公共节能工作要点范文

公共节能工作要点范文第1篇

2014年是全面深化改革的第一年，也是完成我县 “十二五”规划公共机构节能目标任务的攻坚之年。根据省公共机构节能目标要求和任务，为切实抓好今年我县公共机构节能工作，结合具体实际，现提出全县公共机构节能工作要点如下：

一、指导思想

以科学发展观和十精神为指导，以《公共机构节能条例》和《浙江省实施<公共机构节能条例>办法》为依据，以建设节约型机关为主线，以提高公共机构能源利用效率为核心，进一步完善体制，创新机制，加强用能管理，扩大宣传教育，落实节能措施，搞好典型示范，强化监督检查，不断改善全县公共机构用能现状，充分发挥公共机构在全县社会节能中的表率作用。

二、主要目标

2014年，通过大力开展公共机构节能工作，使全县公共机构和干部职工节能意识明显增强，用能浪费现象得到有效遏制，用能管理水平有进一步提升，节能技术推广力度进一步加大，政府节能采购、建筑节能改造、能耗监测平台和统计体系建设等工作扎实推进，努力完成今年各公共机构自行加压的节能承诺项目。根据今年省、市公共机构节能工作的要求，结合我县近三年来公共机构用能实际情况，确定2014年全县公共机构节能指标为：以2013年能耗为基数，实现全县公共机构人均综合能耗和单位建筑面积能耗同比零增长，人均水耗同比下降4%的年度工作目标。

三、主要任务

（一）加强领导，努力推进公共机构节能管理体系建设。一是进一步加强节能管理组织机构建设，明确分管领导、落实职能科室和工作人员。组建全县公共机构工作QQ群，互通信息，交流经验，形成覆盖全县的节能工作网络体系。二是进一步理顺工作关系。加强与县节能办的联系和沟通，在县节能办的指导和协调下，合力推进我县公共机构节能工作。三是进一步加强对科教文卫体等部门的节能指导和协调工作，要求在抓好本级节能工作的同时，管理好本系统的节能工作，指导和组织本系统公共机构建立节能管理机构，落实具体人员，负责能耗统计和节能管理等工作。

（二）夯实基础，认真做好能源资源消耗统计分析工作。一是加强统计队伍建设，采取专家授课、网上自学、座谈交流、个别指导等多种方式，并学习和掌握2013年8月制发的《公共机构能源资源消耗统计制度培训手册》，不断提高统计人员业务水平。二是加强对能耗统计工作的管理，从统计软件维护、原始记录和统计台账等基础性工作入手，对统计汇总的数据要认真进行数据审核，按规定时间完成全县能耗数据半年报、年报的报送工作，提高统计工作的时效性和统计数据的准确性。三是加强全县公共机构名录库管理，开展全县公共机构用能设备的调查工作，为公共机构节能管理提供准确全面的基础信息，扩大能耗统计覆盖面。四是县公共机构节能办将不定期地对各公共机构的统计台账及统计数据进行检查与核实，对未建立规范的能耗统计台账或虚报、瞒报、谎报统计数据的要按《统计法》严肃追究责任。

三、落实措施，切实抓好资源能源使用的常态化管理。加强公共机构节能工作的常态管理和动态掌握，扎实做好日常工作。一是在节约用电上，积极推广节能高效照明灯具，尽量采用自然光照明，降低办公设备待机能耗。要优化空调能效，严格执行空调温度控制标准。二是在节约用水上，积极推广使用节能器具，加强用水设备的日常维修管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。三是在节约汽车燃油上，实行定点加油，科学核定单车油耗定额。各公共机构要建立单车油耗台账，对公务用车实行百公里油耗考核制度。继续实行公务用车节假日封存停开和网上报备制度，努力降低公务用车油耗。

四、加强宣传，提升和扩大节能工作的影响力。一是抓好公共机构节能政策、法规、知识的学习。充分利用工作简报、电视台、报刊、网站等媒介宣传节能知识、节能产品及节能方面的法律法规，建立渠道畅通、覆盖全面、多元化、多层次的宣传教育体系。各媒介要发挥各自优势，搞好节能宣传，形成强大的宣传声势，宣传节能典型，对严重浪费资源的单位和现象予以曝光。二是组织开展节能宣传工作。充分利用各类媒体，广泛采用多种形式，开展节能宣传活动。认真举办“节能宣传周”、“全国低碳日”等活动，动员各公共机构及广大干部职工积极参与互动，形成浓厚的宣传氛围。制作节能小贴画或提示牌，张贴在各单位用能设备设施的显目位置，提醒干部职工自觉养成良好的用能习惯，增强节能意识。

