企业综治工作总结范文

企业综治工作总结篇1

乍甸镇辖八个行政村委会，一个居委会，四十一个村民小组，居住有汉彝苗壮傣回哈尼等十个民族，年底全镇总人口为人。其中少数民族人口占总人口的。城镇居民人。

辖区内有余家重点骨干非公企业，全镇非公企业较为发达，有采选冶炼加工等行业，年总收入.亿元。镇辖区有丰富的霞石矿资源，还有丰富的石灰石，白云石等矿产资源。非公企业是全镇经济的支柱产业。全镇辖区内有色金属冶炼能力达万吨/年。现有具备一定规模的企业家，自立矿冶厂超拓公司成功冶炼厂森源公司彩马公司有色化工厂等。其中自立矿冶厂总收入达亿元，上缴税金余万元，生产有“云山”牌精锡，“金湖”牌红丹等各优产品。“云山”牌已在英国伦敦注册。由于我镇社会治安综合治理工作做得较好，给辖区内的非公经济创造了一个安定的社会环境，促使了各家非公企业的良性发展。综合一年来的工作情况，我们主要有以下几点做法：

一加强对非公企业的综治工作领导，做强非公企业的综治防范队伍是确保做好综治工作的关键。

我镇的社会治安综合治理工作，在上级党委政府及综治办的领导下，工作效果明显，自年以来，镇社会治安综合治理考核年年名列前矛，得到了上级有关部门的肯定，从而促使镇社会治安综合治理委员会一直以高标准高起点来严格要求综治工作，镇领导非常重视综治工作，党政一把手亲自挂帅，为综治委的主任，从人员和经费上给予大力支持，一把手亲自抓，每年为做好综治工作，投入各种资金近十万元，有力保障了工作的顺利进行。同时加大对做强综治工作防范队伍的工作，我辖区所有非公企业均成立了基层的社会治安综合治理领导小组，负责做好各企业的社会治安综合治理工作。各业主深知，企业要发展，有一个稳定的社会环境是关键，所以在对综治防范力量的安排上，一直是放在重中之重上考虑，对社会治此文来源于文秘站网安综合治理力量一直是有增无减，以个旧市自立矿冶厂为例，年时，综治工作人员有人，现在发展到有人，而且制度健全，分工较细，人员素质较强，有效的防止发生厂内的物资遗失的行为发生，保障了生产的正常开展。据镇社会治安综合治理统计的数字，我镇非公企业仅社会治安综合治理的防范力量专职的就有人，构成了一个强大的综治工作防范力量，确保了各非公企业的正常生产的开展。

二加强对非公企业综治工作指导力度，确保综治工作落在实处是做好工作的保障

为切实开展做好各非公企业的社会治安综合治理工作，结合我镇辖区实际，我镇社会治安综合治理委员会多次组织成员召开研究会，及时制定出行之有效的工作方案，指导全镇非公企业的社会治安综合治理工作。日常为突出工作的重点，确保工作收到失效，镇社会治安综合治理委员会定期组织综治人员前往各非公企业对综治工作加强指导，与非公企业的社会治安综合治理负责人召开综治工作会，共同研究企业内当前的综治工作状况，及时调整工作方向，从而将工作做到实处，每年镇社会治安综合治理委员会前往非公企业内指导工作不少于次，有工作情况记录，并提出具体工作要求，从而确保工作的实在性。

三加强综治人员的培训学习，提高非公企业综治人员的整体素质是做好工作的基础。

工作做得好不好，人员素质是关键，各非公企业在成立综治工作领导小组时，通过考核面试选立场坚定，有责任心，有觉悟的素质较好的人员来参与综治工作，镇社会治安综合治理委员会通过主动上门到各非公企业对综治人员进行业务培训，培训每年不少于次，从而确保各非公企业综治队伍人员的纯洁性及提高了工作能力。由于工作业务得到有效提高，综治队伍在非公企业中的作用越来越明显，成为了各非公企业不可缺少的一部份。各非公企业在做好自身工作的同时还协助地方政法部门做好各项工作，还以个旧市自立矿冶厂为例，其综治人员实行三班倒的制度，有效的防止企业内的物资流失的发生，在做好企业内防范工作的同时，利用自身条件，加强对企业外的综治防范巡逻，自正常开展防范工作以来，做到了厂内全年不发案的零的记录，同时仅年协助查获盗窃铁路物资的案件起，抓获作案嫌疑人人，并及时上报公安机关处理，有效的维护了企业周围的综治环境，为企业发展创造了良好的生产秩序，厂内每月分上旬和下旬发放工资，由于厂内务工的外来人员有人，且都是来自农村，喜狂饮酒，为防止发生违反治安管理方面的问题，企业内的综治工作人员在平时加大对易违反治安管理的人员的监督教育工作力度，从而维护了企业内的社会秩序稳定。

四建立三级防范体系，从点线面做好非公企业的社会治安综合治理工作是确保收到实效的保证。

我镇的非公企业，所招工人来源复杂，为防止发生罪犯混杂其中，所有做工人员要求有合法手续，经政审合格，方准上岗，以个旧市自立矿冶厂为例，年共有职工人，其中来自个旧地区的有人，其余人来自某省省其它县市及某省某省的农村，人员来源情况复杂， 文化素质较低，在企业内也多从事体力工作，为防止罪犯混杂其间，该厂对新招录用的人员采用岗位空缺帛，按照所需岗位进行招录，主要招收至岁之间的务工人员，在招收录用过程中，首先必须通过厂劳资科填招工表进行审核，厂卫生所进行体检，保卫科进行政审，厂领导进行批准，所带证件齐全，并复印粘贴，同时要有厂内老员工介绍担保手续，方能入厂工作，入厂后还要进行三级安全，治安教育的培训工作，使之能自觉遵守国家法律法规及厂内的各项规章制度，并服从综治领导小组的管理，从而做到对人员不漏管，不失控。保证企业的正常生产秩序，结合我镇各非公企业的实际，我镇已在全镇推广个旧市自立矿冶厂的此录用工制度，从而降低各非公企业综治管理工作的难度。日常防范工作中还注重对重点路段的伏击守侯，加大对其它治安热点问题的协助处理。

