组织部申请书范文

组织部申请书范文第1篇

社团组织部部长申请书的范文一

各位团组织老师，学长：

大家好!我是来自**专业**班的王蒙。现在班级担任***职位。

学生会组织部主要职责是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。作为组织部的，要严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团日;开展团周年庆活动;开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛、进行学生会内部管理监督，并且完成学生会交办的其他任务。

假如我能顺利担任院学生会组织部部长，我将认真完成自己的各项本职工作，配合学生会搞好我院的组织工作。我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，做好稿件写作，全方位组织学生会工作的开展情况，提高我院的知名度和美誉度，同时我会在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。

假如我未能当选组织部部长，说明自己的水平还不够，我也决不气馁，一定好好努力，

不断加强自我锻炼，继续前进，争取有更好的表现!

恳请批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：

XX年XX月XX日

社团组织部部长申请书的范文二

尊敬的乒乓球协会领导：

你们好!

我是来自101化工班的周锦锋，我此次向乒乓球协会组织部部长一职提出申请。

光阴似箭，日月如梭。转眼间踏入常州大学的校门已有一年了。一年前的夏天，怀着对乒乓的百分之百的热爱和为了认识更多的乒乓球爱好者，我加入了乒乓球协会并荣幸成为了组织部的一名干事。在入会的几个月里，我积极参加了乒协组织的活动并担任裁判，协助组织安排策划等，并积极在协会活动时间锻炼自己，在活动中与老师同学交流补充自己的技术不足之处，增强交际能力和组织能力，也认识了许多同学，扩大了交际范围。在工作方面，我更注重责任二字。对自己的做事负责。身为组织部的干事就得事事带头，带动大家的积极性，多参加协会组织的活动，尽自己的最大努力，创造美好的社团，为壮大社团的队伍贡献自己的微薄之力。 以下是我参加乒协的活动：

1.20XX年10月乒协组织策划乒乓球新生杯比赛。

2.20XX年12月，协助组织乒乓球院团体赛，并担任裁判。

3.20XX年4月，我们乒协举办了全校单打比赛，全校师生踊跃参加，我担任裁判。

此外在比赛前，配合部长会长分配比赛人数，向比赛者比赛规则，并通知比赛者到指定的桌前等待。努力协助将比赛得到顺利进行。以上是我参加乒乓球协会的部分表现和活动。

我有对工作认真负责的态度，精益求精的作风，假如我能申请成功，我将遵守有关社团章程，履行部长的相关义务，带领大家作好社团各方面组织工作，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，时时要求自己、待人正直、公正办事、要求自己、严于律己、宽以待人，和各个部门负责人搞好关系、积极合作，与下属干事做到亲如兄妹。在工作上是同事，在校园内是朋友，与每个人和谐相处，为打造良好社团内部融洽相处，尽微薄之力。我愿意付出我全部精力为社团的建设添砖加瓦。 如果我不幸没能加入，我决不气馁，一定要重新审视自己，发现自己的不足和问题，并对此做深刻反省，一定会继续努力，争取有更好的表现。我甘愿在组织部内做一名干事，甘愿在社团付出，默默为社团尽心尽力，相信有一天经过我的努力会换来组织上和大家的认可。

此致

敬礼!

申请人：

XX年XX月XX日

社团组织部部长申请书的范文三

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学：

大家好!

首先，感谢各位领导、老师以及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我是来自......同学。我要竞选的职务是社团联合会组织部部长。在进入大学后，我加入了社团联合会。在这一年多的时间里，在和同事们积极合作，共同努力中，我学到了很多，感受到了很多，收获了很多，也得到了很多的锻炼。尤其是深切地体会到举大业，德为先，先做人，后做事的人生哲理。我相信只有在集体中自己才能全面发展其才能，更相信自己能够团结好这个团体，为学校干一份实事，所以我要申请社团联合会组织部部长一职。

组织部作为各部门，老师和学生之间的纽带，其重要性不言而喻。同样的，组织部的做事要求也更严格些。组织部是一个做事要求严谨、务实求真且驾驭性强的部门。它的工作内容要求我们有团结、充分协作的精神。团费的缴纳需要细致的清理和核实，团员的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持一致。在服务同学方面，我认真仔细地对待每一件事，公平公正地对待每一位同学，而且动员联合一切可以团结的力量。对人应容乃大，对事应精巧细。使自己的能力得到锻炼的同时也更好地服务于同学。

有句话说得好，看到世界的本质，并热爱它。此刻，这句话正是我对我所竞选职位理由的诠释。虽然我不是各方面最优秀的，但我有热情和信心去学好、做好自己的每件事情。我自愿以我的全部热情去奉献自己，服务同学。在平时的生活中，我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，我喜欢组织部的这份工作，因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。

假如我有幸担任我院社团联合会组织部部长一职，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质，加强自身的修养。我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，对于存在的问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请给我一个施展才能的机会吧!

此致

敬礼!

