检修先进个人事迹材料范文

检修先进个人事迹材料范文第1篇

检修电工先进个人事迹材料一

我叫刘建军，是协力公司维检一车间一名维修电工,参加工作二十年来，在党组织悉心培养下，我坚持刻苦钻研技术，脚踏实地干好本职工作，先后取得了维修电工技师、高级技师等从业资格，2008年以来，连续被评为矿业公司电气技术专业技术带头人，在第十三届北京市工业职业技能竞赛中，获得了维修电工第一名，并获北京市工业高级技术能手称号，连续两次被评为首钢劳动模范、模范共产党员。下面把我的工作情况向大家做一汇报：

一、脚踏实地，用心干事。

实践使我体会到，当一名合格的工人，要从最基本、最简单的事情做起，打好基础，才能在企业的发展中发挥更大的作用。

1990年我从北京钢铁学校中专毕业，分配到矿业公司计控室，在仪表工岗位见习。1991年下半年，首钢矿业公司筹建烧结厂，我被选派到总公司烧结厂实习。当初本以为自己学习了几年专业知识，从事一般性工作应该没什么问题。可是，当我面对许多从未接触过的设备和复杂的图纸，看到现场密密麻麻的电缆，当时就晕了!但是活还得干，技术也必须学!在半年多的实习培训中，我从一点一滴学起，白天师傅和技术员在设备周围比划讲解,我就拿着笔记本，边听边记，不放过每个细节。晚上回到宿舍，我独自在台灯下翻阅专业书籍，仅半年的时间笔记本上记了5万多字的电气设备安装技巧和经验。 事迹材料网 2008年烧结厂360平烧结机投入运行，我们班组承担了电气设施的维护工作。面对新区域电气设备复杂、自动化程度高的实际情况,我感到学习提素的担子更重了。我带领班组青工，一切从零开始，大家住宿舍，开夜车，不懂就问，不会就找书、查资料，很多时候，因为一个小问题，大家也会争论好几天。从事过电气工作的人都知道，这个行当不好干，要想把它干好、弄明白更不容易，除了要有过硬的技术素质、理论知识，还要胆大心细，嘴勤、腿勤、手勤。白天我们在现场对着图纸，查看设备装置，将每条电缆的走向，每个继电器的作用牢牢记在心上。晚上将图纸带回宿舍，细细琢磨每一条回路的相互联系，每一条出线的走向。通过近半年的学习和实践，我们团队很快掌握了新设备的维修技术，在设备的试车护航、故障抢修、日常维护及后来的多项技术改造中，充分发挥了作用。 事迹材料网

一天深夜，天空电闪雷鸣，红泥料场堆取料机出现故障。当时迁钢投产不久，正值打产增效的关键时期，如果不能及时恢复转车供料，将严重影响整个生产流程。由于现场灰尘比较大，红泥料场电气线路的标识走向已很难辨认，且现场控制线路交错纵横,处理难度很大。得到信息后，我立即赶到现场。先向当班人员了解情况后，立即打着手电筒,对照图纸一点一点的捋起来。经过三个多小时，我终于找到了故障点，拿出工具，更换操作线及端子，接好后试车，堆取料机就隆隆隆地转起来。正是这次雨夜抢修，有人给我们命名为电气检修110称号。 二、不懈追求，金石为开。

作为一名共产党员，不仅要在岗位上干得更出色，还要挑更重的担子，。俗话说：紧车工，慢钳工，溜溜达达是电工。过去大家都特别羡慕电工岗位，认为每天背着三大件，在现场停电、送电，能独立处理一些常见故障就能算是合格的电工了。然而，随着近几年PLC、变频等前沿技术在矿山广泛应用，设备的自动化水平越来越高，我感到了前所未有的压力。与其被动等待不如笨鸟先飞，于是我先后自学了《变频器、可编程控制器及触摸屏综合应用技术》、《PLC电气控制与组态设计》、《计算机基础教程》等专业技术资料。同时为了提高自己的PLC编程水平，我在家里专门买了电脑，在班上向同事学，回去到网上学，实在弄不明白了就记下来请教相关专业人士，直到弄通弄懂为止。

我始终认为，作为一名基层班组的修理工，不仅要充分发挥党员的先锋模范作用，高标准完成本职任务，还要有顾全大局的服务意识，带领身边的职工主动去发现问题、提出问题、解决问题。一烧老系列改造前，现场温度较高，梭车皮带时常发生电气故障，直接影响烧结机供料。为了解决这一问题，我与同事们苦苦寻求解决问题的办法，干完其它的工作，就到现场详细检查电气回路，研究可行方案，最终提出了给每台梭车皮带增加一套备用控制回路的改造建议。通过3台梭车皮带控制回路的改造，有效地解决了梭车皮带故障影响烧结主机生产的难题。

为实现主业电气设备升级和提高标准化程度，我组织了现场设备的安装、电缆敷设、设备接线，直至整体试车。凭借对设备控制方式的理解，我主动参与控制程序的设计编制工作，确保全系统一次试车成功。烧结厂的低压电磁站都是九十年代安装的设备，经过多年的使用和设备改造，电磁站内设备陈旧，接线混乱。为解决这一问题，我们团队主动承担了电磁站的标准化整改，对老旧设备进行更换、理顺电气接线、拆除废旧线路，整改后更换新型接线端子、统一接线标准，提高了设备的稳定程度。同时，我们还整改了电缆沟槽、粉刷墙壁、清理电磁站内外卫生，达到红旗站所标准。一年多来，完成了十多个电磁站的整改，提高了烧结厂电气设备标准，多次获得主业的表扬。

检修电工先进个人事迹材料二

张**是房产公司的一名普通电工，张晓东在十余年的工作中，勤勤恳恳默默奉献，他以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了广大管区住户高度赞扬和公司领导的充分肯定。连续多年获得局优秀养护工人的光荣称号，并被市房产局评为行风建设先进个人。

电工维修是一项工作繁重，责任重大的工作，自从铁西区房产局24小时便民服务热线开通以来，要求维修值班人员不管白天、黑夜，无论刮风下雨必须在规定的时间内赶到现场进行抢修，张**是他们公司唯一的一名电工，所以节假日、星期天、下班后、顶风冒雪抢修线路，对他来说已是习以为常。

在那场百年不遇的暴风雪中，沈城的交通、电力等设施受到了较大的破坏，尤其铁西区，多个小区大面积停电，报修电话纷纷打来，张晓东同志心急如焚，他立刻步行到现场察看情况，准备抢修。当发现受损电路均为外线时，他一方面积极与电业部门联系，另一方面贴出通知，做好稳定工作。此时，他已经连续在风雪中工作了4个小时，这时，铁西区南八中路71-1，113号住户打来报修电话，经查该楼为内线损坏，晓东虽然已筋疲力尽，但他仍然坚持到住户家进行维修，当为住户维修完，安全送电时，住户非常感动，握着他的手说我只是打个电话试试，没想到，你还真来了，真是太感谢你了。当晓东走回家时，已经是晚上9点多钟。他的妻子把热了多次的饭菜端上桌叫他吃饭时，晓东已经在沙发上睡着了，望着他那疲惫的脸庞，他的妻子默默地拭去眼角的泪。

多少年来，张晓东在工作中兢兢业业、无私奉献，得到的不仅是领导的认可，住户的称赞，更得到了家人的理解和支持。晓东和他妻子都是从小失去父母，是在**的关怀和哺育下成长起来的，他们对**始终抱着一颗感恩的心。为了回报国家和社会，张**同志几乎将所有的精力都投入到工作中，常年的超负荷工作，使晓东的身体患上了多种疾病，他腰椎第四节增生、突出，带左腿无力，干活时就得系上板带，不敢多用劲，心脏时常偷停，救心丹也是他随身携带的必备之药。去年，公司赶制一批水泥井盖，正好赶上手头没活，他主动前去砌筑、搬运，在搬运过程中，他腰部受到较重的损伤，他没有对任何人说起，坚持上班，但是，伤病使他无法长时间的从事维修工作，但每次到住户家维修他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人。

维修电工虽然接触的都是民用电，但也是一项危险性较高的工作，稍有不慎就会给自己和群众的生命、财产造成损害，因此需要维修人员不仅要具备较强的责任心、较高的业务水平，还要有全心全意为人民服务的热情和一颗热爱工作的心。他热爱他的工作，因为，工作能给他快乐，每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时，每当他看到住户满意的笑脸，说一声来电了!的时候，所有的苦和累都会随之而去。

张**同志热爱自己的工作，不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作，同时，他也能协助公司完成好其他维修任务。

年初，公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓，随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令，公司立即组织抢险人员进行抢修，张晓东同志主动请令前去抢险，当他们赶到现场后发现，空鼓的墙于8-9楼之间，清除险情需将身体大半部分探出窗外，虽然采取了一定的安全措施，但是也相当危险，稍有不慎就会产生不堪想象的后果，二公司的抢修队员们都争着前去清除险情，可是，张晓东同志一把抢过安全绳，大声地说谁也别动，这活是我的。话没说完，他就已经开始了工作。由于晓东有较严重的腰脱，安全绳系在腰上钻心的疼，豆大的汗珠在他脸上不住地淌，然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时，他已经疼的说不出话来。

就这样，多少个日日夜夜、多少个寒来暑往，他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。

检修先进个人事迹材料范文第2篇

化工厂先进个人事迹材料一

我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是检车明星时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

业务好，是兄弟们眼里的故障克星

在检车工作中，他始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀!师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!李杰很惊奇。呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。xx给李杰解释道。

2012年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2012年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。

意识强，是检车员中间的战斗先锋

从2012年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。

心肠热，是同事心中的勤劳大哥

在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。

素质优，是班组管理的顶梁支柱

工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作;对职工心中的一些疙瘩，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：xx去做职工的工作，职工还容易接受些。他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。

化工厂先进个人事迹材料二

时光荏苒，已然年终。又是化肥厂一年一度的优秀员工评选时，合成车间在一年的正常高效生产过程中，涌现出许许多多的先进分子。其中维修班长郑某某，兢兢业业工作，默默无闻奉献，成为维修班优秀队伍里的优秀之花。

一副线在生产中起着重要的的作用，但是在日常运行维护中发现这里问题频频。今年某月某日，大雨滂沱，电闪雷鸣，一副线突然发生泄漏。在这个关键时刻，如果不立即采取措施，作消漏处理，泄漏引发的后果将无法想象，不仅危及生产，在合成氨车间这个高危岗位，一丁点错都不允许的。情况如此危急，经车间研究决定，由维修班长郑某某带队处理，冒雨抢修。为生产也为肩头那一份责任，大家有条不紊的，小心翼翼的处理露点，雨水顺着脸颊流下，时间一分一秒过去，终于漏点都被成功处理了。能肩挑重担，才是男人本色，他们完成的是自己的任务，赢得的确是大家油然而起的尊敬。

氨分泄露事例回放。2013年八月某天由于净化车间某部位阻力过大，情况实属异常，在没有办法的情况下，全厂做出停车检修的决定。此次检修泄压后，合成车间根据自己实际情况，及时对氨分法兰进行了更换。本以为事情进行的很顺利，很完美，但是开车后，突然发现新更换的法兰出现泄漏，这种情况是谁也没有想到的。由于情况发生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同寻常，所以大家都束手无策。在这个关键时刻郑某某再一次提出创造性建议，在不停车的情况下，保证安全的情况下， 能够完全处理氨分法兰泄漏，并且亲

自带领四人小组在短时间内，迅速处理的法兰泄漏问题。这种敢于奉献，勇于付出的精神深深烙人们心里。

在关键时刻，每次郑某某都能一马当先，身先士卒。这不仅仅是因为他勇于奉献的精神，更是他精湛技艺以及把公司效益当己任的高尚情操决定的。所以不仅仅我们每个合成的员工要向他学习，全厂的人都应该学习郑某某所代表的企业文化，与xx人的精神。

在未来20**年，全厂进入稳步生产时期。郑某某这种人才正是公司高效发展的中流砥柱。有这样一批人在公司是公司是安全的，公司的领导是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。

随着标准化工作的持续跟进。我们公司下一步将进入精细化管理，在精细化管理范畴要求每个岗位必须将工作生产，安全生产做到完美，如果我们马虎行事，怎能面对公司，面对工友，如果每个人都能做到郑某某的标准一丝不苟，与企业同声同气，那么我们不必要推行精细化就可以进行精细化管理验收。

检修先进个人事迹材料范文第3篇

安全生产先进个人事迹材料一

男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持机电为生产服务的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

一、注重自身修养，提升专业水平

打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的尖子生。

二、强化安全管理，夯实安全基础。

安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。

三、合理组织用工，提高队伍素质。

他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

四、培育市场理念，搞好班组核算。

检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

五、钻研业务技术，创新技术水平。

在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。

六、推行6s管理，提升管理水平。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪

安全生产先进个人事迹材料二

**同志，男，**岁，中共党员，现任***公司安全生产科科长，**同志认真工作，做为一名党员，**同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自**同志任职以来，***公司三年来未出现重大安全生产事故，200*年，***同志被公司授予****称号。

一、安全生产重要意义

在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，**同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*年，在***同志的建议下，公司全面推行党建工作质量管理体系，把党建工作融入到安全管理工作中来，结合实际工作靠制度管人，按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务，做为基层生产一线的党员，***同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。

二、安全思想教育宣传员

***同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产意识。***同志首先把安全第一，预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使保安全成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。

为了做好宣传教育工作，***同志积极熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防三违现象，减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强安全思想教育，通过这些方式，***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输安全第一的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵

安全生产先进个人事迹材料三

XXX同志从事设备工作近二十年，一直担任公司设备技术员。说他是个大忙人，是因为他不仅在公司负责设备管理，还兼任安全员，协助主管抓安全。

我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见，公司领导决定由XXX同志来主管生产车间安全这项重要工作。这样，他除了每天要带着修理工对全厂设备进行巡检外，生产车间的安全也在他的巡视之内。

因为他是设备技术员，懂机械设备，还懂电器设备，因为他是干了20多年的电工，在机械方面和电器方面，他是内行,他非常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量，所以，在对车间设备及电器的检修过程中，他都要求修理人员要细之又细。每次安全检查，他都亲自带队，发现隐患立即整改。

