会计面试自我介绍范文

会计面试自我介绍范文第1篇

敬爱的先生/女士：

您好！

我是XX大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信"Well begun is half done",（好的开端是成功的一半）。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力；在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

在校期间一直担任班内团支书职位，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力；我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。

在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。

对即将毕业的我来说，虽然缺少工作经验和社会阅历，虽然缺少工作经验和社会阅历，读万卷书，行万里路，这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高！我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美好的未来，时刻准备着！

会计面试自我介绍范文（二）

各位考官，早上好。我很荣幸能有这次面试的机会，我希望我今天能有出色的表现，我相信我能成功。现在我将简要地介绍自己。我叫***,今年22岁，来自的湖南省。我毕业于湖南大学。我的专业是会计。我在2014年毕业并得到了我的学士学位。在大学期间我花了我大部分时间在学习，我已经通过了大学英语六级考试。

我懂得各种办公、会计任务，如工资，应付帐款，应收帐款的操作方法。我希望能我的职业生涯取得目标企业会计和金融服务，我对会计很感兴趣，因为这能扩大专业视野，寻求新的领域中的挑战。我有4年的财务管理经验。我感兴趣的一点是这间公司的实力。我能在压力下工作。我相信我的教育和工作经验使我有机会和资格适合这份工作。

谢谢大家。

会计面试自我介绍范文（三）

您好，很荣幸能参加公司的这次面试。我叫***,是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑思维能力和极强的责任心，并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。

实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践，了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账，到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业，我觉得很适合这份工作，并希望在会计职业生涯中能有所成就！

会计面试自我介绍范文第2篇

【范文一】

我是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑思维能力和极强的责任心，并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。

实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践，了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账，到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业，我觉得很适合这份工作，并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师和注册会计师，希望会计专业知识更加充实，努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作，能让我将所学充分发挥，提高会计业务能力，为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

【范文二】

我叫xx，毕业于xx学校，出生在xx，我在大学生活里，担任了很多要职，锻炼了自己的能力，培养了自己独特的交际圈，给自己未来的生活打下了一个好基础。

我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。

我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力.在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,工作努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游.生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动。

为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序.为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

会计面试自我介绍范文第3篇

由于初入职场，很多会计人员不晓得怎么征服面试官，而顺利通过面试，进入理想的公司，从事高薪的职位。其实很多刚刚走入社会的会计人员对求职有部分不当的做法，经验不足的他们往往会被面试官的提问吓到。而导致求职失败。在面试前了解一定的会计面试技巧，能够使你轻轻松松征服面试官。

如今是出入职场的人员找工作的紧张阶段。由于求职经验较少，不少会计人员在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。为此，他们应该寻求到一些会计面试技巧。

亲友团：不带为妙

在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。

微笑：始终如一

微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、面试自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。

应聘自我介绍：两分钟秀自我

有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。”面试自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。

倾听：聚精会神

面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。

应答：思考5秒钟

当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。

语言：讲普通话

普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。

会计面试自我介绍范文第4篇

一、银行面试自我介绍：

尊敬的各位领导、评委：

大家好!我叫__________，来自上海 ，2015年毕业于上海财经大学金融 学院，我的专业是信用管理学，硕士研究生学历。毕业后在招商银行 上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理 经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计 等相关业务，具有很强的业务拓展能力。

我今天应聘________银行上海分行的__________职位， 相信我的加盟，________银行在上海的业务将发展得更好!

谢谢大家!

二、银行面试注意事项：

1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。

2、银行的面试要求你具备的能力：

(1)出色的个人素质

这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

(2)较好的表达能力

有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。

要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。

(3)赏心悦目的外表

你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。

(4)一定的行内关系

这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。

(5)资历

如果你是应届毕业生 的话，这一点可以略去不读。进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，比如企业会计、理财师等等。这对于你中标可是很重要的。

(6)专业

你的专业最好是 经济，会计，金融 三大主要专业。

其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。

(7)相关证书

比如会计师资格证、律师资格证等都很有用。

三、银行面试着装：

1、女生银行面试着装

面试穿着禁忌：

面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。

其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。

面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。

2、男生银行面试着装

面试可适当穿休闲类套装

白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、国企部门、文秘，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。参加面试，在衣着方面不要过分讲究花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。

四、银行面试技巧：

1、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与 面试 考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、 简历 等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和 面试 及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的 面试 的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人 简历 、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题--都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

2、自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是3分钟左右较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。

4、自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

5、自我介绍的特别提醒

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎漫不经心地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

会计面试自我介绍范文第5篇

大赛主题

"成就美好未来"

大赛组委会

主办单位:国家人事部全国人才流动中心

承办单位:中央财经大学就业协会

中央财经大学03人力资源管理

指导单位:中央财经大学学生就业指导中心

大赛赛程赛制

赛程:此次大赛分为初赛,复赛,决赛三个组成部分,采用分岗位竞争的形式.历时一个月左右.

