基层今后工作打算范文

基层今后工作打算篇1

我是八十年代中期参加工作的，在上财校的时候还代表学校参加过不少次珠算比赛呢，直到现在用加减法还是习惯用这个跟随了我近30年的只用拇指和食指拨的五珠小算盘。

回首人民银行石嘴山中支建行50年尤其是改革开放30年的历程，古老的算盘、传统的手工复写纸、手工记账的账簿、储蓄利息“查算表”等在金融沿革的历史进程中曾发挥过不小的功效，现在回想起来那些手工记账情景还历历在目。

1985年是人民银行正式行使中央银行职能的第一年，恰巧同年我从财校毕业分配到石嘴山市人民银行营业室从事会计、国库、联行、综合等工作，那时全部手工操作，每逢季末月20日是银行计息日，这天业务人员是必须加班的，各柜核算人员各自拿着自己的账本要用算盘迅速打出计息积数：只见大家左手翻账页、握着笔的右手在噼里啪啦打着算盘，直至分户账与总账积数相符，才能开始计算利息，有时总分账为差一分钱不平有可能找到半夜。利息计算完经复核员复核后，还要连夜手工制作一式三联的复写式记账传票，每套凭证要一张一张做好会计记账分录、编好号，以备次日一早入账用。而今这些活全部由电脑替代，尤其是计息原来几个人需要忙碌一晚上的工作，计算机只需几分钟甚至几秒钟即可完成。

记得在干国库业务时，每逢每月10日左右缴税高峰期，各商业银行（那时叫专业银行）通过同城票据交换把税票提到人民银行，国库人员面对这一摞摞的税票先是像摆摊儿似的按款、项手工分开，再一张张用算盘核打总额，由于当时税票全部手工填制（一式七联），最后几联很难看清，因此很容易打错，一沓税票往往需两三遍核打，总分核对正确后，还要按不同级次、不同的上划、留成比例手工计算分成，再按“编制记账凭证记款项分户账编制科目日结单汇总平衡记总账编制日报表”等程序处理，流程长，既费时又费力。一天下来到了营业终了看看办公桌，那真是钢笔、铅笔、圆珠笔、红蓝复写纸、算盘，一应俱全，手也被复写纸染得红一块紫一块，有时连手都顾不上洗便匆匆奔往汽车站赶班车，那时像石嘴山这样的小城市一天没有市区公交车，只有各大中型国营企业单位班车，7点左右的末班车赶不上就回不了家了，哪像如今拥有私家车和遍地都是的“的士”这么方便。说实话有时在赶往车站的路上看到骑自行车的人时，真想说声：同志，能否带我一截儿路。

在干联行业务时，至今还难以忘怀的除了比较绕人的联行账务外，每天清早第一件事就是“划报单”，不仅要熟记上百个经常有汇划往来业务行的“联行行号”，还要按照资金汇入地的不同手工书写联行信封，少则几十个，多则几百个，手臂写的又酸又麻（不过地理知识在那个阶段倒是增长了不少，全国的大部分市县地址基本上都在笔下掠过），最后是粘信封、贴邮票、登记发信登记簿、再骑自行车到邮局发信……而今这一系列的人工程序均已成为历史，取而代之的是人民银行大小额支付系统的电脑键盘一按，瞬间到账。

2014年是我们伟大祖国65华诞，祖国处处洋溢着欢乐喜庆的气氛，各条战线60年多来都发生了翻天覆地的变化，人民银行石嘴山市中心支行经过50年的发展尤其是改革开放30年的重大变革，分工更加细致、职责更加明确，业务水平、电子化程度都得到了飞速的发展。

――办公条件得到极大改善。在原来的三层小楼不足2000平方米基础上建起了9层近万平米的办公大楼;原来低矮拥挤的地下发行库如今变得宽敞明亮，设施现代;在上世纪八十年代时电脑还只是听说过的新鲜玩艺如今全辖近200名职工基本人手一台，办公全部实现了自动化、无纸化，Notes系统平台给全国人行系统职工搭建起一座互相交流沟通的桥梁，使人顿觉距离再也不是妨碍人们交流的障碍;

――由人民银行牵头建设的“大小额支付系统”已在石嘴山地区各金融机构安全运行多年，以前异地汇划款项靠邮寄信件（一般一周时间）、电汇也得三天到账，而今几秒钟即可完成，手工联行报单、联行信封这些资金汇划工具像算盘一样成了历史的产物。

――经过几代国库人的努力，“财、税、库、行横向联网”这个牵扯点多、面广、难度大的系统工程，终于在全国全面铺开，十几年前连做梦都不敢想的纳税人足不出户便可全程办完纳税手续如今成了现实;TCBS（国库会计集中核算系统）已于2010年8月在宁夏全区各地市县全面上线，这标志着宁夏所有最基层的国库部门都成为了人民银行总行国库局的一个营业网点，当天收缴的中央级税款瞬时即可集中到中央国库，再不需要国库人整天埋在税票堆里分呀打呀，最终以信件形式逐级通过联行划至中央国库;如今已基本实现税票截留，人行国库不见实物税票便可完成库款入库;财政每月向公务员发放工资款再也不需一笔一笔用划拨凭证人工穿梭于财政、国库、商业银行之间，取而代之的是“键盘一点”工资即可从国库到了每个人的工资卡（折）上，各预算单位的划拨款项直接由国库通过支付系统瞬间便到经销商账上。

――原来的计息日结计利息、月底做报表加班顺利则半天，不顺利得一天，如今只是几分钟的事情，原来手工做报表容易串行，写错一个数字整个报表为了美观得从头再做，如今全是打印出来的既美观又整齐划一的报表。

