检修心得体会范文

检修心得体会篇1

领导干部作风问题实质是党性修养问题

领导干部作风问题，一直是党和人民最为关注的问题之一。当前，一些领导干部作风不正的问题仍然比较突出，主要表现在宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等方面。这些问题的存在，损害了党和政府的形象，影响了社会的和谐发展。这些问题如果不能得到及时有效的解决，党的十七大作出的战略部署就难以贯彻落实，全面建设小康社会的奋斗目标就难以顺利实现。

应该怎样认识领导干部作风问题呢？同志明确指出，领导干部作风问题，说到底是党性问题。领导干部作风与其党性修养有着密切联系。党性决定作风，作风反映党性；党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，两者相互影响、相互作用。

党性决定作风，党性是作风的内在根据。党性是一个政党所固有的区别于其他政党的内在属性，是一个政党阶级性的集中表现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的这一性质，决定了我们的党员干部必须把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，为党和人民的事业不懈奋斗。

作风反映党性，作风是党性的外在表现。判断一个政党的性质，不仅要看其政治纲领，而且要看其作风。作风彰显形象，作风代表态度，作风反映能力。作风是一面镜子，清晰地展示着党员干部的党性修养和政治本色，检验着党员干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。党内不正之风是党性不纯的表现，形形的党内不正之风都来源于对党性原则的背离。作风又具有相对独立性，对党性具有反作用，优良的作风对党性具有保护、巩固的作用，不良的作风则对党性具有破坏、削弱的作用。

目前，我国正处于发展机遇期和矛盾凸显期，面对复杂的国际局势和国内艰巨繁重的建设发展任务，面对长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验，党内不正之风对党性的损害、对党的肌体的侵蚀更加不可小视。对此，每个党员特别是党员领导干部都要有清醒的认识。

加强党性修养是贯彻落实科学发展观的重要保证

贯彻落实科学发展观的成效如何，在很大程度上取决于党员领导干部的党性修养水平。深入贯彻落实科学发展观，要求广大党员领导干部进一步加强党性修养，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，更好地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

通过加强党性修养，把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。进入新世纪新阶段，我国经济结构、社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生了深刻变化，各种思想文化相互激荡，社会生活更加多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。这就迫切要求我们加强党性修养，统一全党意志、凝聚全党力量，带领全国人民从容应对挑战、有效化解风险、开拓新的局面。

通过加强党性修养，把科学发展观作为谋划建设、促进发展的指导方针。加强党性修养，重要的一条就是使全党了解认同党的职责任务和历史使命。科学发展观强调，发展必须是能够解决我国当前经济社会发展突出矛盾、满足人民群众日益增长的物质文化需要的科学发展。这也正是执政党的执政使命。

通过加强党性修养，把科学发展观作为衡量利弊、检验得失的价值尺度。加强党性修养的一个重要目标就是帮助广大党员干部树立正确的价值观。科学发展观是造福于人民的发展观，它坚持以人为本，把发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享高度统一起来，充分体现了我们党执政为民的执政理念，体现了实现全体人民共同富裕的社会主义的本质要求，是马克思主义价值观的集中概括。

通过加强党性修养，提高各级党员领导干部领导科学发展的能力。领导科学发展，要从努力提高自身能力和综合素质着手。党员干部要注重提高把握方向、掌握全局的能力，善于从政治和全局高度处理问题；提高科学统筹、科学管理的能力，推进各领域的工作密切配合、协调发展；提高科学决策、民主决策、依法决策的能力，保证决策的正确性和可行性；提高改革创新的能力，在破解发展难题中开创新局面。

新时期加强党性修养的目标要求和基本途径

加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是每个领导干部改造主观世界的终生课题。我们党始终强调通过加强党性修养来树立和弘扬良好作风，使党始终保持旺盛的生机活力，始终保持先进性。从党性的自身特点看，共产党员的党性不是自发形成的，需要经过长期的学习和修养才能塑造；也不是固定的、一成不变的，需要不断地锻炼和完善才能保持。从党性的时代特点来看，随着社会的发展进步，党面临的形势任务在不断地变化，党性所包含的内容也在不断发展。我们只有根据时代要求不断完善自己，才能适应形势的需要。“成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用”，是同志在中纪委十七届三次会议上对新时期领导干部党性修养提出的目标要求。广大党员和领导干部应紧密结合深入学习实践科学发展观活动，积极改造主观世界，逐步落实这些目标要求，不断提高党性修养水平，努力提高自身综合素质。

加强政治修养，坚定理想信念。党员干部要坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致。我们党自诞生以来，就一直十分重视党员的政治修养，并把它作为党员修养的首要任务。政治修养是党员政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，也是衡量一个党员政治上是否成熟的主要标志。

加强理论修养，提高实践能力。党员干部要认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高运用科学理论解决当代中国经济社会发展中遇到的各种问题的能力，始终保持理论上的清醒和坚定。理论学习一定要和实际相结合，能够分析和解决实际问题。只有这样，理论修养才能落到实处。衡量党员干部理论修养高低的标准，不是看其记了多少理论、背了多少原著，而是看其能不能用学到的科学理论来分析和解决各种实际问题。

加强作风修养，塑造崇高品格。党的十六大以来，我们党把作风建设摆到非常重要的位置，强调要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在各级领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。我们要通过弘扬良好风气，树立高尚道德，永葆共产党人的政治本色。

加强纪律修养，维护团结统一。党员干部要坚持民主集中制原则，自觉遵守和党内法规，模范遵守国家法律法规，努力维护党的团结统一。要加强对党员的纪律教育，使党员了解为什么要遵守纪律、怎样做才是遵守纪律等问题。要严格对党员实行纪律约束，无论谁违犯了纪律，都要受到制裁。党员干部要本着对党、对社会主义事业高度负责的态度坚决维护党的团结统一。要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。

检修心得体会篇2

关键词：发电企业；检修班组；精细化管理

中图分类号：F23

文献标识码：A

doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.08.058

电力行业作为关系国家稳定发展的重要基础产业和公用事业，是国家经济的基础组成部分。在整个电力工业中，发电企业有着重要的地位，是电力行业的源头。发电设备需长期处于复杂环境中运行，设备的健康水平会随运行时间逐渐下降，影响发电企业的安全稳定运行。因此，电力设备在经过一定时间运行以后，必须进行检修，使设备恢复到安全可靠运行状态，电力设备的检修也就必然的成为了电力企业生产的基础组成部分。

保证电力设备检修的质量，才能保证设备的安全可靠运行，才能提高设备可用性。因此，电力设备检修工作开展的情况，影响着发电企业的安全运行、稳定发展，其对于发电企业来讲有着特别重要的意义。检修班组作为发电企业的基本组成组织和设备检修的主要主体，其运行管理水平直接影响着发电企业运行的安全稳定，影响着企业是否能持续发展。

