社会治理工作要点范文

社会治理工作要点范文第1篇

一、夯实基础基础，不断提升社会综合治理水平

1、坚持实行综治工作领导责任制。一个中心所作为综治工作联系点，由局各副职领导定期对各自综治工作联系点的综治工作进行督导检查，及对发现问题，提出工作建议，切实保证联系点综治工作落到实处，取得实效。通过实行领导责任制，形成上下联动、层层分解、责任落实的良好局面，充分发挥领导成员的积极性和主动性，增强工作责任感，推动工作深入开展。

2、把社会管理综合治理工作摆上重要设事日程。局机关每季度召开综治工作专题会议至少1次，依据综治工作工作机构及成员分工，把综治工作及综治工作的实绩作为领导班子、领导干部考核的重要内容，列入局主要领导和分管领导的述职内容，形成主要领导亲自抓和分管领导具体抓的工作局面。层层签订综治目标责任书，各分管副职领导与各股室（所）负责人要和局长签订综治目标责任书，强化目标责任意意识。

二、全面深化平安国土建设，深入扎实开展“平安国土”创建活动

一是建立涉稳信息研判预警，建立和完善地质灾害防治汛期值班制度，在社会敏感时期、临近重大活动、重要节庆日，集中开展重点排查，实行24小时双人值班，领导带班；加强地灾隐患点巡查，落实地灾防治责任单位、责任领导、责任人和监测人，确保人民群众生命财产安全；

二是深入开展集中解决“”问题专项治理，落实绩效考评和效能告诫制度，促进机关作风转变和服务效率提高；

三是进一步做好国土资源工作，健全制度，落实责任，畅通渠道，认真解决征收土地与保护农业民利益关系问题，严把补偿安置关，确保补偿费符合法定标准，妥善安置被征地农民的生产生活，切实保障被征地农民的合法权益；

四是进一步规范政务公开，建立健全重要情况通报和情况反馈制度，切实保障人民群众对国土资源管理的知情权、参政权和监督权。

三、加强源头治理，有效推进社会矛盾化解

1、强化“三送”干部“五员”职责。弘扬苏区精神和苏区干部好作风，深入开展党的群众路线教育实践活动，推进干部联系群众全覆盖常态化，以“三送”工作为平台，推动“三送”干部深入基层挂点帮扶，当好基础政策法规宣传员、维稳信息收集员、矛盾纠纷化解员、社会治理服务员、涉稳事件处置员，全面掌握社情民意，及时为民排忧解难，实现情况在一线掌握、治理在一线开展、问题在一线解决、稳定在一线巩固。

2、建立完善矛盾纠纷排调工作长效机制。按照市、县相关文件精神，进一步建立完善排调常态化工作机制，使排调工作制度化、规范化。各中心所、相关业务股室每月要组织定期排查制度，重大节假日、敏感时期和纠纷多发季节组织集中排查，把安全隐患重点部位和违法占地、非法采矿、宅基地纠纷、权属争议、土地征收征用、土地收储开发等方面的问题作为排点，及时发现矛盾纠纷隐患。对排查出来的问题，充分发挥“三调联动”机制的作用，及时妥善化解，做到将矛盾纠纷和苗头隐患消灭在萌芽状态。

3、深入开展“国土资源工作质量提升年”活动。根据市、县工作的部署要求，从年初到年底，在全系统组织开展“国土资源工作质量提升年”活动。要深入排查苗头隐患，大力解决突出问题，积极化解积案。通过活动的有效开展，实现以下目标：到市以上集体上访访前排查率和苗头隐患化解率达到95%以上；上级交办的案件按期结案率达到95%以上；上级集中交办的重点案件息诉罢访率达到90%以上，部门建设明显加强，干部队伍素质普遍提高，工作质量和水平全面提升。

四、深入开展综治工作规范化建设活动

按照市国土资源局、县综治办《综治基层基础工作规范化建设标准》要求，深入开展综治工作规范化建设活动。通过活动的开展，要达到以下目标：

一责任明确，制度落实。通过活动的开展，按照“谁主管、谁负责”的原则明确单位相关人员的综治维稳责任。建立健全领导机构及内保、调解、帮教等组织，措施落实，保障有力。

二是内保安保措施落实，治安秩序良好。内部防火、防盗、防安全事故设施完善，措施落实。加强对人员的安全防范、思想防范和法制宣传教育，内部人员无违法犯罪。重点要害部位治安防范措施到位。

三是单位安全稳定。无重大刑事案件和治安灾害、安全生产事故，无重大矛盾纠纷激化，无影响社会稳定的事件，无越级集体访，全年实现“零发案、零犯罪、零事故、矛盾零上交”。

五、严格检查考核和奖惩，切实加强综治责任落实

社会治理工作要点范文第2篇

2013年社会管理综合治理工作以1、2、2、1为工作思路，即围绕一个中心（围绕乡党委政府整体工作思路、服务于经济社会发展的工作中心）、注重两个强化（即强化社会管理、强化创新）、力求三个确保（确保县级对应部门下达的目标任务全面完成，确保“三零一不”目标的实现，确保全乡社会的稳定）、努力实现一个目标（即为经济发展和社会建设提供良好的治安环境的总体目标）。

二、主要工作任务

认真贯彻落实党的十七届六中全会和中、省、市、县政法工作会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委工作主题和工作基调，以“强管理、重服务、抓示范、夯基础、求突破、保目标”为工作思路，以打造社会管理示范县为工作目标，以“创新管理、改善民生、化解矛盾、维护稳定”为工作重点，全面提升社会管理水平，促进全乡经济平稳较快发展，营造更加和谐稳定的社会环境，以优异的成绩迎接党的十胜利召开。

三、工作措施

（一）、围绕经济工作中心，服务工作大局。

维护社会稳定工作坚持围绕乡党委政府工作主题和工作基调，不断整合资源为经济工作提供良好的服务，为经济发展提供良好的社会环境，力求做到哪里有经济工作，哪里就有社会管理综合治理，为重点工程服务，哪里有重点工程，哪里就有社会管理综合治理工作，加强对在招商引资，土地流转、征地拆迁，环境保护，劳动争议等经济领域中矛盾纠纷的排查，化解工作，高度关注可能引发的矛盾纠纷和不稳定因素，认真开展“两会”活动和平安建设，努力实现平安和谐的总体目标，深化对盗窃破坏“三电”设施和油气田及输油气管理等突出问题的重点整治，严厉打击制假贩假电信诈骗等经济领域的违法犯罪活动，促进新型城镇化建设和城乡统筹发展。

（二）、突出重点，全面加强创新社会管理。

按照县社会管理综治委员会的安排，全力打造社会管理示范乡镇，认真做好社会管理的各项工作，迎接市、县的检查验收，要把政府职能和工作重心切实转化到社会管理和公共服务上来，健全社会管理组织体系，完善社区综合服务体系，建设社区公共服务站，推进公共服务延伸到社区，强化社区自治和服务功能，加强社会管理重点工作，开展社区矫正工作，严防脱管、漏管，减少重新违法犯罪。健全社会矛盾化解新机制，建立健全科学有效的协商机制，诉求表达机制，矛盾调处机制和权益保障机制，积极化解各种社会矛盾，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商疏导等办法，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，完善应急处理机制，强化突发事件应急处置措施，完善应急管理体制，健全统一措施，反应灵敏、协商有序，运转高效的应急指挥机制，提高对突发事件的预测预判，现场指挥，依法处置和舆论引导能力，建立应急管理机构，健全突发事件应急处置机制和工作预案，加强日常应急管理。

