创新创业心得体会范文

创新创业心得体会范文第1篇

一、主要任务

通过开展“学典型、当先锋、做贡献”主题活动，使全委机关党员干部的思想政治素质和业务工作能力有新提高，机关面貌和机关整体形象有新提升，机关党建、机关建设和文明创建工作有新发展。

二、活动内容

一是学习市委常委、秘书长、市直机关工委书记周景隆同志在市直机关“创新创业当先锋、追赶跨越做贡献”身边典型报告会上的讲话精神，学习于洪、徐利刃、郝振铧、陈薇的典型事迹；二是开展“学典型、当先锋、做贡献”专题讨论活动，利用办公局域网举办心得体会展评活动；三是利用“五一”、“七一”、“十一”、北京**8奥运会等重大节庆活动，开展主题党日活动；四是选树我委机关解放思想、创新创业、求真务实、践行宗旨四个方面的典型模范，年底与其他先进典型同奖励。

三、方法步骤

1、组织发动。3月31日-4月4日，传达学习市直机关“创新创业当先锋、追赶跨越做贡献”身边典型报告会精神，学习宣传典型人物事迹，下发《关于深入开展“学典型、当先锋、做贡献”主题活动的通知》，对主题活动进行安排部署。

2、学习讨论。4月7日-4月17日，以支部为单位，组织召开专题讨论会。机关党总支要利用办公局域网及时通报各党支部的学习讨论情况。

3、心得体会展评。4月14日-4月22日，利用办公局域网摘发每名党员干部的心得体会文章，并采取网上投票的形式，评选优秀文章若干名。

4、主题党日。在“五一”、“七一”、“十一”等重大节庆日期间，组织党员干部深入基层政法部门、深入新农村试点村和社区，开展服务、帮建、利民、联谊等活动。

5、选树典型。4月中旬，制定评选“解放思想、创新创业、求真务实、践行宗旨”四个方面典型模范的方法和标准。7月上旬，层层推进选树四个方面的典型，并在机关党员干部中予以宣传。12月上旬，对工作优异的党支部和四个方面的典型个人进行表彰奖励。

四、有关要求

创新创业心得体会范文第2篇

观看两优一先心得体会范文一

中国高铁用近五年的时间，完成世界发达国家近40年走过的历程。中国高铁是中国制造走出去的一张亮丽名片，也为我们一线员工创造了成长和施展才华的舞台。30日，在国务院新闻办公室的媒体见面会上，全国优秀共产党员、中车长春轨道客车股份有限公司转向架制造中心焊接一车间电焊工李万君自豪地说。

当日，8位来自基层的全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国先进基层党组织负责人的代表齐聚北京，与中外媒体记者交流新时期优秀共产党人发挥先锋模范作用，立足岗位、创新创业、勇于担当的心得体会。

李万君是中国第一代高铁工人的杰出代表。他积极参与各类车转向架焊接规范及操作方法研究，进行技术攻关100余项，21项获国家专利，氩弧半自动管管焊操作法填补了国内空白。同时，他依托李万君大师工作室，组织培训近160场，培训焊工1万多人次，创造了400余名新工提前半年考取国际焊工资质证书的培训奇迹，为打造高铁战线的大国工匠储备坚实的新生力量。

站在新的起点上，作为一名党员，不仅自己要干好，也要带领我周边的群众，用我们的技术和技能，精益求精的把我们每一天的产品干好，打造中国高铁金名片，为中国梦提速。李万君说。

全国优秀共产党员、浪潮集团有限公司首席科学家王恩东是中国服务器领域的带头人和产业开拓者。他带领团队研制成功中国首台32路高端容错计算机系统，填补国内空白并实现规模化应用，打破了全部依赖进口局面。

王恩东认为，科研和民生息息相关。民生的需求是不断发展的，从蒸汽机、电力时代到信息时代，每一个时代都是飞跃，现在从信息时代进入智能时代更要靠科研的助推。

在这个过程中，创新创业至关重要。企业的核心竞争力来自创新，技术的创新、产品的创新和机制的创新。他说，国家提出大众创业万众创新，无论是对于大企业还是小企业都是非常好的战略提法，对于推动我国经济发展将是巨大动力。

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。在全国先进基层党组织负责人、大庆油田有限责任公司井下作业分公司修井107队党支部书记臧顶柱看来，党组织的战斗堡垒作用，和党员的担当精神、先锋模范作用至关重要。