――原来单位发工资，先从银行提出来、再按工资表整理配款后，每个职工签字领取，留出生活费后结余部分再到银行存上，消费时再从银行取出等等，储蓄人员是个个忙得连卫生间都顾不上去，到头来是储蓄存款只见发生额猛增不见余额增加。如今各行推出的五花八门、不同用途的信用卡、银联卡、借记卡、贷记卡、公务卡等等，每家每户都有几个，不仅在国内进商场、逛超市可以分文不带直接刷卡消费，而且出国也可以刷中国银联卡，真叫个爽啊！

基层今后工作打算篇2

××××年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××年我主要负责的工作是：原创://统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报： 一、统计报表工作方面 ××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是： ⒈统计工作要做到按时准确地上报 统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。 ××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，×××统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。 ⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导 因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。 ⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致 企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴缴纳了，并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是部级技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实 行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。 从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。原创://这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。 四、下一年度的工作思路 的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对××××年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路： ⒈在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，最好能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。 每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议××××年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量； ⒉在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益； ⒊技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心××××年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生

基层今后工作打算篇3

大家好！我是回里镇宋洪杰，现在镇群众工作办公室工作。今天十分荣幸能和大家交流我的基层工作体会和打算。

第一、工作情况

2014年7月份考选福山区选调生后，被分配到回里镇政府参加工作，我先后在回里镇党政办、群工办两个岗位工作。

换届选举后，因为工作需要，我轮岗到群工办工作，主要协助负责信访、纪委工作。

群工办工作期间，起草合同书8份，先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件，共计26份。同时，今年1至3月份各级两会召开期间，按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦，是因为区两会和省两会期间，正值寒冬腊月，现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得，是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大，因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中，更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

基层党建工作：今年我作为富村片党建联络员，积极发挥沟通、协调、指导和督促作用，认真组织，并全程参加片上4个村的党员、村民代表会议、党员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事，受到了村内老党员和村民代表的认可。

二、思想感悟与工作体会

结合一年来的工作，我主要有以下三点感悟和体会：

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生，给自己归零。人各有长，在基层工作，与农民群众打交道，谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。"农民是最好的老师".农民群众对很多问题的认识、看法和表达，可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

二是只有坚持不懈地加强学习、钻研业务才能全面提高自己的能力。学市情、学区情、学镇情，最起码要对当前区里、镇街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。对镇街的各项工作都要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信访工作，只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案，和老同事多沟通、多交流，就可以对全镇信访工作有大致的了解，对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态，"一屋不扫，何以扫天下",只有心气平和，才能静心工作、专心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我们的工作能力和做事风格，而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

三、下步工作打算

一是继续加强政策学习，提高理论水平。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规，解决问题就会随心所欲，不能通盘考虑，工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识，打下坚实的理论基础。

二是掌握基层工作的方法和艺术。尤其是做群众工作要十分注重方式方法，有时要直接，有时要懂得迂回。要多向身边的老同志学习。比如，在解决关于我镇天然气占地信访案件的解决过程中，善于发挥政府第三方的组织协调作用，为双方当事人提供见面场所，首先使企业和百姓打消思想顾虑，然后请双方当事人坐到一起商量，让双方把事理讲明白，在合适时机"见缝插针",使双方各退一步，最终达成共识。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来，与村两委和群众打交道的机会更多了，经常和包片领导下村组织开会，落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作，一个前提条件就是要"能说会道"."能说会道"不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚，这需要在实践过程中继续加强锻炼。

基层今后工作打算篇4

一、全年完成的主要工作

（一）夯实基础工作，构筑畅通平台。

一是在2月底，完成县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共10网点的网络运营商由广电改为电信后，网络通信故障大为减少，内网络环境得到有效改善，全年因运营商线路故障原因引起的网络通讯故障仅3起，且都得到了及时有效解决。

二是根据市局要求完成了全局内外网的完全隔离，开通机关大楼22个网点光纤上互联网工程，其余各所也通过ADSL方式开通2-3台计算机能上互联网，既解决了各单位上互联网查询资料、获取信息的通道问题，又解决了数据信息的安全问题。

三是在4月中旬，完成到市局网络双线路改造工程。改造后的网络到市局带宽由由2M增大到8M，运行速度大大提高，且双线路同时运行，一条线路出现故障后自动切换到另一条线路，确保了到市局网络24小时不间断，网络改造后县局到市局网络没有出现一次通讯故障。

四是7月下旬为了加强网络安全，县局为每位职工配备一个2G优盘，在11月上旬升级了全局内存为256MDDR2为1G，对全局针式打印机进行统一维护，有效地解决了基层的工作负担，提高了工作效率。9、10月份对县局、三江所、打通所的机房实施了网络线路改造，对机房的改造完全按照网络安全标准，统一规范，整洁有序，夯实了硬件基础，增强了网络运行稳定性。

（二）加强制度建设，提高应用水平。

一是在下半年重新修订了《计算机类设备管理办法》和《计算机员管理暂时管理办法》，针对近年计算机管理中出现的新情况和新问题，加强了对计算机使用责任人和物的管理，我局计算机类设备管理更加科学化、规范化，计算机管理员的工作有章可循。

二是整合机房服务器资源，启用新的数据业务。今年以来相继对县局FTP服务器功能进行调整，根据工作需要适时开设“临时存放”和“全局共享”文件夹，通过归类管理，优化了服务器性能；同时县局还启用了新的FTP（单位内部共享FTP）服务器，解决各单位个人的电子数据的安全存储（备份），作为县局FTP的有效补充；同时开通了全市地税系统范围内的即时通讯工具RTX软件，方便了工作联系，加强了职工之间的交流；

三是关口前移，加强预防，实时监控，网络安全管理上新台阶。今年以来督促全局内网所有电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件，不留一台死角，并实时监控，对发生问题的计算机及时通知处理；同时用好市局下发的防火墙、防入侵检测等网络产品，通过实时监测每天的数据流量，利用统计分析结果实现网络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系，我局网络安全环境得到进一步改善，有效减少了网络安全事故的发生。截止到目前为止通过网络监控发现问题计算机在20次以上，每次都控制在一个小范围内得到处理，最大限度将安全损失降至最低，有效避免病毒的大面积感染和网络阻塞，保证全局的网络安全；

