审计工作汇报范文

审计工作汇报范文第1篇

面对特殊的形势和繁重的工作任务，本人于年月任区教育局局长。任职以来。区委、区政府的正确领导下，本人带领教育一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影响，推进了教育事业的持续快速健康发展。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作、成人教育等多项国家、省、市级荣誉。年以来，共有人考上清华北大，各项高考指标连续年名列全市前茅。教育工作成为我区的一大亮点。下面，按照审计局要求，将任局长以来的工作情况述职如下。

一、抓投入。

以迎接省、市两项督导评估为契机，一是积极争取财政投入按时足额到位。年以来。积极向区委、政府领导反映教育的困难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到优先考虑、尽力保证、只增不减。年－年，财政对教育的投入累计达到元，年均增长%确保了教育经费的两个比例“三个增长“二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力，局积极鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投资万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园。目前，全区民办学校（幼儿园）总数达到所，校学生（幼儿）达到人，民办教育成为我区教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强，局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。20年以来，吸纳社会资金万元，完成了所学校的危房改造任务，彻底消除了D级危房。通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆，城区教育布局调整取得实质性进展，大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

二、抓改革。

改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。区作为全省第一批新课改实验区，改革创新是教育发展的不竭动力。区以小财政办出大教育。局里就优先安排了万元专项资金，对名教师进行了课改培训，组织近名青年骨干教师外出学习交流课改经验，先后有个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、家庭教育等校本教育独具特色。近年来，有名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖，名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖，局连续年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向，致力培养技能型农民，目前已有所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。从20年起，全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制，彻底打破了铁交椅“大锅饭“和“终身制“切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前，全区共待岗培训教师人，转岗分流教师人，并全部清退代课教师和临时工；全区名局管干部全部通过公开竞聘产生，名优秀教师走上行政岗位，名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。20年，局在全市率先建立了教育资金管理中心，这不仅大大缩短了教育资金的运转周期，而且大幅节约了公务费支出成本，切实提高了教育资金的使用效益。2011年全区中小学校的公务费支出只有万元，比20年节减万元。

三、抓调整。

均衡发展是稳教之策。一是城乡教育一体化。局坚持城乡教育一体化，均衡发展是人们对教育的迫切要求。区以小财政办出大教育。促进城乡教育的均衡发展。2011年，通过资源整合，局将原有的所区属中小学校调整优化为所。为有效缓解中心城区学校班额大、上学难问题，通过扩容提质和新建学校，新增学位个。近几年，累计投入万元完成了农村学校现代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备工作。目前，全区有所学校成为省级现代教育技术示范学校。二是惠师政策人性化。20年以来，全区每年安排名专项编制用于招聘优秀专任教师，新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教，并规定年之内不许调动。同时，优先保证师资培训经费，努力提升专任教师的学历层次。目前，全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到%远远高于全省平均水平。通过实行工资统发、足额缴纳“三金“参照公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教师专项津贴等，给全体教师以真情关怀。三是办学行为规范化。局从年起即取消了小学毕业升学考试，并严格学籍管理，义务教育阶段全部实行免试就近入学。从20年起，全区停办了校中校“招生，取消了所有学校开办的重点班、实验班，所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签确定班级。认真落实义务教育阶段学杂费减免政策，全面推行学校收费公示制度，坚决杜绝乱收费行为。20年以来，共免除城乡义务教育学杂费万元，为贫困生提供生活补助和书籍费万元。对农民工子女到城区学校就读全部免收借读费。严禁家教家养，对公办教师以给学生补习为名乱收费的行为进行了严肃查处。

四、抓管理。

局严格执行财经法纪，一是财务收支情况。财务工作过程中。按照《会计法》规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据我局实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。大型投资决策及效益、基本建设、大额购置、发放钱物等工作中，严格实行民主集中制，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据各项工作任务，财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。财政和审计等部门的多次检查中，未出现违规违纪问题。

建立并实施内部监督和控制制度过程中，二是内部控制制度建立和执行情况。根据我局工作实际。制定了财产管理制度》建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到三点要求，即明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行；明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益；明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

固定资产购置时，三是固定资产管理和使用情况。为了加强固定资产管理和使用。严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度。通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

