摄影协会工作计划范文

摄影协会工作计划范文第1篇

这学期我们将按计划开展协会活动:

1、开会

重新确定协会干部,根据平时表现和工作能力确定个人位置。宣布本学期的工作安排并做讨论,确定工作计划。

2、外拍

借燕山镇给我们提供的平台，可以让我们近距离的接触桂林的美丽景色和人物风情，我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。

3、摄影比赛

我们会不定期的举办摄影比赛，为同学们提供平台的同时，也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

4摄影展

我们将配合比赛，不定期的展览我们的优秀照片。

5、讲座

我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。

6、每个月第一周的周5晚上6：00进行协会干部将例行举办例会，研究协会一个月来的不足和未来发展方向。

7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习（理论知识分为相机理论和ps后期理论）。

8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动，使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

摄影协会工作计划范文第2篇

这学期我们将按计划开展协会活动:

1、开会

重新确定协会干部,根据平时表现和工作能力确定个人位置。宣布本学期的工作安排并做讨论,确定工作计划。

2、外拍

借燕山镇给我们提供的平台，可以让我们近距离的接触桂林的美丽景色和人物风情，我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。

3、摄影比赛

我们会不定期的举办摄影比赛，为同学们提供平台的同时，也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

4摄影展

我们将配合比赛，不定期的展览我们的优秀照片。

5、讲座

我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。

6、每个月第一周的周5晚上6：00进行协会干部将例行举办例会，研究协会一个月来的不足和未来发展方向。

7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习（理论知识分为相机理论和ps后期理论）。

8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动，使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

摄影协会工作计划范文第3篇

多媒体信息的版权保护技术——数字水印

浅谈PDF技术在印刷行业外的应用

北京市档案馆馆藏档案数字化进程

应用Photoshop批量改圆角和加水印

第六分技术委员会召开国家标准审定会

采用底光拍摄提高字迹堙没档案缩微品质量

2011年海峡两岸档案暨缩微学术交流会在北京召开

录像档案数字化质量控制的思考

工作动态

彩色缩微摄影与彩色原件的制备——GB/T25073-2010内容介绍

中华人民共和国国家标准公告(2011年第12号)

如何拍摄存档报纸——GB/T25072-2010内容介绍

图书馆缩微应关注民间文献的保护

数字图书馆的合理使用与保护知识产权的协调

数字资源长期保存技术综述

“数字影像存档、数字仿真技术研讨班”在国家图书馆昌黎培训基地举行

以IIPC为中心的全球WebArchive项目研究

全国文影标、中国文影协在黑河市召开2011年年会

公共图书馆数字资源建设方略

开幕词

关于对全国文影标第四届委员会标准化工作先进个人和先进分会进行表彰的决定

第四届全国文献影像技术标准化技术委员会工作总结

关于第五届全国文献影像技术标准化技术委员会(SAC/TC86)及其五个分技术委员会换届及组成方案的批复

第五届全国文献影像技术标准化技术委员会委员名单

第五届全国文献影像技术标准化技术委员会工作计划

全国文献影像技术标准化技术委员会第五届换届会议纪要

中国文献影像技术协会2009年度工作总结

中国文献影像技术协会2010年工作计划

中国文献影像技术协会2011年～2012年工作规划

中国文献影像技术协会2010年年会纪要

档案缩微品扫描图像文件自动分类和自动挂接方法研究

全国文影标第五届换届会议暨中国文影协2010年年会在苏州召开

新时代的图书馆如何利用网络科技更好地开展服务

从缩微品使用设备的发展谈缩微品利用

论图书馆服务品牌的建设

民国文献数字化建设的历史必然性

论网络环境下的图书馆数字化建设

发挥不同载体在档案馆信息化建设中的作用

文献缩微工作漫谈——我与浙图缩微走过20年

开幕词——2008年11月15日在中国文影协第四次全国会员代表大会上

第三届理事会表彰先进通告

第三届理事会工作报告——2008年11月15日在中国文影协第四次全国会员代表大会上

关于协会章程修改的报告——2008年11月15日在中国文影协第四次全国会员代表大会上

关于调整理事的公告

中国文献影像技术协会章程

第四届理事会组织机构

闭幕词——2008年11月16日在中国文影协第四次全国会员代表大会上

贺信

抗震救灾恢复生产重建家园——记缩微品在震后所发挥的作用

信息系统安全的基础——容灾备份

旅游景区数字化建设研究——以云南石林为例

RFID中间件技术在现代图书馆的应用

图书馆图像监控系统设计综述

档案信息资源的开放共享

整合影像技术在浦东新区档案局的应用

档案数字化扫描中存在的问题及对策

缩微胶片划伤辨析

对图书馆缩微工作的再认识

摄影协会工作计划范文第4篇

一.加强新人的锻炼

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.

在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力

二.管理方式

奖惩制度：

奖赏制:

每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.

完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.

惩罚制：

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.

1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.

2.有原因缺旷3次,转为学习人员.

3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.

注：学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.

取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.

三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.

在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.

实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.

三.加强协会成员之间的交流

协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.

计划:

本学期开两次大会,安排在开学和期末

内容:动员与总结

每月开两次以上(含两次)部长级会议

内容:分配与汇报各月的工作情况

各部门可以单独组织成员开会

内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结

(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)

目的:

使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处.

近期会议安排

1部长会议(3月5日,a-103,晚上7点)

a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.

b部长总结上学期各部门所存在的问题.

c拟订每周三放电影后做值日的人员名单.

d要求各部门定期开会

e确定各部门小会时间

2大会(3月6日 a-101 晚上7点)

a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

b宣布新会长上任

c动员协会成员

四.圆满完成协会交给的所有任务.

摄影协会工作计划范文第5篇

他从一个农民的儿子，成长为福建省文联副主席、巡视员；从一个普通的战士，当上了福州军区《前线报》美术编辑、摄影记者，后来又成为中国摄影家协会副主席、福建省摄影家协会主席，连续三届当选中国文联委员。他，就是去年秋天海峡卫视《福建名家文化人》专题片所报道的福建摄影界领路人――张宇。

1985年秋，张宇从部队转业到福建省摄影家协会任秘书长，后任福建省摄影家协会主席18年至退休，在地方工作已24年。一路走来，筚路蓝缕，披荆斩棘，他硬是把在全国不起眼、底子薄的福建省摄影家协会“翻了个儿”，闯进了全国摄坛“第一梯队”！

有人对张宇履职期间的业绩做了一番统计：一、队伍壮大了，省级摄影协会会员从几百人发展到3220多人；部级的摄协会员从原先几十人增加到800多人。二、拿国际摄影奖牌的人数更为傲人。他上任后实现了福建摄影在国际获奖“零”的突破，到249枚（件）。再说福建省摄影50年优秀作品中，拿到奖牌就达到508枚（件）。三、青年摄影人才辈出。他大力扶持省青年摄影协会和上邦国际摄影俱乐部，该俱乐部成立不到一年，在国际摄影大赛中就崭露头角，获得20多个的奖牌奖杯，可谓是“后继有人，新星璀璨”，让人刮目相看！

