创业园范文

创业园范文第1篇

一、基本情况：

北京市留学人员空港创业园是由北京市留学人员服务中心和北京天竺空港工业区管理委员会共同创建的，成立于1999年10月。

北京市留学人员空港创业园位于北京空港工业开发区8区科技企业孵化园内，毗邻首都国际机场，距市区东直门(二环路)20公里，距三元桥(三环路)17公里，距北皋桥(五环路)――奥运大道仅9公里。

二、创业环境：

北京市留学人员空港创业园总占地面积2万平米，主体建筑为两栋4层框架结构建筑，建筑面积达13780平米，水、电、汽、暖、道路、停车场和宽带数据传输设施齐备。创业园周边有各种高、中、低档住宅小区，银行、邮局、私立学校、商场等生活设施一应俱全。创业园紧邻101国道――京密公路和首都国际机场，交通十分便利。附近有大学一所――国家注册会计师管理学院。

三、优惠政策：

1、从事高新技术产品开发和生产的入驻企业，享受北京市的有关优惠政策；入园创办企业的留学人员，享受北京市鼓励留学人员来京工作和服务的有关优惠政策。

2、入驻企业上缴增值税地方留成部分的40％由财政支付给企业。投资1000万元以下的企业，从获利年度起，享受企业所得税“免三减三”的优惠；投资1000万元以上的，所得税可享受“免三减半”征收至合作期满的优惠(照率征收，财政支付)。

3、对孵化型企业给予房租优惠，即在约定的营业开发用房范围内，第一、二年免收房租，第三年按市价的50％收取房租。

4、凡从顺义区外引进的项目，对项目引进人给予一次性鼓励。第一年上缴区级税收在 50万元至300万元，奖励金额为当年上缴税收的2％；300万元以上的，奖励金额为3％，此项奖由财政支付。

5、入园创办企业的留学人员及其家属在医疗、子女入学、就业、住房等方面与顺义区户籍人员享受同等待遇。

四、入驻条件：

1、凡获得国外大学学历的公派、自费出国留学人员、或在国内已获得中级以上(含中级)专业技术职称，到国外高等院校、科研机构进修一年以上，取得一定成果的访问学者或进修人员，均可申请进驻创业园创办企业。

2、申请入驻企业，企业法人和主要负责人须是留学人员。企业形式可为留学人员独自创办，或留学人员与国内外公司、企业、其它经济组织合资(合作)创办。

3、入驻企业的生产经营项目应符合国家的产业政策和北京市产业发展方向，(最好是生物技术、医药、电子通讯、计算机硬件制造和软件开发，网络建设、新材料、光机电一体化制造技术)，并应具备下列条件之一：

(1)属高新技术领域；(2)达到国际或国内先进水平；(3)有较强的转化能力和扩散能力。

4、入驻企业，注册资金应达10万元(人民币)以上。

5、申请创办企业应提供证明留学人员身份的有效文件和申办项目的有关材料。

五、服务项目

1、为入驻企业免费提供企业立项、审批、工商注册、税务登记、新技术企业资格认定等服务。

2、人事与咨询服务，可为入驻企业选聘员工和代办职工三险等。

3、园区实行封闭式物业管理，配有保安、保洁、绿化、餐饮、商务等服务设施和服务功能。

4、可为入驻企业提供资金支持和风险基金介入服务。

5、协助入驻企业申报高新技术企业，重大科技成果转化、火炬项目等科技项目的申评，协助企业申请留学人员择优资助经费、科技经费和其它各类资金。

六、联系方式：

通讯地址北京天竺空港工业开发区B区科技企业孵化园

邮政编码：101312

联系人：王洪生

联系电话：86-10-80489519

86-10-80489922

传 真：86-10-80489572

网 址：www．chinabaiz．com

创业园范文第2篇

一、农民创业园基本情况

农民创业园在原佃源工业区块的基础上提出。佃源工业区块于2010年3月开始规划。2011年6月完成首期开发面积1453亩的整体规划、地形测量、地质勘探和控制性详细规划、工程初步设计、林地审批等前期工作。2012年，佃源、东畔周围的5200亩低丘缓坡资源列入全省低丘缓建设用地重点区块。今年被国土资源部列为产业集聚区生态产业低丘缓坡开发项目组团－低丘缓坡开发利用试点项目。根据国土资源部要求，作为全国的试点项目，6月份必须开工建设。

作为县内重要的产业平台建设载体，县委、县政府将此项目建设作为重点工作，由经济开发区管委会牵头启动项目前期工作。整个项目分三期开发，首期1453亩现已初步划定开发利用红线，对涉及的人口、建筑及土地的分类和面积进行了初步摸底。相关的各类编制报告、规划方案等基本就绪，预计6月底前可全部完成报批工作。

二、存在的主要困难和问题

1、项目工作机构未建立，缺乏统一领导。

农民创业园建设是一项综合性的系统工程，实施时间长，工作难度大，专业性强，涉及征地、移民，以及农田水利建设、地质灾害、生态环境等各方面的工作。由于当前县里还没有成立专门的工作组织机构，前期项目包装主要由相关职能部门分块进行，虽开发区和乡政府作了大量的初步调查摸底工作，但由于没有建立正式的组织机构，随着进度的推进，各部门单位工作难以协调，势必影响工作合力的发挥和整体工作进度。

2、宣传造势工作未发力，氛围不够浓厚。

该区块自2010年提出开发以来，期间曾中断，现在重新提出开发。由于对此未开展强有力的宣传造势，当地群众并不清楚到底是建还是不建，以及什么时候建，建设范围多广，政策处理标准如何，对生活生产影响多大等。如当前许多群众正犹豫要不要下种农林作物。同时，一些部门和干部，也只是处于农民创业园要开发，但开发怎么样的园区、进展定位如何、怎样配合开展工作等不清楚，合力扶持的氛围还难以形成，思想认识上还有一定程度上的不统一。

3、政策处理标准未出台，群众心中无底。

该工程政策处理涉及房屋、厂房、坟墓等搬迁，林木、青苗、耕地、山地补偿等工作。当前，这些政策处理的标准主要依据县政府10号令，但从相关部门和群众的反馈来看，普遍感到10号令的有些标准与企业主、村民的要求比较相对偏低。特别是青苗费的补偿，其标准从政府7号令出台以来，就没有提高过。虽然当前政策处理工作还处于前期，但村民的抵触情绪较大，要求提高标准的呼声较高。如果具体工作按10号令处理，恐政策处理工作难度较大。

4、配套工程建设未先行，制约整体推进。

根据一般园区建设的要求和规律来看，一些配套的工程都必须走在主体工程之前。目前，该工程对涉及到的移民安置点建设、生态公墓选址等配套工程尚未敲定方案；饮用水工程、污水处理工程等也没有明确规划。特别是移民安置点、生态公墓等工作不先行启动，整个创业园的建设工作就难以有实质性推进。

5、前期基础工作未完成，影响决策部署。

由于当前农户、人口、房屋、企业、土地的分类等都还处于初步摸底阶段，没有汇总成较为精确、权威的基础数据，不利于准确的决策和部署。同时，多个报告、规划、施工图纸设计等尚处于报批阶段，影响了招投标进程，这都对6月份开工的要求带来了困难。

二、五点建议

1、尽快组建项目工作机构，领导项目实施。

要使农民创业园建设工作高效、有力推进，关键要马上组建一个强有力的项目工作领导组织机构。建议该组织机构在县委、县政府的直接领导下，参照外舍防护工程指挥部模式，组成以县经济开发区管委会和乡党委、政府为主，抽调有滩坑移民工作经验，农村工作经历，相关技术人员组成的精干队伍，并建立健全相关工作制度，形成组织合力，强力推进各项工作。