申请人：

组织部申请书范文第2篇

我是***班的，我申请加入院团委组织部，我申请的职位是组织部部长。

院团委是在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。所以，我向往院团委组织。能够加入院团委，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。

我是一名来自***的学生，在班中任宣传委员的职务，在院学生会组织部任干事已经一年半，具备一定沟通、组织，宣传能力。我是一个性格开朗、听话懂事、诚实质朴的学生。对老师分配的任务认真负责，能积极向上，喜欢和同学讨论解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动；能与同学和睦相处，尊敬师长，自觉锻炼身体，能迅速的适应各种环境，并融合其中。不论是对待学习亦或是工作，我都塌实肯干，我的严谨与负责的态度让我顺利地完成了各项任务。我努力做好宣委的工作，并在工作中以积极认真的工作态度与团支书一起组织团活动，参加学院的各项活动，同时我也十分渴望分团委组织部__这片我渴望已久的苍穹！

我申请加入组织部，我非常喜欢这个部门，而且我的能力也非常适合并能胜任这份工作。

如果我能顺利进入院团委组织，即使不能加入组织部，我想，加入别的部也是一次不错的锻炼机会。我会进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，并积极、主动、民主、协助地发挥她应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力我将时时要求自己“崇德厚智，经世济民”，同时也自觉地学习和体会党的“三个代表”精神，从而提高自己的政治思想觉悟及参政议政意识。我进入了院团委后，我将进一步规范组织部的工作，抓好工作重点，做好本职工作，继续努力为同学们服务，做到务实创新，提高团组织在同学们中间的影响力和号召力，起到好的纽带作用，真正体现我们为学生做工作的本质，高效率地把工作渗透到各个支部，使我们的工作更好更快地完成。

最后请允许我再次表明我对加入院团委的渴望，请各位给我院团委这片广阔的天空，我会以积极认真的工作态度，全心全意为***班、院团委乃至***学院，***大学服务！ 此致敬礼！

申请人：***

组织部申请书范文第3篇

我是来自12级经济学一班的___，现任学生会组织部委员。在开学之初，我满怀着对学生会的美好憧憬参加了学生会组织部的招新，并在随后的几项面试后很荣幸的被组织部录取了，成为了经济系学生会这个大的家庭中一员。作为一名学生会干部，我深知自己的责任，竭心竭力的投入于组织部的各项工作之中。在这一学期的工作中，我从学生会中学到了许多，养成了组织部应有的细心、沉稳、公正。在日常工作中，按时，保质，保量完成分配的工作，同事在完成本部门工作的同时也积极帮助其他部门的工作，没有丝毫的怨言。因为我深知这不是在浪费我的时间，从小事中我们也可以学到一些东西，至少可以多交一些朋友。因此在期末总评时我荣获优秀干事的称号，我深知过去已成为历史，这些并不能成为我居功自傲的资本，我只是把他们当做我人生中一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，受益终身。

临近学期末，学生会也要换届了，在我心中对于生活的理解是要有一些挑战才会有色彩，在组织部这一年学习工作中我积极的参与了各项工作，同时也负责本部的相关工作，总体上对于组织部的工作流程比较了解，人员方面也比较熟悉。因此我想竞选组织部新一届的领导层，组织部顾名思义是负责学生团员关系及其相关性的活动方面的事情。针对我们系的组织部的主要工作是团情统计、优团优干、团日活动等等。在这一年当中组织部让我学到了许多，受益匪浅。因此我想申请竞选，用自己的努力去构造组织部新的未来，努力构建一个有组织有创新的部门，使组织部变得更好。将组织部建设成一个在内有凝聚力，在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系，使各部门之间的感情深厚，共同为经济系学生会贡献自己的力量。身为组织部出身的我自认为有能力担负这个责任，我会用我的行动证明自己，尽我最大的努力去实践我的目标。

组织部工作覆盖面广，可以说联系到全系的每位同学，在工作中与同学们的交流使我意识到作为一个优秀的学生干部必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念以及认真负责的工作态度。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的，我们工作的成功与否关键在于同学们的参与热情与活动的影响力。我在系学生会工作的近一年的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我取得了一些成绩，那就是责任。如果你懂得负责，锻炼的就是你的能力；如果你没用心，锻炼的就是你的身体。能力并不是每个人与生俱来的，而是后天去磨练所积累回来的。

针对上述的内容，在此我希望能够继续为学生会，为组织部贡献出自己的努力！

组织部申请书范文第4篇

我是艺术设计系本科一班的学生胡于凤，现在申请加入系学生会组织部，以增加自己的社会实践能力，一展自己的抱负。 首先，我认为学生会是学校重要的部分，它是连接老师领导的重要纽带，正是如此，体现了它的价值，而我想加入其中，成为其中的一员，为学哥学姐分忧，为老师同学们服务，也从中提炼人生的价值，展现自我，更好的发展自我。

如今，我进入这个大学，每一天都焕发光彩，我精力充沛，但我缺少一个锻炼自我的舞台。希望各位领导给我这次机会，让我在舞台上展示自己、证明自己的价值。

其次，马克思、恩格斯曾说过，只有在集体中你才能发挥其才能，发挥个人最大的优点，而卧相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校干一份实事，所以我申请进入学生会组织部。

我明白组织部是一个要求严谨，组织性强的部门，它的工作内容要求我们有耐心认真，充分协作，求真务实的精神，各项工作认真有组织的完成，上下统一。

高中我也担任过一些职务，表扬与批评我经历了很多很多。‘表扬’我不骄傲，‘批评’我认真改正，正是在这些经历中。我变得沉着，冷静，还有责任感，但这些已经成历史。我相信我的明天会更加精彩不已。

加入系学生会，是一种荣誉，更是一种责任。但我相信我有能力与才能成为组织部一员。我最大的优点就是超有耐心，还有上进心。当然有这两点还远远不够，还要有工作热情，因为热情是工作的动力，凭着我对工作的热情，为老师同学服务的态度，帮助老师分担烦恼的决心，我想成为组织部中的一员。

