社区工作项目可行性报告范文
时间：2023-02-23 00:10:33
社区工作项目可行性报告范文第1篇
为了全面了解和掌握全区城市工作现状，为建设实力**、魅力**、活力**提供全面、科学的决策依据，区委、区政府决定，在全区范围内开展城市工作调研活动，现就有关事项通知如下：
一、调研内容
突出城市发展和社区建设主题，围绕城市建设、管理、发展，社区服务，劳动就业，社会保障，社区党建，平安创建，班子建设，公共服务，精神文明，文体事业等专题，深入开展调查研究，为做好城市工作提供科学的决策依据。
二、组织机构
为了确保本次城市工作调研活动扎实有效开展，成立区城市工作调研办公室，办公室设在区民政局，陈明哲同志担任办公室主任，办公室人员由区委宣传部，区发展计划局、民政局、建设局等单位抽调专人组成。
三、任务分工
（一）围绕作风建设主题活动的开展情况，对社区工作中征集到的意见和建议进行归纳梳理，并提出关于加强社区工作的对策和建议（区作风办负责）；
（二）围绕城市党建工作，深入分析城市党建工作现状，存在问题，以及加强城市党建工作的对策（区委组织部负责）；
（三）围绕城市宣传思想、精神文明建设工作，深入分析城市宣传思想和精神文明建设工作现状、存在问题，制定加强社区宣传思想、精神文明建设的应对措施（区委宣传部负责）；
（四）围绕“平安**”创建活动，如何推进“平安社区”创建工作，创造安定、和谐的城市发展环境（区委政法委负责）；
（五）围绕城市经济社会发展，如何推进城市经济社会科学发展、和谐发展、全面发展（区发展计划局负责）；
（六）围绕城区商贸服务业发展，如何繁荣商贸服务业，加快第三产业发展（区经济发展局负责）；
（七）围绕社区服务、职能发挥、社区建设、弱势群体帮扶、低保办理、优抚救助等专题进行调查研究（区民政局负责）；
（八）立足于城市服务平台，围绕就业培训，失业登记、社会保障等专题进行深入调研（区人劳局负责）；
（九）围绕城市法律知识普及、居民纠纷调解、法律援助等专题进行调查研究（区司法局负责）；
（十）对城市小区物业管理现状进行分析调研，制定关于加强城市小区物业管理应对措施（区建设局负责）；
（十一）围绕如何丰富城市居民文化体育活动，完善城市公共文化服务体系，加强社区文化队伍建设等专题进行调研（区文体事业局负责）；
（十二）围绕社区卫生服务体系建设，如何提高城市居民医疗卫生服务水平进行专题调研（区卫生局负责）；
（十三）依托社区服务平台，如何深入开展计划生育工作，提高城市计划生育管理服务水平进行专题调研（计生局负责调研）；
（十四）按照创卫工作要求，如何提高城市环境卫生管理水平，建立长效管理机制等专题进行调研（区市容环卫局负责）；
（十五）围绕实施项目带动战略，就如何推进市区内重点项目建设进行专题调研（区大项目办负责）；
（十六）对城中村现状进行分析研究，制定关于加强旧城改造的可操作性意见（区旧改办负责）；
（十七）人民办、西兰办、吴办、古渡办、渭西办、陈杨办等6个办事处围绕办事处、社区在城市工作中的地位、作用、存在问题以及下一步对策进行专题调研；
（十八）沣东办、钓台办、马泉办结合乡镇与办事处的职能转换，围绕加强和推进城市工作，探索社区建设，建设移民新村，妥善安置拆迁群众等专题进行调查研究。
四、工作要求
（一）认真组织，周密安排。各单位要严格按照任务分工要求，立即成立专题调研工作组，由主要领导亲自负责，深入到社区、辖区企事业单位，及时掌握情况，分析问题，研究对策。落实业务能力强，政策水平高的干部从事专题调研报告的撰写工作，由主要领导亲自把关，确保此项活动真正落到实处。
（二）明确任务，夯实责任。各单位要把本次调研活动作为本单位近期的一项重点工作来抓，主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人，承办人员为具体责任人。领导小组办公室负责做好调研报告的分析汇总工作，并形成具有针对性、可行性、操作性的城市和社区工作调研报告，为区委、区政府推进城市和社区工作提供科学依据。
（三）统筹协调，密切配合。城区各街道办事处要结合本次调研活动，全力支持和配合领导小组各成员单位开展调查研究，提供调研活动必要的分析资料，安排工作人员协助各成员单位到社区、企事业单位开展调查研究工作，为各成员单位调查研究提供便利条件，确保调研活动顺利进行。
（四）严格标准，确保质量。城市工作是统筹区域经济社会发展的有力抓手，各单位务必在思想上引起高度重视，调研活动必须做到扎实细致，认真负责。对各个调研主题要从目前现状、存在问题，应对措施等方面深入调查研究，广泛征求各方意见，真正做到掌握情况具体详实，分析问题准确到位，应对措施得力可行，调研报告的字数必须在3000字以上。
社区工作项目可行性报告范文第2篇
按照“统一管理，分类核算，规范收入”的原则，对社区居委会资产进行集中管理。
二、资产管理范围
1、社区现有固定资产（房屋、场地）类出租及收入；
2、社区新增资产（房屋、场地）类收入；
3、社区营业执照类收入；
4、社区服务项目类收入；
5、赞助类收入；
6、协税护税收入；
三、资产管理部门及职责
1、街道办事处资产办，负责资产的经营运作管理工作。各社区指派专人协助资产办参与对本社区资产的经营管理。
2、资产办负责各类资产的经营运作，对各项资产要及时登记建账，建立“-户一档”、备查簿等账卡，负责承租、承包等合同、协议的起草等。各社区不得自行对外进行资产承租、承包、合作等合同和协议的签订工作。
3、各类合同、协议由办事处主任代表办事处签定。
4、资产办负责资产清查盘点、转让、报废、报损报批和日常维护、维修工作。
5、各社区原来已经签订的合同与协议到期后，一律作废，由社区协助资产办重新签订合同或协议。各社区资产收入全部开据办事处统一票据，资产办收入汇总后，归入办事处财务办公室统一管理。
四、社区居委会职责
1、街道资产办主任为资产管理费用收取的第一责任人，各社区主任应全力协助。资产收入基数由资产办核定（以年实际完成收入为参考数）.
2、社区指派专人协助资产办对本社区资产进行管理运营，各项收入及时上交财务办。
3、每月定期上报本社区资产运作情况和费用收取情况，避免人为原因造成资产流失和收入损失，社区资产收入要逐年递增，特殊事项报办事处研究处理。
4、积极创造条件开辟新项目、新网点，创造新资产，增加社区和办事处的经济收入。
5、各社区网点(资产)的水、电费由社区负责收取缴纳，保证收支平衡或按承包合同、协议履行。
五、资产收入分成比例
1、现有房屋场地收入：统一管理。
2、社区新增资产类收入：第一年收入全部归社区；第二年收入按7：3比例分成，社区得70%，统一管理30%；第三年按5：5比例分成，社区、统一管理各50%；第四年纳入正常管理，按资产类别确定分成比例。
3、社区执照类收入：按5：5比例分成，社区得50%，统一管理50%。
4、社区服务等项目类收入：由社区开取办事处统一票据，收取相关费用，纯收入按7：3比例分成，社区得70%，30%统一管理。各社区居委会的专项经费只能专款专用，不得挪作他用，在项目实施结束后，街道办事处要对专款使用情况进行审计、公示（具体操作办法附后）。
5、社区利用其它单位的房屋、房产出租的收入60%社区支配，40%统一管理，物业管理类收入100%社区支配。
六、社区财务收入管理及工作人员工资
1、社区财务由办事处统一负责，每个社区确定专人负责日常报
账工作，所有社区收入及时入账，不得坐支使用。
2、社区工作人员工资、综合补贴及养老金、医疗保险金（集体交纳部分）由办事处按标准统一发放和交纳。
3、区下拨的办公经费和劳动平台经费统一管理。
4、严格履行职责，严禁截留社区资产收入，禁止私设小金库，
不得弄虚作假、隐瞒社区资产运营和收支情况。对外使用办事处统一票据，领用票据记录在案，严禁缺损，禁开大头小尾等票据，禁止白条入帐。
5、社区动支坚持报批制度日常零星开支实行备用金制度（备用金1000元），动支后三天内必须报账，不准坐支，不准公款私存。
7、社区新增固定资产要拿出预算草案和可行性报告，经审批后方可执行，工程结束后工程决算表报资产办审核后入账。
8、会计人员要严格依照《会计法》和《会计人员工作规则》进行会计核算和管理，必须遵守会计人员职业道德，廉洁奉公，不做假帐，禁止白条和不规范票据入帐，帐务要做到帐帐相符，帐物相符。
七、其他
1、违反本办法规定的人员实行责任追究制度，因工作不力，弄虚作假、瞒报收入、违反合同签订原则，造成集体资产流失或其他损失的，给予党纪政纪处分，情节严重的依法追究刑事责任。
2、本办法规定以外的特殊情况和问题，办事处进行专题研究处理。
社区工作项目可行性报告范文第3篇
为进一步加强和改进社区服务设施建设，全面落实市委次全会精神，按照（咸民发[]24号）和(咸民发[]139号)文件要求，结合我区社区服务基础设施的实际情况，确定建设街道办事处级社区服务中心1个，社区服务站19个，现就有关情况报告如下：
一、基本情况
(一)拟建街道办事处级社区服务中心基本情况
古渡街道办事处地处市城区西部，总面积约13平方公里，总人口4.24万人，辖区7个行政村、6个社区居委会，由于辖区面积较大，人口居住密集，为了方便居民办事，形成“一站式”便捷、流畅的服务模式，按照《通知》要求,经过多方协商,现拟在古渡街道办事处西侧空地建设一个总面积600平方米的街道办事处级社区服务中心,总投资105万元，申请政府资助40万元。（附：关于筹建古渡街道办事处社区服务中心的可行性报告）
(二)拟建社区服务站基本情况
1、人民路街道办事处
(1)嘉惠社区居委会
该社区共有居民228户，840人，社区干部3人，现租用嘉惠商场内一间20平方米办公房，活动不便，办公不畅，长期制约社区基层，为社区工作开展带来诸多不便。为此，人民路街道办事处和该社区居委会已与嘉惠管委会商议，拟扩建办公用房280平方米,按照“一部四室三站一场”要求设置。计划投资20万元，申请政府资助6.67万元。
(2)天王一区社区居委会
该社区属单位型社区，共有居民2783户，共10779人，社区干部7人，办公用房面积小,距“一部四室三站一场”要求差距较远,拟扩建办公用房,计划投资20万元，申请政府资助6.67万元。
(3)中医学院社区居委会
该社区共有居民504户，共1576人，社区干部5人，办公用房面积小,服务群众不便,现计划扩建办公用房达到“一部四室三站一场”的要求。计划投资20万元，申请政府解决后续资金6.67万元。
2、西兰路街道办事处
(1)陕毛一厂社区居委会
该社区共有居民1775户，共5161人，社区干部7名,办公用房面积40平方米,但距“一部四室三站一场”要求差距较大，该社区居委会干部积极响应上级号召，经协调规划，拟扩建办260平方米办公用房，缺口资金6.67万元，申请上级给予资助。
(2)西北二棉社区居委会
居民6400户，共15060人，社区干部7人，办公用房60平方米，地处西北二棉福利区，为达到“一部四室三站一场”要求，通过与单位、物业多方联系，现已具备扩建条件，预计总投资20万元，申请上级资助6.67万元。
（3）陕科大社区居委会
居民1120户，共3400人，社区干部5人，办公用房80平方米，面积小，使社区办公受到直接影响。为了使工作不再延误，持续发展，拟扩建办公用房220平方米，计划投资20万元，申请政府资助6.67万元。
（4）滨河西路社区居委会
共有居民1158户，3041人，社区干部3名，办公地址在铁干院内，租用60平方米单元房，办公设施不完备，严重制约着各项工作的正常开展，为了进一步加强和改进社区服务工作，按照“一部四室三站一场”的要求配置，拟改建办公用房，总投资20万元，申请上级资助6.67万元。
（5）思源南路社区
该社区共有居民6800户，15800人，社区干部3人，在沈兴路种子站院内5楼租用一间30平方米的办公房，办公面积小，达不到“一部四室三站一场”的要求，现拟扩建办公用房，总投资20万元，申请政府资助6.67万元。
3、吴家堡街道办事处
(1)天王二区社区居委会
现有居民1134户，3890人，社区干部5名，属单位型社区，办公用房面积小。拟扩建220平方米，总投资20万元，按照“一部四室三站一场”的要求配置，申请上级资助6.67万元。
(2)金山社区居委会
该居委会共有居民1018户，共3111人，社区干部3人，办公面积60平方米，达不到“一部四室三站一场”要求，严重影响办公效率，现拟扩建办公用房240平方米，计划投资20万元，申请上级资助6.67万元
4、渭西办街道办事处
（1）中华社区居委会
总人口2628户，共9172人，社区干部3人，现有办公用房面积达200平方米，虽办公影响不大，但还不能满足“一部四室三站一场”的要求，不能提供全面服务，通过协商相关部门事宜和积极争取，现拟扩建办公用房100平方米，计划投资20万元，申请上级资助6.67万元。
(2)彩虹社区居委会
共有居民7561户，共22000人，社区干部7人，现130平方米办公用房，活动不便，办公不畅，长期制约社区基层，经与单位协调，现拟扩建办公用房，计划投资20万元，申请政府资助6.67万元。
(3)秦宝社区居委会
该社区居民3094户，共9294人，社区干部3人，办公用房30平方米，基础设施不完备，服务工作不顺畅，现拟在原服务站基础上扩建，总投资20万元，申请上级资助6.67万元。
(4)中附院社区居委会
居民621户，2173人，社区干部5人，办公用房80平方米，为了更好的提供社区服务，达到“一部四室三站一场”的标准，现拟在原址上扩建220平方米，计划投资20万元，申请政府资助6.67万元。
（5）西电社区居委会
该社区有居民1352户，4060人，社区干部3人，社区位于西电三公司家属区内，面积55平方米，办公受限，现与西电三公司领导达成协议，拟扩建社区办公用房245平方米，总投资20万元，申请政府资助6.67万元。
5、古渡街道办事处
（1）玉珠社区居委会
辖区3015户，共8810人，社区干部3人，因办公用房面积小，办公受限，服务阻塞，按“一部四室三站一场”要求，拟扩建办公用房，计划投资20万元，申请政府资助6.67万元。
（2）玉泉社区居委会
属板块型社区，居民1696户，共5329人，社区干部3人，社区地处地运司家属院，办公用房面积100平方米，不能达到“一部四室三站一场”要求，配套设施不完备，拟扩建办公用房并配齐配套设施，计划总投资20万元，申请政府资助6.67万元。
（3）毕阳社区居委会
该社区有居民2399户，6280人，社区干部3人，办公面积40平方米，面积小，办公不便，与“一部四室三站一场”要求相距甚远，为方便群众办事，现拟扩建办公用房，总投资20万元，申请政府资助6.67万元。
6、马泉街道办事处
（1）陕广社区居委会
该社区共有居民2181户，7493人，社区干部5人，社区在陕广家属区内，为形成“一部四室三站一场”服务站规模，现拟扩建办公用房，计划投资20万元，申请政府资助6.67万元。
二、项目建设的必要性
随着社会主义市场经济的发展和城镇化进程的加快，城市社区在经济社会发展中的地位越来越重要，居民对社区服务的需求越来越多，要求越来越高，做好社区基础设施建设，改善社区办公条件，做好社区服务工作对于提高居民生活质量、扩大就业、化解社会矛盾、促进和谐社会建设都具有重要的作用。这些项目的建设可以加快完善城市社区服务体系，提高基层社会管理和公共服务水平，可以进一步加快我区城市社区基础设施建设步伐，强化社区服务功能，拓展社区服务方式，提高社区服务质量，全面推进社区建设工作持续健康发展，为打造“三力”，创建和谐社区、构建和谐社会发挥重要的作用。