2、全面开展宣传造势工作，营造良好氛围。

通过召开群众大会、张贴宣传标语等方式，把农民创业园工作进展、规划方案、红线范围等向广大干部群众宣传，尽量提高工作透明度，争取群众的理解和支持。特别是对规划区内是否允许播种、建设、户口迁移等要尽快明确，并广而告之。对各部门单位、党员干部要通过下发文件、手机短信等方式，及时明确其工作职责、纪律要求，形成风清气正的良好工作氛围。

3、及时出台政策处理标准，消除群众疑虑。

依据政府10号令，结合农民创业园建设实际，建议专门出台相应的拆迁、赔偿等各项政策处理标准。如对青苗费等部分政策处理标准相对较低问题，建议参考周边县市的政策处理标准，并考虑到一些水干果树苗经济效益产出实际，在政府10号令的基础上，适当提高部分政策处理补偿标准，以减少工作阻力，加快工作进度。

4、提前统筹实施配套工程，确保整体推进。

在现有基础上，综合考虑园区吃、住、卫生、教育等基础设施配套规划，抓紧编制控制性详规和配套的专业规划，为实施项目提供科学有效的指导依据。当前，要尽早明确下山移民点、生态公墓的选址规划及企业动迁安置问题，并细化方案。同时，饮用水工程、污水处理工程等争取明确方案，以便相关部门列入年度重点工作，确保衔接落实。

5、抓紧开展调查摸底工作，做好基础工作。

创业园范文第3篇

台湾农民创业园是两岸农业合作交流的新型模式和重要载体，曾受中央高度重视。2006年以来，农业部会同国台办先后在大陆12个省市设立了25个台湾农民创业园，同时在9个省设立了9个海峡两岸农业试验区。位于海峡西岸的福建现有4个部级台湾农民创业园，年产值达37亿元，该省农业利用台资的数量和规模始终位居大陆第一。

目前，福建的台湾农民创业园已经超越了狭义上的农业生产，正在酝酿一场产业升级的变革――发展现代农业服务业涉及观光产业、娱乐产业、物流业等等。

在ECFA签署并生效之后，大陆将成为台湾农业最大的销售市场，在这样的大背景下，台农创业园的境况、角色及其发展前景如何?就此相关话题，记者以福建的4个台农创业园作为样本，做实地调查和采访。

台湾优秀农业种苗入闽

10多年前，来自台湾南投县的谢东庆经过一番考察，发现漳平永福四周高山环绕，地理、气候和土壤条件均与台湾阿里山相似，于是开辟了千亩茶场，种植优质的高山茶。谢东庆此举引得台湾茶农纷至沓来，这其中也包括鸿鼎茶叶的李志鸿。2004年，李志鸿回漳平省亲，发现这里有丰富的土地资源，相对合理的劳动力价格，以及广阔的市场空间，他便放弃了长期经营的古董生意，转而在大陆投资茶产业。

“阿里山的高山茶其实也是从大陆传过去的，它的母种是建瓯的矮脚乌龙茶，因为台湾的气候比较湿润，加上一些特殊的地理环境，使得这些茶叶有了一些优质的变异，来的时候我就想，不仅我们这些台胞要寻根，也要让台湾的高山茶‘衣锦还乡’。”李志鸿介绍说，他带来的以软枝乌龙为主的台湾高山茶，在福建也有不错的表现，其品质不输于台湾阿里山出产的茶叶。

在谢东庆、李志鸿等台商的努力下，如今漳平已经成为了大陆最大的台湾高山茶生产基地，种植精致台湾高山茶面积4万亩，而台湾的茶叶种植总面积不到24万亩，且高档的精致高山茶种植不到6万亩。

与漳平创业园的发展相类似，1999年初，莆田仙游的旅台乡亲吴步琰介绍多位台商来到此地考察，确认该地适合种植落叶果树，次年他们便开始试种台湾甜柿，获得了成功。之后，在地方政府的大力支持下，仙游的水果产业越做越大，目前已经成为大陆最大的台湾甜柿生产基地，吸引20多家台资企业进驻。

在福建，这样的部级台湾农民创业园包括以花卉为主的漳浦创业园、以茶叶为主的漳平永福创业园、以林业苗木为主的清流创业园、以台湾甜柿为主的仙游创业园。这些创业园在发展初期，都是由台湾的农业从业人员带来优质的种苗进行耕种，加上政府的大力扶持，慢慢产生了一定的产业规模。

位于漳州的漳浦台湾农民创业园，是大陆25个台湾农民创业园中，发展最早，也是发展最好的园区之一，30万亩的重点区域规划面积，给了台湾农业从业者创业的广阔天地。早在上世纪80年代初，就有漳浦籍的台胞来家乡养殖水产，1984年，一位被当地人称为“台湾邱”的台商在此投资，开启了漳浦对台农业合作的序幕。

漳浦创业园管委会副主任洪璐向记者介绍，早期台胞的投资多半是出于“情感”上的考量，因为当时两岸关系并不明朗，能不能做得好还都在探索中，不过漳浦籍的台胞很多，在台湾2300万人口中，祖籍漳浦的就有200多万人，有了这些台湾同胞的鼎力相助，才会有台湾农民创业园的创立和发展。

福建创办台湾农民创业园有什么优势?厦大台湾研究院李非教授分析道，因为福建的自然环境与台湾相似，使得台湾的品种在引进以后，能够得到良好的适应，加上地理位置上的接近，提供了很多的便利。同时，语言文化的相通，也让台湾农民没有隔阂感，而海西的政策，能把创业园中没有规范的内容纳入其中，给台湾农民带来很大的实惠。

台湾农产品尝试大陆“代工”

台湾苗栗人吴森源经营兰花种植事业多年，2008年经过朋友的介绍，他来到位于三明的清流台湾农民创业园考察，发现此地的气候人文条件都十分符合他的预期，在那年的海峡两岸林博会上，他正式签下合约，首期投资400万元，在此建设名为森源兰蕙的兰花基地。

“往南一点，只能种冬季兰花，往北一点，只能种夏季兰花，而清流冬夏两季都能种植。”经过近两年的辛勤耕耘，吴森源在此经营的森源兰蕙有限公司已经有了83亩的规模，为了提高生产效率，吴森源还想出了一个好点子，“我正在培育一批种苗，打算明年请周边的农户帮我们代工种植。”

在吴森源看来，现在是发展兰花事业的最好时机，他所要做的就是不断地选育、组培、杂交优良兰花品种，并且进行大规模种植。然而个人精力毕竟有限，如果各个环节都要亲力亲为，未必是件好事。吴森源向记者介绍道，台湾农林业的生产体系与大陆很不一样，研发、生产、销售，细分的程度非常高，他们公司在台湾主要从事的是研发的环节和销售的环节，如果未来能提供种苗、技术，让大陆农民“代工”生产兰花，他们再集中起来销售，这样的模式会更好。

厦门大学台湾研究院博士生吴凤娇曾多次到创业园中考察，对于这种农产品的“代工”现象，吴凤娇在接受本刊记者采访时认为，这对两岸农业都是有利的，不过难点在于，台农是否能够保护好自己的核心技术，目前在大陆进行的“代工”的农业品种，会相对大众化一些，一些最新的产品则很难放手让大陆农民“代工”。

