摄影助理工作总结范文

时间:2023-03-08 07:40:33

摄影助理工作总结

摄影助理工作总结范文第1篇

在公司担任行政助理一职已经有一年的时间了,在这段时间里,我在公司领导的关怀下,始终以一个党员的标准来严格要求自己,加强自身业务水平锻炼,努力提高自己的综合素质,不断学习;同时积极参加团县委开展的一系列活动,弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的精神。现将09年工作情况总结如下。

一、主动学习、认真工作

我学的是理科,所以在刚开始干行政工作时,我对有关的内容完全不了解。最初的一段时间,我通过配合领导的工作,上网查资料和对公司的文件进行整理,不断熟悉行政上的事务,全面了解公司的发展历程,为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作,开始我也比较头疼。一是自己的文笔不够精彩,二是没有发现新闻点的意识,常常要主任提醒我该写什么,怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍,多看新闻稿,熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事,发掘新闻点。另外,适当学习一些摄影技巧,拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后,特别是在网上开店和参与公司内刊"金果视窗"的策划与编写时,对产品图片的要求比较多,而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余,我就下载一些自学教程,学习photoshop等一些专业软件,以新颖活泼的形式宣传公司产品,提升对外形象。

虽然担任的是行政助理,但是在一开始,公司苏总就希望我的工作不要仅仅局限于行政,而是以自己的视角,全面了解公司,能为公司的全面发展多提意见和建议。在平时工作和生活中,只要是和茶叶有关的内容我都会认真关注,一旦有了想法,就会及时记在纸上。记得过年在家的时候,本地一个牛奶企业利策划的"企业基地游"吸引了我的注意,我觉得公司在这一方面很值得借鉴,想出了"茶园农家游"、"基地质量游"、"有机茶考察游"等一系列以旅游带动茶叶销售的点子,在工作总结里进行了详细阐述;利用网络了解茶叶行业动态,学习茶叶知识;每月上交工作总结,对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察,上交考察总结;编写调查问卷,利用网络散发,回收后进行统计分析,为茶叶销售提供数据支持。

二、积极参加团委活动,不断对外宣传

在和工作不冲突的情况下,积极参与团县委的志愿者交流会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的"巴东县青年志愿者牵手留守儿童"的爱心活动中,我和长江小学一名儿童进行了"一助一"结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的交流,性格应该比较孤僻,但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼可爱时,不禁感到十分高兴。我们在一起开心的谈论学习和生活中的趣事,交换了留有对方联系方式的爱心联络卡,之后还一起参与了趣味游戏。活动结束时,我们都感到依依不舍,我再三叮嘱小荆艳如果有不开心的事,一定要记得告诉我并答应在她过生日和六一的时候去看她。

三、努力适应,积极生活

回想刚来到巴东的时候,一下子远离了家人和朋友,加上和其他志愿者离得比较远,感到十分孤单,特别是下了班一个人待在空空的屋子里时,有时也免不了胡思乱想:如果没有参加西部计划,现在我肯定在学校里和朋友们开心的在一起。渐渐的,我意识到这样只会让自己更孤独,既然来了,就要学着适应,不能想着来了值不值得而是要让这一年变得值得。于是通过看书、听歌、自学感兴趣的东西来充实业余生活,公司的同事也经常拉上我去他们家做客,一起逛街。一旦有了事情做,人自然就充实有了活力。

摄影助理工作总结范文第2篇

大家好!

下面,我谨代表社团部就这一学年来社团部及各学生社团举办的各类活动作一下总结性的回顾:

社团部建设篇:加强自身建设,提高社团管理、服务水平:

社团部现在已经摸索出许多适合本校校情的社团管理方式和方法。社团部的快熟成长离不开学院团委、院学生委员会主席团的关心指导以及各学生社团的大力配合。由于社团部所有工作刚刚起步,管理经验一穷二白。但社团部深知任重道远,压力就是动力。社团部从整理社团资料和组织社团召开社团大会开始,不断地向学院团委、院学生委员会及各兄弟学生社团请教、学习。在这短短一年来,社团部在以下几个方面已经取得了实质性进步,已基本上能为学生社团提供优质,满意的服务。

一.加强制度建设,使学社社团管理有章可循,有规可依:

在团委授意下社团部先后修订了我院xx年版的《广西东方外语职业学院学生社团管理条例》(以下简称管理条例),并根据管理条例制定出了学院《学生社团活动管理细则》、《学生社团活动审批流程》、《学生社团展销会规范》等管理性文件以及学院《学生社团成立申请表》、《学生社团注册登记表》、《学生社团第二课堂活动记录表》、《学生社团活动审批表》、《学生社团活动申请记录表》、《学年度学生社团活动记录表》等学生社团专用表,为规范学生社团活动,提高社团活动的效率和效益打下基础。

二.探索、创新工作方法,适时改革,竭诚为学生社团服务:

(1).社团部每个学期按照院学生委员会的统一部署,做好每个月的办公室值班工作。即时处理学生社团

(2).制作社团负责人通讯录,公布社团部部员的联系方式,建立社团负责人qq群:81756710,搭建社团精英们的常时、即时联系平台;开通社团部公务邮箱和社团部新浪博客主页.cn/dffcst,方便了本部门与学生社团间的电子信息传输与社团部公务信息的公示。

(3).社团部根据社团管理工作的实际情况,进行了第一次部门改革:首次将部门划分为三个工作处:常务处、秘书处、外务处,分别负责处理社团部本部门、校内社团联络、校外社团联络的工作。这样有利于既提高了管理效率,又明确了社团部内的分工合作。实践证明,这一改革尝试是有效而值得的。社团部将会在保持原有良好的工作方法的基础上,不断地进行改革创新,以便追赶我院众学生社团的发展步伐和兄弟高校社联、社总的管理水平,更好的服务于东方学子。

(4)做好每一次社团大会、部门例会、委员例会的会议记录。在组织会议中学习管理,在听取会议中学习合作。

三.召开部门例会,考核部员,择优选拔优秀部员担任部长助理:

社团部会在院学生委员会例会后的第二个晚上召开部门例会,及时向部员传达院团委的工作部署和通知的同时,亦通过会议来对部员进行部分日常考察。2012年春季学期,社团部对所有部员进行了统一考核,择优选拔优秀部员担任部长助理并将其列入院学生委员会“优秀干事”提名。

社团管理篇:

社团部对于我院众社团的管理技能是在这一年来通过不断地学习模仿绕后通过实践检验而获得的。从零起步,本着为东方全体学生社团竭诚服务的信念,一步一个脚印,一路风雨兼程的走来。社团部就慢慢成长了起来。以下是社团部这一年来为社团管理做的主要工作:

(2).尝试在重大校园活动及社团管理有重大决定前召集众学生社团负责人召开社团见面会(即非正式社团会议),为社团代表大会征集意见。此举已经被众学生社团所接受,并受到大家欢迎。

(4).积极主动加强与校外社联、社总的联系。邀请其来我校参加或应邀参加其学校的各类活动,加强彼此了解,建立有好关系。

(5).牵头试办了我院有史以来的第一届社团联欢晚会,积极为我校学生社团文化的大集合大展示打好基础,为不久的将来学生社团的大型主题活动做好准备。此届晚虽说成败参半,好评与批评同在,为此社团部有义务吸取教训。但同时,社团部和众社团也从中积攒了很多宝贵的经验和教训:如策划、赞助外联、节目选拔、单位协调、活动动员、节目效果把握等方面,相信往后历届社团联欢晚会会越办越好。

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(6).积极学习社团管理方法,探索适合本校校情的管理方案。为此社团部一直在互联网上寻找全区甚至全国各高校优秀社联、社总的杰出管理模式,结合对本校社团管理的实践经验和现实实际情况,武装本部门每一位部员的管理神经,力争与时俱进,向优秀者看齐。

(7).做好把关社团成立申请,敦促社团按时完成注册,监督社团活动申请,协调社团活动冲突等一系列工作。社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作,或者有任何的懈怠。社团部的信条是:我们是一股聚合向上的力量,根植在东方这片沃土之上,以青春的名义永不言败!

(8)遵照学院团委指示,对全院目前42个新老学生社团进行整合。依照管理条例,注销、解散、合并篮球协会等5个学生社团,警告勒令创业实践协会等10个学生社团及时进行必要整顿。同时做好新社团成立申请的把控,控制好全院社团数量规模,督导学生社团把工作重心放在凝聚会员、打造品牌活动、加强社团互助合作上。

社团部相信在未来的时间里,通过与各社团的沟通交流,学习合作,一定可以更好的服务我校众学生社团。祝:我校的学生社团建设和学生社团活动越办越好!

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时间转眼过去了半年,回忆起换届那天,就像昨天,虽然我们已经工作了半年。希望我们没有让领导们失望,因为从主席团至干事,我们都本着认真负责的态度对待每一项工作。

作为旅游经贸分院团总支学生会主席团,我们是工作中的领导人,工作由我们进行统筹安排,根据工作的分类不同安排给各部门,再由部长带领干事具体负责。在这半年的工作中,我院学生会总体情况不错,内部团结,工作能力良好。

本学期我院各部门日常情况总结如下:

1.主席团:负责学生会总体工作统筹安排,与各个兄弟分院加强沟通交流,负责队伍建设以及思想建设。

2.生活部:负责我院各班级以及寝室卫生,负责评分工作。

3.纪检部|:负责我院各项检查工作,主要是晚自习以及文明督导。

4.学习部:负责我院学生学习工作,组织各项学习兴趣小组。

5.女生部:负责我院女生各项活动,组织有关工作。

6.外联部:负责与外联系,即我院与外界交流的工作。

7.宣传部:负责各项通知以及各项活动的海报。

8.秘书部:负责学生会日常签到,整理材料。

9.组织部:负责团干工作。

10.文艺部:负责我院文艺方面的工作。

11.体育部:负责我院体育方面的工作。

除了日常工作,我院本学期各项活动总结大略如下:

1.换届仪式:新学年,我院学生会进行了新一届换届仪式,选举了新一批领导班子,以开展新一年的工作。

2.运动会:10月15日,我院在团总支领导,体育部具体安排,学生会全体成员积极配合下,进行了我院第3届运动会。会间,我院学生会成员圆满完成了上级安排的任务,为总院运动会选派了优秀的运动人才,并整合了人心,学生会也完成了新老过渡。

3.院运动会:虽然我们在运动成绩上不尽人意,但在组织工作上我们无可挑剔。各项工作得到了分院领导的赞扬。

4.我为校园添光彩”演讲比赛:为迎接我校30年校庆的到来,我院特此举办了此次演讲比赛,我院学生囊括了前三名。

5.歌咏比赛:为迎接我校30年校庆的到来,我院积极相应学校要求,先在分院各班进行了筛选,最终选出3个班级作为代表参加总院比赛,并取得了第3的好成绩。

6.校庆:校庆工作是我们今年工作的重点之一,我院根据自身特点,负责其中鲜花队以及部分文艺节目的工作,并组织安排礼仪老师培训校庆志愿者,为整个校庆工作添砖加瓦。

这基本上是我们半年的工作,基本上都完成了各项任务,当也有做的不到位的,我们也会经历弥补,希望来年可以更上一层楼!

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在这一学期马上结束之际我部总结了这学期的工作。在这学期中我部为丰富校园文化生活,培养同学们的团队精神及竞争意识,在电子系学生会的领导下,体育部获得了不少荣誉,但我们不会骄傲,不会自满,我们会向着更辉煌的目标努力。

以下是这一年的活动情况:

一、10月电子系篮球赛

在电子系各班队员的充分准备下,顺利完成了这次比赛,通过比赛选拔比较优秀的运动员,组建了第一届电子系篮球队一队、二队成员,此次比赛比较成功,比赛中没有出现打架、斗殴等不良现象,保证了纪律的严明,经过的抽签、淘汰制、决赛,决出了最后的冠军。各班队员严格按要求参加比赛,为比赛的成功举办奠定了基础。

二、第十届校运动会

在校运动会前体育部及学生会其他部成员为迎接校运动会做出了不懈的努力,选拔运动员,织运动员进行训练,在同学们的积极努力和配合下,取得了5000米、10000米两项重量级项目的金牌,并在其他项目中也拼出了我们的水平,取得了男子团体总分第六的好成绩,以及精神文明奖。这也是我们电子系第一次组队参加校运会,展现了我们电子系同学勇于拼搏、不服输的精神。

三、校迎新杯排球赛

电子系选拔除了男子排球队参加比赛,取得了一胜一负的战绩。这主要取决于参与报名的同学太少,没有选拔的机制,导致球队实力不足;其次,我们体育部也没有组织排球队进行过系统的训练,导致球队磨合不够。在以后的组织上应该吸取经验,完善选拔、训练机制,使他们取得更出色的战绩。

四、校迎新杯足球赛

本届足球赛采用淘汰赛制,没有小组赛的安排意味着只要比赛没有取胜就将被淘汰。二队的球员在比赛上拼尽了全力,首场就5:1大胜对手,但是我们没有将神奇延续,在第二场比赛中因为球队磨合上的问题,最终被淘汰出局。在选拔上,我们同样犯了和排球队一样的错误,没有经过选拔就确定了一队、二队的成员,导致一队球员各个不会踢球,也不知道他们自己有报名参加足球队。这里也说明了各班体育委员的不负责,他们没有告知本人就随便将人员报了上来,以后应该在这方面进行监督。

五、校迎新杯篮球赛

这是本学年体育部第二个取得的好成绩。在经过系迎新杯篮球赛5个班的选拔后,最终确定出了一队、二队的名单。一队队员在轻松的从小组出现后,连克强敌,最终进入了决赛场上。在决赛上,球员们用尽了最后一份力,却依然没有放弃,知道终场哨响的那一刹那。虽然比赛输了,但是我为我们的队员自豪,他们已经取得了骄人的战绩。鉴于下学期有创业杯的情况,我决定在一队原有的基础上对球员进行一些调整,在下学期安排一队球员进行一些磨合、适应性的比赛及训练,为创业杯做好准备。

六、早锻炼的开展

本学期大一新生早锻炼从下半学期开始实行,因为器材限制问题,不能组织进行球类项目,最后决定全体晨跑,实行两次签到制度。总体来说,大家都能坚持早起,去进行锻炼;但也有小部分同学经常不来,对于这些同学我们会以缺勤处理。在组织上,体育部的各个干事能做到带头作用,组织好大家的晨跑,对此给予表扬。

本学年经过大家共同努力,电子系在学校组织的各项活动中取得了骄人的成绩,但成绩是代表过去的,在今后的工作中我们会更加的努力,取得更加满意的成绩,在学院组织的各项活动中,大家都表现出了极高的积极性,但其中仍有许多问题和不足之处,我们争取在以后的工作中避免同类问题的出现,改正不足之处。

通过上一学期的活动,我们从足球、篮球、排球等比赛中发现,我们平时组织的活动还是不够,不能满足一部分同学的需求,同时也容易埋没一些优秀的运动员,并且这也是我们比赛中不能取得好成绩的原因。

因此,我建议应该由体育部组织组成正规一些院级队伍,分成组成男子足球队、男女篮球、排球队。每个队都有一名队长,平时由队长组织训练。这样既可以使体育部的活动更丰富,也可以使同学们的运动天赋充分发挥,同时也可使其他院系看到我们电子系的改变。

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这个学期,南昌大学科学技术学院院学生会宣传部主要以上学期修订的《院学生会日常工作管理条例》为规范,在院团委领导、老师的悉心指导下,在院学生会其他各部门的支持配合下,结合我宣传部自身的实际情况,改进工作方法,完善工作制度,在思想教育、制度管理、组织文化及创新意识等多方面取得可喜进步。本学期我宣传部所有日常活动、工作主要以学习实践科学发展观为方向,以“勤勉、务实、奉献、团结”为工作原则,以思想道德教育为基础,以建设和谐科院院学生会和促进我宣传部全面发展,提高我部学干的综合素质为目标,创建了“认真严谨、务实奉献、开拓创新、团结协作”的良好氛围。