五、运用科技，加快传统设备改造升级和能耗监测平台建设。各公共机构要以科技进步为支撑，依靠先进的节能新产品、新技术、新设备推进改造升级。一是抓好绿色照明工程。各公共机构要完成照明灯推广任务，推广使用高效照明节能灯具，除特殊场合外节能灯使用率达100%。二是抓好既有建筑节能改造。重点抓好教育、卫生等系统单位的节能改造，选择1—2个单位，开展对学校、医院的供热系统进行节能改造试点，积极采用太阳能、空气能等节能新技术。三是抓好新建筑节能的监管>！建筑工程项目依法实施节能评估和审查，严格执行建筑节能设计的规定和标准，采用节能型材料、设备和产品。积极组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建建筑中的应用。四是加快建立建筑能耗监测平台。开展对机关大院办公楼能耗监测平台建设的调研试点工作，完成平台建设经费预算计划编制，力争明年对机关大院办公楼实施能耗监测，并在试点的基础上逐步推开，不断提高公共机构用能管理水平。

六、典型引领，抓好节约型公共机构示范单位创建工作。

在抓好公共机构节能基础性工作的同时，要注重工作创新，力争在节能管理、技术改造、节能措施、分户计量、宣传教育等工作 上有新的突破。继续推动节能典型示范单位的创建，做好示范单位的发现、遴选、推荐工作，重点做好教育、卫生等系统节能示范点建设，逐步形成公共机构节能建设示范平台。在国税局通过2013年创建省级示范单位的同时，全县计划县妇幼保健院和__中学等2家，在2014年创建市级节约型公共机构示范单位。要不断总结推广节能先进经验，以点带面，推动全县公共机构节能工作再上新的台阶。

七、加强监督考核，建立公共机构节能激励制约机制。着力建立健全公共机构节能考核评价机制。采取平时抽查和年度检查的方式进行绩效考核，对节能工作突出、成效明显的单位和个人进行表彰和奖励。同时，实行责任追究制度，节能工作不到位、措施不得力、统计数据虚假、瞒报、不完成节能目标任务的单位予以通报批评。建立聘用节能工作监督员制度，对各单位的用能情况进行巡查和监督，充分发挥群众的监督作用，加大节能工作的监管力度。建立违规违法用能情况举报制度，设立和受理举报电话：0579-84660516。

公共节能工作要点范文第2篇

一、进一步做好公共机构节能宣传培训工作

一是全市各级公共机构要把学习贯彻《条例》列入议事日程，制订和落实学习、宣传、贯彻《条例》的工作计划。20__年组织机关干部学习《条例》和开展节能活动不少于2次。二是各单位要结合本单位用能实际，制订20__年机关节能方案。三是各单位要积极组织机关干部参与全市“节能宣传周”活动，领导干部要带头参加全市组织的“能源短缺体验日”活动。四是采取以会代训、经验交流、专家讲课等形式，开展公共机构节能工作学习培训。

二、进一步抓好公共机构节能工作的“五节”

节约用电、用水、用油、用气和办公耗材是实现今年公共机构节能目标任务的关键措施。一是节约用电。要健全节电的管理制度，推行定额用电管理，实行分户计量，提倡自然采光办公，减少设备待机时间，严格执行国家空调温度使用控制标准。推广使用节能灯具。今年各单位要全部更换使用节能型灯具。二是节约用水。建立节水管理制度，对用水场所，用水设备定期进行巡查，搞好节水设备的更新改造。三是节约公务车辆用油。加强公务用车配置管理，严格执行公务车辆配置和采购标准，推广使用低油耗、节能环保型汽车。进一步落实公务用车的管理制度，积极推行公务用车非工作日入库集中停放以及统一定点保险、“一车一卡”、定点加油、定点维修的管理办法，实行单车核算。四是节约办公耗材。规范办公用品的采购，配备和领取程序，降低会务和接待费用，要大力推行网络办公和无纸化办公，节约办公成本。五是节约用气。使用天燃气取暖、供冷的单位要健全天然气设备使用管理制度，合理调节天然气设备的开关时间及天然气量大小，降低运行成本。

三、进一步开展公共机构节能典型示范创建活动

创建公共机构节能典型示范单位，是贯彻落实《条例》的具体措施。今年是文明单位创建考核验收年，市直各单位要按照公共机构节能工作要求，积极开展典型示范单位创建活动，将文明创建与机关节能典型示范活动有机结合起来，真正做到节能达标、文明创建双丰收。示范单位的创建情况,将作为文明创建考核验收的一项重要内容。各级公共机构要围绕“组织健全，宣传扎实，措施有力，效果明显”积极开展公共机构节能典型创建活动。市直机关节本文 能办将在全市机关单位组织开展公开评选节能典型示范单位，并召开一次全市节能示范先进单位现场推进会，进一步总结推广节能先进经验，推动全市公共机构节能工作再上新的台阶。要大力推进公共机构既有建筑节能，积极协调落实节能改造资金，以及节水节电等节能改造工程，切实搞好节能改造，要加大新建公共机构建筑工程管理力度，推广使用节能新技术、新产品、新材料，要积极开展合同能源管理试点，创新管理方式。

