工作纪律范文

工作纪律篇1

一、指导思想

以深入学习实践科学发展观活动为统领，以“三整顿三优化”（整顿纪律、整顿作风、整顿思想，优化素质、优化服务、优化形象）为主题，突出重点，集中时间深入开展作风整顿活动，建设一支政治强、作风硬、素质高、业务精的干部队伍，形成求真务实、团结进取、干事创业、廉洁高效的机关作风，更好的适应当前房管工作面临的新形势、新要求，促进我局各项工作又好又快发展。

二、整改目标

结合房管局实际重点整改干部职工在工作纪律、办事程序、工作作风、服务态度上存在的问题，主要解决以下五个方面的突出问题：

1、解决好纪律不严的问题，树立纪律严明、勤政廉政的工作作风。

2、解决好精神不振的问题，树立奋发进取、争创一流的工作作风。

3、解决好服务不优的问题，树立热情服务、主动服务的工作作风。

4、解决好作风不实的问题，树立尽职尽责、扎实苦干的工作作风。

5、解决好业务不精的问题，树立钻研业务、精益求精的工作作风。

通过作风整顿，达到五个目标要求。

1、通过作风整顿，干部职工精神更加振奋。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，树立争当先进、争创一流的进取意识，形成敢于负责、苦干实干的良好氛围。

2、通过作风整顿，干部职工作风更加务实。努力做到到实地，查实情，说实话，办实事，求实效。大力改进工作，提高工作效率，做到落实快、答复快、办结快，不拖延，不推诿。

3、通过作风整顿，干部职工行为更加规范。进一步建立健全各项规章制度，规范和完善服务标准、监督执法程序和考核奖惩制度，全局工作人员严格执行上岗挂牌、执法亮牌，做到严格执法，秉公办事，举止文明，形象良好。

4、通过作风整顿，干部职工服务更加优质。牢固树立服务意识、公仆意识和责任意识，强化服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识。把学习实践科学发展观活动与履行岗位职责结合起来，立足本职，爱岗敬业，创造一流业绩。

5、通过作风整顿，干部职工纪律更加严明。遵守工作纪律的自觉性以及责任意识明显增强，坚决按时保质保量完成局党组交办的工作任务，自觉做到令行禁止、遵纪守法、勤政廉洁。

三、具体措施

一是向纵深发展。领导干部和党员在作风建设中要率先垂范，做好表率，要自觉置身于作风纪律的约束之中，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，要坚持讲政治、讲正气、讲大局，弘扬正气，狠刹歪风，用好的作风选人，选作风好的人，抓好干部队伍建设。严肃查处领导班子成员身边的人、中层干部违反工作纪律的行为，查处中梗阻问题的部门负责人，追究违纪问题多发部门负责人的责任，落实违规人员处理结果。

二是扩大整改范围。要树立强烈的责任感，切实从方便企业、方便群众，有利于提高服务质量和工作效率出发，注重工作实效，改进工作方法，做到事事有着落，件件有回音，不断优化发展环境；中层干部和工作人员，都要具有高度的事业心和责任感，明确责任，一岗双责，爱岗敬业，扎实工作。工作不推不拖，严禁揽功诿过，推诿扯皮；坚决杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”；禁止迟到、早退、串岗等现象；坚守工作岗位，禁止在工作时间办私事、玩游戏等与工作无关的事情。

三是强化措施。①从本周开始，凡违纪人员在罚款的基础上，写出书面检查，并在适当场合公开检讨；从3月23日开始，对违规违纪人员从重处理，给予组织处理或纪律处分；对三次以上违纪者，待岗一年，停发工资；对不听指挥，自以为是的一律待岗。②对责任心不强，工作中出现错误的，给予通报批评；对责任心不强，工作中出现错误并造成影响的，给予组织处理；对责任心不强，受到群众投诉的，按县软环境整治意见处理；对责任心不强，多次出现错误的单位负责人，给予通报批评及组织处理；对责任心不强，造成中梗阻现象的单位负责人，给予免职处理。