一、创建部门工作新气象,加强思想道德建设

1、加强政治理论教育,提高我部学干政治思想素质和马列理论水平。宣传部作为学生与学院活动信息联系的窗口和纽带,必须用共产主义世界观、人生观、价值观武装头脑,用“三个代表”重要思想统领各项工作,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策。因此,引导学生干部自觉学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和现行政策,是加强学生干部思想素质教育的首要内容。要教育他们政治上有较高的追求,积极主动地向党组织靠拢,思想上逐步走向成熟。

2、加强业务培训,提高我部学干的工作能力和工作效率。为使我部门的各项工作顺利开展,根据宣传部自身的性质和特点,积极坚持部门每周一会的制度,传授学习、工作相关的业务知识,坚持理论与实践相结合,通过多种途径锻炼新人;在我院第三届学干培训中,宣传部所有成员在学院领导悉心教育下,对我部下一学期的工作也有了明确的方向;平时在工作生活中,也强调以团结为主,部门内应积极的交流经验,加强学生干部工作交流与沟通,相互学习,取长补短,共同提高。

3、培养乐于奉献和与时俱进的精神,提高我部的工作积极性、主动性和创造性。学生干部为了履行岗位职责,切实为同学服务,总要花费个人的精力,牺牲一定的时间,为学院为同学做一定的工作。因此,要求教育学生干部甘于吃苦,乐于奉献。树立学生干部中热情高、干劲大的榜样,激励学生干部与时俱进,创造性地务实工作。

二、完善部门工作制度,加强组织制度建设

1、完善例会制度,加强理论与实践相结合

本学期,新老部委积极学习,每周一会的制度得到了很好的开展。每次例会主要流程为:首先由部长总结部门上一阶段的学习、工作情况,之后进行思想性教育,通过老部委的经历介绍,总结出以往的不足,并且提出切实有效的方法用在之后的实际工作中。最后针对怎样加强部门内部的战斗力、凝聚力进行分析,以及进行正确的引导。

我在这有一种设想,部门之间加强例会交流,如果能付诸于实际的话,一方面对部门之间工作更加透明化,使部门之间更加的团结,提高学生会整体素质。另一方面对提高部门例会质量也会有一定的效果。具体的方法就是在其他部门的每周例会上,我宣传部派几个干部,进一步的学习到该部门的长处,并且积极的向部门负责人提出不足之处。我宣传部例会的时候也会邀请其他部门的干部,让之针对我们的不足之处积极的提出来。

2、完善工作制度,加强部门执行力

建立和完善宣传部工作规章制度。可以进一步有效地服务同学,并且做到各项工作都有章可循。结合我部的实际情况,进一步的完善部门的工作制度,针对以往的不足之处,进行正确的更正。

3、完善值班制度,加强部门之间凝聚力

每周一次的值班制度,其实是增加部门之间交流的最佳机会,我部的学干在本学期的所有值班中无一人迟到、缺席。并且在学习锻炼的同时更加增进了部门之间的亲和力。为了进一步更加有效的把理论用到实践,加强部门之间以及部门之内的凝聚力、战斗力,故在下一学期,我宣传部的值班制度将会有大的改动,原先的每周一次的值班制度将会是每周五次,从另一个方面也体现了我部学干积极学习的良好局面。

4、完善招新制度,加强部门战斗力

注重对宣传部新部委的选拔任用。加强宣传部的内部建设,一定要把好干部选拔关。对干部的选拔,更是重中之重,具体流程上也与以往有了很大的完善。此次招新具体分为初试、复试、实际观察。共三轮,其中复试包括笔试和面试,“实际观察”则是通过观察新人们在实际的工作中的表现进行评判。最后,通过一轮轮激烈的竞争角逐,我宣传部从最初的70多个报名者里面招纳新人10名。

三、加强部门整体实力,完善组织文化建设

1、我院2010级新生的迎接工作

在最炙热的九月,我宣传部的学干应学院团委要求,前往火车站迎接我院2010级新生。

2、我院院学生会宣传部招新工作

在本学期初,新生还在军训的时候,我部就开始了就对宣传部实际情况,制定了一系列的招新方案,并且对复试题目也进行了充分的准备。

3、我院第二届田径运动会

在我院第二届田径运动会开幕式晚会,我部门主要负责宣传工作,主要包括制定宣传横幅,海报的挂置安放,还有对晚会运动场的座位图进行周密的计算、准备,为晚会门票的准确发放提高保障。

4、我院深入“学习实践科学发展观”系列讲座

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临江中学学生会已经成立一年半,在这一年半的时间里,我们经历了风风雨雨。在校领导和政教处、团委的具体指导和支持下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,仍旧以“为在校师生服务”为宗旨,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

1、为了使学生会更好的运转,我们在学期初进行了学生会纳新。在纳新的过程中各部严格按照校学生会内部条例,认真考核、重点选拔,为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。同时也通过民主选举产生了新一届的学生会干部。

2、学生会各部门互相协调并充分发挥其作用,使我们的校园成为安静、文明、卫生、和谐的校园。如文体部组织成员在中午和晚间静校的时间段对各个班级进行检查,督促同学们保持校园的安静,纪检部组织学生检查校牌佩戴情况和维持食堂的就餐秩序,让同学们养成自觉排队就餐的文明习惯,使拥挤的食堂变得井然有序。

3、组织大型的活动。在学生会各个部门的相互协调下,维持和保障了我校最盛大的一次活动——运动会。在各部门协调下,维持会场的纪律,使校运会能够安全有序的进行,并且顺利的闭幕。在这次活动中,我们学生会的成绩得到校领导充分的肯定。

4、学生会期末表彰。我们学生会大部分的成员平时工作非常努力、认真。得到很多老师和同学的肯定,为了使他们更加有动力,更加努力的去工作,我们改变了往年的表彰方式——是学生会的成员我们都进行表彰。这样的方式太笼统,不管平时工作中付出的多少,结果都是一样,在一定程度上也削减了很多同学的工作积极性。因此我们采用了推优的办法,让各个部门的成员自己民主推选,选出优秀的成员,我们只对优秀的成员进行表彰。这样一来可以提高他们的学习积极性,二来可以促进学生会良性的发展下去。

在一年半的学生会工作中,从学生会刚刚成立时代一盘散沙,到现在的小有成绩,虽说得到师生的好评,但仍然存在着不足之处:

1、由于学校的规模扩大,班级和人数的增多,学生会需要的成员也日趋增加。人多了就难免会出现个别同学利用学生会工作的机会,做其他与学习工作无关的事情,影响了学生会的形象。

2、很多问题没能及时发现,没能够及时的去完成,而是让领导发现来提醒我们去完成。这一点做的很被动。

3、各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些常规活动,组织不够严密,疏忽很多细节问题,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

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尊敬的学生会委员,各位学生代表:

你们好!

我是系学生会副主席,很荣幸能在这里做述职报告。短暂的一学期在忙碌中,不知不觉地过去,在这一学期里有付出过取得成功的喜悦,也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的,也是环化系学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结,以使学生会今后各项工作更好地开展。

我于本学期初被推选为学生会副主席,加入主席团。对我来说,将从一为部长转变为主席,这不仅是职称的改变,意味这思考问题的方式,都要改变,做事、想问题不能简单地局限在哪个部门,要通盘考虑,使各个部门有机地结合起来。

作为副主席,这一学生会的领导人物,在其他同学看来,挺让人敬仰,让人羡慕,但是有许多的工作需要去做。自上任以来,配合主席工作,参与各种制度,办法,计划的制定,组织开展学院内的各项学生活动,并组织参加学校开展的各项活动,积极完成主席分配的任务,协调学生会的工作。

学生会作为我系全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务,丰富同学课外文化生活,提供同学相互交流的平台,给同学提供不同的经历。对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。开学初,环化系学生会注入了一股新的血液,他们活泼,积极,活力,但是在团结合作的时代,团队的作用发挥的作用越来越明显,通过将组织新干事培训,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、团队合作的精神。

我系学生社团经过努力,开展了一活动,可以扩大我们系学生会的知名度与影响力。由学习部选拔并到院里参加的诗歌朗诵,获得一等奖,由青年志愿者协会举办的志愿服务,在校、校外有很好的宣传作用。

过去一个学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

(1)部长感情用事,不能以本部门和环化系学生会的长远的发展目的,积极地锻炼、培养干事。.

(2)部门之间缺乏交流,尤其在各个部门之间的学生会干事之间,以及干事和各个部长之间。主要是缺乏交流的环境,交流的机会,交流的平台。

(3)部长拥有过多的权利。

有些问题,需要你们在座的某个人去影响,去改变,去解决。

你们丰富的经历不论是成功还是失败,都是成长道路上必须的,取得的经验也永远属于自己。

每天都是新,每天都有新的经历,每天都有新的成长。希望环化系学生会,每天都是新的,每天都能取得新的成长,更希望,环化系你们这批新力量,能近快扛起学生会这面大旗,走好、走远、走出惊奇! 一、各组工作部署周密、计划得当

校学生会宣传部经过一番重组后,现已逐步走入正轨。本周,各组在计划一周工作任务上,都有条有理、部署周密。如海报组在吸取上星期海报返工率大的情况下,深入实质研究对策,提早对本星期所要进行的海报任务做了详细的规划,海报质量也有了质的飞跃。

综合组制定了日程规划表,对本星期已确定要进行的工作进行了规划设计,通知各组组长做好相应准备工作。

信息编辑组与摄影组配合制定了一些采访、拍摄工作,大大提高了工作效率,做到了人力资源的合理调配。

二、各组工作认真落实、质量较高

信息编辑组在这星期工作任务繁重、工作量巨大,也面临了宣传部重组以来最大的一次挑战。信息编辑组组长协同各个组员高质量地完成了这星期的工作任务:

(1)、小型新闻稿件报道。这星期共有“午间音乐会”、查寝活动报道、“统一冰红茶”篮球赛的新闻报道。其中,“午间音乐会”是早已部署好的,每星期都会固定去采访、报道,在这方面,信息编辑组能较好把握时间安排,积极主动完成任务。查寝活动是为了配合自律治保委员会,也做到了配合到位、及时报道的要求。“统一冰红茶”篮球赛是临时性任务,但信息编辑组的学干也很好地高质量完成了新闻稿件要求。

(2)、写获奖研究课题的证书。信息编辑组的学干不仅新闻采写能力强,也有着较硬的钢笔字功底。在主席团需要写证书时,及时调动了信息编辑组的学干,高质量地完成了要求。

(3)、“午间音乐会”的思想动态汇报。高校是知识和精神文化的殿堂,校园文化是高校师生员工精神的体现,是校风、学风的凝练,也是社会文化在校园内的展现。在眭依凡校长的亲自策划下,党委宣传部、音乐学院、校团委等单位组织实施了江西师范大学“午间音乐会”,校学生会宣传部也积极配合了学校,做好了“午间音乐会”的宣传工作。其中,信息编辑组针对同学们对“午间音乐会”的反响,做了一期思想动态汇报。报道中,较多的反映了同学们的思想,条理清晰,内容深刻。

(4)、学干新学期的思想动态调研报告。江西师范大学校学生会作为学校与学生沟通的桥梁,随着新学期的开始,校学生会各部门经过上学期的相互磨合,在相互合作和支持上有了很大程度的提高,体现了一个团队应该具有的素质和发展方向,这是校学生会工作顺利开展的基础。同时,我们也应该看到,近期各部门都面临重组的过程,新老换届,有些新上任的部门领导和新吸纳的学干对于本职工作、团委、学生会工作还不是很了解。为了更好的担当起学校与学生传话筒的角色,更好地为学生服务,有必要在校学生会内部对学干新学期的思想动态进行调研。基于此,校学生会宣传部对学干进行了本次问卷调研。针对问卷调研结果,信息编辑组进行了深入的分析并提出了相应的对策,以有利于学干们端正思想,更好地在学生会工作,服务同学。

(5)、《师大学生会》杂志编排。为更好的宣传我校学生会工作,建立与上级领导交流的平台,便于加以指导监督;使全校师生对学生会工作有所了解;并加强与兄弟院校的联系与交流,搭建交流之桥梁,学生会拟编辑出版这份会刊。这份会刊立足师大校园,以校学生会为阵地,整合各学院对学生会和各社团机构资源,全方位展示师大学子的风采,多角度宣传学生会的工作,立体化呈现师大校园的人文风貌。信息编辑组的学干在星期三为各学院宣传部部长召开会议,部署了会刊的工作要求。在各学院上传资料后,摘取了其中的有效资料进行整理,现已颇具雏形。

2、综合组

(1)对本周的签到工作进行监督。针对主席团会议中对于宣传部提出的签到不良现象的指示,本星期,综合组加大了对签到工作的监督力度。本周签到情况良好。

(2)、通知各学院宣传部部长及本部门相关学干参加关于《师大学生会》校刊制订的会议。

(3)、关于考勤相关事物(没课同学)的表的制作。

(4)、对曹老师要求调用会写钢笔字同学的通知。

(5)、生活部海报“生活小贴士”的相关海报组人员的通知。

(6)、关于本部门人员档案的制作。

(7)、图书节开幕仪式的通知工作

3、摄影组

自青信与宣传部分开工作以来,宣传部的摄影组重新吸纳了几名新的成员。摄影组的新老成员们在这一周的工作上积极配合,努力完成了多项工作任务:

(1)、“午间音乐会”的跟踪拍摄。这是一项周期性的工作,摄影组每星期三都会派学干去现场拍摄。很多学干是主动请缨,大家积极工作,乐于为学校有意义的活动留下宝贵的纪念。

(2)、“统一冰红茶”篮球赛及生活部“生活小贴士”海报的拍摄。

(3)、自身工作素质的提高。新加入的学干为了工作的需要,自己利用闲暇时间去图书馆借阅相关的资料进行学习,并更加积极主动向自己的老师和朋友请教摄影知识,努力提高自己的摄影能力。

(4)、加强与信息编辑组的联系。部门例会中提到,要加强信息编辑组与摄影组的联系,以增强图片与文字的共同效果,所以在信息编辑组采访与写稿的同时,摄影组成员也参与了一部分,以便更好地完成任务。

4、海报组

(1)泰豪大学生艺术合唱团招新,共出海报三张。

校学生会宣传部工作简报相关文章列表:

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一、校学生会人力资源部近两周工作有条有理,认真到位

人力资源部在这两个星期工作任务繁重,工作量巨大。但在部长及各个副部长的指导下,所有学干团结一心,努力向上,高效率地完成了各项工作。

1、完成对所有学生会新进学干信息的搜集和整理工作,并制作了xx年—2010学年度各部门学干数据对比表。

目前学生会所有学干信息和学干数据对比表已存档于人力资源部。该工作的完成使学生会的所有学干的信息都集中在人力资源部,方便日后调用。人力资源部还对签到制度进行了调研,并完成了对《江西师范大学学生会学干签到制度》的修订工作,严格对各部门学干进行了考勤。该工作完善了学生会的签到制度,使其更有规范性,学干的签到更有条理。

2、对《江西师范大学学生会学干档案表》的修订,并已提交主席。

人力资源部现已成功集中了学生会学干的档案,方便以后的调用和管理。同时,也已基本完成了《各学生分会关联职能部门主要学干通讯录》的制作,该通讯录已存于人力资源部,方便了以后相互之间工作的联系。

3、修订了《江西师范大学学生会学干管理制度》。

该项工作给学干提供了一个规范自己在学生会工作的制度,为以后更好地完成工作打下基础。

4、初步完成了江西师范大学团总支团员花名册,集中团总支团员的信息,便于管理。

5、对组织召开全体新进学干大会及入职培训进行了策划。

该策划进行的相当顺利,为这次大会和新学干入职培训确立了一个完整的方案。确保其能够成功进行。

6、筹备了江西师范大学第四期“青蓝之星”学干培训班。

这次筹备工作使“青蓝之星”学干培训能够顺利进行,从而提高学干的工作能力和政治素养,为学生会提供强有力的后备力量。

7、完成了对第一期人力资源部工作简报的制作,并对第一期工作进行了总结,积累了工作经验,使以后的工作能够做得更好。

8、部门内部学干进行了思想教育的加强以及责任感教育。

这项工作使学干们的思想素质提高到一个更高的层次,对工作更认真、更负责。

9、请示团委将大学生活动中心三楼的电子阅览室作为学生会学干工作机房。

这给学干提供了一个良好的工作条件,从而提高学干的工作效率。

二、近两周工作小结

两周以来,各学干都能很好的完成工作任务,在工作任务非常忙的情况下还可以认真工作,希望这种积极的态度继续保持下去。但是学干们的能力仍然没有得到有效的发挥,部门人员还需要进一步的进行资源整合。