四、进一步完善公共机构能耗统计管理体系

公共机构能耗统计是做好公共机构节能工作的重要管理手段，各级公共机构要高度重视，进一步完善统计管理体系，做好能耗统计工作，一是要明确指定一名能耗统计人员，配备一台专用电脑，负责本单位能耗统计、上报工作，做到有人管、有人做、有设备。二是要建立完善能耗统计档案和台帐，逐月统计本单位的能耗数据，全面掌握和了解本单位用能状况，做到有帐可查、有据可依。三是熟练掌握能耗数据上报方式，加大能耗数据专业软件网上直报的推广应用工作的力度，逐级上报，分级管理，按时做好本单位能耗数据季报、年报工作。

五、进一步推行公共机构能耗定额管理

一是各级公共机构要从本单位的实际出发，研究制定好本单位年度水、电、油、气、办公耗材等相关能耗用量定额标准，依据制定的定额标准，加强节能管理。二是市直机关节能办公室将在全市筛选20家左右单位进行试点，逐步建立和完善一套科学、合理、公平、公正的能耗定额管理办法，在全市推广。

六、进一步加强公共机构节能监督管理

公共节能工作要点范文第3篇

一、2013年全区公共机构节能工作概况

（一）、健全组织，责任到人

区委、区政府对公共机构节能工作高度重视，成立了由分管区长任组长的全区公共机构节能工作领导小组。在机关事务管理局成立了区公共机构节能办公室，负责全区公共机构节能监督、管理、考核工作。严格落实基层“一把手”工作责任制；建立了公共机构节能联络员、统计员和能耗数据报送制度。形成了全区公共机构节能工作，有人抓、有人管、有人干的良好格局，为全公共机构节能工作再上新台阶打下了坚实的组织基础。

（二）、大力宣传，营造氛围

为使公共机构节能工作扎实有效，根据区领导提出的“加强组织领导、做好宣传发动、落实活动内容、认真做好总结”的四项要求，区节能办把公共机构节能的宣传教育作为一项长期工作，常抓不懈。在宣传教育过程中，我们始终坚持规定动作与自选动作相结合，开展了内容丰富、形式多样的节能宣传和能源紧缺体验活动。

6月11日“能源紧缺体验日”，利用政府短信平台，向全区领导干部发送了以“珍惜生命之源、人人节水护水”为主要内容的“区2013年公共机构节能宣传短信”；节能宣传周期间利用政务中心显示屏对国管局发行的宣传画及宣传口号进行滚动播出，烘托宣传周活动气氛；向机关干部职工发放节能小手电、宣传册、节能倡议书等500余份。

组织引导各办镇结合自身实际，充分利用展板、横幅、板报等载体积极开展独具特色的宣传教育活动。如：南辛庄办事处开展的“节能我先行”现场签字支持节能活动；区妇联“节能宣传致广大妇女一封信”活动；张庄办事处开展的“节能常识小窍门”活动；青年公园办事处开展的“趣味节能问答评选”活动；吴家铺镇开展的“节能宣传讲堂”等活动，都在全区公共机构营造了“节能低碳新、公共机构做表率”的浓厚氛围，使广大机关干部职工节约能源、资源的紧迫性和自觉性有了新的认知。

（三）、完善制度，依法节能

区公共机构节能领导小组办公室，始终坚持以节约能源资源的法律法规为依据，着力提升各级公共节能机构的规范化建设，坚持把建立健全各类有效节能制度、措施与实际节能工作整体推进。为使公共机构节能工作落到实处，我们依据《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》，按照国家和省、市关于公共机构节能工作的统一部署，制订了《区2013年节约能源计划》、《区“十二五”公共机构节能规划》。另外，从2013年开始,公共机构节能工作已经纳入了《区科学发展综合考核评价体系》，作为对各办镇、部门节能工作综合考核的重要环节。为进一步推动我区公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用奠定了基础。