赛制:

报名阶段:1,报名方式:院系推荐,网上自荐和摆展台现场报名.

2,简历整理:收取的简历按汇总之后按岗位设置进行分类评选.

初赛:1,简历筛选:由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组,进行简历的筛选.具体操作采用打分制,取平均分,按排名先后进入第二轮.

2,笔试:对参赛选手进行职业性向测试,素质测试和情商测试,进一步选出更优秀的选手进入复赛.

复赛:

自我介绍:每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我介绍.

结构化面试:每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答.

情景化面试:此环节专业性最强,专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问.

无领导小组讨论:随机将选手分为两组,现场提供一个案例,进行讨论,十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众.

评委点评:评委将就每一环节进行详细的点评.

决赛:

1,自我介绍:每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我介绍,由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成.

2,压力面试:评委将对每位选手进行三分钟的压力面试.

3,案例分析:每位选手将现场抽取案例分析题,评委将根据选手在答题过程中表现的分析,决策等方面的表现作出评价.

4,观众互动:观众对选手现场提问.

5,评委点评:评委将对选手进行点评.

大赛总体方案

(一)面向对象

中央财经大学在校本科生及研究生

(二)比赛内容及形式

比赛内容:此次大赛复赛中将会分设四个岗位,分别为金融保险类,会计财政类,管理类(两个,其中一个要求中英文简历),具体的岗位设置将会以企业为依托,寻求企业中真实的岗位,同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库.而复赛中的一切环节都将据此而展开.

比赛形式:此次大赛采用逐轮淘汰制,而每轮又将采用打分制,选手将经过层层筛选进入最后的决赛.

初赛:我们将收集的简历分组进行打分,根据分数的排名,每个岗位筛选出12人进入笔试,共计48人.

在笔试环节,选手将会接受一场45分钟的综合测试,专业人员会对结果进行测评,打分,最终决出8名选手参加复赛.

·我们将会对落选的参赛者给出反馈意见,分析出优势及劣势,提出良好的建议.

复赛:总分为四场,每次同时进行两场,历时两天.每场有一大一小两个比赛场地.大场地进行自我介绍,情景面试和无领导小组讨论的结果展示;小场地则包括结构化面试和无领导小组的讨论过程.届时,不同的评委将针对每一环节进行打分,现场公布每轮得分,综合分数将决定选手的排名.前3名进入决赛.

自我介绍:1.5分钟/每人.

结构化面试:6—8分钟/每人.选手将现场抽1—2题进行作答.此环节将在小场地即只有评委的状态下进行,意在给选手提供一个逼真的模拟场景.

情景面试:8分钟/每人.专业评委将对选手进行现场即兴提问.

无领导小组讨论:两个小组将会就一个案例进行15分钟的讨论,讨论过程在小场地,之后每组有15分钟陈述本方观点,形式不限.

评委点评时,工作人员进行计分,并将结果用大屏幕显示.

评选出决赛选手后,进行颁奖.

此次复赛各环节穿行,即第一位选手做完自我介绍就进入第二轮结构化面试,稍事休息,即接受情景面试.对于选手而言,整个比赛过程是连贯进行的,有助于感受真正招聘的气氛.

复赛之后,我们将及时对未进入决赛的选手进行细致的反馈,分析其个人表现,提出不足及改进之处;同时将为进入决赛的12名选手提供针对性的赛前培训.

决赛:总分为三场,每场同时进行四组,有自我介绍,压力面试,案例分析三个环节.每个环节将有评委打分,以累积分作为排名依据.

自我介绍:2分钟每人.

压力面试:3分钟每人.其目的是确定求职者对压力的承受能力,在压力前的应变能力和人际关系能力.

案例分析:10分钟每人.

观众参与:观众对选手提问,体现选手随机应变的能力.

我们将评出四个岗位的最适合人选.

(三)评分方法

1,初赛:我们将根据岗位设置把评审人员分为四个小组,每组由五人组成,每份简历将经过小组每个成员的打分,最后根据平均分对简历进行排名.

2,复赛:满分100分

自我介绍——5分

结构化面试——30分

情景面试——40分

无领导小组讨论——25分

3,决赛:每轮淘汰

(四)获奖标准

1,复赛每场评出一,二,三等奖进入决赛,为其他选手颁发优秀奖.