当然了，这个部门需要的组织，领导，协调，宣传等综合工作能力也很重要。我深知这些方面我还有不足，但有上进心的我会认真学习，认真积累。此外学校组织的活动我将积极参加，展示自己，发展自己。同时，高度的责任感，吃苦耐劳的精神和开拓进取也很关键，我能以大局为重，不计较个人利益得失，无论在工作还是学习还是生活上力求做到尽心尽力，无愧于心。

组织部申请书范文第5篇

我是来自__级经济学一班的___，现任学生会组织部委员。在开学之初，我满怀着对学生会的美好憧憬参加了学生会组织部的招新，并在随后的几项面试后很荣幸的被组织部录取了，成为了经济系学生会这个大的家庭中一员。作为一名学生会干部，我深知自己的责任，竭心竭力的投入于组织部的各项工作之中。在这一学期的工作中，我从学生会中学到了许多，养成了组织部应有的细心、沉稳、公正。在日常工作中，按时，保质，保量完成分配的工作，同事在完成本部门工作的同时也积极帮助其他部门的工作，没有丝毫的怨言。因为我深知这不是在浪费我的时间，从小事中我们也可以学到一些东西，至少可以多交一些朋友。因此在期末总评时我荣获优秀干事的称号，我深知过去已成为历史，这些并不能成为我居功自傲的资本，我只是把他们当做我人生中一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，受益终身。 临近学期末，学生会也要换届了，在我心中对于生活的理解是要有一些挑战才会有色彩，在组织部这一年学习工作中我积极的参与了各项工作，同时也负责本部的相关工作，总体上对于组织部的工作流程比较了解，人员方面也比较熟悉。因此我想竞选组织部新一届的领导层，组织部顾名思义是负责学生团员关系及其相关性的活动方面的事情。针对我们系的组织部的主要工作是团情统计、优团优干、团日活动等等。在这一年当中组织部让我学到了许多，受益匪浅。因此我想申请竞选，用自己的努力去构造组织部新的未来，努力构建一个有组织有创新的部门，使组织部变得更好。将组织部建设成一个在内有凝聚力，在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系，使各部门之间的感情深厚，共同为经济系学生会贡献自己的力量。身为组织部出身的我自认为有能力担负这个责任，我会用我的行动证明自己，尽我最大的努力去实践我的目标。

组织部工作覆盖面广，可以说联系到全系的每位同学，在工作中与同学们的交流使我意识到作为一个优秀的学生干部必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念以及认真负责的工作态度。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的，我们工作的成功与否关键在于同学们的参与热情与活动的影响力。我在系学生会工作的近一年的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我取得了一些成绩，那就是责任。如果你懂得负责，锻炼的就是你的能力；如果你没用心，锻炼的就是你的身体。能力并不是每个人与生俱来的，而是后天去磨练所积累回来的。

针对上述的内容，在此我希望能够继续为学生会，为组织部贡献出自己的努力！

申请人：XXX

组织部申请书范文第6篇

第一章总则

第一条为了进一步加强本党组织建设，保证组织发展工作健康有序地进行，是本党的组织发展工作制度化、规范化、程序化，根据《中国农工章程》的规定和各派中央《关于派组织发展若干问题座谈会纪要》、《各派中央关于加强自身建设若干问题座谈会纪要》、《关于进一步做好派工作发展座谈会纪要》的精神以及当前组织发展工作实际，制定本规程。

第二条组织发展应有利于坚持、完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，有利于贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，有利于更好地发挥参政党的作用，为社会注意现代化建设和祖国统一大业服务，有利于加强自身建设。

第三条组织发展工作应坚持重点分工为主，以大中城市为主，以有一定代表性人士为主的原则，注重政治素质，有计划地稳步发展党员。要坚持发展是为了工作和在工作中发展的原则，妥善处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干党员与发展一般党员的关系；吧组织发展与履行参政一怔、民主监督职能，培养骨干、加强后备干部队伍建设紧密结合起来。

第二章组织发展工作的有关规定

第四条各省级组织应根据本省各级地方组织的实际情况，从发展数量、界别、地域分布、代表性、年龄结构和后备干部队伍建设等方面，制定切实可行的年度发展计划，认真做好年度总结，并在每年3月10日前报中央组织部。

中央从总体上把握年增长5％的党员发展速度。

第五条我党组织发展对象主要是医药卫生界以及科技、教育等界别的高、中级知识分子，重点发展高素质、高层次的人才。在坚持重点分工的前提下，要注意适当发展经济、法律、管理、文化艺术等方面的代表人士，这部分人士一般掌握在发展党员总书的30％以内。

第六条组织发展工作要坚持政治标准，政治素质应放在首位，严格把握发展党员的条件，严格组织发展程序。

第七条新建省辖市级组织，要按照《关于进一步做好派组织发展工作座谈会纪要》的精神执行；对已建立的县级组织，重点做好巩固组织、提高党员政治素质的工作；原则上暂不建立的县级组织，特殊情况需要新建县级组织的，应报中央审批。

第八条在中高级只是分子较少的地区或单位，一般不发展党员，也不新建基层组织；一般不在没有本党县级组织的县（县级市）发展党员。

第九条发展非公有制经济的人士，要严格按照《关于派组织发展若干问题座谈会纪要》、《各派中央关于加强自身建设若干问题座谈会纪要》和《关于进一步做好派组织发展工作座谈会纪要》的精神执行。

