乡村医生述职报告范文

乡村医生述职报告范文第1篇

xx年来，本人在xx各级领导及卫生所所长的领导下，坚持以*精神以及“*”重要思想为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生所医师的岗位职责要求。

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、思想和邓小平理论以及江总书记的“*”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。两年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。两年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。

热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习，认真参加市内的每次学习。我在通过了研究生课程学习的同时，积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考，并有幸拜访了xxx教授，并在黄教授的指导下，开展了一些文献调研工作。在后来准备实验的过程中，也获得了xx、xx二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素，实验未能正常开展就中断了，并使自己经济上受到了相当程度的损失，从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。但是我不气馁，我还是能够正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

两年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

乡村医生述职报告范文第2篇

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓本文杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“__市市级优秀护理工作者“称号；通过__考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成部级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。

9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

乡村医生述职报告范文第3篇

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号;通过xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成部级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。

9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

乡村医生述职报告范文第4篇

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号；通过xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成部级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。

9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

乡村医生述职报告范文第5篇

一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。

俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。

三、严格按规章制度办事，处处以法来约束自己。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷已比较常见。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。所以，我严格按照各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故。

四、无私奉献，无怨无悔。

热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。

回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。

乡村医生述职报告范文第6篇

我是一名普通的乡村医生，自从2003年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提高，现在掌握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提高。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为止。尤其是自2006年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，掌握更多更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村民朋友排忧解难。

工作6年来，我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。

本人自1990年以来在__卫生室任乡村医生工作至今，在卫生系统各级领导的关心和支持下，于本辖区预防保健、社区医疗等公共卫生服务方面取得了一定的成绩，能积极完成各级领导安排的相关任务，使三级卫生保健网的“网底”扎实可靠。不断接受继续教育，努力学习以提高为居民健康服务的本领。

XX年是新农合、新医改趋于完善的重要阶段，本人积极参与其中。现将近一年多来履行职责情况分述如下：

1.方便辖区居民，诊疗常见病、多发病近3500人次。

2.协助建立居民健康档案，义务免费为居民测血压、做保健指导1000余人次。

3.宣传普及适龄儿童预防接种知识80余人次。

4.建立传染病登记记录，发现疫情立即报告。密切关注公共卫生事件，以防患于未然。

5.积极协助社居委宣传新农合XX余人次，为今年的新农合参保率达百分百起到了一定的作用。

6.遵守规章制度，规范执业。凡在我室就诊病患，均做到看病有登记，用药有处方，收款有发票。按规定接诊、转诊，遵循基本用药目录。自执业迄今，无一例医疗事故发生。

7.做社区居民的朋友，视患者如亲人。患者来我室，本人为他们提供热情周到的服务，让他们如临家中，并做好部分患者的心理疏导工作。从未长生果医患纠纷，并得到了本社区居民的广泛好评，为和谐社会的构建贡献了自己的一点力量。

8.勤学习常充电，不断更新知识提高诊疗水平。本人除积极参加卫生系统举办的继续教育培训外，还坚持利用空闲时段学习专业知识，每天不少于2小时。为克服因年龄因素导致的记忆力减退问题，近一年多来，撰写了近6万字的读书笔记和助记卡片。为今年的执业资格晋级作准备，将所学知识用于临床，尽最大可能提高自己的诊疗水平。

乡村医生述职报告范文第7篇

一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。

俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。

三、严格按规章制度办事，处处以法来约束自己。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷已比较常见。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。所以，我严格按照各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故。

四、无私奉献，无怨无悔。

热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。

回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。

乡村医生述职报告范文第8篇

一、指导原则

坚持科学、公平、公正、公开的原则，按照浙江省卫生厅、金华市卫生局有关要求，每2年组织一次全市乡村医生考核。

二、考核对象

依法取得乡村医生执业证书，受聘于我市各社区卫生服务机构或村卫生室执业的乡村医生。

三、考核机构

市卫生局成立乡村医生考核委员会，负责乡村医生考核的具体实施工作。各社区卫生服务中心设立考核小组，人数应不少于5人的单数，由考核委员会成员担任考核小组组长，考核小组具体负责本辖区内乡村医生的考核工作。