学习台湾农业的先进技术，是台湾农民创业园成立的一个重要目的，漳浦创业园管委会的洪璐告诉本刊记者，不管是帮忙“代工”，还是参与农产品的生产过程，大陆都从中学到了很多东西。漳浦创业园里的水果，不管是不是台资企业生产的，大多都套上了特制的纸袋，这就是从台湾引进的新技术，既可以提高品质，又可以避免虫害。此外，台湾有许多专门针对市场需求的研发机构，他们研发出来的芭乐、杨桃等新品种，每次生产出来都大受好评。据不完全统计，漳浦台湾创业园已经引进了200多种台湾优良农作物品种、30多项种养殖技术。这些优良的品种和先进的技术，不仅被创业园中的台商广泛使用，也被许多当地的农民学习借鉴。

学习台湾辅导农民

台湾海峡两岸农业标准化促进会理事长黄绍彭在接受台湾媒体采访时曾对大陆台湾农民创业园提出意见。他指出，这些创业园在最初设计时，有一个很大的误差，就是只吸引台湾农民到大陆，却没有帮助他们解决销售的问题。另外，他还提到，台湾农民知道如何种植管理5亩这样小面

积的农地，但是无法管理像500亩这样大面积的农田，面积越大，农产品不良率越高，工人越多也越不好管理，会出现种种问题。

由于两岸在农业生产体制上的不同，台湾农业从业者刚进来时确实会有些不适应。在台湾，他们有农业产销班、农委会等等辅导农民的机构。

台湾产销班是农会或农业合作社(场)组织下的农村最基层的产销组织，它的运行全依赖于农会四大功能体系的支撑。一是自上而下的三级农业技术推广体系的支撑。二是组织产品直接进入市场的运销体系的支撑。三是比较健全的农业金融体系为产销班提前、产中、产后甚至生活的周转金，以及购置设备和基础设施建设的政府低息贷款。四是范围不断扩大的农业保险体系，包括自然风险保险和受进口产品冲击的救助。此外还有政府相关部门提供的产销指导、市场预测、信息服务和风险救助，从而确保产销班的利益最大化。

而目前福建的农业推广体系、农产品运销体系、农村金融体系、农业保险还处在艰难的成长过程中，农业合作组织大多停留在生产过程中的合作，产后加工、保鲜、销售及信息服务等还尚未发育。因此，借鉴台湾经验，还必须深入了解和研究台湾农业的发展历程。

台商李志鸿在推广高山茶的过程中，也遇到过同样的问题。就此，他对本刊记者说，“在台湾，只要不遇到自然灾害，农业的生产流程都是十分畅通有序，特别是政府会帮忙推广。近年来，我们的茶叶生产在漳平发展很快，但是宣传方面却做得不是很到位。”

李志鸿还认为，大陆人民对于台湾高山茶并不是十分了解，他十分期待政府赶快出手，例如可以在举行的大型活动中，把高山茶作为指定用茶，或者在各种大企业中推广，他相信只要有这种宣传渠道，不出两年，台湾高山茶的名声一定会在大陆打开。他对记者举例说，自从央视播了他们茶园中“喝豆浆的茶树”以后，很多观众都对他们的茶叶产生了很大的兴趣，但是要去哪里买，到底是哪个牌子的高山茶才是“喝豆浆”的，观众根本不知道，所以目前的推广还需要下很大的劲。

至于黄绍彭提到的，大陆很多台湾农民创业园里的农民都不是台湾农民，这让许多台湾人不想参与台湾农民创业园。对此，洪璐解释说，台湾农民创业园是没有围墙的园区，由于农业种植的特点，受到气候、水土的限制，不可能集中在一块，“它是一个开放性的概念，只要是能够提供现代农业技术的台湾同胞，我们都很欢迎他们前来投资。”

政府的如何作为

要解决闽台农业合作中的问题，首先要强化自身农业发展的体制、机制建设，如果自身问题不解决，当地农业发展不好，农民收入不能提高，农村环境不能改善，就会造成当地农民与台湾农民之间的矛盾，台湾农民就不可能长久在福建发展，目前土地流转、农业合作组织、农民融资、农业保险等问题一直是制约福建现代农业发展的瓶颈，也是困扰农业台资发展的问题。

如果说早期台湾农民创业园的发展，是带有两岸民间性的“情感投资”，那么，进人新世纪以后，台湾农民来大陆创业就是带有目的性的“理性投资”。福建社科院研究员吴能远告诉本刊记者，台湾当初加入WTO是以发达地区的身份加入，在农业方面对美国让利比较多，因此受到了不小的冲击，再加上处在经济转型期，人力成本大大提高，使得台湾农业发展困难重重。这时候，一些有技术的农民，或者是大学毕业的研发人员，他们想要得到更多的发展空间，于是便带着技术来大陆投资农业。随着ECFA的签署，台湾的农民企业家也感到了未来台湾农业的发展潜力在大陆，进一步促成这些创业园的发展壮大。

作为第一批部级台湾农民创业园，福建方面相继出台实施了关于《加快海峡两岸农业合作实验区建设的若干规定》，明确了鼓励台商投资的项目领域，制定了涉及税收、土地等方面的21条优惠政策；《关于鼓励和支持海峡两岸(福建)农业合作试验区建设的暂行规定》，就合作领域、税收、土地、财政金融、通关环境、台商权益保护等六个方面作了更为有利于台商投资的政策规定。与此同时，该省还强化这个领域的立法工作，以期用法规、条例规范促进闽台农业合作和海峡西岸经济区更好更快地发展。

虎年春节前夕，总书记特地到漳浦台湾农民创业园考察，当时他向多位农业台商表态，“凡是对广大台商同胞有利的事情，我们都会尽最大的努力去办，而且说到做到”，“两岸经济合作框架协议商谈过程中，我们会充分考虑台湾同胞特别是台湾农民兄弟的利益”。

创业园范文第4篇

一、入园企业享受所在开发区区内企业的全部优惠政策。

二、企业注册资本可分期到位，投资人首期出资额达到认缴额的20%以上即准予登记，但最低不少于3万元。

三、大专院校、科研院所、科技企业和科研人员以高新技术成果投资建办科技型企业，其高新技术成果作价出资额，最高可占到企业注册资本的35%。

四、进驻企业可得到120平方米以内的研发办公用房，租金第一年免收，第二、三年减半收取。租金标准参照所在开发区标准厂房租金。

由留学人员或硕士以上学历人员建办的高科技企业可得到80—120平方米的研发办公用房，三年免收租金。

国内大专院校、科研院所、上市公司来创业园建立研发中心、中试基地，二年内无偿提供200平方米以内研发办公用房，期满后三年内租金减半收取。

入园创办高科技企业的留学人员或在园内工作的留学人员，在孵化期间常住**的（半年以上）可为其安排公寓住房(免租金)。进驻企业可免费得到宽带互联网接入，三年内免收网络费。

以上减免的各种费用由创业园管理机构承担。

五、入园企业从营业之日起三年内，由财政给予科技创新奖励，每年奖励标准相当于企业当年所缴纳的营业税、增值税中地方所得部分（不包括稽查收入，下同）；进驻企业从获利年度起三年内，由财政给予科技创新奖励，每年奖励标准相当于企业当年所得税中地方所得部分；各种规费中本市部分，三年内全免，期满后三年减半收取。对国家鼓励发展的高新技术转化项目和技术改造项目的进口设备，可根据国家规定免征引进设备的关税、进口环节增值税。

六、企业从事技术转让、技术开发及技术转让、技术开发过程中发生的技术培训、技术咨询、技术服务收入，经科技主管部门认定，税务机关批准，免征营业税。年净收入在30万元以下的，同时暂免企业所得税。