以下内容与本文校学生会人力资源部双周工作简报相关,可查阅参考:摄影部年度工作总结

2012年学校学生会工作总结

学生会主席团上学期年度工作总结学生会文艺部上半学期工作总结

文艺部新年元旦联欢晚会总结

学院团委、学生会素质拓展部下学期工作总结

计算机系学生会学习部工作总结

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转眼间,08-0年的上学期就结束了,记者团的学年工作也可划上个分号了。本学期记者团在迎来08届新生的序幕下,开展了许多有积极意义的活动。

早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。

紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。

此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。

我团在经历了两次大的活动的08-09上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。

实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。

摄影助理工作总结范文第3篇

2017年上半年残联办公室主任工作总结【1】

今年,办公室按照省和xx市残联的重点工作要求,结合市残联年初制定的工作要点,立足本职,充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务作用,把强化服务职能,搞好联系、协调作为重点,牢固树立工作就是服务的思想,增强政治意识、大局意识、服务意识,提高工作质量。半年来,办公室作为残联的重要窗口,主要开展了以下工作:

一、进一步加强残联组织建设

(一)片区联系工作制度得到完善。按照党的群众路线教育实践活动和市委、市政府作风建设年要求,为加强对基层残疾人工作的领导,加强与镇(街道)残联的沟通和联系,确保残疾人工作各项目标任务落到实处,上半年,对已有的片区联系制度进行完善,对各镇(街道)残联重新划分片区,建立由残联理事长为总负责人,副理事长为各片区主要负责人,各中层干部为小组成员的新型片区联系网络工作制度。该制定明确由各片区主要负责人联系各片区的残疾人工作,充实新增片区联系工作的主要内容,创新联系工作的方式方法。该制度的建立,不仅让我们掌握了基层残疾人工作的动态和进展,更加优化了对镇(街道)残联残疾人工作服务和督查指导,及时发现工作中存在问题,总结经验,密切相互间的关系,为xx市残疾人事业的发展提供了良好的制度保障。

(二)机关中层副职竞岗工作有力推进。为进一步深化我会干部人事制度改革,促进人才合理成长和优化配置,最大限度的调动干部职工的工作积极性,我会首次对中层副职5个岗位在工作人员中进行公开竞聘。为保证竞岗工作的顺利进行,成立了竞岗工作领导小组,制定竞岗工作实施方案,进行宣传发动,组织召开动员大会、竞岗报名、演讲培训、评委评分培训、民主测评、竞聘演讲、考察公示等环节工作。全体符合竞岗条件的职工踊跃报名,精心准备,积极参与竞岗演讲,极大地调动了工作人员的积极性,发挥自己为残疾人工作献计献策的聪明才智,涌现出一些德才兼备的人员,为残疾人事业的发展提供坚实的人才保障和组织基础。目前,该工作进入组织考察阶段。

(三)专门协会工作规范正常开展。工作中,我们注重调动各专门协会开展工作的积极性,使其按照工作制度和职责,规范有序开展各类活动。注重发挥盲协自身主观能动性,组织其参加第二届中国盲协工作创先争优--创新奖评选活动,从实现盲人就业为目的,进行集思广益、充分酝酿后,制定了操作性强、符合盲人特点,具有影响力、参与性、可持续性、可复制性特点的以帮盲帮到位盲人推拿扶助就业活动为主题的活动方案上报至xx市和江苏省残联;在第24个全国助残日来临之际,聋协首次开展活动,以生活美摄影梦为主题的摄影培训班受到了聋人朋友们的热烈欢迎,特邀江苏省和xx市摄影家协会的的两位老师进行技巧讲解、现场拍摄和作品点评,在提高摄影水平的同时,丰富了他们的精神生活。激发其满怀信心地参与社会生活,实现摄影梦和中国梦。

(四)机关自身建设得到加强。严格落实残联理事长每周工作例会、中层半月工作例会、基层片会、重点工作推进会制度,合同工绩效考核制度、机关日常管理工作制度、固定资产管理、卫生包干责任制等各项制度。通过定期交流,统一思想,明确问题,找准努力方向,形成工作合力,保证了残联机关正常运转。

(五)志愿者助残工作全面启动。根据共青团江苏省江苏省残联关于《实施全省青年志愿者助残阳光行动的通知》精神要求,对全市范围内14至35周岁的现有残疾青少年基本情况和个性需求,以各镇(街道)为落脚点,分别进行了摸底调查。据统计,我市现有有各类需求的残疾青少年1781人,其中有日常照料需求的487人,有就业帮扶需求的723人,有支教助学需求的87人,有文体活动需求的293人,有爱心捐赠(特困青少年)需求的301人。为启动实施好该项工作,我会派1名工作人员专程到南京参加为期4天的全省助残志愿者培训。下阶段,将结合培训要求,及时将各类需求提供给共青团市委,实现需求与服务的有效对接,使残疾人获得及时有效的服务。

二、加大基层残联和市残联各部门(科室)的工作考核力度

(一)加大对乡镇残联目标管理任务考核。3月初,按照上级残联下达的目标管理任务,结合我市残疾人事业发展实际,加大了对各镇(街道)残疾人工作目标的管理与考核,把目标任务逐项分解,进一步明确和细化了各镇(街道)残联在残疾人组织建设、就业、教育、培训、社会保障与扶贫、康复、残疾人证管理、维权、信息宣传和文体事业等方面的工作重点与考核目标。目标任务的细化考核让残疾人工作更具操作性,更具可比性,必将更好地激发残疾人工作者的工作热情,增强责任感与事业心,不断提升市镇两级残联代表、服务、管理的层次和水平。

(二)完善内部绩效考核办法。为提高残联工作人员的工作积极性和工作效率,打造一流残疾人工作者团队,在实施《xx市残联绩效考核实施办法(试行)》的基础上,完善考核方案,将科室(部门)工作纳入绩效考核范围,实行科室(部门)科长(主任)负责制和末尾淘汰制,强化日常工作考核内容,制定科室每月重点工作目标,每月明确各个工作人员详细工作内容,通过不定期抽查和定期通报考勤结果来加大出勤考核力度,把考核结果与人员聘用、薪酬结合起来。通过上述工作考核办法来增加科室(部门)和个人责任意识,营造人人有事干、个个比作为的良好工作氛围。

三、加强市残联门户网站和xx市残疾人信息管理系统建设

在市残联门户网站建设方面,由专人负责,与网站技术团队保持密切联系,发现问题,及时解决。关注江苏省和xx市残联网站的动态,把精华内容吸收到市残联网站中,充实市残联网站内容。落实网站建设责任制,针对各个板块的要求,及时更新内容,半年来,网站共计更新各类记录133条,其中动态信息刊登记录123条,使门户网站成为良好的对外展示窗口。

加强对信息系统的管理和运用,落实办公室专人负责制,职能科室业务扎口负责制,明确工作重点,落实责任。由信息专职人员对基层残联信息进行录入、更新、维护,并随时抽查和检查,发现问题,及时通知基层残联修改。根据xx市每季度通报情况,由专人对各项信息薄弱点进行专项检查,对时效性强的重点项目(义务教育年龄段残疾学生情况以及在校学生情况)进行重点检查,在每季最后一天检查后通知乡镇专干做好修改工作。从上级通报情况看,信息维护正确率在逐次提高。

四、内外协调做好机关服务工作

办公室作为市残联的重要窗口,既要当好参谋助手,搞好服务协调,又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。半年来,一是主动与市政府办联系工作。定期参加由市政府副市长吴青峰分管部门的办公室主任会议,通过汇报和交流工作,密切与政府办、其他横向部门的沟通联系;平时遇有市级层面会议时,事先主动与市政府办沟通,取得工作关注支持。二是注重与各科室、下属部门加强沟通联系。与各部门统一思想,形成共识,做到分工不分家,形成合力,共同完成各项具体工作和日常性事务。半年来,完成了残联机关内部大小会议组织通知工作,配合做好市残联大型会议的会务工作(市政协领导来残联视察、机关党建工作现场观摩、省残联来宜调研、爱德陶艺社揭牌仪式等),档案的收集整理,公务员和事业人员正常调资,公务员信息的采集和更新,联合财务科进行固定资产的核查,车辆安排等工作。做好后勤服务,规范食堂管理。三是主动与基层残联联系沟通工作,做到上情下达,下情上传。

2017年上半年残联办公室主任工作总结【2】

20xx年是中国残疾人第一个十一五计划实施最后一年,根据中残联的总体工作部署和本地政府与残联的要求。福安街残联在街道党委的直接领导下,从年初开始,就对以往工作做了深刻的总结,吸取了过去工作中的精华,对今年的工作,做了周密细致的安排。从总体的工作效果中不难看出,整体工作思路是对的,也是正确的。尽管这一年我们在工作中,取得了一定的实效与成绩,但是回头看看所走过的工作足迹,还有一定的不足,有待于去修正。为能在下一步的工作中把我街道的残疾人工作做得更加完善,现对20xx年本街道残疾人工作做如下总结:

一、 组联 宣文工作

一项工作开展的如何,向何处发展,没有一个强硬的领导组织,是难以担负起上级下达的各项工作任务,也难以满足辖区广大残疾人朋友的实际需求。在街道党委的统一领导下,组建了由一名主任亲自主管辖区残疾人工作,民政助理任街道残联理事长,另有残疾人专职协调员主抓辖区残疾人工作,各村、屯还配备了一批有素质的联络员。在这些同志的勤奋努力下,才使今年的工作取得了一些成绩。

为使我辖区残疾人在各方面的素质,在今年能够提高,街道残联组织本辖区残疾人,参加市残联举办的残疾人知识竞赛(20xx年12月7日在市残疾人康复中心,举行了全市各乡、镇、街、区首届残疾人知识竞赛。在此次竞赛的26个代表队中,我福安街代表队以1800分入围,以XX分的成绩获得了此次竞赛的第一名)、采用开座谈会、聘用专业人士向大家宣传讲解残疾人政策,使得广大残疾人朋友,对国家的政策有了更深一步的了解,增强了对党和政府的情感,激发了残疾人对建设和谐社会的积极性。

二、康复 就业工作

说起残疾人工作,康复、就业应该是非常主要的两项工作,在今年工作中,我们着重加大这两方面的力度。

1、在今年的爱眼日、爱耳日,街道残联组织残疾人参加专业性的知识讲座,使大家懂得了早预防、早发现、早医治的三早康复知识。

2、在三月到四月份中,街道残联还有步骤的完成了0---7岁残疾儿童的专项调查,并建立相关档案。

3、为了能使残疾人得到更好、更快的康复,我们采用形式多样的康复手段,两次协调本辖区32名有做白内障愿望的人,到市残联指定医院进行白内障复明筛查。协调七个顶子村残疾人孙珍石、双发村残疾人蔡忠义、蚂蚁村残疾人贾书芳、红土村残疾人李忠祥等多名,有更换假肢愿望的肢体残疾人,到市残联康复活动中心做更换前筛查。协调本辖区脑瘫患儿朱培元的家属到吉林市儿童医院做康复手术的筛查。对本街7名精神残疾人,做定期的跟踪服务。多次组织有康复需求的本辖区残疾人参加各种各样的康复知识讲座,去争取更佳的康复效果。

4、除了采用医疗康复手段外,在今年元旦、三.八节、助残日等重大节日内,我们都组织和客串了残疾人进行各种联欢活动。通过具体的活动,使许多残疾人的身心都得到了锻炼,扩大了大家的生活领域,开阔了大家的生活视野,增添了热爱生活的指数,许多康复效果是用医疗手段是换不来的,特别是一些残疾人的家属与监护人,通过参与这些活动,对他们所监护的对象,有了新的看法和认识,可以说我们的康复工作是无所不在。

5、再就业方面,街道残联尤为注重这方面,多次寻找契机协调机会,为本辖区七个顶子村姜波、双发村刘晓丹等残疾人协调上岗再就业。5月11日在市残联、劳动局、就业局举办了,syb创办你的企业培训班,我辖区的残疾人魏连秋、陈敏新、李庆明、杨凤英等参加了此次培训,并掌握了一定的创业知识。

6、就是针对一些有责任田的残疾人,街道也没有放弃他们的培训。街道残联在今年农活空闲时间,组织大批残疾人或残疾人家属参加,街道农业技术推广站举办的科学种田培训班。在培训班上,学员们学会了种植、养殖技术,主讲老师就耕种、种子、化肥的科学使用,给予了很耐心很细致的讲解。

三、维权 救助工作

维护残疾人生活中的各种合法权益,是许多残疾人工作者的天职,同时教育广大残疾人遵纪守法,同样也是残疾人工作者的责任,为了做好这项工作,首先街道残联组织残疾人工作者及残疾人学习各项法律、法规等专业知识,使大家掌握和懂得了,运用法律武器来保护自己的常识,在日后解决土地纷争、房屋拆迁等许多实际维权事件中,都得心应手地维护了残疾人自己的根本利益。

残疾人的各种帮扶、救助活动在我街可以说是有着光荣的传统。今年通过具体的入户走访,我们了解到红土村东屯的残疾人徐长凤、新立屯的残疾人郭付荣家中存在着一定的困难,通过街道残联的协调在助残日前夕,分别给予了500元人民币的救助,使困难的生活得到了一定的缓解。

同样在我们的协调下,对辖区的江涛、王忠等8名困难残疾人分别给予了200元的临时救助。

20xx年仲夏季节,我市遭受了百年不遇的水灾,街道残联的负责人以及工作人员,在第一时间赶到现场查看灾情,及时上报市残联,并为受灾的残疾人家属于世君协调了XX元的救济款,资助他灾后重建。

通过协调在20xx年11月17日,磐石市佛学协会捐赠了3000元钱的米、面、油等生活品,对我辖区的10户特困残疾人进行走访慰问。

在阳光家园专项救助中,通过我们的仔细调查走访,对我街区的王玉坤、郑立财、欧阳平、郭付荣、卜凤英、王桂芳等6位重度残疾人,送去了800元钱的居家人员救助款,致使他们不住的感激政府和残联对他们的关心。

我们依托政策对残疾人进行救助,光辉村的残疾人王德成家境特别困难,通过我们与市民政局的协调,把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的标准。

cbm项目培训时,我街道有李发等10名残疾人参加,我街道残联在办公经费十分紧张的情况下,为其每人报销了30元钱的往返路费。

今年夏季家境困难的残疾人商翠花不慎丢失了半个月的生活费150元。街道残联得知此事后,在资金紧张的情况下,为她筹集了200元钱,解了他的燃眉之急,使她全家非常感动。

摄影助理工作总结范文第4篇

人事主管试用期总结范文一:

加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度。

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:

(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!

