扶贫攻坚工作汇报范文

扶贫攻坚工作汇报篇1

一、目标任务

民政局在社会保障扶贫中主要涉及发放重度残疾人护理补贴、为低保对象发放困难残疾人生活补贴、发放农村低保金、发放建档立卡贫困人口低保金共四项工作。重度残疾人护理补贴年初目标为616人，完成650人，完成比例为105.52％，低保对象发放困难残疾人生活补贴年初目标为465人，完成458人，完成比例为98.492％，发放农村低保金为3724人，完成3724人，完成比例为100％，发放建档立卡贫困人口低保金3476人，完成3476人，完成比例为100％。

二、工作推进情况

一是农村低保实现应保尽保，动态化管理，规范有序。2019年1-6月全县农村低保共有1129户3724人（其中精准扶贫低保兜底一批721户3052人）。2019年6月，按照省、州精准扶贫比对和“城乡低保专项治理普查清理”工作的要求，对全县城乡低保进行了清理，共清退农村低保32户，189人，新增112户，403人；2019年7月1日起，全县共有农村低保1210户3938人（其中精准扶贫低保兜底一批730户3092人），低保兜底和残疾人低保3361人，月人均补差185元，577人农村低保按180元进行补差发放，1-7月农村低保共计发放资金625.5095万元。二是是落实困难残疾人生活补贴。全县有符合困难残疾人生活补贴条件的残疾人458名，因2019年5-6月，按照省、州精准扶贫比对和“城乡低保专项治理普查清理”工作的要求，对全县城乡低保进行了清理，7月全县有符合困难残疾人生活补贴条件的残疾人497名，按照每人每月90元的补贴标准，1-7月共发放资金29.205万元。三是落实重度残疾人护理补贴。全县符合申领重度残疾人护理补贴条件的残疾人共计650人，其中一级残疾263人，月补助标准80元，二级残疾387人，月补助标准50元，因重度残疾人实施动态管理，截止7月全县符合申领重度残疾人护理补贴条件的残疾人共计645人，其中一级残疾260人，二级残疾384人，1-7月共计发放重度残疾人护理补贴28.322万元。

三、存在的问题

一是部分低保户家庭存在着人在户不在问题以及新生儿及时未上户的问题，以致于不能将这些人员纳入低保兜底一批的范围。二是困难残疾人、重度残疾人（多为精神、视力、言语、肢体等残疾人）对象“一卡通”持卡人多为监护人保管。三是部分乡镇对民政相关政策宣传不到位，导致部分群众对所发放资金标准不清楚。

四、下步工作

扶贫攻坚工作汇报篇2

尊敬的王书记、蓝县长、熊主任、谭主席及各位领导：

首先，感谢各位领导一直以来对XX工作的关心与厚爱，现在我代表XX乡党委、政府就我乡2017年扶贫攻坚工作汇报如下，不妥之处恳请各位领导批评指正。

一、XX乡扶贫攻坚基本概况

我乡处于大石山区，全乡种植玉米面积8000多亩，豆类面积2000多亩，火麻面积2000多亩，核桃面积35000多亩，山羊3000多只，黄牛1000多头，培育各类专业大户35户，属部级贫困乡镇，有贫困村14个，2015年建档立卡时有2260户贫困户9495贫困人口，贫困发生率为42%。2016年已脱贫506户2122人，2017年计划脱贫237户1068人（其中列入国扶系统预脱贫199户899人）。由于地理环境、社会条件、经济水平和历史因素等原因，我乡与其它乡镇、其它地区之间的发展水平和收入格局还存在很大的差距。我乡贫困面大、贫困程度深，绝大多数农户收入来源于传统种养业，农业又受自然气候条件和市场波动的双重影响，生活极不稳定，致使已经解决温饱的人口容易返贫，脱贫巩固任务重。

    二、2016年至今工作开展情况

  2016年至今，我乡在扶贫攻坚方面的工作取得的成绩：

(一)结对帮扶工作力度得到加强。2016年以来，乡党委政府加大了定点帮村，干部帮扶力度，我乡根据实际情况及时调整干部帮扶力量，形成了由乡党委书记、人民政府乡长包片，其他班子成员、骨干干部包村，帮扶干部包户的扶贫工作机制。区市县乡共1018人结对帮扶2260户贫困户,各帮扶单位和干部群策群力，积极开展精准扶贫相关工作，为我乡扶贫攻坚工作的稳步推进打下良好基础。

（二）农村基础设施得到改善。一是群众饮水难得到进一步解决。修建了160个家庭水柜，在戈贤、弄林等村打井取水成功，解决了周边群众200多户900多人饮水难题。二是群众用电得到进一步保障。完成了乡府到平洞农村电网改造。三是群众出行难逐步得到逐步解决。完成了16条25.17公里屯级道路硬化；完成了弄烈村13公里通村水泥路、弄京1.8公里三级油路建设，弄友三级旅游道路开工建设；修通了弄峰村弄标等7条18.6公里20户以上屯级道路；利用财政奖补资金229.57万元，完成19个村屯道路硬化项目；利用财政奖补资金297.17万元，完成了8个“美丽乡村”道路建设项目。四是实施危旧房改造。完成农村危房改造257户。五是村屯绿化。在坡林、弄林、弄峰、巴纳4个村种植绿化树2700株。

（三）特色产业发展水平得到提升。完成弄烈、合乐、林览、卡才、勤兰、加而、干长、拉林等8个村合作社的建立。弄烈村建成5个养羊养猪示范点；合乐村建设30亩食用菌基地；福厚村推进140亩巴马兰石斛项目；干长村和拉林村建成两个紫玉淮山试种点及竹鼠养殖示范点；卡才村建成两个绿壳蛋鸡养殖场等。同时通过入户宣传产业资金奖补政策，动员贫困户发展产业，为贫困户发放产业奖补资金105.967万。