1 崇信发电公司检修班组员工日常工作中存在的问题

1.1 自我意识强，工作心态不稳定

在崇信公司，检修班组员工多为80后、90后青年员工，他们富有创造力、工作有激情。但是他们也存在自我意识过强，工作心态不稳定等问题。岗位设置、人员升迁、薪酬分配等方面有细微差别就可能造成他们心态失衡、工作情绪消沉等。而枯燥的工作环境也导致了检修班组员工工作积极性不高、产生惰性思想等；岗位上升困难、薪资分配不均衡，导致有的检修班组员工感到前途无望，怨天尤人；有的青年员工安于现状，得过且过，不思进取。

1.2 责任心不足，缺乏奉献精神

检修班组部分人存在责任心不足、工作态度散漫、重物质、轻精神的状态也慢慢成为一些员工的常态，员工要求企业提供更好的待遇和发展前景，但自身却没有相应的奉献精神。在设备检修工作中青年工普遍存在为处理缺陷而处理缺陷，不深入研究设备缺陷本质，不愿深入学习工作技能等现象；害怕承担设备故障责任，处理设备缺陷时经常以换代修，造成设备检修成本高等问题；跨专业工作互相推诿，不愿承担主要责任；加班、值班时怨气重重，消极怠工。

2 公司在检修班组青年员工管理中存在的问题

2.1 班组管理混乱，工作开展无计划性

检修班组承担着维护全厂设备安全、稳定运行的重担，日常工作内容繁杂，突发性工作内容较多。检修班组基层管理人员（专工、班组长等）业务能力强，而管理能力弱，而班组管理方式相对简单。班组长的思想觉悟较高，工作技能强，只注重技术，不注重管理，基本没有管理经验和不会应用科学的管理方法。班组制定的部分制度形同虚设，人员分工不明确，没有工作流程或流程不合理，工作目标不明确。具体表现为在日常工作中、大小修期间对班组管理工作随意、粗放，计划性差，无法实时掌握班组员工日常工作实际情况，对班组员工工作量没有清晰的量化标准。导致检修班组在工作中常常会出现工作时间段内工作内容安排不饱满，休息时间却要加班的情况。

2.2 管理制度不完善，没有遵循以人为本原则

检修班组由于自身工作内容的特殊性，经常需要加班、值班等，相对于其他部门员工存在劳动强度大、工作压力大、休息时间少等特殊情况。目前公司对于检修班组的管理制度与公司其他部门一样，没有考虑到检修班组的特殊性，制定管理制度没有从以人为本的角度出发；相关劳动制度不符合国家法律法规，无法保障检修班组员工基本利益。这导致检修员工产生不公平心理，极大伤害了员工工作的积极性。

2.3 奖惩措施不合理，薪酬制度没有差异化

检修班组员工负责全厂所有设备的维修工作，每位检修班组员工都要负责很多设备的安全运行，一旦所负责的设备出现安全运行故障，就要考核设备负责人及检修部门。但是检修班组却很少能受到公司奖励，或者奖励过低。同时，公司对检修班组岗位设置不合理，检修班组员工普遍存在“干得多，拿得少”的看法。这导致了大多检修班组员工产生了“干得越多、错得越多、罚得越多”和“越干越错，不干不错”的错误心态，于是一部分员工出现消极怠工、推诿责任等情况。

2.4 班组成本控制管理不足，检修成本较高

有效的成本控制是企业保持良好发展的关键战略之一，成本控制是每个企业无法回避的管理课题。对于企业来说要确证成本控制落实到位，就必须产生成本的源头来控制，对于崇信公司来说，检修班组正是成本发生的一个重要源头。检修班组工作中所消耗的人力、物力、财力均是班组成本的组成部分，包括检修物料消耗、工器具消耗、办公用品、劳动保护用品、设备维修费用、人力资本等。

2.5 安全意识淡薄，安全监督力度不够

检修班组日常工作中，安全监督力度不够，检修员工安全意识淡薄，班组在安全培训日的学习和对事故、异常、障碍的分析上纸上谈兵，现场习惯性违章经常发生。在现场检修工作过程中，现场安监人员、负责人对现场安全措施的落实情况检查不细，有监督不到位的现象，给安全留下隐患。

3 应用精细化管理思想，创新检修班组管理提升

精细化管理理论基础源于弗雷德里克・W・泰勒1911年发表《科学管理原理》，自20世纪中期的日本丰田公司的丰田生产方式（TPS―Toyota Production System）即精益生产开始，精细化管理开始由理论应用于实际并获得巨大成功。

现代管理学的概念中，科学化的管理分为三个层次：第一层是规范化，第二层是精细化，第三层是个性化。精细化管理是社会分工精细化、服务质量精细化对现代的管理提出的必然要求。精细化管理建立在常规管理的基础上，是对常规管理在基本思想和管理模式上的深入，它能最大限度地减少管理占用资源，并降低管理成本

（精细化管理实践手册）。

精细化管理的核心内容是“五精四细”，即精髓（管理的精髓、掌握管理精髓的管理者）、精华（技术与经验）、精品（质量）、精通（专家型管理者和员工）、精密（各种管理、生产关系链接有序、精准），以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。精可以理解为精益求精；细可以解释为更加具体。精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。

3.1 应用科学管理思想，建立标准化的管理体系

针对目前崇信公司检修班组管理混乱，管理体系不健全的情况，应该从检修班组管理者开始，系统学习管理学基础知识，引入先进企业成熟精细化管理思想，针对本企业情况建立符合科学管理思想的标准化管理体系。

标准化的管理体系应该包括基础层、保障层和价值层三个递进层次。基础层即保障班组工作正常进行的基础，应包括符合实际工作情况的规章制度、工作流程、工作计划等；保障层，是规章制度和工作流程等正常执行的保障，是高效执行工作的控制措施和方法，应包括合理的绩效考核机制、奖惩机制等；价值层，即使员工能够认识和实现自身价值，应包括职业生涯规划、企业文化建设、技能培训、创造共同利益等。

3.2 合理制定规章制度，贯彻以人为本管理思想

检修班组管理规章制度的制定应根据班组自身情况合理制定，规章制度要有法可依，使管理制度符合国家、行业的法律法规。班组员工要认真学习各项管理规章制度，工作中要严格执行，制定的规章制度要能解决工作中碰到的实际问题，把规章制度的学习和应用深入到检修班组的日常生产管理中。班组管理人员要做好带头示范作用，严格执行各项规章制度，避免失职、渎职。班组员工应该严格遵守规章制度，对于违章行为应当及时严肃查处，绝不姑息迁就。

3.3 健全奖惩措施，保障制度合理到位

使用经济利益对员工进行奖惩是管理的一种重要方法，奖惩的最终目的是通过经济手段保障规章制度的执行。不合理的奖惩措施会对员工工作态度和积极性造成不良影响。应健全班组奖惩制度，避免出现只罚不奖或只奖不罚的情况出现，合理利用奖惩制度调动员工工作积极性。