四是提高认识。机关作风建设是一项长期的任务。要从学习实践科学发展观的高度，从房管事业发展的高度，从自己工资保障的高度，从房管局形象问题的高度出发，提高认识，高度重视，认识到机关作风建设非抓不可，而且要常抓不懈。除局机关要建立和完善有关制度外，各单位也应建立健全相应的具体工作制度，确保机关工作有章可循、规范运作。

四、考核评比

工作纪律篇2

一、主要做法

（一）统一思想认识。为提高全体干部职工搞好纪律作风整顿的自觉性与信心，我局召开了“纪律教育月”活动动员大会。局长张四水同志在会上传达了中共容城县纪委关于开展“纪律教育月”活动的实施意见，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。

（二）加强组织领导。我局对纪律教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是成立了由张四水局长任组长的活动领导小组及办公室，各司其职，各负其责，分工明确。二是按要求制定了《学习计划》和详细的《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。活动日程安排科学合理，步骤详实，实施方案组织严密，为纪律教育月活动在我局保时、保质、保量、有声有色地扎实有效开展提供了保证。三是确定重点教育范围。我局开展纪律教育学习月活动的教育对象是全局的党员干部职工，重点是科级以上领导干部。因此，我局有所侧重地抓了领导干部的纪律教育，以此带动全局纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。

（三）深入开展活动。

一是开展理论学习。12月2日—12月10日，全局党员干部采取集中学和分散学相结合的方式学习了有关文件，由局领导讲课，坚决保证每天两个小时的学习时间，按照学习计划和县纪委明确的学习内容，开展理论学习。领导班子采取理论中心组学习会、专题学习会等形式开展学习。教育活动中，做到了学习有笔记、体会有文章，切实提高全体党员领导干部的思想认识。集中学习结束后，还组织党员干部参加了纪律作风廉政知识测试。

二是开展座谈讨论。在学习动员的基础上，结合单位实际，开展了一次座谈讨论会，认真查找本单位存在的突出问题。每一位党员干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论研讨活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。

三是抓好学习整改。查摆问题既是对学习动员成果的检验，又是整改建制的前提和基础。在查摆整改这个关键阶段，我们按照充分发扬民主和“开门”查摆整改的要求，及时召开了纪律作风整顿专题民主生活会。全体党员干部针对宗旨观念、进取意识、学纪学风、素质能力、工作作风、廉洁自律等方面进行面对面查摆问题，对问题的根源进行深刻讨论研究，对单位和本人工作纪律作风进行了认真地总结和反思。并结合教育活动，对今年的工作进行了全面总结，对明年的工作进行了认真谋划。在查摆整改阶段，切实做到了“思想认识到位”，充分认识做好查摆整改阶段工作的重要性。“查摆问题真诚”，切实找准存在的问题。紧紧围绕查摆出的突出问题，制定了符合实际、操作性强的整改措施，使查摆整改阶段工作健康有序开展，确保整个教育活动取得实效。

四是进行整改总结。通过对照检查，针对自身存在的问题制定了整改方案，明确了整改时限。整改方案以检查出的问题、整改措施为主要内容，限期整改到位。在制定整改方案，落实整改措施的同时，重点完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常监督等制度。

二、取得的成效

为确保学习实效，我局在纪律教育月活动中坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。通过开展学习教育，取得如下成效：

（一）党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高。全局党员干部通过认真学习有关文件、开展讨论和查摆整改等教育活动，不断提高自身的思想理论水平，强化了党纪观念和法制观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，有力促进了局机关党风政风的好转，净化了机关服务环境。

（二）工作作风进一步转变。实际工作中，把转变工作作风，提高工作效率，推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点，把全心全意人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中。通过采取多种措施，狠刹机关歪风、提高机关效能。先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《机关工作纪律》、《机关值班制度》等多项制度，制作了物价工作目标体系和主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任书，围绕实现权力运行的动态公开，实行了主动公开和依申请公开制度。通过建章立制，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。促进机关行政效能不断提高，发展环境不断优化。