（四）脱贫攻坚取得初步成效。一是完成全乡贫困户移民搬迁情况统计以及小额信贷发放工作。2016年实施移民搬迁23户80人。缴纳2017年易地扶贫搬迁履约金512户2290人，经过审核，符合上报447户2028人；完成小额信贷评级授信工作，为贫困户发放贷款4978万元。二是加强教育扶贫工作。认真开展贫困农户适学儿童排查和控辍保学工作；推进“雨露计划”，大中专学生申请39人；贫困生子女办理生源地助学贷款23人64360元。三是积极开展帮扶救助工作，着力改善低收入户生活水平，做到贫困户帮扶全覆盖。产业扶持、医疗救助扶贫、社会保障扶贫、旅游扶贫、转移就业扶贫、贫困户“双认定”等脱贫攻坚系统工程全面实施。2016年合乐、林览两个村，全乡2122人贫困人口脱贫摘帽。

     三、2017年扶贫攻坚工作计划及主要措施

（一）2017年脱贫任务和计划

 根据全县扶贫攻坚工作部署，结合我乡工作实际，我乡制定了2017年脱贫任务和计划：2017年我乡将完成237户贫困户1068人脱贫任务（其中：列入国扶系统预脱贫199户899人）。

1.福厚村（非贫困村）2017年计划脱贫扶贫户7户34人。其中：成立种养殖合作社2个，吸纳贫困户2户10人加入，带动脱贫2户10人；常规种养殖脱贫2户10人，劳动力转移就业脱贫3户14人；硬化道路2条4.18公里；新建水柜12个，解决人畜饮水困难12户人；新建人饮工程2个，解决人畜饮水困难30户105人；实施危房改造20户87人；易地扶贫搬迁22户95人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

2.巴纳村（非贫困村）2017年计划脱贫扶贫户4户21人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户2户10人加入，带动脱贫10人；常规种养殖脱贫1户5人，劳动力转移就业脱贫1户6人；硬化道路4条7.4公里；新建水柜16个，解决人畜饮水困难16户55人；实施危房改造6户26人；易地扶贫搬迁5户11人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

3.合乐村（2016年脱贫村）2017年计划巩固2016年脱贫户，实现4户13人顺利脱贫，减少和杜绝返贫现象。村集体经济收入达3万元；成立种养殖合作社2个，吸纳贫困户48户194人加入，巩固脱贫234人；常规种养殖巩固脱贫37户130人，劳动力转移就业脱贫41人；硬化道路1条3.6公里；新建水柜19个，解决人畜饮水困难19户65人；实施危房改造4户13人；易地扶贫搬迁11户45人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

4.林览村（2016年脱贫村）2017年计划巩固2016年脱贫户，实现2户贫困户8人顺利脱贫。减少和杜绝返贫现象。村集体经济收入达3万元；成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户32户111人加入，巩固脱贫111人；常规种养殖巩固脱贫8户31人，劳动力转移就业巩固脱贫35人；硬化道路2条4公里；新建水柜5个，解决人畜饮水困难5户21人；实施危房改造4户14人；易地扶贫搬迁12户47人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

5.加而村2017年脱贫任务13户61人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户4户20人加入，带动脱贫4户20人；常规种养殖脱贫4户21人，劳动力转移就业脱贫5户20人；硬化屯级道路2条4.98公里；新建水柜93个，解决人畜饮水困难93户381人；新建人饮工程6个，解决人畜饮水困难161户659人；实施危房改造39户128人；易地扶贫搬迁19户83人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

6.拉林村2017年计划脱贫扶贫户9户42人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户2户8人加入，带动脱贫2户8人；常规种养殖脱贫2户9人，劳动力转移就业脱贫5户25人；修通屯级道路1条3公里，硬化道路6条 12公里；新建水柜10个，解决人畜饮水困难10户46人；新建人饮工程7个，解决312人畜饮水困难78户312人；实施危房改造5户14人；易地扶贫搬迁19户84人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

7.干长村2017年计划脱贫扶贫户8户38人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户30户156人加入，带动脱贫2户8人；常规种养殖脱贫2户9人，劳动力转移就业脱贫5户21人；修通屯级道路0条0公里，硬化道16条21.34公里；新建水柜31个，解决人畜饮水困难31户126人；新建人饮工程0个，解决0人畜饮水困难0户0人；实施危房改造25户112人；易地扶贫搬迁25户129人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

8.弄京村2017年计划脱贫扶贫户15户67人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户8户44人加入，带动脱贫5户21人；常规种养殖脱贫5户23人，劳动力转移就业脱贫户5户23人；修通屯级道路1条2.5公里，硬化道路2条3公里；新建水柜77个，解决人畜饮水困难77户335人；新建人饮工程2个，解决人畜饮水困难77户324人；实施危房改造20户98人；易地扶贫搬迁55户257人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

9.弄烈村2017年计划脱贫扶贫户34户174人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户150户383人加入，带动脱贫14户74人；常规种养殖脱贫10户50人，劳动力转移就业脱贫10户50人；修通屯级道路2条5公里，硬化道路4条10.3公里；新建水柜143个，解决人畜饮水困难143户572人；新建人饮工程6个，解决人畜饮水困难126户491人；实施危房改造19户78人；易地扶贫搬迁32户128人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

10.弄峰村2017年计划脱贫扶贫户12户52人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户27户135人加入，带动脱贫4户20人；常规种养殖脱贫3户15人，劳动力转移就业脱贫5户17人；硬化道路4条10公里；新建水柜50个，解决人畜饮水困难50户183人；新建人饮工程35个，解决人畜饮水困难35户177人；易地扶贫搬迁28户192人；贫困户参加新农合率100%；全村实现因贫辍学率0%。

11.弄林村2017年计划脱贫扶贫户20户89人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户20户86人加入，带动脱贫6户24人；常规种养殖脱贫5户25人，劳动力转移就业脱贫9户40人；修通屯级道路2条3.4公里，硬化道路4条8.3公里；新建水柜40个，解决人畜饮水困难40户86人；新建人饮工程16个，解决人畜饮水困难16户34人；实施危房改造29户94人；易地扶贫搬迁3户19人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

