乡村治理工作开展情况汇报范文

乡村治理工作开展情况汇报篇1

根据市、县关于村级组织换届选举试点工作意见精神，为全面了解和掌握各行政村去年换届以来村两委班子建设情况及村两委班子成员的思想、工作和廉洁自律情况，营造“办实事、创新业”的良好氛围，结合上级有关文件精神，经研究，决定从11月初至11月中旬对全乡各行政村两委班子进行考察。现就届末考察的有关事项制定实施意见如下：

一、目标要求

乡党委组织力量对村两委班子及成员进行届末考察，全面掌握各行政村班子的思想政治建设、工作实绩和班子成员的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、情趣爱好、身体状况等各方面情况，形成村干部任期赛业绩、群众民主评议干部的良好氛围，探索使德才兼备的农村干部与优秀年轻后备干部脱颖而出新机制，增强班子凝聚力、战斗力、创新力，全面落实好党在农村的各项方针政策，发挥好村两委的核心保垒作用，助推全乡改革发展、维护稳定大局，建设社会主义新农村和社会主义和谐社会。

二、考察对象：各行政村两委班子及其成员；经民主推荐确定为考察对象的优秀年轻后备干部。

三、考察内容

1、考察班子整体情况：⑴思想政治建设，包括理论学习、政治表现、贯彻执行党的路线方针政策、全心全意为人民服务、团结协作、廉政建设等情况，突出班子团结情况、廉政情况。⑵工作实绩，包括在农村经济、社会、精神文明和党的建设等方面所取得的成绩和效果，在推进改革、维护稳定、处理复杂问题等方面取得的成绩和效果。

2、考察村两委主要干部个体情况：重点考察村两委主要干部会不会办事、办事是否公正及廉洁自律等情况，主要包括村两委主要干部个体的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、身体状况及其它情况等，工作实绩突出考察上级党委、政府布置的任务完成情况、任期承诺目标完成情况及履行岗位职责过程中所提出的工作思路、实事项目、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的绩效等。

3、总结任期工作。村两委班子和两委主要负责人对本届任期内为民办实事情况进行全面梳理，客观填写《松阳县村级班子实绩报告单》和《松阳县村两委主要负责人实绩报告单》，上交乡党委，并向所在村党员群众进行公示。

4、制定下一届工作目标。各村通过“五议两公开”程序、召开两委会商议、党员大会审议、村民代表会议表决，围绕村发展方向、潜力，可利用资源等状况，制定下一届发展规划和工作目标。

5、考察其他村两委班子成员个体及优秀年轻干部情况：主要考察了解干部的德、能、勤、绩、廉，重点了解其关键时刻的政治表现、思想作风、团结协作意识、工作实绩、勤政廉政等方面的情况。

四、考察工作程序和方法

考察采取“听、谈、访、看、查”的方法进行，即听取村两委班子主要负责人去年换届以来思想、工作等方面情况的自我述职，发放表格现场民主测评推荐，召集座谈会和个别谈话，走访农户，查看有关帐册、台帐。具体工作步骤：

1、考察预告。考察组进点前在考察对象所在行政村考察预告，公布考察时间、考察组成员名单、监督联系电话等。

2、召开述职测评会。召开由行政村村两委班子成员、县乡“两代表一委员”、全体党员、村民代表、村会计及村团妇兵等组织负责人和乡考察组成员参加的述职测评会。由考察组进行考察动员并主持述职会议；班子采取书面述职，村两委主要负责人作口头述职；然后发放民主测评表和征求意见表，对领导班子及班子成员进行民主评议，民主推荐去年以来本村“最满意的三件事”；发放优秀年轻后备干部推荐表，对优秀年轻干部进行民主推荐，年龄原则上要求在45周岁以下，特别优秀的，可适当放宽，并注意推荐妇女干部、少数民族干部。各种表格在当天收回（各行政村事先准备好投票箱一只）。同时对村两委会商议的下一届工作目标，提交村民代表会议表决通过。