（三）、认真开展矛盾纠纷和社会不稳定因素排查，着力化解社会矛盾。

认真开展矛盾纠纷的研判，经常性地开展不稳定因素排查活动，围绕征地拆迁，劳动争议，交通事故，医疗纠纷等突出矛盾纠纷，密切关注环境污染，食品安全，校园安全等社会热点难点问题可能引发的矛盾纠纷，健全行业性，专业性调解组织，完善专业调解与联动调解相结合的“无缝衔接”运行机制健全重点领域：攻坚破难的联动调解体系，有效调处重点领域，重点环节，重点问题的社会矛盾纠纷，强化化解社会矛盾责任，深入开展领导干部暗访、下访活动，完善领导包案，部门包村、党员包户的社会矛盾化解“三包”责任，建立矛盾纠纷未能及时化解引发越级上访，群体上访事件等责任倒查机制，按照“谁主管、谁负责”的原则认真开展矛盾纠纷调处工作，通过扎实有效的工作，把矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层。

四、严厉打击违法犯罪，保持社会稳定。

认真开展社会治安形势的分析研判，开展社会治安重点地区和突出治安问题排查整治行动，定期不定期组织力量对镇乡村结合部和突出问题，实行警示和挂牌整治，各村（社区）要积极配合，公安派出所深化“打黑除恶”专项斗争，打击“两抢一盗”等多发财犯罪和严重暴力犯罪，打击拐卖妇女儿童“扫黄打非”和“禁赌毒”等违法犯罪活动，大力开展禁毒人民战争，切实增强人民群众的安全感。

五、深入开展平安建设，加强基层基础建设。

社会治理工作要点范文第3篇

2014年全镇社会治安综合治理工作的主要任务是：认真贯彻党的十精神，深入学习实践科学发展观，围绕科学发展、加快振兴、富民强镇的主题，以深入开展“邻里守望”为平台，以深入开展平安花山建设为载体，严厉打击严重刑事犯罪和整治治安突出问题，突出抓好基层基础建设，加强矛盾纠纷排查调处、社会管理和服务等各项工作，进一步提升社会治安综合治理工作水平，为加快花山振兴创造稳定和谐的社会治安环境。

一、加强基层基础建设，以“平安花山”创建活动为平台，大力推动活动深入发展。

1、深入开展“平安花山”活动。各村要全部完成“平安花山”机构的重新组建工作，建立“平安花山”创建活动奖励机制，力争“平安花山”创建活动全面达标。

2、开展综治基层基础工作调查。全面、系统地组织开展综治及平安创建工作调查研究，认真总结综治工作主要成果和基本经验，找出工作中的薄弱环节和主要差距，准确掌握综治基层基础现状，规范综治基础建设，建立健全基础档案，进一步完善长效工作机制，促进综治及平安创建工作的制度化、规范化和信息化。

3、大力加强基层综治组织建设。全面落实中央综治委工作意见，配齐配强基层综治人员，进一步整合各方面资源，更加有效地发挥作用。全面加强各村维稳工作中心、人民调解委员会的标准化建设，完善基层综治组织建设。维稳中心、人民调解委员会要组织健全、制度完善、资料齐全，在各村、各单位平安建设工作中要发挥积极作用。

4、深入开展基层平安创建活动。着力推动《关于深入开展平安建设活动的意见》的贯彻落实，形成平安创建的长效机制。继续坚持以评促创的有效方法，探索建立科学有效的考核评价机制。拓展基层平安建设领域，把平安建设工作重点向村屯、企业、风景区等社会各领域、各行业延伸。进一步推进铁路护路联防组织和队伍建设，开展平安铁路示范路段创建活动。继续推进依法治理工作的深入开展提高法治化管理水平。

二、继续开展严打整治斗争，全面提高社会管理防控体系建设水平。

5、坚持开展严打整治斗争。继续开展“打黑除恶”、打击严重暴力犯罪和“两抢一盗”等专项斗争。创建“无命案乡镇、村屯”和“零案件单位”。开展“打黄扫非”和禁毒、禁赌等工作。深化对自行车被盗、盗窃破坏“三电”设施、非法安装使用卫星电视接收设施、传销和“黑网吧”、走私贩私等突出问题的重点整治。继续依法严厉打击集资诈骗、非法吸收公众存款等涉众型经济犯罪及非法传销等经济领域的违法犯罪活动，依法严厉查办职务犯罪案件和黑恶势力保护伞案件。

6、组织开展农村综合整治专项行动，紧密围绕社会主义新农村建设，深入排查整治治安混乱地区和突出治安问题，加强农村社会治安形式的分析和预警，切实作好治安防控与打击犯罪工作，维护农村治安稳定。对治安混乱地区和治安突出问题，适时开展治安整治专项行动。加强农村消防安全基础建设，广泛开展农村火灾自救建设工程，90%的偏远村屯完成消防设施的配备任务，建立起符合各村实际的村屯火灾防控体系。

7、大力加强治安防控体系建设。扎实推进我镇“科技创安”工程。着力实施“企业创安”工程，将所有企业全部纳入平安创建活动范围，实现“人防、物防、技防和警务室”四位一体的平安创建模式，为更加持久、快速、高效地发展提供良好的治安环境。在各村大力推广使用经济实用、防范效果好的物防、技防设施。严密公共复杂场所、重点要害部位的治安防范，构建网络化治安防范工作格局。

三、进一步健全矛盾纠纷排查调处机制，深入做好矛盾纠纷排查化解工作。

8、规范和推进矛盾纠纷排查调处体系建设和措施落实。推动建立各级矛盾纠纷排查调处工作体系，进一步强化各村综治组织的作用，充分发挥综治工作中心优势，落实调解优先原则，建立健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合联动的大调解工作格局。加强各村综治维稳信息员队伍建设，形成有效预防、排查和化解防控网络。

9、建立和推进矛盾排查调处有效机制建设。建立和完善矛盾纠纷调解奖励机制，并建立预防化解矛盾纠纷的长效机制。要坚持普遍建设的原则，只要有人居住的地方，就要建立矛盾调解组织，要建立横向到边、纵向到底的矛盾排查调处组织、调解队伍，建立起完善的矛盾纠纷调解机制。突出抓好排查调处工作各项制度的落实，开展经常性的排查化解活动，做到底数清、情况明，及时掌握、预防和化解各类矛盾纠纷。深入开展法制宣传教育“六进”活动，把平安花山创建活动的着力点放在公民法律素质的提高上，努力预防和减少“民转刑”案件的发生。总结推广基层有效排查化解调处矛盾纠纷的经验做法，提高排查调处能力。积极探索新时期社会矛盾纠纷发生、发展的规律，抓好排查调处工作制度的落实，实现矛盾纠纷排查调处工作规范化。

10、突出关注民生矛盾问题的预防和化解工作重点。关注民生问题，加大各类信息评判，做好稳定风险评估工作，从源头上预防和化解各类群体性矛盾纠纷。对因经济发展和人民内部矛盾引发的问题和，要综合运用各种综治措施，及时有效地化解不和谐因素。

四、创新重点群体服务管理机制，进一步加强和完善社会服务与管理。

11、构建以村屯为依托的实有人口服务管理平台。加快工作规范化、制度化和信息化建设，做好流动人口的衔接配合工作，预防和打击流窜犯罪。重点做好社会闲散人员的建档服务管理工作。

12、加强青少年的教育和管理，全面推行“绿色家园”工程。做好闲散青少年、流浪未成年人、各村留守儿童、服刑在教人员未成年子女的教育、管理和服务工作，继续开展“未成年人保护行动”，推进青少年事物社会工作队伍建设，将全镇有问题青少年全部纳入“绿色家园”帮教范围，“绿色家园”建设逐步实现标准化，为青少年健康成长创造良好环境。

13、积极做好刑释解教人员的安置帮教和管理工作。做好刑释解教人员的摸排、登记、衔接工作，加强就业指导和职业培训，建立完善刑释解教人员社会保障和救助体系，推进过渡性安置企业及基地建设。加强对吸毒人员的戒毒帮教。

五、加强和改进宣传教育工作，为深化综合治理及平安建设提供动力。

14、加强对《省社会治安综合治理条例》宣传贯彻和实施工作。通过召开座谈会、报告会、媒体宣传等多种形式，广泛宣传《省社会治安综合治理条例》的重大意义、主要内容和职责要求，增强社会各界和公民的法律意识和自觉维护社会治安的责任感，进一步营造良好的社会氛围，推进全镇社会治安综合治理工作的法制化进程。

