农村妇女委员履职报告范文

农村妇女委员履职报告范文第1篇

为深入贯彻党十七大精神和全国妇联十大精神，县妇儿工委把《县妇女发展规划（—20__年）》和《县儿童发展规划（—20__年）》（以下简称“两个规划”）贯彻实施结合起来，以落实科学发展观为契机，进一步推动妇女儿童发展规划实施，解决重点难点问题的关键期和机遇期。半年来，县妇儿工委办以高度的责任感，结合中期评估情况,进一步加强妇女儿童规划的实施，做好了各项有关工作。

一、召开全县妇女儿童工作和两个规划终期监测评会议，总结规划实施5年来的工作情况，安排部署20__年工作任务

5月10日，县妇儿工委办召集县妇儿工委主任、副主任、办公室主任、县妇儿工委成员单位委员、联络员和相关工作人员，约85人参加了妇女儿童工作会议。会上，谭智鹏副县长肯定了我县妇女儿童工作取得的成绩，结合省终期评估督导反馈意见和市妇儿工委办公室工作会议精神，对妇儿工委的工作情况及20__年的工作要点作了总结和部署，要求各成员单位准确、及时统计数据。县妇儿工委办公室主任通报了两个规划终期监测评估结果执行情况。此次会议总结了工作经验，明确了工作任务，鼓舞了斗志，增强了各成员单位的工作责任感，对促进两个规划的贯彻实施具有非常积极的作用。

二、围绕中心，创新载体，促进“和美平安家庭”建设

县妇联围绕县委中心工作，紧密结合新形势的要求，紧紧抓住妇联工作特点，创新活动载体，履职尽能，努力推动和谐社会建设。开展“和美平安家庭”创建活动。4月28日，县妇联、县委宣传部、团县委等单位联合组织全县各机关企事业单位干部职工和中小学生上万人在县委、县政府门口隆重集会，举行庆“五一”“迎奥运环城”慢步走活动和“和美”创建活动启动仪式，按照县委统一部署，县妇联在全县农村组织开展以“和美家庭”为主题的“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动，成立了“和美平安家庭”创建领导小组，制订了具体的实施方案。“和美”创建活动启动仪式让全县人民对该活动有了一定的认识，在每个乡镇确定一个有基础、有特色、有代表性的“和美村庄”为“和美平安家庭”创建工作试点，以点带面，全面推动农村妇女积极参与“和美家庭”创建活动。争创和谐家庭活动以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目的，以家庭和谐促进社会和谐。在全县广大农村家庭中开展“与文明同行，建和美家庭”、“平安家庭”、“让和美平安在家庭”、“环保节约家庭”等活动；开展创“学习型家庭”读书竞赛和家庭助廉活动；以“四防”（防拐、防盗窃、防抢劫、防隐患）、“四无”（无、无、无暴力、无犯罪）为内容，建立一批“和美平安家庭”示范点，树立一批敬老型、奉献型、教子成才型，才艺型、廉洁型和节约型家庭典型。

三、开展“爱心手牵手，关爱计生贫困母亲”活动

按照“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的婚育新风进万家的要求，以扶贫帮困进农户为主题，以促进贫困母亲就业、创建平安、和谐、美德家庭，构建和谐为目的，结合“春蕾计划”、“双学双比”、“巾帼建功”等活动一起开展“爱心手牵手，关爱计生贫困母亲”活动。2月底至4月初，县、乡妇联干部深入全县21个乡镇225个行政村，对家庭确实困难、有致富愿望的独生子女户或纯二女结扎户进行了认真细致的摸底调查，建立了“计生贫困母亲” 档案，明确了帮扶对象。4月17日和5月4日，分别在县国土局六楼会议室和清溪镇举行了幸福工程救助贫困母亲行动救助发放仪式和大米发放启动仪式。迄今为止共发放救助款20万元，大米8000斤。救助贫困母亲300余人。20__年元月4日，县女领导干部联谊会会员在周平主任的带领下，深入安平镇、竹山乡等乡镇开展春节慰问计生贫困女性行动。共发放救助资金1万元，救助贫困计生女性41人。

四、认真实施妇女儿童发展规划，努力解决重点难点问题

结合两个规划中期监测评估结果，各成员单位针对存在普遍性的问题和差距，认真整改，进行专题调研和实质性研究，分析了原因，提出了对策，为政府决策提供依据。认清了形势，明确了任务，着力解决妇女儿童发展中的突出问题，努力推动了两个规划顺利实施。

（一）提高了妇女的社会参与程度。认真贯彻男女平等基本国策，努力消除社会偏见和性别歧视。加大了对妇女就业和妇女儿童受教育等领域的经费投入，采取多种教育、培训形式，提高妇女素质，增强妇女参与社会管理和市场竞争的能力。重视培养选拔女干部、开发女性人才。在村支两委换届中抓好了村妇代会建设，推荐了一批优秀农村妇女骨干担任村委会主任，确保了村委会班子中至少有一名女性，村民代表会议中女性代表达到了40%以上。拓宽了妇联组织网络，在新经济组织、新社会组织中建立妇女组织，规范和加强对团体会员和各类妇女社团的服务与指导。召开了县女领导干部联谊会理事会会议。

（二）切实保护了妇女儿童合法权益。认真执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《母婴保健法》、《预防未成年人犯罪法》、《女职工劳动保护条例》以及《预防和制止家庭暴力的决议》等法律法规，依法查处、严厉打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪行为。坚持标本兼治，综合治理，把打击、管理、防范和教育有机结合起来，严厉打击侵害妇女土地承包权益、违反女工劳动保护规定、非法雇佣童工、拐卖妇女儿童、非法鉴定胎儿性别等违法行为。开展了关爱艾滋病妇女行动，将患者纳入城市最低生活保障对象。抓好了艾滋病防治工作，减轻艾滋病对妇女儿童的危害。

（三）积极做好农村贫困地区妇女儿童工作。一是把推进新农村建设、扶贫开发与加强妇女儿童工作结合起来，努力改善了农村妇女儿童生存发展条件。加大了对贫困妇女的扶持力度，组织妇女参加“阳光工程”培训，掌握致富本领，发展劳务经济，帮助了农村妇女增收致富。二是全面落实 “两免一补”政策，重点扶持农村贫困家庭学生和失辍学女童就学。关心、关注农村留守儿童的身心健康，切实为他们办好事、办实事。“六一”前夕，县妇联协调社会各界人士积极参与“春蕾计划”，广纳社会资金救助贫困女童，使近百名女童得到了救助。其中我县军山乡大来村一个换肝女孩得到了市检察院全体干警的帮助为她送去2万元慰问金，湘南大学免费提供其上学，安排其父母在校务工。5月28日、29日、30日，县妇联在全县开展了“献爱心、真情互动”现场捐款资助活动，使因贫困即将失、缀学的女童得到帮助能继续完成学业，进一步营造了“爱护儿童、为儿童办实事”的良好社会氛围。节日期间，县、乡（镇）妇联干部深入到单亲家庭、父母下岗及因贫困面临失学的儿童，给她们送去节日的慰问金和学习用品共计2万余元。妇儿工委领导小组看望了各乡镇中小学贫困300多名，送去了慰问金和慰问品，鼓励他们好好学习、立志成才。三是积极推进农村居民最低生活保障制度的建立，大力发展农村公共卫生事业，健全农村医疗卫生机构，把加强农村妇幼卫生保健工作列入政府为群众办好事、办实事的内容，今年4-5月份，联合卫生局、计生委组织医疗队为广大农村妇女儿童开展免费体检活动。使农村妇女儿童人人享有初级卫生保健，实现免费婚检，继续实施了降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率项目、实行贫困孕产妇救助，加强流动人口妇幼保健服务，基本解决农村妇女住院分娩问题，确保母婴生命安全。四是是继续积极关爱先天性心脏病患儿。继去年省先天性心脏病儿童免费普查项目在我县全面铺开以来，400余疑似先天性心脏病患儿接受了免费普查。被查出的8名先心病患儿得到了有效治疗，有8名先天性心脏病重患儿将接受省中医学院免费治疗。

五、加强了妇儿工委工作的宣传力度

春分节期间，县妇联联合司法局等单位开展了三八维权周宣传活动。在全县张贴妇女权益保障、维护妇女儿童合法权益等方面的宣传标语50条，在城关镇门口设立妇女维权咨询点1个，接待近1000人的咨询，解答了近1000名妇女咨询的难点及疑点问题。发放了《男女平等基本国策》、《留守儿童家庭教育策略》等宣传手册5000多册，印发法律知识宣传单2万余份。参与经济发展、基层组织建设方面的调查问卷,有针对性地进行了深入调研,把调研与解放思想、更新观念、推动工作创新发展紧密结合，与解决工作中存在的问题紧密结合，与建立健全工作机制紧密结合，以进一步地履行妇联职能，更好地服务妇女、服务基层，撰写了调研报告4篇。县妇儿工委办公室坚持做好了信息上报工作，积极向省妇儿工委和市妇儿工委及时上报工作动态，及时反映我县实施两个规划的进度及妇儿工委工作情况。截止目前，上半年已发表信息45期，为县通迅提供信息28篇，郴州妇女网17篇，进一步加强了妇联的信息交流。

六、调整和完善县妇儿工委组成单位及人员

农村妇女委员履职报告范文第2篇

（一）开展选树妇女创业创新典型活动。配合市、区妇联开展了市、区两级的“十大创业创新杰出女性”和“三新工程”先进典型评选活动，在全社会营造争当“创业创新”女性的氛围。经推荐、评审，我街道“天天物流”的梁军被评为市级“十大创业创新杰出女性”，联盛化工公司的牟建宇被评为区级“十大创业创新杰出女性”，上洋村的个体服装加工户周彩娟被评为区“十佳来料加工女经纪人”。

（二）深入实施“三新”工程，开展妇女创业创新培训。一是依托农函大、劳动力素质学校、村级妇女学校等阵地，联合农办、计生等部门对1000多名妇女进行了卫生保健、家庭教育、法律法规、文明礼仪、计算机操作、无公害水果栽培、烹调、面点制作等知识的培训，促进了妇女科学文化知识的提高，增强了妇女创业创新的能力。二是组织50名各行业的妇女骨干参加区妇联组织的“创业创新”主题报告会，听取了上海巾帼园总经理周玉珉女士的《与成功有约，与智慧同行做一名职慧的创业女性》创业创报告，周玉珉执着的创业精神以及对成功创业的感悟和经验，使与会妇女深受启发。三是以赛促学，开展劳动竞赛活动。今年5月份，在中村举办了由20名妇女参加的套扣比赛，展示了农村妇女敢于争先的精神风貌。

（三）开展巾帼创业创新援助行动。为扶持农村妇女创业，引领广大农村妇女增收致富，共建新农村。街道妇联向区妇联积极争取，获得了17.5万元的贴息贷款。为了把这笔资金落实好，街道妇联通过调查、审核、筛选，并多次与东山农业银行与*农行协商后，把这笔资金我发放到6位急需创业资金的妇女手中。

二、发挥优势，积极组织妇女参与和谐家园建设。

（一）深化“平安家庭”创建活动，推进平安椒江建设。今年，街道妇联结合“平安椒江”的创建目标，开展了“创平安家庭，建和谐家园”为主题的平安家庭创建活动。一抓宣传教育，进一步营造“平安家庭”创建活动良好的社会氛围。一是协同区妇联开展了“平安家庭”创建总动员系列活动。联合中小学开展“小手牵大手，平安在我家”活动，通过发放平安家庭倡议书、宣传册，致家长一封信的形式，让学生带动家长共同创建平安家庭；二是开展平安火炬传递活动，1月15日，组织了120多名妇女干部参加了区平安家庭创建总动员启动仪式，并精选了12名妇女骨干参加了平安火炬传递活动，营造平安传万家的声势。三是开展了以“三进万家”（是指平安知识进万家，法律知识进万家，文明礼仪进万家）为重点的宣传教育活动。我们结合“三八”妇女维权周、法律宣传日、家庭道德教育宣传实践月等时机，通过举办法律培训班，上街开展法律礼仪知识有奖竞答、图片展示、平安家庭知识竞赛等形式提高广大妇女的法律意识和文明素养。一年来，共开展法律培训3期，法律咨询活动2次，上街有奖竞答宣传2次，平安家庭知识竞赛1次，发放各类宣传资料1万余份。二抓维权组织网络建设，努力打造“平安家庭”创建活动的工作基础。维护妇女儿童合法权益是家庭平安的基石，是“平安家庭”创建活动的中心工作。为此，我们在4个社区，26个村建立了妇女维权站，成立了以妇代会主任为队长，由法律工作者、共产党员、热心群众的队员组成的巾帼维权志愿者队伍。并每村确定一名女性人民调解员，进一步完善了妇女维权的基层组织网络，拓宽了基层社情民意表达和收集反馈渠道，为及时发现，有效控制矛盾纠纷发展起到了积极的作用。三抓创评机制建设。为了扎实推进“平安家庭”创建活动，我们完善了四个机制。一是完善了领导协调机制。为了确保我街道“平安家庭”创建活动的顺利开展，街道、村、社区都建立了相应的领导小组，做到一级抓一级，层层抓落实。二是完善了工作运行机制。为了使“平安家庭”创建工作纳入街道平安建设的总体部署中，与平安社区、平安村创建工作紧密结合起来，做到同落实、同检查、同考核、同表彰。三是完善评选激励机制。为了培育先进，树立典型，发挥先进典型的示范带动作用，我们开展了“平安家庭”示范村（社区）、“平安家庭”示范户评选活动。今年共评出街道平安家庭示范户34户，区级平安家庭示范社区和示范村各1个。

（二）开展“拥抱绿色，保护家园”行动，推进生态区建设。一是组织100多名妇女干部群众参加了“中国人寿杯”节能减排家庭社区活动知识竞赛。二是在中山社区开展了“拥护绿色、保护家园”签名仪式，三是结合“多城同创”工作，组织25名巾帼志愿者在桔园小区开展了护绿保洁活动；三是开展了巾帼绿色示范点，绿色家庭评选活动。中山社区的林仙礼家庭被评为省级绿色示范户，其次市级绿色示范户1户，区级绿色示范家庭2户，区级绿色示范社区1个。

（三）推进了妇女健康促进工程的实施。一是成立了椒江首家农村妇女健康俱乐部，为广大农村妇女提供全方位的健康知识教育。5月份，街道妇联协同区妇联在上洋村试点成立了我区首家农村妇女健康俱乐部。该俱乐部成为我区农村第一个固定的妇女健康宣教点和公共卫生服务阵地，该俱乐部成立后，本着以女健康为中心，以妇科病预防为导方，倡导科学、文明、健康的生活方式为宗旨，开展了市立医院医生义诊，科普展报展示，健康知识讲座等活动，受到了该村妇女的欢迎和好评。该工作也得到了市妇联的肯定；二是积极培育健身队伍，在妇女中倡导健康的文化生活方式。街道妇联通过举办骨干培训班、邀请老师进村培训等形式普及健身方式，如今年6月份，街道妇联协同文化站在东山中心幼儿园举办了一期现代排舞培训，共有21名妇女参加。目前妇女健身活动在我街道蓬勃发展，中山社区、桔园社区、东山头、三山、上洋等20多个社区、村都成立了以妇女干部为骨干的健身队，并经常性地开展活动。如10月份，我街道45名女参加区排舞比赛取得了团体二等的成绩。三是开展妇女病普查工作，协同计生办利用每年2次查孕查环的有利时机，为4000多名妇女开展了常见妇科疾病的免费检查。11月份，又发动了215名妇女参加了区里组织的防癌为主的妇女病普查，受到了妇女的欢迎。

（四）开展了抗震救灾募捐活动。四川大地震发生后，街道妇联联合团委、工会立即行动，向全街道干部群众发出了“情系灾区、奉献爱心”的倡议书，并开展抗震救灾募捐活动。全街道共发动捐款100余万，其中妇联系统5万余元。

三、认真履职，切实维护妇女儿童的合法权益

（一）强化宣教工作。一是依托家庭和社区两大工作阵地，大力宣传社会荣辱观和男女平等基本国策，强化正确人生观、价值观、道德观、婚育观和生育观的教育，引导广大妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神。二是开展国策宣传周活动。我们利用三月份的国策宣传周，组织巾帼志愿者上街开展男女平等基本国策宣传，分发宣传资料1000多份，在各村、社区要道张挂宣传横幅15条，5月份，又联合政法办、司法所开展《妇女法》等法律法规咨询和图片展活动。通过宣传，促进各界人士增强性别平等理念，提高了妇女的自主维权意识。

（二）切实做好接访工作。今年共接待来访妇女8人，反映的问题主要涉及二大类：一类是婚姻家庭问题，大多带有暴力倾向；另一类是农嫁居和离异妇女在利益分配上受到不公平待遇。尽管来访事件有时都比较复杂，但我们都积极协调各方关系，或给予法律援助，或给予协商调解。做到记录健全，落实到位。

（三）开展留守儿童关爱行动。一是建立了留守儿童档案。二是开展结对活动，我街道首批15位留守儿童与来自社会各界的家长签订了结对关爱协议书，弥补留守儿童的感情缺失，促进留守儿童健康成长。三是在东山中心校创建了“留守儿童之家”，积极构建起留守儿童教育、监护、资助体系和学校、家庭、社会三位一体的留守儿童工作网络及工作机制，不断优化留守儿童生存、发展的社会环境。

四、固本强基，妇联组织自身建设不断加强

（一）以村两委换届为契机，积极引导，激发妇女的民主参政意识。村两委换届前夕，街道妇联专题召开妇代会主任会议，要求她们在村两委换届中，组织发动妇女积极参与，发挥主观能动性，树立竞争意识。同时争取党委的重视，采用了女委员专职专选的办法，使妇女进村两委比例达51%比上届有了显著的提高。

