的真正利益,更加具有人情味!

因为我们掌控的社会资源还十分有限,所以我们还要进一步与掌握资源比较丰富的民政局合作。我们给民政局和敬老院以理性的专业指导,而他们向我们提供必要的社会资源,尽量做到专业理论与实务方法与实际资源的结合,更好的做好老年社会工作。或许这正是我们实习的目的。

最后的总结与思考

尽管我们从理论上发现了社会工作专业理论与实务方法在民政工作中有着众多的切入点与应用点,或者说社会工作和民政工作在实际应用中有着众多的共同点。但是,我们又不得不承认在民政工作的实际操作过程中社会工作的专业实务方法却很少得到应用。原因可能是多方面的,可能是政府部门工作方法依然在我们的工作过程起着根深蒂固的影响作用,影响了我们的思路;可能是民政部门是一个政府部门本身决定着它不可能像一个非政府的组织那样服务;可能是由于中国的国情决定着我们还不适合用西方那一套纯粹的社会工作专业理论与实务方法来为我们的民众服务……。

我认为最终的原因应该是社会工作专业在我国尚处于初步发展阶段,等到真正的完成本土化并发展成熟了,就会对我们的民政事业及其他为民众服务事业起到举足轻重的指导作用。而对于现状,我们回头看看题记,或许应该有所感悟,民政局的神圣职责不光是为百姓解愁,它还要承担起为政府分忧的职能,它毕竟是一个政府部门。我们期望的是,民政部门在为百姓解愁的时候能够在尊重民众自决的基础上助民众自助。那时,我们才会无愧地说:在中国,我们的民政系统是与社会工作专业联系最密切的部门。

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【参考文献】

王思斌主编 《社会工作概论》 高等教育出版社 1999

翟进 编著 《个案社会工作》 社会科学文献出版社 2001

民政部 《中国民政》 2004年第三期等

社会工作实习报告范文第4篇

如何写实习报告?如何写一篇出色的实习报告?以下为广大毕业生提供会计毕业生实习报告范文,希望大家能从中掌握写实习报告的技巧。 一、公司简介深圳市奔达康实业有限公司主要从事电线电缆的生产和销售业务,公司的规模较大,关于财务的分工也比较明细。在此次实习中,我主要的岗位是成本会计,因此主要实习了公司的生产成本核算,对成本会计的工作有了进一步的了解。 二、实习成果在这学习过程中,我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管自己学过这门课程,但是在开始操作具体业务时,觉得又和书上的有些不同,实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。在工作中,仅靠我们在课堂上学习到的知识是远远不够的,我们必需在工作之余不断的给自己充电,在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请较。人际沟通也是非常重要的一点,如何与人打交道是一门艺术,也是一种本领,在工作中是不能忽视的。

课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎么变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。刚开始实习的时候总是觉得课堂上学到的知识用不上,尤其是我现在的这个岗位,书上的那些财务会计啊,税务计算啊,都跟工作沾不到边,觉得很受挫折。渐渐的,我发现,假如没有书本的知识作为铺垫,又哪能迅速掌握工作内容呢?成本会计要求我们必需熟悉整个生产流程,并根据一些相关的数据做出决策,要不然每日计算出来的生产成本只是一长串冰冷的数字,毫无意义可言。实习至今,我主要的问题是没有下生产车间及时了解生产情况,导致对一些产品的生产流程不是非常了解,对于产品的规格型号只是在相关的用量表上查找,没有实际了解,这将影响到成本的核算工作,在接下来的工作中,应该加强对产品的了解,让自己在工作中更能得心应手。

三、评价小结

在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是会计学在公司方面的实际应用。在课本中所学的知识,最好的验证方法就运用到时间中。这次一个月的实习,我的理论知识有了更深一步的了解。在为人处事方面我学到了更多在课堂上无法获得的知识。 这次实是有益的,为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。

社会工作实习报告范文第5篇

一、实习目的或研究目的

本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。

一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实习内容

实习的内容主要是销售保健品,学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。

三、实结或体会

首先简单介绍一下我的实习单位:本公司位于北京中关村高新科技园区,主要从事具有航天生物技术特色的现代生物制药、保健食品和健康用品的研发、生产、销售与服务。本公司本着始终贯彻执行“擎起航天生物大旗,致力民族高新科技产业”为企业宗旨。公司本着“以人为本、德才兼备、以德为先”的原则,创造“人和”的人文环境,构建了一支管理、生产、研发、销售及服务的精英团队,为东方红公司未来的发展奠定了坚实的基础。公司十分注重人才的培养及团队建设,“广纳人才、培养人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略,为公司吸纳了一批年轻有为的技术骨干和营销精英;“乐观、积极、学习、合作”的良好氛围,为每一位员工提供了理想的事业舞台;优厚的薪酬福利待遇及丰富多彩的企业文化活动,充分体现了公司于员工共同成长的企业内涵。 这公司的经营理念是:质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务,本公司已建立了良好的业务关系。

实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等尤其是心理承受能力。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!在这一个多月里我还是有不少的收获。