第十条不在自治区发展党员；不在台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞、宗教教职人员中发展党员；不在军队、公安、安全、外交系统、广播电台、电视台和中国共产党机关（包括党报）中发展党员；不在中共党员、共青团员、公认、农民、在校学生中发展党员。

第十一条一般不在离退休人员中发展党员。

第三章发展党员的程序版权所有

第十二条入党申请人应向所在单位（系统或地区）的本党基层组织递交书面申请及个人简历。如申请人所在单位（系统或地区）无本党基层组织，可直接向所在地本党的地方组织提出申请。

第十三条基层组织或地方组织对申请人要进行初步审查，对基本符合本党发展范围和发展条件的，指定专人与其联系，帮助其学习和了解本党规章。

第十四条对确定为发展对象的申请人要进行组织考察、培养教育，培养教育期一般为六个月以上。发展对象所在的地方组织应向其所在单位的中共党组织了解其政治表现和工作情况，并注意听取其所在单位本党基层组织及党员的意见。

第十五条经考察后符合发展条件的，报省辖市（含省辖市）以上地方组织审核，发给《中国农工入党申请书》，并指定两名本党党员作为其入党介绍人。

受党纪处分期间的党员不能作为入党介绍人。

第十六条基层组织开党员大会，对申请人的基本情况和考察情况进行讨论，表决通过后，由带基层组织负责人在《中国农工入党申请书》上签署同意发展的意见，并将本人入党申请、有关考察材料和《中国农工入党申请书》一并按组织程序呈报本党省辖市（含省辖市）以上地方组织审核、批准。

第十七条本党省辖市（含省辖市）以上地方组织应适时召开主任委员办公会议或常务委员会议对申请材料进行审批，并由组织部门办理有关审批手续。该组织部门应向新党员发送入党批准通知书，并书面通知其所在单位的中共党组织和本党基层组织。同时层报本党中央组织部备案。

第十八条党员的党龄自批准入党之日起计算，党费加纳自批准入党之日起计算。

第十九条在特殊情况下，中央和省级组织可直接发展党员，但须依照党员发展程序办理。

第二十条地方组织对新党员要有计划地进行教育和培训。

版权所有

第四章附则

组织部申请书范文第7篇

敬爱的院团委书记、老师：

时光荏苒，转瞬间，寸寸光阴已经化作数个弹指，现如今又到了新老交替之际，时值此刻，我申请竞选院团委学生副书记一职，一则减轻书记与老师的工作压力，再则磨炼自己，让自己更加成熟、稳重、大气、自信、自强。

在这之前我是组织部和社团部成员，现在担任护理学院团总支社团联合部部长一职。为了总结经验、发扬优点、改进不足、提高效率，让书记、老师更多更好地了解我、让我更多更好地为院团委作贡献，现将本人加入护理学院团总支以来的各项工作总结汇报如下：

一、 日常工作方面：

在进入护理学院团总支之后，我对工作认真负责，积极配合领导工作，对上级布置的任务从未拖沓、敷衍，大小会议积极参加，出勤优秀。我协助书记与副书记处理了团总支日常工作，主持召开过团总支日常会议，每周参加团总支的例会并提出建议与意见。

二、 主要工作及各类大型活动方面：

1、组织部工作方面作为组织部的一名成员，在开学之际，我协助部长清点和分类了几千份学生档案和团员档案，收缴团费和组织听党课。在组织部工作的半年多我明白了组织部的具体工作。

2、社团文化节方面：

上年度11月份举行的社团“自由舞会”异彩纷呈，本人积极投入，为决策工作提供了建议与意见，促进了社团联合会极其评委会的内部整改进程。在今年4月份，我参与策划、组织了“5.12”系列活动的开展，本次活动也取得了圆满的成功。

3、元旦文艺汇演方面：

我有幸参与团总支选送节目的排演和执勤，从而锻炼了自己。通过汇演当天的执勤体验，我希望能与院团委团总支所有成员共勉，共同提高认识、端正态度，一起积极主动地为院团委工作。

历史的巨轮即将载着我们驶进新的里程，回首这半年来的工作，有许多成长和收获，也有许多值得改进和向前人学习的地方。总之，美好的回忆远远多过辛勤的汗水。

无论我是否能就任副书记一职，在今后的工作中，我都将更好地发挥主观能动作用，保持谦虚谨慎、低调做事、踏实做人的工作作风，努力平衡、协调好各个方面的工作，并在工作中不断摸索，积累和总结经验，不断完善自我，更多更好地为院团委工作。

以上申请，请组织予以考虑，如现阶段确实不宜担任副书记一职，敬请考虑委以其他任务。

以上总结汇报，如有措辞不当、未尽职守、唐突荒谬之处，还请书记、老师照亮迷航。

护理学院（3）11-14班

*****

组织部申请书范文第8篇

1、基本程序

①申请入党：申请入党人向所在的党支部递交入党申请书.机关单位工作的申请入党人还须向所在的党支部递交个人自传材料。

入党申请书的主要内容包括：对党的认识、入党动机和对待入党的态度；个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况；今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入党组织等。落款写上：申请人姓名及申请日期。