三、项目建设的可行性
在全市社区建设工作会议结束后，市民政局下发了《关于做好年城市社区服务体系项目建设工作的通知》，区民政局及时向区委常委会、区政府常务会分别进行了专题汇报，区上及时成立了城市建设工作调研组，做出了《关于贯彻十七大精神加强城市和谐社区建设的决定》等关于区社区建设工作有关决定性文件，为我区社区建设工作的发展提供强有力的组织保障。目前，1个办事处级社区服务中心及19个社区服务站，已制定了规划，与辖区单位、开发商、物业公司、业主委员会谈妥了规划和建设地址，做出了工程建设预算。
四、项目建设的规模和功能
（一）街道办事处级社区服务中心
古渡办社区服务中心选址确定在古渡街道办事处西侧空地。总建筑面积计划为600平方米，总投资105万元，申请政府资助40万元。
（二）社区服务站
19个社区服务站的规模均在300平方米以上，严格按照“一部四室三站一场”即社区党支部、居委会办公室、图书阅览室、警务室、法律宣传室、最低生活保障和劳动社会保障站、计生卫生服务站、文体活动指导站、户外健身活动场地等基础设施建设，在服务载体上，建立三级服务网络；在服务对象上，重点关注三类群体；在服务内容上，重点推行文化、法律援助、科普和医疗服务；在服务设施上，抓好“五个一”工程；在建设目标上，抓好“八好”和谐社区建设总体目标。
社区工作项目可行性报告范文第4篇
（一）以推行“三制”为抓手，落实“三权”“保廉”
为进一步明确社区组织的职责关系，加强对社区“两委”干部的监督，切实将决策权、执行权、监督权真正落到实处，重点抓了三项工作：
一是全面推行“三会”管理模式，强化透明公开。在社区党支部的统一领导下，按照《居民自治章程》规定的职责任务和相互关系开展工作，形成了以居民代表大会为居民民主最高决策机构和最高权力机构，理事会为执行决议的理事机构，监事会为执行监事审查机构的“三权分立”模式。
二是实行“三制”，加强民主管理。“三制”即民主议政制、践诺奖惩制、社账委托制。民主议政就是按照提出议案、民主决策、组织实施的程序和要求，讨论决策社区重大事务，从而有效提高了居民参政议政的积极性，极大的促进了社区事务的办理效率。去年，*特区党委、政府投入资金20余万元，新修3公里“环城公路”，预计1年修通，然而张家湾等3社区通过民主议政会一次就解决了房屋拆迁、土地协调、青苗补助、投工投劳四大难题，半年就实现了竣工通车。践诺奖惩就是社区“两委”按“议而决、决而行、行必果”的要求，向群众公开承诺班子成员本年度要完成的事项和时限，接受群众的监督，年终在居民代表大会上进行述职述廉，居民代表进行量化打分。同时按照“两考两评三民主”的考评选优机制严格兑现奖惩，对考核不合格的，当年依法免除，扣除全年绩效工资，并取消特区、镇财政承担的养老保险资金或取消参加养老保险资格。对违规决策和违反有关管理规定，给社区集体和群众造成重大经济损失的，自身违纪、法律法规，受处分或处罚的，要求其主动辞职，对拒不辞职的依法罢免。
张家湾社区“两委”班子公开承诺，自主创办1个社区集体经济实体，解决社区办公经费紧张等突出问题，该社区党支部书记田向、居委会主任刘泽和带领班子成员开展调研、进行规划，邀请相关专家帮助编制了《张家湾社区集体经济发展项目可行性报告》，积极争取特区村（居）集体经济发展专项基金15万元，创办了年创集体经济收入5万元的“张家湾社区预制砖厂”，为社区失业人员就业找到了一条好路子，赢得了社区广大党员干部群众的高度评价。社账委托就是坚持“三不准、七不变”（不准平调、挪用和挤占，所有权、处置权、债权债务关系、审批权及监督权不变）的原则，由镇财政所社区会计核算工作，各社区只设一名报账员，财务开支按审批权限由居委会主任和监事会审核，居务公开数据由镇财政所统一提供，进一步规范社区集体会计核算和财务工作。犀牛井社区的原*汞矿领导干部退休下来的3个老党员一直认为该社区个别干部在新修社区办公大楼过程中有经济问题，跑到*镇财政所对账，得知社区“两委”干部不仅没有占用和贪污钱物，而且为修建社区办公楼垫付债务5*0余元时，心里十分愧疚，主动向社区“两委”干部当面道歉。并逢人便说，社区干部每天坚持8小时上班，甚至经常加班加点整理相关资料，工作太幸苦了，他们用钱有监事会，账务有镇财政所管理，用不着担心。
三是加强领导，形成工作合力。特区委制定下发了《*特区关于加强社区党风廉政建设的实施意见》等文件，采取特区委常委联系社区，特直部门派驻社区工作服务队，一般党员干部职工包组包户，层层签订责任状等方式，构建了区、镇、社区三级齐抓共管社区基层党风廉政的工作格局，实现了政府行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，发挥了社区组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的作用。
（二）以“民情日记”为载体，落实勤政爱民“促廉”
推行了民情台帐制，把记“民情日记”作为一项制度化、规范化、经常化的工作来抓。一是限时办结。为确保民情日记制度落到实处，特区拟定了社区干部民情日记办结工作制，对群众反映的问题能够及时答复和处理，要求在1个工作日内完结，一时难以处理的，要求在3个工作日内报社区“两委”或镇党委、政府集体研究，提出解决方案，并落实第一责任人具体承办。凡因干部个人处理不认真、不及时，引起群众不满或导致发生上访的，纪检、组织部门和镇党委对其实施责任追究。二是定期检查。由特区委、组织部等相关部门组成的检查组，对干部的民情日记实行每季度1次抽查，一年1次检查。对干部承诺事项兑现较差的，予以诫勉谈话，对半数以上居民代表认为不称职的劝其主动辞职，对拒不辞职的启动罢免程序进行罢免。三是随时公开。民情日记本由组织部为社区干部统一制发，加盖公章。记录内容包括社区干部任期践诺奖惩的规定，对组织和群众承诺的事项，群众对深化改革、发展经济、产业结构调整和增加收入的意见和要求，群众对“四个文明”建设的意见和建议，群众在生产生活中需要解决的问题和困难，走访群众、为群众解决实际困难以及群众反映的其他热点难点问题等。要求社区干部每月按时主动利用公开栏、回音壁、点题公开及会议、集中学习的机会，将“民情日记”公开和汇报。推行民情日记制度后，广大社区干部积极深入社区每家每户中，察民情、访民意，及时了解掌握群众关心的热点难点问题，收集群众对社区事务管理和经济发展的意见和建议，切实转变了社区干部的工作作风，增进党员干部和群众之间的沟通和了解，增强了社区干部的紧迫感和责任感，促进了社区干部的勤政廉政。
（三）以“提高待遇”为保障，解除后顾之忧“养廉”
社区整合后，干部职数减少，管理范围扩大，社区事务随着增加。为此，特区把社区支书、主任的报酬由原来的每人每月2*元增加到现在的6*元，社区“两委”委员由原来的没有报酬增加到现在的480元，全面推行社区干部每年增长15%的报酬自然增长机制，把社区干部的报酬结构由原来的“基本报酬+奖励报酬”改为“基本报酬+奖励报酬+集体经济盈利补贴”，对考核合格的社区干部除兑现奖励报酬外，每人每年一次性奖励资金12*元。社区办公经费按社区干部职数每人每年22*元、社区党建经费按每名党员每年不低于60元纳入年初财政预算。同时，特区出台了《社区干部基本养老保险暂行办法》，采取区镇两级财政承担60%和个人承担40%方式将社区干部纳入养老保险的范畴，切实解决了社区干部的后顾之忧，充分激发了社区干部的工作积极性。
（四）以“财务管理”为手段，落实群众利益“督廉”
集体财务一直是社区最敏感、最突出的问题之一。如何加强社区财务管理，把钱用在刀刃上，实现社区财力价值的最大化，是解决社区问题重要的途径之一。一是规范管理。在实行“社财镇管”的基础上，特区每年都组织相关部门深入社区，调查了解社区财务管理存在的普遍问题，及时制定整改措施，先后出台了《社区集体经济组织会计核算记账工作实施方案》、《社区集体经济组织会计核算记账暂行办法》和《关于加强社区财务管理、妥善处理社区整合后集体资产和化解消化不良债务的意见》等文件，建立和完善了《居规民约》、《居民会议议事规则》、《党务公开制度》、《居务公开制度》、《社区民主制度建设规定》等规章制度，全面推行居务和党务公开制度，推行“党员评议社区干部、群众评议社区干部”的双评制度，举行“双评”听证会，对社区干部勤廉、财务、党务、居务工作进行评议和量化考核。二是定期核查。充分发挥居民理财小组的作用，实行每季度开展1次财务核查，半年进行1次全面财务核查。落实社区财务公开制度，以“民主议政”形式促进社区中大事民主决策和社区财务的健康运行，在一定程度上遏制了社区干部在财务上的违法违纪行为。三是严格经济责任审计。成立了由纪检、财政、审计等部门组成的审计工作组，对社区干部届中、届末进行经济责任审计，定期不定期地对镇、社区资金收支管理、固定资产、物质管理、土地林木及各类资源承包出让，民政救济、占地补偿等情况进行审计。并将审计结果在镇、社区办公地点和居民集中区域进行张榜公示，接受群众监督。四是完善社区监督组织。在社区组织中以“专职专推专选”的办法配备纪检员，监督社区“两委”班子及成员履行职责、廉洁自律和遵纪守法情况，受理俩来信来访和举报，协助上级纪检监察机关开展工作。同时所有居委员会建立社区党风廉政建设监督小组和社区党风廉政建设监督员、联络员、廉政信息员，确定一名无职党员为党风党纪监督员，逐步建立和完善党风廉政建设责任制向社区延伸的配套制度。社区项目实施、收入支配、资产处理、权属变更等都需监事会监督。社区经费收支预算要监事会审查后，才提交居民代表大会表决。发生的财务支出，必须有监事会的审批才能报销，凡是监事会审核认为不合符支出规定不能报销的，由经办人自己承担，改变了过去名义上的监督，实际上谁都不监督的状况。
二、基本情况
因汞矿资源枯竭，国家于2*0年对我区原*汞矿实行了政策性关闭破产，成立了*特区矿区社区服务管理局，下设了12个社区。2*8年，在广泛调研的基础上，开展了社区整合工作，撤销*特区矿区社区服务管理局党委，把原矿区社区服务管理局管辖的所有社区与*镇所辖的3个村（居）整合为6个新型社区，同时把原67个社区党小组整合为46个，123个居民小组整合为81个。近年来，我区在特区委的正确领导下，在地委组织部的精心指导下，以推行“三制”为抓手，落实“三权”“保廉”；以“民情日记”为载体，落实勤政爱民“促廉”；以“提高待遇”为保障，解除后顾之忧“养廉”；以“财务管理”为手段，落实群众利益“督廉”。扎实推进社区党风廉政建设，取得了明显成效。
三、存在问题
当前，我区社区基层党组织在贯彻省、地、特区委关于党风廉政建设的重大决策、部署方面卓有成效。但是，对照新形势、新任务的要求，我们又必须清醒地看到，社区党风廉政建设与社区党员干部群众的期望、与上级党组织的要求还有一定差距。一是社区基层党风廉政宣传教育有待进一步深化；二是存在个别社区居务公开栏内容长年不变，没有及时更新；三是制度的落实不够彻底；四是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题。
四、下步打算
社区工作项目可行性报告范文第5篇
一、上半年主要工作
（一）大力发展社区卫生服务体系，努力为城市居民提供更好的医疗卫生服务
签订了内容为“六个一”的双向转诊协议。尽管时间不长，活动双方均得到一定实惠，尤其是受援单位的综合服务能力得到了显著增强，群众对此也深表赞同。
1、在全市率先开展公立医院支援社区活动。工作中，我区总结借鉴了省医院与辖区8个社区卫生服务机构双向转诊的工作经验，全力促成了10家二级以上公立医院与17家社区卫生服务机构的对口支援关系，并签订了内容为“六个一”的双向转诊协议，即：帮助受援单位建立和完善一套规章制度；帮助受援单位相关科室每年开展一项适宜技术；帮助和指导受援单位建立一套家庭病床管理技术规范；每半年为受援单位免费培养一名技术人员；每半年至少到受援单位所在社区开展一次义诊活动；支援单位下派的医务人员在社区工作的时间不少于一周等,明确了双方的责任与任务。此项活动将大大提高了社区卫生服务机构的综合服务能力。
2、进一步抓好示范点建设。安埠社区卫生服务中心作为首批五个省级社区卫生服务中心示范点之一,在今年召开的全省社区工作会议上,被推荐为示范中心的典型,接待了各地的参观学习。年初，大胆探索平价药店进社区，与*医药集团合作，全市首家开展了药房托管试点工作，实现了医药分开管理和药品零差率销售。托管以来，药品由原来的70余种增加到160种，药品价格总体下浮40%，社区门诊量较去年同期增长20%，药品销售额由2000元/月增长到7000元/月，增长了250%。
3、创新开展牙防进社区工作。合区前，原香坊区和原动力区分别是全国牙病防治先进区。合区后，经过资源整合，牙防工作的基础更为雄厚。年初，我区制定了《香坊区牙病防治进社区活动方案》，在全市率先实施了牙防进社区工作。工作中，两个牙病防治所分工明确，互通有无，以全区40个社区卫生服务机构为阵地,以居民口腔健康教育与促进为内容，开展了形式多样的的口腔健康教育。今年我区被评为唯一的省级牙防先进区，我区工作经验在全市牙防工作会上进行了大会交流并受到一致好评。
4、全面推行标准化建设。按照《城市社区卫生服务发展规划》和《社区卫生服务中心（站）设置标准》，我区制定了《20*—2010年新建、改建、扩建及设备装备的整体规划》，并上报了20*年新建1个中心、2个站，扩建2个站，改建5个中心、7个站的相关材料，做到“地址、图纸、承办主体、资金、建设标准、项目启动时间、项目建议书与可行性报告”等“七落实”。
5、建立健全考评机制。我局组织基妇、计划免疫、健康教育、慢病、妇幼相关部门12名业务人员，按照《*市城市社区卫生服务机构考核标准》和《*市城市社区公共卫生服务考核标准》规定的十七项内容对17个中心22个站进行全面考核,并根据考核情况落实公共卫生服务经费。
（二）进一步加强农村卫生工作，努力完善农村医疗卫生服务体系
1、进一步完善新农合的管理体系。一是广泛宣传，营造良好的参合氛围，20*年全区参合人数达到65，694人，参合率达92%以上，超出全市2个百分点。截止目前，农民住院人数2，299人，医药费补偿2，009，965.29元；门诊人数2，846人次，门诊报销104，522.10元；二是对参合农民实行“一站式”服务，采取设立咨询电话、公示报销程序、提供免费复印等措施，为参合农民提供了便利；三是完成了192名农村“五保户”、“重点优抚对象”的调查工作。
2、大力开展村卫生所的标准化建设。按照规划，2010年全省要实现一乡（镇）建一所标准化村卫生所的目标。为尽快转变农村卫生工作的落后局面，实现跨越式发展，我区将力争在2010年前实现全区52个行政村建设52所标准化卫生所的工作目标。目前，已经完成了40%的建设任务。同时，加快乡镇卫生院基础设施的建设步伐，上半年各乡镇卫生院自筹资金63万元用于硬件改造。
3、加强乡村医生的培训工作。一是分两期组织126名乡村医生参加市局举办的乡村医生合理用药培训班。二是市六院与乡村医生签订了短期进修协议，目前已有10名乡医完成了进修。