作为大庆油田唯一一支应急抢险队，我们经历过无数次应急抢险任务。每当生产任务重的时候，科研任务重的时候，特别在应急抢险的危险关头，党员队伍总是第一个冲在前面，为保油田一方平安作出应有贡献。臧顶柱认为，在新时期基层党建工作更应该加强，而且还要坚持做得更好。

观看两优一先心得体会范文二

为纪念中国共产党成立95周年，深入开展两学一做学习教育，6月28日下午，温州大学在南校区岩松堂白鹿厅召开纪念建党95周年两优一先代表座谈会。校党委副书记牟德刚，校党委委员、宣传部长潘玉驹，教工党支部书记代表，2011年以来市级以上(含)两优一先代表参加座谈会。会议由副校长、党委组织部部长方益权主持。

会上，先进基层党组织代表教师教育学院党总支、美术与设计学院党总支、瓯江学院党委等3个基层党组织负责人分别介绍了基层党建工作经验，优秀个人代表郑彩莲、林炎琴、李运河、李方强等4位老师分享了做合格党员的心得体会。

方益权认为，此次座谈会既是一次交流会，也是一次学习会。他强调，高校基层党组织是高等教育事业科学发展的政治保障，先进基层党组织要巩固拓展党建工作成果，完善学院党政联席会议制度、制度等党建工作制度，进一步提高基层党建规范化、科学化、体系化水平，发挥政治核心和战斗堡垒作用;优秀党员要立足岗位敬业奉献，坚持做到理想信念更加坚定、道德情操更加高尚、学识基础更加扎实、仁爱之心更加突显，带头践行立德树人和服务人才培养，进一步增强合力育人意识，树立示范标杆。

潘玉驹结合新形势新问题，分析了当前高校意识形态工作和师德师风建设面临的挑战，要求先进基层党组织和优秀党员要进一步增强政治意识、阵地意识、责任意识，发挥好引领作用，为办好人民满意教育守好意识形态阵地和教书育人阵地。

牟德刚充分肯定了先进基层党组织和优秀党员代表的经验做法，并作总结讲话。一是要求优秀党员在各自岗位上继续发挥楷模作用，扎扎实实地讲实话、出实招，使实劲、做实事、务实效，把党委各项工作干在前列，落到实处，给师生群众以醒目的展示、深刻的启示、明确的提示。二是党员干部要坚持有所为、有所不为。结合省委巡视工作反馈意见，党员干部要把权字认清、把人字写正、把我字看小、把干字放大，把廉字守住，正确运用手中权力和资源。三是先进基层党组织和优秀党员要继续发挥先进作用，在培养人才、服务人才方面自觉承担责任、树立标杆，在推进优良学风、教风、校风建设方面对群众和青年教师起到传帮带作用，让优良传统有人接手、有人运用，让学生永久受益。

观看两优一先心得体会范文三

6月30日上午，农业银行召开纪念建党95周年暨两学一做学习教育推进会，表彰系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织(以下简称两优一先)，并对两学一做学习教育进行再部署、再推动。

农业银行党委书记周慕冰在回顾中国共产党95年来团结带领全国各族人民进行革命、建设、改革的光辉历程和辉煌成就，充分肯定农业银行党建工作成绩的基础上，强调要更加坚定自觉地坚持党的领导。他指出，实践充分证明，农业银行发展壮大迈出的每一步、取得的每一项成绩，最根本的就是坚持党的领导。要始终不渝地坚持这一重大政治原则，坚定自觉地跟党走，不断加强和改进党的建设，以党建引领方向、凝聚力量，为农业银行改革发展提供强大精神动力和坚强政治保障。

周慕冰强调，在农业银行65年的发展进程中，涌现出了一大批以饶才富同志为代表的先进典型，他们的先进事迹和崇高精神，集中体现了党的优良传统，集中体现了历经65年形成的农行好行风，是需要全体农行人传承好、发扬好的宝贵精神财富。

周慕冰要求，要以两学一做为引领继续强化党的建设。要着力在五个方面下真功夫，切实把学习教育推向深入，并以此为契机带动全行党建工作再上新台阶。一是着力在学习上下真功夫;二是着力在做合格党员上下真功夫;三是着力在查摆解决问题上下真功夫;四是着力在促进中心工作上下真功夫;五是着力在组织推动上下真功夫。