同时应根据检修班组的实际情况在绩效考核、薪资奖金、工作考勤等制度方面进一步细化，突出针对性。在公开、公平、公正的原则下，使班组员工工作成绩与经济效益挂钩，激励推动班组工作开展。正确的制定绩效考核、薪资奖金、工作考勤等制度，利用经济手段最大的力量来调动班组员工工作积极性和创造性，营造整体积极向上的班组工作环境。

3.4 建立成本精细化管理理念，降低班组工作成本

检修班组应该从管理者到被管理者全员建立成本精细化管理理念，系统学习成本精细化管理理论，建立适合本企业检修班组的成本精细化管理体系及管理制度。检修班组成本精细化管理应突出全面性、全过程性、全员性特点。全面性即检修班组所有活动都应处在成本控制之下；全过程性强调检修工作所有流程都要进行成本控制，哪怕是最细微的工作也不例外；全员性，就是说检修班组所有员工都应参与到成本精细化管理中，并且清晰的划分相应的权责。

3.5 以安全生产为班组管理核心目的，提升安全生产管理水平

检修班组精细化管理的应该以安全生产为核心目的，“快快乐乐上班来，安安全全回家去”是每个检修班组员工首要的心愿，所以必须把安全生产作为班组管理的核心。班组管理人员应该认真学习国家、行业相关安全生产规程，制定适合本企业实际情况安全生产管理制度；检修班组全体员工必须参与到班组安全生产管理工作中来，每周必须开展安全生产学习，定期开展事故预防演练，每个班组员工必须掌握必备的自救及救助他人的急救技能和知识；积极学习行业中先进的安全生产新技术，积极推广应用行业中成熟应用的安全装备，应用科学管理思想提升安全管理技术与水平。

4 结论

现电企业要实现安全生产、持续盈利与发展，离不开现代化管理思想的应用，检修班组作为发电企业的最基础构成组织，整个发电企业的管理提升离不开检修班组的管理提升。只有检修班组不断的学习、创新管理方法与技术，才能有效的推动整个发电企业的管理提升。检修班组对精细化管理思想理念的吸收利用，将会为崇信发电公司的发展注入新的活力，成为崇信公司实现“行业领先、管理规范、具有竞争力的质量效益型发电企业”经营目标的强大动力。

参考文献

[1]温德诚.精细化管理实践手册[M].北京：新华出版社，2009.

[2]吕国荣，陈游芳.精细管理的58个关键[M].北京：机械工业出版社，2006.

[3]李继刚.变电检修班组精细化管理研究[D].天津：天津大学，2012.

检修心得体会篇3

关键词：多级泵；功能；结构；检修

中图分类号： TB4 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）05（a）-0000-00

在社会各领域生产中应用多级泵，多级泵具有拆装维修方便、运行平稳、可调性强、输出压力高、性价比高等特点。对于离心泵而言，多级离心泵的结构要比单两级离心泵复杂，在设计、使用和维护维修等方面，有着不同、更高的技术要求。往往是人们在一些细节上的疏忽或者考虑不周，使得多级离心泵投用后频繁发生异常磨损、振动、抱轴等故障，亦致停机。，假如检修装配不规范，就会导致零部件磨损，进而减少泵的使用年限，同时还会增加检修费用，甚至对正常生产产生影响。然而，多级泵的长期运行也会出现一些故障，所以，需要对其进行检修，是一项必不可少的工作环节。

1多级泵优势与结构

1.1多级泵优势

一般而言，多级泵就是离心泵的一种，其工作原理就是被输送的液体，在给定的压力下进入泵的吸入口，由于叶轮的作用，是液体的动能和势能都增加，液体进入导叶后，一部分动能转换为势能，导叶的反叶片在有利的水力特性下把液体输向下一级叶轮的入口。由于一级到另一级的这种过程的重复进行，每一级都增加了同样的压力。在通过末级导叶后，流体进入到泵筒体的环形室，最后通过吐出口进入到吐出管路。在石油、化工、食品、医药、矿产等行业生产中，多级泵得到了广泛应用，其主要用于石油产品精炼，石油化工流程，油田注水，集输工程及其他化学工艺。

1.2多级泵结构

多级泵主要部件为泵筒体、泵盖和具有径向剖分的泵芯组成，泵脚焊在泵筒体的水平轴截面上，整个泵芯组装后再装入到筒体内，泵盖在筒体的吐出端密封高压液体，泵芯包括：吸入函体、中段、导叶和转子部件。

泵的转子部件是由两个径向轴承部件和推力轴承部件完成径向支撑和轴向固定、推力轴承部件的扇型块推力轴承承受泵的水力平衡装置没有完全平衡的残余的轴向力，叶轮是按顺序热装在轴上所有叶轮都用卡环轴向固定在轴上叶轮的吸入口都朝向泵的吸入端，泵轴的两端密封是机械密封，在末级导叶和泵盖之间装配可压缩的缠绕垫，以使泵盖能够可靠的把泵芯压在泵筒体内，泵芯和泵筒体之间是依靠的缠绕垫或“O”形密封圈密封，泵筒体和泵盖之间是依靠缠绕垫密封。

2多级泵检修要点

2.1拆卸

拆卸检修的目的就是找出多级泵的故障原因，检查、修理或者更换已经损坏或者达到使用寿命的零件，保证多级泵的正常运行。在多级泵检修中，拆卸检修是不可缺少的环节。泵的拆卸，首先要切断泵组电源，在保证工作者绝对安全的条件下开始下面的工作。关闭吸入管路和吐出管路的闸阀。带泵冷却到常温状态。拆卸顺序依次：（1）部分拆卸的准备工作；（2）检查和更换轴封，平衡装置和轴承，把泵中的液体排干，把轴承中的油排干，拆掉联轴器上罩，切断并拆除必要的油路和冷却液管路，在联轴器端检查泵的对中并在从坐标上记下测量结果；（3）泵的全拆；（4）轴承的拆卸；（5）轴封的拆卸；（6）平衡装置的拆卸；（7）从筒体中拆出泵芯；（8）泵芯的拆卸。

2.2零部件检修

2.2.1轴

用“V”形铁支承轴承部件，测量轴各部位的径向跳动，轴的最大允许跳动值为0.03mm，如果跳动值超过允许值，就该更换新轴。不允许用冷加工或热加工方法校查轴弯.