12.坡林村2017年计划脱贫41户191人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户45户225人加入，带动脱贫15户75人；常规种养殖脱贫5户25人，劳动力转移就业脱贫21户91人；修通屯级道路1条2公里，硬化道路19条 21.8公里；新建水柜60个，解决人畜饮水困难60户245人；新建人饮工程18个，解决1192人畜饮水困难200户800人；实施危房改造18户72人；易地扶贫搬迁144户656人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

13.弄友村2017年计划脱贫扶贫户23户87人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户30户125人加入，带动脱贫10户45人；常规种养殖脱贫5户20人，劳动力转移就业脱贫8户22人；硬化道路3条8公里；新建水柜20个，解决人畜饮水困难20户80人；新建人饮工程2个，解决人畜饮水困难15户60人；易地扶贫搬迁24户104人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

14.戈贤村2017年计划脱贫扶贫户10户46人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户5户20人加入，带动脱贫5户20人；常规种养殖脱贫2户8人，劳动力转移就业脱贫3户18人；修通屯级道路2条7公里，硬化道路4条 13公里；新建水柜16个，解决人畜饮水困难户71人；新建人饮工程13个，解决人畜饮水困难282户178人；实施危房改造14户56人；易地扶贫搬迁59户259人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

15.勤兰村2017年计划脱贫扶贫户23户99人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户10户52人加入，带动脱贫10户52人；常规种养殖脱贫5户21人，劳动力转移就业脱贫8户26人；修通屯级道路1条1.5公里；新建水柜80个，解决人畜饮水困难80户506人；新建人饮工程5个，解决人畜饮水困难180户711人；实施危房改造67户260人；易地扶贫搬迁46户208人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

16.卡才村2017年计划脱贫扶贫户12户46人。其中：成立种养殖合作社1个，吸纳贫困户10户40人加入，带动脱贫8户32人；常规种养殖脱贫2户8人，劳动力转移就业脱贫2户6人；修通屯级道路2条5公里，硬化道路4条9.65公里；新建水柜81个，解决人畜饮水困难81户258人；新建人饮工程7个，解决人畜饮水困难167户827人；实施危房改造64户261人；易地扶贫搬迁5户22人；贫困户参加新农合100%；全村实现因贫辍学率0%。

（二）主要工作措施

1.加强干部队伍作风建设，进一步提高干部执行力。以“两学一做”学习教育活动为载体，加强思想建设，提升领导能力；以村“两委”换届选举为契机，加强组织建设，配齐配强村“两委”，提升战斗能力；以狠抓各项重点工作为抓手，加强作风建设，提升执行能力。同时加强对领导干部考核，量化细化工作任务，建立督促检查工作制度和奖惩机制，充分调动起全乡领导干部的工作积极性和干事创业热情，为脱贫攻坚提供组织人才保障。

2.加大基础设施建设，进一步夯实脱贫攻坚基础。一是积极配合上级有关部门，完成XX中学、XX中心小学综合教学楼建设，加快落实用地指标，建设XX幼儿园；二是加快实施路网贯通建设，硬化建设弄友村级路（常豆至弄累段）、弄峰至勤兰、弄京至加而等125条268公里；三是加快推进饮水安全项目，建设水柜286座，逐步解决群众饮水难题；因地制宜，进一步实施找水打井工程，配套实施管网工程，为村民提供安全放心饮用水；加快合乐村饮水项目建设，首先实现合乐村户户通自来水。四是加强与部门沟通联系，加大对XX村屯通讯基站建设力度，建设基站10座，畅通信息沟通渠道；五是争取上级部门支持，启动14个行政村村级服务中心建设。

3.发展壮大村集体经济，进一步巩固和发展脱贫攻坚成果。以脱贫工作为抓手，把抓好群众脱贫攻坚工作和壮大集体经济结合起来，推动我乡农村产业结构调整，促进农民和集体经济双增收。一是制定并实施“一村一品”产业规划。因地制宜，合理规划各村主导产业，尤其在吸引外来投资上加大力气，如食用菌、铁皮石斛、丁香鸡、生态牛项目建设等。二是加强农村科技人才培养。进一步提高农民生产技能和经营管理水平，充分激发农业生产要素潜能，切实增强发展活力。三是加大示范基地建设。以合乐村食用菌基地建设为示范，引导其他村结合实际，建立一村一特色种养示范基地，培育村集体经济。四是积极做好银企对接工作。充分利用扶贫小额信贷财政贴息方式扶持培植扶贫龙头企业、专业合作社发展带动贫困户增收，鼓励贫困户通过小额信贷发展生产或入股融资平台公司实现增收。五是推进农业产业化经营。借鉴合乐村专业合作社经验和田东兔业发展模式，积极培育一批农民专业合作社，引进一批农产品加工企业，努力构建“产、加、销”一条龙的农业产业化格局，带动我乡农业发展。

4.落实脱贫攻坚住房政策，进一步改善贫困户住房条件。一是抓好易地扶贫搬迁工作。认真开展易地扶贫搬迁前期调查核实工作，加强搬迁动员和政策宣传，确保所有符合条件的农户都能享受搬迁政策，完成搬迁593户2521人，其中县城安置570户2433人;村内分散安置23户88人；二是抓好危房改造和房屋加固加层工作。对符合易地搬迁条件经动员后仍不愿搬迁的贫困户，实施危房改造或房屋加固加层措施，2017年计划完成贫困户危房改造336户1410人，房屋扩建加固加层101户504人。

5.认真抓好脱贫摘帽迎检工作，确保顺利通过脱贫摘帽评估验收和成效考核。认真总结2016我乡脱贫摘帽迎检工作经验和教训，切实抓好今年脱贫摘帽核验各项基础性工作，加强脱贫攻坚过程和档案材料的收集管理，认真摸清家底，做到家庭情况清、致贫短板清、帮扶措施清、脱贫时间清，确保顺利通过国家第三方评估验收和各级脱贫成效考核。