俗话说：“金杯银杯，不如人的口碑。”张宇在领导、同行、年轻人中口碑皆好：2007年，他所率领的福建摄影人参加第22届中国摄影艺术展，入选幅数和获奖幅数均名列全国第三。时任中共福建省委常委、宣传部部长唐国忠赞誉：“福建进入了摄影大省的行列，张宇同志功不可没！”；中国第一个摄影记者、摄影大师郎静山特书赠张宇：“影坛硕彦”；现任福建省摄影家协会副主席、秘书长潘朝阳赞誉：“张宇主席，他是我们福建摄影界德高望重、德艺双馨的领军人。”；年轻摄影新秀、福建省首届手机摄影展策划者林钰舒感叹：“张宇主席为人厚道，特别关爱年轻人成长，热心指导鼓励年轻人要不断创新，为中国摄影事业做贡献。他是我们年轻人的好老师、好领导、好榜样！”

笔者认为：张宇同志丹心向阳，他把情和爱无私的奉献给了党的文艺事业，令人感佩！

他与摄影结缘，探求光影真谛

笔者与张宇同志是战友，又是挚友，对他的为人和品格可说熟知一二：张宇祖籍是广东五华县。抗日战争时期，其父带一家人逃荒到江西。他1947年9月1日出生于革命圣地井冈山脚下的吉水县。1969年初春，这位地道客家农民子弟，凭着他在家乡的广场上画一幅巨幅的画像被带兵人所赏识，便怀着报效祖国的火热之心，参军入伍，当了战士、电影放映员。

一天，他无意看到部队新闻摄影干事背着照相机到部队采访，那潇洒的英姿使他羡慕不已。他发现摄影与美术有着异曲同工之处，而摄影更真实、更直接、更快地反映了部队的火热生活。便找机会拨弄他电影队队长的120海鸥照相机，从此他与摄影结下了不解之缘！

一次，部队宣传科领导叫他去卖掉所谓破“四旧”的“毒草”旧书。在旧书堆中，他无意中发现了20多本当时中国最早摄影杂志《摄影纲》，如获至宝，便把它偷偷的珍藏起来。晚上躲在被窝里打着手电筒翻阅，这成了他摄影无师自通的“哑巴”老师。他还把单位一麻袋欲当做垃圾烧掉的记录解放战争和建国初期历史的图片抢救回来，成为他掌握摄影技巧，“走捷径”的鲜活教材。

“机遇往往是留给勤奋和有准备的人”。说张宇真正系统的学习摄影知识，那还是他得到领导赏识，于1971年8月推荐他到福州军区《前线报》当一名美术编辑。在这期间他才有两次参加摄影培训的机会：第一次是1974年参加为期20天的全军彩色摄影培训班；第二次是1981年参加为期30天的中国摄影家协会在福建举办的第二期摄影讲习班。宝贵的50天培训让张宇受益匪浅、大开眼界，于是开始了“种瓜得瓜，种豆得豆”的收获。在实习中，他先后拍了处女作《浪打火炼》以及《阵地怒火》《迎着春风》《篱笆扎得紧，野狗钻不进》四幅作品都被首届全国青年摄影展入选。当时福建才入选七幅，而他一人包揽了四幅，且《浪打火炼》获得铜奖，福建实现了全国摄影奖牌“零”的突破，在福建影坛引起轰动！

张宇为何能一炮打响？也许说他是运气，但笔者则认为张宇着实是靠他“勤奋加灵气”。他在《前线报》工作时期，仍然保持和发扬朴素、不怕苦的精神，时常深入连队、海岛、哨所、矿井体验生活，吸取营养、增长智慧。为此，他所拍摄的每一幅作品都深刻地反映了浓浓的生活气息，并富有强烈的思想性、哲理性和感染性，具有一定冲击力。这是他摄影创作的一大特色，胜人一筹的一大技艺！

说他摄影“无师自通”，倒不如说他是坚持“师法自然，能者为师”，博学众长，善于修炼自身，把握摄影真谛，自觉把摄影看成是党的宣传工具，也如同战士手中的武器，千方百计的凝聚全军区摄影力量，做好摄影通联工作，为部队现代化建设服务。由于当时福州军区《前线报》军事摄影工作搞得很出色，张宇荣获1984年度“福建省优秀新闻工作者”称号，时任省委书记项南给他颁奖，并予以很高的评价。后来他又成为全军13位“全国优秀新闻工作者”之一，当之无愧！

16个春秋，军旅生涯的锤炼与奋搏，张宇思想政治更为成熟，文化艺术造诣更为深厚，为他转业到地方，确立正确的人生观和世界观奠定了坚实的基础。

听从组织安排，迅速转换岗位

1985年，邓小平裁军百万。在这人生重要的转折点，张宇听从党中央号令，转业到组织需要又适合他兴趣爱好的福建省摄影家协会工作，担任秘书长。

“万般开头难”，福建省摄影家协会是一个地方性的社团组织，面对较为松散的摄影社团组织，如何开展工作？他心中盘算着：一方面善于运用部队思想政治工作的法宝，因势利导，坚持以《诗经・鹿鸣》中所言“人之好我，示我周到”这种诚恳待人的理念来凝聚摄影社团的向心力。另一方面，他虚心主动地向摄影界老前辈们学习求教。他挤出时间拜访老前辈，取经开智，着手制定符合摄影社团实际的工作计划和管理机制，完善各项规章制度，坚持以制度办会，并营造 “大事讲原则，小事讲风格”，宽松自由的创作环境。在他的努力下，很快适应了地方工作。

如何开创福建摄影工作新局面？从小受到革命理论熏陶的张宇，深谙“走群众路线”是革命胜利的道理，因而他在思想上首先确立了“摄影大众观”的理念。

张宇把全部的精力都放到发动群众和举办各类群众性的摄影展览上。每年都要举办“福建省摄影展览”，每届都有很多单位、群众参加，有时还请省领导来剪彩，这对福建摄影工作起到积极的推动作用。有时他还深入到企业帮助授课、评选作品，甚至还帮助夫妻举办家庭摄影展览，让摄影走进千家万户！