（二）以村妇代会换届为契机，配齐配强基层妇女组织班子，提高服务创新能力。我们严密部署，严格把关，利用二个月的时间对全街道38个村的妇代会进行了换届选举，其中充实调整了11个村的妇代会班子，妇代会主任的年龄、文化程度都得到了优化，增强了妇联组织战斗力和活动。

（三）以三八节纪念活动为契机，激发妇女干部的争先意识，增强妇联组织的凝聚力。为了纪念“三八国际劳动节”98周年，在三八前夕开展了三项纪念庆祝活动。一是3月3日下午，街道妇联召开了纪念“三八”国际劳动节98周年暨表彰大会。表彰了4个先进妇女组织、10位先进妇女工作者，6位“春风工程”先进个人。二是开展了“庆三八、迎奥运”妇女干部拔河比赛。三是妇女干部们共进晚餐，共话妇女工作，共同欢庆节日。

（四）加强妇女干部的理论和业务知识培训，提高妇女干部的综合素质，街道妇联利用每月一次的妇女干部例会，以会代训的形式对妇女干部们开展了十七大、十七届三中全会精神，及全国、省、区妇代大会精神，妇女有关法律、法规的学习培训。如10月12日，对新一届妇代会主任进行了妇女工作业务知识专题培训，通过学习培训，提高妇女干部的理论修养和工作水平。

农村妇女委员履职报告范文第3篇

农村出嫁女土地权益问题主要是指农村妇女因婚嫁而导致的土地承包权和相关经济权益受侵害的现象，主要集中表现在农嫁非农、嫁入外村但户口仍留在本村的妇女及她们的子女不能享受与其他村民同等的集体经济组织收益分配及村民待遇。还有离婚或丧偶妇女也要丧失她们所拥有的一份土地。为深入了解农村妇女土地权益状况，更有针对性的做好妇女维权工作，区妇联通过发放调查问卷、召开座谈会、个别走访等不同形式，对全区农村妇女土地权益问题进行了专题调研。有关情况如下：

一、此次调研，共发放调查问卷725份，收回有效问卷661份，回收率91%。调查结果显示，鼎城区农村妇女的生活状况整体上是比较平稳的，在土地初次分配中不存在明显的性别歧视，都能坚持男女平等的原则，但由于婚嫁、移居等不同原因，有些村不同程度地存在妇女失地情况，在失地妇女中，90%以上都是已婚妇女。

二、当前侵害出嫁女土地承包权益的几种形式

1、结婚妇女可能首先失去娘家村的土地承包权。按照传统习惯，一般要“嫁鸡随鸡嫁狗随狗”，妇女结婚后都将户籍从娘家迁移到婆家村，因此，出嫁女面临一次不可回避的土地权利流失。受传统习俗的影响，绝大多数出嫁女并不依法主张自己的继承权。她们中的许多人甘愿在出嫁或离婚后将属于自己的一份土地留给父兄、前夫或前夫的家庭。本次调研中，有超过90%的出嫁女在婚后自愿放弃，这说明大部分人仍然被禁锢在封建传统的思想之下，极少有通过法律获取自己应有的土地权益者，即或有这样的妇女也很难得到社会习惯的支持。

2、嫁入婆家村的新媳妇可能得不到承包耕地。“按户籍分地原则”赋予了合法婚姻关系而迁入的新媳妇获得承包耕地的平等权利，但是有的村庄认为嫁入的新媳妇是外姓人，不予以承认，有的村庄没有足够的“机动地”可以随时用来补充新增人口的承包耕地，更有的村庄按照土地承包三十年不变和“增人不增地，减人不减地”的土地承包政策一成不变，新媳妇以及其他新增人口都只能“排队”等待。在鼎城区农村妇女中，有过一成的妇女并未将户口从娘家迁出，这或许也是因为知道新媳妇可能得不到承包耕地而想出来的一种解决捷径。

3、离婚或者丧偶妇女土地权利也面临一次裂变。在一些地方，土地被看成夫家的财产，离婚妇女不敢提出要土地的要求，由于怕失去土地而失去生活来源，所以有些破碎的婚姻关系，女方也不敢轻言离婚；有的村庄因无土地可用于分配，不接收离婚妇女的户口。有些丧偶妇女平常与婆家及其家庭摩擦不断，丧偶后即失去了在婆家继续生活和居住的条件，土地权益也因失去家庭而流失。

三、农村出嫁女土地权益问题产生的原因

1、根深蒂固的农村封建思想仍然存在。由于受传统封建思想的影响，许多村民甚至村干部认为“嫁出去的女儿，泼出去的水”，男娶女嫁应“从夫居”，既然出嫁了，就应该去夫家享受权益，不应再在娘家享受权益，不能与娘家的村民争土地、争饭吃，这种农村封建思想严重制约着农村妇女的思想，而且在她们不了解法，不懂法的情况下，更容易产生负面的结果。但在所收回的问卷当中，基本上所生的子女有超过一大半都没有被牵连而无土地及相关收益，虽然在封建思想中，他们没有理由争分土地和经济利益，这说明社会还是在不断进步的。

2、法律法规与地方政策发生冲突。《农村土地承包法》规定了土地的承包期为三十年，并且规定了调整土地或收回土地的条件和程序。然而，《农村土地承包法》在各村的落实情况却不尽一致。有的村实行“30年不变”的政策，有的村坚持“大稳定，小调整”的原则，个别村还存在“五年大调整，三年小调整”的做法，由村民代表大会表决通过。这种政策执行不统一的现象比较普遍。土地调整的不同步，使相当一部分出嫁女在娘家的土地被收回，而嫁入的地方因已经调整完土地或者不调整土地又得不到土地，从而沦为失地妇女。

3、利益驱动导致矛盾加剧。当前农村特别是城乡结合部村级集体迅速壮大，当地一般按人口分配经济收益及宅基地。农村户口利益的优厚使经济发达村的出嫁女不愿意把户口迁到其他村去，而同城镇男子结婚的“农嫁居”妇女更不愿随其夫将户口迁往城镇。长此以往，导致农村资源和经济利益增长速度有限性同人口增长速度急剧性的矛盾比较突出，利益分配、人地关系压力逐年加大，“僧多粥少”的局面使村民们认为自身的利益被抢走了，所以纷纷排斥“出嫁女”、“离婚妇女”等边缘人群。

4、救济缺乏得力措施。救济手段的缺乏是农村妇女土地权益纠纷始终难以得到解决的最主要的原因之一。许多土地权益受侵害的农村妇女找村干部，村干部因为村规民约的规定和村民代表的反对而无能为力；找乡/镇政府或街道，总认为土地是村里的，村民思想做不通，如强制执行，则势必造成干群关系对立，影响其他工作的顺利开展，因此在处理中手段不多，力度不够，陷入两难境地；找到区妇联，区妇联缺少相应的执法权限，想愿意而力不足，也只能结合受害妇女所在的街道妇联做一些宣传教育工作，或是协调有关部门解决，但解决起来难度很大，收效甚微。协调法院，法院因为村民委员会具有社会管理的职能，由于我国法律中对妇女土地承包权缺乏详尽的可操作的司法解释，以致法院在受理、判决此类案件时弹性很大。即使，诉讼时妇女胜，执行起来也很难。以上种种，使土地权益受到侵害妇女们往往争得自己的合法权益很不容易。

四、针对农村出嫁女土地权益问题产生的建议和对策

1、加大普法力度。要进一步开展男女平等基本国策的宣传教育。要在各级各类干部培训班、党校中开设马克思主义妇女观及男女平等基本国策等课程，有效提高领导决策层、执法者、基层干部的男女平等意识。要采取各种手段，彻底清除男尊女卑、重男轻女的传统观念。要广泛深入地搞好《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《土地承包法》和其他相关法律法规的学习宣传。要大力宣传“维持人口与资源平衡不能以牺牲妇女利益为代价”的观点。农村基层妇女组织更要发动妇女积极参与学习和宣传活动，提高妇女的法律意识，使他们了解国家法律赋予自己的权利，学会运用法律武器维护自己的合法权益，积极争取男女平等权利的实现。

2、加强对村规民约的审查和监督。农村问题具有复杂性、多样性的特点，各村因历史传统、具体情况的差异，就土地权益分配等方面制订的村规民约也各不相同，五花八门。因此有必要在尊重村民自治的同时，出台相关法律条文，规范政府监督、管理村规民约的具体权限和程序，完善对村规民约的审查和监督，确保村民在法律许可的范围内行使自治权。

3、提高妇女的政治地位和社会地位。要在各 级各类干部培训班、党校中开设马克思主义妇女观及男女平等等基本国策等课程，有效提高领导决策层、执法者、基层干部的男女平等意识，彻底清除男尊女卑、重男轻女的传统观念，将性别意识纳入决策主流，让妇女拿到“话语权”。组织广大妇女学法用法，依法维护自身权益的意识和能力，深入地学习《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《土地承包法》等与自己息息相关的政策法规，基层也要大力宣传“维持人口与资源平衡不能以牺牲妇女利益为代价”的观点。农村妇女要学会运用法律武器维护自己的合法利益，积极争取男女平等权利，以制止和减少甚至杜绝侵害妇女土地权益现象的发生

农村妇女委员履职报告范文第4篇

我受*市妇女联合会第*届执行委员会委托，向大会报告工作，请予审议。

*市妇女第五次代表大会，是党的十七大和中国妇女十大胜利召开后的一次*妇女盛会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和中国妇女十大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真总结经验，科学谋划未来，团结带领全市妇女为建设新*建功立业。

过去五年妇女工作回顾

过去的五年，是*改革开放和经济社会建设取得重大成就、妇女事业蓬勃发展、广大妇女有所作为、各级妇联工作成效卓著的五年。五年来，市妇联荣获了全国三八红旗集体、全国“四五”普法先进单位、省妇联系统先进集体、省“双合格”家庭教育工作先进集体、省实施妇女儿童发展规划先进集体、省宣传工作先进单位等多项荣誉称号；全市获全国、省、市表彰的妇女先进个人1652名、先进集体743个。

五年来，我们始终不渝整合社会资源，妇女发展环境不断优化。

市委在“十一五”规划中：“加大对妇女儿童事业的投入，保护妇女儿童合法权益，改善妇女儿童生存和发展环境”，将建立市、县妇女儿童活动阵地纳入经济社会发展的整体规划。市政府积极实施《*市妇女儿童发展规划(20*-2*0年)》，把主要指标纳入经济社会发展总体目标，圆满地完成了我市两个规划的中期评估。由市委、市政府领导任组长的妇女儿童工作委员会、维权联席会、“双学双比”和“巾帼建功”活动领导小组，每年均召开会议，市领导亲自部署，督促成员单位履行职责。党政领导在繁忙的工作中出席妇女儿童重大节日和重要活动并讲话，充分指导妇女工作。市人大、市政协始终把促进妇女儿童事业发展列入工作议程，在女代表、女委员的选举协商中制定倾斜措施，确保女性比例。市妇联提交的《女代表（委员）履职情况调查报告》、《关于村规民约制约农村妇女土地权益的调查》、《关于加强留守儿童、留守妇女管理的建议》、《关于落实村妇代会主任待遇的建议》等，均得到及时采纳。组织、人事、民政等部门积极采取措施，确保女性在村级组织换届中的比例。宣传、新闻等部门大力宣传维护妇女儿童权益的法律法规，提高了男女平等基本国策的社会知晓率和妇女儿童的法律意识。公、检、法、司等部门联合建立了“法律援助中心”。卫生、教育、文化、关工委、高校等部门加强了对妇女儿童问题的调研。劳动、农业、科技、扶贫、林业等部门为妇女就业再就业和脱贫致富拓宽渠道，提供支持。

五年来，我们始终不渝加大培养力度，妇女参与国家和社会事务管理水平不断提升。

配合组织部门，制定了《*市20*-2*2年妇女干部培养选拔工作规划》，建议组织部门并报请市委常委会研究，落实了部分在副职岗位工作10年以上优秀妇女干部待遇。建立女性人才数据库，储备处级、科级、技术、青年等各类后备女干部*人。先后两次召开全市女党委书记、乡镇长及县直35岁以下一把手座谈会，抓住党委、人大、政府、政协班子换届契机，向各级党委推荐优秀女干部*名。目前，全市女干部占干部总数的*％；市人大女代表、市政协女委员所占比例分别为*％、*%，均比上届有所提高;市、县党政班子女干部配备率达100%；乡镇党政一把手女干部有26人，乡镇党政班子中配有女干部*人，比换届前增加了*人；全市3*个行政村，女性进两委比例达*%，比上届提高*%，女性任村支书*人、任村主任*人，分别占总数的*％、*5%；*个区县（市）妇联中，先后有*个主席、*个副主席得到重用提拔。各级女党代表、女人大代表、女政协委员、党政女领导干部以及各派女成员、工商联女会员认真履行职责，提建议、出主意、献良策，参政议政水平不断提高。

五年来，我们始终不渝推进城乡发展，妇女参与经济建设能力不断增强。

--帮助农村妇女增收致富。以“双学双比”活动为载体，重点深化了科技、培训、创业三项服务，培育了巾帼示范村、妇女经济合作组织、“三八绿色工程”示范基地、“妇”字号龙头大户四类典型，农村妇女参与新农村建设的贡献率超过50％。五年来，举办各类技术培训班800多期，近3万名农村妇女实现转移致富；积极向上级争取项目资金100多万元，建立*个“双学双比”示范基地，扶持400多名农村女科技致富带头人、女农产品经纪人，以她们为龙头，辐射带动100多万农村妇女创业致富。*等58人获得全国、省级农村妇女“双学双比”女能手称号。《中国妇女报》大型系列报道《三创行》，分别以《湘妹子的高招》、《苦干迎来了幸福生活》和《乡间里飞出金凤凰》为题，报道了市妇联独具特色的“三创”活动、汉寿县吴和枝24年苦打苦拼的优秀事迹和*县文桂兰发展壮大洞天竹木加工厂的艰辛历程。

--促进城镇妇女就业创业。以“巾帼建功”活动为载体，评选表彰创业明星、巾帼建功标兵等市级以上先进典型754个。成立市妇联巾帼服务中心，建立健全9个区县（市）妇联家政服务站，在*8光电厂、*棉纺厂等创办妇女就业基地15个，与市劳动局、广州*家政公司等联合，举办招工现场会47次，成功向本地和北京、广东等地输送家政服务员、餐厅服务员等近万名，让5000多名下岗失业妇女“足不出户”创新业。举办各类技能培训班180期，创办手工编织“无围墙”工厂，使8000多人掌握了新技能。市妇联的再就业工作受到市政府表彰,在省妇联劳务经济工作会上作了经验发言。中央电视台《焦点访谈》，通过访谈擦鞋女王李红杰，讲述了汉寿县棉纺厂下岗女工屡遭失败闯市场、自强不息创新业的动人故事。

--激励广大妇女岗位成才。修改完善了《*市“巾帼文明岗”创建活动管理实施办法》、《*市“巾帼文明岗”验收细则及评分标准》，开展了“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨与礼仪培训、技能比武等活动。市卫生局妇委会开展女医务工作者素质达标竞赛活动，参赛率达85%，达标率在90%以上。五年来，津市市国税局办税服务厅等10个集体被评为部级“巾帼文明岗”、市建设局城建档案馆等44个集体被评为省级“巾帼文明岗”、九芝堂大药房*连锁店等131个集体被评为市级“巾帼文明岗”；*县公路局陈碧云等13人被评为全国“巾帼建功标兵”、汉寿县交通局童雪清等41人被评为省“巾帼建功标兵”，市国税局贺舒红等156人被评为市“巾帼建功标兵”。“湖南省十佳女杰”中，*同德职业学院董事长齐淑兰、石门县所街水文站站长胡雪霜榜上有名。

五年来，我们始终不渝倡扬先进文化，妇女参与和谐社会建设魅力不断彰显。

--文明家庭创建有声有色。以家庭文明推动社会和谐，做好三篇文章。一是志愿篇。在全市300万妇女和190万家庭中，成立禁赌、禁毒、打拐等巾帼志愿者协会66个，反腐倡廉、家庭教育等妇女自助队21个。二是活动篇。开展了女性“炫彩生活”健身操电视大赛、女领导干部联谊会“似水流年霓裳梦”服饰文化展演晚会；连续三年主办“家庭文化艺术节”，获省优秀组织奖，有15*户家庭参加“幸福家庭才艺大赛”初赛和复赛，2户参加“省家庭文化建设展示会”和中央电视台神州大舞台表演，周学元家庭被约请到中央电视台“小崔说事”专栏节目。三是创评篇。在*区*村、*县苏家堆村等举办《美德在农家墙报》，宣传新人新事。评选表彰“学习型家庭”、“廉洁家庭”等各具特色家庭2209户，涌现了笔耕不止的满惠文家庭、音乐不断的刘平家庭、书声朗朗的黄元枝家庭。澧县陈明秀等5个家庭被评为全国第二届“绿色家庭”,石门县张桂娥等4个家庭被评为全国“平安家庭”；临澧县龙凤村、西洞庭白芷湖村被评为“全国‘平安家庭’创建活动示范村”；市妇联被评为市“建设学习型家庭”先进单位；2005年，“全省家庭文化建设现场会”在我市召开。

--和谐社区建设卓有成效。用市场化的运作方式，开展“抵制--共建和谐家园”、“关爱社区妇女--义务体检”、“蒙牛城市之间--全民健身”、“健康消费--环保行”等四大活动。活动辐射59个村（社区），巧妙实现了企业、妇联与基层妇女三方共赢。成立首个妇女健康教育基地，以此为平台，组织专家深入社区，开展义诊、讲座等42场。成立法律服务中心，创办“社区妇女普法维权街”168条、开设“妇女普法课堂”294个、办理“零收费案件”468件。市妇联联系点--方家巷社区妇联，创办了全市第一份《社区报》，宣传辖区内新事新风，每月一期，每期印刷近2000份，深受居民好评。武陵区紫桥、新东街社区女子健身队被评为全国“巾帼文明健身队”。20*年，在“全省社区妇女工作经验交流会”上，市妇联作了《从“家”入手，做“和”文章，用妇女文化活动催生社区文化品牌》的经验介绍。