3、个别谈话、座谈、走访和查阅资料。各考察组到行政村召开座谈会、随机走访农户，查阅会议记录、村务财务材料等资料，掌握村两委班子有关情况。

4、确定各村“最满意的三件事”和优秀年轻干部考察对象并在一定范围内公示。考察组综合分析去年以来各村“最满意的三件事”民主推荐情况和优秀年轻干部推优情况，提交乡党委会议研究，确定各村“最满意的三件事”和优秀年轻干部考察对象，在一定的范围内予以公示。

5、综合分析。各考察组对考察情况进行统计汇总、综合分析。

6、考察情况汇报、反馈、归档。考察组将考察情况汇总向乡党政班子会汇报，同时向村两委班子及村主要干部进行反馈，并及时将材料汇总归档。

五、考察工作时间要求及考察组人员组成

拟定于11月2日召开全乡村两委班子届末考察工作动员会，全体乡干部、各村书记、主任参加；11月10日前考察组完成对各村考察，13日前完成各村考察材料统计汇总、综合分析。15日前乡党政班子会专题听取各考察组汇报。考察组人员以片区网格内的乡领导班子成员任组长，各村住村干部为组员，负责本片区网格各村两委班子届末考察工作。

六、组织领导

乡村治理工作开展情况汇报篇2

根据县委、县政府的统一部署和要求，__乡把环境卫生整治作为贯彻落实党的群众路线教育实践活动当前在农村最重要的一项任务来抓，精心组织，加强领导，落实关键措施，着力打造人居新环境，建设优美新乡村，城乡面貌不断改善，发展环境不断优化。

一、主要成绩

经整治全乡19个行政村，53个自然村环境卫生状况明显改观。共投入经费42万余元，投工6500余个，开挖土方2200余方，使用涂料321袋，清理垃圾102吨，整治公路18公里，渠道5公里，街巷户道71公里，栽植侧柏3000余株，新投放果屑箱5个，建立垃圾池36个，清理乱搭乱建3处。

二、主要做法

（一）抓组织领导，明确职责。

为扎实抓好城乡环境卫生整治工作，乡成立了以党政主要领导任组长，分管卫生工作的副乡长为副组长，驻乡机关负责人、村支书为成员的城乡环境卫生整治工作领导小组，全面负责全乡环境卫生专项治理的规划、部署、协调、检查督促和考核。领导小组下设办公室、道路交通整治组、环境卫生整治组、村容村貌整治组、宣传工作组、督促检查组，明确了各组的职责、任务、整治的重点及区域。各村也建立了相应工作机构并落实专人具体负责此项工作，确保了该项工作顺利进行。

（二）抓宣传发动，营造氛围

一是乡党委多次召开党委扩大会，专题研究此项工作，并在动员会上反复强调部署，各村通过召开党员会、村组干部会、群众会等形式，认真宣传乡村环境卫生治理的目的、意义、内容和要求，使之家喻户晓、人人皆知。二是通过标语、条幅、发放宣传资料等形式将活动宣传到千家万户，发动广大群众关心、支持并参与到全乡环境卫生治理工作中来，形成全社会行动、全民参与的良好氛围，从而调动了广大群众的主动性和积极性，营造了良好氛围。

（三）抓示范带动，整体推进

按照实事求是，量力而行，以点带片，整体推进的思路。根据环境卫生治理的内容及要求，狠抓重点村、主要交通线、驻乡机关站所环境卫生整治工作，通过示范带动，促进工作的整体推进。

一是以基层条件好，环境卫生状况优的蒋家庄村为典型，引领带动其他各村开展工作。

二是集中对石西线、里上线沿线道路交通环境卫生状况进行集中整治，大力提高__形象。

三是充分发挥乡政府、驻乡机关在环境整治工作中的作用，狠抓关键部位的整治，重点抓好机关、主干道路、沿街建筑、居民集中区、背街小巷等区域环境卫生清理工作。

（四）抓督查评比，攻克难关

一是实行“3131”工作制。乡环境卫生整治组要求各村每三天汇报一次整治情况，乡政府每三天召开一次整治工作交流会。二是实行实名打分评比制。乡政府两次组织乡村干部逐村观摩检查，参加人员依据整治标准实名打分，汇总排队，促进工作落实。三是加强督查。乡政府督察组两次组织开展督查活动，并将督查结果张榜公布，确保活动取得实效。

