精神文明建设学习材料范文
时间：2023-02-21 08:34:51
精神文明建设学习材料范文第1篇
精神文明建设历来是我部工作的重要组成部分，作为推进精神文明建设重要措施之一的“文明科室”创建，也一直受到我部的重视。我部已经在3年的工作规划中明确提出：“以‘文明科室’建设为抓手，推进‘三个文明’建设”，并把创建文明科室作为精神文明建设的突破口。
为了推进我部精神文明建设，更为了促进创建省级文明单位的各项工作，办公室特提出“文明科室”创建计划，具体内容如下：
一、认真组织政治学习
根据我部安排，抓好本单位的学习。认真学习党的基本理论和路线方针政策，全面贯彻“十六大”精神，正确理解“三个代表”的重要思想，用“三个代表”的重要思想指导各项工作，坚持“与时俱进，开拓创新”。在学习方式上，坚持集中学习与个人学习相结合，培养良好的学习习惯，同时，根据情况开展总结交流会，互相交流学习心得。通过学习，提高本部门职工的政治理论素养，增强分析问题和解决问题的能力；通过学习，提升本部门职工的职业道德水平，树立吃苦耐劳、甘于奉献的创业者精神。
二、做好本职工作版权所有
(一)负责宣传部办公室内勤、文秘及宣传部会议的安排和会务工作。
(二)负责宣传部文稿的起草和文件材料的打印、发放、上报及交流工作。
(三)负责宣传部的对外联络及接待工作。
(四)负责保管和使用宣传部的公章，开据有关信函。
(五)负责上级文件的收发登记、传阅、立卷、归档工作。
(六)负责宣传部起草文件、计划、总结、报告、简报等材料的收集分类和归档工作。
(七)协助部长使用好宣传经费，搞好学习材料及办公用品的购买和报销工作。
(八)负责宣传部的有关器材的保管和使用工作。
(九)完成部领导交办的其他工作。
三、创建良好的工作、学习环境
定期打扫卫生，保持办公环境清洁、干净；办公物品摆放整齐；养成良好的个人卫生习惯。配合区爱卫会，做好相关的工作。
精神文明建设学习材料范文第2篇
关键词：高校；文明校园创建；档案工作
文明校园创建档案是学校精神文明建设的真实记录，是精神文明建设中最具吸引力和渗透力的有效载体。随着文明校园创建的不断深化，对高校文明校园创建档案整理的水平也提出了新的更高要求。只有在实践中不断反思和总结，探究文明校园创建档案收集与整理存在的问题，提出分析问题和解决问题的对策，才能进一步提升文明校园创建档案工作水平，进而为文明校园创建打下坚实的基础。
一、高校文明校园创建档案与高校精神文明建设之间的关系
高校文明校园创建档案内容基础涵盖了高校精神文明建设的各个方面，是高校文明校园创建的有力抓手，也是学校精神文明建设档案的“数据库”。这些内容体现了高校抓思想道德建设，坚持立德树人的初心；抓领导班子建设，坚持立制管人的决心；抓师德师风建设，坚持以魂塑人的匠心；抓校园文化建设，坚持以文化人的爱心；抓思想阵地建设，坚持管理育人的恒心。这些内容成为了高校精神文明建设的重要基础和依据，为高校精神文明建设提升水平和空间提供了智力支持。
二、高校文明校园创建档案的具体内容
一套完备的文明校园创建的档案可以系统、全面地体现出一个高校精神文明建设的层次和水平。高校精神文明建设工作同高校的教学、科研、管理、校园文化和生产服务等方面紧密结合，档案涉及面非常广,内容非常复杂。通常分为以下几个方面:
（一）思想道德建设
分为统筹规划与组织实施，思想政治理论课教育教学，日常思想政治教育，实践育人和志愿服务，文明集体创建，传统文化与文明礼仪教育，法治观念与诚信教育等内容。以宁夏医科大学为例，具体内容包含宁夏医科大学师生理论学习安排，各学院开展的特色品牌活动，学校实践育人及实践教学基地建设，开展“三下乡”等社会公益活动，开展“学雷锋”教育实践月活动，“文明单位”“文明宿舍”“文明班级”评选等相关材料。
(二)领导班子建设
分为思想政治建设，作风建设，组织建设，干部队伍建设，基层党组织建设与党员作用发挥等内容。例如宁夏医科大学历年大事记，学校各级党委中心组学习材料，签订党风廉政建设责任书情况，年度民主生活会材料，党员发展对象材料预审表暨审查结果登记表等。
（三）师德师风建设
分为健全工作机制、创新师德教育、加强师德考核、强化师德监督、加大师德激励惩处和师德师风表现等方面。宁夏医科大学出台了《师德师风建设实施方案》《关于进一步加强青年教师导师制工作的暂行办法》《高层次人才考核管理暂行办法》等一系列领导体制和工作机制，建立了党委统一领导、党政齐抓共管、院系具体落实、教师自我约束的良好局面。
（四）校园文化建设
分为工作保障、文化设施、文体活动、文化品牌，积极开展品牌特色文化活动等。宁夏医科大学每年清明节前夕开展的“向逝者及遗体捐献者致敬活动”已连续举办12年，已成为学校人文医学教育的品牌活动，在师生中的影响力和感召力非常大。“书香宁医 我爱阅读”读书分享活动，“大手拉小手 共织大学梦”帮扶活动等品牌特色活动均以润物细无声的文化方式浸润宁医学子的心灵。
（五）校园环境建设
分为环境规划、校园平安、环境卫生等方面。学校把师生对学习、工作、生活的美好需要作为推进各项事业高质量发展的重要关注点。学校以创建“平安校园”为主线，紧紧围绕学校中心工作，坚持“预防为主、综合治理”，全面落实安全稳定责任制，构建校园安全稳定常态化工作体系，确保学校的安全稳定。
（六）思想阵地建设
分为重视活动阵地建设、活动场所管理、宣传阵地管理、网络阵地管理、发挥阵地育人功能等方面。通过完善报告会申报和审批制度，对研讨会、讲座、论坛等活动进行严格管理。充分利用校园网、校报、电子屏、宣传栏、新媒体等阵地，弘扬主旋律，传播正能量，为学校高质量发展和师生干事创业提供强大的精神动力及思想保障。
三、文明校园创建档案整理存在的问题
（一）收集整理档案的时效意识不够强
档案员对及时总结工作、传播文明理念，提升精神文明建设档案的意识不够强。收集时效与档案质量和完整度的关系不紧密，档案收集工作作风和责任感不强。例如临床医学院举办“宪法宣传周”活动，通过邀请区外法律专家进校宣讲，提升师生法治素养。但工作人员认为这本是一项工作，而忽略了自身也是档案员的职责，导致活动结束后未留存任何档案资料，造成该学院法治观念建设的档案资料缺失。
（二）档案收集的范围不够全面
对档案收集责任部门划分不够明确。由于责任划分不够明确，导致在收集文明校园创建资料时，有些工作人员认为提供资料是帮助组织单位完成工作，因此工作积极性、配合度不高。往往通过关键词进行主观划分，认为包含有“精神”或“文明”字样的内容才属于精神文明建设档案收集的内容范围。且档案收集环节的档案的完整性不高，容易将相对重要的、结果性的材料进行收集，而忽视了过程性和筹划性的材料，没有做到对精神文明建设计划、组织、实施、效果、总结等全过程各环节档案材料的收集。
（三）档案收集不够及时
从档案的来源看，活动的承办单位将较多的时间和精力用在开展工作或组织活动的具体流程上，而对在开展工作或组织活动过程中形成的档案材料重视不够、收集不够及时。例如学校组织的庆祝中华人民共和国成立70周年系列文化活动种类丰富、形式多样、特色鲜明，但因缺乏对档案收集整理的意识，只注重活动的形式和效果，未对活动的相关资料予以及时收集整理，错失了一些珍贵资料。
四、提高高校文明校园创建档案整理水平的对策
（一）建立规范的档案收集管理规章制度
将档案管理工作纳入文明校园创建总体规划，既可以提高工作人员对档案的重视，也能够使文明校园创建档案管理工作得到进一步的规范。各单位应充分认识到精神文明建设档案工作的重要性，高度重视档案管理工作，加强对精神文明建设档案管理工作的领导，将档案管理工作纳入工作日程，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
（二）增强文明校园创建资料收集意识
各单位档案员必须具备较强的文明创建资料的收集归档意识，要认识到在文明创建过程中会产生很多各种类别的资料，只有对这些资料进行及时有效地收集，才能形成档案，发挥档案资料的价值，否则时间一长，各种档案资料容易散落在各个角落，出现遗失和损毁。（三）提高档案管理人员综合素质。文明校园创建的新形势，对档案工作者自身建设提出了更高要求。要建设一支责任心强、具有奉献精神的档案工作队伍，档案人员只有不断提高素质,不断探索新路,才能够使档案事业不断向前迈进。
（四）做好归档范围培训工作
首先要对文明校园创建的归档范围进行准确界定，再组织档案管理人员系统学习文明校园创建的档案管理知识，要求能够熟悉归档范围。《宁夏医科大学校级文明单位建设与管理办法》中对档案的收集与整理做出明确的规定，在对档案员的培训中加以规范，提高了归纳各类档案资料的效率，增强了文明校园创建档案资料的整理水平。
（五）增强高校精神文明建设育人功能
高校档案包含了教学、科研、党政、管理等各方面的丰富资料。这些资料融合了高校工作人员对教学活动、科学研究、文化建设等方面的总结和认识。融汇了高校特有的精神文化以及价值理念，档案工作人员应当尽可能地通过多方面建设平台把高校档案的精神文化传输给所有师生。让他们对学校的历史沿革、文化内涵了解得更深入、更透彻。从而对学校产生更加浓厚的认同感、归属感和责任感。进而将这些感触转变成动力,为学校的发展提供智慧支持及文化支持。
（六）加强文明校园创建档案的挖掘与凝练
近年来，随着高校文明校园创建工作的深入开展，文明校园创建档案管理更加科学化、规范化。档案管理人员可开发出档案中的先进集体和先进事迹，优秀教师和教书育人楷模的模范事迹，使师生感受到了榜样的力量，明确了前进的动力。从而激发师生参与创建文明校园的积极性和主动性，为文明校园创建工作奠定了坚实的基础。
（七）做好精神文明建设档案工作信息化建设
档案信息化建设是新时期档案部门的一项基础性业务工作,是档案工作向现代化迈进的必由之路,在新时代信息化背景下，高校必须切实从各方面加大力度,予以重视。因此我们必须以科学的态度, 以实事求是的精神,有计划、有目的地完成每项档案资源的信息转化，加快高校档案信息化建设的步伐。总之，只有不断地对高校文明校园创建档案进行科学有效地收集和整理，做好高校档案工作的基础性工作，才能为文明校园创建奠定夯实的基础。同时，通过做好高校档案的收集整理工作，将高校档案中先进的科学技术、优秀的道德品质、高尚的人格精神进行发扬，必将会为精神文明建设提供丰富的养料，满足文明校园创建对高校档案的需求。
[参考文献]
[1]王哲.高校精神文明建设档案收集的问题与对策分析[J].档案工作,2018(04).
