教学成果汇报范文

时间:2024-01-10 17:29:24

教学成果汇报

教学成果汇报篇1

关键词:角色扮演教学法 高职 建筑装饰制图教学 运用

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)12(b)-0-01

众所周知,角色扮演教学法是德国职业教育先进的基于工作过程行动导向专业教学法中众多种的常见一种,在国内也日趋成为一种普遍的职业教育教学方法。该教学法是一个以学生为主体、教师为主导,通过教师提前设计的扮演类型、角色,让学生尝试着承担一个预先设定好的工作任务(角色),并实施完成这项任务(角色)。下文是笔者进行“《建筑装饰制图》学习情境2 印象不同装饰项目整套图纸的成果交底”的教学阐述,请批评指正。

1 确定教学目标、内容安排和重难点,是运用好角色扮演教学法的依据

(1)依据改革论证后的教材内容,确定要达成以下三个目标。知识目标:能准确分辨出学习情境1所要求完成成果的正确性;能力目标:能运用实物投影仪按步骤顺利完成学习情境1所要求完成成果交底;情感目标:能让学生学习主动、愉快,有紧张感、成就和愉。(2)内容安排。在规定课时内,学生主体自主、教师主导辅助运用角色扮演教学法完成学习情境1所要求完成成果的交底,并完成自评、教师评。(3)确定重、难点。重点难点:课内,参与汇报的每个小组都能按角色扮演法教学顺序、较熟练地操作实物投影仪设备较顺利地完成各自的成果交底。

2 确定教学策略,是运用好角色扮演教学法的基础

采用“角色扮演教学法”,对应模拟招投标的成果交底现场及其工作过程展开校内教学,在4课时内,在教师不讲授任何知识、不演示任何技能的前提下,以教师设计的扮演类型、角色等来引导学生和教师进行不同角色扮演,完成成果交底和答辩。

3 教师课前花很长时间准备工作任务,是运用好角色扮演教学法的保障

依据上述确定的教学目标、教学策略等,教师课前要设计出适合学生且易操作的扮演类型、角色分配等。(1)扮演类型。教师是招、投标的主持人,兼评标专家。(2)角色分配。随机抽取班内全部小组的一半,每个小组都要扮演设计师进行汇报。(3)教学环境。要选定供汇报成果的实物投影仪的教室,使教学更直观。(4)学习方式。确定“2人小组合作式+组间对立式学习”的学习方式,小组内2人采用合作式,共同完成角色任务。

4 教师进入模拟教室检查课前各项准备、解释工作任务(20 min),是运用好角色扮演教学法的关键

(1)课前检查学生的出勤,成果的准备,查明未到学生去向,教师帮助学生按教学要求完成各项准备。(2)说明分组。教师请同桌就坐的每2名学生组成1个学习小组,组内自选组长。(3)描述工作岗位(角色)。汇报的设计师岗位(角色):按成果交底要求,扮演设计师的学生要使用实物投影仪将要汇报的成果展示给评委,要求汇报者礼貌、谦逊、仪表端庄、在语音语速上适中;扮演招标方和专家岗位(角色):在规定时间内,在设计师扮演者汇报过程中,该岗位(角色)扮演者不允许随意打断或发问,教师也不要随意打断,都要仔细聆听和观察,记录其优、缺点和错误点,以便答问时间段进行发问,除非设计师扮演者需要得到教师的帮助或者是角色扮演出现严重偏差,汇报结束方可发问和评价。(4)描述扮演情境。模拟招投标方案成果交底现场,按抽签先后顺序,逐一上台汇报,

4 min汇报,2 min答问,交替1 min,教师监督开始和结束时间,师生完成各自的角色任务,答辩环节无需发问的,下一小组上台汇报,等所有小组汇报完毕,学生和教师集中进行评价。最后,大家再对照预先设计好的评价标准进行自我、交互和教师

评价。

5 师、生共同实施工作任务(3课时

10 min),是运用好角色扮演教学法的重点

(1)实施前下发给每个学生小组组间互评表1份,并强调严肃课堂纪律。(5 min)(2)教师和学生按上述各自的任务实施教与学(125 min)①准备(学生)(5 min)。在教师详细讲解实施方案后,学生熟悉学习目标和整体教学过程,了解工作任务 (参与角色)、角色扮演要求与目标以及工作的手段等。当遇不明白地方应及时请教师解释清楚,以免影响角色的扮演。②计划(学生)(5 min)。组内进行工作任务(角色)分配;明确所承担的角色和角色扮演目标的内容;确定行动、过程和目标实现途径。③执行(学生+教师)(70 min)。a.学生:扮演汇报设计师的学生按照教师提出的任务和质量要求进行具体实施,并进行必要决策,解决汇报时突发事件;扮演评标专家的学生记录汇报者事件、行动和结果。b.教师:执行扮演的主持人和招标专家,对扮演设计师的汇报者进行时间、事件和过程控制,在其汇报过程中,记录汇报者的事件、行动和结果,以便在发问时间内进行发问。同时,完成表2(教师给汇报者打分表)的打分;课程结束前,评价本次课是否达到预期或出现非预期的结果;课后,按表3(教学效果总评价表)进行最终成果评价,以备总项目结束后进行总成绩的

核算。

6 教学反思,是运用好角色扮演教学法的迁移

这是一种“先学、练,后交、评,再教、总”的新的职教课堂教学。“在这个有限的4课时内,使学生“手、脑、眼”相互结合了训练了多遍,课堂学习氛围浓厚了,达成了既定目标,教学效果显著。但是,这种教学,要求教师既要有丰富的企业实践并参与过项目招、投标多次甚至做过评标专家,知晓工作过程及每个工作过程所需知识与能力要求;又必须熟知先进的职教理念和教学方法,可以说,教师还必须是一个合格的编剧、导演、主演:能在课前编制好上课脚本甚至细化到每句话该如何表达(即台词),而督学;能在课内有序组织教与学,有能力解决突发问题,而导学;能在课内把自己作为教师的角色扮演好,感染学生,而促学;否则,无论哪一个环节有状况,教学效果就会大打折扣。总之,职校专业教师肩负重任,任重而

道远。

参考文献

[1] 希尔德斯海姆.南下萨克森手工业同业工会.职业培训中心的教材.教材版本.2008.