三、建章立制，推进长效管理

为巩固农村环境卫生整治成果，实现农村环境卫生整治工作经常化、制度化、规范化，我们坚持结合本地实际，落实长效管理措施。

一是订立制度。主要制定了《__乡环境卫生长效管理办法》，各村制订了保洁公约，并在村庄醒目处刷写永久性标语约15处，在河道地带设置了管护牌，明确管护责任人、管护范围和要求，签订了联户保洁责任书42份。

二是成立了环卫中心。乡环卫中心有分管卫生的副乡长任主任，两名公务员为成员，各村环卫中心由一名村委副主任任主任。乡环卫

中心负责全乡环境卫生的整治、监督和指导，村环卫中心负责对本村街巷、道路、垃圾池实行全天候保洁，村庄垃圾做到日产日清。三是完善机制。一是投入机制。实行“受益者为主、政府补助为辅”的投入办法，通过“群众自筹、上级补助、户主投入”的方式，鼓励全社会参与环境卫生整治活动。二是强化考核机制。落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作责任制和追究制，将乡干部、村干部工资每月挂10%作为奖惩。

四、存在的问题

一是部分村社干部认识不到位，部分群众积极性不高。

二是长效机制的建立和完善还有侍进一步探索和创新。

三是因资金紧张，难以形成特色和亮点。

五、下一步工作打算

1、进一步强化乡村环境卫生整治的责任感、紧迫感，加强领导、强化宣传、加大整治力度，使全乡村环境卫生整治各项工作整体推进。

2、进一步落实城乡村环境卫生整治的办法、措施，加大督促考核力度，积极探索和完善长效机制，巩固整治成果。

3、进一步克服乡村环境卫生整治中的不良倾向，切实抓好治理工作，确保全乡环境整治各项工作整体推进。

乡村治理工作开展情况汇报篇3

全县砖瓦窑取缔治理情况排查摸底情况汇报

根据县砖瓦窑取缔治理领导小组全体会议要求,县委常委、副县长xxx组织国土、环保、人劳部门,对全县砖瓦窑生产重点乡镇进行了走访调查,重点针对现将有关情况汇报如下:

一、砖瓦窑基本情况

全县共有砖瓦窑52座,目前已经停产的有16座,正在生产的有36座.其中14座正在生产的砖瓦窑承包期限长,承包费用数额较大.砖瓦窑的工资发放情况良好,为能顺利雇佣工人,大都采取预付工资方式,未发现拖欠工人工资情况.

二、取缔砖瓦窑遇到的困难

1、承包期限未到,承包费用已花费.部分砖瓦窑承包期限未到,承包费已向村委会交清,村委会将承包费用于村内基础设施建设及日常支出,如取缔砖瓦窑,村委会无力退还对应的承包费用.同时,容易引起不稳定因素,形成引起新的信访隐患.

2、怀疑工作力度不够,信心动力不足.以往全县也开展过砖瓦窑治理工作,往往半途而废.在此次调研过程中,乡镇对县政府此次砖瓦窑治理工作重视程度认识不高,信心不足,砖瓦窑取缔治理工作动力不强.

3、存在观望心理,不愿主动拆除.通过与乡镇负责人和砖瓦窑业主接洽了解到,均表示对此次砖瓦窑取缔工作有正确的认识,认为砖瓦窑治理是大势所趋、形势所迫,但都存在观望心理,不愿成为拆除砖窑第一个乡镇.

4、充分考虑损失,给予适当补偿.希望县政府充分考虑村和砖瓦窑业主损失,从政策扶持和土地利用方面给予适当补偿,最大限度减少砖瓦窑业主损失,减轻乡镇、村砖推进瓦窑取缔工作难度.