15、加强综治宣传队伍建设。进一步完善集中宣传与经常宣传相结合的工作机制。落实各村工作信息报送制度，继续组织开展综治好稿件评选活动，进一步扩大综治工作宣传阵地。

16、加强综治干部教育培训工作。适时举办形式多样的综治干部培训班，不断提高综治理论水平，总结综治工作典型经验，学习交流先进方法，进一步增强做好综治工作的荣誉感、责任感和使命感，提高综治干部工作能力和水平。

六、严格执行社会治安综合治理责任制，切实加强对综治工作的组织和推动落实领导。

17、着力抓好综治工作领导责任制和目标管理责任制的落实。完善党政领导干部“一岗双责”责任制，研究制定有关工作程序和操作办法。积极探索把综治及平安建设工作纳入干部岗位责任制，并将考核结果与工资、奖惩挂钩。

社会治理工作要点范文第4篇

1、夯实基层基础。深入贯彻落实《市委市政府关于深化平安法治建设》等相关文件精神，充分发挥党的基层组织和自治组织在平安建设上的作用。充实综治信息员队伍，增强其收集、研判治安信息的能力。大力推行新型街道、农村、医校、园区、红色旅游五大警务。进一步加强街道村（居）建设，调整充实综治干部队伍。分级开展综治干部培训，将平安建设纳入培训内容。组织开展综治宣传月活动。

2、完善治安防控体系。建立健全专群结合、人防物防技防、打防控管相结合的社会治安整体联动防控体系，实现治安防控无缝隙对接。扎实推进“1221”工程建设，不断完善乡（镇）、村、组、院四级防范网络。

3、提升治安防控能力。加强治安巡逻专业力量建设，充实壮大群防群治队伍，构建治安防范网络化格局。街道分批建立5-8人的专职治安巡逻队，加强街道的巡防。农村片区实行“平安联防#80”工程，达到需求助或发生警情时“一家报警、多家省救助、邻里守望、群防群治”的效果。在居住小区全面建立业主委员会，落实保安、技防措施，切实强化小区防范管理。在加强人防、物防的同时，在重点地区、重要场所再增加一批监控探头，增强对犯罪分子的震慑力和防范的实效性。

4、深入推进平安创建活动。继续深入开展平安街道、平安单位、平安社区、平安市场、平安企业、平安军（警）营、平安校园、平安医院、平安边界、平安景区、平安寺庙、平安家庭、平安交通大道等系列基层平安创建活动，夯实平安基础。

5、防范打击各种渗透破坏活动。加强隐蔽战线斗争和综治国家安全人民防线建设。妥善处理涉及少数民族的矛盾纠纷，严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“”等组织的渗透、颠覆与破坏活动。严密防范和妥善处置非法聚集活动。加强警示教育，有效遏制和非法宗教发展蔓延。积极探索新时期人民防线建设工作的新方法和新途径，确保国家安全和社会政治持续稳定。

6、严厉打击各类违法犯罪活动。深入推进“打黑除恶”专项斗争，重点打击“两抢一盗”和严重暴力犯罪，切实增强人民群众安全感。加强“扫黄打非”、打击拐卖妇女儿童和禁娼、禁赌等工作，深入开展禁毒人民战争。积极组织开展打击传销、打击无证经营、打击假发票等整顿和规范市场经济秩序专项行动。深化对盗窃破坏“三电”设施、输油气管道等突出问题的重点整治，加强电力设施周边安全隐患治理。严厉打击制假贩假、电信诈骗等经济领域违法犯罪。加大网吧和音像市场整治力度，依法查处“黑网吧”等违法违规的经营场所和互联网站。加强食品、特种设备、建材质量安全监管。

7、继续开展社会治安重点地区排查整治。坚持定期分析研判社会治安形势，适时组织专项斗争，对突出治安问题和治安混乱地区，实行警示和挂牌督办，限期改变面貌。坚持整治和改造相结合，继续加强对城乡结合部、“城中村”等社会治安重点地区和突出治安问题的排查整治。加强对重大工程项目、大型企业、旅游景区及周边治安秩序整治。加强学校、幼儿园及周边治安秩序整治工作，健全长效机制

二、创新社会管理，促进社会和谐

1、加强社会管理创新组织领导。坚持党政主导，深化各项管理体制改革，健全运行机制，建立“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的社会管理格局。坚持以项目带动社会管理创新。将社会管理纳入全街道“十二五”经济社会发展总体规划，将以加强特殊人群、重点部位领域服务管理为切入点，将易肇事肇祸精神病人、刑释解教人员、闲散青少年、城中村、城乡结合部整治改造等纳入社会管理创新重点。

2、切实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、肇事肇祸精神病人、艾滋病人等特殊人群服务管理。加强实有人口管理，以社区为依托推行网格化管理，健全流动人口服务管理机制，构建流动人口服务管理平台。探索在城区街道建立流动人口服务管理站，加强对流动人口和出租房屋信息的采集、录入、更新工作，重点做好“无业可就、居无定所、无正当生活来源”的流动人员管理工作，掌握其动态和趋向。积极稳妥地推进户籍管理制度改革，落实配套政策措施。建立完善衔接机制，重点落实好刑释解教人员出监所必接必送措施，加强安置帮教基地建设，落实帮教责任，解决好刑释解教人员中“三无人员”的教育、救助和帮扶问题。积极推进社区矫正工作，加强监外执行罪犯的监督管理。加强对肇事肇祸精神病人、违法犯罪的艾滋病患者的医治和管控。建立吸毒人员、“”人员等重点高危人员信息库，明确教育管控责任，落实教育、管控和防范措施。加强境外来广人员的动态掌控和信息共享。加强预防青少年违法犯罪工作，重点抓好有不良行为或严重不良行为青少年教育帮助和预防犯罪工作，探索建立信息共享平台和帮扶机制，进一步加强教育、管理、服务和救助工作。完善未成年人犯罪预防的综合治理工作机制，建立办理未成年人刑事案件配套工作体系，大力推进青少年事务社会工作者和社区志愿者等专兼职队伍建设。整合管理服务资源，创新帮扶管理办法，有效破解重点人群服务管理中的难点问题。

3、加强“两新组织”的管理服务。在新经济组织和新社会组织建立综治组织，落实其参与社会建设和社会治安综合治理的责任。加强对新经济组织贯彻法律法规的检查，维护企业稳定和职工的合法权益。加强新社会组织的培育和发展，完善登记审批和监督管理办法。通过政府购买服务等形式，积极培育、有效引导新社会组织参与社会管理和社会服务。

三、继续深化“大调解”工作，有效化解社会矛盾

1、加强“大调解”阵地建设。街道“大调解”协调中心、村（社区）调解室建成率100%；协调中心专职副主任和工作人员到岗到位率100%；“大调解”协调中心按照“五有”（有固定用房、有专项经费、有必备设施、有便民电话、有专用电脑）标准进行规范完善。

2、拓展“大调解”组织网络。加强调解文化建设，开展“大调解”工作“六进工程”（进小区、进院落、进市场、进车站、进园区、进学校），纵向上进一步向村民小组、农村院落、城镇居民小区延伸，不断完善街道、村（居）、组、院落四级调解网络；横向上向征地拆迁、劳动争议、社会保障、环境污染、安全生产、交通管理、医疗卫生等领域延伸，建立健全行业性、专业性、区域性的调解组织；积极探索建立各类中介调解组织，广泛培育和吸纳各种社会力量和民间组织积极参与“大调解”工作。

3、健全“大调解”运行机制。健全层级管理机制，明确街道、村（居）两级分别在确保“三不出”中的主体责任，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态、化解在单位内部；健全分类调处机制，在已建立的类型化调解模式基础上，针对矛盾多发、高发领域的行业特点并结合调解工作的实践，不断总结和探索建立更多行之有效的类型化调解模式；健全医患纠纷保险理赔机制，积极探索由第三方介入调解、保险公司理赔的处理医患纠纷的新机制；健全衔接联动机制，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解的协调联动、信息沟通和效力衔接机制；建立专项领域社会矛盾化解联席会议制度、重点行政部门的衔接协作制度，进一步形成衔接联动工作合力。