七、企业（指实行查账征收的工业企业）用于研究开发新产品、新技术、新工艺的费用可按实际发生额计入管理费用，技术开发费比上年实际增长10%以上的，可再按实际发生额的50%抵扣当年度的应纳税所得额（超过部分当年和以后年度均不再予以抵扣）。

八、设立市科技创业发展基金，用于创业园内科技成果转化项目的贷款、贴息及奖励。对从事成果转化的项目，经科技、财政部门审定，可一次性贷款10—30万元。对列入省级以上（含省内）火炬、星火计划贷款贴息项目，市贴息经费与上级贴息经费按1∶1的比例匹配。对在高新技术研发、成果转化中作出突出贡献的留学人员、中高级科技人员，可一次性奖励5—20万元。

九、入园企业可优先申请省、市各级科研计划项目和各项基金，优先申报省、市各级高新技术产品和高新技术企业。

十、对从创业园孵化毕业，在我市**经济开发区、**临沪经济区内自行建造厂房的高新技术企业，可优先批租土地，并继续给予支持。企业从获利年度起，三年内由财政给予科技创新奖励，每年奖励标准相当于企业当年所得税中地方所得部分。

十一、经留学人员或中高级科技人员本人申请，可准予其本人和配偶及未成年的子女落户本市（镇），暂不迁户口的，子女入托入学享受本市市民待遇。

十二、入园企业享受的各种优惠政策，由创业园管理机构提出方案，报市科技、财税部门审核后实施。

创业园范文第5篇

时下,大学生“村官”自主创业已成为趋势,然而,零星发展、分散经营的发展方式难以扩大规模、提高效益,更无法做大做强。于是,打造创业园区,实现重点培育、专业扶持,鼓励大学生“村官”联合办公司、抱团闯市场正成为新的发展模式。

“大学生‘村官’创业是趋势,但零星发展、分散经营难以扩大规模、提高效益。阆中市率先建立千亩大学生‘村官’创业示范园,这是我们对大学生‘村官’集聚发展、抱团创业的一种尝试与探索!”阆中市委书记蒲芝龙掷地有声的话语道出了对大学生“村官”创业示范园的殷殷期盼。

到5月下旬,阆中市金鼓村千亩大学生“村官”创业示范园已开园近两个月,随着这个全省最大的“村官”创业园的正式运行,标志着阆中大学生“村官”创业进入了新阶段。

自主创业“村官”发展新方向

2007年10月,阆中第一批大学生“村官”通过公开选聘,开始走入基层,到村一级任职。随后,2008年、2009年又有两批大学生“村官”相继下乡进村,全市大学生“村官”的数量达到了248名。

这群娃娃“村官”在各级领导的帮助和关心下,开始熟悉工作,渐渐融入农村这片广阔的天地中,不少人还立足本地实际,走上了自主创业之路。

王勇,2008年9月被选聘到五马乡长乐村担任村主任助理。为了带领群众致富,他大胆自主创业,2009年种植西瓜收益达到4万多元,今年种植的15亩沙参预计收入为6万元。在他的带动下,长乐村的群众开始改变传统种植模式,走“西瓜―沙参”连作的新路子,并提出了打造“阆中西瓜―沙参第一村”的目标。

黎森,2008年9月被选聘到水观镇金鼎观村担任村主任助理。2009年4月,他以“干给农民看、带着农民干、帮着农民富”的理念开始了自己的创业历程。当年,他种植的水果玉米与沙参,纯利润达到了两万元。今年,黎森又与26户农户签订了种植合同,免费提供水果玉米苗、技术服务和市场销售,带领群众共同致富。

“五朵金花”开启创业之门

“大学生‘村官’从学校步入社会,要把他们的知识变为农村发展的动力,开展自主创业、带民创业致富无疑是一个很好的突破口。”在对全市46个乡镇、3个街道办事处和449个村进行实地走访后,阆中大学生“村官”创业情况浮出水面……

“养兔大户伏烨、大棚专家杜松、西瓜能手王勇等优秀大学生‘村官’依靠自身力量开创事业,产生了良好的社会反响,这说明大学生‘村官’创业的模式是成功的。引导大学生‘村官’创业,我们要变‘输血’为‘造血’,充分发挥他们的主观能动性,带领群众致富增收!”阆中市委、市政府一班人备受鼓舞,大学生“村官”创业园呼之欲出。

2010年3月,经过长时间精心筹备,由阆中市委组织部牵头,市农业、畜牧、水利、交通等部门积极配合,投入项目资金2000多万元,在位于嘉陵江畔的沙溪办事处金鼓村创建了千亩大学生“村官”创业示范园。

示范园按照产业布局规划建设为“畜牧养殖示范园、水产养殖示范园、大棚蔬菜示范园、花卉苗圃示范园、农家乐创业园”等5个创业示范园区,配备专业部门对口联系,相关技术部门做技术指导,引导大学生“村官”创业,被人们戏称为“五朵金花”。

“按照‘结合产业建设园、根据园区选择人’的原则,结合全市大学生‘村官’经济能力、发展意向、专业特长,采取自愿报名、引导选派等方式,遴选了一批有较强创业意识、专业知识对口的大学生‘村官’到创业基地内认领创业项目,从而实现重点培育、专业扶持!”市委组织部副部长黄成云喜形于色。

走进大学生“村官”创业园,但见各项基础设施全部安装到位,一个个蔬菜大棚密布其间,一个个养殖圈舍陆续完工,经过遴选的首批26名大学生“村官”已经全部入园创业。大学生“村官”创业园的“孵化器”作用初见成效,现已辐射带动全市27个乡镇建立了创业基地,125名大学生“村官”已有创业项目,形成了“市有创业示范园、乡有创业基地、‘村官’人人都有创业项目”的局面。

展望未来风景这边独好

创建大学生“村官”创业园的消息传开后,古城阆中的大学生“村官”们纷纷踊跃报名,迸发出前所未有的创业激情。

“大学生‘村官’创业园是市委、市政府为我们提供展示才华、学习锻炼的舞台,我们就是要在这块‘试验田’里磨砺自己、干出成绩!”在畜牧养殖产业创业园内忙碌的玉台镇大学生“村官”李春梅对创业充满信心。

“大学毕业后,我到广州创过业,但由于缺乏技术支持、不了解市场行情而失败了。在创业园内创业,相关部门对口扶持、行业专家技术指导,还有同事们共担风险,我决心在这里开创出自己的一片天地!”在治平乡“联办”蔬菜大棚里,大学生“村官”周晓东一边打理着西瓜苗,一边憧憬着美好的未来。

为了鼓励大学生“村官”创业,阆中市根据项目实施战略、大学生“村官”特长和农村资源、市场需求等因素,建立大学生“村官”创业“项目库”,设置创业项目100多个,指导大学生“村官”根据自身条件、投资风险等情况选择适销对路的创业项目;组织协调相关单位,实施“大学生村干部金融春雨行动计划”,帮助破解创业资金“瓶颈”并解决项目技术难题;制定出台了财政、农业、畜牧、林业等方面的各种优惠政策,协调创业资金2000余万元,减免税费近100万元,提供技术指导140余人次。

创业园范文第6篇

近年来，随着东部向中西部地区产业转移条件的成熟，这一设想不再是奢望。在贵州紫云苗族布依族自治县大坡村，返乡的农民工在村头建起了创业园，用打工多年积累的技术与资金尝试创业。农民工回乡创业的条件到底成熟不成熟？建起来的创业园能否坚持下去？这会让整个村庄变得更好吗？让我们看看大坡村的实践。

