企业代表发言稿范文

企业代表发言稿篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

我是来自缝制五工段的吕征，一名普通的案板工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。

回想我在舜天成长的经历，不由得使我感慨万千，我于9月从南京纺校来到这里实习和工作，第一次步入社会，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，李主任看到我这一点，及时找我谈话开导我：一个人从学校大门步入社会，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，主任和技术员又在技术上热心辅导我，不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了舜天这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，工段下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，我的努力受到了领导和同事的肯定，如今，已成为了工段里的一名生产骨干。我为自己在舜天工作、在舜天成长感到十分的荣幸！

海以其博大，纳百川而成其浩瀚；山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。我们服饰公司正以山的浑厚、海的广博，拼搏、创新的精神，实现着跨越式的发展。

企业代表发言稿篇2

大家好！

十分荣幸能够参加此次盛会，并作为企业代表在此发言！

首先，我代表各企业界的朋友，感谢商务部领导及各行业协会、各新闻媒体对企业的关心和支持；同时，也感谢《出口商品技术指南》筹备人员的忘我工作。

谢谢你们！

作为专业化生产空调企业，国际化市场对企业的发展越来越显著，据海关统计， XX年我国空调出口2334多万台，出口额34亿美元，占总产量的1/3左右。随着我国家电产品对外出口的逐年增加，各国的各项法规和技术要求的制修订工作越来越制约了企业的出口贸易。

XX年我公司出口量大幅度增加。尽管企业主动开展各项技术投入，加强市场竞争的技术实力，加大市场准入的各种投入。但还是无法摆脱各国日益增加或修改准入规则的种种壁垒和被动局面，给企业带来了沉重的负担。为摆脱困境，我们更应该积极参与国际间交流、国家标准的起草，及早掌握市场技术法规、标准和认证的动态；采取灵活应变的方式，多渠道、多形式的开展出口贸易活动，使得出口业绩更快增长。

与此同时，企业意识到，要削弱技术壁垒，争取更多的利润，摆脱被动局面，必须联合起来，共同应对。

在此，我们很高兴的看到，政府提供了《出口商品技术指南》这样一个公共产品；它系统、实用，为企业解决了应对国外技术壁垒的实际困难；对企业提升技术水平、提高出口产品竞争力具有重要的指导作用。《出口商品技术指南》缩短了企业对国际市场技术法规、技术要求和市场准入的广泛认识过程，加强了企业应变能力，加快了企业出口贸易进程，在信息化时代，《出口商品技术指南》对企业是一个共有财富。我们非常感谢政府和行业的大力支持和帮助！

随着我国经济发展，出口国际市场的产品日益增加，越来越多的信息资源急待了解和掌握。我们将积极参与政府和行业的《出口商品技术指南》的推进工作，响应和落实行业协会联合倡议，重视产业技术进步、产品质量和创新水品提升；优化配置资源，培育、发展关键技术；积极参与制修订“技术指南”；扩大国际交流与合作，互通信息，共同维护行业和企业利益。

最后，预祝《出口商品技术指南》在商务部的领导下、各行业协会和各企业的共同努力下越办越好；愿出口商品遍及全球。

谢谢大家！

珠海格力电器股份有限公司

企业代表发言稿篇3

大家好！

感谢大家在百忙之中抽出时间参见今天xx公司新产品的会！首先在这里预祝今晚的会取得圆满的成功！

由xx主办，xx承办的xx的新产品会今天在xx正式举行，在此，我谨代表xx对这次会的召开表示热烈的祝贺！向各位领导、各位嘉宾、各位专家、各位朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

xx这座美丽的城市，是一个充满激情而又热爱创新的城市，诞生了很多优秀的大型企业，也培育了很多快速发展的中小型企业，这些企业在快速发展过程中，随着人员的增多，营业额的攀升，组织结构也日益庞大，在向全国乃至全世界扩张的过程中，为了能支持这种扩张，这些企业一直在寻觅既能解决企业目前的需求，又能随着企业规模的扩大，流程的变化而灵活变化的解决方案及软件供应商。