四、考核内容

包括业务考评和职业道德评定两方面内容。

1、业务考评

⑴工作任务完成情况。卫生行政部门赋予的公共卫生任务完成情况、一般疾病诊治的开展情况等。

⑵业务水平。从事公共卫生和一般医疗服务所具备的知识和技能情况。

⑶学习培训情况。参加省卫生厅规划的乡村医生培训、在岗医学学历教育等情况。

⑷规范服务情况。依法执业、诊疗规范、医疗文件书写和《浙江省乡村医生基本用药目录（试行）》等的执行情况。

2、职业道德评定

主要包括医德医风情况。

五、考核方式

1、个人述职。乡村医生需提交书面述职报告材料，也可辅以口头述职。

2、日常工作和年度考核。采取日常工作与年度考核相结合，对工作任务完成情况、规范服务情况等进行综合评定。

3、学习培训和业务水平测试。乡村医生在本轮考核期间内须参加卫生行政部门按照省卫生厅培训规划组织的学习培训，并提供相关证明材料交考核委员会审核。

4、职业道德评议。考核委员会在评定过程中要充分听取所在村村民委员会、其他乡村医生和村民的意见。

六、考核程序

1、考核前，将书面通知及回执送达需参加考核的乡村医生。

2、乡村医生收到书面考核通知后在回执上签字。回执由卫生行政部门保存。

3、考核委员会组织对乡村医生进行考核。由考核小组负责考核的，在完成乡村医生考核后，应将考核情况报考核委员会。

4、考核委员会综合评定考核结果。

5、考核委员会向乡村医生送达书面考核结果。

6、乡村医生对考核结果签署意见。

7、考核委员会向卫生行政部门报告考核结果。

注1：乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的，应自收到通知之日起15日内向考核委员会提出申请，并说明理由，经考核委员会批准同意后，予以暂缓考核。一个考核周期内，每名乡村医生仅能暂缓考核1次，暂缓考核时间原则上不超过1个月。

注2：乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以在考核前向考核委员会申请回避。理由正当的，考核委员会应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的，应当回避。

七、考核结果及应用

1、考核结果分为合格和不合格。

2、乡村医生对考核结果有异议的，可以在收到考核评定结果之日起15日内，向考核委员会提出复核申请。考核委员会应当在收到复核申请之日起15日内对乡村医生考核结果进行复核，并将复核意见书面通知乡村医生本人。复核意见为最终考核结果。乡村医生逾期未提出异议的，视为接受考核结果。

3、乡村医生在考核工作中有下列情形之一的，考核结果为不合格：

⑴以不正当手段通过考核的。

⑵无正当理由不参加考核的。

4、乡村医生经考核合格的，可以继续执业；

经考核不合格的，在6个月之内可以申请进行再次考核。

逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生，原注册部门应当注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书。

八、监督管理

1、卫生局在乡村医生所在乡镇（街道）范围内公布乡村医生考核结果。

2、卫生局在考核工作结束后15个工作日内进行总结，将《乡村医生考核结果登记表》、考核工作总结等上报金华市卫生局，由金华市卫生局汇总后报省卫生厅备案。

3、省卫生厅、金华市卫生局对考核情况进行监督检查，对未按照方案开展乡村医生考核工作的责成有关部门和单位进行改正。

九、工作安排

1、考核准备、动员与通知；

2、个人述职；

3、考核小组考评；

4、考核小组评鉴；

5、考核委员会审核；

6、公布考核结果与复议；

7、总结归档。

十、2009年第一周期具体工作安排

1、考核准备、动员与通知：7月15日前完成。

2、个人述职：7月30日前完成。乡村医生按照考核要求，结合考核周期内个人德、能、勤、绩的实际状况，突出重点，实事求是地撰写个人总结，填写《乡村医生考核表》，进行自我评议。