2,复赛每场还会评出一个单项奖——"最具潜力奖".

3,大赛组委将为每位获奖者提供相应获奖证书及奖品,

(五)评委组成

1,岗位提供单位人力资源专家

2,学校就业指导中心领导

3,邀请人力资源研究专家

4,商学院人力资源系老师

大赛宣传方案

宣传手段

校内:展板,横幅,展台,传单,讲座,网站,广播台等校内媒体.

校外:中华人才网,国家人事部人才流动中心网站等.

赛前宣传

第一期宣传:印象性宣传

方式:展板(两块),条幅,校内媒体,网站

内容:大赛概况,基本流程

第二期宣传:具体性宣传

展板:将介绍大赛详细的情况:比赛详细流程,岗位的分类,具体的岗位说明书,参赛的所有细节,大赛创新点等.

包括八块展板,分别在主教大厅及文化活动广场前摆放.

传单:发放至每间学生宿舍,以进一步扩大大赛影响力及宣传效果

展台:组织人员将与学生进行面对面的交流,进一步加深同学对大赛及具体细节的了解.同时,发放报名表及宣传资料.

网站:承办方将同时启动中央财经大学就业指导中心网站,商学院网站,校方学生论坛,对大赛情况及发展态势进行全方位的宣传及跟踪报道,增强学生的参与积极性.

讲座:大赛报名期间,我们将组织一场全校性的讲座.

广播台:我们将提供宣传稿及参赛事项,由广播台定期滚动报道.

赛中宣传

1,海报:在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报,用于公布复赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单,比赛细则等.

2,网站及广播台:对比赛进程进行关注及专题报道,持续扩大活动影响力,吸引广大在校生关注赛况.

3,T演示:在复赛面试环节的空挡时间,我们将制作系列T,内容包括大赛主办单位,承办单位,相关企业的宣传以及大赛整体介绍.

4,横幅:在主教学楼门口设大赛全名横幅.

赛后宣传

1,网站:将复赛结构化面试,决赛相关环节所制作的DV挂到各个相关网站,以供参赛选手及广大师生点击观看.在中财论坛上展开讨论,倡导大学生关注面试,重视职业生涯规划.

2,展板:大赛结果将在全校范围内公布,并对大赛作概括性总结.

赛事时间安排方案

10月27—30号

初赛

10月31日—11月1日

复赛

11月6日

决赛

岗位介绍

A岗位:

企业背景:该企业主从对外贸易,中等规模,处于成长期,倡导以创新为主导的企业文化,有着良好的工作氛围.

JOBTITLE/职位名称:HRSuperintendent/人力资源专员

职责范围:招聘管理,薪酬管理,培训管理,劳动纠纷处理

任职要求:1,要求有半年或半年以上学生工作经验

2,有一定的基础管理知识

3,具有一定的沟通技巧,谈判技巧,管理技巧,电脑操作技能

B岗位

企业背景:该企业是一家合资工业企业,企业处于成熟期,在行业中占有一定的地位,倡导以技术为先,质量至上的企业核心理念.

职位名称:会计核算员

职责范围:在主管的领导下负责本企业销售成本,利润核算管理工作,确保核算工作准确无误,为领导层作决策提供真实有效的内部信息.

任职资格要求

专业要求:会计,财务管理或其他相关专业

基本技能:计算机:文字处理,Internet,资料文档管理

写作:能抓住要点,并加以归纳整理.

能力素质要求:具有较强的分析判断能力和一定的人际沟通,管理能力.

C岗位

企业背景:该企业是银行业的龙头,在业内享有很高的声誉,倡导稳健,高效,严谨,顾客至上的企业文化

职务名称:银行客户经理

职责范围:负责向工商业客户推广企业融资,国际结算及其他银行产品及服务,吸收存款;撰写授信 报告及定期检讨客户之授信条件

任职资格要求

专业要求:了解企业融资及国际结算业务,了解相关银行贷款业务

具备一定的财务分析能力

能力素质要求:性格外向进取,善于与人沟通,能承受工作压力

基本技能:熟悉办公室电脑软件应用

D岗位

企业背景:该企业是一家家具企业,目前处于业务迅速扩张阶段,在未来五年内,计划在全国大中城市建立连锁店,以高效创新的思想为文化主导.

职务名称:总务主管

职责范围:在公司经营方针政策和行政事务部经理的领导下,根据相关管理制度和业务流程要求,通过履行下列工作职责,对公司后勤事务活动进行指导,协调,监察.