（三）建立健全体系建设，公共卫生工作水平进一步提高
1、加强疫情管理。上半年报告发病率150.91/十万，比上年同期下降0.57%;无二代病例发生。上半年在六顺、新城、铁东等办事处及成高子镇抽查2006年1月1日至12月31日出生的儿童120人，五苗覆盖率100%，超过95%全市标准4-5个百分点。
2、结防进社区成效显著。为从根本上扭转结防工作的落后局面，年初我区在全市率先制定并实施了《结防工作进社区实施方案》。按照方案，社区医生定期进行巡诊、转诊，督导辖区内结核病患者服药。上半年，我区超额完成了结核病防治工作指标，如：初治涂阳病人全年指标326例，现完成169例，完成率达52%；初治涂阴指标完成率66%；重症涂阴指标完成率76%。
3、抓好疾病预防控制工作。进一步完善疾病防控联动机制，加快突发公共卫生事件应急体系建设，制定了《香坊区突发公共卫生事件应急预案》及4个配套预案，使卫生应急工作顺利开展，有效防范了麻疹、手足口病等传染病的侵袭。完成了食品生产场所卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、监测3244家次，发现异常单位（人）556例。
（四）加强医疗质量管理，为群众提供安全的就医环境
1、严格医疗准入工作。完成了5家医疗机构的审批验收和36家医疗机构66人的首次变更注册工作，探索开展*纺织印染厂医院、电碳厂卫生所转型试点工作。
2、开展二级医院“医院管理年”专项督导检查。采取了上级医院指导下级医院的方式，抽调*省医院、*省森工总医院、*市五院共8位副高级以上职称的专家，对6家二级医院进行督导。通过检查，各单位均对去年存在的各项问题进行了有效整改。
3、开展了民营医疗机构量化分级管理工作。对辖区内的9家民营医院、1家医疗美容门诊部、98家个体诊所进行了监督检查，共评出A级医疗机构11家、B级67家、C级4家。
4、医疗广告的监督管理工作。我局高度重视医疗市场的跟踪问效和监督管理。一是加强了医疗广告日常监管，对刊登违规医疗广告的6家医院院长进行了告诫谈话。二是向街道办事处和乡镇公布了各级各类医疗名册，进一步完善了投诉举报的接报、登记、批办、交办、反馈等程序，设立了举报投诉电话，建立了完善的举报投诉制度，制定了《香坊区受理举报和投诉暂行办法》设专人接待举报、投诉工作，印制了群众上访登记表、受理投诉举报登记及处理表，20*年上半年共受理各类举报投诉6件，全部予以解决，完成率达100%。
5、高质量完成全国卫生服务调查工作。全国性卫生服务调查工作每隔5年开展一次，这次我区代表*市迎接了省卫生厅督查组的检查指导，省厅领导对我区的工作给予了高度评价。
6、医疗纠纷的处理工作。上半年共接待纠纷12起，向市医学会移交医疗事故技术鉴定材料3份，省医学会1份。鉴定结论下达后按照条例要求认真审核、及时送达至鉴定双方。
7、医疗机构管理信息核对工作。按照省、市对医疗机构管理信息核对工作的要求，于年初进行了驻区134家医疗机构基本信息、人员、设备、资金等方面的整理核对，并报市卫生局进行审核，现已进入补报材料阶段。
（五）进一步提高卫生执法工作质量
上半年，我局加强了卫生监督执法的工作力度，开展了一系列专项整治活动，检查各类企业65*家次，在全市爱卫会春季卫生评比检查中，我区公共场所卫生工作获得全市第一。同时，加大了对医疗市场的监管，1—5月份对198家医疗机构进行检查，立案查处93家，发出整改意见书20份。在各项执法检查中，警告并责令改正764家次，责令停业42家，取缔48家，立案439起，罚款217，180元。具体工作情况如下：
1、加强节假日食品卫生监督工作。针对节日期间家宴等大型集餐活动增多的特点，对有能力承办大型集餐的餐饮单位，采取事先登记与到场监督相结合的原则，监督餐饮单位196家次，检查节日订餐276桌，特别对餐饮单位的牛羊肉来源进行了监督检查，监督员到达现场指导餐饮单位的卫生达到要求。节假日期间对全区大型餐饮单位进行突击检查，发现问题，现场处理，保障了百姓的饮食卫生安全。
2、加大公共场所卫生安全的监督力度。对73家公共场所，46家游泳、洗浴场所，41家集中供水机构，149家二次供水机构，87家美容美法机构，24家医疗机构开展了卫生管理方面的专项监督检查。我局对存在问题的单位依法进行了行政处罚。在今年5月份全市爱卫会春季卫生评比检查工作中，我区取得了公共场所卫生组全市第一名的好成绩。
3、打击非法行医行动成绩斐然。我局一是对打击非法行医小分队成员进行了行政执法专项培训。二是建立了举报受理督办制度，将举报电话公布于众。三是继续进行“拉网式”清查和整顿，严格执法，绝不漏过一家“黑诊所”。五是落实责任制，实行责任追究，建立起长效机制。
4、预防食物中毒事件的发生。一是召开了香坊区防控食物中毒工作会议，特别邀请了市卫生监督所流通一科科长高铁夫到会讲课，辖区内餐饮单位、学校食堂、医院食堂的负责人共计206家餐饮业230人参加了会议，下发了300余张预防食物中毒宣传材料。二是继续开展小型餐饮业专项整治，率先制定台帐，强化食品卫生监督公示制度，强力推进食品卫生量化分级管理，目前城区餐饮单位量化分级管理率己达100%，农村餐饮单位量化分级管理完成率己达76%。三是利用召开哈洽会的有利时机，我局与行政执法局采取联合行动，对赣水路附近非法卖盒饮的钉子户开展专项整治，严格执法，坚决取缔，对非法卖盒饭业户起到一定的震慑作用，进一步净化了我区的食品卫生市场。四是聘任了9名乡镇卫生监督员，充实了我区农村卫生监督力量,共出动了乡镇卫生监督员72人次，监督检查企业家数253家次，净化了农村食品卫生市场。经过努力，上半年我区未发生食物中毒。
（六）开展纠正医药购销不正之风工作
上半年，我区重新调整了香坊区纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作领导小组，主管区长亲自主持召开了领导小组工作会议，制定并下发了工作方案，进行了任务分解。具体工作有：一是加强宣传学习。二是以重点人群、重点科室为突破口，分别对各医院药局、药剂科、药品采购人员以及财务人员进行了自检自查，重点查四个方面：一查服务态度，二查工作效率，三查依法行政，四查组织纪律。三是走下去了解情况。我们印发200余张征求意见表，多次走访企业，广泛向企业征求意见。截止目前，先后出台优惠政策17条、服务措施23条，让利患者金额达5余万元，为企业和群众办好事办实事21次，接到企业和群众锦旗2面、表扬信3封。
（七）其它工作
1、成功建设了香坊区卫生系统网站“健康直通车”，网站设有通知公告、工作动态、卫生新闻、政务公开等18个文字栏目和1个图片栏目，在同级别的网站处于领先水平。实现了网上行政办公、健康咨询、求医问药、信息公示、法规宣传等，极大地提高了我区卫生工作效率和水平。
2、开展纪念“5.12”护士节系列活动。一是组织驻区一、二级医疗机构的200余名护士进行了知识竞赛。二是开展了以“练技能、强素质，爱岗敬业、无私奉献”为主题的系列纪念活动。三是评选了“十佳护理集体”、“十佳护士”，对工作业绩突出的十个护理集体及十名一线护士进行了表彰奖励。
3、“三、八”节期间,我局投入5万余元为全区工作在一线的573名女机关干部免费筛查了常见妇女病、多发乳腺疾病等，共检出患子宫肌瘤26人、宫颈炎138人、慢性阴道炎48人、乳腺小叶增生263人，采取了及时有效的治疗措施，切实保障了妇女权益。
4、红十字工作。在汶川发生地震后，我局迅速行动，一是号召全卫生系统的干部进行捐款捐物，募集资金42万余元、救灾物资折合人民币52万余元。二是立刻组织两支救援小分队，随时准备往灾区救援。
二、工作中存在的主要问题
一是政府投入严重不足。我区城区总人口为64.3万人，人口趋于老龄化，医疗卫生服务需求增加，而政府对卫生投入相对滞后，卫生事业发展速度缓慢。此外，区级财政属吃饭财政，无法保证各项配套经费的投入。
二是医院补偿机制不健全，制约了卫生事业的发展。卫生服务收费标准几经调整，但大多数项目仍未能达到包含工资的成本收费。区级医院亏损经营，职工工资经常不能及时兑现，更无力发展事业。
三是药品集中采购招标价格应市场化。目前，我市药品集中采购价格偏高，使二级医院承办的社区卫生服务机构丧失价格竞争力。
四是卫生监督执法缺乏相关部门的配合，执法手段简单，执法难度大。建议全市形成一个至上而下的监督管理体制，使公安局、执法局、工商局等部门能够直接配合卫生执法。
三、下半年工作计划
（一）社区工作
1、按照市编委有关文件要求，完成区社区卫生服务指导中心组建工作和政府举办的社区卫生服务机构和人员编制核定工作。
2、按照省级社区卫生服务中心示范点的建设标准，完成进乡社区卫生服务中心和新香坊社区卫生服务中心2个示范点的创建工作。同时，做好17个社区卫生服务机构的新、改、扩建工作。
3、实行动态俱乐部成员管理。各社区卫生服务中心要对60岁以上老年人、慢性病患者，低保户、残疾人等特殊群体实行动态俱乐部管理制，建立电子档案。目前，我区已建成了4个俱乐部，其中2个肾病俱乐部、2个糖尿病俱乐部。
4、大力开展“家庭医生”进社区巡诊工作，采取社区医生包片责任制，落实责任到人。
5、积极协调落实*年社区卫生服务配套经费。
（二）农村卫生工作
1、加大村卫生所（室）标准化建设工作力度，年底前完成70%的建设任务，力争2009年在全市率先实现全区52个行政村建设52所标准化卫生所的工作目标。
2、制定实施《香坊区农村卫生所（室）建设考核标准》，对村卫生所工作按基础设施、人员配备、业务工作三个方面进行细化考核，对不合格的村卫生所进行整顿。
（三）公共卫生工作
1、继续做好以防治手足口病为重点的传染病防控工作。
2、强化计划免疫工作：一是组织专家对19家社区卫生服务中心预防接种门诊进行验收。二是继续加强学校和托幼机构新生入学查验接种证工作，下半年开展一次集中检查。
3、组织一次突发公共卫生事件应急综合演练。
4、我区食品卫生网络化管理工作处于筹备阶段，现正在采集业户的电子档案信息，网络化管理软件即将开发完毕。
（四）医疗管理工作
1、针对驻区二级以下医疗机构，制定出台《香坊区综合医院管理评估标准》，建立医疗机构改进自律的权威标准。
2、举办一次由驻区一、二级医院的内、外、妇、儿四大专业住院医师参加的病历书写比赛，进一步提高病历书写质量。
（五）其它工作
1、在2007年基础上,做好5个缓建产科单位的分娩区改造工作,确保机构、人员、车辆、药品、器械和通讯“六落实”。
社区工作项目可行性报告范文第6篇
一、加强城乡社会救助工作
制定出台《*市最低生活保障实施办法》、《*市贫困群体医疗救助实施办法》，进一步健全改善民生长效机制。推进低保制度规范化建设，做到应保尽保、按标施保。*年，城镇低保标准为250--300元/人·月，农村低保标准为150--170元/人·月，全市共有低保对象7910户12963人，共支出低保金1894.91万元；努力提高低保补差额度，城镇月人均补差达到156.28元，农村月人均补差达到114.54元，分别比*年底提高29.29元和19.40元，增长幅度为23.1%和20.4%。积极做好困难群众物价补贴发放工作，努力确保困难群众不因物价上涨降低生活标准，全年共发放城乡低保对象物价补贴263.9万元。继续实施分层分类救助，全市共有低保边缘家庭1219户，3012人，发放助困金225.9万元。加强困难群众医疗救助力度，全市共筹集医疗救助专项资金473万元，年人均筹资额达到4.8元。全市共救助3151人次，支出医疗救助金625.76万元，较*年增加142万元。举办全市敬老院、福利院院长培训班，提高规范化管理水平。全市五保对象集中供养998人，集中供养率为95.59%，支出集中供养经费611.6万元；城镇“三无”人员集中供养98人，集中供养率100%，支出集中供养经费70.56万元。做好自然灾害救助工作，积极抓好“韦帕”和“罗莎”台风期间预防和救灾工作，建立市、县（区）、乡镇（街道）三级《自然灾害救助应急预案》。加强救灾物资储备库、物资储备点建设，新建市级救灾物资储备库1个，县区级物资储备库3个，乡镇（街道）物资储备点3个，共储备棉被1730条，衣物2300件，靴子330双。全面启动避灾工程建设项目，全年建设市级避灾中心3个，县（区）避灾中心（点）9个，同时，做好春荒、冬令救助工作。加强社会救助平台建设，全面启用新型社会救助体系管理系统软件，建立了较为完备的困难群众基本信息和救助信息电子台帐。全年共录入困难群众救助信息14万余条次。渔农村危房改造进展顺利，改造完成587户，超过预期目标。开展“千名机关干部结对帮扶活动”，全市共有结对帮扶对象4575对，发放慰问金550万元。成功召开*首届慈善大会，制定出台《关于加快发展慈善事业的意见》，积极开展各类慈善救助，全市慈善救助17000人次，发放救助金1160万元。加强流浪乞讨人员救助，共救助生活无着流浪乞讨人员1171人次，支出救助金80万元。
二、加强社会福利事业建设
深化巩固城市社区“3587”工程建设成果，并向渔农村新社区延伸，16个新社区基本完成达标任务。指导*县开展第二轮老龄工作先进县(区)创建评比活动，制定了创建活动工作规划。举办由80余名渔农村老年人协会骨干参加的培训班，促进基层老年人协会规范化建设，全市累积达标327个，较去年增加50个。积极推进社会福利机构建设，新建、改建定海区福利院、*县福利院，新增床位200余张。实施“儿童福利机构建设蓝天计划”，做好市儿童福利院建设的前期工作。目前市儿童福利院已完成选址征地、规划设计、土地平整等工作。出台《*市关于加快养老服务业发展的实施意见》，为下一步加快发展养老服务业提供了政策保障。深入开展居家养老试点工作，在去年开展试点的基础上，新增定海桔南社区、普陀大蒲湾社区和*育才社区为新的试点社区，现全市共有居家养老试点9个。加强渔农村老年活动室建设，制定出台《关于加强城乡社区（村、居）老年活动室管理的意见》，筹集资金119万元，对14家渔农村新社区老年活动室进行了改扩建。至此，全市182个渔农村新社区老年活动室全部完成改扩建任务。坚持扩点铺面和宣传造势并举，努力扩大销量，全市福利销量突破1亿元大关，增幅达145%，增幅列全省第一。加强福利企业的安全生产、工资发放等的检查，确保残疾职工的合法权益。全市福利企业现有残疾职工安置1566人，其中本年度新安置残疾职工85人。
三、完善城乡社区建设平台
努力做好城市社区办公用房的调查摸底工作，在定海四个街道召开城市社区工作服务用房现场办公会，加强分类指导，着实解决社区工作服务用房问题。出台《关于扎实推进和谐社区建设的意见》，明确城市和谐社区的指导思想、基本原则、总体目标、工作重点和保障措施。认真做好定海区干石览镇、普陀区桃花镇、*县岱东镇、*县五龙乡等4个乡镇的村级换届试点工作，为*年全面开展村级换届选举试点积累经验。目前，试点乡镇村民委员会换届选举工作已圆满结束。深入开展社（村）务公开，对有关法律法规和政策明确要求的事项以及渔农民群众普遍关心的重点、焦点、难点等问题，做到及时全面、准确地公开，提高公开的质量和透明度。完善民主管理，进一步健全社区民主议事协商制度、民主评议社区（村）干部工作制度，初步形成群众对社区（村）干部年度工作评议和上级工作考核相结合、民主评议结果与村干部报酬相结合的工作机制。截止到*年底，全市村务公开民主管理示范村达到77.3%。