3、考核小组考评：7月30日前完成。考核小组应认真开展业务水平测定和职业道德评定，深入各村认真听取村干部和村民对乡村医生的评议意见，搞好满意度调查。

4、考核小组评鉴：8月15日前完成。考核小组根据乡村医生个人总结、职业道德评定、业务考评结果等，在充分讨论后，提出评鉴意见，确定被考核乡村医生的初步考核等次，报乡村医生考核委员会。

5、考核委员会审核：8月15日前完成。召开专题审核会议，对考核小组评鉴意见逐一认真审核。根据被考核村医考核周期内德、能、勤、绩四方面实际情况，综合确定考核等次。对拒绝履行农村基本公共卫生服务职责及拒绝服从卫生行政管理的乡村医生，可以实行“一票否决”。将确定考核等次意见填入《乡村医生考核表》相关栏目中。

6、公布考核结果与复议：8月20日前完成。考核委员会在完成审核后，及时向考核小组反馈考核结果，并向卫生局报告考核结果。考核小组及时向被考核的乡村医生送达书面考核结果，乡村医生应对考核结果签署意见。考核结果在乡村医生所在镇（街道、区）范围内予以公布。乡村医生对考核结果存有异议的，按规定程序进行复议。

乡村医生述职报告范文第9篇

一、指导思想

坚持以科学发展为指导，以提高乡村医生医疗卫生服务水平以及群众基本公共卫生受益度为核心，在严把乡村医生执业资格准入的基础上，实施乡村医生定期考核制度，提高乡村医生的职业道德和业务素质，规范执业活动，保障人民健康，促进我县医疗卫生事业的健康发展。

二、组织管理

县卫计局成立乡村医生考核委员会，负责全县乡村医生考核的具体组织实施工作。

各乡镇卫生院、柏溪镇公卫中心要成立由卫生院领导为组长，医疗、药学、公共卫生等相关人员为成员的考核小组，负责统一协调部署和落实本辖区的考核工作，考核小组人员名单于2015年9月2日前报县卫计局考核委员会。

三、考核对象

考核对象为依法取得乡村医生执业证书，并经注册在村级医疗机构执业的乡村医生。

在村级医疗机构注册的执业医师、执业助理医师、执业护士等人员按照《执业医师法》、《护士条例》等相关规定另行安排考核。

女55周岁、男60周岁，仍被聘用在村站工作的乡村医生，可不参加业务水平考核，但需进行工作任务完成情况及职业道德考评。

四、考核内容

乡村医生考核包括业务考评(工作任务完成情况、业务水平、学习培训情况、服务规范情况)和职业道德评定(医德医风情况、服务态度情况等)两方面内容。

(一)业务考评主要包括：

1、工作任务完成情况：当地乡镇卫生院赋予的公共卫生任务完成情况、一般医疗服务(常见病和多发病的一般诊治、转诊服务)开展情况。

2、业务水平：从事公共卫生和一般医疗服务所具备的知识和技能情况。

3、学习培训情况：参加医学培训、在岗医学学历教育情况。

4、服务规范情况：依法执业和《基本药物目录》执行情况。

(二)职业道德评定主要内容包括：医德医风情况、服务态度情况等。

五、考核方式和程序

(一)考核方式

1、个人述职：以提交书面述职报告材料为宜。从事乡村医生工作所做的主要工作中(基本医疗、基本公共卫生服务)取得的成绩，受到的奖励或处罚，存在的主要问题等。

2、日常工作和年度考核：采取日常工作和年度考核相结合，对工作任务完成情况、学习培训情况等进行综合评定，并填写考核记录。

3、业务水平测试：以2015年乡村医生培训考试成绩为依据。

4、职业道德评议：以乡镇卫生院评定为主，乡镇考核小组采取听取乡村医生所在村的村民委员会、乡村医生和村民代表的意见，并形成书面评定记录。

(二)考核程序

1、考核小组应于考核前20天书面通知(包括考核时间、地点、内容、程序、考核组成员单位、姓名、职务或职称等内容)接受考核的乡村医生；乡村医生签字，存于考核小组。不能书面通知的可采取电话通知等方式，并作好记录。