3月21日一大早，紫云苗族布依族自治县坝羊乡大坡村的胡清明就开始在自家的水晶加工机前忙起来。正月底开工以来，他已经接了不少订单。而往年这个时候，他早和老婆返回浙江浦江的工厂了。去年底，胡清明和几个老乡回家办起了水晶饰品加工厂，车间就设在村头的返乡农民工创业园里。

2010年开始，这个深处麻山腹地的贵州偏远小县城试图另辟蹊径，以返乡创业园为载体，吸引在长三角、珠三角打工的村民返回家乡，用外出打工多年积累的技术与资金尝试创业。而这，也让村庄的生态悄悄发生改变。

农民工回乡创业

看到每次离别时都老泪纵横的父母，他一狠心，决定不走了

贵州省西南部的紫云苗族布依族自治县是部级贫困县，农民人均纯收入仅2700元，比全国农民人均5000元低差不多一倍。

大坡村是紫云县223个行政村中的一个，11个自然村寨，15个村民小组，1800余人，布依族人口占总人口72%，外出务工青年有360余人，全村16到50岁之间的青壮年，基本在外。每年春节，打工的人在腊月下旬陆续回村，正月初七前后集体离乡。

但从2010年开始，这里的村民有了不同选择。一部分人把生产设备从沿海工厂“搬”回来,自己当起了小老板。改变，最早是从舒明勇开始的。

1996年，年仅16岁的舒明勇初中一毕业就到浙江宁波一家气门芯厂打工，一干就是8年，从最初月薪200元的新手干到月薪900元的熟练技工。2004年，舒明勇回家过春节，看到每次离别时老泪纵横的父母，他一狠心，决定不走了，回乡创业。

刚回乡那会儿，舒明勇把家里住房的一半挪出来放机器，在家门口搭起临时工棚，边摸索边生产。庆幸的是，气门芯厂活下来了。

和舒明勇一样回乡的，还有娄方成和舒建江。

2008年的国际金融危机让娄方成打工的厂被迫关门。娄方成记得，他站在空无一人的厂里，突然想起已经七八年没有回家乡了，心头一酸。

回来后，娄方成在家里办起了实木厂。起步初期，他既当老板又当技术员，还当工人，请来6个木工师傅日夜生产。第一个月产出15套实木门，全部卖光。这让他看到了希望。

舒建江的欧雅彩瓦厂现在已经小有名气。几年前，正是看准新农村建设尖顶用瓦的巨大需求，舒建江放弃在外打工，回乡摸索生产彩瓦。

2010年初，舒明勇、娄方成、舒建江3个人在一次聚会上谈起了广东、浙江建工业园的事，3个人一致提出以他们3个厂为基础，联合一些返乡创业的老乡，一起办工业园。村两委听说这个想法后，也很支持，返乡农民工创业园进入操作阶段。2010年3月，返乡农民工创业园开工动土，园区占用了19户农户24.8亩土地，由村委会组织农户自愿将土地流转集中经营。

回家听的是乡音，看的是亲人，经济效益也不比在外面差。

返乡创业村民 舒明勇

不再只是空壳村

很多年不举行的新春篮球比赛，又回到了村民生活中

韦正光觉得现在的日子挺好，年前把水晶加工机搬到了创业园，他现在每天吃着老婆做的饭菜，儿女也从浙江回到乡里的中学读书，闲暇时还能帮着加工水晶。外出多年，他对亲情的渴望十分强烈。

有相同感受的村民大有人在。在村支书艾明权眼里，创业园的建成带动了村里文化娱乐活动的兴起。过去，天一黑，老人孩子都上床睡觉，村里一片死寂。现在，在村篮球场上每晚的秧歌舞热闹非凡，大伙一直到晚上10点才散。

村里的酒席也多了起来。以往每逢酒席，往往只有老老小小出现，如今经常是一家子三代人都来，“这样的村子，才有人情味嘛。”村民们很是感慨。

很多年不举行的新春篮球比赛又回到了村民生活中，年轻人在篮球场上奔跑，老人、孩子在场外加油，附近卖炸洋芋的小摊贩还能赚上一笔。

整个村庄的生态发生着变化，家庭关系日渐稳固，这里，不再只是空了的村。

在外打工最怕过年过节，心里总惦记着家里的人。即使少赚点钱，能守着一家人，足够了。

返乡创业村民 韦正光

创业园草创待兴

《园区管理制度》薄薄5页纸，内容条款有些粗糙，但大致的框架都有了

今年春节过后，到村两委咨询入园生产的周围乡镇及邻近县区的返乡农民工络绎不绝。“板当镇、长顺县、罗甸县都有！”艾明权说。

2010年，仅有60万元年财政收入的坝羊乡政府，拿出60万元搞园区道路、水、电等基础设施建设。这笔来之不易的投入，让园区的发展上了一个台阶。蓝顶白墙钢结构的厂房建起来了，入园的前三年免税收，厂房免租金，水电费优惠。

2011年，紫云县政府决定在园区重新修建标准化厂房。除了现在已经建成3000多平方米的厂房，县政府今年计划再投资300万元，拟建4000平方米的标准厂房。厂房附近还配套建设了廉租房，这也是吸引外地人的原因之一。

大坡村村委会成立了专门的创业园区办，出台了《园区管理制度》，薄薄5页纸，内容条款有些粗糙，但大致的框架都有了。安全生产监督管理及园区环境卫生保护是强调最多的。

目前园区已经有气门芯、工艺门、防火门、彩瓦等多家作坊式加工厂，由150户水晶加工户组成的水晶饰品加工行业搞得红红火火。入驻企业固定资产投入近800万元，带动了当地300余人就业。

不过，缺乏周转资金，是目前最大的困难。

韦正光说，由于交通、市场销售等原因，生产出来的水晶需要3个月左右才能拿到货款，中间就会出现资金链断裂，导致无法继续生产。

农信社提供贷款也有自己的考量。紫云县农信社业务发展部经理邓锋锋说，一部分农民将贷到的创业款项用于修建自家房屋，而非投入生产，这让农信社望而却步。农民的信用问题也是影响贷款发放的一大因素。

贷不到款，没有周转资金，返乡创业的农民工是否又将重新回到沿海工厂？当地政府为此想了很多办法。

紫云县小额担保贷款指导中心负责人刘权承诺，只要手续齐全，确实是用于生产发展，指导中心将为真正想干事的返乡创业村民提供贷款担保。政府部门也表态将加快兑现政府贷款贴息政策，减轻金融机构放贷压力。

贵州农村信用社安顺办事处主任胡良品也一直在帮着协调返乡创业园的贷款问题，最近一个月，他到大坡村3次，都是为了解决贷款发放的问题。

创业园范文第7篇

自2006年4月10日，农业部和国台办批准在山东栖霞和福建漳浦设立了首批台湾农民创业园起，据统计，截止2011年8月，国台办和农业部在短短6年内批复了29个部级台湾农民创业园，这些创业园分布到大陆东、中、西部14个省区市，并以江苏、浙江、福建、广东等省的拥有量较多。