创新创业心得体会范文第3篇

全国“两会”精神部署会议学习心得体会1：

一、纪检监察干部更要严以修身。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，尤其要坚定理想信念，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地自我修炼完善。严以修身就是要守得住心，欲修其身者，先正其心，守得住心就是要有一点气节，莫被欲望乱了心。我们要用铁的纪律打造忠诚可信、刚正不阿、服务人民、秉公执纪的纪检监察干部队伍，就要宁心正气，把欲望关进自律的笼子里，宁可清贫自乐，不作浊富多忧。

二、纪检监察干部更应严以用权。严以用权，就是要用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特殊化，不。作为一名纪检监察干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，才能得到百姓的信任与支持。

三、纪检监察干部必须严以律己。严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，清政廉洁。严以律己是领导干部必备的思想作风和道德品质，常怀律己之心既是对党的事业高度负责，也有利于个人的健康成长。

四、纪检监察干部务必谋事要实。谋事要实，就是要从实际出发，使点子、思路、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神。不好高骛远，不脱离实际。作为纪检监察干部要紧紧围绕市委、政府的总体安排，聚焦中心任务，扎实推进防腐倡廉建设。一要服务大局。加强对市委、政府重大项目、重点领域、重要资金的落实情况的监督检查，确保各项任务落到实处。二要严肃惩戒。坚持“老虎”“苍蝇”一起打。三要落实责任。四要转变作风。五要抓好专项治理。

五、纪检监察干部践诺创业要实。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，树立正确的政绩观，坚持一步一个脚印，自觉抵制浮夸风及形象工程，明实情、施实策、出实招、求实效，当求真务实的实干家。

六、纪检监察干部固守做人要实。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。要认清纸上谈兵不如下马服务，喊破嗓子不如做出样子的道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为民办实事，树立起群众心中的“亲民”形象。

全国“两会”精神部署会议学习心得体会2：

阳春布德泽，万物生光辉，在一片欣欣向荣的春色中，2017年全国“两会”圆满闭幕。我有幸参加了民建四川省委、民建成都市委联合组织召开的传达全国“两会”精神学习会，听取了陈文华、仰协、刘汉元等主委传达的第十二届全国人大五次会议精神、全国政协十二届五次会议精神、在四川代表团审议时的重要讲话精神，感受颇深。

全国“两会”深入贯彻中共中央决策部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，总结“十二五”，规划“十三五”，对今年各项工作作出部署，描绘了未来五年中国发展的宏伟蓝图。“十三五”规划、脱贫攻坚战、农业供给侧改革、绿色发展、制度反腐等热点问题，涉及到了群众的切身利益，也是发展改革稳定的重大问题。同时，参加四川代表团审议时对深入推进农业供给侧改革、坚定不移打赢脱贫攻坚战、扎实开展创新创造、营造风清气正政治生态发表的重要讲话，高屋建瓴、内涵深刻，对全力助推四川发展产业集群提出了新的更高要求，对大力助推精准脱贫提出了新的更高要求，对深入推进全面从严治党提出了新的更高要求。

创新创业心得体会范文第4篇

劳动保障局长“三新两提高”心得体会

前不久，市劳动保障局召开了“三新两提高”主题教育实践活动动员大会，传达贯彻了全省劳动保障系统“三新两提高”主题教育实践活动会议精神，要求按照建新部门、作新贡献、塑新形象，不断提高劳动保障工作服务大局的贡献率和人民群众对劳动保障部门的满意度，努力在服务工业促进就业上有新提升。结合我市实际，我们要在建立健全投资创业服务体系方面实现新突破，争创最佳创业环境、最快办事效率和群众最满意劳动保障部门，扎实开展创业服务年活动，全力服务好我市工业大决战。为贯彻落实上级指示精神，我认为，主要抓好“五个加快”：

一要加快建立健全投资创业服务体系。积极会同有关部门，整合各类创业资源，充分发挥和放大资源整合效应，推进全民创业；建立健全创业服务中心，积极为创业者提供项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、税费减免和“绿色通道”跟踪服务等“一条龙”服务；延伸创业服务体系网络，利用覆盖全市的劳动保障服务平台，建立健全创业者信息管理服务系统，拓展“12333”咨询热线服务范围，接受创业者的咨询和投诉，提供及时有效的后续服务和跟踪指导；建好创业孵化基地，拓宽创业融资渠道，完善促进各类中小企业发展的体制机制。

