基层组织建设工作思路范文

基层组织建设工作思路范文第1篇

一、近年来开展党建工作的主要做法及取得的效果。

=、以选好配强村党支部书记为核心，抓好基层干部队伍建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。一个地方发展快慢与成败很大程度上取决于牵头人。因此镇党委在党支部书记配备上采取群众推荐和组织考察相结合的方式进行，尽量从本地选拔优秀人才带领群众谋发展。全镇==个村，从村内选拔支部书记==人，对于无成熟合格人选的=个村实行从行政干部中派支部书记的做法，这样不仅做到了村村有支部书记，还很好地发挥了党支部书记的模范作用，有序引导各村稳步发展。

=、发挥党员电教阵地的作用，增强支部的凝聚力。各村党支部一月一次集中全体党员集中收看党员电教片，并开展讨论，既让党员们汇报了思想，又让他们受到了教育，在学习中增强了党性，在日常生活中提高了自觉性，在工作中体现了党员的先进性。

=、长期坚持五事制度，增强了基层党支部的亲和力。五事制度的实行，群众最拥护的是说事制度，通过这个制度的推动和落实，把长期积累在群众心中的怨气、怒气和不满给抖出来了，并且由村干部协力进行解决，给了群众满意的答复和合理的说法，拉近了干部和群众之间的距离，让群众感受了领导才是他们的主心骨，主持公道还是干部。

=、开展“无职党员设岗定责”活动，为农村无职党员搭建了发挥余热的舞台，让一度混同于一般群众的普通党员重新亮明了身份。因人因事而异，把每个无职党员放在合适的位置上，做他们乐于做、能做好的工作，发挥一个党员应有的作用。这次活动开展以来，不仅激发了他们的工作热情，体现了党员先进一面，还让群众看到了一个党员一盏灯，一个党员一面旗的事实，改变了少数群众对共产党员的消极看法。

=、通过开展“双建双带”活动，让部分村经济跃上了发展的快车道。双建双带活动让村集体、民营经济、党员和农户成为有机整体，在发展经济上互促互进，增强了发展的活力。

二、当前基层组织建设面临的机遇、挑战以及矛盾和问题

正值全国上下开展党员先进性教育活动时期，各级党组织均围绕中央提出“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标抓落实，十六届五中全会精神又为党的建设吹响了战斗的号角，加强基层组织建设迎来了前所未有的发展机遇，同时在新时期面临的挑战和矛盾仍然很多。总之机遇与挑战并存，矛盾和问题同在。

=、基层组织建设面临的机遇主要是政策形势好，政策气候氛围浓厚，从上至下都在唱同一个调子的歌-----加强基层组织建设，发挥基层组织战斗堡垒作用，并且各级党组织都采取了一定的形式，为基层组织阵地建设、设备配置出台了相应的政策，组织部门还给予了一定的投入，目前，基层党组织达到了活动有阵地、办公有场所、开展活动有设备的效果。

=、基层党组织建设面临的挑战、矛盾和问题。尽管各级党委非常重视组织建设，但是建设的投入与现实需求还有一定的差距，不能满足基层党员干部的需求，存在活动的宽泛性和实用性的矛盾，不为群众认可。

三、====年基层组织建设工作思路

借十六届五中全会精神之东风，结合开展第三批党员先进性教育活动，根据基层实际，制定“适用、管用、有用”的工作措施和目标，扎实开展基层组织建设，确保取得实实在在的效果。

=、结合村支两委换届，把好调强配齐村支两委班子关。干部到位后，定期组织村主职干部到县镇、参加培训、轮训提高基层干部队伍的工作能力和政治水平。有计划地组织村主职干部外出考察学习、开阔视野，为基层培养优秀经济型人才搭好平台。

=、坚持群众公认原则，加大干部城乡交流力度。把群众公认能办事、办实事的乡镇干部交流到县直单位，把县直部门的年青优秀人才交流到乡镇一线工作中来进行锻炼，调动各个层面干部工作的积极性。

=、适当倾斜对基层党组织建设的投入，保障基层组织活动经常，保证党组织活动的正常开展。

基层组织建设工作思路范文第2篇

---在全体党员大会上的讲话

同志们：

为了更好的加强基层组织建设，紧紧围绕“服务中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面贯彻党的教育方针，着力提高教育质量，提升办学水平，推动学校整体工作健康、快速、和谐的发展，今天，我们全体党员聚在一起，学习党的十七大精神，总结回顾三年来的工作，研究党的组织建设、思想建设、作风建设，选举产生新一届总支委员会。我受学校党总支的委托，向全体党员报告党务工作，请予以审议。

一、三年来主要工作回顾

学校党总支成立三年来，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，围绕“办人民满意学校”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，开创党务工作新局面，推动职业教育、教师教育和电大函授教育稳步发展，取得了一定的成绩。

（一）勤学习、练内功，提高党员素质

一是学政治理论专著，包括马列主义、思想、邓小平理论，增强辨别能力，提高理论水平。二是学“三个代表”重要思想，增强服务意识，提高服务质量。三是学“七一”讲话和“十六大”会议精神，增强拒腐防变能力；四是学教育管理专著及法规，更新教育理念，提高管理水平；五是学现实中的典型，以典型引路，增强工作的实效性。

在学习过程中，我们做到了有学习计划、有内容、有读书笔记、有心得体会、有实践记录。全体党员干部严格按照县委、教育战线工委统一部署，认真落实各阶段的学习任务和各项工作，并取得了良好的实效，提高了党员的理论水平和政策素质，全体党员干部工作思路清晰了，违纪违规的现象杜绝了，班子成员加更团结了，工作作风有了明显地转变，服务意识得到了进一步增强，办事效率有了显著提高。

（二）重培养、精选拔，加强队伍建设

三年来，学校党总支采取了多种措施来提高干部队伍的素质，一是采用专题讲座、集中讨论、写体会文章等形式开展党员先进性教育，坚持对党员加强理想信念教育、思想路线教育、宗旨教育和民主集中制教育，培养管理干部树立正确的人生观、价值观；二是结合教育教学工作实际，扎实开展“设岗创星“活动”、“作风建设月”等活动，提高党员思想素质、工作能力；三是改革干部选拔制度，严格组织程序，改任命为群众推荐、民主测评，把责任心强、工作作风扎实、群众基础好的同志充实到管理队伍中来；四是加大对青年干部的培养力度，组织青年干部参加各类培训，努力提高他们的管理和工作水平；五是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求做好发展党员工作，给党组织注入新鲜血液，特别注重发展在一线的教职工入党。六是开展了在学生中培养发展党员工作，建立了学生党校。七是加大干部管理监督力度，对干部队伍中存在的问题，通过开展批评与自我批评，及时整改。三年来我校先后派出12人参加党员培训，培养入党积极分子18名，已入党6名，其中学生党员1名，形成了一支结构合理、素质精良、勤政廉洁的党员队伍。

（三）合校情，抓重点，规范制度管理

在加强组织建设的同时，注重从学校的实际出发，建立健全一系列规章制度，做到了有章可循，有规可依。党总支建立了《民主生活会制度》、《会议制度》、《办事议事制度》、《制度》、《校务公开制度》等，使党务工作步入了制度化、科学化的轨道。在执行制度上，做到有法必依，有章可循。通过制度的建立健全与完善，保持了组织工作的有序性、有效性，使党组织的核心作用得到了极大的发挥。

强化党内民主集中制建设，坚持执行民主生活会制度。学校每学年最少召开四次高质量的民主生活会，主动开展批评与自我批评。通过民主生活会化解矛盾，强化对领导个人的监管要求，加强党组织内部的自我监督和相互监督，增加团结，增强班子的凝聚力。为提高民主生活会质量，我们根据党员干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实。我们定期对全体党员干部向学生、教师进行问卷调查，特别是在行风评议活动中我们广泛开展自查自纠、互查互纠，使每一个干部和党员及时查找自身存在的不足，并对存在的问题认真加以整改。

坚持《校务公开制度》，定期将学校的重大决策、招生收费、财务开支以及教师普遍关心的评优表模、职务晋升等热点问题公开，让广大教职工参与学校管理，充分发挥民主管理学校的作用，有效地调动了广大教职工参政议政的热情，使领导班子收集到了大量有建设性的建议，推动了学校工作健康发展。