在工作中他认真研究安全方面的问题,比如有的岗位用蒸汽混合器，但在开启蒸汽混合器时，汽阀很不容易控制，有时刚刚调好，就又变大了。经常会因为汽流大了，将水管顶的咔咔作响，让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开，冲出一股热汽，虽未伤及到人，却让操作人员心有余悸。XXX同志这时又开始琢磨了，阀门前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把这铁片叫做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管咔咔作响的声音，也有效的避免了事故的发生。

他每天都在生产车间,检查设备的运行情况,检查防护装置的安全可靠性,检查操作工的操作是否正确,有错误他都及时的指出,在安全隐患整改方面,无论是上级领导提出的,公司自己检查出的还是员工提出的,他都带领修理人员迅速的进行整改,达到要求为止,公司有重大危险的工作，他都配合好领导,采取各种安全措施,参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事项，分工明确，确保危险工作安全顺利的完成。

要保证安全，首先要提高防范意识，提高操作技能。为了能给大家宣传好有关安全方面的法律法规，他认真学习有关的法律法规，并结合实际给大家讲解，通俗易懂。在每次的全厂性的安全教育时，XXX同志除了及时传达上级安全生产部门的文件、通知要求外，还要结合不同岗位安全生产的实际，给大家讲解设备安全操作规程。在安全教育时一个是讲安全知识，同时还要讲平时在工作中发现的安全问题,有针对性的提出来,提示员工在设备操作,电器设备的操作和使用，化学危险品的使用防护用品的使用注意事等相结合进行。

检修先进个人事迹材料范文第4篇

公司安全生产先进个人事迹材料一

xx，男，汉族，中共党员，x年生，大专学历，1x年参加工作。该同志自2007年到xx乡政府任安监站长以来，始终坚持三个代表重要思想为指导，深入实践科学发展观，牢固树立安全第一、预防为主的方针，遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则，认真履职，工作积极，严格要求自己，具有较强的事业心、责任心，狠抓工作的落实，积极推进安全生产工作的新局面，确保了全乡安全生产无事故。

一、加强学习，不断提高监管能力

该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》，共记录相关的条款达3万余字，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如：利用工作之余到友邻单位，工矿企业多的乡(镇)学习他们的好做法，好经验，自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作，到10家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专业技术，同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方式丰富了自己的实践工作经验，提高个人的工作能力。四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心得体会达16篇共4万多字。

二、完善机制，努力改善办公条件

该同志认真贯彻落实上级的指示精神，严格按县委、县政府、县安监局的要求，加强了组织力量，调整安全工作领导小组成员，明确了工作职责，规范了办事程序，加强了基础办公设施建设，完善了工作机制。一是调整领导小组。到任后，及时调整了安全生产领导小组，成立了由乡长为组长，党政领导为成员的安全生产领导小组，负责全乡的安全生产工作，各分管领导分到负责分管工作的安全生产领域，形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，打破了有事没人管，有事相互推诿的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案，对党政领导归口管理的安全生产工作进行打分，并在年终总结会上进行述职;其次按上级的要求，结合本乡的地理环境和条件及时修订应急救援方案，自任安监站长以来分别修订了《应急救援预案》、《突发性地质灾害预案》等等10种方案预案，增强了预防事故的组织指挥、救援能力。三是加强了办公基础设施建设。任职以来，积极配合乡主要领导，一手抓硬件建设，一手抓软件建设，办公条件明显改善从无到有，从凌乱到整洁一新的办公室，从无序到办公规范化，切底改变了以往的面貌，达到现有五一，即一块牌子，一套办公桌，一个资料柜，一套制度牌，一个安全监管网络分布图。软件建设方面，已建立一企一档和安全生产监督管理工作台帐，规范了会议记录台帐、安全检查台帐等7个台帐;对各级文件进行分类装订成册，使安监站走向规范化、制度化。

三、狠抓落实，确保了安全无事故

为把安全工作抓细抓实，确保安全无事故，该同志想方设法，采取一系列安全措施。一是坚持制度。规范了学习教育制度，按要求每月召开安全会议，总结上月安全情况并部署下月的安全工作，真正做到了有部署、有总结、有讲评。坚持节假日亲自在岗值班，定期到企业、工程队等单位组织相关人员学习上级的文件精神和安全知识，自任职以来共组织学习上课16多次，参加学习人员达2100多人，每次学习做到四有有备课、有资料、有讨论、有记录，从而达到了事事讲安全，人人抓安全的良好氛围，受到施工人员的一致好评。二是深入一线，认真抓好安全检查。安全检查是落实安全生产各种目标的重要组成部分，只有做到不留死角，不留隐患，才能确保安全，针对本区域的矿山企业多，点多面广的特点，对矿山、渡口、交通、学校、烟花爆竹、加油站、重点工程施工项目等采取了灵活的检查方式进行常规检查，每逢节假日、重大活动、上级另行通知都要进行拉网式检查，共达72余次，在严密的监管之下，把隐患消除在萌芽状态。针对问题，要求企业、单位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他们定人员、定时间、定措施，限期整改，并列出具体的整改计划;对重点监控的企业或场地实施每天必检。

一年来，该同志兢兢业业，认真落实上级的指示精神，始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针，坚持科学发展、安全发展的理念、完善安全措施，确保安全无事故，圆满完成了安全工作任务，受到社会各界和群众的好评。

公司安全生产先进个人事迹材料二

XXX同志从事设备工作近二十年，一直担任公司设备技术员。说他是个大忙人，是因为他不仅在公司负责设备管理，还兼任安全员，协助主管抓安全。

我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见，公司领导决定由XXX同志来主管生产车间安全这项重要工作。这样，他除了每天要带着修理工对全厂设备进行巡检外，生产车间的安全也在他的巡视之内。

因为他是设备技术员，懂机械设备，还懂电器设备，因为他是干了20多年的电工，在机械方面和电器方面，他是内行,他非常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量，所以，在对车间设备及电器的检修过程中，他都要求修理人员要细之又细。每次安全检查，他都亲自带队，发现隐患立即整改。

在工作中他认真研究安全方面的问题,比如有的岗位用蒸汽混合器，但在开启蒸汽混合器时，汽阀很不容易控制，有时刚刚调好，就又变大了。经常会因为汽流大了，将水管顶的咔咔作响，让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开，冲出一股热汽，虽未伤及到人，却让操作人员心有余悸。XXX同志这时又开始琢磨了，阀门前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把这铁片叫做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管咔咔作响的声音，也有效的避免了事故的发生。

他每天都在生产车间,检查设备的运行情况,检查防护装置的安全可靠性,检查操作工的操作是否正确,有错误他都及时的指出,在安全隐患整改方面,无论是上级领导提出的,公司自己检查出的还是员工提出的,他都带领修理人员迅速的进行整改,达到要求为止,公司有重大危险的工作，他都配合好领导,采取各种安全措施,参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事项，分工明确，确保危险工作安全顺利的完成。

要保证安全，首先要提高防范意识，提高操作技能。为了能给大家宣传好有关安全方面的法律法规，他认真学习有关的法律法规，并结合实际给大家讲解，通俗易懂。在每次的全厂性的安全教育时，XXX同志除了及时传达上级安全生产部门的文件、通知要求外，还要结合不同岗位安全生产的实际，给大家讲解设备安全操作规程。在安全教育时一个是讲安全知识，同时还要讲平时在工作中发现的安全问题,有针对性的提出来,提示员工在设备操作,电器设备的操作和使用，化学危险品的使用防护用品的使用注意事等相结合进行。

正是由于XXX同志这种对工作尽职尽责的态度，2008年公司没有发生一起安全生产事故。为公司2008年度生产任务的顺利完成奠定了坚实基础，受到公司领导的好评。

公司安全生产先进个人事迹材料三

石发亮，男，1958年2月生，中共党员，现任舒城县农科所副所长。他在安全生产方面表现突出，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一、以身作则，率先垂范，带领团队创造骄人业绩

在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成绩突出，2005年晋升为高级技师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的赶、帮、超之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在单位积极营造安全文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所,先后荣获全国设施农业装备示范单位、安徽省先进集体、部级科普示范基地、国家蔬菜标准园。他，现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使单位安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。

二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平

在安全生产管理工作当中，石发亮同志始终坚持安全第一和以人为本的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。

其次，在严格落实安全管理制度的前提下，根据各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。

此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业安全和设备安全。三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责

作为一名党员，石发亮同志严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影;无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。

他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。作为一名基层科研机构管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累!他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

检修先进个人事迹材料范文第5篇

煤矿安全生产先进个人事迹材料一

男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持机电为生产服务的原则，以推行6S管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

一、注重自身修养，提升专业水平

打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的尖子生。

二、强化安全管理，夯实安全基础。

安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。

三、合理组织用工，提高队伍素质。

他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

四、培育市场理念，搞好班组核算。

检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

五、钻研业务技术，创新技术水平。

在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。

六、推行6S管理，提升管理水平。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6S考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪 式质量，要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式，要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评，他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来，在促进自己提高的同时，也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围，提升了管理水平，促进了队伍建设。

有付出就有收获，韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚，影响和感染着他身边的每一个人，从而锻造出一个强有力的战斗集体，取得一个个辉煌的成绩;正是有了这样能干事、干实事的好同志，也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏!

煤矿安全生产先进个人事迹材料二

人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣。人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下第一线。寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他就是朔州石碣峪煤业公司生产科副科长**，被评为集团**年度安全生产先进个人。

扎根矿山无怨无悔

现年23岁的他是一名普通的90后小伙，可他脸上却有着不属于这个年龄的成熟与稳重。2012年8月，大学刚毕业的他怀揣着梦想，带着对矿山的好奇与憧憬，成为一名煤矿工人。

当时，由于地质条件相对复杂，作业环境差，再加上劳动强度比较大，一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到宿舍，他闷闷不乐，对师傅说不想干了，这个工作太累了。师傅对他说既然来了这里， 就一定要坚持下来，不要怕吃苦。不然你怎么对得起自己当初的选择?

他听后下定决心，一定要干出个样来!凭着不服输的性格，以师傅为榜样，用他吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、 鞭策着自己。 工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，没有一句怨言。 日复一日，年复一年， 不断提高自己的业务素质，终于成为生产技术科的骨干。

安全习惯重于金子

**年12月，因工作需要，他被调入生产技术科，通过自己的不断努力，被任命为生产技术科的副科长，面对科内人员业务不熟悉、工作任务重等种种困难，他积极配合队领导出点子，想办法，在井下现场，手把手地教新工人如何进行具体工作，毫无保留地把自己的专业技能传授给他们。他常说：我们来矿上上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们， 家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭! 所以你们一定要养成良好的工作习惯， 这比金子还重要， 干活前首先要检查好设备和工具，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷!

在他的谆谆劝导下， 生产技术科的整体安全素质迅速提高， 不少人逐渐从懂得少的新手成长为技术娴熟的操作能手。 同时， 该队的三违发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。生产技术科这支年轻的队伍迅速成长为一支令矿领导刮目相看、足可倚重的主力军。

他明白安全是最大的福利，安全是最大的效益。他常说井下工作与自然灾害作斗争，必须处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，啥时候都要绷紧安全这根弦。他时刻把安全二字铭记在心，在工作面的每一道工序都坚持按章操作、按标准作业，从而避免了图省力、图省事而违章作业，从未发生过自伤和伤人事故。

**年8月份的一个晚上，**像往常一样，检查完井下工作刚洗完澡睡下，一阵急促的电话铃声响起，传来了井下焦急的声音我们在井下掘进过程中，出现了断层，我们无法判断情况，排除不了故障，工作面现在已经完全停工了。**知道今年任务紧张，没有特殊的情况不能丢掉一个循环，必须立即排除隐患，继续工作。想到这里，他心里更着急了，对电话里的同事说：你们先观察情况，我随后就到。说完他就到更衣室换上工作服取了矿灯，三步并作两步匆忙下井赶往工作面。

来到工作面后，他向同事询问了情况，然后对断层进行了认真勘察，就和工友们投入到紧张的工作中。时间一分一秒地过去了，已经凌晨4点多钟了，从早晨7点钟吃饭到现在，已经将近13个小时，长时间超负荷工作，他头上的汗滴顺着脸不停地往下流，衣服湿透了，他全然不顾，仍在努力排查故障，直到所有隐患排除，他才露出了笑容，拖着疲惫的身体升井。

胸怀大爱待工友

**年3月的一天，早上6点半他照常去开早调会，发现平时坐在身边的同事脸色不是很好，开会的时候也总是跑出去接电话，会后连早饭都没吃，心神不宁地就回了宿舍。热心的他把早饭打好，给同事带回了宿舍，并询问同事是不是有什么事。同事告诉他，早上父亲打来电话，说母亲早起下地干活的时候，忽然晕倒了。现在送到医院了，要做手术，需要大笔手术费用，而家里却一时拿不出这么多。

他知道同事出生在一个普通的农村家庭，年迈的父母在家里种地务农，这样的一笔钱对同事的家庭来说，不是一笔小数目。他没有多考虑，就直接把自己平时的积蓄拿出来资助了同事。

当别人问他为什么这样做的时候，他挠着头憨厚地笑着说：我也没想那么多，就觉得同事有困难，我应该帮帮他。我平时住在矿上也没什么花销，钱给他用在该用的地方，值了。

舍小家为大家

我到煤矿上班，很多同学和朋友都不理解，我父母最初也无法接受。刚从矿井回到地面的**告诉记者。

我老家在河北承德，离家比较远，每年基本只能回两次家，虽然家里还有两个哥哥，可我每年陪父母的时间确实很少。

**的父母都是普通的工薪阶层，因为对煤炭这个行业了解不多，认为儿子的工作又忙又累，还存在危险，所以一直希望儿子转行。去年父母还专程从老家赶过来，想劝他回老家找对象结婚，在老家安家，找一份安稳的工作。父母在矿上住了一周，**带他们看自己的工作环境，告诉他们现代化的煤矿工作环境很好，有各种科学防护措施，自己很安全。并告诉他们自己对这个职业的热爱。几天下来，他终于说动父母，同意自己留下来，并放心地返回了老家。

就是这样，年轻的他执着地从事他热爱的煤矿工作，以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情。默默无闻地奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说：我就是干到退休前的那一天，都不会离开我热爱一生的煤矿工作。多么朴实的语言，他愿意把自己的青春年华都奉献给这十里矿山，把自己的一腔热血都倾注在这千尺井下。

检修先进个人事迹材料范文第6篇

张xx，男，31岁，20xx年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业，现为华能铜川照金电厂运行二值环化主值班员。