四、存在的主要困难和问题

（一）干部队伍综合素质和作风建设有待加强。部分干部综合素质不高，学用政策、推动工作的能力不足，解放思想任务艰巨；部分干部作风不严不实，在脱贫攻坚、重点工作推进等工作中还存在懒政、怠政等现象，出现了精准脱贫核验不过关等问题。

（二）贫困户自我发展能力不足。贫困户还存在等、靠、要思想和观望态度，在大好扶贫政策下，还不敢大胆创业、用活用足政策，部分贫困户还不愿意加入合作社，不愿用资金和土地进行入股共谋发展。脱贫攻坚短期效应比较普遍，治标不治本，还没有培育出贫困户可持续发展的能力。

（三）村集体经济发展缓慢。目前我乡已经建立村级合作社18个，但除了合乐村集体经济发展较好除外，其他村级合作社大部分只是挂牌、注册，还未正式运营，且明显缺乏能人带动，缺好的项目支撑，村集体经济发展缓慢，成效不大。

（四）基础设施落后仍是影响群众生活生产水平的重要因素。虽然近几年来上级各部门加大对XX基础设施建设的投入，但由于我乡属大石山区，发展环境恶劣，基础设施仍比较落后，改善群众生活生产条件仍任重道远。

五、请求县委县政府协调解决的事项

（一）基础设施建设方面。1.道路建设：协调县交通、发改、旅发委、林业等部门实施以下路网贯通建设：一是村村互通道路建设：勤兰—弄峰村道路改扩建硬化项目；二是与盘阳河旅游道路互联互通：弄林村—甲篆镇平安村弄劳道路项目、卡才村弄劳—甲篆镇百马村百马道路项目、卡才村漠上—甲篆镇松吉村道路项目；三是林区道路建设。协调拉林村森林氧吧道路项目、弄友原始森林道路项目等。2.人饮工程建设：协调县水利局配备戈贤村巴独屯、勤兰村弄腾屯、弄林村弄林屯、林览村林览屯、弄峰村弄峰屯等村屯打井出水配套设施。3.民宿建设。协调县旅发委在戈贤村巴独屯、勤兰村当年、卡才村莫上屯、弄峰村机公、机科、交开屯等村屯实施民宿建设，以旅游促扶贫。4.XX小学扩建。协调县教育局、粮食局利用XX粮所土地扩建XX小学，解决该校教室、宿舍满足不了教育发展需要问题。5.XX农贸市场改造。协调县供销联社配合实施XX农贸市场改造，解决农贸市场占道经营问题。6.移动通信基站建设。协调县移动公司、电信公司建设村屯移动基站10座，畅通信息沟通渠道。7、红色小镇建设。规划建设XX革命纪念馆、东巴凤基础设施建设大会战纪念馆、红色街区。

（二）产业扶持方面。协调县扶贫办和农业局对合乐村食用菌种植、弄友村食用菌种植的产业扶持；协调巴投和农业局对铁皮石斛产业融资的支持；协调县扶贫办和畜牧局对弄烈村得习生态牛养殖、弄林村莫海生态牛养殖、干长弄乱生态猪养殖，卡才生态蛋鸡养殖的产业扶持。

扶贫攻坚工作汇报篇3

中共**乡委员会   **乡人民政府

（2020年5月7日）

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将**乡5月脱贫攻坚帮扶工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

**乡下辖8个行政村，其中深度贫困村7个，贫困村1个。现有驻村帮扶工作队8个，驻村帮扶工作队队长8名，成员16人。省市县帮扶单位13个，其中省级帮扶单位1个（兰州铝业有限责任公司）、市级帮扶单位6个（国家税务总局白银分局、白银市动迁办、白银市自然资源局、白银市红十字会、甘肃省中医院白银分院、白银市妇幼保健院）、县级单位6个（靖远县退役军人事务局、靖远县县直机关工委、靖远县自然资源局、双永工程管理局、靖远县畜牧局、靖远县农村农业局），各级帮扶责任人477人。

二、工作开展情况

一是坚定政治站位，思想认识上再提升。深入贯彻学习《关于扶贫开发论述摘编》及3月6日在中央脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，认真学习中央省市县关于脱贫攻坚的相关文件精神，不断加强脱贫攻坚政策和惠农政策的学习，提高思想和理论修养，坚持学习不放松，始终在政治、思想上与党中央保持高度一致。并按照驻村工作“六大员”要求，坚持“四个不摘”，做好“一户一策”动态管理，压实帮扶责任，加强帮扶力量，解决突出问题，补齐短板弱项，一鼓作气、乘胜追击，坚决攻克全乡剩余7户40人未脱贫人口、19户86人存在返贫风险的已脱贫人口和15户45人存在致贫风险的边缘人口最后贫困堡垒，确保贫困人口全部脱贫，在全面建成小康社会的道路上不落一村、不落一户、不落一人。

二是强化驻村工作管理，帮扶举措上再精准。5月1日，乡党委书记主持召开5月份驻村帮扶工作队例会，会议传达了省市县帮扶工作会议精神，听取各驻村工作队工作开展情况，并对挂牌作战的41户171人逐户分析存在的短板以及落实的具体措施。根据5月6日市委常委、常务副市长徐世林调研精神和4月24日市级组长单位市自然资源局牵头召开**乡帮扶工作联席会议精神，全面动员帮扶责任人入户开展帮扶工作，按照帮扶责任人每季度入户一次的要求，向各帮扶单位发函，督促各帮扶单位责任人全面开展入户工作，并由工作队负责建立帮扶责任人入户台账，截止目前已全部完成第一轮入户走访，部分帮扶责任人已完成两次入户走访，发放慰问品400余份。