（四）勤教育，严监督，推进反腐倡廉

为了进一步加强党风廉政建设，落实党的十六届四中全会提出的“坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”党风廉政建设方针，党总支采取集中与自学相结合的方式，抓了四项教育。一是党纪、政纪教育，组织党员认真学习《》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政监察法》等各项党纪法规，学习中纪委、省纪委领导讲话，学习上级下发的有关党风廉政建设和源头治理工作的文件。二是勤政廉政教育。利用支委会、党员会和周四教职员工政治学习会，开展勤政廉政教育，培育敬廉崇洁思想，树立“不勤政就是不廉政”意识。三是正反典型教育。组织全体党员观看《党的好干部、人民的贴心人——牛玉儒》、《国企之痛》、《赌之害》等专题录像片，聆听“立党为公、执政为民”先进事迹报告，学习先进模范人物事迹，引导党员以先进人物为榜样，坚定信念，净化灵魂，热爱事业，无私奉献。四是奉献精神教育，鼓励大家忘我工作，不断进取，奋发有为，努力实现人民满意教育目标。

结合学习《竹溪县党员干部作风建设学习读本》部分内容，反思作风建设活动整改效果，修改完善单位管理方面的各项规章制度，加强和规范单位管理，用制度约束行为，规范工作程序，以良好作风创造性的搞好各项工作。学校定期向教职工大会汇报学校财务情况，汇报干部执行上级财务纪律情况。校工会组织教职工代表密切监督校务工作，使学校的工作主动接受全体教职工的监督，保证了学校不出现违规违纪现象。

扎实开展廉政文化进校园、进家庭活动。从培养学生敬廉崇洁的品德，弘扬廉政文化入手，通过结合实际开展党员干部警示教育会议，传唱廉政歌曲，充分挖掘现有学科教学资源，开展形式多样、生动活泼的校园文化活动，让廉政文化走进学生，融入课堂，引导师生树立正确的社会主义荣辱观，为推动中等职业教育事业的健康发展创造良好的政治环境。

（五）清思路，促发展，突出办学特色

我校作为一所融高中教育、中专教育、教师教育、电大函授为一体的综合性学校。由于受各种因素的制约和影响，一直处于发展低谷。如何让职教步出低谷，使职业教育更好地为县域经济服务，一直是我们党总支反复思考探索的问题。在认真调查研究的基础上确立了“职教求发展，继教创品牌，电函增效益”的发展思路。经过全体教职员工的共同努力，取得了较好的成绩：

职业教育端正办学方向，适应市场需要，转变办学思想，创新办学模式和办学机制，推进内部管理体制改革，现代化、信息化建设，加强学生综合职业能力和全面素质的培养，2005年12月被省教育厅明确为省级重点中等职业学校、2006年被十堰市政府评为“花园式单位”、“十堰市职业教育先进单位”。

学校始终将学生的就业安置工作放在首位，成立专门的就业安置跟踪服务队伍，与苏州新加坡工业园区的联建（中国）科技有限公司、可成科技（苏州）有限公司、昆山经济开发区的四海电子、富士亚集团、吴江开发区的亚帝欧光电元件科技有限等著名企业建立了稳定的实训实习基地。企业根据学生特点安排工作岗位，充分发挥学生潜质，保证学生成才。学生实习期间，除食宿外月工资都在1500元以上，在社会上产生了良好的影响。

教师教育，认真贯彻落实上级有关教师教育政策法规精神，加强调查研究，不断改进培训方式方法，加强与省教院、襄樊学院、郧阳师专、华师、十堰教院等高校的合作，以及对全县各乡镇中小学的对口指导，创造性地组织开展各种类别的培训，圆满完成了各类培训任务，赢得了教育部、省、市教育主管部门和社会各界的普遍好评。2006年初，受到教育部通报表彰，被明确为“国家示范性县级教师培训机构”。

电大函授教育立足县情，创新管理，多功能、多层次的服务于学历教育和学历提升，形成了自己的开放教育办学特色，在籍学员由几十人，发展到目前的近200人。招生、学籍管理、面授辅导等工作得到主管院校的肯定，被省电大省确定为“现代远程教育合格教学点”被中央电大确定为“全国高校网络教育部分公共课全国统考考点”和“奥鹏远程教育学习中心”。

党总支关心和支持工会、共青团、妇女等群团工作，充分发挥他们的作用，圆满完成了计划生育、社会治安综合治理工作任务，各种“争创”活动卓有成效，分别荣获“三八红旗先进单位”，“先进工会组织“、“军民共建模范单位”，“社会治安综合治理先进单位”、市“模范职工之家”等殊荣。

二、求真务实，改革创新，全面开创学校工作新局面

成绩已经成为历史，未来更需要我们努力。抢抓机遇，乘势而上，全面推动学校事业发展，是摆在党总支面前的头等大事。新一届党总支将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指针，认真贯彻党的十七大精神，继续发扬求真务实的进取精神，进一步凝聚全体教职工的力量，按照“以法治校，管理强校，质量立校，礼仪兴校”的发展思路，真抓实干，开拓创新，再创佳绩，实现“一年大变样，三年铸辉煌”的办学目标。

（一）深入学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，构建和谐校园

深入学习、全面贯彻党的十七大精神，迅速把全体党员和广大教职员工的思想行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和重大决策上来，是当前和今后相当长一段时间工作的首要任务。全体党员和师生员工都要把学习、宣传、贯彻党的十七大精神，摆在各项工作的首位，深刻领会十七大精神实质，明确十七大作出的重大战略部署和提出的各项重要任务，特别是对教育发展作出重大战略部署和提出的重要任务，切实把思想和行动统一到十七大精神上来。围绕“坚持科学发展、打造和谐教育”的主题，把学习、宣传、贯彻十七大精神与落实科学发展观，推进职业教育又好又快发展结合起来；与践行“三基”学习，打造优秀团队，办好人民满意教育结合起来；与维护学校安定稳定，构建和谐校园结合起来，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开拓创新的本领，开拓新思路，创造新业绩。

（二）扎实开展党风廉政教育活动，从源头上反腐倡廉

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，注重预防，注重制度建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，从源头上防治腐败。

严格执行党风廉政建设责任制。健全党风廉政教育制度。坚持党风廉政教育与学习相结合，党风廉政教育与树立社会主义荣辱观相结合，党风廉政教育与师德教育相结合，党风廉政教育与日常思想道德建设相结合，党风廉政教育与解决教工困难，为群众办实事相结合，增强党组织的凝聚力、战斗力。

健全党风廉政建设监督机制，推行“四监督一公开”即：班子成员相互监督，党员互相监督，教职工互相监督党员，学生（学员）监督教师。坚持学校改革制度、用人制度、财务开支，招生政策、收费标准等实行及时公开制度，发现问题及时处理，杜绝一切不廉政现象，努力营造一个良好的党风廉政建设空间。

加强廉政文化建设，采取多种形式，开展廉政文化进校园、进课堂工作。注意发现总结身边的典型事例，教育党员干部，引导学生继承和发扬党的优良传统和作风，成为具有优良品质和高尚情操的一代青年。

（三）进一步加强组织建设，打造优秀团队

党总支要带领全体党员干部走在时代的前列，“崇尚卓越，追求一流”，“以改革创新精神加强自身建设”以自身的先进性带领全体教职工，为学校内涵式发展提供思想上和组织上的保证

一是进一步加强党总支委员会的自身建设，班子成员带头学习邓小平理论和十七大报告，努力实践“三个代表”重要思想，扎实工作。模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，讲党性、重品行、作表率，以干部的优良作风促校风，以党风促教风、以教风促学风。二是加强党员先进性教育，组织和引导广大党员学习贯彻《》、党的基本理论和基本政策，增强党的观念，坚定理想信念，发扬优良传统，实践党的宗旨，努力建设一支务实、勤政、清廉的党员队伍。不断加强中青年教师的思想政治工作，为中青年教师创造良好的发展空间。三是推进党内民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。充分发挥民主生活会的作用，认真开展批评与自我批评，不断提升党员干部思想素质、业务能力、管理水平、工作质量。四是积极慎重地做好党的发展工作，吸收优秀教职工和优秀学生加入到党的队伍中来，提高党的战斗力。五是做好党支部职责范围内的基础性、经常性工作。做好接转党员组织关系的工作；做好党费的收缴、管理和使用工作；及时完成党委和上级部门布置的各项任务。

（四）重视师德师风建设，加强工会、共青团、妇委会工作

党总支要把师德师风建设放在教师队伍建设工作的首位，加强教职工爱岗敬业、乐于奉献的教育，强化尽职尽责、遵纪守法的意识。以践行“三基”为依托，完善监督机制，规范学校的管理，努力提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准。落实“首问责任制”和“首视责任制”，全面推行教育、教学常规工作督查制度，全面落实“谁主管、谁负责”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全教育、检查、管理和整治工作，促使工作作风得到根本转变,办事效率不断提高。