四、加大社会组织的培育管理力度
认真贯彻落实省政府《关于推进行业协会改革与发展的若干意见》，加快推进行业协会改革，圆满完成行业协会与行政机关脱钩的各项工作任务。全市48家行业协会实现了人员分离、机构分设和财务独立，行业协会与政府机关的关系进一步理顺，行业协会布局更加合理，民间性、自主性的特征更加明显，自主办会的格局基本形成。认真做好民间组织的培育、发展工作。全市新登记成立社会团体23家，民办非企业单位6家。目前，全市共有民间组织680家，其中民办非企业110家。加强民间组织管理，全年对515家民间组织进行年检，参检率96%。深入开展“民间组织服务渔农村小康社区建设”活动，市网吧行业协会开展了“百台电视赠百户家庭”活动，普陀博凯文化学校开展了资助贫困学生活动等。通过这些活动，进一步提高了行业组织的社会影响力。
五、着力提高双拥优抚安置工作水平
成功举办中国*首届双拥文化节系列活动，邀请国内30个双拥模范城代表和一批军队重要领导与会，有效地提高了*的双拥文化品位和知名度。积极协调省军区、市委、市政府领导参加建军80周年庆祝及慰问活动，进一步浓厚了我市拥军氛围，充分展现了*人民的双拥情怀。协同市委宣传部等单位开展推荐评选拥军优属、拥政爱民“双十佳”先进个人和情系国防“十佳”好家庭活动。积极开展军警民共建社会主义新渔农村小康社区活动。着眼于维护军政军民团结的大好局面，妥善处理易引起军地纠纷事件18起。起草《*市拥军优属若干规定》，已完成征求意见工作，*年初可望出台。制定《*市军人抚恤优待实施办法》，切实落实各项优抚优待政策，做好建国以来历次参战人员普查工作，确认189名参战人员可享受生活补助，共发放生活补助近20万元。全年共发放重点优抚对象优抚金737万元，同比增长18.9%，发放慰问金及实物160余万元。在全市范围内对部队退役人员中部分患精神病者进行调查核实，完成对16名符合条件的退役士兵精神病患者的补评残工作。城乡义务兵家庭的优待金得到全面落实，全市共发放优待金489.9万元，比上年增加99.3万元。做好安置接收工作，全市共接收退役士兵414人，义务兵自谋职业率达97.2%，发放自谋职业补助金235万元。努力完成军队无军籍退休、退职职工和军队离退休干部接收安置工作，已接收退休、退职职工88人，军队离退休干部17人。坚持深入排查、重点防控、着力化解，使全市复员退伍军人总体上保持了稳定，全年无一复员退伍军人到北京、杭州上访，继续保持了零进京零进省记录。
六、加强专项社会事务管理
全面启动市殡仪馆改扩建工程，现已完成项目规划选址、馆区建设用地预审、项目环评和可行性报告编制、安置地块土地征用、拆迁房屋丈量、确权登记等工作。不断推动遗体火化和扩面工作，完成定海区环南街道八个住人岛屿和普陀区东极镇遗体火化扩面，至此，*县、普陀区实现全境火化。全市共火化遗体5964具，较去年增长9.5%。加快推进生态墓地建设，泗礁本岛生态墓阿会坑陵塔基本完成陵塔主体工程建设和陵塔内部装修、格位装饰工作，相关附属工程年底也可完工，大洋山火化殡仪馆已经公开招投标，黄龙火化殡仪馆进入选址、听证阶段。目前全市已建有生态墓地129处，骨灰堂45处，全市生态墓地覆盖率达91.2%。根据市政府出台的《大陆连岛工程及本岛主干道坟墓整治实施方案》，加快“二沿五区”坟墓整治。落实编制、人员、经费，实质性启动成立殡葬执法大队。全年治理坟墓9000多座，坟墓整治理率达95%。做好市殡仪馆收费项目及标准调整。严格执行骨灰跟踪考核制度，对12起违法安葬现象进行严肃处理。从促进区域经济协调发展出发，调整定海、普陀两区部分乡镇行政区划，将毛竹山村划归临城街道管理，普陀区撤销佛渡乡建制，并入六横镇管理辖，朱家尖镇、展茅镇分别撤镇设街道办事处。自此，全市乡镇总数从35个减少到32个，街道总数从9个增加到11个。建立行政区域界线管理制度，建立《行政区域边界纠纷调处应急预案》，以制度带动平安界线建设工作。以编制城市地名规划、完善城乡地名标牌设置工作和网上电子地图为重点，继续深入实施地名公共服务工程。全年办理国内结婚登记7275对，离婚登记2099对，补发婚姻证件2472本，出具无婚姻登记记录证明10409份，办理收养登记131件；涉港澳台结婚登记358对，离婚登记42对，补发婚姻证件5本，涉台收养登记2件。组织实施大中型水库移民后期扶持直补资金发放工作，做好扶持名单复查确认，向1911名移民发放补助资金57.3万元。草拟《*市大中型水库移民后期扶持规划》，开展小型水库移民扶持工作调研。
七、深入开展作风建设年活动
我局坚持将作风建设作为密切党群干群关系，树立民政新形象的重要工作来抓。一是加强学习，提高认识。组织干部开展作风建设大讨论，畅谈学习体会。局副科以上领导干部共撰写学习体会文章近40余篇，2名局领导还在局理论中心组学习及局务会议上谈了学习体会。二是加强调研，强化整改。5名局领导分块带队深入到四个县(区)及临城街道走访低保家庭、重点优抚对象、敬老院等，广泛收集各方面的意见建议。对调研中了解到的问题认真梳理，分类整改，立说立行。目前，人民群众反映的大部分问题都以得到有效整改。三是督促检查，确保实效。周密部署，做到每个阶段、每项活动前有计划，中有检查，后有总结。建立局行风监督员队伍,明确行风监督员的权利义务，强化外部制约。在殡仪馆、婚姻登记窗口、救助站、军休所、公墓经营部等基层窗口单位开展行风评议，主动接受群众监督。四是义务助老，树立形象。组织局机关35岁以下的20名干部职工以义工形式到定海桔南社区为5名空巢老人提供生活照料、精神安慰、卫生打扫等服务，已开展活动60余次，群众反映良好。
八、强化党风廉政、干部队伍等的建设
成功召开全市民政会议，进一步提高了民政影响力，营造了关注民政，改善民生的良好环境。修订完善局机关规章制度，重点对局机关财务制度进行了修订，新制定了节能降耗制度、消防安全管理制度等，有力地促进了机关内部管理的规范化和制度化。坚持把党风廉政建设放在全局工作的重要位置，做到领导重视到位、责任落实到位、制度执行到位，监督检查到位，有效地促进我局民政业务工作与党风廉政建设的齐头并进，共同发展。12月7日，市纪委检查组对我局贯彻党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，得到了充分肯定。加强民政干部队伍建设，局领导班子顺利实现新老交替，班子结构进一步优化。在7名班子成员中，有5名是新进的，其中3名班子成员是局内部提拔上来的。民政事业后备力量进一步充实，市管后备干部达到4名。加强信息宣传工作，省厅信息98分、市委党务信息110分、市政府政务信息103分，均超额完成考核指标任务。做好规范性文件清理，共清理本局规范文件26件，其中，保留11件，修改2件，废止13件。办理议提案31件，其中主办件17件，完全满意率为94.2%。高度重视解决群众反映的突出的问题，全年共办各类理案件67件，全部依法受理，按期办结。审批办证完成350件。经济创收取得较好成绩，全年共完成万元。另外，计财、卫生、人才、工青妇、文书档案等工作也取得重大进展。
这些成绩的取得是市委市政府正确领导和省厅大力支持的结果，是全体民政干部职工团结奋进，勤奋工作的结果。
社区工作项目可行性报告范文第7篇
一、年工作总结
（一）落实好困难群体保障和社会救助工作
1、认真贯彻落实《市最低生活保障办法》。做好年度低保审核工作，切实做到“应保尽保，应退尽退”。年全区享受低保共有3788户9833人，全区发放低保金953.38万元，其中农村1041户2955人，发放低保金214.79万元；城镇2661户6790人，发放低保金707.09万元，五保户88人，发放低保金31.5万元。
2、认真落实好重度残疾人生活保障。根据《关于做好重度残疾人生活和医疗救助的通知》精神，开展对持有第二代残疾人证的重度残疾人生活和医疗救助工作。一年来共对1205人重度残疾人发放生活救助金72.05万元。
3、认真落实好医疗救助工作。年起对罹患“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）且需要手术治疗的贫困妇女纳入医疗救助范围。全年共开展医疗救助183人次，救助金额60.14万元（其中妇女罹患“两癌”对象29人，救助金额18.4万元）。
4、认真落实好两个保险工作。一是继续做好农房统保工作。全区参保农户60134户，每户每年保费6元，每户保额1.6万元，全年出险25例，理赔金额6.31万元。二是做好自然灾害公众责任保险工作。全区参保人数30万人，每人每年0.48元，每人责任限额10万元，出险3例，理赔金额30万元。
5、强化救灾应急机制，加强减灾能力建设。一是制订了《市区民政局自然灾害救助应急预案》，细化了各项措施和要求，明确了组织机构及各自职责。二是积极开展“防灾减灾进社区”活动。发放《市自然灾害公众责任险海报》1400份、《农村住房统一保险服务折页》3600份、《农村社区防灾减灾手册》30本、《城市社区防灾减灾手册》10本、《城乡防灾减灾系列宣传挂图》光碟18块，同时协调各镇（街、场）在所有社区悬挂防灾减灾横幅标语，制作防灾减灾宣传橱窗，广泛开展防灾减灾知识的宣传和普及，切实提高了广大居民的防灾减灾意识。三是为加强防灾减灾体系建设，我局依据《全国综合减灾示范社区标准》要求，积极开展创建全国综合减灾示范社区活动，推荐镇友民社区、新店镇茂林社区为全国综合减灾示范社区。通过创建活动，促进社区开展灾害隐患普查、防灾减灾综合演练、防灾减灾知识技能培训、减灾志愿者服务、防灾减灾宣传等活动，完善防灾减灾制度和设施建设，增强社区综合减灾能力。四是组织参加了年“中国人保—全国防灾减灾知识大赛”选拔赛，我区荣获第一名，并派1名优秀选手参加全国决赛。
6、大力开展慈善募捐救助活动。一是积极开展资金募集工作。发动开展了“万人献爱心、慈善一日捐”活动，共募集善款19.66万元；会同区红十字会分别发动了为西南旱灾捐款和玉树地震捐款，各筹集资金6.22867万元和71.91658万元；发动为特奥捐款，募集资金11.7657万元；继续向企业发动认捐活动，募集资金44万元；另外中骏世纪房地产有限公司捐赠慈善款500万元，其中300万元定向用于支持奖教、支教、奖学、助学。二是大力开展扶持资助活动。下拨5万元作为新店镇茂林、东园、沙美、霄垄4个社区老年人协会活动经费；下拨0.5万元为亭洋小学安装变压器；支出10万元给镇马塘村为青少年活动室添置电脑；下拨10万元扶持“嫂”合唱团活动。三是深入开展困难家庭大病医疗救助活动。共救助重大疾病患者122名，救助金额26.07万元。四是积极开展高考助学活动。配合市慈善会开展高考助学活动，69名困难高考学生接受市慈善总会高考助学资助，助学金达29.3万元；区慈善会开展了以“点燃希望，成就未来”为主题的金秋高考助学活动，共资助高考贫困39名，资助金额10.7万元。五是编印《慈善》专刊2期，及时宣传慈善观念，交流慈善工作的信息、经验。
（二）落实好拥军优抚安置工作
1、双拥创模工作扎实推进。一是做好全国双拥模范城（县）考评试点工作。及时召开区双拥工作领导小组全体成员（扩大）会议暨全国双拥模范城（县）考评试点工作会议，传达学习全国、省、市有关考评试点工作会议精神并部署我区考评试点工作任务，制定工作方案，圆满完成了试点任务。二是做好走访慰问驻军部队工作。“春节”、“八一”期间，以区四套班子为主的区慰问团分五路走访慰问了驻部队和共建部队，慰问金额达58.3万元，并通过召开了“春节团拜会”、“八一座谈会”、“国庆茶话会”等军政、警民座谈会，促进军地双方的交流互动，进一步密切了军警民之间的关系。“八一”期间区双拥办、区人武部和区文化活动中心组织文艺小分队分别深入基层连队进行4场慰问演出，活跃了军营气氛，获得了部队官兵的一致好评。三是开展清明节悼念革命烈士活动。清明节期间，组织区四套班子、区直机关各部、委、办、局以及我区各派、人民团体、烈士家属代表、驻部队代表及社会各界人士代表共160多人在大嶝后山顶烈士陵园举行隆重的悼念革命烈士活动。各镇街都组织开展了悼念活动。四是大力支持驻部队建设和发展。继续贯彻落实省、市、区为民办实事项目，共投入12万元帮助驻部队建设“四个一好”项目6个，补助区人武部等3个驻部队共8万元用于基础设施建设，大大改善了辖区部队的生产和生活条件，同时积极协调相关部门解决驻军干部和随军家属住房难及官兵出行难问题。五是当好军地双方沟通的桥梁。与区人武部一起做好警备区与新店镇沙美社区光缆迁移一事，协调相关部门做好73111部队与新店镇2007年国防施工征地遗留问题。
2、优抚安置政策落实到位。一是做好重点优抚对象抚恤金发放工作。全年为419名重点优抚对象发放抚恤金和生活补助金253万元。二是积极开展“关爱功臣”活动。期间组织人员对辖区重点优抚对象进行走访慰问，市、区两级慰问金额达40多万元；在抗战胜利65周年之际，及时慰问1名在乡抗日老战士，慰问金5000元；为5名残疾军人免费配发助听器、轮椅等辅助器械；投入11.36万元组织全区重点优抚对象进行健康体检，并做好建档工作。三是努力解决重点优抚对象看病难问题，认真贯彻落实《市重点优抚对象和革命“五老”人员医疗补助实施办法（试行）》，为380名符合条件的重点优抚对象发放门诊补助金，每人180元，共计6.84万元；为27名重点优抚对象发放医疗补助金共4.32万元，并对患重病和生活困难的人员进行临时救助。四是做好王贯中烈士评烈后续工作。协调思明区民政局为王贯中烈士的家属办理革命烈士家属抚恤优待，同时应烈士家属要求，积极协调相关部门将王贯中烈士骨灰迁入市烈士陵园安放。五是做好烈士陵园维护、管理工作。共投入21万元重点做好大嶝烈士陵园维修改造、环境绿化及内厝红山仔烈士陵园维修工作，并下拨1.3万元对全区各烈士陵园进行维护。六是严格落实义务兵家属优待政策，为全区254户义务兵家属发放年度优待金275.48万元。七是做好退役士兵接收和安置工作。年度共接收退役士兵126名，发放自谋职业一次性补助金293.3万元，同时为2009年度自谋职业的91名退役士兵补发自谋职业补助金58.1万元。八是召开立功退役军人和立功现役军人家属代表座谈会，发放慰问金6500元。九是积极主动为退役士兵推荐工作。推荐退役士兵100多人次到公安、移动公司、电信、柯依达工贸有限公司等单位应聘，共有30多名退役士兵顺利上岗。协助区人劳局做好招聘退伍军人简章宣传工作，积极向辖区退伍军人通报我区相关招聘信息。十是召开退伍军人问题座谈会。与上访退伍军人代表沟通对话，并酌情处置退伍军人提出的诉求。
（三）进一步加强村（居）基层组织建设
1、积极推进农村基层治理机制改革工作。出台了《区农村（社区）基层治理机制改革试点工作指导意见》。在前期调查摸底的基础上，指导新店镇、镇分别制定了相应的基层治理机制改革试点工作实施意见。协助建立了马塘村“社区工作站”和新店社区“社区工作站”，并下拨2.5万元经费支持两个社区工作站启动运作，努力推动马塘村和新店社区农村基层治理机制改革试点工作向深度进展。
2、大力推进社区办公用房建设。根据“四个加强四个破解”的工作部署，第一批报建的15个社区，除3个因用地调整原因延迟动工外，其余12个项目工程建设顺利开展。全年，市、区、镇共投放财政补助资金569.37万元，已有6个社区顺利通过竣工验收，6个社区正在抓紧施工中；第二批5个社区办公用房建设也在抓紧进行立项、规划、土地、设计、征地和招投标等工作。