人事主管试用期总结范文二:

首先非常感谢 XXX 能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行 政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下、 沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作 意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免 疏漏和差错。时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关 怀与指导下, 在各部门主管的配合下, 我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。

现将三个月来的工作总结如下:

一、人事工作:

1.招聘、入职、建档

(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,员工人员较为稳定,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做。

当时招聘人员:计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT 等部门都需要人员补充,按照计划时间,部分人员需求6月中旬 就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢。针对上述情况,我重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并对招聘工作进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在 网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网招聘信息,人员招聘取得不错的成效,及时补充了人员。

(2)入职在细:规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合, 让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗 必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

(3)建档在全:完善员工档案时要全面,应该登记的人事资料必须全部登记,定期进行核实,保证员工档案的真实性。

二、 、安全方面 1.防火、安全 (1)排除火灾隐患,每月行政人事部进行消防大检查,发现存在的隐患必须及时处理,特 殊区域的管理如、油库、电房等,不定时的检查。

(2)进行消防演习,培训义务消防人员使用消防器材。

(3)规范各部门吸烟区,做好防火工作。

2.防盗 为保证公司财产安全,保安要责任到人,加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻,及时 了解公司异常情况。

三、纪律:制定相关 纪律规定,严格按照制度执行,对事不对人 (1)严格按公司员工守则执行厂纪厂规,重新修订《行政人事管理条例》 ,完善行政人事 工作流程, 《人事管理制度》 。员工培训体系等工作 (2) 公司问题较为严重, 八月份将作为行政人事部工作重点, 维护公司正常工作次序。

四、定期5S 检查

1.5S 定期检查并进行奖罚结合,罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5S 管理制度。

2.加强宿舍5S 检查,一个月对宿舍进行杀害消毒,保证员工宿舍清洁卫生。

人事主管试用期总结范文三:

XX年10月,本人有幸入职xxxx学部行政秘书岗位。三个多月来,在学部领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,本人很快熟悉了学部的基本情况,逐步掌握了相关工作流程,自身的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,工作经验得到了丰富,综合素质得到了较大提高,也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。

一、加强理论学习,努力提高思想政治素质

作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。首先,主动加强理论学习,除了通过电视、报纸关心时事政治外,还注重学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次,注重发挥理论知识对实践的指导作用,将理论知识转化为行动。自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观,恪守职业道德,努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终,秘书资格考试树立以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取的工作作风,在不断丰富自身业务经验的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素质。另外,本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。

二、夯实业务基础,切实做好本职工作

作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务基础,努力适应工作环境,积极进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。

首先,做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎,但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则,力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作,及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知,确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排,做好各类会议的筹备、记录等工作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作,主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。

其次,做好经费管理工作。规范程序,严格操作,做好学部各类经费的预借支和报账工作,先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。

再次,做好文件管理工作。应用档案管理相关知识,分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排,对XX年度学部档案资料进行了分类整理,并提交档案室。

第四,做好资产管理工作。根据学校安排,配合资产处对学部的资产进行了清查。完成XX年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作,做到账物相符。做好学部办公设备,包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。

三、注重沟通联系,积极发挥团结协作精神

学部是一个综合机构,既要协调方方面面,又要服务上下左右,发挥着桥梁纽带作用。因此,在工作上,本人不断培养综合协调能力,发挥团结协作精神,做好各项工作。一是加强沟通协调,做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系,做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系,做好年度报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系,做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系,做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系,协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家,秘书资格考试与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体,尽管大家的工作职能和分工不同,但是,本人能够团结同志,做到分工不分家,不分份内和份外,与学部同事心往一处想、劲往一处使,相互配合,取长补短,充分发挥团结协作精神,共同做好学部的各项工作。

过去的三个月,是不断学习、逐步充实的三个月,是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中,本人勤勉不懈、耐心细致,富有工作热情,具有较强的责任心和进取心,并注重学习新知识、新技能,不断提高业务水平,保质保量完成领导交办的工作,取得了一定的成绩。然而,与学部领导的的要求相比,与先进同志的示范相比,本人的工作还有很大的差距,还存在很多不足。比如,由于工作时间不长,对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识,致使相关沟通联系工作有所滞后,影响了工作效率;由于专业局限,欠缺财务报账方面的知识,从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和不足,在今后的工作中,本人将严格要求自己,加强学习,积极实践,努力克服不足,以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的服务,切实做好本职工作。

摄影助理工作总结范文第5篇

一、加强干部队伍自身建设、提高办事效率,提高校学生会、校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

1、整合资源,拓展职能,使学生会机构设置更加科学,工作更加高效。

顺应学校的发展,切实起到校学生会为全校同学服务的作用,我们进一步加大学生会职能部门整合力度,分清各部门职责。与此同时,我们还大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新一届学生会、校学生会干部队伍充满生机活力,思路更加开阔,工作更加高效。

2、健全各项规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋完善。

为了适应学生会管理,围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想,健全和完善了《学校学生会管理章程》《校学生会主席、部长例会制度》、《校学生会财产保管制度》、《校学生会值班制度》、《先进学生会干部及学生会先进部门考评制度》等规章制度。由于校学生会成立时间不长,所以我们还在不断改进完善中,从而使校学生会工作更加制度化、规范化、科学化。

二、促进校风学风建设,积极促进开展各项科技、文化、艺术、体育活动,丰富同学业余生活,营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。

营造良好学习学术氛围系列活动,建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障,也是提高大学生自身文化素质的要求,本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点,开展了多层次、多样式的系列活动。承办了“青春动力”系列活动,在此当中取得了筹办大型活动的经验与教训。

三、加强后勤工作,积极开展系别学生会交流

积极开展对外交流,引进先进工作理念。

新时代对学生会工作也提出了更高的要求。学生会应该以更开阔的视野来关注社会,审视自我,以促进自身的发展,我们与西校区校学生会一直保持密切的工作联系,学生会的交流和合作,对外交流的过程中,在向各系学生会传达校学生会工作成功经验的同时,也使我们发现了自身的不足,并及时地吸取各系学生会的可借鉴之处,为校学生会、校学生会工作的开展积累了丰富的经验,起到了博采众长、协作交流、共同发展的成效。同时为我们开展活动积累了社会经验,为今后的对外交流和为同学提供社会实践锻炼机会打下了良好的基础,促进了我们校学生会工作的进一步发展。

四、本届校学生会工作的思考与启示

在本届校学生会工作本学期即将结束之际,回顾一学期来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开校党委的正确领导,离不开校团委的具体指导,离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我们代表本届校学生会全体成员向关心和帮助校学生会健康成长的各级党政领导,向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为校学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

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此次纳新活动具有以下特点:

1.成员的多民族性。

本次纳新活动共招纳新成员32名,其中少数民族成员有11名,占纳新总数的1/3,截止目前心理协会共有成员43名,其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员,占成员总数的34.9%,这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色,更具地域特色,能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播,提供多方面多角度的思考。

2.涵盖范围的多专业性。

此次纳新工作中,招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系,使心理协会成员的分布院系增多,涵盖范围扩大,使心理协会具有了广泛的院系基础,影响力、号召力进一步增强,为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动,宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。

3.活动计划的可操作性。

本次纳新活动之前,心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解,制定出了预见性强,操作性强,考虑缜密的纳新计划,并报大学生心理健康指导与服务中心批准,得到了心理中心老师的称赞,并在人力资源,经费,纳新场地等方面给予了强有力的支持。

4.老成员们的团结性。

在纳新活动过程当中,心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神,挂横幅、贴海报、借桌椅等等,不畏辛劳,甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力,向心力大大增强,成员之间更加团结互助,相互之间有了更多的了解与接触,培养出了更多的工作默契。

当然在工作当中也出现了一些失误,比如由于粗心造成报名表格的缺乏,由于下雨使得报名工作一度停滞等等,但是我们相信只要大家一心努力,团结一致,时刻以“呵护心灵,珍爱健康,乐观自信,奋发图强”的社团宗旨为指导思想,就一定能克服各种各样的艰难困苦,使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶,更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。

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时光飞逝,转眼一个学期即将结束,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,在这一学期中我们学生会各部门都开展了各种活动,我们体育部在这一学期中也开展了各种活动,下面我就本部门本学期开展的活动进行简单的总结。

第二届学生会选举成立,我们体育部就面临重组的问题,加上我和刘海鸿部长都是06届的,在经验方面都有所欠缺,在许多方面都做的不足,从我们的重组到取得一定的成绩的过程中经历了一个漫长时间,我们从干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困难重重,但是值得我们高兴的事,我们是从最开始的一无所有到现在的有点成绩,从最开始的松疏到现在的了解,从最开始的胆怯到现在的可以独挡一面,这些都是我们值得高兴的。

在四月份学校迎来了我院第二届学生篮球赛,我们体育部承办,在我们的共同努力下,篮球赛取得了圆满的结束,在比赛期间,我们为比赛作好了充分的准备,为比赛的流畅进行提供了良好的条件,在比赛开始前我们就把场地划分好,准备好一切器材及比赛用具,比赛过程中对场地进行秩序的维持,比赛结束后对场地进行清理。经过一个月时间的比赛,最终男子组经管系取得了第一,女子组信息系取得了第一。

在篮球赛期间及后面的时间里,我部门也积极配合体育教育室进行各项活动,在篮球赛进行的同时,我们协助体育组开展了教师排球赛,在以后的时间里我们多次帮助其开展了各种运动,虽然我们在其中没有起到那种中流砥柱的重要,但是我们在其中所给的帮助是不可估量的,我们的工作也得到了他们的肯定。

为增进个部门间的联系,我们与宣传部进行了联谊活动,在我们享受快乐的同时更重要的是让我们有了进一步的了解,增强了部门间的友谊,也为以后各部门开展活动奠定了基础。

由主席团联系,我们体育部组织了与中国移动株洲分公司进行了篮球友谊赛,通过积极的筹备,篮球赛取得了圆满的结束,通过比赛不仅展现了我院风采,体现了我院风貌,更重要的是让我们与外界有了交流,让外界对我们学校有了更深的了解。

为响应学校卫生号召,针对学校卫生情况,我部门对科教管60教室进行了彻底的清扫,其次每次升旗仪式的场地都是我部门划分的。

总的来说,在这一学期中,我们体育部大体的工作也就这么多,虽不战果累累但也有一定的成绩,不惊天动地却也实实在在,在下学期中我们不求有光辉的战绩,只希望能在这学期的基础上有所进步,争取把工作做的更好做的更出色。

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秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。具体工作在以下方面展开:

一、枢纽工作

秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

二、管理工作

1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

三、学生活动

1、环保志愿者亮丽的风景线

我院作为环境学院,对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此,我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外,在六五世界环境日系列活动的畅想地球村和青青千佛山活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响,不只是大学生热情高涨,特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。

2、迎新活动

0级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的温暖。

3、学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极,参加人数达到新生的90%以上,使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试,筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气,使我们看到学生会将在本年有声有色。

4、协助各部活动

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。一年来,在园林学院党、团总支及校学生会的领导下,园林学院学生会以马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻和学习党的十六大、两会精神,紧紧围绕学校改革、发展的中心开展工作。以建设高标准学生会为奋斗目标,全面落实高校学生会工作目标、管理责任及各项指标。园林学院学生会全体成员勤奋工作、求真务实、开拓进取,本着一切为了学生,为了学生一切的宗旨,在协助园林学院团总支、校学生会做好各项工作的同时,大胆创新,积极开展各式各样的活动(社会实践活动、校园文化活动、文体活动等),并积极参与校内外的各种活动。另一方面学生会广泛深入地开展了思想政治教育学习,提高素质、全面发展、积极探索新世纪学生会工作的新方向、新路子,为我校改革与发展做出了努力,并取得了优异的成绩。目前,园林学院学生会各部门团结一致、开拓创新,为开创园林学院学生工作的新局面而努力奋斗。

结合我园林学院学生会工作实际情况,对学生会各项工作进行了认真的总结,现将情况汇报如下:

一、加强学生会内部组织建设,工作机制日趋制度化,规范化,不断增强学生会组织的凝聚力和战斗力。

园林学院是西南林学院最大一个二级分院,现共有学生55名。同时,园林学院学生会也是校内最具战斗力和凝聚力的组织,园林学院学生会共设有一室一委八部(办公室、宿管委、宣传部、外联部、文艺部、学习科技部、女生部、体育部、生活部、纪检部)

学生会就是一个大家庭,是一个密不可分的整体。一个拥有近百名成员的团体在我校而言是一个较大的团体,只有把团体中的所有人完美结合起来,才能把园林学院学生会工作搞活、搞好。因此,我们园林学院学生会制定了标准、规范、严谨的学生会章程,严格的学生会纪律规章制度和严明的学生会干部考核标准。

为能及时了解各方面的情况,我们学生会每两星期召开一次部长例会,总结交流工作经验,解决各方面存在的问题;每个月召开一次全体成员大会,总结本月工作,对相关同学给予表扬或改进意见,及时发现并解决出现的问题。同时进行思想交流,增进彼此间的友谊,让各位成员感受到学生会集体的温暖。为了能顺利开展各项工作,我们在分工协作的基础上进行周密的计划和组织。每一个活动开展前,主办部门及主要负责人都必须拟定一份详细的策划书;活动完后,对此次活动再进行全面、系统的总结,并向上一级领导汇报。通过不断的学习和完善,我们积累了不少工作经验。

园林学院学生会面对的是一个拥有5个专业、55个学生的学院,所以有很大的工作量。但我们学生会着眼于实际、实事求是、时

园林学院学生会是隶属于园林学院团总支的一个组织,接受团总支的直接领导,并受广大同学的监督。刻关心与关注各班发展动态,经常召集各班班委就近期学生思想动态进行讨论,以寻求学生会工作发展的新路子。

二、在院领导的关心和指导下,学生会工作开展得井然有序。

每个活动计划一出台,团总支的老师都会在百忙之中抽空与我们探讨活动开展的各项准备工作,出谋划策。为避免我们在活动中出现问题,确保活动的高质量、高标准,力争每一个活动都能搞得尽善尽美,每次活动开展的时候,老师们都会亲临现场指导。当我们学生会有什么需要时,团总支的老师都会尽力帮我们解决,让我们各项工作的进行与活动的开展都能畅通无阻。

园林学院党总支对我们学生会的工作也给予了极大的关心与支持,党总支的领导老师在百忙之中不时的来指导学生会工作,与各位成员谈心。每逢有活动时,他们都会同我们并肩作战,奋斗在活动的第一线,极大得鼓舞了学生会每一个同学,让每一个同学都能尽自已的最大力量来完成学生会的工作。

我们深深地知道,园林学院学生会每一项工作的开展都离不开各级领导的关心与支持,所获得的每一点成绩都离不开各级领导与老师的关怀和指导。

三、积极开展思想建设工作,积极向党组织靠拢,开创党团共建的新局面。

在思想上我们积极进步,组织学生会干部及广大同学深入学习马列主义、思想、邓小平理论及三个代表重要思想。

2012年月,西南林学院第六届绿色的希望大合唱在我校隆重举行。歌唱祖国,唱响林业大学生未来的希望,加强校园内青年党、团员的政治思想教育和爱国主义教育,积极弘扬作为绿色事业的接班人所应具备的强大责任感和使命感,增强广大学生的凝聚力和团队精神。此次活动由校团委主办,我园林学院学生会作为一个组织单位,但在此次活动中各学生会成员积极组织、协作、乐于奉献。在比赛中学生会派出园林学院合唱团,最终以获三等奖而圆满结束。从本次活动可以看出,学生会全体成员对党的事业的关心。从园林学院合唱团组建,刻苦训练开始,全体学生会成员都全身心的参与在其中,竭尽全力,让林业大学生之歌常记心间,祖国颂常驻心头,这一切的事实足以证明我们在走党的路线,一切听从党的指挥。

在党的领导与教育下,在老师们的关心和帮助下,学生会每个成员能清楚辨别真善美与假丑恶,树立正确的人生观。为了让学生会每位成员能早日加入中国共产党,积极向党组织靠拢,除以上各式各样的活动外,我们学生会还经常组织党员同学与非党员同学谈心,让非党员同学能够真正地树立正确的入党动机,早日加入到党组织中去。

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2012年,曲阜师范大学学生会在校党委、省学联的正确领导和团委的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导,以迎接中国共产党第十七次全国代表大会的胜利召开为契机,认真学习并积极贯彻落实党的十七大精神,深入践行社会主义荣辱观,以完善优化学生会管理制度与运行机制为着眼点,以促进大学生综合素质的全面发展为主要工作方向,配合团委、学工部组织开展“与祖国共奋进,与曲园同发展”和“光辉十七大,和谐迎奥运”主题教育活动,紧紧围绕思想政治教育、科技创新、校园文化、社会实践、素质拓展五大主题开展内容丰富、形式多样、特色鲜明的精品活动,充分发挥学生会的组织协调和管理服务职能,为构建和谐校园、推动学校发展做出积极的贡献,现将本学期学生会工作总结如下:

一、把握时代脉搏,坚定政治信念,将思想政治教育工作统一到学习贯彻党的十七大精神来。

在中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开之际,学生会积极配合团委、学工部组织开展“光辉十七大,和谐迎奥运”主题教育活动和曲阜师范大学第十七期业余团校,组织召开以学习xx在党的十七大开幕式上的报告为中心议题的学生会系统例会,认真学习、深刻领会党的十七大的科学内涵与精神实质。以各院(系)为主要阵地,以各班委会为基本单位,通过开展主题团日、报告会、座谈会、演讲征文比赛等活动,鼓励和引导广大青年学生认真学习贯彻党的十七大精神,积极践行社会主义荣辱观,努力提高自身的思想道德水平和政治理论修养,牢固树立爱国爱党思想,为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。

二、创新带动进步,科技融入学术,大力培养大学生的科技创新能力、创新意识和自主创业精神。

以组织“挑战杯”第八届大学生课外科技学术作品大赛的评选工作和开展“挑战杯”第六届创业计划竞赛为契机,充分发挥学生社团作为第二课堂的模范带头作用,动员各院(系)学生会结合专业特点组织青年学生开展内容丰富、特色鲜明的科技学术创新活动,活跃全校科技学术研究氛围,提高广大学生的科技创新能力和动手实践能力,强化科技创新意识和自主创业精神。加强与院系之间的交流与沟通,充分发掘各院(系)的科技创新潜力,为青年学生提供完善的科技创新信息服务与政策支持,进一步健全了大学生科技创新体系。

三、打造精品校园文化,活跃校园文化氛围,开创校园文化繁荣发展新局面,谱写和谐校园新篇章。

学生会立足我校实际与特色,以努力打造校园精品活动为目的,组织开展了“我的大学时代” 首届曲阜师范大学校园dv摄影摄像大赛、“与奥运共舞”2010曲阜师范大学演讲比赛、“笔墨情韵”曲阜师范大学首届书画大赛、第十三届校园十佳歌手大赛等特色活动,在繁荣校园文化、营造积极向上、文明高雅、健康和谐文化氛围的同时,提高了同学们的艺术品位和人文素养,为学生会活动的开展提供了匠心独运的构思模式和活动运行机制,也为提升我校社会影响力和构建和谐校园做出积极的贡献。

四、不断拓宽素质拓展内容,注重学生全面发展,大力培养青年学生的综合素质和竞争意识。

在成功举办“科技·人文·创新”--曲阜师范大学第五届大学生素质拓展系列活动的经验基础上,加强与各院(系)学生会的联系与交流,继续健全和完善素质拓展活动的组织管理机制,形成科学高效的素质拓展运行模式。同时,学生会以社团联合会为主导,组织开展了第四届大学生社团文化艺术节、“讲普通话,写规范字,做文明人”普通话大赛、“就业·择业·创业”系列活动、“瑞达杯”电子电路设计大赛、“和而不同,共主沉浮”大学生辩论赛、2012年曲阜师范大学从事技能大赛等一系列集思想性、学术性、实践性、娱乐性于一体的品牌活动,拓宽了大学生素质拓展内容,优化了我校的育人环境,提高在校大学生的综合素质,促进了青年学生的全面发展。

五、理论联系实践,谋求双向受益,鼓励大学生积极参与社会实践与志愿服务活动,培养大学生的奉献精神。

2012年,学生会继续坚持“突出特色,互通双赢”为社会实践组织原则,采取“平时不断开展,假期集中开展,周末灵活开展”的方针,不断开拓社会实践的领域和创新社会实践形式,带领广大青年学生在丰富多彩的社会实践活动中锻炼能力,提升素质,磨砺意志,陶冶情操。学生会圆满完成了寒假社会实践优秀报告评选工作和暑假大学生社会实践活动,实现社会实践工作的新突破。同时,学生会巩固并完善了青年志愿者组织管理制度,加强青年志愿者队伍建设,并认真完成孔子国际文化艺术节、孔子修学旅游节、十一黄金周志愿服务活动;第十个推普周来临之际,学生会组织了普通话进社区志愿活动,为我校普通话推广工作的开展奠定了良好的群众基础。此外,学生会以各级学生会、学生社团、班委会为组织基础,广泛深入地开展了社区帮扶、慰问演出、公益宣传等日常志愿活动,受到社会各界的一致好评,提高了我校的社会影响力和美誉度。

六、加强自我管理,注重服务质量,强化学生干部的工作能力和综合素质,提高学生会的工作效率和服务水平。

经过公开竞岗,学生会选举产生新一届主席团,并对第十三届学生委员会进行届内调整,进一步优化了学生会的领导机构,强化了学生会的领导职能,加强了学生会的对外宣传力度。同时,学生会颁布了《曲阜师范大学学生会考勤值班制度》、《曲阜师范大学学生会档案管理制度》、《曲阜师范大学学生会宣传制度》,完善了《曲阜师范大学社团评奖评优制度》,使学生会工作更加具有制度化、规范化。此外,学生会圆满完成了2012年纳新工作,严格学生会纳新制度和干部考核制度,注重培养学生干部的工作能力和综合素质,提高广大学生干部的思想道德水平和政治理论修养,努力将学生会建设成为一支高效率高水平高素质的学生干部队伍。

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亲爱的朋友们:

大家好。今天有这个机会,致全体学生干部的话,表述我心中的一些想对大家说的话。

首先感谢学校给我们这个锻炼的平台,让我认识你们,和你们成为朋友,你们让我骄傲,你们让我自豪,是你们使我们学生会更加有凝聚力,有生的气息。和你们在一起我感觉到团结的力量,感觉到无限的动力。

一转眼这学期就要过去了,学生干部的称呼也陪着我们度过了一学期。我很珍惜和大家在一起的日子,也很欣慰你们对工作的认真。我要感谢你们,感谢你们为我们学生会、全体同学所做的事以及你们无私的奉献和牺牲。我代表全体学生感谢你们。

我们在第一天进入城市学校的时候,我们都想进入学生会,都在雄心壮志的想从中得到锻炼,学到东西。在面试的时候会铿锵有力地说,不怕苦,不怕累,能克服艰难险阻;有责任心,有毅力,有进取心。

一时的激情是没有用的,只有持久的激情才会发挥作用。现在有很多学干退了,也有很多学干被劝退了。为什么会有这样的形式?有些人进入学生会就是为了好玩,为了头上有一个光环,有一个好的称呼。他们没有吃苦精神,没有敢于挑战的勇气。所以他们根本呆不下去,自己退了。还有些人是挂着名不想做事,不愿意做事,以为做事是噩梦,是一件苦差。其实并非如此。大个比方,让你去搬桌子,你要出力,;还有一种人是做事不会动脑子,虽然很听从安排,但赋予他的事他不会做,只会在肢体上有一点动作,也不会去学习,去探索,这样的学干发挥不到一个学干应该发挥的作用。所以有些人被辞退了。

但为了我们学生干部的成长,为了我们学生会的发展,为了我们学生会的壮大,我不得不这样做。不管是你现在还是学生干部,希望你听到我这话的时候有所启迪。

我们现在的学干还是很缺乏执行能力和总结探究精神。一件事情需要你做的时候,你不能做完就没事了。你应该了解你和做一起做事的人做的怎么样?应该怎么将自己做的事和别人做的事接洽起来,让事情与事情相交。只有相交才证明这些事做得很到位,没有漏洞。这样我们整体做出来的东西才会是完美的,才会是成功的。

学生会的工作是我们成长和成功的催化剂。在其工作中你会发现自己很多不足的地方和需要加强的弱点,然后通过做事来竭尽全力的去弥补自己不足和弱点。你不会感觉到有什么收获或有什么进步的地方,可能只有工作的疲倦与艰辛。其实,当你在发现自己不足,通过做事弥补的时候,你已经得到了锻炼,收获了进步。这种收获是不会客观的表现出来的,它只会在你以后的言语、行为、处理事情的逻辑与解决问题的方法中折射出来。终究会有一天你会突然发现,这些事我也能做到!这也是我们当初一心要加入学生会所期望得到的锻炼。

所以像马云说的今天很辛苦,明天很残酷,后天很美好。很多人都是在明天晚上的时候倒下,或者走了邪路,看不到后天美好的太阳。

我要感谢学生会的九个部门:

纪检部女生部:感谢你们对学校的安全和保卫工作做出很大的贡献``在同学休息的时候你们在检查宿舍的用点安全,时刻给同学们瞧醒钟,告诉他们保管好自己的财产,和同学发生矛盾是可以用和谐的语气去解决.当学校举行活动时你们可以不看节目去维护会场纪律.你们的精神是可贵的!

生活部:感谢你们对我们学校的卫生进行定期的检查``是你们给了我们一个好的学习环境,对教室 饭堂 宿舍的卫生进行评比,每个星期四我都可以看到你们辛勤的工作``你们的工作是值得肯定的!感谢你们给我们提供了一个学习环境!

体育部:感谢你们对我们学校体育事业做出伟大的贡献!每个星期一到星期四下午都准时在篮球场上辛勤的工作,是你们给我们的运动健儿带了更高 更强 更快 的机会!有时候我看到你们工作到天黑了还那么认真,我给你们的精神感动了!无论是篮球赛还是冬季运动会的取得圆满成功,你们都是最大的贡献者!谢谢你们!

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转眼间,第二学期学生会宣传部的工作已经结束,在这一学期中,宣传部的每一位成员都感受到了团结的力量,我们一起工作,一起成长。通过一学期的工作,我们已经慢慢走向成熟,从学生会新成员的组建到舞蹈大赛再到系统杯,宣传部一路吹着团结的号角,忙碌并快乐着。身为宣传部的部长,我深深的感受到了肩上压力的重大,从刚入学生会时的青涩懵懂到渐渐走向成熟,我发觉了自身有很多不足之处,并在弥补不足的过程中得到一次又一次的洗练。学生会是一个家庭,宣传部是窗,每一张海报都是我们为同学服务的体现,在这一学期里,我部内部之间和我部与各个部门之间的关系十分融洽,事实也证明,只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好,相信在每个人的团结努力下,我们的宣传部会有更好的成果,我们的学生会会有更加辉煌的明天。

回首一学期工作,宣传部推行“高效工作”的原则,每次任务都能在最短的时间内尽最大努力保质保量的完成,在各部门活动展开前提前征集部门内每个人方案,制作好相关宣传海报等。出海报、幕布、联系卡,撰写新闻,助理培养等工作,通过内部协调,我们采用了劳动责任承包制,分成2组。如果工作量太大则一起配合完成工作任务。在主席团和其他部门的指导和帮助下,我们基本完成了工作任务,我们在看到进步的同时也看到本部门存在的不足。如工作方法需要改进,工作不够大胆,不够自信,工作水平需要提高等。但总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的,这一学期我们虽然人少,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作,每次活动宣传活动都很积极,我们的海报一张比一张精美。

接手宣传部工作时,由于与上届联系不紧密和自我经验不足,致使宣传部工作吃力,找不到定位,在大家的努力下,宣传部工作开始走向正轨。在随即而来的第三届校园舞蹈大赛中,我部工作的锣鼓紧密敲响,各成员在兼顾学习的情况下努力工作,获得好评,同时暴露很多不足:工作缺乏系统性,分工不够明确,致使本来就琐碎的宣传部工作变得混乱。鉴于以上不足,我部在之后的系统杯学生素质拓展比赛中实行了劳动责任承包制,部门成员各尽其能,发挥各自优势,有效率的完成了工作。

展望新学期工作,我部要积极发扬团结向上的优势,同时重点培养优秀助理,使之体现自我价值,发挥主观能动性,使他们成为宣传部得力助手,并积极响应主席团号召,实行奖惩制度。

总结过去经验教训是为了更好的把握现在,展望未来,在宣传部,我们要的是效率,是效果。我们不单单是去完成一项任务,我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力,做我们最擅长的,让我们的工作做的更好!宣传部会继续用饱满的热情迎接明天的挑战,让我们一起努力!

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这是我在校学生会工作的第一个学期,从竞选到现在,心情已经由激动转为平静。在这一个学期里,自己的成长也可以深切体会到。回顾过去,总结经验与教训,可以为我们今后开展工作奠定更好的基础。

第三届校学生会是一支比较年轻的队伍,但是我们每个人都为了共同的目标而紧密协作,从活动的前期筹备到后期实践,我都感受到一股强大的凝聚力与战斗力!这也让我更加深刻地体会到团队意识的重要性。

学生会刚一开展工作,文艺部就接下了传承校园文化艺术魅力的重任——第三届校园舞蹈大赛。这对于我们文艺部来说,是一个不小的挑战与考验。由于缺乏经验,许多东西在一开始无从着手,这也恰好给了我们一个锻炼的机会,一个从无到有的学习的机会。在看着他人如何做,再考虑自己如何做的过程中,受益匪浅。从工作的不足中也渐渐懂得如何进行人员调配,如何更合理的分工,从而达到事半功倍的效果,提高办事效率。但是像舞蹈大赛这样的大型活动单合理分工是不够的,它的工作很细致、繁杂,需要我们具有强烈的工作责任感,也需要我们学会与他人合作。这次舞蹈大赛的圆满成功,证明了我们大家的能力,有了成绩、有了经验也有了教训。没有万无一失的工作,变化也赶不上计划,随机应变,集思广益才能将我们的工作做到更好!

在系统被篮球赛中,文艺部也参与其中,整个活动的工作人员的分工安排缺乏系统性,也没有对每个场地的负责人进行明确的赛前指导,使得比赛缺乏公正性,且个别比赛的无序无原则进行,不仅没能体现出“友谊第一,比赛第二”的宗旨,反而使院系之间的关系僵化,这在往后的工作中是需要注意和改进的。

下个学期,我们文艺部还将接受一项新任务——校园十大歌手大赛,虽然我们的工作时间紧密、强度较大,但我们会稳重求进、突破创新,尽心尽力做好每一项工作,使文艺部一步步发展壮大,给文艺爱好者提供更为宽广的展现自我的平台。

摄影助理工作总结范文第6篇

一、着力提高公共文化服务能力

1、抓文化基础设施建设

上半年,我局抓紧市主要考核目标和重点项目的落实,并以倒逼机制的形式将任务分解到各下属单位。谭逢敬艺术院已于月日顺利完成主楼封顶,截至月底,累计完成投资1061万元,完成主楼框架结构及消防池等工程,转入装饰阶段。市图书馆维修改造工程、文化馆小剧场改造工程已完成。对全市64家农家书屋申报点进行了实地考察,确定符合选址要求的49个申报点,已采购图书,正在进行分类。指导、督查三埠街道办事处、水口镇启动文化广场的建设,目前,三埠文化广场的平面设计图已完成,水口文化广场的建设方案已落实规划选址。

2、抓群众文化活动

我们充分发挥全市文化主力军和职能作用,调动局属单位的积极性,举办各类文化艺术活动,丰富了城乡群众的文化生活。我局和下属单位主办或协办年元旦春节系列文体活动共29项,如现场挥毫比赛、对联擂台比赛、书法比赛、摄影展览、“银河杯”中小学生读书有感作文比赛等。我们今年举办的春节系列活动打破往年分散举办的形式,突出广场文化特色,将各种活动搬到室外举行,让更多的群众参与。我局与广东美术馆、市委组织部、市委宣传部等单位联合举办“追寻沙飞足迹——纪念沙飞诞辰百年摄影作品及文献巡展”大型图片展览。与市文联、市文化馆联合举办的年暑期免费艺术培训班,开设语言艺术、器乐表演、舞蹈、音乐等10个专业,全市共360多名少年儿童享受了免费的艺术教育。

市文联邀请《青年文学》杂志社社长、总编辑李师东,《人民文学》杂志主编助理邱华栋,《青年文学》执行主编唐朝晖到开平举行文学讲座和开平碉楼文化笔会;邀请国家一级作曲家龚耀年教授到我市举办歌曲创作讲座。开展书画进万家活动,组织市书法家、美术家协会骨干到市高新农业企业健之源科普示范基地采风创作,扩大书画艺术在企业的影响力。举办文艺界年度工作总结表彰大会,表彰奖励一批优秀文艺工作者和文艺精品。