（三）廉洁自律意识进一步增强。在工作中严格贯彻《行政执法过错责任追究制度》，《一次查实下岗制》，坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。认真落实领导干部廉洁从政各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，坚决反对铺张浪费，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法行政、廉洁从政的理念，筑牢了党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想道德防线，树立了良好的社会形象。

工作纪律篇3

因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念，能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰所有干事对合并一事的心理情绪，虽然开始效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。

在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出, 经常主动与院里反映情况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。

在四月中旬，为加强本部门干事的身体素质及集体荣誉感，特此组织晨跑锻炼，每天早晨6点集体晨跑，我们有自己的口号，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部门内部还组建了一支强有力的男子篮球队，与晨跑同时进行。在这两项体育活动的锻炼之下，我部门干事不仅增强了体质，而且各干事都有着强烈的集体荣誉感，在为部门工作时更加具备了齐心协力的精神，同时也在这两项体育锻炼之中也展示了我部门的独特风采。

“五四青年”期间，我部与院学习部、卫生部、宣传部携手共创大型文娱活动。面向全院学生开展征文、漫画、演讲等形式的活动。这不仅是给本部门机会与其他兄弟部门相互学习与交流的平台，更是体现我院学生会团结与积极奋进的精神。在此次活动中不仅是学生干部干事学到了知识，更加让全院学生展示了他们的智慧与才华。使所有学生的精神生活得到了升华，得到了质的飞跃。

五月底，我部门举办了一次大型野外游玩活动，此次活动还特邀请了各系纪律部部长及负责本部秘书处人员参与九朗山搞野炊。在活动前本部门详细策划了活动方案且经所有干事投票一致。在整个活动过程中，各系部长与所有干事都相互帮助，相互鼓励，相互支持，让整个活动充满色彩与生机，在活动中得到了锻炼，在锻炼中学习知识，在学习知识中相互交流，达到了此次活动的最终目的。

六月份的工作还是照常进行检查，高考的到来使校园里有一种不和谐的气氛，天气炎热，晚上晚归的同学比较多，同学们的心情比较浮燥，加上临近放假晚自习的纪律比较差，各方面多有所松懈，但我部门没有放松工作，还加大力度增强人手，维护好校园的秩序。这使我部门的工作压力增重，在平时还时时刻刻地注意一些突发事件的发生，在第一时间把安全隐患排除掉。本月组织了全体干事合影留念，并评出“工作积极分子”、“优秀干事”及“优秀系部”并给予相应的奖励。并召开了期末工作总结大会，在此次大会上不仅有院主席团邹主席讲话，而且也有各系纪律部部长和各系纪律部干事讲工作经验。在工作总结大会上各系部长作了本学期的工作总结，同时也相互交流工作经验。在以后的工作中我们将不断寻找工作方法，并共同进步，相互配合。

虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发现了问题，我部肯定会做出相应的措施，及时解决问题，让我们的工作开展的更顺利，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。

工作纪律篇4

为了进一步严肃会议纪律，改进会议会风，提高会议效率，保证会议效果，现将进一步严肃会议纪律改进会风有关事宜通知如下：

一、切实提高思想认识。会议是各级党政机关统一思想认识、安排部署任务、研究解决问题、推进工作落实的有效方式，是各级党委、政府开展工作的重要手段。良好的会风是确保会议质量、实现预期效果的重要保证，是干部素质、精神状态以及单位形象的重要体现。近年来，各级各部门领导干部积极参会，认真听会，及时抓好会议精神的传达贯彻，促进了会议质量和效率的提高。但也存在一些问题，有的领导干部不遵守会议请假制度，无故缺席；有的片面强调工作忙，指派一般工作人员替会；有的迟到早退，会场内接打电话，看与会无关的材料，这些现象不仅败坏了会风，而且影响了会议质量。各级各部门一定要从加强执政能力建设、保证政令畅通的高度出发，充分认识严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性，深入查找、切实解决执行会议纪律过程中存在的问题，以党政机关良好的会风推动区委、区政府重大工作部署的落实。