一、加强素质锻炼，提高管理能力

作为一名合格的主值班员，张旭龙同志深感自己肩上责任重大：运行二值环化专业共11人，负责脱硫、除灰、化学、电气以及供热水处理等专业大量设备运行维护工作，大大小小的操作都需要主值班员一一安排。他需要提前深入了解系统整体运行情况，再根据专业各值班员的具体情况，最后将各专业工作仔细分工、安排妥当，让每个值班员都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事项".另外，在繁杂的工作中仍然发挥出"传、帮、带"的积极作用，为专业的不断发展培训一大批新学员。张旭龙同志一直勤勤恳恳、任劳任怨、严谨求实，优质高效地完成各项工作任务；并以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了部门领导及同事的普遍好评。

二、刻苦钻研技术，提高业务水平

自入厂从事环化工作以来，张旭龙同志努力克服专业不对口的问题，始终坚持立足本职，脚踏实地，刻苦钻研业务技能，认真学习研究各种规章制度和安全生产标准，跟随前辈师傅深入生产现场，对照系统图就地查找缺陷，排除安全隐患，不到一年时间便完成脱硫、除灰、化学及电气专业的学习，多次在部门培训考试中取得优异成绩，具备环化副值班员的岗位技能，达到提前转正的要求并独立上岗，最终于2014年顺利通过了环化主值班员的选拔。在工作中严格执行"两票三制",按照运行规程、安全规程推进各项工作，该同志先后经历了烟气旁路挡板封堵、"引增合一"、脱硫系统增容、电除尘增容和超低排放等多项重大技术改造工程，经常在机组检修期间主动放弃休假，积极响应党员义务加班的号召，协助专工完成设备各项异动分析及调试工作。在这些艰难的过程中，他始终能够保持饱满的学习热情，不断更新充实自己的专业知识结构，适应各种新的工作环境，努力解决出现的各种新问题，保证各项新设备的安全稳定运行，未发生任何重大设备及人员伤害事故。

在厂部进行的机组供热改造工作中，积极配合专业专工，绘制系统图，编写操作规程，休息期间来厂配合供热设备调试，为按期保质保量的完成供热工作奉献了自己的力量。

三、加强政治修养，提升思想境界

自入厂以来严格遵守厂部及部门的各项规章制度。在这五年的工作中能认真学习理论知识，在每次的专业考试中都能取到优秀的成绩。今年以来，结合"两学一做"学习教育的开展，定期组织员工开展集中学习，还通过知识竞赛，抄，撰写学习笔记、心得体会等形式，充分调动员工尤其是党员员工的学习性及自觉性，提高了员工队伍的整体素质，有效提高了运行二值的各项工作水平和工作效率。

四、强化服务意识，提高团队凝聚力

作为电厂生产一线普通工人，张旭龙同志始终对自己高标准、严要求，用实际行动立足于本岗，做到敬业、乐业、勤业、精业，用心干好每一件事，在平凡的岗位上默默耕耘着，为电厂各类环保指标始终保持前列贡献着自己的力量。他没有豪言壮语，但有一颗执着的心，并以身作则鼓舞着身边的每一个人。

作为党小组组长，张旭龙能够"想员工之所想，急员工之所急",真正为员工办实事、办好事，组织送温暖活动，关心员工身体健康。员工家中的红白喜事、生病等，他都会积极主动去探望、慰问，使同事们切实感受到了大家庭的温暖。成功策划和组织开展了值内员工春游活动；积极配合厂工会组织举办乒乓球、篮球及拔河比赛，动员值内员工踊跃报名参加；多次积极帮扶留守儿童，为他们送去温暖；在清明期间，策划组织工会员工学习郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵园。近期，在厂工会组织的"弘扬长征精神、谱写铜电新篇"骑行活动中，积极协助参与活动组织。通过一系列活动的举办和开展，不仅丰富了员工的业余生活，增强了员工们的工作积极性，还使同事们在闲暇之余通过相互沟通、相互了解，增进了彼此间的感情，起到了凝心聚力的作用，有益于推动工会工作及电厂的全面发展。

五、任劳任怨讲奉献，兢兢业业干工作

运行部辅网专业育龄妇女多，近年来，国家修订计划生育政策， 放开二胎生育。多数女工均出现怀孕情况，辅网运行人员紧缺，尤其是主副值岗位人员休假困难，当出现员工病、事假时更是难以为继。张旭龙同志一方面主动加班，替换有事的同志休息，另一方面积极带动班组学员开展人员培训和储备工作。2016年，将 4名新学员培养到环化辅助值班员岗位，为部门人资储备提供了坚实的基础。连续好几个月，运行二值环化值班员基本由女同志值班，张旭龙同志发挥主值作用，主动带头，精心组织班组工作，安全高效的完成了部门交代的各项生产任务。

一分耕耘一分收获，这些年在同事的帮助和领导支持下，踏实工作，默默奉献，争创一流，也取得不错的成绩，得到了领导的认可和肯定。在今后的工作中，我会更加努力，争取做得更好。

电厂年度先进个人事迹材料（二）

寇xx，男，32岁，汉族，中国共产党党员，大学本科学历，2006年7月参加工作，现任华能铜川照金电厂设备部安培专工。曾荣获2013年度华能铜川照金电厂"四优共产党员",2014年度华能铜川照金电厂"工会积极分子",2014年度华能铜川照金电厂"优秀团干部",2015年度华能铜川照金电厂"优秀通讯员".

一、发挥党员先进性，展现党员先锋模范作用

工作中，他处处发挥党员的先锋模范作用，以高度的责任感、使命感和工作热情，把大量复杂的工作标准化、规范化、制度化。因为踏实、肯干、好学、拼搏，他已从工作之初的一名见习检修工，成长为热控专业的技术能手，再到负责部门的安全管理和培训管理工作，个人的政治素养、安全意识和技能水平不断提高，得到领导和同事的一致赞许。在"两学一做"活动中，立足本职岗位工作，从部门的安全基础管理、工作票管理、外包队伍管理、员工培训管理等方面查找工作中的不足和薄弱点，创新工作方式和方法，使部门的整体安全管理水平和员工培训工作迈上一个新的台阶。

二、夯实安全基础管理，提升外包队伍管理水平

作为部门的安全员，在安全管理工作中始终坚持目标导向和问题导向相统一，狠抓安全责任制落实，规范外包单位管理，加强作业过程管控，着力增强各级人员的红线意识、责任意识和忧患意识。组织部门员工认真贯彻落实集团公司、陕西公司及我厂2016年度第一次安委会及安全生产工作会议精神，确保责任层层分解和压力层层传导，强化外包队伍管理，加强作业过程管控，着力工作票管理和检查，夯实班组基础管理，提高执行力度，消除安全生产短板，提高部门的安全生产管理水平。

在外包队伍的管理上，对于常驻外包队伍，严格落实厂部2016年度外包队伍安全管理会议精神，夯实外包队伍安全基础管理，完善设备管理台账，以"应知应会"作为安全教育的基础，以"站队交底"作为过程管控的基石，以"旁站监护"作为安全管理的手段，使外包队伍管理趋于规范化、精细化、标准化，有效降低现场作业风险。对于临时外包队伍，在机组计划性检修中，强化现场外包人员的反违章检查，重点对高空作业、动火作业、起吊作业、有限空间作业及交叉作业开展安全专项检查，第一时间全部门通报，并落实相应责任，做到一人出问题，全体受教育，确保安全警钟长鸣。2016年的两次机组计划性检修中，正是由于对作业现场尤其是外包队伍的安全风险把控到位，未出现人员及设备事故，外包队伍管理得到加强和提升。

三、丰富员工培训模式，打造部门梯队建设

2016年，在部门的培训工作中，引导员工牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的忧患意识，扎扎实实开展常规培训，开动脑筋打造特色培训，强力推进新进学员基础培训，加强部门间的协作培训，加大请进来和走出去培训。

新员工培训有声有色。高标准完成2016年新学员轮训任务，通过短期轮训，新学员对专业基础知识有了较好掌握，对现场设备有了感性认知，对安全理念进一步增强。举行新员工师徒合同签订仪式。通过现场签订师徒合同这一形式，强化师徒概念，增强师徒意识，明晰师傅责任和徒弟义务。开展新员工钳工培训和秦岭#7机组检修现场跟班培训，到陕检公司铜川项目部跟班组实操培训，着力夯实新员工的基础培训。加强新员工培训效果的定期检查和摸底，激发学习的主动性。

加大跨部门和请进来、走出去培训。发挥运行人员对系统流程的掌握优势，多次邀请运行主值以上人员为新进员工有重点的讲解系统图。从检修人员岗位实际需求出发，聘请外部专业技术人员对我厂开展检修工艺基础知识、水泵检修等专题培训，丰富检修人员的专业知识，有效提高人员的检修技能和工艺水平。

开展常驻外包人员技能测评。2016年，组织陕检公司项目部班长及以下人员共计192人开展安全及技能测评考试，通过考试，促进外包队伍尤其是常驻维保人员加强自主培训学习，提高安全技能和专业技能，保证我厂设备维护水平得到改善提升。

四、主动开展团青工作，增强部门的凝聚力和向心力

检修先进个人事迹材料范文第7篇

机修先进个人事迹材料一

**是公交二公司修理车间一名很普通的底盘修理工，在23年的工作中，自己始终未离开过这个又脏又累，而且是修理环节中最重要的岗位。有人说他傻!有人说他是老黄牛。不管人们怎么说，**的心态都很平静，他认为既然选择了这个职业，就要以履职恪尽职守、工作勤勉努力、老实做人、踏实做事的态度去正确面对，并且要把它干好。因为这是一份沉甸甸的责任，义不容辞的责任。在20多年的工作中，**深深体会到，干汽车修理如同医生看病，技术高明才能手到病除。为司机修好车，修放心车，必须满腔热情，精益求精，有高度的责任心，才能确保驾驶员们安全行驶，保证车辆的完好率和车辆的正常运营。才能更好的服务社会，奉献人民。**认为，只要干好自己的本职工作，就是为企业服务，为人民服务。这是他的工作目标。尽管**文化水平不高，身体瘦弱，不善言谈，没有什么辉煌的业绩和豪言壮语，却有着不图名利，不迎合低级趣味，乐于坚守，勤于学习，苦于钻研，懂得珍惜、平凡不平庸、爱岗站好岗的一种思想境界。**就这样日复一日，年复一年，在平凡的工作岗位上默默坚守着。

1989年，他从电建一公司调到远离市区，各方面条件比较艰苦的公交二公司修理车间担任底盘修理工，调入初期只听人们说底盘工是修理行业最苦、最累的工种，成天蹲在地沟里，躺在汽车下，仰得脖子发硬，蹲的两腿发麻，阴的腰部发凉，每天是两手油污，一身汗水，连件好衣服都穿不上，一般人都不愿干。甚至有些热心人对他说兄弟你刚来不了解底盘工的情况，如果现在不找关系调换工种，你会后悔一辈子。当时**也不在意，心想从电建流动单位调到公交已经不容易了，工种再苦能苦死人，就这样在师傅的带领下上了岗。当时什么也不懂，只听师傅对他讲小周，底盘工很艰苦，年青人都不愿意干，我带了几个徒弟都先后调走了，看你这后生挺憨厚，希望你能坚持下来，努力学习，刻苦钻研技术，掌握真本领，做一名有技术的出色修理工。听了师傅的肺腑之言，对**促动很大，便暗暗下决心，决不辜负师傅的希望，一定要好好干，干出点名堂来。为尽快掌握修理技术，他自购修理专业书籍，克服文化水平低的困难，发扬钉子精神，并在繁忙的工作中坚持每天挤出一至两个小时进行学习，节假日也不放过。遇到难题不懂就问，不会就虚心向别人请教，能者为师。他兜里经常装着一个本子，对一些复杂活或师傅讲的暂时听不懂的就记录下来，回家慢慢地学。闲时让师傅找来废旧闸箱、差速器等部件，在师傅的指导下进行拆卸安装，苦练基本功。通过师傅4个多月的言传身教，自己开始独立工作了。在独立工作之前，师傅语重心长的几句话，在时隔23年的今天，**还牢记在心，小周，你要单飞了，今后的路很长，不管遇到任何挫折，一定要坚守，决不能半途而废，当好车辆的守护神。20多年来，**始终牢记师傅的教诲，没有让师傅失望，一个心眼扑在工作上。由于他的虚心好学，刻苦钻研。不几年就成了底盘组的技术尖子，93年便当上了底盘组组长，一干就是19年。

通过多年的工作实践，**悟出个道理，正确的人生道路的选择，正确的价值观，对个人的一生关系重大。你若喜爱自己的价值，就得给企业创造价值。20多年来，他每天上班来的最早，下班走的最迟，工作中也是最忙的一个人，中午从不回家，也无节假日休息，加班加点成了家常便饭，却从不叫苦怕累，不讲任何条件，不计较个人得失，也不要额外报酬，一个心眼扑在工作上，累计义务加班1000多天，等于多上了三年的班。1998年，**的妻子患腰椎结核病，先后去医院做了3次手术，开刀6次。在妻子住院的50多天里，为不耽误工作，他每天单位医院两头跑，从未请过一天假，误过半天班。在妻子出院回家卧床休养期间，**还学会了肌肉注射，每天早晨4点起床给妻子进行注射，并按医嘱观察妻子在注射后10分钟之内身体有无不良反应，之后再给妻子和女儿准备好早饭，5点左右乘接送车或6路头班车到单位上班，从不间断。在妻子住院期间，二公司领导和职工纷纷伸出爱心之手，进行捐款，领导的关心、职工的爱心，给他这个原本经济条件就不富裕的家庭送来了温暖，解决了妻子的部分住院费用，令他至今难忘，也进一步增强了**干好本职工作的坚强信心和决心。**的妻子经常说吃水不要忘了挖井人，过去我对你的工作不理解，总嫌你每天早出晚归，忙于工作。家务活一点都不管，女儿都4岁了，你却从未陪我上过一次街或领孩子逛逛公园。这次通过我有病住院，你们单位干部职工的爱心捐款，令我很感动，说明在单位你是个大好人，我错怪你了，今后你要好好干，后勤工作我全包了。妻子的理解和支持，更加坚定了**在底盘修理这个岗位上的长年坚守。如今女儿已经20多岁了，可她非常理解**从事的工作，经常对**说爸爸好好干，争取当劳模，我支持你。