由于工作出色，1991年冬，组织上指派张宇到泉州市文化局挂职当副局长。张宇把挂职作为接地气“充电”的好机会，以甘当孺子牛的精神，全身心投入学习与工作。人们说：“张宇没有辜负组织的期望，工作出色，收获颇丰”：收获一，他把泉州市摄影家协会改变了面貌，带出了队伍，为全省摄影社团组织如何开展工作总结了经验；收获二，抓住机遇，开辟了海峡两岸摄影界文化交流的先河。1992年底，他参加泉州民俗文化访问团，赴台湾交流考察，可谓是海峡摄影界“破冰之旅”。考察期间，他与台湾影坛同仁进行了广泛交流，以光影会友，实地创作，还特地拜访了摄影大师郎静山，共叙“五缘”文化，郎老先生特赠书“巧艺传神”。回来后，张宇进行了认真的工作总结，举办了赴台摄影展。此次赴台交流，使张宇深感到：摄影不仅是一门单纯的艺术，它是党事业中一个不可或缺的重要工作，是连接海峡两岸同胞血脉的一道美丽彩虹。收获三，更加广泛地结识各界有识之士。张宇是不爱应酬而爱学习的人，他抓此机会刻苦学习文史哲及书画艺术，积极参加收藏和鉴赏活动，开阔眼界。走进张宇“家”中的“三香堂”可感受到浓浓的文化气息，茶香、书香、墨香迎面袭来：以茶会友添人气；以书会友长神气；以墨会友炼骨气。他就是以此修炼人生的品味、品格、品德，他常常对人说：“我不是什么领导，更不是什么家，我只是一个普普通通的人民公仆和服务员。”这是张宇在两年挂职锻炼中最大的收获，懂得怎么摆正自己的位置。

张宇在省文联担任副主席，时常因行政事务缠身，没时间拿起相机创作。对此张宇早就预料到，他认为：“凡事有得失，若自己名利受到损失，而能换来福建摄影事业的繁荣，我也值得！作为摄影界的领导，要有这样的胸襟，要讲求舍得。”张宇就是这样一个“舍己为家”的人！

摄影事业应靠大家，团结才能出成果

张宇有一个口头禅，“福建摄影搞得好不好，关键在能否出人才、出作品、出成果，只有大家团结一条心，万紫千红总是春”。为此张宇把全部精力放在抓培育人才出作品的关键工作上，他说：“这是摄影工作的重中之重！”。

十几年来，他坚持有计划、有目的、有步骤、有针对性地组织同仁携手办好全省性的各类摄影培训班和摄影函授班，以及支持开办了全国性摄影学校。注重把收到的有限经费，要求每一分钱都花在培育人才的“刀刃上”。至今已举办了近100期培训班和函授班，培养出成千上万的摄影人才，这几年福建摄影才有那么多全国性、国际性的金银铜奖获得者，可谓是“人才辈出，群星闪烁”。当人们赞扬张宇时，可他总是说：“这些成绩取得都是大家共同努力的结果”。

培育人才还得用好人才。张宇说：“什么是人才？人才就是天赋加勤奋再加灵气，这种人能创作出有水平、有势头的佳作。对这种人才，我们要大胆的培育和使用，因为他们是我们摄影社团的中坚力量，尽管有缺点有毛病，我们可以通过引导帮助转变，更要为其创造良好宽松的创作环境，造福社会”。因而张宇特别敬重对福建摄影有贡献的人。比如第一个“敢吃螃蟹”的人――填补福建人体摄影空白，举办首届人体摄影大赛的佘山；连续三届获得“金像奖”的石广智；创建中国摄影之乡劳苦功高的莆田马金焰；善于培育摄影人才创立泉州华光摄影学院的校长吴其萃以及对闽台交流工作及摄影作出贡献的海风出版社社长焦红辉等，张宇都建议把他们都吸纳为省摄影协会的副主席，让他们发挥自身的聪明才智，为福建摄影事业发挥光和热。

另外，广纳海外艺术届和企业界的朋友，如聘请新加坡的张美寅先生、林光霖先生以及香港的何善祥先生当省摄协名誉顾问，为福建摄影事业献计献策，可见张宇的心胸多么的宽广。他以海纳百川的胸襟，赢得福建摄坛人才济济……

在张宇的心目中，始终有一个坚定明确的信念：“摄影出作品其目的要立足于为我省的经济建设服务。”为此，他上任后着力带领班子团结大家精心打造“福建摄影六条靓丽的风景线”：第一条是以惠安崇武惠安女服饰为特色，打造中华传统文化的摄影乡村风景线；第二条是以泉州y浦养殖业为特色，打造海上风光摄影风景线；第三条是以莆田湄洲妈祖海神为特色，打造海峡两岸妈祖文化的风景线；第四条是以龙岩永定土楼和漳州南靖土楼为特色，打造客家文化风景线；第五条是以武夷山“双遗”优势为特色，打造福建风光品牌风景线；第六条是以宁德霞浦滩涂养殖特色，打造国际摄影休闲创作的海岸风景线。

这六条风景线不仅从摄影的深度来挖掘福建悠久的传统文化，也更好地“筑巢引凤”让更多的海内外摄影家到福建创作，了解福建、宣传福建，进而推动海峡西岸的经济建设。人们说，张宇潜心描绘了福建摄影工作美好壮丽的蓝图，是推进福建摄影从大省走向强省的一招好棋！

福建摄影如何“百尺竿头更上一层”，进一步提升摄影作品的艺术水准？这一问题张宇在苦苦地思索着：摄影术自1839年法国达盖尔发明至今已有170多年的历史了，它不仅是一门光影的艺术，如何使现实的摄影作品更具光影的生命力、艺术的感染力和时代的冲击力，这是时代给艺术家提出了一个新的课题。他心想：“中华民族是具有深厚文化底蕴的民族，摄影是来自西方的艺术，如何尝试加入中华文化的元素，使摄影作品的纪实性，质朴性进而达到更加富有哲理性、内涵性和品味性，也许这就是一种创新。”因此，当他看到潘朝阳的“梨花墨韵”作品中华文化元素浓厚，很有意境，便给予了极大的肯定和赞誉。若善于运用中华元素的嵌入，摄影作品就有中国特色的意境与韵味，这就是张宇对“新”摄影作品一种新感悟，一种新追求。

他对摄影艺术创新想得深，而对福建摄影未来前程想得更远。俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔。”张宇认为：我们传授给摄影爱好者不光只是摄影的知识和技艺，更重要传授给他们如何做人，讲艺德，同时他极希望培养一大批的能引领福建摄影前进的基层摄影“领头羊”，只有这样，福建的摄影工作才有希望，才能兴旺发达。为此，2014年夏天，他特地举办了为期一周的“地市县摄影家协会的会长、秘书长培训班”，亲自上课，传授大家如何做好新时期摄协领导工作，引导他们树立大局意识，驾驭全局的能力，提高自身的艺术修养，带领大家创作出更高水平的摄影作品。参训的100多位基层协会领导听他授课后，深切认为：张宇主席在临退休时，还身体力行，关心福建摄坛的未来，真可谓深思远虑，情真意切！笔者当时也聆听了这个课，深受教育，深感张宇在退休前“最后一课”的“传、帮、带”的用意、涵意和深意啊！

有人问：“张宇主席现已退休，他都在干什么呢？”笔者自然也想知道究竟。听说近来“求”张宇墨宝的人甚多，令我欣喜。一天，我特地登门也请他为我百岁家母留一“家训”：“嚼菜根淡中有味，守王法梦里不惊”之珍联题作。张宇看后连连称好：“此联意涵深刻，符合主席倡导的‘清明廉正’的要求。”说着，他欣然挥毫。