三是“过筛子、补漏洞、化矛盾”，脱贫措施再夯实。按照市县“过筛子、补漏洞、化矛盾”工作要求，我乡组织乡村干部、驻村帮扶工作队围绕脱贫标准逐户逐项过筛子，确保问题彻底清零。针对第三方评估反馈问题、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚意见以及中央纪委国家监委调研督导反馈意见，乡上重点对工作队走访、群众满意度、工作队政策学习等方面进行彻底整改。各驻村帮扶工作队、帮扶责任人配合乡村干部入户全面了解剩余“三类人员”41户171人的家庭情况，产业需求、发展思路等制定切合实际的一户一策动态管理表。

四是全面优化驻村力量，帮扶工作再下沉。按照省市县对工作队进行全面评估的要求，今年以来，我乡共调整了5名年轻的工作队员，其中队员3名，队长兼第一书记2名。各驻村帮扶工作队春节前帮助贫困群众写春联2000份，大庙村驻村帮扶工作队帮助贫困户销售香水梨280箱（5600斤），苹果650斤，土鸡65只；羊肉86斤。兰州铝业有限公司帮扶资金25000元用于维修大庙村三个泵房，帮扶资金2万元用于营坪村电机维修，疫情期间捐款2000元用于购置防疫用品。白银市妇幼保健院帮扶资金2万元用于维修大庙泵站，组织专家对大庙村部分妇女进行健康体检。白银市红十字协会帮助联系村川口村申请红十字会项目资金40万元，用于河湾社道路硬化。国家税务局白银分局帮助争取水利设施维护项目46万元，申请1.4万帮扶资金用于营坪村河滩耕地淤沙清理。靖远县自然资源局在四抓四促环境卫生整治期间，向联系的小川等四个村捐赠垃圾桶80个。

三、存在的困难和问题

总体来看，全乡脱贫攻坚帮扶工作工作取得了一定成效。但还存在一些问题和不足，主要有：

一是帮扶措施单一。大部分帮扶措施依旧停留在赠送物资，简单帮助农户销售农产品的思路上，这些帮扶措施缺乏连续性，没有真正结合农户实际制定能够长期性增收的帮扶措施。

扶贫攻坚工作汇报篇4

1.强组织，重领导，压实主体责任。制定了《大坡镇脱贫攻坚驻村帮扶实施方案》，切实明确镇党委的治理主体责任和党委书记“第一责任人”责任，围绕“一任务两要点三清单”和第一书记（驻村干部）“一宣六帮”职责，聚焦“两不愁三保障”突出问题，梳理了全镇驻村帮扶问题清单和《第一书记（驻村干部）工作计划》，进一步细化了驻村干部帮扶职责任务，压紧压实了帮扶责任。

2.强党建，夯基础，凝聚发展正能量。严格按照“一宣六帮”帮扶原则，以党建为抓手，强化基层党组织部的战斗堡垒作用。一是通过业余党校、道德讲堂、远程教育平台强化对村党员干部的培训，协助村两委抓好基层党建，督促落实村干部值班制度，做好政策宣传，深入服务群众。二是强化“三会一课”、“三会一评”落实，配合村两委健全完善党员议事、村民代表会议等议事、决策机制，搞好民主管理。督促落实村财镇管、财务支出双签制，有效加强了村级财务管理。三是驻村工作组及第一书记协助村两委积极组织党员在森林防火、防汛抗旱、征地拆迁、基础设施建设中发挥先锋模范作用，进一步密切党群关系。四是找准软弱涣散症结，指导村党支部制定软弱涣散整改方案和计划，确定整改思路，制作作战图、措施图，跟进整改步骤，软弱涣散整顿工作得以有序开展；继续巩固金花村“三亲六齐”创新型党组织创建，在大田村打造“七上八下”为主题的创新型党组织创建示范点，协助村党支部擦亮党建品牌，协助金花村村支两委打造金花“乡村振兴·党旗一号村”，承担会议发起、活动策划、工程监督等工作，配合村两委、专业营销团队及其他社会力量，共同推进金花村现代富美乡村建设。

3.引资金，谋思路，助力村寨发展。驻村工作期间，各工作组积极参与到村寨建设和发展的谋划中，为村寨发展提供了必要的资金项目支持和发展思路的策划。一是参与推进项目建设，积极配合做好村民思想动员工作，参与解决村民纠纷，保障施工等，2014年以来共参与协调纠纷156起。二是落实“一人驻村、全局帮扶”机制，积极向派出单位汇报驻村工作情况及村建设需求，制定第一书记和驻村干部工作任务计划，进一步细化驻村干部帮扶职责任务,积极争取单位帮扶项目及资金，2014年以来，第一书记和驻村干部帮助协调项目25个，争取资金800万元。三是思良策，壮大村集体经济。为促进村级组织正常运转，解决无钱办事的局面，驻村干部及第一书记结合村实际情况，集思广益，强化村级资金的造血功能，鼓励发展村级集体经济。金花村驻村工作组组织村民进行果树种植培训，邀请市农委果树专家进行果树栽培知识培训，培训党员干部和村民40余人次。布依文化刺绣知识培训4次，培训村民60余人次。星号村工作组发挥优势，加快产业机构优化，利用好星号村交通要道、高效果蔬农业优势，结合农业产业结构调整，牢牢把握农业产业革命“八要素”，探索建立贫困户利益连接机制，大力发展农旅一体化产业，已完成在竹林湾母猪田建成300亩高效果蔬基地。

4.重宣传，强帮扶，深入群众走访。一是提高“绿马甲”曝光度。在召开会议、举办活动、入户走访等工作开展过程中，驻村工作组组员统一着“绿马甲”参与，提升广大党员群众对“绿马甲”的熟知率；二是拓宽入户走访范围。以贫困户、低保户为核心，对全村“边缘户”进行入户走访，切实帮助困难村民解决困难，并提高入户频次。对其他村民以上门征求村寨意见、建议等形式强化和村民之间的联系，并积极参与村寨矛盾纠纷的调解；三是强化驻村宣传力度。再次印制驻村工作组个人信息卡、制作驻村工作组信息公示栏，在村内主要道路口进行公示，在入户走访过程中发放个人信息卡；四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品，丰富宣传形式。