2.2.2中段、吸入函体、导叶、叶轮、密封环

首先检查各中段，吸入函体配合的端面的密封面，再用千分表按顺时针方向在四个位置上检查密封面的平行度，偏差不得超过0.025mm如果密封面上有伤痕或超差，应在车床上修整，粗糙度Ra3.2。在检查每对密封环的磨损和研磨情况，对于首级叶轮密封环可以单独修整，对于第二级到末级叶轮密封环进行修整时，为使它们的直径相同，在修整是应以叶轮密封环最深痕迹为基础，但个别的较深沟槽可以保留痕迹。测量每对摩擦副直径上的间隙并把它们同转子的允许间隙比较，如果测量的间隙超过最大允许值，必须更换密封环。摩擦副直径上的间隙不得大于设计间隙的2倍。

2.2.3轴承

径向轴承需要检查孔径内的磨损痕迹。如需要，用刮刀刮去任何轻微的痕迹。在轴承的内径圆周上有四个对称的油槽，因为内径是机械加工的原则上讲不允许用手修刮。如果有较大的磨损和较深的痕迹，应换上新的轴瓦。

推力轴承需要检查在两个扇形块支座上的扇形块的摩擦痕迹，如需要要用刮刀刮去任何轻微的痕迹。检查推力轴承盘的两面磨损情况，如有痕迹应用机床加工去掉，推力轴承盘的端面的允许跳动值是0.005mm，表面精加工Ra0.4。如果换用新的扇形块或者对任何一个摩擦面进行全修，就应该对组装的推力轴承进行着色检查，当安装了新的推力轴承盘时，应按图用千分表对轴承盘的跳动进行检查，注意，在转动转子时，转子不应该碰撞泵体。

2.2.4轴封

泵的机械密封，如果轴套和密封部件损坏应更换，如果动环和静环的摩擦面上出现轻微的痕迹和沟槽，应送回制造厂进行修理。

2.2.5转子间隙

必须测量转子间隙以确定泵的磨损程度。要准确地做到这点，只有在泵拆除时，测量转子和其对应的摩擦副的间隙，把测得的间隙和规定的设计间隙以及最大的允许间隙比较。如果测定的间隙超过最大的允许间隙，应更换新的耐磨部件。推力轴承和推力盘之间的轴向间隙0.5mm，平衡盘和平衡套压板的直径间隙0.5mm，推力轴承盘的端面跳动0.005mm。

2.3组装

在组装前，应首先确定每个中段的两个密封面的长度是否和轴上的两个卡环之间的距离相同，由于整修中段的密封面引起的长度误差，应修整叶轮的卡环槽，组装前必须彻底清洗所有的部件。组装顺序依次：（1）泵芯的组装；（2）泵芯的装入；（3）安装泵盖；（4）平衡装置的装配；（5）轴封的装配；（6）轴承安装；（7）转子的调整；（8）转子的提起。

3结语

总而言之，多级泵在石油、化工、食品、医药、矿产、农业等行业生产中应用越来越广泛，并且作用越来越突出。多级泵的广泛应用提高了设备的一体化程度，为行业生产带来了很大的便利。为此，在多级泵运用中，一定要重视检修工作的展开，这样才可以保证多级泵的正常、高效运行，促进行业生产的可持续发展。

参考文献：

[1]贺鑫.多级泵的结构与检修要点[J].商品与质量・学术观察，2014（01）.

[2]海涛，陈正伦，张会湘.离心泵的管理和维修技术探讨[J].河南化工，2010（10）.

[3]郑德明，张世英.检修多级离心泵的注意事项[J].化学工程与装备，2010（01）.

检修心得体会篇4

关键词：变电检修；仿真系统；设计

中图分类号：TM74 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2013）35-0106-02

变电设备检修仿真系统的设计和应用，可以对故障现象、故障诊断以及故障处理等进行有效模拟，作为一种培训专家系统，通过对各种类型的故障进行模拟，来促使检修人员在实际检修中，在较短的时间内结合预警信息来对故障进行判断和处理。

1 变电设备检修仿真系统的主要功能及模块

在主要功能方面：要将数字化建模技术充分应用进来，以此来对变电设备故障进行有效模拟，其中数字化建模技术具体指的是构建设备正常、异常、故障以及缺陷等三维实体模型，要知道，变电设备检修仿真系统的质量将会直接受到模型构建质量的直接影响。本系统的建模是针对变电站的所有一次设备进行的，如变压器、断路器、电抗器、电容器以及隔离开关等，那么一个完善的设备建模库就形成了，设备建模库可以有效描述各个一次设备的正常状态和非正常状态的相关细节。将计算机应用进来，以此来促使仿真系统对变电设备的安装过程和检修过程进行模拟，并且人机交互装配也可以有效实现，将设备的内部结构、所有零部件之间的相互关系等进行直观准确的表述，通过变电设备检修仿真系统，人们还可以浏览和分析零部件，有效仿真变电设备缺陷，测试检修人员的综合技能水平等等。

在变电检修仿真系统中，将先进的多媒体技术以及三维图像仿真技术有效应用了进来，涵盖了多种形式和内容，如图片、文字、视频、图形等等，通过在大荧幕上投影变压器的动态装配过程，采用的是3D技术，可以将变电站一次设备的动作过程给有效的展现出来，还可以让检修人员对设备运行状态进行科学的了解和充分的把握。

本文所讲的变电检修仿真系统将DirectX9.0c作为基础平台，来进行3D图形引擎的构建，对虚拟现实仿真系统进行开发，利用C++语言来完成其他的核心内容，如零部件缺陷仿真、零部件数字建模、动态装配仿真和实景平台等等，对于系统用户界面的处理，是利用MFC来完成的。

在功能模块方面，本变电仿真中心借助于VR平台，构建了变电设备样本模型库，将仿真数据仓库中的检修仿真算法充分利用了起来，在构建的时候，是依据设备类型和型号来进行的，并且将生产厂家充分纳入了考虑范围；对各类设备的常见故障和解决措施进行了模拟；在对变电设备的检修过程进行模拟时，从常规检修和故障检修两个方面来进行。仿真中心在对用户控制命令进行接收以及将结果数据返回去的时候，利用的是算法接口和输入输出接口。人机交互功能也是检修训练中心所具备的，用户要想执行各类训练动作，只需要将各类终端设备给利用起来，然后将各类检修操作指令从输入输出接口发送给虚拟现实的界面，数据的交互是利用算法接口和检修仿真中心实现的，这样就可以更好的培训检修人员，在演示的基础上，还可以促使人员进行交互操作。

管理监控中心也具备较多的功能，可以有效划分各类设备部件，并且定义部件之间的逻辑关系，完成相关的维护工作；定义故障知识库中的各类故障现象，找出故障原因，推荐科学的检修方案；严格结合相关的技术要求和标准来科学设定或者更新检修流程；并且还需要构建培训档案和培训题库，监督和控制培训过程，回放培训过程以及考核培训效果，采用科学措施来统计和分析培训各类绩效指标等等。在管理变电检修仿真中心各类仿真模型时，主要是通过VR平台来实现的，将各类算法接口充分应用了进来。

2 故障分析功能

一是故障信息：因为在线监测功能都是系统所具备的，结合状态检修系统，对故障信息进行全方位考虑，如故障部件、故障现象以及故障的变化情况等，从而更好地分析和诊断出现的各类故障。如有过热性故障出现于变压器上，通过故障分析功能，不仅可以将温度计上的相关读数获取到，还可以将温度在某一个时间段内的变化情况给提供出来，在线监测系统还可以对不同时刻内油中相关的气体含量进行监测。