五、抓廉政。

审计工作汇报范文第2篇

经济责任审计是伴随我国政治、经济体制改革的不断深入而发展起来的一项审计制度。经过十多年的积极探索与稳步推进，这项制度对加强干部监督管理，维护财经法纪，促进党风廉政建设、推动依法行政、借以评价领导干部执行国家财经法规，履行经济职责，为组织人事部门考核任用领导干部提供依据等方面发挥了重要的作用，取得了社会公认的效果。但是，目前任期经济责任审计工作并非尽如人意,仍然存在审计过程未真正实施"先审计后离任"的制度、审计重点不够突出、评价指标体系不够完善、审计评价深度不够、审计成果也没有得到充分利用等等，使任期经济责任审计的作用没有充分发挥，我个人认为，若想充分发挥任期经济责任审计的作用，提高任期经济责任审计的质量，应做好以下几点：一、任期经济责任审计，应全面实施“先免职、再审计、后任用”的办法在影响任期经济责任审计质量的诸多因素中，“先离后审”的负面影响最大，因为它往往是领导干部已经调离，在新的工作岗位上又担任新的职务后，才提请审计部门去审计。客观上审计成了"马后炮"。也使经济责任审计结果成为一纸空文，无助于对企业经营者作出客观公正的考察、衡量及评价。鉴于这种现象，给审计工作带来了一定的难度。审计人员极易产生畏难情绪。同时，也导致有些被审者法制意识和管理意识淡薄，甚至为达到异地做官或提升的目的而在任职期间不惜作假帐、编制虚假财务报表，导致企业的各种经济问题日积月累，难于解决。而这些领导干部离任时,往往是“调令到手,抬脚就走”,没有明确的经济责任追究制度,对企业存在的问题和造成的损失,容易形成前者不负责,后者不认帐的情况。若组织部门在决定某领导干部离任或有调整意向前，先免除其领导职务，再委托审计机关进行审计。待审计结果出来后，由有关部门和领导参考审计结果，综合全面情况决定是否任用。这样就可以大大避免以上情况的发生。同时也可以避免被审者利用职权进行干扰，打消所在单位干部群众的思想顾虑，有利于掌握真实情况和顺利开展审计工作，作出真实准确的审计结论。真正做到离任者清白，用人者正确，上任者目标明确，不交糊涂帐，不接糊涂班。从而促进审计质量的提高。 二、明确任期经济责任审计的重点 对领导干部任期经济责任审计的重点应从被审者的任职期间经济活动的合法性、真实性和效益性入手，抓住以下几个方面进行重点审计，客观公正地反映领导干部在任职期间的经济情况及应承担的经济责任，具体包括：（一）、被审者任职期间经济活动的合法性。重点审查各项收入和支出是否真实合规，有无弄虚作假，搞假报表，搞两本帐，应上缴的利税指标是否按规定计提和交纳，全面反映被审计者在任职期间各项指标的完成情况以及应承担的经济责任。为客观评价其任职期间的经营成绩，必须按权责发生制原则进行追溯调整。因此审计时应将这部分做为重点。（二）、被审计者任职期末资产的真实性。主要审查其对国有资产保值增值职责的履行情况，着重审查资产存量的真实性、资产增减变动的合规性和资产结构的合理性，审查有无浪费、损失、流失等问题，确保国有资产的安全与完整。在实际审计中，我们通过对被审单位资产、存货进行盘点和评估发现，很多企业都存在大量不良资产和存货，尽管有些是多年形成的，但都没有得到及时的处理。因此，审计时对不良资产和存货应严格审计，界定责任，客观评价，处进及时妥善解决。（三）、被审计者任职期间作出的重大经济决策情况。主要审查投资项目决策的科学性和投资的收益水平。从而进一步审查被审计者在任职期间作出的重大投资决策项目是否达到预期的经济效益和有无盲目投资或乱上项目的情况。（四）、被审计者任职期间单位内部控制制度建立健全情况。主要审查单位内部的财务核算、成本管理、财产流转等方面的控制制度情况，以及在实际工作中能否认真执行并达到预期效果，从而对领导干部的管理水平和管理能力作出评价。 （五）、被审计者任职期间债权债务情况。主要核实其真实性，分析帐龄期限，判断其呆帐、坏帐和死帐情况，摸清债权债务的真实底子。因此，在审计时必须按权责发生制原则和谨慎性原则加以界定。 （六）、被审计者任职期间遵守财经纪律的情况。对照财经法规检查单位内部控制制度建立健全情况和执行情况，审查有无管理混乱和私设小金库，偷漏税金，乱发私分等违纪问题。（七）、被审计者任职期间内主要经济责任。主要针对审计中发现的单位和个人的违纪问题，确定企业法人代表应负的经济责任。（八）、上级领导或企业主管部门交办的其他审计事项。 三、规范任期经济责任审计的评价指标体系 由于领导干部任期经济责任履行情况是通过企业经营业绩予以体现的，而企业经营业绩通常又表现为一系列经济指标完成好、坏和企业长、短期经营目标实现程度。因此，如何科学、合理地设置领导干部任期经济责任审计评价指标体系，对确保任期经济责任审计评价的客观公正及提高任期经济责任审计质量至关重要。领导干部任期经济责任审计评价指标体系应包括以下几个方面：(一)反映预算或财务收支计划执行情况的评价指标： 1、任期预算收入或财务收入计划执行率：(任期实际完成的预算收入或财务收入／任期预算收入或财务收入计划)x100％； 2任期预算支出或财务支出计划执行率：(任期实际预算支出或财务支出／任期预算支出或财务支出计划)x100％； （二）反映预算外资金收入、支出和管理情况的评价指标： 1、任期预算外收入执行率：(任期实际预算外收入/任期预算外收入计划)x100％； 2、任期预算外支出执行率：(任期实际预算外支出/任期预算外支出计划)x100％； （三）反映国有资产的管理、使用及保值增值情况的评价指标： 1、对于经营性的国有资产以保值增值为目标，计算任期国有资产保值增值率：(任期末国有资产账面累计数/任期初国有资产账面累计数)x100％； 2、对于非经营性国有资产以资产安全、有效使用为目的，计算国有资产完好率二(任期末完好国有资产累计数/任期初国有资产账面累计数)x100％。 （四）反映领导干部组织收入、控制支出能力的评价指标： 1、人员支出比率：(人员工资、福利等支出／支出)x100％； 2、招待费支出比率二(招待费支出／支出)x100％。 （五）反映党政领导干部廉正守纪的评价指标： ①违规违纪资金率二(审查出的违规违纪资金／审计资金总额)x100％； ②个人报酬控制率：(领导干部个人报酬—国家标准)／国家标准x100％。 四、搞好任期经济责任审计的评价 审计评价是领导干部任期经济责任审计的重要组成部分，审计评价是否客观公正，关系到领导干部任期经济责任和工作业绩是否真实、准确，并直接影响着这些领导干部的荣辱升降等问题，而且也关系到审计工作是否落到实处。要做到客观公正地评价首先要坚持实事求是的审计原则，在界定经济责任上必须以审计取证的数据为基础，以建立的评价指标体系为依据，进行纵向和横向比较分析，如实反映实际状况，分清职责，不偏不倚；其次要坚持一分为二的观念，划清现任与前任的责任、直接责任与间接责任、集体与个人责任、错误与舞弊责任、主观责任与客观责任，客观地肯定成绩，指出问题，总结经验教训；最后要进行综合分析、谨慎评价。五、全面提高审计人员素质。任期经济责任审计有别于其他审计，它要求审计人员要业务精，责任心强，审计中受到的各方面干扰和影响会更多，要保证审计质量，必须提高审计人员的政治素质和业务素质及职业道德水平。在提高政治素质方面，应经常通过宣传、教育，使广大审计人员认识到，开展经济责任审计是在新时期促进领导干部廉洁自律，强化干部管理和监督机制的重要举措。从而增加审计人员的责任感和使命感，在审计工作中自觉抵制各种不正之风，排除各种干扰，秉公办事。在提高审计人员业务素质方面，除了定期的业务培训以外，还要加强相关业务和相关法律的学习，定期开展审计工作经验交流，针对审计中出现的问题，采用典型案例分析等办法，提高审计人员业务水平和技能。在增强职业道德方面，加强职业道德教育，严格遵守《审计道德规范》，使审计人员恪守正直、客观、保密、胜任能力等原则，提高审计人员的综合素质。 六、利用好任期经济责任审计的成果 任期经济责任审计是否有生命力,审计监督作用能否充分发挥,关键看审计中发现的问题能否得到解决,审计结果能否真正成为考核、使用领导干部的依据。如果审计中发现的遵纪守法、开拓进取的领导干部得不到公正使用,如果审计中发现的有严重错误甚至违法人员还得到提拔重用,如果违反财经法纪的行为得不到纠正和惩处,任期经济责任审计制度就失去它存在的意义。所以,开展任期经济责任审计时,应建立起有审计、纪检监察、组织人事部门等参加的联席会议制度，积极利用联席会议这个阵地,坚持执法必严,违法必究原则,用好审计结果,扩大审计影响。七、将审计结果纳入干部任职公示制度目前，在干部监督管理上，要求实行任前公示制度。如果将干部经济责任审计结果作为干部任前公示的内容之一，使经济责任审计与干部任职公示制度二者有机结合起来，在干部监督与管理方面必将会收到更为理想的效果。一方面可以进一步完善公示制度，让群众更全面、更具体的了解拟任用的干部，尤其是经济上的问题；另一方面可以有效推行审计结果公告制度，充分发挥社会舆论监督作用，提高经济责任审计的作用和效果，使两项制度同时得到完善。 八、建立干部任用失察制度为了防止出现审计结果与组织人事部门的任用意见不一致，任用干部出现偏差的情况，应建立干部任用失察制度，出现任用干部偏差的应首先追究任命机关的责任，凡任用机关有意违背先审计，后任命的规定，不采用审计结果，乱用干部任职权的要严肃追究任命机关有关人员的责任，严重的除进行党纪政纪处分外，还应追究刑事责任。实践证明，开展和提高对领导干部任期经济责任审计的质量，是实践党中央国务院“三个代表”重要思想，增强领导干部拒腐防变能力，从机制和源头上预防和治理腐败，促进依法行政的一项有效措施，有利于建立一支人民群众信赖的高素质的干部队伍，这绝不是权宜之计，要长期坚持下去。