3、认真落实村居干部待遇问题。开展了社区专职工作者工资、福利待遇，以及城市社区退养干部和村（村改居）离任干部福利待遇问题专项调研。在做好在职和离任村（居）两委干部待遇情况调查摸底的基础上，结合实际制定出台了《关于调整规范城市社区专职工作者工资标准和福利待遇及工作经费的通知》、《关于调整规范城市社区居委会退养人员退养金及福利待遇的通知》和《关于落实1997年以来离任村居干部有关待遇的实施意见》。分别为我区城市社区在职及退养干部和村（村改居）离任干部落实提高有关生活待遇的政策，并圆满解决了历史遗留问题。
4、加强社区工作队伍建设。一是强化村居干部管理，推进年度述职考核工作。开展村居委员会干部年度述职考核测评调研，与区委组织部配合，制定了《关于在村（居）基层组织中全面推行星级管理暨科学化水平评价机制的实施意见》讨论稿，将提交政府常务会研究决定。二是为镇、新店镇4个社区招考了4名大专以上学历社区专职工作者，加强了基层社区的工作力量。三是加强社区干部培养，提高社区干部素质。选派2名社区主干到思明区前埔北社区和湖里区金山社区挂职锻炼，为社区培养优秀人才。四是继续发动社区干部参加南洋学院举办的大专班学习，共有15名干部参加。
5、积极推进社区居家养老工作。制定出台了《区居家养老服务试点工作指导意见》，成立了区居家养老工作领导小组及办公室，确定镇的社区和镇云头村为达标建设村（居），各村（居）分别建立了“居家养老服务工作站”，制定了居家养老服务工作站机构、人员职责，组建了8支共156名的社区助老志愿者队伍；开展了适合各村（居）实际的居家养老服务项目。有1187名试点社区的老人分别得到低偿、有偿、无偿居家养老服务。省、市、区三级分别投入财政补助资金56万元作为居家养老工作经费，确保工作的顺利开展。目前，区居家养老工作基本实现“六个有”，即有工作制度、有工作队伍、有服务内容、有工作经费、有工作场所、有工作实效。镇五美社区工作突出，被评为省居家养老工作示范点。
6、开展和谐社区创建工作。一是按照《市和谐社区建设示范区、街道、社区考评办法》（征求意见稿）标准，深入实际调查摸底，对社区进行评估和分类，进一步加大区、镇（街）、社区三级创建和谐社区工作力度，不断推进和谐社区的创建进程。同时，成立了“区社区工作建设领导小组”，出台了《区社区建设工作领导小组办公室及成员单位职责》，明确了各成员单位的职责，推动社区建设的开展。二是扎实推进职能部门进村（居）的各项创建活动，推进社区同驻共建，丰富社区建设内涵。具体是与环保分局联合开展了“绿色社区”、与区纪委联合开展了“廉政文化进社区”、与区应急办联合开展了“防灾减灾进社区”、与区委文明办联合开展了“文明礼仪进社区”、与区司法局联合开展了“民主法治示范村（居）”等创建活动。同时投入12.7万元支持各项创建活动。三是组织开展丰富多彩的社区文娱活动。五美社区与日报社、区委宣传部联合举办“61周年国庆文艺联欢会”、“和谐邻里节联欢晚会”、“重阳节联欢会”等，各城市社区分别组建了中老年腰鼓队、太极扇、南音社、健美操等文艺队伍。
（四）依规依法做好社会事务和社会福利管理工作
1、大力推进殡改工作。扎实抓好殡葬管理，积极推行殡葬改革，完成区殡仪服务站组建工作，并于6月30日挂牌成立，7月1日正式运营。同时做好殡仪服务站配套项目工程可行性研究报告工作。
2、严格办理婚姻登记、收养登记手续。严格按照《婚姻登记条例》及其实施意见办理婚姻登记，全年共办理国内婚姻登记3098对，离婚447对，补办婚姻登记144对。依照《中华人民共和国收养法》认真做好收养登记的审查工作，全年共办理收养登记审查15件。
3、做好三无人员救助工作。认真做好“三无人员”的救助工作。救助“三无人员”225人次，救助金额2万余元；办理我区精神病人医疗费用减免50多人，并对10户精神病人家庭特别困难每户补助2000元，合计补助2万元。
4、认真落实好孤儿助养工作。根据《市人民政府关于实施孤儿最低养育标准的通知》，做好孤儿普查登记工作，全区现有孤儿90名，每人每月发放养育金600元，共发放64.38万元。
5、积极推动区社会福利中心的筹建工作。该中心作为区政府年为民办实事项目之一，已委托区投资公司作为代业主开展前期工作。已完成征地25000平米（合约40.5亩），拟投资5350万元，设计床位500张规模，工程计划分两期实施。第一期工程可行性研究报告专家已评审，并经区政府常务会研究通过，征地补偿已拨付给新店镇，并已完成交地，现正办理土地红线图相关手续。
6、加强福利企业规范管理工作。加强对我区3家福利企业的监督管理，配合国税、地税开展对福利企业年检工作，加强对福利企业的安全生产监督管理，全年无发生安全生产事件。3家福利企业共安置残疾人就业47人，完成年产值7437万元，实现利润169万元，减免税收165万元。
7、做好勘界、楼门牌办理工作。一是完成了-南安区级行政区域界线第二轮联检；二是开展了大道沿线立交桥、地下通道和南部新城主要道路的命名工作；三是认真做好本区居民点及城镇主要道路、街、巷的命名及申报工作。共报批各类标准地名440条，其中申报道路名称68条、居民点名称263条、桥梁地下通道名9条；四是受理企事业单位、个人楼门牌申请。共办理各类门牌申请161件，设置门牌5434块，合计金额16.5675万元；五是开展了新店、两镇楼门牌更换工作。财政投入54万余元，惠及居民群众约6万户。
8、严格把关办理社团组织。一是成立登记5个社团组织，1个民办非企业；二是做好5个行业协会与行政主管部门脱钩工作；三是做好民间组织2009年度的年检工作；四是配合财政局做好社会团体“小金库”清理工作。
9、落实好移民扶持管理政策。一是做好移民后扶直补资金发放工作。发放4103人，累计发放直补资金245.325万元。二是落实好后扶项目实施。前期报批的5个宅前宅后路面硬化后扶项目，已竣工3个，其他2个预计于年年初竣工，2个自来水管道安装后扶项目均已竣工。此外，还组织申报了年度移民项目4个。三是编制完成区大中型水库移民后期扶持“十二五”规划和建立小型水库“十二五”期间扶助项目库，并完成省移民开发局开展的移民信息数据库的建设工作。
10、做好退休干部及易地安置退（职）休人员工资和干部遗属生活补助金发放工作。为17名退休干部及易地安置退（职）休人员发放退休金64.77万元，为11名退休遗属发放生活补助12.36万元。
（五）大力推进残疾人事业发展
1、贯彻落实好残疾人生活保障措施。一是把符合低保条件的贫困残疾人全部列入最低生活补助对象，全区现有1431户1648人贫困残疾人享受低保补助。二是加大对残疾人的救济力度。对残疾人因大病、因灾、因祸等突发性特殊原因造成的生活暂时困难的给予临时救济外，还帮助他们向红十字会、慈善会、残疾人福利基金会申请救济，全年共为33人发放各类救济金23万多元。三是大力开展走访慰问活动。区残联利用各种节日期间深入残疾人家中走访慰问，全年共慰问130名残疾人次，慰问金额4万多元。四是做好无障碍设施改造的残疾人家庭摸底工作。组织人员深入村居调查摸底，确定了40户贫困残疾人家庭作为改造对象，并积极与区建设局沟通探讨改造实施方案，确保改造任务按时完成。五是实行残疾人危房改造（修缮）。为7户贫困残疾人进行危房改造（修缮），共补助资金17万元，现已全面动工修缮中。六是做好瘫痪在床重度残疾人居家护理补助工作。通过广泛宣传，深入调查摸底，了解到我区现有瘫痪在床重度残疾人350人，并组织医生走村入户进行医学鉴定，最后确定256人符合条件，共给以补助52.3万元。
2、积极开展残疾人就业推介活动。一是开展残疾人自主创业和个体就业调查摸底工作。共摸底统计出全区有298名残疾人自主创业、灵活就业，为下一步市残联出台扶持补助政策提供依据。二是与区人劳局联合举办了两场残疾人就业专场推介会，安置15人残疾人就业。
3、落实好残疾人康复政策。一是开展残疾人精神病救助工作，加大对精神残疾病患者医疗康复补助宣传工作，全年有131人申请吃药补助；配合相关部门对校园周边的精神病患者进行排查，对21名可能有危害安全行为的重度患者及时送到南山疗养院和仙岳医院进行治疗，并对其中12名患者给予每人2000元的补助。二是继续开展“复明工程”活动。全年免费为105名贫困白内障患者进行手术。三是为贫困残疾人免费配送康复器材。帮助24名贫困瘫痪残疾人向市残疾人基金会申请护理床，购买一批价值4.8万元的轮椅、拐杖等康复器材发给182名贫困残疾人。四是成立区残疾人康复工作办公室。进一步明确了相关部门的工作职责和人员组成。五是全面推进镇、社区残疾人康复室（站）的建立工作。区残联主动与区卫生局加强沟通协调，在5个卫生院建立了康复室，并举办业务对接动员会，在条件成熟的25社区（村）卫生所建立了社区康复站，每个康复站投入3万元（含器材和装修费），共计75万元。
4、落实好残疾人教育补助政策。一是做好残疾学生及低保对象残疾人子女就学补助工作。发动各界宣传残疾学生就学补助政策，学校在校园内广泛宣传残疾儿童及低保对象中残疾人子女学前教育补助政策。全区补助278人，补助金额28.6万元。二是关爱残疾孩子，发展特殊教育。利用助残日和“六一”节，开展走访慰问活动，共为全区158名残疾儿童每人发放200元慰问金，合计3.16万元；拨出10万元专款支持湖头特教辅读学校。
5、大力开展残疾人文体活动。一是选送残疾人艺术作品参展，共选送油画、书法、手工针绣等残疾人艺术作品24件参与在美术馆举行的残疾人艺术作品展示，充分展现我区残疾人的艺术才华；二是开展了残疾人运动员选拔工作。积极物色推荐12名优秀残疾人运动员苗子参加各级比赛。在省第六届残疾人运动会上，我区肢体残疾学生许雅惠获得F44女子组铅球和跳远比赛两枚金牌。三是大力开展特奥会宣传活动。在公园广场举行了“迎特奥?宣助残”游园活动，设置120条特奥知识有奖灯谜，分发各类政策、常识宣传单2000多份。四是精心组织区“积善助残情暖海西”爱心捐款活动，共募集捐款10万多元。五是开展了迎特奥·展风采暨年区残疾人艺术作品展，共展览油画、书法、国画、绘画、手工艺品、篆刻、刺绣等作品41件。
6、积极推进区“福乐家园”规范化建设。一是逐步建立园内各项规章制度；二是添置各种体育器材和娱乐设施，努力改善园区环境和功能；三是有计划聘请一批有艺术才能且有爱心的社会人士到园内讲课、弹琴、画画等，以丰富学员的文化生活；四是组织开展了简单的手工加工活动，进行体能训练和文娱活动，逐步培养学员简单劳动技能，丰富学员在园生活。组织学员参加“市福乐家园趣味运动会”获团体第二名。通过培训和劳动训练，学员的生活自理能力明显提高，得到了家长的充分肯定，目前基本稳定有学员16名。
（六）大力推进老龄工作
1、切实做好春节和老年节慰问活动。利用期间，区老龄办积极配合省、市相关部门走访慰问高龄老人和特困老人及各村（居）老人协会会长等近1900人次，全年共计发放慰问金41.99万元，其中省、市慰问金29.9万元，本级慰问金12.09万元。
2、落实好高龄老人高龄补贴的发放工作。年区政府将提高90周岁以上高龄老人的补贴标准列入惠民实事项目，将90-99周岁老人高龄补贴由原来的每人每月50元提高到每人每月100元，将百岁老人的高龄补贴由原来的每人每月100元提高到每人每月200元。全年共计发放高龄补贴79.17余万元，并全部实行社会化发放。
3、积极开展敬老宣传和敬老先进评选活动。一是推荐2个市级“十佳敬老模范家庭”候选家庭，全部获选并受到市委、市政府的表彰；二是推荐内厝镇莲塘村的林良菽参评全国“孝亲敬老之星”；三是以评选敬老先进为契机，积极做好敬老宣传工作。其中内厝镇莲塘村林良菽自费办免费老年餐桌的事迹先后在《老年》杂志、《老年报》、《日报》等媒体上刊登，在社会上引起较大反响。
4、开展丰富多彩的老年节系列活动。一是老年节前夕协调区领导及区老龄委成员单位领导分组慰问了我区13名百岁老人，向他们送上了节日的问候和慰问金。二是举行了隆重的老年节庆祝活动。区四套班子主要领导、区老龄委领导，各镇（街）分管领导及各村（居）老年人协会会长（区老龄委委员）共150多人参加了庆祝活动。三是老年节前夕，区委常委、组织部长、区老龄委副主任带着慰问品慰问了我区离休干部和关工委老同志，并到区老年大学慰问全体教职员工。四是在老年节期间与区退管办联合在镇五美社区举办庆祝老年节文艺演出，上千名居民参与了观看。
5、积极开展敬老月活动。区老龄办积极宣传、组织各部门开展了形式多样的敬老爱老助老活动。其中新店镇召开了由各社区老年人协会会长参加的老年节座谈会，并举行庆祝老年节文艺汇演；区建设局在老年节前夕慰问了挂钩村小嶝社区的12名困难老人，为他们送上了慰问金和慰问品。
6、积极做好70周岁以上老年人优待证办理工作。为使全区更多70周岁以上老年人享受到免费乘坐公交车、免费进入公办旅游景点优惠政策，区老龄办积极做好宣传发动工作，组织专人及时做好办证工作，全年共办理省老年人优待证4300余份。
7、积极做好重大疾病和特困老人救助工作。全年救助因突发性困难的老人14名，救助金额达3万元。
8、及时进行村（居）老年人协会换届选举。全区86个村（居）老年人协会都进行了换届选举，一些年富力强、德高望重的老年人充实到老年人协会领导班子，使我区老年人协会更加规范，更具活力，进一步发挥村（居）老年人协会的作用。
（七）努力完善民政自身建设
1、贯彻落实省、市、区依法行政工作会议精神，认真办理行政许可项目和非行政许可审批项目，简化行政审批手续，健全民政系统规范行政处罚自由裁量权的相关配套制度，规范行政职权运行。
2、贯彻执行《政务信息公开条例》，重新修订政府信息公开指南和目录，落实和制定相关配套措施，完善政务公开程序，公开政府信息37条。
3、积极宣传贯彻《工作条例》，认真受理群众来信来访，共办理群众来信来访、市长专线、区长专线、市区领导批示件72件次，办理市、区人大代表建议、政协委员提案7件。
4、进一步加强机关效能建设，落实行政机关绩效机制，不断提高工作效率，加强政风行风评议工作力度，行评工作成绩显著，深受市、区民政系统行评代表的好评。
5、认真落实党建和党风廉政建设、安全生产和综治、计生、普法等各项责任制，全面推进民政事业发展。
二、存在的问题
年，我区民政工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题与不足，主要表现在：管理体制和工作机制的完善创新与海西建设先行先试的要求不相适应；民政工作与统筹城乡协调发展以及经济特区扩大到岛外、实现岛内外一体化的要求不相适应；思维方式、工作方法与新形势、新任务的要求不相适应；创新意识、工作效率与民政重点工作项目超前规划和加快推进不相适应；工作作风、服务态度与上级机关和服务对象的要求还有差距。这些问题，需要我们深入思考，认真研究，在推进我区民政事业健康发展的过程中逐项加以解决。
三、年工作计划
年是实施“十二五”规划开局之年。全区民政工作要全面贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕科学发展主题，以改善基本民生、创新社会管理和发展公共服务为目标，着力提高民生保障水平，着力增强社会自治功能，着力提升民政公共服务能力，为促进我区经济快速发展和社会和谐稳定做出新的贡献。