社会工作实习报告范文第6篇

【关键词】优化 社会工作专业实习 组织 管理

专业实习是实现职业教育培养目标的重要教育教学活动,在人才培养过程中起着不可替代的重要作用,它对培养学生的职业素质和职业技能至关重要。通过专业实习,增强学生与社会和生产实际的联系,提高学生的综合专业技能;提高学生的就业竞争力。为保证实习教学规范化和有效运行,提高实践教学质量,必须要不断地优化专业实习的组织和管理工作。本文结合社会工作专业教学的特点,针对优化社会工作专业实习的组织和管理进行了研究。

一、阶梯式实习模式的提出

社会工作作为一门实践性很强的专业,除了要求学生掌握专业理论、概念等知识外,更重要的是培养学生运用专业知识直接为社会提供服务的技能,并具有较强的服务应变能力。社会工作专业能力的形成是一个循序渐进的过程,应将实习贯穿社会工作专业教学过程的始终。所以要结合社会工作专业的特点,在社会工作专业的实习中实施“阶梯式实习”模式,即根据培养目标的要求,按照由浅入深,由单项到综合的循序渐进规律,设计出认知性实习(探访、观察)―――上岗性实习(参与)―――顶岗性实习(综合参与)等环节,培养和开发学生的综合能力,建立起符合本专业特点的、并贯穿全学程的实习新模式。

认知性实习:探访、观察。认知性实习是为了解行业的工作方法或岗位技能而进行的实践活动,是实习环节的初级阶段,即认知性的实践教学活动。通过组织学生实地参观、机构参观、行业调查等方法,了解社会工作,使学生对社会工作的服务与管理有初步的感性认识,也使学生了解到本专业的人才规格,为培养学生的职业意识和职业素质,巩固专业思想奠定基础。

上岗性实习:参与。上岗性实习是使学生熟练掌握职业技能而在真实的社会工作岗位进行的实践活动。要求学生在社工机构专业社工和学校老师的督导下,协助社工机构专业社工开展个案工作、小组活动、社区活动等工作。学生在上岗性实习中,面对不仅仅是业务问题,而且还有人际关系问题,应变能力问题。如如何处理同事关系,如何协调工作,如何正确评价自己,如何看待毕业生就业问题等。在此阶段,社工专业学生较好地内化社会工作价值观,对于特殊服务对象具有良好的专业态度。并初步形成从社区漫步、探访社区、社区调查、收集资料、需求分析、设计服务,协助实施等专业服务技巧。

上岗实习既是认知性实习的深入,又是毕业顶岗实习的基础,在整个实践链条中承上启下的作用,是整个实践教学的核心环节。

顶岗性实习:综合参与。顶岗性实习是以熟练掌握专业理论知识和职业技能为基础,以能独立承担和胜任本职工作为条件,在真实的社会岗位上进行的实践活动。此阶段实习设在第三学年,与前两年的实习不同,有很强的就业针对性,因此定位于顶岗性实习。

二、加强实习基地建设,强化产业服务能力

实习基地是实践教学得以进行的必要条件,建立长期稳定的实习基地对搞好实践教学具有重要作用。

1、主动为社工机构服务,赢得社工机构支持,加强双方的交流合作,实现共赢。

我校利用教育资源主动为社工机构提供专业技术培训。例如我校社工教师先后应邀天河区民政局、南海扬帆社工服务中心、广东省流浪儿童救助中心、三水/南海福利中心等实习单位进行社会工作专业知识的讲座和培训。主动为机构提供服务,赢得机构的支持。社会工作专业先后与凤阳街/梅花村街道办事处、市老人院、大同社会工作服务中心、扬爱特殊孩子家长俱乐部、逢源人家服务中心等多个社区、社会福利机构、NGO机构确立了关系稳固的20多个实习基地,并保持着稳定的合作关系。广东省假肢康复中心主动提出与我校订单式合作办学,接收学生专业实习、就业,接收教师到中心实践技能锻炼等合作意向。

另外,我校还积极采取“请进来”的教学方式,先后邀请了香港台湾资深社工、NGO社工机构、社会福利机构等经验丰富的专业社工、专家到我校进行业务指导和讲座。

2、签订合作协议,明确双方责权利

签订合作协议,明确校企双方的责任、权利和义务,制订双方认可并能够执行的管理制度,从制度上保证校企合作的双赢。单位协商签订实习协议,实习协议包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全、卫生条件等,必须符合劳动法律、法规规定。要求实习单位能提供适合社会工作专业实习的岗位;实习单位能够安排现场指导教师对实习学生进行指导、检查;能为学生实习提供必要的生活保障,学生实习期间能有一定的报酬,能解决基本的生活开支等。

三、完善社会工作专业实习管理制度,优化组织和管理工作

由于专业实习是具有工作岗位的真实性、工作环境的复杂性、工作体验的综合性等的特点,所以专业实习能否有效地开展,学校的组织和管理工作十分重要。

1、在专业实习准备阶段,由教学部门制定实习方案,主要包括确定实习带队教师、联系实习单位等。再由专业负责人组织编写实纲、实习手册、专项实习指导书等教学文件。在实习前召开实习说明会、实习动员会等会议,主要从适应实习的思想、心理、态度、行为几个方面对学生进行教育,帮助学生们做好吃苦耐劳、适应环境、学会沟通、主动学习的思想准备。