五完善对非公经济社会治安综合治理的责任制，定期分析，及时查找问题是不断做好工作的保证

乍甸镇的非公企业各有各的特点，这就促使各业主为做好自己的社会治安综合治理工作而各结合自身实际开展工作，为及时发现工作中的漏洞，在乍甸镇社会治安综合治理领导小组的签头下，定期组织相关企业的综治工作负责人在镇上召开碰头会，及时交流综治工作中的经验，每年年初，镇社会治安综合治理委员会都要与各非公企业业主签订目标责任书，同时制定非公企业综治工作的考核办法，并在年终进行考核，对考核结果较好的年终对主要负责人给予奖励，对工作不负责，工作成绩较差的非公企业综治负责人予以通报批评，并进行罚款处理。同时镇综治委落实领导责任制，镇所有领导均进行挂钩联系，对指导工作不力的领导进行通报批评。

企业综治工作总结篇2

一、加强领导，健全机构

为加强对职工普法依法治理工作的领导、督促和检查，确保各项目标任务的完成，年初，XX区总工会建立了治理领导小组。各基层工会也相应成立了由工会主席、企业代表等负责人组成的领导小组，动员广大职工齐抓共管，预防违法和犯罪的发生。做到了工作层层有人抓，单位个个有人管，具体工作做到了年初有计划，平时有措施，年终有总结，发现问题能及时解决。

二、本着“谁主管，谁负责”的原则，按照区综合治理委员会的决定，XX区总工会和各企业签订了《20xx年度社会治安综合治理保一方平安责任书》。我们还特别强调，各企业一定要按照《责任书》的要求，切实抓好本单位综合治理的各项工作，除对所在街办、社区负责外，同时还要对XX区总工会负责，各企业真正担负起了“保一方平安”的政治责任。

三、认真学习，把广大干部群众的思想统一到《决定》上来。社会治安综合治理是党中央总结历史经验提出的正确方针，是确保社会治安稳定，促进经济发展的重大措施。一年来，我们组织广大职工认真学习和深入贯彻全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》及党的十七大关于加强社会治安综合治理的精神，使广大职工进一步认识到了在新形势下抓好社会治安综合治理工作的重要性，弄清了维护稳定与发展经济的关系，树立了“稳定压倒一切”的政治观念，把广大职工的思想统一到《决定》上来。以维护社会治安为己任，积极投身到各自的工作中去。

实行社会治安综合治理，维护社会稳定，首先要提高职工的法制意识，因此，进行法纪教育，始终是我们工作的重点。一年来，我们组织教职工学习了《宪法》、《刑法》以及《工会法》等一系列与工会有关的法律、法规，并组织职工积极参加各种法律法规知识竞赛，提高了职工的法纪意识，增强了法制观念。

四、坚持“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，把社会治安综合治理工作落到实处

1、利用各种宣传媒介（广播、墙报、板报等）宣传社会治安综合治理工作的重大意义、作用以及与经济发展的关系，要求职工从我做起，从现在做起，积极投身到社会治安综合治理的各项工作中去，切实肩负起维护社会稳定的政治责任。

2、加强法制教育，提高职工的法制意识。继续发挥基层工会主席的作用，通过他们向广大职工举办法制讲座，进行法制宣传，提供法律服务，让广大职工更好地学法、知法、守法，增强法纪观念，有效地预防了职工违法犯罪现象的发生。

3、继续加强各企业治安室的建设。各规模企业都配备了2-3名专（兼）职治安员，并经常组织他们学习有关法律法规，提高他们的治安保卫水平。各规模企业都实行了昼夜值班制度和节假日值班制度，有效地维护了企业正常的生产秩序。

4、经常开展有意义的文体活动，用健康有益的活动占领职工的业余娱乐阵地。坚持每隔一段时间，特别是节假日前夕，都要敦促企业对职工进行“扫黄”、“禁赌”、“禁毒”、“安全”教育。

5、组织和发动全体职工，大力开展“创安”活动。创建安全文明企业活动，是落实综治工作的重点项目，各企业领导十分重视，组织了大量的人力、物力、财力投入此项工作。

6、认真做好来信来访工作。对来信进行认真登记、阅读，深入调查了解；对来访职工，做到了热情接待，文明礼貌。对他们反映的情况，都做了广泛了解，仔细分析，深入调查研究，该查处的坚决查处，对于一时解决不了的问题，我们也做好耐心细致的解释工作，让他们理解，体谅。总之，我们做到了尽量把问题解决在基层，保证了企业生产工作的正常开展，保持了社会的稳定。

10、加大了禁毒宣传力度。毒品问题是一个社会问题，是许多严重刑事犯罪和治安问题的重要诱因，毒品给社会造成的危害越来越大。我区与云南省接壤，是毒品流向内地的黄金通道，是受毒害的重灾区，因此，加强对职工的禁毒宣传教育一刻也不能松懈。各企业都利用了职工大会时间，向职工宣讲毒品的基本知识，加深了职工对吸食毒品危害性的认识，增强了他们对毒品的抵御能力和同毒品违法犯罪行为作斗争的意识和能力。

一年来，XX区总工会在社会治安综合治理和普法方面，做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足：