[2]陈海林.加强高校精神文明建设档案工作的探讨[J].湖北科技学院学报,2017(32).
精神文明建设学习材料范文第3篇
2015年，市政府研究室宣传思想工作在市委和宣传部的领导下，以党的十、十八届四中、五中全会精神、系列重要讲话和全市宣传思想工作会议精神为指导，从“四贴近”入手，紧紧围绕全室中心工作，服务大局，创新载体，深入开展“三严三实”专题教育活动，突出理论学习工作，通过研究成果加大对外宣传力度，不断加强精神文明建设，为室开展各项工作提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。
（一）组织领导
为确保宣传思想工作目标任务的圆满完成，我室对宣传思想工作作了精心的安排和部署，制定工作目标，落实工作责任制，定期召开党组会议，讨论研究宣传思想工作、精神文明建设中突出问题，走访联系社区和联系村，做好宣传思想工作。加大对宣传思想工作的资金投入，配备兼职宣传员1名，有效开展工作。
（二）理论武装
坚持理论学习，思想政治建设不断加强。一是坚持把理论学习工作作为宣传工作的首要任务，根据市委、市委宣传部的统一部署，积极开展了十、十八届四中、五中全会精神和系列重要讲话内容学习。二是从创建“学习型党组织”和“学习型机关”入手，严格制定党组中心（扩大）学习计划，建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等全面落实党组中心组理论学习制度。坚持以自学为主，集中学习为辅，确保中心组学习质量。全年共集中学习了12次，其中包括4次专题学习，每次学习有中心发言材料，且有专门记录，部分学习或自学作了读书笔记、撰写了学习心得或调研文章。充分发挥中心组成员的示范引导作用，继续落实党支部、职工和党小组学习会议计划和学习制度。要求干部职工的理论学习要做到“四有”，即：学习有安排、有制度、有学习材料、有落实。通过开展“学习日”活动，确保人员、时间、内容、效果的四落实。三是扎实开展“铜都讲坛”活动。为有效提升市政府领导科学决策的质量和建设铜陵、发展铜陵的水平，我室坚持以市政府中心组学习活动为平台，积极邀请知名专家、教授来铜开展专题讲学、辅导活动。先后邀请北中国社会科学院经济研究所原副所长、研究员王振中、省政府法制办党组成员、副主任胡孔胜、国家行政学院经济学部主任、教授、博士生导师张占斌，分别就“新常态下中国经济提质增效升级——对<政府工作报告>的解读”、“依法行政与法治政府建设”、“新常态下的中国经济”作专题学习报告，对国家宏观经济政策走向、法治政府建设以及政府管理模式等进行深度解析，为我市改革发展、依法行政和创新政府管理模式提供了积极参考。四是积极贯彻落实上级精神，在全室开展学习贯彻关于反“”、“三严三实”等一系列讲话精神，进一步重温《廉政准则》、“五个严禁”、开展“三项行动”，建设“三型组织”等活动，活动深入人心，工作作风得到进一步转变，党群、干群关系明显有了改善。以创建学习型机关和党组织为平台，开展领导干部党史教育日，组织观看电教片，进行各类问卷测试和竞赛，开展“诵经典、读好书”活动，撰写心得体会，并积极征订各类报刊杂志和书籍等。通过常抓不懈的政治学习，提高了全室党员干部的理论素养和运用理论指导实践的能力，我室今年的在线学习任务提前超额完成20%，一名干部代表被评为全市“读书之星”，较好地巩固宣传思想活动成效。全年以深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕“打造精英团队、多出一流成果，服务转型发展，助力率先翻番”的目标，从工作全局的高度出发，在全室大兴求真务实之风，始终坚持立足本职工作，强化队伍建设，使学习贯彻不断向深度和广度
发展，为我市社会经济发展作出了不懈的努力。（三）特色宣传工作
今年来，我室争取内外结合的方式，加大宣传思想工作力度。主要是结合课题研究工作实际开展宣传教育，一方面通过自我加压、提标增效，积极倡导以勤促廉的理念，另一方面结合“三严三实”专题教育活动，重点开展“三项行动”，建设“三型组织”。即开展强基强技行动，建设学习型机关党组织、开展对标提标行动，建设服务型机关党组织、开展正风正纪行动，建设创新型机关党组织。
（四）精神文明工作
坚持以人为本，精神文明建设不断深入。一是加强思想政治建设，营造和谐氛围。①在全体党员中继续开展了承诺制活动，承诺进行了公示，接受大家监督；②继续开展了“文明科室”、“文明职工”创建活动，向每个职工发放“文明礼仪”常识学习教育宣传单；③加强与基层党组织联系，并慰问了部分老党员、老干部，共计慰问金2000元。二是开展好精神文明特色教育活动。向社区和路段发放自制的文明宣传材料，起到较好的宣传效果。抓好干部职工文明礼仪教育，引导干部职工及家人养成文明礼貌的行为习惯。开展道德讲堂活动，不断完善道德讲堂管理制度，为干部职工搭建了一个沟通、交流和学习的平台。三是抓好道德实践活动。通过开展第十二个“公民道德宣传日”活动，积极参加我市组织开展的“我推荐身边好人”省道德模范、“铜陵好人”的投票、“我们的节日”、学雷锋志愿服务、结对帮扶困难家庭、“包社区、包路段”和文明论坛等活动，加强文明宣传氛围，创造以人为本的和谐机关环境，从而提升研究室干部职工整体文明素质，为我市创建全国文明城市添砖加瓦。
（一）继续抓好理论学习教育，着力提高干部理论素养
利用建党94周年、建国67周年时机，着重学习中央一系列会议精神和重要思想理论，大力弘扬求真务实之风，积极创建“学习型党组织和学习型机关”。
（二）以研究工作大局为中心，切实抓好内外宣工作
紧紧围绕全室中心工作，坚持团结稳定鼓劲，坚持正面宣传不动摇，坚持把宣传工作摆上重要位置，牢牢把握正确的舆论导向，创新宣传手段，拓展宣传领域，充分发挥研究阵地的作用，积极创造高价值研究成果，为全市营造良好的舆论氛围做出贡献。
精神文明建设学习材料范文第4篇
关于要求核定县委宣传部二OO五年度财政预算编制支出等情况的报告县财政局：根据你局财编〔20__〕137号文件精神要求，我们按照宣传部多年来经费支出的平均数，结合县委中心组学习、精神文明建设、对外宣传，宣传部长（县委常委）开展中心工作需要等多种因素，进行了经费预算，具体如下：一、基本情况县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门。其主要职责是部署全县宣传工作，引导社会舆论，规划全局性思想政治工作方略，指导全县精神文明建设等。内设8个职能科室（含正科级2个、副科级1个），现有在职人员15名。二OO五年主要工作任务是指导全县宣传及思想政治工作和精神文明创建工作，完成县委交办的其他各项工作任务。二、预算情况县委宣传部属全额拨款行政机关单位，根据人员编制及工作任务，二OO五年度收支预算总体情况如下：1、财政预算总支出为：920790元,其中人员支出：354790.00元（在职人员支出245，090元,离退休人员支出76,300元,对个人和家庭补助支出33,400元）,日常公用支出566,000元(定额公用支出148，000元,专项公用支出418,000)2、一般预算拨款：303920.00元。包括人员工资(含津贴)177,300元,公用经费元,交通费元.3、其它资金安排应为122，270元，其中在职人员工资、津贴及补助67，790元，离退休人员津贴及补助12，080元。对家庭和个人的补助33，400元，日常公用支出9，000元4、定额公用支出：29，000元，公用经费综合定额19，000元，交通费（小车费）10，000元。5、专项公用支出：482，000元①维持机关运转必须的费用148，000元，日常必备的办公费用16，000元，水电费12，000元，邮电费30，000元，差旅费60，000元，办公电话费15，000元，其它支出15，000元。该项支出是按照按照连续三年开支的平均数进行测算并兼顾今后物价等多种因素，为机关正常运转所必需，其它支出主要是单位或单位领导参与县公共活动及其它开支。②会议培训费：35，000.00元，主要用于一年一度的全县宣传思想工作会议、党报党刊征订发行工作会议及宣传干部的业务培训费，是多年来经费开支经你局核算的平均数。