--未成年人思想道德建设取得突破。一方面，促进出台《*市小公民道德建设指导意见》，建立小公民道德建设实践基地25个、创办家长学校822所，*师范附小等12所家长学校被评为省“双合格优秀家长学校”；成立家庭教育讲师团12个，组织家教专家到基层讲座1320场，受教育家长达15万人（次）。原津市市妇联副主席彭梅华等12人被聘请为“湖南省家庭教育讲师团成员”。另一方面，在47个社区创办假日托管学校，组织开展了“我向国旗敬个礼”、“青少年告别三室二厅”、“英雄伴我成长”等主题活动；创办*妇女儿童环境保护教育基地，开展垃圾处理现场参观、科普展览活动；举行“十佳双合格家长”事迹报告会，市直工委戴奇林被评为全国“为国教子、以德育人”好家长。

五年来，我们始终不渝履行工作职能，妇联组织依法维权力度不断加强。

--积极维护妇女儿童合法权益。抓住“法制宣传年”、“三八”维权周契机，开展“全市女职工普法维权知识竞赛”活动，提高了广大妇女的维权意识。建立市、县、乡(镇)、村四级维权网络和422个社区维权服务站，发展维权志愿者700多名，开通维权热线8条，健全了维权联席会议制度、接待制度和妇联系统特邀陪审员制度，实现了维权网络的“无缝覆盖”。五年来，全市累计接待妇女儿童3500多件，办结率达99%以上。与市公安局、司法局等联合成立“110家庭暴力报警中心”、“法律援助中心”和“伤情鉴定中心”,与各级法院联合成立妇女儿童维权合议庭，社会化维权合力日益增强。武陵区妇联被评为全国妇联系统先进单位，*、汉寿、澧县等县妇联被评为全省妇联系统维权先进集体，市妇联获省维护妇女儿童权益贡献奖。临澧县龙凤村被授予“全国妇女法制宣传教育示范点”称号。

--切实为妇女儿童办好事办实事。启动四项计划。一是“春蕾计划”。抓住“六一”和开学契机，市五大家领导慰问孤残、贫困儿童，开展助学活动。五年来，市、县妇联共筹集捐款503万余元、资助女童8657人。二是留守儿童关爱计划。与市邮政局联合，开展“关注留守儿童、建立情感通道”公益活动，通过聘请情感辅导员和爱心信使、拍摄专题片、家书互寄、爱心捐助等方式，号召大家关爱全市25万留守儿童。留守女童刘丹被列入“微笑列车”项目资助对象，成功完成唇腭裂修复手术。三是贫困母亲救助计划。组织机关妇委会、女企业家与132户单亲母亲家庭结对，对孙孝云等9名特困母亲实施大病免费医疗。四是法律援助计划。与宏声律师事务所联合，免费办理援助案件220宗，胜诉率达95.6%。

五年来，我们始终不渝加强组织建设，妇联发展活力显著增强。

--基层组织建设更加牢固。一是巩固村级妇女组织。抓住村级班子换届契机，做好妇代会与村委会同步换届、选举工作，首次开展妇代会主任待遇落实专项检查，争取下发《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》文件，对妇代会主任的待遇作了刚性规定。二是整建城区妇女组织。做到“两个率先”：率先提请明文规定“凡设党委的市直部门应设妇委会，定一名正科级领导职数”；率先完成街道、社区妇联整建，实现街道、社区妇联组建率和干部配备率均为100％。三是拓展新型妇女组织。在农村，大力推广“妇代会+经济合作组织”形式，组建妇女科技致富小组、巾帼创业者协会等开放型组织。在城镇，成立女个体劳动者协会、女企业家协会等组织，填补了个私经济领域妇女工作的空白。

--干部能力建设大幅提升。一是强化培训。采取分级抓和集中办班培训办法，使基层妇联干部党校、妇干校培训率达90%，业务培训率达95%。市妇联通过岗位交流、上挂下派等方式，提高干部业务能力。五年来，先后从汉寿、石门、安乡、*等地选拔6人担任中层骨干，向广东省人大、自治区及市直单位输送领导干部9人；选派2人到市先教办、市局挂职一年，1人到江苏省宁波市挂职两个月，1人到自治区隆孜县三年。20*年，市妇联被评为“全市创学先进集体”。二是深入调研。就新时期妇联工作如何开展等问题开展大讨论和调查研究，形成了《关于妇联组织在建设社会主义新农村中如何发挥作用的调查》、《新时期加强基层妇联组织建设的调查和思考》、《基层妇联组织如何参与社会管理和公共服务》等有影响的课题报告。

沧海桑田，岁月流金。五年实践证明，*妇女不愧是改革开放和现代化建设的半边天，不愧是推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设的重要力量。回顾五年的工作，我们深深体会到：实现*妇女事业又好又快发展，必须始终坚持贯彻落实科学发展观，不断推进妇女工作理论和实践创新；必须始终坚持在党的领导下，以经济建设为中心，充分发挥妇女在经济和社会各项事业建设中的作用；必须始终坚持把为妇女儿童服务作为工作的出发点和落脚点，切实维护妇女儿童的合法权益；必须始终坚持把提高妇女素质作为重要任务，有效促进妇女发展与经济社会发展同步；必须始终坚持加强妇联组织建设，不断增强妇联组织的吸引力、号召力和凝聚力。五年的成绩令人鼓舞，五年的经验弥足珍贵。我们清醒地看到，妇女事业发展仍存在许多困难和问题。主要是：轻视、歧视妇女的现象还不同程度地存在，妇女的发展环境有待进一步优化；妇女参与发展的水平和技能需要进一步提高；妇女的整体素质与时代的发展要求还有一定距离；妇女在劳动就业、婚姻家庭、卫生保健等方面的权益保护亟待加强；妇联的工作机制、服务手段需要进一步创新等等。这既是我们今后工作的难点，也是需要我们创新突破的重点。

各位代表、同志们，五年来，我市妇女运动和妇女工作取得的新成就，是上级妇联正确指导、市委市政府高度重视、社会各界大力支持的结果；是全市广大妇联干部和妇女工作者辛勤工作、敬业奉献的结果；是全市妇女姐妹团结一心、顽强拼搏的结果。在此，我谨代表市妇联四届执委会向各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢！向工作在各行各业、各条战线的妇女姐妹以及为妇女儿童事业做出不懈努力的妇女工作者致以诚挚的问候和崇高的敬意!

今后五年妇女事业发展目标和总体思路

今后五年，是我市实施“工业强市、文化名城、和谐*”战略的重要时期，也是*妇女事业站在新起点、实现新跨越、再创新辉煌的重要时期。各级妇联组织要积极响应中国妇女十大的“共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活”的号召，以更加饱满的精神状态，为争取全面建设小康社会新胜利做出新的更大的贡献。

今后五年全市妇女事业的发展目标和主要任务是：妇女在经济、政治、文化、社会和家庭生活等领域的平等权利得到进一步尊重和保障，妇女发展和妇女工作的整体环境进一步优化；妇女的综合素质进一步提高，参与全面建设小康社会的能力进一步增强；男女平等基本国策得到进一步贯彻落实，妇女儿童发展规划各项目标如期完成。

今后五年，我们要坚定不移地以十七大精神为动力，用科学发展观统领妇女工作。

--指导思想上要始终坚持服务大局。要以发展为第一要务，围绕市五次党代会确定的“全面贯彻落实科学发展观，为建设富裕文明和谐*而努力奋斗”这个主题，找准工作定位，真正把*妇女未来发展放在党对妇女工作的新要求中去思考，放在经济社会发展的新目标中去谋划，放在广大妇女群众的新需求中去落实。

--工作部署上要始终坚持与时俱进。要认真研究新形势下党的群众工作规律和妇女发展规律，精心谋划妇联工作。要不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在履行职能中发挥作用，在全面推进工作中突出重点，在巩固优势中加强薄弱环节，使新时期的妇女工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

--实践发展中要始终坚持以人为本。要坚持以人为本的执政理念，着眼于推动解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，注重男女两性平等发展、妇女自身全面发展、不同区域不同阶层妇女共同发展、妇女与自然和谐发展、妇女事业与经济社会协调发展。

今后五年，我们要坚定不移地以“男女平等”国策为根本，维护妇女儿童合法权益。

--积极推进妇女儿童发展规划实施。2*0年将迎接省政府两个规划终期验收评估。要充分发挥各级妇女儿童工作协调组织的作用，推动妇女儿童发展规划纳入国民经济和社会发展计划。加强规划监测评估工作，在降低人口出生缺陷、治理人口性别比失衡、提高生育保险覆盖率等方面取得突破性进展。主动配合组织部门做好女干部培养选拔工作,市、县党委、政府工作部门50%以上领导班子配备女干部,并逐步提高正职比例；市、县、乡后备干部中女干部比例分别达到20%、20%和25％。要结合我市实际，科学制定《*市妇女儿童发展规划（2*1-2020年）》。

--切实加强普法宣传和依法维权。要继续加大男女平等基本国策宣传力度，推动将性别意识纳入决策主流。努力提高妇女法律素质和依法维权能力，使《妇女权益保障法》及相关法律知晓率、平安家庭创建率均达95%以上。加强日常维权力度，80%的村(社区)建立妇联维权站(点)、结案率在95%以上。主动参与有关法规政策的制定与落实，重点在预防制止家庭暴力、女职工劳动保护、务工妇女权益保障等方面有新进展。

--大力推进权益保障的长效机制建设。要进一步健全妇女利益协调机制，确保妇女儿童平等享有发展资源。要进一步健全妇女儿童诉求表达机制，及时向党委政府转达妇女儿童的呼声，切实解决弱势群体的民生问题。要进一步健全妇女儿童矛盾调处机制，把妇女儿童权益方面的矛盾解决在基层，消除在萌芽状态。要进一步健全妇女儿童权益保障机制，不断优化妇女儿童工作的社会环境。

今后五年，我们要坚定不移地以统筹城乡发展为要务，组织广大妇女参与经济建设。

--引领妇女在经济建设中大显身手。在农村，以市委、市政府“镇村同治推进新农村建设”战略为指针，引领妇女全面参与新农村建设。力争未来五年，农村妇女参训率达40%以上，90%的妇女掌握1-2门实用技术；输出转移女劳力1万人（次）；创建岗村共建示范村50个，培养致富女能手200名。在城市，激励广大女职工再立新功、再创新业，深化“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动。争创各级“巾帼文明岗”200个、“巾帼建功标兵”200名。

--动员妇女在统筹发展中携手并进。通过搭建城乡互动平台，开展岗村共建活动，促进优势资源向农村妇女倾斜；通过搭建载体互动平台，组织妇女参与和谐社会建设，实现互联互动；通过搭建机制互动平台，以项目带动、劳务培训等途径为依托，帮助城乡妇女增收致富；通过搭建行业互动平台，引导巾帼文明岗为行业发展作贡献，为新农村建设作贡献。

今后五年，我们要坚定不移地以激发内在动力为核心，引领广大妇女建设和谐*。

--深化妇女思想道德建设。要着力开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系宣传教育活动，引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观。要积极应对妇女思想动态多元发展的现实，增强教育引导的实效性。要广泛开展群众性精神文明创建活动，培育妇女道德楷模和先进典型，引领广大妇女做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者。

--深化文明和谐家庭创建活动。要把文明和谐家庭创建作为切入点，推动文明家庭创建纳入文明城市创建评估体系。要根据城乡不同层面的需求，开展“六进家庭”等多种活动，夯实和谐*建设的社会基础。要创新社区妇女活动形式，开展群众喜闻乐见的文体活动，为建设和谐友善的人际关系、营造和谐文明的社会风尚发挥积极作用。充分发挥典型引领作用，评选表彰市文明家庭、“三八”红旗手、“三八红旗集体”和第二届巾帼五十杰。

--深化未成年人家庭教育工作。要继续推进实施“双合格”家庭教育宣传活动，加快实现家庭教育网络化。要丰富小公民道德建设实践活动，组织开展关爱留守流动儿童行动、关爱女孩行动。要主动争取各级政府支持，加大妇女儿童活动阵地建设力度，努力促进未成年人健康成长。今后五年，80%的幼儿园、中小学建立家长学校，家庭教育、科学育儿知识知晓率达到95%；建立留守儿童之家50个，示范家长学校100所。

今后五年，我们要坚定不移地以固本强基为保障，推进妇联组织自身建设。

--进一步健全组织网络。要切实把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设目标体系中，在思想建设、组织建设、队伍建设、阵地建设等方面与党建同步。要认真实施*市妇联基层组织建设规划，实现社区、村妇代会组建率、村妇代会主任进两委的比例均为100%；党政机关、事业单位及高等院校妇委会按章程要求组建到位。积极稳妥地在“两新”组织中建立妇女组织，最大限度地把各族各界、各行各业的妇女团结起来，不断增强基层妇联组织的凝聚力。

--进一步创新工作机制。要完善社会协调机制，开发自身资源，整合社会资源，充分发挥各类妇女社团及巾帼志愿者队伍的作用，形成妇女工作合力。完善社会协同机制，积极主动地承接政府转移出来的服务妇女儿童的社会公共事务，不断为妇女儿童提供多样化、多层次的服务。完善评估激励机制，在服务内容上注重妇女的需求，在服务效果上注重妇女的受益程度。完善高效运作机制，加强理论研究，探索妇女工作发展规律，提升工作效率和工作水平。完善妇联常委、执委和妇女代表联系机制，拓宽反映妇女利益诉求的渠道，增强执委、代表的履职效能。

--进一步抓好队伍建设。要以配强班子、增强本领、提高战斗力为重点，大力加强妇联干部队伍建设。要坚持用党的理论创新成果武装干部头脑，用科学思维谋划发展，用统筹理念推进工作，用社会工作方式破解难题。要重视能力建设，五年内，市妇联将乡镇以上妇联主席轮训一遍，将市、县妇联干部送市以上妇女学校轮训一遍。要着力推动解决基层妇联干部的政治待遇和村妇代会主任报酬问题，改善基层妇联办公条件和工作环境。要重视作风建设，大兴勤奋学习、调查研究、艰苦奋斗之风，切实强化全心全意为妇女服务的宗旨意识，努力担当起做好党的群众工作的重任。

农村妇女委员履职报告范文第5篇

根据《——县人大常委会对被任命干部开展述职评议的试行方案》的部署要求，7月21日，我们教科文卫评议小组在组长、县人大常委会副主任——同志的领导下，深入到县人口和计划生育局对局长的履职情况进行了广泛的调查。现在，我受评议小组的委托作调查报告，请审议。

一、调查工作情况

按照县人大常委会述职评议工作小组调查研究工作的程序，评议小组首先召开了由县人口和计划生育局全体干部职工以及部分乡镇计生站站长参加的动员会。会上，县人大常委会副主任陈状同志作了动员讲话，阐述了开展述职评议的宪法依据、意义和目的。——同志作了述职报告。报告完毕，对——同志任职以来的履职情况进行了群众满意度测评。共发出测评票41张，收回41张，41张均为满意票。满意率达100。其次，分别找了局领导班子成员、中层及中层以下干部职工共计18人进行了座谈，（其中包括部分乡镇计生站站长，不包括被评议对象）。最后，评议小组还详细查阅了县政府及其人口和计划生育行政部门出台的有关文件、年度工作目标、计划、总结、荣誉证书、目标管理责任状等。

二、——同志履职情况

调查中，局领导班子和广大干部职工对——同志任职3年来的履职情况给予高度评价。大家普遍认为，——同志能够高举邓小平理论的伟大旗帜，自觉践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面进步的科学发展观。能够认真学习贯彻宪法、人口和计划生育法及条例，紧紧围绕县委、县政府的统一安排部署，恪尽职守，依法行政；勤政廉洁，作风民主，关心同志，富有凝聚力，能够以强烈的事业心和责任感，团结带领计生系统的一班人知难而进，勇于开拓，圆满地完成了各项工作任务，20__、20__、20__连续三年被市委、市政府评为计划生育先进县、被市人口计生委评为防治非典先进集体。20__、20__、20__连续三年被县政府评为“实绩突出领导班子”。多次受到市县表彰。三年来，——同志主要开展了以下工作：

（一）严格实施人口和计划生育目标管理责任制，切实稳定低生育水平。——同志上任以来，始终把控制人口数量，稳定低生育水平作为工作的重中之重，坚持实行人口和计划生育目标管理责任制不放松，较好地完成了每年省市县确定的人口控制目标。人口出生率、自然增长率均低于市县制定的责任目标。20__年考核年度内（20__年10月1日——20__年9月30日）。全年共出生1877人，人口出生率为7.64‰，低于责任目标5.26个千分点，人口自然增长为2.19‰，20__年考核年度（20__年10月1日——20__年9月30日）内，全县共出生人口2293人。人口出生率为9.35‰，低于责任目标3.15个千分点。自然增长率为3.97‰。在省市半年、年终考核和抽查时，我县的人口指标完成情况得到省市人口计生委的充分肯定。20__年10月1日至20__年3月31日，半年考核期内全县共出生1055人，人口出生率为4.3‰，低于责任目标8.2个千分点。