加强“名师”和“青年教师”的培养。学校行政、党总支要有计划地向社会推出本校的名师，加强宣传、扩大影响和知名度，注重对青年教师的培养，促进其尽快成长。

党总支要重视、关心和支持工会、共青团、妇委会工作。工会工作重点做好教职工的思想政治工作，参政议政，为学校的发展集思广益，出谋划策；要及时了解教师的疾苦，为教师排忧解难；多关心退休教职工的生活及疾苦。

校团委要结合工作实际，大力开展青年教职工和学生的思想政治工作，坚持“活动育人、服务育人、氛围育人”的原则，教育广大学生干部和青年学生继承和发扬党的优良传统和作风，努力培养具有优良品质和高尚情操的一代青年。要抓好学生会的工作，从改进学生干部思想作风、学风、工作作风等方面入手，充分发挥他们的作用，构建和谐校园。

妇委会要关心和维护女教职工的合法权益和心身健康；多组织一些活动，丰富女教师的生活，使她们能够扎实地工作；对计划生育工作要常抓不懈，保证计划生育率为100%，为学校精神文明建设多一块净土。

同志们，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，扎实工作，开拓创新，在学校发展中勇挑重担，以高度的主人翁精神和高度的责任感，为学校的建设和发展而努力，为创造明天更大的辉煌而奋斗！

基层组织建设工作思路范文第3篇

一、总体要求

基层组织建设年要紧紧围绕打造坚强组织堡垒、推动经济社会转型升级这一主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。不断把基层党组织建设推向前进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面落实区第十二次党代会提出的基层党建工作各项任务。

努力实现五个目标。一是在基层党支部书记素质提升方面，加强教育培训，着力增强基层党支部书记服务发展、服务民生、服务职工群众的能力。二是在党员队伍生机活力提升方面，要加强教育管理服务，进一步增强党员意识和党性观念。三是在基层基础保障水平提升方面，要不断壮大党务工作力量，加大经费投入力度，加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化。四是基层党建制度化水平提升方面，要落实好现有制度，逐步健全新建党组织工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平，五是提高人民群众满意度方面，要强化服务意识，积极主动服务发展，努力为重点项目、为企业提供更大便利、更多帮助、更优环境。

二、方法步骤

开展基层组织建设年活动，各党支部要坚持有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动，正确把握以下几个方法步骤。

1、调查摸底，分类定级。从组织设置、支部成员、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况入手进行一次全面调查，做到心中有数。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，结合平时掌握情况和年度考核结果，分先进党组织、一般党组织、后进党组织三种类型，对各党支部进行分类定级。

2、整改提高，晋位升级。在充分调查摸底的基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，建立工作台帐，细化分解措施。

3、学习先进，创先争优。加强基层组织建设是创先争优活动的重要内容。区里制定百分制考核细则，对基层组织建设年工作进行考评。结合“七一”期间创先争优总结和专项表彰，对涌现出的先进支部和先进个人进行典型宣传，组织引导广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，争创一流业绩，争做先进模范。

三、任务要求

开展基层组织建设年活动，各支部要以重点工程、公路养护、路政执法、道路运输、窗口服务等基层一线为重点，以建立健全工作规程为着力点，统筹推进基层党组织建设的各项工作，管理好党员队伍、谋划好工作思路、完善好组织制度、建设好活动阵地、落实好考核机制等“五个好”的工作任务。

1、管理好党员队伍。要按照守信念、讲奉献、有能力、重品行的要求，选优配备党支部书记和成员，对不胜任现职的党支部书记和成员，及时进行调整。完善理论中心组学习制度，制定学习计划，采取集中培训与自学相结合的方式，加强党员教育培训，全面提升党员队伍素质能力。

2、研究谋划好工作思路。按照基层组织建设年活动的安排部署，各党支部要以围绕交通运输“十二五”规划和年交通运输工作为重点，结合各自工作实际和业务特点，精心谋划一个好的工作思路，制定切实可行的基层组织建设年活动工作方案，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好地促进完成中心任务和业务工作。

3、建立完善好组织制度。认真总结创先争优的好做法、好经验，建立务实管用的制度，推动创先争优常态化、长效化。健全落实基层党组织党务公开、“”、民主评议党员、重大事项报告制度，推进基础工作规范化建设。

4、建设管理好活动阵地。对基层党组织活动场所建设和使用情况进行检查，抓好配套完善。促进活动场所让广大党员干部职工充分使用、受广大党员干部职工广泛欢迎。

5、健全落实好考核机制。各党支部要根据区委百分制考核和市局先锋考核标准，结合实际，落实党建工作目标责任制。要着眼于建设学习型、服务型、创新型的基层党组织，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，为实现我区交通运输事业平稳较快发展提供坚强的政治保证。

四、组织领导

开展基层组织建设年活动，加强组织领导是保障。成立以党委书记同志为组长，同志为副组长，各党支部书记为成员的领导小组。各党支部书记要认真履行第一责任人的职责，按照“书记抓，抓书记”的要求，带头抓基层组织建设年工作；领导小组要加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，确保活动取得实效，具体要做到“三个结合”。

1、与深入开展创先争优活动相结合。要把加强基层组织建设年作为今年创先争优工作的重点，深入开展岗位、窗口、单位“三级示范、梯次创建”活动和“党徽更亮、党员更红”党性教育活动，突出抓好“三亮三比三评”，引导基层党组织和党员创在本职、争在平时，努力让党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优。

2、与建立联系点制度相结合。领导班子成员和机关干部，深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设，通过谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层职工群众“面对面”倾听诉求，深入一线抓基层组织建设，切实解决广大党员干部和职工群众的实际困难。

基层组织建设工作思路范文第4篇

一、深入学习，认真领会，真正把会议精神传达到底、贯彻到位

2月9日上午，我镇召开党政领导班子联席专题会议，对全省农村基层组织建设工作会议进行传达学习，并对进一步做好学习贯彻工作进行安排部署。会议由镇党委书记何振良主持。与会人员首先对《中共河北省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》和《省委组织部关于实施新农村建设“领头雁工程”的意见》两个重要文件进行了集中学习，认真领会两个文件的精神实质，提高了领导班子成员的思想认识。会议对下一步学习贯彻全省会议精神工作进行了研究部署，大家一致认为，要严格按照上级要求，加强组织领导，周密制定措施，狠抓工作落实，切实把会议精神传达、贯彻到每个基层党组织。会议对今年的基层组织建设工作进行了认真谋划，找准重点，突出特色，加大各项工作措施的落实力度，真正实现农村党组织更加坚强有力，党员干部素质明显提高，“五项机制”健全规范，农村党的建设整体水平大幅提升的工作目标，为建设社会主义新农村提供强有力的组织保证。2月10日，我镇召开由镇机关干部、各党支部书记参加的工作会议，对全省农村基层组织建设工作会议进行学习贯彻。会议要求，要切实提高对农村党的建设工作的认识，严格按照上级要求，以改革创新精神加强农村基层组织建设，夯实党的执政基础，深入学习实践科学发展观，以农村基层组织建设为重点，健全各项机制，把农村党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

二、突出特色，狠抓重点，精心谋划今年的农村基层组织建设工作

20__年，我镇紧密结合农村实际，以工作创新为目标，深入落实各项有力措施，坚持抓好重点环节，进一步推进全镇农村基层组织建设。今年重点抓好以下几个方面的工作：

(一)加强农村干部素质教育。不断深化“素质工程”，今年采取集中办班、外出学习、典型交流等方式，计划对农村“两委”干部、企业党组织成员进行两次全员轮训，鼓励农村干部参加电大和高等院校的正规化学历教育，确保培训质量，提高素质水平。

（二）加大后进村党组织整顿转化力度。按照“正排抓先进，倒排抓后进”的工作思路，建立动态管理机制，采取领导干部联系村、部门包村和派驻工作组等措施，加大对后进村党组织的整顿转化力度，确保实现强班子、建队伍、谋发展的工作目标，增强村党支部引领群众发展的能力。

（三）加大村级组织活动场所建设力度。继续提高“两室”建设标准，着力改善活动场所标准偏低的问题，加大改扩建力度，切实加强管理，搞好综合利用，充分发挥村级组织活动场所教育和宣传作用，开阔农村党员群众的视野。

基层组织建设工作思路范文第5篇

今天，旗委组织召开全旗农村牧区高标准基层党组织命名表彰会，对近期盟委命名的4个高标准“五个好”苏木乡镇党委和30个高标准“五个好”嘎查村党支部进行表彰。会议的主要目的就是要通过表彰先进，选树典型，在认真总结我旗基层组织建设经验的基础上，深入分析当前农牧区党建工作面临的形势和存在的突出问题，进一步提高认识，清除麻痹思想，为全面提高我旗农牧区基层组织建设水平，推动经济社会各项事业超常规、跨越式发展扫清思想障碍。这次会议既是一次表彰会，同时也是一次加压会、动员会。下面，我代表旗委讲三点意见。