教学成果汇报篇2

思想汇报形式可采取口头汇报,也可写成书面材料。汇报的内容主要是自己的现实思想和工作学习情况,包括工作和学习中遇到了什么问题,工作态度怎样,学习成果(体会)如何,一段时间以来思想变化情况等。此外,还应该按照党章规定的党员条件找准自己存在的不足,今后要努力的方向,要明确、具体。思想上有什么想不通的问题也可以在思想汇报中提出来,以求得到组织上的帮助。

思想汇报要本着对党忠诚老实的态度,怎么想就怎么说,怎样做的就怎样谈,不得隐瞒和假说。思想汇报的时间一般可以随本人的工作、学习情况而定,如果重要情况应及时向党组织汇报。思想汇报写好后,可以交给自己的入党培养人,也可以交给本支部的负责同志。

思想汇报是个人向组织汇报自己在一段时间里或在一个重大事件、活动中的行为、思想表现的一种书面材料。通过向党组织汇报,不仅是组织能够及时了解自己的思想动态,而且可以得到组织帮助和指导。作为一名要求入党的同志,为了使党组织更好地了解自己,接收党组织的教育和监督,要积极主动向组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地培养自己的组织观念,提高思想觉悟。在一般情况下,每半年至少应口头或书面汇报一次。已经入党的党员也应经常地向党组织汇报自己的思想情况。

向党组织写思想汇报,主要是写自己的思想情况,当然也要涉及工作和学习,具体内容可根据每人的不同情况而定。如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在思想汇报中阐明自己的态度,写清楚自己的认识或自己还存有什么疑虑、理解不清的问题等。如果要参加了重要活动或学习了重要文章,可以把所受教育、体会和认识写给党组织。如果遇到个人利益和国家利益、集体利益发生矛盾时,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报。如果为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解,那就要把自己的思想状况,有了哪些进步,存在什么问题,以及今后的打算等写清楚。如果自己对某一问题思想认识有反复,应将原来和现在的认识及其中的转变过程逐一加以说明。在汇报的最后部分,可写上自己对党组织的请求和希望,如希望党组织加强对自己的培养教育,或请组织上派人同自己谈心,指出自己的努力方向等等。

思想汇报可以用"思想汇报""我的思想汇报"等做标题,也可以不用标题,直接写给党组织。正文应抓住重点,如实、简要地进行汇报。正文写完后,写上名字和年月日。

向党组织写思想汇报一定要有严肃认真的态度,不能敷衍了事,要实事求是说明情况,严于对自己进行剖析,切忌空话、套话连篇的表面文章。应注意的是:一方面,要求入党的同志要积极主动向组织汇报思想;另一方面,党组织要通过多种形式对要求入党的同志进行培养和考察,全面分析一个同志的情况,不能简单地用汇报次数的多少来衡量他是否积极靠近党组织。

申请人党的人或党员为了使党组织更好地了解自己的思想情况,自觉地争取党组织的教育和监督,定期用书面形式向党组织汇报自己的思想,这就是思想汇报。

思想汇报以主要是写自己的思想情况,一般包括以下内容:

写对每一个时期中心任务或党的号召的看法、态度。

写参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育和体会。

写个人利益同集体利益发生矛盾时的认识的态度。

写自己要求进步的决心和信心。

教学成果汇报篇3

一、调研型案例教学的概念与作用

(一)概念

案例教学(CaseMethod)是由美国哈佛法学院院长朗代尔(C.C.Langdell)于1870年首创,后经哈佛企管研究所所长多汉姆(W.B.Doham)推广。因具有教学相长、生动具体、直观易学、易于调动学生积极等优点,哈佛案例教学法逐渐成为全球教学模式的典范[1]。1990年以后,案例教学法在中国教育界逐渐推广,主要应用于公共管理、法学、医学等学科,但在城乡规划学和建筑学课程教学中还处于初步应用阶段,尤其在居住区规划设计课程教学中的应用还处于空白。按照学生对案例的使用方式,笔者把居住区规划设计课程中的案例教学分为倾听型、体验型、调研型、探讨型四种(表1)。调研型案例教学是教师根据教学目的的需要,要求学生运用居住区规划设计概念、原理或方法对案例进行实地踏勘、系统分析和集中讨论的一种教学方法。该教学法较好地贯彻了理论联系实际的教学原则,能有效培养学生运用原理和方法分析实际问题的能力,从而达到检验理论水平和加深理解的教学目的。“学习金字塔理论”①认为(图1):学习形式主要包括听讲、阅读、声音或图片、示范或演示、小组讨论、实际演练或做中学、教别人或马上应用。前四种的学习效果在30%以下,是个人学习或被动学习;后三种学习效果在50%以上,是团队学习、主动学习和参与式学习。调研型案例教学对应于“学习金字塔理论”中的“小组讨论”和“实际演练或做中学”,可以大大提高学生的学习效果,弥补传统教学方式的不足。

(二)作用

在居住区规划设计课程教学中,调研型案例教学安排在居住区规划设计原理教学和设计教学之间,起着过渡的功能。调研型案例教学并不否定、代替前期的讲授型原理教学,而是建立在学生对原理作用熟悉基础之上的拓展和延伸,同时对后期设计教学起着铺垫作用。调研型案例教学的作用主要有以下几点:(1)增强学习兴趣、提高学习效果、激发学生主动学习;(2)检验学生对居住区规划设计原理在实践中的运用,并进一步加深理解,为后续课程设计做好准备;(3)全面培养学生提出问题、分析问题和解决问题的能力,提高综合能力的应用水平;(4)加强团队协作、访谈、观察、图文表达、汇报等城乡规划专业技能锻炼。

二、教学实施

案例教学不同于举例分析,也不是教师指导下的学生实践训练课程。通常,案例教学要经过事先周密的策划和准备,要使用特定的案例并指导学生提前阅读,要组织学生开展讨论或争论,形成反复的互动与交流,通过各种信息、知识、经验、观点的碰撞达到启示理论和启迪思维的目的[2]。从教学实施的动态过程出发,调研型案例教学实施分为准备、踏勘、分析、讨论、评价和巩固六个阶段。

(一)准备阶段

课前准备充分是案例教学顺利实施的前提,否则整个案例教学将流于形式。在准备阶段,案例的选择是师生工作的重心。案例可由学生自主选择,教师提出关于案例的一些附加要求,如:位于中心城区、建成时间较早、常住人口较多。学生选择案例的过程也是理解基本概念的过程。教师同时围绕教学目的制定案例调研任务书,内容涉及教学目标与要求、教学内容和教学成果等。为在有限的课堂教学时间(四节课)内提高教学质量,教师还需制定周密的课堂教学计划,内容包括课堂组织、时间分配、提问顺序、问题内容和教学评价等。学生需认真解读案例调研任务书,按照3~5人自由组队,选择合适的案例并搜集案例背景资料。在对案例基本了解的情况下,按照案例调研任务书的要求,结合组内成员分工情况制定踏勘计划。