（二）协调联动，积极推进计划生育综合治理。一是对流动人口的综合治理，通过协调，成立了由公安，工商，计生等主要部门工作人员组成的流动人口计划生育办公室，实行“一站式”“一条龙”服务，方便流动人口发证，查验证，确定柴沟堡为“双居”工程示范点，探索对流动人口的管理与服务。二是深入开展性别比综合治理，出台了《关于综合治理出生人口性别比升高的实施意见》，成立了由主管副 县长任组长、计生、公安、卫生、药监、广电各一名工作人员为成员的综合治理领导小组，并组建了相应的联合执法大队；建立了包保责任制，即县计生局包乡镇，乡镇计生站包村，村干部和育龄小组长包孕妇，共组建了273个包保组，使县乡村三级计生工作人员共同对孕妇进行全程跟踪服务，力争从源头上遏制性别比升高趋势；建立健全了超声波诊断和染色体检查技术使用管理，人工终止妊娠手术管理，终止妊娠药品管理等10项管理制度；依据这些制度，联合执法大队深入到全县各医疗摊点，卫生院，计生站等25个有B超的单位和各药店对非法鉴定胎儿性别，非法终止妊娠，非法销售和使用终止妊娠药品进行检查，有效地阻止了选择性生育；大力宣传生男生女都一样的生育理念，在全县开展了“关爱女孩”行动试点，救助困难女孩60人，通过一系列卓有成效的措施，有效地遏制了出生人口性别比升高的势头，到06年上半年，我县的男女出生人口性别比为98.04：100。

（三）依法实施计划生育奖罚政策。——同志上任后，认真落实计划生育奖励政策，坚持两手抓，两手都要硬的原则，一手抓计划生育奖励扶助救助，一手抓政策外出生的社会抚养费征收。为了抓好计划生育奖励政策的落实，——同志建议县委，县政府出台了《关于加快建立全县计划生育利益导向机制的意见》，确定了全县计划生育工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变的指导思想，构建了“少生奖励，困难救助，服务免费，政策优先，贫困扶持，养老保障”，六位一体的利益导向机制。在落实计划生育奖励政策中，一是认真落实对农村独生子女父母的奖励政策。20__年底，全县各乡镇共为1201名独生子父母颁发了奖金，奖金总额14.412万元，20__年为3266名独生子女父母兑现奖金39.192万元。连续两年兑现率均达到100，走在了全市前列，受到省计生委和市委、市政府的高度评价。20__年9月，市委，市政府在我县左卫镇隆重举行了独生子女父母奖金兑现仪式，市有关领导和各县区人口和计划生育局局长均到会观摩。二是认真落实计划生育奖励扶助政策为了作好这些工作，——同志和计生局的工作人员一道深入乡镇，走村入户，进行了详细的筛查。20__年确定了354名符合条件的奖励扶助对象，为他们兑现奖扶金42.3万元。三是认真落实救助计划生育困难家庭政策。截止到今年，共有8户计生困难家庭得到救助，金额达1.4万元。奖励政策的落实，明显地提高了群众自觉实行计划生育的积极性。——同志在认真落实计生奖励政策的同时，还认真抓社会抚养费的征收工作。此项工作一直是计划生育工作的热点和难点。——同志勇于克服困难，积极协调与县法院共同组建了联合执法队，对全县176户政策外生育的家庭下达征收社会抚养费的通知，征收135户，金额27.78万元，强制执行3户，起到了良好的教育惩戒效果。

（四）深入开展计划生育法律法规宣传教育活动。——同志上任后，非常重视计划生育法律法规宣传教育工作。一是充分利用广播电视、报纸等媒本进行广泛宣传。会同县委宣传部在——电视台制作播出节目30期，在——报开辟计生法律宣传栏，刊登讲座11期。二是抽调计生业务骨干组成22个宣讲组，印制计划生育一法一条例2万多册，深入各乡镇、走村串户，发放宣传。还张贴大量图文、标语、营造烘托宣传氛围。三是依托婚育新风进万家活动，开展形式多样丰富多彩的法制宣传。张挂条幅324幅、制作广告灯箱23个，编制文艺演出节目6台，其中计生局自编自导、自演的一台节目在“彩色文化周”活动中演出并被评为优秀节目。通过大力宣传使计划生育一法一条例广为人知、计划生育观念渐入人心。

（五）加强了机关和队伍建设。一是想法设法改善计生系统服务条件。——同志适时地抓住了国务院包扶——的机会，乘国家改造基层技术服务站的东风，多次跑省进京，积极争取我县新建计划生育技术服务大楼项目，经过不懈的努力，此项目终获省发改委审批立项。目前正准备施工，明年可望搬迁。此外，从省市人口计生委争取到微机5台，其他计生配套设备16台。包括B超机4台，乳腺诊断仪8台、显微镜4台。各乡镇自筹资金8万余元，添置了B超机、波姆光治疗仪、化验仪器等专用设备、极大地改善了局机关和各乡镇计生站的办公服务条件。二是重视计生系统信息化建设，初步建成计划生育信息网络。全县各个计生站都配置了微机，对微机操作员进行了集中培训，启用了WIS系统，录入了育龄妇女个案信息，流动人口出入信息以及计生工作的各种数据和信息，初步建成了机关局域网，极大地方便了计生工作管理，实现了计划生育信息资源共享。三是稳定基层计生队伍，争得县政府同意，出台了《——县关于计划生育专干、育龄妇女小组长配备及工作待遇的实施方案》，把全县273名计生专干工资（相当于村级正职）列入乡镇财政预算，476名计生小组长每月30元的工资列入县财政预算，由人口计生局统一发放。实现了基层计生人员责、权、利三挂钩，稳定了基层计生队伍。四是注重机关工作人员和基层计生队伍学习和培训。规定每周五下午为局机关集体学习时间。鼓励和支持机关干部职工参加 自学考试和党校函授，获取大学大专学历。组织机关干部和基层计生工作人员进行计划生育一法一条例,《行政许可法》、《计划生育技术服务条例》、《流动人口管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》的学习与培训，组织技术骨干进行业务进修与培训。努力打造一支法律精通、业务精湛，执法高效的计生执法队伍。曾组织各股站业务骨干自编教材，对全县11个乡镇计生站__名工作人员、1100名村书记、村主任、计生专干、育龄妇女小组长进行有关法律法规和业务知识集训。

（六）招商引资。——同志任职以来，积极落实县委、县政府招商引资的政策，多次赴省进京，寻求上级各部门的支持。三年来，共引入资金647万元。其中新建计生技术服务大楼140万元，技术器械款87万元，幸福工程款10万元，少生快富工程贴息贷款100万元，计生经费160万元，其它企业、矿产150万元。由于成绩实出，20__年，——同志评县委、县政府评为招商引资先进个人。

（七）行风建设情况。——同志上任后，对行风工作坚持实行责任制，谁主管谁负责。通过行风！评议活动以及在电视台公开承诺等渠道公开接受社会各界的监督，发现问题，及时整改。20__、20__连续两年被县行风办评为优秀单位，20__年又被列为免评单位。

三、转变工作作风，密切联系群众，为群众办好事，办实事情况。

——同志任职以来，本着权为民所用，利为民所谋，情为民所系的为官之道，深入基层，深入群众，特别是深入农村广大妇女姐妹之中，积极为群众谋利益，办实事。一是扎实推进农村已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务。按照省人口计生委的要求，——同志带领县人口计生局的同志们积极组织开展了这项惠及——广大农村妇女的民心工程。从20__年3月12日，在头百户镇黄家湾村正式拉开帷幕起，到20__年6月底止，共为全县4万多名农村已婚育龄妇女进行了B超、乳透、妇科检查等免费检查服务。查出60的妇女都患有不同程度的卵巢襄肿，子宫肌瘤，乳腺增生、妇科炎症等妇科疾病。对查出患病的妇女，根据本人意愿积极给予治疗或提出转诊意见。其间，计生工作人员主动向广大农村妇女传授了节育、优生优育、妇科疾病预治等生殖保健知识、耐心解答她们的疑问，深受广大农村妇女的欢迎。受到省人口计生委专家的好评。

（二）创建优质服务，简化行政审批手续。替百姓着想，为百姓分忧，是——同志上任以来的一贯作风。为解决多年来群众反映强烈的生育审批手续繁锁问题，县人口计生局依据《行政许可法》清理了一些不合理项目。重新认定了行政许可项目。取消了一胎《生育证》审批，实行免费登记制度。取消了照顾二胎生育费，将二胎审批时限由过去的半年缩短为一个月。对各种押金、保证金严格清退，创新了生育审批服务方式。改变了以往办理《生育证》需集中到县审批的作法，由局工作人员深入到乡镇现场办公，随报随批，既方便了群众，又提高了工作效率。

（三）按照县委、县政府的安排部署，出资3000元帮助柴镇沙家屯修缮学校。投入30吨水泥分别为左卫镇双家房村、上果园村硬化生育文化大院。出资20__元头百户镇任家夭村恢复灾后生产。为柴镇金家庄村、——城七里庄村建起了党员活动室。三年来，共投资了3万余元。

四、认真落实执法责任制。

为保证依法行政，提高执法水平，——同志上任后，对计划生育执法队伍进行了整肃，坚决把不符合要求的执法人员清除出队，并规定合同制工人一律不得执法，对在职的执法人员一律实行岗前培训，上岗考试制度。在市率先启用了计划生育行政罚新程序，杜绝了违法行政。三年来，未发现一例违法行政现象。

五、加强党风廉政建设，注重自身修养。

据调查，——同志任职以来，工作扎实，作风民主、团结同志，群众威信高。能够自觉遵守党的民主集中制原则，坚持重要工作、选拔干部及重大问题集体研究，广泛征求群众意见，不搞个人说了算；经常召开班子成员民主生活会，开展批评与自找批评；依法行政，实行阳光审批、阳光收费，坚决杜绝暗箱操作和行政不作为；勤俭持局，阳光采购，不奢侈浪费。在行风建设中，实行了首问责任制、机关工作人员挂牌上岗制、完善岗位竞争制、规范文明执法用语，受到人民群众的好评。能够认真学习遵守党的多项廉政规定，带头廉洁自律，严格管束家属及工作人员，不谋取非法利益。做到了情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

六、存在的问题和整改建议

（一）低生育水平的稳定性脆弱。当前的低生育水平是依靠多年来强有力的行政手段来实现的，社会保障体系的不健全、奖励少生和处罚多生的奖惩政策难以从根本上改变一般群众的生育观念，政策外出生的可能性依然存在，需进一步探索控制政策外出生人口的新举措，确保人口目标的实现。

（二）需进一步强化基层计生队伍建设，乡镇计生服务站需要提高技术服务队伍的服务水平，逐步解决目前人员素质低，设备老化及基层服务站的其他问题。

（三）社会抚养费征收力度不大，还需进一步加大征收力度，确保政策兑现。

（四）城镇流动人口的计划生育管理工作比较薄弱，仍需加强管理力度。

农村妇女委员履职报告范文第6篇

我受常委会委托，向三届四次执委会议作工作报告，请予审议。

一、年工作回顾

今年来，我市各级妇联组织在市委的领导下，在省妇联的指导下，以科学发展观为指导，围绕市委市政府中心，按照“两个先行区”目标，坚持品牌和项目带动，大力实施民生工程，进一步加强自身建设，引领全市广大妇女在推进南平跃升发展中建功立业，各项工作取得新的成效。

（一）坚持服务大局，组织妇女参与经济建设稳步推进

各级妇女组织围绕中心，主动作为，多措并举，充分发挥“双学双比”、“巾帼建功”等主体活动的品牌效应，推动城乡妇女共同发展。

——扎实推进新农村示范村建设。继续贯彻落实闽委办22号文件、南委办51号文件精神，发挥妇女在建设新农村中的作用。抓好50个新农村示范村的建设工作，先后下发了《关于妇女参与新农村建设示范村建设的实施意见》、《关于进一步加强妇女参与新农村建设示范村工作的意见》，提出在示范村实行市、县、乡妇联三级互动联创（即市妇联实行领导挂片，部室挂县；县妇联实行领导挂乡，部室挂村；乡妇联直接负责组织实施），还编发了《南平市基层妇女工作实用手册》。各县（市、区）在市级新农村建设示范村基础上共确定了125个县级示范村，延平、建阳、浦城、光泽等地相继召开妇女参与新农村建设现场推进会，扎实推进新农村建设进程。

——继续强化农村妇女教育培训。深化“巾帼科技培训工程”，完善培训项目策划，创新培训形式、培训内容和培训机制，提高培训的针对性和实效性。市委办、市政府办联合下发《年南平市“双学双比”竞赛活动协调小组成员单位目标任务》的通知，将培训任务纳入“双学双比”成员单位的重要工作内容。市妇联下发了《关于落实年“巾帼科技培训工程”的通知》，条块结合强化全市的巾帼科技培训和其它各项新农村工作任务的落实。市委组织部将农村妇女的培训工作纳入乡土人才培训计划，市委农办将农村妇女培训纳入阳光工程培训计划，市供销社将农村妇女培训纳入万村千乡店长培训计划，其他各成员单位也分别将农村妇女培训计划纳入部门的培训计划，在师资、经费等方面给予倾斜。今年以来，全市妇联系统自办联办各类培训班481期，培训农村妇女37036人（次）。主动做好培训项目策划，在省妇联的支持下，今年共争取省上11个专家快车行培训项目，同时推荐53名女能人参加省上举办的各类致富带头人的培训。政和县妇联建立了巾帼科技致富带头人数据库、妇女劳动力资源信息库和培训转移台帐，实行零月报工作制。

——积极争取资金实现帮扶。向省妇联争取小额信贷资金970万元以及100万元的贴息贷款，在全市10个县（市、区）扶持1240户农村贫困妇女发展生产。主动协调老区扶贫、信用等部门做好小额信贷的发放，认真指导基层妇联配合信用部门做好贷款服务工作。继续与农村信用部门联合开展信用妇女创评活动，截止目前，全市共评出诚信妇女5394名。光泽县妇联与县人行、县农村信用联社联合开展首届“诚信创业”妇女授信大会，为40名农村诚信创业妇女发放了信用证。

——联合开展“家园清洁行动”。组织农村妇女参与沼气池建设，把农村沼气推广工作与“双学双比”、“创绿色家园、建富裕新村”、“家园清洁美化”等活动有机结合，扶持一批妇女生态种养沼示范基地，全市妇联系统配合农业部门共建沼气池近万口，引导妇女在房前屋后种植珍贵树种76万株。松溪县妇联在试点村开展“‘绿丝带’清洁家园美化环境”活动，成立了巾帼卫生清洁队和巾帼保洁劝导队，定期开展环境卫生整治活动，每月进行一次卫生评比，农村妇女参与新农村建设的积极性得到充分激发。

——鼓励妇女创业就业提升素质。多渠道为女企业家提供创业和项目服务，以省妇联“618”期间举办妇女科技成果项目对接活动和承办’泛珠三角区域妇女发展合作促进会为契机，推动妇女科技成果项目对接，精心组织女企业家参加“618”项目成果洽谈、签约、论坛活动，全市共有6家企业参加实物展、8家企业参加企业品牌展示、5家企业参加项目签约、2家企业参加区域劳务合作洽谈，部分女企业家参加区域女企业家创业创新论坛。召开南平市第六届女企业家联谊会会员大会，表彰一批“杰出创业女性”，召开南平市“纪念改革开放三十周年暨女企业家创业创新”座谈会，向女企业家特别是在外创业的女企业家介绍南平的发展情况，增强她们的创业信心。还组织人员赴上海考察，成立了南平市女企业家联谊会上海分会筹备工作组。

——促进城乡妇女互动联动。深化“三结对四牵手”活动，今年共有160个巾帼文明岗、86个妇委会和110名女企业家与村妇代会结对，扶助贫困妇女1961人,投入帮扶资金27万多元，并在192个妇女专业合作社（协会）开展了“四牵手”活动。建阳市妇联开展“姐妹牵手、唱响和谐”活动，主动为开发区失地妇女做好学习、生活、就业、权益等方面的服务工作。以“争创巾帼文明岗，优质服务迎奥运”为主题深化“巾帼建功”活动。通过岗位练兵、技术比武、学习交流、评比表彰，引导职业女性建功成才。组织人员参加全省巾帼文明岗优质服务技能大赛，与科技局联合举办“巾帼文明岗”负责人培训班。对年以来被授牌的国家、省、市三级“巾帼文明岗”开展自查和复评。加强就业、创业技能培训和服务，抓好劳动力转移工作，采取主动对接、精心组织、转移培训、推进就业、跟踪服务等措施，联合有关部门做好劳动力转移工作，全市共开展劳动力转移培训320期，培训妇女26056人（次），实现转移16064人。

（二）充分发挥优势，引领妇女构建和谐南平亮点纷呈

充分发挥妇联广泛联系妇女和家庭的组织优势，开展了丰富多彩的活动，引领妇女唱响和谐主旋律。

——宣传造势典型引路共创和谐氛围。依托新闻媒体，广泛宣传改革开放30年和南平妇女事业发展的成就，宣传男女平等基本国策，宣传各条战线涌现出的先进妇女典型，激励妇女共建和谐、共谋发展。“三八”期间，市、县妇联分别召开纪念会、表彰会、座谈会，宣传妇女典型。以“双学双比”二十周年纪念活动为契机，开展评选表彰和宣传活动，龙得宝稻米专业合作社总经理陈金妹被评为“全国十大农产品女经纪人”，全市有13人被评为省“海西新农村百佳致富女能手”，100人被评为市级“双学双比”女能手，10人被评为市级农民女状元。今年，全市妇联系统在中国妇女报、福建电视台等主流媒体上宣传报道妇联工作14篇（条），在闽北日报、南平电视台有100多篇条被刊播。

——深度推进和谐家庭创建活动。深化“五好文明家庭”创建活动，结合新形势制定并下发了年全市五好文明家庭创建工作意见。深化“美德在农家”活动，共建有13个全国、省、市和68个县级的“美德在农家”活动示范点。建立24个省级“巾帼文化中心户”，209个市、县级“巾帼文化中心户”。开展家庭助廉教育活动，把家庭廉政文化建设与群众性精神文明创建活动有机结合，与有关部门联合开展“南平市十大杰出母亲”评选活动并举行隆重的颁奖典礼。武夷山市妇联开展“百家和谐家庭”创建活动，顺昌县妇联举办《廉洁家庭我做主》专题讲座。启动“节能减排家庭社区行”，提高家庭节能意识，促进资源节约，环境优美。向全市家庭发出《节能减排从家庭做起》倡议，联合中国人寿南平分公司开展“节能减排家庭社区行动”有奖知识竞赛活动。各级妇联都开展了形式多样的节能减排知识宣传，发放倡议书、宣传资料和科普读物，建立家庭节约资源光荣榜，开展资源节约巾帼志愿者活动。