企业综治工作总结篇3

一、推进机关日常综治体系建设。一方面，开展法制宣教，提升工作人员综治意识。工作中组织全体人员结合会议、平时自学及干部队伍能力作风建设活动，开展法律及党纪、政纪的学习活动。法律学习以《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》为重点，通过学习教育，全体工作人员树立了正确的法治观、权力观、义务观，增强了拒腐防变的免疫力，在自身素质上与综治平安的要求相适应。另一方面，健全机关综治内控体系。在制度上，不断完善机关保密、财务、车辆使用等工作规则，规范工作人员的行为；在行动上，认真落各项防范措施，将不安定隐患控制到最小的可能性。

二、以非公党建为载体，夯实基层组织。根据企业分布区域和工作条件，推行园区主要领导总揽协调，党员干部分片挂点企业指导党建工作制度，发展壮大非公企业党组织，并通过在基层组织中广泛开展宣传发动，比学赶帮等推先创优活动，鼓励基层党组织在维护员工合法权益、促进企业快速发展、维护园区稳定方面发挥积极作用，实现党建促进平安，平安提升党建的良性互动。

三、扎实开展平安企业创建。为强化园区企业的综治平安工作，年初园区综治委与园区75家企业签订了《工业园区社会治安综合治理责任书》，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，落实综合治理领导责任制和目标管理责任制，深入开展“平安园区”、“平安企业”、“平安单位”等各类行业创建活动。

四、2013年初步工作设想

综治平安工作贵在持之以恒，2013年的工作，我们将继续以强有力的措施确保工作成效。

1、着力于机关各项规章制度的完善与落实，加大教育、监督力度，预防职务犯罪等违纪违规事件的发生。

2、加大与窗口单位平安创建力度，推进综治工作再上台阶。

3、推进“平安企业”创建，营造良好的生产经营环境。

企业综治工作总结篇4

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家宏观调控方针政策为指导，以省、市政府要求为目标，认真贯彻落实党的十八届四中全会和十会议精神，按照全面落实科学发展观、构建和谐社会的要求，坚持环境保护基本国策，在发展中解决环境问题，积极推进经济结构和经济增长方式的根本性转变，切实改变“先污染后治理、边治理边破坏”的状况，进一步加大环境执法力度，加大淘汰落后生产能力、工艺设备力度，严厉打击各类违法排污、违法建设等行为，严防新、重污染源产生，着力解决威胁群众健康的突出环境问题，促进产业结构的改善和优化，实现镇环境质量的整体改善和全县经济的可持续发展。

二、工作目标

严格执行国家产业政策和环境保护法律法规，进一步加大环境污染治理力度，深入开展工业污染防治，淘汰落后设备和落后产能，促进产业结构优化升级，有效改善镇环境质量，全面完成节能减排和上级下达的环境综合整治工作任务。

三、整治范围

镇境内及周边环境污染严重的区域。

四、整治内容

（一）关闭淘汰高耗能、高污染企业。对不符合国家产业政策和列入《淘汰落后生产能力工艺和产品目录》的企业（生产线）进行全面清理，按照产业政策要求时限，关闭淘汰落后设备和落后产能，全面实现节能减排工作目标。在2015年6月30日前，整治范围内不符合国家产业政策的石灰土窑、土法选矿、小冶炼、土法炼焦等落后产能及工艺（具体名单见附表1）要全部关闭淘汰到位。

（二）按照《中华人民共和国环境保护法》有关规定，以及“谁污染谁治理、谁收费，谁管理”的原则，坚持属地管理，各负其责，实行环境质量和排污总量双重管理。

1、经环保部门审批及验收的企业或排污单位，依据相关法律法规进行依法管理。对能稳定达标排放的，要加强监督检查，确保其污染防治设施正常运行。对不能稳定达标排放或不能满足总量控制要求的排污单位，要下达限期治理或停产治理任务。对治理后仍达标无望的企业，依法予以关闭。

2、严格控制主要污染物排放总量，完成年度节能减排工作目标；4家焦化企业要按照《河南省非电行业脱硫技术要求》于2015年10月31日前完成煤气工段脱硫治理和主要污染工段治理任务（具体名单见附表2）。

3、对经环保部门审批但未验收的企业及排污单位，要按照《建设项目环境保护管理条例》加强管理，严格执行试生产期间环境管理规定，对长期以试生产名义违法排污或未经批准擅自生产的企业要依法查处，限期整改。逾期不能整改到位的，要责令其立即停止生产,情节严重的，依法关闭。

4、对未经环保部门审批的企业及排污单位，区分不同情况，分别采取措施。对符合国家产业政策和环境保护法律法规，但未经环保部门审批的，责令其立即停止建设或生产，并依法处罚，限期补办手续，经验收合格后，方可恢复生产；对位于大白公路和洪积公路两侧500米范围内及处于敏感区域，影响群众生活的石粉破碎、煤矸石破碎企业要在2015年6月30日前搬迁至镇政府指定的合适位置。否则，将全部拆除到位。

5、镇在2015年10月31日前依照法定程序建设2至3个规范的煤泥堆放场，其它所有煤泥堆放场所一律于2015年6月30日前关闭到位；境内所有洗煤及产生煤泥的企业必须于2015年7月31日前建设煤泥压滤设施，严禁煤泥未经处理随意堆放、出售给无证照的煤泥经销或加工企业，煤泥压滤设施未建成前不得生产。

6、辖区内的所有煤场堆放企业（具体名单见附表4），要在2015年6月30日前建设规范的防尘设施，防止出现二次扬尘。逾期完不成任务的，要予以停产治理。

（三）严格控制新建设项目。镇辖区内禁止建设不属煤化工类项目。所有新建、改建、扩建项目，必须符合国家产业政策、环境保护法律法规，达到省、市政府产业发展规划及区域功能规划要求，并严格执行行业准入条件、《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》等有关法律法规；原则上禁止新建水、气污染严重的工业类新建项目。

（四）要按照“统一规划、分步实施、属地管理、分级负责”的原则，对违章建筑、道路扬尘、超载超限、沿途抛洒等进行综合整治；拆除两侧有碍观瞻的建筑物，对道路两侧进行绿化、美化、亮化，使镇面貌明显改善。