目前，在xx，ERP领域有SAP、ORACLE、在CRM领域，小型企业的CRM软件有火凤凰、普生、邦仁。然而对于中型企业和快速发展的企业来说，还没有一个强势的品牌厂商和值得信赖的产品进驻xx。

这时，xx，凭借自己多年的CRM领域实践经验，以及强大的技术团队的评估，在众多的CRM厂商中，选择了xx CRM作为我们为xx中小型企业的主推产品。

赛捷软件是全球知名的管理软件提供商，还特别针对大中型企业推出了一系列行业解决方案，产品功能强大，产品的稳定性和拓展性都非常的好，是中小企业最实际的选择。赛捷软件是xx理想的合作伙伴。

同时，我们xx也希望通过自身的不断努力和自身的实力，来服务好xx的企业，让他们在企业信息化的进程中，走得更好，走得更快，走得更放心。

时间回转到7年前，也就是2000年，也是在xx，我曾应邀参加咱们xx一个会，当时，我就为他们的产品所吸引，也就是从那时起，xx就为我播下了缘分的种子，多年来我一直在CRM领域发展，也一直在关注xx一个个成功故事。我所知道的，在IT行业有新浪、惠普；电子行业有EMERSON、东方中科集成；通讯领域有三星通讯中心；电器领域有A.O.SMITH热水器；运输行业有中海集运上海公司，等等。

在正式和xx结盟之前，还有一个这样的小插曲。有一次和一个做仪器仪表的客户交流的时候，他说，他们行业的一个标杆企业就是用了xx的产品。这进一步触动了我的心弦。

弹指一挥间，7年的时光匆匆流走，今天这颗缘分的种子终于开花结果了，能和xx结成战略合作伙伴，让我深感荣幸，也满怀信心，同时希望今天这个新产品会，也是在撒播一批种子，让更多的朋友了解xx，结缘xx，选择xx，选择xx！

企业代表发言稿篇4

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）07-000-01

摘 要 企业电视新闻编辑除了要根据当前的工作重心、行业热点去选择和挑选稿件外，还要追踪企业当前热点，把住生产动向和群众思想脉搏，贴近生产实际，贴近服务对象，关注全面形势，突出不同时段的新闻节目的特点，这样才能充分展现电视新闻节目的特色。 关键词 企业电视台 新闻编辑 能力 企业电视台作为企业党委的机关，更是党的新闻事业中的重要组成部分，是企业党委和党委班子的宣传舆论阵地和喉舌，同时也是企业联系和沟通员工群众的桥梁。企业电视台新闻编辑在选稿与修改稿件过程中，必须坚持正确的舆论导向，不能忽视正确性，将准确选择新闻稿件，严把新闻质量关作为最重要的任务。下面，结合笔者的工作经验。谈一谈企业电视台新闻编辑在实际工作中应具备的能力。 一、审稿选稿用好稿的能力 一是要必须在正确把握新闻舆论导向的能力。企业电视台虽然不像中央和地方党委政府直接管理从事新闻业务的电视台，但坚持正确舆论导向，也是一名新闻从业人员必须遵守的基本要求。企业是国家的企业，是党的企业，服务于党和员工群众，作党和员工群众的喉舌，也应该是企业电视台的任务。作为企业电视台的从业人员，必须把正确导向放在首位，始终坚持以自觉地同党中央保持一致;服从并且服务于全党全国大局，服务于集团公司党组、油田公司党委的部署，准确、鲜明、生动、无条件地宣传上级政策，及时、如实、充分地反映员工群众心声;必须站在公正并且正向的立场上去发现新事物，认识新事物，分析新事物，一切报道都要有利于社会的安定团结和健康发展;必须更好地发挥企业电视媒体的新闻舆论导向作用，用积极、健康、向上的主流思想来引领舆论，为构建持续健康发展的企业环境提供强有力的思想保证和舆论支持，上服务于企业党委，下服务于员工群众。