此时，笔者看到墙上挂着一幅张宇的摄影佳作《球魂》：球场上，一汪积水在阳光照射下闪烁着各种无规则的人影波光――“人退影在”意境。在橱柜里还摆着一本大红的荣誉证书，笔者好奇地取出一看，是2014年中国文联成立65周年举办“追寻中国梦”美术书法摄影展，张宇送作《台东夜渔》荣获特别优秀作品奖，全国仅3幅，张宇就占一幅，还获福建省政府奖励。据说，《福建日报》著名摄影家林辉龙看到此作品大加赞赏：“这是一幅十分难得的优秀作品呀！”

我正陶醉在《中国艺术报》介绍此佳作时，便听到有人敲张宇的家门，张宇立刻撂下手中的笔，开门迎接，原来是从闽南来的几位影友向他求教并讨墨宝，张宇没有推辞，不顾劳累题写一个多小时。当每位同志得到那苍劲有力、笔走龙蛇的书法，连连道谢，而他脸上总带着微笑谦逊地说：“鄙人拙笔，让你们见笑了”。我见他累得直不起腰，心中不由感慨：退而不休，张宇对摄影人的心是热的，可谓“爱难却，情未了啊”！

摄影协会工作计划范文第6篇

山钢集团山东金岭铁矿党委副书记、工会主席李希永。

山东金岭铁矿隶属于山东钢铁集团，1948年建矿，现有职工3580人。建矿60多年来，“艰苦奋斗、争创一流”的企业精神激励着几代矿山人扎根矿山、热情奉献，培育了浓厚的矿山特色职工文化企业文化。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国钢铁工业先进集体”“全国厂务公开民主管理先进单位”“山东省守合同重信用企业”“山东省省管企业文明单位”“山东省齐鲁文化大道建设先进单位”“山钢集团用户满意服务明星单位”“山钢集团文明单位”等荣誉；金岭铁矿工会被中华全国工会授予“模范职工之家” 和“职工书屋”等荣誉。

在“齐鲁文化大道”品牌创建工作中，党委把“红绿蓝”职工文化塑造活动与“齐鲁文化大道”工作品牌创建活动有机结合起来，大力培育社会主义核心价值观，弘扬中华民族的优秀传统文化，不断融合提升矿山文化，打造了以“共创、共进、共赢”为核心价值观的“共赢文化”品牌，凝聚正能量，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，促进了企业健康、持续、平稳发展。

《现代企业文化》（以下简称“文化”）：在“齐鲁文化大道”品牌创建工作中，我们设立企业文化建设指导委员会和企业文化建设工作委员会的目的和意义？

李希永：为确保职工文化企业文化建设工作顺利进行，我们加强组织领导，制定文化发展规划，并根据工作实际，由工会主席任企业文化建设工作委员会主任，成员分别为各单位工会主席和有关负责人。

同时，我们将职工文化企业文化建设工作列入工会年度工作计划，组织专题调研，制定实施意见，明确了推进职工文化企业文化建设总体目标、重点领域、活动要求；制定了职工文化企业文化建设发展规划，设立了安全、劳动、管理、技术、质量、设备、营销等文化建设组，指定负责人。针对当前市场严峻的形势，工会主动作为，积极融入中心、服务大局，以创建“齐鲁文化大道”品牌为载体，深化企业文化。将文化作为企业的精神支柱，用文化的能量激发广大职工的劳动热情和创造活力，用劳模精神和工人阶级伟大品格激励职工，用形式新颖、内容丰富的文化活动吸引职工，提振企业的“精气神”，同时汇聚起应对严峻的市场竞争和挑战的强大力量，为企业的稳定健康发展起到较好的促进作用。

文化：据悉，在加强阵地建设，搭建职工文化平台上我们做了很多投入。

李希永：是的。工会建立健全文化阵地建设管理制度，注重对职工文体活动阵地建设的投入。职工书屋藏书2.6万余册，全天对职工免费开放，每年订阅报纸、杂志近100种。职工俱乐部可容纳1500人同时观看演出，是淄博市现存规模最大的俱乐部之一，每年在此举办职工文娱活动多场次。职工体育馆建筑面积3000平米，每年承办全矿的职工羽毛球、毽球、乒乓球、篮球等比赛项目。职工游艺室设有台球、麻将、扑克、象棋等近10个活动室，全天对职工免费开放。广播电视站设有演播室、制作播放室、广播录音播放室等，每年播放新闻稿件1000余篇，扩大了电视广播的宣传影响力。

文化：在职工队伍建设中如何让越来越多的有特长职工的专业水平得到更大提升？

李希永：金岭铁矿工会设有职工书画摄影协会、职工文学协会、职工艺术团等群众组织，各社团定期开展活动，吸收职工会员，培养专兼职管理人员和文艺骨干，利用微信群、QQ群等新媒体，加强会员间的沟通和交流，每年举办摄影培训，邀请摄影家协会专家授课，提高了职工摄影水平。书画协会成员定期参加上级协会活动，在山东省职工书画展、淄博市职工书画展中分别获奖，有1人加入山东省书法家协会，2人加入淄博市书法家协会，编印了《“中国梦・劳动美”职工书画摄影作品集》。职工文学协会成员定期参加淄博市文学采风、创作活动，出版职工文学作品集3册，5人加入山东省青年作家协会。

文化：在工作实践中，怎样更好地发挥工会“大学校”的作用？

李希永：通过开展“创建学习型企业，争做知识型职工”“职工岗位练兵”“技术比武”等活动，丰富职工素质工程的内容，增强了活动的影响力。

加强岗位比武练兵，坚持每年举办一次全矿职工技术比武活动，共举办26届。从2015年开始，将职工网上答题成绩纳入比武总成绩，是运用“互联网+”模式开展比武的一次创新和突破，全年组织技术比武16场次，共916人次参加。在“山东省职工网上学习系统”上线后，在全矿范围内开展了“职工网上答题”活动，加大激励政策，参与职工1667人，参与率达43.88%，通过活动的深入开展，提升了广大职工的学习能力。

加强教育培训，采取以“请进来”为主、“走出去”为辅的方式，开展各层面的培训教育，每年举办中层干部培训、班组长培训，选送优秀班组长到莱钢党校培训，2016年举办培训班221期次，提高了干部职工队伍的整体素质。

同时，结合企业实际，每年组织举办职工毽球、乒乓球、羽毛球、篮球、拔河等比赛；举办职工厨艺比赛、露天电影、职工大家唱晚会、庆三八等文体活动，定期组织举办全矿职工运动会，设田赛、竞赛、团体赛、趣味比赛等项目，至今已举办8届。2016年开展全矿职工健身运动会，将各种球类比赛纳入运动会，根据各单位总分评选优胜单位，进一步活跃了职工业余文化生活，营造了浓厚的文化氛围。