二要加快优化创业者经营和项目建设环境。认真贯彻落实中央、省、市有关促进经济又好又快发展的各项政策，着眼创建优质高效的政务服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境，巩固和扩大行政审批制度改革成果，进一步提升行政审批效率；深化行政处罚自由裁量权改革，进一步规范行政行为；加大投诉受理和查处力度，严厉查处利用职权“吃、拿、卡、要、报、占”等行为，及时妥善处理创业者和群众投诉以及监测点反映的问题，深化“百千万”内设机构测评和“示范窗口”创评工作。

三要加快人力资源开发和管理服务。积极开展各类职业技能免费培训，主动兑现企业用工培训补贴和中介机构职业补贴。以开展“决战工业亿促进园区用工对接服务年”活动为契机，加快推进农村富余劳动力、大中专毕业生、复转军人和城镇失业人员实现就近就地转移就业；采取定期与不定期相结合的方式，为大项目、工业园区和重点企业举办用工对接专场招聘会，继续开展以“送岗位、送政策、送信息”为重点的“就业直通车”活动。利用“两个合同、三个台账”动态收集的人力资源信息，为我市优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业以及园区中小企业和非公有制经济提供人力资源支持。继续完善紧缺技能人才培养计划实施政策措施，加快企业高技能人才队伍建设步伐。

四要加快深化机关作风建设步伐。深入贯彻落实首问责任制等“三项制度”，完善“三同管理”、“六不准”工作纪律、行政审批“六公开”等制度建设。在全系统组织开展“三新两提高”主题教育实践活动，即建新部门、作新贡献、塑新形象，不断提高劳动保障工作服务大局的贡献率和人民群众对劳动保障部门的满意度。以机构改革为契机，建设成“思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、文化上形成风格”的部门；建立健全创业服务体系，为“三年决战工业亿”、创业服务年活动和“强工兴城”作出新的贡献；进一步改进机关作风，提升机关效能，优化政务环境，维护部门好形象，打造“服务型、创新型、务实型和廉洁型”的“四型”干部队伍。

创新创业心得体会范文第5篇

1.1培育创业集群，培养学生创新创业意识所谓创业集群，是指以某一机构作为核心，吸引其他人或机构围绕这一核心抱团发展。创业者的行为具有群体效应，创业集群是促成大学生创业者整体竞争力提升的主要因素之一，激发电子商务专业学生的创业意识和激情，并辐射影响到周围的学生。

1.2校企导师引领，提升学生创新创业思维创新思维具有新颖性、独特性、多向性特征，求新、求异是它的最大特点。主要从实践过程培养学生创新思维：（1）当学生创业初步成功时，会出现创业瓶颈。此时学院会通过学校和企业导师从认知方面开拓学生创业思路，提供一对一的创业指导和帮助。（2）我院校园生活实现电子商务化，学校和企业导师在实践上进行引导，借助校外电子商务企业合作平台上丰富的资源，即学习、生活与经商实践三者融为一体，帮助学生提升创新创业思维。

1.3建设创业团队，推进学生创新创业能力学院给学生提供电子商务创业的基础要素，诸如互联网移动网络环境、创业实践场地、对外联络支持，鼓励和指导学生去尝试针对服装、书籍、学习用品等日常生活需求的“经商”过程。通过借助大型网购平台开设个人网店，提升学生的市场分析、网店定位与运营、合作企业沟通等一系列商务策划和实施的专业技能。那如何形成学生创业团队呢？电子商务专业学生是网络创新创业的主力军，浙江义乌工商职业技术学院创业学院的成功创新实践已经得到了充分验证。尊重并提倡学生的创业实践和创业行为，通过一批学生在淘宝、当当网、阿里巴巴等校企合作平台上开店创业，形成集团群体。通过新老学生之间传、帮、带来营造“生活化和商业化”的创业氛围，宣传学生创业先进事迹，追求以点带面的创业效应。

2、电子商务创新创业课程体系的改革措施

2.1电子商务专业创新创业课程的开发设计电子商务课程结合创新创业过程，进行课程设计开发，目前我院电子商务专业课程开设了《电子商务基础》、《网店运营管理》、《电子商务网站建设》、《电子商务数据分析》、《电子商务安全》五门专业核心技术类课程，做到电子商务知识技能的递进和提高，创新创业技能培养目的。电子商务专业课程体系，具体如表1所示。课程体系规定了将创新创业内容、考证内容和竞赛内容融入日常教学内容，目前还在不断完善中。