二是要满足受众的需求，突出主题。企业电视新闻在坚持正确舆论导向的前提下，也要想方设法在贴近受众、满足受众要求。随着当前网络媒体的不断发展，员工群众生活水平的不断提高，员工群众的思想观念和认知也发生了不断的变化，员工群众不仅关注自身的生活需要，也对企业的生产、国内外环境、油田发展方向、甚至金融、财税政策、油价波动对国民经济的影响逐步进行关心和了解，成为现实的信息需求。作为企业电视台，必须要在贴近受众，满足受众需求的方面下功夫，在衣食住行上作文章，为受众提供与时代紧密联系的社会、政治、经济等多方面的信息。 三是要突出特点，发挥优势。在坚持正确的舆论导向的前提下，企业电视新闻编辑应具有突出特点的能力。充分发挥的优势。树立本台新闻节目的个性。办出自己的特色。电视台的新闻节目设置比较多，每一个时段都有不同的节目方针和内容要求。企业电视新闻编辑除了要根据本台宣传报道计划的要求去筛选稿件外，还要追踪企业当前热点，把住群众的思想脉搏，重视服务，关注民生，贴近生活，突出不同时段的新闻节目的特点，这样才能充分展现各个节目的特色。 二、改稿的能力 支撑最基本最直接的表现符号是声音，新闻又称音响新闻。的这一特性，要求企业电视新闻编辑必须成为一名熟悉声音符号，并成为自如驾驭它的能手。 因此，稿不但要用眼用手写，还要用嘴用耳朵写，放在嘴上去读，去检验。”作为编辑，应当“竖起自己的耳朵改稿”，编辑出适合“听看结合”的稿子。那么，怎样才能编辑出适合“听看结合”的稿子呢？要多用双音节词和通俗易懂口语。方便观众收听。 双音节的词有两个音节组成，读起来节奏感强，易于听觉辨认。单音词。音波短，音感低，加之与双音节词的不易搭配，多数会影响声音的协调和可听性。此外，一些书面语，如“日益”，为了让观众听得清楚，最好改成“一天比一天”或“越来越”，使人一听就清楚。要把文言或半文言的词改成白话。现代汉语中有许多同音不同义的字或词，如果把这些词写在纸上，人们可以观其形而辨其意，但由于只传音不传形，如果用得不当，就容易造成语意不清，甚至引起观众误解。尽量不用简称。

口语化是当今新闻播报发展的一个新的方向，但它首先需要电视新闻编辑在文字语言风格上求新求变。让节目主持人用通俗、口语、自然流畅、与生活语言相近似的语言来“说新闻”，而不是居高临下地念新闻、读新闻。电视新闻播报口语式，不仅拉近了电视新闻与观众之间的距离，更易于观众去接受，而且还突出了电视新闻的真实性，表现了生活的原貌、原汁、原味。一方面使观众对新闻内容，新闻分析感到确实可信，另一方面能通过记者的权威唤起观众的正义和责任、良知和感悟。像香港凤凰卫视的新闻节目编辑不是让主持人坐在那里，用四平八稳、字正音圆的口吻播稿子，而是让主持人身着便装，满面笑容地讲述新近发生的国际国内重大新闻事件，主持人口语化的表达，轻松自然，亲切可信。观众完全可以放松神经，陪着主持人愉快地接受他传达的信息。

总结：要编辑出适合“听看结合”的好稿子，编辑除了应具备以上编辑能力之外，还要具备较高的思想道德素质、科学文化素质、身体素质、心理素质和良好的语言文字水平，更要具有一定的口播能力，只有“用耳朵去听去写，在嘴上去读，让观众去检验”，编辑出来的稿子自己读了觉得顺畅了，观众才能听得轻松、看得明白，也才能为广大观众所认可，从而真正地发挥作用。

企业代表发言稿篇5

审查考验企业财力

据了解，《意见稿》对于申请新能源汽车生产企业需具备生产新能源汽车产品所必需的设计开发能力、生产能力、产品生产一致性保证能力、售后服务及产品安全保障能力，并符合《新能源汽车生产企业准入条件及审查要求》(以下简称《要求》)。

按照《要求》，审查条件将有17项具体条款，其中有8项为否决条款，只要超过2项未达标，则该企业就不被准入。

在业内看来，对于中小车企而言，审查条款的增多意味着需在研发能力提升方面加大投入，而非过去的简单的生产能力。此前，有消息称，不少所谓的新能源汽车企业，都不具备控制系统的研发能力。甚至一些知名的企业也不符合条件。