2、考核小组根据业务考评情况和职业道德评定情况综合评定考核结果。

3、考核小组于考核完成后1周内向乡村医生送达书面考核结果。

4、乡村医生对考核结果签署意见，如乡村医生不签署意见，送达人及证人应签署送达时间、地点等。

5、考核小组在考核结束后2周内将考核结果向县卫计局报告。

（三）职业道德评定

1、该项评定主要是评定乡村医生的医德医风情况，采取乡镇卫生院评定和向村民委员会、乡村医生及村民问卷调查相结合的方式进行。分为合格、基本合格与不合格三个档次。

2、村民委员会的问卷调查需有村支部书记或村主任签字。

3、乡村医生的问卷调查在本村进行，本村已注册乡村医生全部参加问卷调查。

4、村民问卷调查在本村进行，每村调查问卷为5份。

5、问卷调查由各乡镇考核小组负责，参加问卷调查人员应两人以上，并共同在调查问卷上签字。

（四）考核结果评定

1、业务考评分值为100分，其中业务水平考核为50分，工作任务完成情况40分，学习培训情况10分。合格分数线为60分。

2、职业道德以乡镇卫生院评定为主，对乡镇卫生院评定为基本合格及合格人员再进行问卷调查。如村委会评定为合格或基本合格，问卷调查有80%以上为合格或基本合格的，其评定结果可上升一个档次。如村委会评定为不合格，乡村医生和村民问卷调查合格率在80%以上的可认定为基本合格，问卷调查合格率不足80%的，仍认定为不合格。

3、最终考核结果的认定：业务考评得分在60分以上，职业道德考评为合格或基本合格者，认定为合格；业务考评得分在60分以下或职业道德评定为不合格者，认定为不合格。

4、对提出复核申请的乡村医生，由县考核委员会组织复核，复核意见为最终考核结果。

（五）补考

1、对业务考评不合格的乡村医生，在30天内按业务考评程序组织补考。

2、对职业道德考评不合格的乡村医生，在30天内按职业道德考评程序组织再次考评。

3、再次考核合格者可认定为合格，再次考核仍不合格者既认定为不合格。

（六）考核结果

考核结果分为合格和不合格，结果将记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。经考核不合格的，县卫计局将依法注销其执业资格。

乡村医生对考核结果有异议，按照《乡村医生考核办法》第十七条规定执行。

乡村医生考核结果，由县卫计局在乡村医生所在乡镇进行公布。公布的主要内容包括村卫生室名称、乡村医生姓名、性别、年龄、医学学历、考核结果等。

六、考核周期及首次考核工作安排

按照《乡村医生考核办法》等规定，乡村医生的考核，每2年组织一次。

根据我县实际情况，经研究决定，全县乡村医生首次考核周期为2013年10月1日至2015年9月30日，2015年11月30日前完成乡村医生考核评定工作，并于12月20日前将乡村医生考核情况和《乡村医生考核结果备案汇总表》附件3纸质和电子版报县卫计局疾控股。

七、回避制度

乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以向考核小组申请回避。理由正当的，考核小组应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的应当回避。

八、工作要求

(一)各乡镇卫生院及考核小组成员在考核过程中应保持客观、公开、公正，严禁利用考核之机进行打击报复；严禁收受红包、礼品等。

(二)乡村医生应当严格遵守卫生部《乡村医生考核办法》等规定，接受考核；凡无正当理由不参加考核的、首次考核不合格未在6个月之内提出再次考核申请，逾期未提出再次考核申请或提出再次考核申请后经再次考核仍不合格的，县卫计局将依法注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书。