审计工作汇报范文第3篇

在近期开展的靖江街道书记主任经济责任审计中，区审计局从全部政府性资产审计试点要求、试点内容性质出发，运用“四种方法”，积极探索资产审计技术。

1．业务查询。镇街政府性资产，无论从最初形成过程、处置使用、日常状态管理等诸多环节一般来讲都分散在相关业务管理部门。所以对资产审查，根据可能拥有重要资产类别和审计方案审查内容要求，把涉及土地、房屋建筑物等有关业务管理部门如城建科、经管科、农业科首先确定为审查的具体对象。大量采用审计查询单形式，从该类资产的来源途径、权属、坐落地、占地面积、建筑面积、使用状态、用途、台帐管理程度等要求被审计单位作出书面答复并提供相应证明资料。对业务进行审计查询，并作为资产审计的首选方法和继续审查的起点，其优点：一是可以从查询中了解业务活动具体过程情况，弥补财务资料只反映结果信息的不足；二是更容易使审计获取帐外存在的一些审计事项，特别是资产不入帐等情况；三是从查询答复中，可以帮助审计进一步分析判断，为进一步审计追查提供判断依据。

2．核对追查。多数情况下，尤其是涉及一些敏感或性质较为严重的问题事项，如土地租赁，往往在提供审计查询答复和资料时，常有所保留，如果缺乏职业敏感性的话，很容易产生查证疏漏。因此，在本次试点审计中，在业务查询基础上，我们再结合核对追查，将业务答复与财务帐面反映信息或协议合同等进行关联性核对，对于存在的核对差异，则再次进行审计的书面查询，追查产生差异的原因。对存在的每一处差异，都要求逐项答复，逐项提供资料佐证。通过核对追查，力争相关审计事项能做到问全问透，问题线索查深查透。如，对围垦土地使用及租赁收益处理审查时，通过查询、核对、再查询再核对循环查证，发现土地租赁不规范造成的土地权属不清，影响国有资产收益等问题。

3．假设求证。由于试点的靖江街道紧临国际机场，因机场噪音和机场二期扩建以及空港经济开发和保税物流区建设等影响，最近六年中，拆迁安置任务不断，目前，已新增安置社区一个。从拆迁安置这一经济活动出发，对社区建设中必须配套的设施建设如农贸市场、社区管理用房等进行审计的假设推断，结合实地踏看、审计查询单和财务固定资产登记情况核对等方法进行求证发现，占地面积12720平方米、建筑面积10900平方米的一个农贸市场、以及250平方米的社区管理用房等房屋资产均未登记入帐，时间长达四年之久。

4．普遍推断。从以前年度对其他镇街和部门审计的信息积累中，从各镇街政府性资产共性构成出发，从普遍事项中来推断资产审计重点。如围海造田是我们历史已久的宏大工程，区、镇、村三级根据投入情况，都分别拥有着数量不等的围垦土地，在试点中，将围垦土地使用与收益管理作为重点中的重点进行审查，审计效果非常明显，发现了台帐管理、土地资产租赁使用、收益游离帐外、租金欠收、围垦房屋和电力设施等长期留存帐外等问题。

审计工作汇报范文第4篇

一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能

2014年，学习公司的各项制度规定与工作纪律，学习审计业务知识。通过学习，我切实提高了自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与公司保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为公司服务的思想，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。同时，我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从公司的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项审计工作任务；在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、认真努力，完成各项审计工作任务

我是公司审计部长，负责公司的审计工作，知道自己的工作跟公司的生产经营工作紧密相关，对公司发展起着重要作用。为此，我以认真、细致、负责的态度做好每一项工作，自觉服务服从于公司的生产经营中心工作。

(一)树立服务意识

我以公司的工作需求作为自己的工作方向，以公司的满意作为自己的工作标准，务必做好审计工作，促进公司整体工作的发展。我深刻知道，审计工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。审计工作归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为公司服务。要结合公司实际，审计工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为公司发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为公司领导提供可靠的决策依据。