（三）加强维护，做好服务。

一是用好市局下发的VPN设备，实现远程办公。目前已对局领导、人教科、办公室、计财科以等特殊重要岗位配备VPN实现了家庭远程办公，有效减轻了上述岗位人员到办公室加班的压力；为解决今年以来西城所运输企业拷盘/写盘多次发生带病毒到局内网络的问题，对西城所运输企业拷盘/写盘不进入局内网进行操作，而采取单独计算机杀毒后通过互联网VPN方式直接进入市局运输发票服务器单独进行拷盘/写盘，保证了局内网的安全；

二是各软件运行系统运维渐入正轨，部分工作成效显著。今年以来配合相关科室完成了企业所得税和土地增值税预算款编码的更新，以及完成了对煤碳基金、网上办税等程序的升级，县局运行的三大系统（征管软件、公文处理、行政内网）以及FTP服务器全年运行平稳，县局网上办税推广工作在市局今年11月初对该专项工作进行通报中推广率名列全市第二，这是县局的单项工作多年来首次在全市名列前茅；

三是计算机日常维护模式实现远程维护，极大地提高了工作效率。在目前全局职工素质参差不齐，各单位计算机管理员兼职且工作量大，县局计算机管理员人少事多的情况下，只要与县局网络能保持畅通，就可以实现对计算机的远程维护，有效解决了以前计算机出现小故障要到现场进行维护的老大难问题，为单位节省费用，为基层计算机使用人员节约了时间，提高了工作效率；

四是完成对培训室电脑的升级安装，培训室电脑全部更新为奔四机，安装电子教室教学软件，培训室的使用质量和效果得到提高；

五是合理配备计算机资源，计算机类设备的调配有序进行。今年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机，更新局领导打印机，收回可用的打印机进行合理搭配，使资源得到整合，提高了设备的利用率。

六是加强培训，信息化建设工作有条不紊推进。9月中旬，组织了一次包括AB角在内的各单位计算机管理员专题培训，效果显著，反映良好。

（四）创新管理，信息化建设上一个新台阶。

一是今年初步完成对信息化建设方面技术知识资料的整理、归类归档，解决因岗位变化、人员调动等情况引起的技术、管理脱节，实现岗位的知识共享。今年主要完成对县局信息化建设方面的重要服务器资料、服务器重要参数、软件安装运行技术文档、重要岗位机器数据备份、网络布线工程、计算机设备档案等方面的归类存档工作；

二是改变计算机设备管理模式，实现计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制。通过重新修订《计算机类管理管理办法》，对计算机的管理实行“定人定机”管理，对笔记本电脑实行“专人保管，审批借用，服务工作，定期收回”的管理，对移动介质也实行严格的管理制度，实施这些管理模式后大大减少了全局计算机的随意调换，不注意电脑的日常维护等不良习惯，延长公共财产的使用寿命和提高使用效率，在全局固定资产管理上率先实现优化管理；

三是计算机设备实现规范化管理。上半年对淘汰下来的废旧电脑及时进行公开、公平处理，对涉及金额和数量较大的计算机类设备（如U盘、内存条升级、打印机统一维护）实行了招标议标，程序公开，降低了费用，为今后类似管理提供了有效的管理模式；

四是利用奥运会期间总局、市局对信息安全进行检查的契机，在全局范围内开展了一次税务信息系统安全大检查。统一组织人员交叉对各单位信息系统安全进行了拉网式检查，对检查出来的问题通过正式公文进行通报，并加大公文了执行力，督促问题单位进行一一整改，形成了“事前下发通知，检查监督到位，通报查出问题，整改落实反馈”的检查机制，此项工作的开展得到局领导的大力支持和肯定，大大提高了公文的执行力，确保了全局网络与系统的信息安全。

五是实施有效的不定期通报制度，让错误不再重复。为了做好明年的新征管系统上线工作，今年下半年以来，通过实时监控和经手数据更正等方式，对不按规定操作软件、因主观原因出现错误或失误的、不爱护计算机设备等情况的计算机责任人实行了通报，全年共通报了三次，每一次通报都起到了立竿见影的效果，软件应用水平逐渐提高，软件操作错误呈递减趋势，现在全局出现周末不关机的情况较为少见。

二、目前存在的问题

1、个人素质有待提高。工作中严以律人、宽以待己，作为当事人，很难主动发现自己工作中的错误、失误或不妥的地方，总以为自己做的事，说的话是对的，甚至是真理，造成周围的同志身心不悦，甚至影响到别人的心理健康而自己却毫无察觉；

2、工作能力遇到瓶颈。吾生有涯而学无涯，学无止境。由于自己知识能力有限，才疏学浅，造成了领导可能想办的事，在技术上却不能实现而没有答应下来，离领导的要求还有距离；

3、工作态度简单粗糙，缺乏耐心，过于原则不灵活。在努力推进加强管理的观念过程中，比如实施不定期通报制度，监控全局不关机计算机，以及检查通报等等的管理中，对通报的单位或个人没有留情面，可能对当事人带来了不利影响。

4、培训工作做得不好、计算机基础知识普及力度不够。一直计划在全局范围进行一次计算机基本维护知识和操作的培训，但到现在为止都没有实施，导致大部分人对工作出现一些简单软硬件故障的排除都无能为力，更不用说借助计算机技术来促进税收工作了，这个作为主管信息化建设的部门和个人负有不可推卸的责任。

5、计算机与征管工作没有很好地结合起来，信息化辅助征管工作成效不大。由于直到今年10月份王松同志调征管科，搞信息化建设工作的人员才得以充实，在此之前，仅在国地税信息比对中做了一些工作，其它与征管相结合的工作基本未涉及，信息化技术与征管工作相结合做得不好，未能发挥出信息化技术促进税收征管的应有作用，这个我负有不推卸的责任。

