审计局审计情况工作总结

编者按：本文主要从高质量完成各项审计工作任务，以审计署号令为准则，进一步加强审计质量建设、加大教育培训力度，强化审计队伍建设、完善内部约束机制，坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，加强领导班子建设、抓行风建设、机关效能建设，推进民主评议，争先晋位，优化县域经济发展环境，树立良好的审计形象、认真开展深入学习实践科学发展观干部作风建设年活动，审计工作中面临的困难和问题、对明年审计工作安排的意见和建议几个方面进行讲述。其中，主要内容包括：预算执行审计、政府交办项目、经济责任审计、专项资金审计项目、财务收支及效益审计、财政决算审计；加大教育培训力度，强化审计队伍建设；加强审计人员日常的廉政教育、警示教育，做到警钟常鸣，防患于未然；高度统一思想认识，强化组织领导，坚持依法审计、文明审计，坚持阳光审计，接受社会监督，推进审计监督权力公开透明运行；在转变思想观念上有新境界，在转变工作作风上有新变化，在优化发展环境上有新突破等。详细材料请见下面：

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领

，以提高审计质量为核心，以“人、法、技”建设为保障，围绕促进加强宏观调控，提高财政资金使用效益，建立节约型社会，构建和谐机关为目标，精心谋划今年的审计工作计划，明确审计工作思路和审计重点。着力做好财政预算决算审计、经济责任审计、专项资金审计、重点领域审计，积极探索效益审计，强力推进审计信息化建设，进一步深化、细化四项重点工作。

一、高质量完成各项审计工作任务

（一）预算执行审计

我局坚持以“促进财政预算制度改革，加快建立公共财政框架体系”为目标，继续深化财政预算执行审计。一是在进行预算执行审计对象的选择时，遵循“全面审计，突出重点”的方针和“守土有责，总体把握，突出重点，整改提高”的原则。对10个单位进行预算执行审计。在预算执行审计工作中，坚持全面审计，突出重点的方针，以推进依法理财，规范财政分配秩序，提高财政资金使用效益为目标，以检查财政预算编制的完整性、合规性、预算执行的严肃性、财政资金使用的效益性为重点，加大对财政资金使用量大的部门和单位，城乡基础设施重点项目资金，涉农水利行业及专项资金的审计。二是精心部署。为确保高质量按时完成预算执行审计工作，我局召开了动员会，对预算执行审计工作进行了统筹安排，按照市审计局的要求实行五统一。即统一组织，统一计划，统一方案，统一时间，统一整合审计资源。三是贯彻执行“一法一条例”。在预算执行项目审计中，认真学习和贯彻新修订的《审计法》和去年国务院颁布的《财政违法行为处罚处分条例》，充分认识学习贯彻“一法一条例”的重要意义，全面准确地领会和把握好“一法一条例”的精神实质，进一步强化法制观念，质量意识和责任意识，提高依法审计的水平和能力。目前，我局预算执行审计财政局、地税局、教文体局、卫生局、建设局、环保局、民政局、劳人社保局、计生局、广播电视局项目已全面完成，10个被审计单位审计发现违规金额166万元，管理不规范金额2265万元，应交财政13万元，已交财政13万元

（二）政府交办项目

根据县委、县政府领导的安排，20*年1月，我局派出审计组对我县30多个部门单位和9个乡镇20*年度项目建设和招商引资工作进行了审计认定。为县委、县政府表彰先进部门及单位提供了真实可靠的依据。

（三）经济责任审计

按照经济责任领导小组、组织部的安排我局组织审计组对*镇政府、审坡镇政府、紫塔乡政府、计生局、老干部局、教文体局、工业促进局7个乡镇政府及部门领导的任期经济责任经济责任。通过审计，客观公正地界定了领导干部在单位财政财务收支和重大经济活动决策中所负的主要责任、直接责任和间接责任，为县委任用干部提供了决策参考

（三）专项资金审计项目

我局组织成立审计组于20*年6月16日至7月16日，对我县20*年度社会保险基金进行了审计。审计专项资金总额72*万元，通过审计查出应缴未缴专项资金15万元，其他违规资金13万元。进一步规范了专项资金计划的制定、执行和资金的投入、管理，提高了专项资金的使用效益。

（四）财务收支及效益审计

我局组织审计组于20*年5月18日至5月22日对交通局20*年度的预算执行及其他财政、财务收支情况进行了送达审计。审计发现应上交财政4万元，现已上交；应计少交税费2万元，其他违规资金42万元。通过审计促使被审计单位进一步加强财务管理、进一步加强对税收法规的学习杜绝如上问题的发生。

（五）财政决算审计

我局组织审计组对韩庄镇、龙店乡、清凉店镇、紫塔乡2007年、20*年度财政决算情况进行了审计。审计发现违规金额270.6万元，管理部规范金额1039.6万元。提出审计建议15条，促使被审计单位进一步提高执行法律、法规和财经法规意识，杜绝问题的再次发生。

二、以审计署5、6号令为准则，进一步加强审计质量建设。一是今年列入审计计划的所有审计项目，从编制审计方案、收集审计证据、编写审计日记和工作底稿、出据审计报告、归集审计档案等，严格按照审计署5、6号令标准，规范运作。紧扣质量这条主线，环环抓程序，步步抓规范，克服厌烦心理和畏难情绪，不折不扣执行到位。二是严格按照精品项目的评选标准，从点滴入手，做好基础工作，避免缺项和漏项，保持审计资料的完整性和规范性。三是进一步加大审计力度，努力提升审计质量成果，抓住主要问题，查深查透，在综合分析、加工提练的基础上，提出水准较高的意见和建议，使更多的审计成果服务于领导决策，服务于经济建设。