（四）、加强监督，重点落实

根据制度要求，强化了全区公共机构节能的主要工作目标和具体措施：节电方面，一是各单位进一步严格执行国务院冬、夏季空调温度设定规定，区政务中心继续坚持每天下午提前半小时关闭空调；区房管局废弃了高能耗的老式中央空调，投资安装新式变频节能空调，并拆除其电辅热，提高了节能效率。二是在自然光较好的情况下，不使用照明灯，关闭公共区域照明灯。绝大部分单位都将楼梯间普通照明开关更换为声光控制开关。三是电梯运行制度执行良好，区政务中心坚持每天下午下班后和节假日只保留两部电梯运行；美里湖办事处每天下班后由负责节能的同志与保安一同检查，统一关闭电源。节油方面，进一步加强和规范公务用车的配备、使用和管理，落实厉行节约，减少行政支出。在全区实施了公务用车定点加油、定点保险、定点维修、节假日封存和经费支出大包干的“一车一卡”制度，提高了经费使用透明度，推动了节能减排，降低了运行成本。节水方面，政务中心使用推行符合国家标准的节水洁具、设备，指导物业公司，科学调节水龙头和阀门的出水量，要求物业公司定期对给排水设备进行巡查，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。区教育局针对学校每天擦地较频繁的特点，对原来洗漱水池进行改造，将原来一个较长的水池，改造成三个高低不同的水池，由低到高清洗拖把，每年每个学校可节水4千余立方，同时也从小培养了中小学生的节能环保意识。区建委及时检查发现自来水供水管道跑漏现象，投资十余万元，重新规划设计，对原供水管线进行改造，杜绝了跑漏，每月节水500余立方。

（五）、强化考核，典型带动

根据年初工作计划和节能工作领导小组的指示要求，于12月份成立了以事务管理局分管局领导为组长的区2013年公共机构节能工作检查考核小组，以《区公共机构节能监督考核办法》为标准，以现场打分的形式，对全区75个单位的公共机构节能工作进行了全面检查考核。考核结果在全区范围内进行了通报，并以书面形式上报区考核办作为年底评先树优的重要依据。通过检查、考核，各单位在2013年的公共机构节能工作中呈现出了很多突破性的靓点工作。如：西市场办事处，拔出专项资金2万余元，用于公共机构的节能工作，开展了“三进三带”主题宣传教育活动，制作展板10余块、宣传栏30余期、印刷宣传彩页3000余张；区教育局以节能减排，生态环保为主题，组织中、小学生开展了形式多样的宣传教育活动，如：“生态环保知识”教育、“环保大篷车进校园”和“区环保小卫士”等活动，都极大地激发培养了全区广大青少年的节能环保意识；段北办事处通过与区园林局合作，在办公楼楼顶种植隔热绿色植被，达到了较好的节能效果。各单位、各部门在2013年公共机构节能工作中，总体情况较好，通过2013年底的考核，其中区教育局、区城管局、区房产局、区委党校、西市场办事处、青年公园办事处、美里湖办事处、建委、经信局、农发局、计生局等单位、部门能够创造性地开展节能工作，考核成绩较为突出。

（六）、存在的主要问题

一是个别单位领导对公共机构节能工作没有引起足够重视，认识模糊，不能正确处理节能和节钱的关系。二是特色工作不明显，绝大部分单位、部门和公共机构节能工作人员，还不能够积极主动、开拓性地开展工作，没有在全区形成人人自觉节能的良好意识，在全区、全市叫得响的节能典型和事例较少。三是个别单位态度不积极，不能将节能工作贯穿始终，不注重日常资料积累，有关制度不健全，特别是公共机构节能工作档案不健全、不规范。四是个别单位制度落实不严格，特别是有的单位在自然光较好的情况下，仍然开启照明灯，有的开着门开空调。五是个别单位没有固定的能耗统计人员，导致能耗数据统计上报不准确、不及时。

二、2013年全区公共机构节能工作要点

2013年是扎实推进“十二五”节能规划，实现我区节能降耗总体目标的关键之年。全区公共机构节约能源资源工作的指导思想和主要目标是：坚持以十精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要指示和国务院《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》。以节约能源资源为主线，以节电、节水、节油为重点，进一步加强公共机构节能源工作的组织领导，完善体制机制，创新工作方法，加强监督奖惩，着力打造环保节约、绿色低碳、节约高效的政府公共机构。实现人均综合能耗、人均水耗同比下降3.6﹪，单位建筑面积能耗同比下降3﹪的目标。

（一）、加强制度建设，确保节能工作依法运行

依据“十二五”节能规划和《区公共机构节能监督考核办法》要求，全区公共机构要在落实目标责任制，推进节能工作制度化管理、规范化运行、科学化评价上取得新进展。要结合实际，尽快健全完善公共机构能耗统计分析制度、节能信息报送制度、节能工作协调调度制度、节能联络员制度、考核奖励制度。