2、完善制度,规范管理,加强实习过程的监控。在实际工作中,社会工作专业从学生、实习指导教师和学校三个方面入手进行规范管理。

(1)社会工作专业学生方面,为规范学生在实习工作有序进行,制订了《社会工作专业学生实习管理办法》《社会工作专业学生实习安全教育书》《社会工作专业学生实习协议书》《社会工作专业学生实习申请表》《社会工作专业学生实习报告》等规范性文件,保证学生在完善的管理制度下顺利开展实习工作。

(2)实习指导教师方面,第一,紧密结合教师与学生的专业实践。根据教育部关于“要求中等职业学校专业课教师(含实习指导教师)每两年必须有两个月以上时间到企业或生产服务一线实践”的文件要求,将社会工作专业教师的企业实践与学生的专业实习结合起来。制定《专业教师企业实践锻炼管理办法》,要求在学生实习的机构中,专业教师同时进行专业实践,并同时兼顾了对学生实习工作的督导。将教师专业实践折算成一定课时以保证专业教师的工作量。第二,明确实习指导教师责任和指导任务。制定《实习单位指导教师管理办法》《老师指导工作记录》《指导工作鉴定》等文件。要求实习指导教师按照文件要求进行指导工作。

(3)学校方面,组织有关领导每个月去一次实习现场对学生的实习情况进行抽查,除了了解学生的实习情况之外,还向学生和实习单位了解带队教师的工作情况,学校对实习指导教师的管理主要体现在:要求指导教师每月初制定书面的实习巡查计划、每月提交书面的实习巡查总结,介绍当月的实习带队情况。学校根据指导情况给予折算课时量。

3、科学制定专业实习考核项目,综合评定实习成绩。

在实习过程中,由社工机构专业社工督导根据项目对学生的服务态度与价值观、服务过程与服务方法、知识与技能等方面进行考核。另外,实习指导教师根据平时的实习巡查情况、学生实习日志、学生的个案访谈记录、小组活动/社区活动策划书、实习报告等完成情况给出相应考核成绩。

四、做好安全管理工作,确保安全、顺利地开展实习工作

由于学生到机构实习时间长,实习地点分散,劳动时间段复杂,住宿、交通不便等方面的因素,出现偶发性突发事件的可能性非常大。学校除了给学生购买实习意外伤害保险以外,为增强他们的安全意识和知识,在实习前组织学生参加安全教育、安全培训和考核,并与学生签订《实习安全教育责任书》。同时与实习机构达成安全管理协议,协议内容主要包括:

(1)学生实习中出现人身事故,企业有关负责人应立即组织救援,并通知实习指导教师和学校领导。事故发生后,学校领导、老师第一时间赶赴事故发生地,抢救学生,做好调查取证和协调工作。

(2)学生无故不到实习单位,机构应尽早与实习指导教师联系,查清情况,酌情作出相应处理,原则上12小时内应查清情况,若24小时情况不明应向家长、学校领导汇报处理。

3)学生实习期间突发疾病,机构有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗,并通知实习指导教师。学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件,事故发生后在稳定事态的同时,要及时通知学校领导处理,积极与企业、家长协商,依据《劳动法》和《学生安全事故处理办法》解决善后事宜,保护学生的合法权益。

五、进一步优化社会工作专业实习管理模式的思路

1、 学校利用平时文化和实践授课、就业指导课、讲座等教育机会教育引导学生,使他们正确理解顶岗实习的作用和意义, 从而端正态度、理性对待专业实习时的工作和学习,更好地避免实习中存在的不良问题,取得更好的效果;

2、增加专业实习资金投入,并进行合理配置和提高其利用效率只有经费足额到位,才能有力地保证实习工作的顺利进行。为此,必须保证专业实习专项经费的落实,并在此基础上通过多渠道增加资金投入。同时,要建立合理的经费使用与管理机制,并不断提高其利用效率。专业实习作为教学的一个环节,应该比照学生在校学习期间的课时支付教师酬金,并给与指导老师在指导过程中的交通补贴费用或差旅费,以提高专业实习组织管理的积极性。

3、树立专业实习的人才培养理念,提升校企合作水平。学校与机构必须有人员、信息和物资等方面的相互交流,学校要加强教师为机构服务,并把机构的能手请进来。学校要充分利用社会资源,开发适合本校教学需要的顶岗实习岗位群,进行校企共建校内校外实训基地等。精心和慎重选择与专业培养目标一致的就业岗位,并进行岗位轮换以改善岗位与所学专业不对口的问题,通过岗位轮换给学生较多的实践机会,积累多方面的工作经验。

社会工作的实习教学是社会工作专业教育中重要的组成部分,是实现社会工作专业人才培养目标的核心手段,只有不断地创造专业实践场景,才能让学生真正了解社会工作服务对象,树立社会工作价值理念,培养出实务型的社会工作人才。

参考文献:

1、黄幼群;职校学生顶岗实习存在问题的调查及对策研究(1); 三门峡职业技术学院学报;2010(6)

2、沈澄英;化工专业顶岗实习的实践;中国职业技术教育;2006(12)

3、何南平;基于民办高职院校学生顶岗实习的思考;太原城市职业技术学院学报;2011

社会工作实习报告范文第7篇

一、关于实习公司

二、实习报告总结

今年二月五日也就是大年初八开始,我正式走进罗蒙开始了实习工作。由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很陌生,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在刘总的热心指导下,我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的、订货会.罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司能够上架的物品情况.为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货---生产----发货机制改为了,市场调研---生产----分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力.由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。