二、及时签收会议通知。各级各部门要及时签收、详细记录通过办公内网、电话、传真等方式下达的会议通知，立即向本单位主要负责人汇报，按要求确定参会人员。要求反馈参会信息的，要在规定的时间内将参会人员姓名、职务、联系电话反馈给会议组织单位，会议组织单位要及时将参会人员列出单子，报送区政府办公室。

三、严格会议签到制度。各级各部门参加会议人员要按限定的时间和地点签到，严禁代签、漏签，不得无故迟到或早退。未履行签到手续又不及时说明原因或代签、漏签的，视为缺席会议。

四、认真履行请假手续。因特殊情况不能按要求参加(列席)区政府全体会议、区政府常务会议、区长办公会议的,本人必须提前向主持会议的区长请假，并向区政府办公室说明情况。因特殊情况不能按要求参加区政府其他工作会议的,本人必须提前向会议召集人请假，向区政府办公室说明情况;未经批准，不得缺席或安排他人代替。各乡镇（街道）、各部门召开的会议与区政府会议冲突的,一律服从区政府会议安排。

五、严格遵守会场纪律。参会人员进入会场后，须将通讯工具关闭或调至静音状态。摆放名签的，应按照名签对号入座；未摆放名签的，需向前集中就座，或按会议组织人员指定区域就座。会议期间，不得在会场内接打电话、随意交谈或大声喧哗、打瞌睡、随意走动或长时间滞留会场外、无故早退。如有特殊原因需中途退场的，需经会议主持人同意。

六、切实组织好会议。区政府综合性工作会议,会务工作由区政府办公室牵头组织,有关部门予以协助;安排部署单一方面工作的专项会议,会务工作以主办部门为主组织,有关部门予以协助。要在会议通知、会场安排、材料印发、通信网络、后勤保障等环节精心筹备,周密组织，确保会议顺利召开。

工作纪律篇5

现在，我受镇纪律检查委员会的委托，向大会报告十二届党代会三年来的纪检监察工作，并就今年的纪检监察工作提出意见，请予审议。

              

过去三年工作的简要回顾

三年来，***纪委在上级纪委和镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕市纪委和镇党委确定的反腐败工作总体部署，以经济建设为中心，全面履行纪检监察组织的职能，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐败斗争，为维护我镇改革、发展、稳定大局，提供了坚强的政治和纪律保障。

一、深入开展党风廉政教育，党员干部廉洁自律意识进一步增强

三年来，镇纪委本着“教育在前，防范在先，预防为主，防微杜渐”的原则，在全镇广大镇村干部中开展了党风党纪教育、道德法纪教育等多种形式的教育活动。一是班子成员签订了党风廉政责任状，把党风廉政建设的任务分解到每个领导身上，把党风廉政建设和反腐败任务量化到各村、各职能部门，形成了齐抓共管的格局。同时用制度规范了干部的廉政行为，制订了《***工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《党政班子成员重大事项报告制度》等文件；在党委中心学习组上，组织学习了《中央“15条禁令”》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件，让干部心中牢记哪可为，哪不可为，时刻绷紧廉洁从政的底线。二是党委书记每年给全体镇村干部上一节廉政党课和《“年关”讲“廉关”》的廉政教育课，请上级纪委的领导来我镇作廉政教育培训班专题辅导。三是在此次群众路线教育实践中，深入开展“争作群众贴心人”和“入党为什么，为党干什么”的大讨论，在领导班子成员、机关事业单位工作人员、农村党员干部中有针对性组织开展党风廉政教育。四是由镇纪委牵头，组织党政班子成员去娄底监狱和组织镇村干部观看反腐倡廉电教片，进行警示教育。通过广泛深入的党性党风党纪教育，使广大党员干部的纪律观念和廉洁自律意识有了进一步增强，拒腐防变的思想道德防线进一步稳固。