三、明年及以后的工作打算

1、努力提高自己的个人素质，包括文化知识和个人修养。多读书，读好书，读一流书，多看局领导推荐的讲座和精彩演讲辞，努力做一个有点追求，工作学习每年有进步的人，提高自己的生活质量和工作效率。全力做好DS3.0新征管系统的上线及运行工作。使管软件在我局高起点、高标准运行，力争在全市新征管软件推广工作中进入先进行列；

2、转变工作态度，海纳百川，包容他人。工作中多从他人的角度出发思考问题，多换位思考，多角度思考，发散思维，努力在干好工作的同时，人际关系也友好和谐。

3、做好培训工作。随着明年新征管软件的上线运行，培训工作也随之而来，因此做好新征管软件上线及运行的培训工作也十分重要，按照分级分类培训的工作要求做好明年的各项培训工作，适时对全员进行计算机基础维护及应用知识的培训；

基层今后工作打算篇5

关键词：南水北调 水文地质 降排水

南水北调工程是迄今为止世界上最大的的水利工程之一，有幸参加南水北调施工深感压力之大，同时有了学习的绝佳机会，今就南水北调某标段水文地质条件对施工降排水方案做如下浅析：

一、渠线水文地质条件

1、 桩号173+532～175+111 渠段

为上中膨胀土为主，下软质碎屑岩渠段，渠道挖深10～18m，为挖方渠段，渠坡主部由dl-plQ2 粉质粘土、粘土、砾质土组成，局部渠底揭露N 砂岩、砂砾岩。

2、 桩号175+111～177+201 渠段

175+111～177+201 渠段为半挖半填段，挖方段为上弱膨胀土，下砾质土渠段，渠道挖深0～7m，填高2～9m，为半填半挖渠段，渠坡主部由alQ3 粉质粘土组成，局部渠底揭露alQ3 砾质土。

3、 桩号177+201～179+532 渠段

177+201～179+532渠段主要为填方渠段，其中桩号177+201～177+481 为以粘性土为地基的填方渠段，桩号177+481～177+532 渠段为以砂砾石层为地基的填方渠段，渠段地面高程125～128m，填高11～14m，地基土主要为alQ4 粉质壤土、砂砾石，alQ3 粉质粘土、壤土。

为了对渠线水文地质情况进一步了解，项目部在173+600～176+900渠段布置16个先导孔，并委托进行了勘探，勘探结果表明，整个渠段西高东低，随着桩号递增分别为挖方段、半挖半填段、填方段，地面高程从141.71m~132.11m在递减，地下水位高程与地面高程走向基本一致，由西向东随着桩号的增加地下水位从138.21m~126.41m递减。其中在173+600～175+778渠段渠底开挖面在透水层内，在175+778～176+900渠段渠底开挖面在地下水位线以上0.5~1.4m。

二、施工降排水

1、施工降排水总体布置

从上面的地质情况和勘探结果来看，为保证后期渠道衬砌旱地施工，需要对173+532～175+778渠段进行降水的，降水深度为开挖面0.5米以下。渠道降排水计划总体分三个阶段实施，第一阶段是一级马道以上土方开挖，开挖垄沟形式降低土体潜水，并利用明沟加集水井抽排到渠堤外永久排水沟内(土方施工前先行开挖)，同时考虑边坡的稳定和安全；第二阶段在一级马道高程进行管井降水，以降低土体潜水及承压水，一级马道高程以下配合土方开挖采取自上而下分段分层开挖垄沟的方式辅助降排水；第三阶段是在基坑开挖结束后利用明沟加集水井对地表雨水进行抽排，确保旱地施工。

由于土方开挖时分段开挖，段长150~200米，降水时渠轴线方向按200米分段考虑。

2、降水方案的选择

根据招标文件地质水文情况和先导孔勘探资料显示，近地表为潜水含水层，深部具有承压性，渠段内上第三系粘土岩和砂质粘土岩为不透水层，上第三系（N）层间含水层多为承压水，地下水主要贮存于上第三系砂岩、砂砾岩层中，构成多层层间含水层，砂岩单层厚3.0～15.7m，砂砾岩单层厚4～13m。

全新统冲积含砾粗砂、砾质中砂渗透系数k=i×10-3～i×10-1cm/s，更新统粘性土渗透系数k=i×10-8～i×10－4cm/s，粗砂、砂砾卵石渗透系数k=i×10-3～i×10－2cm/s，砂岩渗透系数k=i×10－4～i×10－2cm/s，砂砾岩渗透系数k=i×10－4～i×10－2cm/s。

需降水渠段渠道挖深7～18m，渠坡主部由dl-plQ2 粉质粘土、粘土、砾质土组成，局部渠底揭露N 砂岩、砂砾岩、alQ3 砾质土，为保证施工期间基坑渗透稳定，根据基坑形状、渗透系数、岩层揭露及降深要求，采用双排管井降水，管井布置在渠道两侧的一级马道边, 考虑到分段环型封闭降水时，封头的管井对开挖造成影响，计划在分段打井时，每排管井按段内间距向两端延伸，延伸长度为两倍管井排距（双排管排距为76.42米）。

3、管井验算

①根据基坑（200米一段为例）平面计算假想半径X0为：

   

   

X0—基坑的假想半径（m）

A—基坑井点管所包围的平面面积（m2）

②计算抽水影响半径

采用有压完整井计算总涌水量，砂岩和砂砾岩平均渗透系数取K=6*10-3 cm/s=5.18m/d，根据先导孔结果，透水层顶高程为131.80米，厚度H暂按13米计，水头降至开挖面以下0.5m，最大降水深度S为4.3m，引用影响半径R为：