生活给了我们每个人一片土地，这片土地就是今天，有了今天的耕耘，才可能有明天的收获，今天虚度光阴，明天将会一事无成。公交给了**展示自我的土地，那他就要在这片热土地上放射出光和热，用自己辛勤的劳动，耕耘的欢乐，无私的奉献回报社会，回报企业，别无所求。

众所周知，二公司的条件比较艰苦，车辆状况差，线路分散，工作量又大，这就要求每个修理工对每台报修车要详细认真检查，各部位要严格保养维修，决不能麻痹大意。维修保养中，即要节约材料，降低成本。又要减少返修率，保证维修服务质量。由于对工作的重视，多年来**所带领的底盘组车辆维修合格率都在98%以上，从未发生过任何维修责任事故，并为企业节约了一定的材料费用。为了避免在维修时与司机发生矛盾，协调好与他们的关系，**经常在班组会上向工友们讲，咱们是医生，车辆是病人，司机是陪同病人看病的家属，只要我们服务热情，认真维修，保证修车质量，就是解决了家属的后顾之忧，他们就能够高高兴兴、愉愉快快的投入到工作中去。他是这样说的，也是这样做的，每当司机报修时，做到热情接待不推活、不卡不要不刁难、保质保量包满意、安安全全上线行。同时还经常利用修理间隙和在食堂吃饭时间与司机开展交心活动，给他们讲解车辆易发故障和维修保养常识及干好本职工作的责任心。此举深得司机们的好评，也迎得了广大职工对他的尊重和信任。司机车辆有故障，愿意找他修，有知心话愿意跟他讲，在从事底盘20多年的修理中，**从未和任何人红过脸，发生过矛盾，连一句脏话都没说过，他所修理的车辆达到了保质保量，很少有返修率。被大家亲切的称为爱岗敬业的实干家，乐于助人的活雷锋，辛勤耕耘的老黄牛。作为组长的**，时刻要求自己不论干什么工作，都要身先是卒，处处起模范带头作用，工作中哪里艰苦，他的身影就出现在哪里。在分配任务时，他总是把比较干净，容易干的活让给其它同志，把难啃的硬骨头和下地沟爬车底的活留给自己。

记得还是在**当组长不久的一天傍晚，他和工友们干了一天的活，已换好衣服准备坐接送车回家，只见5路队长急匆匆地跑来说：有一辆车的钢板断裂，车体移位，这辆车是明天的头班车，能不能在今天修好，已保明天出车。按说下班了，如果明天修也能说的过去。可他看到分队长着急的样子，二话没说就把活接下来。当看到已忙累了一天正准备回家的工友们，不再忍心把他们留下，便说：你们都回吧，这活留给吧。之后**便马上回车间换上工作服，投入到紧张的抢修中，当把车修好后，才拖着疲惫的身子回家。2006年夏季的一天，32路一辆车的变速箱坏了，为了不耽误次日出车，**和一名工友，从晚7点一直干到凌晨4点。当时有人劝他说：活干不完，明天再干，何必熬通宵。**却说我是组长，当天的活必须当天完成。修理是保障运营的，能早修好一天，车辆就能早运营一天。为了保运营，创收入，我们修理工作只能往前赶，不能往后推。这就是他一贯的工作作风和班组制定的工作纪律，只要临近下班有报修活，除待料或疑难问题外，零修活决不允许拖到第二天。作为一名修理工，不仅要懂技术，还要有创新精神，解决一些在修理过程中遇到的技术难题。31路线原运营车辆是常州生产的柴油车，车辆投入运营后不久，司机们反映，一点刹车前轮就抱死，经常把车上的乘客颠的前拥后仰，他听在耳里，记在心上，为了解决这一技术难题，进行改革创新，先是用在制动臂上挂回位簧的办法进行实践，在方法不行的情况下，又上网查阅资料，搜索同类车型进行比对，最后找到了症结所在，即通过调整刹车布和制动鼓的间距，问题得到了解决。2000年线路改制时，购进的6780型车经常出现离合器打滑，切不开等现象。他在修理过程中发现，是离合器压盘的毛病，如果直接更换一个新压盘既省工又省时，但材料费用很高，为了给公司节约这笔资金，就开动脑筋，仔细琢磨，寻找原因，最后发现是压盘里面一个钢圈的焊接口断开致使压盘不能正常工作。于是**就用钻头把固定铆钉打开，取下钢圈重新焊接并固定好。解决了这一难题。就这一项为公司节省了大量资金。

二公司所辖的5路线，运营环境恶劣，车况老化严重，故障频发，部分司机反映，车辆运行时震动厉害，噪音很大。鉴于这种情况，**通过认真细致的检查发现，是传动堵盖里的十字轴松动引起的，要想解决这一问题就必须减小十字轴的间隙，他便用钢锯条打磨后垫在中间，可是锯条硬度高、脆，非常易碎。后来，就用6780型车换下的钢片套试着加工了几个垫片，效果非常好。

通过多年的修理实践，使**掌握和积累了一些技术经验。同时把这些技术经验毫无保留的传授给其他工友。特别是针对一些不安心工作、修理技术差和刚来车间工作不久的新同志，他就用亲身经历和传、帮、带的形式，启发开导他们安心工作，尽快熟悉和掌握专业技术，收效非常显著。**所带领的底盘组，在公司举办的各类技术比武中均名列前茅。可他并不以此为满足，近年来随着公司车辆的更新换代，他会不断学习新车型的修理技术，不断向新的技术高峰攀登。除此而外，在工作中他非常注重安全生产，从不马虎。每当换轮胎，搬移位时，总是要将千斤顶和车辆支车架所顶部位进行认真检查，以防倾斜发生危险。平日每当下班时总是要在车间转一圈，看一看闸拉了没有，炉子灭了没有，检查没有什么问题，关好车间大门，下班离开。多年从不间断，天天如此。由于对安全工作的重视，20多年来从未发生任何安全责任事故和人生伤害事故。有的职工开玩笑的对**讲，你心真细，象个女人一样。他笑着说，不管干什么活，都要安全第一。

**是一名共产党员，又曾是车间的支部书记，他经常告诫自己，立足岗位、服务一线，是义不容辞的责任，不论在什么时候，都要对党的事业忠心耿耿，时刻发挥党员的楷模作用，带头讲学习，讲政治，讲正气，不断加强自身党性修养，积极完成党组织和领导交给的各项任务，不论是先进性教育学习，还是实践科学发展观活动的开展，自己都能积极带头参加，为了使每个党员不掉队，做到人人参与，作为支部书记的他经常通过电话和利用休息时间，亲自上门把学习资料送到退休党员手中，此举深深感动着大家。在干好本职工作的同时，他还注重做好职工的政治思想工作，善于掌握职工的思想动态，协调解决各方面的矛盾，经常开展批评与自我批评，不断增进与职工的密切联系，便于发现问题查找不足，及时改进，受到了广大干部职工的好评。

神圣的使命，时代的重托，崇高的责任，忠诚的奉献，作用的幅射，榜样的力量，进一步激发了职工的工作积极性，也扭转了过去车间工作松、散、懒的被动局面。现在车间风正气顺，每天一上班大家工作紧张有序，维修仔细认真。闲暇时相互学习交流，互敬互爱，苦钻业务技术，读书看报的场面随处可见，同时还利用召开座谈会和开展一些文化娱乐活动等形式，以此来活跃气氛，陶冶职工的情操，使正气得到了弘扬，文明之风、吹满车间，也激励着**在平凡的岗位中不断前行，并带出了一支坚强的修理团队，使分公司的运营生产，车辆的完好率，修理工队伍的稳定，广大市民的出行，得到了有力的保障。

由于**勤奋工作、积极上进，2004年，被市政公用局评为先进工作者;2006年，分别被市国资委评为优秀党员，被市交通协会评为先进个人;2008年，先后被**市委和市国资委评为优秀共产党员;2011年，被公交总公司评为十佳标兵。

机修先进个人事迹材料二

我是机电车间机修班班长张云生，自担任班长以来,在车间及公司领导的正确带领下，认真贯彻落实公司的安全生产规章制度，积极开展班组建设和安全培训，始终坚持以人为本的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，扎实开展班组安全工作建设：

一、 不断提升自我，身先士卒，树立良好形象

1、作为一名班长，我深知只有自身的业务技能过硬，方能带领好整个班组。在日常的工作中，我认真钻研各个车间所属岗位的操作技能，不但达到了一岗多能的效果，也在员工心目中树立了业务纯熟的良好形象。

2、 在工作中，遇到困难时我第一个不畏艰难，身先士卒，切实做到有 困难就上，见荣誉就让，充分发挥良好的模范带头作用。

二、 创新班组建设，目标明确，建设本质安全性班组

1、 要想使班组时刻保持前进的动力，就必须创新班组建设。在日常工作中，我采用班后会讨论、个别谈话和合理化建议征集等方式，将员工的良好建议应用到班组建设中来。

2、 创新是班组前进的动力，安全是班组建设的根本。在班组建设上，我把创新和安全作为班组建设的明确目标。按照车间规章制度，不断完善安全考核体系，采用班后会集中安全评测和安全培训的方式，使员工牢固掌握安全操作规程，熟悉安全知识，确保全年班组员工无一例三违。认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。

三、 积极沟通交流，团结一致，建立深厚同事情谊

在日常工作和生活中，我积极主动地和员工进行思想交流，了解员工思想动态，对那些心理有包袱和负担的员工，及时进行宽慰和劝导，抚平心绪，使员工全身心投入工作。班组有90后的新员工，刚融入班组时，不习惯班组的安全管理，觉得太受约束 ，心情浮躁。在我耐心的教导下，他们认识到安全不仅关系到他们个人的切身利益，也关系到班组其他员工，乃至班组、车间、公司的利益，很快转变了观念积极投入到工作中，和班组其他员工团结一致，建立了深厚的同事情谊。

班组是一个集体，这个集体的力量能否得到最大发挥，要靠班组长的引导和带领。我坚信只有一名优秀的班长才能带出一个优秀的班组。在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，力争带班组走向更多的辉煌。

机修先进个人事迹材料三

在2011年的工作中，维修班职工宋丰涛时刻本着贵发是我家，我要爱护他的工作原则，无时不刻的冲在生产的最前沿，一自身娴熟的工作技能，刻苦耐劳的工作精神，圆满完成了今年车间安排的工作任务，以全年无因设备养护不当，维修不及时影响生产，连续2个月获得昭和公司星级员工的优异工作成绩，为贵发人交上一份满意的答卷。

宋丰涛，一名在普通不过的维修工，但从自身中体现出的那种精气神，让人羡慕，让人感动，在他的嘴边挂着一句话，贵发是我家，我要爱护他。这不只是他经常说的，更是自己用实际行动展现出了这句话所需要做的事：

一、为抢修生产故障加班加点。从未被动要求过，有时为了尽快恢复生产，连续二十几个小时的维修作业，从不埋怨苦与累，有时大家都看不下去劝其休息，但其倔强的最终完成工作，直到设备投入了正常运转，才放心的露出了疲惫的笑容。

二、分管设备精心养护。对其所管辖区域内的分管设备熟知熟会，细心保养。同时更是虚心的学习，硬是用短短2个月时间将自己从社会电气焊工人转变成为一个能够对设备性能及维修知识较为全面的多面手，形成由单一技能向综合素质具备方面的过度，成为昭和维修的中坚力量，这也是其高度崇厂敬业的好体现。

三、从不计较个人得失。默默无闻做人，踏踏实实做事为适应公司生产，维修班由后来的值班制度调整为三班工作制，其优秀素质更是完美的体现，无论设备故障何时发生，总是用最快的时间赶赴现场解决，而且每次都是在解决完故障以后再下班，从没有计较过自己的工作时间已经结束，而是始终以解决设备问题，最快恢复生产为时间观念，在班组中起到优秀的模范带头作用。

四、把作业的日子当成自己的日子过。无论是设备改造还是故障维修，每次都是本着最省、最节约的宗旨去做。在设备的改造中，首先考虑把平常检修剩下的废料进行筛选利用，每次换下的废旧阀门，总是研究着如何组合修复，真实体现着公司节能降耗的方针要求，从来不受那些所谓的坏了就换新的，不是更快更省事，修它干啥的小鸡思想的影响，认定节约光荣，浪费可耻的做人宗旨，摸摸地为公司节约着每一分钱。

检修先进个人事迹材料范文第8篇

优秀员工事迹材料范文1

xx，于7月份毕业，先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设，10月份从宣杭经理部调到经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的西湖之星称号，被局工指评为优秀共产党员。作为一名党员，他时时刻刻告戒自己，党员就应该有党员的样子，就应该有党员的作风。

在经理部五一期间评选的二十佳优秀员工评选中，他以经理部最高分当选.

在经理部，开始他负责变更设计原始资料的收集工作。为了掌握变更第一手资料，他深入现场，逐个了解工程施工情况，dk44+085涵，因排洪问题，当地政府要求移位。他通过查阅图纸和现场调查，发现该涵处在一个小山坳里，铁路修通后将形成一个封闭的凹地，洪水无法排出，此涵不能移位。他把实际情况和当地村民作了耐心的解释，从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述，征得了他们的理解，涵洞得以顺利施工。通过和监理、设计的及时沟通，又及时解决了几个影响施工的变更，使现场施工生产顺利实施。

由于表现突出，12月份，因工作的需要，担任工程部部长，全面负责工程部的技术管理工作。由于施工线长，开工的工作面多，技术管理跨度大，技术人员的不足加上工作量很大。作为工程部长的他，深感自己的责任大、担子重，因此他时刻提醒自己一定要高标准严要求，一定要走在最前面，一定要对施工队伍热情服务，急人之所急。好多人都说：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每个角落都留下了他的足迹。他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。项目一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中，因图纸未看透，导致帽石尺寸有误。他及时发现问题后，耐心的给他讲解如何看图，特别是一些复杂的小型结构物，线条多，要平纵横相结合，这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类情况的出现，他召集经理部全体工程技术人员进行学习，以后此类事件再未发生过。工程部人员少，且为刚刚毕业的学生或女同志，因没有现场施工经验，干起活来无从下手，他就亲自教他们如何干，让他们尽快熟悉工作，同时主要通过自己的加班加点，来弥补人员缺少。

工程技术是工程施工企业的龙头，搞好工程，技术先行。客运专线设计时速200km/h，并预留250km/h，对技术要求高。为把工作干好，从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带领技术人员对管段情况逐一调查，他亲自参加并着手编写。为优化施工组织设计，他翻阅有关书籍，向有经验的老工程技术人员多请教学习。技术无止境，只有更好，没有最好。在工作中也如此要求自己，为把工作做细、做精，他先把施工图纸、验标和施工规范认真阅读，领会设计意图，结合验标要求，把设计和验标要求向各项目队技术人员进行了交底，为工程安全优质的完成奠定了基础。

在铁路工程建设中，通过自己的言行举止，自己的所作所为，来带动身边的人，来感动身边的人。在经理部五一期间评选的二十佳优秀员工评选中，他以经理部最高分当选，说他将会更加努力，让共产党员先进性得以体现、升华。

优秀员工候选人事迹材料2

伍xx，男，1988年，出生于麻城市黄土岗镇伍家河村，于2008年2月进入福莱公司。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在09年度被评选为优秀员工侯选人。

他目前担任生产部涂布机4#机贴合主手。工作特别积极勤奋、认真负责。他凭借自己一年多的丰富经验和精湛的技术水平，在4#机上应用自如。不仅如此，还经常及时主动帮助旁边的其他员工。他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。他一直积极上进，不求最好，只求更好。不仅自己技术熟练，还带出了一批批好徒弟，默默地为公司做贡献。

他经常对新来的员工做详细的言传身教，让他们更快更好的学好技术，并时刻提醒他们注意安全。

正是因为他有着良好的工作态度和工作作风，能和副手和谐相处，齐心协力。让同一机台的每个员工都意识到他们的最终目标都是为4#机能更好的正常运转而努力!