三、工作建议

1、提高县级大会级别,扩大参会范围.在全县……

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乡村治理工作开展情况汇报篇4

一、会议主题

以深入贯彻落实十精神和进一步转变工作作风为主线，围绕经济发展、基础设施建设、“三本台账”建立、民生工程、基层党建、党风廉政建设等方面，听取村各项工作开展情况，以及发展思路、目标任务、工作措施等，客观查找问题，剖析原因，提出意见建议，全力推动各项工作高质高效完成，再上新台阶。

二、时间安排及方式

1、时间：2013年3月（具体时间另行通知）

2、方式：采取分村集中的方式，由村支部书记主汇报。

3、村参加人员：村三委成员、社干部、党员、部分社员代表。

4、乡参加人员：党委政府班子成员、相关部门负责人、相关驻村干部。

三、工作汇报的主要内容

1、2013年村总体发展思路、工作目标。

2、经济发展目标。主要包括村上确定的2013年主要经济发展项目，农业产业化发展思路等。

3、四项专项考核工作。主要包括四项专项考核工作开展情况，有无创新工作方法，在推进过程中存在的问题等。

4、新农村建设情况。主要包括村镇规划建设管理、城乡环境综合整治、退耕还林等工作推进情况。

5、社会事业发展情况。主要包括便民服务站运行、“双代”服务开展；五保低保工作、殡葬工作开展情况；计划生育工作；为老百姓办实事等情况。

6、“三本台账”建立及使用情况。主要包括台账信息收集、处理以及取得的成效等情况，是否有典型经验做法。

7、村级债务清理情况。主要包括历年村级债务清理、申报及化解情况。

8、社会稳定和安全生产情况。主要包括辖区内的矛盾纠纷及安全隐患排查情况；属于本村的并被纳入乡排查出的不稳定因素的稳控及处置情况；安全生产宣传、排查等情况。

9、基层组织建设情况。主要包括村级班子建设、干部分工、党员队伍建设、后备干部培养、村坐班制度执行情况、村监委会工作开展情况、“三分类三升级”活动成效等。

四、相关要求

乡村治理工作开展情况汇报篇5

一、认真召开人代会。按照要求，认真筹备、开好人代会，不走过场，力求实效。

二、规范代表履职。创新代表联络和活动机制。按照“四联系四推动四先进”机制，组建4个代表活动小组积极开展活动。加强对代表的教育、培训和管理，组织代表开展四中全会精神学习及相关法律知识培训2次。加强人大代表之家、人大代表工作室打造，目前10个村已实现全覆盖。6月上旬，乡人大主席团对已建成的10处人大代表之家运行情况进行了检查，及时指出了存在的问题。丰富代表活动。在做好常规活动的基础上，今年开展“助推基层社会治理——人大代表在行动”系列主题活动，本次系列主题活动主要围绕党委的中心工作，具体在巩固脱贫成果、办理民生实事、实施乡村振兴、化解社会矛盾纠纷等方面开展工作推动， 5月份以来，我们成立了活动领导小组，并制定了具体的活动台账。截至目前，通过微信群、广播、集市发放宣传单等形式宣传婚姻家庭方面的法律知识、民法典等普法宣传20余次，发放宣传3000余份，覆盖全乡近1万人；通过人大代表之家、微信等方式收集民情民意16条，排查化解社会矛盾纠纷7件；开展环境卫生整治30余次，助力“美丽庭院”和发展庭院经济200户，实现建档立卡贫困户368户876人全部实现脱贫。在助推制定环境整治方面的村规民约以及引领产业发展养牛、水稻种植等方面也发挥了积极作用。

三、做好“三本清单”。按照年初下发的“三本清单”责任目标，乡党委高度重视人大工作，在资金和人员上加大对人大工作的领导和支持力度，定期听取乡镇人大工作汇报。乡人大主席团组织代表认真开展视察，调研，加强对代表建议办理、民生实事项目实施等老百姓关注的民生问题的监督工作。围绕党委中心工作，积极发挥人大职能，助推全乡各项工作稳步推进。

四、积极筹备现场会。按照旗人大常委会的工作安排，年初努文木仁乡被选定为全旗现场会观摩点，现我乡初步选定4个观摩点，一是红干椒种植基地，重点查看产业结构调整和产业发展情况。二是人大代表之家，现场查看代表之家建设情况和美丽乡村打造情况。三是人大代表引领产业发展，乡级人大代表养牛基地，参观科学养殖技术和养殖模式。四是贫困户产业脱贫情况，发展庭院经济，红干椒种植情况。