4、强化疑难矛盾纠纷集中攻坚。加强对企业并购重组、招商引资、土地流转、征地拆迁、环境保护、劳动争议等经济领域矛盾纠纷排查化解。加强社情民意调查，高度关注经济政策及经济形势变化可能引发的矛盾纠纷和不安定因素，认真落实社会稳定风险评估机制，进一步优化经济发展环境。大力开展“疑难矛盾纠纷集中攻坚”活动，做到“哪里矛盾堆积，哪里就要集中攻坚；哪类矛盾突出，就集中攻坚哪类矛盾”；采取挂牌督办、分类攻坚、专案攻坚、专项调处等多种方式，综合运用多种调解方法，全力化解疑难矛盾纠纷；对新产生的社会矛盾纠纷就地及时化解；对遗留的矛盾纠纷逐件落实责任单位，限期化解。今年开展两次“疑难矛盾纠纷集中攻坚”活动，纳入年度目标考核。

四、夯实综治基层基础，推动工作重心下移

1、加强街道综治办、综治维稳工作中心建设。继续抓好区委办、区政府办《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》的贯彻落实，加强街道综治办、综治维稳工作中心和矛盾纠纷“大调解”协调中心建设，配齐配强力量，加强教育培训，完善运行机制，加强工作保障。充分发挥综治职能，统筹辖区派出所、司法、工商、学校等单位加强综治工作，形成齐抓共管合力。

2、坚持工作重心下移。加强基层公安派出所、司法所建设，有效整合村（社区）警务、调解和治保等力量，推动人财物向基层和治安复杂地方倾斜。全面加强治安巡逻队、综治流动人口协管员、平安志愿者等群防群治队伍建设。加强以党支部为核心的村、社区配套组织建设，村（社区）全面建立综治工作站，并明确一名“两委”班子成员专门从事综治维稳工作，进一步明确职责任务、充实工作内容、创新服务方式，发挥好服务管理平台的联动功能。

3、强化综治舆论宣传。组织开展以平安建设为主题的综治宣传月活动，大力开展党中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》宣传活动。采取多种形式，着力宣传社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、抓基层打基础方面的经验和先进典型，宣传平安建设先进单位、先进人物。宣传治安信息有偿举报制度，弘扬见义勇为精神，充分调动人民群众参与综治工作和平安建设的积极性，营造良好的舆论氛围和社会环境，形成各部门齐抓共管、全社会共同参与的局面。

五、健全综治保障机制，全面加强综治工作

1、强化综治领导责任制。把社会治安综合治理和平安建设作为“一把手”工程，健全纵向到底、横向到边的综治责任体系，签好《责任书》，逐级落实责任，逐项落实措施。各级党政领导和各级部门领导加强调查研究，定期听取汇报，及时研究解决社会治安综合治理和维护社会稳定的重大问题，切实履行第一责任。健全综治考评体系，加大对综治工作及成效的考评力度，完善党政领导干部抓社会治安综合治理的实绩档案制度，加强专项督导和明查暗访，及时检要工作部署和措施落实情况。

社会治理工作要点范文第5篇

（一）加强完善社会管理格局。今年，是两年社会管理创新综合试点的最后一年，各村（居）要以高度的责任感和紧迫感，全面推进“586”工程建设，按照市创新委确定的“1667”工作思路，加快建设全省社会管理创新县域样板区；切实加强组织领导，建立健全组织领导机构，配齐配强工作人员，推动建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局。今年将把社会管理创新试点工作纳入综治目标考核，细化考核项目和标准，加大督导检查力度，推动试点工作各项措施落到实处。

（二）整体推动体制机制建设。各村（居）要按照《市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《市年至2015年度加强和创新社会管理工作计划》，加快建设一批社会管理工作基础设施；加紧出台并切实推进流动人口管理、特殊人群服务、社会风险评估、群众权益保障、公共安全保障、社会组织发展、社工志愿者队伍组建等七类服务管理机制建设。

（三）着力推进基层基础建设。对社会管理综合服务平台进行梳理，进一步健全平台工作机制，规范平台工作制度、工作流程及运行制度，确定四级岗位职责和监督考核方式；今年，要建立覆盖全镇所有村（社区）的社会管理综合服务网络。在认真借鉴总结外地工作经验基础上，结合我镇实际，要形成村（社区）加强和创新社会管理基本框架，全面推进全镇6个村、1个社区标准化、规范化建设。

二、继续深化“大调解”工作，有效化解社会矛盾纠纷

（四）大力开展化解社会矛盾“攻坚破难”活动。集中力量排查化解经济领域的不稳定不确定因素，重点解决征地拆迁、劳动争议、交通事故、医患纠纷等突出矛盾纠纷，密切关注环境污染、食品安全、校园安全等社会热（难）点问题可能引发的矛盾纠纷，健全行业性、专业性调解组织，完善专业调解与联动调解相结合的“无缝衔接”运行机制，健全重点领域“攻坚破难”的联动调解体系，有效调处重点地区、重点领域、重点环节、重点问题的社会矛盾纠纷。高度关注利益调整、收入分配、物价、社会保障等引发的矛盾问题，积极向镇党委政府提出建议，有针对性地做好防范化解工作。

（五）加强基层调解工作规范化建设。深入推进“大调解”工作进城镇小区、进农村院落、进市场（商场）、进车站（码头）、进工业园区（景区）的“五进”活动，促进调解机构向基层延伸。深入贯彻实施《人民调解法》，强化司法调解指导作用，加强和规范镇、村（社区）等面向群众的一线调解“窗口”工作。大力开展“下访寻问题、就近解难题”矛盾纠纷排查调处，健全“大调解”工作台帐，纳入“大调解”信息系统规范管理，对矛盾纠纷排查和调解受理、分流、处理全过程进行登记，提升矛盾纠纷早发现、早化解能力，切实把矛盾化解在基层、解决在当地。

（六）建立完善“大调解”工作常态机制。突出抓好“大调解协调中心”工作平台和人民调解、行政调解、司法调解和社会调解常态机制建设，完善覆盖各级、各类调解组织和调解工作的“大调解”信息网络平台，以“大调解”信息平台为基础，健全社会矛盾分析研判机制、“大调解”工作绩效考评机制。强化矛盾纠纷层级管理、衔接联动、工作保障三项重点机制建设，拓宽基层社情民意诉求表达和矛盾纠纷收集反馈渠道。加强调解员队伍建设，建立选聘、培训、考评和“调解能手”命名等激励机制，全面落实“大调解”工作经费、个案补贴等财政常态保障。深入开展领导干部接访下访活动，完善领导包案、部门包村、党员包户的社会矛盾化解“三包”责任，建立矛盾纠纷排查调处责任倒查机制，对矛盾纠纷未能及时发现和有效化解引发越级上访、的，严格实行责任倒查。

（七）扎实推进“大调解”工作创新发展。要不断总结推广“大调解”工作中积累的新经验、新做法，加强对基层工作的督促指导。促进“调解文化”建设，在农村院落和城镇社区推广“调解文化大院”创建工作。试点推进专职人民调解员聘任制度和等级评定制度；支持和鼓励社会组织和社会工作者积极参与矛盾纠纷“大调解”工作，在情况复杂的重点领域，引入政府购买专业调解服务工作模式等，不断推进“大调解”工作创新发展。