这与他平时的工作态度和工作作风是分不开的，希望每一个员工都能学习他的优点，为福莱的明天多增光添彩!

优秀员工候选人事迹材料3

夏xx，男，1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇，他于2009年3月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在机台主手的带领下，夏远寿不断的学习，并加强自我的操作技能.

虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学，很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。学似逆水行舟，不进则退，要求人们必须每天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会，只有你比别人先起步，比别人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。

他虽然操作熟练，但他并没有满足现状，一直积极上进，力求最好。在与其他员工的密切配合下，多次取得了成品率的好成绩。

他处理问题的能力很强，在工作上各方面的表现都很出色。希望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自己的技术，以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。

优秀员工事迹材料4

我叫xx，是xxx一名普通电工。被荣幸的评为了20xx年度xx优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。

在施工生产这个大环境里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理 忠诚敬业、开拓进取、学习创新的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。

施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位，仔细排查了解情况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。

每当因供电不足，影响设备的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好，又闷又热，工作人员在岗位待不住，不愿多停留，及大影响了正常工作。为了解决这一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证正常用电，我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来现场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。

一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。

现场有30台设备，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。

现场配电设施在地下室，存在多处隐患，且维修极不方便。我在春节现场放假期间，利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装配合理、维修方便，还节约了1300余元的开支。

平时工作中，我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为现场节约了4500余元。

为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支500多元。

工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立即进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。

优秀新员工事迹材料5

xxx同志自20xx年9月份任东兴物业部维修中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行;勤奋努力，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部四保四供工作任务的顺利完成做出了较大贡献。

一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖

维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx同志身为维修中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，认真查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如：将补水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项准备工作。

为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况，梳理问题，对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备维修台帐，给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料，并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行。

20xx年11月下旬，热平衡工作趋于稳定，供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅，个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下，抽调精兵强将组建了热网消缺组，集中力量迅速解决暖气不热问题。xxx同志身先士卒，吃苦在前，带领消缺组经过20余天的昼夜奋战，共处理不热户180余户，换管200多米，打卡子280余处，更换阀门52个，解决了多起突发爆管事件，而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题，多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价，也赢得了用户的信任和认可。

二、忘我工作，默默奉献，做好挖潜增效工作

20xx年，受金融危机的影响，维修中心的可控费用大幅下降，而维修量比以前有所增大，针对这种情况，xxx同志能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性，一方面加强材料管理，严格控制各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，及时发现和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝浪费; 3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，DN80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节省费用，xxx同志和大家一起蹲守在现场，查资料、想办法，首次采用哈夫节进行修复，短时间内恢复了供水，节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战，1-8月份共处理各种漏点800余项，辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一，维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元，仅热网阀门维修一项，比去年同期减少了一半的工作量，节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。

三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象

到维修中心三年来，xxx同志没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性事件，只要工作需要，他都亲临现场。三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了家常便饭。

20xx年6月18日凌晨3时许，熟睡之中的xxx突然被电话铃声惊醒，接完电话，xxx同志披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下xxx同志不顾腰间盘突出带来的疼痛，一人冲到楼门口，在没有任何工具的情况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，协助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一起更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，一直忙碌到早上7点半，看到用户家恢复正常供水，xxx同志才松了一口气，拖着疲惫的身体赶赴工作岗位，开始了又一个紧张忙碌的工作日。

进入7月份，维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半，大多数人还沉睡在午休当中，炽热的骄阳烘烤着大地，热浪滚滚，xxx同志因患重感冒连续两天发烧39度，医生建议他卧床休息，但是他深知此刻有多关键，这可关系到整个明辉区的正常供水，在身体极度虚弱的情况下，他依然坚持到现场，和大家一起作战，同事几次劝他回去休息，他想都不想，坚决地说：战斗不结束，我是不会回去的。他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象，不到4小时就成功更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常，他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战xxx同志成功组织了几十次，正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使维修中心的工作步入新的台阶。

检修先进个人事迹材料范文第9篇

1【自治区党委政策研究室    张智渊】

张智渊，男，汉族，1981年10月出生， 2004年6月参加工作，全日制本科学历、学士学位，2005年5月入党。现任自治区党委政策研究室机关党委（人事处）主任科员，兼任机关纪委和青年工作委员会委员。

该同志政治立场坚定，大局观念强、核心意识牢。为人正直实在，性格随和大度。自身要求严格，情趣健康向上，作风沉稳朴实，工作严谨细致。注重团结、关心帮助同志，在干部职工中口碑好。

自2012年10月从部队转业至自治区党委政研室以来，先后在秘书处、机关党委（人事处）工作，能够较快地转换工作角色，担当工作重任，勤奋敬业、任劳任怨，能有针对性的提出解决问题的思路和办法，具备独立思考问题、解决问题的能力。出色地完成了其所负责的人事、党建、纪检等各项工作，不仅得到了领导的认可和同事的好评，更在单位年轻人中树立了敢担当、能成事、有作为的好榜样。

2007、2008年先后荣立“三等功”两次；2008年参加北京奥运会交通保障任务，被中国共产党中央、国务院授予 “奥运会、残奥会”先进个人荣誉称号；2010年赴利比亚执行国际维和任务，被授予联合国一级和平荣誉勋章；2014被自治区直属机关工委评为区直机关优秀党务工作者。

2【自治区财政厅   刘骁宇】

刘骁宇，1983年5月出生，内蒙古财政信息中心综合科科长。他爱岗敬业，善于钻研开拓。从事财政信息化管理、信息技术支持服务及综合文字等工作，由于工作任务重，经常加班加点，任劳任怨。拟定多部信息化规章制度，其中的《信息系统内控制度》在全国领先；拟定我区《“十三五”时期财政信息化建设规划》，支持服务全区财政改革与发展。2015年在《内蒙古科技与经济》上发表《技术资本定价模型研究》。先后获机关信息化工作先进个人称号、“五一”劳动模范称号，年度考核连续被评为优秀等次。他工作全面，乐于奉献担当。协助机关开展年度考核、群众路线教育实践活动督导和机关委员会换届选举等重要工作。被推选为机关工会委员、青年工作委员会办公室副主任，协助工会开展迎新活动，主持厅属单位文艺晚会；积极响应组织号召，组织并参加直属机关篮球赛、足球赛、广播操比赛、游泳比赛、北疆青年学习、青年志愿者服务、微剧场等各类学习和文体活动。做好机关工会建设和团青工作，充分展现出青年干部奋发有为、朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

3【自治区新闻出版广电局     高智鹏】

高智鹏同志在担任自治区新闻出版广电局团委委员期间，协助局共青团组织开展“缅怀革命先辈，发扬革命精神”主题团日活动，“五四”青年节纪念活动等。

参加自治区直属机关首届干部职工技能竞赛并获得普通话水平测试一级乙等证书。

协助自治区新闻出版广电局机关党委组织开展以“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”为主题的党的群众路线教育实践活动知识竞赛，以“强化学习提素质·岗位练兵促融合”为主题的内蒙古新闻出版广播影视行业知识竞赛活动，并担任主持人；协助组织开展“美丽中国梦·文化下基层”中国广播艺术团慰问演出活动，“中国共产党内蒙古新闻出版广电局机关第一次党员代表大会”活动， “书香内蒙古·亮丽风景线--书香进校园青年志愿服务活动等。

参与“中国梦·我的梦·活力内蒙古——听着歌声看草原”内蒙古音乐微电影展播活动，负责微电影作品上传工作和官方微信平台、微信朋友群的维护与更新工作。在人民网活动官方网站上传微电影作品225部，制作活动宣传微信156条。作品在微信平台上被直接接收3.3万人次，微信内容累积被阅读量超过50万次。参与组织“魅力内蒙古·亮丽风景线·美丽草原我的家”微记录片展播活动，在人民网活动官方网站上传作品50部。参与组织内蒙古“十个全覆盖”工程宣传双季展播活动，收集并向人民网上传“十个全覆盖”工程宣传微记录片46部。

被内蒙古自治区新闻出版广电局评为2014年度信息报送先进个人。

4【自治区国家税务局    张 勇】

在日常生活和工作中始终践行“嘉言懿行、修身立德”的理念，加强自身学习和党性锻炼，不断提升自己理论知识和实践能力，牢固树立强烈的责任意识和正确的公仆意识。在自治区国税局信息中心工作期间刻苦钻研，坚守事业，爱岗敬业，甘于奉献，在本职工作岗位上做出了突出贡献，先后从事过征管系统维护、软件开发、金税工程、应用维护、日常综合等工作，获得计算机技术与软件专业技术资格高级职称，入选兼职教师人才库，多次获得“优秀公务员”称号，获得自治区国税局嘉奖。

2012、2013、2015年参加国家税务总局“金税三期”、风险管理等项目工作，并将金税三期工作与本省上线工作有机结合，多次获得国家税务总局的公文表扬和年度嘉奖；2013年10月成功入选“全国税务领军人才”，实现了内蒙古税务系统零突破。

2015年7月至今挂职鄂尔多斯市东胜区国税局副局长，注重发挥个人专长，在打造“五星级”办税服务厅、国地税联合办税、“互联网+税务”项目建设、全面推进“营改增”工作方面做了大量扎实、有效工作，全面推动了基层税务部门工作。

以远见引导方向，以真情凝聚力量。今后我将更加努力工作，不断提升自己，争取更大成绩。

5【内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司   杨彰根】

杨彰根，男，侗族，2008年7月毕业于贵州大学冶金工程专业。2009年10月进入再生资源公司工作，先后担任班长、主管、调度员、工段长、氧化铝工艺高级主管、氧化铝分厂厂长助理等职务。

多年来，杨彰根扎根在再生资源公司氧化铝生产现场，5+2，白加黑，充分发挥着带头作用，始终冲在技术改造、盈利攻坚第一线。2015年春节期间，熟料物料发生变化造成溶出分离沉降槽附泥，时任氧化铝分厂调度长的杨彰根组织各车间白班员工下班后加入清理工作，确保沉降槽及时到达备用，为系统稳定运行保驾护航。在2015年10月份系统高产期间，通过严格执行公司及分厂相关制度，在每次出现设备、指标异常时，调度室均第一时间监督各级管理人员及时到场处理，及时的将异常消除在萌芽状态，10月份高产期间，未出现因个人操作原因、指标及设备原因造成溶出后续系统减产情况发生。

6【内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司     韩鹏伟】

韩鹏伟，男，35岁，中国共产党预备党员，汉族。2009年来到大唐国际再生资源开发有限公司，在电解槽焙烧启动期间，他凭着过硬的专业技能带领启动组成员及时处理各种异常问题，圆满完成了第一批电解槽的焙烧启动工作。

2014年，他根据车间电解槽龄情况确定工艺技术条件的保持范围，制订了工艺技术条件考核奖励制度、老龄槽管理办法、为电解槽的工艺技术条件稳定保持奠定了基础。

通过自己的不懈努力，2011年-2013年期间连续被评为大唐国际再生资源开发有限公司先进个人、先进标兵称号。经过技能鉴定审核，于2014年取得了国家职业技能铝电解工技师证。2015年取得内蒙古自治区冶金助理工程师证，并在2015年中国技能大赛-“中国铝业杯”第九届全国有色金属行业职业技能竞赛（部级）铝电解工决赛中取得第十六名。

7【大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司    刘石磊】

作为克旗煤制天然气公司最年轻的分厂厂长，刘石磊同志始终以高标准严格要求自己、以高效化推进分厂工作。自2010年刘石磊进入大唐克旗煤制天然气公司工作以来，一直以踏实肯干、敢于担当的敬业精神在公司电气专业设备安装调试和消缺检修等工作中发挥着关键作用。在公司工程建设期间，刘石磊主要负责电气专业的施工管理工作，同时兼顾着电气设备的招标、验收及全厂保安电源的调试施工及现场管理等一系列工作，全程参与了动力区#1、#2两台机组的电气调试工作，积极协调各调试单位、参建单位，现场发现和处理电气缺陷200余条，保障了动力界区#1、#2机组调试并网、220kV升压站受电等克旗公司关键工程节点的顺利完成。作为电气分厂的第一位厂长，年轻的他顶住各种压力和质疑的目光，深度剖析分厂内部存在问题，针对分厂人员平均年龄低、成立时间短、工作流程随意性大、员工业务能力不足等关键问题，积极想办法和措施，始终把提升分厂管理水平，完善分厂管理制度，提高人员业务能力作为分厂工作的头等大事，狠抓分厂制度建设，建立了各种技术管理台账，组织重新修订了《电气检修规程》、使电气检修工作做到了有章可循、有据可依的闭环管理；统计整理电气分厂必须解决问题37项并由专人负责和督办、上报及完成包括全厂电气监控系统改造的十余项改造项目，能够使化工区和动力区的所有高压配电室实现集中监视和控制，推进了公司电气设备管理实现了标准化、规范化的进程；加强班组管理，对分厂班组以专业为原则进行重新划分，使分厂人员技术水平在专业化方向持续发展，做到设备有人负责、工作有人监督的定向化管理，