文化：贵企业的“五大文化品牌”是如何形成及推进的？

李希永：金岭铁矿工会通过强化创新引领，以建设为依托，使工会工作水平得到不断提升。做实“职工创新工作室”品牌。矿工会自2013年开展职工创新工作室以来，先后命名矿级职工创新工作室10个，发放创新资金5万元。2016年，各工作室创新立项65项，降本增效1600余万元。截止目前，被山东省冶金工会命名创新工作室1个，淄博市总工会命名淄博市职工创新工作室2个。

做细“合理化建议”品牌。修订完善《职工合理化建议管理制度》，改变过去的每年开展一次“合理化建议月”活动，创新为“天天开展”“月月评比”，职工结合岗位实际，积极提出合理化建议，由各单位工会汇总上报，矿工会协同有关部门组织实施。

做亮“女职工心・Xin”品牌。矿工会女职工委员会围绕和谐企业建设和工会工作中心，以导入“心？Xin”文化理念为着力点，优化打造“五大工作品牌”：创建“心？欣”岗位创优品牌、“心？心”素质提升品牌、“心？新”工作创新品牌、“心？信”组织建设品牌、“心？馨”关爱行动品牌。

做强“劳动竞赛”品牌。劳动竞赛活动是矿工会历史最悠久的经典品牌，每年开展20余场次的劳动竞赛活动。矿工会将活动重心下移，加强竞赛的指导和协调，激发了广大职工投身竞赛、争创一流的劳动热情，使劳动竞赛取得了较好的效果。

摄影协会工作计划范文第7篇

关键词：养老活动；尊重；人文；服务

该项目通过构建科学坚强的组织架构，形式多样的宣传教育和实时跟进的人文关怀，打造离退休工作管理创新新格局，把为老同志服务工作和科学管理推向新台阶。项目以加强党的组织建设为基础保障，以强化宣传教育为依托，以科学化管理为引领，以满足老同志需求的人文关怀为行动指南，实施以来，公司离退休服务部将党的温暖和企业的关怀传播到每一个老同志身边，老同志的心理资本不断提升，幸福感增强，对公司的各项工作决定能够坚决拥护，实现离退休队伍的和谐稳定。易于推广，实用性强。

一、前言

老同志是企业发展的人才和精神财富。尊重老同志就是尊重历史，爱护老同志就是爱护企业的财富，重视老同志就是重视党的执政基础和企业的发展资源。做好离退休服务工作意义和责任重大，为老同志做好服务工作，既是不忘本，又是向前看。国网大连供电公司离退休服务部紧紧围绕中心，服务大局，在工作中认真落实“两的待遇”，坚持“理想坚定，思想常新，文化养老，科学养生，健康快乐，和谐稳定”工作目标，开展文化养老的管理与实践工程，以持续推进组织建设网络化，形势教育多样化，服务管理亲情化，落实制度规范化为主要抓手，将党的温暖和企业的关怀传播到每一个老同志身边，老同志合理需求得到全面满族，幸福感增强，对公司的各项工作决定能够坚决拥护，实现离退休队伍的和谐稳定。

二、实施背景

近年来，随着中国步入老年化社会，公司离退休队伍也迅速增大。离退休老同志在社会、生活、心理等各方面上的适应问题也逐渐浮出水面。经济的迅速发展，人们思想的差异加大，各项社保规章制度的变革，使很多老同志的安全感和幸福感降低。与此同时，随着公司“三集五大”建设的推进和实施，老同志曾经的工作单位、所属的党组织在机构上发生种种变更，部分老同志对企业的未来认识模糊，对企业的发展信心开始动摇，对自己的归属有了担忧。新形势、新环境、新问题下，如何让老同志们安心颐养天年，确保企业整体和谐稳定，成为国网大连供电公司离退休服务部工作开展的重中之重。2013年，离退休服务部通过广泛的调研走访，邀请专家分析测量，结合本单位工作实际，确立开展文化养老的管理与实践项目为主要载体的离退休服务工作，得到了良好的效果。

三、内涵和做法

（一）内涵。项目通过构建科学坚强的组织架构，形式多样的宣传教育和实时跟进的人文关怀，打造离退休工作管理创新新格局。以加强党的组织建设为基础保障，以强化宣传教育为依托，以科学化管理为引领，以满足老同志需求的人文关怀为行动指南，将党的温暖和企业的关怀传播到每一个老同志身边，提升老同志的心理资本和幸福感，促进老同志对公司的各项工作决定坚决拥护，实现离退休队伍的和谐稳定。

（二）做法。（1）组织建设网络化。严格程序与标准，及时组织换届选举工作。自下而上的选举产生新一届党总支委员会。按照地域分布重新划分党支部和党小组，基层组织建设覆盖率100%。同时，在支部书记和党小组长选拔重，坚持挑选政治素质高，事业心较强，能够驾驭全局，有一定资历和知识面，并有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任，保证党组织工作高效并富有活力。建立“文化养老的管理与实践”领导活动小组，制定工程实施方案，成立工程协会。离退休工作形成以公司离退休服务部为核心，各基层离退休服务部为辐射线，文化养老的管理与实践工程为发力点的网络化结构。

（2）形势教育多样化。公司每年邀请老同志参加职代会、

“七一”纪念大会、“重阳节”表彰会，通过座谈及时宣讲公司改革和发展情况，增强老同志对公司的现状和发展前景信心。定期组织老老同志上集体党课。2013年，先后8次邀请专家为老同志讲解十会议精神和中国周边形势。加强对老同志自我学习，自我教育的引导，督促老同志坚持每天读书看报收看电视新闻，做到了思想常新，与时俱进。

（3）服务管理亲情化。竭力满足离退休人员的归属感需求。坚持做到勤走访，多沟通，常关怀。自觉落实“五必访”制度：从公司领导到普通工作人员坚持有计划的开展“日常访”，2013年，共走访慰问640人次；开通“爱心电话”，坚持对常年因病卧床的“老病号”进行“电话访”；每逢节假日坚持到活动室进行“集体访”；坚持对老干部、老劳模、老病号进行“重点访”；坚持对有突出贡献的老同志做好“慰问访”。竭力满足离退休人员精神文化生活的需求。针对国家电网公司“三集五大”体系改革后离退休工作所面临的“老政策不灵，老做法不通，老观念根深蒂固”等特点，加强“新形势，新政策，新理念”的教育引导。积极鼓励并为老同志参加老干部大学创造有利条件，组织172名老同志在市区两级老干部大学学习。竭力满足离退休老同志的共性需求。针对老同志普遍关心的老年健康问题，成立老年养生健康活动小组。目前已完成近60万字的养生健康资料汇编，分发至公司全体离退休老同志共享。针对老同志普遍热议的国家及公司社保政策等问题，成立老年社保政策解读指导小组，随时解答老同志的热议问题。针对部分老同志提出的个人难点问题成立处理难点问题研究小组，结合历史背景和政策进行确认和答疑，及时把个人难点问题消化在可控范围内。竭力满足离退休老同志的个性化需求。每年召开两次座谈会商讨工作计划安排征求意见和建议。对有“特殊需求”的老同志做好“计划单列”服务工作。