③接待费：35，000.00元，主要是接受上级检查、调研、考核工作的综合费用及省市艺术团体来我县的综合费用。④社会宣传（含扫黄打非）：35，000.00元，主要是“扫黄打非”费用及“科技、文化、卫生”三下乡活动经费。按多年活动及检查次数的平均数进行测算⑤文明创建：60，000.00元（见附件）⑥中心组学习：30，000.00元（见附件）⑦理论学习：39，000.00元（见附件）⑧外宣经费：45，000.00元（见附件）⑨小车费用：50，000.00元（见附件）6、部门办公用品采购预算55，000元，主要是各科室添置电脑35，000元，空调20，000元。附件：县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费开支情况附件；县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费用开支情况一、中心组业务工支1、邀请省、市专家授课（每年不少于5次）5×20__元=10000元。2、购买规定购置的中央级教授讲课光盘每年不少于5000元。3、领导干部理论学习必备的刊物与理论书籍：①中心组成员必须订阅《求是》、《时事报告》、《了望》，所需经费4200元。②必备的理论书籍3800元。合计8000元。4、相关的指导用书及理论学习材料3000元。5、学习材料费：笔记本、笔、印刷打印费计20__元。6、省、市组织的理论培训费：1000元7、组织党课下基层活动经费：1000元合计:30000.00元二、文指办业务开支1、省、市创建文明县城督查及综合执法。5次×3000元/次=15000元（文明县城督查），12次X20__元／次﹦24000元（综合执法）2、精神文明建设宣传及资料经费：10000元3、会议费：6000元4、文明单位管理及指导：5000元合计:60000.00元三、外宣支出1、材料打印费：10000.00元2、外宣通联费:10000.00元3、外宣奖励经费:15000.00元，按多年来投稿数量及 质量在县委文件规定数额的基础上酌减。4、外来新闻单位来我县采访车船交通费用:10000.00元合计:45000.00元四、理论教育1、每月一期《太湖宣传》的编印费：12期*500元/期=6000元2、理论调研及撰文必须的资料费；15000元3、到乡镇和县直各各单位进行党和国家重大理论政策的宣讲及社会主义信仰的教育每年不少于30次：30次*600元/次=18000元。合计：39，000元五、小车费用1、购买汽油，20__0元2、过桥过路费，10000元3、车辆维修及保养，19200元4、保险及补助，9800元合计：60000元
精神文明建设学习材料范文第5篇
预算编制支出等情况的报告
县财政局：
根据你局财编〔〕号文件精神要求，，全国公务员公同的天地我们按照宣传部多年来经费支出的平均数，结合县委中心组学习、精神文明建设、对外宣传，宣传部长（县委常委）开展中心工作需要等多种因素，进行了经费预算，具体如下：
一、基本情况
县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门。其主要职责是部署全县宣传工作，引导社会舆论，规划全局性思想政治工作方略，指导全县精神文明建设等。内设个职能科室（含正科级个、副科级个），现有在职人员名。二五年主要工作任务是指导全县宣传及思想政治工作和精神文明创建工作，完成县委交办的其他各项工作任务。
二、预算情况
县委宣传部属全额拨款行政机关单位，根据人员编制及工作任务，二五年度收支预算总体情况如下：
、财政预算总支出为：元，其中人员支出：元（在职人员支出，元，离退休人员支出，元，对个人和家庭补助支出，元），日常公用支出，元定额公用支出，元，专项公用支出，
、一般预算拨款：元。包括人员工资含津贴，元，公用经费元，交通费元
、其它资金安排应为，元，其中在职人员工资、津贴及补助，元，离退休人员津贴及补助，元。对家庭和个人的补助，元，日常公用支出，元
、定额公用支出：，元，公用经费综合定额，元，交通费（小车费），元。
、专项公用支出：，元
①维持机关运转必须的费用，元，日常必备的办公费用，元，水电费，元，邮电费，元，差旅费，元，办公电话费，元，其它支出，元。该项支出是按照按照连续三年开支的平均数进行测算并兼顾今后物价等多种因素，为机关正常运转所必需，其它支出主要是单位或单位领导参与县公共活动及其它开支。
②会议培训费：，元，主要用于一年一度的全县宣传思想工作会议、党报党刊征订发行工作会议及宣传干部的业务培训费，是多年来经费开支经你局核算的平均数。
③接待费：，元，主要是接受上级检查、调研、考核工作的综合费用及省市艺术团体来我县的综合费用。
④社会宣传（含扫黄打非）：，元，主要是“扫黄打非”费用及“科技、文化、卫生”三下乡活动经费。按多年活动及检查次数的平均数进行测算
⑤文明创建：，元（见附件）
⑥中心组学习：，元（见附件）
⑦理论学习：，元（见附件）
⑧外宣经费：，元（见附件）
⑨小车费用：，元（见附件）
、部门办公用品采购预算，元，主要是各科室添置电脑，元，空调，元。
附件：县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费开支情况
附件；
县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费用开支情况
一、中心组业务工支
⒈邀请省、市专家授课（每年不少于次）×元元。
⒉购买规定购置的中央级教授讲课光盘每年不少于元。
⒊领导干部理论学习必备的刊物与理论书籍：①中心组成员必须订阅《求是》、《时事报告》、《了望》，所需经费元。②必备的理论书籍元。合计元。
⒋相关的指导用书及理论学习材料元。
⒌学习材料费：笔记本、笔、印刷打印费计元。
⒍省、市组织的理论培训费：元
⒎组织党课下基层活动经费：元
合计元
二、文指办业务开支
⒈省、市创建文明县城督查及综合执法。次×元次元（文明县城督查），次元／次﹦元（综合执法）
⒉精神文明建设宣传及资料经费：元
⒊会议费：元
⒋文明单位管理及指导：元
合计元
三、外宣支出
⒈材料打印费：元
⒉外宣通联费元
⒊外宣奖励经费元，按多年来投稿数量及质量在县委文件规定数额的基础上酌减。
⒋外来新闻单位来我县采访车船交通费用元
合计元
四、理论教育
⒈每月一期《太湖宣传》的编印费：期元期元
⒉理论调研及撰文必须的资料费；元
⒊到乡镇和县直各各单位进行党和国家重大理论政策的宣讲及社会主义信仰的教育每年不少于次：次元次元。
合计：，元
五、小车费用
⒈购买汽油，元
⒉过桥过路费，元
⒊车辆维修及保养，元
⒋保险及补助，元
精神文明建设学习材料范文第6篇
预算编制支出等情况的报告
县财政局：
根据你局财编〔2004〕137号文件精神要求，我们按照宣传部多年来经费支出的平均数，结合县委中心组学习、精神文明建设、对外宣传，宣传部长（县委常委）开展中心工作需要等多种因素，进行了经费预算，具体如下：
一、基本情况
县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门。其主要职责是部署全县宣传工作，引导社会舆论，规划全局性思想政治工作方略，指导全县精神文明建设等。内设8个职能科室（含正科级2个、副科级1个），现有在职人员15名。二OO五年主要工作任务是指导全县宣传及思想政治工作和精神文明创建工作，完成县委交办的其他各项工作任务。
二、预算情况
县委宣传部属全额拨款行政机关单位，根据人员编制及工作任务，二OO五年度收支预算总体情况如下：
1、财政预算总支出为：920790元,其中人员支出：354790.00元（在职人员支出245，090元,离退休人员支出76,300元,对个人和家庭补助支出33,400元）,日常公用支出566,000元(定额公用支出148，000元,专项公用支出418,000)
2、一般预算拨款：303920.00元。包括人员工资(含津贴)177,300元,公用经费元,交通费元.