(二)踏勘阶段

实地踏勘分为两阶段,先是获取案例整体感知的集中踏勘,后是学生按照分工情况进行专项踏勘。踏勘内容不局限于案例调研报告的内容,除了基本涵盖居住区规划设计的知识点外,还应针对往届学生在规划设计中出现的常规错误着重要求。调查方式以测量和访谈为重点,照片为补充,主要通过测量让学生更加直观地理解原理和规范,让学生了解居住者对居住环境的真实感受,避免陷入“自我感觉良好”的境地。为监督学生实地踏勘,可采取教师随时到场督导、踏勘初始和结束阶段拍小组工作照的方式予以解决。

(三)分析阶段

分析阶段是指学生运用原理分析、讨论、表达踏勘结果,它强调分析、合作、沟通等综合能力的运用,分为小组讨论和撰写案例调研报告两部分。小组讨论过程中,学生汇报踏勘成果,阐述观点,展开讨论形成一致意见。案例调研报告是对实地踏勘和小组讨论结果的一种表达,也是教师对学生分析过程的评判依据。因此,教师在案例调研任务书中需对案例调研报告的排版、成果内容、深度、表达方式等作明确、详细的规定。

(四)讨论阶段

组织案例讨论是充分调动学生学习积极性、主动性,培养语言表达能力,提高调研型案例教学质量的关键环节[3],也是案例教学区别于其他教学方式的最大特点。讨论阶段师生应该充分互动、有序展开,避免走形式、功亏一篑。学生是课堂讨论的主角,除了汇报案例调研报告外,还要回答老师和同学提出的问题。教师是课堂讨论的引导者,旨在营造一种开放的互动氛围,具体任务是组织汇报流程、提出问题和看法、点评总结成果。

(五)评价阶段

评价是指准确测评本次教学的效果,找出其中存在的问题,分为学生评价和教师评价。学生评价一方面是指自我评价,以课堂笔记的形式体现。课堂笔记是在全班讨论结束之后,小组进一步深入分析研究案例,并参考师生的观点,总结出理解居住区规划设计原理和运用中存在的问题。另一方面是学生对整个教学实施情况的评价,以教学反馈表的形式体现。教学反馈表是反映学生对教学实施的安排和教学效果的主观评价,有助于帮助教学不断完善教学。教师评价分为教师自我评价和教师对学生的评价两部分。教师自我评价是教师对整个案例教学活动的自我总结,即教学活动实践与预想教学目的、效果的关系,教师对学生的评价是教师对案例调研报告和汇报讨论的评判,即案例调研报告成绩和汇报讨论成绩。其中,汇报讨论成绩是学生课堂汇报、参与讨论的体现,旨在加强教学过程管理,激发学生积极参与,其比例为40%。

(六)巩固阶段

“温故而知新”,巩固阶段是调研型案例教学的最后一个环节,也是师生对之前教学活动的提高和升华。教师可以在课后集中交流讨论教学心得,找出教学活动中的得失,逐步深化教学改革。学生也可根据存在的问题课后有针对性地查阅相关资料,通过提问、抢答、测验等方式巩固需要理解掌握的知识点。

三、案例调研报告的要求

案例调研报告既是前期踏勘和讨论的总结,也是后期课堂讨论的平台。案例调研报告在调研型案例教学中有着重要作用,直接反映出学生对居住区原理的理解,关系到教学目的的实现(图2)。

(一)难度要求

鉴于学生的理论水平和知识储备,案例调研报告难度应适中,难度过大会打击学生学习的积极性,难度太小则会形成文字堆砌。案例调研报告的难度要适中,主要体现在两点:一是要求学生运用原理分析、总结出案例存在的问题;二是要求学生从不同使用者的角度评价案例的得失。

(二)内容要求

调研型案例教学并不要求学生运用全部的原理和知识点分析案例,有些知识点是可以通过学生课后学习获得。在案例调研报告中,学生应立足于结构层面,主要对规划结构、用地规划与设计、空间与景观、指标进行分析。

(三)量化要求

在以往教学中,学生在案例调研报告常常使用“大概、差不多、几乎”等概词,反映出对原理和规范的理解还有差距。因此,调研报告量化是非常有必要的。它既可以避免调研成果的随意性,提高学习效率,又能培养学生理性分析的思维能力。量化包括分工量化、成果量化和图例量化。分工量化要求每位成员在实地踏勘和撰写案例调研报告中的任务必须明确。成果量化指的是案例调研报告中多运用规划图、表格、数据、饼图等表达方式,照片只作为补充。图例量化则是针对规划图而言,意味着每张规划图必需表达的具体内容,以引导学生去调研和思考。

(四)写作方式的要求

当前学生普遍注重图形绘制,写作能力普遍较差、亟需锻炼。案例调研报告一般有“开门见山”、“夹叙夹议”和“水落石出”三种写作方式[4]。为了更好地引导学生思考,案例调研报告要求从“选、解、提、评”四个方面采取夹叙夹议的方式进行写作,学生在叙述具体内容的同时把自己的结论慢慢阐述清晰。

(五)表达方式的要求

大一、大二集中在线条、色彩等基本技能的训练,大三开始,规划图越来越多成为交流讨论的媒介。因此,在案例调研报告中有意识地加强规划图的训练为后续教学做铺垫。学生绘制规划图应符合规范性和简洁性。规范性要求学生遵循规划图的一般表达方式(色彩、线型、粗细等),而简洁性指的是每张规划图表达应重点突出、层次分明。

四、课堂组织的要求

传统的课堂一般是教师“独白”式教学,师生间的对话、合作缺失,而案例教学则把课堂定位为师生交往、对话和合作的一个公共话语平台[5]。本着集中突破、强化提高的原则,笔者一般把调研型案例教学实施框架中需要讨论、评价和巩固的内容放在课堂组织实施(表3),其中,强化环节可以结合教学安排自行调整。