（4）树立“三新”服务理念。树立依法优质服务新理念。根据公司职代会和依法治企的工作部署，开展“说话有依据，办事有规矩，服务有根据”优质服务教育，坚持把相关政策法规作为服务底线和执行标准，提升离退休工作人员政策法规意识和依法优质服务水平。制订《离退休职工自管会工作章程》，完善《离退休服务工作细则》，删除11项与相关政策法规不符的服务内容。严格落实离退休公用经费预算管理制度，做到了预算到位，支出合理，公开透明。树立携手互助服务新理念。注重发挥离退休党总支和自管会的核心优势，积极为开展离退休依法优质服务工作做好全盘规划。注重发挥老领导的政治优势，积极为离退休依法优质服务工作把握大方向。注重发挥老中干的经验优势，积极为离退休依法优质服务工作谏言践行。注重发挥老党员善做群众工作的传统优势，积极为离退休特情人员提供优质细化服务。通过发挥“四个优势”，使离退休人员队伍基本形成了风清气正，以老助老，携手同行，相互服务的良好局面。树立亲情优质服务新理念。离退休党总支坚持把亲情优质服务的重点向特情老人大力倾斜，明确提出“三贴近”（贴近思想、贴近感情、贴近生活实际）的亲情优质服务理念，研究细化了“五必访”（高龄、孤寡、住院、异地、过世）亲情优质服务制度。积极主动地听取老同志的意见和建议，做到了“没声音找声音，有了声音必有回音”，主动把老同志的意见和诉求化解在萌芽之中。利用移动群发台为老同志发送科学养生知识内容36次111776条；给老同志节日及生日祝福1270条。全年共走访慰问离退休老同志875人次，拨打爱心电话473人次，公司离退休工作人员主动到殡仪馆为34位病逝老人做最后的告别。根据公司安排认真组织完成了2068人的体检工作。

（5）推行“3322”工作模式。主动落实“三抓”。抓制度建设，修订完善了依法优质服务管理制度；抓全员覆盖，实现了基层党组织建设的全覆盖；抓教育延伸，确实保证党员生活在哪里服务管理就延伸到哪里。认真上好“三课”。上好集体党课，党总支组织了老领导和老党员分别上了二次集体党课；上好“微型”党课，各支部坚持每季度组织离退休党员上一次党课；上好“床头”党课，由各党小组长坚持每月到行动不便的老党员家中或住院的病房送党刊，送信息，送温暖。做好两个“传递”，即：及时向老党员、老同志传递国家、社会和企业创新发展的正能量；及时传递公司党委和各级领导对离退休人员的关心照顾的真实情感。实现“两个确保”，即：确保基层服务型党组织生活制度得到落实；确保每个离退休党员思想常新不落伍。

（6）加强文化建设。营造浓厚学习氛围。成立老同志时事政策理论学习指导小组。组织开展“夕阳红、电网情、中国梦”老年读书活动，把党史、国学中的经典部分以及读报收看新闻作为学习的重点内容。积极组织引导老同志主动拿起笔来书写回忆录，书写自己的家史。现已收到回忆录277篇，已有6名老同志完成了自己的家书，每部家书平均在10万字以上。组织汇编离退休老同志优秀征文和书画摄影作品，丰富老同志业余文化生活。开通移动信息群发服务微课堂，全年共群发党的群众路线教育学习内容22次21900条；各种活动通知18次7093条。

打造养老风采展示平台。注重提升老年人活动的灵活性、趣味性和普及性，规范老年艺术团、书画协会、摄影协会、健体协会和文学笔会等活动组织和规章制度，实现老年人活动“五个一百”（百人以上参加老年艺术团、书画创作、摄影采风、太极拳活动、老年大学学习）。老年艺术团常年坚持活动和技能训练，保持队伍朝气和活力。老年摄影协会常年坚持外出采风活动，共创作完成了1279幅优秀摄影作品。老年书法绘画协会常年坚持学习交流，共创作完成了87幅书法绘画优秀作品作品。在市内8个活动室设立太极拳辅导站，在老同志中积极推广太极拳健身活动，老年太极拳队在8月份参加省公司组织的老年太极拳技艺展示活动中获得第一名。

提供心理援助。坚持“三个经常”（经常性思想教育，经常性心理辅导，经常管理）做好老同志的“心理服务”。运用“三个环节”（及时发现问题，确实弄清原因，正确解决处理）积极妥善的化解老同志中出现的各类问题和矛盾。成立老同志疑难问题研究指导小组，加强与离退休老同志之间的信息沟通。通过广泛调研，听取意见，客观分析，积极协助老同志解决医疗、住房、养老金、采暖费等问题。25个“党小组牵手困难群众”帮扶小组开展亲情、心理和维权服务，帮助老同志化纠结，解难题，做好事，受到老同志的称赞。

四、实施效果

摄影协会工作计划范文第8篇

一、文化工作

2014年，镇扎实开展了丰富多彩的群众文化活动，大力弘扬先进文化，促进了全镇农村精神文明建设、农村经济发展和社会进步。

1、筑牢文化发展的硬件基础。新建总面积近400平方米的综合性文化站正式投入使用，内设图书室、电子阅览室、会议培训室、综合活动室等，为确保文化站的高效使用，我们不断完善各种制度规定，不断提高服务质量和水平；新建镇文化商贸中心，集文化、商贸、休闲于一体，给广大群众提供了文化娱乐活动场所；正准备建设一高标准的文化广场，前期规划工作已经结束，目前正在着手用地、报批等相关工作。

2、创造文化发展的软件条件。机制建设进一步完善，出台了2014年文化工作补助奖励措施，形成了比较完善的补助和奖励制度。制定了文化工作计划，进一步明确了文化发展的目标和任务。队伍建设进一步加强。镇文化艺术团正在筹建中，下设戏曲组、舞蹈组、绘画组和诗词组，选择优秀人才充实其中，有针对性的加大投入、加强培训。以中心村为主，通过各村相互间的演出交流比赛活动，增强了各村对文化工作的重视，其中，清湓村艺术团、红光村戏曲团、嵋荣村民俗表演队等村级文艺团体在镇文艺演出和展示活动中表现突出，全镇各类演出团队的整体水平有了较大提高。

3、开展丰富多彩的文化活动。满足群众文化需求，开展丰富多彩的文化活动，在全镇范围内开展文物普查活动，积极组织广大群众观看市纪委廉政文艺节目送戏下乡演出，积极组织群众参加市庆国庆文艺汇演等各项活动，邀请市摄影协会赴我镇进行摄影采风，邀请市诗词学会在我镇举办年会，让广大诗词爱好者切实体会诗词创作的魅力。

4、高度重视广播电视宣传工作。报、电视台多次赴我镇进行采访，就我镇农业发展、新农村建设、集镇建设、廉政文化建设等先进经验进行宣传报道，极大提升了我镇的知名度和美誉度。此外，我镇初升村山里雷老年人颐养之家老年人互助式养老试点，先后被日报、大江网、新华网等各级主流媒体宣传报道，得到社会各界的普遍关注。