（二）、加大监督考核力度

从2013年开始，公共机构节能工作已纳入《区科学发展综合考核评价体系》。各公共机构要根据《区公共机构节能监督考核办法》制定相应的、符合本单位实际的考核标准，强化对本单位（特别是有下属单位的）监督约束，把节能目标和措施落实情况作为年度考核评价的重要内容。通过公共机构节能监督考核工作规范化、常态化，引导各公共机构对节能工作的重视。

（三）、加强基础建设，扎实做好能耗统计分析工作

能耗统计工作是开展节能管理的基础性工作。各公共机构要高度重视，主要领导负总责，分管领导靠上抓，专人负责扎实干，认真抓好能耗统计分析、报送工作。要认真落实能耗统计分析制度，加强对能耗统计工作的管理，结合能耗统计信息平台，从原始记录和统计台账等基础性工作入手，对统计汇总的数据要认真进行数据审核，确保及时准确。

（四）、突出工作重点，抓好节约型公共机构示范单位创建工作

节约型公共机构示范单位创建是2013年工作的一项重要内容，要通过抓创建、树样板，打造节能领军团队带动全区公共机构再上新台阶。各公共机构一定要高度重视，按照“逐级申报、分批实施、评建结合”的方法，严格创建的标准条件，对照创建方案逐项实施，确保达到示范单位创建标准。对达到标准的单位将分别授予“区节约型公共机构示范单位”和“市节约型公共机构示范单位”荣誉。

（五）、强化节能宣传培训，营造浓厚节能氛围

公共节能工作要点范文第4篇

一、总体目标

通过健全公共机构节能制度体系，加强公共机构节能管理，2015年全局公共机构节能工作实现以下总体目标：一是节能意识进一步增强。公共机构基本内涵、任务要求、能源节约基本知识得到有效普及，公共机构节能意识有效增强，养成良好节能习惯，在全局形成节约能源的良好氛围;二是节能制度进一步健全。在节约用能方面初步形成一套科学有效的管理制度和量化考核评估体系，构建节能工作有布置、有检查、有考评、有落实工作格局;三是节能新技术进一步应用。新能源、新技术、新产品在重点领域和关键环节得到应用，高能耗用能设备的技能技术得到改造，用能设备能效提高;四是节能成效进一步彰显。较好完成年度节能目标任务，在节水、节电、节油、节约办公用品等方面取得明显效果，努力建设节约型机关。

二、计划要求

采取“以点带面、整体推进”的方式，2015年评选3个节能减排先进股室，通过创新节能模式、健全节能机制、强化节能管理、落实节能保障，示范带动全局各股室开展能源节能活动，形成单位大力推动、干部全体参与的良好局面。今年公共机构节能目标是争取在2014年基础上用水用电方面下降10%。

三、工作措施

（一）加强节能宣传。加强公共机构节能宣传，从意识里强化、从行为上引导、从道德中约束，形成节能良好习惯。一是开展节能宣传周活动。在全局范围内开展低碳体验活动和“限塑令”宣传活动。二是组织一次公益行动。开展“绿色出行?节能在行动”主题活动，倡导干部职工以步行或骑自行车等方式上班和外出办事，宣示干部职工在节能减排工作中的示范带动作用；三是开展一次集中宣传活动。通过悬挂横幅、宣传品制作宣传栏和专题网页等多种形式，积极宣传“资源．再生无限”的理念；在办公区、公共场所及职工住宅．节能宣传宣传画，发放节能倡议书，引导广大干部职工形成绿色环保、循环利用的办公和生活空间。通过做到月月有活动，件件有反响，广泛宣传公共机构节能理念。

（二）实行目标管理。根据县节能办下达的能耗下降指标，采取“一年一定额、一季一修订、一月一分析”管理办法，来完成当年节能任务。根据县节能办下达的指标要求，结合本单位行业特点、编制人数、建筑面积和能耗水平，科学核定年度水、电、油、办公用品等能源消耗总量，并核算出单位耗电量、人均耗水量和公务车辆的百公里耗油量等人均能耗和分月、分季用能计划，报县节能办；每季度根据职能调整、工作任务和人员编制的变化情况，用能建筑或设备的增减情况，以及实施节能改造情况，适当修订用能计划；每月要对能源消耗状况进行监测和分析，形成分析报告。公共机构节能工作领导小组办公室结合日常节能监督检查和年终考核对公共机构能耗定额执行情况进行监督检查，确保年度节能目标完成。

（四）健全责任机制。一是定期调度。成立公共结构节能领导小组，定期召开会议研究部署节能工作；二是定期巡查。建立节能巡查制度，每日一巡查，看单位水、电、油等设施设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素，定期检查办公室的电源、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备使用情况，确保节能各项工作落到实处；三是定员联络。设立能源管理分管领导和统计员，负责能源管理统计上报工作。建立联络员会议制度和培训制度，每年组织召开一次联络员会议和开展一次培训，并根据工作需要不定期召开。