一、总结经验，正视差距，正确分析和认识我旗农牧区基层组织建设的形势

近年来，我旗农牧区各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，以深化“三级联创”活动为载体，以创建农牧区基层组织建设先进旗和“五个好’乡村党组织为目标，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，旗乡村三级联动共创，党员干部包村联户，形成了一级抓一级、党员带群众的联创共建机制，通过抓党建、促经济，抓典型、树样板，不断推动全旗的基层组织建设迈上新台阶，为“三个文明”建设提供了组织保证。

近几年来，在上级党委的指导下，经过全旗各级党组织和广大共产党员的共同努力，我旗的农牧区基层组织建设取得了一定的成绩，整体工作不断得到推进，基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，集体经济的实力不断发展壮大。但是，从全盟来看，我旗的基层组织建设水平同杭后、临河等先进旗县市相比还有不小的差距。在选定创建载体，加强基层组织建设上还没有打出独具特色的“拳头品牌”，工作平淡，亮点不多；进展不平衡的问题比较突出，一些基础条件较好的地方，点上的工作成效明显，整体的和面上的工作明显滞后；尤其是自治区8月份将在我盟召开全区基层组织建设经验交流会，我旗作为一个农牧业大旗，只有一个公田村被确定为观摩点，更充分说明，我们的工作与组织的要求和群众的期望还存在不小的差距。

综合分析我旗农牧区基层组织建设的现状，从一个侧面反映出我旗农牧区党建工作存在着许多不容忽视、亟待解决的问题。突出表现在以下五个方面：

一是一些苏木乡镇党委抓经济与抓党务的关系没有处理好，存在一手硬、一手软的问题。在对待经济工作上热情高涨，调动了全部的工作精力和干部力量；而在对待党建工作上冷淡敷衍，消极应付，认为是务虚的工作，不需要投入太多的精力，只要开一开会、发几份文件就可以了，抓与不抓一个样，抓好抓坏一个样。受这种错误思想的支配，致使许多基层组织建设工作流于形式，难有起色。在此，我想提醒大家的是，党建工作是党委的首要职责，必须坚持不懈地抓好抓实。认识不到这一点，轻视了党建工作，出现了领导班子软弱涣散、党员干部离心离德、社会秩序混乱不堪的局面，我们搞建设、谋发展的目标就无从谈起。从政治素质上讲，我们也背离了一个党员领导干部、一个共产党员最起码、最基本的党性原则。

二是有些基层党组织对党建工作的本质理解不透，存在认识不到位的问题。全旗基层党组织的很大一部分干部认识不到开展农牧区基层组织建设，归根到底就是要不断加强各级班子建设和党员干部队伍建设，就是要认真做好以人为本的思想政治工作；在具体的工作中出现了思想迷惘、无所适从，找不准党建工作与经济工作的结合点、切入点和突破口，一味地做表面文章、搞形式主义的问题致使农牧区基层组织建设很难见到实效。

三是部分党务干部对基层组织建设重视不够，存在责任意识不强、工作思路不清的问题。一些党务干部不重视党建工作，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象比较普遍，既不学习领会上级精神、吃不准“上情”，又不能沉下身子研究当地的实际情况、摸不准“下情”，对做好党务工作缺乏必要的分析力和预见力，工作的积极性和主动性不强，抓农牧区党建工作只是凭感觉、靠经验，没有科学、清晰的工作思路，给基层组织建设的扎实推进人为地设置了障碍。特别值得一提的是，有的党委书记过问党建工作较少，分管党务的副书记和组织委员也在很大程度上存在不务“主业”的现象。领路人都不重视了，农牧区基层组织建设如何能够搞好？这是一个导向性的问题，必须引起我们高度警觉。

四是部分干部学习意识不强、政策掌握不够，存在宣传贯彻政策不力的问题。这些干部自觉学习的主动性和积极性不高，对党在农村的路线方针政策掌握得不够全面，甚至是一知半解，在宣传、贯彻和执行政策时难免走样，在工作中难免造成不必要的麻烦；同时由于学习不够，思想和工作不能与时俱进，领导方式和工作方法简单粗暴，做群众工作的办法不多，跟不上发展变化的新形势，影响了农牧区基层组织建设的扎实推进。

五是个别嘎查村选人用人不当，存在损害群众利益和党的形象的问题。我旗嘎查村干部队伍整体上是好的，但也有个别嘎查村在选拔任用干部上没有很好地坚持德才兼备标准，把关不严，用人不当，致使个别有才无德或有德无才的人走上了领导岗位，有的甚至把持党支部多年，带垮了班子，带散了队伍，带坏了村风，直接损害了群众利益，影响了党在群众心目中的地位和形象，需要我们及时发现并进行组织处理。

农牧区基层组织建设存在的突出问题为我们敲响了警钟。如不认真加以解决，我们的立党之本就会冲淡，执政之基就会动摇，力量之源就会分散。因此，全旗各级党组织和广大党务干部一定要增强开展党建工作的紧迫感和危机感，树立“不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职”的思想，认真细致地开展对照检查，彻底解决好自身存在的问题，为全面提高我旗的农牧区基层组织建设水平提供强有力的思想保证。

二、认清形势，把握大局，全面准确地理解加强农牧区基层组织建设的重大意义

当前，我们正处在一个经济快速发展的重要战略机遇期。旗委、政府提出要乘势而上，激活潜能，加快推进“三化互动”战略，实现全旗经济和社会各项事业的超常规、跨越式发展。由于各地都在抢抓机遇、竞相发展、比学赶超，我们面临的形势不容乐观。要全面完成旗委、政府提出的工作目标，任务相当艰巨，需要全旗上下团结奋斗、扎实苦干、开拓创新。这就要求我们必须切实加强基层组织建设，着力打造一批锐意进取、敢想会干、群众拥护的基层党组织，积极培养一支忘我工作、甘于奉献、朝气蓬勃的党员干部队伍，为全旗的经济发展提供坚强有力的组织保证。因此，面对新形势、新任务和新要求，不断加强农牧区党建工作，服从和服务好全旗的工作大局，具有更加现实、更加重要、更加突出的作用。

(一)加强农牧区基层组织建设，是深化农牧区改革、深入贯彻党在农牧区路线方针政策的必要保障。

随着改革的不断深入和体制的不断创新，农村牧区的发展形势在不断变化，出现了许多新情况、新问题，对农牧区基层组织建设提出了新的要求和挑战；能不能与时俱进，及时总结新经验、研究新情况、解决新问题，把党的路线方针政策宣传好、贯彻好、落实好，已经成为考验基层党组织工作成败的重要标准。因此，我们要切实加强农牧区党建工作，充分发挥组织亲和优势和党员带动作用，把党的基层组织建设成为宣传政策的阵地、联系群众的桥梁、发现问题的窗口，团结和带领各族干部群众在党的政策指引下，不断开创农牧区改革的新局面。各级基层组织要自觉加强政策理论学习，深入领会上级精神，认真研究本地实际情况，沉下身子做好群众的思想政治工作，引导群众按照政策法律办事，积极支持改革、投身改革，为农牧区工作的健康发展把握好正确的政治方向。

(二)加强农牧区基层组织建设，是推进农牧业产业化、加快农牧区经济健康发展的现实需要。

农牧业产业化经营是农牧区经济健康发展的必然选择。近年来，我旗在加快农牧业产业化进程上做了大量的工作，也有了一些可喜的进展，但是，农牧业产业化总体水平偏低的状况没有根本改变，龙头企业不强、基地建设滞后、中介组织缺位等突出问题还没有根本解决。要深入解决这些问题，一条有效的途径就是切实加强农牧区基层组织建设，实现党员产业化工程和农牧业产业化工程的有机结合。通过充分发挥党组织的战斗堡垒作用，扎实加强招商引资工作，积极组建、盘活企业，并动员引导党员领办创办企业，大力培养党员企业家，可以带动龙头企业不断壮大；通过充分发挥党员的先锋模范作用，大力培养各项产业的党员带头人，示范和引导群众发展特色经济和优势产业，可以带动基地建设不断壮大；通过充分发挥党员亲和力强、信任度高的政治优势，动员党员组织群众闯市场，大力培养党员化的专业协会和党员经纪人，可以带动中介组织不断壮大。因此，全面提升我旗的基层组织建设水平，用党员产业化工程来带动和激活农牧业产业化，是加快我旗农牧区经济健康发展的现实需要和突破方向。