三、实习的提高与收获

实习生活,感触是很深的,提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会.自走进罗蒙开始我本着积极肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,在实习期间反映出我具有较强的适应能力,具备了一定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

实习收获,主要有四个方面:

一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。

二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。

三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了准备。

四、实习后的转变总结创新。

社会工作实习报告范文第8篇

实习报告总结与体会(1)

通过这次实习,我觉得我收获很大,首先,我知道了大学生实习报告怎么写,同时,在老师的指导下,我也知道了毕业论文怎么写。这次实习使我明白走向社会工作是一件多么不容易的事。在以后的工作中,我一定会珍惜机会,争取将工作做得更好。以下是我的毕业实习个人总结:

首先我在这次任务中担任检验员,虽然任务算是最轻的,但重要是熟悉各个部门操作流程.主要方面有①各岗位车间的标准程序规章②设备仪器工具的使用③原料 辅料检验入库发放记录④关键工序 主要瓶颈⑤不同环境下生产产品的检验⑥检验记录。其次这次实习,帮助我树立药品生产反应是中心、工艺是主体、设备是环境、检验是条件的思想,使我认识到药品生产是按工艺和检测两大主线来实施的。通过这种普遍联系的整体部分整体的思维方法和认识过程,使我学到一套科学的训练方法。提高动手、观察、分析、综合等四种能力,促使生产能力的提高落到实处:动手能力是收集毕业设计资料与素材的首要能力。观察能力是生产能力强弱的直接体现。分析能力是前两种能力的发展。综合能力是前三种能力的总括和提高. 通过认识实习生产实习毕业实习在时间和空间上形成一个实践链,这个链的高端环节毕业实习毕业设计(论文)将使学生的四年学习的庞杂而繁多的知识和理论得到一次新的全面的装配与升华。

我这次毕业实习的题目是《青霉素的工业生产及相关影响检测》.青霉素由真菌产黄青霉产生的。青霉素的生产目前主要用微生物发酵法进行生物合成。很少数亦可用化学合成法生产。此外还可将生物合成法制得的青霉素用化学或生化方法进行分子结构改造而制成各种衍生物,绝大多数青霉素是针对新药物开发的,因此人们总希望在发酵过程或其后的工艺过程中努力提高其产率.本研究旨在探讨不同发酵条件对青霉素发酵的影响,为调控生产青霉素提供最佳的发酵条件,和缩短生产周期,提高产量提供科学依据

实习的开始通过对青霉素生产工艺的文献检索,对整理资料的认真学习和分析,掌握了青霉素的一般生产工艺流程,并有针对性的了解了青霉素的生产环境,生产状况有了实质性的认识。通过实习期间对不同ph值 温度最适时间生产的青霉素进行管碟法检测.而系统的认识到了青霉素质量检验.通过不同环境生产青霉素为调控生产青霉素提供最佳的发酵条件,和缩短生产周期,提高产量提供科学依据.最后查阅青霉素的主要用途。(研究和医药方面)了解到临床上主要用于革兰阳性球菌例如链球菌、肺炎球菌、敏感的葡萄球菌等的感染。和用于分子生物学研究

这次实习对我来说收获非常大,真是学有所用,我可以把以前书本上学到的知识和实际工作结合起来,使我对我所学的专业技术有了更大的兴趣,也学到了一个科研工作者应该有的态度,就应该是脚踏实地,吃苦耐劳。在以后的学习生活中我一定要积极主动学习老师同学的优点和长处。本次实习相信对我以后的工作会有很大帮助,是我走向社会的最后一堂很有意义的实践课。

以上也算是我的实习工作总结,最后,我感谢学校给我这次实习的机会以及精心指导和鼓励我实习的马金柱老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。

实习报告总结与体会(2)

一、实习目的

税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关税务机构企业三者之间的关系,我来到了XX税务师事务所,进行了为期一个月(7月8月)的挂职实习。

二、实习成果

部主要业务是为企业做税务,其中主要包括:1、税务登记;2、税款计算和纳税审核;3、申报和缴纳税款并依法退税;4、申请减、免税;5、企业税收复议,提供涉税诉讼税法依据;6、制作涉税文书。

一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。

首先,刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明,还有从事税务工作的同事的敬业与热情,他们具备专业素质,不惧日晒雨淋,

对客户体贴备至,只要客户有要求,不管再辛苦同事们也马上行动,最大限度为客户着想,例如:有一次我和同事到春熙宾馆拿报表,结果客户的税控专用发票快用完了,需要马上补充,并且由于税控收款机的限制,必须当天下午之前买到,同事对这额外的工作并没不悦,并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难,同事不仅不恼,而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如:成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令,这本一项是造福残疾人同志的很好政策,体现了社会主义国家的优越性。但是,当同事们把文件和相关资料送达企业手中时,企业却认为,是政府有意借此增中国报告网加他们的税赋,十分不理解,同事们面对企业的刁难,并不是一问三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企业解释,对企业做工作,使很多企业最终明白了政府的用心良苦。

其次,纳税的申报期决定了部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期,因此这段时间的部的业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,同事们就可以利用这段时间来为自己充电,在所订的资料中,我能学到很多知识,尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的,其中,在税法公告栏中,我能了解到最新的税务政策,例如,《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》依法治税栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法网,总是能将其一网打尽;征管天地栏是我最喜欢的,它通过一些具体实例,来告诉我们一个税种的征管,并且对一些特例也有说明。比如,我对个人所得税的征管,原来就只知道工资,薪金所得,税法规定以每月收入额除去费用800 元后的余额为应纳税所得额,但是实际上考虑到不属于工资,薪金性质的补贴,津贴收入,不征税,要从个人所得税扣除,为便于计算,对不征税的项目从总的所得中扣除200元,加上税法规定扣除标准800元,故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除,所以工资,薪金应纳税所得=(月收入额-1000)╳适用税率-速算扣除数.