(二)认真负责做好公司审计工作

审计工作涉及公司经营工作的方方面面，我严格按照公司对审计工作的部署与要求，抱着对公司负责、对工作负责、对自己负责的态度，认真做好每一项审计工作，提高审计工作效率与质量，使自己负责的审计工作能经得起时间的检验。在2014年，我着重做好六方面工作。一是发挥自己原在供应领域方面的工作优势，负责对供应部各类采购业务及供应商资质进行审计把关；二是负责对公司百万亩有机基地发展、建设过程中全面规范运行情况的把控审计；三是负责公司市场销售及运输环节各类合同、业务合作过程的全程审计把控；四是负责审计二部管理体系，包括部门审计业务范围、审计管理流程与标准、审计结果及时跟踪与发聩体系等的建设与监督执行；五是负责审计二部长远战略目标与管理体系的建立、分解、督促落实，并严格实施对岗位员工的绩效考核；六是在做好上述审计本职工作的同时，积极配合上级分管领导做好其它日常管理工作，加强与其它相关部门的沟通协调。

(三)不怕辛苦，甘于真诚奉献

我的工作范围较广，除审计本职工作外，还有许多事务性工作。为做好工作，完成工作任务，我不怕辛苦，不怕麻烦，凡是公司需要做的工作，我从不推辞，积极努力去做，时间不够，就加班加点，放弃双休日休息，一定把工作做完做好，具有奉献精神。

三、加强党风廉政建设，做到廉洁自律

我是公司审计部长，手里拥有一定权力，深刻认识到党风廉政建设的重要。为此，我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》和公司的制度规定与工作纪律，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边，时刻维护公司利益，做一名深受员工群众满意的审计部长。

四、存在的不足问题

一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是工作还不够细致，存在审计工作没有完全到位的情况。这些不足问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。

五、今后的努力方向

(一)勤奋学习，提高思想认识

我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与审计业务知识，提高工作本领，争做学习型员工，切实做好各项审计工作。

(二)加强管理，提高工作效能

我要加强对审计工作的管理，对审计工作做到规范化、精细化，促进审计工作提速高效，使审计工作真正为公司发展服务。

(三)落实党风廉政建设，保持廉洁清正

我在审计工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确责任，加强监督。要以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象。

审计工作汇报范文第5篇

一、取得的主要成绩

近两年来，我县的经济责任审计工作在省厅、州局和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中办、国办两个《暂行规定》和省、州关于经济责任审计的工作要求，紧紧围绕审计署提出的“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的工作原则，不断深入地开展了领导干部经济责任审计工作，取得较大成绩。

20__-20__年，我局共对69个单位，69名领导干部进行了经济责任审计，其中：离任审计58人，任中审计11人。查出违规金额2659万元，其中：被审计领导干部应负主管责任2398万元，管理不规范金额253万元。经济责任审计揭示的问题使广大干部从中有所警示，有所教育，为从源头上治理和预防腐败发挥了一定的积极作用。经济责任审计工作不仅拓宽了对领导干部的监督渠道，维护了财政经济秩序，而且在推进依法治国、依法行政和促进党风廉政建设等方面发挥了积极作文秘杂烩网用，得到了上级审计部门和县委、县政府的认可。

二、存在的问题

两年来，我县经济责任审计工作虽然取得了一些成绩，积累一些经验，但由于工作实践有限，理论研究滞后，仍然存在以下突出问题：

1.管理协调作用不够明显。经济责任审计制度落实不够有力。目前，建立的纪检监察、组织人事和审计机关共同组成的经济责任审计联席会议及其联席会议办公室，属于松散型结构，协调力度不足，成员单位价值取向不一致，工作合力不强，对经济责任制度理解不深，没有作为管理和监督干部的一项经常性手段，简单的与干部调整挂钩。以离任审计为主要形式。整体协调不力，而且突击委托项目过多，审计机关难以正常开展工作。

2.审计行为不够规范，经济责任审计质量不高。没有突破财政财务收支审计框架，经济责任审计目标不明确，内容不突出，方法单一，评价内容不够统一，没有达到制约领导干部权利运行的目标；有的经济责任文书不够统一，审计报告用语过于专业，责任不清，表述烦琐；存在审计结果“四个不满意”的情况，即：干部管理部门不满意、纪检监察不满意、被审计领导干部不满意、审计机关不满意，难以满足党委政府考核考察干部的要求。问责机制缺失，一些领导干部的经济责任没有受到追究，影响了审计监督的效力，屡审屡犯的问题仍然存在；一些干部管理与经济责任审计计划不同步，审计结果与干部任用脱节，成了“马后炮”，使经济责任审计流于形式。

3.经济责任审计力量不足，工作矛盾突出。

由于审计力量严重不足，有的地方无法按期完成当年委托项目，有的忙于完成任务，审计质量难以保证。

三、对策

党的十七大要求，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计等制度。这是促进提高领导干部执政能力，实现经济社会全面协调可持续发展的需要。根据本次调研的情况，针对经济责任审计工作存在的突出问题，应采取以下对策：

1.增强整体合力，进一步提高经济责任监督效率。开展经济责任审计是加强党的队伍建设的长期工作，已经纳入党的干部管理和监督的制度序列，并非权益之计，也不是审计机关的临时任务。根据当前存在的突出问题，各级党委政府应进一步落实吉林省联席会议印发《关于加强党政领导干部和企业领导人员任期经济责任审计的规定》、《吉林省经济责任审计工作规程》，完善地方党政主要领导挂帅的联席会议制度，健全党委统一领导，政府直接抓，纪检、组织、监察、人事、审计和国资委等部门共商大事的组织领导格局，加大经济责任审计工作管理指导力度。组织领导体系不全的，要尽快建立，人员变动的要及时补充调整。

2.突出重点，有计划、有步骤地开展经济责任审计。要认真执行《吉林省经济责任审计工作规程》，坚持有计划、有重点、有步骤地开展工作，纠正突击委托和多头委托的作法；要坚持“先委托、后审计、再离任”的方针，以任中审计为主，离任审计为辅的原则，积极尝试任前经济责任审计，保证兑现本届党委政府任期内重点部门主要领导干部接受一次经济责任审计的要求。进一步完善审计结果利用制度，体现经济责任监督效果。各级党委政府要把经济责任审计工作纳入领导干部反腐倡廉体系、监督管理体系和目标责任考核体系，健全追究 制度和问责制度，努力构建经济责任审计成果运用的长效机制。审计机关要将经济责任审计结果纳入向党委、人大和政府报告的范围，逐步实行审计结果公告制度；纪检监察机关、干部管理部门与地方党委政府对利用审计结果情况及时反馈审计机关；有关部门要互通情况，增强审计结果利用透明度，执行中有什么困难和疑问，要加强协商和沟通，降低社会监督成本。