市文化馆在组织群众文化活动、扶持文艺精品创作、开展文艺人才培训等方面做了大量的工作。举办“幸福开平,文化惠民”活动,送戏到马冈、长沙、大沙、水口等镇街,文化惠民走进赤坎、大沙敬老院、市残联,丰富了群众的文化生活;协办青年才艺大赛、五四文艺晚会、庆祝“5.12”国际护士节慰问演出等活动。举办公益性文艺人才培训,组织业务干部和文艺骨干参加省馆艺术培训活动。承办暑期免费艺术培训班,开设周末艺术小剧场,吸引了众多艺术爱好者参与,真正做到文化惠民。

市美术馆积极开展各项书画展览,促进了我市书画事业的繁荣与发展。举办了《庆元旦迎新年美术作品展》、《邝阜健、吴华国、李世玉书画展》、《国画会作品展》、《关左男写生作品画展》等美术作品展4次,并邀请旅美画家、岭南画家、诗人、旅加画家等进行艺术交流活动,带动了我市画家、美术师生及美术爱好者写生创作的积极性。

市图书馆从馆舍、功能室等方面完善硬件设施,改善办馆条件,提高管理水平。举办4.23世界读书日宣传活动;承办中小学生现场作文比赛、沙飞摄影作品和文献展等,吸引大批学生、群众进馆参观,人气急升。于5月送图书、期刊等共2000多册到消防支队图书室,丰富了部队官兵的文化生活。

市电影发行放映中心积极开展农村电影放映工作,今年以来,月完成1193场次,占全年比例43.98%,观众人数50110。

二、大力扶持文艺精品创作

部级文学刊物《青年文学》(月上半月刊)刊登了开平碉楼文化专辑,我市13名作者发表了作品。召开文艺精品创作动员会,部署年的文艺精品创作计划,动员各协会在新一年的文艺创作中,紧抓精品和重点题材,打造一批独具侨乡特色的文艺精品。月初,年度市群众文艺作品评选结果正式揭晓,经评选审定,在四市三区共推荐的82件参评作品中共评出获奖作品33件其中,我市选送的作品中有1件获一等奖,3件获二等奖,2件获三等奖,遍及音乐、戏剧小品、曲艺三大类别。目前确定的年重点创作项目进展顺利:张碧云创作的《庄园依旧》与北京唐德国际传媒公司签订拍摄协议,已进入剧本创作阶段。谭发宁创作的歌曲《闯金山》已完成词、曲,准备录制。舞蹈《泮村灯会》进入音乐编排阶段。

三、加大文化市场监管力度

1、规范文化市场管理

今年5月,我局印发了《文广新局行政许可审批工作制度(试行)》,规范各种审批程序。完成年文化经营单位基本情况年报表的统计工作,严格把好入户、搬迁论证等工作,认真细致办理文化市场经营单位申请变更相关行政许可审批事项,完成对全市44家网吧、167家娱乐场所许可证年审工作。3月3日,召开一次文化市场工作会议,5月份通过信息平台向娱乐场所和网吧经营业主发送《娱乐场所管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》相关法律法规条文,对文化市场经营业主进行文化市场法律法规宣传教育。

积极做好文化产业发展和调研相关工作,深入了解我市文化产业目前状况、了解文化产业基地和文化产业集群建设以及重大文化产业项目实施,组织印刷发行业商会参加第二届中国(广东)国际印刷技术展览会。做好政府机关正版软件使用情况调查,形成调查报告向市人民政府汇报,并建议市人民政府拨款支持解决政府机关使用正版软件问题。

2、严格文化市场执法

上半年,我局积极加强网吧等文化娱乐场所的监管,努力净化文化市场环境,按三个阶段开展执法工作:(一)元旦、春节文化市场大检查行动。在元旦、春节期间,加强对文化市场经营单位的监管,在本次大检查行动中,共出动执法人员160人次,巡查网吧22家,娱乐场所26家,无证照地摊游商9档,书店4家,缴获非法出版物(书报刊)2200份。(二)“两会”期间出版物市场的监管。加大我市出版物市场的监管力度,坚决封堵政治性非法出版物和有害信息,严厉打击传播色情和侵权盗版活动。在这次整治期间,共出动执法人员116人次,巡查网吧44家,娱乐场所22家,书店22家(次),印刷企业18家,音像制品店1家,无证照地摊游商35家。缴获非法出版物(书报刊)9300份、盗版书籍96本、盗版音像制品3320张。(三)“迎大运”查无百日行动。重点查处无证无照的娱乐场所、音像制品市场和黑网吧。共出动执法人员151人次,巡查网吧34家,娱乐场所67家,印刷企业80家,书店40家(次),共没收盗版62300张及光碟233张,缴获非法出版物(书报刊)11800份。

四、组织好非物质文化遗产保护工作

积极开展非物质文化遗产的普查、发掘、整理和保护工作。对列入非物质文化遗产名录的项目,制定科学的保护计划,明确有关保护的责任主体,进行有效保护。上半年已完成了“卖鸡调”、“广合腐乳”申请省级“非保”文本;“马冈鹅繁育”于月列入市第三批市级非物质文化遗产名录,已向省递交申请省级“非保”文本。对列入非物质文化遗产名录的代表性传人,有计划地提供资助,鼓励和支持其开展传承活动。月初,对泮村灯会两名传承人上门慰问并送上慰问金。

五、文物管理保护工作有序进行

市文物局加紧修编开平碉楼与村落保护规划,落实了编制规划的经费、召开了3次编制工作会议,目前,该项规划编制工作进展顺利,预计月份可以完成初稿。认真做好文物普查工作,完成了文物普查报告初稿的编写工作,初步确定了第三次全国文物普查不可移动文物拟公布名录的初选名单,做好文物普查摄像前期准备工作。加强文物执法巡查,尤其是节假期间,均对重点文物进行了安全检查,及时处理了方氏灯楼核心区内两宗违规建设行为,遏制了1宗违规搭建大型广告牌的行为。省政府下拨的1000万元开平碉楼与村落维修整治专项经费的使用进展顺利,目前,碉楼维修与防雷工程设计、自力村防盗监控工程(二期)通过公开招投标的方式确定了施工单位,并签订了施工合同,中标单位着手开展工作。其中,碉楼维修与防雷方面已完成了12座碉楼的维修方案设计工作,并交中介公司编制预算。为了更好地保护好“开平碉楼与村落”世界文化遗产,文物部门按照文物工程管理的有关程序和规定,委托有资质的单位,完成了核心区、缓冲区内和托管的40座碉楼、庐、民居的维修工作。做好碉楼认养大会筹备工作,召开了5次座谈会,制定了碉楼认养大会工作方案,起草了认养协议书、认养指导意见,确定了会议时间、地点、会议经费及会议程序。做好世界遗产委员会第二轮世界遗产定期报告工作,完成了定期报告的填写工作;加强文物保护宣传工作,举办一系列“碉楼保护月”活动。协助旅游部门做好旅游开发工作,为立园展示区建设提供了丰富的文物资料。

市碉楼研究所加强与各大专院校的合作,进一步开展碉楼文化、华侨文化研究、做好文物普查数据分析、资料整理工作、做好第二轮世界遗产定期报告的翻译工作。

摄影助理工作总结范文第7篇

一、立足本职,做好各项工作

办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

1、编写07年、11年度工作总结,年初做好07年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。

5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、2011年资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作

1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。

4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50元,衣物16件。

5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。

6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。

7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。

8、探望员工及家属15人,参加员工及家属红白事13次。

(三)加强车辆管理,确保行驶安全。

全年大车行驶7059公里,小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作,还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修工作。由于管理到位,全年未发生一起车辆安全事故。

(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武

1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。

2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。

3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。

4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括:本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。

二、水源管理,常抓不懈

因工作需要本人从8月份主抓水源地工作,我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手,迎难而上,解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。

1、积极参与水源地赔青、协商工作,参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。

2、每周一到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。

3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。

4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。

5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身安全。

6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。

三、创卫工作,落到实处

在创建国家卫生城市活动中,制定了各种卫生管理制度,张贴健康教育知识,在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志,编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料,并分门别类放置在19个档案盒中,仅打印创卫资料就1000余张。由于地表水源地是必检单位,每天都呆在,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量地对待创卫工作,不放过每个细节。比如:员工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草,打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收,受到了领导的好评。

四、参加各种文体活动

1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”,参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演,将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练,指出不足,寻找差距。

2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。

3、参加公司周年司庆各种活动,向企业文化部选送近百张图片,9篇征文,160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖,本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张,多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。

4、开展“八一建军节”活动,组织复转军人参加钓鱼比赛。

5、承办第二届“杯”篮球赛水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式,担任比赛总裁判,代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动,分别获得“杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军,并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。

6、公司成立水务篮球俱乐部,本人担任队长,并编写俱乐部章程和管理规定。

五、加强学习,提高自身素质

1、为了提高自身素质,今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座,并会同项目组成员进行讨论。

2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。

3、参加厂调度、净水工和加药工培训,熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法,以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。

4、今年11月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试,11月份中旬考取了汽车驾驶证,12月份申报了工程系列助理工程师。

六、不足之处

1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质有待于进一步提高。

2、随着工作重点的变化,需进一步协调水源区域的工农关系。

3、管理力度不够,有害怕得罪人的思想。

七、下步工作打算

1、增强创新意识、团队意识,使我厂双文明建设再掀高潮。

2、学习各种专业技术知识,提高综合素质。

3、积极增进同引黄部门关系,提高原水利用率。

4、协调水源地工农关系,确保原水安全正常供应。

5、将加大水源地员工技术培训,包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训;不停电倒闸操作培训等等。

摄影助理工作总结范文第8篇

一、创新宣传手段,法制宣传教育工作成绩突出

以“四五”普法检查验收为契机,深入开展系列法制宣传教育活动,为社会营造良好的法治氛围。今年是“四五”法制宣传教育的最后一年,为了更好的完成“四五”普法规划确定的各项工作任务,力争在*市和全国检查验收中取得好成绩,我们按照一流的工作要求,先后五次组织召开“四五”普法迎检协调会,明确检查验收评比指标体系,落实工作责任,同时加大督促检查力度,对重点内容、重点项目实施跟踪督查,确保了各项工作的落实。在宣传载体和手段上,充分利用现代科技成果,开发设计*普法网,进一步充实完善普法数据库,在官园公园建立普法家园,修建普法雕塑墙,设计*普法小信使,建成了具有*区特色的普法“两库两网两标志”,为居民获取法律知识提供最便捷的途径。联手“首都之窗”,开展“四五”普法在线访谈;完成我区“四五”普法专题片的拍摄工作,全面反映五年来的普法工作成果;进一步加强法制宣传阵地建设,全面落实社区“六个一”工程;在全区各街道社区、学校、工地开展“法与道德”漫画展和“四五”普法摄影展;以公民普法系列丛书为依据,举办社区居委会干部法律知识大赛,提高社区自我管理的能力和水平;组织各街道围绕社区法律文化、社区法律志愿者队伍建设等方面内容开展社区法治论坛活动,同时还在全区流动人口中开展了以“我看*普法20年”为主题的法律征文活动。4至6月,各街道相继开展了以“四五”普法为主题的文艺演出。9月13日,由市委副秘书长刘伟带队,对*区“四五”普法工作进行了全面检查,高度评价了“四五”普法工作所取得的成绩。

目标明确,责任落实,深入推进依法治区进程。为了深入贯彻落实《*市*区20*—20*年依法治区规划》,研究制定了《关于对依法治区工作进行检查考核的意见》及20*年依法治区工作要点,确定了检查考核的范围、周期及标准,设置了检查考核机构,从六个方面对依法治区工作提出了要求,明确了检查考核方向。根据《意见》确定的各项原则和标准,下发了依法治区考核意见和达标评比标准,将依法治区工作推向制度化、标准化和科学化。

二、创新工作机制,维护地区和谐稳定工作完成圆满

不断拓展人民调解工作领域,努力在构建和谐社会首善之区中发挥更大的作用。进一步巩固发展治安、民间纠纷联合接待调处工作新机制。积极筹措资金,更新完善联合接待室的软硬件设施,实行接待室电子档案管理,第一时间让当事人拿到协议书,简化了流程,方便了当事人。进一步构建人民调解组织网络。按照“哪里有矛盾纠纷,哪里就有人民调解”的要求,积极发展行业性调解组织,在专门领域和专业市场设立专门调委会。进一步探索人民调解新机制。为摸清影响我区社会稳定的主要矛盾纠纷类型、表现特点,产生原因,我们组织力量对我区社会主要矛盾纠纷进行了专题调研,形成了《探索解决社会矛盾纠纷积极构建和谐社会的长效机制》的调研报告,初步提出人民调解工作与构建和谐社会的七项基本观点,为十一五期间全面推进人民调解工作探索了方向。进一步发挥人民调解组织的作用,充分利用各种资源,及时调处因拆迁、租私房腾退、租赁经营合同、拖欠职工工资、医疗费、施工扰民引发的群体性矛盾,积极开展矛盾纠纷调处排查工作,避免和减少“民转刑”案件的发生。今年,人民调解组织共处理纠纷7863件,成功7601件,成功率96.6%。治安、民间纠纷联合接待室共处理民间纠纷2435件,其中达成口头协议751件,书面协议411件,解答咨询899件,有374件纠纷得到分流,引导当事人到相关部门解决。

安置帮教工作扎实有效。进一步健全帮教工作组织,全区建立安置帮教领导协调机构8个,帮教小组1291个,基层帮教工作人员5525人。进一步落实安置帮教工作责任制,年初与地区领导小组成员单位签订了工作责任书。进一步摸清人员底数,组织全体帮教工作人员,采取各种形式,逐人进行查对,建立档案。与区公安分局、劳动局等单位联手举办了“把关爱送到你身边”暨创建和谐社区主题活动,积极为解教人员解决实际困难。与市监管局共同合作认真开展了延伸帮教活动。目前,我区现有刑释解教人员1291人,其中刑满释放854人,解除劳教437人,现已帮教1287人,帮教率99.6%;通过各种渠道安置了1099人,安置率85.1%。刑释解教人员重新犯罪3人,重新犯罪率0.2%,实现了重新犯罪率保持在3%以下的目标。

加大监督管理力度,社区矫正工作有序进行。把社区矫正工作纳入《*市*区20*--20*年文明城区建设纲要》和《社会治安综合治理责任书》,加强了对社区矫正工作的控制和监督。建立完善区、街、社区三级矫正机构。积极与区公、检、法的协调沟通,从源头上确保接收工作不脱节、不失控。在新街口街道率先挂牌成立全市首家“阳光社区矫正服务中心”,探索动员社会力量参与社区矫正活动。在各街道全面推行“分类管理分阶段教育”管理模式,增强日常管理工作的科学性、系统性。求真务实地调研*社区服刑人员现状和有关政策状况,多篇文章获奖。今年,累计接收社区服刑人员237人(男性212人,女性25人),其中,缓刑71人,假释15人,监外执行7人,剥权64人。目前,全区在册列管社区服刑人员164人,无脱管失控和重新违法犯罪现象发生,实现了社区矫正工作目标双达标。

人民调解、安置帮教和社区矫正工作在我区构建和谐社会中发挥了重要作用,也得到了各级领导的认可。今年我局被首都综治委评为“首都社会治安综合治理先进集体”。11月17日,在*市司法行政基层建设工作和*市人民调解工作总结表彰会上,*区什刹海街道司法所荣获*市司法行政基层建设工作先进司法所,丰盛地区治安纠纷、民间纠纷联合接待室获得*市十佳人民调解委员会,展览路街道人民调解员程阿霈荣获*市十佳人民调解员,西长安街一民调案例荣获最佳案例。

三、创新服务理念,法律服务工作取得新发展

以“拓展和规范”为主线,公证工作进一步规范。以提高公证队伍素质、提高公证质量、提高公证社会公信力为目标,积极开展教育规范树形象活动,认真进行政治思想教育、业务素质教育和职业道德教育。对近两年办理的公证事项进行了质量检查,对近三年来公证投诉、申诉、诉讼情况进行了梳理,进一步规范了公证服务秩序和办证程序,统一了房产继承赠与、遗赠公证的收费标准,完善了公证质量监督检查机制。今年,公证处共办理国内公证事项7011件,涉外公证事项12129件,接待群众58269人次。