5.重创新、抓扶贫，服务民生大计。驻村工作组驻村干部密切联系群众，走访农户和贫困户，了解所面临的困难和实际情况，记录和协商解决。调解村民之间和征收土地纠纷、婚姻纠纷。定期和不定期的走访和慰问贫困户220余人次，对他们的生活、住房、就业、医疗、教育等遇到的问题予以解决。星号村驻村工作组通利用村宣传栏、坝坝会、田坎会等方式，借助村级党代表、优秀党员的力量，做到将各项强农惠农政策、扶贫政策宣传100%覆盖到12户建档立卡贫困户及16户低保户;摆早村驻村工作组积极调整工作方式，实行走访不偏人，走访了解低收入困难户生产生活情况，过程中发现低保户陈国云（男，54岁，未婚，独居）其住房未粉刷、地皮未硬化，没有入户路，没有通电等困难，立即想办法协调贵阳经开区有关部门帮助解决实际困难。大田村驻村工作组在知晓村民唐章贵中不幸发生火灾后，积极到相关部门争取重建资金8万元帮助解决灾后生活问题。

6.建机制、强督察，严格驻村管理。大坡镇党委高度重视同步小康驻村工作及第一书记工作，紧紧围绕做好新形势下群众工作这一主题，为金花、星号、大田、北街、摆早等5个村驻村工作组和第一书记提供保障，一是制定大坡镇《驻村干部管理制度》，强化督察体系，规范同步小康驻村工作队员的管理，实行驻村工作每周例会制度，把每月驻村20 天以上作为“硬杠杠”，严格落实请销假制度，督促驻村工作组及时上传驻村APP记实，同时结合民生监督工作，强化监督检查机制，由镇党政办牵头，成立两个督查组，负责对驻村工作组到位、服务与管理等方面进行督查，今年以来，共下村督察驻村工作组5次，驻村干部均在岗履职；二是强化对驻村干部的学习培训，通过定期召开驻村工作例会，着重围绕脱贫攻坚、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设、“一任务两要点三清单”“两不愁三保障”、抓党建促脱贫攻坚、驻村管理考核等内容进行培训，对驻村干部进行培训，强化驻村干部的业务素养；三是加强对驻村干部的关心帮助，在村综合楼为驻村干部提供食宿，完善其生活保障，驻村干部与村干部搭伙造饭，既解决了饮食问题，又促进了干部之间沟通交流。积极开展谈心谈话活动，镇党委组织25名第一书记（驻村干部）开展了集中谈心谈话活动，派出单位负责同志也分别与选派第一书记（驻村干部）进行了谈心谈话，全镇第一书记（驻村干部）谈心谈话实现全覆盖；四是注重典型选树，推荐王渝新、成信辉2名驻村干部荣获全区脱贫攻坚优秀共产党员表彰，进一步激发了驻村干部的干事创业激情，增强了扎根在基层、真抓实干信心和决心。

二、存在的问题

一是入户走访覆盖不够全面，入户频次和力度还有待加强，走访慰问仅停留在面上，没有深入查找出贫困户贫困根本原因，对村民的宣传力度需进一步提高，特别是在惠农政策方面的宣传力度仍需加强；二是驻村纪律有待加强，镇党委对驻村队员的督察力度有待提升，在驻村管理上需形成长效健全的机制，对驻村“不作为”的纠察方式和力度不够；三是驻村干部自身素质有待提升，特别是对村寨发展、惠农政策等知识掌握上需进一步强化学习，在帮助贫困户脱贫的措施和办法上需加强创新。

三、下一步打算

（一）抓好教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导第一书记和驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实增强打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴的信心和决心。以“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”、农村产业革命、乡村振兴战略等内容为重点，加强驻村干部培训力度。对驻村干部请销假制度执行不严谨、未按要求住在村里的驻村干部由镇党委、纪委对其进行约谈教育，并制定驻村干部管理制度，约束驻村干部行为。

（二）强化作风建设。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，笃学笃行，带着党员群众干，做给党员群众看，直接参加到完善基础设施、整治人居环境、发展产业项目等劳动生产中，全身心投入到农村产业革命、乡村振兴的具体工作中，用苦干实干的良好作风带领群众攻坚克难、增收致富。全面加大对第一书记、驻村干部履职尽责情况、村“两委”工作开展你情况的督促检查力度，倒逼帮扶责任落实。

（三）建强基层组织。第一书记和驻村干部要指导和帮助村党支部以创新型党组织创建为抓手，大力推动党支部标准化规范化建设，建强村“两委”班子、党员队伍、工作机制，提高村干部履职能力，推动落实“两委”联席会议、“四议两公开”，建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，增强基层党组织的组织力和政治功能。监督并带头落实好“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，指导做好党员发展和教育管理工作，充分发挥基层党组织在推进脱贫攻坚、乡村振兴战略中的战斗堡垒作用，注重在产业链上、经济组织中建立党组织，将党建工作融入产业发展、集体增收、群众致富。

（四）深入群众走访。一是提高“绿马甲”曝光度。在召开会议、举办活动、入户走访等工作开展过程中，驻村工作组组员统一着“绿马甲”参与，提升广大党员群众对“绿马甲”的熟知率；二是拓宽入户走访范围。以贫困户、低保户为核心，对全村“边缘户”进行入户走访，切实帮助困难村民解决困难，并提高入户频次。对其他村民以上门征求村寨意见、建议等形式强化和村民之间的联系，并积极参与村寨矛盾纠纷的调解；

扶贫攻坚工作汇报篇5

一、加大政策宣传力度，让社保扶贫深入人心。

进一步加大对社会保险扶贫政策的宣传力度,特别是要把为建档立卡贫困人员等缴费困难群体代缴城居保参保费的扶持政策,原原本本向老百姓讲清楚,调动他们参保续保积极性,使其充分享受到党和政府的惠民政策。深入各乡镇、农民工集中的建筑行业等单位,采取通俗易懂的方式,有针对性地解疑释惑,引导其主动参保,持续缴费。加强舆论引导和舆情监测,营造良好社会氛围。建立贫困人口动态管理台账，紧盯学生毕业季，军人退役月，将符合参保条件的贫困人口及时纳入参保，做到应参尽参、应代尽代、应保尽保，应发尽发，确保圆满完成社保扶贫目标任务。