六、整治标准

（一）关闭企业：必须切断生产用水用电，注销（吊销）证照，清除生产原料，拆除烟囱和生产设备。企业关闭到位的同时，必须完成现场清理工作，现场不得堆存建筑垃圾等废物，保持现场整洁，厂区及周边环境良好。企业关闭前必须完成对危险废物及射线装置安全处置工作。

（二）治理（整改）企业：治理工艺必须符合国家环保技术和重点行业污染治理技术规范要求，治理（整改）期间不得超标、超总量排放。治理（整改）完成、经市相关部门现场验收合格后，方可恢复生产。对未按期完成限期治理（整改）任务的污染企业，依法实施停产治理或限产限排；对未按期完成停产治理任务的污染企业，依法予以关闭。

七、工作进度

（一）宣传发动阶段：2015年5月20日—5月30日

成立组织，研究措施，制定方案，召开动员会，对环境综合整治工作进行安排部署和深入宣传发动。

（二）集中整治阶段：2015年5月30日—7月30日

集中开展工业污染整治、道路交通整治、二次扬尘控制、沿途绿化美化等综合整治工作。

（三）验收总结阶段：2015年8月1日—8月15日

对环境综合整治工作情况进行认真自查，对存在的不足积极整改，迎接市、县两级指挥部的检查验收。

八、保障措施

（一）加强领导，建立组织

为加强环境综合整治的领导，成立安阳县镇环境综合整治指挥部（具体名单见附件5），统一组织、协调、监督环境综合整治工作的落实。党政主要领导要进一步统一思想，提高认识，尽快成立环境综合整治工作领导机构，严格按照本方案确定的标准、期限和要求，认真组织实施，确保按期完成整治任务。县直相关部门要按照职责分工，督导和配合相关乡镇政府完成整治任务。

（二）科学规划，调整结构

乡镇政府和有关部门要把环境综合整治工作作为促进产业结构优化升级、转变经济增长方式、实现节能减排的重大机遇，采取疏堵结合的方式，科学论证，合理布局，在关停高耗能、高污染企业的同时，积极扶持符合国家产业政策、环保政策和节能减排要求的项目，确保又好又快地完成综合整治工作目标。同时，各有关职能部门要制定和完善审批、税费、土地、资金、电价等方面的优惠政策，并多方争取上级项目和资金支持，足额落实本级财政配套资金，切实加大资金投入。

（三）属地管理，落实责任

严格按照属地管理、分级负责的原则，明确工作职责，落实目标责任。乡镇长和县直部门一把手为第一责任人，直接负责辖区和部门的环境综合整治任务。乡镇领导干部要分包整治企业，县、乡镇要向整治企业派驻工作组，责任到人。凡因工作不力、不能按期完成综合整治任务的，将按照《河南省监察厅、河南省环境保护局关于违反环境保护规定行政责任追究暂行办法》（豫监发〔2003〕1号）等相关规定，由行政监察机关追究有关部门及企业法人、有关责任人的责任；对当地环境问题久拖不决、影响整治工作进度、导致区域环境质量恶化并造成严重后果的，要对相关乡镇、单位及责任人，实行“一票否决”。对造成污染事故的，要依据《刑法》中的有关规定移交司法机关，追究有关责任人的法律责任。

（四）综合治理，各司其职

镇政府：按照属地管理的原则，负责本辖区内污染企业关停整治、沿线环境治理及绿化、美化、净化等工作。紧密配合环保部门对保留企业加强环境监管，确保企业达标排放。要抓紧制定相关整合搬迁规划。

环保部门：严格执行环保法律法规，加强环保监管，督促检查限期治理、停产治理（整改）企业任务完成情况，依法查处环境违法行为，对停产治理（整改）企业组织达标验收，核发排污许可证。对保留企业加强环境监管，确保企业达标排放。

发改部门：严格执行国家和省、市政府产业政策、环保政策，以及办文件规定，加大产业结构调整力度，依法关闭取缔不符合国家产业政策的高耗能、高污染企业及落后设备；严把项目准入关，对违规建设的新建项目，责令停止建设并进行清理，依法予以处理；对有关企业装备组织进行界定。

国土部门：对淘汰关闭企业依法注销土地使用证，收回土地；对未经审批的建设项目不得办理用地批准手续。对企业整合搬迁后的土地和规划区内的土地按有关要求进行置换调整。

工商部门：依法对关闭取缔企业吊销工商营业执照或责令其限期办理变更、注销手续；责令无审批手续的排污企业限期办理变更、注销手续；对未经审批的建设项目不予办理工商营业执照；认真查处无证生产经营和沿路店外经营等违法行为。

质量技术监督部门：依法撤销、吊销关闭淘汰企业（生产线）的法人证、机构代码证及生产许可证等证照。

公安部门：负责车辆超载、沿途抛洒综合整治的指导督查，违章、无证、无照、无牌等车辆检查，保障道路畅通；配合综合整治执法行动，依法查处妨碍执行公务的违法行为。

规划、林业、建设部门：负责拆迁、美化、绿化的指导督查工作。

公路部门：搞好安林公路超限治理、道路清扫和路面保洁工作。

财政部门：及时足额拨付用于产业结构调整、环保基础设施建设等工程项目的资金和财政专项资金，保证综合整治工作的经费及时拨付落实。

水务部门：对依法取缔关闭、停产治理的企业，停供生产用水或关闭自备井，对未经审批的建设项目，不得发放取水许可证。

部门：深入细致地做好企业经营者和当地群众的政策宣传、解疑释惑及说服教育，加强群众来信来访的教育引导，努力取得群众的理解支持，严格控制和稳妥处置群体越级上访事件，确保经济社会稳定和整治工作顺利进行。