3、其它资金安排应为122，270元，其中在职人员工资、津贴及补助67，790元，离退休人员津贴及补助12，080元。对家庭和个人的补助33，400元，日常公用支出9，000元
4、定额公用支出：29，000元，公用经费综合定额19，000元，交通费（小车费）10，000元。
5、专项公用支出：482，000元
①维持机关运转必须的费用148，000元，日常必备的办公费用16，000元，水电费12，000元，邮电费30，000元，差旅费60，000元，办公电话费15，000元，其它支出15，000元。该项支出是按照按照连续三年开支的平均数进行测算并兼顾今后物价等多种因素，为机关正常运转所必需，其它支出主要是单位或单位领导参与县公共活动及其它开支。
②会议培训费：35，000.00元，主要用于一年一度的全县宣传思想工作会议、党报党刊征订发行工作会议及宣传干部的业务培训费，是多年来经费开支经你局核算的平均数。
③接待费：35，000.00元，主要是接受上级检查、调研、考核工作的综合费用及省市艺术团体来我县的综合费用。
④社会宣传（含扫黄打非）：35，000.00元，主要是“扫黄打非”费用及“科技、文化、卫生”三下乡活动经费。按多年活动及检查次数的平均数进行测算
⑤文明创建：60，000.00元（见附件）
⑥中心组学习：30，000.00元（见附件）
⑦理论学习：39，000.00元（见附件）
⑧外宣经费：45，000.00元（见附件）
⑨小车费用：50，000.00元（见附件）
6、部门办公用品采购预算55，000元，主要是各科室添置电脑35，000元，空调20，000元。
附件：县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费开支情况
附件；
县委讲师组、文指办、外宣、理论教育及小车费用开支情况
一、中心组业务工支
1、邀请省、市专家授课（每年不少于5次）5×2000元=10000元。
2、购买规定购置的中央级教授讲课光盘每年不少于5000元。
3、领导干部理论学习必备的刊物与理论书籍：①中心组成员必须订阅《求是》、《时事报告》、《了望》，所需经费4200元。②必备的理论书籍3800元。合计8000元。
4、相关的指导用书及理论学习材料3000元。
5、学习材料费：笔记本、笔、印刷打印费计2000元。
6、省、市组织的理论培训费：1000元
7、组织党课下基层活动经费：1000元
合计:30000.00元
二、文指办业务开支员之家版权所有
1、省、市创建文明县城督查及综合执法。5次×3000元/次=15000元（文明县城督查），12次X2000元／次﹦24000元（综合执法）
2、精神文明建设宣传及资料经费：10000元
3、会议费：6000元
4、文明单位管理及指导：5000元
合计:60000.00元
三、外宣支出
1、材料打印费：10000.00元
2、外宣通联费:10000.00元
3、外宣奖励经费:15000.00元，按多年来投稿数量及质量在县委文件规定数额的基础上酌减。
4、外来新闻单位来我县采访车船交通费用:10000.00元
合计:45000.00元
四、理论教育
1、每月一期《太湖宣传》的编印费：12期*500元/期=6000元
2、理论调研及撰文必须的资料费；15000元
3、到乡镇和县直各各单位进行党和国家重大理论政策的宣讲及社会主义信仰的教育每年不少于30次：30次*600元/次=18000元。
合计：39，000元
五、小车费用
1、购买汽油，20000元
2、过桥过路费，10000元
3、车辆维修及保养，19200元
4、保险及补助，9800元
精神文明建设学习材料范文第7篇
在全党全国人民认真学习贯彻党的十六大精神的热潮中，经部党组研究，决定召开这次全国水利精神文明建设工作会议。会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，总结五年来全国水利精神文明建设工作的经验，分析水利精神文明建设面临的新形势；表彰*－*年度全国水利系统文明单位；部署今后一个时期水利精神文明建设的任务；动员广大干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力开创新时期水利精神文明建设新局面。
下面，我受汪恕诚部长委托，代表部党组讲几点意见。
一、认真学习领会十六大报告关于加强社会主义精神文明建设的重要思想，是当前水利精神文明建设战线的首要任务
党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的大会。十六大报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，是一篇光辉的马克思主义文献，是开创中国特色社会主义事业新局面的行动纲领。认真学习十六大精神，是当前各级党组织首要的政治任务。十六大报告阐述的关于加强社会主义精神文明建设的一系列重要思想，是我们做好水利精神文明建设的根本指导思想，必须认真学习、深刻领会。
报告深刻总结了十三年来的巨大成就，在十条基本经验中，科学概括了“坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合”的基本经验。十三届四中全会以来，以同志为核心的党中央，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，采取一系列重大举措从多方面加强精神文明建设。*年中央印发《爱国主义教育实施纲要》，*年十四届六中全会作出《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，*年中央发出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，*年同志鲜明地提出要坚持依法治国和以德治国相结合，中央召开思想政治工作会议，*年中央印发《公民道德建设实施纲要》。这十三年是我国精神文明建设倍加重视，发展最好的时期，以同志为核心的第三代中央领导集体带领全国人民开创了两个文明协调发展、经济社会全面进步、各项事业取得显著成就的崭新局面。十六大报告科学概括的“坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合”的基本经验，集中体现了我们党在领导两个文明建设协调发展的实践中形成的深刻认识和重大方针。
报告从党必须长期坚持的指导思想上，对精神文明建设提出了更高要求。十六大报告明确指出，社会主义精神文明是社会主义的重要特征。这就明确昭示全党，必须从事关党长期坚持的指导思想的高度，从事关始终保持党的先进性和社会主义制度优越性的高度，充分认识进一步加强精神文明建设的重大意义。
报告从全面建设小康社会的奋斗目标上，对精神文明建设进行了科学阐述。在报告提出的全面建设小康社会的宏伟目标中，精神文明建设占有重要地位。小康社会是经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民的物质和精神生活更加充实的社会。必须从全面建设小康社会的高度，充分认识进一步加强精神文明建设的意义。
报告从大力发展社会主义文化的历史任务上，对精神文明建设提出了新的要求。报告强调，全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明，并且提出了六个方面的具体任务。这既是全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要内容，又是它的重要保证。特别是报告中明确提出民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑，强调必须把弘扬和培育民族精神纳入精神文明建设全过程。
报告从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面的整体布局上，对精神文明建设进行了系统论述。报告阐述的全面建设小康社会整体布局，明确地昭示全党，在大力发展社会主义市场经济的同时，大力发展社会主义民主政治和社会主义先进文化，不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，既是全面建设小康社会必须长期坚持的整体布局，也是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
认真学习、深刻领会十六大报告阐述的以上重要思想，是当前水利精神文明建设战线的首要任务。我们必须站在全局和战略的高度，认真学习领会，在工作中贯彻落实。
二、过去五年水利精神文明建设的工作和基本经验
党的十五大以来，尤其是’98大洪水之后，我国水利建设进入一个最好的发展时期。党中央、国务院高度重视水利，水利投入大幅度增加，全社会广泛关注水利，水利人与时俱进、奋发有为，水利两个文明建设取得了历史性的进展。回顾发展历程，可以说这五年是水利工作倍受重视的五年，是治水思路进行重大调整的五年，是水利建设实现跨越式发展的五年，是探索新理论、解决新问题、积累新经验的五年。同时，这五年也是水利精神文明建设不断得到重视和加强、取得新进展的五年。
五年来，各级水利部门高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，紧紧围绕中央水利工作大政方针，以及水利部党组提出的治水新思路，围绕水利中心工作，大力加强水利精神文明建设，取得新的进展。
──抓学习，用“三个代表”重要思想指导水利理论和实践创新。理论武装是精神文明建设的首要任务，学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想是做好水利工作的根本。各级水利部门通过多种形式，在全行业掀起了理论学习热潮。近年来，部党组中心学习组连续举办了“十五”计划纲要、“七一”重要讲话、十五届六中全会精神、WTO知识等为主题内容的扩大学习班，最近举办了十六大精神学习班，收效显著。各级党组（党委）中心组也发挥了示范、引导、辐射作用，推动理论学习深入开展。广西水利厅李里宁厅长联系广西水利实际，认真学习贯彻“5.31”重要讲话，得到自治区党委书记曹伯纯同志的充分肯定，在全区引起强烈反响。
发扬理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想指导水利理论和实践创新，是水利系统理论学习的显著特点。理论的基础是实践，理论学习的出发点和落脚点也是实践。世纪之交，水利部门以“三个代表”为指导，边学习，边总结，边实践，按照社会经济发展对水利提出的新要求，结合实际探索并调整治水思路，认真思考并回答新时期水利发展问题。*年7月，水利部党组在认真学习“七.一”重要讲话、深刻领会“三个代表”重要思想的基础上，发表了党组署名文章《学习贯彻“三个代表”重要思想，努力做好新时期的水利工作》，促进了治水思路的理论创新，推动了新的治水实践的发展。治水新思路在实践中逐步丰富和发展，有力地指导和带动了新时期水利工作实践。