R==1.95*4.3=68.84m

R—抽水影响半径（m）

S—水头降低值（m）；S取4.3米。

H—含水层厚度（m）；H取13米。

K—透水层渗透系数（m/d）；K=6*10-3 cm/s=5.18m/d。

    ③计算基坑涌水量Q

Q=2.73k=2.73*5.18*=2635  m3/d

=3.05*10-2  m3/s

Q—基坑涌水量（m3/d）；

H、S、K、R、X0符号意义同前。

    ④求深井过滤器每米进水量q

q—过滤器每米进水量（m3/s）

r —过滤器半径（m）；r取0.3米

l—过滤器长度（m）；l取1米

K—透水层渗透系数（m/s）；K=6*10-3 cm/s=6*10-5 m/s。

    ⑤求深井过滤器进水部分需要的总长度L

    L=Q/q=3.05*10-2/0.974*10-3=31.31  m

L—深井过滤器进水部分需要的总长度L（最小长度）。

Q—基坑涌水量（m3/s）；Q=2635  m3/d=3.05*10-2  m3/s。

q—深井过滤器每米进水量（m3/s）；q=。

⑥群井抽水单个深井过滤器长度l0计算

布置方式为井距20m，平均井深22.8m，需降水渠道总长为2246米，采用双排布置在一级马道边。

l0== =7.47 m

l0—群井抽水单个深井过滤器长度（m）

h—抽水影响半径R处的水位（m），h=透水层厚－水位降深=13-4.3=8.7米。

其它符号同前。

nl0L，满足要求。

4、管井试验及抽水设备配置

管井施工前先打试验井，确定透水层厚度和管井深度，试验井打好后试抽水，利用观测管测量数据绘制降水漏斗影响范围曲线，验算井距和井深并进行调整，优化降水措施。

井管：采用砼井管，井管内径初步选定φ500mm，管壁厚度50mm，通过试验后确定管径大小，其下部为1m的沉淀管，上部为无砂砼滤管。

水泵：每口深井内配置1台150QJ20-26/4型深井泵，同时配备5台备用。

5、管井施工

⑴、施工程序

井位放样做井口、安护筒钻机就位、钻孔回填井底砂垫层吊放井管回填管壁与孔壁间的过滤层安装抽水控制电路试抽降水井正常工作

⑵、钻探成孔

采用XY-3B型钻探设备钻探成孔。孔径按设计要求选用直径800mm钻头， 一次成孔。配套水泵为BWT450/12泥浆泵，最大工作压力不低于1.2Mpa，输浆量不低于5L/S，可钻性控制在2.5~4m/h，在粘土层可自造浆，进入砂砾岩、砂岩时采用泥浆池合格泥浆。严格控制泥浆比重1.1至1.2，泥浆粘度18~20秒，一般自钻孔流出的比重在1.2~1.3，经高位池沉淀滤后入低位池，经检测合格方可泵送到钻孔循环。

⑶、吊放井管、滤料回填及粘土止水

为保持钻孔与井管同心，井外壁绑扎导向木块，钻架不移动，用原钻架吊装混凝土管，在复量孔底高程无误后，填写记录。底端先配置一节混凝土盲管，用硬木托盘用钢丝绳揽吊，徐徐下落孔内，直至预定深度。盲管上接滤管，对好企口，外壁包一层60目尼龙滤布，两管接头200mm，用无纺布包扎，其外再用3~4根毛竹片竖向固定，用10#镀锌铁丝箍紧，管外用导管法回填中粗砂。

⑷、洗孔、抽水

井管安装好后，应立即进行洗孔，不可拖延。洗井后，出水量达到设计标准，即开始正式抽水，并且通过观测孔测记地下水位。边成井边测量边分析边改进边加井，直到基坑水位降到设计标准水位。

此外还定期监测出水的浑浊度，常期出水不清，应作预处理。

其结构形式见管井柱状结构图。

图8-1            管井柱状结构图

三、封井

基层今后工作打算篇6

1．通过“计算机绘图”实习，进一步熟悉计算机绘图常用的命令，掌握如何绘制装配图的技能和方法，培养分析问题和解决问题的能力。

2．通过装配图的绘制，进一步巩固所学的知识，为后续课程的学习打下良好的基础，也为在今后的工作中应用的计算机绘图作基本技能的训练。

3．零部件测绘和计算机绘图大作业主要是培养学生的自学能力和动手能力，学生要学会借助有个关手册、资料，自己体验一下怎样当一名合格的设计师，以培养学圆一丝不苟的工作作风，为今后走向技术工作岗位打下良好的基础。

实习步骤：

1) 星期一~星期二：对机床用平口虎钳进行观察与测绘并记录机床用平口虎钳个零部件的测绘数据，小组各成员分工绘出各零件的草图。

2) 运用autocad软件对各零部件进行绘制得出零件绘制图、组装图并将其分别以a4、a3纸张打印。

3) 小组提交机床用虎口钳的零件图的打印图，小组成员提交其组装图的打印图，并提交实习报告，完成实习。

实习心得:

基层今后工作打算篇7

关键词： 计算机信息管理；信息系统；设计原理

中图分类号：TP311.52文献标识码：A文章编号：1671－7597（2012）0110010－01

0 引言

在当今科技突飞猛进的发展中，计算机信息技术得到了空前的繁荣，信息资源管理和数据检索技术发生了巨大的变革，在自动化办公事务的发展中，信息技术管理系统的使用，有效推动了高效处理办公事务的发展，同时有效减少了重复事务的工作，将办公事务的繁琐操作变的简单高效，信息管理系统有效提升了劳动者的工作效率，从而创造出更多的经济价值。计算机软件系统重点强调通用性和灵活性，怎样可以提高信息化技术的水平，增强商业市场竞争的实力，如何有效开发管理系统，以及提高管理水平的具体措施，分析管理信息系统的开发策略，怎样可以以较小的投入取得最大的效果，本文就此将介绍计算机信息管理系统的基本设计原理和具体实施过程，重点阐述了计算机信息管理系统设计原理与程序设计的对于设计语言的把握。在计算机技术快速发展的今天，软件的设计与开发，要充分体现现代化的管理思想和管理模式。