三、加强防控体系建设，维护社会治安大局持续稳定

（八）严厉打击严重违法犯罪活动。深化“打黑除恶”专项斗争，重点打击“两抢一盗”等多发财犯罪和严重暴力犯罪，深入开展打击拐卖儿童妇女、“扫黄打非”和“黄赌毒”等违法犯罪活动，大力开展禁毒人民战争，切实增强群众安全感。积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，严厉打击事关国家经济安全的金融、财税、证券期货以及各类涉企、涉众等严重经济犯罪，妥善处理经济纠纷。会同有关部门严肃查处哄抬物价、侵犯知识产权等不法行为，组织开展食品药品安全专项治理，依法惩处制假贩假、电信诈骗、传销等违法犯罪活动。围绕城乡改革发展，加大涉农犯罪打击力度，深化城乡结合部整治改造，创新农村社会管理服务。加强对重大产业项目和特殊重点园区周边的社会治安秩序治理，保护企业合法权益，营造良好的经济环境。

（九）继续开展社会治安重点地区排查整治。加强对社会治安形势的分析研判，继续部署开展社会治安重点地区和突出治安问题排查整治行动，组织力量深入“城中村”、城乡结合部和治安复杂部位（场所）集中开展排查整治，及时发现、限期整改治安和安全隐患。对一些重点地区和突出治安问题，实行警示和挂牌督治，限期改变面貌。加强涉路、涉线突出治安问题和隐患的排查整治，确保铁路、公路、输油气管道、“三电”设施安全畅通。加大网吧和音像、游艺娱乐场所整治力度，依法查处“黑网吧”等违法违规的互联网站和经营场所。

（十）确保重点时段治安稳定。围绕十、全国、全省“两会”和省第十次党代会，集中开展不稳定因素和社会矛盾“大调处”、积案“大化解”、社会治安“大整治”、重点区域和重点人员“大管控”、安全保卫“大巡防”行动，各村（居）要加强对社会治安暗访督查活动，促使各项措施落实到位，坚决防止发生重大恶性刑事案件、暴力恐怖事件，确保全镇社会治安大局平稳。

（十一）不断完善治安防控体系。加强公共安全体系建设，健全以社会化、网络化、信息化为重点，点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、专群结合、打防管控结合的社会治安整体联动防控体系，全面提升驾驭社会治安局势的能力。推进在农村地区大力推广使用经济适用、防范效果好的物防和技防设施。在城乡社区推广网格化防控模式，深化城乡社区警务战略。加强学校、幼儿园安全管理，提升治安防控能力和水平，深化校园及周边治安综合治理。

四、深化创建活动，切实加强基层基础建设

（十二）推进基层创建。深化“”创建活动，继续开展“社区(村)”、“边界”、“铁路”、“文化市场”、“医院”、“校园”、“家庭”、“景区”等基层系列创建活动。深化军地创建及涉军维权工作，进一步做实各项基础工作，维护基层和谐稳定。广泛宣传发动人民群众参与建设，加强法制宣传，营造人人共创、人人共享的浓厚氛围。

（十三）认真做好综治委更名工作。根据《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》（中发[]11号）、《中共省委办公厅、省人民政府办公厅关于省社会治安综合治理委员会更名为省社会管理综合治理委员会的通知》（委厅[]40号）、七届市委第八次常委会议和《中国市委机构编制委员会办公室关于市综治机构更名的通知》（委编办[]39号）精神，今年我镇综治委（办）将结合全镇社会管理创新试点工作实际，加强自身建设，抓紧完成综治委（办）更名，进一步明确定位、调整规范职能、健全完善机构、充实加强力量、调整成员单位、完善权责明确的工作机制，充分发挥组织协调作用。

（十四）加强基层综治组织建设。全面推进基层政权组织建设，加强镇综治委（办）、综治工作中心、矛盾纠纷大调解协调中心、村（社区）综治工作站、治保会、调委会等基层综治组织建设，整合村（社区）警务室、调解室、治保会、调委会、治安巡逻队，推动人、财、物向基层倾斜。加快职能转变，有效整合基层政法、综治、资源，建立健全“一站式”、“一条龙”服务管理综合平台，提高城乡社区服务群众的能力和水平。按照责权利相统一的原则，进一步整合综治信息员、治安楼栋长、治安巡逻队、综治流动人口协管员、志愿者等群防群治队伍、合并为协管员，完善工作经费保障机制。

（十五）加强基层综治干部队伍培训。建立健全综治干部教育培训制度，采取举办培训班、以会代训、考察学习等多种方式，全面提升镇、各村（居）综治干部队伍能力素质。综治办将加强与组织部门的协调，把加强和创新社会管理纳入基层党校干部培训内容，分级举办培训班，重点加强对镇、村（居）综治干部队伍社会管理创新工作培训，力争在年底前分级将镇、村（社区）综治干部队伍轮训一遍。

（十六）加强综治工作宣传。结合综治宣传月活动，大力宣传中央、省、市关于加强和创新社会管理的决策部署，宣传党的十精神，适时组织开展集中宣传活动，着重宣传基层创造的、群众身边的社会管理生动实践和鲜活经验。深入开展法制宣传工作，加强对群众的教育引导，大力宣传政法综治工作成效和见义勇为先进事迹，营造良好的舆论氛围。

五、突出责任落实，加强组织协调和督导检查

（十七）落实各级责任。层层签定责任书，落实领导责任制，完善党政主要领导、分管领导综治实绩考核档案和晋职晋级征求综治机构意见机制,落实各村（居）抓社会管理综合治理工作的责任。

（十八）落实成员单位责任。健全完善综治委各项工作制度，形成各部门既各负其责又齐抓共管的工作机制。加强镇综治委各专项工作组工作机构和专门力量建设，做好职责分工，健全工作制度，建立各组长单位牵头组织协调，各参加单位各司其职、协作配合的工作机制。各专项工作组要制定工作计划，明确目标、细化方案，逐月逐季排出任务表，定期向镇综治委报告工作完成情况。

社会治理工作要点范文第6篇

20__年全县社会治安综合治理工作的总体思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大以及全国、省、市政法工作会议精神，按照构建和谐平安﹡﹡的要求，以公正司法、一心为民为根本，以化解社会矛盾为主线，以基层基础建设和治安防控为重点，全面加强政法工作和政法队伍建设，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为建设实力﹡﹡、和谐﹡﹡营造稳定的社会环境。

一、以强化综治领导责任制为抓手，切实增强各级领导干部保平安促和谐的责任感

严格实行“属地管理”原则，落实各级党政领导班子、党政一把手、分管综治工作领导及领导班子其他成员保一方平安、促一方和谐的政治责任。认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确各部门、各单位特别是各级社会治安综合治理成员单位参与社会治安综合治理、维护社会稳定的职责任务，健全齐抓共管的工作机制。进一步完善社会治安综合治理考评体系，增强考评的科学性和权威性，提高考评实效。完善社会治安综合治理领导责任制实施细则，规范实施“一票否决权制”操作程序；进一步健全综治、纪检、组织、人事、监察等部门联席会议制度、情况通报制度和检查督办制度，以严格的制度和规范的程序，推动综治领导责任制和“一票否决权制”实施制度化、规范化。加大责任查究力度，对工作措施不落实而导致发生恶性刑事案件、重大和群死群伤事故等严重危害社会稳定问题的地方、部门、单位，严肃认真查明原因，查清责任，坚决实行责任查究。

二、以创建平安乡镇为重点，不断推动和谐平安建设深入开展

各地要把创建平安乡镇作为和谐平安建设的重点，从基层单位抓起，从夯实综治基础抓起，在广大乡村、城市社区、学校、企事业单位和家庭，以及建设工地、集贸市场、旅游景区、文化娱乐场所等，广泛开展各种形式的平安创建活动，确保基层平安，促进基层和谐。认真贯彻中央综治委《关于深入开展农村平安建设的若干意见》，把农村平安建设作为社会主义新农村建设的重要内容，进一步强化农村治安防范和管理工作，加强农民法制、道德教育，推进综治工作进村入户，着力化解矛盾纠纷，解决突出治安问题，维护农村和谐稳定，保障农民安居乐业。

各部门要按照“抓系统、系统抓”的要求，抓好本系统、本部门的平安创建活动，同时积极参与地方平安创建活动，进一步形成条块结合、各方联动、齐抓共建的工作局面，不断扩大平安建设覆盖面，提高创建水平和质量。县综治委成员单位和县直综治责任单位在和谐平安创建中，要走在全县前列，为全县作表率。