四、工作要求

（一）提高认识、加强领导。开展节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的有效载体，是加强作风建设、执行中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的重要举措，各股室要从全局和战略的高度，充分认识深入开展节能工作的重大意义，增强紧迫感和危机感，进一步加强组织领导、强化责任意识、保障工作经费，推进节能工作创先创优。

（二）规范管理、动态监管。完整规范建立一套节能工作资料台账和统计台账，记录能耗计量原始数据，结合季度能源消耗的统计分析，及时发现和纠正节能工作中存在的问题，切实加强用能的动态监测和管理，提高用能效率。

公共节能工作要点范文第5篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”为重要思想指导，紧紧围绕生态文明建设，以提高资源利用率、建设节约型机关为目标，以规范管理和节约资源为重点，加强领导、创新机制、科学管理、狠抓落实，确保在“十三五”规划中创新优先。

二、工作要点

(一)照明系统节能。推广使用LED照明灯具，优化照明系统设计，合理改造电路控制方式；室内尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”；合理设置电子显示屏和景观灯的开启时间。

（二）空调系统节能。加强日常管理，合理设置空调开启温度，夏季温度设置不低于26摄氏度，冬季温度设置不高于20摄氏度；空调滤网要进行定期清洗，提高空调能效水平，改善室内空气质量。

（三）办公设备节能。逐步淘汰落后的、高耗能的计算机、打印机等用电设备，积极采购能耗指标在2级以上绿色节能设备；电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗；下班前关闭电脑、切断室内电源开关。办公用品方面一是大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；二是充分发挥无纸化办公系统的优势，内部文件使用网络办文，向完全无纸化办公的方向努力；三是提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯；四是完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。

四、实行节约水源。强化节水意识，注重日常节约用水。在洗手池、卫生间等用水设施显要位置张贴节水标志；提高水资源利用率，提倡用废水浇花，减少浪费。

三、保障措施

（一）加强领导管理。成立以本单位“一把手”为主要负责人的节能减排工作领导小组，领导小组下设办公室，主要负责日常节能减排工作的管理，确保工作能够有序、到位。

（二）广泛开展宣传。组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。

公共节能工作要点范文第6篇

一、加大宣传引导力度，强化做好公共机构节能工作的责任意识。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒介，进一步做好《节约能源法》、《公共机构节能条例》等政策法规和公共机构节能先进典型单位、个人的宣传工作。积极开展“能源紧缺体验日”、节能知识竞赛、节能征文评选等活动。编印公共机构节能工作相关资料，制作节能宣传图片。组织县区公共机构节能专业技术人员和能源管理岗位人员参加省上开展的集中培训活动。

二、建立健全管理体制机制，确保公共机构节能工作顺利开展。按照省政府的要求和全市公共机构节能工作的实际需要，加快建立统一管理、分级负责、分工配合、相互协调、监管有力的公共机构节能管理体制和协调机制，争取尽快成立管理公共机构节能工作的专门机构，落实编制，配备专门工作人员。充实节能工作联络员队伍，完善公共机构节能联络员制度，使联络员切实担负起传递公共机构节能工作动态、信息，交流节能优秀经验和良好做法，提出改进公共机构节能工作的意见和建议的职能。

三、强化管理措施，夯实公共机构节能工作的基础。一是切实抓好能源资源消耗统计工作。严格按照《公共机构节能条例》和《公共机构能源资源消耗统计制度》的要求，完善能源资源消耗统计管理制度，把统计工作纳入岗位责任制，不断改进统计手段和方法，建立数据真实准确的能源资源消耗统计台帐，在完成半年报和年报的基础上，逐步实现按季报送。二是切实抓好日常节能降耗工作。在积极探索公共机构节能工作新路子、新方法的同时，结合能耗实际，研究制定操作性较强的节能管理规章制度，在有条件的县区和部门推广使用节能技术、节能产品和节能材料，重点抓好节水、节电、节油以及新建建筑和既有建筑节能改造等工作，查找能耗盲点，堵塞能耗漏洞，有效降低行政运行成本。三是切实抓好能耗定额试点和典型示范创建工作。依据年能源资源消耗统计结果，会同有关部门，初步测算能源资源消耗平均水平，制定能耗定额标准，筛选5-10个部门进行能耗定额试点；在全市范围内适时开展公开评选节能典型示范单位，进一步总结推广节能工作先进经验和方法，推动全市公共机构节能工作不断有新的突破。四是切实抓好节能考核评价工作。建立公共机构节能目标责任制，研究制定市级公共机构节能考核评价办法，对市级节能目标和节能任务完成情况进行评价考核。五是切实抓好《市公共机构节能管理办法》的拟定工作。依据《省公共机构节能管理办法》，结合我市公共机构能耗实际，研究制定《市公共机构节能管理办法》，力争年内经市政府审定后颁布实施。