(三)加强农牧区基层组织建设，是及时化解矛盾、维护农牧区稳定的紧迫要求。

当前正处于社会主义市场体制逐步完善的阶段，各种思潮和价值取向相互冲击，不同利益之间的冲突日益增多，致使在加快农牧区改革和发展过程中，引发和激化了一些社会矛盾，对农牧区的稳定大局构成了现实的和潜在的威胁。要切实改变这一状况，一靠政策，必须切实把党的政策宣传贯彻到群众中，并严格按照政策办事；二靠法律，必须指导广大乡村干部依法行政，引导群众用法维权，加大普法工作力度，提高依法治理水平；三靠教育，必须加强宣传教育，多做耐心细致的思想政治工作，把党的意志积极转变成群众的自觉行动。要把这三条措施落实好，就必须注重发挥农牧区基层组织的作用。因此，无论从切实维护农牧区稳定的工作大局出发，还是从加快我旗农牧区经济发展的现实需要出发，都必须扎实抓好农牧区党建工作，把党的基层组织建设抓出成效。

在这里，我想提醒大家要引起注意的是，最近一个阶段，我旗相继发生几批集体上访，扰乱旗委政府正常办公、无理取闹的现象又有所抬头。在个别几起集体上访中，甚至有党员暗中组织群众上访告状、幕后指挥的现象，在群众中造成了很坏的影响。形成这种局面的原因是多方面的，但很重要的一点就是我们的农牧区基层组织工作不细、办法不多、方法不当，应该采取的工作措施没有及时到位，应该发挥的作用没有体现出来。象树林子乡庆华村部分农民对法院的判决置之不理，以阻断东风大街正常的交通秩序等手段，强迫政府答应其要求；阿力奔苏木赛忽洞嘎查的部分群众“五·一”期间封堵乌梁素海旅游入口，要求解决划界问题，影响游客出入，造成了很不好的影响。这些问题，一方面反映出部分群众法律意识淡薄；另一方面也反映出一些基层党组织对群众的法律政策宣传还不够，引导还不是十分有力。同时，也从侧面反映出农牧区基层党组织加强扎实细致的群众工作、不折不扣地宣传贯彻党的政策的重要性和紧迫性，也深刻地警示我们必须真抓实干，切实提高基层组织建设水平。

三、提高认识，明确重点，以创新的精神和务实的作风开创农牧区基层组织建设的新局面

通过对我旗农牧区基层组织建设的深刻总结和理性分析，旗委要求各级基层党组织和广大党务干部要树立强烈的责任意识和忧患意识，坚决摒弃麻痹思想和消极态度，紧急动员，真抓实干，自觉按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的党建工作指导思想，认真贯彻“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作方针，深入落实旗委提出的“夯实基础、突出重点，全面创新、务求实效”的工作思路，努力把我旗的农牧区基层组织建设提高到一个新水平，跨入全盟先进旗县市的行列。

具体地讲，要重点做好以下四个方面的工作：

一是加强领导，形成合力抓党建。要认真落实好党建工作领导责任制，把抓好党的建设作为农牧区基层党组织的首要任务，实行党委书记是第一责任人、分管副书记是直接责任人、组织员是具体责任人的责任追究制度，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的齐抓共管的良好工作局面。党务干部要带头大兴求真务实之风，踏踏实实地把各项工作落到实处。特别是苏木乡镇党委书记要经常过问党建工作，定期召开会议研究党建工作，主持制定工作规划和计划，提出思路、目标和措施，带头抓好联系点和示范点，经常深入基层调查研究，及时解决发现的新情况和新问题，特别是要处理好其他同志无法解决的难点问题。分管党务工作的副书记和组织委员要加强学习，认真领会上级精神，把工作的主要精力放在党务工作上，务“主业”，抓落实，求创新。党务副书记要系统地提出党建工作的目标任务、措施要求、方法和重点，组织本地的党务干部制定具体实施方案，创造性地开展工作，把自己的联系点建成发现问题的点、总结经验的点、试验示范的点；组织委员要准确、全面地了解所辖范围的情况，准确理解和领会上级精神；协助领导确定党建工作思路，及时发现和反馈基层存在的问题，提出初步意见，以此推动基层组织建设工作不断见到实效。

二是转变观念，虚功实做抓党建。各级党务干部要从党务工作是单纯务虚工作的错误认识中转变过来，牢固树立“党建工作不仅出凝聚力、战斗力，也出生产力”的思想，认真选准党建工作同经济工作以及其他工作的结合点，切实把促进经济和社会发展作为开展党建工作的出发点和落脚点，紧扣发展这个主题来深化党建工作，用经济和社会发展取得的成果来检验党建工作的成效。要认真实施领导干部以“六个带头”为主要内容的楷模工程和领导班子“四个一”民心工程，抓好各级领导班子建设和党员干部队伍建设，进一步加强政策宣传和思想政治工作，扎实苦干，务求实效，实实在在地提升农牧区基层组织建设水平。

三是找准载体，围绕中心抓党建。基层组织建设工作要想抓出成效、抓出特色，找准载体是关键。因此，农牧区各级党组织要抓住开展“三级联创”活动这个大载体，立足于服从和服务农牧区经济这个工作大局，认真落实好旗委提出的以“培养一批党员各项产业带头人，培养一批党员化的专业协会，培养一批党员企业家”为主要内容的党员产业化工程，充分发挥党组织和党员在经济建设中“主心骨”和“主力军”的作用，进一步推进农牧业产业化进程，实现党的建设和经济建设的协调发展和共同提高。

四是创新思路，与时俱进抓党建。全面提升农牧区基层组织建设水平，需要各级党组织认真按照旗委确立的党建工作思路，立足当地实际不断进行工作创新，不能墨守成规、平铺平推。因此，各地要进一步创新工作思路，下大力气抓基础、抓重点、抓载体、抓典型，落实好基层组织建设的各项工作任务。抓基础就是要进一步加强业余党校和党员活动室的设施配备，规范和配齐必要的表簿卡册，建立和完善一整套促进各项工作的规章制度，制定好党建、经济和社会发展的工作规划和年度计划，为农牧区党建工作顺利开展奠定坚实基础。抓重点就是各级党组织要根据不同时期的不同要求，排出重点工作，集中力量攻坚。特别是要把提高党的执政能力、壮大集体经济、为群众排忧解难作为党建工作的重点，结合各自的实际，采取有力措施，加以认真落实，当前的重点工作是要扎实做好基层党组织集中整顿工作，为开展党员先进性教育活动做好思想、组织和工作准备。抓载体就是一方面要深化和拓展“三级联创”活动这个抓党建工作的大载体；另一方面要积极探索新的载体，主要是在党建工作与经济工作、业务工作相结合上找载体。当前，特别是要认真学习并积极借鉴四川省“支部加协会”的做法，在农村党组织的领导下，以农户为基础，以产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部加协会，协会带农户，推动农牧业产业化经营和农牧民增收。通过这些举措，不仅可以有效提高农牧民进入市场的组织化程度，有利于实现“让干部经常受教育，让农民长期得实惠”的目标，而且可以更好地加强党对农牧区工作的领导，夯实党在农村牧区的执政基础，从而取得农牧区党的建设与经济建设同步推进的效果。抓典型就是要深入基层和群众，善于发现、培养、总结和推广典型，要层层选树，以点带面，推动整体工作。特别是对这次盟委命名表彰的农牧区高标准“五个好”基层党组织，要作为今后一段时间的重点典型进行宣传推广，引导和带动广大基层党组织争先创优，形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围，推动我旗基层组织建设水平不断提高。

基层组织建设工作思路范文第6篇

党的十报告指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论路线、方针政策和落实党的任务的战斗堡垒。做好新形势下的基层组织建设工作，要进一步找准着力点、突破点，在探索、实践过程中不断提升基层组织建设科学化水平。

——必须坚持围绕中心、服务大局，科学谋划基层组织建设工作。加强基层组织建设，必须牢牢把握发展这个第一要义和全面协调可持续的基本要求，努力把党在基层的组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力。要以推动经济发展为目标加强基层组织建设，找准结合点和突破点，坚持服务发展抓党建、抓好党建促发展，实现经济社会发展与基层组织建设的良性互动。要以服务人民群众为重点加强基层组织建设，把做好群众工作作为加强基层组织建设的重要环节，自觉把基层工作重心转移到服务群众上来，把一切为了群众、一切依靠群众的要求落实到基层组织建设各个方面，力争将每一个基层党组织都建设成服务型党组织。要以维护和谐稳定为根本加强基层组织建设，加大基层党组织对不稳定因素的洞察与把握力度，加强党员干部与基层群众的交流沟通，进一步提升和增强基层党组织和党员维护稳定、促进和谐的能力与水平，积极营造良好的社会环境和氛围。