——活动搭台丰富共建和谐实践载体。以“三八”、“六一”等节日为契机，以迎奥运、展风采为主题，上下联动，广泛开展广大妇女儿童迎奥运系列健身活动，营造全市妇女儿童“热爱奥运、喜迎奥运、奉献奥运”的浓厚氛围。“三八”期间举办了“展巾帼风采，迎北京奥运”首次全市性妇女健身操大赛；上下联动开展“救助贫困母亲”活动；“六一”期间开展市幼儿“情系灾区儿童，共迎北京奥运”爱心火距接力赛。各县（市、区）妇联都组织开展以迎奥运为主题的长跑、登山、游园、健身操赛、气排球赛、家庭趣味运动会、时装表演赛、联欢会等各种群众性文体活动，表达广大妇女喜悦和祈盼奥运的心情。以妇女拥军协会为载体，开展走访、慰问、联谊、军民共建、国防教育等系列活动。市妇联和市妇女拥军协会在“八一”期间开展系列慰问驻地部队子弟兵活动，还与有关部门联合邀请战斗英雄、一等伤残军人杨仕春夫妇来延作先进事迹报告。建阳市、邵武市成立了妇女拥军协会。为加快推进两个先行区建设，了解对台形势，市妇联与有关单位联合举办台湾形势报告会，增强妇女对台湾形势的进一步了解和祖国和平统一的信心。

——支持抗震救灾做好对口帮扶。5?12四川汶川特大地震发生后，各级妇联紧急动员，组织开展了各种形式的爱心活动，号召各级三八红旗集体、“巾帼文明岗”以及三八红旗手、女干部、女职工、女企业家、女能人、广大妇女群众以及在当地的海外侨胞为灾区妇女儿童，特别是孤儿捐款捐物。据不完全统计，全市妇联系统共募集善款226万元，建瓯市妇联获得全国妇联授予的抗震救灾先进妇联组织称号。响应市委市政府号召，积极参与对口支援工作，发动家庭志愿者与地震灾区的45名特困单亲家庭儿童结对帮扶。

（三）切实履行职责，维护妇女儿童合法权益扎实有效

认真履行维权职能，积极推动男女平等，维护妇女儿童合法权益，协助党委、政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

——认真履职构建社会化维权格局。积极参与修改《福建省实施〈妇女权益保障法〉办法》，通过向有关部门征求意见和召开座谈会，广征修法意见和建议。积极参与省人大内司委在我市开展的《未成年人保护法》执法检查和市人大开展的《妇女权益保障法》执行情况检查，市人大常委会召开会议听取市政府对《妇女权益保障法》执行情况的专项汇报；召开南平市维护妇女儿童权益第七次联席会议。加大法制宣传力度，通过开展“三八”妇女维权周活动、送法下乡下企业、举办各类法律知识培训班、组织开展法律知识竞赛等，扩大宣传覆盖面。组织巾帼法律志愿者深入农村、社区、学校、企业等开展法律宣传咨询和维权服务活动。配合市政府做好南纺股份有限公司部分女工劳动权益纠纷调解工作。加强工作，全市妇联系统共受理群众来信来访来电1015件，处理率达100%。各地妇联充分发挥妇联人民陪审员、人民调解员、劳动保障法律监督员的作用，积极参与排查调解矛盾纠纷300余起。延平区妇联组建了法律援助志愿者服务队，切实为妇女儿童提供服务。

——稳步提升“平安家庭”创建水平。制定下发了《南平市“平安家庭”创建活动滚动管理办法》，实行“一年一创评，一年一审核”。召开四次“平安家庭”创建工作会议，与市综治办联合以延平区玉屏山社区为试点举办海选“平安家庭”标兵户活动。加大对未达标家庭的结对帮扶力度，在不断总结经验的基础上及时发现和树立鲜活典型加以推广。注重宣传，营造氛围，在全国、省、市妇女网、福建日报和闽北日报刊登“平安家庭”创建活动信息142条,在全市各级广播电视台播放300条（篇）以上。11月份，市“平安家庭”创建活动领导小组组织人员赴部分县市开展“平安家庭”创建活动年终考评。全市全年共投入创建经费65.97万,有79.1658万户被评为“平安家庭”户，覆盖率达93.87%；“平安家庭”示范户6.6798万户，覆盖率达8.43%;“平安家庭”示范村（社区）1301个，覆盖率达71%;“平安家庭”示范乡镇102个，覆盖率达73.4%。南平市妇联被评为全国“平安家庭”创建活动先进集体。

——推动解决“两纲”重难点指标。用好话语权，积极参与政府关于民生问题的决策和研究，推动“两纲”重难点问题的解决。围绕妇女儿童发展纲要终期目标，开展实施“两纲”阶段监测统计工作，对、两年的实施情况进行监测分析并写出监测统计报告。从监测结果看，大部分指标已完成，其中妇女发展纲要的28项可量化指标中，23项达标或基本达标；儿童发展纲要的32项可量化指标中，27项达标或基本达标。针对我市婚前医学检查率偏低问题，主动向市领导做专题汇报，并在“两会”期间积极建言呼吁。建瓯市妇儿工委力促政协开展婚检专题调研并形成对策建议，婚检率达到100%。在市领导的高度重视下，在各级各部门的共同努力下，全市平均婚检率达到99.99%，实现省政府提出的年全省婚检率达80％的目标。浦城县在全县女干部职工及各乡镇（街道）妇女和私人企业中广泛开展妇科病普查普治及宣传活动。各级妇联组织配合当地党委做好女干部和妇联干部的培养工作，全市有8名乡（镇）妇联干部提拔使用，22名县（市、区）妇联干部交流提拔，8个县（市、区）妇联主席进入同级党委委员。认真做好人大女代表、政协女委员的推荐工作，女人大代表的比例为24.5%，比上届提高2.5个百分点，女政协委员的比例为24%，比上届提高3.1个百分点。

——继续关爱农村留守流动儿童。今年全市又招募544名“爱心妈妈”。开展评选优秀“爱心妈妈”活动，共评出10名省级、30名市级优秀“爱心妈妈”。顺昌县健全留守儿童档案，确定重点帮助的留守儿童，建立“点对点”帮扶联系方式，制作印有民警和学校联系电话的“爱心联系卡”，部分学校电教室还为留守儿童免费开设网络视频，加强与外出父母沟通。市妇联组织参加全省中小学生“和谐海西?激情奥运”征文活动。与有关部门联合开展《优秀父母教育方案专题报告会》、协助做好省上在我市启动的“携手同行快乐成长”科学家教海西行暨家庭教育师资培训巡回讲座活动仪式，在全市启动并开展“携手同行快乐成长”科学家教闽北行暨家庭教育师资培训讲座活动。举办农村留守流动儿童家庭教育公益讲座14场，受教育人数3220多人。广泛开展爱心助学活动，通过开展社会资助、慰问等对贫困女大学生、春蕾生进行帮扶。向省儿童基金会争取办学资金，在光泽又创办了一个春蕾女童技能班。对7所春蕾技能班资金管理和使用开展自查。今年全市共资助春蕾生753人，贫困女大学生190人。政和县青少年成长基金首批完成资助98名贫困学生。

（四）坚持创新创造，妇联组织自身建设不断加强

按照提升妇联组织的社会影响力、社会凝聚力和社会号召力的要求，强化基础，创新方式，加强自身建设，为全市妇女工作的有序开展提供了强有力的组织保证。

——多层面加强基层组织建设。各级妇联坚持党建带妇建的原则，把农村妇联基层组织建设纳入农村党组织建设的总体目标。认真贯彻落实“万村妇代会争先创优活动”工作方案,加强妇联基层组织建设，目前全市合格妇代会1417个，占87.4%，先进妇代会304个，占18.7%。加强机关妇女组织建设，联合市直机关党工委下发了《以党的建设带动机关妇委会建设工作的意见》，制定了《南平市妇联关于机关妇委会工作的若干规定》，目前，在市直机关单位已成立妇委会56个，各机关妇委会认真完成市妇联下达的各项工作任务，积极参加市妇联组织开展的各项活动并取得实效。在非公企业中组建妇女组织，全市现有规模以上非公企业295家，已建立妇女组织214家，推动实现组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖的有机结合。

——全方位加强干部教育培训。一是抓女干部教育培训。与市委组织部联合举办女干部培训班，选送市、县两级妇联和妇女干部参加全国、省妇联系统培训以及市委党校培训。二是抓基层妇干培训。通过科技视频网络、党校、妇女学校等举办各类培训班，提高基层妇女干部素质。三是抓村级后备女干部培养。出台了《关于加大村级女后备干部管理的意见》，把农村中各级女委员、女代表和优秀女户代表、女“员”、各类致富女带头人列入村级女后备干部队伍，拓展村级女后备干部的来源渠道并建立完善了管理制度。

——重实效加强组织作风建设。各级妇联围绕当前妇女工作重难点及热点问题积极开展调研，积极撰写报告，其中，《关于发展农村妇女专业合作经济组织的实践与思考》获福建省“共建共享性别和谐”理论研讨会一等奖，有13篇调研文章分别获奖。与市委组织部联合下发《关于做好县（市、区）妇联换届选举工作的意见》，加强对县（市、区）妇联换届工作的指导，目前全市10个县（市、区）妇联全部完成换届选举工作，其中延平、松溪公开选拔妇联副主席，政和公开选拔妇联正、副主席，建阳、光泽、政和三地妇联主席交流使用。

我市妇女工作取得的每一项成绩都离不开市委的坚强领导和市政府的大力支持。市委书记雷春美亲自过问妇联工作；龚清概市长等市领导十分重视妇女儿童工作，多次对妇女儿童工作给予批示；市委副书记周秀光听取市妇联关于中国妇女十大的专题汇报，还到市妇联开展调研，对新时期的妇联工作提出了新要求。在全市传达中国妇女十大精神的大会上，市四套班子分管和联系妇联工作的领导出席了大会，副市长主持会议，周秀光副书记做重要讲话，对贯彻中国妇女十大精神提出要求和希望。市委、市政府对妇女儿童事业的高度重视和大力支持，倍添了我们做好工作的信心和决心。妇女工作取得的成绩，也离不开全市妇女的广泛参与，离不开各位执委和全市妇联干部的辛勤工作与不懈努力，离不开有关单位及社会各界的大力支持。在此，我代表市妇联，向长期重视、支持妇女工作的各位领导致以崇高的敬意!向关心、帮助妇女工作的社会各界和为妇女工作作出无私贡献的各位执委、各位妇女干部表示衷心地感谢!在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，按照科学发展观的要求，妇女儿童事业发展还存在一些不容忽视的问题，妇联工作面临的新情况、新问题有待于进一步研究解决；妇联组织的工作机制和方式需要进一步创新，工作能力和水平需要进一步提升。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。

二、年工作意见

年是新中国60华诞，是贯彻中国妇女十大精神的起始之年，也是全面推进海西两个先行区建设的关键之年。全市妇女工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、中国妇女十大和市委三届五次全会、全市经济工作会议精神，坚持“科学发展、四求先行”，紧密贴近妇女发展需求，努力把握妇女工作的特点和规律，大胆探索妇联工作的新思路、新办法，切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，团结动员全市广大妇女为推进海西绿色腹地两个先行区建设作出新贡献。

（一）立足全局高站位，不断增强以科学发展观统领妇女工作的自觉性和坚定性

各级妇联组织要深入学习贯彻科学发展观，紧密结合学习贯彻党的十七届三中全会、中国妇女十大精神，特别是总书记在与全国妇联新一届领导班子成员和中国妇女十大部分代表座谈时的重要讲话精神，紧密结合省委卢展工书记提出的“四个立足”要求，深刻理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步开阔眼界、拓宽思路、创新举措。要把学习贯彻中国妇女十大精神与即将开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合，着力找准并解决妇联组织和干部在思想上存在的与科学发展观要求不相适应的问题。努力把科学发展观的要求转化为谋划妇女科学发展的思路、带领妇女参与科学发展的能力、促进妇联工作科学发展的举措，使妇联各项工作更加符合科学发展观的根本要求。要深入学习贯彻市委三届五次全会精神，认真领会《中共南平市委关于发挥纵深推进的前锋作用，在建设海西两个先行区中又好又快发展的实施意见》和《中共南平市委关于加快推进农村改革发展的实施意见》，带领全市广大妇女为推进农村改革发展和两个先行区又好又快发展作出积极贡献。组织市、县两级妇联开展学习实践科学发展观活动。积极参与“海西应先行妇女当奉献”大讨论、“我为妇女发展献计献策”活动，凝聚共识，汇聚合力，争做贡献。

（二）立足闽北求实效，充分发挥妇女主体作用推动各项工作先行先试紧密联系“科学发展、四求先行”的实践主题，大力实施“妇女创业就业促进行动”、“和谐家庭创建行动”、“妇女人才支持行动”和“妇女儿童权益维护行动”，推进我市妇女工作再创佳绩。

在创业就业中促进发展。以加快推进农村改革发展为主线，按照加快形成城乡经济社会发展一体化新格局要求，深化“双学双比”活动，做实妇女参与新农村建设的50个示范村建设，建立一批省级巾帼科技示范基地；落实好第三批省级巾帼文化中心户的建设，联合市委文明办命名50个市级“巾帼文化中心户”；深化“三接对四牵手一扶持”活动，推动岗村、委村、企村对接，引导和带动城乡妇女创业就业共同发展。深化农村妇女合作经济组织建设，在增加内涵，扩大外延上下功夫，提高农村妇女组织化程度，引导农村妇女参与现代农业生产，立足服务和促进城镇妇女创业就业，不断探索城乡一体的人力资源市场机制。深化“春风送岗”活动，促进农村妇女富余劳动力有序流动就业。深化巾帼扶贫小额信贷工作。加强对实施闽委办22号和南委办51号文件精神落实情况的跟踪检查。举办50个新农村建设示范村的妇代会主任培训班，召开全市妇女参与新农村建设推进会。深化以“巾帼文明岗”创建活动为载体的各类岗位建功活动。拟召开“巾帼文明岗”推进会。依托南平市女企业家联谊会，组织女企业家学习、考察、交流、联谊等系列活动；充分发挥妇联优势，帮助女企业家协调发展过程中的问题和困难，搭建女企业家与政府、与企业家交流的平台。扩大女企业家的对外（含对台）交流，拟在沪成立南平市女企业家联谊会上海分会；拟组织一批女企业家赴台考察。

在构建和谐社会中凝聚力量。以促进社会和谐为主题，面向妇女、立足家庭，突出和谐主题，丰富家庭文化建设载体，倡导以德治家、文明立家、平安保家、廉洁守家，以小家庭的和谐促进大社会的和谐。加大“平安家庭”创建工作力度，突出抓好入户宣传、滚动管理，巩固创建成果，提高创建水平，并把“平安家庭”创建与“五好文明家庭”创建有机结合，拟在“平安家庭”示范户中推选百户“五好文明家庭”。用社会主义核心价值体系和共同理想信念凝聚妇女热爱闽北、建设闽北、服务闽北的强大力量。

构建社会化的宣传机制，积极向广大妇女宣传社会、向社会宣传妇女。以“三八”为契机，宣传一批优秀妇女和妇女组织的典型，拟在“三八”期间召开纪念大会，表彰一批“巾帼建功”先进集体和先进个人、先进基层妇女组织和优秀妇女干部，命名一批市级“巾帼文明岗”，宣传一批闽北杰出创业女性，营造全社会共同关心和支持妇女工作的氛围。拟在“三八”期间组织一场大型歌咏比赛。组队参加海峡巾帼健身大赛。开展南平市家庭教育工作十一五规划中期评估；拟召开市农村留守流动儿童专题工作联席会议；培育选树一批省级留守流动儿童示范家长学校；拟举办闽台儿童交流夏令营；“六一”期间组织开展系列慰问活动。“八一”期间组织开展系列拥军活动。加强妇女理论研究工作，建立一支稳定的队伍，做好研究成果的应用。

在实施人才行动中创立特色。深化“巾帼科技培训21111工程”的实施力度，加大对新型女农民和致富带头人培养力度，争取政策，推动将妇女教育培训纳入政府规划，借助“两个网络”即科技视频网络和党员远程教育网络，“两个平台”即农业科技服务平台、农业信息服务平台，加强对农村妇女的教育培训，拓展对农村妇女的服务领域。加强对下岗失业女工的技能培训，帮助她们提高创业就业能力，配合劳动、工会等部门做好妇女创业就业培训。加强女干部的教育培训，继续配合组织部门开办党校女干部进修班，在机关中开展创建学习型妇女组织活动，增强各级女干部履职能力。加强对妇联干部的教育培训，认真实施《—年南平市妇联干部教育培训规划》，借助各级党校、闽北妇女学校等培训资源和渠道，努力建设满怀真情、热情、激情，富有百折不挠的干劲、韧劲和闯劲，想干事、会干事、干成事的高素质妇联干部队伍。

在维权行动中彰显作为。以贯彻落实《福建省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》为契机，围绕推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题和推动落实“两纲”目标的重要任务，大力实施“妇女儿童权益维护行动”，不断优化妇女发展法律政策环境，不断完善维权协调和权益保障机制，不断健全妇女诉求表达和矛盾调处机制，促进维权工作的法制化和规范化，提高维权工作的针对性和实效性。年是法制宣传年，围绕新修订的《福建省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》开展学习、宣传、贯彻、咨询、讲座、培训等系列活动。着力加强维权机制建设，进一步落实工作领导责任制度，加强妇联工作。与法院联合在全市成立维护妇女儿童合法权益合议庭；开展重点案例的研讨活动；加强巾帼法律志愿者队伍建设。与司法局联合举办基层女人民调解员培训班。做好市本级和指导县级“两纲”阶段性监测评估工作，推动和跟踪两纲重难点指标的落实。抓好“两纲”重难点项目实施工作。增强“两纲”实施冲刺达标的紧迫感，确保妇女儿童发展纲要顺利全面达标。