个人自传材料的主要内容包括：写明个人和家庭成员、主要社会关系的情况；写明个人的历史；写明个人的思想演变过程。

②双推优工作：原则28周岁的团员青年入党要经过组织的推荐，妇女同志入党要经过妇联组织推荐。其他群众性组织也可以推荐。

③确定入党积极分子：必须召开支委会（未设支委会的以党支部党员大会）研究是否确定为入党积极分子。如果确定为入党积极分子，支委会应指定两位正式党员作为该同志的入党联系人，并在下次党员会议上向全体党员通报。

确定积极分子应遵循的原则：属地管理原则和便于考察原则。

④支委会在确定入党积极分子后的1个月内，入党积极分子亲自如实填写《入党积极分子考察表》的第一页；支部填写《基层党支部新增入党积极分子呈报表》，并报送党委登记备案；基层党委每年5月、11月将新增入党积极分子报送区委组织员室。

2、注意事项：

①入党申请书和个人自传材料必须由申请入党人亲自填写。若申请入党人属文盲的，由支部指定党员按申请入党人的口述内容代为填写，申请入党人签名、盖章，日期真实。否则，视为违反入党自愿原则。

②支委会必须在几个月内对申请入党人的申请召开会议研究，否则，属“关门主义”行为，但支委会必须根据申请入党人的表现情况来确定。

③申请入党人如果长期在本村本单位工作的，且表现比较好的，一般申请后几个月内可以确定为积极分子；如果属挂职、外地流入、学校回来、部队退伍和新分配工作的申请入党人，一般要在本村本单位工作一年后才能研究确定，否则，可能出现“异地发展”或“突击入党”。如果学校回来、部队退伍、临时借调和新分配工作的申请入党人，表现比较好，且有连续性表现材料的，可以在到本单位半年后研究确定。

④必须召开支委会研究确定入党积极分子。否则，视为弄虚作假行为。

⑤支委会到会人数和赞成人数足够，记录详细，点名签到情况完整。

二、考察阶段：（一年以上）

1、基本程序

①入党积极分子每半年左右向党支部递交一次思想汇报材料。

思想汇报材料的主要内容包括：自己的思想情况，应涉及工作和学习等方面的内容，同时也包括对一些重大政治问题的看法。

②支委会和培养人要经常关心、帮助和指导入党积极分子，吸收入党积极分子听党课、参加党内活动和分配给一定的社会工作，以便更好地培养。

③两位入党联系人每半年左右向支委会汇报一次培养情况，并在《入党积极分子考察表》相应的"联系人意见"栏目上如实填写一次培养意见。

④支委会根据联系人的意见每半年左右考察研究一次，并在《入党积极分子考察表》相应的“党支部意见”栏目上填写一次考察意见。如果党支部在考察中发现入党积极分子表现不好、或入党动机不纯、或外出无法考察的，经支委会研究可以不列为入党积极分子，但也须在一个月内报党委备案。如果遇到入党积极分子调动工作时，调出单位党支部应及时将有关入党材料转往调入单位党支部。

⑤基层党委要对入党积极分子进行为期5-7天集中培训。党委培训两年内有效。

党委集中培训的内容包括：马克思列主宁义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本知识和党的优良传统、作风的教育，帮助入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

2、注意事项：

①思想汇报材料必须由本人亲自填写。若属文盲的，可以用口头汇报代替。

②入党联系人的培养意见应及时认真地如实填写，并签名、盖章，日期真实，不能等到该积极分子要发展的时候“一次性”填写。

③支委会的考察意见也应及时填写，支书签名，支书和党支部盖章，日期真实，文字内容切合实际，也不能等到该积极分子要发展的时候“一次性”填写。

④考察时间必须一年以上。否则，视为“突击入党”。

三、发展阶段：（一般为一到三个月）

1、基本程序

①召开征求群众意见座谈会和进行民主测评，并公示一周。之后，主持会议的党支部负责人应及时在“征求群众意见及公示情况”栏目上填写真实意见，负责人签名盖章。

②召开支委会确定发展对象。经过一年以上培养教育后，在听取党小组、联系人意见和结合征求党群众意见情况、民主测评情况和公示等情况的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象，并在“确定发展对象支委会意见”栏目上填写支委会意见，支书签名，支书和党支部盖章，日期真实。

③做好直系亲属和社会关系的外调工作。必要时，查阅有关个人档案材料。

④做好综合政审。支部根据直系亲属和社会关系的外调复函内容情况，征求群众意见和民主测评、公示情况，查阅个人档案情况和现实表现等情况，形成综合政审材料，并在“综合政审情况”栏目上认真填写，支书签名，支书和党支部盖章，日期真实。

综合政审材料的内容包括：对党的路线、方针、政策的态度（包括：执行党的有关路线、方针、政策情况，遵守有关法律和社会公德情况，模范带头作用和综治、计生等情况）；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现；直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

⑤将有关入党材料上报党委（或党工委）组织委员预审，预审通过后将入党材料退回支部发展。未经党委同意不能提交支部党员大会通过。

⑥发展对象填写《入党志愿书》中的1-6页，没有内容的栏目写上“无”，不能空缺，并在第6页签名、盖章，日期真实。

入党志愿的主要内容包括：谈谈对党的认识，表明入党的决心；指出为什么要入党，写明入党动机；阐述入党后该怎么做，怎样成为一名合格的中共党员。应体现自愿入党。

⑦两位入党介绍人分别在“入党介绍人的意见”栏目上填写意见，体现愿意作为介绍人，并签名、盖章，日期真实。两位入党介绍人必须为中共正式党员。

⑧召开支部党员大会讨论表决，形成支部决议，在“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”栏目上填写“决议”。决议内容客观、规范，并签名、盖章，日期真实。