二、切实加强干部作风建设，行政效能和预防腐败的成效进一步巩固

三年来，镇纪委针对腐败现象易发多发的部位和环节，把更多的工作精力放在加强防范上，注重关口前移，针对重点领域、重要环节和群众反映的突出问题，完善制度建设，加大监督力度，努力从源头上预防和治理腐败。一是认真执行重大项目和开支纪委监督制度。镇纪委积极主动参与镇内重大项目的决策、资金预算、工程验收等，如城区扩容提质、公租房建设等，确保工程建设的公开、公平、公正和工程项目的质量。二是抓好镇机关干部的监督和管理。制订了《***干部作风管理办法》，制订完善了机关内部管理制度，做到制度上墙、人员到位，镇纪委不定期对镇村干部的组织纪律、工作作风实行监督检查，提高了办事效率。三年共办理效能投诉电话6起，办结率和满意率均为100%。通过对干部的严格要求和管理，使干部精神面貌、工作作风有了进一步的改变，在镇机关营造起廉洁勤政的良好氛围。三是进一步规范了村级财务管理制度。对全镇25村都实行了“村财民理镇监管”，规范了村级财务的收支，进行了村干部任前审计，并按照内容、时间、程序、管理四规范和群众满意的要求做到每年至少公示一次，有效地杜绝了腐败现象的发生。

三、着力查办违纪案件，党风政风环境进一步改善

严肃查处违纪案件，是从严治党、惩治腐败的重要手段。三年来镇纪委认真开展了违法违纪案件的查办工作，严肃查处各类违纪案件7件，其中1名党员涉嫌严重违纪，已移送审理，拟作开除党籍处分，4名党员受到党内严重警告处分，2名党员受到党内警告处分，对不够严重违纪的人和事，诫勉谈话镇村干部4人。通过这些违纪案件的查处，纯洁了党的组织、严肃了党的纪律，教育了全镇党员干部，进一步改善了党风政风环境。同时，镇纪委十分重视群众来信来访工作，确保信访渠道畅通。认真处理每件信访案，根据被反映人存在问题的性质及轻重程度，及时开展信访谈话和处置，做到纪检信访事事有回音、件件有落实。如去年镇纪委根据群众信访举报，对道童村低保金发放不到位的问题进行了调查，督促当事人在规定时间内将低保金发放到位。对信访反映不实的我们也及时予以澄清，注重保护党员干部的民主权益和工作积极性。三年来，镇纪委、监察室共受理来信来访件18件，结案率为100％。

四、注重纪检监察干部队伍建设，政治和业务素质进一步提高

镇党委十分注重纪检监察干部队伍建设，在政治上、人员力量和经济上加强这支队伍的建设，组成了比较完整的纪检、监察干部队伍网络。纪检工作人员经常以自我加压的方式强化学习常充电，熟悉办案程序，认真组织和参加专题学习、业务培训，使纪检监察干部的政治理论水平和业务能力有了进一步的提高，为开展纪检工作提供了强有力的组织保证。

回顾过去的三年，纪检监察工作取得了一定的成绩，较好的发挥应有的职能作用，但是，我们也应清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不足，与上级的要求和人民的期望还有一定的差距，面临的反腐败形势依然严峻。有些单位和党员干部对腐败现象的危害性、对反腐倡廉的重要性认识不足；村级党组织执行党风廉政建设责任制的自觉性还不够；一些党员干部对加强党性、党风、党纪锻炼的意识不强，律己不严，缺乏自觉学习党纪党规的主动性；对党员干部的监督还比较薄弱；部分党员干部接受监督的意识不强。这些问题的存在，不利于我们的党群干群关系，有碍于我们的改革进程，影响着我镇的经济和社会事业发展，对此，我们必须高度重视，采取有效措施认真加以解决。

            

今年的工作思路

今年我镇纪委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真完成党章赋予纪委工作的三项任务，认真履行四项职能，建立健全惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，使纪检监察工作能够适应改革、发展的新要求。