在好字当头中强化职能。认真履行党的十七大赋予群团的重要使命，积极参与社会建设，实施“连心工程”，主动配合政府及职能部门推动解决失地失业妇女、进城务工妇女、特困妇女、老龄妇女及留守流动流浪儿童的民生问题，通过公益慈善、志愿服务等途径，解决他们的实际困难，更好地为党委政府分忧、为妇女儿童解难。推广建阳以关爱失地妇女学习、生活（健康）、就业、权益为内容的“姐妹牵手、唱响和谐”关爱行动的做法。

根据市委两个先行区建设要求，积极发挥优势，打造合作先行平台。抓住“海峡旅游”兴起的有利时机,充分利用武夷山对台旅游合作先行区和闽台农业合作示范园区优势，以“五个依托”为平台加强两岸妇女儿童的合作交流：一是以各类妇女合作经济组织、中介组织为依托，发展与台湾农民协会等组织的交流协作；二是以女企业家联谊会为依托，引导妇字号企业开展联谊交流合作；三是以各类巾帼科技示范基地为依托，积极引导各类女能手引进和推广台湾优质动植物良种以及精致园艺、生态农业、水土保持、农业栽培等先进技术；四是以妇儿工委有关成员单位为依托，联合有关部门开展海峡两岸儿童牵手结对交流联谊活动;五是以妇联各类团体会员为依托，开展民间交流联谊活动，利用妇女亲情优势，积极探索各类交流的合作机制，为发展两岸关系发挥妇联组织应有的作用。

在持续运作中夯实基础。以坚持党建带妇建的工作机制为抓手，持续深化“夯实基础、重心下移”的工作思路，一是继续配合党组织加强村级女后备干部培养，把农村各类女委员、女代表和优秀女代表、女员、各类致富女带头人列入村级后备干部人才库进行跟踪培养。二是探索建立以妇联基层组织为主体，以其他妇女组织为延伸，广大妇女共同参与的妇女组织体系，切实扩大妇联组织覆盖面，加大在非公企业、派中组建妇女组织力度，拟在已成立党委并有一定创业女性的县市驻上海商会试组建妇女组织。拟召开全市基层组织建设推进会。三是大力推动把妇联基层组织建设纳入党的建设总体布局和农村基层党组织“三级联创”活动，建立健全以党的建设带动妇联建设工作机制，注重研究和推动解决基层组织建设中的重难点问题，建立强基固本的保障机制，推动妇联各项工作更好地落实在基层、发展在基层、受益在基层。将年列为全市农村妇女基层组织建设年。四是扎实推进“万村妇代会争先创优”活动，做好村级换届女性进“两委”的推动工作和村级女委员专职专选工作，力争实现女性100%、村妇代会主任100%进“两委”目标。做好村妇代会换届指导工作。五是进一步发挥机关党建带妇建作用，把妇女工作纳入党建工作同部署、同落实、同检查，发挥好已建妇女组织的作用，通过开展各种活动凝聚力量，通过学习培训提升素质，通过岗位建功展示风采。

加强新时期妇女理论、妇联工作、妇女发展等问题的调查研究，充分用好妇联的话语权、建议权、监督权，通过人大女代表、政协女委员积极向党委、人大、政府、政协反映妇女的意愿，提出意见和建议。着力在上级精神、市委要求、妇联实际的有机结合上下功夫，创造性开展工作，提升工作实效；着力在把握妇女工作的特点和规律上下功夫，深入研究妇女儿童发展的新情况、新问题，充分发挥妇儿工委成员单位的职能作用，结合实施两纲中遇到的困难和问题组织开展调研。同时要认真做好市妇联机关党建、机关效能、精神文明、招商引资、挂村服务、综治、计生等项工作，实现与妇联工作同部署、同计划、同检查、同落实。

农村妇女委员履职报告范文第7篇

我代表威海火炬高技术产业开发区妇女联合会向大会做工作报告，请予审议。

威海火炬高技术产业开发区妇女第一次代表大会，是在迎接“三八”国际劳动妇女节100周年和全区上下深入学习实践科学发展观，全力推动经济社会平稳快速发展，加快推进创新型科技园区建设的关键时期召开的，是我区妇女运动发展史上具有里程碑意义的一次妇女盛会。大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真总结建区以来特别是近五年来我区妇女工作取得的主要成绩和经验，确定今后五年妇女工作的目标和任务，选举产生威海火炬高技术产业开发区妇联第一届执行委员会，团结动员全区各界妇女为加快建设创新型科技园区、推动经济社会又好又快发展而努力奋斗。

建区以来全区妇女工作的回顾

建区以来，在区党工委、管委的正确领导下，全区广大妇女在开发区荒滩变热土的历史进程中，在起步开发建设、“二次创业”和努力建设创新型科技园区的不同发展阶段，胸怀大局、团结进取、开拓创新、干事创业，在推动改革、促进发展、维护稳定中发挥了越来越重要的作用，实现了自身进步发展的不断跨越，推动了全区妇女组织的不断健全、妇女队伍的不断壮大、妇女工作的不断加强、妇女事业的不断发展。特别是近年来，区党工委、管委和基层各级党政组织高度重视妇女发展，大力宣传落实马克思主义妇女观和男女平等基本国策，把妇女儿童发展目标任务纳入全面建设小康社会总体目标，纳入经济社会发展总体规划，纳入精神文明建设和公共事业发展，促进了妇女儿童事业健康发展，尊重妇女、保护妇女、支持妇女发展的社会风尚进一步形成，妇女发展环境进一步优化，促进妇女发展的社会氛围日益浓厚。全区各级妇女组织立足“党政所急，妇女所需，妇女组织所能”的结合点，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，充分发挥凝聚妇女、带动家庭、联动社会的优势，不断探索具有我区特色的妇女工作有效途径，团结动员广大妇女群众积极参与和推进全区经济建设、文化建设、社会建设、政治建设和加强妇女组织自身建设，妇女素质不断提高，妇女工作不断进展。

一、围绕中心，广大妇女积极投身经济建设。全区各界妇女顾全大局、立足实际、吃苦耐劳、乐于奉献，积极投身经济建设，成为推动我区经济发展的重要力量。一是齐心协力，在新农村建设不断推进中发挥生力军作用。在不断深化“双学双比”竞赛、创建“巾帼示范村”、生态文明村活动中，特别是在持续多年大力开展的“村在绿中”活动中，广大农村妇女急党政之所急、想妇女组织之所想，不畏艰难、出力流汗，积极参与农村环境综合整治，大力开展村庄绿化美化，仅17个重点村就植树30多万棵，还创建了一批巾帼苗木基地，极大地改善了村容村貌，涌现出东马山村、西马山村、朱家寨村等一批省市级“巾帼示范村”。与此同时，城镇女干部、女教师、女职工与农村妇女联动，创建了“新世纪巾帼林”、“社会妈妈纪念林”、“巾帼创森纪念林”等一批“三八绿色工程”。为提高农村妇女科技文化素质、扶持妇女创业增收，区党工委、管委和初村镇党委、政府大力支持妇联、科技、财政部门联动实施“巾帼文明科技示范工程”、“巾帼星火创业就业行动”，开展了农村需要、妇女欢迎、家庭实用的农村妇女科技培训，创建了巾帼科技示范基地、巾帼就业培训基地和威高集团省级巾帼就业见习基地，创出了北店子村市级“巾帼文明科技示范村”、省级先进妇女科技培训学校，带动了农村妇女科技增收，促进了农村集体经济发展。二是争先创优，在发展高新技术主导产业中发挥推动作用。43000多女职工投身全区经济与科技发展的主战场，高新技术产业中女职工队伍不断壮大，女科技工作者、女创业者越来越多，一大批市级“巾帼文明岗”带头人、威海市“十佳城镇女创业者”、山东省“巾帼建功”先进个人等岗位和行业建功的巾帼标兵脱颖而出；20多位女企业家在我区机械、电子、服装、信息工程、房地产、金融和社会服务等战线自主创新、锐意开拓，成为行业领军人物，成为技术进步、创业就业的促进者；2万多农村妇女转变观念，踊跃进入高新技术产业和二、三产业艰苦创业、拼搏奉献，成为推动我区经济发展的新生力量。三是创新求实，在社区建设创新实践中发挥促进作用。广大社区妇女带动家庭成员自觉围绕各级党政社区建设的中心工作，热情参与“创文明家庭，建和谐社区”活动，积极实施“巾帼社区服务工程”，争创“巾帼示范社区”，大力开展面向社区妇女和家庭的科技普及、法律宣传、家政服务、家庭教育、文化娱乐、健康促进等各类社区服务工作和扶弱助困、绿化美化、社区公共服务等公益活动，有效地促进了社区妇女生存发展环境日益改善和社区服务水平的不断提高。

二、依法维权，各级妇女组织积极促进和谐社会建设。一是认真学法用法，不断提高妇女法律意识和自我保护水平。各级妇女组织坚持面向妇女和家庭开展经常化、多样化的法律法规学习教育、咨询服务和宣传普及活动，开展创建“平安和谐家庭”、“零家庭暴力社区（村庄）”活动，妥善做好妇女工作，妇女工作者特别是企业女职工组织、村（居）妇代会、妇委会干部成为化解基层矛盾的志愿者、社会稳定的维护者、文明新风的倡导者和妇女群众的贴心人。我区探索实践女职工维权和组织建设的工作经验，被全国、省、市妇联和工会组织广泛宣传推广。二是关爱弱势群体，不断扩大“关爱女农民工行动”实效。针对我区非公经济组织多、女农民工多的特点，区妇联会同区工会在推行“关爱女农民工行动”中，依靠各级党政支持和依托基层群众组织，深入实际有针对性地开展了普法维权、外语培训、拉手联谊、保健讲座和冬送温暖、夏送清凉、困难时送关怀等系列关爱活动，深受企业和女农民工欢迎。三是多方协调争取，不断推动家庭教育规范化和社会化。区党工委、管委和各基层党政组织重视做好儿童工作，加强未成年人思想道德建设，支持妇联组织和教育部门利用多种教育资源，大力弘扬家庭道德教育主旋律，因地制宜开展“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育实践活动，打造了“威海火炬家庭教育直通车”，建立了家庭教育专家团队，创建了高区一小全国流动人口子女和留守儿童示范家长学校和柴峰小学省级示范家长学校，引导家长更新家庭教育观念、实现教育角色和教育方式的转变、拓展家庭教育空间，努力实现家庭教育与学校教育、社会教育的“三结合”，建立民主平等和睦的家庭关系，促进子女全面发展，促进了儿童的健康成长。四是广泛凝集爱心，不断推进“巾帼关爱系列行动”。各级妇女组织广泛协调动员妇女群众和社会力量，坚持面向贫困的学生、母亲、女职工和流动人口子女、留守儿童等开展巾帼关爱、扶贫助困活动，使我区82名贫困学生及其家庭直接受助于有机关干部、企业家家庭、企业职工、教师等各界爱心人士踊跃参与的“社会妈妈”活动，涌现出初村小学山东省“春蕾计划”工作先进集体；127位来自机关、街镇、村（居）、企业、学校的家庭志愿者热情参与妇联倡导的“同心牵手，情感关爱”结对行动，通过电话沟通、发送爱心包裹等方式使32户四川震灾家庭直接得到资助和关爱，受到社会各界广泛肯定。

三、同创共享，组织动员妇女积极参与文化建设。一是巾帼文明创建活动不断创新、丰富多彩。广大妇女通过参与弘扬主旋律、传播先进文化、倡导科学文明健康的生活方式的群众性精神文明创建活动，争做社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设的倡导者和实践者，特别是在参与全国文明城市、森林城市创建，参与文明企业、文明村居、文明学校、文明家庭创建中，在绿化美化、扶危济困、节能减排等文化进家庭与公益服务活动中，在历届威海“人居节”和我区“瀚海情”广场文化及“三八节”、“五一节”、“老人节”等节庆活动中，献爱心与力量、展特色和风采，赢得了社会各界的尊重与欢迎。二是巾帼文明队不断壮大、日益活跃。各村居“巾帼文明队”常年活跃在城乡，贴近群众开展时政宣传、科技传递、文化普及、扶贫助困、环保绿化、拥军敬老等活动，涌现出了神道口社区、柴峰社区等省市级“巾帼文明标兵队”。三是家庭文化建设不断深入、喜结硕果。精心创意和打造我区家庭文化品牌，建立了我区“家庭文化产品资源库”，多次组织和举办市、区、街镇以及村级家庭文化产品展示、民间艺术比赛和家庭文化宣传活动，涌现出田村、神道口、东涝台等一批“家庭文化建设特色村”，剪纸、面塑、根雕、手工艺品、家庭厨艺等家庭文化建设成果多次获省市级奖励，一大批家庭文化作品被国内外友人收藏，农家妇女于爱淑创作的“情系奥运”系列家庭文化作品荣获2010年部级手工家纺精品创意金奖，并入选为中国妇女儿童博物馆馆藏作品。四是文明和谐家庭不断涌现、特色鲜明。组织开展“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“平安和谐家庭”和“温情邻里”、“美在家庭”、“绿色生活”、“节能减排进家庭”等丰富多彩的文明家庭创建活动，获得了全国及山东省“平安家庭示范户”、“威海市十佳母亲”、“威海市家庭环保使者”等众多家庭荣誉，以家庭、社区的文明和谐促进了社会的文明进步。五是妇女文化教育方式不断创新，扎实有效。为实现妇女与家庭、子女、社区、学校等多元教育资源共享，区妇联整合大量的妇女教育社会资源，而且突出现实性、流动性、针对性、深入性和创新性，创建了融公共文化、宣传教育、妇女事业于一体的创新工作品牌——“威海火炬巾帼流动讲堂”，建立了志愿服务专家团队伍，按选题求“准”、 讲师求“优”、内容求“实”、 方式求“活”原则，深入社区、学校、企业举办了文化、经济、法律、健康、婚姻和家庭教育、文明礼仪、创业就业、书法与艺术人生等讲座咨询活动，极大地方便了基层、贴近了妇女，深受妇女群众和家庭欢迎。

四、履职尽责，积极参与民主政治建设。广大妇女以强烈的社责任感积极投身民主政治建设当中，政治影响日益扩大，作用更加突出。一是女干部队伍不断壮大。全区机关事业单位女干部已占干部队伍总数的56%，越来越多的优秀女性走上了文化教育、财政、政法、科技、社会事业等各级领导岗位，在全区各级党政民主决策中发挥着越来越重要的作用；我区人大女代表、政协女委员认真行使民利参政议政，积极自觉调查研究、岗位闪光、建言献策，受到社会各界广泛称誉。二是女干部在民生改善中的作用不断增强。目前，全区各街镇党政班子中普遍配备了女干部，有4位农村女党支部书记、10位社区居委会女主任奋斗在基层党政工作一线，竭诚尽力，为基层、为群众办好事、办实事，涌现出了“威海市十佳女村支部书记”和一批社区建设工作优秀女干部。文化、教育、劳动、社会保障、民政、卫生、计生等从事社会事业的妇女致力于民生改善，不断创出不平凡业绩。三是妇女在推进基层民主管理中的地位不断提高。目前全区有21位农村妇代会主任作为农村“两委”班子成员在民主管理中发挥着重要作用；广大妇女认真学法守法用法，自觉在党风廉政、民主法制、社会舆论等各方面依法行使知情权、参与权、表达权和监督权，维护了良好的社会秩序。

五、求真务实，妇女组织自身建设不断加强。一是妇女组织网络不断健全。建区以来，全区各级妇女组织从无到有、从小到大、从弱到强、不断发展。到目前，全区基层妇女组织已发展到有机关事业单位基层妇委会（妇女工作小组）64个、村（居）妇代（委）会72个、企业女职工组织358个，妇女组织网络不断健全、活力不断增强、工作不断进展。特别是2010年以来，按照区党工委的要求，顺利推进妇女组织建设的“强基固本工程”，全区“两街一镇”先后召开了建区以来的首次妇女代表大会，教育系统新成立了妇委会，区直机关妇工委以及村居基层妇代（委）会建设进一步巩固发展，企业女职工组织日益健全和活跃。二是妇女工作者队伍整体素质不断提高。随着全区专兼职妇女工作者队伍的不断扩大，妇女工作者接受教育培训的力度也不断加大，越来越多的妇女工作者积极参加学历教育、岗位培训和各种主题活动，更加注重解放思想和创新实践，更加注重为妇女群众办好事、办实事，妇女工作者干事创业的热情与积极性空前高涨，凝聚力、影响力和战斗力显著增强。三是妇女组织服务水平不断提高。各级妇女组织围绕区党工委、管委中心工作，引导妇女干部树立发展、服务、群众、创新意识，全心全意为妇女群众服务。千方百计参与和做好服务帮扶村（居）、企业、学校、敬老院以及慰问部队官兵等工作；关心基层妇女干部的工作和生活，积极协调争取落实区党工委、管委关于将农村妇代会主任纳入农村干部财政补贴发放范围的决策；发挥优势，加强调研交流，利用网络、新闻媒体和活动阵地平台不失时机地传递妇女信息和开展妇女社会宣传工作，我区妇女工作典型和特色妇女工作的社会影响力不断扩大。四是基层妇女组织实力不断增强。企业女职工组织依托工会职工之家、女职工教育培训基地开展丰富多彩的活动，为女职工服务的能力不断增强。各街镇妇联按照我区创建“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”的争创标准，不断健全完善基层巾帼服务组织、巾帼服务窗口、巾帼培训基地、巾帼文明队、巾帼活动场所，农村妇代会“经费基地”和村居“妇女之家”建设水平不断提高。