任职资格要求

学习能力:能理解并运用监督原则和事务以及有关监督的文书事务技巧;

语言表达能力:能与上级及下属进行有效的沟通与交流;

数学计算能力;能监督主管范围工作进展情况;

办公(文书事务)能力:能察觉文字资料中的错误;

5,能够熟练使用常用办公软件.

九,比赛亮点

全程专业化

在本次比赛中,我们运用了人力资源招募,甄选的专业知识及技巧,将人员选拔的热点问题,人员选拔的方法(人格测验,认知能力测验,评价中心技术,面试等),人—组织匹配的原则相结合,融进大赛整体框架设计及内容设计之中,力求通过专业化的架构,给所有参赛者最专业的指导与服务.

模拟真实化

1,岗位说明书,部分评委,全部面试及笔试试题都由企业提供,使招募过程的真实性达到最大

2,复赛环节中设置面试黑箱,使面试者真正与考官面对面交流而不受外界因素打扰,营造真实的面试环境.

反馈及时化

不论是否胜出,每一位参赛选手都会获得我们的反馈意见.我们将把选手在大赛中投递的简历,笔试结果,面试表现等以分析报告,测评意见的形式,在比赛后3—5天内送到每一个参赛者手中.

岗位针对化

会计面试自我介绍范文第6篇

技巧一：自我介绍不超2分钟

请你自我介绍一下这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。

技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围

谈谈你的家庭情况此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

技巧三：用乐群爱好点缀形象

谈谈你的业余爱好是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来点缀自己的形象，突出面试者的乐群性和协作能力。

技巧四：不忘本令考官难忘

你最崇拜谁?是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

技巧五：座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如只为成功找方法，不为失败找借口。

技巧六：说与工作无关紧要的缺点

当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

考官问到你为什么选择我们公司?时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

技巧七：遇到提问陷阱采用迂回战术

如果我录用你，你将怎样开展工作这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

技巧八：回避回答对上级具体的希望

你希望与什么样的上级共事?通过面试者对上级的希望可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

技巧九：尽量体现机智、果敢和敬业

会计面试自我介绍范文第7篇

有一个师哥，上海某二本院校，学的不是学校强势的金融或者会计专业，而是市场营销。大四找工作时，他去面试了自己最喜欢的松下电器企业。第一轮群面，师哥就傻了眼。5人一组的群面，面试官大概有将近10个。先是自我介绍，第一个同学开口，师哥根本没听明白他在说什么。过了一会儿才恍然大悟，原来是日文的自我介绍。“我的天，欺负我说不来日文啊！结果第二人也是日文介绍，第三个还是！我真的绝望了，我开口那一句中文的‘大家好’，自己都觉得怪怪的。”但是师哥没有自乱阵脚，虽然面试日企不懂日语看似是一件必死无疑的事情，但他还是淡定地把针对松下精心准备的自我介绍说了，因为从小他就非常喜欢松下这家企业，无比了解松下幸之助的生平和他的一些观念。“是真的有感情在里面，所以我说得特别自然，并不像他们由于要说日文显得那么刻板。”接下来是面试官的自由提问，出乎师哥意料的是，将近20分钟的自由提问，几乎80%的问题都是在问他，他也有点受宠若惊了，“那天感觉真的特别好，每一个问题我回答得都很冷静，而且也恰到好处，那时候我知道肯定进入第二轮了。”而现在，这个师哥如愿以偿在他喜欢的松下工作，像是没有悬念的童话。

还有一个师姐的故事也很让我深思。她的英语口语能力不是很强，甚至可以用弱来形容。她在面试的时候因为口语能力令面试官一直表现得对她缺乏兴趣。但师姐很聪明，在面试的最后一个反问环节里用一个问题确定了自己的胜势，她对那个面试官说：“您知道，我在高中的时候一直是学俄语的，进入大学后我才从ABC开始学英语，现在刚刚学了3年。虽然我已经可以在托福考试中取得630分的成绩，但我知道我的英语口语还需要很大的提高，您能在这方面给我一些好的指点吗？”结果那位香港长大、哈佛毕业的面试官立刻有些羞涩地说：“不、不，你的英语已经很让人满意了。我是中国人，我的中文说得还没有你的英文好。你只学了3年就已经这么好了，应该是你给我一些指点。”最后，我这个只学了3年英语的师姐击败了其他学了十几年英文、口语比她好得多的竞争者。

口语说得不好是硬伤，不过没有关系，师姐说“你知道自己可以卖的是什么那就拿出来卖好了，说不定软肋变优势，硬伤也成了一种福气呢。”