在《意见稿》中也首次取消了企业应掌握车载能源、驱动系统、控制系统三项“核心技术”之一的要求，调整为应具备整车控制系统技术的开发能力以及车载能源和驱动系统的集成、匹配能力，并相应增加或提高了设计计算、仿真分析、试验验证等方面的要求，控制系统的开发成了必要条件。

汽车行业评论员张志勇表示，控制系统的开发能力也决定了车企必须投入大量的人力、物力去开发技术、掌握技术，这样一来，开销支出增多，必然要投入更大的财力，中小企业能否保障资金投入将成为棘手的难题。

行业整合不超10家

此前，中国汽车工业协会常务副会长董扬曾透露，工信部的目标是将来新上的纯新能源车企不超过10家。这也意味着除去已拿到资质的北汽新能源和长江汽车外，留给意欲进入新能源造车领域的企业只有8家。

值得关注的是，《意见稿》特别对申请新能源汽车生产企业准入做出了新的规定。其中明确指出申请人是已取得《道路机动车辆生产企业及产品公告》的汽车生产企业，或者是已经按照国家有关投资管理规定完成投资项目手续的新建汽车生产企业。跨产品类别生产新能源汽车的现有汽车生产企业，也应当按照国家有关投资管理规定完成投资项目手续。

在全国乘用车联席会秘书长崔东树看来，外资进入新能源整车领域也与常规车一样面临50%股比的要求，要考虑到新能源车未来规模化量产的可能性，目前互联网造车中，不少采用国外开发、国外建厂生产的模式，一旦进入中国市场想取得资质，也需符合国家投资的管理规定。

同时，资本市场希望参股或者全资收购进入新能源汽车制造领域，但由于多数新能源汽车企业没有生产资质，收购方只能选择和其母公司或有资质的整车企业合资。今年7月，海螺型材(10.720， 0.04， 0.37%)对奇瑞新能源汽车的收购未果，主要因为奇瑞新能源尚未取得新能源汽车生产资质。崔东树表示，收购方无法控制新能源汽车资产，注定会影响到收购方业务的完整性和独立性。

集团实力拉大竞争优势

业内认为，在《意见稿》实施后，国内汽车企业集团无疑成为最大的受益者。《意见稿》明确指出，下属企业可共用集团的部分能力，但应当符合《企业集团下属企业的准入条件及审查要求》。一旦申请获批，企业将拥有新能源汽车生产资质，合法生产销售新能源汽车，并享受相关补贴。这意味着，那些拥有集团背景的新能源车企与没有背景的中小型企业差距将进一步拉开。

据悉，目前互联网跨界造车浪潮中选择代工生产模式的企业不在少数。包括蔚来汽车与江淮汽车(11.970， 0.08， 0.67%)的合作制造生产等。但在《意见稿》中，显然代工的模式生产将难以成为取得资质的先决条件。

同时，新能源汽车生产资质并非一劳永逸。《意见稿》规定，已取得新能源汽车生产资质的整车、改装客车、特种作业类专用车生产企业，应当进行改造，并自本规定施行之日起6个月内报送满足本规定的审查计划，并于24个月内完成审查。逾期未完成审查的，暂停生产、销售有关新能源汽车产品。

事实上，由于承担着汽车业“弯道超车”的重任，新能源汽车行业一直备受政策优待。

在北商研究院日前的《2016年北京新能源车产业发展报告》中，通过长期对数据的挖掘和疏理发现，针对新能源汽车的优惠政策涉及电池、充电桩、限行限购、国家补贴、车船税等多个方面，2015年，仅是中央层面出台的主要新能源汽车鼓励及引导政策就多达20多项。

企业代表发言稿篇6

关键词：办公室工作文稿撰写注意事项

“以文立室”，是对办公室文字工作的一个总的概括，充分体现了文稿撰写工作在办公室各项职责中的重要地位。办公室文字水平的高低决定着办公室参谋助手作用发挥的优劣，也体现了办公室工作的整体水平。文稿撰写工作是一项复杂而艰巨的工作，涉及企业运行的各个方面，需要知识型、复合型的秘书人员。在文稿撰写过程中，应该注意五个方面的事项。