四、加强监督检查，促使公共机构节能工作落到实处。一是建立健全全市公共机构节能工作联席会议制度，定期召开联席会议，研究制定重点领域、重点部门的节能规划和计划，协调解决节能工作中的重大问题。二是组织开展专项检查。适时检查全市各级公共机构用能情况，并将检查结果在全市范围内予以通报。三是开展能源审计管理。对超过能源消耗定额使用能源，或在能源使用方面群众反映强烈，造成不良影响的部门和单位，会同审计部门进行强制能源审计，并按审计结果，分析原因，提出整改措施，限期责令整改。

公共节能工作要点范文第7篇

一、加大宣传引导力度。强化做好公共机构节能工作的责任意识。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒介，进一步做好《节约能源法》公共机构节能条例》等政策法规和公共机构节能先进典型单位、个人的宣传工作。积极开展“能源紧缺体验日”节能知识竞赛、节能征文评选等活动。编印公共机构节能工作相关资料，制作节能宣传图片。组织县区公共机构节能专业技术人员和能源管理岗位人员参加省上开展的集中培训活动。

二、建立健全管理体制机制，确保公共机构节能工作顺利开展。按照省政府的要求和全市公共机构节能工作的实际需要，加快建立统一管理、分级负责、分工配合、相互协调、监管有力的公共机构节能管理体制和协调机制，争取尽快成立管理公共机构节能工作的专门机构，落实编制，配备专门工作人员。充实节能工作联络员队伍，完善公共机构节能联络员制度，使联络员切实担负起传递公共机构节能工作动态、信息，交流节能优秀经验和良好做法，提出改进公共机构节能工作的意见和建议的职能。

三、强化管理措施，夯实公共机构节能工作的基础。一是切实抓好能源资源消耗统计工作。严格按照《公共机构节能条例》和《公共机构能源资源消耗统计制度》要求，完善能源资源消耗统计管理制度，把统计工作纳入岗位责任制，不断改进统计手段和方法，建立数据真实准确的能源资源消耗统计台帐，完成半年报和年报的基础上，逐步实现按季报送。二是切实抓好日常节能降耗工作。积极探索公共机构节能工作新路子、新方法的同时，结合能耗实际，研究制定操作性较强的节能管理规章制度，有条件的县区和部门推广使用节能技术、节能产品和节能材料，重点抓好节水、节电、节油以及新建建筑和既有建筑节能改造等工作，查找能耗盲点，堵塞能耗漏洞，有效降低行政运行成本。三是切实抓好能耗定额试点和典型示范创建工作。依据年能源资源消耗统计结果，会同有关部门，初步测算能源资源消耗平均水平，制定能耗定额标准，筛选5-10个部门进行能耗定额试点；全市范围内适时开展公开评选节能典型示范单位，进一步总结推广节能工作先进经验和方法，推动全市公共机构节能工作不断有新的突破。四是切实抓好节能考核评价工作。建立公共机构节能目标责任制，研究制定市级公共机构节能考核评价办法，对市级节能目标和节能任务完成情况进行评价考核。五是切实抓好《市公共机构节能管理办法》拟定工作。依据《省公共机构节能管理办法》结合我市公共机构能耗实际，研究制定《市公共机构节能管理办法》力争年内经市政府审定后颁布实施。

四、加强监督检查，促使公共机构节能工作落到实处。一是建立健全全市公共机构节能工作联席会议制度，定期召开联席会议，研究制定重点领域、重点部门的节能规划和计划，协调解决节能工作中的重大问题。二是组织开展专项检查。适时检查全市各级公共机构用能情况，并将检查结果在全市范围内予以通报。三是开展能源审计管理。对超过能源消耗定额使用能源，或在能源使用方面群众反映强烈，造成不良影响的部门和单位，会同审计部门进行强制能源审计，并按审计结果，分析原因，提出整改措施，限期责令整改。

公共节能工作要点范文第8篇

一、进一步完善组织管理体系。

进一步完善节能工作组织机构，明确专门人员和责任，确保公共机构节能有人抓有人管，切实保障开展公共机构节能所需经费。

二、抓好节能项目改造和节能新技术应用。

大力推广应用节能新产品、新技术，加大太阳能光伏产品的利用、建筑节能改造，确保年度节能目标的实现。

三、落实各项节能措施。

建立健全节约用水各项规章制度，加强供水管线检查，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。进一步完善节电的管理制度，提倡自然采光办公，减少办公设备待机时间，严格执行国家空调室内温度控制标准，大力推广使用高效节能灯具，实现节能灯使用率95%以上。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。积极推进无纸化办公。