曾经有一个北外学英语的师哥去面试“四大”，人家最担心的就是他的数学和商科背景，但是师哥很自信他说，他已经做好了调查跟准备。四大需要什么素质？1.Accounting（会计学）；2.Quantitative skills（数学）；3.Teamwork（团队合作能力）；4.Analytical skills（分析能力）；5.Good Command of English（英语）。师哥作为一个英语系的学生、学生会副主席，后3项“四大”需要的素质都很容易搞定。

会计面试自我介绍范文第8篇

寻找优势明确定位

我是一个很普通的大学生，专业不突出，英语四级没过，计算机二级证书没有，还曾挂过三科……我想。不会有哪个公司愿意对这样的学生伸出“橄榄枝”吧!

我拥有一个会计证，所以刚开始我给自己的定位是做一名会计，但是很快发现，会计岗位大部分需要的是财务专业的毕业生。因为我所学的数学专业侧重于计算机应用方向，于是我又把目光瞄向了计算机行业。我在网上查找各种IT公司的招聘信息，包括软件公司、游戏公司、网站等。终于，在不断寻找求职方向的过程中。我发现了自己今后的舞台――游戏策划师。

游戏策划师的要求是：数学、计算机基础扎实，文笔较好，并且对中西历史文化、神话传说故事等有所了解。这个要求太符合我了，数学是我的本专业，而且我平时广泛涉猎文学和历史方面的书籍，还在游戏网站上发表过百万字……于是，我便把自己的求职方向锁定为游戏策划师。

点评：当你面对求职感到无所适从时。不妨先静下心来做一番自我分析，找出自身的优势。所谓“尺有所短，寸有所长”，再平凡的学生也会有自己的优势，关键在于发现它并予以放大。

亮出自己把握机会

明确了求职定位之后，我在网上广发求职简历。这种情况下，我迎来了第一家网络公司的招聘。

面试是在九点半开始，首先是自我介绍。我就说了四句话，分别点明了自己的学校、专业、名字、优点……当时觉得这样介绍比较简洁明了，因为我觉得公司都喜欢招简单干练的人。然而，面试官却表现得比较惊奇。后来，主考官问我是否中意“数值分析”之类的职位，估计是因为我是数学专业的原因吧。结果我说只想做文案策划，人家问了两次，我就坚持了两次……

回校后，我还自我感觉良好地等待这家公司的录用通知，结果却悲剧了。唉，都是自负惹的祸啊!

点评：在面试中。自我介绍这一环节尤为重要，将直接决定面试官对于应聘者的第一印象如何。诚然，任何面试官都不喜欢夸夸其谈、好高骛远的求职者，而青睐充满诚意、言简意赅的沟通方式。但是，这并不意味着求职者可以在宝贵的面试时间内，选择过于“简洁”的表述而忽略了展示自我特长、求职热情和工作构想的良好时机。同时在面试中，求职者对于考官关于岗位安排的建议，也不要轻易说不，让人觉得固执而难以沟通，须知“曲线救国”也不失为一种职业发展的好办法。

调节心态相信自己

值得一提的是。在求职失败后，我接到了金山软件公司西山居游戏工作室的笔试通知。我顺利地通过了笔试，然而第二天的面试却照样悲剧了。在谈及优点的时候我说“自认文笔强。数学基础好”。结果马上引来考官的诘问：你觉得你文笔比起中文专业的学生如何?既然数学好。那为什么考卷上的那个概率题没有解出来……

毫无悬念地。这次我又名落孙山了。西山居面试失败，让我的情绪陷入了找工作以来的最低点，我甚至开始怀疑自己的能力，觉得自己不适合做游戏策划师。不过，只是过了一天，我就醒悟过来这样是很危险的，因为我现在什么都没有，唯一有的就是闯劲儿和信心。一旦连信心都没有了，那就真的别找工作了，还是回家算了。

点评：求职如人生，从来都不会一帆风顺，而是充满了困难与坎坷。在求职过程中，面对暂时的失利，青年人最重要的是要学会坚持不懈、乐观面对和越挫越勇。求职，不光是技能与技巧的竞争，更是心态与坚忍的较量。受挫的时候，要学会即时调整心态。并反思进取，找到问题所在。同时，也不妨让自己的求职视野更开阔些，这样眼里才能发现更多的风景。