一、准确把握领导意图，确立正确文稿主题

准确领会领导的意图是撰写文稿的前提。办公室的文稿撰写不同于一般的文学创作活动，是一种“代人立言”和“奉命写作”，困此秘书人员撰写文稿一定要准确把握领导的意图，主要明白文稿为什么撰写、写些什么，以及时间要求等等内容，对领导的思路加以整理、深化，并熟知领导的执政理念、思维习惯、语言方式等各个方面，将自己的撰写思路与领导的思想进行对接，不能以个人意志为转移，使之形成完整而清晰的写作思路。在此基础上，要准确定位文稿的主题，一是文稿主题要正确，必须符合党的路线、方针和政策，符合国家的法律、法规，符合领导的表达意志和企业实施管理的要求，体现企业发展方向的目标。二是文稿主题要深刻，文稿中所反映的内容和阐述的道理，要立意高远、内涵深刻，站在有利于企业发展的角度，讲清企业面临的形势和任务，阐明解决问题和矛盾的方式方法，拓宽思路和视野，强化对工作的指导性和针对性。

二、广泛收集相关材料，注重积累文稿所需

广泛收集材料是文稿撰写的基础。秘书人员在领会领导意图后，就要对平时所积累的材料进行归纳整理，提取有用之材，以避免盲目和漫无边际。一是在日常工作中收集。办公室是企业各种资讯的集中地，信息资料十分繁杂，秘书人员要把握好各种有利时机，用心观察、用心感悟各种信息资讯，特别是领导的日常发言、基层的公务活动，以及其企业各部门的各种汇报等等，都可以是收集材料的有效渠道。二是在工作协调中收集。秘书人员撰写文稿要涉及企业不同的部门和领域，要注重和其它部门的沟通和联系，积极寻求其它部门的配合和支持，进而获取全面而有价值的材料。三是在读书学习中收集。秘书人员要养成爱读书、爱学习的习惯，特别要养成收集和积累材料的好习惯，处处留心，做好分类，这样动起笔来，才能真正有效地运用到文稿撰写中。

三、精心拟定写作提纲，搭好文稿大致框架

写作提纲是文稿撰写的骨架。只有材料充分、主题明确、架构搭好，才能进入实际的撰写阶段。拟定提纲也是对领导意图的一次再分析、再研究，进一步明确写作任务，理清写作思路。拟定提纲可以使秘书人员更好地看清文稿的主题是否明确、层次是否清晰、结构是否合理、材料安排是否妥当。文稿提纲的主要形式是条目提纲，拟定提纲时，要对文稿的主题进行分解，列成条目，并将分解后的表达，进一步具体化、清晰化，同时将各条目所需典型材料、数字等都一并准备。拟定提纲后，要将提纲先领导审阅，避免出现理解偏差。经过这样的反复拟定，以及充分的准备和思考，文稿才不会出现较大的返工，才能做到材料选择得当、行文观点明确，结构思路清晰，从而取得事半功倍的效果。

四、集中精力起草文稿，文字用语准确规范

用语规范是文稿撰写的基本要求。办公室秘书人员要具备扎实的文字功底，这样才能在撰写文稿时，做到文字用语规范标准、遣词造句简洁明了、语句表达通达顺畅。这就需要秘书人员平时多练多写、多悟多读，培养深厚的文化底蕴。同时，在起草文稿时，还要注重逻辑思维思维清晰，无论是分析情况、论述问题，还是列举事实、阐明道理，都应做到概念清楚、判断准确、推理科学。此外，还要针对文稿的表达方式，使用正确的书写格式，注意行文规则，强化细节控制，把握整体节奏，确保撰写出领导满意高质量文稿。