    一、着力加大预防腐败力度，推进惩防体系建设。

    中央颁布的《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻阐明了构建惩防体系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和工作措施，是深入开展党风廉政建设的指导性文件。要把贯彻上级要求融入政治、经济、文化、党建工作的各个领域，一起研究、一起部署、一起考核、一起落实。建立督查、评估、考核、奖惩工作机制，不断探索反腐倡廉教育新的方式方法，丰富党风廉政宣传教育内容。充分利用查处的大案要案开展警示教育，尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域、重点人群中开展警示教育，提高教育的针对性和有效性。坚持对党员干部进行党的优良传统和作风教育、党纪条规教育、正反典型教育，增强拒腐防变能力。扎实开展廉政文化建设，努力推动反腐倡廉宣传教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿为”，制度约束“不能为”，查处有力“不敢为”的惩防体系。

    二、着力从严规范领导干部从政行为，加强领导干部廉洁自律工作

    一要严格执行领导干部廉洁从政各项规定。在严肃执纪的同时加大组织处理力度，对一些群众反映强烈、问题比较明显的问题，深入剖析根源，提出堵塞漏洞、解决问题的对策和措施。对违反规定请客送礼的问题，要畅通信访举报和舆论监督渠道，拓宽监督范围，及时发现违纪线索，严格执行纪律，特别是在重大节假日等时段，加大宣传教育力度。

    二要配合有关部门继续深入开展集中打击专项活动，重点查处党员干部、国家公职人员参加或为活动提供保护的行为，防止由于工作松懈，出现“回潮”现象。对党员干部参加的，先予以撤职，再依据规定处理。深入开展以整顿政风、治理行风、净化村风、引导民风为重点的“四风工程”，对党员干部婚丧嫁娶等事宜，加强日常监督和管理，对违反规定的发现一起，查处一起，并予以公开曝光。

    三、着力维护党纪政纪，保持查办案件工作的强劲势头

    严肃查办党员干部违纪违法案件，是党章赋予各级纪检监察机关的重要职能，也是抓好党风建设的重要手段。一要突出重点。以查办滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处违法违纪人员。严肃查办违反政治纪律的案件和利用职权贪污、受贿、行贿、挪用公款的案件，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。二要关注热点。进一步加强信访举报工作，建立和完善经常性工作机制，既要畅通党员、群众合理的信访渠道，又要着力化解矛盾、维护稳定，注重从群众来信来访中发现案件线索，对党员、群众反映的热点问题及时查处，切实维护群众利益。三要突破难点。加大工作力度，集中工作力量，认真查办群众反映强烈的违法违纪案件，力争实现案件查处工作的新突破。

    四、着力改进行政效能监察工作，确保政令畅通。

围绕党委政府的中心工作，镇纪委要进一步优化软环境建设，完善工作体制和机制，提高服务质量。深入开展行政效能监察，加强镇村干部作风建设，全面提高办事效率，建立行政效能绩效考评机制，认真受理群众投诉，切实解决行政慢作为、不作为、乱作为问题，以最佳办事环境全力保证各项工作的全面推进。强化政治纪律，加强明查暗访，对党委政府工作阳奉阴违、断章取义、搞变通的，要以纪委的名义进行约谈，记入档案，责令限期改正。对顶风作案、约谈两次以上的，要按纪律处理到位，确保政令畅通。

    各位代表

    新的机遇、新的挑战摆在我们面前，我们要在市纪委和镇党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，以十八大精神为指导，振奋精神，坚定信心，扎实工作，忠实履行纪检监察工作的各项职能，认真完成既定的各项任务目标，多措并举,惩防结合,努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面,为***的改革、发展、稳定，为建设富裕、宜居、和谐的***做出新的贡献。

工作纪律篇6

新修订的《中国共产党纪律处分条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”，主要对管党治党失职渎职的违纪行为作出处分规定，增加了党组织不履行全面从严治党主体责任，违规干预和插手市场经济活动，违规干预和插手司法活动、执纪执法活动，泄露、扩散或者窃取资料等违纪条款。

（一）党组织失职行为

党组织必须严格执行和维护党的纪律。各级党委要履行赋予的职责，在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央部署，真正把纪律严起来、执行到位。

《条例》第113条―115条明确了“党组织失职”等违反工作纪律的行为，比如党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失等，并对处分情形作了明确规定。