端正态度完善细节

在收到盛大的面试通知后，我是抱着只要努力就好的心态去的。因为我知道，求职盛大的强人无数。结果，奇迹却发生了。

刚进去其实有些紧张，我坐下来后依然是自我介绍。当然，自从第一次面试后，我的自我介绍就不再是那按部就班的四句话了，而是抓紧时间介绍自己。当我说到自己做过学院党支书的时候，考官就开始问我一些活动的细节，但是说着说着，我就把话题转到了网络小说上。这个是我的强项，而且我还带来了自己八十多页的作品。并且包括那一万字的游戏经验总结。

其中问到了我在校期间所组织过的一些活动，我侃侃而谈，毫不怯场。在叙述时，我甚至还细致地描述了两个细节。看得出来。主考宫对我的回答相当满意。之后，主考官问我如果要我做游戏的话，会如何去设计。这个问题太空泛了，我有些发蒙，不过我还是把自己平时的一些构思全部说了出来，并以传奇世界为例，说传奇的卫士攻击力太低，对于我们这种练习强化骷髅的小道士来说简直是折磨。于是我建议开一个专门的练功区，让那个练功区的大刀攻击力提高……最后，考官总结说我在游戏方面还是很有想法的。理所当然。我被录用了。

就这样，在一个多月的奔波劳累之后，我的求职之路终于画上了完美的句号。

会计面试自我介绍范文第9篇

毕 业那一年，我从9月底开始投简历，到12月23日最后一场面试，我走过了4个月的求职路。

从一开始，我就知道自己要找的不单单是一份工作，而是一份经历。所以我不辞辛苦地做了60多个网申，参加了70多场笔试和面试。4个月里，我见了近百个面试官，接触了上千个面试者。

校招临近尾声的时候，好多人都问我，你还面啊。其实我只是想去看看，看看各个行业，看看不同的公司，当然更重要的是，看看各个公司里形形的人。所以我的面经不会把重点放在面试本身或面试技巧上，而是记录一下这些难得的见闻、体会和感触，算是给我这个浩大的工程举行个朴素的奠基仪式。

长篇大论前的简短综述

第一，汇报客观结果。

网申的60多个公司中，32家通过了简历筛选，7家公司在进入面试流程后因为时间冲突或其他原因主动放弃，最后拿到了7张通知书，另有3家公司通过了全部面试，但在询问入职意向的时候被拒绝了，也就没有见到录用通知书的真面目。

本人最骄傲的一点是从大二各种模拟面试、实习面试开始，就一直保持着群面的不败战绩，这次求职也是一路所向披靡，可惜在最后一场“打酱油”的群面中做了炮灰。

第二，求职应做的总体准备。

我基本上是一个以不变应万变的面试者：同一张简历，同一版本的自我介绍，以及简历背后同样的故事。所以我个人推荐的求职的总体准备是：首先要写出一张美丽的简历，这可是一门复杂的学问，详细说起来又是一篇长文；再次，要把简历中的每一句话都扩展成一个引人入胜的故事，这个故事至少可以讲5分钟；最后，要准备一个有逻辑的自我介绍，能够恰到好处地“带领面试官读简历”，因为大多数面试官都是在你自我介绍的时候第一次看简历。把这三件事做好，就已经成功了一半，但要把这三件事做好并非易事。我雕琢这三颗玉石已有四个月的时间，也没有磨到完美无暇。

此外，我还有三张面具，对应我的三类目标行业或职位：第一，会计类，包括四大会计师事务所和实业公司里的财务岗位。此时的我是一个来自中国最高学府的会计学生，学习刻苦、专业知识扎实，做过许多相关实习，热爱会计工作，深知会计工作的意义；第二，咨询类，此时的我学习能力和适应能力极强，非常喜欢与人沟通，对任何事情都充满热情和兴趣；第三，快消类，此时的我对快消业有着长期兴趣，喜欢在快速变化和充满挑战的世界里证明自己。物理上我也有三件不同的衬衫来一一对应，对应会计类的是一件红白条纹的衬衫，对应咨询业的是一件纯白的衬衫，对应快消的是一件紫色的衬衫，胸前有缎带的花边。

三张面具只是我面试时的状态和强调的重点，总体的准备还是我的内在，两者相辅相成。后来我发现，戴着第一张面具的时候最累最虚伪，不过这已是后话了。

最终三个行业都有斩获，我想也就都有那么一点发言权了。这个超长的综合面经将主要按这三类展开，会计类再细分成两篇，希望能给对这些行业感兴趣的后来人一些帮助。

四大会计师事务所

本来我很有志向集齐四张录用通知书，可惜德勤早早参透了我的“阴谋”，连简历都没让我过，所以也就只能永远地留下这个“三缺一”的遗憾了。

对于求职来说，四大是一个很好的练兵场，因为它们的招聘流程高度标准化，相对而言也是比较客观的，可以完整地体会网申、笔试、群面、经理面试、合伙人面试，而且竞争者的整体水准也很不错。不过，不管你抱着何种目的面试四大，都一定要事先大体了解一下审计是做什么的，否则面试官可能不会给你难堪，但是你自己会觉得很难堪。