三、以化解社会矛盾为主线，有效预防和妥善处置影响稳定的突发事件

充分发挥政治优势，依靠各级党政组织、社会组织和广大群众化解矛盾纠纷，调整利益关系。形成党委总揽全局、部门齐抓共管、群众广泛参与的多方面、多层次的矛盾纠纷化解机制。建立乡镇矛盾纠纷排查调处中心，整合综治办、办、派出所、司法所、土管所和法庭等方面的力量，着力构建党政统一领导，综治机构牵头协调，人民调解、行政调解和司法调解有机结合，多种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系，综合运用教育、协商、疏导等办法和法律、经济、行政等手段，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。完善矛盾纠纷排查网络，严格落实《﹡﹡市矛盾纠纷排查调处工作规程》、《﹡﹡市矛盾纠纷排查调处工作细则》，明确排查化解责任，对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理，把大量的矛盾纠纷化解在当地，真正做到小纠纷不出村组，大纠纷不出乡镇，疑难纠纷不出县

。高度重视和解决土地征用、城市建设拆迁、环境保护、企业改制和涉法涉诉中群众反映强烈的问题，坚决防止和纠正损害群众利益的行为。在城市社区和村（组）总结推广村级调解员“村聘民选”的做法，加大对民事纠纷的排查调处力度，预防和减少民转刑案件。进一步完善《﹡﹡县处置实施办法》等应急工作预案，并强化演练。一旦发生突发事件，立即启动预案，果断处置，迅速平息事态，把影响控制在最小范围，把损失减少到最低限度。四、以“打黑除恶”为龙头，始终保持严打高压态势和整治威力

深入开展“打黑除恶”专项斗争，坚决打掉黑恶势力犯罪组织，摧垮其经济基础，深挖其“保护伞”。建立健全“打黑除恶”长效工作机制，坚持“打早、打小、打苗头”，把黑恶势力犯罪活动遏制在初始阶段，防范其坐大成势危害社会治安。依法严厉打击严重影响人民群众生命财产安全的杀人、爆炸等严重暴力犯罪和“两抢一盗”侵财性犯罪，遏制发案上升的势头，增强群众安全感。依法严厉打击经济领域的违法犯罪活动，整顿和规范市场经济秩序。继续开展“扫黄打非”和禁毒、禁赌等斗争，坚决扫除社会丑恶现象。严密防范和严厉打击敌对势力和各种组织的破坏活动。

善于运用宽严相济的刑事司法政策，遏制、预防和减少犯罪。宽严都要依法进行，都要真正落实。依法该从严的必须从严打击，依法该从轻的应当从轻处理。对情节轻微、主观恶性不大的犯罪人员，尽可能给予其改过自新的机会，依法从轻减轻处罚。对未成年人犯罪，要立足于教育、感化、挽救。积极探索因民事纠纷激化形成的刑事案件的处理办法，尽可能通过调解化解矛盾，依法减少刑事处罚数量，化不和谐因素为和谐因素。加强社会治安形势分析评估和预警预测，深入排查治安混乱地区和突出治安问题，增强严打整治的针对性和实效性。对排查出的治安乱点，采取切实有效的措施，及时组织开展集中整治，限期解决问题，切实改变治安面貌。

五、以提升基层治安防控水平为目标，加强社会治安综合治理基层基础建设

积极探索建立“受益者出资、企业经营、政府监督”的治安防控机制，逐步走出符合市场经济规律的治安防控新路子。大力推进科技防范，在县中心城区、﹡﹡镇和有条件的乡镇普遍推广以电子视频监控、防盗报警为主的技术防范设施，在农村逐步推广使用经济适用、防范效果好的物防和技防设施。重点抓好城乡结合部、公共复杂场所、重点要害部位的治安防范管理，强化社会面、乡镇和村（社区）的治安防控，落实机关、学校和各种所有制企事业单位的内部治安防范措施，严密边界地区治安联防网络，有效防范重大治安问题发生。继续深化综治“六进”工作，进一步拓宽覆盖面，推高整体工作实效。各级综治办要坚持重大事项报告、治安形势分析、矛盾纠纷排查调处、工作例会、通报讲评和检查督办等各项制度，推进综治工作规范化建设。继续抓好综治干部培训，不断提高综治队伍素质。加强公安派出所、司法所和人民法庭建设，提高基层政法组织的战斗力和工作水平。加强企事业单位内部保卫、治保、调解组织建设和城市居委会、农村村委会等基层群众自治组织建设，充分发挥其在维护社会治安中的作用。

进一步发挥五项专门工作领导小组督促、指导、检查的作用，下大力气狠抓综治基础工作，解决突出治安问题。本着“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的精神，加强流动人口的治安管理与服务，加强人口信息登记工作，完善出租房屋管理协作机制，维护流动人口合法权益，打击流窜犯罪。深入推进“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，重点做好闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员留守在家的未成年子女、服刑在教人员的未成年子女等的教育、管理和服务、救助工作。动员和依靠社会各方面的力量，加强和改进刑释解教人员帮教安置工作。在全县范围内对近三年来的刑释解劳人员开展一次集中普查，摸清底数，掌握去向，防止失控。推广使用刑释解教人员信息管理软件，推动衔接管理工作。做好刑释解教人员的就业指导和职业培训，推进过渡性安置企业和基地的建设。精心实施“五五”普法依法治理规划，积极引导公民学法守法用法，增强依法维权和履行义务意识，不断提高依法管理社会各项事业的水平。广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，重点加强领导干部、公务员、企业经营管理人员、青少年和农民的法制宣传教育。深入开展创建“平安铁路示范路段”活动，大力整治铁路治安重点区段，维护经济大动脉的畅通。加强学校及周边治安综合治理工作，推进安全文明校园创建活动。

广泛开展国家安全法制宣传教育，增强干部群众的国家安全意识。巩固国家安全人民防线网络建设，动员社会组织和群众及时提供有关信息，实行群防群治。加强内部安全，严密防范境内外敌对组织的渗透、策反、窃密等破坏活动，切实维护国家安全。

六、以机制创新为动力，努力实现全县社会治安综合治理工作的新跨越

创新社会管理机制。建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理机制。加强组织协调，整合社会资源，围绕治安管理的重点对象、场所、物品等，加强和改进管理办法。按照属地管理的原则，逐步探索把对“社会人”的管理作为社区管理的重要内容，充分发挥社区自治组织的功能，做到既服务好“社会人”，又管理好“社会人”。健全新型社区管理和服务体制，实现政府行政管理和社区自我管理有效衔接、政府依法行政和居民依法自治良性互动，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

创新综治目标管理机制。从20__年开始，对乡镇综治工作，实行分类管理和分类指导。具体操作办法是，依据

上年度综治目标管理考评结果，将乡镇的综治工作划分为三个类别管理，即：市级命名的平安乡镇、县级表彰的综治先进乡镇为综治一类乡镇；综治达标乡镇为综治二类乡镇；被一票否决、黄牌警告、限期整改的乡镇为综治三类乡镇。县综治委将就分类管理工作提出具体工作意见。进一步完善并实行县综治委成员单位挂点帮扶指导综治工作制度。按照“抓两头、带中间”的工作思路，县综治办要总结完善先进单位工作经验，督促指导重点管理单位抓好整改，促进综治工作在基层大面积落实，营造综治工作进位争先的浓厚氛围，提升全县综治工作整体水平。创新非公有制经济组织综治工作机制。非公有制组织所在地党委、政府要把非公有制组织治安综合治理纳入当地社会治安综合治理目标管理范围，纳入当地平安创建范围。采取重点指导、完善机制、规范管理、逐步推进的办法，不断拓展非公经济组织综治工作覆盖面。落实“谁经营谁负责”的原则，明确法定代表人为治安综合治理第一责任人，对治安综合治理负总责。建立非公有制组织综治网络，规范工作内容和程序。指导非公有制组织落实人防、物防、技防措施，建立矛盾纠纷排查调处工作机制，搞好安全生产，加强企业外来务工人员的管理，营造安定有序的生产经营环境。