二、落实社保扶贫政策，全面实现应代尽代。

积极落实贫困人员参加城乡居民基本养老保险代缴政策。对建档立卡贫困人口、低保对象、重度残疾人、特困人员、计划生育两证户等五类困难群体，严格按照政策规定进行甄别和代缴，没有缩小代缴范围，代缴资金全部落实到位并在信息系统中逐人完成代缴录入工作。止8月底，全县符合代缴条件的建档立卡贫困人口等缴费困难群体88384人，实际代缴88384人，共代缴参保费883.84万元，代缴率为100%。其中：建档立卡贫困人口代缴75619人，代缴参保费756.19万元；一二级低保、重度残疾、计生两户、五保等其他特殊困难群体代缴12765人，代缴参保费127.65万元。

三、加强部门协作配合，加快个人缴费进度。

积极和税务部门衔接，督促各乡镇按照《关于启动2019年度城乡居民基本养老保险参保缴费工作的通知》，做好宣传动员，充分利用金融合作机构的保险费收缴窗口，加快参保费收缴进度，目前已缴纳本年度城乡居民基本养老保险参保费152593人，缴费2662.52万元。60周岁以上待遇领取人数63028人，发放养老金5681.5万元，发放率100%。

四、健全基金稽核制度，从严加强基金监管。

扶贫攻坚工作汇报篇6

一、指导思想

全面贯彻党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以扶贫开发重要战略思想为指导，推进实施精准扶贫、精准脱贫基本方略，充分展示十以来我县扶贫开发成就，总结交流脱贫攻坚经验，分享扶贫创新成果，拓展社会广泛参与脱贫攻坚新路径，进一步鼓舞士气，激发内生动力，为党的胜利召开营造良好社会氛围。

二、基本原则

（一）坚持政府主导。充分发挥政府在脱贫攻坚中的主导作用，切实增强“四个意识”，牢牢把握主旋律，大力凝聚正能量。

（二）坚持协同联动。县扶贫开发领导小组组织实施县级活动，乡（镇）、村结合实际组织区域性、专项性活动，上下联动，部门互动，协同推动。

（三）坚持广泛参与。强化宣传发动，动员社会各界积极参与，强化贫困群众脱贫攻坚主体意识，激发内生动力、创新活力，形成脱贫攻坚合力。

（四）坚持节俭实效。严格遵照有关规定，坚持公开透明、节俭实效，接受监督。

三、活动内容

（一）召开社会扶贫经验交流座谈会

10月17日召开交流座谈会。总结2017年全县社会扶贫工作，展示党的十以来脱贫攻坚成就，交流社会扶贫工作中的好做法、好经验，表彰社会扶贫工作中涌现出来的先进个人和集体，部署下阶段社会扶贫工作。（县工商联、县扶贫办）

（二）开展系列宣传活动

1.短信宣传。由中国移动安徽分公司、中国联通安徽分公司、中国电信安徽分公司等三家通信运营商，免费向全省手机用户发送扶贫日公益宣传短信。（县经信委牵头、县扶贫办配合）

2.媒体宣传。通过电视、网站、微博、微信等各类媒体以多种形式公益信息、扶贫成效等。（县宣传部牵头，县文广新局、县扶贫办配合）

3、悬挂宣传标语。县扶贫办和全县8个镇要在“10·17”扶贫日到来之际，办好一期扶贫宣传专栏，在各行政村至少悬挂1副宣传“10·17”扶贫日相关标语。（县扶贫办、各乡镇）

4.举办十以来全县脱贫攻坚成就展。县扶贫办在“10.17”扶贫日在街心公园摆放扶贫宣传展板，集中展示十以来全县脱贫攻坚成就，激发社会各界打赢脱贫攻坚战的决心和信心。各乡镇、各部门收集至少6张5年来展示我县脱贫攻坚成就的照片，要确保照片效果清晰，数据真实可靠，每张照片附带100字左右说明，注明时间、地点、人物、事件，照片与说明10月11日前报至县扶贫办。（县扶贫办牵头，各乡镇、县脱贫攻坚“十大工程”牵头单位配合）

（三）开展扶贫项目认领和社会各界认捐活动。

1.扶贫项目认领。县扶贫办在xx党政网公布扶贫项目，供县党政机关、社会组织及个人认领，同时组织社会各界10月17日在全县社会扶贫交流座谈会上对扶贫项目认领启动仪式。县扶贫办负责项目认领对接工作，及时把实施情况向认领单位（认领人）反馈，并向社会公开。认领活动结束后，由县扶贫办将认领情况汇总上报。（县扶贫办负责，县工商联、县委组织部配合）

2.社会公众捐款。县扶贫办、各乡镇根据实际情况，倡议社会公众自愿捐款，并在扶贫日当天全县社会扶贫交流座谈会举办社会公众捐款启动仪式。活动结束后，各乡镇及时将捐款情况汇总至县扶贫办，由县扶贫将捐款情况汇总上报。（县扶贫办、各乡镇负责，县工商联、各单位配合）

四、工作要求

（一）加强组织领导。全县2017年扶贫日活动在县扶贫开发领导小组领导下组织开展，各乡镇、各成员单位要积极支持配合、主动参与，共同推进“扶贫日”各项活动的开展。

（二）协调各方联动。各乡镇要结合实际，组织开展扶贫系列活动。各定点帮扶单位要结合自身职能，发挥行业优势，在扶贫日活动期间到定点帮扶的乡（镇）村开展走访、慰问等活动。