是故障诊断及检修方法：故障信息出现之后，系统结合其他联合系统的分析结果，如状态检修系统、生产管理系统等，对故障的发生原因进行分析，然后采取科学的检修措施。依然以变压器过热性故障为例，如果油中的C2H6和C2H4有着过快的增长，那么就可能是变压器铁心短路故障导致了这一现象的发生，那么就可以将铁心短路的外部表现输出于系统图形界面上，用户结合故障分析结果，搜索相关的检修策略，就可以有效消除故障。

3 变电设备仿真检修系统的特征模型

完成了变电设备仿真检修系统的总体设计之后，就需要设计相关的特征模型，在设计的过程中，需要以确定下来的方案和数据基础，将技术任务要求充分纳入考虑范围。因为变电设备往往有着特别复杂的内部结构，并且大多都是不规则的零部件，那么就增加了部件装配的难度，需要对那些零部件进行模型构建。首先进行总体规划，对子装配以及各个零件的安装顺序进行合理确定之后，方可以进行装配工作。同时，在对装配顺序进行确定时，还需要将变电站的实际安装程序充分纳入考虑范围。

在变压器的安装方面，本系统首先划分了变压器的整体结构，将其划分为几个组成部分，如油箱、绝缘、线圈、铁心等，这些部分的连接通过相关构件来实现。变压器的几何形状由型号来进行描述，包括了诸多方面的参数信息，如额定电压、额定容量、连接组别等等。而变压器结构的装配关系则可以用部件间的装配特征来表示，人们通过装配特征，也可以将装配过程中的相关信息有效获取到。

4 结 语

通过上文的叙述分析我们可以得知，在时代飞速发展的今天，变电站在不断的更新和改造过程中，那么就对变电检修人员提出了更高的要求。针对这种情况，就可以设计和应用变电设备检修仿真系统，通过不断的训练和实践，来促使电力企业变电检修人员的专业技能水平得到提高，对变电站设备检修流程进行规范，促使检修时间得到大大的节约，提高供电质量，扩大企业的经济效益，促使电力企业获得更快的发展。本文简要分析了变电检修仿真系统的设计及实现，希望可以提供一些有价值的参考意见。

参考文献：

[1] 杨阳.供电系统变电检修管理系统研究[J].城市建设理论研究，2013，2（4）：123-125.

[2] 孙哲艳.浅谈变电站土建设计的几点心得[J].中国科技博览，2013，2（26）：98-99.

[3] 冯媛.刍议智能变电MIS系统在变电检修中的功能应用[J].城市建设理论研究，2012，2（29）：98-99.

检修心得体会篇5

关健词：点检定修；应用；点检管理

中图分类号：TV62 文献标识码：A

点检定修制是一种综合的现代设备管理体系，是以点检为中心，全员、全过程对设备进行动态管理的一种设备管理体制。观音阁厂从1995年第一台机组并网发电开始长期以来，一直实行预防性计划检修为主的检修体制，在过去的很长一段时间暴露出来许多问题。如缺陷较多的设备检修不足，状态较好的设备又检修过剩，计划检修模式在制定检修计划工作中主要依靠检修规程来确定检修项目，从而导致检修的盲目性，存在着检修周期短、工期长、检修费用高的问题。因此，实行一个更科学、更加符合观音阁电厂，提高设备的可靠性，提高企业的经济效益，同时减少维修工作量，缩短检修周期，降低维修成本的设备管理和检修模式势在必行。

1 点检定修制的基本概念

点检是指借助于人的感官和检测工具，按照预先制定的技术标准，定点、定标准、定人、定周期、定方法、定作业流程，对设备进行检查的一种设备管理方法。定修是指利用点检的分析结果，依据预防检修原则确定设备检修项目、检修时间、检修工期，并严格按计划实施设备检修的一种检修方法。

2 观音阁电厂实施点检定修制的目的

改变长期以来的落后计划检修模式，实现以最低的成本消耗来维护好设备，保持其良好的性能，使之发挥最大的经济效益和最大限度地延长其经济寿命。应用现代管理理念和管理技术，采用有效的监测手段和分析诊断技术，准确掌握设备状态，保证设备的安全、可靠和经济运行；科学的进行检修，合理安排检修项目、检修间隔和检修工期，有效降低检修成本，提高设备运行的可靠性；形成符合点检定修制要求的管理体制，提高检修、运行的基础管理水平。

3 计划检修带来的弊端分析

观音阁电厂在每年的4～11月份，每年会在12月份左右安排机组大修。计划检修机械部分的大修为例：标准大修工期一般为40天，投入资金40万左右，人员30人以上。主要进行水轮机、发电机、调速器、技术供水系统、消防水系统以及压油系统的检查检修，对照大修网络图，除各处预防性检修外，分解到尾水管、涡壳、转轮、导水叶的气蚀检查处理上往往就只有7天左右的时间。因此，水轮机这一机组发电的心脏的气蚀问题很难在大修时得到根本解决，主轴密封活塞端面与抗磨板接触不密实，抗磨板磨损情况也因为检修时间关系无法进行处理，致使在运行过程中导致漏水量偏大。同样发电机、调速器、技术供水系统、消防水系统以及压油系统的检修也都有不同程度的存在着类似的问题。由于工期短，任务重，白天晚上加班加点，检修人员难免会有抵触情绪，不愿学技术，浪费材料，工作拖拖拉拉的现象时有发生。由于检修质量、检修工艺水平等方面的原因，还会出现机组在大修工作结束后，缺陷越消除越多的不良后果。

4 点检定修制在观音阁电厂中的应用

4.1 观音阁电厂点检定修的管理模式

观音阁电厂点检定修的管理机构有设备管理部门、点检部门、检修部门、设备使用部门（运行）。设备管理由生产技术部门负责，以点检定修为设备管理的基础、合理储备备品备件、并以技术监督管理为辅、彻底摸清设备的运行工况和使用周期，提出合理准确的维修计划，从而达到日常突发性缺陷逐渐减少，所有设备隐患在点检员掌握之中，所有工作在计划中进行。在管理上主要从设备管理、维修管理（包括缺陷管理）、运行管理、备件管理、文档管理等入手，同时结合缺陷统计结果，进行综合的可靠性分析、技术监督分析，制定状态检修策略，形成以点检结果为基础，根据不同设备的特点、重要性、可控性和可维修性，科学合理地选择不同的点检方式并采取不同的检修方式、形成定期检修和状态检修为一体的、优化的综合点检定修管理模式。

4.2 观音阁电厂点检部门职能

电厂点检部门按照工作标准、运行部门对设备工况的评价、设备运行时间等开展点检工作，保证不漏一个设备缺陷。点检人员平时认真原始数据的采集和记录，保证点检数据科学、正确、准时、有效，并通过对原始数据进行分析把握设备状态变化规律，实现预知性项目检修。