创新民办学校综治工作机制。民办学校所在地党委、政府要把民办学校治安综合治理纳入当地社会治安综合治理目标管理范围，把保校园平安与保一方平安有机统一起来。教育行政主管部门要切实履行好监管职责。按照“谁办学谁负责”的原则，民办学校法人代表和校长为本校治安综合治理工作首要责任人，对这项工作共同负责。所有民办学校都要建立综治机构和保卫机构，确定一名校领导专抓治安综合治理工作。严格实行责任查究制，对发生影响安全稳定重大问题的民办学校及其责任人，依据国家《教育法》、《民办教育促进法》和《﹡﹡省社会治安综合治理条例》的规定进行处罚，并查究责任人的责任。

社会治理工作要点范文第7篇

20__年是“交通服务创新年”，也是我处开展“建文明系统塑诚信行业促和谐征稽”实践年，更是保稳定，促发展的平安创建年。为了认真贯彻省、市政法工作会议精神，进一步加大社会治安综合治理工作力度，努力营造一个良好的工作、生活环境，确保20__年我处各项工作任务的圆满完成，实现又快又好的发展目标，根据市、区两级综治委的指示精神，以及签订的目标管理责任书的要求，结合我处规费征收工作的特点，特制定处机关20__年度社会治安综合治理工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实中央、省、市、区关于进一步加强社会治安综合治理的意见，提高认识，转变观念，强化“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，与时俱进保稳定，确保平安促发展，以创建省级安全文明小区，创造良好的社会治安环境为首要任务，深化文明创建，立足服务创新，保持规费征收持续增长，努力实现三个文明建设再上新台阶。

二、主要目标

1、巩固和提高现有成果，创建平安小区。

2、综合治理基础建设，实现制度化、规范化管理，做到“三图九制”上墙，做到“三落实”、“五统一”（统一内容、统一形式、统一质量、统一标准、统一制作）达到规范化。

3、加强内部安全防范，全年实现“五无”目标。（无刑事案件、治安案件；无重大火灾发生；无违法犯罪的人和事；无集体上访、非法游行、聚众闹事等群众事件；无重大交通事故）

4、确保机关工作人员和院内家属无人参与“XXXXX”组织，无人涉及“黄、赌、毒”。

5、全力维护社会稳定，确保机关有一个良好的工作、生活环境，无重大矛盾和纠纷发生。确保不发生影响全市、全省稳定和谐和的。

6、大力提倡尊老爱幼、和睦相处，院内五好家庭达到90%以上。

三、保障措施

1、提高认识，转变观念，进一步完善健全组织机构，明确社会治安综合治理第一、第二责任人和各科室责任人的职责，认真贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理工作的方针、政策、法规、法令，坚持谁主管谁负责的工作原则，切实看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。

2、大力开展文明单位、平安小区的创建工作。紧紧依靠全体干部职工，广泛深入开展争创文明科室、文明家庭、文明楼栋、岗位标兵等细胞活动，以活动吸引人，以典型教育人，形成人人争先进，个个遵纪守法，家庭和睦、邻里和谐的良好风气。

3、进一步完善制度，加强门卫管理，搞好楼栋相互关照，让犯罪份子无空可钻。

4、经常对职工和家属进行“三德”教育和法制、卫生健康教育。利用多种形式开展安全防范宣传活动。

5、加强节假日（特别是五一、十一长假期间）值班，组织治安护院巡逻队员不定期进行夜间巡逻。

6、进一步落实目标责任制，由第一责任人和各科室负责人签订社会治安综合治理目标管理责任书，并纳入年终考核内容。

7、健全和完善考核机制，坚持有章必行、违规必究，把综合治理工作与经济利益挂起钩来，严格考核，严格兑现。

8、每季组织一次治安管理，安全防火大检查，召开一次综合治理工作形势分析会，总结经验，查找漏洞。创新综治工作的新思路、新办法。

社会治理工作要点范文第8篇

2014年社会管理综合治理领导小组组长，由办主任同志担任。按照小组分工，严格实行社会治安综合治理领导责任制、责任追究制和一票否决制。坚持领导班子定期部署综治工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室股长为本股室综治工作第一责任人，管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，做到综治工作职责明确，责任落实到位，使我办的综治工作做到事事有人管，时时有控制，确保我办综治工作不留死角。

二、狠抓综治工作制度落实，提高日常工作水平，使综治工作常态化

（一）坚持教育学习培训制度。本着社会治安综合治理依法治理的原则，定期或不定期对本办干部、职工进行思想、政治、法制、道德、纪律、廉政等方面的教育，以提高道德、法律意识，提高自身的综合素质，遵纪守法，自觉依法办事，依法从政，形成知法、懂法、用法的良好风气，从而避免或减少矛盾纠纷的发生。注重对本办综治干部以及全办干部职工的综治工作的培训。今年将组织综治干部的培训，制定培训工作计划，从财力、人力上给予保证，并聘请综治专家及专家作专题报告。通过培训加深综治干部对综治工作的认识，提高大家从事综治工作的素质和能力。

（二）坚持综治工作会议制度。办社会治安综合治理工作领导小组全体会议每季度召开一次专题会议，如遇重大问题或紧急事情，可随时召开，综治办每月召开一次例会，分析本办及系统内的综治工作形势，总结部署工作，研究解决工作中遇见的问题。

（三）坚持制度矛盾、纠纷排查调处制度。一是重点抓好矛盾纠纷排查调处工作体系建设。形成“纵向到底，横向到边”的矛盾纠纷排调网络。加大矛盾纠纷排查调处力度，防止矛盾激化、纠纷升级，造成更大的危害。二是排查整治安全隐患。注重抓好办公室及宿舍楼的消防安全隐患的排除和安全措施的落实。三是完善突发事件的应急机制。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，高度重视应对突发事件的处置，专门成立相应处置突发事件的机构，制订相应的措施程序，一旦事件发生能迅速处置，使危害最小化。四是在今年4-10月开展一次全办矛盾纠纷“三个排查”的集中行动，及时发现化解突出矛盾纠纷，找准和整治治安乱点和突出治安问题，消除公共安全隐患，使全办干部职工更好的和睦相处、安居乐业，营造一个富有凝聚力、和谐平安的良好氛围。

（四）坚持社会治安综合治理监督机制。为使社会治安综合治理不走过场，落到实处。必须建立一整套完整的社会治安综合治理监督体系，形成内部监督和外部监督体系。

（五）坚持抓好综治宣传工作，扩大综治工作的影响。在组织实施本办综治工作的过程中必须注重对综治工作的宣传。为强化综治工作的宣传效果，办综治办决定于今年3月份开展综治宣传月活动。通过办板报、墙报、编印小册子、专题报告等方式进行广泛的宣传和发动，使人人都知道综治工作的重要性。进一步扩大综治工作影响力，在大家了解综治工作的基础上，变要我参加成为我要参加。

（六）坚持广泛深入地开展平安和谐单位的创建工作。不断扩大平安建设的覆盖面，提升平安建设的参与率，进一步健全制度，确保单位内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“”等组织人员、无集体越级上访、无、无刑事治安案件、无重大治安事件、无干部职工违法犯罪。

三、找准综治工作与农业综合开发工作有机结合的切入点，在促进农村社会稳定发展上发挥重要作用

农业综合开发与“三农”工作息息相关，是政府支持和保护农业的一种有效手段，是发展农业、繁荣农村、富裕农民、促进农村社会稳定。2014年，我县农业综合开发将与综治工作紧密结合起来，从维护农村社会稳定角度来开发。

一是围绕推进高标准农田建设，把实施农业综合开发项目与维护农村社会稳定相结合，促进农村社会稳定。2014年，农业综合开发计划在全县建设高标准农田3000亩，通过山、水、田、林、路综合治理，着力解决农民耕作时，因争水引发的群众打架斗殴纠纷，着力解决农业基础设施薄弱，长期以来“靠天吃饭”的局面，从而促进农村社会稳定。