2.2改革教学方法，保障学生持续的创新创业激情首先，教学方法提倡创新创业实践教学。主要采用项目导向的教学方式，通过电子商务模拟系统，开展典型案例分析演示，以及课程设计，使学生在学习过程中直接体验创新创业的实践。其次，在课堂活动中，把自和选择权还给学生，调动学生创新实践活动积极性，让学生在课堂活动中产生成就感。同时改革考核评价体系。第三，完善改革实践教学的评价机制，将大学生创业创新情况也纳入到考核评价体系，将学习笔记、学习心得体会、作品互相评价、总结报告等过程性学习资料折算成对应课程的学分，激励学生的学习兴趣和热情。我院目前正在建设的校园电子商务平台是将大学生现实的学习工作生活紧密集合起来，充分发挥电子商务的优越性，成为大学生学习、生活、娱乐的专业服务商，功能上整合了校园网上购物、二手货交易市场、校园信息服务、校园网上教育、校园网络社区、校园网上娱乐等，平台结构如图2所示。

3、结束语

随着互联网新媒体和大数据时代的来临，电子商务专业技能培养目标也在不断更新中。在电子商务专业建设中，主要依托校企合作平台，从创新意识、创新思维、创新能力层层推进，开展形式多样的创新创业实践活动。今后在专业人才培养方案中，需要在大数据分析方面，培养学生的数据分析和处理的创新创业实践应用能力，做到把传统信息化与电子商务对接，这将成为我院电子商务专业教学改革中的重要环节。

创新创业心得体会范文第6篇

我校目前的“光电类”专业包括“应用物理学”、“电子信息科学与技术”、“光电信息科学与工程”三个本科专业，电子类师资特别是具有实践能力的光电信息类师资严重缺乏，限制了“双创型”教育的发展。师资整体水平不高，不能有效开展“双创型”教育。目前我校的光电专业“双创型”教育教师，多数不具备创业或投资的经历，不熟悉企业的经营管理，缺乏实践经验或体验，在教学中很难做到理论联系实际，只能照本宣科，纸上谈兵，这不利于光电学生创业素质的培养。而在专业课程教学中，并未贯穿创新精神的培养，师资水平严重影响了“双创型”教育的质量。

2光电类专业“双创型”教育的实践平台缺乏

“双创型”教育是实践性和综合性强的教育活动。如果仅仅将“双创型”教育停留在课堂，“双创型”教育的实效性就不能得到很好地体现。目前我校由于缺乏必要的资金、场所等，不能为光电类专业学生“双创型”教育创业提供一个良好的平台。

3光电类专业“双创型”教育的对策

培养光电类专业高素质“双创型”人才为目标，扭转陈旧的人才培养观念，明确确立光电专业“双创型”人才培养的模式和机制，同时加强“双创型”师资队伍建设和实践平台建设，并在此基础上实现光电类专业高素质“双创型”人才培养的可持续发展。

3.1切实端正对“双创型”教育重要性的认识

我国的“双创型”教育是因日益增大的大学生就业压力而生。“双创型”教育要切实变成高校师生员工的共同行动。做到管、教、学三方的认识真正到位。不仅重视培养学生学科基础知识，而且要重视培养学生的实践能力。近年来，重庆理工大学一直秉承“以创新促创业，以创业带就业”的培养理念。真正从管、教、学三方面重视对大学生创新和创业的教育，培养学生可以成为未来的创业者和引领者。

3.2确立光电类专业“双创型”人才培养模式

近年来，积极进行了光电类专业“双创型”人才，设立了四个实践周，其目的在于加强实践创新教学，加强对学生创新创业能力的培养。在人才培养方案中，做到光电专业教育与创新创业教育的广泛结合。培养光电学生在专业学习中发现创新创业的能力。

3.3加强对光电类专业“双创型”教育的目标导向

双创型教育是传统教育的新阶段和新发展，除了在光电专业知识和技能的讲授中更加侧重隐性知识的传播，对受教育者的创新意识和素质的培养更加关注。其核心是爱岗敬业、乐业创业、开创新企业与创造新岗位。同时要真正将“双创型”教育纳入专业教师教学工作业绩考核范围，在教师岗位聘任、职称晋升等待遇进行挂钩。特别是要加强以光电学生学会学习与发展作为光电类专业“双创型”教育的目标导向。