下一步，我乡人大将认真贯彻落实本次会议精神，特别是落实好主任和各位副主任的工作部署和要求，扎扎实实的开展好每一项人大工作，努力为全乡各项事业发展贡献力量。

乡村治理工作开展情况汇报篇6

社区矫正工作要以“三个代表”重要思想和依法治国方略为指导，促进本镇社会治安防控体系的发展和完善为根本，解放思想，改革创新，努力探索社区矫正工作模式，运用社会力量，加大对缓刑、管制、剥夺政治权利、假释及监外执行罪犯的监督管理和教育改造力度，为全镇的改革发展提供稳定的社会环境，为创建平安乡镇和文明乡镇作出积极的贡献。

工作原则：

1、坚持党委统一领导的原则

2、坚持分工协作、形成合力的原则；

3、坚持政治效果、法律效果和社会效果相统一的原则；

4、坚持解放思想、实事求是的原则；

5、坚持改革创新原则；

6、坚持社区矫正与狱内矫治相结合原则。

二、社区矫正工作目的和意义

社区矫正工作的目的是通过社区组织进行社会化教育，使罪犯适应并顺利回归社会。增强公民的法律意识和社会责任感，预防犯罪，维护社会稳定，实现国家的长治久安。

社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是根据我国现行法律规定，依据两院两部的规定，将判处管制、宣告缓刑、裁定假释、剥夺政治权利并在社会服刑、暂予监外执行的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织及社会志愿者的协助下，在判决、裁定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。

三、社区矫正的适用范围

根据我国现行法律的规定，社区矫正的适用范围主要包括下列5种罪犯：

1．被判处管制的。

2．被宣告缓刑的。

3．被暂予监外执行的，具体包括：（1）有严重疾病需要保外就医的；（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（3）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

4．被裁定假释的。

5．被剥夺政治权利，并在社会上服刑的。在符合上述条件的情况下，对于罪行轻微、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯，以及罪行较轻的初犯、过失犯等，应当作为重点对象，适用上述非监禁措施，实施社区矫正。

四、社区矫正部门职能

1、乡社区矫正工作领导小组负责对社区矫工作全面的指导。

2、综治办负责落实上级有关社区矫正工作的政策和工作部署，履行社区矫正工作的协调、考核等职能。

3、司法所具体负责社区矫正的日常管理工作，组织社会力量，会同公安机关，对社区矫正对象组织开展学习教育、公益劳动，思想汇报、考核奖惩、监督考察等。

4、派出所履行法律赋予的职能，与司法所密切配合，做好矫正对象的监督管理工作，依法处置违规、违法、违纪等情况的矫正对象。

5、结合本乡共青团、妇联等部门，充分发挥各自职能优势，引导矫正对象积极向上，服从矫正，为矫正对象的工作、学习和生活创造条件、提供帮助。

五、工作步骤

（一）准备阶段（10月6日——10月20日）

1、成立机构：（1）乡建立社区矫正工作领导小组，由乡党委书记王翠青任组长，乡分管综治工作李玉明武装部长和派出所教导员为副组长，乡综治办、司法所、共青团、妇联、驻乡民警等职能部门为成员。领导小组下设办公室，由李玉明兼任办公室主任。（2）各驻村指导员、村主职干部、村治、调主任为相应的社区矫正工作的责任人。

2、落实人员、财物：乡设立社区矫正办公室和矫正宣告室、矫正谈话室、矫正对象集体学习室、接待室和档案室。按30：1的比例落实社区矫正专职工作人员，城北派出所确定一名联络员，各行政村设立矫正志愿者队伍。完善办公硬件和软件（电脑、打印机、牌子、印章、档案柜等各种办公用品，制定完善各类职责制度流程，规范制度上墙）。

3、宣传发动：通过各种新闻媒体，采取多种渠道向本镇广大村民宣传社区矫正工作，发动和组织他们支持和参与矫正工作，并监督矫正对象的行为和表现。

4、调查摸底：对辖区内所有矫正对象进行排查摸底，掌握每个矫正对象的基本情况，做到村不漏户，户不漏人，并把摸底情况及时汇总市矫正办。

（二）实施阶段（10月21日——10月28日）

1、召开动员培训会议；

2、做好矫正对象交接工作：综治办、司法所、派出所等部门召开联席会议，核实矫正对象，协调交接事宜；由派出所负责做好矫正对象的一人一档工作，及时查漏补缺，完善资料，做到档案齐全，内容真实、完整，做好移交的准备工作；双方根据前期的准备工作情况确定集中举行矫正对象交接仪式。