（一）努力提高救灾救济和社会救济水平
1、扎实推进城乡低保规范化建设。一是推进城乡低保工作流程标准化、明细化、公开化，为基层规范操作提供更具体、更有针对性的政策依据。以信息化带动规范化，加快城乡低保信息系统建设。二是继续加强动态管理，全面推行城乡低保分类施保、重残增加低保金的工作。
2、完善医疗救助力度。修订我区《医疗救助实施细则》，与市新出台的《医疗救助办法》相衔接。推行为医疗救助对象提供医疗费用“一站式”即时结算服务。
3、做好救灾减灾工作。继续完善救灾应急预案体系，提高应对自然灾害的综合防范和应对处置能力。加强减灾宣传，强化社区综合减灾意识，提高市民防灾减灾能力。抓好避灾场所建设，落实救灾物资储备和急救预案。推荐第四批全国综合减灾示范社区。继续做好农房统保和市民公众责任险工作。
4、继续做好慈善救助工作。一是继续做好“万人献爱心，慈善一日捐”捐赠活动及向社会、企业募捐活动。二是继续做好高考助学和重大疾病救助工作。三是积极开展困难家庭走访慰问活动。利用春节、国庆等重大节日开展困难家庭慰问活动。
（二）继续落实好优抚安置政策，推进双拥支前工作深入开展
1、进一步提升双拥工作层次和水平。巩固我区全省“双拥模范城（县）”成果，推进我市全国双拥模范城“七连冠”创建工作，积极开展拥军优属活动，推进拥军工作社会化，认真做好期间走访慰问驻军部队和重点优抚对象工作，营造良好的拥军氛围。做好检查拥军优抚安置政策法规落实情况工作。
2、不断加大拥军支前的工作力度。完善全省支前动员指挥信息系统三级网络建设，推进支前物资供应站规范化建设，继续贯彻落实省、市、区为民办实事项目，帮助基层连队建设“四个一好”项目，改善基层连队生产生活条件，做好支前各项工作。
3、进一步完善军地沟通协调机制，增强军地间的互动。以军地沟通协调机制为基础，进一步完善军地沟通协调机制，促进我区经济建设和国防建设协调发展。进一步加强共建单位间的互访，及时通报双拥共建情况，密切军政军民关系，形成领导重视、军地互动的良好工作格局。
4、认真贯彻落实各项优抚政策。做好重点优抚对象抚恤金、医疗补助金和义务兵优待金发放工作，加大对生活困难和因病住院的医疗救助力度。
5、加强烈士陵园维护和管理。按照《烈士纪念建筑物保护管理办法》有关规定和要求，加强做好烈士纪念建筑物的维护、管理及列入文物保护单位工作，积极开展清明节期间烈士纪念活动和爱国主义教育活动。打造爱国主义教育品牌，把烈士陵园建成“中小学德育教育基地”。
6、做好退役军人安置工作。做好度退役士兵接收和安置工作，做好城镇退役士兵自谋职业补助金发放工作，加强退役士兵职业技能培训，做好推荐就业工作。
（三）抓好基层政权建设工作，努力提升城乡社区自治能力和服务水平
1、积极推进“村改居”社区基层治理机制改革工作。依法、科学理清“村改居”社区居委会与原村集体经济组织的职能和关系，建立和完善新型的社区组织体系和运行机制，建立社区党组织、社区居委会和社区工作站“三位一体”的社区管理服务体制，发挥各类组织和居民群众在社区管理服务中的积极作用。进一步完善村务公开制度，认真抓好村务公开工作。
2、继续抓好社区办公用房建设。在原有15个社区的基础上，新增5个社区办公用房建设，在保证质量的基础上完成第一批15个社区办公用房建设，并全部竣工验收投入使用，第二批5个社区办公用房争取在年内全部动工兴建，并全部竣工验收投入使用。
3、抓好农村社区向城区社区转型的前期准备工作。根据区委区政府的工作部署，率先对大嶝街道的9各社区进行转型培训，完善各项规章制度，为向城市社区转型做好人员和制度的准备工作。
4、认真做好省、市居家养老达标建设工作。严格按照省达标验收标准，继续做好四个达标社区(村)居家养老工作，并以达标社区为示范点，进一步推广社区居家养老工作。年将新增等三个城市社区为省级居家养老达标建设社区。
（四）进一步规范专项事务管理
1、加强婚姻、收养登记规范化建设，按照规范要求整理婚姻、收养登记档案，迎接民政部专项检查。
2、进一步做好孤残儿童养育、“三无”老人养护、精神病人治疗费减免等社会福利工作。
3、加强对流浪乞讨人员救助管理、流浪未成年人救助保护。
4、进一步完善殡仪服务设施。做好区殡仪服务站总平方案及工程可行性报告的评审报批，启动悼念厅和骨灰楼的建设工作。
5、依法依规做好民间组织的登记、变更及管理工作；指导到期社团做好换届选举工作。
6、积极推进区社会福利中心项目建设，基本完成主体工程建设。
7、根据新城建设发展进程，扎实做好新建道路地名命名规划和路牌设置，认真开展全国地名普查试点工作。
（五）切实加强残疾人社会保障体系和服务体系建设
1、进一步完善残疾人社会保障体系。一要实施好“重度残疾人困难补助金制度”，确保重度残疾人能按时、按月足额领取补助金；二要建立完善我区残疾人救济补助制度；三要落实重度残疾人居家护理补助政策。
2、进一步落实好残疾人服务工作，一要整合资源，充分发挥社会力量为各类残疾人提供服务，积极做好区残疾人综合服务中心的前期筹建工作；二要办好区“福乐家园”，发挥功能，招收更多的学员来园参训，寻找更多的加工项目，以丰富学员的工作生活内容；三要推进残疾人社区康复示范区建设工作，指导25个残疾人社区康复室规范化运作；四要继续组织实施复明工程，免费为部分贫困白内障患者手术；五要做好残疾儿童康复项目补助的申报工作。
3、努力提升残疾人整体素质，促进残疾人就业
一是抓好素质教育。通过开展自强读书会、经验介绍会、宣传画册、举办残疾人艺术作品展等载体，积极引导残疾人树立正确的价值观、人生观、就业观，逐步消除残疾人“等、靠、要”的依赖思想。二是抓好学历教育。全面落实残疾儿童少年义务教育与非义务教育阶段扶持补助政策。三是抓好职业教育。根据我区现有残疾人就业状况，针对性地组织残疾人就近、就便、就实用地参加各类职业培训，帮助残疾人树立终身学习的理念。四是抓好孵化基地。继续抓好区残联设立的残疾人试验基地，聘请专家为残疾人传授农业种植技术，鼓励和扶持残疾人从事种植业，实现自立自强。
（六）努力推进老龄工作
1、继续做好困难老人的慰问和救助工作。
2、积极推进我区老年学校建设。
3、积极推动区老年活动中心的开工建设。
4、积极开展老年文体活动，开展丰富多彩的老年节庆祝活动，进一步丰富老年人的文化生活。
5、承办好全市老龄系统工作人员运动会。
（七）加强机关全面建设，树立廉洁高效良好形象
1、要加强党建和党风廉政建设，深入开展“创先争优”活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
2、要加强机关作风建设，增强绩效观念，提高服务管理水平。深化政风行风评议工作，塑造民政部门良好社会形象。
3、要抓住经济特区扩大到全市后和加快推进岛内外一体化的有利时机，创新民政工作的体制机制，提升民政工作整体水平。
社区工作项目可行性报告范文第8篇
一年来，全区民政工作取得可喜成绩。顺利推进了区社会福利中心项目建设；筹备成立了全市首个区级“慈善超市”暨“助残超市”；建立了全面覆盖区、镇（街）、村（居）三级的避灾网络；实现了居家养老服务在全区5个城市社区的全覆盖；编制了《市区行政区划图》；先后出台了三个提高村（居）两委及离任村(居)干部有关待遇的文件。并得到上级主管部门的充分肯定，一批先进单位和个人获得上级有关部门的表彰：先后获得“省残疾人社区康复示范区”、“平安库区创建工作先进集体”、“征兵工作先进单位”、“全市法制宣传教育先进单位”、“革命老区捐资助学活动先进集体组织奖”等称号。
一、落实好困难群体生活保障和社会救助工作
（一）落实好城乡低保工作。认真贯彻落实《市最低生活保障办法》。做好年度低保审核工作，切实做到“应保尽保，应退尽退”。全区共有3629户9154人（其中农村1016户2727人，城镇2613户6427人）享受低保，共发放低保金984.74万元(其中农村217.57万元,城镇767.17万元)。
（二）开展好临时补贴救助工作。为缓解副食品价格波动给困难群体生活带来的影响，进一步保障低保户、农村五保户的基本生活。对92162人次城乡低保户、农村五保户发放动态生活补贴175.11万元。
（三）做好退养渔民过渡期生活补助。根据《区促进就业和民生保障十大措施实施意见》和《市区人民政府关于失海渔民过渡期生活补助金的专题会议纪要》精神，做好对退养社区2003年12月31日原有人均耕地面积、海域退养面积及退养进度的认定工作。符合发放条件的有新店镇珩厝、莲河、霞浯，大嶝街道的8个社区（阳塘除外）。并做好对发放对象的调查摸底、登记汇总、张榜公示、审核、审批工作。全区共对11个社区24529人发放退养渔民过渡期生活补助金，每人每月200元,共发放生活补助金8303.74万元。
（四）落实好医疗救助工作。认真落实医疗救助、补助工作。共救助226人次（其中城镇152人次，农村74人次），发放救助金额55.58万元（其中城镇59.95万元，农村24.94万元）；共补助14人，补助金额2.22万元。
（五）完善救灾防灾工作措施。一是积极开展防灾减灾日宣传活动。在镇广场开展防灾减灾知识现场宣讲和解答咨询，现场发放各类防灾减灾知识宣传手册、挂图900多份；二是加强减灾示范社区建设，推荐新店镇新店社区、镇五美社区为全国综合减灾示范社区，深化防灾减灾宣传，提高防大灾抗大灾能力；三是做好避灾点的建设。根据实际情况，按照相对集中、便于转移、就近安置、确保安全的原则，充分盘活区域内可用资源，综合利用当地学校、祖厝、村部、老人活动中心和现有安全、抗震性能高的建筑设立避灾场所。全区共投入166万元建好区级避灾中心3个，镇（街）级避灾点11个，村（居）避灾点143个，形成全面覆盖区、镇（街）、村（居）三级的避灾网络。每个避灾点均配备有各项生活用品和应急物资，同时制定好各避灾点标示牌、指示牌、避灾点管理人员职责、避灾点管理规定，做到宣传到位、制度健全、管理规范。
（六）继续做好两个保险工作。一是继续做好农房统保工作。全区参保农户78591户，每户每年保费6元，每户保额1.6万元。理赔47笔，理赔金额10.42万元。二是做好自然灾害公众责任保险工作。全区参保人数29万人，每人每年0.48元，每人责任限额10万元。
（七）做好保障性住房审核工作。严格审核程序审核29户中低收入家庭承租的社会保障性租赁房的租金补助标准。
（八）大力开展慈善募捐救助活动。一是积极开展资金募集工作。发动开展了“万人献爱心、慈善一日捐”活动，共募集善款62.47208万元，募集企业捐赠资金43万元。二是配合相关慈善机构联合举办“新春助老活动”，慰问困难家庭400户，每户1000元，共计40万元。三是配合慈济慈善事业基金会举办冬令救济物资发放活动，资助新圩镇730个低保户，受益人口1933人，慰问款物价值40多万元。四是协助市慈善总会慰问全区敬老院孤寡老人，每人发给200元慰问金及价值200元慰问品，慰问款物价值合计2.9万元，同时每人每月给予50元加餐补贴。五是深入开展困难家庭大病医疗救助活动，共救助重大疾病患者163名，救助金额41.4万元；临时救济慰问11名困难户，救济资金1.35万元。六是组织143名寒门学子参加市慈善总会主办的四场高考助学发放仪式，每名学生获3000元-6000元的助学金，受资助金额共达63.4万元；七是筹备成立“慈善超市”，区政府每年预算200万元用于购买慈善超市物资，每个低保人员每年可以凭“领取卡”到超市领取价值200元生活用品。
二、认真落实老区扶建工作
（一）积极开展老区调研工作。为彻底解决老区村的水利建设问题，区老区办、老促会配合市老区办7次深入我区缺水严重的内厝镇鸿山村、前垵村、后田村，新圩镇乌山村开展水利工作调研。同时邀请市水利局局长到内厝镇现场调研水利建设问题，并提出加强农田水利建设的工作意见。
（二）选准扶建项目，争取扶持资金。区老区办根据各镇（街）上报的扶建项目17个项目，会同区财政局、区老促会深入各村（居）进行实地考察，在深入调研的基础上，认真筛选13个项目上报省、市老区办，涉及扶建资金140万元。项目内容主要为农田水利设施建设、老年活动中心建设，农贸市场建设等与老区人民生产生活息息相关的项目。这些项目的建设，将有力地改善当地农村的生产条件，促进生产发展，提高村民的收入，提高村民的生活质量。
（三）认真跟踪落实项目建设进度。定期或不定期开展扶持项目资金和建设进度跟踪督查，把好“三查”关。一是督查资金到位情况，防止被挤占挪用；二是查工程进度和资金使用情况，要求受益的老区村要及时将项目资金使用情况通过村务公开栏向村民公示，接受群众监督；三是督查工程质量和验收，要求各镇（街）、村要及时对项目组织验收，按工程质量要求拨付款项。通过跟踪督查，确保了年度老区扶建资金落实到位。目前已有10个项目建成投入使用。
（四）积极开展教育基金助学发放工作。配合市老促会资助我区60名老区贫困学生。配合市老促会做好黄仲咸教育基金资助工作，每位学生资助500元，市慈善总会配套资助500元，共1000元。积极做好资助对象的筛选和教育工作，年荣获省老促会等单位颁发的“革命老区捐资助学活动先进集体组织奖”。
三、落实好双拥支前优抚安置工作
（一）做好春节、“八一”建军节期间走访慰问活动。一是协调区领导走访慰问驻军部队。区四套班子分五路走访慰问了驻部队和共建部队，与驻军部队召开座谈会，共计走访慰问驻军部队28个（含民兵哨所2个），慰问总金额73.8万元。二是积极开展“爱心献功臣”活动。春节期间，市、区两级投入66万元开展走访慰问重点优抚对象活动；区下拨7.4万元用于各镇（街、场）开展春节期间退伍军人座谈会；为一名行动不便的残疾军人配备一座轮椅。
（二）完善烈士陵园设施，大力开展爱国主义教育活动。一是做好烈士纪念设施普查工作。根据中央、省、市有关文件精神，为全面掌握烈士纪念设施管理保护现状，推进零散烈士纪念设施集中管理保护，加强和改进烈士褒扬工作，组织区、镇和驻部队对区级以上烈士纪念管理保护单位和未列入区级以上管理保护单位的零散烈士纪念设施进行全面普查，全区共有烈士墓38座，安葬烈士500多名（其中有名烈士168名），烈士纪念碑11座，纪念雕塑1座。二是做好烈士陵园的修缮工作。为更好地开展祭扫烈士陵园缅怀革命先烈，进行爱国主义教育活动，区投入18.85万元对大嶝烈士陵园周边环境进行整治并修缮陵园设施。三是开展好清明节悼念革命烈士活动。在清明期间，组织区四套班子、区直机关各部、委、办、局以及我区各派、人民团体、烈士家属代表、驻部队代表及社会各界人士代表共200多人在大嶝后山顶烈士陵园举行悼念革命烈士活动；各镇街也相应组织机关干部、中小学生参加各自组织的悼念革命烈士活动。
（三）大力支持驻部队基础设施建设。继续落实省、市、区为民办实事项目。补助区人武部和733722部队“一个好食堂”项目各5万，补助莲河边防所监控设备经费5万元；投入23万元帮助94908部队改善饮水条件，下拨70万元帮助73323部队改造驻角屿部队供水管道维护，改善部队供水、饮水条件；补助武警第五大队23万元完善执勤、训练、生活、文体设施和开展建党90周年系列活动，丰富官兵文化生活；为提高驻部队营区绿化条件，将73323部队，区人武部等6个部队纳入今年“绿色军营”创建目标，现该项创建工作已完成；为94908部队落实非规划林地85亩，种植树木3300株；协助73111部队办理国防工程建设用地征用手续，共征用土地约11.55亩。