乡村医生述职报告范文第10篇

通过采访，记者认为，石家庄市的卫生行政管理工作已经形成了“石家庄现象”，同时，“石家庄经验”更值得全国同行业人士调研、借鉴和学习。

这是一位什么样的局长？他和他的同事们为什么能够在这么短的时间内取得令人瞩目的成就？

一场细雨过后，石家庄的天地间澄明洁净， 6月初的药都生动而柔美。在这样的日子里，记者坐在石家庄市卫生局的会议室里，倾听一位人民公仆 “把人生价值定向在卫生事业的发展上，把工作坐标定位在人民群众的满意度上”的动人故事。故事的主人公叫闻宏海，他在2005年年底出任河北省石家庄市卫生局党委书记、局长。

两天的采访中，记者逐渐发现：走进闻宏海的故事，你会感动，你会深切地理解什么是“善于创新，雷厉风行”，什么是“亲民爱民，求真务实”，什么是全国卫生行业的“石家庄现象”……

只身“私访”，开出“专家大篷车”

军人出身的闻宏海，在2005年9月6日调任石家庄市卫生局党委书记时，已经从部队上转业6年了，但他在部队里形成的雷厉风行、果敢高效的工作作风却丝毫没有“收敛”，反而在几年的地方工作中，磨砺得更为理性和率直。

当年11月10日，先任局党委书记后又兼任局长的闻宏海，开始主持石家庄市卫生局的全面工作，而在那时，用该局好几位职工的话说，当时局里的工作，基本上是个“烂摊子”……行伍出身的闻宏海，尽管此前已经在市委工作了五六年，但对于卫生行政管理工作，却基本上是个不折不扣的“门外汉”，用他自己的话说：“在被调到卫生局工作时，我连卫生局的大门朝哪开都不清楚。”

外行领导内行，别说别人，连闻宏海自己心里也忐忑，更别说当时卫生局的工作几乎是一团乱麻了。因此，上任当天，闻宏海在“就职演说”时，掷地有声地对下边坐着的同事们说：“我既然有缘和各位走到了一起，我就要与你们为伍、为友、为伴儿，就要风雨同舟、荣辱与共！我会担当起应负的责任，会确保市委意图在卫生系统的实现！”说完这话，就开始办交接手续。交接手续办完了，闻宏海的下属们却再也找不到他们的局长了！

――这个自诩“门外汉”的局长，原来一个人骑着一辆破自行车，悄悄“潜入”到市内各医院里，“微服私访”去了。

在接受采访时，闻宏海说：“当时，哈尔滨的那宗550万的‘天价医药费’案在行业内外闹得沸沸扬扬，后来中央纪委、监察部、卫生部定性为这是‘一起典型的严重损害群众利益的违纪违法案件，严重损害了卫生行业的形象，造成了恶劣的社会影响’。所以，尽管当时还没有最终的结果，但我已经从社会各界林林总总的议论中，感受到了卫生行政管理工作的巨大压力和医患矛盾的尖锐。因此，我只有直接到医院、到社区、到患者中间，才能真实地了解到卫生系统内部的情况……”

一个月后，闻宏海的只身私访有了结果。他通过深入细致的社会调查和对于国家医疗卫生体制的全面了解，以军人的胆识和决断力，迅速得出了一个结论：要有效解决人民群众“看病难、看病贵”的实际问题，就要首先引导城市卫生资源向农村转移，这是统筹城乡卫生事业发展的关键所在！鉴于这个清晰的理念，2005年12月8日，石家庄市卫生局迅速组织了市属医院121名副高职以上的医学专家，乘专车下乡，直接到农村一线，使专家们高超的医疗技术与农民群众的健康需求有效地对接起来。后来，这一举措被当地居民形象地称之为“医学专家大篷车”活动，并立即受到了农民兄弟的热烈欢迎。“大篷车”每到一地，都有上万名农民群众闻讯赶来问诊，并迅速成为全市卫生系统的知名品牌和形象代表。