围绕律师管理职能调整,做好基层基础性工作。今年7月1日起,辖区内律师执业证的受理和初审、律师事务所的设立、合并、注销的受理和初审等行政许可事项以及律师的日常监管,改善律师执业环境的基础性行政管理工作由区(县)司法局负责实施。我们积极应对管理职能的调整,充分发挥区司法行政管理职能作用,理顺工作环节,依法行使初审权,通过网络加强对律师行业的宣传,保障了各方面工作落实到位。组织开展了律师行业保持共产党员先进性教育活动和合伙所规范建设年活动。驻区天元律师事务所、建元律师事务所、大地律师事务所、中同律师事务所在全市律师行业开展的保持共产党员先进性教育活动中荣获了优秀党支部荣誉称号。继续组织开展了律师参与政府接待工作,分流、化解矛盾纠纷,为政府依法行政提供法律服务。今年,律师参与政府接待群众来访151批267人次,其中群体访32批76人次。

法律援助工作健康有序发展。将承办的典型案件汇编成《*区法律援助案例100篇》,该书图文并茂、内容丰富,是通俗易懂的法制宣传教育课本。认真开展“我以法援为荣,法援以我为骄傲”活动,全面履行“一二三四阳光服务承诺”,用实际行动取信于民。截止日前,受援人送来锦旗13面、感谢信5封。印制了三万份新版的《法律援助便民服务指南》和《社区居民申请法律援助全程流程图》,下发到全区7个街道法律援助工作站和195个社区居民法律援助站,让困难群众在家门口就能获得法律援助服务。全面实施审查制度,让当事人到区法律援助中心后一次就可办妥申请法律援助事宜。7月12日,*区第十三届人大常委会第十八次主任会议听取了区司法局关于法律援助工作的报告。8月23日,市司法局在门头沟区召开全市法律援助工作会,局长刘明以“创新理念、规范管理,为构建和谐社会做贡献”为题作了经验介绍。在*市司法局开展的四次“法援在你身边”系列案例评选活动中,*区在全市所有参评单位中唯一实现了“四连冠”,即由区法律援助中心承办的案件分获妇女维权、刑事案例、青少年维权和残疾人维权十大优秀案例,并荣获区委、区政府授予的“创建文明行业示范单位”称号。今年,全区法律援助机构共解答群众咨询5358件、法律文书54份、办理民事法律援助案件70件、非诉讼案件18件、刑事法律援助案件58件。

四、创新教育形式,司法行政队伍素质有新提高

扎实开展保持共产党员先进性教育活动,全体干部队伍的精神面貌焕然一新。局党组认真贯彻上级要求,切实加强领导,周密部署,精心组织,边整边改,确保了先进性教育的效果,干部队伍的素质有了显著提高。主要体现在三个方面:一是体现在每一名党员理想信念的巩固上,牢固树立了为人民服务的宗旨;二是体现在优质高效履行职能上,从自身做起,从岗位做起,做到为民、务实、清廉、高效;三是体现在工作机制创新上,转变工作作风,学以致用,用以创新,把思想教育的成果转化为工作创新的成果。

加强机关业务建设,提高办事效率。今年,局机关在硬件建设、制度建设、形象建设等方面取得了长足进展。建立了局域网,添置了多种办公设备,使全系统办公自动化水平得到提高。建立了司法局制度小组,对各项制度规定进行了相应补充和完善,已完成了《*区司法局局长办公会议事规则》、《*区司法局公务员考勤制度》等18项规章制度的修订工作。通过观看礼仪讲座、进行革命传统教育等形式,使全体人员的工作作风和精神面貌得到转变,科室间的团队意识和服务意识明显增强。此外,信息、通讯报道工作开展的力度也得到了加强,信息工作荣获区“信息三优单位”、政法信息工作优秀单位、*市司法行政系统新闻宣传工作先进单位。法制宣传教育工作荣获“*区20*—20*年度全面实施素质教育先进单位”、团支部法律宣传巡讲团被评为“优秀青年志愿服务队”。

以保持共产党员先进性教育活动为契机,以司法所管理体制改革为突破口,下大力量抓好司法行政队伍建设。结合保持先进性教育活动和全国政法系统开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,切实抓整改提高,党员的先锋模范作用凸显,基层党组织建设进一步加强。分层次开展党风廉政宣传教育,落实了党风廉政责任制,并逐层签订了责任书,做到层层有负责,层层抓落实。深化政务公开工作,将局机关及各科室的职责、监督电话、行风建设电话和责任人进行了公示。

规范司法所的管理体制工作稳步推进。对司法所管理体制改革进行了反复研讨和论证,形成的《*区司法局司法所管理体制改革的方案》,已经第11次区长办公会原则通过。根据方案要求,加强对司法所的基础设施建设和各项制度建设,促进司法所人员素质、办公条件和工作水平的提高。

五、工作中存在的不足

一是基层基础建设还比较薄弱。司法所办公场所、办公设备等基础设施落后,和上级对司法所建设的要求还有很大差距,需要进一步改善,司法助理员队伍素质还不适应形势发展的需要。

二是司法行政工作的宣传力度还需进一步加强。近年来,随着改革开放的不断深入,司法行政事业发展迅速,作用日显突出,但人民群众对司法行政工作重要性缺乏足够的认识,影响司法行政工作的创新发展。

三是干部队伍的分类培训工作需要进一步加强。

*区司法局2006年上半年工作总结

上半年,在区委、区政府和市司法局的领导下,*区司法行政系统以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,结合贯彻落实十六届三中、四中、五中全会精神,充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传的职能作用,积极开展了以下工作:

一、以“*”普法启动为契机,推动普法依法治理工作深入开展

研究起草“*”普法规划,做好“*”普法的启动工作。为全力做好“*”普法的启动工作,先后在辖区机关、社区、学校、企业等场所,举办了“*”普法巡回展览。向政协委员专题汇报了“四五”普法工作以及“*”普法思路。组织七个街道工委办主任及法制校长针对“四五”普法工作中存在的不足及问题进行分析研究,并就如何制定“*”普法规划展开讨论,进一步明确了今后普法工作的工作思路和工作方向,为开展“*”普法打下了良好的基础。结合城区中心工作,将奥运法制的宣传教育和奥运环境整治的宣传作为普法依法治理的重要内容加以落实。组织区四套班子领导利用区委常委会前时间认真学习了奥运法律知识。在中学开展了“为奥运创造法制蓝天”征文活动。会同区公安分局、法院、民政等部门在区普法基地——西单图书大厦开展了主题为“平安*、平安奥运”的大型法制宣传活动。今年上半年,全区共开展各类法制宣传培训班、讲座853次,参加人数106,530次,举办各类知识竞赛19次,各种形式的宣传活动37,667次,参加人数达692,855人,召开各类法制研讨会和经验交流会88次,下发各类宣传资料60余万份。今年,*区被评为“四五”普法全国先进区,区司法局也在司法部举办的“四五”普法评比中评为全国司法行政系统先进单位。

规范考核,全面部署,深入推动依法治区进程。2月27日,区政法工作会召开,会议全面回顾了依法治区工作取得的各项工作成绩,部署了2006年依法治区任务。结合街道机构调整后“大科部”的分工职能和业务范围,在充分了解和掌握街道工作规律和特点的基础上,指导全区各街道确立依法治理任务分解责任制,将全年工作任务落实到每个月,细化到每个部门。

二、以争创市级精品司法所为契机,全面提升基层司法行政履职能力

根据《*市司法局关于在全市开展创建精品司法所工作的通知》精神,区司法局成立了由局长任组长的“提高基层司法所行政能力争创市级精品司法所”活动领导小组,出台了《提高基层司法行政能力争创精品司法所工作意见》,明确了争创工作的指导思想和工作方案。在全面启动由7名党组成员分别联系一家司法所的工作制度基础上,每名处级领导干部及其分管科室具体指导一个司法所,帮助研究、分析、解决实际工作。各司法所积极争取街道领导对开展创建精品司法所活动的指导,德胜、金融街司法所分别成立了由街道工委书记、办事处主任担任组长的“创建精品司法所领导小组”,将街道相关科室列为成员部门,形成成员部门各司其职、齐抓共管的“争创”工作格局。

以创新的工作机制进一步拓展人民调解新思路。在巩固完善联合接待室工作的基础上,为强化人民调解在化解社会矛盾纠纷的作用,落实怀柔会议精神,成立了*区人民调解员协会、*人民调委会、*区社会矛盾纠纷调解中心,并以协会名义对调解员进行了业务培训。与法院共同探索行政调解与司法调解的衔接机制。上半年调解纠纷4833件,成功4706件。防止矛盾激化3件3人,上报防止矛盾激化4篇。参加市局和法制进行时---人民调解座谈会。走访接待室10个、街道和社区调解组织5个,市场调委会1个。

以科学务实的工作理念不断深化社区矫正工作。区委“一号文”将矫正工作纳入区“十一五”规划,区矫正办抓四件事:一是围绕矫正质量,狠抓制度落实工作。截止5月底,累计接收矫正对象342人,1—5月份,接收矫正对象82人,现在册198人,完成一至二次分类测量,确定A类管理87人,B类管理63人,C类管理47人;全区列管重点人45人。二是科学认识矫正质量问题,形成“过程决定质量、控制把握质量、中测检验质量”的科学衡量矫正质量的理论体系。三是高起点、高标准建立区阳光矫正服务中心。四是运用传播理论科学指导社区矫正的宣传工作。

以规范化、制度化管理扎实开展安置帮教工作。全区现有帮教领导协调机构8个,有刑释解教人员1154人,建帮教小组1154个,通过各种渠道安置了954人,安置率84%。规范接收程序。建立帮教对象移交登记,规范了签收工作。1至5月,共移送刑释解教人员通知书119人,向外区(县)送达移交、协管工作函10人次。针对接收程序、材料移交、帮教衔接等问题,印发《解除社区矫正人员通知书》、《参加安置帮教告知书》等制式文书,做到了底数清,情况明,确保了帮教工作的连续性。坚持例会制度。区矫正办先后召开4次领导小组会、联席办公会。与公、检、法、劳动、民政、卫生等七家单位联合发文《关于加强感染艾滋病社区服刑人员和安置帮教对象管理的意见》撰写了《关于加强防控*区艾滋病安置帮教对象和社区矫正对象的调研报告》调研文章。规范请示通报制度。做好“五一”、国庆、节假日和社会重大活动等敏感时期的管理工作,并形成固定的管理制度。

坚持法律服务进社区。上半年,法服所共调解纠纷328件、担任法律顾问54家、诉讼94件、代书1*2件、解答咨询2936人次、避免挽回经济损失325万元。

三、完善管理体制,强化质量意识,为区域发展提供优质高效的法律服务

加强律师属地管理,充分发挥律师在法律服务业的主体作用。团结全区热心公益事业的律师事务所和律师,筹建*区律师志愿团,为社区市民提供法律服务,探索律师积极参与多元化纠纷解决机制,充分发挥律师在维护社会稳定、推进民主法制建设、依法化解社会矛盾等方面的积极作用。继续深化律师参与工作机制,明确律师专人负责与集体参与相结合的工作原则,明确重大疑难案件讨论、律师参与工作情况汇报、定期交流总结等工作制度,为工作纵深开展提供保障。进一步深化律师行政管理体制改革,积极探索和完善“两结合”管理体制,加强与律师协会的工作配合,建立了驻区律师事务所行政主管联席会制度,为驻区律师所之间的横向交流搭建平台,满足驻区律师所的需求。6月27日,德胜街道启动了“公益律师”进社区活动,根据协议约定,由“公益律师”为社区居民提供法律咨询、法制宣传、协助调解等方面的义务服务,优惠社区居民的民事案件,并免费为低保人员、孤寡老人、军烈属和残疾人等有特殊困难的弱势群体提供法律服务。今年1至5月,律师参与18次18人次,接待群众来访41批62人次,提供法律咨询22批。

从抓队伍建设,提高公证人员素质入手,在公证队伍中积极开展《公证程序规则》、《公证机构执业管理办法》、《公证员执业管理办法》等公证实务知识的学习,强化公证队伍的责任意识、法治意识、规范意识和质量意识,推动了公证工作的法制化建设。今年1至5月,公证处共办理国内民事公证4803件,涉外公证8621件,接待群众来访40263人次。

区法律援助工作进一步规范管理,走上了规范化、制度化轨道。上半年,将完善法律援助的各项工作程序和工作机制列为重点工作,通过完善规章制度、规范基础台帐建设、加强质量管理,强化了法律援助人员的质量意识,提高了办案的数量和质量。为扩大法律援助覆盖面,切实维护外来务工人员的合法权益,下发了《*区司法局关于进一步加强外来务工人员法律援助工作的意见》,要求各司法所、各法律援助机构采取措施,提高法律援助工作的便民化程度,保证外来务工人员就近快捷地申请和获得法律援助。全区共办理法律援助案件106件,接待来电、来访2682人次,法律文书15份,非诉讼调解2件。区法律援助中心被市司法局授予法律援助工作创新奖,团市委授予“*市优秀‘青少年维权岗’”称号,区委、区政府连续四年授予“创文明行业示范单位”称号,区直机关工委、团区委授予“青年文明号”称号,被区人事局、区残联评为“扶残助残”先进集体。

四、以能力建设为中心,着重加强对干部的科学培养和管理,司法行政队伍的整体素质得到提升

上半年,通过收看辅导报告、收听讲座、撰写学习征文、召开座谈会等形式,使在干部中开展政治理论教育做到内容丰富,形式多样。加强干部的科学培养,夯实人才基础。在机关中分科长、副科长、科员三个层面开展了履职能力研讨会。对公务员进行了岗位意向调查和分析,公务员培训、轮岗交流工作全面展开。在对司法助理员的学历状况进行调查的基础上,全面启动了法律专业的在职学历教育,现已有15名同志报名参加学历教育培训。加强党风廉政建设,夯实制度基础。聘请廉政监督员会同局纪检组对7个司法所、2个公证处进行检查,对窗口行业的工作环境和服务态度给予了较高评价。机关各科室、各公证处负责人分别与分管领导签订了党风廉政责任书,实现了党风廉政责任制向各基层部门的延伸。党风廉政宣传教育月活动丰富多彩,党组书记、局长为局机关全体党员干部亲自上党课,在领导干部、党员和入党积极分子中开展了廉政文章荐读活动。加强对党员的管理,夯实组织基础。在对机关党支部、公证处党支部、老干部党支部的48名党员实行了信息化管理的同时,对驻区律师党员实现了常态分析和动态管理两结合。

上半年工作中存在的主要问题

总结上半年工作,区司法行政工作在局党组的领导下有所突破,取得了一定成绩,但还存在着一些突出问题,主要表现为:一是依法办事的能力和服务群众的意识需要加强。二是工作标准与中心城区的要求还存在差距。三是工作人员的整体能力还有待提高。四是律师发挥专业作用、参政议政的渠道还应进一步拓宽。五是队伍建设方面,在开展思想政治工作不够深入扎实,开展专题调研的力度还需加强。

2006年下半年工作思路

一、普法依法治理工作

继续做好“*”普法启动工作。全面开展“奥运与法制”主题宣传活动。按照市、区迎奥运工作要求,开展有针对性地宣传,在全区掀起奥运法制宣传的新高潮。加强社区法制宣传教育,增强法制宣传教育的针对性和实效性。加强法制宣传员队伍建设,切实发挥志愿者特别是律师和大学生法律志愿者有较强专业法律知识的优势,增强宣传教育的针对性和实效性。进一步推进和完善、落实法制宣传进社区“六个一”工程,围绕“12.4”全国法制宣传日等重点工作,采取群众喜闻乐见的形式,有针对性地开展宣传教育。进一步加强法制宣传教育阵地建设。充分利用社区法制学校、*普法网、*报等现代宣传媒体和*普法家园等固定宣传阵地,进一步扩大宣传教育的覆盖面。健全机制,确保依法治区工作健康有序发展。进一步健全依法治区组织机构和制度,使依法治区规划的落实得到组织保障。依法治区办公室要认真履行职责,加强对各单位的工作指导、督促。在深入调研的基础上积极推进民主法治示范社区的创建活动,保证2006年依法治区各项工作落到实处。