3、健全经济责任审计工作的领导体制。健全的领导体制对于深化经济责任审计工作具有决定性作用。目前我州实行的经济责任审计工作联席会议制度，在性质上属于协调机构，组织方式相对比较松散，难以适应经济责任审计工作的特点和形势发展的需要。为此，亟须建立层次更高、权威更大的经济责任审计工作领导机构，以健全经济责任审计工作的领导体制，研究确定阶段性工作的指导思想，明确审计的范围和重点，决定重大工作事项，协调解决重大问题。

4、探索经济责任审计的有效方式。在审计工作中利用审计资源，做到资源共享，成果互用，将任中审计与离任审计结合起来，加大任中审计，发挥经济责任审计预警作用。经济责任审计重在防范，将离任审计作为任中审计的补充，监督关口前移，这有利于更好地发挥审计的预警作用，对领导干部权力的行使进行有效监督和制约，对其违规违纪行为及时制止，有利于存在问题的及时整改，有利于提升审计成果在干部管理使用上的运用，有利于解决换届前后集中审计，审计任务不均衡现象。在审计中大力推广现代审计方法和先进审计技术，通过审讯方式、方法的不断改进，逐步提高审计工作的效率，以缓解审计任务与审计力量之间的矛盾。

5、用科学发展观评价领导干部经济责任。要关注领导干部是否贯彻科学发展理念，从领导干部担负的经济管理职责入手，评价其经济责任履行和工作绩效。积极探索以经济管理绩效作为评价领导干部经济责任的有效途径，改变当前单纯根据会计账薄开展审计的做法，从一般财政财务收支审计扩展到对权力运用情况的审计。以监督领导干部经济决策权、经济管理权、财经政策执行权为主线，重点对领导干部任期内重大经济事项决策过程、经济发展目标完成情况和财经法规政策遵守情况进行审计，紧紧抓住领导干部是否依法决策、科学管理、正确行使财经政策执行权等关键环节，促进领导干部勤政廉政。

6、全面审计，突出重点，保持经济责任审计威慑力。要使经济责任审计成为制衡领导干部权力运行的有效制度。让每一位领导干部都面临经济责任审计的监督，并不等于对每一位领导干部都要实施经济责任审计。经济责任审计要特别注重审计质量，不查则已，查就要查清查透。并注重成果的运用，达到“审计一个，本文来源：文秘站 教育一群，警示一片”的作用。要量力而行，突出重点，确保质量，防范审计风险。一方面要加强计划管理，突出重点。把涉及重点领域、资金量大、基建项目、经常有群众、任职时间较长未接受过审计、组织上拟提拨重用的领导干部作为经济责任审计的重点对象。另方面统筹安排审计力量，优化配置审计资源，将经济责任审计与专项资金审计、部门预算执行审计相结合，避免重复审计，节约审计成本。

7、加强队伍建设，提高审计人员素质。这是防范审计风险的根本之策。一是要制定切实可行的业务培训计划，积极开展对审计干部的领导干部经济责任审计业务轮训工作，加强后续教育；二是加强对党和政府重大方针政策的学习，树立全局观念、政策观念，培养宏观意识，学会历史地、全面地、系统地、辩证地看问题；三是充分利用典型案例进行教学，切实加强业务培训，使审计人员能尽快适应领导干部经济责任审计工作的发展要求，尽可能地做到审计干部个个一专多能，整体多层次、多学科的知识构成，努力造就一支廉洁、勤政、务实、高效的审计干部队伍。

审计工作汇报范文第6篇

尊敬的领导：

首先，诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面，按照审计组要求，我将XX年至**年人局长以来的工作情况作以简要汇报。

我于XX年元月任娄星区教育局局长。任职以来，面对特殊的形势和繁重的任务，在区委、区政府的正确领导下，带领教育一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影响，推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。在经济社会发展相对滞后的情况下，娄星区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展”的原则，以小财政办出大教育，取得了可喜成绩。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项部级荣誉和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。XX年以来，共有21人考上清华北大，各项高考指标连续6年名列全市前茅。教育成为娄星区的一大亮点。

一、不断加大教育投入，全面改善办学条件。一是以两项督导评估为契机，争取财政投入按时足额到位。XX年以来，我们以迎接省、市两项督导评估为契机，积极向区委、政府领导反应教育的困难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。光XX年－XX年年，财政对教育的投入累计达到2.95亿元，年均增长12.56%，其中XX年年教育支出占到同期财政支出的32.48%，确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力，我局积极鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园，如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前，全区民办学校（幼儿园）总数达到64所，在校学生（幼儿）达到14000多人，民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强，我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。XX年以来，吸纳社会资金1560多万元，完成了12所薄弱学校的改造任务，彻底消除了d级危房。二、三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金8000多万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城区教育布局调整取得实质性进展，今年投资600多万元的先锋学校、娄底五小等项目建成后，城区大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

二、围绕体制机制创新，不断深化各项改革。改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教育，改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。我区财政虽小，但通过率先课改创新教育特色。XX年，我区作为全省第一批新课改实验区，局里就优先安排了60多万元专项资金，对3000多名教师进行了通识培训，组织近300名青年骨干教师外出学习交流课改经验，先后有12个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、血性教育、家庭教育等校本教育独具特色。XX年，全省基础教育课程改革现场研讨会在娄星区召开。XX年，娄星区被教育部确定为“全国校本教研制度建设基地”。近3年来，有21名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖，89名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖，我局连续3年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向，致力培养技能型农民，目前已有3所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。我区财政虽小，但通过“精兵简政”激发全员活力。从XX年起，全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制，彻底打破了“铁交椅”、“大锅饭”和“终身制”，切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前，全区共待岗培训教师580人，转岗分流教师32人，并全部清退代课教师和临时工；全区106名局管干部全部通过公开竞聘产生，30名优秀教师走上行政岗位，24名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。我区财政虽小，但通过体制改革提高资金效益。XX年，我局在全市率先建立了教育资金管理中心，这不仅大大缩短了教育资金的运转周期，而且大幅节约了公务费支出成本，切实提高了教育资金的使用效益。XX年全区中小学校的公务费支出只有313万元，比XX年的1062万元节减749万元。同时，为有效减少教育管理层级，节省行政成本，XX年至XX年年，我局采取先行试点、分期分批的方式，在全省率先撤销了乡镇办事处学区，原学区的管理职能由所在地中学或中心小学承担，45名行政人员重新回到教育教学第一线。