支部大会通过接收申请人为预备党员的决议内容包括：支部党员大会情况、党员讨论意见情况和党员大会表决情况。

⑨支部在7天内把发展对象的入党材料报送党总支，党总支通过后报送党委，党委进行谈话，在“上级党组织指派专人进行谈话和对申请人入党的意见”栏目上填写“意见”，内容客观，并签名、盖章，日期真实。两位谈话人必须是正式党员，必须一名党委委员。谈话“意见”应该指出存在的主要缺点和不足，向党委提出是否吸收的建议。

⑩党委把发展对象的入党材料报送区委组织员室预审，区委组织员室签署意见后退还党委审批。

2、注意事项：

①征求群众意见座谈会和进行民主测评的到会群众要有代表性，人数要达到要求，座谈会和公示记录详细，民主测评“票”等妥善保存。

②确定发展对象的支委会的到会支委人数和赞成支委人数足够，记录详细，点名签到情况完整，会议记录妥善保存。

③在外调等材料搜集齐后才能进行政审。综合政审材料要指出主要的缺点和不足。未经政审的不能发展入党。

④党委在预审时要求综治、计生管理部门开具证明。

⑤《入党志愿书》中的1-6页必须由发展对象亲自填写。若发展对象属文盲的，由支部指定党员按发展对象的口述内容代为填写，发展对象签名、盖章，日期真实。否则，视为违反入党自愿原则。《入党志愿》和《入党申请书》内容不一样，不能照抄。

⑥支部党员大会发展对象所获得的赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数以上，才能获得通过.应到会有表决权的正式党员数不能扣除“五种人”，否则，可能造成支部决议无效。不能不召开支部党员大会，否则，视为弄虚作假、伪造入党材料。支部决议要指出主要的缺点和不足。发展对象必须到会宣读《入党志愿书》中的1-6页，否则，视为违反入党自愿原则。实行“票决制”的党支部须按票决制的规定表决。

⑦入党介绍人对自己要介绍入党的人不能投弃权票，更不能投不赞成票。

⑧通过书面意见表达个人意愿的，必须有赞成或反对或弃权的等明确内容。否则，将书面意见无效。以通过书面意见表达个人意愿的，不作为到会人数，但得票有算。

⑨党委必须在支部党员大会之日起3个月内研究审批，特殊情况不能超过6个月。

四、转正阶段：（1--2年）

1、基本程序

①预备党员必须面对党旗宣誓。

②党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式对预备党员进行教育和考察；每半年对预备党员进行一次考察，并将考察情况及时记录在《预备党员考察表》上，考察情况作为预备党员能否按期转正的重要依据之一；预备党员调动工作时，及时将档案材料转入调入单位党组织。

③预备党员预备期满后，本人必须提出书面转正申请，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。不完全具备条件的，可延长一次预备期，最短不少于半年，最长不超一年。不具备条件的，应取消其预备党员资格。

④支委会、支部党员会议与党委会议的要求与吸收过程基本一致。

2、注意事项：

①转正审批不能超3个月。预备期必须满一年。

②本人也必须亲自写转正申请书，并到会宣读《转正申请书》。

五、有关工作制度：

1、加强入党积极分子队伍建设方面

①建立入党积极分子队伍动态管理制度。“两个信息库”：健全完善区委组织部、基层党委（党工委）入党积极分子信息库。“两套管理档案”：建立健全基层党委（党工委）、党支部入党积极分子管理档案。“每年两次研究”：基层党委（党工委）每半年听取一次关于入党积极分子培养教育情况的汇报，对入党积极分子队伍状况进行一次分析，并采取有力措施，保证入党积极分子队伍的数量和质量；基层党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并依据考察情况，及时调整入党积极分子人选。“保持一个常量”：入党积极分子队伍要保持一定的常量，与当年发展党员数的比例应保持在3:1左右；人口较多的农村党支部应有5-10名入党积极分子，人口较少的农村党支部应有3-5名入党积极分子；各基层党支部在一个月内要将新确定和新取消的入党积极分子报上级党组织备案。“每年两次上报”：基层党委（党工委）在每年的5月、11月将新确定和新取消的入党积极分子报区委组织部备案，没有上报备案的不得列为发展对象。

②坚持和完善“推优”制度。要重视发挥共青团的作用，积极做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，28周岁以下团员入党，一般要有基层团组织的推荐意见。要调动妇联组织参与培养妇女入党积极分子的积极性，协助党组织做好发展女党员工作。

③完善入党积极分子集中培训制度。发展对象在入党前必须经过党委（党工委）的集中培训(时间为五至七天或不少于四十个学时)，未经培训和已培训未通过测试取得合格证书的原则上不能审批入党。入党积极分子所获得的培训合格证书，一年内有效。乡镇党委、街道党工委和区直机关党工委每年至少举办一期的入党积极分子培训班，对新增入党积极分子进行一次集中培训。

2预备党员接收和转正方面

①坚持双重预审制度。基层支部在党员大会表决前，将发展对象材料上报基层党委（党工委）组织委员预审，经预审通过后，才能填写《入党志愿书》，提交党员大会讨论表决；基层党委（党工委）审批前，要指派专人谈话，并将发展对象的有关材料送区委组织员室预审。没有经过双重预审或预审不合格的，不能发展入党。