——必须坚持大胆创新、勇于开拓，扎实开展基层组织建设工作。开拓创新，是推动一切工作增特色、显亮点的根本保证。加强基层组织建设，必须主动应对工业化、城镇化、市场化、信息化带来的新挑战，认真研究新情况、解决新问题，在破解难题中创新发展。要善于思考、敢于突破，在思想理念上实现创新、在工作载体上实现创新、在经验总结上实现创新。要敢于摆脱传统的思维禁锢，突出“抓创新、出亮点、显特色”的工作思路，将上级精神与发展实际紧密结合，积极推进理论创新、制度创新、工作创新，努力做到发展眼光更具前瞻性，推进措施更加“本土化”，经验总结更加系统化。要尊重基层和党员的首创精神，善于挖掘基层“闪光点”和学习借鉴好的经验做法，进一步加强基层创新成果的运用与转化，为探索建立基层组织建设长效机制奠定有力基础。

——必须坚持求真务实、真抓实干，深入落实基层组织建设工作。空谈误国，实干兴邦。加强基层组织建设，必须以“干实事、抓落实、见实效”为最终目标，全力确保党的各项政策措施、目标任务在基层、在支部落地见效。要把务实的理念融入到基层组织建设工作全过程，把党的十报告中关于加强基层组织建设的各项要求落实到具体实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动。要坚持重心下移、力量下沉，有效整合各方资源，向基层倾斜，加大对基层组织建设财力、物力、人力上的投入，确保基层有人管事、有钱办事、有场所议事。要加大督查考核力度，对各基层党组织“规定动作”完成情况、“自选动作”推进情况进行严格考核督查，细化量化标准、强化硬性指标、建立督查通报制度，逗硬奖惩。（作者系中共德阳市委常委、组织部长）（责编：裴佩）

基层组织建设工作思路范文第7篇

一、把握总体要求和主要目标

开展基层组织建设年活动，要紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十”这一主题，围绕中心，服务大局，把基层组织建设年办成群众满意工程。

1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会、市第十三次党代会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十召开。

2、工作要求。严格按照中央提出的“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。抓落实就是把党的十七大以来中央和省市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。全覆盖就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止作表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众企盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。

3、目标任务。通过开展基层组织建设年，主要实现以下目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

二、采取扎实有效的方法步骤

全市基层组织建设年活动共分为五个阶段，压茬进行。

1、确定思路，动员部署（3月中旬）。组织进行调查研究，制定全市开展基层组织建设年工作思路，召开会议部署，动员全市党员党组织共同参与，扎实推进活动开展。

2、调查摸底，分类定级（3月下旬）。各党委围绕党组织带头人（工作思路）、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩（群众评价）等五项指标，对所属基层党支部进行调查摸底，查找存在问题，形成调查报告。在此基础上，按照五项指标，对所属党支部进行分类定级（标准详见附件1），建立工作台帐（式样详见附件2），于3月25日前报市委组织部备案。

3、健全组织，扩大覆盖（4月—6月）。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，在6月底之前完成组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。

4、整改提高，晋位升级（4月—12月）。针对分类定级情况，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，结合全市活动安排（详见附件3），认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

5、总结考核，创先争优（12月中下旬—2013年1月）。结合年底全市党建目标绩效考核，对基层组织建设年工作进行考评（详见附件4）。各党委要组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

三、分领域推进基层组织建设

以农村、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点，加强分类指导，统筹抓好各领域基层党建工作任务落实。

1、抓好农村基层党建。继续开展党的建设“三级联创”活动，全面落实“一定三有”、“四议两公开”，开展好民主日活动，不断深化村级民主制度化建设，切实抓好后进村集中整顿，提升村级组织建设水平。深入推广“文建明工作法”，加强镇党委书记队伍和领导班子建设，健全镇党委科学化运行机制。加强大学生“村官”工作，完善培养、管理、使用政策，促进作用发挥。探索推进农村社区党建工作，抓好示范点建设，提升农村社会管理和服务水平。加强农民专业合作社党建工作，助推农业产业化和农民增收致富。

2、抓好社区党建。按照“三有一化”要求，全面推进组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理服务一体化、服务群众品牌化、工作保障标准化“五化”建设，努力构建区域化基层组织管理新体制，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众水平。

3、抓好非公有制经济组织和社会组织党建。探索理顺组织领导体制，广泛开展“建组织、扩覆盖”活动，探索组建“兼合式”党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖。探索开放式党组织活动，推进党群攻坚，深入开展“抓组建、抓规范、抓机制，促进党组织和党员作用发挥”和“发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”等非公有制企业党组织创建活动，促进党组织作用有效发挥。

4、抓好其他领域基层党建。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务，继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，改进机关作风、提高机关效能。以事业单位分类改革为契机，全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“三亮三比三评三创”活动，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

四、办实事解难题加强党的基层组织

针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，各党委要进一步加大人力、财力、物力投入力度，办实事解难题；选择一批政治素质好、责任心强、熟悉党务工作的党员干部，作为基层党组织的联系人，帮助基层党组织提高工作水平和服务能力。基层党组织要着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。

1、健全完善基层组织体系。在全面推进各领域党的基层组织建设的基础上，重点优化农村社区组织设置形式，构建城乡统筹发展的基层党建工作格局。要结合本地实际，打破单纯依托行政村建立党组织的传统做法，整合农村社区各类资源，加强对农村新型社区党建工作的研究和探索，力求在农村社区党组织设置、干部配备管理、服务功能强化、日常运转规范等方面有新突破。重点抓好“社区党建示范工程”建设，每镇建设1—2个社区党建示范点。其中，相关党委沿204国道、209省道和南朴路沿线打造3条社区党建示范线，实现党的组织和党的工作在社区内的全覆盖。

2、选优训强带头人队伍。全面加强党组织书记队伍建设，重点抓好选拔调整、教育培训、管理考核工作，严格落实《农村党支部书记调整考察备案制度》。要采取多种形式，对基层党组织书记加强社会管理集中培训；十召开后，按照上级部署举办基层党组织书记学习贯彻十精神专题培训班；落实好优秀机关干部包联后进村制度，加强驻村干部管理和后进村治理整顿。按照上级统一部署，深入开展党员干部下乡驻村和选派“第一书记”活动，通过党政部门联村包点、党员干部驻村蹲点、党员干部联户帮扶等途经，促进机关作风转变；落实好农村党组织书记目标绩效考核制度，根据考核情况发放绩效补贴和奖励补贴，形成干事创业的良好风气。

3、研究谋划好工作思路。村党组织要围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，形成一个富民强村的好思路。社区党组织要围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定，形成一个建设文明和谐社区的好思路。企业党组织要围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系，形成一个促进企业健康发展的好思路。机关、社会组织等事业单位党组织要围绕完成中心任务、促进业务工作，形成切合各自实际的好思路。

4、建立完善规章制度。总结创先争优活动的先进做法和经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

5、建好用好活动阵地。定期组织对基层党组织活动场所建设和使用情况进行检查，活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善。农村、社区重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题，防止活动场所“机关化”倾向。在非公有制经济组织、社会组织集聚和流动党员较多的区域，要统一规划建设区域性、综合性、开放性党群活动中心。全面加强基层党建文化阵地建设，增强服务功能，把党建阵地建设成为党员活动中心、村民议事中心、教育培训中心、为民服务中心和文化娱乐中心。到今年年底，力争所有党组织的党建阵地要达到“七有四健全”的管理目标。

6、加强党建经费保障。要加大财政支持力度，把村、社区党组织工作和活动经费纳入地方财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展。要加大监督检查力度，全面落实好基层党组织活动经费，保证党员党组织正常开展活动。全面落实村党组织书记待遇，合理确定并落实其他村干部待遇，切实解决好农村离任干部生活补贴。建立健全社区工作者岗位待遇正常增长机制，解决好养老、医疗等社会保障问题。通过税前列支、财政支持、党员自愿捐助等途径，多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织工作经费问题。

四、切实加强组织领导

1、构建齐抓共管的党建工作格局。各级党组织要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。党委主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。市直各部门要根据工作职责，分工负责，密切配合。要结合建立机关干部直接联系服务群众制度，推进各级领导班子成员和机关干部深入基层，帮助基层加强组织建设，形成开展基层组织建设年工作合力。

2、落实联述联评联考制度。年底，各级党组织书记要就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职；组织基层党组织、党员和群众代表对各级党组织抓党建工作情况进行评议；把抓基层党建工作情况作为基层党组织领导班子、领导干部年度考核的重要内容。通过落实联述联评联考制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，督促各级党组织书记积极履行抓基层党建第一责任人职责，确保基层组织建设年目标要求的落实。