（三）规范活动管理。严格落实有关规定，加强管理监督，确保活动规范有序有效。

扶贫攻坚工作汇报篇7

根据xx的安排，现将xx单位脱贫攻坚工作汇报如下：

近年来，xx单位深入学习贯彻关于扶贫脱贫工作的系列重要指示精神，按照xxx的决策部署，坚持以扶志扶智扶技总揽我校扶贫工作全局，守正创新，开拓进取，以“资金投入只增不减，人员力量只增不减、工作力度只增不减”的工作原则，动员全体干部职工做到思想上不懈怠、工作上不泄气、行动上不松劲，保持脱贫攻坚定力，扎实推进脱贫攻坚巩固提升。

一、强化保障、高位推动，凝聚攻坚合力

一是精心安排部署。xx单位高度重视脱贫攻坚工作，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务来抓，将脱贫攻坚的各项工作和任务指标纳入年度工作计划，利用xxxxxxxxxxx等形式研究脱贫攻坚工作各项政策措施，结合工作过程中实际存在的困难和问题主动出击、精准施策，做到以上率下、认真履职，扛实脱贫攻坚责任，推动各项脱贫工作落实。

二是落实主体责任。结合当前脱贫攻坚形势和要求，更好的发挥xx单位特色资源和优势，完成扶贫工作领导小组的调整，进一步夯实组织架构，明确各级各部门职责，为全面完成脱贫攻坚工作奠定坚实基础。每年年初按照xxxxxxxxxxx的安排部署，xx单位结合自身实际编制脱贫攻坚工作计划，细化任务和措施，压实压紧各级责任。

三是提升思想认识。按照xxxx要求，深入开展“学习《扶贫论述摘编》专项活动”，xx单位要求各级党组织利用“三会一课”、主题党日、专题党课等多种形式开展学习，并以月报的形式报送学习活动开展情况。活动开展以来，xx单位各级党组织编撰心得体会近百篇，切实提高了广大党员干部对扶贫工作的思想认识，为打好脱贫攻坚战提供了根本遵循、精神动力和行动指南。

二、突出重点、精准施策，落实关键举措

一是紧盯指标抓落实、重实效。xx单位积极响应公司消费扶贫专项行动的号召，通过“食堂采购、线下对接采购、‘10·17’扶贫日系列采购”等方式完成既定任务指标，2019年完成消费扶贫xx万元，完成率达xx%。其中xxxx和xxxx受到通报表扬。积极响应xxxxxxxxxxx号召，大力开展“优质农产品进食堂”专项活动，工作前期充分了解因疫情影响滞销的农产品情况，选取定点扶贫地区xxxx和xxxx，采取C2B和订单采购相结合模式，将优质农产品“请”进食堂，通过“以购代捐”“以买代帮”的方式促进扶贫产品销售。x月x日，xx单位领导班子集体“亮相”在扶贫专柜采买，以实际行动带动中心广大师生员工采买。

二是围绕特色出实招、助脱贫。xx单位大力贯彻落实xxxxx工作部署，积极投身xxxxxxxxx工程。在上级部门的大力支持下，总计投入资金xxxx万元，结合xxxx要求援建xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx。连续两年签订总金额为xx万元的《xxxxxxxxxxxx》，通过产业扶贫和消费扶贫两项举措直接帮助贫困户1000余户。积极发挥专业特色和优势，打造“xxxxxxxxx示范基地”和“xxxxxxxxx示范基地”，并依托两个基地泛载式开展xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等培训班xx期，培训人数达xxx人·次。经过培训xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，对丰富结对帮扶地区技术脱贫攻坚内涵，提升技能脱贫层次水平，促进脱贫攻坚工作再上台阶具有重要意义。由于xx单位在助力脱贫攻坚工作出实招、办实事、求实效，被授予xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx荣誉称号。

三是综合施策抓联动、聚合力。

四是拓宽渠道抓就业、创品牌。

三、积极探索、举一反三，提升工作成效

一是注重宣传，讲好扶贫故事。xx单位高度重视脱贫攻坚的宣传工作，2017年至2020年累计在外部媒体发稿17篇，xx级媒体15篇。通过集中报道xx单位开展的扶贫工作、制作宣传展板、开展专项活动，着力深化扶贫开发战略思想的学习研究宣传，着力强化脱贫攻坚的舆论宣传引导，鼓励更多的干部员工投身到脱贫攻坚的伟大事业中，为全面建成小康社会提供有力思想保证、良好舆论氛围和强大精神支撑。

二是深挖细查，抓好扶贫亮点。天下大事必做于细，天下难事必做于易。xx单位在脱贫攻坚工作的过程中不断总结、勤于思考，通过工作中涌现出的“小亮点”反思如何做好工作的“大文章”，先后形成xx和xx两篇论文，为xx单位散式开展脱贫攻坚工作坚定了信心。

三是凸显优势，做好扶贫工作。近两年，如何将各项脱贫攻坚的工作要求与xx单位的优势特色相结合，达到“1+1大于2”的效果一直是我们帮扶工作的指导思想。xx单位在上级领导的大力支持下以“xxxxx”为突破口，以“跳起来摘桃子”的精神，向“产学研”结合、产业发展设备援建、文化服务、智力建设、关心关爱弱势群体等多个领域蔓延，不断拓展xx单位脱攻坚工作的广度和深度，以更多的举措、更多的方式助力上级部门圆满完成脱贫攻坚工作。

浩荡春风起，奋起脚步疾。2020年是十三五最后一年，也是中央确定的全面建成小康社会的时间节点，更是脱贫攻坚收官之年。xx单位将以本次检查为契机，继续发挥在xxxx方面的资源和优势，坚持目标不变、靶心不移、力度不减，坚持疫情防控、脱贫攻坚两手抓，在服务xx打赢脱贫攻坚战中做表率，为我省如期全面建成小康社会奠定基础。

扶贫攻坚工作汇报篇8

按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题及原因

1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。

2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。

3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。

4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。

5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。

3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未能够真正了解干部冷暖。

4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、整改措施

1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。

2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。

3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。