作为一份工作，四大被应届生讨论得很多，也是褒贬参差。在此本人也建议每一个向往四大、有意向签约四大的人，在入职前都尽量做一段时间的相关实习。虽然我一直对四大有接触有了解，但真正对审计这份工作有一定的体会也是在实习之后。审计确实是比较特殊的一个角色，能将工作做好的人也许有很多，但做得好同时能让自己愉悦人，的确是需要一些过人之处的。

关于这四家之间的比较，我简单说些个人认识。首先，对于雇员来说四家之间并没有绝对的优劣，寡头竞争是这个市场所必须的，他们不会相互看不起、相互贬低，对求职者的最终选择也很尊重；第二，从我的接触来讲，对普华感情最深也最欣赏，个人感觉普华做事更专业、客户质量的优势也很明显。相对而言对毕马威就有一些不满，主要是这家的人力资源部对应聘者态度有所欠缺，不过据说对雇员很好。现在外传安永虽然非常动荡，在中国的客户质量也相对较差，但是我见到的员工都非常优秀，整体感觉甚至超过普华，这也许和人少有关系吧。德勤始终没缘分，连通知书都没拿到，就不妄加评论了。

下面说说拿到通知书的安永和普华，毕马威的面试因为我曾经先申请了精英计划,过程不具有普遍意义,所以在此就不细说了。

安永

最早拿到的通知书是安永的SLP（Summer Leardership Program暑假领导力计划），我本人非常喜欢这种一天搞定的面试流程，安永把这面试一天安排得相当完美：在一天的时间里，密集地安排了公司介绍、经验分享、小游戏、茶歇和午饭，当然还有最重要的三轮面试。每张桌子六位同学，一个经理、一个高级经理、一个合伙人组成一个面试小组，在三张桌子之间轮换——对于每一个面试者来讲，在一天之中见过了三个级别的面试官；对于面试官来讲，一天之内“审阅”了十八位面试者，所以对于双方都是效率极高的方式。三轮面试中的第一轮是团队合作的小游戏，我们当时是用气球做一个能承重一个人的沙发，这是一个“破冰”的环节，同时是展现思维能力、团队协作能力、组织领导能力、沟通能力、时间管理能力的机会（这一环节中个人能力很难全部展现，所以要选择自己最擅长和适合的角色）；第二轮是共同讨论一个社会话题，然后每个人就这个话题做英文演说，讨论的过程和其他群面一样，个人演说考察主要是英文口语；第三轮是模拟审计，是个相当有意思的环节，首先是小组讨论，对数据进行分析，找出有问题的地方，然后分成两个小组。一个小组把面试官当做客户，询问存在问题的数据的背后原因，另一个小组把面试官当做审计组的经理，汇报分析和客户访谈的结果。我难以抑制对这个面试过程的欣赏，它的的确确是一个客观的、全面的、高效率的考察过程，而面试者也能够在一天的时间中对公司和公司的人有很深的认识和了解。

这一天给我最大的启示是，热爱工作的人，真的会从中得到快乐。审计工作枯燥辛苦，四大里仅做两三年就面黄肌瘦的人俯拾即是，但我们见到的高级经理和合伙人，都喜欢炫耀自己的年龄，因为他们看起来比实际年龄小得多。面试我的搭档是大中华区最资深的，他说他到现在依然亲自参与部分的审计工作，因为他真的很喜欢“挑别人的错”。

面试结果当天就出来了，综合三个人的打分和意见。我自己当天感觉相当良好，一周之后，在埃森哲的办公室里，一小丛竹子旁边，接到了人生第一个录用通知书。我激动地给大家发短信，我不会是找不到工作的人了!