基层组织建设工作思路范文第8篇

我县将工作重心向下转移，把时间和精力向一线倾斜，大力倡导“一线工作法”，确保基层组织建设年活动在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上取得新成效。

一是深入一线调研，发现突出问题，谋划发展思路。全县各级党组织党员干部大兴调查研究之风，把进行广泛的调查研究作为必修课，变坐在机关听汇报为到现场去调研了解活动情况，倾听基层的呼声和诉求，努力做到对基本情况了如指掌，注意发现和推广各个地方、各个层面的典型和存在的问题。各调研组带着调研课题，扑下身子深入全县10个乡镇69个村（居）针对基层党建工作中存在的热点、难点问题开展了党员队伍建设、领导班子服务能力建设、新农村党建等大调研活动。对如何把基层党建工作与“四在农家”活动有机结合起来，提升活动内涵等方面进行调查了解，对服务“三农”的长效机制进行有益探索。通过深入一线调研，全县已掌握农民增收难问题36个、帮助解决问题45个、落实增收项目18个，深入分析和研究解决措施100余条。同时，对全县基层组织建设工作的具体问题，进行典型解剖，综合归纳，深入思考，上升到理性认识，总结出了带有规律性的东西，共形成调研报告45篇，为推进基层组织建设和农村经济全面发展谋划出了发展新思路。

二是深入一线落实，创新活动载体，丰富活动内涵。党的基层组织建设年活动，重点在基层、任务在基层、要出成效也来源于基层。全县各级党组织主动适应新形势、新任务，积极探索基层组织建设工作的新方法、新途径，创新载体，切实丰富活动内涵，创造性地开展工作。目前，全县各级党组织共提出实施创新项目26个，效果初显，有力的推动基层组织建设年活动开展。龙家镇针对“50”后老党员作用发挥不明显、党员意识弱化的问题，探索建立了“50”后党员教育管理机制。机制建立后，该镇坪桃村41名50岁以上的党员得知汶川县发生8.0级大地震发生后，当日下午就自发组织起来，在全村党员队伍中发起了“携手同心、抗震救灾”的捐款倡议，带领村民向灾区捐款2122元。构皮滩镇建立了“无职党员履职保障基金”，每年从村级积累中解决80%，镇级财政解决20%，确保每个无职党员每年至少有100元的资金表态处置权，提高党员参政议政意识，拓宽党员发挥作用途径，增强为民服务的主动性。关兴镇在狮山村建立了党建扶贫工作站，服务无职党员、贫困党员。

三是深入一线督查，掌握基层情况，确保活动质量。县基层组织建设年活动办公室围绕市委提出的“4315”工作思路和县委提出的“四个四”的重点工作任务，坚持高标准、严要求，变坐等基层组织汇报活动开展情况为深入一线督促、检查和指导，把“办公室”搬到一线，把问题解决在基层，全面掌握各级党组织工作开展情况，帮助解决困难，指导活动开展，让基层满意，让群众满意。在动员部署和调查研究阶段，县委督查室和活动年办公室督导组分成两个组分别到10个乡镇党委、2个机关党委、30个村党支部、81个机关支部的活动开展情况进行了督查指导，重点督查了制度是否建立健全、方案是否可行、调研是否深入、问题是否找准、措施是否具体、工作是否到位、进展是否顺利等方面的情况。全面掌握了活动进度、工作措施和工作落实情况，严把活动质量，增强了各基层组织搞好党的基层组织建设年活动的紧迫感和责任感，推动了建设年活动深入开展。

基层组织建设工作思路范文第9篇

关键词： 组织工作 基本职能 基层组织建设 科学化

党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”这一重大命题和战略任务。作为党的建设的重要组成部分，提高组织工作的科学化水平必然是题中应有之义。本文将以组织工作基本职能之一的基层组织建设为切入点，探讨提高基层组织建设科学化水平的实现路径，以期能为推进组织工作科学化抛砖引玉。

1 组织工作科学化的基本内涵

组织工作的科学化，就是要始终围绕党的事业发展全局去思考，立足组织工作的基本职能去着力，向着组织工作发展的主要趋势去创新，努力破解组织工作服从科学发展和组织工作自身科学发展这两大现实课题。一是研究和把握干部成长配置规律;二是研究和把握党员教育管理规律;三是研究和把握基层组织发展建设规律;四是研究和把握人才甄别使用规律;五是研究和把握部门自身建设规律。据此，组织工作科学化应紧紧围绕其基本职能定位的科学化展开。而我们知道，基层组织建设作为组织工作的一项基本职能，其科学化水平的高低对组织工作科学化水平有着直接的影响。因此，我们有必要对“提高基层组织建设科学化水平”这一课题进行研究。

2 当前基层组织建设中仍存在的问题

近年来，各级组织部门先后以开展先进性教育和学习实践科学发展观活动为契机，高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，理清工作思路，研究制定了一系列基层党建的长效机制。积极推进了基层党建各项任务的落实，使党的基层组织和党员队伍建设得到了全面加强。但是，面对新形势新任务，仍存在不少问题：

2.1 基层组织建设没有立足于基层，导致基层干部的主要精力都放在被动应付完成上级的各项工作任务上，没有精力或者没有意识主动想办法发展乡村经济或者帮助农民发家致富。基层组织建设中活动载体很多，但都没有太长久的生命力，使基层对开展活动失去兴趣，甚至发牢骚说年年有新花样，但都不管用。

2.2 一些基层党组织凝聚力、战斗力仍然不强，在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”方面作用发挥不够，少数党员先锋模范作用不突出，在联系和服务群众上有差距。

2.3 基层党建的基础性工作还较为薄弱，农村党员队伍老化、农村党员“双带”能力较弱；新经济组织和新社会组织的党建工作、流动党员的管理还不够完善；针对不同领域、不同类型的基层党组织和党员的特点，坚持分类指导的能力不强。

3 推进基层组织建设科学化的实现途径

在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻变化的新形势下，组织部门要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，夯实促进科学发展、构建和谐社会的组织基础。

3.1 明确基层党建职能，转变工作思路，努力打造符合科学发展观要求、贴近基层实际的党建工作新理念。基层组织建设的科学化，首先体现在指导思想和工作理念的科学化。只有坚持和贯彻正确的工作理念，才能保证基层组织建设的谋划和实施始终沿着科学的正确的方向发展。改革开放以来，基层党建工作彻底摒弃了“时期”“以阶级斗争为纲”的思路，将最终职能定位于服务基层，服务发展之上。这就要求，基层党组织不能人为的制造不符合基层实际情况的活动，而是必须根据基层群众的工作实际去总结归纳他们的工作经验，然后再进行推广。要让基层组织建设工作致力于基层调研和归纳提炼，而不是苦于应付上级的工作任务和检查。例如近年来，江苏省泰州市坚持以人为本，以民为先，将基层党建思路调整为“围绕宗旨抓党建”，明确提出了“为民党建”的工作理念。实践证明，“为民党建”理念的提出与实践，使基层党建的工作思路与“立党为公、执政为民”的要求更趋一致，与科学发展观的要求更相贴切，与人民群众的期待更为吻合，充分激发了基层党组织的内生动力，增添了基层党建工作的旺盛活力。

3.2 强化组织功能，突出党建工作实效，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。第一，紧贴实际、务求实效、针对不同领域的党建工作加强分类指导，全面推进各个领域的基层党建工作。在农村，围绕社会主义新农村建设，以促进农村经济发展、农民增收为目标，以村级党组织开展“升级晋档、科学发展”活动为抓手，进一步落实“三级书记联帮扶”、“两书一卡一台帐”等制度，深化农村党的建设“三级联创”活动，大力加强“能人型”村党组织书记队伍建设，创建基层党建示范点，以促进经济社会发展的实际效果检验农村党建工作的成效。在企业，以发展惠民为目标，重点加强规模以上非公企业党建工作，带动促进其他中小型非公企业党建工作，增强党对非公经济的影响力。在社区，围绕和谐社区建设，以服务群众、优化环境、维护稳定为目标，增强社区党组织的服务功能，搭建服务群众的平台，努力构建城市社区党建工作新格局。在全力做好农村、企业、城镇社区党建工作的同时，要统筹兼顾，努力推进机关、学校和新社会组织等领域的基层党组织建设，充分发挥基层党组织的作用。第二，按照“行业相近、地域相邻、活动便利”的原则，创新、优化基层党组织设置，建立城乡一体化的组织网络体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为便于党员参加活动、便于党组织发挥作用，必须打破城乡、地域和条块分割界限，积极完善在产业链上、在专业协会中、在车间里、在社区楼宇内、在流动党员集中点上建立党组织的模式，积极探索村村联建、村企联建、村居联建、产业联建党组织和在农民工相对集中的地方建立党组织的做法，放大组织资源优势，以组织体系的优化带动生产要素的优化配置。第三，坚持“成熟一个、建立一个、巩固一个”的思路，全面推进两新组织党建工作，进一步扩大组织覆盖面。随着非公有制经济组织和新社会组织的大量涌现，迫切需要协调有关部门，全面核实核清两新组织的基本情况，以新成立的规模以上非公企业、条件具备的规模以上非公企业和新社会组织为重点，确保符合组建党组织条件的全部建立党组织，仅有个别党员的全部纳入一个基层党组织管理，没有党员的全部选派党建工作指导员，做到党的组织和党的工作对经济社会发展领域的全覆盖。