4.3 观音阁电厂检修部门职能

电厂检修部门是在设备出现问题是进行的修理检查，是根据检查的结果对设备进行分类管理，并将每类设备用运用到最适合他的地方，让设备的使用得到最大化的利益。对于出现的设备问题，也要认真的对待，无论大小毛病，只要设备部能够正常的运转，或者出现什么小的毛病都要及时的对设备进行检查，以免造成更大的对于设备的伤害，影响到设备的使用，使生产停滞。对于那些暂时不能够解决的问题，要不断的进行探讨，不断的制定方案，已达到在最短的时间内解决它，同时还要临时有效地解决措施，对于出现的问题能够具有针对性的解决，还要对于设备进行大规模的检修，已查出问题的所在。对于问题的出现，要进行总结与教训的分析，这样对于以后在遇到类似的问题能够得心应手的解决，能够在最短的时间内完成，不会对于生产造成损失。

4.4 观音阁电厂设备使用部门职能

电厂设备使用部门在生产中要严格的按照机制进行生产，按照设备的生产状态进行生产。对于设备的安全性就需要检查人员不断地进行检查，以免设备出现问题时没有人知道从而对于生产造成损害。对于设备的检查这是一个非常基础性的也是非常重要的工作，这需要不断的建立完善的机制，对于设备的检查具有一个很好的依据，同时也要对于检察人员进行监督，以免检查人员在检查途中稍有不慎对于设备造成损害，这样也会责任到人，让每个员工在工作的时候都能够认真的对待。对于工作人员原具有严格的管理，也要对于质量进行监督并就行定期的修订管理政策，保障修后的设备性能达到最佳的状态。还要建立有效的机制进行管理监督，保障各部门之间能够权利不交叉，出现问题的时候能够分配到各个部门，能够使设备出现问题得到第一时间的解决，没有推脱推诿责任，这样的责任到人的制度能够很有效的起到非常重要的作用，对于电厂的发展是非常有利的。

结语

总而言之，无论是一个观光旅游地方还是我们生活的其他的普通地区，电的安全性是我们始终关注的话题。因此，相关专业人员和一线工作人员都要仔细工作，切实履行自己的职能，保证自身安全的同时，考虑到周围的环境安全。

参考文献

[1]古振全.点检定修的必要性[Z].

[2]秦开智.电能表常见的技术性的检修[Z].

检修心得体会篇6

前言

最近一些年来，我国的经济发展的速度非常的快，各种机械设备大部分使用电能作为动力来源的，尤其是一些大工厂密集的地方，在大工厂工业园的局部地区的用电量是非常的大的，这也就需要安装变电设备对高压电进行变压。变电设备的工作状态不仅影响工厂的正常生产还对工厂操作人员的安全具有威胁。目前，我国大部分企业变电设备的检修人员不能满足工厂用电设备所要求的数量，再加上工厂检修人员使用检修方案的不合理，都会使变电设备的检修变得复杂化。目前，大部分公司的检修方法是按周期性进行检修的，这样的检修方法是有缺陷的，因为它是在用电设备还能正常运行的状态下进行检修的，这样不仅检修了存在运行故障隐患的设备，同时还检修了运行状态较好的设备，这就会造成检修的工作量和成本增加。为了减少用电设备检修的工作量和成本，我们需要使用精准的和有规划的方法对变电设备的运行状态进行检测，判断出哪个变电设备存在运行故障隐患，从而做到只对存在隐患的变电设备进行检修，这样就能大大提高检修效率。

1.进行状态检修的设计思想

1.1概述

对变电设备进行状态检修时，我们先要进行预防性检修，再把预防性检修结果作为数据基础进行状态检修，最后再进行长周期的大检修，要把握好这三种检修的关系。所谓的预防性检修即对用电设备进行简单的检修也可以算上对用电设备的保养；变电设备状态检修的关键是要根据各种不同的检修设备制定不同的检修重点，检测出变电设备的工作状态，从而进行维修；定期检修就是工厂在比较长的时间内进行周期性的大检修。根据各个用电工厂的特点的不同制定出不同的检修方案和检修关键，然后进行进一步的研究，使用先进的检测设备和试验方法对用电设备的运行状态进行最准确的检测，最后对检测出故障隐患的用电设备进行及时的检修，从而做到提高工作效率和降低检修成本和检修工作量的目的。

1.2确定状态检修的关键

变电设备状态检修的关键是要根据各种变电设备的不同，相应制定不同的检修重点，检测出用电设备的工作状态，从而进行维修；它是建立在工厂的效益和工厂环境和设备安全运行的基础上，综合分析各种因素设计出一套用电设备状态检修的最佳方案。现在各大工厂使用的用电设备的智能化越来越高，基本上每个用电设备上都装有了工作状态监视装置和运行状态报警装置，当用电设备发生故障时，报警装置会报警并且自动安全的关闭用电设备。用电设备的运行状态都会显示在显示器性能和参数表中，操作人员一定要掌握根据用电设备的正常工作时的参数值与显示器上的参数值进行对比，从而判断设备是否处于正常运行状态，从而避免设备故障的发生，这样就能在设备发生故障前对设备进行检修。由于设备从存在隐患到发生故障是需要一个过程的，这个过程可以用P-F图进行描述（如图1），每个设备都有这样一个过程，我们要提前根据这个周期的长度对设备制定最合理的方案。进行状态检修的核心内容是通过对设备的工作状态的采集，并采用一个规范的评价方法对设备的运行状态进行判断，从而检测出设备存在的隐患，同时在最短的时间里做出最合理的检修方案。这样就能在设备发生故障前做到对设备的检修，不仅降低了检修工作量和检修成本又能提高用电设备的检修效率，因此做出一个评价设备运行状态的体系是状态检修的关键。

2.变电设备运行状态评价的结构

设备运行状态的判断是由很多因素决定的，由于各种因素的重要性不同，所占的比重也是不同的，随着影响因素的加大所占的分值也越大。本文经过对大量的用电设备的工作状态的实例分析和研究得出了比较合理的评价体系结构图，如图1。作者在对实际工作的变电设备进行了各种影响因素占有比重的分析和研究，根据已建立的评价体系结构图对正在运行的变电设备的运行状态进行了评价，得到了比较准确的评价结果。在此评价体系的基础上对大量的变电设备进行了运行状态的评价，并根据评价的结果对存在隐患的变电设备进行了检修，通过实践证明了该评价体系是很合理的。根据该评价体系，更深刻的研究了各个因素所占比重的指标和对设备的零部件的状态评判标准。