四、广泛开展节能宣传教育与培训。

认真组织“节能宣传周”活动，广泛开展以公共机构节能为主题的宣传，积极参加能源紧缺体验，提高公共机构工作人员节能意识，培养良好节能习惯。全面提高公共机构工作人员的节能意识，扩大公共机构节能工作的影响。

五、加强公共机构节能监督检查。

公共节能工作要点范文第9篇

一、健全组织，落实制度，责任到人

我办领导对公共机构节能工作高度重视，成立了由办主任任组长的公共机构节能工作领导小组，负责监督、管理工作；确定了公共机构节能联络员、统计员和科（室）节能负责人员，制定报送制度，及时向上级报送能耗数据，形成有人抓、有人管、有人干的良好格局，为我办继续开展好公共机构节能工作打下了组织基础。

二、加强宣传，组织学习，营造氛围

为使公共机构节能工作扎实有效，我办及时开展了学习教育活动。全办人员认真学习了《区2013年节约能源计划》和《区“十二五”公共机构节能规划》，签订了节能倡议书。在各科室电灯、电脑开关处张贴节能宣传画，发放节能宣传册、节能小手电。在全办营造了“节能低碳新、公共机构做表率”的浓厚气氛，使全办人员节约能源、资源的紧迫性和自觉性有了新的认知。

三、加强监督，重点落实，成效明显

根据制度要求，强化了全办公共机构节能的主要工作目标和具体措施：一是全办各科（室）进一步严格执行国务院冬、夏季空调温度设定规定，能不开空调尽量不开；在自然光较好的情况下，不使用照明灯，并关闭公共区域照明灯；每天下班前每个办公室由负责节能的同志统一检查，关闭房间所有用电设备电源。二是进一步加强和规范公务用车的配备、使用和管理，落实厉行节约。实行了公务用车定点加油、定点保险、定点维修、节假日封存和“一车一卡”制度，减少经费支出，提高经费使用透明度，推动力节能减排，降低了运行成本。三是办公用纸坚持使用双面打印，不是上报的正式文件，尽量用废纸（一面已经用过的纸张），从而降低了办公成本。

公共节能工作要点范文第10篇

一、认真落实《2010年省建筑节能工作要点》，确保完成省建设厅、市政府目标考核工作。

二、做好建筑节能工作任务分解，按照职责分工，将建筑节能工作任务细化，分解落实到单位和个人，年底对主要工作目标完成情况进行考核。

三、开展“十一五”建筑节能工作总结，归纳、分析、研究建筑节能发展趋势和存在问题，加强可再生能源建筑应用推广工作，组织开展“十二五”建筑节能规划编制工作。

四、认真落实省民用建筑节能审查备案登记和新建建筑节能基本信息公示制度。

五、加强新建建筑执行节能标准的监管。进一步完善建设工程设计、施工图审查、施工、监理、竣工验收、竣工备案等各环节闭合管理机制，加强对节能工作进展较慢的县城节能标准执行及施工质量情况的检查，严肃查处违反建筑节能强制性标准的行为。确保实现设计阶段建筑节能强制性标准执行率达到100%，施工阶段建筑节能强制性标准执行率不低于95%的工作目标。

六、大力推进建筑节能新技术和新产品的应用，加强备案节能产品的动态管理，在使用过程中及时淘汰和限制落后技术和产品，为建筑节能新技术和新产品的实际应用提供保障。

七、加大《民用建筑节能条例》宣贯实施力度，继续认真做好《民用建筑节能条例》贯彻工作，结合实际，制定建筑节能实施意见，为建筑节能管理工作提供制度保证。大力开展建筑节能宣传和培训工作。加强对建设行业从业人员不同侧重点的培训工作，提高从业人员技术水平。

八、继续抓好新建建筑节能工作，健全建筑节能管理体制。进一步完善市、县、区建筑节能管理体制，健全建筑节能管理政策、标准规范应用与新技术推广的对接联动体系。

九、按照《民用建筑能效测评标识管理暂行办法》，进一步提高建筑节能检测水平，逐步开展能效测评标识试点工作。

十、进一步推动可再生能源在建筑中规模化应。宣传贯彻《太阳能利用与建筑一体化技术标准》，做好设计、图审、施工、监理及监督部门相关技术人员培训工作，积极争取市政府政策资金支持。做好地源热泵、水源热泵等可再生能源建筑应用试点推广工作。