审计工作汇报范文第7篇

我们学校举办的这次培训班是经过教育部财务司同意，在中国教育审计学会指导下进行的。教育部财务司教育审计办公室主任刘宜同志原准备到会讲话的，但因公出差在外，中国教育审计学会郑君礼会长也准备来的，也都因公不能来。他们都委托我向大家问好，感谢大家在审计工作中作出的贡献，感谢大家对中国教育审计学会的支持、关心。刘宜同志虽然不能亲自到会，但她传来一个发言稿，我简单讲一下。

同志们，要作好审计工作困难不少、难度大，但我们又必须把审计工作搞好。在经济活动越来越频繁复杂的今天，审计工作更显重要。我们大学的各级领导，特别是校级领导对审计工作历来都十分重视，我们学校的审计处在机构调整过程中一直是一个单独的机关处级单位，单独行使审计监督权，配有一名处长、两名副处长。审计处下设三个科：综合审计科、企业审计科、工程审计科，有审计人员16名。审计工作由校长主管，我协助校长分管，校长经常听取审计工作汇报、审批签发审计工作计划、工作报告和工作文件，不定期的组织召开校务会议听取审计工作情况汇报和审计建议，学校党委和组织人事部门在考核任命干部时都使用和参考了审计结论，增加了审计的权威性。

对如何搞好高校的审计工作，我想谈两点体会：''''''''

1、不断提高各级领导对高校内部审计工作必要性和重要性的认识，是搞好高校内部审计工作的前提。

要搞好高校内部审计工作，关键取决于学校各级领导对审计工作地位和作用的认识。首先是提高校领导的认识，在此基础上我和其他校领导充分利用各种会议反复讲审计工作职能和作用，大家普遍认为，现在国家对教育的投入力度明显加大，学校办学资金的筹措渠道呈多元化，学校内部与外部的经济活动越来越频繁复杂，加强经济管理，提高资金的使用效益，强化学校内部审计监督就更加重要和迫切。并对以下三个问题达成了共识：一是重视高校内部审计工作是深化教育改革、建立健全内部管理体制、完善监督制约机制的当务之急，如果忽视内部审计工作，就会失去监督约束，导致腐败和经济犯罪的产生；二是强化高校内部审计工作是维护财经纪律、规范经济秩序、依法治校、依法理财、加强内部经济管理不可缺少的重要手段。淡化内部审计工作，就会失去紧箍咒和威慑力，导致假和乱等违规违纪问题的发生；三是积极开展内部审计工作是完善内部管理、纠正工作失误、提高单位管理水平、防止和遏制违规事项发生，为领导及时提供信息，当好参谋助手的迫切需要。有了这样的共识后，大家都认为高校审计工作不是可有可无，审计机构和人员必须稳定，审计力量只能加强不能削弱。所以在大学年和年的两次机构调整过程中，在其他机关部处室人员都精简20%的情况下，审计处的人员一个也没有减少。

2、高校审计工作，必须紧紧围绕学校中心工作来开展，这是高校审计工作取得成效的关键。

高校的审计工作只有紧紧围绕学校中心工作，对学校领导关注的重点、群众议论的热点以及财经管理中的难点和薄弱点，不断加大审计力度，才能取得成效，才能得到学校领导的支持、群众的理解，才能有自己的地位。这一点我们学校审计处作得很好，多次受到学校党政的肯定和表扬，得到了校内各单位领导和群众的支持、理解。现在我校的审计工作，从过去我们要去审计到各单位、各部门主动我们对他们进行审计。这个转变不简单，是我校审计处全体同志多年辛苦工作换来的。可以这样说，大学有关经济的各种委员会、所有项目的招投标、所有大宗物资的招投标，我们学校审计处都有同志参加，在管理过程中进行监督。我校审计工作取得了一定成绩，但我们也看到了我们的差距。我校审计处的同志们一定要利用这次机会，虚心地向各兄弟单位的同志们学习，力争使我校的审计工作迈上一个新台阶。

同志们，对审计工和的重要性，我们大家是清楚的，中央领导也多次进行强调。朱镕基总理年1月在听取审计工作汇报时指出：“审计工作十分重要，是政论监管工作的重要组成部份。宪法确立了审计监督的法律地位，明确规定我国实行审计监督制度，审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，监督财政财务收支的真实、合法、效益。”讲话中对审计队伍也提出了明确，朱总理指出：“要建立一支廉洁公正、大公无私、铁面无私的审计队伍，要加强审计队伍的培训。要搞资格认证，达不到条件的，就没有资格进入审计机关。”总理在审计署考察工作时也提出了“努力提高审计工作质量和效率”的。

根据中央的精神，中国教育审计学会在讨论制订年工作计划时把“抓好教育审计人员的业务培训、提高教育审计人员的业务素质”列入了工作计划，按计划今年办两期培训班，一次在华南理工大学，一次在我们大学。从现实的情况看，提高审计工作效率和质量十分重要。国家审计署在—年审计工作发展规划中提出要加强的三项基础工作之一就是：“大力推广先进审计技术方法、积极探索信息化环境下新的审计方式，促进提高审计工作效率和质量。”对这个问题，教育部也十分重视，年就组织部分部属高校作这方面的工作。我们大学“高校财务审计软件系统与应用”的课题就是年3月份教育部财务司批准的，并下达了经费。我校的这个课题组与中审软件公司联合研制了“审易高校版财务审计软件”，现已完成并经过专家验收合格，建议推广应用。从我们自己和一些兄弟院校的同行使用的情况来看，效果较好，既能保证审计质量，又能明显的提高审计效率，大家在这次培训中也要学习了解这套软件，也请大家多提建议和意见，以便我们进一步改进和完善它。