②坚持综合政审制度。入党积极分子被确定为发展对象后，党组织要通过同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调等方式，对入党积极分子进行政治审查，形成综合性的政审材料。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。凡未经过政治审查的，不能发展入党

③坚持发展党员公示制度。公示对象为拟召开支部党员大会接收为中共预备党员的发展对象。公示时间一般为7至10天，内容主要包括发展对象的基本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况及其它需要公示的事项。对群众反映有严重问题并查有实据的，不能发展入党。

④试行发展党员民主测评制度。试行民主测评制的基层党支部应在支委会确定发展对象后，召开党内外群众代表参加的民主测评大会，按“具备入党条件”和“不具备入党条件”，两个档次，对发展对象进行无记名民主投票测评。对得“具备入党条件”票达三分之二以上的，应由支委会研究决定是否提交党员大会表决；对得“不具备入党条件”票超半数的，应暂缓发展。

⑤试行发展党员票决制度。试行票决制的基层党支部的党员大会在讨论接收预备党员或预备党员转正时，应实行无记名投票方式表决。书面表决票由基层党委（党工委）统一印制，表决意见分“赞成、反对、弃权”三类。表决时，发展对象得赞成票未超过应到会有表决权党员半数的不能入党，不能当天再次投票；预备党员得赞成票未超过应到会有表决权党员半数的，应分析原因，应就是否延长预备期或取消预备党员资格当天再次票决，并根据票决结果作出延长预备期几个月或取消预备党员资格的决定。

⑥坚持入党宣誓制度。基层党委（党工委）或党(总)支部一般应在党委（党工委）审批通过的半年内组织新党员参加入党宣誓仪式。预备党员必须面对党旗进行宣誓，宣誓后在誓词上签名。由党支部举行的宣誓仪式，上级党组织应派人指导。

⑦坚持预备党员教育考察制度。党支部要通过听取本人汇报、个别谈话、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每半年对预备党员进行一次考察，并将考察情况及时记录在《预备党员考察表》上。考察情况作为预备党员能否按期转正的重要依据之一。

3、对发展党员工作的领导方面

①建立发展党员工作计划核准制度。基层党委（党工委）要按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，根据发展党员工作长期规划和各支部入党积极分子培养成熟情况研究提出年度发展党员工作计划呈报区委组织部，经区委组织部同意，形成年度发展党员指导性工作计划，并认真组织实施。

②建立发展党员工作考核激励机制。要把发展党员工作与评选先进基层党组织和优秀党务工作者相挂钩，凡出现三年或三年以上未发展党员村（居、社区）的乡镇（街道）党委（党工委）不得评为先进基层党组织，乡镇党委（街道党工委）书记、分管副书记、组织委员和其村（居、社区）党支部书记不得评为优秀党务工作者。要把发展党员工作列入基层党委（党工委）的重要议事日程，集中足够的精力和时间解决好本区域本部门发展党员工作中存在的困难与问题；要把发展党员工作列入村（居、社区）党支部工作目标责任制，作为村（居、社区）主干使用、提拔的重要依据。

③建立发展党员工作检查通报制度。区委组织部每年要对全区发展党员工作进行一至二次的督查指导，每季度将对全区发展党员情况进行一次通报。基层党委（党工委）要不定期地对所属各党支部发展党员工作进行检查指导，并对检查情况进行通报。通过检查，全面掌握发展党员工作计划的执行情况，新党员的年龄、性别、文化结构和分布状况，履行发展党员程序及入党积极分子队伍建设等情况。

④完善党务干部培训制度。坚持多层次，多渠道，多形式地培训基层党务干部，新任党委（党工委）组织委员、组织干事必须经过县级以上组织部门的业务培训或跟班学习，基层党委（党工委）要做好党支部书记和组织委员的业务培训。通过培训，使基层党务干部熟悉发展党员工作业务，提高做好新形势下发展党员工作的能力和水平。

⑤建立重点单位管理制度。对一段时间内不重视发展党员工作、出现问题的单位，党务工作力量薄弱、工作落后的单位，发展党员工作大起大落、党员队伍老化结构不合理、比例失调的单位，新发展党员分布不合理、两年以上未发展党员、没有入党积极分子、没有女党员的行政村，都要列入区委组织部和基层党委（党工委）重点管理对象名单，督促整改。列入重点管理单位的须报市委组织员室备案。

⑥建立发展党员工作责任追究制度。按照“权责合一”的责任追究原则，把发展党员责任分解到基层党委（党工委）、总支、支部，以及各级党务干部和培养介绍人。对因基层党委（党工委）把关不严或违反规定造成发展党员工作失误的，追究党委（党工委）书记、分管副书记和组织委员疏于管理和失察的责任；因党支部降低标准或不按规定程序发展党员的，追究党支部书记的失职责任；因入党介绍人、考察人了解情况不详或没有如实向党组织反映真实情况，致使发展党员工作出现失误的，追究入党介绍人、考察人的具体责任；因审查把关不严造成失误的，追究区委组织员和党委（党工委）组织委员的责任；因无故拖延研究吸收预备党员和预备党员转正的，或不及时上报发展党员相关材料造成工作失误的，追究党委（党工委）或党(总)支部等相关人员的责任。各党委（党工委）应视情节对相关责任人进行通报批评或党纪处分，并如实向区委组织部报告对违章规定现象的查处情况。

