创新企业思想政治工作

时间:2022-09-28 11:27:00

创新企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,企业思想政治工作遇到许多新情况、新问题。面对现实,挑战和机遇并存,只要我们对企业现状有理性的认识,对企业变数有敏锐的反应,对企业改革有前瞻性预测,对企业发展有足够的信心,就一定能开辟创新企业思想政治工作的新局面。

一、找准创新企业思想政治工作的重点、切入点和着力点

以“领导抓”、“抓领导”为重点,为加强和改进企业思想政治工作提供坚强有力的保障。各级党委必须大力加强对思想政治和意识形态工作的领导。领导干部如果不重视、不会做思想政治工作,就不可能成为成熟的领导干部。企业领导干部对待思想政治工作的态度、思路及自身的政治素养,在很大程度上决定了企业思想政治工作的成效。他们的“立言”、“立行”,即以身作则、率先垂范的人格力量,是影响职工思想的主要因素。

以“利益共同体”为切入点,为企业的可持续发展服务。随着改革发展的深入,企业不论是何种组织形式,都将形成一种新的利益机制,形成一种新的“利益共同体”。这样的利益共同体使企业产生巨大的凝聚力、向心力和感召力。企业思想政治工作的主要任务就是要用企业的共同愿景、共同利益来凝聚职工,使广大职工的积极性和创造性得到最大程度的发挥。

以“三个贴近”为着力点,为企业经济工作服务。贴近实际、贴近群众、贴近生活是创新思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力的根本途径。贴近实际就是始终坚持一切从实际出发,紧密联系企业发展中的重点、热点和难点问题,联系广大干部群众的思想实际做好经常性的思想政治工作。贴近群众,就是始终坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,把群众的呼声作为第一信号,带着对职工群众的深厚感情去做工作,诚心诚意为职工服务,及时了解和把握职工群众的愿望和需求,多做雨中送伞、雪里送炭的工作,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,使群众真正认识到思想政治工作是一项与人为善、对人有益的工作,是维护自己权益、增进自己利益的工作,从而认同、接受和积极参与思想政治工作。贴近生活,就是要深入到火热的现实生活中去,深入到广大群众的日常生活中去,反映客观现实,把握社会主流,从生活中挖掘生动事例,吸取新鲜营养,展示美好前景,激励广大职工群众同心协力奋发图强,从而使思想政治工作更加入情入理,充满生命色彩,富有生活气息。

二、找准创新企业思想政治工作的内容、方法和载体

首先,更新思想观念,充实新的教育内容。随着社会主义市场经济的不断完善,以及社会活动方式和生活方式的变化发展,人们的思想观念和价值取向也随之发生变化,思想更加活跃,观念不断更新,精神文化要求日益复杂化和多样化。这些新变化要求思想政治工作在继续加强传统的马克思主义基本理论、爱国主义、集体主义、社会主义、世界观、人生观、价值观及社会公德、家庭美德、职业道德等教育的同时,增添与改革开放和市场经济建设相适应的思想观念和道德准则教育,诸如平等观念、法制观念、效率观念、参与意识、竞争意识等,不回避实际问题,紧紧抓住当前企业存在的热点、难点和疑点问题,对职工群众进行时事政策、改革措施、党风廉政建设、法制建设以及国际形势等方面的宣传教育,使思想政治工作内容充实丰富,紧贴现实生活。

其次,创新工作方法,探索思想教育的新模式。一是由偏重灌输向交流渗透拓展。随着个人选择意识、自主意识的增强,企业职工越来越对单向式、说教式的灌输产生抵触、逆反心理,灌输式教育的效果也因此而被削弱。所以,企业思想政治工作要适应市场经济条件下人们思想观念自主性增强的新情况,重视思想的交流和渗透,善于在平等的讨论和交流中沟通思想,改变原先过于刻板的纯理论灌输、纯道德说教,将思想政治工作渗透到经济活动中、渗透到精神文明建设活动中、渗透到丰富多彩的文化娱乐活动中去。二是由“单兵教练式”向“立体网络式”拓展。以往的思想政治工作往往局限于“单兵式”即“一对一”的单调方式,在市场经济大潮的冲击下,这种方式变得“孤掌难鸣”,亟须向“立体网络式”拓展。“立体网络式”就是多个部门针对多层次的对象和多样化的问题,采取多种方式开展思想政治工作,编织一张全方位、立体式的思想政治工作网络,覆盖企业各部门、各层面员工。

再次,开辟新途径,打造新载体。结合企业实际,广泛开展能吸引广大群众参加的多种活动,如在企业开展拓展活动、职工体能竞赛、技能比武等,使思想政治工作融思想性、教育性、知识性、趣味性于一体。推进思想政治工作的制度化,将自律与他律有机地结合起来,进而达到强化工作效果的目的。加强阵地建设,营造思想教育的浓厚氛围。思想教育不能局限于工作地点、上班时间,还应辐射到家庭,延伸到8小时以外。为此,应积极创造条件,结合学习型企业创建,开办业余夜校、企业党校等各种培训,填补8小时外的空白,重视企业、家庭和社会相结合的多种教育阵地,让正确的思想、健康的舆论渗透到职工群众学习、工作、生活的每一个角落。充分利用现代科学技术,特别是信息传媒技术、信息网络、互联网等高科技手段,加快传播载体和教育方式的更新,实现思想教育手段的科学化和现代化。

(作者系常州市燃气热力总公司党委副书记)

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