近五年来，全区有72个项目、180多名妇女个人获得妇联系统市级以上“三八”红旗手、“巾帼建功”标兵、先进妇女工作者等荣誉称号，一大批家庭和集体受到省妇联及全国妇联表彰。我区开展女职工组织建设和维权、外商太太联谊、关爱女农民工行动、家庭文化建设、家庭教育直通车、农村妇女科技培训、巾帼社区服务、巾帼流动讲堂等多项工作成为特色妇女工作，得到区党工委、管委肯定，上级妇联的宣传推广和广大妇女群众的欢迎。

各位代表、同志们，这些成绩的取得，是区党工委、管委以及各级基层党政组织高度重视、加强领导的结果，是社会各界密切配合、大力支持的结果，是各级妇女组织和妇女干部辛勤努力、团结奋斗的结果，是全区广大妇女顽强拼搏、无私奉献的结果。在这里，请允许我以大会的名义，向关心、支持妇女事业的各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！向为改革发展做出突出成绩的全区各界妇女姐妹表示亲切的问候！向为妇女事业做出重要贡献的各级妇女组织和广大妇女工作者致以崇高的敬意！

回顾我区妇女运动的发展历程，为做好新形势下的妇女工作，发挥各级妇女组织在推动改革、促进发展、维护稳定中的作用，积累了宝贵的经验。主要是：

——必须始终坚持党的领导，牢牢把握妇女工作的正确方向；

——必须以科学发展观统领妇女运动全局，科学筹划安排妇女工作，推动妇女与社会协调发展；

——必须自觉坚持围绕中心、服从服务于大局，始终在改革发展稳定中找定位、尽职责、做贡献，使妇女组织拥有广阔的发展空间和舞台；

——必须始终坚持把维护广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好妇女的根本利益，最大限度地团结凝聚妇女共同前进；

——必须坚持与时俱进、不断创新，不断加强妇女组织自身建设，使妇女工作始终保持旺盛的生机和活力；

——必须全面提高妇女素质和竞争能力，有效提高妇女地位，促进男女平等。

农村妇女委员履职报告范文第8篇

__同志坚持加强理论学习，提升理论素养，坚定社会主义理想信念，坚决拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规。政治思想素质好，品德修养高，为人正直、处事公道、团结同志，心系群众，清政廉洁。工作上认真履职，敬业务实，善于创新，敢于担当，在各个岗位上都取得了显著成绩。尤其在推动妇女儿童事业发展、构建和谐社会上做了大量工作，赢得广大干部群众信任和好评。先后被评选表彰为“全国少年儿童‘双有’主题教育活动先进个人”、__省“三八红旗手”、被绵阳市委、市政府评选表彰为“为绵阳妇女发展进步作出重要贡献的先进工作者”、多次获得县委县政府表彰的优秀党务工作者、优秀党组织书记、优秀人大代表、优秀公务员、先进个人等。

切实履职推进妇女儿童发展环境优化。认真履行人大常委职责，积极发挥人大法律监督、工作监督职能，经常深入乡村，走访联系代表，开展视察调研，深入群众，广泛倾听民声，了解民意，撰写调研报告，为党委政府决策提供可靠依据。积极为改善妇女儿童发展环境建言献策，所提交的关于加强妇女儿童活动中心建设等议案得到政府重视并落实实施，议案建议多次评选为优秀代表议案。

建立完善妇女儿童服务队伍。高度重视妇联基层组织队伍建设，全县18个乡镇、230个村、26个社区都设有妇女组织；在符合条件的行政事业单位中建妇女组织36个；在企业和“两新”组织中建设妇女组织84个。坚持将镇、村（社区）妇女干部培训纳入县委全县干部学习教育培训计划，对全县乡镇、村（社区）妇女干部274人进行了集中培训。组织副科级以上女领导干部到清华大学、北京大学参加能力提升培训。组织妇联干部参加《婚姻家庭咨询师》培训，建立婚姻家庭咨询室，在婚姻家庭纠纷调解中引入心理援助工作方式方法，稳步推进__婚姻家庭纠纷调解工作。积极引入教育、卫生、司法、

公安、法院、妇联专业人员以及社区志愿者等组建了当地的专家团队和志愿者团队，在社区建立了相关单位及家长、儿童参与的儿童保护委员会，开展妇女儿童维权、儿童保护等巾帼志愿活动和主题教育活动。实施“中日合作心理援助人才培养项目”，培训心理援助骨干人员195人，全县所有中小学、医院、妇女儿童之家均建立了心理咨询室、心灵驿站，设立心理咨询热线电话，开展了亲情大讲堂、心理健康教育说课赛课、“呵护心灵，播种希望”农村留守妇女心理健康讲座、留守儿童亲子活动、“安康家园儿童特别的我”团体辅导、地震孤儿和监护人心理援助等活动。在全县各机关、企事业单位、乡镇、村（社区）成立巾帼文明志愿者服务宣传队伍300支4200余人，组建乡镇巾帼文明健身队234支，通过巾帼志愿者队伍开展各项志愿服务。拓展建好妇女儿童活动阵地。积极探索国务院妇儿工委办、联合国儿基会援助的“儿童友好家园”项目可持续发展的有效模式，儿童友好家园项目运行经费纳入县财政预算，为所在地儿童特别是农村留守、孤残、单亲等特需儿童和0—3岁儿童提供有针对性的服务。近年来，开展大型主题活动150余次，召开儿童委员会议120余次，召开家长委员会议60余次，送活动下乡村100余次，惠及儿童达43000余人次，儿童优先、儿童保护理念在广大农村深入人心。中央电视台、新华通讯社等全国、省、市新闻媒体多次对__儿童友好家园及儿童保护工作进行宣传报道；联合国儿基会香港委员会、加拿大委员会以及江苏省政府妇儿工委、妇联等也多次到__儿童友好家园探访和学习。2011年，被联合国儿基会、省政府妇儿工委评选表彰为“__省儿童友好家园国际项目工作先进集体”；2012年3月，全国儿童友好家园总结暨推广会现场观摩会在__召开；2014年11月，__儿童保护工作经验在全国儿童保护工作会议上交流发言。目前，儿童友好家园这一模式在玉树地震灾区，在北京、__、江苏、江西、安徽、浙江等省（市）的留守儿童和流动儿童项目中得到推广。以儿童友好家园模式在__256个村（社区）、18个乡镇文化站实现“妇女儿童之家”全覆盖，并精心创建14个乡镇、22个村（社区）“妇女儿童之家”示范点，落实了管理人员，统一设计制作了“妇女儿童之家”标识牌、管理制度、工作职责等，有效保障了乡村妇女儿童活动阵地建设和儿童保护工作的开展。2010年7月，整合灾后重建援助资源，建设__妇女儿童活动中心，同时，争取县委政府支持，协调解决了1500平方米的中心活动场地，建立了图书阅览室、书画手工室、亲子活动室、综合游乐室、心灵驿站、“呀呀之初”早教园、乐器室、培训室、亲子厨房、蒙氏体验室、卫星数字妇女儿童之家等，推动成立了机构，强化了管理，健全了各项制度，完善了中心功能，积极开展各项有益妇女儿童身心健康的公益活动。

创立创新妇女儿童服务品牌。依托妇女儿童活动中心、妇女儿童之家、儿童友好家园等活动阵地，积极打造“贴心娘家”机关服务品牌，明确了品牌标识、理念、宗旨等。2012年3月，“贴心娘家”被评为__首轮“十佳机关服务品牌”。建立了“贴心娘家”巾帼家政，开展妇女家政服务培训，进一步做大做强家政服务工作。建立了“玫瑰之约”巾帼会所，探索开展婚介服务新模式，为单身男女提供相互交流平台，2013年，“玫瑰之约”巾帼会所联谊活动策划方案获全国创意策划奖，并交流发言；建立“呀呀之初”早教园，深入开展家庭教育指导培训，为乡村婴幼儿及家庭提供早期教育培训辅导；组织参加“两岸情.心连心”大陆儿童赴台交流活动，被评为“优秀组织单位”。

有效整合妇女儿童服务资源。建立妇女儿童权益保护调解委员会，搭建县乡村三级妇女儿童维权网络体系，积极为来信来访妇女提供法律咨询和援助服务，每年接待来信、来访、来电妇女儿童维权服务1000余人次，把矛盾化解在基层，增进妇女群众对党和政府的信赖。与县法院、公安局、民政局、司法局等共同研讨，制定了《关于做好婚姻家庭纠纷专业调解工作的措施意见》，成立了__婚姻家庭纠纷专业调解委员会。与县教体局、公安局、卫生局、民政局、司法局、残联、团县委、红十字会等26个部门建立了《__儿童保护多部门合作及协调工作制度》，形成了联席会议、督促检查、信息交流、经费筹集、绩效考核5个相关工作制度，开展了儿童保护多部门协调会议、以社区为基础的儿童保护网络体系建设，建立了儿童保护预防和反应机制及流程，形成保护儿童合力，该项工作得到联合国儿基会、全国妇联、国务院妇儿工委办、省政府妇儿工委办的高度评价和肯定，并在全国、省上交流发言，进行推广。制定《关于建立__妇女儿童维权和反家庭暴力协作机制》，与县公安局、民政局、卫生局等部门建立妇女儿童维权和反家庭暴力综合工作机制，规范家庭暴力事件处置方法和程序，筑起维护妇女儿童合法权益的社会屏障。与县教体局、民政局联合制定了加强农村留守儿童和留守妇女、老人救助管理工作的实施意见，加大对留守学生、儿童、妇女、老人的关爱力度，同时通过巾帼志愿者队伍，开展了“一帮一”手牵手结对关爱帮扶活动。推行婚前免费健康检查“一站式”服务，在县民政局设立结婚登记室、离婚登记室，婚姻家庭辅导室、婚姻登记颁证大厅、婚姻档案室、免费婚检室，提供方便周到快捷的服务。今年1月启动以来，完成1786对准婚人员免费婚检。与县就业局联合开办家政服务、裁缝、计算机操作、

农村妇女委员履职报告范文第9篇

一是积极开展巾帼示范创建工作。半年来，创建云绿生态经济林种植基地、荣达牧业有限公司两个市级“巾帼现代农业科技示范基地”，争创__县国家税务局财务管理科、__县财政局社会保障股两个市级“巾帼文明岗”。同时，加大示范带动作用，激发广大妇女的积极性和创造性，引导她们在全面建成小康__的伟大实践中发挥主体作用。二是大力实施巾帼创业就业行动。县妇联结合当地实际，积极组织各乡镇妇联配合劳动部门于20__年1月至3月在全县范围内开展了“春风行动”活动，组织专场招聘会1次，发放春风卡等宣传资料3万余份，为3400余人提供了免费服务，成功介绍__00余名女性就业。三是开展“三八”“六一”庆祝活动深化文明创建。三八期间，县妇联开展了一系列庆祝活动。一是举办庆“三八”“盈正杯”趣味体育赛。比赛设集体项目拔河和个人竞赛单人跳绳、踢毽子和转呼啦圈，来自全县52个妇联组织、各界妇女联谊会和女企业家协会会员共260余人参加了活动。比赛前，还组织了所有队员参观县禁毒宣传教育基地。二是县妇联组织县政法系统妇委会开展了以宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策为主的“三八”维权周宣传咨询活动。三是联结合当地实际，积极协调组织各镇乡办场妇联配合劳动部门开展“春风行动”，促进妇女就业。四是围绕“巾帼建新功，共筑中国梦”的主题开展“巾帼风采”系列宣传活动。五是在全县范围内广泛开展寻找“最美家庭”和“十佳好媳妇”活动，并对推选出的突出事迹进行宣传，让文明之风润浸每一个家庭，吹遍三吾大地。我县推选的__、__家庭荣获湖南省“最美家庭”荣誉称号，__、__获__市“十佳好媳妇”提名奖。六是结合党的群众路线教育实践活动，县妇联开展了“ 关爱千名潇湘女”、和“ 下基层、访妇情、办实事”为主题的开展爱心帮扶活动。六一期间，县妇联认真贯彻落实中央关于未成年人思想道德建设工作的重要部署，结合实际，以社会主义核心价值观宣传教育为主题，组织开展了一系列活动。一是县妇儿工委下发了《关于庆祝20__“六一”国际儿童节的通知》，各镇妇联、县直单位妇委会以及妇儿工委成员单位按照通知要求充分发挥了维护少年儿童合法权益的职能作用。二是认真组织参加__市庆“六一”中小学生美德故事演讲赛，并获优异成绩。三是倾情走访慰问留守儿童、特困家庭儿童、单亲家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童。四是完善农村留守儿童数据库建设，进一步推进农村留守儿童关爱服务体系建设。五是组织全县各县直单位以及各乡镇妇联联合各地学校采取不同的形式，开展了丰富多彩、寓教于乐、健康向上的庆祝活动。

一是深化普法宣传，做好工作。利用三八、六一等节日，开展了以宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》以及男女平等基本国策为主的法律宣传活动，引导妇女儿童学法、守法、用法，增强依法维护自身权益的意识和能力。认真接待来信来访群众，半年来共接待来信来访群众43起，共55人次，结案率98%以上。二是认真组织禁毒师资培训工作。禁毒工作，预防为本。根据全国、省市妇联要求，充分发挥妇女干部在禁毒宣传教育工作中的积极作用，县妇联立即召开专题会议，就开展全县妇联系统禁毒师资培训工作进行安排、部署，还将此项工作纳入20__年度妇联目标管理责任制考核范畴，目前，我县60名妇联系统干部禁毒师资培训工作已全部合格。三是配齐配强了村妇代会主任。今年我们牢牢抓住全省村党组织和第九次村委会换届选举的契机，采取有效措施，努力提高妇女的当选比例。根据省市妇联的要求和县委、政府《关于第九次村委会换届选举工作

实施方案》中规定的推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会委员中一定要有妇女成员等关于女性进“两委”的有关规定，切实做好女性进“两委”工作，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。目前，全县808村完成了换届，村妇代会主任进村支“两委”的有804名，达99.5%，女村支书31名、女村主任__名，其中女村支书兼村主任9名，比上届有所增加。 一是认真做好农村妇女“两癌”免费检查项目及数据采集工作。对我县“两癌”免费检查项目工作开展情况及__6名“两癌”农村妇女患者情况如实进行了填报。同时进一步做好“两癌”患病妇女救助工作，县妇联还通过向省市妇联积极汇报，争取了16万元的贫困母亲两癌救助金，并及时足额打卡发放到患者。此外，我县还继续开展了女性团体安康保险工作，今年共完成女性团体入保__.2万元。二是进一步规范和完善农村留守儿童数据库建设。县妇联通过召开会议、电话督导等形式，要求各乡镇妇联组织密切配合好邮政支局所，进一步规范和完善好农村留守儿童数据库建设。目前，已完成农村留守儿童信息数据采集和录入52000余份。三是开展贫困妇女儿童走访慰问活动。春节期间，全县各镇乡办场妇联干部们共走访慰问了特困、孤残妇女儿童38户，慰问金额1.2万元。“六一”前夕，县妇联领导来到八宝镇火田小学为贫困学生送去了4000元慰问金及书包等文具用品，并向他们致以节日的祝福。真正把党和政府的关怀、妇联“娘家人”的温暖送到贫困妇女儿童中去。

一是进一步加强干部队伍建设。为进一步提升妇女干部的政治素质，开拓思路，创新工作。县妇联主席周思敏参加省妇干校举办的为期一个月的妇联干部能力建设培训班。下半年，还将对新任村妇代会主任进行分期分批培训。同时，还建立健全了妇联常委、执委工作制度，签订了工作责任制。二是大力培养、树立和宣传新时期先进妇女典型。为充分展现城乡优秀妇女典型，向全社会宣传新时期妇女的时代风采。“三八”期间，县妇联围绕“巾帼建新功，共筑中国梦”的主题，深入基层调查摸底，通过认真筛选，共选出了优秀女企业家、女村官、女干警、爱岗敬业标兵、“巾帼文明岗”等4名妇女典型及2个岗位集体，拍摄了“巾帼风采”系列宣传片，号召全县广大妇女群众以优秀代表为榜样，掀起学习先进的高潮。三是推动各团体会员开展系列主题活动。3月3日，县妇联联合县工商联在鑫利酒店举行了女企业家协会座谈会，共20余名协会会员参加了会议。今年4月份，又会同县工商联协助县女企业家协会成立__博成置业股份有限公司。该公司为__县第一家纯女性公司，是由县女企业家协会的17位会员自筹资金组建，注册资金为1000万元。

一是召开县妇联十二届二次执委（扩大）会议。会上回顾总结20__年工作，安排部署20__年各项工作任务，并要求全县妇联组织要将宣传学习同志系列重要讲话和中央重大决策部署，贯彻落实“中国梦”精神融入到具体工作中去，用中央精神统一思想，增强团结奋斗的信心，引导广大妇女群众积极响应“巾帼建新功共筑中国梦”号召。会议还通报和表彰了20__年全县妇联系统目标管理责任制考核优秀单位。二是抓好“两新”组织建立妇女组织工作。

按照《中华全国妇女联合会章程》的有关规定和__市妇联下发的《关于在“两新”组织中建立妇女组织的通知》等文件精神，县妇联积极开展“两新”组织建立妇女组织工作，争取以县委组织部名义下发了文件，在全县范围内开展了调查摸底。并在县经济开发区的入园企业——__三华针织时装公司开展组建妇女组织的试点工作。这标志着我县妇女工作在新经济组织的拓展和延伸，也标志着党的工作在两新组织的进一步完善和加强。三是推进“妇女之家”示范创建工作。按照省、市妇联的工作要求，我县继续深化创建优秀“妇女之家”、“妇女之家”示范点，加强对优秀“妇女之家”好经验、好做法的宣传。今年，我县的__村、__村被评为了市级“示范妇女之家”。上半年，还对妇联基层组织建设和妇女之家创建工作进行了调研，目前，我县已有省级示范妇女之家1个，市级示范妇女之家4个，县级示范妇女之家25个。四是认真开展好党的群众路线教育实践活动。根据《中共__县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》__的部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，县妇联组织党员认真学习省、市、县委相关文件、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》等重要精神，开展“入党为什么”、“做妇女群众贴心人”等四次专题讨论，以及开展了走访、调研活动，认真查找突出问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。切实加强了妇联干部的作风建设，强化了党的宗旨意识，密切了与妇女群众的联系。