(一)准备环节

准备环节是课堂教学的开端②,能够让学生明确此次课的教学任务与要求,让学生尽快熟悉教学。教师应对汇报思路、汇报内容、汇报方式、汇报时间等提出具体要求。小组汇报顺序按学生自主选择和教师随机指定两种方式确定。汇报人则根据教师提出的汇报流程和要求做好准备。

(二)汇报环节

汇报一般按照“第一组汇报—师生提问(第一组记录问题),第二组汇报—师生提问(第二组记录问题),第一组回答—第三组汇报……教师点评”的顺序进行。学生汇报案例调研报告时应注意三点:一是按照“选、解、提、评”,先宏观后微观的思路进行汇报;二是汇报不等于复述案例调研报告,汇报应是总结性的语言而不是说明这张图是什么?哪张图是什么?三是汇报的内容应紧紧围绕重点内容进行;四是汇报时间应控制在5分钟以内(图3)。

(三)提问环节

教师应采取各种方式鼓励学生提问题,问题应简短明了,数量不少于两个,不得雷同。同时,汇报小组应及时做好记录。

(四)讨论环节

此环节是课堂教学的核心,是消化吸收理论知识的绝佳时机,也是课堂学习气氛最热烈的时候。当遭遇冷场、陷入僵局、无人发言时,教师根据不同实际情况采取必要的措施加以引导、调控,展开讨论。在这过程中,偏离主题、内容空洞是易犯的两种现象,教师应紧紧追随学生的思路,支持学生自行纠正,回到讨论主题。如果达不到效果,可以采取委婉的方式提醒学生(图4)。

(五)点评环节

点评是一门艺术,好的点评能给案例教学带来画龙点睛的效果,使学生对某一问题的理解得到升华。但总结并不是下结论,实际上也不存在绝对的正确答案,存在的只是分析问题和解决问题的思路和方法,教师往往通过回顾讨论过程、归纳主要观点、提示思维盲区、进一步延伸问题等方法结束案例讨论[6](图5)。

(六)强化环节

测验形式为试卷,内容为20道不定项选择题,内容、难度与教学目标相对应。先用10分钟做题,然后公布答案、互相调换试卷批改,并利用课余时间对错误之处通过查阅资料进行修订直至完全理解。

五、结语

居住区规划设计理论教学与设计教学脱节现象极为严重,除了学生自行利用课余时间阅读书籍以外,调研型案例教学因其启发性、实践性、互动性的优点给课程教学提供了一种好的选择。案例调研除了能加强学生对理论的理解,还可以提高学生的学习兴趣,培养学生的设计思维和能力。

教学成果汇报篇4

关键词:构建;高效;阅读;教学模式

中图分类号:G622 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)06-097-01

如何有效、高效地进行阅读教学,是许多语文教师冥思苦想希望攻克的语文教学中的老大难问题。在语文教学实践中,我们通过反复研读课标,结合课堂教学实践,总结出了“自读自悟、交流讨论、汇报总结”的阅读教学模式,在此,我对“自读自悟、交流讨论、汇报总结”的阅读教学模式在课堂教学实践中的运用进行剖析说明,与同行共勉。

“自读自悟、交流讨论、汇报总结”的阅读教学模式,在阅读教学中分四个步骤进行。

一、围绕目标,引导质疑。

阅读教学的目标有时是单一的,有时是多元的。目标的确定要根据课标和教材的要求结合学生的学习能力,智力水平进行设定。明确目标教学目标,引导学生质疑,提取其中“含金量”较高又能激发学生阅读兴趣的问题让学生去思考问题,解决问题。

以《七律・长征》教学为例。学生读了诗歌后老师提问:你们认为这首诗是围绕那两句来写的?学生很快就找到了“红军不怕远征难,万水千山只等闲。”接着引导学生理解诗句内容,情感朗读。然后引导学生质疑:远征的难体现在哪里?万水千山又是那些山那些水?不怕、只等闲又体现在哪里?激发学生思考,进入下一个环节的教学。

二、自读自悟,释疑问难。

新课程标准指出:阅读教学应引导学生钻研文本,在主动积极的思维和情感活动中,加深理解和体验,有所感悟和思考,受到情感熏陶,获得思想启迪,享受审美乐趣。要珍视学生独特的感受、体验和理解。

这个教学环节,是让学生围绕上面提出的问题,独立阅读,独立思考问题,独立解决问题,这也是一种能力的培养,不容忽视。当然班上的学生智力水平不尽相同,不一定人人都能顺利完成要解决的问题,或者即使问题解决了也是错误的。在时间的把握上可以根据问题的多少和难度来确定,也可以根据老师的提示“如果你已经解决了相关的问题,你就做好坐正或举手示意”。

值得一提的是这个环节要培养学生良好的读书习惯,把解决的问题和没解决的问题在书上作好标记,把自己的感悟在空白处写一写等等。老师要根据情况进行个别引导。

三、交流讨论,分享收获。

新课程标准倡导自主、合作、探究的学习方式。

在这个环节中,老师可以这样做:可以让学生把刚才你读书过程中的收获想你的同桌说一说,也把不懂的问题向同桌请教请教。如果作为一种课堂教学模式,我们就应该根据班级学生的成绩以及学生的性格特点进行分组,成绩差异的搭配,表达能力的搭配,性格特点的搭配、小组长人选的考虑,组内成员的分工情况都要做周密的考虑,让他们成为一个有效的小集体,这样才能有效的进行合作,才能更有效的解决问题。

孩子们在交流中分享感悟,在交流中释疑解惑,在交流中思维得以扩展,同时提高了学生的口语交际能力,课堂教学目标得到了实现,学生在不知不觉中已经承担了责任,成了学习的主人。

当然,老师不能袖手旁观,一定要参与其中,了解孩子们学习的情况,分析教学目标是否实现,好在下一个环节对症下药。

四、汇报总结,达成目标。

学生虽然是学习的主人,但他们的思维方式有限,只有老师充当好引导者这个角色教学目标才能如期达成。

这个环节我们是这样进行的:以学习小组为单位进行汇报,这个小组的全体成员到讲台上来汇报,他们推选一个主汇报人汇报他们小组学习的结果,谈他们学习的感悟,其他成员进行补充汇报。如果汇报的结果老师认为没有达到想要的效果,再推选其他组进行补充。老师在此过程中要想方设法引导学生的发言,让学生的发言围绕教学目标转,直到达到预期的效果为止。