五、及时提交领导审阅，反复修改文稿内容

文稿修改是保证质量的必不可少的环节。初稿完成后，还要将文稿反复进行斟酌，特别是要对主题的表达、材料的取舍、段落的分布、内容的表述、语言的规范等几个方面进行再确认、再增补、再润色，以确保达到领导的要求。在这个过程中，秘书人员也能够通过和领导的沟通，以及反复对文稿进行打磨，更好地总结经验教训，找出自己的不足，进一步领悟文稿撰写的“秘诀”，从而扬长避短，以提高自己的文稿写作能力。除此之外，秘书人员在撰写文稿时，要确保时效性，强化时间观念，按照领导交待的完成时间按时交付领导审阅，保证领导有充裕的修改时间。办公室文字秘书是比较艰苦和枯燥的工作，这就要求秘书人员在撰写文稿过程中，要有吃苦精神、奉献精神和乐观主义精神，把文稿撰写工作当成磨练意志、提高素养的有效途径，从而以积极的心态对待每一次写作任务。

文稿撰写工作是办公室的一项重要工作。企业办公室要要切实提高文稿撰写的能力和水平，为领导提供满意的高质量的文稿，使办公室更好地发挥参谋助手作用，为企业发展提供更好的政务服务。

参考文献：

[1]李邦 王志勇.办公室全书[M],吉林文史出版社.

企业代表发言稿篇7

上海医药行业协会会长、杂志社社长黄彦正，副社长孙秋华，杂志总编张永信和编辑部全体人员及编委和特约编委40余位出席了会议，杂志部分协办单位领导也参加了会议。

总编张永信教授首先作工作报告。在对杂志2009年的工作回顾中，他谈到，2009年《上海医药》杂志每期针对医院用药的难点和热点确定“药物治疗”、“合理用药”的主题，组织相关学科熟悉药物的临床专家撰稿，发表具有指导性意义的药物评价和用药建议，栏目的质量有很大提高，通过一年实践，已积累一定经验：其他栏目在2009年结合杂志办刊宗旨，围绕主题进行探索，整合逐步明朗；2009年杂志开辟了“封面人物”专栏，从企业精神与学术着手为上海医药企业鸣锣开道，这一调整，不但给人耳目一新之感，也加强了企业和医院间的交流；2009年为扩大杂志影响，努力开展外延活动，开展了办班、医患座谈、网络问答等工作。2009年，《上海医药》是不断探索的一年，也是有变化和有突破的一年。

接着，张教授针对杂志目前存在的一些问题，如主要稿源过于集中，在把握好学术影响和企业宣传之间的平衡点上尚有欠缺之处，在刊登符合社区医院和零售药房的读者需求的文章等方面做得还不够，他提出了2010年《上海医药》杂志工作打算。他向编委和特约编委提出了2010年杂志每期的主题要求，希望大家围绕主题约稿、撰稿；他认为杂志要配合国家医改，组织面向基层、药房的稿件，通过不合理处方分析和合理用药问答等多种形式开展用药指南；他提出要在药学会的支持、帮助下，办好杂志的“继续教育”栏目，真正使读者有收获；他再三强调网络对杂志发展的重要性，希望编委们根据自己所长参与到杂志和读者、医生和患者的交流和对话中来；他还就杂志的规范化问题对编辑部门提出要求，指出提高文章质量、提高杂志质量是扩大杂志订阅量和广告客户量的基础，也是杂志2010年的工作重点。

张永信总编的发言得到到会编委和特约编委的广泛认同。

年会的“互动”环节由杂志副总编肇晖主持。杂志社领导、编委、企业代表和编辑部人员纷纷发言。

黄彦正社长在讲话中传递了上海医药界老前辈对《上海医药》杂志2009年通过改革、提高质量的肯定和期望。他向与会者介绍了杂志发行量的提高情况和杂志收支情况。他强调，作为社长，要做好后勤工作更要维护总编和编委、特约编委的信誉。他希望编委、特约编委在总编张教授领导下，继续努力，把《上海医药》办得更好!