1 计算机信息管理系统的基本原理

所谓计算机信息管理系统，是指以计算机为基本描述工具，系统设计人员在收集数据信息，存储数据，分析数据以及处理，数据之后，汇总有效信息资料的计算机信息系统。计算机专业分支里一个十分重要的部分就是计算机管理系统，人们应用计算机信息管理系统搜寻需要得信息资料，分析数据信息，预测数据流程，辅助事务决策，然而高效的计算机信息管理系统与计算机信息管理系统的基本设计原理是至关重要。信息管理中的数据预测就是使用科学方法包括数据统计分析，模拟分析等。预测未来的情况，必须以事前掌握的数据控制为基础，检测分析各个部门提供的数据信息资料，那么计算机信息管理的计划作用就是在考虑在限制性条件的情况下，合理有效地安排每一个职业部门的工作任务以及业务流程，根据具体情况，分配出不同部门各部相同的管理任务，计算机信息管理可以帮助进行决策是指在运用科学技术手段的前提下，能及时给出正确而满意的解决方法，有效帮助各个阶层的管理者做出决策，使得企业获得最大的经济效益。概况的说，计算机信息管理系统就是在科学利用网路技术的基础上，合并使用计算机技术以及数据库技术的一种信息管理系统。

2 计算机信息管理系统的设计原理

2.1 设计原理的过程分析。在计算机信息管理系统的设计中，开始的工作需要全面分析数据信息，明确信息管理系统的具体方法以及最终实现的效果，以及系统中需要什么样的管理功能。之后的重点工作就是科学的设计出系统实现的功能模块，功能模块是用来描述具体管理模型的实施方法，在此基础上有必要详细掌握分类的标准和种类，在功能模块中对界面进行分类处理是模块设计的基础，设计模块的目的就是为了实现服务器的功能。接下来的工作就是如何有效设计管理数据库、完成数据字典以及各个模块之间的属性，分析和收集数据信息获得有效的数据流图和数据字典是设计数据库的过程中最为基础的部分，之后就是对客户的需求进行综合和归纳，得出概念模型，即概念结构的设计环节。然后是对概念模型的转化，得到数据模型，也就是逻辑结构的设计环节。最后的操作是将将数据模型匹配一个物理结构，建立关系数据库，编制管理程序以及试运行和事后的系统调整和安全维护。一个优秀的程序员必然熟练掌握相关编程程序，另外需要掌握一种分析问题的数学方法，来辅助编程的实现。

2.2 计算机信息管理系统设计的分层结构。在计算机信息管理系统设计过程中需要研究对象，采取语言描述管理过程，提供完整的管理功能设计，来实现信息的采集输入，处理分析以及综合输出数据，明晰设计功能。在计算机信息管理系统设计的分层结构中主要分为四层结构：数据输入层，数据输出层，信息检索层和软件维护层。

2.2.1 数据输入层。计算机信息管理系统为用户提供良好的运行环境，使系统功能得以实现，在这个过程中必须有数据输入功能，负责采集数值信息，输入到计算机负责管理的数据库中，在这个过程中需要采取标准格式输入，方便数据的集中处理。

2.2.2 数据输出层。信息管理的数据输入是对原始数据信息的保存，但是输出是必须经过分析处理后的数据信息，也就是使用者希望得到的输出信息，可以最为参考决策的根据，数据输出分为屏幕显示和数值打印两种功能。屏幕信息的显示输出一目了然，显示速度快，管理系统分析出来的多种指标信息集中显示在屏幕中。打印输出经过信息处理，使用表格信息输出，内容丰富，方便阅读，系统可以采取动态制表方式生成单层或是多层结构的表单数据。

2.2.3 数据信息的检索层。计算机管理系统中的信息检索为用户提供了一种快速定位，有效查找的功能，在检索条件的限定下，采取关键字、单项和组合查找，采用的是遍历检索数据库的方式，分析有效信息。

2.2.4 数据维护层。计算机信息管理系统具有数据输入，修改和删除的功能，可以对数据信息进行排序、汇总、复制、筛选、求和等基本操作，达到良好的数据维护功能。

2.3 设计原理中程序设计的语言把握。能够提供功能强大的数据接口主要以有VB、PB、Delphi这三种语言，在使用计算机信息管理系统设计时运用上文提到过的三种语言比较适合，在编程过程中能够很好的进行维护，另外它的运行速度也比较快。但对于Windows操作系统开发时可以选择使用 C++之类这样的语言，有利于提高程序的执行效率。

3 总结

在当今科技突飞猛进的发展进程中，计算机信息技术得到了空前的繁荣，信息资源管理和数据检索技术发生了巨大的变革，在自动化办公事务的发展中，信息技术管理系统的使用，有效推动了高效处理办公事务的发展，同时有效减少了重复事务的工作，计算机信息管理软件系统重点强调通用性和灵活性的特点，提高管理系统的工作效率，节约设计成本，提高运行质量。

参考文献：

基层今后工作打算篇8

一、着力补足工业短板，加快推进一批工业重大项目建设

近年来，首府经济发展取得了显著成绩，但从总体上看，发展不足仍然是当前面临的主要矛盾，特别是工业经济仍然是我们的发展短板。突出表现有：一是总量和规模小、位次下滑。呼和浩特市工业总量在全区列第4位，这与打造一流首府城市、建设一流首府经济的要求不相符。二是缺乏大企业、大项目支撑。我市规模以上工业企业数为268户，在全区列第8位。三是产业链条短、产业层次低、产业结构单一。上游产品多，高附加值、深加工产品少，缺乏与首府地位相称的高端产业；在六大优势特色产业中，真正形成规模的只有乳业和电力，冶金化工、光伏材料、装备制造等产业只是刚刚起步或初具规模。四是工业园区建设滞后、档次和水平较低。随着城市的拓展，如意开发区已融入城区，金川开发区也正在与城区连为一体，但作为首府城市，还没有与之相称的部级高新技术开发区。因此，要充分认识发展工业的紧迫性和严峻性，加快推进一批工业重大项目建设，带动工业经济快速发展。