教学成果汇报篇5

一般地说,思想汇报字数不限,形式不拘(书面或口头),也没有固定的格式,汇报时看似可信马由缰,其实不然。要收到高效率和好效果,起到汇报人和党组织之间的“桥梁”作用,如何汇报非常重要。

1.思想汇报有基本格式。一是标题。可直接居中写“思想汇报”的字样,也可以就汇报的内容加以概括,另拟标题,如“学习新的心得体会”等。

二是称谓。即汇报人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”,顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

三是正文。这是思想汇报的主要部分,没有具体的规定,内容视每个人的不同情况而定:如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获,可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在思想汇报中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章,可以把自己受到的教育汇报给党组织;如果遇到国内外发生重大政治事件时,则要通过学习提高对事件本质的认识,旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报。种种情况,不一而足。

而且,可针对自己所学的专业、所从事的职业、所兼的特殊身份、所经历的特殊时刻,写出更有针对性、更具真情实感、有血有肉的思想汇报,如“医科大学医学专业大学生入党思想汇报”、“会计工作者入党思想汇报”、“班主任教师入党思想汇报”、“预备党员入党思想汇报”、“抗震救灾思想汇报”、“2008年奥运最新思想汇报”等等。

就行文风格而言,要客观诚恳,质朴得体。在结构安排上,由于内容的不同,还可表现为不同的形态:如果正文的汇报内容较为简单,则采用层段合一的形式;如内容复杂,则分层分段或分作几个部分进行叙写。

四是结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对我的培养和教育”等作为结束语。

五是署名和日期。在思想汇报的最后,要署名和注明汇报日期。一般在结尾下一行的右半行,书写汇报人×××,再下一行写上×年×月×日。

2.思想汇报有三讲究。一讲究速度快。要结合自己的学习、工作和生活中的新情况、新问题,及时向党组织反映自己的思想情况。二讲究内容专。应根据具体情况,内容明确、集中,努力做到不枝不蔓。三讲究篇幅简短。要适应社会的飞速发展和实际工作的需要,在文字表达上力求简洁,做到短小精悍,以免冗长杂乱,令人生厌。

3.思想汇报还有三忌。一忌说假话,不汇报真实的思想。不向组织汇报真实思想或有意歪曲自己的本意,可能会使组织感到你言不由衷,言行不一,或因为不了解你的真实思想而不能得到组织上的有效帮助。二忌言之无物,缺乏实际内容。事无巨细,不抓重点;或只谈学习体会,不结合思想工作实际;或光表决心,而缺乏实际内容,等等,这些都是不妥帖的。三忌忽冷忽热,不能持之以恒。被确定为计划发展对象时,向党组织汇报思想很勤,觉得自己没有可能被吸收或有其他想法时,又很长时间不向党组织汇报思想,这会影响本人的进步。

总之,虽然党组织不会简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织,但是对于一个要求入党的人来讲,经常主动地向党组织汇报思想,则是加强同党组织联系、向党组织进一步表明自己入党愿望的一种重要方式,是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的一条有效途径,也是获得党组织及时关心、帮助、教育和监督的一个重要环节,因此,申请入党的人应积极、主动、高效地向党组织汇报思想。

教学成果汇报篇6

关键词:研究型教学;案例实施;效果评测

中图分类号:G642 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)11-0189-03

一、引言

研究型教学是相对于以单向性知识传授为主的教授型教学模式提出的,教师以培养学生的研究意识、研究能力和创新能力为目标,通过教学过程的研究性,引导学生进行研究性学习,从而让学生掌握知识,培养研究能力和创新能力[1]。

刘赞英等[2]提出我国应借鉴美国研究型大学实施研究型教学的经验,加强教学与科研的有机结合,把研究型教学贯穿于整个教学过程。具体措施包括:将科研信息、科研成果和科研思想引入教学内容以实现科研与教学的密切结合,为学生创设问题和参与情境以实现学生的研究性学习[3]。研究型教学有助于培养学生的创造性、实践性,发展学生的社会性,培养学生未来的创业能力[4]。

自教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》[教高(2005)1号][5]中明确提出高校“要积极推动研究型教学,提高大学生的创新能力”以来,很多高校都开展了研究型教学,但是研究型教学的实施效果仍然不容乐观,主要原因包括:管理者认识存在偏差;教师认识错位和积极性低,传统心理定式和行为习惯制约,素质滞后,工作时间和精力限制;学生思想观念问题,学业负担重,依赖授受式教学,缺乏科学研究素养,实践中存在畏难心理;学校教学管理不完善,评价机制不合理,教师培训不到位,课程与教材体系僵化等[6,7]。陈刚等[8]认为保证研究型教学顺利地进行,需要从研究问题、学习资源、研究方法、组织形式和教学评价5个关键要素入手,紧密围绕教学目标,设计研究型教学过程。张兰华等[9]以工程制图的研究型教学为例,认为研究型教学需要遵循主体性原则、过程性原则、研究性原则、开放性原则和创新性原则,而研究型教学的实施要注重教师素质的提高和教学组织形式、考试形式的改进。

虽然目前有很多关于研究型教学的研究,但从学生角度观察与总结研究型教学实施效果的研究较少。本文针对《航空发动机强度》专业课程的研究型教学改革,介绍了其实施方案和目的,并通过问卷调查的方式,对其实施效果进行了评测,以了解研究型教学在学生中的影响。本文以所开展的专业课程研究型教学模式为探索,是对在专业课程中引入研究型教学模式的一种有益尝试。

二、研究型教学实施方案

《航空发动机强度》课程是飞行器动力工程专业在大四上学期所学习的一门专业课,共计32课时,2个学分,课程主要内容包括转子叶片强度计算、轮盘强度计算、叶片与轮盘振动、发动机振动与平衡四部分内容。原课时分配为4课时实验,28课时理论授课。由于这门课程的教材年代较早,教材内容陈旧,不能满足现代工程设计的要求,因此,应教学改革要求,以2011级培优班为试点开展尝试性的研究型教学。在传统授课的教学方式上进行改革,希望一方面能够加强学生研究意识和研究能力的培养,另一方面能够让学生了解目前比较实用的研究方法和最新的研究进展。