台湾农民创业园由农业部和国务院台办批准设立的针对台湾农民和台资农企的创业园，吸引台湾同胞直接到祖国大陆投资农业，在已有的两岸农业合作政策措施的基础上，为台湾农民提供更优惠的土地、租税等创业扶持政策，为其提供更多到大陆投资创业的机会。自2006年开始先后在适宜地区批准设立了4家创业园，创业园在大陆各地得到了蓬勃发展；2008年是创业园区域布局阶段，批准设立了6家；2009年是创业园在祖国大陆地区快速增长的一个阶段，全年共批准设立了9家；2010年之后进人平稳发展阶段，批准设立6家；2011年批准设立4家；截至2011年6月底，部级台湾农民创业园总数增至29个，遍及祖国大陆14个省区市，福建、江苏、浙江、广东沿海4省拥有部级台湾农民创业园达17个，约占全国总数的60%，其中福建拥有6个部级台湾农民创业园位居大陆之首（详情见表1）。目前29个台湾农民创业园总体运行情况良好，这些创业园分布在不同的地区，形成了各具特色、各有侧重、相互衔接的台湾农民创业园体系。台湾农民创业园为台湾农民提供了广阔高效的创业平台，成为台湾农业资源技术转移大陆的主要途径，成为台湾农业企业、农业组织、农民投资大陆的乐土。

台湾农民创业园设立之后，将集中提供创业所需的优惠政策、基础设施、服务体系等，台湾农民开始直接参与两岸合作来享受祖国大陆给予的各项优惠政策。体会祖国大陆对台湾同胞的善意和真情。同时台湾农民创业园的建设，可以带动引进台湾农业优良品种、先进及适用技术、先进管理经验，促进了以园区为中心，进行农业技术培训及示范推广，形成农业产业集群，对促进祖国大陆现代农业发展具有较大作用。

台湾农民创业园是海峡两岸农业交流与合作发展到一定阶段的产物，是两岸现代农业合作的又一发展创新与重要平台，对充分发挥两地生产要素及资源环境优势，促进农业开放、农村发展、农民增收及海峡两岸范围更广、层次更高的交流合作，实现互利共赢有着重要推动作用。由于各地自然、人文和交通条件，以及涉台农业、涉台政策等各不相同，各创业园发展阶段与成效也有所不同，但在引进台资、良种、先进技术及经营管理经验等方面均取得了较大进展，前景看好。

创业园范文第8篇

8月初,全国第一个女性创业园“四川女性创业园”正式授牌,它的创建背后,是一群因课结缘的同学们沟通碰撞出的商机故事,且让我们来看看她们的生活,她们的课堂。

朱玲英

中欧商务教育成都班 宣传委员

成都圣象木业有限公司总经理

谦和、亲切、开朗,不知道为什么,一眼看到朱玲英,眼前就莫名蹦出这3个词语,或许是她的打扮太不像平常意义的老总。亮黄色翻领T恤搭配白色短裙,脚踏一双运动鞋,男孩式短发别在耳后,小鹿般眼睛炯炯有神,让人一看就顿生好感。不过,有眼缘只是她的“名片”之一,要知道,她可是全国首个女性创业园发起者的一分子。

老总上课 作业考试预习一个不少

说到女性创业园,不得不说中欧商务教育成都班,正是这个班同学们的集思广益,才促使这个“全国第一”花落成都。“朱玲英介绍,在他们班上,从房地产、金融担保、建材,到机电设备、化工、矿产、汽车、酒店餐饮……同学们行业各异,但都是各自“板块”的精英,为了能“理论联系实际”,中欧商务教育管理课程。特地为成都培训班做出了极有针对性的设置,根据学员需求和市场变化,编排设计了财务报告与管理会计、组织行为和人力资源管理等6个模块的课程。

“但不要认为这种成人培训就很‘水’,我们的课其实相当严格。”朱玲英回忆,虽然课时加起只有28天时间,但连续7个月,每个月月末4天的封闭式培训,却是相当实在。虽然前来学习的都是各企业的老总或高管,但求学的认真态度并不比在校生差,同学们都是学分制,课前预习,课后按时按质完成老师布置的作业,此外对学员的行为规范也有极其严格的要求,若在课堂接电话,哪怕很小声,也会被导师扣学分。“虽然严格,但这样学到的才是真功夫。”

教授授课 意外促成女性创业园

“在这里更多的则是思想的交流,思维模式的转换,老师和学生之间没有绝对的对与错,有什么东西,大家都可以任意进行沟通,将思维发散到最大化。”朱玲英说,除了彼此分享经验,学员之间还相互提供了许多向外合作和寻求共同创业的机会。

“趁着课间休息,我和几个同学在与中欧客座教授王重鸣一起午餐时,大家很偶然地提到,我们班的女同学还是比较多的,可能也从一个侧面反应出,如今大环境中,无论生产、管理还是创造,女性其实是占有一席之地的。既然如此,为何不组建一个专门供女人创业的场所?”偶然的碰撞在同学们间瞬间激起了“浪花”,学习委员高晓春听闻建议很是感兴趣,其他女同学闻讯后也很赞同,在经过协商和向相关部门报批后,王重鸣教授借授课之余,和班上的同学们一起,促成了温江区与浙江大学全球创业研究中心共建“四川女性创业园”项目,实施后将成为全国第一个女性创业园。

“女性更能带动社会。”朱玲英说,她和她的同学们十分看好女性创业对全社会创业的带动效应,建成后,园区内的女性创业孵化中心将为女性提供创业能力开发、全额奖学金、创业跟踪辅导等服务。

学习读书 必须是一种习惯

如果不参加中欧商务教育成都班,朱玲英也是在学习的海洋中度过的。“把学习当作是一种习惯,每天读书2小时。”这正是她时常挂在嘴边的一句话。朱玲英力求打造一个学习型企业,事实证明,她做到了。

“每次学习,其实都有收获。”在中欧商务教育成都班的求学中,朱玲英坦言,最大的收获除了学会如何掌握规律,将规律转化为价值外,其中更重要的一点是学会了珍惜员工,懂得尊重他们的创造性。“以前,我肯定会因为一个人的某一点瑕疵,就对他全盘否定,但参加中欧班后,我的思维模式发生了翻天覆地的变化,其实每个人都有自己的闪光点,只要最终是围绕结果而去的,什么形式并不重要,而我曾经就太在乎过程的形式感,反而忽略了团队的创造力,所以我现在在公司提倡的一个态度就是‘要向员工学习’。”

向员工学习,也意味着员工自己也要加强学习,朱玲英意识到“活到老,学到老”的重要性,意识到将学到的知识应用到实际工作中的价值,因此,她号召全体员工无论多忙,每天都要抽出2小时来学习,甚至,她还要亲自检查员工的读书笔记、读书摘录。

Q:自己的人生座右铭是什么?

A:快乐地生活,快乐地赚钱。毕竟一个人心境的好坏,对他生活质量的影响实在太大了。

Q:觉得中欧商务教育成都班对自己最大的改变是什么?

A:思维模式的转变吧,以及思考模式多面性的提升。

Q:中欧商务教育成都班中,和同学的交往中有没有什么收益?