第一，依靠投资拉动和工业拉动是工业化中期的显著特征。世界经济发展的普遍规律表明，工业化中期主要依靠投资拉动和工业拉动，后工业化时期主要依靠消费拉动和服务业拉动。书记指出，我国处于工业化中期阶段，内蒙古处于由工业化初期向中期过渡阶段，呼包鄂作为自治区优势地区，已经发展到了工业化中期阶段。这就要求我们当前必须把抓工业、抓投资作为重中之重。只有抓工业、抓投资才符合首府经济发展实际，才符合跨越发展的要求。

第二，引进和培育支柱产业是实现首府科学发展的必然要求。大企业、大项目能够代表一个地区的实力和特征，小企业、小项目能够解决一个地区的就业问题。对于美国而言，如果没有微软、苹果、因特尔、可口可乐，就很难体现美国经济的特征。这次金融危机之后，美国也在反思，要把经济发展的重点从虚拟经济回归到实体经济。像上海这样金融业、服务业很发达的地区，也高度重视实体经济，大力发展汽车、石化等产业，努力强化工业在经济社会发展中的支柱地位。作为首府，扶持大企业、引进大项目，加快培育支柱产业是当前经济发展的重中之重。

第三，加速工业化进程是实现“三化互动”的核心。没有工业化就没有现代农牧业。当前，我们已经进入一个“石油农业”时代，化肥、农业装备、农用电都需要工业来提供，农牧业产业化龙头需要工业来带动，现代农牧业需要工业来支撑。同时，没有工业化也就无法发展生产业。生产业主要为工业服务，它们是相辅相成、相互促进的。因此，首府要实现“三化互动”的核心还是要加速工业化。

当前和今后一个时期，我们要从抓重点项目入手，推动首府工业再上新台阶。市委已经决定成立工业重点项目专项推进领导小组，领导小组下设办公室，专题研究、专项推进重大项目建设。同时，对有一定前期工作基础的重大项目，实行领导专项推进责任制，一个项目一套班子，专项服务、专项推进。要抓住贯彻落实《国务院关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》的现实机遇，认真研究，把握时机，做到认识对接、政策对接、项目对接、工作对接，全力推动首府工业经济快速发展。

二、加快发展高端产业，努力提升首府服务业的层次和水平

从目前来看，呼和浩特在发展云计算、总部经济、现代物流和文化产业等方面具有独特的比较优势。今后一个时期，我们要大力推进这些高端产业，提升服务业的层次和水平，促进全市经济社会又好又快发展。

第一，大力发展云计算产业。呼和浩特发展云计算产业具有独特的优势：一是电力成本优势。云计算是一个耗电产业，对电力稳定性要求非常高，而我市的电力优势、成本优势得天独厚。二是气候优势。云计算产业最适合在相对凉爽甚至寒冷的地区发展，而我市的气候条件非常符合这一要求。三是区位优势。我市地处“三北”交汇点，也处于几大电信运营商光缆大动脉的交汇点，具有快速便捷的区位优势。当前，我市云计算产业发展形势不错、开局良好，中国移动、中国联通、中国电信的云计算中心已相继落户和林县和新城区，与百度、腾讯、阿里巴巴等一大批IT企业也正处在接洽之中。下一步我们要大力加强软硬件环境建设，做好园区服务工作，加大项目争取力度，努力把呼和浩特建设成为全国重要的云计算产业聚集地。

第二，加快发展总部经济。总部经济又叫楼宇经济，是企业和部门处于决策层次人才的聚集区、办公区，是研发部门高端人才的聚集区、办公区。从企业角度讲，它是一个结算中心；从政府角度讲，它是一个纳税中心。在如意园区发展总部经济是一个正确的决策。要采取更加得力的措施，把吸引总部经济作为招商引资的主攻方向，大力引进世界500强、全国500强以及国内行业100强在呼和浩特市设立地区总部或分支机构，使呼和浩特市成为大企业大集团的结算中心、营销中心。金融保险业从某种意义上讲也是总部经济，去年全市来自金融保险业的税收达23亿元。因此，首府也要加快发展金融保险业。

第三，加快发展现代物流业。生活业的发展取决于一个地区居民整体收入水平。近年来，呼和浩特市生活业发展态势很好，这主要得益于首府的优势。生产业特别是现代物流业的特点就是“买全国、卖全国”，一个好的工业园区，可能辐射“三北”，也可能辐射全中国，还可能与国外通过出口等产生联系。呼和浩特市作为铁路交通的一个重要节点和枢纽，要在托县、和林以及与乌兰察布交界等地，大力发展高水平的煤炭物流产业。总之，发展现代服务业、现代物流业，呼市大有文章可作，这是我们下一步发展服务业的潜力所在。

第四，加快发展文化旅游产业。文化产业是一个幸福指数很高的产业，是一个环保节能产业，是一个创意产业。同其他盟市相比，首府在这方面有着自己特殊的优势。因为我们拥有区直文艺创作团体和众多高校，完全可以利用这支队伍来发展首府的文化产业。我们的任务就是出好题目、搭好平台。从现实情况看，要让文化产业挣大量的钱，现阶段还不很现实。但文化产业可以提升人气、提升形象。作为自治区首府城市，呼市在这方面应该为自治区做出更大贡献。