那个时候，闻宏海和他的同事们还没意识到，他们无意中已经创造了该市卫生工作的头两项“全国第一”――在全国第一家启动了“医学专家大篷车”和“千名医师下乡村”活动！

三度“述职”，在阳光下荡起惠民清风

述职报告，一般都是工作报告中的总结性报告，是述职人向上级领导或机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定：“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。”然而，闻宏海却把述职报告做成了“下行文”，他连续三年通过当地媒体，公开向全市普通百姓述职，并一诺千金，言出必行，行必有果！

2006年1月7日，《燕赵晚报》整版刊登了一篇文章：《市卫生局局长闻宏海向百姓述职》，开篇载道：“述职人：石家庄市卫生局局长闻宏海；时间：2005年12月14日；地点：市卫生局3楼局长办公室……”

而此篇文章刊发时，距闻宏海出任石家庄市卫生局局长还不到两个月时间，但闻局长述职的内容，却让读者看得激情澎湃。

在这篇述职报告中，闻宏海一口气推出了“一项工程”、“四服重药”和“两个着力点”，并作了客观、深入、系统和切实的阐述。

其中的“一项工程”，还被闻宏海归纳为“13345”工程，其具体阐述是：面对新的形势和任务，全市卫生工作的总体思路是实施“13345”工程，就是坚持一个统筹（城乡卫生事业统筹发展），完善三个体系（公共卫生、医疗救治和监督执法），推行“三化”管理（规范化、精细化、人性化），重点面向四种群体即三种弱势群体（城市低保和下岗失业人员、外来务工人员、农村贫困人口）和离退休老干部。努力实现“五创”，即技术创特色、人才创优势、服务创品牌、环境创优美、事业创佳绩。

“四服重药”，“主治”老百姓“看病难，看病贵”。闻宏海经过调研后认为，“看病难”，主要难在技术，难在服务；“看病贵”，主要贵在药费、贵在“检查”。因此，针对此症，他下的“四服重药”分别是――

第一服“重药”：推出“四个合理”。遏制医生开大方、用贵药、滥检查、乱收费等行业不正之风，保障广大群众在看病过程中享受到检查合理、用药合理、治疗合理和收费合理的监控评价公示制度。

第二服“重药”：启动“医疗专家大篷车”活动，以解决农民“看病难，看病贵”问题。让农民就近享受到市级专家的优质服务，同时为农民来省城各市直医院看病开通“绿色通道”。

第三服“重药”：实施“双向转诊”制度。避免患者在各医院的重复检查，甚至滥检查。具体措施是首先作好市级医院之间的横向转诊，引用时髦词就是“一卡通”，病人通治、技术通行、设备通用，检查单、化验单、诊断报告在同级医院之间互相承认，同时，和县级医院“联手”。县级看不了的病人，一个电话，市级医院派人接过来，检查单、化验单、诊断报告同样也通用，避免重复检查。治疗得差不多了，再送回县级医院康复治疗，真正让老百姓省时、省力、省钱、省心，再不用托关系、找门路、送红包了。

第四服“重药”：整治医疗市场“五大乱”。全力整治石家庄市比较乱的医疗市场，尤其整治突出的“五大乱”：黑诊所和假医生、虚假广告满天飞、红帽子底下开黑店（公立医院出租科室）、“医托”坑蒙拐骗、科研单位挂羊头卖狗肉（借科研之名非法行医）。杜绝坑害穷苦百姓、损害政府形象、把小病看成大病等事情的发生，为广大患者创造一个良好的就医环境。

这篇述职报告所阐述的“两个着力点”分别是：着力点一：力争小病在社区内解决；着力点二：让农民兄弟看得起病。

同时，为保证上述工作的顺利推行，闻宏海还在述职报告中详细介绍了局领导的具体分工：“顺便透露一下，我们市卫生局有7名正副局长，已经明确了其中4人具体抓农村卫生工作，专门成立了农村卫生处，人员、资金、设备向农村倾斜，下大气力、花大工夫把农村卫生工作搞上去，让农民群众真正受益。”