电力部门：对依法取缔关闭、停产治理的企业，停止供应生产用电，禁止向不符合国家产业政策、环保政策的企业供应生产用电，对未经审批的建设项目不供应生产用电，严格执行差别电价政策。

中小企业服务部门：加强对企业的产业政策引导和管理，协助有关部门为企业污染整治或规划搬迁搞好服务。

监察、司法、税务部门：加大行政监察力度，由县监察局牵头，检察院、法院、发改委、环保局、土地局、公安局、工商局、国税局、地税局、质量技术监督局成立联合执法组，负责环境综合整治的执法检查。从严查处环境综合整治工作中的违法违纪案件，对未认真履行职责或未按时完成治理任务的相关单位和责任人，依法依规追究相关部门和责任人的行政责任，构成犯罪的移交司法部门，司法部门要依法从严从重从快严肃处理。县监察局和县纠风办协调配合超限超载检查站的相关工作。

（五）加强宣传，营造氛围

企业综治工作总结篇5

二、总体目标 以整治废纸为原料的造纸企业为重点，通过采取关、停、并、转、管相结合的方法 ，确保全市所有造纸企业稳定达标排放，XX河出境水质COD浓度达到90mg/L以下。

三、主要工作和措施

（一）加快工业结构调整步伐，有效削减污染负荷

工作任务 （1）造纸企业关闭工作

2005年4月底前， 对已列入省、XX市关闭名单的18家造纸企业依法关闭到位；6月底前，对经省、市核查产量在万吨以下的其他造纸企业关闭到位（见附表一）。

关闭标准：断水断电，清除原料，拆除设备，注销执照。

工作责任：各乡镇、办事处党政正职为第一责任人，主抓此项工作的副职为具体责任人。各乡镇负责拆除设备、清除原料，电业部门负责切断电源，工商部门负责注销营业执照，水利部门负责停止供水，环保部门做好监管工作，严防死灰复燃。

凡发现一起未按照标准关闭到位，或已关闭企业死灰复燃的，由市纪检部门查明原因，依法追究具体责任人的责任，发现两起以上的，追究第一责任人和具体责任人的责任。

（2）造纸企业兼并重组

年底前，对现有的造纸企业组建9个造纸集团公司，实施强强联合，通过兼并重组，全市造纸企业总数由146家降为70家，提高产品质量和企业的市场竞争能力。

重组标准 ：统一法人代表，统一营业执照，统一经营管理，统一核算，统一治理。

工作责任：由各乡镇负责组织实施，工商部门配合。

（3）提高商品浆使用比例

2005年底前，全市商品浆使用比例达到30%以上，2010年，商品浆使用比例达到50%以上。

工作责任：由各乡镇负责组织实施。

（二）加快治理步伐，确保达标排放

工作任务

（1）所有造纸企业必须达到国家规定的排放标准，2005年6月底前配备污泥处理干化机；

（2）万吨以上的废纸造纸企业或较为集中区域的联合治污，必须于2005年4月底前上报二级生化处理治理方案并开工建设，分期分批于2005年底前完成治理任务，重点水污染企业必须安装COD自动在线监测仪（见附表二）。

工作标准：所有造纸企业外排水质COD浓度小于100mg/L，主要污染物排放量达到总量控制指标。

工作责任：环保部门负责督促，各乡镇具体落实，对4月底前二级生化处理系统未动工的企业和超标排污企业一律停产治理，凡发现因监管不力、治理工作落实不到位的，追究分包责任人的责任。

（三）认真做好总量控制工作

工作任务

根据省、市水污染物总量控制的要求，年底前，完成所有造纸企业排污许可证审核与发放工作。

工作标准：所有排污企业持证排污。

工作责任：由市环保部门负责落实，禁止无证排污，严禁上马污染严重的排污水企业，否则，追究有关责任人的责任。 （四）加块城市基础设施建设

工作任务

新密市城市污水处理厂于2005年底前建成并投入运营。

工作标准：按期完成任务

工作责任：由市建设局负责落实，建设局长为第一责任人。

（五）加大区域综合污染防治工作力度

工作任务

（1） 2005年6月底 前 ，委托有关院校专家，完成《XX市XX河流域水污染防治规划》编制工作并付诸实施；

(2) 从今年起到2006年底前，对河道分段进行集中清淤，对河堤进行绿化，并由乡镇派出专人，加强对辖区内河道管理工作，禁止向河道倾倒工业、生活及其它垃圾。

(3)充分利用国家对淮河流域的优惠扶持政策，在利用XX氧化塘解决部分造纸企业排污问题的基础上，争取专项资金，力争于2005年底前开工建设新密市工业污水综合处理厂。

工作责任：水污染防治规划编制工作由环保部门负责落实，河道综合整治工作由水利部门牵头，沿河各乡镇负责落实，工业污水综合处理厂专项资金筹措及建设工作由市政府牵头，环保、计委、财政、土地部门和相关乡镇按照各自职责分工组织实施。

四、保障措施

（一）加强领导，成立组织

为进一步加强对全市水污染综合整治工作的领导，成立以市长为组长、主管副市长为副组长、各相关乡镇、委局为成员的水污染防治综合整治领导小组，确保综合整治工作顺利进行。

（二）强化监管，严格督查 环保部门要加大监管力度，对重点排水企业派驻环保监督人员驻厂盯守（见附表三），对正常生产企业每天检查不少于两次，实行现场监督情况日报制度，对重点排污企业监督监测每周一次，一般企业每月两次，双洎河各断面每天监测一次，定期监测结果，凡发现超标排污行为，属万吨以上的，一次重罚，二次予以停产治理，停产治理时间不少于三个月，经整改已具备达标排放条件验收合格后，方可恢复生产；属万吨以下（废纸制浆）的，提前关闭。 （三）明确目标，追究责任 综合整治工作将纳入各单位年度考核目标，水污染防治综合整治领导小组及市主要领导、市监察部门定期、不定期对各单位综合整治工作开展情况督促检查，对发现的问题实行挂牌督办，限期解决，责任追究，对监督管理不力，工作落实不到位或滥用职权，充当企业保护伞，导致已关闭企业死灰复燃或污染物超标排放的，依据省监察厅省环保局《关于违反环境保护规定行政责任追究暂行办法》的有关规定，依法追究有关责任人的责任，对造成重大水污染事故的责任人，依法追究刑事责任。