A:这实在是太多了,每个同学都有自己的闪光点。就拿同学袁有斌来说吧,他是做机场酒店管理的,按理说和我的行业差别很大,但他的管理模式却值得我借鉴。或许是性别因素,他的管理模式相对粗放,但我作为一个女人,很多时候事无巨细,事情都追求完美。以前我觉得是优势,但和他聊天接触后,却觉得恍然大悟收获很多,精细化的管理在某个层面说浪费了一些资源,但最重要的是,在职场上,应该淡化性别,女人也可以粗放地进行管理。

李玉

中欧商务教育成都班

四川鸿业建设集团董事长

工作中果敢,生活中谦和,管理上坚持创新,待人时保持尊重,这就是李玉,她确如一块温润的玉石,又有大智慧傍身,人生能活得大半通透如她,必是乐事一件。

初见李玉,她的卷发高高束于脑后,通身着低调黑:一袭剪裁合体的V领黑色连衣裙,配上黑色镶钻高跟鞋搭配黑色鱼网袜,显得大气时尚。伸出左手,一排盈绿通透的玉手镯手链跃然眼前,耳环项链也是相应绿玉,仅右手戴一只素雅手表,黑色表带配银色表盘。李玉说,因对玉石尤为喜爱,也因自己的名字里带了个“玉”字,因此常戴的饰物都以玉为主。说是办公室,但迈进李玉的工作间更感觉是一位雅士的书房。字画,书籍,盆栽植物,客座茶几上摆着砂壶茶具,都在“注解”着主人高雅的情趣。

读书 让想法得到验证

李玉说,作为一名女企业家,她的成功很大一部分其实归功于自己敢为人先的创新理念。当年从国企出来,李玉人生中的第一次创业选择了家族企业形式,2005年到2008年间,她在第二次创业间触角逐渐从开发业伸向生产业,然而那时李玉超前的想法难以得到周围朋友以及业界同行的支持。

“那时,人们大多认为跨行业发展和交叉作业实在存在太多不稳定因素,不太现实,太异想天开,所以对我的所作所为都持否定态度。”李玉说,尽管阻力重重,但她还是没有放弃自己的想法。直到2009年,她的企业发展开始进入全新时期,有了完整而全面的规划。正在这时,中欧商务教育成都班的邀请恰好给摸索中的李玉进行第3次创业提供了强大的理论支持。“这个支持对我来说太重要了,仿佛是为实现我向生产业发展的思路量身打造的一般,它使我感觉到自己几年前那些看似天方夜谭的想法原来可以成为现实,也更坚定了自己在创业中坚持创新的理念和信心。”

同学 给我实实在在的帮助

深造这回事,李玉也不是第一次经历了,然而从来没有哪一次深造能像中欧国际商务班一样给她这样强烈的受益感受。用她自己的话说,就读中欧商务教育成都班,让她一个人的深造,最后几乎变成了整个企业的深造。李玉说,中欧国际商务班的教学模式、教程、案例等都令她觉得受益匪浅,她不仅学,还学以致用,将许多实用教程及案例同样应用于企业内部的培训。这样一来,她一个人上课就等于企业所有员工也上课。

除此之外,中欧国际商务班令李玉更为欣喜的是认识了许多志同道合的朋友。大家虽然来自不同领域,但在这里,大家褪去“商人”的保护色,还原久违的同窗情谊,真诚交流,多方碰撞,能从同学间获得跨行的第一手资料,更能互相帮助。去年春节前,正是商务班的同窗解了李玉的燃眉之急,“当时,因金融危机导致我公司旗下民工工资周转有问题,正当一筹莫展之际,中欧国际商务班几个同学合作组建的小额贷款公司给我提供了帮助,才及时周转了资金,让民工过了一个好年。”

李玉说,尽管只是读书,只有短短7个月,但是在这里,不仅扩大了交际圈,拓展了人脉,有信息共享和资源互助,更重要的是,这里所学到的理论知识不单是理论,更具有实际指导意义,而这无论于她还是于企业,带来的都是实实在在的帮助。

生活 女性修为很重要

如果说工作中的李玉是果敢的决策者,那生活中的李玉则是睿智的哲学家。言谈间李玉始终保持谦和而尊重的态度,她说:“我从来不认为自己是什么老总,我对自己的职场定位仍然是一个职业经理人。”

是的,就和她的名字一般,就像她喜欢的玉石一样,生活里李玉是温润的,包容的,即使她对自己要求如何严苛,但对身边的亲人朋友却始终保持着一颗宽善的心。

“善是一种修为,聪明不应该是拿来使坏的,应该用来向善并感化周围的人。”李玉始终认为,人是一个多面体,没有人该被绝对地定义好坏,而这个观点被她运用到企业的管理上则成为一种反向思维,即“用人不疑,疑人敢用”。懂得去挖掘一个有争议的人有价值的一面,这种知人善任也是她成功的诀窍之一。

虽然企业家的名号听起来显得很硬朗,然而作为女性,李玉的内心还是保持了女人的柔韧,只是她把这份柔韧在时间的浸润里提升到另一个境界,即修为沉淀。她认为女性应该不断地充实自己,比如读书,比如多进行本专业之外的学习,不仅可更独立,还能使生活更多彩及更有质感。

Q:怎样看待你自己的成功?

A:我不算成功,但我想能走到今天,创新是不可或缺的,并且,创新需要坚持。

Q:你们的企业文化是什么?

A:舍得的理念。这20年的经历使我总结出3点企业经营管理的概念:选择,坚持,忠诚。

Q:能描述一下你的性格吗?

A:曾经做过一个性格测试,生活里我是一个很好相处很包容的人,但工作上会很果断,对自己很苛刻,对别人就很宽容。我是很乐意去帮助别人的,我认为付出比得到更有意义。我始终坚持与人为善。

Q:你对生活有什么要求?

创业园范文第9篇

共发放问卷500份，收回问卷475份，占发出问卷总数的95%，(一)创业影响因素。1．创业意识。经过政府和社会各界的不断扶持、帮助以及近几年高校开展的创业教育，目前高校大学生已不同程度地形成了一定的创业意识，尤其是看到了创业积极的价值。调查显示，有57．6%的人对创业有较浓厚的兴趣，37．9%为兴趣一般，只有4．5%的人表示没兴趣。但是真正投入创业的大学生却极少。据统计，近几年美术学院毕业生每年真正创业的大学毕业生不到5%。多数大学生期望毕业后参加事业编单位考试，进入企业，考研究生等相对稳妥的就业道路，极少有人选择风险较大的直接创业。导致希望能够通过创业实现自我人生价值的人尽管不少，但真正实践的尚不多。2．创业能力。大学生的创业能力是多元化的，包括了扎实的专业知识，精湛的专业技能，规划和决策能力，协调组织管理能力，风险规避能力，自主学习能力，创新精神、团队合作精神等。调查显示，44．5%的人认为独立自信不怕挫折是创业者最主要的素质，其次认为是规划和决策能力的有26．8%，有24．7%的人认为是组织管理能力，认为是自主学习能力的只有4%。在创业能力获得方面，有62．7%的人认为主要源于社会实践，19．4%的人认为是自主学习，10．3%的人认为是汲取他人经验，认为是学校教育的只有7．6%。3．创业困难。大学生长期生活在温室和象牙塔中，接受家庭和学校的教育，与社会接触较少，因此，人脉资源不足，行业经验缺乏，缺少融资能力、市场反应能力都成为大学生创业的主要困难点。调查发现，认为人脉资源不足导致创业困难的有30%，缺少好的项目有29%，缺乏管理经验有27%，认为资金缺乏的占5%，好的合作伙伴难找的占4%，家庭不支持的占3%，其他占2%。(二)创业期望方面。在对政府扶持大学生创业的期望方面，有80%的人希望设立大学生创业的专业化管理服务机构，有70．8%的人希望设立创业启动基金，有68%的人希望政府能够进一步加大政策支持力度。在对高校支持大学生创业的期望方面，有56%的人希望创业教育能够常态化，有90%的人希望创业项目能够进入学校创业园，无偿使用学校提供的场所、设备。