三、加大教育培训力度，强化审计队伍建设。一是制定了20*年教育培训计划，加强政治理论学习。认真巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果，进一步引导党员提高认识，端正态度，增强服务中心服务大局的意识。通过思想政治理论学习，使大家牢固树立思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观，自觉做到廉政勤政，任劳任怨，甘于奉献的审计人。二是加强专业技术、业务技能的学习和培训，提高审计人员适应新形势、解决新课题的能力。认真学习审计业务，重点抓好审计署5、6号令和《财政违法行为处罚处分条例》的学习，使审计工作人员做到依法审计，规避审计风险。三是深入开展“五学”和“五+一”学习活动，深入开展计算机辅助审计的学习和培训，进一步推动审计信息化建设，加强对AO审计软件和网络的应用学习培训。四是认真学习《审计法》，组织学习培训，深刻领会《审计法》的主要内容及精神实质。五是严格执行“双考”制度，定期公布考试成绩，入档保存。六是积极参加审计系统举办的各种培训班，提高审计人员掌握现代审计的能力。

四、完善内部约束机制，坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，加强领导班子建设。一是加强审计人员日常的廉政教育、警示教育，做到警钟常鸣，防患于未然。二是严格执行党风廉政建设责任制和审计署“八不准”审计纪律，坚决切断与被审计单位的一切经济联系。三是从局长到审计人员，逐级签订了廉政建设责任状，一级抓一级，层层抓落实。四是实行了廉政建设一票否决制。五是严格执行收支两条线规定，真正做到应收尽收不乱收，应缴尽缴不截留。六是认真遵守党政领导干部和国家工作人员廉洁自律的有关规定，进一步建立健全了科级干部廉政档案。

五、抓行风建设、机关效能建设，推进民主评议，争先晋位，优化县域经济发展环境，树立良好的审计形象。对去年的行风建设工作进行了一次回头看，针对不足之处进行了专题研究，制订了整改方案。决心在今年的行风建设工作中不气馁、不服输，脚踏实地的做好此项工作，切实把行风建设工作争上新水平，实现争先晋位的目标。同时为实现此项工作目标采取了三项措施。

1、高度统一思想认识，强化组织领导。局班子成员以高度的责任感认识到搞好行风建设的重要性，以身作则，率先垂范，联系思想、工作、作风实际，剖析在行风建设工作中存在的缺点和不足，端正态度，强化行风建设的责任意识。成立了以我为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的行风建设领导小组，各党组成员、各股室负责人层层实行一岗双责，层层明确目标、明确责任、明确奖惩，人人签订责任状，齐心协力、齐抓共管，全力推进廉洁、文明、和谐、高效审计机关的建设。

2、坚持依法审计、文明审计。一是认真学习贯彻《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》。真正做到客观公正，实事求是，进一步强化法制观念，质量意识和责任意识，提高依法行政能力和水平。二是坚决克服霸气、骄气、俗气，发挥审计职能，优化发展环境，发挥参谋作用，提供优质服务，建立与被审计单位的和谐关系。

3、坚持阳光审计，接受社会监督，推进审计监督权力公开透明运行。一是在电视台向社会各界公开审计局“行风建设公开承诺书”，公开举报电话，接受社会各界人士对审计机关和审计人员的监督。二是向社会各界及被审计单位寄发公开信和征求意见函，将审计机关的职责、权限、审计法律法规、审计程序、工作纪律、处理处罚依据等进行公示，把知情权、监督权、裁判权交给广大群众。三是继续实行审计监督员制度，对审计人员执法情况进行全面监督和定期评议，发现违规人员一经查实，作为反面典型公开曝光。

六、认真开展深入学习实践科学发展观干部作风建设年活动认真开展深入学习实践科学发展观干部作风建设年活动，通过学习解放思想、发现问题、提升素质，通过实践解决问题、转变作风、优化环境，具体达到以下几项目标：

1、在转变思想观念上有新境界。着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，破除“小富即安、小得即喜”的错误心态，树立强烈的危机意识、机遇意识和改革创新意识，提高悟性，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，切实提高科学决策能力、开拓创新能力、执行落实能力。

2、在转变工作作风上有新变化。认真落实“作风建设年”活动有关要求重点解决少数干部得过且过、不思进取，纪律松弛、不负责任，作风漂浮、效率低等作风方面的突出问题。在部门内部推行“五制”：公开承诺制、首办负责制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。深入基层加强沟通，倾听群众的呼声，解决群众反映的热点、难点问题。

3、在优化发展环境上有新突破。严格落实生产要素进入*无障碍27条规定，全面畅通生产要素进入*无障碍绿色通道。着力解决体制不顺、手续繁琐、审批不畅、政令不通、环境不优等问题；完善符合科学发展观要求的考核激励机制，使科学发展观真正成为衡量各项工作的尺度。

七、审计工作中面临的困难和问题一是我局拥有审计专业资格的人员逐年减少、编制短缺。需增加编制招录专业人才，培养现有人员素质，以适应目前繁重的审计任务。二是推行计算机辅助审计进程缓慢，我局正在对审计工作人员加强计算机业务技能培训、以及设备更新，强力推进计算机辅助审计。三是各股室审计业务开展不平衡，审计业务质量有待进一步提高。四是审计成果运用不充分，效益审计意识欠缺，加强开展效益审计的探索，不断把效益审计引向深入。

八、对明年审计工作安排的意见和建议

（一）、建议审计项目由市审计局统一安排，更多开展交叉审计，形成上下联动的形式。

（二）、加大教育培训力度，加快“金审工程“建设步伐，开展计算机辅助审计培训。