三、总结与体会

在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性,面对如此种种形形的大中小企业,诸多的税种加各种优惠政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验,企业税务机构税务机关,三者之间如何沟通以致达成默契,并传递出准确而有效的信息,我想寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采用科学的管理,才能创造出质量和效率.税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物,利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作提供了更加有效,准确和科学的第一手资料,同时它又能如实记录每一笔收入,业主不必亲自守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,帮助纳税人加强了企业管理,这样也有效的避免了偷逃税现象的发生.

这次实习是有益的,为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。 感触有很多,体会也有很多,收获更是不少,对于陌生的东西,不再陌生了,下次要是有什么东西坏了,完全可以靠自己的去发现问题,去修理它。做人做事也有了一定的认识。要胆大心细。敢于去实践,有困难的时候选也要向别人取取经验。毕竟团队的力量是很大的,是可以去依靠的。

实习报告总结与体会(3)

本次实习我们主要是学习两钠(硝酸钠、亚硝酸钠)生产车间的化工流程。

在这实习的时间里,我收获了很多的东西,这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们即将踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗,将来的工作环境肯定是整洁美丽的,工作应该也是有趣轻松的。我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了,天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味,第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产。我们四人一组,每个车间的师傅负责带我们生产学习,现在的化工厂自动化程度比较高,工人劳动相对比较轻松,但是一般一个岗位一班就一个人,一班的时间是8个小时,也就是说,工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一开始我们都觉得不可思议,对于我们来说,在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友,这八个小时单调的工作难以想象,但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我们现在吃穿不愁,但是真正到了社会上,首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必须靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。

在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

社会工作实习报告范文第9篇

(一)文件夹评价法的定义及起源

文件夹评价法,又称卷宗评价法或档案袋评价法,是指通过对学习文件夹的制作过程和最终结果的分析,估计学习目标实际达到的程度,由此修正学习方向的一种评价方法,其关注点是学习活动过程。评价活动由追究、修正和回顾等环节构成,评价的对象除知识、态度外,尤其注重技能、倾向性、创造性等需要长期努力才能形成的综合能力。其基本原理是:评价是为了促进学习,所以必须根植于学习过程之中。文件夹评价法起源于1967年哈佛大学教育学院哲学教授哥德曼开展的艺术教育工程“零点项目”,而“零点项目”的最初构思来源于美国心理学家加德纳,是他在对英国教育实践的长期考察中受到“成就记录”的启发而提出来的,最终由圣地亚哥大学英语教师约翰斯于1995年从可操作性上完善了这一评估方法,即在教学活动开始时,教师采用建立学生文件夹的方式,对学生进行“三位一体”的评估。所谓“三位一体”就是从学生本人、作为观察者的教师和其他人员(同学、教学督导等)这三个角度对学生在某个阶段的学习情况进行全面、客观的评估。

(二)高职课程评估方法改革的必要性

1.高职院校的性质决定了高职课程评估方法需要改革

目前,社区管理与服务专业还是一个比较年轻的专业,发展空间也很大。在社区管理与服务专业授课计划中,把培养学生掌握社会工作专业理论及社会工作专业方法,将社区、小组、个案等社会工作专业方法运用到社区发展工作中,注重提高学生的知识素质、专业技能和道德品质作为重点和目标,作为一种注重过程评价的专业如何联系市场、面向就业,在教学授课中探索出一条区别于普通高等教育的新路,探索该专业教学评估的逻辑起点。以社区管理与服务专业核心课程个案工作课程为例。从个案工作对象来看,是以个人为工作对象,建立一对一的专业助人关系;从个案工作过程来看,是与案主建立一种长期性、持续性的关系;从个案工作方法来看,具有不唯一性,比如,面对同一位有网瘾的青少年,二十多岁的刚从高校毕业的男性社工与四十多岁已为人母的女性社工会根据自身情况及经验采取不同的方法处理该个案;从个案工作的评估来看,具有复杂性,个案工作的评估不同于数学、外语等专业有明确的对错之分,也不同于营销专业以销售量、销售额来衡量,甚至没有医学上明确的手术成功、身体康复的指标来说明。仍以具有网瘾的青少年案主为例,社工通过几次接触,发现案主的网瘾已经接近或构成心理疾病,超出了社工专业的能力范围,此时,社工征得案主同意后可以将此个案转交给心理医生,以此完结该个案。按通常意义的标准来看,社工没有解决案主的问题,是不合格或不成功的个案,但从社工的标准来考量,社工发现了案主问题的严重程度需要更为专业的人员给以帮助,以对案主负责的态度在征求案主的意见后对案例进行转交,这是合格甚至成功的个案。综合以上四个方面可以看出,社区管理与服务专业个案工作课程的专业特性决定了需要一种更为人性化的、全面的、多角度的、持续性的评估方式进行个案工作课程的教学评估。