以上内容，与其说是述职报告，还不如说是闻宏海新官上任后烧起来的“三把火”，不过，了解情况的人们都很清晰地看到，闻宏海的这“三把火”确实“烧”到了石家庄市卫生行政管理工作的要害部位。因此，此篇文章一面世，如一石激起千重浪，整个石家庄市几乎炸开了锅。一个接一个的电话打到市卫生局，激动者有之，褒扬者有之，质疑者有之，鄙夷者也有之……

面对各方各种反应，早有心理准备的闻宏海在局长办公会上对同事们说：“有反应是好事，说明卫生工作的重要性，也说明卫生工作是受大家密切关注的。我们已经有了思路，关键就在于如何去切实地落实了。我相信，我们一定能够通过我们的努力和实际行动，去平息那些质疑我们这些战略规划的市民们的疑惑，并最终获得他们的认同的……”

2006年12月18日，闻宏海再度以他独特的方式，向全市人民述职，他在那篇题为《让百姓看得起病看得好病――市卫生局局长闻宏海向你述职》的文章中，开篇感慨道：“回首2006，感慨很多，其中最重要的一条是：卫生局长这个岗位上不养三种人――懒人、闲人、庸人！”接着他欣慰地说：“这一年，我们所有想干的事情都干成了，尤其是在缓解百姓看病贵、看病难方面，取得了不少突破。”

是啊，“所有想干的事情都干成了”，这句话颇有些激越苍凉的味道。反观过去的一年，上年述职报告中所承诺的“四个合理”已成制度，“医学专家大篷车”已闻名全国，“双向转诊”深入人心，卫生行业“五大乱”遭到重创，这些事实，全市人民有目共睹。

站在过去一年的工作成就上，在这一年的述职报告中，闻宏海再度给他和他的同事们“加压负重”，提出了新的“年度规划”――“一个目标，两个抓手，六大体系”。其“一个目标”，就是要“建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度”，让老百姓看得上病、看得起病、看得好病、防得了病。“两个抓手”，就是在农村推广普及新型农村合作医疗，在城市大力发展社区卫生服务。构建“六大体系”，就是公共卫生新体系、医疗服务新体系、农民健康保障新体系、卫生监督执法新体系、现代管理新体系、医疗惠民新体系。

在2007年，石家庄市卫生工作的航船，已经在闻宏海的执掌下，沿着他们划定的工作航向，驶进了一片春光无限的风景里。在这一年里，他们顺应人民群众的意愿，紧紧围绕全市百姓的切身利益，把他们的工作规划切实而又有效地逐步得以落实，多项工作在全省乃至全国创出了经验，树立了典型，获得了各级领导的充分肯定，更赢得了百姓的爱戴和赞许。

又一年之后的2008年年初，还是通过《燕赵晚报》，闻宏海在市卫生局局长的职位上，第三次向父老乡亲们述职，他说他在2007年“忙碌并快乐着”，因为他们的工作“获得了百姓的认可，看到了人们赞赏的目光，灿烂的笑脸……”

一种“现象”，缘于“全国第一”的工作姿态

2006年2月，河北省平山县古月镇农民高士玲正在保定上大学的儿子齐建磊在体检时被查出了白血病。巨额的医疗费一下子让这个并不富裕的农村家庭陷入了困境。正在全家人为给齐建磊治病一筹莫展的时候，2007年9月20日，正在北京接受治疗的齐建磊，收到了10万元的大额医疗保险赔付金，由此幸运地成为全国参加新农合农民大额医保的第一位受益人。

这个“全国第一”，是缘于2007年1月1日石家庄市在全河北省率先实现的新农合全覆盖之后的当年9月，又在平山县开展的全国第一家参合农民大额医保试点政策，其具体做法是，由财政为每位参合农民出资3元购买商业保险，最高赔付额可达15万元！

这项举措，有效解决了现阶段新农合“低水平、广覆盖”的实际情况，使参合农民在患大病后的沉重负担得以减轻。齐建磊的赔付个案，即为此项惠民举措，作出了生动的注脚。齐建磊的母亲高士玲在接受记者采访时抹着眼泪说：“这10万块钱，就是俺孩儿的命啊！”