五、建议

（一）将我市的出境水断面由XXX下移至XX

为了保证省控断面长期稳定达标，建议将我市的出境水断面由XXX下移至XXX。一方面X水作为我市区域内的重要水域，必须加强对X水水质的监管力度，防止污染事故发生；另一方面，在我市洧水流域范围内的造纸企业生化处理系统处于运行调试、不能稳定达标的前提下，可以充分利用溱水上游的五星水库、XX水库等水源的调控功能，保证下游水质达标排放；与此同时，从便于管理、便于监测、保障水质监控人员和设备安全的角度出发，2005年6月底以前，将出境水断面从较为偏僻的XX下移至XX与洧水交汇后交通便利的戴湾。 （二）完善补偿措施，做好关闭企业的稳定工作

为进一步减少被关闭企业的损失，保持地方社会稳定，根据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，对今后关闭的合法企业，建议由省、市、县三级分别拿出相应的补偿资金，用于失业人员安置、债务偿还、企业转产等工作（万吨以下造纸企业补助标准暂定为每厂150 万元，万吨以上企业视投资情况，经省、市有关部门审批后确定）。

二00 五年二月二十六日

企业综治工作总结篇6

综合整治阶段性总结

为深入贯彻落实生态文明思想，进一步改善区域生态环境质量，按照《xx市人民政府关于印发xx市“散乱污”工业企业（场所）综合整治工作方案的通知》（江府函

[2018]152号）要求，我区全力推进“散乱污”工业企业（场所）综合整治，现将有关阶段整治情况总结如下：

一、工作进展情况

一是加快推进省考核任务清单和市动态清单的综合整治工作。

按照《xx市2019年污染防治攻坚战重点工作任务清单》要求，2019年6月底前完成76%“散乱污”工业企业（场所）综合整治清单（列入省清单部分）工作任务。我区加大力度，全力推进综合整治工作，截止目前，我区纳入省清单的892家“散乱污”企业已完成关停取缔424家，完成升级改造315家，共计完成739家，完成率82.85%，达到市要求的时序进度。2019年5月，按照市环委办《关于进一步强化“散乱污”工业企业（场所）排查工作的函》（江环委办〔2019〕11号）文件要求，我区迅速组织镇（街）再次开展深入排查，排查企业（场所）1195家，排查出“散乱污”工业企业（场所）526家，印发《xx区“散乱污”工业企业（场所）综合整治动态清单》实施

分类整治，截止目前，已完成整治58家。

二是积极开展“散乱污”工业企业（场所）综合整治督查工作。

为及时发现和督促整治工作中存在的问题，按期保质完成整治任务，区环委会印发《xx区关于开展“散乱污”工业企业（场所）综合整治督查工作的通知》，成立xx区“散乱污”工业企业（场所）综合整治督查小组，并3月、4月、5月对各镇（街）开展“散乱污”工业企业（场所）综合整治工作进行了三轮督查，随机抽查，直奔现场，共检查企业60家，对市、区排查出存在“死灰复燃”的情况，由区环委办对杜阮镇进行约谈问责，并督促镇街立即整改。6月份以来，区环委办召集各相关部门组成专班，对已上报完整治的企业进行地毯式“回头看”，共检查企业217家。

三是优化环评审批手续。

根据环保相关法律法规，建设项目类型及其选址、布局、规模等须符合环境保护法律法规和相关法定规划要求，但根据对辖区内各镇街的前期调研工作和企业反馈的情况，部分“散乱污”整治提升类企业选址位于无相关土地、规划等证照的区域内，且位于土地利用规划和城市总体规划未明确是否可以作为工业用途的区域内，导致企业暂无法办理环保相关手续。为破解这一难题，市生态环境局xx分局加快工作进度，采取了“全区排查、统一征询”的方式，要求各镇街全面排查整理辖区内经联社、村集体物业中已建成工业厂房，但无办理相关土地、规划等手续的工业厂房或现状工业集聚区域的情况，并报送详细情况和地理位置清晰卫星图。根据各镇街初步报送情况，先行组织工作人员逐一对照土地利用规划和城市总体规划，逐一核实相符情况。各镇街初步报送了900多家现状工业厂房及物业，经初步对照，仍有700多个已建成工业厂房，但按照土规和城规未明确是否可以作为工业用途。目前

我区正积极研究调解决部分“散乱污”企业选址无土地、规划相关合法手续的问题。

二、存在问题

一是重视程度有待提高。

从前阶段排查整治工作来看，个别镇（街）仍然存在着认识不足、重视程度不高、排查不彻底、工作推进不到位等问题，目前我区仍有153家列入省考核清单的“散乱污”工业企业（场所）没有完成整治任务。

二是整治任务完成不到位。

虽然大部分抽查企业按照要求进行了“两断三清”，但部分镇街排查不够全面、整治不彻底、污染问题反弹等问题较为严重，出现已上报完成但抽查实际上仍未完成整治的情况。总体来看，各镇街完成“散乱污”工业企业综合整治任务的成效不理想，完成质量有待进一步提高。