3.4加强引进和培育“光电类”专业“双创型”师资的培养

目前,我校“光电类”专业教师知识逐步更新、学历层次整体提升，但是如何打造一支真正具有创业和投资经历，熟悉企业经营管理等的老师太少。因此，引进和培育一批做过真正意义上的“双创型”实践经验教师。他们经历过实际工作的锻炼,直接参与过产品的研发和改进,其在创新创业教育方面有好的心得体会,自然能适应创新创业教育工作，从而有效开展“双创型”教育工作。

3.5完善光电类专业“双创型”教育实践平台

开设光电设计大赛、重庆市物理创新竞赛、创业大赛、职业规划和模拟创业公司等项目，为大学生创业提供了创新创业实践的机会。同时，学院提供“光电创业培训”，根据学生特点，每年选择了部分学生进专家实验室，提供设备与项目经费，进行创新创业训练与培训。成立大学生就业创业指导站，提供指导，解决学生遇到的困难与问题。并与重庆煌能科技有限公司、重庆珠江光电科技有限公司、重庆平伟光电科技有限公司等，签定学生实践基地协议，进行学生的实践能力与就业能力训练等，提高学生的创新创业能力。

4结语

以光电类专业创新创业教育为研究对象，对其创新创业教育的现状进行分析研究，提出了相应问题与对策。这需要我们改变认识、建立有效机制，促使大多光电类专业学生加入到创新创业工作中来，提高光电专业学生的创新创业能力、实践动手能力，以此实现创新创业人才培养的可持续发展的光电人才培养的长效机制。

创新创业心得体会范文第7篇

一、指导思想

以党的十七大和市十届四次全会精神为指导，坚持为经济建设服务、为基层服务、为群众服务的宗旨，立足围绕中心、服务大局、关注民生的创建原则，团结奋进，创新创业，跨越发展，努力提升全市人口计生工作水平，为建设和谐机关、和谐**营造良好的人口环境。

二、评比范围

委机关科室、所属事业单位及协会。

三、评比标准

1、理论学习好

树立终身学习的理念，有浓厚的学习氛围，注重培养干部驾驭市场经济的能力、为人民服务能力和改革创新的能力。积极参加委里组织的政治业务理论学习，科室有学习计划，自觉安排科室学习和自学，学习笔记数量达标，学习内容涉猎广泛，学习心得体会联系工作实际，调研报告质量高，对实际工作有指导借鉴意义。

2、文明办公好

塑造“自强不息、创新创业、开拓开放”为主要内涵的城市人文精神，自觉履行法定义务和社会责任，形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的文明健康风尚。在实施机关“靓化工程”活动中起模范带动作用。办公环境整洁，物品摆放整齐。工作人员衣着整洁、大方，言行得体。为服务对象提供热情、耐心、周到、高效的服务。

3、工作作风好

依法行政能力和勤政服务能力强，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众。政务诚信度好，经常深入基层聆听服务对象的建议和需求，做到规范服务、诚信服务和文明服务。热心为基层、为群众办实事、办好事。认真执行“市人口计生委转变机关作风、提高工作效能六项制度”、行政问责制和治理机关庸懒“五不准”制度。严格执行考勤制度，科室干部出勤率高。

4、团结协作好

树立合理竞争、共同发展的理念，培养自尊、自信、理性平和、健康向上的阳光心态。科室内部及科室之间讲团结，顾大局，工作不推诿、不扯皮，雷厉风行，密切协作，相互支持。集体荣誉感强，积极参加全市和委内组织的各项集体活动，发挥骨干作用，参与率达100%。

5、创新业绩好

干事创业成为党员干部的精神追求和导向，培养想干事、敢干事、能干事的干部队伍。科室年度目标明确，高标准完成各项任务。坚持开拓创新，有新举措、新发展，成效显著，业务工作位居全省先进水平。

6、廉洁自律好

干部职工综合素质高，党员干部注重讲党性、重品行、作表率，具有为基层、为育龄群众服务的意识和能力。认真落实廉洁自律各项规定，严格遵守各项规章制度和工作纪律，形成讲道德、重修养、尚清廉的良好局面。