3.3 健全党员作用发挥的长效机制，着力打造一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。第一，充分利用基层党校、远程教育、电化教育等形式，抓好每年的党支部书记轮训工作，加强党员轮训和劳动技能培训，引导广大党员学习好、领会好科学发展观和构建和谐社会的战略思想，帮助他们全面理解、准确把握基本内涵和精神实质，将大党员的思想和行动统一到坚持科学发展、促进社会和谐上来，转化为谋发展、促和谐的实际行动，不断增强贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的素质和能力。第二，持久地组织党员开展义工服务、结对帮扶和各种社会公益活动，拓宽党员服务群众的网络，努力构建覆盖城乡的党员联系和服务群众的工作体系，充分发挥党员的先锋模范作用。第三，建立健全城乡一体的党员动态管理机制，加强和改进流动党员管理，发挥流动党员服务中心的作用。

3.4 把握基层党建规律，创新基层组织建设工作的推进方式。基层党建工作面广量大，具体情况千差万别，但有内在规律可循，有科学方法可依，找准了就会少走弯路，增强工作效能，提高社会满意度，从而避免劳而无获和劳民伤财。因此，一定要认真研究新形势下基层党建新的时代特征，从不适应的旧方法旧套路中解脱出来，遵循科学的方法论，以开阔的思路和视野广泛借鉴吸收有益的经验和成果，推动基层党建水平的不断提升。

3.4.1 运用民主的方法。积极推进党内民主建设，完善党内民主制度，是提升党内决策和党内管理科学化水平、增强党的创新活力的根本要求。因此，要以尊重党员主体地位为前提，完善党内民主议事决策机制。完善党委全委会、常委会和部门党组（党委）工作机制，推进党务公开，保证和发挥党员在党内生活中的主体地位。在条件具备的基层党组织中实行“两推一选”制度，逐步实行乡镇党委领导班子成员“公推直选”工作，在村级党组织中推行“四会两聚日”制度，促进村级事务民主议事、民主决策。例如，江苏省泰州市基层党组织在普遍实行党务公开的基础上，还创设了“民主恳谈会”、“党员议事会”、“党员评议会”等活动方式，这有利于广泛听取和收集党员意见建议，调动党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性，实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。

3.4.2 善于统筹整合资源。认真总结近年来统筹城乡党建工作的成功经验，采取对口帮扶、结对共建、产业联建等多种形式，整合不同领域、不同地域、不同部门党组织之间的思想政治资源、人才资源和发展资源，实现城乡之间党的基层组织资源共享、优势互补、共同提高。例如近年来，江苏省泰州市在以规模以上企业和行业内有影响的社会组织为重点，组织、工商、民政、司法等多家部门联合实行“双报双推”制度，就是这样一个成功统筹的例证。目前该市还在着力构建城乡统筹基层党建新格局的六大体系，组织实施村企共建、国企民企统筹共建、机关社区结对、机关农村结对、政企校结对等各种形式的基层党组织互帮互助工程。

3.4.3 注重党内关爱。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，让他们感受到党组织的关怀和温暖，增强他们对党组织的认同感和归宿感，增进对党的感情，从而达到关爱党员、凝聚党心，以党内和谐促进社会和谐的目的。

3.4.4 借助现代科技手段。适应现代社会信息化发展的形势，在充分利用传统信息传媒的同时，大力加强电子党务建设，在党建网、政府网比较普及的基础上，把网络扩展到乡镇及街道等基层党组织，构建党建活动虚拟社区，加快形成基层党员与各级党组织的直通渠道和相融互动。

3.4.5 引入市场机制。可以借鉴经济领域的一些做法，比如实行基层干部和优秀人才的差额竞岗或市场化配置，教育培训的市场化运作，对重点工作实行项目化管理等等，通过这些方法，提高组织工作的投入产出效能。此外，还需进一步建立健全党组织负责人的激励、监督考核和服务保障制度，建立不合格党组织负责人的退出机制，强化教育管理和纪律约束，督促他们把精力用在党的工作上。

参考文献

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［2］ 李锦斌.认真学习贯彻四中全会精神努力提高全省组织工作科学化水平［J］.当代陕西，2009（12）：12-14

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［8］ 郭红波.不断提高组织工作科学化水平［J］.党的生活,2011（1）:20-21

基层组织建设工作思路范文第10篇

一、主持制定了全乡基层组织建设工作规划

一年来，自己认真履行基层组织建设第一责任人职责，主持制定了乡2013年度农村基层组织建设工作规划，明确提出了继续坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，明确了2013年度基层组织建设的指导思想、工作目标、工作任务和工作重点，坚持以班子队伍建设为重点，以“基层组织建设年”活动为抓手，扎实抓好2013年基层组织建设各项工作。

二、认真抓好发展党员工作

发展党员，是党的农村基层组织建设的基础工作。一年来，自己始终坚持把党员发展工作放在农村基层组织建设十分突出的位置，坚持发展党员的“十六字”方针，认真开展“三向培养”工作，认真做好新形势下的发展党员工作。2013年全乡共发展新党员16名，不仅壮大了我乡基层组织的队伍，而且也有利于改善全乡党员队伍的结构。

三、切实加强班子队伍建设

一是强化班子队伍学习，力求提高整体素质。充分利用党委中心组学习等形式，组织班子队伍认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观和党的十精神，认真学习《宪法》和国家法律法规，认真学习现代农业技术和现代管理知识，不断增强政治理论水平和科学发展能力。二是强化对党员干部队伍的教育管理。坚持党组织民主生活会和民主评议党员制度，健全党员干部学习、教育管理制度，坚持党务公开、政务公开、村务公开和校务公开，坚持机关干部考勤和乡村干部工作目标考核制度，做到了用制度管人。三是坚持“个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央”的民主集中制原则，坚持“党委集体领导和个人分工相结合”的领导制度和工作制度，做到了集体领导民主决策。四是认真贯彻落实上级党委政府的路线方针和重大决策，自觉接受县委县府的领导，维护了县委县府的绝对权威。五是充分发挥思想政治工作优势，广泛开展批评与自我批评和各种谈心交心活动，班子成员间大事讲原则，小事讲风格，团结和谐，形成了合力。

四、深入开展“基层组织建设年”活动

深入开展基层组织建设“三分类三升级”活动，对村级组织实行分类管理，促进工作提档升级。深入开展“三学三强”活动，不断增强全乡党员干部队伍的政策理论水平和科学发展的能力。深入开展“创先争优”活动，继续开展“五好”乡镇党委、“六好”党支部、“四好”领导班子创建建设，激励基层组织和党员干部创先争优、勇争一流。深入开展深入开展“挂、帮、包”活动和机关作风建设，关心关爱群众，改进和转变工作作风深入，竭诚为民服务，改善党群、政群关系，推动科学发展和社会和谐。

五、认真抓好“特殊党费”援建基层组织阵地建设

“特殊党费”援建乡村级活动场所工程项目涉及我乡的村、村、村和村，该工程项目于2012年3月上旬开工，2012年5月12日全面竣工，现已交付使用。

六、加强基层党风廉政建设

一是组织制定和完善了党风廉政建设、惩防体系建设工作规划和党风廉政建设工作责任制，明确党风廉政建设和惩防工作目前任务，形成了班子内部和部门上下齐抓共管的局面。二是建立健全党风廉政建设各项规定，认真执行各项管理制度，做到按制度办事、用制度管人。三是狠抓工作落实，把党风廉政建设同经济工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，坚持原则，敢抓敢管，从小事、细节抓起，狠抓工作落实。四是带头严于律己，廉洁自律，正确行使权力，正确对待金钱，管好自己，管好下属，管好家庭成员。

七、加大投入，实施目标考核，为抓好基层组织建设提供保障