刘石磊于2013年获得克旗公司“年度特殊贡献个人”称号，2011年同时获得能源化工公司、大唐国际、大唐集团“青年岗位能手”称号，2012年再次获得能源化工公司“青年岗位能手”称号，并于2014年6月被授予集团公司2014-2015年生产技能C类‘112人才’”称号。

8【大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司   徐海龙】

2015年对徐海龙来说是不平凡的一年，他本人被评为公司务实人；所带领的班组也被评为公司先进班组；一年里，他立足岗位在生产上兢兢业业，圆满完成了分厂交办的各项任务。作为一名班长，凡事都要讲个带头，在气化分厂五班，徐海龙任何生产工作都争做排头兵，每天预检，他总是第一个来到现场，每项任务，他也是第一个无条件服从。由于气化分厂工号众多，各个装置生产情况不一，每次交接班前他都要把各个工号工况全部预检一遍才肯放心，每次的早到一小时、晚走一小时已经成了他的习惯，别人的八小时到他这就是十小时。2015年8月份全厂消缺阶段，气化分厂需要入炉挖煤，接到任务后他二话不说就上，领着大家分组轮换挖煤，休息时他让别人先出去休息而他自己继续带领新一轮人员，直到自己都变成了个黑人却还不肯出来，最终提前完成了挖煤任务，使分厂消缺工作如期进行，事后气化五班得到了分厂全员和领导的一致好评。对于进入冬季的现场来说防冻工作是重中之重，在一次例行的巡检中，他发现处在泵房顶部的弯头发生了冻堵，为了保证生产的稳定，又是他第一个冲了上去，眨眼间攀上六米高的钢梁，一手抱着上百摄氏度的蒸汽胶管对准上冻管线，一手把着身旁冰冷的钢梁以维持身体平衡，直到下部管线导淋流出股股红色煤气水，他才缓缓下来，此时他全身的衣服都已经被汗水打透，他自己也已经冻得连话都说不出来。这就是徐海龙，一位普通的气化班长，一位敢于拼搏的大唐天然气人。

9【内蒙古丰州职业学院     国晓波】

国晓波，女，汉族，1980年6月生，党员，教育学硕士，讲师，内蒙古丰州职业学院（青城学院）院长助理、后勤处长兼财经系主任。

2008年担任财经系主任以来，她致力于提高系教学质量，推动教学改革，系统开展“评教评学”活动，建立教学质量评估系统，形成教师聘评基本数据依据，确保师资队伍教学质量逐年提升。组织开展“会计技能大赛”，激发学生学习兴趣，参加全区高校职业技能大赛，取得优异成绩。2013年、2014年，《基础会计》和《会计电算化》两门课程被自治区教育厅评为质量工程精品课。2015年12月被内蒙古自治区教育厅评为“十二五”全区高校教学质量与教学改革工程建设先进个人。

她热心公益，乐于助人。2012年参加内蒙古广播电台“我爱公益”志愿者活动以来，负责该组织后勤保障工作，先后多次参与组织“走进民工子弟学校”等爱心助学活动，先后四次参与组织“挽救乌海的哥”等爱心捐助活动，把松山敬老院作为系定点帮扶对象，定期组织学生开展孝老敬老活动。近年来，她本人累计为贫困学生、孤寡老人、受灾群众捐款捐物5万余元。2014年3月被内蒙古自治区党委宣传部表彰为“学雷锋先进个人”。

10【自治区卫生计生委      赵贵君】

赵贵君，男，39岁，中国共产党党员，医学博士，内蒙古自治区人民医院内镜中心主任，内蒙古自治区人民医院消化系统疾病院士专家（沈祖尧院士）工作站协调人。2013年度内蒙古自治区“草原英才”，内蒙古自治区“321人才工程”第二层次。 香港中文大学博士访问学者（联合培养博士）并获香港内镜医生牌照（限制注册）在香港中文大学医学院威尔斯亲王医院内镜中心受训并成为值班内镜医生。

从事消化内科及治疗消化内镜临床工作，擅长ESD、ERCP、EUS等内镜治疗。从事消化道肿瘤研究，在GUT、JCI、BJC、HEPATOLOGY、GASTROENTEROLOGY等医学期刊发表SCI论文6篇，总影响因子43，发表中文论文6篇。主持1项国家自然科学基金地区项目及1项院内科研基金项目，主持完成1项内蒙古自治区自然科学基金面上项目。合作项目：同香港中文大学合作，在内蒙古开展大肠癌筛查研究工作，作为中国两个地区参与亚太地区15国多中心“大肠癌筛查研究项目”。

11【呼和浩特海关   田园】

田园同志1989年12月出生，2012年毕业于中国人民公安大学， 2012年7月成为一名海关缉私警察，任呼和浩特海关隶属乌拉特海关缉私组科员。自参加工作以来，田园同志迅速完成角色转变，舍小家、顾大家，扎根边关、乐于奉献、恪尽职守，积极投身到边关缉私事业中，严厉打击走私等跨境违法犯罪活动，切实履行海关缉私警察打私促税、维稳反恐职能，全力维护了甘其毛都口岸正常贸易秩序，出色完成各项工作任务，取得了较好的工作成绩，得到领导、同志及中蒙人民的认可和好评。

工作中，他时刻牢记职责使命，日夜奋战在边关缉私一线，积极学习业务技能，参与办案积累经验，先后参加了10余起重大走私刑事案件的侦办工作，700多起走私行政违法案件的调查审理工作，出色完成了各项工作任务。特别是在2015年连续侦办的3起走私进境系列案件中，查获净重共计2.909公斤。在短时间内连续破获三起走私系列案件，有力的打击了走私分子的嚣张气焰，有力推动了打私缉毒办案向纵深开展。

田园同志以兢兢业业的工作成绩诠释了“刻苦、忠信、专业、有为”的海关精神，在人民群众心中树立起了刚毅果敢、勇于奉献的缉私警察新形象。在2013年、2014年、2015年三个年度考核中均被评为优秀、荣立三等功两次，成为年轻关、警员学习的榜样。

12【自治区林业厅   李旻宇】

李旻宇，男，满族，1977年8月生，中国共产党党员，硕士研究生，林业高级工程师，“西部之光”访问学者，自治区“新世纪321人才工程”人选。

李旻宇同志长期从事森林资源野外调查、林业调查规划设计工作。多次参与国家森林资源连续清查、荒漠化调查、森林资源规划设计调查任务以及林业项目可研规划的编制工作。在学术期刊10余篇，出版著作1部，参与制定林业行业标准1个。曾获国家优秀勘察设计三等奖1次，中国林学会森林经理分会学术研讨会论文一等奖1次、二等奖1次。荣获第五届内蒙古自治区林业优秀青年科技进步奖，多次被评为内蒙古自治区林业厅先进个人。

13【自治区政府办公厅    王鹏】

该同志工作作风过硬，肯吃苦奉献，敬业精神极强。现从事办公厅文电处（办公室）文件核发工作，同时兼顾政府办公厅办公室文稿撰写、会议组织、沟通协调、领导同志机要文件服务、机要保密、公章管理等一系列重要工作，工作量大，任务繁重，岗位重要。近年来先后完成《自治区旗县级公立医院综合改革》、《加强自治区境内长城保护的意见》等数百件事关经济社会发展和民生改善的政策性文件，未出现任何纰漏，基层反映良好。

该同志兴趣广泛，素质高，志向恒久而绵长。善演讲，注重稿件的源于生活，内涵提炼，多次参加自治区“纪念建党90周年”、“劳动美托起中国梦”、“弘扬焦裕禄精神·践行核心价值观”等主题演讲比赛并获奖。善写作，尤善理论性文章、纪实性文章、诗词和古文等，所撰写《“中体西用”思想沿承及其当代价值》被“中国知网”等全文收录并多次转载；《满蒙联姻制度的政治学分析》等文章先后在《内蒙古大学学报》、《内蒙古史志》等报刊杂志上发表；《有廉十论》、《你是我们的诗》参加办公厅廉政建设征文，获特别奖并展出。

14【自治区体育局    李靳宇】

李靳宇，女，2001年1月出生，现为内蒙古自治区冬季项目运动管理中心短道速滑队运动员。

作为一名年轻而优秀的短道速滑女运动员，自2012年开始入队训练以来，李靳宇始终如一、扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业，默默地用青春和汗水谱写着冰雪之歌。训练中刻苦努力、勇于拼搏、敢于创新，速滑技术不断提升，自2014年度起先后在区内外各类比赛中崭露头角。2015年获得全国短道速滑青少年锦标赛少年女子组500米第一名；2016年初以15岁的年龄挑战第十三届冬运会短道速滑成年组比赛，最终以2分16秒202的优异成绩夺得1500米银牌且打破世界纪录，在赛前热身时，她一度不慎摔倒导致右手腕软组织严重挫伤，仍然强忍疼痛，坚持继续比赛，运动员的坚韧品质不难显现；赛后，她又参加保加利亚索菲亚短道速滑世界青年锦标赛，在女子3000米接力项目中，与队友曲春雨、臧一泽、于淼慧齐心协力，以4分15秒124的成绩力压韩国队摘得该项目金牌。生活中，李靳宇乐于帮助其他队友，虽然年纪不大，但是十分热心，经常帮助刚入队的队员，进行技术矫正，是教练的好助手；自己更是时刻不忘强化理论学习，不断充实自己，完善自己。

15【自治区食品药品监督管理局    高雨亭】

高雨亭，女，1986.07出生，中国共产党党员，毕业于内蒙古大学，研究生学历，现任自治区食品药品监督管理局团委书记。2009年8月参加工作，于2014年8月遴选到自治区食品药品监督管理局工作，同年12月任机关团委书记。

该同志政治立场坚定，思想素质过硬。组织广大青年团员充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持共产党员的先进性，发挥团干部的先锋模范作用，2015年获得“优秀共产党员称号”。该同志工作作风扎实，勇于创新。认真做好团的各项工作，积极开展符合青年特色的文体活动，得到了青年团员的一致好评。

16【国家统计局内蒙古调查总队  王婧舒】

王婧舒，32岁，国家统计局内蒙古调查总队主任科员、青工委文体委员。工作5年来，秉承“业广惟勤”的理念，在岗位上取得了突出的成就。她在工作中精通业务理论，做强专业水准，率领团队连续两届取得全国统计建模大赛优异成绩，分获二等奖、三等奖；连续四年获得全区调查系统优秀分析报告评选奖，其中三次一等奖，一次二等奖；连续两年获得优秀公务员嘉奖；获得全国一体化住户调查先进个人荣誉称号和全区调查系统政务信息先进工作者称号；在国内期刊、论文集上发表学术文章4篇。除了业务上的成绩以外，在青工委的工作中，乐观向上，待人真诚、热情，甘于奉献，筹划组织了10余次文体活动，为青年工作的开展起到了积极的推动作用。

17【内蒙古广播电视台  左维芳】

从事记者工作十年来，参与了南北光明接力、奥运会火炬传递直播、雅安抗震救灾、国庆节“挂国旗唱国歌”等有影响力的重大事件以及主题活动报道。做了很多关注度高、有影响力的调查类节目。其中，《消失的学校》关注了一群开学找不到学校的学生、一所人间蒸发的民办院校，以及民办院校在创办和审批的过程中存在的诸多问题，节目得到了自治区副主席白向群高度重视并亲自批示。

在《这七天》手语主持人工作岗位上，不光完成本职主持工作，还利用掌握的手语，采访报道残疾人，为他们解决生活中的难题。

2009年8月28日，通过手语沟通，解救了聚龙酒店楼顶一名要轻生的聋哑人，并通过对跳楼聋哑人赵集生全面细致报道，帮他找到工作，解决了生计问题。

2009年，《一聋哑人欲跳楼 众人合力解救》获内蒙古新闻奖二等奖；

2010年，因手语工作中的突出表现，内蒙古自治区残疾人联合会授予“自治区助残形象大使”荣誉称号。

2012年，《糊涂工程糊涂帐》获内蒙古新闻奖二等奖；

2013年，被内蒙古广播电视台评为抗震救灾先进个人；

2014年，《张冠李戴的玉米种子》获内蒙古广播电视新闻奖二等奖

18【内蒙古广播电视台   苏敏】

苏敏，女，汉族，1986年6月生，中国共产党党员，内蒙古广播电视台记者。

苏敏同志先后参与自治区两会、全国两会，“沿黄沿线记者行”、“解读8337”、“再访盟市领导”、“县域经济”等40多个全区重大报道，采访足迹遍布全区十二个盟市。作为主创记者参与的《沿黄河线记者行》电视系列报道，获得第二十一届内蒙古新闻奖特别奖；独立作品《“三少”民族代表的家乡梦》获得第二十三届中国人大新闻奖电视台作品消息三等奖、第十五届内蒙古人大新闻奖一等奖。

2013年苏敏同志与包头市北梁棚户区结缘，作为棚改专职记者，三年来持续关注这个全国最大的集中连片城市棚户区。先后走访了老北梁5个街道办事处、15个社区和1个镇、11个行政村，带着身孕与北梁居民一起过年、过节，见证了棚改全过程。新闻作品在中央电视台《新闻联播》、《焦点访谈》，新闻频道多次转载。作品《高宇博：我的家在北梁》获得内蒙古广播影视奖2013年度汉语电视新闻节目一等奖。

在中国新闻核心期刊《新闻知识》中《电视新闻直播连线的突破与创新》，被广泛转载。参与《写作格式与构思技巧》一书的编著工作。

19【内蒙古广播电视台   包文明】

本人于2004年参加工作，先后在内蒙古人民广播电台蒙古语广播《新闻透视》节目、内蒙古人民广播电台驻锡林郭勒记者站担任编辑、记者。现任内蒙古广播电视台“草原之声”对外广播新闻部主任、台团委副书记。

本人坚定不移地贯彻和执行党的新闻方针，热爱新闻事业。参加工作12年来务实创新，爱岗敬业，加强业务学习，努力拓展自身能力，始终工作在新闻第一线，并取得了一些成绩。本人采写的多部作品在内蒙古新闻奖评选和八省区广播电视好稿评选中多次获得过一二等奖。本人曾获得获得过内蒙古自治区直属机关优秀共青团员、内蒙古人民广播电台先进工作者、内蒙古人民广播电台玉树抗震救灾宣传报道突出贡献奖等荣誉。