组织部申请书范文第9篇

四年级上学期的时候，有一天，班主任卢老师给我们宣布最新消息：学校要竞选新一轮大队委。条件是：四、五、六年级的同学均可参加竞选。大队部一共设有六个部门，分别是：纪律检察部、卫生管理部、文艺部、体育部、组织部和宣传部。每个部门的设置是一名部长、两名副部长、十名以下成员；大队部设有一名大队辅导员（老师当选），一名大队长，两名副大队长。参加竞选的流程是：先写出书面申请，然后发表演讲，学校再根据个有的表现和演讲的情况来确定哪些同学当选。

听完这个消息，我非常激动，因为我刚入学就一直有一个愿望，像高年级的哥哥姐姐们一样，脖子上挂着那显示身份的光荣的吊牌，在校园里检察同学们的纪律和着装。这是多么自豪的一件事呀。

回到家，我就开始写申请书和演讲稿了。

写了一会儿，我实在想不出怎么写，很生气，就有点儿不想写了。妈妈见了，走过来对我说：“一个人，在做很多的事情时都会遇到一点儿小挫折和其他的一些困难，中要有饱满的信心和坚定的信念，就可以获得成功。俗话说‘困难象弹簧，你弱它就强，你强它就弱’，只要你用心去做，一定会取得成功的”。

对呀，只要坚持到底，就一定会赢。

于是，我在妈妈的指导下，写好了申请书和演讲稿。

后来，我又顺利地通过了演讲，并得到了老师和同学们的好评，成为了纪律检察部的一名成员。

组织部申请书范文第10篇

按照市委组织部《关于对党员发展管理和党费工作进行自查的通知》（长组明电[____320号）的要求，____镇党委高度重视，积极部署行动，于10月中旬对全镇39个党支部，围绕“三项工作”进行了认真细致的摸底排查，现将有关情况汇报如下：

一、发展党员工作

____镇发展党员坚持以《中国共产程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,落实发展党员“控制总量、提高质量、优化结构、保证发展重点”的具体措施和结果, 真正做到了成熟一个发展一个原则，有领导、有计划地搞好党员发展工作。

1、发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、《发展对象政治预审表》、《思想汇报》、《全程记实表》等；入党申请书、志愿书均由发展对象本人亲笔填写；“三推荐”结果、“三票决”记过报告、“三公示”资料齐全。

2、发展党员的各项手续齐全。入党积极分子全部经过培训；发展对象本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果齐全；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改。

3、严格执行发展党员的各项制度。严格执行发展党员“三项制度”、“全程记实工作制度”；严格执行递交入党申请书不满6个月的不参加入党积极分子推荐，入党积极分子培养时间不满一年的不发展，党员群众有强烈反映的不发展。

4、存在问题和不足。通过自查，我镇各支部不存在家族派性发展党员问题，不存在不够年龄入党、在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党等问题。在保证发展质量和数量的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在农村青年培养中发展党员工作做得不够，二是个别支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

二、党员管理工作

1、加强基层党组织建设。按照县委组织部“晋位升级常态化”的要求，坚持分类指导、分类推进，不断完善基层党组织晋位升级长效机制。通过创新农村党建工作载体，大力开展农民就业培训、农业生产培训、倡导文明乡风、整治环境卫生等活动，将党建工作与建成小康社会紧密结合起来。全镇29个村级党组织全部实现晋位升级，基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力得到明显提升。

2、抓实党员经常性教育。一是教育培训常态化。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织党员干部集体学习。二是学习教育兴趣化。利用“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，将课堂从办公室、会议室逐步转移至田间地头，生产一线等，有针对性地进行党建常识、农业政策、生产信息和技能的培训，激发学习热情，促进学用转化，催生发展动力。三是教育方式多样化。通过党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺践诺等多种方式，利用远程教育、短信平台、大喇叭等多种载体，时时宣传教育，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。

3、持续抓活党员队伍建设。一是做实特殊党员“服务关”。在全镇初步形成党员新加入必访、流动党员必访，党员遇到困难必访、困难党员两节必访“四必访”机制，让特殊党员真切感受到党和政府的温暖。二是发挥党员的“作用关”。镇党委把“一名党员一面旗”作为创建目标，党员们结合自身实际，带头发展养殖、种植、商贸、加工等产业，主动联系困难群众帮助解决实际问题，成为了全镇产业发展中的领头人、困难面前的冲锋队、群众帮扶的贴心人。

4、存在问题和不足。一是各基层党组织的发展水平不平衡。如农村党员队伍年龄老化、结构不合理；个别党支部和一些农村党员发挥作用不明显；基层党组织带领群众脱贫致富的能力还不够强；二是大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。

三、党费收缴、管理和使用工作

1、党费收缴方面：镇党委的党费收缴严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴（农民党员每月交纳党费0.2元；有固定工资收人3000元以下的党员按照月收入的0.5%执行），每逢调资或工资改革，各支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例

及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，党费收缴做到了没有遗漏。收缴的党费后及时如数上缴到县委组织部，没有截留使用党费现象。2、党费管理方面：镇党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。指定党办专人负责党费管理，要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有报告单，镇党委上缴党费有收据。

3、党费使用方面：我镇收缴的党费按照规定全部上缴县委组织部，无私自截留现象。同时，按照党费使用的有关规定，对于上级每年回拨的党费，都能按规定主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员等方面，专款专用，无私自挪作他用现象。

4、存在问题和不足。个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象；个别党员有托别人垫付党费的现象。究其问题产生的原因：一是个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别党支部收缴党费不够及时、主动；二是党员流动性较大，给收缴党费工作带来一定的困难。