3、针对犯罪类型、罪犯属性、身体状况、认罪态度等不同情况，分别建档立卡、制定个案。实行分类管理、区别教育，提高改造成效。

4、对每个矫正对象建立和实行“5+1”措施，成立监管小组，由镇矫正小组成员、辖区民警、驻村指导员、村治调员和矫正对象的近亲属组成的监管小组。

5、开展矫正对象集中公益劳动基地建设。

（三）规范运作阶段（10月29日——11月30日）

1、制定完善各类日常管理制度（矫正对象报到、宣告、汇报、学习、劳动、请销假、会客、迁居、考核奖惩等管理制度）

2、组织矫正工作人员（含社会志愿者）进行业务知识培训；

3、解决走访矫正对象过程中发现的就业、就学、生活、维权等

4、组织矫正对象日常报到、思想汇报、学习教育、心理矫正、公益劳动和请销假、会客、迁居等监督（集中学习时间每月不少于1次，公益劳动每月不少于2个工作日，日常报到、思想汇报、上门走访一般一个月一次，每月开展一次考核评议。这些活动可集中，也可以村为单位分片开展）。并把学习教育、劳动的态度、表现记入矫正对象的档案，作为矫正对象奖惩的总体评定内容。

5、按照《浙江省社区矫正对象奖惩考核暂行办法》，抓好奖惩考核和通报。

（四）总结完善阶段（12月1日——12月10日）

1、总结工作中取得的经验，分析存在的不足和问题，向上级社区矫正机构汇报，完善社区矫正工作制度，建立长效循环工作机制，巩固提高社区矫正工作质量。

六、工作要求

（一）统一思想，加强领导。开展社区矫正，做好非禁监刑罚的执行工作，有利于家庭邻里和睦、社会和谐和国家文明进步，对维护社会稳定具有十分重要的意义，全镇各村支部和社会团体都要参加对这项工作的领导，在镇党委政府的统一领导下，积极参与、协调、配合做好社区矫正工作。

（二）健全组织，完善队伍。加强乡、村、组单位三级矫正组织建设，特别是落实和扩大社区矫正工作者和矫正志愿者队伍。加强矫正工作人员业务培训，制订矫正工作考核标准，提高教育矫正质量。

乡村治理工作开展情况汇报篇7

一、群众文化活动扎实进行

首先是发挥群众文化活动品牌优势。开创区群众文化活动品牌“舞动漯河大家跳”荣获全国社会文化艺术“群星奖”，这是国家对公共文化服务和品牌文化活动设置的最高奖项。其次是扎实开展文艺培训活动。我区以丰富群众业余文化生活为宗旨，不断提升广场文化品位，开展各类文艺培训活动，对辖区内各社区60多名中老年人开展了为期一月的广场舞蹈培训活动,为其编排了舞蹈类节目《浪漫樱花》、《红遍全球》。再次是积极组织文艺团队参加市、区各项文艺赛事。积极组织源汇区代表队参加全市首届“人防协会杯”广场舞蹈大赛，参赛节目达40个，源汇区获一等奖5个，二等奖11个，三等奖15个。5月份，组织辖区内的30余支社区文艺团队参加了全区夏季月末广场文化活动启动仪式。

二、文化市场管理工作有序开展

开展了扫黄打非专项治理、平安世博文化市场专项整治、夏季网吧专项治理、全省网吧整治“闪电1号”等行动。至目前，出动执法人员900余人次，执法车辆200余辆次，共检查网吧300余家次，查处违规网吧10家，查处无证歌舞经营娱乐场所1家，查处无证经营电子游艺厅22家，暂扣各类电路板102块。

三、旅游惠民工作进展顺利

在全区范围内重点扶持2个旅游村—干河陈村和小村铺村，培育6户农家乐开展乡村旅游，分别是小村铺金硕果农家庄园、三里桥南湖度假山庄、向王庄107国道烤全羊垂钓场、柴火饭庄、咱家小院、沙澧饭庄。目前源汇区文化旅游局联合相关职能部门对其进行整体旅游规划设计。