三是存在“死灰复燃”情况。

从督查情况来看，较多被清理企业的原址又进驻了新的“散乱污”企业，

“死灰复燃”情况严重，个别镇（街）整治不到位、底数不清、情况不明的问题较为严重。

四是整治工作遇到瓶颈。

全区大量村级工业区土地规划手续空白，导致企业无法补办环评，提升整治工作受阻。

三、下一步工作计划

一是提高政治站位，认真抓好整治工作。

要求镇（街）党委把思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来，切实加强对“散乱污”清理工作的领导，严格按照区政府印发的工作方案的工作要求和时间节点，加快深入推进我区的整治工作。

二是压实工作责任，力争按期完成整治任务。

切实落实整治主体责任，要求镇（街）一把手要亲自抓、亲自部署、亲自检查，把工作做实做细，做到底数清、情况明，抓好时间节点，力争全面提前完成

“散乱污”工业企业（场所）综合整治清单（列入省清单部分）工作任务。

三是完善一企一档，严防死灰复燃。

要求各镇（街）对已经完成整治工作的企业，做好相关资料和照片的留存，完善“一企一档”备查。对已经上报完成的企业要建立长效机制，明确监管责任人，加强巡查监管，定期开展回头看，严防

“死灰复燃”，确保整治成效。

四是各部门加强联动，形成合力。

相关部门尽快协调解决部分“散乱污”企业选址无土地、规划相关合法手续的问题，本着尊重和解决历史问题的原则，找出破解村级工业区土地规划问题的方法，短期内难以解决的建议给予适当过渡期。各部门要加大执法力度，联合执法，形成合力，推进综合整治工作。

五是加强抽查督导，严肃考核问责。

企业综治工作总结篇7

根据县委、县政府和县综治委、县创建领导小组综合治理工作的总体要求，根据我局实际情况，经局综治工作领导小组研究，特提出今年综治工作实施方案，请机关各科室和相关企业按照各自实际，认真组织实施。

一、目标任务

以县委、县政府和县综治委、平安创建领导小组加快推进平安建设的目标任务为标准，切实完成部门、企业的各项平安创建的工作任务，确保达到验收合格要求。

二、具体工作措施

按照县委、县政府及县综治委关于平安建设的文件精神，机关内部和平安企业建设的具体工作任务由局综治、法治建设工作领导小组专门发文进行目标责任分解，并明确工作责任人和具体工作任务。企业也要按照各自的实际情况，制订工作计划，分解落实平安建设的各项工作责任，确保平安建设各项目标任务的顺利完成。

（一）严格落实社会治安综合治理领导责任制

局和企业把社会治安综合治理和“平安”创建工作纳入单位、企业发展的整体规划和年度工作计划，并列入党政综合考核。党政领导班子要定期召开专题会议研究平安建设和法治问题；每季召开一次党政联席会议，切实解决工作中的重点难点问题。党政负责人是本部门、企业平安建设、综治工作的第一责任人，分管负责人是直接责任人，并明确具体工作人员承担分管工作范围内综合治理和平安创建的责任。

（二）以维护社会政治稳定推动经济工作发展

没有一个稳定的社会政治局面，经济工作就无法得到健康快速的发展。为此，部门和企业要把做好各项维护稳定工作摆上重要的议事日程，要规范和完善人民调解、行政调解和诉讼调解的衔接机制，建立各种调解及其它纠纷处理机制的对接机制。对重大矛盾纠纷要及时上报并妥善处置。企业在用工、劳资等方面的矛盾纠纷要及时调解、妥善处理，防止发生影响社会稳定的和因矛盾激化造成重大影响的各种事件。要配合上级部门严格控制“”等组织违法犯罪活动，以政治社会稳定大局推进经济工作发展。

（三）加快推进软硬件设施建设

按照平安创建“全方位、多层次、立体式、全覆盖”的要求，继续深化“平安企业”创建活动。机关单位和相关企业要根据平安创建的工作标准，做好各项基础工作。首先是做好台帐的组建和技防体系的配备，企业的人防、技防、设施防工作到位率要求100%，并要统筹安排相应经费，对平安建设、法制创建工作予以必要的保障，切实保证平安建设、法治创建工作正常开展。

（四）切实加强检查考核督导

企业综治工作总结篇8

一、公司综治工作基本情况

2018年4月11日正式成立南昌水投公司社会管理综合治理工作领导小组及其工作机构，由公司党委书记、董事长担任组长，总经理、党委副书记担任副组长，明确一名副总经理分管综治工作，总公司配备了四名专（兼）职综治干部。各一级子公司也建立了相应的组织机构。各子公司主要领导为综治工作第一责任人，综治分管领导为直接责任人。按照“谁主管、谁负责”要求，与各子公司层层签订综治工作责任状，将目标任务层层分解，落实到具体承办人。各单位将综治任务纳入本单位总体工作部署，进一步深化、细化，制定相应的工作方案或工作计划，明确时序进度，并报总公司综治办备案。

二、综治工作情况

（一）以平安建设为宗旨，狠抓综治信访维稳各项工作

我司认真贯彻落实各级关于维稳相关会议和文件精神，紧紧围绕“平安南昌、法治南昌”建设总体要求，进一步完善公司的综治信访工作机制，落实责任，畅通渠道，规范综治信访工作，做到年初有计划，年终有总结。

为了创造一个良好的综治环境，公司制定了综治信访相关制度，同时建立领导责任制，结合工作分工形成“一级抓一级，层层抓落实”的强有力的领导责任网络。在重要活动之前、维护稳定敏感时期进行拉网式集中排查，确保矛盾纠纷排查入统率达到99%以上。综治工作实行每月一调度，对重大紧急疑难问题随时调度。