具体实施方案如下:本课程原有的28课时理论授课压缩至20课时,多出的8个课时作为课堂讨论时间(4次课),在课堂讨论的前一周布置讨论题目,学生必须根据题目进行文献调研,整理后提出本组的主题,撰写研究报告(包含论题、背景、方法、结果分析、结论),并准备汇报PPT,在讨论课上向全班同学讲授本组的研究情况。学生共有27人,分为9组,每组需完成3个题目。汇报时,每组必须由不同的同学汇报,以保证每个同学都有一次汇报机会。另外,要求每次汇报需由团队协作完成,选1人进行汇报。每组学生汇报结束后,由教师带领,对汇报中的一些重要的知识点及存在的问题进行讨论,以加强和深入理解讨论题目。最终的成绩评定中降低了考试成绩所占比例,将其由70%降至50%,其余50%按实验成绩10%,平时成绩(含考勤和课堂表现)10%、讨论课汇报和研究报告30%的比例进行分配。

上述实施方案的核心是:教师结合课堂教学内容提出讨论问题,题目设置的目的在于在完成课堂教学的有关基本概念、基本理论和基本方法的讲授基础上,希望学生通过调研、分析、讨论和交流最新的研究进展和工程实用方法,进一步补充和完善教学内容。由学生自主完成这一过程,加强创新性和探索性的培养,同时训练学生养成科学的研究方法,提高科技论文的写作能力。

此外,为了调查本次研究型教学改革的实施效果,了解学生的倾向与感受,为后续改进提供明确的方向,在课程结束时开展了问卷调查,共得到26份有效的问卷调查结果,以下为一些问卷调查的结果。

三、研究型教学实施效果调研

(一)学生对研究型教学的态度

关于本门课程所采用的“教师提出问题或布置任务、学生自学加讨论、教师点评总结”教学模式,有50%的同学非常认同,认为既可以学到知识,又可以锻炼能力;42.3%的同学基本认同,认为比传统教学模式更有趣,有一定的教学效果;仅有8.7%的同学认为传统的教学模式更好。

关于对传统模式与教学模式的选择倾向性,仅有11.5%的同学认为“老师讲,学生听”的以传授系统知识为中心的讲授式教学更为合适;26.9%的同学认为引导学生进行探究性学习,激发学生自主学习和探究动机的研究型教学模式更为合适;53.8%的同学认为讲授式教学为主,研究型教学为辅的模式最适合本课程的教学;另外有不足7.8%的同学认为应该以研究型教学为主,讲授式教学为辅。

关于采用研究型教学的必要性问题,有30.7%的同学认为采用研究型教学模式很有必要;53.8%的同学认为比较有必要;11.5%的同学认为一般;而只有3.8%的同学认为没有必要。关于将这种教学模式推广应用到其他课程的问题,有73%的同学愿意推广;15.4%的同学表示无所谓;11.5%的同学表示不愿意。

课堂上让同学讨论和发表意见的方式,有84.6%的同学认为这种方式可以锻炼个人能力;7.7%的同学认为虽然有些紧张,但是可以克服;仅有7.7%的同学认为太紧张了,不愿参与。采用了研究型教学方式后,在这门课程的学习中,关于班级的整体氛围,53.8%的同学认为大家都很努力完成任务,互相有竞争;43.4%的同学认为很累,但大家都在坚持;只有3.8%的同学嫌这种方式太麻烦,不愿意花费时间与精力去做。

从以上统计数据来看,本门课程实行的研究型教学改革的效果是很不错的,在学生中获得了广泛的认可,大部分同学表示这种教学方式比较适合本门课程,同时愿意这种教学方式推广至其他课程,并且大部分同学认为这种教学方式可以锻炼个人能力,调动同学的积极性,有着积极的效果。

(二)教学效果

第二部分的调研是考察学生在研究型教学中的收益。在本门课程中所采用的老师提出问题,自己与团队一起进行探索研究的这种方式,30.8%的同学认为有很大帮助,培养了研究问题、解决问题的能力;69.2%的同学认为有一定帮助。在通过这种研究型教学的方式学完这门课程对拓展学习思路的作用的问题上,11.5%的同学认为没什么作用;34.6%的同学认为其作用仅限于本门课程;但53.8%的大部分同学反映发现了更多的学习方向,也有能力去独立研究任何感兴趣的内容。

从自主学习和研究能力培养上来说,65.4%的同学认为研究型教学的方式使得他们掌握了学习和研究方法,自主学习能力有明显提高;而34.6%的同学认为提高不明显。当学生在进行调研和学习时,遇到难题或不理解的地方,有73.1%的同学选择去图书馆或数据库查找文献资料;26.9%的同学询问同学或讨论;没有同学选择联络老师。

通过研究型教学方式,同学们也更好地认识了自己,有42.3%的同学认为自己最擅长文献调研和资料收集工作;而38.5%的同学更擅长通过整理文献选取主题,并撰写研究报告;也有7.7%的同学擅长制作本组汇报用讲稿;另外11.5%的同学更擅长公众表达,向老师同学们汇报本组的研究成果。相对于传统教学,69.2%的同学认为自己在这门课中的主要收获在于培养了课题调研和甄选文献的能力;19.2%的同学认为是培养了思考问题解决问题的逻辑思维;26.9%的同学认为是锻炼了公众演讲能力。

针对以团队为形式进行汇报的方式,38.5%的同学认为在完成研究型任务的过程中,团队协作充分发挥了作用,通过团队讨论选择文献,确定研究内容,解决问题和难点;而57.7%的同学认为团队协作虽然有作用,但协作程度不强;还有3.8%认为团队协作并没有发挥相应的作用。

从以上统计数据来看,在本门课程采用研究型教学的方式后,大部分同学认为对自己有帮助,培养了研究问题和独立解决问题的能力,拓展了研究思路,提高了自主学习能力。同时同学在完成研究型任务的过程中发现了自己的特长,并锻炼了相应的能力。从目前反馈结果看,这种方式里面,团队协作作用尚未完全发挥,有待增强。

四、研究型教学存在问题及改进建议

关于本门课程的研究型教学改革中存在的问题,7.7%的同学认为所给题目对本科生太难,不知如何研究;11.5%的同学认为题目难易程度适中,但和教学内容关联不大;80.8%的同学认为题目难易程度适中,并且和教学内容关联密切。因此讨论题目的设置还是合理的,但是还需进一步增强和教学内容的关联。

相对传统教学方式,采用这种研究型教学方式后对学生学习负担的影响也进行了调研。57.7%的同学认为确实加重了学习负担,因为要花费更多时间准备课程研究内容;11.5%的同学认为由于讲授课时的压缩,需要花费更多时间去自学课本的内容,因而加重了学习负担;但有15.4%的同学认为没有感觉到负担加重,甚至有15.4%的同学认为比传统教学方式更加轻松。