二、教育工作

1、经常性地深入学校了解情况。深入辖区各中小学校了解掌握教育工作上的第一手资料，帮助解决一些实际工作中存在的困难和问题，为中小学生争取上级相关部门赠送的图书、桌椅。

2、精心组织开展教师节走访慰问活动。今年是第30个教师节，镇党政班子成员赴各中小学校进行走访慰问，对优秀教师进行表彰，营造了尊师重教的良好氛围

3、扎实组织开展预防学生溺水工作。通过召开会议、下发文件、签订责任状、加强宣传教育、开展专项督查等有效措施，积极动员社会各方力量，强化中小学生暑假期间的安全管理与安全教育工作，严加防范，全力杜绝溺水事故发生。

4、开展规范开办幼儿园集中整治行动。本着“一切为了孩子”的原则，以改善办园条件、提升办园水平为目的，通过采取联合治理、整体推进、集中力量、突击攻坚等措施，最大限度地消除幼儿园安全隐患，规范办园行为，打造和维护平安和谐幼教局面。

三、卫生工作

1、扎实开展新型农村合作医疗工作。2014年，我镇通过广泛宣传发动和深入细致的工作，“新农合”工作进展较为顺利，全镇参加新型农村合作医疗的农民23531人，参合率达95.89%，筹集新农合基金1647170元，自2014年1月至11月，全镇农民获得农村合作医疗补助5685448.31元，农民群众广泛受益，取得了显著的工作成效。

2、积极开展农村妇女“两癌”筛查工作。2014年在全镇实施农村妇女“两癌”检查，使更多农村妇女享受免费“两癌”检查服务，提高农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，降低“两癌”死亡率，提高农村妇女健康水平，逐步形成维护妇女健康的长效机制。

3、积极开展血吸虫病防治工作。积极配合市血防站进行血吸虫病防治和筛查工作，开展春秋两季灭螺行动，实施“灭螺大会战”，圆满完成灭螺任务，有效防止了血吸虫病对群众的危害。

四、体育工作

1、体育设施进一步完善。结合新农村建设，新建多个健身篮球场。对全镇体育设施进行全面的检查和维修，镇村体育设施建设全面超过省体育强镇的各项指标要求。

2、积极参加全市各种体育赛事。积极参加我市南片老年人体育运动会、全市地掷球比赛等各种比赛活动。

摄影协会工作计划范文第9篇

一，认真贯彻大精神，加强理论学习

我们要认真学习和领会党的大报告中关于建设社会主义政治文明的论述。加强对职工的教育和引导工作，及时的对职工进行党和国家有关方针政策，国际国内形势和多种形式的职工素质教育，例如:新《工会法》辅导讲座，礼仪讲座，保险讲座，工会干部学习班等，通过多种形式的教育活动，使全院职工团结起来，形成强大的凝聚力。以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业。

二，贯彻落实工会大精神，坚持和完善职代会制度，努力维护职工的合法权益。充分发挥提案委员会，福利监督委员会的作用，提高职工代表参与民主决策，民主管理，民主监督的意识和水平。开展评选"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动，并给予奖励。

三，以"建家"为龙头，促进工会工作的全面开展，在办公室档案整理，文件往来，工会小组年终评比量化

考核，建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理。探讨并实施1—2个分工会的组建。

四，发挥工会联系群众的优势，关心群众的切身利益，做好送温暖，职工安康保险和女职工保险，班车管理，节日发放慰问品，子女入学，暑期旅游等方面的工作。

五，抓好宣传工作，利用网络，橱窗，简报，院刊及时报导宣传党的方针政策，宣传工会法，宣传工会组织的各项活动。积极开展医院文化建设，为医院医德医风建设献计献策。

六，积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动，营造良好的文化氛围。开好医学部和我院运动会，大力支持舞蹈队，乒乓球队等群众性团体活动，今年拟举办演讲比赛，摄影比赛，羽毛球比赛及乒乓球比赛，与有关部门团结协作，共同组织好医院的大型活动。

主要活动安排

一月

1，筹备职代会二届四次全体会议。

2，排练，审查节目，承办新春联欢会。

3，慰问工会离退休人员。

4，发放职工节日慰问品。

二月

1，召开职代会二届四次全体会议。

2，召开工会委员会。

3，修订工会岗位责任制。

4，整理完成职代会，工会档案，核对会员名册。

5，收集，整理职代会代表提案。

6，出宣传橱窗一至两期。

三月

1，配合医院"三甲"复审，为职工举办礼仪讲座。

(时间:3月1日至5日地点:职工之家，有学分)

2，发放三。八妇女节女职工慰问品。

3，召开全体工会委员，小组长会议，总结年工作，部署年工作计划。

4，召开提案委员会会议。

5，召开福利监督委员会会议。

6，召开职代会常设主席团扩大会议，布置医学部

"双代会"换届事宜。

7，举办保险专题讲座，办理职工保险(2—5月)。

四月

1，组织职工参加医学部运动会(通知运动员，购买营养品)。

2，组织部分职工利用午休时间练习太极扇。

3，举办征文比赛，题目:研讨流动型务工人员入会的问题。

4，发放"五一"节日物品。

5，出宣传橱窗一至两期。

五月

1，为女职工办理安康保险。

2，5。12护士节庆祝活动。

3，召开福利监督委员会会议。

4，组织摄影协会采风活动。

5，参加医学部系统教职工足球比赛。

六月

1，组织我院代表参加医学部"双代会"。

2，召开工会经费审查委员会会议。

3，举办工会第一届演讲比赛。

4，筹备成立分工会1—2个。

七月—八月

1，为职工发放防暑降温物品。

2，与旅行社联合组织职工暑期旅游。

九月

1，举办我院第二十五届田径运动会。

2，慰问优秀教师。

3，参加医学部举办的青年教师演讲比赛

4，发放国庆节慰问品

5，评选工会小组优秀活动日(表格另发)

十月

1，举办职代会，工会干部培训班

2，召开提案委员会会议

3，举办我院第一届职工羽毛球比赛

4，参加医学部系统歌咏比赛

十一月

1，举办职工摄影比赛

2，参加医学部第二届教职工羽毛球比赛

3，举办工会第九届乒乓球比赛

4，出宣传橱窗一至两期

十二月

1，布置各工会小组年终总结

2，工会年终总结，参加医学部工会系统年终评比。

3，召开职代会常务主席团会

摄影协会工作计划范文第10篇

【2017年社区下半年工作计划范文一】

今年上半年，社区开展了许多实质性的工作，也取得了一定的成效，但距离上级的要求还有很大的差距，今年下半年我们将在上半年的工作成果上，再接再厉，从实现人民群众最满意的事情做起，从群众最不满意的事情改起，社区工作加强各项工作的顺利开展和进行。

一、以发展经济为中心，增强社区经济实力

经济工作是中心，是社区发展的后盾和保障。随着社会的发展，社区服务项目越来越多，社区工作范围越来越广，群众要求更是越来越高，因此社区的经济压力随之增加，发展社区经济成为当前的重要工作。