《条例》第114条：党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者处分。

新疆喀什地区教育学院原党委书记王鹏先：

主体责任严重缺位 坏了“班子”害了自己

2014年6月，新疆喀什地区纪委接到有关反映喀什地区教育学院党委书记、副院长王鹏先问题线索后，调查发现，王鹏先在工作中不负责任疏于管理，履行全面从严治党主体责任不力，致使喀什地区教育学院党委形同虚设。

在新校区建设过程中，召开三次党委会议，研究施工单位给学院“捐赠”车辆，先后收受4家中标施工企业5辆车；设立“小金库”用于账外开支。学院有关领导班子成员还商定，向施工企业收取罚款用于账外开支。王鹏先明知道这些做法不符合中央有关规定，但是他不仅没有履行全面从严治党主体责任，反而参与其中，为新校区项目办和实训基地违规购买车辆和请客送礼。王鹏先作为党组织负责人，对眼皮底下的违纪行为视而不见甚至主动参与，党的观念淡薄、纪律意识松弛。2015年2月，喀什地区党委决定，给予其两年处分。

（二）和行为

权力是柄“双刃剑”。要把权力用在贯彻执行党的路线方针政策和各项部署上，按规定的权限行使权力、不超越用权的界限，按规定的程序行使权力、不任意妄为，按规定的责任行使权力、不逃避约束。权力只能用来为人民谋利益，决不能把它变成牟取个人或少数人私利的工具。

《条例》第116条―119条明确了“和”等违反工作纪律的行为，比如在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时不报告或者不如实报告；党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，造成不良影响等，并对处分情形作了明确规定。

《条例》第118条：党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，有下列行为之一，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者处分；情节严重的，给予处分：（一）干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动的……

云南省瑞丽市原市委书记杨跃国：

干预和插手工程项目承发包等

“要拿到项目和土地，得杨跃国点头。”曾任云南省德宏州委常委、瑞丽市委书记的杨跃国，随意干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让等。在土地出让问题上，他直接带着老板到现场看地，只要老板看中了，就安排市国土局供地。杨跃国为了规避监管，自己指定土地位置和面积，不符合规划的就调整规划；自己确定土地价格，相关部门再找个中介机构，围绕他的意图做个“象征性”的土地评估，然后按照开发商和杨跃国谈好的条件，设置一些限制性条件来保证老板拿到土地。

一次，上级机关到瑞丽开展土地清理督查，发现一老板违规开发高尔夫球场，对其下发了整改通知，并提出停工处理意见。杨跃国不立即督促整改，而是向有关部门打招呼、说情干预执纪执法活动。2014年9月杨跃国被。同年12月，杨跃国被依法严惩。

（三）违反外事工作纪律等行为

随着改革开放的深入，对外政治、经济、科技、文化、艺术等各种交往日益增多，内容更加广泛，严守外事纪律十分重要。

《条例》第122条―125条明确了“违反外事工作”等违反工作纪律的行为，比如以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）；临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线等，并对处分情形作了明确规定。

《条例》第122条：以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境），情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

内蒙古自治区呼伦贝尔市原副市长金昭：

公款出访“点多面广”

内蒙古自治区呼伦贝尔市原副市长金昭利用分管外事旅游工作之便，以各种名目安排本人用公款出国，打着考察工作之名行个人娱乐之私，先后数十次出国（境）。金昭“出访”可谓“点多面广”，足迹遍布欧亚、美洲大陆等。金昭把出国访问考察当成了个人游玩、挥霍奢侈的契机，擅自变更考察路线，完全丢掉了一名共产党人的品格。

工作纪律篇7

《党章》明确规定，全面从严治党永远在路上。要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持依规治党、标本兼治，坚持把纪律挺在前面，加强组织性纪律性，在党的纪律面前人人平等。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党的报告指出：加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。党员干部纪律作风集中整顿，我觉得重点做好以下几个方面：