普华永道

从大二开始，我总共参加了普华三次笔试，三次评价中心，又作为学生俱乐部成员，感情至深。就像我在面试时候对Par说的，“在职业选择上的启蒙教育，是普华给我的。”这句话发自肺腑。我非常感激学生俱乐部给过我为数不多却受益匪浅的培训，也非常感激普华给我的每一次接触它的机会，虽然拒掉了两次通知书，但依然有着很强烈的归属感。大二时第一次站在财富中心26层，从大大的落地窗看中央商务区的风景，那时的激动和向往，至今想来都历历在目。

再来说说笔试吧。今年普华一改延续多年的人才测评工具，自主设计了一个简短却颇有难度的测试（建议大家笔试之前看看网上的笔经，否则有可能反应不过来题型的意思）。这一次笔试我发挥得相当不好，归结原因就是太想拿到这个通知书了，而且觉得自己已经两次通过了笔试，这次应当表现得更出色。就是在这样的心态下，我难以集中精力理解和分析题目，时间压力又非常大，结果好几道题都出现了刚找出来答案、正准备点、屏幕跳到了下一题的情况。走出北理工的考场，走在天桥上，我非常沮丧，给妈妈发短信说，如果就这样和普华错过，也只能说是没有缘分了。

好在缘分没有就这样阻断，我进入了评价中心。普华的评价中心是小游戏+小组讨论+陈述+相互挑战+经理单面，由经理直接观察小组讨论，我认为这种方式比起大多数公司由人力资源部甚至外包的人力资源观察的方式更加客观也更加专业。小组讨论的内容被分成了十个案例，每五个人组成一个小组，每人手中有两个案例，阅读后与组员分享，这种信息分享的方式很独特，但同时也存在一定的风险。如果你的小组中有同学不能很好的解释清楚他手中的信息，将影响全组的讨论结果。我在有了前两次评价中心的经验后，非常注意向分享信息的同学确认他手中资料的重点，并努力找到各个信息之间的逻辑相关性。从大二的第一次评价中心到这一次评价中心，我清晰地感觉到自己一次比一次做得好，所以真诚地建议低年级的同学们把握住任何一个面试的锻炼机会，它会赋予你极大地成长的空间。

群面结束后，大家轮流单面。经理第一句就跟我说：我对你印象很深刻，刚才群面你表现得非常突出。于是基调就轻松了，问了些平常的问题。最后她问我，你为什么不去国企呢？我说，我还是喜欢更有挑战的工作。她说，那好，我也给你这个机会。之后的一段话给我很大启发，她说，你有什么问题要问我么？我说，我每次到四大面试，都会问同一个问题，您觉得具有什么样特质的人能够成为优秀的审计员？她说，我当年面试的时候，也问了同样的问题，那个是个外国人，但他墙上有一幅中文的书法作品，上面只写了一个字：忍。能走到今天，我想说很多的时候我就是靠着这个“忍”字。她的真诚让我非常动容，也让我开始思考我是不是真的能在审计这份工作上坚持下去。

之后的是一个香港人，和我简单聊了聊家乡、学校、学习、实习之类的情况，是个典型的人品面试。当我很真诚地谈起了我对普华的感情时，她也真的把我当自己人了。最后她对我说，给你通知书了，一定要来哦。

在此，只好向她道个歉了。

会计面试自我介绍范文第10篇

各位考官好！

今天能够参加公务员的面试，能有机会向各位考官介绍我自己， 我感到非常荣幸。我叫今年岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。汉族，最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。

如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当人民公仆，做合格的公务员。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。

俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真学习"三个代表","八荣八耻",全心全意的为人民服务。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！

公务员自我介绍范文（二）

尊敬的考官，您好：

我叫,我毕业于孝感学院法学专业，下面我做一下自我介绍。

能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步！坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔，因为我收获了！

我生于农村，父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育，使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情；2004年高考时，我毫不犹豫选择了孝感学院法学专业，四年的大学生涯，培育了我和蔼、和睦、和谐的处世态度。

在校期间，学习成绩优秀，大一通过全国计算机等级考试（二级C语言），大二通过大学英语四、六级考试，同年，获得全国大学生英语竞赛三等奖，大三，自学ACCA（英国特许公认会计师），现为第二阶段考生，大四，开始对金融投资很感兴趣，报名了6月的CFA（Chartered Financial Analyst）考试。

我还参加了很多的社会活动，大一时做家教，大二时走进街道社区搞"法律咨询",大三时通过了英语四级，大四后获得了学士学位！每到假期，我积极投身于公检法司等涉法专业部门实践，从而品味到了严谨治学的必要、相互帮助的重要和快乐工作的需要！

尊敬的考官，难与青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜；给我一次机会，我会用实际效果来证明给你们看！

公务员自我介绍范文（三）

我来自××城市，今年×岁，是大学专业本科的应届毕业生。我的血液里流淌着××人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得×等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

回顾自己大学四年的工作学习生活，收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。同时，"金无足赤，人无完人"每个人都不可避免的存在他的缺点，也看到自身的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在改正缺点，开拓前进。

计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，精通日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。曾担任班级的宣传委员，组织了班级和学院的公益活动，如向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。