二是围绕推进农业产业化、合作化，把实施农业综合开发项目与推进富民工程相结合，促进农村繁荣发展。按照“一县一业”的开发战略，从优势产业中，选择一批发展前景好的农民合作组织，通过“产、加、销”一条龙服务，壮大我县优势产业，引导农民发展特色农业，让农民当上产业市民，促进农村繁荣稳定。

社会治理工作要点范文第9篇

1、推动矛盾纠纷联动化解。坚持社会矛盾调解优先原则，建立健全调解组织，加强对调解组织的联系和指导，帮助调解组织增强矛盾调处的权威性和公信力，真正使群众反映的问题有人管，做到事事有回音、件件有结果。

2、推进社会矛盾风险评估机制。对重大决策、重大项目、重大活动进行经济效益和稳定风险“双评估”，完善社会稳定风险评估的相关机制，做到每月召开一次例会，对水利系统的社会矛盾进行排查。对重要政策出台及时进行风险评估，确保社会稳定风险评估的时效性。在真评、真用、真否上下功夫，提高决策的科学化水平，防止“决策一出台，矛盾跟着来”。

3、稳妥处理各类敏感性事件。完善应急工作预案，加强合成演练，确保反应快速、指挥有力、处置高效。提高现场控制和处置能力，确保关键时刻冲得上、稳得住、控制得好，最大限度减少对抗性。

二、推进社会管理创新，提升社会管理水平

1、推行管理创新，建立健全社会管理信息网络，发挥信息员的作用，加强联系，开展经常性工作，保证信息畅通。全面推行社会管理“网格化”。

2、全面落实安全防范措施。深入推进社会治安防控体系社会化、网络化、信息化建设。在重点区域和重点方位，安装视频监控系统，加强安全检查，确保设备运行正常。逐步建立“人防、物防、技防”相结合的治安防控体系，确保单位不发生治安责任事故。

三、加强从严治理，服务经济社会发展

1、排查整治社会治管理重点单位和重点部位。深入开展防火防盗防事故等治安问题整治行动，加强社会治安重点排查整治，特别加强档案室、财务室、单位车辆的安全与管理。

2、加强对单位社会治安视频监控系统的维护和运用，保证所有监控设备的完好正常运行。

3、努力提升群众安全感。加强“城乡互联、统筹共建”，认真开展“双联双促”活动，结合新一轮“三万”活动，听取群众意见、排查化解矛盾、宣传防范知识，提高群众对社会管理综合治理的知晓率、参与率和满意率。

四、完善工作机制，推进综治工作落实

1、加强社会管理综合治理工作领导责任制建设。各二级单位主要领导要切实履行社会管理综合治理工作第一责任人职责，要签订责任书，把社会管理和平安建设落实到单位的每一个人，严格目标管理。坚持“谁主管谁负责”原则，逐级分解责任，逐项抓好落实。各单位要认真履行工作职能，落实保一方平安的政治责任。

2、完善齐抓共管工作机制。进一步建立完善党政领导的综治档案。实行责任查究、一票否决制度。

社会治理工作要点范文第10篇

1、切实加强综治工作组织领导。认真学习领会中央政法工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，增强工作主动性和责任心。紧密结合单位实际，进一步规范综治工作领导责任制、一票否决制、责任倒查制的内容和程序，找准切入点，制定切实可行的具体意见和措施。把综治维稳工作列入年度目标管理和年度工作计划，统筹抓好第一要务与第一责任；加强组织领导，搞好研究部署，着力解决突出问题，促进社会管理综合治理各项工作的落实。

2、强化综治工作基础建设。按照“制度化、规范化、标准化”的要求，进一步加强局机关综治工作和谐平安联创建设，建立完善以社会治安联合防控、矛盾纠纷联合化解、社会管理联合联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建为主要内容的工作机制，确保工作有序开展。加强局机关综治机构建设，局机关成立综治办公室，办公室下设调解组、治安组、宣传组，及时解决单位随时出现的各种矛盾纠纷。加强局机关综治队伍建设，尤其对门卫、食堂炊管员等治安维稳人员要及时进行引导、教育、管理，确保实现“两无”（无重大矛盾纠纷、无越级上访）目标。

3、强化责任落实和工作考核。严格按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，层层签订责任状，实行目标管理“全覆盖”；针对热点难点问题，明确责任科室和责任人，采用综合手段，整合多方力量，共同推动问题解决；强化监督、考核，实行每季督查、半年核查、年终考评，促进各项工作落到实处。

4、加强普法宣传和依法治理工作。结合“六五”普法活动，切实加强审计机关领导干部和职工学法用法工作，使广大干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，增强干部职工依法行政意识，提高依法行政能力。突出领导干部的学法用法，以此带动和促进全局人员法制宣传教育深入开展，在全局范围内形成学法用法的良好氛围。

5、建立完善调解联动工作机制。建立以局长负总责，局机关综治办公室牵头，调解组、治安组、宣传组相互对接、相互补充的调解联动工作机制；各科室和局机关综治机构要高度重视调解工作，要从影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题入手，积极开展各类矛盾纠纷的预防、排查和化解工作，特别是对局机关内部人员的摸排化解工作，要做到“小事不出科室，大事不出单位，矛盾不上交”。

6、加强群防群治队伍建设。加大治安工作专项经费投入，落实治安队伍保障措施，鼓励和支持离退休人员义务参加治安防范，强化对办公楼出入道路的巡查和生活小区治安防范；发挥局机关群防群治的互联、互助作用；进一步加大力度推行监控设备与手机、电话联防，提升治安防控水平。

7、深入开展“大排查”活动。局机关要把定期排查，不定期抽查和专项检查有机结合起来，随时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，充分发挥科室职能和局机关综治组织的作用，广泛听取群众意见诉求，理顺疏导群众情绪，化解调处各类矛盾，真正对单位矛盾纠纷的调处做到抓早、抓小、抓苗头。

8、加强突发事件的应急处置。局机关将从组织体系、运行机制、应急保障、监督管理等方面建立应急处置方预案。建立以科室人员为基本力量，以党员干部为突击力量，以群防群治队伍为辅助力量的应急队伍体系。一旦发生紧急事件，局领导及各方力量人员将在第一时间赶赴现场，果断处置，平息事态。

9、严厉打击各种犯罪活动。面对复杂多变的社会形势，要认真查找差距，强化措施，对外要加大严打整治力度，对内要加强单位内部的防控工作，加强对重点部位及人员出入集中场所的检查，建立、完善和落实各项安全保卫措施，确保不发生重特大安全事故。

10、继续抓好外来人口管理。全面掌握流动人口的基本情况和相关信息；局机关综治办公室要安排人员逐户逐人调查登记，逐步形成实名、实数、实情、实时的“四实”人口登记动态管理机制。同时，加强出租房屋的管理，出租房屋要签定治安管理协议，做到底数清、情况明、不漏管、不失控。按照“谁用工，谁负责”的要求，加强对各类流动人口的管理，及时了解和掌握人员活动动态。

11、加强敏感时期的维稳管控工作。今年是深入贯彻学习党的十精神的开局之年，也是党政军领导新老交替过渡的重要一年，为确保重大事件、重大活动期间的社会安全与稳定，局机关全体干部职工要高度重视、提高警惕，加强敏感时期、重要时段的维稳管控工作，保证重大活动、重大节日期间的社会安全与稳定。

12、扎实推进平安创建活动。深入开展以零发案、零犯罪、零事故、矛盾零上交“四个零发生”为目标的和谐平安示范单位、机关、小区等平安创建活动，制定完善本单位、本系统平安建设标准，形成基层平安建设长效机制。局机关上下全面围绕实施“平安单位”、“平安科室”“平安家庭”等开展平安创建活动，努力实现集小平安为大平安，平安创建人人参与、平安成果人人共享的社会效果。