大学生创业支持体系的构建探索———大学生创业园党支部

例如2011年创业园党支部成功连线绍兴柯桥创意大厦建立美术学院零成本工作室，据初步统计，2011年美术学院创业团队一年的营业额已突破100万，极大地促进了在校大学生的创业积极性。打造创业教育、培训平台。联合国教科文总部1998年10月在巴黎召开的高等教育会议上发表了《21世纪的高等教育“展望与行动”世界宣言》，指出“:高等教育必须将创业技能和创业精神的培养作为高等教育的基本目标”，使毕业生“不仅成为求职者，而且逐渐成为工作岗位的创造者”。2012年8月1日，教育部办公厅印发实施《普通本科学校创业教育教学基本要求(试行)》，第一次对我国高等学校创业教育教学做出规范，要求高等学校要面向全体大学生单独开设“创业基础”必修课。可见，国家越来越重视对高校大学生进行创业教育。大学生创业园党支部通过为普通大学生开设“创业教育”讲座，主题座谈会，传授创业知识，树立典型创业榜样，宣传创业成功案例，培养他们的创业兴趣，激发他们的创业热情。并且充分利用职业生涯规划竞赛、模拟创业大赛等多种形式，把知识的传授与社会实践紧密相结合。同时，党支部也为已经进入创业园的创业团队配备专业导师，从专业业务，市场营销等多方面进行一对一的帮扶指导，并定期为创业团队成员提供创业培训的机会，大大增强了创业同学的业务素质和信心。创先争优，培育党员创业模范先锋。在深入开展大学生党员“创先争优”和闪光言行活动的过程中，大学生创业园党支部培育出一批优秀党员创业模范先锋。例如美术学院大学生创业园党支部书记丁同学，2011年入驻大学生创业园，为三原色花型设计工作室负责人。她带领创业团队获2011绍兴市大学生创业规划大赛一等奖，代表学校首次参加全省创业规划大赛并获得本科研究生组创业规划类优胜奖(全省第十一名)，成为创业园独树一帜的成功典范，入驻创业园一年，业务量达20多万。随后，2012年又有2个项目分别获得绍兴市大学生创业规划大赛一等奖、二等奖，获得浙江省创业规划大赛优秀奖。服务社会，打造服务型创业党组织。大学生创业园党支部成立以来，一直以“五好五带头”的标准，立足地方服务政策，带头践行党建共建，服务地方建设。例如党支部组织创业园学生党员进社区服务活动，取得了良好的社会效应。活动以社区文化景观墙绘制和室内家庭装饰设计为主，发挥创业园墙体彩绘特色和装饰设计优势，结合文明城市建设和社区文化建设，成功地完成了社区主要宣传墙体的绘制和部分老党员家庭的装饰绘画，极大地丰富了社区文化内容，提高了居民生活品质，也为美术学院创业团队打响了知名度。

在实践中思考，大学生创业园党支部需改进的问题

一是班子建设方面:党支部成员应该在相互信任的基础上团结协作，在明确合理的分工下默契配合，努力构建一个战斗力较强的和谐班子。二是党员队伍建设方面:党支部应继续在团队意识、服务意识、奉献意识上下功夫。不断增强支部成员自身素质的培养，努力打造出一支在工作、服务、创业等各方面表现优秀的党员队伍，以先锋模范带动整体队伍建设。三是工作机制建设方面:党支部应以机制建设为引领，以制度健全为根本，带动党建工作系统规范、全面协调的发展。建立制度;党员联系创业园项目制度;党员社会服务承诺制度;党支部目标管理责任制度。四是群众影响方面:党支部应在创业同学、学院师生、企业客户的各方评价上下功夫，得到师生良好评价。拓展社会服务形式，创新服务内容，立足地方服务政策，服务地方建设，得到群众积极反响。

创业园范文第10篇

地区：江苏 南京市

地址：江苏省南京市江宁区万安西路59号

租金：2元以下/平米/天

行业：新材料

成立时间：2013年

可提供的孵化面积：200平米以上

区位优势

1、 广泛的资源优势

博特公司建有土木工程材料国家重点实验室等多个创新平台，董事长缪昌文为中国工程院院士，正在承担2项国家“973”项目，这些都为公司在材料领域积聚了相当的人脉和项目资源。同时，公司在材料领域已与东南大学、南京大学、南京工业大学、河海大学、重庆大学、同济大学等12所高校院所保持着长期合作，与美国普度大学、丹麦科技大学等国外9所高校建立了长期合作关系。以上为专业孵化器的项目招商和技术服务平台建设奠定了坚实的基础。

2、 突出的人才优势

博特公司现有员工600余人，工程技术人员200余名，研究员级高工、高工20余人，博士或硕士70余人，其中中国工程院院士1人，享受国务院政府特殊津贴的专家2人、新世纪百千万人才工程部级人选1人、江苏省“333”人才培养工程培养对象7人，2人荣获江苏省创新创业人才奖。随着公司的发展壮大，已经涌现出一批懂专业、会经营、与企业有感情的骨干人才，为孵化器项目提供了充分的人才保障。

其中缪昌文（中国工程院院士、省创新创业人才）、刘加平（省创新创业人才、南京紫金科技创业卓越人物）、何锦华（博睿光电公司董事长）等创新创业成功人士将聘请为新材料专业孵化器的“创业导师”，为入孵企业和企业家提供全面的指导和咨询。

3、 设备、平台优势

母公司博特公司拥有高性能土木工程材料国家重点实验室、博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、江苏省水性高分子建筑材料工程技术中心、江苏省功能性聚醚工程中心等科研创新平台，拥有各类科研仪器设备100余套，价值3000余万元。同时，公司与东南大学、南京工业大学、河海大学等高校建立了密切的合作关系，实现实验检测仪器、图书资料等资源共享。另外，公司在江宁的产业基地建有专门的中试车间，可以对外提供服务。

4、 一定的资金优势

博特公司2011年实现销售额近17亿元，利润总额达1.44亿元。同时，公司与多家银行保持了良好的合作关系，2012年银行贷款授信额度超过7亿元。江苏省建筑科学研究院有限公司作为母公司，拥有总资产16.6亿元，流动资金3.3亿元的财务资源，为公司的持续发展提供强大的资金支持。

另外，新材料专业孵化器初期将设立1000万元的专项孵化资金（一事一议），为入孵企业提供创业投资服务，形成“创业导师指导+专业孵化支撑+创业投资支持”的全新孵化模式。

5、 庞大的销售网络

博特公司拥有500人数的庞大销售队伍，销售点分布祖国的大江南北，且每位销售人员学历均在本科以上，拥有较高的文化底蕴与素养，专业性强、水平高、能吃苦耐劳、勇于探索，博特公司骄人的销售业绩离不开这支精湛能干的队伍。

所有入孵企业中试成功后，进入生产阶段，若没有自己固定的销售团队，博特公司的销售队伍愿助你一臂之力，将您的产品最大程度的进行推广，以期争取最大的市场份额。

6、 拎包入住式办公环境

由于新材料创业园由博特公司的研发中心改造而成，其原有的办公装修都比较完善且崭新，空调、办公桌椅、水、电、网络等一应俱全，实现真正的拎包入住。

孵化器特色

江苏博特新材科技创业园位于87省道和104国道交界处，万安西路59号，交通便利，临近龙眠大道地铁站，距高铁江宁站仅5分钟车程，南京南15分钟车程。紧邻地铁17号线（规划）。户型齐全，精装修办公室和舒适办公用具，入住即刻办公。场地内电力、通信、供水、网络等基础设施完备，公共餐厅、会议室、展示厅、等服务功能齐全。同时建有中心机房、可容纳数百人的报告厅、会议室及国家重点实验室，提供工商、注册、税务等贴心服务，以及科技成果转化、技术孵化、投资融资等科技企业孵化服务。24小时安保保证您的财产和知识产权安全，篮球场、网球场以及运动设施齐全，环境优美，停车位充足。

联系方式：025-52706012，15105178866