（四）落实优抚政策，做好重点优抚对象生活保障工作。一是落实好抚恤金发放工作。为我区416名重点优抚对象发放抚恤金和生活补助金276万；发放重点优抚对象一次性生活补贴和价格临时补贴共12.48万元。二是做好重点优抚对象医疗保障工作。投入15.6万元组织全区重点优抚对象进行免费的健康体检，发放重点优抚对象医疗门诊补助金6.68万元，为29名重点优抚对象发放医疗补助金5.05万元。三是做好军队退休干部、异地安置退休、退职人员的工资调整及生活补助金发放工作。其中：军队退休干部2人，发放金额12.39万元；异地退休人员12人，发放金额60.97万元；退职人员2人，发放金额5.43万元；遗属11人，发放金额13.38万元。
（五）落实好退伍安置工作。一是做好退役士兵接收安置工作。共接收退役士兵126名，其中：城镇退役士兵99名，农村籍退役士兵27名，符合城镇退役士兵自谋职业条件的有99名，发放城镇退役士兵一次性自谋职业补助金372.9万元。二是做好退役士兵技能培训和推荐就业工作。组织60多名退役士兵参加就业、创业指导讲座和免费的职业技能培训，参加职业技能培训的，省财政厅按4000元/人的标准给予补助，帮助广大退役士兵增强就业能力。积极向辖区企业推荐符合条件的退伍士兵参加应聘，及时向退役士兵通报有关招聘信息，共推荐退伍军人安置32人。八一前夕，举办一场退伍军人及军人家属专场招聘会，现场达成就业意向59人。
（六）做好农村籍退役士兵老年生活补助登记调查模底工作。按照中央、省文件要求，对部分农村籍退役士兵按每服一年义务兵役（不满一年按一年计算），每人每月发给10元老年生活补助，全区共调查模底符合条件的有839人，从年8月1日起执行，每年需发放老年生活补助23.58万元。
四、进一步加强村（居）基层组织建设
（一）建立健全规章制度，进一步推进农村民主管理。一是转发了市两办《关于在全市农村推行户代表会议制度的意见》和《关于建立村务监督委员会的意见》，两份文件的出台将进一步推进基层民主管理、民主监督工作，确保农民群众依法行使当家作主的民利，充分调动农民群众的积极性、主动性和创造性；二是对原村务公开监督小组和民主理财小组等监督机构进行整合，成立了106个村居监督委员会。进一步贯彻落实村（居）务公开制度，明确公开的内容、时间、形式和程序，增加村（居）委会工作的透明度，完善社区自我监督体系，并组织有关部门对各村（居）的村（居）务公开落实情况进行一次的检查评比，通过检查树立正面典型，鞭策落后。
（二）深化“村改居”社区基层治理机制改革试点工作。按照“试点先行、探索推进、由点到面、逐步深化”的总体思路，在原有马塘村、新店社区2个试点基础上，扩大试点范围，选择条件较好的街道社区作为年度的试点。同时，深入总结和推广马塘、新店社区农村基层治理机制改革的经验和做法，不断地把农村基层治理机制改革工作继续引向深入。
（三）积极开展廉政文化进社区活动。按照《年廉政文化进社区活动工作计划》及区委、区政府的工作部署，创新思路，通过开展形式多样的宣传活动，结合社争先创优活动，开展好“廉政文化进社区”的各项工作。与区纪检部门联合编印了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定学习手册（试行）》6000本，发放到各社区及相关部门。
（四）大力推进社区志愿服务工作站创建工作。与区委文明办、区财政局联合出台了《关于建立社区志愿服务工作站的通知》，我区已建立8个社区“社区志愿者服务工作站”，其中：城市社区5个，“村改居”社区3个。为支持社区建站工作，市、区、镇三级财政共拨出16万元专款补助资金，每个新建站社区分别补助2万元。同时，各个社区还确定了1～2名社区干部兼职负责协调开展社区志愿服务。
（五）着力推进社区办公用房建设工作。市、区、镇共投放财政资金915万元用于社区办公用房建设，第一批已有8个社区顺利通过竣工验收，2个在建，5个正准备开工建设。第二批5个社区办公用房建设的前期工作正在紧锣密鼓进行中，其中4个社区已全部完成立项、环评、土地红线和施工图设计等工作，正在等待市规划局的审批，1个社区正在协调建设用地事宜。
（六）努力开展社区居家养老服务工作。在巩固完善五美、友民、桐梓和云头这4个第一批通过的居家养老服务省级达标验收社区基础上，顺利完成了三乡、后亭、新兴等3个城市社区的建站任务，实现居家养老服务在全区5个城市社区的全覆盖。深入7个开展居家养老服务的社区进行调查研究，通过入户调查、个体访谈和集体座谈等形式，了解居家养老工作存在的困难、问题和受服务对象的满意度与需求，不断改进服务内容和服务工作，致力于探索出一条适合区实际的、更为温馨的养老服务模式，构建出居家养老服务工作的新格局。
（七）扎实做好市级“绿色社区”创建工作。确定了大嶝街道小嶝、北门社区、镇后滨社区、新店镇吕塘、霞浯5个社区为创建市级“绿色社区”单位。同时，主动与区环保分局配合，联合制定出台了《关于年度创建市级“绿色社区”活动的通知》，明确实施方案的内容、时间和验收等事项，并分别给予每个创建社区0.8万元的活动补助资金。深入各创建社区实地指导创建活动的资料整理归档工作，确保创建工作顺利开展。
（八）积极落实社区干部待遇，稳定社区干部队伍。开展“村改居”社区和农村社区在职“两委”干部的工资（误工补贴）、社保以及村（居）离任干部福利待遇情况的专题调研，对各种对象的人数和基本情况进行调查摸底。与区委组织部、区农林水利局、区财政局、区人劳局等部门联合，先后出台了《关于调整全区社区专职工作者工资标准的通知》、《关于落实1997年以来离任村(居)干部有关待遇的实施意见》和《关于调整全区“村改居”社区及农村社区“两委”干部工资标准、社保和社区居委会工作经费的通知》，三个文件的出台和实施，极大地提高了村（居）“两委”干部的工作积极性。
（九）认真做好新城起步区的规划工作。根据未来新城建设发展的总体规划，对新城起步区2.66平方公里进行社区建设规划，对区域范围内的4个社区分界线进行明确，特别是对原无具体管辖区域的新兴社区，给予明确了具体的行政管辖区域。通过社区建设规划，确保起步区新建居住小区新居民在入驻的同时，就能得到良好的社区管理和服务。
五、严格抓好各项社会事务和社会福利管理工作
（一）严格办理婚姻登记、收养登记手续。严格按照《婚姻登记条例》及其实施意见办理婚姻登记，共办理国内婚姻登记3430对，离婚431对，补领婚姻登记155对。依照《中华人民共和国收养法》认真做好收养登记的审查工作，全年共办理收养登记审查11件。
（二）大力推进殡改工作。认真做好殡葬管理工作，积极推行殡葬改革。为巩固殡葬改革成果，区殡仪服务站通过出动宣传车、发放宣传材料等形式，加大了殡葬改革宣传力度，并不断完善服务水平，提高服务质量。为配合区重点项目建设，区殡仪服务站对因征地拆迁涉及的骨灰寄存实行优惠措施。对因涉及到村（居）灵堂拆迁自然死亡的，给予实行一次性缴纳500元／具的骨灰寄存优惠标准；对涉及征地拆迁需迁移的骨灰，经村（居）、镇（街）证明，给予实行30元／具的一次性骨灰寄存收费标准；对没有涉及征地拆迁的村（居），按发改局核定的收费标准收费。殡仪服务站运营期间业务运作稳定，群众反应良好。同时，因医院建设需要，在殡仪服务站规划20亩地用于陈塘回民公墓搬迁建设，目前进展顺利。并在殡仪服务站种植非规划林地32亩，种植苗木3000多株，美化绿化陵园环境。
（三）严格做好救助工作。认真做好流浪乞讨人员及弃婴、弃儿的救助工作。共救助156人、发放救助金8650元。对8名“三无”人员送市救助站救助。为40多名精神病人办理住院治疗减免，每人每个月给予减免950元。
（四）落实好孤儿助养。根据《市人民政府关于实施孤儿最低养育标准的通知》精神，做好孤儿普查登记工作，做好孤儿助养金的发放工作，对分散供养和集中供养孤儿分别每人每月补助600元和1000元，截止到现在为全区86名孤儿发放补助金共65.94万元。为同心儿童院集中供养发放供养经费21万元。并在全国孤儿保障大行动中为孤儿办理大病救助保险，每人保费10万元。
（五）积极推进区社会福利中心项目建设。现已基本完成该项目投建相关手续，于10月份开标确定中标单位后签订施工合同，并开工建设。
（六）加强对福利企业规范化管理。联合国税、地税对我区2家福利企业开展年度检查。重点检查劳动用工、残疾职工保护、财务制度、残疾人安置比例和人数，在年检过程中发现1家福利企业安置残疾人达不到比例，取消其福利企业资格。目前2家福利企业安置残疾人30人，实现产值5000万元，实现利润300万元。
（七）做好勘界、楼门牌办理工作。一是与省制图院合作编制了《市区行政区划图》；二是认真做好本区居民点及城镇主要道路、街、巷的命名及申报工作，今年共报批各类标准地名13条，其中申报道路名称6条、居民居住地聚落名称7条；三是受理企事业单位、个人楼门牌申请并及时办结。共受理各类门牌申请93件，设置门牌7219块。其中楼牌93块、大门牌214块、梯位牌841块、中门牌17块、小门牌38块、室牌6011块，合计资金177247元；四是在全区各主、次干道增设单杆路牌106座。
（八）严格把关办理社团组织。一是筹备成立社团2个，正式登记社团7个，变更登记社团1个，成立登记民办非企业2个，变更登记民办非企业2个；二是结合相关部门开展惩防和预防腐败体系建设工作，进一步加强社会组织廉政文化建设，规范和发展行业协会，发挥其行业的自律作用；三是做好民间组织年度的年检工作；四是配合财政局做好社会团体“小金库”清理工作。
六、大力推进残疾人事业发展
（一）加大对残疾人的救助力度。对残疾人因大病、因灾、因祸等突发性特殊原因造成的生活暂时困难的给予临时救济外，还帮助他们向市残疾人福利基金会和慈善会申请救济，今年共发放救济金4万多元。做好重度残疾人困难补助金的工作，今年共为1384人发放补助金891350元。积极开展访暖慰贫活动。利用各种节日深入残疾人家中走访慰问，发放慰问金额8万多元。在六一节期间，市、区残联共为197名残疾儿童发放慰问金47200元。实行重度残疾人居家护理补助工作,为949人发放补助金175.68万元。为6户贫困残疾人进行危房改造（修缮），共补助资金18万元，帮助解决残疾人住房困难。为符合条件的106名残疾人个体工商户发放年度养老和医疗保险补助40万元。
（二）积极开展残疾人就业推介活动。多渠道、多形式推荐残疾人实现就业，举办两场残疾人就业专场推介会，先后有15家企业提供适合残疾人岗位，全年共推荐55名就业，初步达成意向31名。
（三）加大对精神病残疾人救助力度。试行对辖区内精神病残疾人入住医院治疗累计一个月以上的实施补助，最高给予2000元补助；继续做好精神残疾病患者用药补助工作，对499人精神残疾病患者每月用药补助150元，共补助74850元。
（四）大力推进残疾人康复活动。免费为55名贫困白内障患者进行手术。为74名贫困残疾人免费配送护理床、轮椅、拐杖、手杖等康复器材。积极筹建村、居残疾人康复站，统一采购48.6万元康复器材，配备给25个村、居残疾人康复站。经过两年的创建，我区达到了省残疾人社区康复示范区工作标准，今年被省民政厅、省卫生厅、省残联授予“省残疾人社区康复示范区”。
（五）积极开展残疾人文体娱乐活动。共选送残疾人油画、书法、手工针绣等艺术作品33件到市残联参加评选；积极选拔残疾人运动员，备战今年11月全市第一届残疾人运动会。
（六）积极筹建镇残疾人职业援助中心。作为献给特区成立30周年的惠民实事项目，区残联经过前期紧张筹备，决定在新店镇、镇、新圩镇成立镇残疾人职业援助中心，目前，已完成选址工作，正进行立项和设计、人员招聘等阶段。选拔配备区、镇（街）残疾人联络员，筹备开展第五批村、居残疾人联络员招聘工作，力争年内全面实现每个村、居都能配备一名残疾人联络员。
（七）积极筹建区“助残超市店”。“助残超市店”是为社会各界帮助困难残疾人提供便捷服务的平台。市残疾人福利基金会每年将下拨价值20万元的大米、油等物品，并利用这一平台免费发放给一户多残的残疾人困难户。
七、着力推进老龄工作
（一）广泛开展春节、老年节慰问活动。两节期间，配合省、市、区各级涉老单位慰问我区困难老人、高龄老人2200多人次，合计发放慰问金93.53万元
（二）积极开展“建党90周年系列活动”。以建党90周年和经济特区成立30周年为契机，积极开展系列庆祝活动。一是积极配合市老龄办等单位开展庆祝建党90周年征文比赛活动中，征集筛选8篇文章参赛，其中一篇获二等奖，三篇获三等奖，李增为撰写的《党的光辉照》一文已被登录在《老促会》网站上。二是区老龄办与区老年大学联合举办建党90周年知识竞赛和老年书画展等相关活动，深受老年朋友的欢迎。
（三）认真开展空巢老人志愿服务工作。为解决我区空巢老人的后顾之忧，经过调查摸底了218名空巢老人并登记造册，发动志愿者参与空巢老人关爱行动，目前已有146名空巢老人与志愿者结成对子。为使活动持续有效开展，我们广泛发动志愿者积极参与帮扶活动，指导各村（居）建立了空巢老人关爱服务台账，及时记录关爱活动的内容。近期，区老龄办还将开展为困难空巢老人“存话费送手机活动”，拟为全区170多名困难空巢老人每人赠送一部天翼老年手机，并为他们每人预存200元话费，满足他们一年的基本话费需求。
（四）认真做好《省老年人优待证》的办证工作。继续加强政策宣传，并做好《省老年人优待证》的办证工作，办理老年人优待证1600余份。
（五）积极开展困难老人救急工作。为53位罹患重大疾病或遭遇家庭重大变故的困难老人提供救助，发放救助金8.25万元。
（六）顺利承办了全市老龄系统工作人员运动会。全市老龄系统工作人员运动会在区委、区政府的高度重视下，于今年12月1-3日在我区成功举办。区老龄办积极筹备，做好运动场馆的布置，器材购买和会场气氛渲染，做好各项后勤保障工作，受到各与会单位的好评。我区参赛运动员发扬敢打敢拼精神，勇夺团体总分第二名。
八、认真落实好移民扶持工作
完成年度大中型水库移民后期扶持年度计划预审工作。做好我区小型水库移民扶助项目库、年度计划、项目施工图设计及造价预算等前期准备工作并上报市移民办。落实年度移民项目的竣工验收及上报年度小康库区项目施工图设计。组织有关部门人员对部分移民项目图纸进行工程施工前的图纸审核，做好“十二五”期间大中型水库移民后扶规划和项目规划编制工作。
九、努力完善民政自身建设
（一）贯彻落实《全面推进依法行政实施刚要》，认真办理行政许可项目和非行政许可审批项目，简化行政审批手续，缩短办理时限。健全民政系统规范行政处罚自由裁量权的相关配套制度，规范行政职权运行。
（二）贯彻执行《政务信息公开条例》，重新修订政府信息公开指南和目录，落实和制定相关配套措施，完善政务公开程序，公开政府信息23条。
（三）积极宣传贯彻《工作条例》，认真受理群众来信来访，共办理群众来信来访、市长专线、区长专线、市区领导批示件74件次，办理市、区人大代表建议、政协委员提案9件。
（四）进一步加强机关效能建设，落实行政机关绩效机制，不断提高工作效率，加强政风行风评议工作力度，行评工作成绩显著，深受市、区民政系统行评代表的好评，取得全区行风评议第二名的好成绩。
（五）认真落实党建和党风廉政建设、安全生产和综治、计生、普法等各项责任制，全面推进民政事业发展。