公司重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制。加大处理和解决公司历史遗留问题的力度，健全信息网络，根据市综治及市信访网上办公、社会矛盾化解大联动的工作要求，我公司采购设备用于接入综治信息平台及网上信访平台，保障了综治信访工作的网络横向互通。公司综治办今年上半年着力改善接访条件，设立专用信访接待室，配置监控设施，依法接访、依规办事。今年公司共接收处理4起信访件，案件处理完结率100%，各级公司今年未有发生过恶性群体性上访事件。公司基本形成了及时干预、合理疏导、快速解决的良好信访工作机制，做到了发现苗头不忽视、遇到难题急处理，把问题化解在萌芽状态。在下一步工作中，公司将进一步规范信访秩序，继续完善信访制度，认真落实信访政策，为构建和谐稳定的经营生产环境，对公司的稳步发展提供了重要保障。

（二）着力推动“扫黑除恶”专项斗争工作

公司党委会对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。公司党委会特别要求，针对公司下属各企业及各项目要加强情况信息预警，密切留意项目动态，发现问题苗头要立即上报和及时处理，并要求我公司全体人员提高警惕，增强风险意识。

为加强扫黑除恶专项斗争工作的推进，总公司综治办10月15日下午召开了扫黑除恶专项斗争工作再布置专题会议，要求各子公司、下属企业强化扫黑除恶宣传工作、相关工作制度的制定及线索摸排工作。会议强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想，增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。

公司通过宣传栏、标语横幅、LED屏等多种方式向企业职工、施工单位及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅70余条、宣传栏及LED屏宣传20余幅，督促各分子公司下属各项目部悬挂条幅100余副。

我公司通过对多个容易出现黑恶案件的领域及公司职工进行了全面摸排，确保我司干部职工未参与黑恶案件，通过摸排目前我公司共收集扫黑除恶线索2条，已上报至国资委综治办，下一步工作也在积极跟进。

（三）积极开展“挂点帮创平安社区建设”工作

为确保挂点帮创平安社区建设工作取得实效，2018年3月28日上午，南昌水利投资发展有限公司党委书记、董事长陈洪海，党委副书记、副总经理傅鸿斌领公司综治办一行前往新建区长堎镇柘湖山社区开展了挂点帮创平安社区工作调研，在调研后陈洪海同志对社区综治帮创工作做出了部署，要求公司综治办在帮创工作中要找准方向，精准发力，鼓足干劲，把综治帮扶工作做到位、做到群众的心坎上，要向社区干部学习，学习社区干部在综治工作上事无巨细，兢兢业业，甘于奉献的精神，希望双方加强互动，共同为柘湖山社区社会治安综合治理、和谐平安建设做出实实在在的贡献，真真切切提升居民安全感、满意度。

截止11月7日，公司在社区开展新时代“枫桥经验”推广活动、平安志愿者行动、党员下社区等活动5次，为社区修复破损宣传栏及制作新的宣传栏共计20个，共投入资金约4万元。

（四）坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实抓好安全生产工作。

紧紧围绕安全生产工作，实施“谁主管，谁负责”的原则，公司多次召开了消防安全专题会议，对消防安全工作给出了具体工作方案，成立了安全生产领导小组，建立了消防安全台帐，制定了相关制度及应急预案，定期对各部门、各项目部以及下属企业各店面租户的安全生产和消防进行排查，并添置和更换灭火器材43套，清理易燃物品，规范合理使用明火。

为了加强和提高员工的消防安全意识，由水投总公司牵头推动，水投物业公司、天盾保安公司积极组织消防安全培训及现场演练，通过消防灭火、紧急疏散、自救逃生等演练，切实增强了消防意识和自防自救能力，也进一步提高了公司员工的的反应能力和处置突发火灾、紧争情况的能力。

（五）深入开展法制宣传教育

坚持宣传教育与实际工作相结合、持续、深入开展法律进企业、进工地、进小区、进社区“法律四进”活动。一是开展“法律进企业”活动。按照“谁主管、谁负责”的原则，总公司及分、子公司采取多种形式，结合企业工作需要，组织开展企业管理人员、专业技术人员法制教育和培训，加强维护职工合法权益的法制宣传教育。二是开展“法律进工地”活动。督促、指导用工单位建立农民工学法用法制度，积极开展法制教育活动，进一步提高农民工知法守法和依法维权的能力。三是开展“法律进小区”活动。发挥物业管理优势，充分利用小区公示栏、数字化公示牌等，开辟法制宣传专区，开展物业管理、住宅维修资金管理、房产登记、住房保障等相关法律法规及政策的宣传教育活动。四是开展“法律进社区”活动。组织我司法律专业人员、党员帮助综治帮创社区持续开展法制教育活动，通过举办讲座、发放宣传册页等多种形式，切实帮助社区做好预防青年违法犯罪工作。

加强普法宣传教育阵地建设，提高法制宣传教育工作实效。充分利用企业官网、微信公众平台等网络资源，落实好信息公开制度，及时更新行业管理、法规政策等政务信息。

（六）积极做好反邪禁毒宣传工作

在公司党委的大力支持下和正确指导下，我司严格执行上级有关于反邪禁毒等活动的实施意见精神，开展了“崇尚科学，反对邪教”及“珍爱生命，原理毒品”的警示教育活动，集中组织职工观看了“识别全能神教”及“毒鉴”的警示片，增强了职工自我保护和抵御不法侵害的能力，致使邪教及毒品无法渗透我单位。

三、下一步工作计划

（一）全面梳理2018年综治工作要点

我司将全面梳理今年以来，围绕扫黑除恶、消防安全、信访、反恐、禁毒、反邪教等方面开展的各项综合治理工作，力争在划归市综治委、市国资委管理的第一年中，圆满完成综治维稳专项考核工作。

（二）拍摄公司综治工作宣传片

我司已着手准备开展综治宣传片拍摄工作，通过该项工作一是可以体现我司在划归市综治委、市国资委管理后，不断提升、完善综治工作的积极态度和精神面貌；二是可以展示综治工作在保障新划转企业平稳过渡，更大发挥企业效益中凸显的作用。

（三）进一步加强综治教育培训