肖希立副总编在发言中，重点介绍了在2009年中编委和特约编委在杂志各项工作中发挥的作用，对他们的工作和付出表示感谢，并谈了进一步提高其他栏目质量方面的设想。

顾希钧编委提出杂志要加强市场信息，要把上海制药业与临床用药结合起来，建议类似搭建工、商、医交流平台的活动半年开展一次，希望选准主题并取得效果。

张成东特约编委认为，要扩大杂志发行量，要加强可读性和趣味性，表示责无旁贷地要为提高杂志质量多做工作，还谈了自~,2010年的写稿打算。

朱立中编委提出在信息化时代，杂志必须考虑向网络发展。只有把网络建立起来，才能争取更多的年轻读者，杂志也才更有生命力。

会上，上海人力资源和社会保障局医保处许宏特约编委和中华药业李跃副总经理等都一一发言，会议气氛热烈，也体现了杂志在上海医药界全方位、多层次沟通的办刊理念。

企业代表发言稿篇8

3月24日，经信党委组织处和市企联编辑部联合召开了“助推供给侧改革”征文活动表彰大会，表彰了获奖单位和作者，同时对2017年开展的“新观念引领新作为，开启创新发展新局面”新一轮主题征文活动作了动员。会议由上海企联副秘书长、《上海企业》杂志主编郑新尧主持。

会议首先由编辑部主任杨杰汇报了征文活动开展的概况，着重介绍了2016年征文活动的几个特点。一是企业的重视，尤其是企业党委的重视，活动有专人负责组稿，有的企业来稿多达三十几篇，有的行业以党委名义来稿的就有六篇。二是央企、国企来稿居多，探讨和介绍企业在传承、创新、改革中的新思路、新战略、新模式、新成果和新经验，成为这次征文活动的主流。三是来稿中突出创新，战略创新、科技新、管理创新、模式创新、产品创新成为征文的一大亮点。四是征文中内容最多最丰富的是企业的党建工作，创新学习方法，联系实际，讲求实效，促进党员队伍和员工队伍建设，促进企业的发展。五是不少来稿反映出企业重视企业文化建设，体现出企业文化建设是软实力的理念。六是这次活动吸引了不少民营企业的参与，反映出民营企业的创业、创新的成效和经验，有着示范和引领的作用。

市经信党委组织处刘菁华对2016年的征文活动做了总结，并对2017年开展的新一轮征文活动作了动员。她说，去年的“助推供给侧改革，决胜‘十三五’开局”主题征文活动，得到了经信党委的关心和支持，也得到在沪央企、上海国企和民企的积极响应。市经信党委对这次获奖的单位和个人表示祝贺。总结起来，这次征文活动有两方面的体会：第一，领导重视，组织得力，征文活动有效促进企业发展。征文活动2016年初启动，经过多次讨论确立主题和方案，同年3月由组织处发文专项部署。上海企联也向会员单位发出邀约。同时，《上海企业》编辑部还开展了很多动员和组织工作，在《上海企业》杂志、企联网站、“企联信息”等平台上刊载了征文启事：并将通知发送给相关企业、社会团体：还通过各类论坛和活动等渠道信息。所以，去年共收到征文稿件128篇，涉及几十个行业和企业。第二，主题鲜明，亮点突出，助推了企业创新和发展。体现出三个主要特点：一是聚焦传统行业的新探索。二是聚焦细分行业的隐形冠军。三是聚焦基层党建新举措。对于2017年新一轮征文活动，刘菁华首先传达了市经信工作党委书记陆晓春和党委副书记马列坚提出的几点要求：1.在征文中要突出国有企业党建的经验和做法：2.根据市委组织部关于“两学一做”常态化的要求，上海企联要善于总结经验，多出成果，争取每年有2-4篇的信息能通过经信党委报送到中办和市委办公厅，并被引起重视。2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，市第十一次党代会和党的即将召开。为挖掘、总结、宣传上海在“十三五”期间涌现出来的先进企业、典型案例及领军人物和研究成果，按照市委和市经信工作党委的要求，继续开展“新理念引领新作为，开启创新发展新局面”的主题征文活动，对评选出的优秀文章，将会择优在《上海企业》上刊登，同时推荐给《解放日报》等主流媒体。让我们共同努力，反映出上海企业在改革开放新形势下勇作排头兵的进取精神，更好地服务企业成长、发展。

获得征文活动组织奖的中国石油西气东输公司的代表徐斌做了交流发言，介绍了公司积极组织、发动公司各部门、各单位总结经验认真撰稿的做法和体会。