2.相关部门对社会工作专业发展的要求决定了个案工作课程评估方法需要改革

2011年11月8日,中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门联合了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),这是第一个关于社会工作专业人才的专门文件,是当前和今后一个时期全国社会工作专业人才队伍建设的指导性纲领,在我国社会工作事业发展史上具有里程碑意义。《意见》指出,要深化社会工作专业教育改革,完善社会工作专业培训体系,初步形成适合我国国情的社会工作专业人才培养模式……改革、完善社会工作专业人才培养模式,提高实践教学在学校教育中的比重,健全实习督导制度,加强实践教学和实习基地建设,深化社会工作专业教育改革,完善社会工作专业培训体系。

3.社会及用人单位对人才的需要决定了个案工作课程评估方法需要改革

一直以来,我国在教育产业化导向下,从小学、初中到高中,甚至大中专院校、成人教育院校,采取统一的教材、同质的考核内容,向社会输出的人才也与生产流水线上的机械零部件一样标准化。然而在经济快速发展、互联网普及、科技迅猛发展、信息爆炸的现代社会中,知识更新周期不断缩短,工作频率越来越快,标准化人才已不能满足社会及用人单位的需求,实用型人才备受青睐。实用型人才不仅要具备标准化的知识,更要具备自主持续学习知识的能力,能够根据社会及用人单位的需求,不断更新知识系统,学习新的技能,以适应社会经济的快速发展。因此,个案工作课程评估不仅要关注学生的成绩,更要注重学习过程的评估,要强化对学生独立思考能力和持续学习能力的考核。

(三)文件夹评价法应用于个案工作课程评估的适用性

1.文件夹评价法评估结果更客观

首先,对学生的评估,不只是一次测验成绩、一篇论文、一次实习,而是基于学习过程中的所有收获,如直观的论文、实习报告、课程小结等,从所有资料中间接体现学生对个案工作的认识深度、比较擅长的个案工作方法、比较擅长的个案对象、在处理个案中的不足之处等。其次,运用文件夹评价法对学生做出评价的不仅是授课教师及实习机构督导,还包括学生本人、所服务的案主以及同学之间的互评。再次,采取文件夹评价法,学生获得的不只是一个分数,还有整个课程的文件夹,本专业的教师和学生均可以提取文件夹查看,每个专业人士都可以对学生给出一个专业评价,虽然这些打分评价不记录在档案中,但可以据此看出学生的专业水准。以往用人单位招募人才时只看分数,只能对学生有个上、中、下的粗线条定位,而文件夹评价法则提供了更为翔实充分的资料,据此分析学生的性格、特性及学习能力,可使用人单位对学生有更加客观清晰的认识。

2.文件夹评价法的评价具有连续性

首先,从单一个案工作课程来看,评估贯穿于整个教学过程中。个案工作课程授课之初,对每个学生都建立学习文件夹,日常课程笔记、逻辑知识单元小结、机构参观实习、课堂模拟个案、专业论文、独立实习、最终的课程总结等,各个学习环节的学习资料均纳入文件夹,可作为学生评估的材料。其次,从学生的整个专业学习过程来看,评估贯穿于专业能力培养的始终,从低年级学生的入门理论课程“社会工作概论”、“社会学”,到高年级学生操作性实习课程“个案工作”、“小组工作”、“社区工作”,每门课程均可建立学习文件夹,每个阶段都有评估,最终汇总成一个社工专业文件夹。通过4年时间的学习,使学生从一个社工新生逐渐成长为专业社工人员。

二、文件夹评价法应用于个案工作教学评估的设计实施

(一)文件夹评价法的设计

将文件夹评价法应用于高校的个案工作课程,评估对象是高校学生。作为有自我学习意识和自我评估能力的高校学生,教师只需列出文件夹中必须包含的材料,学生在个案学习期间,可自行添加材料。

(二)文件夹评价法的实施

采用学生自评、教师评价、机构督导评价、案主反馈(案主反馈统一放到个案实习报告中,不单独列在评价表中)、学生小组互评的方式,根据个案工作课程的重点,对每个部分材料设置不同的分值比重,最终形成学生的个案工作课程分数。

(三)文件夹评价法实施要点

首先,最基础的工作是各类学习文件的收集存档。包括但不限于学习笔记、逻辑知识单元小结、课程论文、课堂模拟个案、个案实习报告、课程总结等。凡是学生个人认为对自己课程学习评价有参考价值、有意义的资料,均可以归入文件夹。尤其在课程学习之初,可能学生还不能分辨哪些资料对课程评估有价值,建议将所有的资料都保留到文件夹,随着学习深入、对个案课程认识的提升,可以再次检查文件夹内资料,将无价值的资料删除。其次,应时刻牢记案主保密原则。案主保密原则是社工首要的专业伦理原则。在记录案主信息的过程中,务必忠实记录案主的情况。但是在将其作为分享案例进行学习讨论时,应务必对案主的基本信息加以处理,如姓名、家庭住址、联络方式等。再次,对关键信息务必忠实记录并保存。比如,学生对教师授课过程中有难以理解的知识点;在个案实习过程中对原定方案调整的原因不理解;当学生在个案中遇到伦理困境时难以自决,案主本身有触犯法律的行为,而社工价值观又有为案主保密原则,等等。当面临这种关键信息时,务必忠实记录并保存。