关于学生的负担进行了更进一步的调研。调研发现,38.5%的同学需要花费3~6个小时准备所汇报的题目,61.5%的同学需要花费1天以上的时间准备所汇报的题目。而对于协助本组同学准备汇报的时间,则呈现两级分化的特征,15.4%的同学花费1小时以下,23%的同学花费1~3小时,26.9%的同学花费3~6个小时,34.6%的同学花费一天以上的时间协助同组同学完成汇报。从这组数据也可以看出,学生在准备自己负责的汇报时普遍会花费更多的时间,大部分同学在协助同组同学的汇报中也花费了相当的时间,实现了团队协作的初衷。

另外一个问题是在采用研究型教学后,由于教师讲课课时压缩,导致课堂信息量大,节奏快,学生能否承受和适应的问题。42.3%的同学认为可以承受,并且这样更加充实有趣,可以学到更多知识;38.5%的同学认为还可以承受,课后会看书复习;还有15.2%的同学认为不能承受,讲课节奏快导致听不懂跟不上,学习压力很大。总体来看,大部分同学是可以承受的。

而关于研究型教学方式的考核和评价,53.8%的同学认为并不存在忧虑,认为这种教学方法充分考核了学生的综合能力,不限于死记硬背课本知识,非常公平;19.2%的同学有一些担心自己因为课程汇报表现不够优秀而影响成绩;19.2%的同学认为这种讨论课时口才好擅于演讲的同学占优势,无法反映一个人的真实能力;7.7%的同学认为判断是否更加优秀没有指标,更加主观,虽然形式不错,但考核方式仍然是由教师主导。总体来说,相当一部分学生仍然对考核结果存在担忧,因此,建立合理的考评制度也是研究型教学中非常重要的一部分。

对本课程教学方式的改进建议,30.8%的同学认为讨论课时不充分,需要加长;46.1%的同学认为讨论课题不满意,尚需改进。另外同学们还有一些其他意见:课本的基础知识仍需扎实;教师也可以多讲一些实例和知识拓展;同学报告的内容较短,难以消化,因此讨论也不深入,比较难以系统掌握;学生研究内容应该更深入,这样教师可以根据大家所讲内容,进行点评和讲解,如此才可以学到更多知识。

从以上调查结果看,研究题目难度设置适中,学生大部分要花费一天左右的时间准备汇报,协助本组同学汇报的时间要比自己负责汇报的准备时间少;大部分同学可以适应研究型教学改革后所导致的授课课时压缩的影响,小部分同学对研究型教学的考核存在一定的担忧,认为主观性较强。

五、结论

本文介绍了《航空发动机强度》专业课程的研究型教学改革的实施方案和实施效果的评测结果,结果表明,本文所提出的结合教学内容,教师提出研究讨论题目,学生自学加讨论,教师点评总结的新型教学模式在学生中的接受程度较高,反响较好,大部分同学愿意接受这种教学方式,认为培养了研究问题和解决问题的能力。此外,根据问卷调查征集的学生意见,建议今后在实施此类教学模式时,研究题目设置应更紧密结合教学内容,且难度适中,同时应该增强考核方式的多样性。

参考文献:

[1]姚利民,史曼莉.大学研究型教学的必要性与可行性[J].湖南师范大学教育科学学报,2008,(06):62-65.

[2]王岚,等.构建以研究为本的本科研究型教学模式[J].江苏高教,2007,(4):72-74.

[3]毛自朝,赵昶灵,梁艳丽.高校精品课程建设中研究型教学的实施[J].高教论坛,2009,(11):24-28.

[4]郭晓云.略论高校研究型教学及其评价指标体系的构建[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版),2011,(04):264-266.

[5]教育部.关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见[EB/OL]/edoas/website18/31/info139...37K,2008-05-28.

[6]姚利民,康雯.大学研究型教学现状与原因分析[J].中国大学教学,2009,(01):19-23.

[7]岳伟,张文言,黄道主.高校本科研究型教学遭遇的困难与建议――基于X高校教师群体的实证分析[J].江西教育学院学报,2013,(01):49-52+66.

[8]陈刚,石晋阳.高校研究型教学过程控制研究[J].软件导刊(教育技术),2010,(12):15-17.

教学成果汇报篇7

323高效课堂教学模式即:前置学习(3):激趣导入、出示目标、检查预案;交流释疑(2):合作探究、成果展示;反馈提升(3):总结提升、随堂检测、学习评价。

第一模块:前置学习(10分钟)

课前:下发教师根据学生的实际情况,根据教学内容、目标、重难点,分层设计好的导学案。学生根据下发的学习资料进行自学。

课中:激趣导入。导入的好不好,往往会影响整堂课的走势。我们可运用现实生活、故事等问题引入,激发学生学习的兴趣。

出示目标。通过多媒体大屏幕出示本节课的学习目标,学生根据教师提供的学习目标进行自学、展示。

检查预案。教师通过对导学案完成情况的检查,了解学生哪些知识已经掌握,哪些还不明白。这样为接下来的教学提供了参考,做到有的放矢。

第二模块:交流释疑(20分钟)

此环节是引导学生通过合作探究、成果展示来对文本进行深层次的挖掘。

合作探究。这是高效课堂教学的核心,是学生自主学习的主阵地。要提高小组合作学习的实效性,教师必须根据合作学习任务,合理分工,使每个学生都有事做;明确职责,让学生明白自己该干什么。我在小组内设置了一名组长、一名汇报员、一名计分员、一名检查员。组长由成绩好的学生担任(可根据学生成绩变化调整),负责主持小组的合作学习。汇报员负责成果展示,计分员负责积分统计,检查员可以由后进生担任。

成果展示。这是检验学生合探究效果的基本手段,由汇报员汇报本小组的学习成果,其他组员补充说明。展示完之后,小组长可以邀请其他小组对其小组的汇报进行评价。受到邀请的小组可以由组长指定一名学生对汇报小组的成果进行肯定或提出自己的看法。

第三模块:反馈提升(10分钟)