水利系统各单位也按照中央水利方针和部党组治水新思路，着眼于运用“三个代表”重要思想对水利的实际问题进行思考与实践，不断实践从传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变。解决全社会关注的黄河断流问题、对黑河水量实施统一调度、向塔里木河下游输水，被朱镕基总理称赞为“一曲绿色的颂歌”。运用水权理论解决漳河水事纠纷，向扎龙湿地补水，引江济太等，开创了水利与生态建设结合的新领域。同时，各地积极进行水资源优化配置，高度重视生态用水。许多地方的经济结构开始按照水资源承载能力和水环境承载能力进行调整，资源水利、生态水利思想在各地经济社会发展中得到体现。与此同时，水利建设取得了历史性的突破性进展。长江堤防建设、南水北调、病险水库除险加固、解决人畜饮水困难等工程相继完成或着手实施；水资源配置和骨干水源工程、农村饮水、水土保持、生态环境、大型灌区的节水改造、小水电代燃料等工程建设，取得了重大进展，引起社会广泛好评。在促进经济社会的发展和解决人民群众的实际困难中发挥了显著作用。水利工作以实际行动忠实实践了“三个代表”重要思想。
──抓作风，行业作风建设出现新面貌。水利部党组制定了关于学习贯彻十五届六中全会《决定》的意见，水利系统许多单位也都制定了实施措施，大力加强作风建设。党风廉政建设逐步深化，从源头上预防和治理腐败，加强对掌权、管钱、管人等重点部门和重要环节的管理与监督。大力倡导深入基层，深入群众，搞好调查研究，进一步密切党群关系、干群关系。水利部专门成立了调查研究工作领导小组，指导和协调调查研究工作。去年水利部组织的32个司局级调研课题和5个重点调研课题圆满完成，在促进水利建设方面发挥了重要作用。今年又确定了6个重大调研课题和46个司局级调研课题，以此带动面上的调查研究。前不久，水利部抽调100余名干部组成22个调查组，对病险水库除险加固工程、人畜饮水工程和水利建设各项工作进行调研和检查，取得较好效果。在思想政治工作和精神文明建设工作中加强调研，*年开展了水利系统党建和职工思想状况问卷调查；今年与水利政研会联合开展了水利系统党的作风和道德建设情况问卷调查；十六大召开前对职工思想状况进行了调查。这些为加强党的建设和思想政治工作提供了决策依据。
水利行业作风建设不断深入。许多单位积极开展“三优一满意”活动，改善服务态度，提高办事效率，提高服务质量，促进行业作风的转变，树立了水利行业良好形象。
──抓教育，干部职工思想道德素质明显提高。水利系统通过“三讲”和“三讲回头看”教育、先进典型示范教育、和胡长青等反面典型警示教育等，加强对广大党员干部的政治和思想道德教育，从严治党，效果显著。五年来，水利系统以党的十五大召开、香港和澳门回归、小浪底和三峡工程截流等为契机，结合爱水利、爱岗位开展了一系列爱国主义教育活动。水利部命名了小浪底和都江堰水利工程为爱国主义教育基地。一批水利工程被国家和地方政府命名为爱国主义教育基地。
高度重视《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实。水利部印发了《贯彻落实<公民道德建设实施纲要>的意见》，部文明委组织开展了较大规模的全国水利系统公民道德建设知识竞赛活动。河北、福建、大连等省市水利（水务）厅（局）也结合实际制定了贯彻纲要的实施意见。松辽委制定了职工守则、服务标准、文明服务用语；珠委编发了纲要学习材料；陕西、浙江、云南、湖南、江西、贵州、河南、青海等省水利厅重点开展了水利职业道德教育。
加强和改进思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。水利政研会积极开展理论研讨，取得了一批研究成果。长委、黄委、江苏、广东等省水利厅利用网络开展思想政治工作，收到好的效果。
──学先进，大力弘扬伟大的抗洪精神和水利行业精神。1998年，在夺取抗洪斗争胜利之后，中央召开了全国抗洪抢险表彰大会，同志发表了重要讲话，提出了“万众一心，众志成城，不怕困难，顽强拼搏，坚韧不拔，敢于胜利”的伟大抗洪精神。讲话对水利工作和水利职工为夺取抗洪胜利作出的贡献给予充分肯定，极大地鼓舞了广大水利职工。大力弘扬伟大的抗洪精神和水利行业精神成为加强水利职工思想政治工作和精神文明建设的重要内容。
*年，水利系统开展了向湖同志学习的活动。水利部党组和部文明委分别作出学习决定，并在10月召开的全国水利思想政治工作会议上，举行了湖同志先进事迹报告会。*年上半年，话剧《湖》在全国水利系统巡回演出。副总理对这项活动批示：“水利系统广大党员干部，要向湖同志学习，自觉实践‘三个代表’的重要思想。水利系统各级党组织要搞好先进典型示范教育活动，加强思想政治工作和精神文明建设。”中纪委、中组部、随后作出了向优秀党员领导干部湖同志学习的决定，在人民大会堂联合召开了湖同志先进事迹报告会。水利系统大力开展学习先进活动，先后涌现了高安泽、骆小筑、何洪福、杜少兵、何贵平等先进人物，一个学习、崇尚、争当先进的良好氛围在水利系统逐步形成，“献身、负责、求实”的水利行业精神得到弘扬和光大。
──抓创建，水利行业形象增添新光彩。水利系统精神文明创建工作以争创部级文明单位活动为龙头，不断提高水平。以20个水利部文明服务示范窗口单位为标志的“为人民服务、树行业新风”活动普遍开展。水利部会同中央文明办等11个部委（局）联合在全国开展了“保护生态环境，倡导文明新风”主题活动，主要包括提高全社会水患和水环境、水资源保护意识等内容。
五年来，中央文明委命名表彰了水利系统20个全国创建文明行业工作先进单位。水利部命名了三批共79个全国水利系统文明单位。不少单位获得省市级文明单位称号。部文明办与建管司联合开展了创建“文明工地”活动，与农水司联合开展了创建“文明灌区”活动，创建工作在全行业分层次、分类型逐步推开。积极开展争创文明单位、文明班组、文明科室、文明职工、文明家庭、文明小区的活动。河北、江苏、云南、甘肃、新疆等省（区）水利厅专门制定了精神文明创建“十五”规划。淮委开展了治淮文明工地创建活动。
各单位广泛开展了形式多样的文体活动，通过组织文艺演出、书法、摄影、图片展览、知识竞赛等活动，歌颂党、歌颂社会主义、宣传水利建设的辉煌成就。组织水利系统职工参加第二届全国体育大会，积极参加全民健身运动，展示水利职工风采。
回顾发展历程，五年来水利精神文明建设的实践，加深了对新时期水利精神文明建设特点和规律性的认识，丰富了水利精神文明建设的内容和形式，积累了十分宝贵的经验。
第一，加强水利精神文明建设，必须提高认识，摆正位置，形成机制，坚持物质文明和精神文明两手抓。水利部党组高度重视水利精神文明建设，坚持两手抓、两手都要硬，把精神文明建设摆到重要位置。部精神文明建设指导委员会发挥了指导作用。部直属各单位、各省（区、市）水利（水务）厅（局）也都加强领导，成立或完善了相应的机构，形成了水利系统加强精神文明建设齐抓共管、相互协调、运作有序的组织体系和工作格局。
第二，加强水利精神文明建设，必须坚持围绕中心，服务大局，保证水利中心任务的完成。水利精神文明建设始终着眼于在服从和服务于水利中心工作上下功夫。检验精神文明建设的成效，始终坚持看在围绕中心、服务大局方面是否找准了位置，起到了作用；衡量精神文明建设工作好坏的标准，始终坚持看本单位的中心任务完成的怎样，干部职工的素质提高了没有，精神面貌和环境面貌有没有改善。
第三，加强水利精神文明，必须坚持以人为本，增强针对性和实效性。广大职工是精神文明建设工作的基础和对象。在精神文明建设工作中要紧紧依靠群众，坚持面向广大职工，进行思想政治和科学文化教育，培养水利四有新人，提高水利职工队伍的整体素质，这是精神文明建设的根本目标。同时要把职工关心的热点、难点作为工作重点，努力为水利职工创造安全、舒适、文明、和谐的工作和生活环境。
第四，加强精神文明建设，必须突出重点，选好载体，形成水利行业特色的精神文明建设的格局。水利精神文明建设坚持按中央要求，突出行业特色，突出重点，选好载体，形成具有水利行业鲜明特色的精神文明建设格局。弘扬伟大的抗洪精神和水利行业精神，进行湖、高安泽等先进典型示范教育，文明行业创建活动，都引起了中央文明委的关注，受到职工欢迎。
第五，加强水利精神文明建设，必须坚持与时俱进，不断创新。水利精神文明建设要不断适应变化的形势，积极探索不同时期的特点和规律，丰富内容，活跃形式，创新方法，积累经验。注重针对性和实效性，正确处理好精神文明建设长远规划与阶段目标、全面部署与突出重点、经常抓与集中整治、长效管理与专项治理等关系，力争做到长期任务阶段化，原则问题具体化，创造形式多样、行之有效的办法和措施。特别要探索把精神文明建设各项任务落实到基层的途径和方法。
三、今后一个时期水利精神文明建设的主要任务
加强新时期水利精神文明建设，首先必须认清水利形势。
党的十六大报告提出了全面建设小康社会的奋斗目标。水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态环境的控制性要素，是经济发展和社会进步的生命线，是实现可持续发展的重要物质基础，直接关系到全面建设小康社会目标的实现。我国水利建设虽取得巨大成就，但随着人口的增长、经济的快速发展以及城市化进程的加快，干旱缺水、洪涝灾害、水污染严重仍然成为对我国国民经济和社会发展具有全局性影响的重大问题。因此，党中央对水的问题高度重视。十六大报告继续将水利放在国民经济基础设施建设的首位，并对水利建设成就给予了肯定。在十六大报告中只提到了一个工程项目，就是南水北调。这充分表明党中央对水利工作的高度重视，对解决水资源问题的高度关注。十六大报告把“可持续发展能力不断增强，生态环境得到改善，资源利用效率显著提高，促进人与自然的和谐，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路”作为全面建设小康社会的四大目标之一。这既为水利工作明确了前进的方向，又提出了更高的要求。因此，按照十六大报告提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，紧密联系水利实际，开创水利工作新局面，是摆在水利工作者面前的历史性任务。
近一个时期，部党组认真学习党的十六大精神，集中研究了在水利工作中认真贯彻十六大精神以及最近召开的中央经济工作会议、中央计划工作会议精神的措施，决定近期召开全国水利厅局长会议，进行全面的总结和部署。党组认为，认真学习贯彻党的十六大精神，水利工作要与时俱进，明确目标，突出重点，为全面建设小康社会提供有力的支撑和保障。这是当前水利工作的大局和中心。
按照十六大精神，各级水利部门要认真总结五年来水利改革与发展的经验，积极探索和实践新的治水思路，为实现全面建设小康社会目标提供水资源支撑。要扎扎实实做好各项工作，推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，加强水资源的合理开发、优化配置、科学管理、全面节约、有效保护。促进人与自然的和谐，以水资源的可持续利用支撑社会经济的可持续发展。要认真贯彻新《水法》，加强水资源统一管理，抓住流域和区域水资源统一管理这两个环节，深化管理体制改革，提高水资源利用效率。认真抓好水资源的优化配置，抓住重点，集中精力，搞好南水北调工程和其他水资源配置工程建设。要积极推进建立水权、水市场，提高水资源和水环境承载能力，建立健全节水防污两套指标控制体系，努力加快节水防污型社会建设。要深化改革，创新体制机制，研究制定政策，多渠道筹集水利建设资金、稳定水利投入，加快水利建设步伐，提高抗御水旱灾害的能力。要依靠科技进步，加强水利现代化步伐，以水利信息化促进水利现代化。