(一)谋求单位支持。一是通过定期与单位联系，加强沟通谋求情面支持二是及时了解并积极帮助单位解决遇到的困难和问题谋求实事支持三是鼓励社区各线工作人员与单位专干建立工作支持。

(二)盘活社区资源。一是严格管理，确保房屋租金应收尽收;二是规范市场，引导早、夜市健康有序发展;三是凝聚力量，发动楼栋组长、居民代表等帮助社区收集卫生费等应收费用。

(三)积极协税揽税。一是要求社区工作人员努力完成税收任务，并将完成情况与年底考核挂钩;二是积极配合街道开展房产税征收工作。

二、以社区党建为龙头，推进各项基础工作

发挥党建的龙头作用，抓好社区综治、城管、计生、民政、最低生活保障、劳动保障等各项基础工作，促进社区工作迈上新台阶。

(一) 党建工作。深挖社区资源，依托党建联席分会、党员服务联盟等载体，进一步探索大党建格局，加强党组织基层建设。一是继续完善党员服务中心工作，夯实党建工 作基础;二是加强社区与非公企业党支部联系力度，积极开展联创共建活动，吸引、凝聚非公企业加入社区建设;七月，将针对建党九十周年这一大型节日，开展党 员活动。三是发展优秀青年入党，充实基层党组织力量;四是发挥党、团员的积极作用，走访辖区单位及居民住户，努力完成党报党刊征订工作。

(二) 综治工作。一方面加强群防群治工作力量，确保稳定;另一方面加大普法宣传力度，深入开展平安家庭、平安楼栋创建活动，营造浓厚学法、懂法、知法、 守法氛围。三是加强与派出所的联系，继续做好夜间巡逻防护工作，为居民群众提供一个安全和谐的生活环境。除此基础工作之外，综治工作维持上一年的工作重 点，积极做好维护社会稳定工作，时时掌握社区重点上访户的情况，特别在重要节日及会议期间严防死守，严格执行四对一制度，最大力度的控制社区上访人员 的上访率。

(三)城管、爱卫工作。抓好社区清扫保洁、灭四害等基础性工作，配合督促门店做到门前三包及店内经营，进一步开展沿江风光带夜宵摊位不规范经营整治活动，最重要的是积极引导广大群众继续巩固全国文明城市成果，加入到创建人民最满意城市的行动中来。

(四)计生、妇女工作。按照全省计生工作一盘棋工作的整体要求，认真做好各项基础工作，并借此次活动对社区的人口进行进行全面摸底，将社区的计生工作推到一个新台阶。

(五)民政、低保工作。认真开展社区居家养老服务，形成老有所养、老有所为、老有所乐局面;实行低保动态科学规范管理，确保居民应保尽保;努力做好大病医疗救助工作，为社区弱势群体提供医疗保障。努力搞好社区殡改工作，扩大宣传力度，及时反馈社区殡改工作信息;

(六)社会保障工作。一是充分发挥辖区单位资源优势为失业人员提供就业培训、推介岗位;二是按照政策开展好大学生就业帮扶;三是加大社会保险宣传力度，完成保险指标数;四是加大全民医保宣传力度，继续做好全民医保工作。

(七)关工委工作。积极发挥五老队伍作用，继续深入开展青少年教育活动，为青少年提供一个健康和谐的成长环境。

【2017年社区下半年工作计划范文二】

在20xx年半年的工作中，我们将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为宗旨，不断推动社区党建、民政、劳动保障、文体、综治、文明创建等各项工作的开展。20xx年7月12日在光明街道办事处，认真学习丁书记讲话精神。根据上级指示以及朝阳社区往年的工作经验，制度20xx年度下半年朝阳社区工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届五中全会和街道党工委有关会议精神，紧紧联系社区实际，以民为本，为民服务，服务于民、扎根于民、取信于民，让群众满意，构建和谐社区。

二、工作方向

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

三、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子;坚持创新服务意识，转变服务方式，促进经济发展;坚持服务社区,服务居民，促进社区建设有序发展。积极构建幸福和谐社区。

四、主要工作方面：

(一)活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅览室。

(二)搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

(三)做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。

(四)加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。

(五)发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

(六)搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

(七)坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。

五、具体的工作计划

(一)加快步伐，完善社区组织

1、加强社区支部建设。以党建为龙头，坚持党的领导核心作用，加强党员教育管理，搭建社区党员展示先进性平台，充分体现党为人民服务宗旨。广泛吸收流动党员参加组织活动，同时，完善对建党对象的考察机制。

2、同时要充分发挥居民小组长(楼群长)和楼栋长、楼道长的作用。有条件的楼群还可以推选出楼道长，发挥他们在居民中的信息员、宣传员、联络员、治安调解员的作用。

3、加强居民的自治力度。居民自治要建立三会制度，即协调会，听证会，评议会，真正体现小区里的事务由居民民主决策、民主监督。通过居民事务协调委员会，化解社区矛盾，维护社会稳定;通过社区工作听证会，听取居民对社区重大事项及居民切身利益相关的公共事务决策意见，实行民主决策;通过评议会，考评我们的社区工作和社区干部，通过自治，真正实现四自：即自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

4、培育各类民间组织。社区居委会要培育和引导好各类民间组织。充分发挥志愿者组织、业主委员会、老年协会、妇女协会、读书会、文艺队、摄影协会、书画协会等民间组织的积极作用。有困难的时候要帮助协调解决，为他们创造条件为社区服务。

(二)加强服务，完善社区功能

社区服务一定要根据社区居民和家庭的实际需要，拓展服务功能，逐步扩大服务范围，提高居民满意程度。首先把保障社会特殊群体的基本生活作为社区服务的重点，这是构建和谐社最基础性工作。其次是逐步面向全体居民的生活服务，具体做好以下几方面工作：

1、摸清情况，建立台帐。摸清社区内孤老、残疾、家庭特殊困难居民户等弱势群体基本情况，并建立台帐。

2、制定帮扶计划，落实措施。建立社区困难人员爱心服务卡。发挥党员、社区在职党员、团员青年、辖区单位、个体工商户及其他社区志愿者的作用，根据他们的特长，与不同的困难群体结队帮扶，落实有效帮扶措施。

3、发展社会化服务，培育城信服务平台。启动社区便民服务站，把企业化的管理和市场机制引如社区服务业，拓展服务领域，扩大服务功能，提高服务质量。

4、强调计生服务。积极开展多种形式的树婚育新风宣传教育活动，着力加强流动人口的计划生育管理，为育龄群众提供优质服务。

(三)加强管理，改善社区环境

我们要紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力改善社区居民的居住环境，打造平安社区，提升文明社区的档次。

(四)加强宣传，繁荣社区文化

要把社区文化建设作为构建和谐社会的主要抓手，把开展社区文化活动与文明创建宣传紧密结合起来，创新工作思路和方法，积极发展社区文化。