实际上，这项“全国第一家实施参合农民大额医疗保险制度”的惠民举措，仅仅是石家庄市卫生局在短短两年多时间内，推出的28项便民惠民举措、创造的“19项全国第一”的其中之一。

除上述在该市实施“全国第一家参合农民大额医保试点政策”和在全国率先启动“医学专家大篷车”及“千名医师下乡村”活动外，在社区卫生建设方面，他们在全国第一家全面推行了社区责任医生制度，在全国第一家实现了社区卫生服务机构收费项目、收费标准、药品价格、服务标准的“四统一”；在解决城乡贫困人口“看病难，看病贵”的问题上，他们在全国第一家设立了惠民医院和进城务工人员定点医院；在公民的健康教育方面，他们在全国第一家开通了“12320”公共卫生公益电话，第一家编写了集疾病预防、健康教育、寻医问药为一体的《健康居民手册》，并向群众免费发放，第一家启动了“健康生活进农村大课堂”；第一家面向市民开办“百姓健康讲堂”，在解决老年人看病就医方面，他们在全国第一家推出了《夕阳红就医优惠卡》，规定60岁以上老人持卡就医可享受“一免四减五优先”；在推进医药购销领域商业贿赂专项治理工作方面，他们在全国第一家召开了治理商业贿赂工作会议，并在全国首创了重点岗位轮岗制度……

石家庄市的卫生工作在短时间内取得的成就，引起了中央到地方各级领导的关注，2006年9月，时任卫生部部长的高强同志，根据时任国务院副总理的吴仪同志的批示，在专程到石家庄调研时，对市卫生局在新农合、卫生下乡、便民惠民等方面的工作，给予了高度评价。与此同时，新华社、《人民日报》、中央电视台、《光明日报》等主流媒体，开始分头关注石家庄市卫生局，并以罕见的篇幅，分别作了多次深度报道，并从媒体的视角纷纷倡议向全国卫生系统推广“石家庄经验”。

石家庄市卫生局在一位原本是卫生工作“门外汉”的局长的领导下，以仅仅两年多的时间，用他们善于创新、求真务实的工作态度和工作作风，迅速在全国卫生系统“制造”了一种“石家庄现象”！

采访到最后，记者问及这位自嘲为“门外汉”的闻宏海局长能够取得这些成就，究竟有哪些奥秘时，闻宏海感慨地说：“党的十七大提出了人人享有基本医疗卫生服务这一奋斗目标，作为卫生行政管理的职能部门，卫生局无疑肩负着重大的历史使命和神圣职责。长期以来，我国的医疗卫生事业在迅速发展的同时，无疑也积淀了许多亟待解决的问题。科学高效、脚踏实地地解决这些问题，正是我们全局每一项工作的出发点。同时，面对城乡长期存在的‘看病难，看病贵’问题，我的脑海里时常泛起屈原《离骚》中的一句话――‘长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。’把对百姓的人文关怀贯穿于每一项日常工作中，是我一直在潜意识里苛求自己的工作态度。所以，媒体为我们归纳出了那么多的‘全国第一’，我觉得这不是荣誉，而是一种鞭策和激励，促使我们必须时刻以‘全国第一’的高标准，更严格地要求自己，更好地为实现党的十七大提出的奋斗目标提供强有力的保障和顺利实现的基础！”

离开卫生局会议室时，两幅装帧精美的文化栏吸引了记者的目光：“对群众饱含感情，对工作充满激情，对事业深怀痴情。”“把工作放在心上，把心放在工作上。”陪同采访的该局党办主任树怀友告诉记者，媒体说我们卫生系统是一支激情燃烧的团队，闻局长给大家定的目标就是：“一切为人民群众健康。”理念是：“追求卓越，拒绝平庸。”标准是：“没有最好，只有更好！”现在，石家庄市整个卫生系统就是一团火，各项工作都争一流。