半年来，县妇联认真履职，扎实工作，取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的心愿仍有一定差距，在下半年的工作中，我们将按照《__县妇联20__年度工作要点》的部署，重点抓好以下工作：1、继续深入开展党的群众路线教育实践活动，并组织开展妇女群众工作调研，写出高质量的调研报告。2、举办乡镇妇联主席、部分县直妇委会主任及村（居）妇代会主任培训班。3、召开__县各界妇女联谊会第三届会员大会。4、召开维权联席会议。5、开展“远离、阳光生活”主题宣传进社区活动。6、开展现代家庭教育公益讲座“进社区、进乡村、进学校、进企业、进机关”活动。7、开展“12.1”世界艾滋病宣传活动。8、做好年终总结、考核、评比工作。9、完成县委、县政府和

农村妇女委员履职报告范文第10篇

为迎接中国妇女第十一次全国代表大会的胜利召开，结合《区妇联“三访三化促发展解民忧”活动方案》中“深入走访基层组织”的要求，进一步了解我区妇联基层组织建设现状，切实把妇联建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。今年7月份以来，区妇联组成调研组，深入到部分乡（镇）、村（社区）、两新组织及部分机关事业单位妇委会（女工委）等不同领域，对全区妇联基层组织建设状况进行调研，现将调研情况作如下汇报：

一、基本情况和主要特点

我区地处湘中偏北，是一个农业大区和劳务输出大区。全区总人口86.79万人，其中女性41.69万人，女性农业人口33.66万。全区有15个乡（镇），284个行政村，20个社区，正科级机关事业单位94个，有一定规模的新经济组织和新社会组织150家（不含个体经营户），共有从业人员6824人，其中有20人以上女职工的28家，占总数的18.7%。目前，我区已构建了多层次、多形式纵横交错、条块结合、与社会各界、各职能部门紧密联系的妇女组织网络，成为党和政府联系妇女群众的重要桥梁和纽带。从我区基层妇女组织现状来看，主要呈现以下几个特点：

1.构建了广覆盖的妇联组织网络。__区妇联组织健全，区、乡镇、村（社区）三级100%建立了妇女组织。区妇联1个，乡（镇）妇联15个，社区妇联20个，村妇代会284个，机关事业单位妇委会27个，区女领导干部联谊会、区女企业家协会和巾帼志愿服务队团体会员3个，“两新”组织（非公有制经济和社会组织）中组建妇女组织20个。共建村（社区）“妇女之家”304个。全区有专（兼）职妇女干部2882人，其中区妇联干部5人，乡妇联干部30人，区直妇委会主任27人，社区妇联干部20人，村妇代会主任304人，村妇代小组长2496人（村妇代会主任和妇代小组长绝大多数是没有报酬的兼职妇女干部）。

2.展示了高水平的参政议政水平。全区有副科级以上的女干部220人，占副科以上干部总数的14.39%。区党政领导班子均配备了女干部，区级党代表、人大代表、政协委员中女性比例分别为17%、13%和18%，全区15个乡（镇）党政领导班子中有17名女领导干部。第四届“村两委”换届选举共产生村“两委”委员2494名，其中妇女委员563名（村党组织女委员267名，村委会女委员296名，交叉任职的女委员261名），占委员总数的22.57%，比上届增长2.81%。

3.打造了高素质的妇女干部队伍。20__年年初，我区启动第四届村“两委”换届选举工作，同年11月圆满结束。在这次村级“两委”换届选举工作中，全区各级妇联充分发挥妇联组织的职能作用，抓住机遇，主动作为，积极推进村妇代会建设工作，取得了良好成效。新一届村妇代会主任总体素质较往届提高，主要体现在三个方面：一是年轻化趋势明显。新当选的284名村妇代会主任平均年龄低于往届，35岁以下23人，占8%，35-45岁的143人，占总数的50%，45岁以上的118人，占42%；27名区直单位妇委会主任年轻化趋势明显，35岁以下12人，占45%，35-45岁的12人，占45%，45岁以上的3人，占10%。大批的年轻妇联干部为妇联工作注入了新的活力。二是知识化趋势突出。区直机关、企、事业单位妇委会主任中，全部是大专以上学历。新当选的284名村妇代会主任中，具有大专以上学历的65人，占24%；高中、中专学历的141人，占65%；初中学历的78人，占27%。三是专业化趋势较强。92.6%的区直妇委会主任工作年限达5年以上，其中部分达10年以上，村（居）委会、社区妇联主席中，连选连任或曾担任上届两委委员的占69%。

4.发挥了高效能的妇联组织作用。全区基层妇联组织紧紧围绕党委政府工作中心，认真按照上级妇联工作要求，按照“一手抓发展，一手抓维权”的工作思路，不断创新工作内容和工作载体，在促进经济社会发展中发挥了积极作用。一是服务经济推典型。在农村，广泛开展“双学双比”、“巾帼科技致富工程”等活动，团结带领农村妇女投身新农村建设，培育和发展一大批女能人、女科技示范户。在城镇，广泛开展女性创业创新创优竞赛活动，鼓励妇女立足岗位建功立业，涌现了一大批省、市、区巾帼建功标兵等。近五年来，荣获各级巾帼文明岗、三八红旗集体、基层组织建设示范乡镇（村、社区）、妇女之家示范点、三八红旗手、巾帼建功标兵、“双学双比”女能手等各类部级先进8个，省级先进6个，市级先进21个，区级先进60个。二是围绕文明抓宣传。以巾帼志愿者服务队为主要宣传骨干，围绕“创卫”、“创森”“学雷锋”等主题开展巾帼志愿服务活动。近年来，区妇联开展各类主题志愿服务活动10多次。通过发出倡议、文明劝导、分发资料、 卫生死角清扫、义务植树、救助帮扶等形式的活动开展，五年来累计新植树苗70亩，发放文明创建宣传资料4万册。根据妇联组织社会家庭亲和力强的特点，积极开展“五好文明家庭”、创 “平安家庭”、“书香家庭”“十星级农户”等主题创建活动，动员广大妇女继承传统美德，发扬时代精神，以家庭的和美促进社会的和谐。三是构建和谐抓维权。各级妇联组织以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为切入点，努力当好了妇女群众的“娘家人”，帮助受困妇女排忧解难，有效地维护了广大妇女的合法权益。近年来共组织开展“平安__”创建、妈妈禁毒联盟“蓝结”行动、扫黄禁赌禁毒防艾宣传教育活动等普法宣传活动21次，五年来累计发放普法宣传资料8万余册，接受法律咨询108人次，举办培训班5期，培训学员1338人。接待群众来信来访来电678起，共691人次，95%以上得到妥善解决。参与陪审侵害妇女儿童权益案件21起，从源头上维护了妇女儿童的合法权益。区妇联机关深入乡镇走访慰问特困妇女15次，共慰问特困妇女428名，发放慰问金14万余元；组织女企业家开展特困妇女儿童慰问活动13次，发放慰问金43500元；开展“爱心献春蕾”活动，救助春蕾女童50名，发放救助金45000元。争取其他各类救助资金16万元。

二、加强妇联基层组织建设的主要做法和经验

（一）党委重视是全面推动党建带妇建的保障。区委历来重视妇女工作，把加强对妇女工作的领导作为贯彻落实科学发展观，完善党的领导方式和执政方式的重要内容。20__年区委下发了《关于加强“党建带妇建”工作的意见》（桃办发[20__]16号），围绕“党建带妇建”工作的重点难点问题，落实了各级党组织和妇联组织的工作责任，切实把“党建带妇建”工作摆上了重要日程。各级党组织都明确了一名领导分管或联系妇联工作，建立了定期听取“党建带妇建”工作汇报制度和妇女工作联席会议制度，定期研究解决各级妇联工作中存在的问题。

（二）突出重点是全面推动党建带妇建的关键。各级妇联坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，使基层组织实现了“思想建设加强、组织网络健全、队伍发展壮大、阵地建设规范”的良好局面。1.实行政策倾斜，推动女干部培养选拔。为贯彻落实好《关于进一步加强培养选拔女干部工作的意见》（益组联〔20__〕13号）的要求，我区始终把培养选拔女干部工作作为加强领导班子建设的一件大事来抓，建设了一支数量充足、结构合理、素质较高的女干部队伍。目前，全区科级干部1476人，其中女干部220人，占14.9%；副处级以上干部53人 ，其中女处级干部5人，占9.43%，区四大家班子女干部配备率达100%；乡科级班子成员中有女干部88人，占15.15%，其中乡镇17人（正职5人），区直73人（正职16人）。在规定应该配备女领导干部的教育、科技、文化、卫生、体育、人口与计划生育、民政、司法、劳动和社会保障、商务、旅游、广电等重点单位中，配备率达到100%。2.延伸工作触角，拓展妇联组织网络。切实落实全国妇联《基层组织工作条例》要求，按照“哪里有党组织、哪里就有妇联组织”的要求，根据当前城乡经济结构的变化和社会的发展，突破以行政隶属为主设置组织的模式，拓展横向妇女组织，培育发展各类妇女团体、巾帼志愿者队伍，建立了一个纵向到底、横向到边、纵横交错的妇联基层组织网络。做到了区、乡镇、村三级100%建立了妇联组织，村（社区）妇代会组建率达100%。机关科教文卫事业单位妇委会的组建率达100%。3. 发展壮大队伍，增强妇联组织凝聚力。以第四届“村两委”换届选举为契机，区妇联积极向区委专题汇报相关情况，争取领导重视和政策支持。制定下发《__区妇联20__年工作规划》，配合出台《中共__区委办公室关于认真做好村党组织换届选举工作的通知》等文件，对妇女进入村支“两委”工作目标予以明确。通过电视、网络、报纸等媒体宣传优秀女村支书事迹，形成了有利于妇女参选参政的舆论氛围。全区换届选举完成后，村（社区）妇代会主任100%进入了村“两委”，女村（社区）委委员比例达到30.53%，平均每个乡镇有1名村（社区）女性一把手，每个村（社区）至少有1名女村委委员，女书记、主任比上届增加5名。4. 规范阵地建设，提升妇联组织的影响力。近年来，我区把阵地建设作为组织建设工作的重点来抓，积极创造条件成立“妇女之家”，从20__年开始，区妇联以点带面，全力推进村（社区）“妇女之家”的建设，集中打造基层“妇女之家”活动阵地，配备图书阅览室、文体活动室、接访咨询室、维权站、户外娱乐活动场所和设施，条件不具备的村与其他活动场所合并使用，尽量实现资源共享，为妇女群众提供了学习活动、展示自我、提升素质的平台。在条件相对优越的机关事业单位“妇女之家”建设上，重点放在了规范妇委会制度、创新活动载体等方面，指导组织女职工开展丰富多彩的 文体活动和参加妇联举办的各类培训。全区成功创建省级示范“妇女之家”1个，市级示范“妇女之家”2个，建立妇女儿童活动中心1个，建立法律援助站1个、建立维权中心1个，乡镇、村（社区）维权站319个，反家庭暴力投诉中心15个，受害妇女庇护中心1个，增强了基层妇女组织的活力。

（三）创新机制是全面推进妇联组织的动力。1.创新党建带妇建的工作机制。把妇联的建设纳入党建工作的总体格局，以党支部和党员个人承诺书、支部活动动态及相关的妇联动态等形式，并实现妇联组织与党组织之间信息交换和党群联动。2.建立激励表彰机制。各级妇联组织充分利用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，多渠道、多形式，向妇女宣传社会，向社会宣传妇女，培树典型，充分发挥先进典型的示范引导作用。积极参与创建学习型家庭示范社区、基层组织建设示范村（社区）、街道、示范家长学校、留守儿童、流动人口子女示范家长学校、巾帼创业示范基地等。借“三八”节、妇代会等契机，大力开展各具特色的先进评比表彰活动，表彰了一大批“三八红旗手（集体）”、“巾帼建功标兵”、“双学双比”活动先进集体、“巾帼建功”活动先进集体、“巾帼文明示范岗”、“巾帼建功标兵”、“创业就业致富女能手”、“先进妇女工作者”、“和谐家庭”“致富女带头人”、“尊老爱幼模范”、“好儿媳”等先进集体和个人，进一步激发了妇女投身改革发展的热情和信心，在全区广大妇女中掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。3.推进“三型”妇联组织建设。以创先争优活动为契机，切实开展推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设，强化学习提升，注重调研实践，规范制度管理。制定了区妇联党组（中心组）学习计划、区妇联党组会议制度，完善了办公室各项管理制度。积极开展“创先争优、争当学习型女干部”活动，提升综合素质，增强服务能力，塑造良好形象，切实把阵地建设得更加坚强，把“娘家”建设得更加温暖。

三、存在的问题

我区在积极探索党建带妇建、妇建服务党建工作中，虽然取得了一些成绩，探索出了一些经验，但对照新时期新要求，还存在许多不足和问题：

一是党委政府的保障有待进一步加强。在调研中发现，妇联组织作为党领导下的群众团体，由于自身职能和性质的限制，不具备政府职能部门履职那样有可供调控的资源和手段，基层妇女组织缺乏资金、阵地等必要的物质保障，成为普遍存在的一个难题。目前，全区15个乡镇中妇联工作经费纳入财政预算的只有3个，年度经费最高的是10000元，最低的是1500元。284个妇代会主任只有20个人是以妇代会主任身份获得工作报酬，其他的都是以计生专干身份获得工作报酬，村上的妇女工作经费基本没有。由于缺乏经济支持，基层组织（乡妇联和村妇代会）没有专门工作经费，影响了基层妇女工作的开展。

二是部门单位的支持有待进一步到位。妇联组织是党联系妇女群众的桥梁纽带，承担着为党做好群众工作的重要职责，一些基层党政领导对此认识尚不到位，在实际工作中存在着重经济工作轻群团工作的倾向。少数党政领导对省、市政策和男女平等基本国策重视程度不够，缺乏先进的性别意识，对妇女工作研究不多，一些政策和文件精神并没有完全得到贯彻落实，对妇女工作缺乏有效的指导。

三是妇联组织的职能有待进一步优化。乡（镇）和村级妇联组织要积极发挥作用，开展活动，都需要有一定的经费作保障，但由于乡镇财政困难，大部分乡镇都无法解决这笔经费，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，导致基层妇女组织的职能发挥不够。基层妇联干部多数身兼多职，变换频繁，不能集中精力开展妇女工作。15个乡镇妇联主席全部兼职，身兼三职以上的有7人，另外有的乡镇妇联主席岗位更换频繁，导致工作脱节。各村、社区妇代会主任也大部分身兼多种职务，工作中常常顾此失彼。

四是两新组织的拓展有待进一步突破。我区工业不发达，经济发展滞后，新经济组织和新社会组织经营发展不稳定，妇女从业人员流动大，妇女组织建设难度大。

四、对策和建议

各级妇联组织要按照科学发展观的要求，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”，以群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为重点，发挥群团组织优势，履行妇联工作职能，在党委政府的工作大局中考虑妇女工作的新发展，深入研究新形势下妇女运动规律、妇女发展规律和妇联工作规律，进一步探索“党建带妇建，妇建服务党建”的新路子，用鲜明的主题引领工作，切实加强基层妇联组织工作。

1.党委政府强化妇联组织的保障力。各级党委政府要切实重视和加强对妇女工作的领导，充分发挥妇联组织和广大妇女儿童在实践科学发展观中的积极作用。并把妇女工作贯彻落实情况的督查考核纳入年度督查考核工作之中，促进《实施意见》中的一些有关妇女工作机制和保障的要求得到真正落实。我区多数乡镇党委政府对于妇联工作经费和活动经费困难有心无力，解决经费困难的问题，一方面，需要各级妇联组织将市场法则和组织优势相结合，积极探索社会化的运行机制；另一方面，需要各级党委政府从政策上给予重视和保障。建议上级妇联加大支持力度，帮助争取省、市财政的支持，对于财政特别困难的乡镇给予适当工作和活动经费补助，进一步改善基层妇联的办公条件和工作环境。

2.优先培养增强妇女组织的吸引力。进一步加大对妇女干部的培养和选拨力度。针对在各级领导班子中的妇女干部比例仍然偏低，担任正职的领导少的实际，加大女干部的培养、选拔力度，促进妇女参政议政水平进一步提高。加强与组织部门、党校等部门的沟通合作，通过各种形式加大对妇女干部的教育培训力度，提高妇女干部政治、业务素质，加大区直和乡镇妇联干部交流、转岗力度，加大对年青妇女干部的培养、任用力度，使妇女干部的作用得到充分发挥，为地方经济、社会发展作出积极的贡献

。3.强基固本提升妇联组织的战斗力。加强妇联干部能力建设，研究探索提升妇联干部能力素质的思路和举措，并形成长效机制，进一步加强教育培训工作，针对基层妇联干部流动频繁的实际，建议上级妇联每两年对妇联系统干部轮训一次，提高妇联干部整体素质和服务能力。加强“双培双带”工作，积极配合组织部门，加大女党员的发展和女能人的培养力度。继续与有关部门密切协作，加强调查研究，掌握女干部、农村女能人的全面情况，配合基层党组织和组织部门，把优秀的年轻妇女吸收到党的队伍中来，进一步提高女党员的比例，使其在妇女队伍中更好地发挥带头作用，为推动妇女事业发展作出贡献。