我相信，通过不断的学习探索以及自我批评，面前的道路虽然曲折但前途却是美好的，所以我会坚持的走得更好。

20【自治区发展研究中心   张志栋】

张志栋系内蒙古发展研究中心引进的国家公派留学博士，近三年主持并完成自治区社会科学和自然科学基金项目各一项；参与国际合作项目3项，部级重点项目4项，自治区重点项目10余项，参编出版专著8部，获得中国发展研究二等奖、三等奖和国家发改委学术委员会“优秀成果”三等奖各一次；在省级以上刊物公开20余篇，其中SCI论文4篇，部级核心期刊8篇；参与起草自治区政府工作报告、自治区“十三五”规划、节能法办法等重要文件10余项，在内蒙古官方媒体公开解读国家、自治区重大会议、政策及社会重点热点问题40余次，向自治区党委政府报送决策建议10多篇，多项建议被决策者采纳，特别是有关为旗县配备MRI医用成像仪的建议被采纳后，自治区为大多数贫困旗县配备了该设备，提高了旗县医院诊断技术水平，减少了基层患者的看病费用，初步估计，该建议的采纳，两年为农牧民患者节省医疗费用近5亿元。

21【自治区气象局     孙小龙】

孙小龙，男，汉族，1982年2月生，中国共产党党员，中国农业大学毕业，硕士研究生，内蒙古自治区生态与农业气象中心高级工程师，内蒙古气象遥感创新团队成员，内蒙古雾霾监测创新团队成员。孙小龙同志长期从事卫星遥感气象服务、气象灾害监测评估方面工作。参与完成国家自然科学基金、内蒙古自然科学基金、公益性行业（气象）专项等部级、省部级项目多项。在国内外学术期刊上10余篇。在自治区防汛抗旱及森林草原防扑火工作中得到了自治区政府和相关部门的高度肯定，曾获“2012年全区优秀决策气象服务产品一等奖”，“2014年全区优秀决策气象服务产品特别优秀奖”，2013年自治区气象局优秀工作者荣誉称号，所在集体先后获“全国防汛抗旱先进集体”、“全国草原防火工作先进单位”和“森林草原防扑火先进集体”荣誉称号。

22【华电内蒙古能源有限公司   赵长君】

赵长君，男，1983年1月出生，中国共产党党员，本科学历，现任内蒙古华电新能源分公司生产技术部副主任。他工作精益求精，富有开拓创新精神，在负责的巴彦淖尔市乌拉特后旗建技中研（获各琦）49.5MW风电项目建设中，带领施工人员克服了进场道路长、无永久施工电源、无通讯等不利因素，采取积极措施，弥补现场不足，使工程顺利向前推进。风机基础施工期内，他与监理单位紧盯各个转序步骤，全程旁站，实地测量，形成记录和影像资料，终于在规定工期内完成风机基础施工工作。基础同条件试块全部检测合格，基础环水平度实测全部小于1mm偏差，远远小于风机制造厂家要求的3mm偏差。

23【大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司    苏哲】

苏哲同志负责动力分厂三台汽轮机的本体、调速和辅机专业，同时兼任动力团支部书记和公司团委委员。工作中兢兢业业，精益求精，在机组的特殊运行工况下，多次不分昼夜处理机组缺陷，确保机组正常运行。2015年，组织动力分厂#1汽轮机中修，确保#1汽轮机一次启动成功；组织#2、#3汽轮机临修，利用机组临修机会，消除高压调速汽阀摆动和自动主汽阀卡涩缺陷，避免进汽阀门解体检查，节省机组短停运时间；处理#1汽轮机真空系统漏点，提高汽轮机真空度和机组发电经济性，保证公司正常供电。因表现突出，2013年荣获劳动竞赛立功个人荣誉称号；2014年荣获公司先进个人荣誉称号。

24【内蒙古体育职业学院  王月】

个人2012年任运动员以来，2013年自治区全运会柔道比赛获得第一名，2013年自治区柔道锦标赛上获得冠军，2014自治区柔道锦标赛上获得冠军，2014年全国青少年柔道锦标赛第五名，2015年全国残运会柔道63kg级冠军、无差级第三名。2012年任学校学生团支部书记，自己在公益活动上主动配合学校，带领学生团干部在学校组织的各类活动中积极表现。

本人在思想上积极要求进步，努力学习文化知识，提高自己的业务能力方面自己下了很大功夫，平时工作上也得到了相关领导的多次表扬，在学校日常管理和发展团员方面积极的工作，帮助教练对运动员文化学习、监督校园环境卫生和食堂排队就餐等日常工作。

25【内蒙古警官学校   刘蜜蜜】

刘蜜蜜，女，汉族，1981年6月出生，中国共产党党员，毕业于内蒙古大学法学院，硕士研究生学位，现任内蒙古警官学校团委书记，主要负责学校政治处宣传教育工作、共青团工作、工会工作、青年志愿者及精神文明建设工作。

全力协助司法厅、监狱局政治部组织开展了全区司法行政系统岗位大练兵能力建设知识竞赛、全区司法行政系统宪法宣誓仪式、全区监狱系统警察职工运动会知识竞赛、全区监狱系统岗位大练兵知识竞赛及全区监狱系统警察职工文艺汇演活动，在活动中积极发挥好组织、协调作用，得到了各级领导的好评和同志们的肯定。全面抓好宣传思想工作，当好党的发言人。积极开展精神文明建设工作，完成了各类材料的撰写、各项活动的组织策划，充分利用发挥网站、微信等主流宣传媒体的引导作用，创新学校宣传形式，强化宣传力度，有效地推进了学校各项工作的开展。多年来，她一直坚持积极组织学校教职工和青年志愿者开展各类志愿服务活动。工作十几年来，该同志怀着对学校事业的执着追求和扎根实践的显著业绩，圆满完成了各项职责任务，为推动学校事业发展做出了自己应有的贡献。

2002、2004年被自治区直属机关评为“优秀团员”，2002年被内蒙古团委授予“全区五四优秀团员”荣誉称号；2003年、2005年被内蒙古监狱管理局评为 “全区监狱系统优秀团干部”；2006年、2008年、2012年被评为 “优秀共产党员”；2010年被评为“优秀党务工作者”； 2013年被内蒙古监狱管理局评为“全区监狱系统优秀党务工作者”，2010、2012、2014年被自治区直属机关评为“优秀团干部”； 2015年被玉泉区评为“全区优秀志愿者”。

2012年被授予嘉奖，2013年荣立个人三等功一次，2015年荣立个人三等功一次。

26【自治区党委宣传部    冯超】

冯超，男，汉族，1982年11月出生，内蒙古包头人，中国共产党党员，内蒙古自治区党委宣传部研究室主任科员。作为党委机关一名年轻干部，他始终把人生理想融入党的事业，在工作中兢兢业业，一丝不苟，以“身在兵位，胸为帅谋”为标准，践行一名宣传工作者的责任和担当。研究室工作压力大、强度高，起早贪黑、通宵达旦是常事，但他始终默默地坚守在岗位上，经常主动加班加点，从未抱怨。到宣传部门工作以来，他把宣传当作兴趣，始终注重加强学习，迅速从一个“门外汉”成长为“业务通”、“多面手”。三年来，他参与起草文字材料60多万字，累计编写信息稿件600余篇，参与完成4项特别委托课题及国家、自治区社科基金项目，由他编写的10余篇经验信息、4篇工作案例先后被《宣传工作》《决策参考》等采用，参与完成的《民族民间文化传承保护立法研究》被评为优秀委托课题，所负责的部刊信息工作被表彰为先进，所在处室被直属机关工委评为“责任担当 服务圆梦”先进集体。工作中，他始终牢记和践行“忠诚、干净、担当”的职责要求，努力为组织负责、奉献、争光，先后2次被评为“优秀共产党员”。

27【自治区文联   王宏伟】

王宏伟同志与2011年通过招聘考录，在内蒙古文联理论研究室工作。入职以来，主要从事文艺理论与评论及相关工作，注重工作实践和理论学习的结合，先后在《中国艺术报》《内蒙古日报》《艺术广角》《文艺新观察》《时代书画报》《草原·文艺论坛》等报刊上发表文艺理论与评论作品经30余篇，多篇理论文章被收入中国文联编辑的《本体与价值：当代文艺评论的理论建构和主题重塑》《新形势下文艺评论的理论与实践》及2013、2014年、2015年度《青年文艺评论文选》等论文集。参与完成中国文联部级课题“草原艺术研究”项目《当代草原艺术年谱·美术卷》（副主编）。2014年，在第九届中国文联文艺评论奖的评选中，作品《“文化自觉”与民族题材美术》被评为一等奖，2015年获第四届内蒙古文联文艺评论奖特等奖。

28【自治区统计局    张春燕】

本人参加工作以来，一直严格要求自己，遵纪守法，踏实肯干，思维活跃，上进心强，工作、学习积极主动，人际沟通顺畅，组织管理能力突出，能够高效率高质量的完成交办的各项任务。

在思想上，积极要求上进，不断提高政治素养。认真学习政治理论，做好支部党务工作，被评为“优秀党务工作者”荣誉称号，并在年终考评中，连年多次被评为“优秀”称号。

在工作上，认真踏实，一丝不苟。主动学习专业及相关知识，积极参加各类业务培训，并在实践中灵活应用，全面提升自身的业务能力。工作以来，撰写各类文章200多篇，其中部分文章得到党政领导的重要批示，荣获过诸多奖项并在期刊杂志等发表。曾工作表现突出，成绩显著，荣获“部级先进个人”荣誉称号。

检修先进个人事迹材料范文第10篇

中共**县委宣传部领导班子述职报告

====年度，是我县全面建设小康社会，推进跨越发展，实现后发赶超的重要一年。县委宣传部领导集体一班人在县委、政府和上级宣传部门的正确领导和各部门的支持配合下，以为全县的经济建设服务、为党委的中心工作服务、为丰富群众的精神文化生活服务为工作出发点，以聚民心、集民智、鼓民劲、树形象为工作目标，坚持创新、务实、和谐、高效的团队精神，牢牢把握先进文化的前进方向，唱响主旋律，打好主动仗，为我县三个文明建设提供了良好的舆论氛围、精神动力、智力支持和文化条件，开创了我县宣传思想工作的全新局面。现将一年来的工作汇报如下：一、率先垂范，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

火车跑得快，全靠车头带。我们从抓部领导班子入手，通过提高领导集体的凝聚力和战斗力，提升了宣传部的整体形象。

㈠带头学习，提高领导班子的整体素质。

宣传思想工作具有很强的政治性、政策性，随着新形势的不断变化，宣传思想工作不断面临着新的挑战。宣传部领导集体一班人深刻地认识到，只有不断加强干部队伍建设，特别是加强思想理论建设，宣传思想工作才能更好地围绕中心、突出重点、服务大局。因此，领导班子把加强理论学习作为部机关的一项重要工作来抓，组织和带领干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神，坚持用科学的理论武装头脑，增强宣传贯彻执行党的路线的自觉性；学习党的各项方针政策，熟知中心工作和县委的重大部署，增强做好宣传工作的主动性；学习党的基本理论和“两个务必”，引导全部干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强做好本职工作的积极性。在学习方法上，坚持集中学习和个人自学相结合，坚持培训和考试相结合。全年来，部领导一班人带领全部工作人员不仅按县委要求参加了每周五下午的集中学习，而且还列席参加了县委中心组的集中学习；不仅参加了上级宣传部门的理论骨干培训班，而且也参加了组织部、党校等部门组织的干部培训班、计算机技术培训班。在学习中，坚持理论与实践相结合，注意做好干部职工和广大群众的思想工作，坚持地正面宣传为主，注重引导和疏导，提高广大群众抵御各种不良思想的能力，真正发挥了宣传思想工作武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用。

㈡带头坚持民主集中制，树立团结和谐务实形象。

团结和谐务实是我们不断开创宣传思想工作新局面的基本保证。一年来，部领导班子始终坚持制集体领导、实行民主集中，把集体领导与分工负责和民主与集中有机地结合起来，部里任何重大问题的决策，一把手都当好“班长”，不当“家长”，“统揽”而不“包揽”，注重发挥集体一班人的作用，该开会研究的事情，开会研究的决定，该商量的事情及时召开部务会和干部职工大会沟通、交流；该民主的先民主后集中，坚持实行集体决策，形成整体效应。部里不仅坚持每周召开一次部务会，而且还及时召开民主生活会。在会上，大家能开诚布公，坦诚相待，互勉互励，在部机关形成了一种团结和谐务实的好风气。在讲究班子内部团结的基础上，部领导又与干部职工打成一片，注意引导好干部职工甚至家属的思想工作，在全部上下内外高度团结，形成劲往一处使，力往一处拧的良好局面。大家在轻松而紧张的气氛中工作，造就了一支作风顽强、勤政务实、廉洁高效的宣传干部队伍，树立了宣传部良好的整体形象。

㈢带头廉洁自律，树立清正廉明的好形象。

领导班子廉洁自律是一种思想境界，也是一种精神力量。宣传部是清水衙门，工作辛苦，条件艰苦，生活清苦。一年来，领导班子紧绷廉政建设这根弦，率先垂范，严于律已，塑造廉政好形象。一是建立和健全了领导干部廉政建设责任制，党风廉政制度常抓不懈，制订和健全了《宣传部规章制度》等系列规章，实行以制度管人，以制度约束人；二是实行办事公开制度，推行“阳光政务”。如干部选调、工资调整、干部晋升、评先评优、培训入党等全部公开；财产添置、办公用品全部按规定实行政府采购。三是坚持“三项教育活动”，即坚持马克思主义新闻观，职业精神和职业道德，严禁搞有偿新闻，切实遵守敬业奉献，诚实公正，清正廉洁，团结协作，严守法规的职业道德，健全了新闻监督机制。通过一系列的制度和举措，增强了领导班子在干部职工中的影响力和号召力，树立了宣传干部的良好形象。

二、勤奋务实，再创一流业绩。

一年来，我县的宣传思想工作，县委政府充分肯定，上级宣传部门比较满意，社会各界评价良好。其基本成效可以概括为八个字：全面丰收，重点突破。全面丰收，即从县到基层各级的宣传思想工作，宣传思想工作的各个方面，都有新的进展。重点突破，即在重点领域取得了推动全局工作的重要成果。