水利面临的新形势、新任务，给水利精神文明建设提出了新的目标任务和工作要求。水利精神文明是建设现代水利、可持续发展水利的重要内容，同时也是建设现代水利、可持续发展水利的重要保证。因此，必须从保证水利中心任务完成、为实现全面建设小康社会提供水资源保障的战略高度出发，深刻认识水利精神文明建设的重要地位和历史任务，并结合学习贯彻即将召开的全国水利厅局长会议汪恕诚部长报告的精神，明确目标，突出重点，切实加强水利精神文明建设。
今后一个时期，水利精神文明建设的指导思想是，认真学习贯彻十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动和保障建设现代水利、可持续发展水利为主题，以提高水利职工的思想道德和科学文化素质为主线，以弘扬和培育水利行业精神为重点，以提高文明单位创建水平和深化先进典型示范教育为载体，积极发展先进的水文化，振奋精神，与时俱进，提高素质，提升形象，把水利精神文明建设推上一个新台阶，为新时期水利事业发展提供强大的精神动力和智力支持。
按照这一指导思想，当前和今后一个时期，水利精神文明建设的主要任务是：
（一）把认真学习贯彻十六大精神摆在首位，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工，为做好新时期水利工作打下坚实的思想基础。
深入学习贯彻十六大精神，是当前和今后一个时期水利精神文明建设首要的政治任务和中心工作。要按照中央通知要求，把深入学习贯彻十六大精神、用“三个代表”重要思想武装广大干部职工作为重中之重，认真抓紧抓好，统一思想，提高认识，为做好新时期水利工作奠定坚实的思想基础。
认真学习贯彻十六大精神，要把握主题，抓住灵魂，牢记精髓，全面把握精神实质。要通过学习，把水利系统全体干部职工的思想和行动统一到十六大报告上来，把水利行业广大干部职工的智慧和力量凝聚到实现十六大提出的任务上来。认真学习贯彻十六大精神，要坚持理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系水利工作实际。要把运用十六大精神指导实践、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。要围绕报告，紧密联系水利和本部门、本单位实际，把水利放在全面建设小康社会的大局中统筹考虑，整体把握，深入思考，推进水利改革发展思路和实践的创新。
认真学习贯彻十六大精神，更要紧密联系开创水利精神文明建设新局面的实际。一要牢牢把握十六大报告的灵魂，坚持用“三个代表”重要思想统领水利精神文明建设全局。二要牢牢把握十六大报告提出的奋斗目标，水利精神文明建设必须紧紧围绕为全面建设小康社会提供水资源保障这一中心任务展开，同完成水利改革发展任务和维护稳定相结合。三要牢牢把握十六大报告的精髓，既要继承发扬我们党在精神文明建设中形成的好传统、好经验，又要紧紧围绕十六大报告提出的重大理论和实践问题，勇于探索，大胆实践，推动精神文明建设不断向前发展。部文明委将适时组织学习交流。
（二）坚持依法治国和以德治国相结合的方针，深入贯彻《纲要》，努力提高水利职工队伍的思想道德素质。党的十六大提出，以德治国是建设中国特色社会主义事业的一项重要方针。我们要深刻认识水利系统思想道德建设的重大意义。加强水利系统思想道德建设，提高全行业职工的思想道德素质，是水利精神文明建设的重要目标，也是现代水利建设的重要内容。水利作为国民经济的基础设施，具有很强的社会性、公益性、服务性。职工思想道德水平的高低，行业文明程度如何，直接关系到整个水利事业的发展和水利作用的发挥。因此，我们要进一步加大工作力度，加快建立健全与服务全面建设小康社会相适应的水利行业道德体系，广泛开展群众性的道德实践活动。
中央颁布的《公民道德建设实施纲要》是指导我们进行思想道德建设、加强精神文明建设的纲领性文件。今年6月，水利部研究提出了水利行业贯彻《纲要》的实施意见，下一步的重点，是在深入贯彻《纲要》、深化思想道德教育上下功夫。一是抓住行业特点，建立健全水利职业道德规范。部文明委将于*年启动全国水利行业职业道德规范的制订工作。努力以“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和弘扬“献身、负责、求实”的水利精神为准则，针对水利各岗位工作的特点，从职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律、职业作风等方面，研究简明规范、具有可操作性的水利职业道德规范，形成体系。二是加大宣传力度，形成浓厚的思想道德教育氛围。水利系统要充分利用各种宣传阵地和窗口，向广大职工宣传社会公德、职业道德和家庭美德，努力在全行业形成遵守道德规范的良好舆论氛围。三是采取有效形式，积极开展群众性的道德实践活动。广大干部职工是道德建设的主体，道德实践活动是道德建设的中心环节。各单位要从实际出发，选择道德实践活动的有效载体，广泛开展“创文明单位，做文明职工”、“创文明机关，争当人民满意公务员”、“学雷锋，见行动”、“评选五好文明家庭”、各种献爱心的捐助和志愿者等活动。
要按照十六大要求，进一步改进和加强思想政治工作。在新的形势下，水利思想政治工作要紧紧抓住建立市场经济体制给职工的理想信念、价值观念、就业方式、生活方式等各方面带来的冲击和影响，积极探索加强和改进思想政治工作的新途径。特别是水利行业工作艰苦，基层单位工作和生活条件相对较差，在当前水利任务繁重的情况下，各级水利部门更要关心职工生活，了解实际困难，予以帮助和解决，在水利事业发展的同时，努力改善职工待遇。思想政治工作要改变过去那种说教式、灌注式的老办法，按春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化的新思路，从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手，解难释疑，化解矛盾。运用生动、典型、亲切、感人的具体事例，提高教育的实效。在当前形势下，要特别注重把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把宣传教育群众同切实服务群众结合起来，满腔热情地为下岗待业、工作艰苦、生活条件较差的职工排忧解难，把党和政府的关心和温暖送到他们的心坎上。在开展行业思想政治工作中，要积极发挥水利政研会的作用。
（三）进一步提高精神文明创建工作的总体水平，形成行业特色，努力创建文明行业。
精神文明创建活动是把两个文明建设有机结合落实到基层的有效途径，是加强和改进思想政治工作的重要载体。在新的形势下，我们要按照十六大报告提出的“广泛开展群众性精神文明创建活动”的要求，遵循“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的原则，紧密结合水利实际，突出行业特色，把文明创建工作纳入到水利发展的大格局中去，从总体上提高创建水平，努力创建文明行业。
水利系统创建工作应从行业特点出发，在积极参加当地精神文明创建工作的同时，重点要在摸索行业精神文明创建的特点和内在规律上下功夫，使水利行业精神文明建设更加具有针对性和实效性。创建工作要紧紧围绕水利中心任务，赋予精神文明创建活动更加丰富的内涵。要结合时代和社会发展的要求，弘扬和培育伟大的民族精神，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神。在创建工作中突出特色，抓好水利系统内部各行业、各岗位的道德规范和工作规范。通过抓教育、抓规范、抓行风，形成能够集中反映水利精神文明建设成果、得到社会各界公认的行业新容新风，在全社会树立起水利行业与时俱进、服务人民、奉献社会的良好形象。
水利精神文明创建应逐步推进，打好基础，努力创建文明行业。今年，“文明工地”、“文明灌区”创建工作已经启动。其他文明行业的创建也要在取得经验的基础上，适时启动，以提高这些行业的整体素质和管理水平。部文明办要与各有关司局密切配合，做好这项工作。
为了更加深入地开展群众性精神文明创建活动，部文明委将在提高总体创建水平的基础上，适时启动“精品”工程。就是通过优中选优，选出在精神文明建设的思想道德、行为和物质设施三个层次上都创出较高水平、形成水利特色、做出突出成绩的典型单位，对全行业文明创建起到典型引路和示范作用。
（四）大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，深化先进典型示范教育，树立良好的行业作风和形象。弘扬水利行业精神是在水利行业弘扬伟大的民族精神的具体体现。“献身、负责、求实”是在长期治水实践中形成并培育起来的水利行业精神，既具有水利特色，又带有时代特征，是水利行业职业道德的集中体现，是做好水利工作的必然要求。我们一定要通过各种形式、多种载体，大力弘扬和培育，使之不断发扬光大。
要继续深入开展向湖、高安泽等先进典型学习的活动，深化先进典型示范教育。大力宣传先进典型，是我们党思想政治工作的优良传统，是新形势下进行思想道德教育的有效方法，是用高尚的精神塑造人的重要途径。水利系统要通过深化先进典型示范教育，以先进典型的示范作用带动和引导广大水利职工学习先进，争创先进，力争上游，创造工作业绩。要及时发现、总结在水利改革与发展中涌现出来的先进典型。学习宣传先进要不断改进方法，提高质量，增强吸引力和感染力，使先进典型可亲、可信、可敬、可学，树得起、立得住、叫得响、传得开、留得下。
弘扬水利行业精神，要大力加强作风建设。作风就是形象，形象决定人心向背，人心向背关系事业成败。我们要把广大人民群众对水利的要求作为加强和改进行业作风建设、促进水利事业发展的着力点、出发点和落脚点。在作风建设中，要以保持党同人民群众的血肉联系为核心，自觉做到“八个坚持、八个反对”，集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。加大从源头上预防和治理腐败的力度，进一步加强有关重点环节的工作。大力提倡调查研究，按照部党组关于加强调查研究的实施意见，建立各级领导干部调查研究制度。领导干部每年要有一定的时间深入基层调查研究，亲自撰写有情况、有分析、有见解的调研报告。大力加强行业作风建设，积极开展“三优一满意”活动，增强窗口意识，改善服务态度，提高办事效率，改进服务方法，提高服务质量，让广大群众真正从心里佩服满意。水利行业要大力倡导树立四个形象，即以身作则、秉公办事的领导形象；朝气蓬勃、敬业奉献的机关形象；廉洁自律、依法行政的职业形象；文明优质、热情服务的行业形象。
当前作风建设的重点，是要解决“为什么要执政为民”和“怎样才能为民执好政”的问题。结合实际切实抓好三个方面的教育：一是以学习“三个代表”重要思想为主要内容的思想理论教育，着重于解决理想、信念、宗旨和世界观、价值观、人生观问题；二是以学习十五届六中全会精神为主要内容的作风教育，解决好为人民掌好权、用好权的根本问题；三是以学习党纪政纪法律为主要内容的法纪教育，着力增强广大党员干部的法纪观念。
