提高军队审计人员综合素质的几点对策

摘 要：作者结合工作实践，针对军队审计人员综合素质不高的现状，从加强政治素质建设、业务素质建设和法制意识建设三个方面阐述了如何提高军队审计人员综合素质，以提高军队审计工作质量，加强审计监督。

关键词：审计人员；综合素质；对策

军队审计人员身处要职，工作在军队审计工作的前沿，是依法从严治军和贯彻执行法规制度的具体组织者、实践者。但从目前情况看，一些审计人员综合素质还不高，在工作开展中不敢管、不会管的现象有所存在，具体表现在有的审计人员自身形象差，缺乏正气，开展工作底气不足；有的审计人员摆不正位置，缺乏勇气，怕得罪人，畏首畏尾；有的审计人员业务素质不高，缺乏才气，遇到问题不知该怎么办，独立解决问题的能力弱。因此，提高军队审计人员综合素质刻不容缓。

一、加强政治素质建设，提高审计人员拒腐防变的能力

首先，要强化审计人员的责任意识。目前，受编制体制制约，部分单位没有编制专门审计机构，审计工作是由财务人员兼管的，但是审计工作任务的要求与对专门审计部门的要求是没有差别的，这就要求审计人员要牢固树立责任意识，不能因为非专门审计部门和非专业审计人员而放松要求。其次，要针对审计人员经常深入开展政治思想教育。使审计人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具备无私奉献、乐于吃苦、勤奋敬业等优良品质，并具有强烈的事业心和责任感，善于从政治的高度观察、分析和处理工作中出现的问题，用政治上的坚定来确保审计工作的正确方向。第三，还应对审计人员开展职业道德和作风纪律教育，切实强化审计人员的质量意识和法规意识，增强审计人员的使命感，使审计人员自觉维护各项制度和审计纪律的严肃性，真正做到政治上坚定、思想上纯洁、作风上优良。

二、加强业务素质建设，提高审计人员精通业务的能力

一方面，要全面提升审计人才队伍的基本素质。建立在职审计人员继续教育制度，可以通过进修、培训、学位教育等多种方式，对审计人员实施定期的审计专业知识及与审计工作密切相关的专业知识的培训，使审计人员的知识不断得到更新和充实。同时，应完善人才引进机制，依托国民教育，适当接收地方大学审计专业人才，并选派部分审计骨干到友临单位进行考察和学习，全面提升审计队伍整体素质。另一方面，要不断完善审计人员的全面素质。随着信息技术的推广和应用，军事经济已经广泛应用计算机技术，这就要求审计人员除了掌握过硬的专业技能外，还必须重点培养网络技术、计算机技术，并将二者有机地结合起来。另外，还要注重培养审计人员的语言表达能力和写作能力，使审计人员在审计过程中会说、能写。会说，就是能说到点子上，赢得被审计部门的尊重。能写，就是能把审计文书写得符合客观实际和规范；能写出有独到见解、论述周密、符合逻辑、说服力强的文章。

三、加强法制意识建设，提高审计人员的依法审计的能力

依法从严治军是军队建设必须遵循的普遍规律，依法治审是军队审计部门落实依法治军的重要体现。在审计实践中，各种情况、各种因素都有可能发生，如果审计人员法制观念不强，就有可能做出不客观、不公正的审计结论，损害军队的利益，降低审计工作质量。因此，审计人员在实施审计时，必须要按照军队的条令条例要求和军队审计工作的标准制度进行审计，严格遵守审计法规，做到依法实施审计、依法出具审计报告、依法做出审计处理，确保依法治审、从严治审的贯彻落实。