为了使设备状态检测的方法更加的智能化，我们需要把反应设备各个评价因素的状态量输入一个数据处理系统，通过数据处理系统对输入的各个状态量进行评分，从而判断设备的工作状态是否在正常的范围。这就要求该系统要具有比较大的处理能力和存储容量，这样才能处理个评判因素每天传送来的信号。同时应能与安全生产管理信息系统、企业资源计划系统（ERP）、SCADA和在线监测等实时/历史数据管理系统有效集成，以达到数据共享。参考ISO13374、OSA-CBM和MIMOSA标准，合IEC61970、IEC61968等标准，以及先进的实时/历史数据共享平台，根据国家电网公司科技发展规划和SG186信息化战略，作为SG186安全生产管理应用系统中的一个高级应用模块，建立了集成数据获取、数 据处 理、监测 预警、状态评价、状态诊断、预测评估、风险评估、决策建议等功能的设备状态评价维修策略辅助决策系统框架，见图2。

4.结论

通过对大量的用电设备工作状态的实例分析和研究得出了比较合理的评价体系，并得出了各个状态量所占比重的指标和对设备的零部件的状态评判规范。在此评价体系的基础上对大量的变电设备进行了运行状态的评价，并根据评价的结果对存在隐患的变电设备进行了检

修，通过实践证明了该评价体系是很合理的。该状态评价体系能够对以后的变电设备状态检修有一定的指导作用，能有效降低检修成本和提高检修效率。

参考文献

[1]严波.对变电设备状态检修技术的探讨[J].硅谷，2012，17：173-174.

检修心得体会篇7

关键词：点检；检修方；生产方；标准化；设备维护

1 概述

原料厂一次料场设备主要包括：1#堆料机、2#堆料机、1#取料机及三条长达600余米的地面皮带。完成一次卸料堆积，混料输送等生产任务。设备的良好运行对原料厂整体的生产经营有着极其重要的作用。

实现设备的可靠性、维护性、经济性，并使这三方面达到最佳化，是设备管理的目的所在。要达到此三方面的最佳实行全员设备维修管理（TPM）是最有效的途径。在点检定修制中，点检方、生产方、检修方都要参与设备维修管理。由于职工的素质参差不齐，科学合理的管理制度及执行力就成了保障设备管理的基础。

2 设备维护与三方的关系

2.1 生产方的基础作用

岗位操作人员与设备接触的时间最长，对现场也是最了解的，他们在设备维护中有着不可替代的作用。一次料场三台大机的走行机构，采用的是开式齿轮传动，由于料场粉尘大，现场环境恶劣。开式齿轮的密封性又不好，原设计的涂脂经常会因为粘矿粒而研齿，不能起到预期的效果。也因此走行台车的使用寿命得不到保障。涂脂是此类传动的唯一方式，这就需要岗位操作人员严格执行“日常点检作业卡”的规定，每2小时进行一次检查。对大车走行轨道槽也需要定时清理，对走行开式齿的现有密封罩子的做好确认。操作人员的日常点检是基础点检，岗位生产工作实质上是会操作使用设备的设备保养人员。必须把保养设备当成自己的一项重要工作，不能存在“我是生产的，你是维修的”这样的落后思想，点检制明确指出岗位操作人员有发现异常、排除小故障、进行小修理的责任。岗位切实履行好自己的职责是设备维护的基础，不仅需要科学的制度去管理，对岗位人员进行定期的技能培训，责任心及主人翁意识的培养也是极其关键的。

2.2 检修是重要的环节

输送带是我厂用处最多的设备，它的价格比较昂贵，对其的良好使用及寿命周期的控制是降低生产成本的一项重要措施。由于三条地面皮带都长达600多米，运行过程中由于落料点变化等因素，会出现跑偏的现象，摩擦回程托辊架，造成皮带边缘磨损，这是皮带磨损的主要表现形式之一；另外不及时更换的托辊也可能会对皮带造成划伤；皮带硫化质量不理想时，会造成接口劣化开胶等。检修中心承担着一次料场设备维护保养的任务，某些部位的托辊及托辊架更换，单靠岗位操作人员无法完成。这就需要检修方在设备保养过程中，建立完善具体的巡检制度，自主对设备进行维护修理。维修人员维修技术的高低、维修质量的优劣，又直接影响着设备劣化的速度。因此，需要有一支维修技术高，责任心强的维修队伍，以确保维修质量的高水平。保障其实现的措施既需要完善的维修技术标准体系，也需要相应的考核制度制约。可以说，设备维修是点检制的一个重要环节。可以看出，单靠任一方面的努力是不可能完全满足生产的需要维护好设备的。

2.3 专业点检员的核心作用

堆取料机是我厂的大型设备，其零部件较多，且价格昂贵。要保障设备的可靠性及经济性。建立设备点检技术标准体系是一项基础工作。只有建立科学完善的维修技术体系才能做到“有法可依”。专职点检员需要参与制定、修改包括：维修技术标准、维修作业标准、点检标准、给油脂标准等设备管理工作中的“法”。

合理的专职点检员的专业定期点检是设备维修管理的核心。专职点检员既从事实际的点检作业，又担当设备的基层管理。既是联系检修方与生产方的纽带，又在这三方中处于核心地位。做好点检工作必不可少要用到帐表这一有力工具帐表的设计、制作、填写、修改、统计的过程是一种管理，它贯穿于整个点检定修制业务流程的每一个环节中。不充分利用帐表的优势，就不可能做好点检工作。

在设备管理中，备品备件的合理领用是保障设备使用经济性的直接手段之一。1#取料机的一台走行台车机构，价格约10万元，使用寿命为8个月，做好维护保养工作，使其寿命延长至1年，年可节约备件费5万元。下机件修复工作也是节约备件的一个重要手段。

可以说专业点检员的素质是整个设备管理工作中的核心。起到支柱的作用。

3 三方关系

在点检定修体制下，操作、点检、维修三方之间，点检是管理方，处于核心地位，是设备维修的责任者、组织者和管理者。这种核心地位是由现代设备维修管理体制所决定的，这一体制要求点检员对其管区的设备负全权责任。点检人员应严格按标准实施点检业务，并承担制定和修改维修标准；编制和修订点检计划；编制和组织实施检修计划；做好检修工程管理；编制备品备件及材料计划，编制维修费用预算等设备管理业务。以最低的费用、高质量地管理好设备，确保设备安全、顺行，保证生产活动正常开展，这是每个专职点检员的重要职责。

检修中心是设备维修的直接实施者，需要在维修技术标准、维修作业标准的指导下，完成检修过程。每个检修人员要做检修工作的“艺术家”，检修要力求标准化，要求自己的“作品”完美。在作业中需要与岗位操作人员沟通好，明确哪些设备部件制约了生产或存在不安全的因素。既要服从点检员的工作安排，又要适当提出自己的合理意见建议。

生产操作人员是设备维护保养第一人，需要明确自己的主人翁地位，既要做好本机的自主保养工作，又需要做好与专职点检人员的沟通工作，监督好检修方的检修质量。

4 结束语

点检定修制的贯彻实行，人是最关键的因素，执行力是保障。在现代设备管理中贯彻“以人为本”的理念，不光是强调减轻劳动者的劳动强度，作业环境的改善，也包括重视劳动者自身素质的提高，技能的培训以及思想进步。