四、评比办法

1、市人口计生委文明单位建设领导小组及治理机关“庸懒”专项行动检查组定期和不定期对各科室、事业单位工作纪律、卫生情况进行检查和抽查；对工作效能、工作业绩和参加学习等情况进行评价考核，并认真汇总、记录检查和评价结果，每季度进行综合评定。

2、文明科室每季度评比1次，每次评比文明科室标兵2个（行政、事业单位各1个）。文明个人标兵每年评比1次，年终结合机关、事业单位人员年度考核进行。

每季第1个月5日前评出文明科室标兵，并授予流动荣誉标志。

3、学习笔记实行主管领导月批阅制。每季度由主管领导推荐，评选一本优秀笔记在全委干部中进行传阅，达到相互学习、相互促进的目的。

五、组织领导

创新创业心得体会范文第8篇

关键词： 高职 大学生创新创业训练 项目实践与体会

根据2007年1月与2月《教育部财政部了关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工作的意见》与《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》的精神，明确提出实施大学生创新性实验计划，支持优秀学生进行创新性试验，促进学生自主创新兴趣和能力的培养。江苏省随后启动了江苏省高等学校大学生实践创新训练计划，高职院校大学生也纳入其中。笔者积极参与了大学生创新创业项目的指导与实施，积累了一定的实践经验。

一、开展大学生创新创业训练的意义

人才是社会发展进步的源泉，高等院校肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。

自2007年起，教育部财政部为提高高等学校本科教学质量，促进教学改革，不断提高大学生的实践创新能力，开展了国家大学生创新创业训练项目的申报与遴选工作。

针对全国高等院校的大学生开展创新创业训练项目的目的就是在推动高等教育进行教学改革的过程中，促进我国高等院校人才培养模式的创新，目的是希望通过项目的实施，让大学生们在大学期间就能够参与科研、所在专业的技术开发，并能够积极地进行社会实践，在实践中去发现、去创新，让对专业充满兴趣的大学生，有一个实现自己创新梦想的平台，从而更好地调动他们对专业学习的主动参与性、积极探索性和无限创造力，丰富大学生的业余生活。通过创新可以很好地培养在校大学生的创新创业精神和实践能力，从而提高大学生的综合素养，为今后创新创业奠定基础，并形成很好的示范引领作用。

开展创新创业训练项目意义深远，对于我国的经济结构转型，全民创新都大有裨益。

二、创新创业项目实施过程

1.项目的申报。

在撰写项目申报书时，首先要研读申报指南，大学生实践创新训练计划项目主要是注重实践创新，申报此项目的大学生团队要在指导老师的指导下，确定基于自己专业特长和兴趣的选题项目，鼓励跨专业与学科组建团队。

可以选择申报的项目范围包括团队指导教师科研与技术开发课题中的子项目，发明、创作、设计等制作项目，开放实验室、实训或实习基地中的综合性、设计性、创新性实验与训练项目，专业性研究及创新项目，创业计划与职业规划创新项目，社会调查项目，以及其他有研究与实践价值的项目。

申请人为在校大学生个人或创新团队，项目主持人最多2人，要求主持人学业优秀，有创新意识，有探索精神，能够独立思考，具备开展科研项目的基本素质与能力。项目成员要有共同的兴趣爱好或专业背景，并且要分工明确。

所申报的项目要明确项目研究的背景、目标与主要内容，要有详细的研究计划，研究的技术路线与研究进度要做到切实可行、思路新颖、目标明确，实施条件要可靠，经费预算要合理。

2.项目的实施。

项目申报成功后，项目团队成员要能够自主完成项目过程的设计，以及实验设计与实施过程，并独立进行相关实验数据的分析处理，最后要能根据实验情况撰写总结报告。在此过程中，要充分发挥创新创业团队成员的自我学习能力、团结协作能力和组织实施能力。

项目实施的过程中鼓励项目团队成员结合学科专业及自己的兴趣与特长，按照项目的分工开展探索、研究、实践，能够提出自己的实践观点与研究见解。在此过程中，指导教师要根据团队研究的需要，提供指导工作，指导教师要放开手，让团队成员充分自主地实施项目，提高他们的独立创新、实践能力。

