探究思想政治工作在纪检监察中所起到的作用

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 文章结合作者工作经验，对思想政治工作在纪检监察中起到的作用进行了分析，首先对工作现状进行了分析、然后对思想政治工作在实际中的应用进行论述，希望分析研究能够提高纪检监察工作质量，仅供参考。

关键词 思想政治 纪检监察 作用 分析

随着改革开放政策的实施以及市场经济的形式不断变化，我国的经济发生了天翻地覆的变化，在企业经营活动管理的过程中，发现了企业内部在管理上存在较多问题，很多的管理制度严重的不足，造成了企业管理水平不高的情况。纪检监察部门既是监督管理的执行部门，也是提升管理能力的促进部门，思想政治工作应该贯穿于其整个工作进行的过程中。

一、当前纪检监察部门中思想政治工作的现实情况

（一）思想政治工作融入不足

思想政治工作是企业纪检监察部门的主要工作内容，也是企业实现可持续、健康发展的主要支撑力，但是在实际工作中，因为纪检监察部门的特殊性，有一部分企业只在乎监督检查的问责工作而忽视了思想政治工作引导的作用，并且对于思想政治工作的重视度严重不足，具体的工作方式和方法存在较大缺陷。有的企业思想意识薄弱，思想政治工作为纪检监察工作让道，即使是积极的开展了思想教育工作，仍然缺乏有针对性的、能与纪检监察之间相互作用的思想政治工作。

（二）思想政治工作方式和方法有待提升

随着企业发展速度的不断加快，思想政治工作的方式和方法也应该随之变化，思想政治工作应该积极的需求新技术和新方法，以适应不断变化的企业内部环境和外部市场环境。因为纪检监察工作对于思想政治工作重视度严重不足，很多的基层企业还使用传统的集中学习、集中培训的方式进行，不能够适应现代化企业发展的需求，导致了很多的企业员工思想意识上较为欠缺，价值观和个人素质也不够深入，造成了纪检监察工作的深入度严重不足，也就不能实现预期的目标和效果。

（三）思想政治工作与纪检工作不能同步开展

因为思想政治工作融入纪检监察工作严重不足，且其工作方法存在一定的缺陷，使得思想政治工作中纪检监察工作的内容不能够充分的了解，造成了很多的企业思想政治工作和纪检监察工作存在着严重的不配套的情况，一方面是纪检监察部门的地位都比较强势，主要是进行纪律的监督和检查，另一个方面思想政治工作和纪检监察工作上缺乏检查、考核和奖励制度，在进行思想教育工作中动力不足，执行力大打折扣，造成了思想教育工作很困难的开展下去，同时因为纪检监察干部主要抓的是监督执行问责，思想政治工作很难取得较高的成绩，也就不能够落实到实际工作中。

二、思想政治工作融入到纪检监察工作的几点意见

纪检干部不仅仅要进行监督问责，同时也是提高思想政治水平的主要人员，因为思想政治工作也是纪检监察部门的重要职责之一，纪检监察工作的各个环节都应该有思想政治工作的支持才能够完成。每一名纪检干部都应该重视思想政治工作，同时将其融入到纪检监察工作中去，将纪检监察工作与思想政治工作结合在一起，两手都要抓，两手都要硬。

（一）勤于学习，提高思想政治工作能力

纪检监察干部最主要的工作就是对所有的干部进行反腐的监督和检查，要积极的进行党风建设、肃清腐败份子，将反腐作为一生的事业去奋斗，在这项工作中，只有纪检监察干部具有较强的思想政治水平才能够做好，因此，需要不断通过学习提高思想政治水平，加强学习，将相关的业务知识全面的掌握，理论学习和实践动手能力都要加强锻炼，将所学的理论知识在实践中进行验证，不断的进行创新和实践，提升自己的政治理论水平和思想政治水平；全面的掌握工作中所需要的一切知识和技能，全面的提升自身的综合素质，同时还应该做到奉公守法、执法为民，保持廉洁自律，做好带头作用，对于企业职工反映的企业内部的情况进行详细的监督和调查，不放过一个坏人、也不要冤枉一个好人，对所有举报的问题进行严查，树立良好的反腐形象，从而更好的开展思想政治工作，为企业的发展起到积极的促进作用。

（二）提高认识，加强思想政治工作领导

思想政治工作是在个人价值和企业的发展目标之间相互影响、相互促进之下形成的，对于企业的发展有着深刻的影响，纪检监察工作更应该遵循企业的发展规律。对此，我们一定要提升意识，进一步将思想政治工作融入到纪检监察工作中，同时要做好组织和协调的工作，不断的创新。要将深刻认识到党的思想政治工作的干部成员作为思想政治工作的主力军，实现一人多能，使得纪检干部做好监督工作的同时对于监察对象的思想政治水平进行监督。

（三）加强引导，营造思想政治工作氛围

思想政治工作的本质就是人的工作，在工作进行的过程中要以人为主。思想政治工作的对象是人，人是一切工作的主体，伴随着我国经济的飞速发展，职工对于现实的诉求也有了较大的改变，并且随着经济水平的提高而逐渐增高。基层企业的纪检监察干部应该换位思考，始终以人为本开展工作，服务所有的企业员工，时刻将广大职工的权益放在第一位，为企业的发展出谋划策，尽一切可能的办法听取一线员工的心声，以满足广大员工的基本要求为己任，切实解决基层员工所面临的生活和工作的难题，将企业的改革和发展成果变成实实在在的事实，让所有的职工都能够感受到来自企业的关怀。广大员工深深地受到了感染，行动上有了发展的方向，情感上有了依靠，主动的转变观念，积极的进行思想政治学习，为企业的思想政治工作创造良好的条件和空间。

（四）勇于创新，优化思想政治工作机制

思想政治工作是以人展开的，重要就是如何管人，工作机制对于保障其正常的运行具有非常重要的作用。完善的工作机制是完成思想政治工作有效性的前提条件，也是企业进行改革和发展的源动力，企业要想获得进步，就要不断的完善管理机制，将思想政治工作更好的融入到纪检监察工作中，适应现代化的发展趋势，保证思想政治工作的生命力。因此，在优化思想政治工作机制的过程中，需要秉承创新的观念，寻找纪检监察工作的自身不足和工作目标，借鉴当前的管理方法和模式，使用现代化的管理理念，突破传统的管理模式，不断的更新换代，实施职工的自我教育和相互教育，樵惫な髁⒄确的价值观，将干部的思想和延性纳入到纪检监察工作的范围内，积极的进行思想政治教育工作，为企业未来的发展提供依据。

三、结语

综上所述，企业的改革和发展的过程，需要抓住新的机遇和特点，纪检监察干部应该积极的学习，不断的进步，提升自己的思想政治水平，并且将其合理的运用到自身的监察工作中，与监督执行问责有效的结合在一起，寻求思想的创新和进步，不断的优化和完善工作机制，制定符合企业实际情况的管理制度和教育模式，从日常工作中提升员工的思想政治水平，做好思想政治工作，将廉洁深植人心，营造出良好的工作氛围，为实现企业的创新和可持续发展努力，这也是企业未来发展的主方向。

参考文献：

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