㈠抓重点，重质量，理论武装工作扎实推进。

=、狠抓中心组的学习，增强了理论工作的带动力。充分发挥了学习中心组的龙头作用，先后邀请了世界粮农组织、复旦大学、某省攀成 德公司、某省师大、湘潭大学、市讲师团等专家、教授为县委中心组集中辅导=次==个专题，重点学习了十六大精神、“立党为公、执政为民”、国际形势分析、县域经济发展、政协章程与统战知识、行政许可法、保密法知识等学习专题。县直机关和各乡镇二级学习中心组也加大了学习的力度，许多单位已由原来过年过节发红包、礼品，转变为发放理论书籍，一批学习型组织逐渐在全县建立。

=、组织重大理教活动，扩大了理论学习的影响力。一是我们在全县开展了“中央一号文件”精神的大宣传，组织了====名干部深入基层、深入农村进行了宣讲，并发放了=万多份学习宣传资料，使“中央一号文件”精神真正深入农村。二是认真开展了“三个代表”进农家，执政为民“五上门”（理论政策辅导上门、农业技术指导上门、各种证件办理上门、矛盾纠纷调解上门、危难险急解救上门）的“立党为公、执政为民”学教活动，并认真抓好了梓门桥镇的试点工作，反响良好，得到了市委宣传部的高度评价，《某省日报》、《娄底日报》先后作出了报道。三是抓好了理论学习书籍的发行。我们根据县委要求，认真编写并发行了《干部职工政治理论学习读本》，配套发行了省里编定的“立党为公、执政为民”学习读本和《加强党的执政能力建设》学习资料，切实保证了理论学习活动的有效开展。四是开展了多种形式的“送理论下乡”活动。在甘棠、石牛、青树、印塘等乡镇，利用赶集的机会，同公安局、司法局、文化局、教育局等单位组织了几次大型的送理论下乡活动，共送理论、政策、法律资料=万多份。

=、注重学习制度建设，提高了理论工作的约束力。

我们制订下发了《====年**县干部职工政治理论学习安排意见》，对全县干部职工学习的内容、制度进行了具体规定，并提出“一周一学、一月一练”、“一季一查、一年一考”的具体要求。为确保落实，宣传部和县作风整顿办对全县理论学习实行不定期检查。目前已开展全年集中检查一次，不定期检查=次，其中=月、=月、==月还对县直==个单位进行了普查，并将各单位的学习情况进行了通报。同时，健全了中心组的学习档案制度。各党委中心组把学习计划、学习提示和主要参阅材料、中心发言材料、考勤记录和学习讨论记录、学习综述、学习考试考核成绩、党委中心组成员的学习成果、党委中心组学习的有关文件都进行了统一归档。

=、坚持理论联系实际，加强了理论调研的指导力。今年县团领导干部共完成调研论文===多篇，全县二级学习中心组成员撰写理论文章===多篇。经统计，全县至今共发表理论文章==篇，获奖论文=篇，完成调研课题==个，其中理教组完成的《学习郑培民人格魅力》的调研论文已受市好评。同时，我们加大了理论宣传力度，全年已在理论园地转载了我们有影响力的论文=篇。

=、坚持党员教育常抓不懈，强化了党组织的核心力。我们从县委办、宣传部、政法委、党校聘请了一批理论基础好、业务能力强的同志组成了业余讲师团，不定期组织讲师团成员深入到各个单位进行理论宣讲，收到了很好的效果。同时，加强对各乡镇党校的业务指导，围绕“二创、二争”的要求，努力为“优秀基层党校”创造条件，并经常到县委党校给主体班学员进行理论讲座，至今已讲四场。针对我部党员教育设备比较薄弱的情况，我们从紧张的办公费用中节约了一些部分经费专门添置了电脑及一些必要的电教设备，加大党教工作的力度。

㈡抓导向，重策划，舆论引导水平明显提高。

舆论宣传坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则，牢牢把握正确舆论导向，为我县的改革发展稳定提供了有力的舆论支持。

=、新闻宣传再上台阶。至==月底，全县通讯员已在省市以上媒体上稿====多篇，其中《人民日报》=篇，《某省日报》==多篇，A= 头条=个，B= 头条=个，比去年同期增加===。《娄底日报》已完成头 头条==个。特别是大稿、重头稿明显增多。《**新闻联播》至今为止，共播发稿件====多篇，其中通讯员稿件===多条，文字稿件===多篇，选送省市台上稿==多篇。新闻组至今已发稿===多篇，圆满完成全年的目标任务，有力地宣传推介了**。

=、重点报道力度加强。积极为县委政府各项中心工作营造舆论氛围，重点对中央一号文件的贯彻落实、机构改革、农业产业结构调整、企业改制、招商引资、重点工程巡礼、文明创建、优化环境、乡镇风采等工作进行了深入报道。**电视台在继续搞好原有的《农事指南》、《政法天地》、《党建之窗》栏目的基础上，新开辟了“修好两大道，打造新**”、“后发赶超、跨越发展”、“落实中央一号文件，促进农民增收”、“新**劳模风采”、“巾帼能人”、“首届计划生育模范户、好婆婆、好媳妇”、“走向文明”等专栏。新闻组还重点推出了一批在三个文明建设中自强不息的残疾人典型。如青树坪的“夫妻一条腿”办厂带领村民致富的李文明夫妇，九峰山上的残疾羊倌陈向义，盲人按摩师彭卫国等，其中“夫妻一条腿，人生亦精彩”在《某省日报》等媒体发出后，反响强烈，引起了社会对李文明所办厂子的广泛关注和帮助。同时还策划王正芳、胡龙送、彭卓杰等先进典型报道。

=、对外宣传提升层次。《**报》撤消后，我们紧跟形势，集中组织人力，开辟了**新的外宣媒体《**网》。《**网》自去年=月建立近一年来，已对外各类新闻稿件====多条。今年初，《**网》又正式链入国务院重点监控网站《某省红网》，成为全市首家链入红网的县级网站。根据形势发展要求，《**网》于=月份又进行了一次全面改 ，==月=日再次完成了第二次改 升级，进一步提高了**网的质量与层次。=月初，县委李大剑书记亲临《**网》考察。现《**网》已正式成为全县对外新闻信息的中心、全县招商引资的新媒介、展示**新形象的重要窗口。另外，我们还编辑了中英文对照的外宣品《**农机》，在中央电视台、某省卫视等向全世界播出的卫视上稿==多篇，在对外海峡电台《海峡之声》上稿=篇，在人民网、红网等外宣网站上稿===多篇，今年==月，反映三塘铺镇的《从抵债女到亲孙女》在中央一台《道德观察》栏目播出，树立了**良好的外宣形象。

=、通联工作有声有色。为打造一支高素质的新闻通讯员队伍，经常与通讯员保持联系，提供报道提示，指导写作，先后赴永丰、青树、花门、城管局、教育局等单位为通讯员讲课，培训通讯员===多人，受到了广大通讯员的欢迎。同时还督促各乡镇、县直单位兑现通讯员奖金，制订新的奖励办法，提高通讯员写稿的积极性，全县通讯员队伍已壮大至近===人。

㈢抓品牌，重创新，文化艺术工作硕果累累。

文艺宣传坚持按照弘扬和发展先进文化的要求和“二为”方向和“双百”方针，突出特色文化创建，丰富了群众的精神文化生活，营造了良好的文化氛围。

=、树立文化品牌，打造“国藩”精品力作。我们紧紧围绕树立“曾国藩”文化品牌做文章，成立纪念蔡和森同志诞辰===周年和曾国藩故申报国保领导小组，突出**文化底蕴深厚特色，全力打造“曾国藩故居”这一精品力作。通过争取省文物局重视和支持，曾国藩故居已列入全省维修重点工程并开始维修，目前正在申报“国保”重点工程，蔡和森同志诞辰===周年纪念活动已得到胡总书记亲自指示，现各项工作正在有条不紊地进行。

=、文化发展空间拓展，群众文化丰富多彩。以活跃群众文化为依托，以重大节日为契机，开展了形式多样的群众文化活动。组织和承办了元霄闹新春广场文化活动，策划和开展了第十三届元霄灯谜活动，组织了“庆七一，优化经济环境，树立**形象”演讲比赛。组织了劳动局、文工团等单位承办的迎十一大型文艺晚会。第四届“三湘蒲公英奖”娄底市舞蹈选拨赛中，少儿舞蹈《朋友》获市金奖，省银奖，小品《征婚决赛》获市优秀奖。第四届“三湘群星奖”已选送==幅美术、书法、摄影作品和=个小品赴市参赛。=月份市“五个一工程奖”我县又喜获二等奖、三等奖、优胜奖各=个，创我县历年最好成绩。

=、文体设施日臻完善，文化市场规范有序。县文化大楼于=月验收合格并开馆投入使用。蔡和森纪念馆不断充实和完善了蔡和森和蔡畅生平事迹材料，自=月开放免费对青少年开放。县剧院全面检修了会议室、配电房、餐厅屋面，添置了一台舞台功放机。县电影院通过深化内部改革，减员增效，完善了影院基础设施，稳固了农村电影，保住了城市电影，稳定和巩固了第三产业。深入开展了“扫黄打非”专项斗争，网吧、音像、图书、演出、娱乐市场得到清理的整顿。到今已检查印刷厂==家、书店书摊==家、学校==所，收缴盗 光盘====多盘、盗 图书====多册。到目前为止，已关闭非法经营网吧=家，责令停业整顿网吧=家，严肃查处接纳未成年人或宣传暴力、色情、、迷信等不健康内容的网吧==家，网吧违规接纳未成年人的情况大有好转。

㈣抓创建，重提高，精神文明建设成效显著。

今年是诚信建设年，精神文明建设坚持以人为本，大力加强思想道德建设，深化创建活动，城乡文明程度和群众的文明素质进一步提高。

=、规范了文明单位的管理工作。根据上级精神，结合我县实际，我们制订了《**县文明单位动态管理实施细则》，并在常委会议上获得通过，使我县文明单位的管理工作做到了有章可循。同时，加强了对文明单位的创建指导工作。今年，我们申报了电信局、气象局为省级文明单位，梓门桥镇为省级文明村镇。==月底，对全县==个省、市级文明单位进行了一次全面的复查。根据市文明办安排，我们还组织了气象局、永丰镇、梓门桥镇等文明单位负责人到大连、旅顺等地先进城市考察，学习文明创建经验，效果良好。

=、开展了一系列的创建活动。从=月份开始，由文明委组织的“三讲一改一树”活动在全县正式铺开，此项活动共有==个内容，其中在城北学校组织的“学习雷锋精神，做‘四有’新人”报告会暨签名活动，首届“计划生育模范户、好婆婆、好媳妇”评比表彰活动，交通安全宣传、县城规划和市容市貌整治活动，省市县文明单位结对扶贫活动等。==月，组织了全县首届“十佳诚信单位”、“十佳道德建设标兵”评选表彰活动，倡导了诚信的社会风气，深爱社会各界好评。

=、搞好文明创建的试点工作。根据市委要求，我们分别在永丰镇镜坪村和洪山镇永红村开展了城南文明示范小区和五星级农户创建试点工作。=月份组织试点单位负责人分别赴岳阳、衡阳等地学习创建经验，县常委会也对试点工作进行了专题研究，而且还专题召开了常委办公会议，下发常委办公会议纪要，彭县长亲自到城南小区现场办公，解决实际困难，有效改变了城南小区基础设施落后的现状。市委领导==月份率队到两个试点进行了检查，得到了市领导的好评和通报表扬。

=、抓好了创建宣传活动。我们一是利用《宣传动态》编辑了《文明创建专辑》，对全年的文明创建工作进行了宣传。二是每晚在县电视台黄金时段每晚播出一条以上文明创建宣传标语，而且还开辟了“走向文明”的电视专题栏目，=、=月份共播出三个部分，“走向文明”专栏鞭挞了社会上的不文明现象、不文明行为，对新人新事，好人好事进行了表扬，在全社会产生了强烈的共鸣，特别是第一部分“不文明现象面面观”，对县城内存在的脏、乱、差等不文明行为和现象予以曝光，并对好的典型进行了宣扬，号召大家积极向社会陋习宣战，用实际行动爱护**环境，得到了领导和广大观众的一致好评，引导了社会新风尚。

=、其他各项工作取得新成绩。在抓好文明创建的同时，我部根据县委、县政府目标管理工作的要求，圆满完成了建整扶贫、计划生育、组织党建、纪检、人事财务、老干、工会、妇女、治安保卫和后勤卫生等各项工作，确保宣传部各项工作的齐头迸进。

㈤抓热点，重实效，思想政治工作深入人心。

我们将思想政治工作渗透到了经济工作的各个方面，各个环节，达到了教育人、引导人、服务人的目的。

=、开展了一系列的主题教育活动。在**电视台上继续开辟了“**精神大家谈”专栏，在《**网》开设了强县论坛，在全县开展了“与时俱进，后发赶超”的征文活动，还开展了“立党为公、执政为民”和“弘扬民族精神，建设小康**”的主题教育活动，并下发宣传资料====余册、录相带===余盘。

=、加强了“非常时期”的宣传思想工作，维护了社会稳定。在防治禽流感时期，重点宣传了党和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大举措、成绩及有关科技法规，全县共发放有关“防非”和“防治禽流感”资料和宣传挂图=====余份，为全县营造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面。

=、大力选树先进典型，坚定了后发赶超信心。组织了“**精英”、“**十大新闻人物”专访系列报道，宣传了全国五一劳动奖章获得者胡龙送、真情拓出致富路的普通农民王正芳等一批先进典型。

=、还积极探索思想政治工作有效途径，改进工作方法。进一步加大了“双热工程”实施力度。全县每个乡镇和大部分县直单位都聘请了一批思想政治工作“热心人”当监督员和宣传员，加强了与离退休工人、下岗职工、民营企业人员的联系。同时，还积极发展政研队伍，今年发展会员单位=个，在全市政研会上，我县获思想政治工作先进单位=个，思想政治工作先进个人=个。

三、查漏补缺，明确方向，进一步开创工作新局面

即将过去的====年，我们的宣传思想工作虽然取得了一定的成绩，但离上级宣传部门和县委及领导的要求还有一定的距离。我们清醒地认识到，领导班子及各项工作中还存在一些薄弱环节：一是学习还抓得不紧，干部职工的素质还跟不上领导的要求和形势发展的需要，有时还存在“重干轻学、以干代学、忙而弃学”的现象；二是思想还不够解放，思维不够创新，认为宣传思想工作“不挨批评就是表扬”的模糊认识；三是县委县政府的中心工作参与不够，宣传不够，唱响主旋律，打好主动仗的作用发挥不全面，被动宣传多，主动宣传、超前宣传做得少；四是工作的规范化、制度化建设还须进一步努力。