（五）努力提高全行业的科学文化素质，发展先进的水文化，为建设现代水利服务。
建设现代水利、可持续发展水利，迫切需要提高水利行业整体的科技文化水平。实现水利现代化，首先要实现水利人的现代化。
提高职工的科学文化素质，要按照十六大报告提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，下大气力推进“学习型行业”的建设。学习型社会的本质特征是全方位的不断学习，包括终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习，把学习纳入工作和生活程序。创建学习型行业，必须高度重视人力资源能力建设。同志指出：“人力资源是最可宝贵的资源。加强人力资源能力建设，既是长远的考虑，又是现实的需要”。人力资源开发主要抓好两个方面：一是进行教育和培训，提升人的能力；二是通过一定的经营管理制度和手段，使人的潜力得到充分利用。创建学习型行业，必须同推进水利理论创新、科技创新、制度创新以及其他创新结合起来，引导全行业职工紧跟时代潮流，面向现代化、面向世界、面向未来，勤于学习，善于思考，勇于实践，逐步建设适应现代水利发展、积极向上的学习型行业。
要积极发展先进的水文化。水文化的发展必须与水利现代化建设相适应。要牢牢把握正确的前进方向，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持为人民服务、为社会主义服务，弘扬主旋律，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，为水利发展服务。要因地制宜地开展各种群众喜闻乐见、生动活泼的文艺活动和健身活动。加强群众性文体活动阵地的建设和管理，配套和完善图书馆、阅览室、群艺馆、健身场地和设施。要利用行业各种报纸、杂志、网站、有线电视网等宣传媒体，唱响主旋律，为广大职工提供内容积极健康、催人奋进的精神粮食。
提高全行业科学文化素质，要求我们紧紧把握科技发展的脉博，实施科教兴水战略，贯彻科学治水方针，在全行业强化科技意识，普及科学知识，提倡科学方法，弘扬科学精神，形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围。各级领导干部要带头在工作中尊重科学，尊重知识，尊重专家，严格按照科学规律办事，积极推进水利决策的科学化、民主化。
（六）切实加强对精神文明建设工作的领导，大力加强政工队伍建设。
水利系统各级领导必须从党的根本指导思想和全面建设小康社会奋斗目标的高度，深刻认识精神文明建设的战略地位和重要作用，进一步统一思想，提高认识，切实加强对水利精神文明建设的领导。
各级水利部门都要把精神文明建设列入重要议事日程，做到两个文明建设一起部署，一起检查，一起总结，一起奖惩。要象抓水利建设一样抓好精神文明建设工作，切实做到“两手抓，两手都要硬”。党委（党组）一把手要负起精神文明建设第一责任人的职责，带头做好工作。班子其他成员也要明确任务，对分管部门的精神文明建设认真负起责任。要形成主要领导亲自抓、主管领导重点抓、各部门配合共同抓的工作格局。在工作中，要把精神文明建设的成效作为考核领导班子、领导干部的重要依据。要完善组织，健全各级精神文明建设指导委员会，充实精神文明建设指导委员会办公室力量。明年即将进行政府换届，在机构改革中，精神文明建设力量只能加强，不能削弱；必须有专门的机构和人员从事这项工作。
部直属单位文明委要尽职尽责，按照部文明委的要求做好工作。省（自治区、直辖市）水利厅（局）精神文明建设工作要实行条块结合、以块为主，接受部文明委的指导。各级精神文明建设指导委员会都要发挥能动性、创造性，积极地开展工作，当好参谋助手，充分发挥作用。要增加对精神文明建设的投入，为做好工作提供经费保证。
要按照政治强、业务精、作风正的要求，加强水利精神文明建设部门的自身建设，这是做好新时期精神文明建设工作的重要组织保证。要按照“三个代表”的要求，切实加强思想作风建设，增强政治意识、大局意识、责任意识；要加强学习，提高理论素养，深入调查研究，勤于思考，善于总结，提高做好工作的本领；要坚持讲实话、办实事、求实效，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，力戒形式主义；要紧跟时代步伐，与时俱进，开拓进取，锐意创新，不断探索精神文明建设工作的规律和特点。要加强精神文明建设队伍的培训工作。各级领导要关心从事精神文明建设工作的同志，关心他们的政治思想、工作和生活情况，为其创造必要的工作和生活条件，调动他们工作的积极性、创造性。
精神文明建设学习材料范文第8篇
一、思想宣传、精神文明所做主要工作
1、围绕思想引领，继续抓好理论武装工作。一是定期开展领导班子理论学习基层党组织“”活动，抓好街道党工委中心组学习和基层党组织每月一次的班子学习。二是按计划、按要求全面完成了2012年度党员干部冬训工作。累计下发新2795本，下发学习材料3452份，开展集中宣讲25场，参加集中宣讲党员数3012人。
2、紧扣宣传主线，有效提升对外宣传质量。对外宣传工作在完善信息报送队伍的同时，认真落实了信息报送排位机制，每季通报排位情况，取得了良好效果，上半年，已在各级新闻媒体发表稿件74篇，其中日报21篇，新排位2次第3名，2次第4名。
3、传递“正能量”，精神文明建设常抓不懈。迎接文明创建，抓好“道德讲堂”建设。向各社区一对一部署道德讲堂氛围营造、讲堂活动开展、“遵德守礼提示牌”制作安放等工作;组织荣巷街道离退休干部与大学生村官结对，共话“中国梦”;邀请老干部开设讲座，现身说法，向街道、社区年轻干部传授经验，交流工作心得。同时树立典型，褒扬先进。认真开展了“好人”和区“十佳志愿者”评选工作。其中桃源社区副主任朱惠阳同志被评选为2012年度“好人”和“十佳志愿者”。组织荣巷街道十佳文明家庭、十佳社区工作者、十佳志愿者、十佳楼组长、十佳物管员评选。开展“聚焦荣巷、感知幸福”摄影展；荣巷志愿者联盟成立仪式等。
4、打造特色品牌，各色活动丰富群众生活。一是以庆祝建党92周年为契机，牵头组织举办了第二届“金乡邻”社区文化艺术节启动仪式。二是积极筹备了“幸福-美丽家园”暨阿福进社区活动。三是以一百多支社区文化团队为主体，常年开展特色文化活动，深受居民欢迎。四是立足荣巷实际，打造特色品牌。围绕本地区省级、市级非遗项目丰富的特点，积极联系非遗传承人，整合资源，开展形式多样的活动，让荣巷本土特色文化焕发新活力。
下半年思想宣传、精神文明工作思路
1、结合科学发展观活动，继续抓好各层面人员思想教育。一是要根据市、区委的工作部署和要求，认真搞好党员、干部冬训；二是要继续发挥好现有教育载体作用，结合已经开展的学习实践科学发展观活动，进一步抓好街道和社区、企事单位党组织班子每月一次的理论学习和基层党员干部思想理论教育。
2、继续围绕街道的重点和特色工作，加大外宣工作力度。一是继续加大对信息报送的考核力度，争取信息报送排位有新的提升；二是继续在提高稿件报送质量和录用率上功夫，进一步提升荣巷形象和外宣工作水平。
3、搞好精神文明建设，营造和谐氛围和打造自主特色品牌。一是要以文明创建为契机，继续深入开展“道德讲堂”系列活动，提升整体氛围，提高荣巷人的文明素质，进一步提升荣巷的文明形象；二是要继续积极开展文化活动，为9月份阿福进荣巷社区活动提供支持，切实丰富居民群众文化生活。
二、统战、对台所做主要工作
一是制订下发了2013年度统战工作、对台工作要点；二是向各社区下发了2013年度民族宗教工作责任书；三是与街道内的各宗教活动场所签订了2013年度场所安全责任书；四是配合区统战部开展侨胞座谈会、送温暖活动，密切联系和关怀辖区内侨胞；四是开展了宗教活动场所年审和安全检查工作；五是开展了长住少数民族基本情况调查；六是组织辖区内少数民族同胞参与了第二届清真烹饪大赛。
统战、对台下半年工作思路
精神文明建设学习材料范文第9篇
一、建立健全工作机制，加强组织领导
我局始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持长抓不懈，努力按照“五五”普法规划的要求，实现由提高全民法律意识向全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。普法工作中，我局结合县情及单位实情，措施具体、形式多样，为普法工作富有成效打下基础。首先，我局成立了以局领导为组长的普法工作领导小组，保证了“五五”普法工作的顺利开展。其次，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用。在两周一次的支部组织理论学习中，经常安排一些法律法规的内容，如宪法及宪法修正案的学习，《行政许可法》、《行政复议法》等的学习，为保证学习质量，还多次进行专题讨论，共同提高认识。第三，全局职工坚持理论学习与实践的结合，支部在制订每年的学习计划时，都安排一定法律内容，用各种形式的培训教育来增强职工的法制意识。
二、措施具体，收到了实效
在“五五”普法中，我局高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动单位普法工作的进行。注意发展、培养思想进步、法制意识强的同志为普法宣传员。深入到职工群众中进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，还经常为他们购置一些普法的宣传学习材料和音像材料等，邀请有关专家进行专题辅导、培训，提高了全体职工的整体素质和法律素质，使普法工作上了一个新的台阶。
2、精神文明建设离不开法制宣传教育，我局党支部把法制教育与精神文明建设相结合，进一步推动了行风、学风的建设。如在广大员工在开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育，在物价工作中，力争文明执法、公正办案，促进全县物价工作健康发展。
三、学法用法，依法治价
精神文明建设学习材料范文第10篇
今年我局在继续巩固文明行业和文明单位等文明创建成果的同时，努力提高创建质量，加大创建力度，将文明创建工作向基层单位和道班延伸，全局文明单位建设“满堂红”。++段、++段等单位的部分道班建成了县、市级文明单位，++段++道班建成了“全国模范职工小家”。++国道部级文明样板路近年来由于大量超限车辆影响病害严重，我们集中精力通过养护手段恢复路容路貌和公路通行能力，全力以赴保畅通，截止6月底，++国道已基本恢复原貌，路况质量明显改善，巩固了文明创建成果。在新改建、改善路段我们重点抓了绿美化和生态环保工程，及时养管好花木，结合四清理工作清除了工程遗留的大量废料，使文明路创建工作又上了新的台阶。上半年巩固++二级路GBM工程58.29公里、++至++GBM工程10.07公里。++路路政管理示范路创建工作已经完成。
精神文明建设取得的成绩，是党政工团齐心努力，全局职工顽强拼博，两个文明常抓不懈的结果。现就我局2004年上半年精神文明建设情况总结如下：
一、抓职工政治理论学习教育，统一思想、提高认识，努力推动新一轮思想解放