三、文件夹评价法应用于个案工作课程教学评估的意义

(一)对社会工作专业学科发展的意义

文件夹评价法有助于我们深入探讨更适用于社会工作专业的、更具有参考价值的学科评估模式。社会工作专业(包括个案工作、团体工作和社区工作)是我国高校的新兴专业,作为实际应用性、操作性非常强的专业,在教学模式及教学评估方面,从专业发展之初就非常重视教学实习,实习分数在学科总评中的比例较高。但是,整体教学评估模式仍然是建立在传统的标准化测验考核方式之上的。文件夹评价法则是一种完全不同于标准化测验评估方式的多角度、长时期、全方面、持续性的评估模式,这种评估模式最终得到的不仅仅是学生成绩单上一个分数的反馈,更是对学生专业学习方法的一种反馈,是对专业教学模式如何改进的一种反馈。举例来说,拿着传统的个案工作成绩单,大家看到的只是一个分数。而拿着学生的个案工作文件夹,学生会看到专业学习的薄弱环节,自己更适于处理哪类个案。教师可以通过学生的文件夹回顾教学过程中学生对哪些方面理解比较难,应在今后的教学中加重这些方面的教学课时;在处理个案过程中学生容易在哪个环节产生问题,应在今后的实习中注重对学生加以引导帮助。总之,文件夹评价法可使我们更加关注分数背后专业教学的改进方向和发展空间。文件夹评价法可以为专业发展积累原始素材案例。社会工作专业在我国是新兴专业,职业化发展道路不过几年而已,尚处在学科初步发展阶段,因此,可供教学分享探讨的本土个案案例较少。文件夹评价法可以忠实地记录学生处理的每一个个案,保留所有的原始资料。在对案主资料加以保密处理后,可以把所有的文件夹存档,作为专业案例库,用于教学探讨分享,使学生在实际处理个案之前就能接触到更多的个案案例,在处理个案时可以有更多的实际个案案例参考,借鉴处理方法。文件夹评价法在试用一段时间后,可以在全国高校社工专业推广实施,彼时可以考虑建立全国高校社工专业个案案例数据平台,让各高校上传本专业学生的文件夹,实现社工专业案例的共享,为专业发展尽可能多地积累原始素材案例,为专业社工成长搭建更为宽广的案例信息平台。

(二)对学生成长的意义

文件夹评价法对学生最直接的一个意义就是可养成良好的职业习惯。社工处理个案,无论是个案还是团体案例、社区案例,对社工的要求就是要给每个案件单独建立档案,记录案件跟进情况,最后归档。用文件夹评价法评估考量学生专业学习情况,要求学生在学习期间将与专业学科相关的各种资料记录、保存、放入文件夹内,可使学生在专业学习期间逐渐培养良好的职业习惯。即使毕业后没有机会从事社工工作,这种良好的整理文档归类的习惯,也会使雇主对初入职场的新人形成做事有条理的第一印象。另外,文件夹评价法对学生个人发展所具有的更深远的意义是可帮助学生形成独立的、持续的逻辑思考能力和学习能力。在制作文件夹的最初阶段,可能由于不知道哪些资料是有价值的、重要的,学生会将所有的与专业学习相关的资料都放入文件夹。随着学生学习的深入、对专业学科的认识、对个案的处理把控能力的提高,一些关联度不强、对评估无参考价值的资料,就可以不再放入文件夹存档。在处理个案的过程中,可能会根据案主的进展情况调整最初的方案,对为何需要更改方案这类重要信息,必须记录在文件夹中。在个案课程结束后,学生可以随时调取自己的学习文件夹查看,尤其在具备一定的专业经验后,再来回顾自己最初接触的案件,可以更好地反思哪些环节可以改进、哪种方法更适合哪类个案,可以回顾自己的专业成长历程,可以随时翻看过去处理过的案例,寻求解决实际问题的最有效途径。

(三)对社会用人单位的意义

对需要社工人员的单位或机构,文件夹评价法能够综合考量学生的专业能力,提供客观的学生专业评价。文件夹评价法不仅能提供学生的学科成绩,而且能提供学生最原始的专业学习资料。通过查阅文件夹,可以看到学生的整个专业成长过程。另外,作为新兴的专业,社工目前的就业渠道还比较狭窄,没有足够的专业社工岗位解决所有社工专业毕业生的就业问题,会有部分毕业生被其他用人单位接纳。这些用人单位往往需要考量学生的整体综合素质,以及学生的性格特点与用人单位的匹配度,比如,财务会计单位需要工作人员做事仔细细致,广告策划单位需要工作人员有创意、不循规蹈矩,保洁公司需要工作人员具有领导能力、较强的抗压能力及快速学习能力等等。这些性格特质单从一份成绩单并不能充分反映出来,而在学生的文件夹中,原始资料记录着学生处理案例的方法、解决个案的思考方式等等,可以从另一个方面反映学生的个性特征,配合用人单位的选拔考核系统,为用人单位选拔最为适合的人才提供补充材料。