最后说一点，我校硬件不如很多学校，但我们好客，我们一定用我们每一个人的热情周到的服务来弥补我们硬件的不足，尽量满足大家的。

审计工作汇报范文第8篇

为贯彻市委要求，组织好“又好又快发展大讨论”活动，市局决定，在全市审计系统深入开展“加速审计转型，努力为全市又好又快发展服务”大讨论活动。结合审计实际，提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以又好又快发展、实现审计工作转型为主题，认真学习贯彻市十一次党代会和全市审计工作会议精神，通过“十个一”活动，推动思想的进一步解放，切实解决影响制约经济社会和审计事业又好又快发展的思想观念、工作作风、领导方式、工作方式等问题，凝心聚力，抢抓机遇，干事创业，为实现审计工作向效益审计、现代审计转型，实现市委提出的战略目标和经济发展指标，建设富强美丽的“大临沂、新临沂”做出积极贡献。

二、活动内容

1、召开一次动员大会。层层召开会议，深入动员，广泛发动，提高认识，把干部群众的思想统一到又好又快发展上来，为实现市十一次党代会提出的目标任务，为审计工作转型而努力奋斗。

2、参加一场报告会。围绕加快经济发展，参加又好又快发展报告会，增强审计人员的责任感、使命感，增强奋起直追、争先进位的信心和勇气。

3、组织一次外出考察活动。到先进发达地区参观考察，学习加快发展的成功经验，学习他们的思想观念、精神状态和工作作风，查不足，找差距，鼓干劲。

4、倡导一种作风。按照总书记八个方面良好风气的要求，大力倡导“立说立行、马上就办’的工作作风。纪检监察室设立“马上就办”举报电话，各科室都要从自身抓起，解决办事拖拉、推诿扯皮等效率低下的问题。

5、设立一个论坛。以又好又快发展、促进审计工作转型为主题，在“临沂市审计局”网站举办大讨论论坛。

6、开展一次“为审计发展建言献策”活动，在广泛参与的基础上，筛选出十件实事，落实责任，限期完成。

7、举办一次“审计转型”专题座谈会。围绕“审计转型”、促进审计事业又好又快发展，举办专题座谈会，深入贯彻全市审计工作会议精神，集思广益，展开研讨，为审计工作转型提供有益的探索和尝试。各县区局和各科室要认真准备，推选一名同志作主题发言。

8、组织一次演讲比赛选拔活动。参加全市围绕又好又快发展主题，围绕打造经济大市、商贸强市、宜居城市、文化名市的战略目标举行的演讲比赛，在全市审计系统进行选拔活动。各县区局和各科室要积极参加，对活动中表现突出的，在年终考评、竞争上岗中考虑加分。

9、每人为促进经济发展、建设“大临沂、新临沂”做一件实事。全市审计人员结合大讨论活动，立足本职，多做奉献，每人至少为经济建设、加快发展做一件实事。

10、召开一次汇报会。结合半年工作总结，各县区和各科室围绕贯彻全市审计工作会议精神、开展大讨论、推进审计转型、加强审计监督，谈思路，定措施，进一步解放思想，振奋精神，促进审计事业又好又快发展。

三、时间安排

根据市委《意见》，这次大讨论活动，集中安排两个月的时间。

第一阶段：4月20日前，召开动员会议，宣传发动，提高认识；成立活动机构，制定实施意见；组织人员到外地学习考察，开阔视野，解放思想。

第二阶段：5月10日前，学习有关文件，提高思想认识；重点学习《中共临沂市委关于在全市开展又好又快发展大讨论活动的意见》、《张少军同志在全市又好又快发展大讨论动员大会上的讲话》、《连承敏同志在市委常委扩大会议上的讲话》、《王恒旭同志在全市审计工作会议上的讲话》、《临沂市审计局关于开展“审计转型年”活动的意见》和《王恒旭同志在全局又好又快发展大讨论动员会上的讲话》。参加又好又快发展报告会；设立“马上就办”举报电话；开办大讨论论坛，开展“为审计发展建言献策”活动；举办“审计转型”专题座谈会；组织演讲比赛选拔活动。

第三阶段：5月20日前，深入查摆问题，理清发展思路，制定工作措施，立说立行，马上整改。

第四阶段：5月31日前，召开思想、工作汇报会；对活动开展情况进行总结。

四、组织领导

审计工作汇报范文第9篇

一、建立职能定位明确的工作机构

1996年，我街道办事处在财政困难、编制紧张的情况下，领导高度重视，设立了3个事业编制，由财政保证供养的审计站。主要职能是负责辖区内企事业单位及村（组）集体的财务审计工作；对村（组）财务人员进行业务指导和培训；对新一届各村（组）理财小组组成人员进行培训和监督指导理财小组运行情况。近年来，随着农村经济的不断发展和民主法制进程的不断推进，一方面，一些村（组）存在的财务管理混乱、财务不清等亟待解决的问题，未能得到及时有效的解决；另一方面，农民的法制意识、自治意识普遍地在提高，这一矛盾的结果是村民集体越级上访事件，村（组）党员干部违法违纪案件，利益冲突，矛盾纠纷，干群关系紧张等影响农村发展和稳定的问题时有发生。为解决这一系列的问题，我们查根源，找对策，2006年以推行农村财务审计公开工作为突破口，在区农业、财政、审计、民政等部门的指导下，由审计站专门负责对辖区村（组）财务进行审计和公开工作，成立了由街道纪工委书记为组长的农村财务审计公开工作领导小组，由纪工委书记负责这项工作，纪委的监督职能得到了发挥，改变了过去对农村财务审计结果公开监督弱化的局面，有效地实现了审计工作与规范农村财务管理、农村维稳、案件查处等纪检监察工作的有机结合，有力地推动了农村基层党风廉政建设的顺利开展。

二、采取措施加强农村财务审计公开工作

如何按照法定审计程序和有关规定开展农村财务审计，增强农村财务审计及审计结果公开工作的针对性和有效性，提高审计工作效率和审计结果公开的透明度，是我们开展农村财务审计公开工作的着力点和切入点。主要措施有四个方面：