以查漏补缺,提高成绩为目的。我主要设置了三个环节:总结提升、当堂检测、学习评价。

总结提升。我给学生2分钟时间由组长组织小组成员对本节课的内容进行总结归纳,再进行汇报。

随堂检测。教师出示课堂检测题,对课上所学的知识进行巩固和运用。要达到最好的效果,作业设计务必要精益求精。

学习评价。这是持久学生习兴趣的有效手段,自始至终贯穿整个课堂。制订详细的积分制度,由记分员负责记分。每周选出周冠军,每月选出月冠军,并对他们进行适当的奖励。

教学成果汇报篇8

关键词:小学体育教学;小组合作学习;实施步骤

随着教育形势的发展,各种全新的教育理念和教育方法都已被运用到体育教学中。小组合作学习是通过把学生分成若干个小组的形式,给每个小组布置一定的学习任务,让小组成员通过合作的方式提升学习效果的教学方法。在小学体育教学中,完全可以运用这种教学方式,不仅可以调动学生学习的积极性,而且还可以有效提升教学效果。

毋庸置疑,要想在小学体育教学中合理开展小组合作学习的教学方式,就必须依据小组合作学习的要求进行操作,只有这样才能达到真正的教学效果。具体来说,要按照以下步骤实施。

一、科学分组,为开展小组合作学习教学模式奠定基础

科学分组是开展小组合作教学方式的基础,只有做到了科学分组,才能使全部学生在集体中充分发挥自己的聪明才智。要做好科学分组,教师需要注意两点。

1.要在分组前充分了解学生,做到分组的科学性。为了确保每个学生都能在小组中合理地发挥自己的作用,以便更好地投入到小组合作学习模式中,教师一定要确保每个学生在小组中都能够有兴趣参加学习。这就需要教师充分了解学生的兴趣爱好、性格特点、生活习惯等各方面的内容。原因在于,只有教师了解了学生,才能真正从学生的角度出发科学分组。

2.教师还可以采取其他类型的分组方式。虽然教师可以依据学生的兴趣爱好、性格特点等方面的因素进行分组,但是在这种情况下,教师的分组并不一定意味着学生的满意,因此,教师还可以采取让学生自由选择小组的分组方式。这种分组方式的好处在于,通过学生的自由选择,可以调动学生自己参与到小学合作学习中的积极性,因此也是非常有利于搞好小组合作学习的。

二、布置任务,让每个成员融入小组合作学习中

分组完成之后,教师要根据相应的教学内容给学生布置一定的教学任务,让学生在自己的小组内共同讨论,在小组的合作下取得相应的探究成效。当然,要做到这一点,教师还需要注意以下几点。

1.任务的布置不能太难,也不能过于简单。原因在于,一旦任务过难,小学生会达不成学习任务,不仅会打击他们的学习信心,而且还可能使得小组合作学习无法产生应有的效果。反之,一旦任务过于简单,学生就会轻而易举地完成任务,无法有效拓展学生的能力。由此可见,教师所布置的任务应该难易适中,确保学生能够在合作中得到学习。

2.教师在布置任务时应尽量布置一些通过集体合作才能完成的任务。原因在于,只有通过集体合作才能完成的任务才体现出了小组合作学习的重要意义。这也就是说,教师必须要善于研究体育教学内容,充分把教学内容运用到合作学习中。

3.在小组成员讨论的过程中,并不意味着教师可以无所事事。在这个环节中,教师不仅要密切关注小组成员的表现,而且还要适时地提醒个别不认真讨论的成员,确保所有学生都能够积极投身到学习讨论中。

为了有效地说明这一问题,在这里,我们以小学体育教学中的“整齐、报数、集合”为例来说明布置任务这一环节。

根据教学要求,学生要达到能够分别向左、右、前、后看齐的要求。在这个教学环节中,教师可以布置如下任务:一是个人在全班中的作用是什么?二是全班同学如何做到整齐划一?

教师布置完任务后,学生就会在小组内进行讨论。讨论出来的结果就是个人影响着集体,要想整个班级在站队时做到整齐划一,需要每个人的配合。

由此可见,通过学生在小组内的自主讨论,他们明白了个人在集体中的作用。不仅可以让学生掌握到应该具备的知识,而且还可以培养学生的团队意识。

三、学习汇报,指派负责人汇报学习效果

小组合作学习的第三个阶段是汇报,这里所说的汇报,指的是小组成员依据讨论出来的结果,向教师和全体学生汇报。在这一环节,需要注意两个方面的事项。

1.教师要指定小组内的一个成员进行汇报。汇报的成员可以是小组组长,还可以是小组内的其他学生。汇报成员肩负着总结小组所讨论的结果的任务,他的发言代表的是全体小组成员的思想和意见。

2.在小组成员汇报的过程中全体成员要认真倾听。每个小组成员在汇报的过程中,全班其余学生都要认真倾听其观点。这不仅有利于思想的传播,而且还可以使得全体学生知道讨论的结果,因此,是非常有利于全体学生学习的。

四、教师点评,注意充分发挥教师的作用

教师点评是搞好小组合作学习教学方式的最后一个环节,在这个环节中,教师是主体,对全班学生的学习效果、学生的表现形式等方面都可以进行一定的评价,让学生知道自身在小组合作学习中的表现。因此,这也是非常有利于搞好教学工作的。

1.教师在评价的过程中要注意以鼓励为主。实践证明,通过鼓励的方式,可以让学生得到精神上的愉悦,这对于进一步刺激学生积极参加各种学习活动发挥着重要的作用。对于教师来说,不仅要鼓励那些在小组合作学习过程中表现比较优秀的学生,对于那些表现不太积极的学生也要积极鼓励。总之,只要学生取得了一定程度的进步,教师一定要用善意的鼓励增加学生的信心和动力。

2.教师要在点评的过程中总结小组合作学习的经验和教训。这一点对于进一步搞好小组合作学习来说是非常重要的,因为只有在取得了一定的经验教训的基础上,才能更好地为以后开展类似的教学活动奠定经验基础。因此,教师要指出小组合作学习中学生所取得的成绩,同时还要指出还存在着哪些不足,并总结反思这些成绩和不足。

综上所述,要想在小学体育教学中充分运用小组合作学习的教学方式,就需要依据小组合作学习的基本要求,在步骤中做到科学分组、布置任务、学习汇报和教师点评四个环节,使得学生在小组成员共同合作学习的氛围中积极主动地参与学习和讨论的过程,这对于进一步有效地调动学生的学习兴趣,更好地搞好小学体育教学发挥着非常重要的促进作用。

参考文献:

[1]王蕊.小组合作学习在导学课堂上的有效应用[J].中华活页文选:教师版,2014(02).

[2]田妹,吴国平.如何提高小组合作的有效性[J].学周刊,2014(02).

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