检修心得体会篇8

【关键词】变电站设备；状态检修；策略；应用

现阶段，随着我国电网结构在城乡中的迅速推广以及电网结构改造力度的不断加深，不仅在全国范围内出现了很多不同电压等级的变电站，还使得相关的变电设备的种类也变得越来越多，从而加大了检修、维护变电设备的工作量，造成了变电站设备检修人员紧缺的现象出现。因此，为了更好地适应变电站的发展需要，检修人员必须要更准确地掌握变电站的运行情况，以便能够更加合理的安排各种变电设备的检修内容和检修周期，从而不断促进变电站设备管理模式发展，最终形成新的检修方式——状态检修方式。状态检修方式与传统的检修方式相比，具有更精确地检修设备、减少工作强度等优点，从而提高了变电系统的检修效率。

1 变电设备状态检修的概述

1.1 变电设备状态检修的种类

现阶段，常见的变电设备的检修方式有以下三种：

（1）计划检修方式，也称作定期检修方式，是现阶段在我国运用最防范的变电站检修方式。计划检修方式是指检修人员根据电力规程中规定的检修周期来对变电设备进行定期检修的方式。然而，随着科学技术的不断发展，在很多情况下原电力规程中所规定的检修周期已不再适合现阶段变电设备的检修要求。

（2）故障见识方式，也称作故障后的检修。其主要是在发现变电设备不能正常运行后，对出现问题的设备或设备部分进行检查、维修或更换的检修方式。由于这种维修方式不能很对故障进行预测，因此这一检修方式不适用于大型的变电场。

（3）状态检修方式。这种检修方式是通过对设备进行技术诊断了解设备的运行状态，判断设备的运行是否正常，并预测设备可能出现的故障，从而在故障发生前对设备进行检修。由于这种检修方式是根据变电设备实际运行状况而安排的检修计划，所以克服了计划检修方式中针对性差的缺点和故障检修方式中不可预测的缺点，从而在降低了检修人员工作强度的同时，提高了检修工作的效率。

1.2 进行变电设备状态检修的主要技术

状态检修是根据分析诊断技术和状态监测技术所测得的变电设备的运行状态信息，来判断设备是否正常运行，预测设备可能会出现的故障，并根据设备的实际运行状况来制定检修目标和检修计划，从而对设备进行不定期的检修。状态检修是一个系统性的检修工作，其核心内容主要有设备的状态检查、故障针对以及设备运行状态的预测等几个方面。

1.3 变电设备状态检修时需要遵循的原则

在对变电站中的设备进行检修时，我们应当从实际出发，根据“该修的修，修必修好”的原则，结合变电站中变电设备的具体运行情况，区别对待不同的问题。在新的项目中可以先采取状态检修的方式将诊断设备和监测设备安装到变电站中，等到取得成功经验之后，再将这种技术推广到其它区域的变电站中。然而，如果对那些处于分钟要地区的变电站和故障率较低的设备都安装价格高的状态监测诊断系统的话，会有些不合算。因此，对这些地区变电站中只需对其中最为关键的部分安装实用性较强的监测诊断设备，然后在探索设备实用寿命的过程中，先以科学的方式延长维修周期，等到资金充足时在对其进行状态检修即可。

2 常见变电设备状态检修的应用

2.1 变压器

变压器作为最常见的变电设备其状态监测项目主要有：局部放电测量、油中气体测量以及电气回路的完整性测量等。经常用到的监测方法有以下几种：

（1）局部放电法。现阶段我们常用的局部放电监测方法有光学监测法、声学监测法、电气测量法、化学监测法等。如果发现变压器的某个不位有放电现象，则说明变压器的绝缘系统出现了老化现象。

（2）气体分析法。由于设备内部铜的故障所产生气体的成分、含量和相对百分比都不想听，因此通过分析设备内部产生气体的成分、含量等因素，来对设备的绝缘效果进行诊断。

（3）频率响应分析法。这一方法主要是用来检测变压器绕组是否出现变形现象的检测方法，由于在正常运行的过程中变压器的绕组会产生细小的变化，而频率响应分析法正好可以通过频率的变化来分析变压器绕组情况是否出现了变化。

2.2 断路器

通常情况下断路器常出现的故障有：断路器误动、断路器拒动、断路器分合闸中间态、断路器着火和断路器爆炸、断路器出现异常声响和严重过热等。变电站在运行的过程中，直流电压的过高或过低，工作人员的不合理操作，二次接线的失误，远动回路的故障，蓄电池容量不足，合闸线圈层次短路，合闸回路元件接触不良或断线以及合闸接触器线圈极性接反或低电压不合格等问题，都有可能造成断路器的拒动。经过对出故障的机械进行统计发现，机械故障是最常出现的故障，它可以占全部故障比率的70%以上，而其它类型的故障站全部故障的比率很小。

2.3 隔离开关

通常情况下，隔离开关的故障情况有以下两种形式：

（1）接触不良。在实际应用中，常常由于隔离开关的质量不过关或者安装时没有安装到位等原因使得隔离开关出现接触不良的情况出现。比如，安装工艺不过关会引起线设备线夹和接线座接触不良的情况出现。

（2）隔离开关载流接触面过热的现象。造成这一现象的主要原因是由于隔离开关本身设计的局限性所造成的。由于隔离开关的载流接触面的面积比较小，加上电流量过大，会很容易使隔离开关过热，从而造成隔离开关接触不良的情况出现。

2.4 电压互感器

回路短线现象电压互感器中最常出现的问题。当检修人员发现电压互感器干起出现回路短线想象时要按以下步骤解决问题：首先，要按照自动装置和继电保护相关的规定退出相关的保护。其次，查看高、低压熔断器的开关是否出现了熔断现象，如果出现了熔断现象，则要查明相关的原因并立即更换熔断器。最后，检修人员要经常检查电源回路是否有接触不良的情况。

3 变电设备状态检修发展趋势及技术前景展望

现阶段，变电设备的状态检修模式正朝着高度信息化和智能化的模式发展，其中，计算机设备和网络技术起着最为重要的作用。随着计算机技术和传感监测急速的不断发展，将会出现更多种类的多功能在线监测系统。随着监测心痛智能化水平的提高，将会有效地解决传统数据处理过程中经常出现的难题，特别是在模糊逻辑技术、神经网络技术以及小波变换等数学工具在状态检修模式中运用之后，将会更有效地促进状态检修技术朝着高度信息化和智能化的方向发展。

4 结束语

现阶段，随着电气设备的发展和电力制度的改革，原有的定期检修制度已不再适应电力工程的发展需要。在这一情况下，状态检修模式作为以设备运行状态为基础，以预测设备运行状态发展趋势为依据的检修方式，能够很好滴适应现阶段电力工程的发展需要。

参考文献：

[1]郑春荣，宋春雨.变电设备状态检修的研究与实施[J].黑龙江科技信息出版社，2011（03）.