一是采取科学的审计方式。即采取定期审计与不定期审计，专项审计与综合审计相结合的方式，定期审计是指每季度对各村民小组，每半年对各村委会审计一次；不定期审计是指针对群众有强烈反映的问题或村（组）换届选举前必须对村（组）干部进行审计和离任审计；近两年来，不定期审计36次，审计村（组）干部41人次。在今年换届选举期间，因为实行了专项审计及审计结果公开，以前经常发生的村民因村（组）集体财务问题而集体上访、越级上访的事情，今年一起也没有发生，选举工作顺利完成。专项审计是指针对某一个问题性的审计，例如干部报酬，大额集体收入等。去年，专项审计达8次。综合审计是指定期审计所进行的针对村（组）会计报表、现金库存、债权债务执行情况、支出项目、固定资产、在建工程、征地款支付等面上和实地审计。

二是突出审计的重点内容。不管是采用那种审计方式，我们都有不同的选择和侧重点。基本上是围绕当前农村出现的带普遍性的热点、难点问题：如村（组）干部职务消费是否存在灰色消费，使用土地规范性、程序性问题，工程款“白条单”问题；村（组）干部借用、挪用公款问题，合同管理等问题。2006年7月，我们在对辖区某村民小组进行财务审计时，就发现了该村小组长王某某将18万元公款私借给他人的问题，我们及时对他进行了纠正、责令整改，街道纪工委对其进行了诫勉谈话。去年以来，通过推行财务审计，为村级集体挽回经济损失21万元。

三是加强财务审计工作的监督检查。要保证财务审计工作的有效性和审计结果的真实性，必须有监督制约来保障。我们采取的措施是开展审计巡查和实行审计工作汇报制度。审计巡查是由街道纪工委牵头与审计站组成审计巡查工作小组，负责对村（组）进行定期或不定期审计巡查。每半年对村委会集体资产进行一次审计巡查，每年对村民小组进行例行审计一次，重点审查各村（组）的集体经济活动情况、债权债务增减情况、固定资产管理及增减情况、收益分配情况、票据使用情况、工程项目招投标情况、管理费用开支情况以及经济合同的签订、执行情况等涉及村民切身利益的问题。审计巡查工作小组主要采取查阅各村（组）的财会资料、实地查验召开各种代表会议、听取工作汇报、个别谈话、明查暗访等形式进行审查。审计工作汇报制度规定，审计站在对各村（组）开展审计工作后，要将情况书面报告街道农村财务审计工作领导小组，遇到重大或急需协调解决的问题，由街道党工委或街道办事处开会研究解决。

四是创新财务审计结果公开的途径。对农村财务审计结果的公开，我们采取的做法是上墙和上会。上墙是指将审计结果经街道农村财务审计工作领导小组审核同意后，在各村（组）村务财务公开栏上进行公布，接受群众监督和质询。上会是指将审计结果在村民代表大会或民主理财日及时予以公布。

以上四个方面的做法，我们都在实践中进行了不断的总结和完善，今年已形成了《农村财务审计公开工作制度》。

三、注重农村务审计结果的综合运用

农村财务审计工作要保持长期有效，形成长效机制，实现制度化、规范化，注重其结果的综合运用是重要的措施之一。我们着重抓了以下几点：

一是督促整改。对在审计巡查中发现的问题及时提出整改意见，限期整改。对不整改或整改不到位的村（组），由街道主要领导及时找有关责任人谈话、限期整改。对期限内仍未整改的村（组），按程序召开村民会议研究处理意见，对村民选举产生的村（组）干部建议村民启动罢免程序，依法依规罢免。

二是严肃纪律。对违纪政纪的干部，党工委采取相应的组织措施，严肃处理。前年对2名违反财经纪律的村民小组干部进行了党纪政纪处理，维护了审计工作的权威性。

三是接受监督。农村财务审计是农村经济工作的一个重要组成部分，这项工作的意义以及所产生的社会效益、经济效益，群众满不满意是一个检验和衡量的标准。因此，我们非常重视把审计结果公布于从，告知于民，广泛听取民意，收集对审计工作的意见和建议，努力把审计公开的过程转化成为推进民主法制建设的进程。如冷水坑村上坑村民小组在实施村道建设时，委托村委会主持相关的招投标手续，并对招标公告进行拍照存底备案，对投标结果进行公示，群众对此做法非常满意。

审计工作汇报范文第10篇

区审计局从关注民生、维护人民群众最关心、最直接、最现实利益问题着手，采取有效措施，促进保障性安居工程建设加快推进，目前该项工作已阶段性结束。从审计结果来看，全区保障性安居工程建设工作认真贯彻落实了党中央、省、市的各项政策要求，中低收入家庭的住房困难问题得到了一定程度地缓解；城镇居民家庭基本居住条件切实得到改善，促进了社会和谐稳定；为全区城镇化、工业化的发展提供了有力保障；对抑制房价过快上涨起到了较强的调控作用，成效显著。

按照上级审计机关统一部署，__区审计局将继续采取强力措施积极开展保障性安居工程跟踪审计工作，为全区保障性安居工程建设地顺利实施提供有力保障。

一是全局工作统筹安排，确保原审计组人员的稳定。保障性安居工程跟踪审计涉及工程、财务等诸多方面。为此，我局组成的审计组是以行政事业审计科人员为主体，整合政府投资审计人员、计算机审计人员共同参加，力量强壮。审计组成员在探索实施保障性安居工程审计的过程中协同配合、群策群力、各展所能，掌握了建设情况，积累了工作经验和方法，完全适应审计工作的需要，为确保该项工作的连续性和实效性，在今后的跟踪审计工作中做到全局工作统筹安排，确保原审计组人员的稳定，招之即来、挥之能战、战之能胜。

二是注重全程学习、定期研讨。针对保障性安居工程跟踪审计工作省、市、区审计机关上下联动的现状，审计组一方面要深入学习领会审计署、省厅下发的审计操作指南和工作简讯，还要及时掌握上级政策精神，准确把握审计方向；另一方面，通过自学、定期研讨及调查了解等多种方式，积累经验方法、掌握情况，确保跟踪审计工作顺利实施。