二、人民调解、安置帮教、社区矫正工作

继续做好争创市级精品司法所的达标评比工作,全面提升司法所的基层司法行政能力。完成区“人民调解员协会”和“区阳光社区矫正服务中心”的挂牌、启动工作。做好调解、矫正、帮教的衔接工作与调委会主任的培训。区帮教办与监狱局联手协调相关监狱,筹建劳动技能培训基地和出监教育示范点。

三、法律服务工作

进一步发挥律师在推进民主法制建设中的作用,支持律师参与人大、政协换届选举,做好推荐律师候选人工作。继续组织开展公证岗位训练活动,提高公证人员的政治素质、业务素质和职业道德素质。进一步加强与人事、财政、税务等部门的联系与沟通,为公证处隶属调整工作中的编制变更备案、事业法人变更登记、资产的移交等工作提供便利条件,为公证处的平稳过渡、为公证行业的持续健康发展提供有力保障。

法律援助工作要进一步加大宣传,扩大法律援助的社会影响;加强培训,着手探索建立健全可持续的法律援助人员培训方式;加大力度,务求办案数量显著增加,服务质量明显提高。

四、司法行政队伍建设

摄影助理工作总结范文第9篇

*,男,1974年10月出生,中共党员,大学文化,现任**省**市劳教所党委委员、副所长,2009年3月赴**省劳教局挂职锻炼,任**省新开铺劳教所所长助理。

*同志凭着一颗强烈的事业心,一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神,会想敢干,创造性地开展工作,多个部门多种岗位的锻炼,更是培养了他坚韧不拔的毅力和一干到底的决心,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,是领导和群众心中的“维稳能手”和“警察亲人”。所工作的市依法治市领导小组办公室先后被中央宣传部、中央文明办、司法部等十四部委授予“全国‘三下乡’先进集体”荣誉称号,被中央宣传部、司法部2次授予“全国普法依法治理先进办公室”,被省司法厅评为“全省青少年法制宣传教育工作先进单位”;市劳教所被市委、市政府评为“全市抗冰救灾曁灾后重建先进单位”。*同志先后被省委办公厅、省政府办公厅评为“全省‘四五’普法依法治理先进工作者”;被市委、市政府和市委政法委授予“全市维护社会稳定工作先进个人”、“全市建整扶贫工作先进个人”和“全市政法战线优秀共产党员”称号,记三等功一次;年度考核多次被评为“优秀公务员”;2008年参加市委党校中青班学习,被评为“优秀学员”。

问渠那得清如许,为有源头活水来

*同志不断学习,认真参加社会主义法治理念教育和科学发展观等各类学习实践活动,不断提高自己的政策理论水平和政治素养,始终以优秀党员的标准严格要求自己,模范带头遵守执行和宣传党的路线、方针和政策。在坚持勤奋学习的同时,*还努力钻研业务知识,并十分注重结合工作实践,积极探索工作新路子,努力提高业务水平和工作能力,经常废寝忘食,加班加点更是家常便饭。*同志立足**实际,全面推广“五种普法模式”和“一户三联”普法成功经验。自学摄影、摄像技术,拍摄制作的普法依法治理电视专题片《丰硕的五年——**市“四五”普法依法治理工作活动纪实》受到省、市领导的高度评价,被评为2005年度全市社会治安综合治理好新闻最高奖——特别奖。2006年中央新闻媒体采访团“重走长征路,普法万里行”活动在湘采访报道期间,他为采访团提供了丰富而翔实的文字影像资料,较好地宣传推介了**市普法依法治理工作典型经验,在全省乃至全国引起了强烈反响。近年来,*共起草各类工作总结、调查报告,会议文件材料等600余篇。他经常深入基层开展调研,撰写的《擦亮法治的窗口》、《找准位子当好参谋深入扎实做好依法治市工作》、《印象》等文章先后在《法制日报》、《全国普法网》、《中国劳教网》刊发,在《**日报》、《**依法治省》、《**日报》、**电视台等中央和省市媒体发表各类文章96篇。勤学实干,苦练内功,政治综合素养不断提升,既是*全面发展的知识源泉,也是他克难奋进的不竭动力。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

无论在市直机关还是在基层乡村,无论从事普法依法治理还是教育、感化、挽救劳教学员,*同志都能以高度的使命感和强烈的责任心,认真做好每项工作。在强制隔离戒毒、劳教学员和家属看来,*同志总给他们带去阳光和希望,是一位平易近人、充满爱心的人。日前,在所的永兴籍强制隔离戒毒学员巫某因父母和自己家庭都先后离婚,弟弟因犯罪被判死刑,情绪低落,家庭贫困,小孩子无钱上学,生活十分悲观,多次想自伤自残。*同志了解情况后,及时进行帮教,多次给他讲人生、讲道义,进行心理疏导。既批评又鼓励,使他充分认识到自己的错误,还主动与当地政府联系,帮他家人解决低保生活和小孩子上学问题。在今年的6月1日,又让他在劳教所与日夜思念已久的女儿共度一个难忘的儿童节,让他重新对生活充满了希望。2007年市劳教所一直没有专门的劳教学员家属候见室,每周家属会见日,劳教家属都是露天办理会见手续,日晒雨淋,*同志来所任职后,看在眼里,记在心上,想群众之所想,急群众之所急,不到一个月,他千方百计筹集资金,修建了宽敞舒适的家属候见室,添置配备了空调、电扇和椅子,劳教学员家属十分满意,面对家属们的诚挚谢意,他只报以憨厚的一笑。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金

一路耕耘一路歌。在工作中,*同志兢兢业业,服从组织安排,干一行爱一行专一行。在日常工作生活中他既抓过小偷,也追过脱逃劳教学员;既参与过抗洪救人和抗冰救灾工作,也多次参加过全市重大的息诉息访维稳工作。如全市矿山整治、市中心城区、省市边界地区社会治安集中整治行动和2007年临武“8.2”、“8.3•”命案等全市性的重大专项维稳活动,特别在每次突发性事件的关键时刻,他都能顾全大局,忠于职守,勇于担当。2007年4月,某煤矿因企业改制安置补偿标准和煤矿子弟学校教职员工安置等问题,引发矿工和家属集体到该矿部上访和阻工,事件发生后,*作为处置突发事件总联络员,他与法制宣传骨干及律师迅速连夜深入事发现场,开展法制宣传教育、法律咨询服务和息访工作,实行息访包户负责制,白天通过与群众代表会谈、挨家逐户劝解,夜晚召集各组开会研究,收集情况,写出专题汇报材料,为市委领导科学决策提供参考,使这起阻工上访事件得到成功化解。深入开展法律进校园等活动,组织服刑、服教人员在全市开展“现身说法”巡回警示教育活动,全市近6万名大、中学生和市民接受了警示教育。近几年来,他参与全市性维稳和妥善处置群体诉息访事件12起,为打造“平安**”,构建和谐**作出了积极贡献。2008年年初冰雪大灾中,**市劳教所基础设施遭遇前所未有的重创:道路下陷、围墙开裂、蓄水池倒塌、水电通讯设施中断。*是晚上第一个到市区自掏腰包采购电筒蜡烛等物品送到所内的,冒着零下5度的严寒四处巡查,检查所政设施受损情况,在食堂因缺水断炊,劳教人员和值班民警没有饭吃,他带领生卫科的民警冒着严寒跑遍大街小巷求购馒头、面包和饼干;并冒着风雪,踏着寒冰,深夜跑到市委、市政府和苏仙区委打印汇报材料,四处协调购置发电设备和争取救灾生活物资,使劳教学员在特殊时期思想情绪稳定,实现了不冻死人、不饿死人、不逃跑人、无传染性疾病流行的目标,得到了司法部、省司法厅和市委市政府的充分肯定。在市劳教所工作期间,他认真筹备和论证投资市劳教所改扩建(二期)、苏新强制隔离戒毒所和戒毒康复所项目,积极争取向国家、省、市发改委汇报,主动与市规划、国土、财政、建设等部门联系协调,使市劳教所改扩建(二期)工程通过上级发改委立项审批并列入2009年全市争资立项的重点工作,项目已于今年3月开工建设。古人云:“吏不畏吾严、而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公,公生明、廉生威”。他时刻牢记这句古训,总想到自己是农民的孩子,坚持做到“五慎”,即“慎权”、“慎言”、“慎物”、“慎行”、“慎微”。严守党纪国法,严守为官从政之规,做到严于律己,为官清正树廉风,自觉抵制各种不正之风,在日常生活和挂职锻炼期间,他作为分管办公室、财务、后勤的副所长,从没私自用车接送。为节约单位差旅费,他都是选择深夜乘坐29元的便宜的火车,每次都是凌晨1点到家,这种年轻的“傻领导”使干警职工深受感动与尊敬。

摄影助理工作总结范文第10篇

xx,男,1974年10月出生,中共党员,大学文化,现任xx省xx市劳教所党委委员、副所长,2011年3月赴xx省劳教局挂职锻炼,任xx省xx劳教所所长助理。

xx同志凭着一颗强烈的事业心,一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神,会想敢干,创造性地开展工作,多个部门多种岗位的锻炼,更是培养了他坚韧不拔的毅力和一干到底的决心,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,是领导和群众心中的“维稳能手”和“警察亲人”。所工作的市依法治市领导小组办公室先后被中央宣传部、中央文明办、司法部等十四部委授予“全国‘三下乡’先进集体”荣誉称号,被中央宣传部、司法部2次授予“全国普法依法治理先进办公室”,被省司法厅评为“全省青少年法制宣传教育工作先进单位”; 市劳教所被市委、市政府评为“全市抗冰救灾曁灾后重建先进单位”。xx同志先后被省委办公厅、省政府办公厅评为“全省‘四五’普法依法治理先进工作者”;被市委、市政府和市委政法委授予“全市维护社会稳定工作先进个人”、“全市建整扶贫工作先进个人” 和“全市政法战线优秀共产党员”称号,记三等功一次;年度考核多次被评为“优秀公务员”;2011年参加市委党校中青班学习,被评为“优秀学员”。

问渠那得清如许,为有源头活水来

xx同志不断学习,认真参加社会主义法治理念教育和科学发展观等各类学习实践活动,不断提高自己的政策理论水平和政治素养,始终以优秀党员的标准严格要求自己,模范带头遵守执行和宣传党的路线、方针和政策。在坚持勤奋学习的同时,xx还努力钻研业务知识,并十分注重结合工作实践,积极探索工作新路子,努力提高业务水平和工作能力,经常废寝忘食,加班加点更是家常便饭。xx同志立足xx实际,全面推广“五种普法模式”和“一户三联”普法成功经验。自学摄影、摄像技术,拍摄制作的普法依法治理电视专题片《丰硕的五年——xx市“四五”普法依法治理工作活动纪实》受到省、市领导的高度评价,被评为XX年度全市社会治安综合治理好新闻最高奖——特别奖。XX年中央新闻媒体采访团“重走长征路,普法万里行”活动在湘采访报道期间,他为采访团提供了丰富而翔实的文字影像资料,较好地宣传推介了xx市普法依法治理工作典型经验,在全省乃至全国引起了强烈反响。近年来,xx共起草各类工作总结、调查报告,会议文件材料等600余篇。他经常深入基层开展调研,撰写的《擦亮法治的窗口》、《找准位子 当好参谋 深入扎实做好依法治市工作》、《印象》等文章先后在《法制日报》、《全国普法网》、《中国劳教网》刊发,在《xx日报》、《xx依法治省》、《xx日报》、xx电视台等中央和省市媒体发表各类文章96篇。勤学实干,苦练内功,政治综合素养不断提升,既是xx全面发展的知识源泉,也是他克难奋进的不竭动力。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

无论在市直机关还是在基层乡村,无论从事普法依法治理还是教育、感化、挽救劳教学员,xx同志都能以高度的使命感和强烈的责任心,认真做好每项工作。在强制隔离戒毒、劳教学员和家属看来,xx同志总给他们带去阳光和希望,是一位平易近人、充满爱心的人。日前,在所的永兴籍强制隔离戒毒学员巫某因父母和自己家庭都先后离婚,弟弟因犯罪被判死刑,情绪低落,家庭贫困,小孩子无钱上学,生活十分悲观,多次想自伤自残。xx同志了解情况后,及时进行帮教,多次给他讲人生、讲道义,进行心理疏导。既批评又鼓励,使他充分认识到自己的错误,还主动与当地政府联系,帮他家人解决低保生活和小孩子上学问题。在今年的6月1日,又让他在劳教所与日夜思念已久的女儿共度一个难忘的儿童节,让他重新对生活充满了希望。XX年市劳教所一直没有专门的劳教学员家属候见室,每周家属会见日,劳教家属都是露天办理会见手续,日晒雨淋,xx同志来所任职后,看在眼里,记在心上,想群众之所想,急群众之所急,不到一个月,他千方百计筹集资金,修建了宽敞舒适的家属候见室,添置配备了空调、电扇和椅子,劳教学员家属十分满意,面对家属们的诚挚谢意,他只报以憨厚的一笑。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金

一路耕耘一路歌。在工作中,xx同志兢兢业业,服从组织安排,干一行爱一行专一行。在日常工作生活中他既抓过小偷,也追过脱逃劳教学员; 既参与过抗洪救人和抗冰救灾工作,也多次参加过全市重大的息诉息访维稳工作。如全市矿山整治、市中心城区、省市边界地区社会治安集中整治行动和XX年临武“8.2 ”、“8.3•”命案等全市性的重大专项维稳活动,特别在每次突发性事件的关键时刻,他都能顾全大局,忠于职守,勇于担当。XX年4月,某煤矿因企业改制安置补偿标准和煤矿子弟学校教职员工安置等问题,引发矿工和家属集体到该矿部上访和阻工,事件发生后,xx作为处置突发事件总联络员,他与法制宣传骨干及律师迅速连夜深入事发现场,开展法制宣传教育、法律咨询服务和息访工作,实行息访包户负责制,白天通过与群众代表会谈、挨家逐户劝解,夜晚召集各组开会研究,收集情况,写出专题汇报材料,为市委领导科学决策提供参考,使这起阻工上访事件得到成功化解。深入开展法律进校园等活动,组织服刑、服教人员在全市开展“现身说法”巡回警示教育活动,全市近6万名大、中学生和市民接受了警示教育。近几年来,他参与全市性维稳和妥善处置群体诉息访事件12起,为打造“平安xx”,构建和谐xx作出了积极贡献。2011年年初冰雪大灾中,xx市劳教所基础设施遭遇前所未有的重创:道路下陷、围墙开裂、蓄水池倒塌、水电通讯设施中断。xx是晚上第一个到市区自掏腰包采购电筒蜡烛等物品送到所内的,冒着零下5度的严寒四处巡查,检查所政设施受损情况,在食堂因缺水断炊,劳教人员和值班民警没有饭吃,他带领生卫科的民警冒着严寒跑遍大街小巷求购馒头、面包和饼干;并冒着风雪,踏着寒冰,深夜跑到市委、市政府和苏仙区委打印汇报材料,四处协调购置发电设备和争取救灾生活物资,使劳教学员在特殊时期思想情绪稳定,实现了不冻死人、不饿死人、不逃跑人、无传染性疾病流行的目标,得到了司法部、省司法厅和市委市政府的充分肯定。在市劳教所工作期间,他认真筹备和论证投资市劳教所改扩建(二期)、苏新强制隔离戒毒所和戒毒康复所项目,积极争取向国家、省、市发改委汇报,主动与市规划、国土、财政、建设等部门联系协调,使市劳教所改扩建(二期)工程通过上级发改委立项审批并列入2011年全市争资立项的重点工作,项目已于今年3月开工建设。古人云:“吏不畏吾严、而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公,公生明、廉生威”。他时刻牢记这句古训,总想到自己是农民的孩子,坚持做到“五慎”,即“慎权”、“慎言”、“慎物”、“慎行”、“慎微”。严守党纪国法,严守为官从政之规,做到严于律己,为官清正树廉风,自觉抵制各种不正之风,在日常生活和挂职锻炼期间,他作为分管办公室、财务、后勤的副所长,从没私自用车接送。为节约单位差旅费,他都是选择深夜乘坐29元的便宜的火车,每次都是凌晨1点到家,这种年轻的“傻领导”使干警职工深受感动与尊敬。

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