坚持用马列主义思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，全局上下思想统一，步调一致，为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来，我们重点在职工中开展了十六大精神和“三个代表”重要思想、胡总书记“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全局各单位均能坚持职工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得体会，机关及下属单位共购买发放学习资料120余份，组织集中学习活动50余次。结合养建任务繁重，职工居住地点分散的实际情况，局属各单位及时采取以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作环境相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，在建党83周年之际，局党委开展了“三个代表”重要思想学习心得体会交流活动，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性，保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在公路养管任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全局学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月，我局党委还组织了一次“三个代表”重要思想学习心得交流座谈会，力求对“三个代表”重要思想科学体系的认识达到新高度，从思想上行动上得到新的提高，着力从“三个代表”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育职工开展三教育活动，一是加强党的基本理论，基本路线，基本知识教育；二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育；三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和经济法律法规的学习，组织全局职工参加了省公路局组织的培训班，使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合,眼界更加开阔，思维更加活跃,业务水平、法制观念得到提高。从而保障了养建管营工作任务的顺利有序完成。
二、抓党建强根基，为公路事业的发展提供有力的组织保证
“治国先必治党、治党务必从严”，抓党建强根基是公路事业发展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体，我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。在基层党支部建设上我们重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》、《制度》、《议事制度》等八项制度，进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、组、股责任区，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥，使广大职工群众对党组织更加信任和依赖，更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心，并积极要求进步，向党组织靠拢，今年共有++名青年干部和一线同志加入了党组织，又有++名同志被列为入党积极分子培养。
在党风廉政建设中，我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针，认真贯彻落实中纪委二次会议精神和“三项任务”，较好的发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。在日常工作中，我们一是加强教育，局纪委坚持每季度编印一期《党风廉政学习材料》，列引典型案(事)例组织干部职工学习，吸取教训，做到廉政建设警钟长鸣；二是引入社会监督机制，一方面局机关和下属单位都积极与当地检察部门联系，建立预防职务犯罪联系点，随时接受监察、检察部门的检查和指导，另一方面向社会各界聘请路政执法监督员，使路政执法工作始终处于群众的监督之下；三是全面落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，与各单位的领导同志签订了廉政合同，加大了工程建设执法力度，对局所有工程建设一律实行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度；四是继续加强了纪检监察和工作，积极做好了纠风工作，巩固和扩大治理公路“三乱”成果。上述措施的实施，有力地保证了廉政建设工作的深入开展，有效地推动了行业风气的好转，为公路养建管营各项事业创造了良好的工作氛围。
三、抓“创佳评差”，全面开展群众性双文明创建活动，为各项工作增添活力
年初我局以“双文明建设目标任务”的形式，把“创佳评差”活动的各项任务分解量化，与基层党政一把手签定目标责任书，并结合《++局“十五”精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导，确保了两个文明建设年年有进步，年年上台阶。在巩固原有厅局级文明道班61个(其中厅级25个、局级36个）的基础上，++道班、++道班积极创建省厅局级文明道班，局工程队积极争创市级“先进职工之家”，++收费站积极创建市级文明单位，++厂创建市级青年文明号。响应省局、市局的号召，积极开展“四型”单位创建工作，对创建工作认真进行了安排布署，成立了相应的领导机构，及时开展创建工作。商南段在创建过程中推出了首问负责制公约和服务公约，并作为制度下发，操作性较强。++段制定了创建工作考核细则，并坚持把创建工作与养建工作结合起来，进行检查考核，都取得了良好效果。全局干部职工学习理念、服务意识、创新意识不断增强，工作落实率达98%以上。我们继续开展创全优、树形象工程活动，在工程建设中始终坚持高标准严要求，抓质量抓进度抓安全三管齐下，努力建造优良工程。在质量管理中开展QC小组活动，今年共QC小组成果23项，QC小组活动成果在普及面、数量和质量上都比往年有所提高，内容从质量管理向办公室工作、养护机制改革、路政管理等方面拓宽，有力地促进了科技普及和应用，节约了成本，提高了效率。在公路养护和工程建设中普遍开展了劳动竞赛活动，局属各单位以技术比武，岗位练兵等形式为载体，加强日常养护，并不断掀起大干热潮，全面恢复路况，提高养护质量，重视工程质量，争创全优工程。文明路创建重点做好了312国道部级文明样板路路容路貌恢复和保畅工作，巩固已有GBM工程58.29公里，新创建GBM10.07公里；在路政管理工作中，我们大力开展文明执法活动，不断巩固厅级文明路政执法窗口、++国道路政管理示范路、++路路政管理示范路58公里创建成果，确保辖区公路无“三乱”；在施工企业中继续推进ISO9002-2000族的转换工作，并通过了国家安全资质认证，局属施工企业积极争创省局文明施工企业，继续向规范化、标准化迈进，参与市场竞争能力得到了进一步增强。以“创佳评差”活动为龙头的双文明创建工作，以其丰富多样的形式，有效地把广大职工组织到了以养建管营为中心的各项工作中，职工参与率达到95%以上，广大干部职工比工作讲奉献的气氛浓厚，工作积极性不断高涨，为全局的各项工作注入活力，增强了后劲。
四、抓宣传思想政治工作，稳定职工队伍，激发干劲树立公路行业良好形象
今年，随着养护机制改革的深化，很多深层次的矛盾和问题不断出现，职工的价值观、人生观也不同程度受到冲击，这些都给职工思想政治工作增加了难度，提出了新的要求，为此我们制定了“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想，紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合，注意掌握职工思想动态，深入职工群众，深入生产工作一线，采取引导、疏导的方法力求做到以理服人，以情动人，排解职工的思想困绕和矛盾纠纷，着力改变简单说教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同关心职工生活结合起来，积极为职工办实事，办好事，为大部分道班配备了电话、太阳能热水器，解决了道班工人洗澡难的问题。在加强研究的基础上，召开了一年一度的思想政治工作研究会，一方面表彰先进鼓舞干劲，一方面邀请专家共同探讨思想政治工作的新情况、新问题、新的运行机制和有效的工作方法，编印了第十六辑《思想政治工作文汇》，确立了今年的政研课题。
在宣传工作中，我们重点抓了局属企业宣传通讯网络不健全，通讯员写作积极性不高，相关知识缺乏这些薄弱环节，各施工企业都有了不同程度的进步。截止6月底，全局在市以上新闻媒体上中稿128篇，占全年目标任务的64%。我们在围绕十六大精神、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神开展宣传的同时，坚持做好对许振超、李斌、任长霞同志先进事迹的宣传。为积极稳妥地开展超限运输检测，我们在社会上大造舆论声势，宣传超限运输的危害和开展超限运输检测的紧迫性和必要性，约请商洛报记者对超限运输检测进行了连续相关报道，并在电视台、广播电台进行宣传，收到了良好效果；我们还积极同新开设的商洛人民广播电台《交通平台》栏目协作，将全市干线公路的最新路况和公路建设的新动态在栏目中播出，为社会各界交通出行提供方便。为养建管工作营造了有利的社会舆论氛围，在社会上树立了公路行业的良好形象。
五、抓群团工作，促进合力推动双文明建设全面发展
工会和共青团在稳定职工队伍、开展生产活动，对“厂务公开”实行民主监督等方面充分发挥了联系职工的桥梁纽带，助手和后备军的职能，通过开展一系列卓有成效的活动，有力地促进了全局双文明建设的发展。今年工会和共青团组织在局重点工程建设项目和养护大中修工程、水毁修复工程中积极开展劳动竞赛，“青年岗位能手”、“技术比武”等一系列活动，充分调动了职工的生产积极性和创造性，对优质高效的完成工作任务起到了重要作用。局工会在年初召开了首届四次职代会，审议了工作报告和年度计划，对全年的各项工作进行了全面安排。在全面实施“厂务公开”，维护广大职工合法权益的同时，一方面组织职工开展创建各级模范职工之家活动，关心职工生活，解决职工的实际困难，为职工送温暖；一方面充分利用重大节日开展文体娱乐活动，上半年共开展演讲比赛、文艺晚会3次以上，极大地丰富了职工的业余文化生活。共青团组织围绕培养“四有”青工队伍的目标，以团支部为单位开展了“青年文明服务岗”、“青年文明号创建”、“技术比武”、“青年成才”等活动，组织广大团员青年投身公路行业两个文明建设，充分发挥了青年突击队的作用。