四、公共文化服务体系逐步完善

（1）乡镇文化站建设方面。今年上半年，共争取省市资金__万元，建成了阴阳赵乡和问十乡文化站，通过了省文化厅验收。今年3月份大刘镇、空冢郭乡文化站建设报告已向市文化局上报。至目前，全区5个乡镇文化站建设任务已完成3个。

（2）是农家书屋建设方面。在去年33个行政村建设33个农家书屋的基础上，今年又确定45个行政村农家书屋建设点。

（3）是农村电影放映。按照在全区109个行政村每月放映1场电影的要求，至目前已放映电影500余场次。

（4）是舞台艺术送农民方面。今年计划完成4场送戏曲下乡活动，在全区4个乡镇每个乡镇演出1场。

五、机关制度建设实现新突破

乡村治理工作开展情况汇报篇8

三大因素制约

计生工作难度加大

政策因素影响，第四次人口生育高峰加速到来。当前，大量独生子女进入育龄期，受农村二孩生育不受间隔年限限制和夫妻双方均为独生子女的可生育二孩政策的影响，第四次人口生育高峰加速到来。

人口大量流动，违法生育难控。目前绥阳共有流出人口179055人，其中49927人为已婚育龄妇女。农村青壮年人口流出量越来越大，流动性越来越强，流动频率越来越快，造成一定数量的政策外生育。

性别比例失衡，专项治理紧迫而艰巨。受传统生育观念和政策因素影响，治理出生人口性别比偏高形势紧迫、任务艰巨。“十一五”期末，全县出生人口性别比为122，孩次越高，偏离正常值越大。

五大措施出台

确保实现“双降”目标

为贯彻落实好“双降”目标，绥阳县出台了《中共绥阳县委绥阳县人民政府关于全面加强人口和计划生育工作确保实现双降目标的实施意见》，提出要：

加强组织领导，层层承担压力。县委常委会每半年专题听取一次人口计生工作汇报，集体研究解决其中的重大问题；县委主要领导每季度听取一次乡镇计生工作汇报，掌握情况后提出阶段性工作要求；县级领导干部每人挂帮一个乡镇人口计生工作，每月深入乡镇听取一次汇报，指导乡镇解决好存在的问题；县政府领导每月召集开展一次计生工作集中调度，并督促基层做到乡镇旬调度、村居周碰头，把工作责任层层传递到基层每个干部身上。

突出宣传引导，扭转生育观念。按照“设置一个宣传栏目、建设一批宣传阵地、制作一批宣传用品、组建一支宣传队伍、开展一些宣传活动”工作思路，在《绥阳报》、绥阳电视台、县城各电子显示屏上开辟“人口计生”专栏，定期对政策法规、工作动态进行宣传报道；从县城到各乡镇、各村居，在交通要道和乡镇、村居所在地建固定宣传栏、“人口文化大院”，制作宣传标语，计生政策法规宣传抓好抓实……

强化督查倒逼，增强工作主动性。2012年以来，三次派出检查组先深入村组，对基层计生工作进行抽查，掌握第一手资料；然后到乡镇，先听取情况汇报，再进行实地检查，如发现情况不符的，立即要求整改，严重失实的予以严肃问责，杜绝造假虚报。通过连续督查倒逼，督促乡镇及村居干部积极主动深入一线抓好人口计生工作。

转变干部作风，夯实基层基础。采取干部群众评议、明查暗访曝光、公开组织处理的方式，狠抓计生干部队伍作风建设，惩治推、拖、散、漫的不良作风。一年来对10名工作作风存在问题的基层计生干部在全县大会公开曝光，进行相应组织处理。同时加强对计生工作问责，对省市督导调研存在问题的乡镇和部门实行“工作警示”，2个县直部门及3个乡镇主要领导及班子成员被诫勉谈话，并在全县计生大会上作整改发言……

加强机制创新，提升工作水平。出台《绥阳县利益导向试行办法》和《关于对农村计划生育家庭在划拨宅基地、征地拆迁补偿、分配集体资产和福利时增加一人份额优惠的实施（试行）办法》。建立“一奖二补三兑现”工作阳光信息采集机制和基础信息电子明白袋管理制度，建立孕产期全程管理和婴儿死亡孕情消失核查制度。