社会工作实习报告范文第10篇

关键词: 社会工作硕士 实习教育 教育模式

社会工作实习教育模式是指有关影响社会工作实习教育各要素的组织、结构与安排方式[1]。

根据国外社会工作硕士教育的经验,要提高实习的质量、达到实习的效果,其前提是要在众多不同的实习教育模式中选择一种或多种行之有效的实习教育模式。合适的实习教育模式为实现教育中的各个关键要素建立框架、指明方向,是实现社会工作硕士实习教育整体水平提升的关键。

一、我国对社会工作硕士实习教育模式的探索

社会工作实习教育模式的构建离不开其所处的社会环境,中国社会工作发展的特有路径和处境,对社会工作实习教育产生巨大影响[2]。

第一,实习教育制度建设向规范化与系统化靠拢。以中南民族大学《社会工作硕士专业学位研究生培养方案》为例,学生“在校期间必须保证不少于半年的专业实践,社会工作毕业生不少于600小时,其他专业毕业生不少于800小时,可采用集中实践与分段实践相结合的方式,分成同步实习、集中(团块)实习两部分,在两年内完成,分别计学分”。

第二,实习课程建设趋于专业化与灵活化。一些高校在课堂上融入角色扮演等形式,并对学生进行实习前的相关培训。

第三,专业师资力量得到了质与量的提高。中南民族大学共有MSW教育教师31人。其中专职教师19人,他们中57.89%的人具有实践经验;另有兼职教师12人,他们大多具有良好的社会工作专业理论基础,但是实践经验较为欠缺。

第四,实习基地建设呈现多样化发展。中南民族大学通过自建与合作共建等方式,先后建立了9个实习基地和1个专业就业实习基地。基本上是与街道办事处、戒毒所、社区矫正办公室、青少年空间、学校等合作共建的,大多属于政府职能部门,专业社工机构较少,通常是用于本科层次的实践教学。

二、高校在探索社会工作硕士实习教育模式中面临的困境

第一,学生作为实习的主体,对社会工作专业缺乏兴趣和认识,认同感偏低,造成他们参加实习的积极性不高。

第二,学校作为社会工作硕士实习的组织者,存在诸多问题。从实习目标看,专业学位培养的特点及重实务的专业特质在目标定位中不突出,甚至某些高校片面强调就业率,违背了社会工作硕士实习教育目标定位的初衷;从实习形式看,当前大多高校主要以集中式实习为主,并未将同步实习有机结合;从实习时间看,同国际通用的900小时实习时间标准相比,我国大部分社会工作硕士最低实习时间标准为600小时明显不足;从实习评估看,主要是通过结果评估,大多数高校只要求学生交一份实习日志或实习报告并附实习证明,机构与服务对象极少参加评估,评估方式、依据、主体存在较大单一性,不能客观反映社会工作硕士的实习效果。

第三,督导作为社会工作硕士的指导者,因缺乏专业知识和实务经验,作用很难发挥。

第四,机构作为社会工作硕士实习的载体,其性质对实习目标的实现有直接影响。由于当前我国社会工作专业机构极其匮乏,供学生实习的大多是行政性质的机构,实习内容多停留在档案管理、文字录入、会议记录、打扫内务等普通事务性工作,专业社工技巧运用不上。同时,机构专业化程度低,往往把带领实习学生当做额外的负担而非看成实习生专业成长的过程。

第五,服务对象作为社会工作硕士实习的客体,对社会工作知晓度极低,受传统文化观念影响使得遇到困难往往先是求助于自身的初级群体,其次是政府。加上社会工作职业化程度低,人们对社会工作不了解,很少有案主主动表达需求。案主资源的稀缺和隐秘性,严重制约社会工作实习教育的发展。

三、我国社会工作硕士实习教育模式的提升路径

(一)教育模式个别化,主体关系协调化。

社会工作硕士实习教育模式的构建应注重国际化与本土化的整合,但重点还是要在此基础上加以内化进行创新,突出其个性化特征。

(二)课程设置职业化,实习安排科学化。

我国社会工作硕士教育的课程设置相对笼统,以领域划分的课程比例较大,具体的高级实务技巧和方法课程相对偏少,应当加大对实习方面的课程设置。

(三)实纲具体化,实习管理专职化。

在制定实纲时应当让各个利益相关者共同介入表达各自对实习的期望,重点考虑学生主体的意愿,如可以邀请往届有实习经历的学生与应届实习学生共同参与,在达成各主体共识的基础上明确提出不同实习阶段的实习目标。

(四)实习平台专业化,实习基地稳定化。

在遴选社会工作硕士实习机构上,应当结合实习教育目标,制定科学合理的选择标准。首先,对机构性质严格筛选,优先选择那些专业的社工机构或者社会工作专业性较强的机构。其次,所选机构的实习内容应与专业相关。最后,注重机构对社会工作的认同与态度,在考察机构时尤其要注重机构及其领导或者工作人员对社会工作的理解和接纳程度。

要保证学生有稳定的实习场所,建设实习基地也不可或缺。实习基地建设对于强化实践教学、培养学生实操能力和创新性具有重要的保障作用。

参考文献:

[1]王思斌.社会工作概论[M].高等教育出版社,2006.

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