一、加强政治学习，提高自身素质。

结合纪律作风集中整顿活动，重点学习党的报告全文、中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则、在中央纪委二次全会上的重要讲话精神、省纪委十一届三次全会上的讲话精神等内容，明确党员干部应担坚守的底线和规矩。一是加强政治理论的学习。原来的学习，基本都是零散的、碎片式的，这次需要结合整顿活动，进行系统深入的学习，学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想，科学发展观，新时代中国特色社会主义重要思想，真正理解全心全意为人民服务的宗旨和内涵。二是认真学习业务知识、专业知识、前沿知识，特别是新旧动能转换和城乡规划的新战略新思维新观点，增强专业技能和本领，运用创造性思维开展工作。

   二、改进工作作风，提高工作效率。

首先端正工作态度，强化宗旨意识，将全心全意为人民服务落到实处，实实在在为人民办好事办实事，从内心里热爱工作。其次，掌握合适的工作方法。努力做到精心做好每一件事情，出亮点，上水平；增强主动学习意识和进取精神，深入钻研，提高工作的技能，优化工作方法，提高工作效率，推进工作上水平上台阶。再就是严格遵守各项规章制度。无规矩不成方圆，制度是做好各项工的关键和保障，作为一名共产党员，必须加强纪律作风建设，模范遵守党的纪律和单位的各项规章制度，努力做好本职工作。

三、严格要求自己，提高自身形象。

工作纪律篇8

结合当前工作需要，的会员“飞马”为你整理了这篇2021年作风纪律集中整顿工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为进一步转变工作作风、严明工作纪律、提升工作效能,确保2021年工作高点开局,高位推进，宝鸡市凤翔区教体局聚焦作风问题，突出五项举措，认真部署和开展教体系统作风纪律集中整顿工作。

一是提高认识，强化安排部署。局党组高度重视作风纪律建设在教育教学工作开展中的重要作用，在全区作风纪律整顿工作会议安排的基础上，局党组迅速行动，及时将全县会议精神进行了原原本本传达，并以凤教党发2号文件下发局党组《关于进一步加强作风建设确保廉洁过“春节”的通知》，从严明纪律要求、查摆突出问题、抓实整改提升等三个方面做出安排，并划定四个阶段认真部署，提出四项工作要求，压实了各级党组织在作风纪律整顿工作中的主体责任，为工作开展奠定了基础。

二是以上率下，强化工作要求。2月初，局党组召开民主生活会，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党纪党规，对照初心和使命，联系思想、工作、生活和作风实际查摆问题，深层剖析原因，并针对性提出今后整改方向和具体措施，局党组成员之间开展了批评与自我批评。在此基础上，结合前期在局机关全体同志中开展作风纪律意见征求的基础上，梳理汇总局党组作风纪律整顿四个方面共八个具体问题，建立问题清单，落实整改措施，积极开展问题整改，进一步严明了作风纪律整顿的工作要求。

三是突出学习，强化教育引导。组织全系统各级党组织和党员干部认真学习在党史学习教育动员大会上的重要讲话，学习张桂梅、叶嘉莹时代楷模事迹，学习局党组印发的《重申和明确有关纪律要求的八条规定的通知》《进一步加强作风建设确保廉洁过“春节”的通知》等文件，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果,严格执行廉洁自律各项规定，要求各级党员领导干部和教职工要坚决做到“十个严禁”，认真开展“六查”，对标党章党规党纪，进一步强化纪律要求，铸牢廉洁防线。进一步引导全体教职工树立爱岗敬业意识，追求勇于创新、奋发有为、积极进取的工作作风，向模范看齐，践行“走在前、做贡献、当标杆”。

四是压力传导，强化上下联动。2月24日，召开2021年全区教体工作会，全区公民办中小学校、幼儿园、局属单位党政负责同志，各镇教育干事，局领导班子成员、股室负责同志参加会议。教体局党组成员、区纪委监委驻教体局纪检监察组长对全年党风廉政建设及近期开展的纪律作风整顿工作做出具体安排，当会下发了教体局党组《关于进一步加强作风建设集中开展纪律作风整顿活动的补充通知》，结合学校开学后的工作实际，对基层学校开展纪律作风整顿工作进行了再安排、再部署、再要求，上下联动，同向发力，提高工作实效。