项目实施过程中要把握时间进度，项目的研究时间是固定的，一般1-2年，因此要尽量在进度之前完成规定内容，否则会造成项目的延期。

项目实施结束后要及时总结研究成果，如发表研究论文或申报专利等，同时要提交项目结题报告。

三、创新创业训练实施体会

大学生的可塑性与潜力是巨大的。在进行大学生创新创业训练项目指导实施过程中有以下一些心得体会。

1.兴趣是大学生最好的老师，实践才能出真知。

参与创新创业训练项目的团队成员一般都具有专业知识背景，平时注重专业课程的学习，在学习的过程中他们喜欢思考，一般在他们参加暑期实践过程中开展过一些调查研究，他们通过接触社会、接触真实的专业面向的岗位，能够了解行业发展方向和需求，在实践中产生了很多的体会，这些体会对于一个项目的构思与实施都会产生潜移默化的促进作用，因此，对大学生来讲学习专业知识一定要有兴趣，有兴趣后才爱实践，而实践是检验真理的唯一标准。

2.团队团结很重要。

团队成员一定要志同道合，要有共同的兴趣，本着对专业的热爱和共同的兴趣，他们走到一起，在项目实施过程中，首先每个成员要根据各自的兴趣爱好分工，这样团队成员可以扬长避短，发挥各自的特长，可以把精力更好地用在项目实施中。项目的成功实施需要团队每一位成员的团结协助、集思广益，只有这样才能在项目实施中想到更好的主意。此外，在项目实施的过程中，不要怕有分歧与争论，当遇到分歧的时候，通过反复讨论和实践验证，最终获得的是更完美的方案。

创新创业心得体会范文第9篇

加强人才工作推进科学发展心得体会

坚持人才工作服务科学发展，推动经济社会发展向创新驱动转变，是我省人才工作的重要着力点。省委书记梁保华在全省人才工作会议上指出，“要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，在创新创业实践中多出人才、快出人才，以发展集聚人才，以人才引领发展。”这一论述指明了加快建设人才强省的基本原则和根本目标，必须深入领会，认真贯彻。

以人才优先引领“两个率先”，以“两个率先”促进人才优先，是江苏发展的重要经验。江苏自然资源相对匮乏，正是凭借人力资源这个永不枯竭的资源，倚赖人才优势这个最可依靠的优势，江苏经济社会发展才取得了今天骄人的成就，也正是“两个率先”的恢宏实践，才使得大批创新创业人才有了施展才华的广阔舞台。现在，江苏科学发展进入了新的阶段，对人才的总量、质量和结构都提出了新的更高要求。加快建设人才强省，就是要着眼江苏科学发展的实际，深刻领悟江苏经济社会发展变化对人才工作提出的新要求，面向加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的实际，面向江苏创新创业实践育才引才聚才用才。

加快转变经济发展方式，着力推进“三个转变”，推动经济发展由主要依靠物质资源消耗向创新驱动转变，是江苏科学发展的紧迫任务。江苏人杰地灵，人才辈出，目前各类人才总量达760万人，其中具有高级专业职称和研究生学历的36万人。但与江苏科学发展的要求相比，江苏人才队伍也存在人才结构性矛盾较为突出，高层次人才特别是领军型人才紧缺；人才队伍的素质不适应创新创业需要；人才国际化步伐需要进一步加快等矛盾。推动江苏科学发展，必须加快构建人才优先发展的战略布局，在增加要素投入时优先增加人才投入，在调整经济结构时优先调整人才结构，在开发发展资源时优先开发人才资源，在完善发展环境时优先完善人才环境，更加注重提高教育发展水平，更加注重高端人才引领，更加注重产学研结合，更加注重统筹城乡人才开发，构筑一支适应江苏经济社会发展需要的人才队伍。

科学发展以人为本，人才发展以用为本。培养人才，引进人才，聚集人才，根本目的是为了使用人才，让人才为江苏科学发展服务，为江苏经济社会发展建功立业。如果把人才工程当作“政绩工程”，为了面子光鲜搞不切实际的“人才”，这就偏离了人才工作的主旨。坚持以用为本，就是要紧扣服务科学发展这个核心育才引才聚才用才，努力解决人才工作中结构性短缺的“不够用”问题、人才与经济社会发展需要相脱节的“不适用”以及缺乏人才充分施展才能的合适舞台和条件的“没用好”等问题，充分发挥各类人才的作用，用好用活人才，不断提高人才使用的效能。