三、提升乳都地位，大力发展设施农业

首府的农牧业应当是集约化经营、规模化经营的农牧业，应当是高效特色的农牧业，应当是都市型休闲观光农牧业，应当是具有现代示范意义的精品农牧业。当前，我们要充分发挥首府优势，按照工业化的思路，跳出农牧业抓农牧业，把工业与农牧业连起来做，把农村牧区和城市连起来做，把龙头和基地连起来做。只有这样，才能在全区具有示范意义，才能与“两个一流”的要求相适应。当前，要全力抓好以下三件事：

第一，巩固“中国乳都”地位，全力推进奶牛养殖规模化发展。我市乳业发展的主要矛盾是奶源供应不足。2011年，伊利、蒙牛的销售收入分别接近或突破400亿元，而在本部的销售收入仅为100多亿元。伊利、蒙牛本部的生产能力大约闲置1/3。如果把奶源基地建设抓上去，本部销售收入再增加100多亿元甚至200亿元都是很有可能的。这项工作做好了，会使老百姓赢、企业赢、政府赢，是个多赢的选择。要加大工作力度，抓紧建设一大批标准化、专业化的千头级、万头级牧场，切实解决好奶源供应不足的问题。

第二，抓好“菜篮子”工程，全力推进设施农业发展。解决好首府的“菜篮子”，不仅是农业问题，也是一个重大的民生问题、政治问题。呼市的设施农业只有2万多亩，蔬菜的自给率不到30%，这与首府城市地位不相称。我市有200多万人口，如果没有20多万亩稳定的设施农业来支撑，大部分的菜靠外埠调入，质量安全、食品安全以及蔬菜价格很难从源头上控制。从今年起，要下大力推进“菜篮子”工程建设，当年至少要发展3万亩以上。自治区、市级财政要加大投入，再争取10亿元以上贴息贷款，有关旗县区都要定指标、定任务，争取到“十二五”末，使我市设施农业发展到20万亩以上。

第三，加快发展都市休闲农业。要立足首府优势，按照高标准的要求，充分体现田园风情和草原牧歌的特色，在郊区大力发展设施农业、特色农业，建设高档次、高品位的特色旅游休闲小村镇。距城区较远的旗县，也要因地制宜，改变传统农牧业发展方式，大力发展规模化养殖业和设施农业、观光农业，提高种养效益，增加农民收入。通过这些举措，既能让农民得到实实在在的收入，也可使首府人民在闲暇时间有个旅游的好去处。

四、立足新的起点，大力提升首府城市规划建设水平

近年来，首府城市面貌发生了日新月异的变化，成绩有目共睹。但和“两个一流”的要求相比，和兄弟省会城市相比，我们还有一定差距。今后，要着重抓好以下几方面的工作：

第一，加快推进城市基础设施建设。要按照“强化基础、完善功能、提升品位、彰显特色、关注人文”的要求，加快推进市政基础设施等建设。当前，首府城市建设正处在加速扩张的阶段，要加快城市水、电、路等基础设施建设和棚户区改造、老旧小区改造、小街小巷改造等，还需要很长一个时期的努力，城市面貌才会有明显改观。

第二，高标准打造新的城市中心。“一街五区”是呼和浩特东部城市中心发展规划，必须用新的理念来打造。理念、规划、设计三者之中，理念最为重要，有什么样的理念就有什么样的规划设计。我们新区的路网结构、单行线、微循环，都要按新的理念、立足高标准去打造。

第三，尽快研究城市快速路和轻轨建设。据专家研究认为，呼市的堵车问题才刚刚开始。现在全市拥有机动车50多万辆，如果按照每月增加1万辆的速度，到“十二五”期末，呼市作为300万人口的城市，机动车将超过100万辆。现在，有关部门正在制定治理拥堵的综合措施，从长远看要把治本和治标结合起来，把当前和长远结合起来，把重点和一般结合起来，用一系列行之有效的措施来解决城市拥堵的问题。

第四，加强对二环路和绕城高速公路之间的规划控制。呼市城市建设今后能够打造出特色和亮点的地方，主要在二环路和绕城高速公路之间，一定要把这个区域规划设计好。

第五，着力抓好几个出城口的改造。这是我们城市的门面，是城市的第一印象。每个出口都应该是一个景观带，要高标准抓好规划设计和改造提升。

第六，加快打造具有鲜明特色的旗县小城镇。要按照“小而美、小而特、小而强”的要求，加快发展旗县小城镇。今年要召开小城镇建设现场会，专项推进这项工作。

第七，启动大青山生态公园建设。呼市北部的大青山南麓，既是首府的生态屏障，也是水源地。从今年起把大青山生态公园建设作为市级重点工程，将乌素图生态区、野生动物园等全部纳入进来，相关各区各部门要联手进行整体规划，要充分体现休闲、娱乐、度假等功能，高标准打造一个几十万亩的大青山生态公园。

五、切实抓好稳定、和社会管理创新，把首府建设成为自治区“首善”之地

首府的稳定和工作责任重大，同样的事发生在首府和发生在其他盟市，影响和责任是不一样的。各级各部门特别是领导干部一定要树立强烈的责任意识和忧患意识，切实承担起维护稳定第一责任，统筹抓好发展和稳定两件大事。

第一，进一步加强工作。要加大投入力度，加强队伍建设，强化经费保障，改善办公条件。在条件允许的情况下对于新提拔的年轻干部，争取分期分批选派到部门挂职锻炼，切实提高他们做群众工作的能力。

第二，进一步强化旗县区维稳的责任。按照属地管理的原则，强化旗县区责任，建立“一把手”责任制。对给自治区造成严重影响的案件，要启动问责制。要改革干部考核评价体系，进一步加大和维稳在考核评价体系中的比重。

第三，在矛盾化解、案结事了上狠下功夫。要加大社会矛盾排查化解工作力度，切实解决实际问题。要建立健全领导包案责任制，尽快研究出台具体方案。对闹访、缠访的个别人，要采取切实可行的措施，尽量化解矛盾，确保不发生影响首府和谐稳定的重大事件。