2012年工作计划
一、继续落实好救灾救济工作
（一）进一步完善我区医疗救助工作。结合我区医疗救助运作实际情况，修订新的《实施细则》。把城乡医疗救助与新型农村合作医疗保险、城镇医疗保险有机结合起来，提高城乡医疗救助资金使用效率。努力推行“一站式”服务管理模式，简化救助手续。
（二）继续完善救灾应急预案体系。完善区、镇（街、场）、村（居）三级灾害救助应急体系建设，加大救灾物资的购置和储备，提高救灾应急能力。做好避灾点建设的业务指导、完善设施，规范管理，提高应对自然灾害的综合防范和应对处置能力。
（三）对低保户家庭给予实物补贴。为缓解副食品价格波动给困难群体生活带来的影响，进一步保障低保户、农村五保户的基本生活。拟对全区低保户每人每年发放食物补贴200元，估计全区低保人数近万人，预计发放200万元。
（四）加大临时补贴、临时救助力度。制定临时困难救助制度，对因灾、因祸、因病、因残及子女就学等原因造成生活暂时困难的低收入家庭给予3000元—5000元的临时救济和救助，特殊困难的可以提高到2万元/户，帮助他们解决临时遇到的实际困难，让他们渡过难关。
（五）继续发挥慈善救助的拾遗补缺作用。继续做好慈善资金募捐工作，加大慈善救助力度。区慈善会拟利用“慈善超市”这一平台，给予全区近万名低保人员每人发放价值约50元的实物（大米、食用油等）。在春节期间投入15万元，开展困难家庭慰问活动，慰问300个困难家庭，每户发给500元慰问金。
二、贯彻落实好双拥优抚安置政策
（一）巩固我区双拥工作创建成果，推进双拥工作创新发展。做好“两节”期间走访慰问驻军部队和重点优抚对象工作；认真贯彻落实省委、省政府惠民办实事项目，继续帮助基层连队搞好“四个一好”项目建设，大力支持驻部队基础设施建设；完善支前物资供应站建设，提升拥军支前工作水平。
（二）继续做好重点优抚对象抚恤优待工作。落实好部分农村籍退役士兵发放老年生活补助工作，军队退休干部、异地退休人员安置、退职人员的工资发放及落实军休干部房改补贴。
（三）配合区人武部做好我区新兵征集工作。严格落实义务兵家属优待政策，做好应征入伍的普通高等院校本科毕业生、专科毕业生增发一次性奖励金并落实好立功人员、嘉奖、优秀士兵的奖励工作。
（四）做好退役士兵接收安置工作。做好城镇退役士兵一次性自谋职业补助金的发放符合新颁布的《退役士兵安置条例》规定条件的安置工作；继续开展退役士兵技能培训和推荐就业工作。
（五）积极推进零散烈士纪念设施集中管理保护建设工作。做好全区34座村（居）或无人管理的零散烈士纪念设施集中管理保护建设工作，促进烈士褒扬工作创新发展，加强在全社会弘扬烈士精神，营造良好的爱国主义教育环境。
三、抓好基层政权建设工作
（一）精心筹备，加强指导，确保村（居）委会换届选举顺利完成。加大村居干部培训力度，努力提升村居委会管理服务能力。
（二）把农村基层治理机制改革推向深入，在现有3个试点基础上扩大试点面，加大社区工作站建设力度。
（三）扩大居家养老达标试点，进一步完善现有7个省市达标试点居家养老工作。
（四）积极推进农村和未实行集体资产改制的“村改居”社区户代表会议制度和建立村务监督委员会，落实村居组织的“三自四民主”。
（五）进一步完善村居务公开制度，加强村居廉政文化建设。
四、进一步规范专项事务管理
（一）继续做好婚姻、收养登记规范化建设，按照规范要求整理婚姻、收养登记档案，迎接民政部专项检查。
（二）进一步做好孤残儿童养育、“三无”老人养护、精神病人治疗费减免等社会福利工作。
（三）加强对流浪乞讨人员救助管理、流浪未成年人救助保护。
（四）进一步完善殡仪服务设施。做好区殡仪服务站总平方案及工程可行性报告的评审报批，争取启动悼念厅和骨灰楼的建设工作。
（五）依法依规做好民间组织的登记、变更及管理工作；指导到期社团做好换届选举工作。
（六）积极推进区社会福利中心项目建设，争取早日竣工使用。
（七）继续做好区划地名管理工作。开展区第二次全国地名普查试点工作；做好新城区、工业园区新建道路的地名规划及命名工作；进一步完善区级地名数据库系统建设，加快本区地名公共服务工程建设。
（八）继续做好移民扶持工作。做好2012年度大中型水库移民后期扶持资金发放；做好信息系统数据校核补录和更新工作；继续督促抓好全区移民扶持扶助项目实施工作；落实移民财务系统核算及扫描工作。
五、进一步做好老区扶持建设工作
（一）继续做好老区革命历史宣传，使广大青少年更多了解老区革命史，更好地发扬和传承老区精神，深化爱国主义教育。
（二）做好老区扶建资金的跟踪落实情况，督查老区扶建项目的开工进展情况，督促年未完成项目尽快开工建设。
六、大力推进老龄工作
（一）继续做好高龄老人生活补贴的社会化发放工作。拟为全区1000多名90岁以上高龄老人发放高龄补贴130多万元；积极开展困难老人的慰问和救助工作。
（二）积极推进我区老年学校建设。进一步丰富老年人的文化生活，拟在原有基础上，再建5-10所村（居）老年学校。
（三）积极开展老年文体活动。以市老年文化艺术年为契机，积极开展老年文体活动，选送优秀节目参加全市老年文艺汇演，组织一场全区老年文艺汇演。积极开展丰富多彩的老年节庆祝活动。
（四）积极开展尊老敬老活动。做好两年一届的全市“十佳敬老模范家庭”和全国“孝亲敬老之星”等敬老先进的推荐评比工作，积极做好敬老先进典型事例的宣传，进一步营造敬老爱老的良好社会氛围。
（五）积极开展空巢老人志愿服务工作。发动社区（村）志愿者与空巢老人开展结对帮扶活动并建好服务台账，继续与电信公司开展为困难空巢老人存话费送手机活动，使他们能随时联系到亲人或志愿者，及时得到救助或帮助。
七、加强民政自身建设。
社区工作项目可行性报告范文第9篇
今年以来，我在市局和局党组的亲切关怀和直接领导下，践行“三个”代表重要思想，认真按上级局的布置执行政策。贯彻“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”的十六字方针。围绕组织收入这个中心，务实管理基础，实施科学化、精细化管理。打牢税收工作基础，在巩固、完善、提高、创新中推进整体工作。以“征管改革有新路，队伍素质有提高，精神文明上水平，综合治理保安全”的指导思想。和职工团结一致，齐心共事，形成人人有责任、人人担责任、人人有动力。在税源减少近20万的税收形势下，努力拼搏挖掘税源，捡好西瓜不丢芝麻，特别加强对小酒厂小板厂的征收管理。按期完成了ctais上线的前期准备工作。全年累计入库两税380.5万元，为下达我局计划指标的108.7%。各项指标达到了预定目标，为一方经济的发展作出了应有的贡献。
一、加强学习，提高素养是带领职工做好税收工作的领导前提。通过一部分年轻干部被异地交流，是年轻干部提高自身素养的良好时机，市区局通过“能机管理”，《征管法》知识竟赛和依法治税教育培训月活动有力地调动了干部职工的学习积极性，提高了领导责任人自身建设的质量和水平。推动了基层职工的学习热潮，为进一步推进各项国税工作的开展奠定了物质基础。基层税务分局的领导班子在组织、思想、作风，能力和廉政“五大建设”得到了提高，干部群众统一了认识，领导有了紧迫感，群众有了危机感。提高了工作积极性。
二、以“三干会”为动力，努力提高自身的政治思想觉悟，用“三个代表”武装自己的头脑。领导斑子是整个干部队伍的排头兵，领导人，在队伍建设中起核心和关键的作用。特别是基层领导班子在国税事业中具有举足轻重的作用，肩负着带好队，收好税的历史使命。是税收前沿阵地带兵打仗，冲锋陷阵的一线指挥人，我们领导骨干队伍的素质高低，能力大小，状态好坏，直接关系到国税工作水平高低，国税队伍的精神面貌。我们要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持从严治队，大力加强思想政治建设，提高政治思想觉悟。形势在发展，我们肩负的任务也越来越重，新的形势，新的要求使我们基层领导干部面临着一个重新学习，努力提高自身素质和能力。也给我提出了新的任务。我必须从“*案”件中吸取最沉痛的教训。坚持树立正确的人生观、世界观、价值观。不辜负党和人民赋予的使命。用“三个代表”武装自己的头脑。真正把税收工作这一行干好，真正当好人民的官，真正做到全心全意显人民服务。
三、大胆尝试征管改革，大胆创新，在改革中找差距。税收事业是国家行政工作的重要组成部分，经过十几年的改革征管，我总结出一个经验。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便纳税人，几年来，我局根据农村实际情况。实行了多元化申报方式即在大林镇实行“税银一体化”申报纳税、在角干镇实行集中申报纳税和在农村实行简并征期申报纳税方式。给农牧区纳税人提供了方便，降低了税收成本，提高了税收工作效率。但是这些措施也存在不足之处，比如纳税人办理业务及其他涉税事宜不方便。有些新开业户不能及时申报等情况，导致漏征漏管现象也不可避免地出现，这又不符合税收征管要求，怎么办探索一条征管新路子事在必行。通过分局立会研究和召开职工大会，我们对临时业户进行盘点，进行税源调查和测算，计算应纳税额。如对农村的木村加工厂，通过对加工数量和卖价的评估来征收应纳税金，既公平了税负又堵住了漏税现象。对纳税人新办、变更和注销登记我们采取简易方法即代纳税人办理纳税登记手续，以方便纳税人的涉税事宜。结合实际，联系自身的工作职责。倍感“三干会”精神开的及时，学习“三干会”领会到自己在领导工作岗位中与自治区、市局和区局领导的要求相比还相差很远。今后要在本分局班子思想政治、民主意识，作风建设和廉政建设方面，要下大力一手抓决不手软。解决基层实际工作问题，更要符合实际，切实发挥基层一把手的作用，树立形象中的核心领导作用，把基层班子建设的坚强有力。把基层的税收征管工作完成得更加出色。让各级领导放心。在领导岗位中的不足之处诚请上级领导批评指正。
四、挖掘税源，堵塞漏洞增加收入今年我局落实下岗再就业和照顾弱势群体优惠政策，减收20万的税款。在这种情况完成上级递增的税收任务指标是非常困难的。首先我召集大家研究征收小板厂的实施方案，通过讨论对辖区的所有板厂按片清理，亲自带队现场测算核实。与区局领导下户调研七次，并责成专管员巡回检查，避免流失税款，仅一项增收20万多元。今年我局累计调整镇区商业和修理修配业户76户，月增收2000.00余元，对小酒厂和砖厂也加强了征管力度，收入明显增加。我局通过对酒厂、小砖厂的税额调整增收15万余元。这一系列措施，基本上弥补了减税缺口，保证了税款的均衡入库。个体零散税收收入今年较去年同期相比增长25%，增收7万余元。
五、加强两个提高构建精神文明平台我们的队伍是否是能打硬仗，是否经得起考验，关键在于两个素质的高低，我始终把提高职工的政治素质和业务素质，当成一件大事来抓，学习有制度，集体学习与自学相结合，学有笔记，学有所获。通过对“三个代表”的学习和“征管法“税收制度等业务学习，大部分职工在组织的智能比赛考试中都取得了良好成绩。精神文明建设是党建的一项重要工作，也是我们税务部门的窗口，我局先后被地方人民政府评为先进文明单位、局先进文明单位被局推荐为市局精神文明单位。现我局正为自治区“青年文明号”先进文明单位积极创造条件。上半年我局组织大家捐款捐物为村农民发生火灾局里积极捐款400.00元，为*镇敬老院捐衣物60套，面粉200斤，粉条20公斤，为受灾群众和孤寡老人送去了社会主义大家庭的温暖，为重病在身的*同志捐款1350元弘扬了国税新精神，受到了当地党委，政府高度赞扬和好评。
六、今年我分局共采就集录入规范化征管业户户，在ctais上线的数据准备基础上加强对全局职工计算机理论和操作培训。以适应新的税收征管需要。
七、把廉政建设综合治理和五小建设又推上一步台阶廉政建设“六不准”成为我局全体职工衡量勤政、廉政的标准目标，以《征管法》为准绳，依法治税严格执行税收政策，不断提高服务水平，树立全心全意为纳税人服务的理念，全年无违征现象。正确认识人生观，价值观。坚决杜绝收人情税，治税先治队。“外防偷漏、内防不廉”从根本上解决了不廉现象。在综合治理和五小建设方面，我们也作了大量工作，取得的成绩是可喜的。一年来未出现意外人为事故，真正做到了防患于未然，小食堂为走途职工提供了就餐方便。阅览室、图书室、档案室、小菜园一应俱全，机关窗明几净花草一新。在岗人员应加快业务培训步伐，特别是税收综合征管软件理论的培训。以适应新形势下的税收信息化建设。现我局共有职工14人。其中有执法资格的只有四人。遇到棘手问题难以及时处理。这给一线征管带来了困难，其次，人员业务水平低，只靠分局组织学习，特别是计算机理论知识远不能适应现代信息化税收征管，建议区局多搞集体培训以提高在职人员的业务素质。
总之，在上级局党组的正确领导下，在地方党政的帮助下，我带领大家在税收和各项工作中都取得了较好的成绩，但与市局区局领导的要求相比还有一定差距，今后我要以党的好儿女人民的好公牛同志为榜样逐步提高政治业务理论水平再接再厉，勤奋治税，缩短差距。在信息化税收征管时代的要求下积极进取，在自己的基层工作岗上作出应有的贡献。诚恳接受上级领导批评指正。
统计局长述职报告
在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“安源区在萍乡率先崛起和进入全省十强行列”的奋斗目标。在过去的一年中，我和统计局全体同志一道，认真履行职责，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务，为我区经济和社会事业的发展作出自己应有的贡献，现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下：
一、认真履行职责，创造性地开创工作
（一）、进一步建立健全各项规章制度，推动各项工作上台阶。一是年初召开了全区统计工作会议，印发了《安源区统计工作考评办法》，明确了全年统计工作的思路和重点，对报表的收集整理，上报时间，报表种类和统计服务方面作出了明确规定，做到了任务早布置，早安排，并且年中进行了督促检查，年末对照办法进行了全面考核、使各项工作都落到实处；二是加强内部管理建全了安源区统计局各项目标管理，制定了岗位责任制，进一步明确干部职工干部的工作职责和任务，规范了干部职工的工作行为，通过建章立制，使全局以局领导到一般干部人人身上有责任，个个肩上有担子。
（二）、继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量。
一是认真组织开展了全区统计执法大检查。
（1）下发了《开展全区统计执法大检查的通知》，对全区统计执法检查作出了统一安排和要求；
（2）成立了统计执法检查领导小组，加强了统计执法检查的领导；
（3）召开了全区统计执法检查动员会；
（4）对11个镇、街、管委会及区直有关部门，企业进行了大检查，对查出的问题，要求及时整改。
二是加强统计法制宣传教育，完成省市下达的200名“四五”统计普法工作任务。
三是查处了一批统计违法案件，通过有效的执法工作，保证了统计数据的质量。
（三）、狠抓业务培训，着力提高业务水平为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平，培育一支坚持原则，精通业务，作风扎实的统计人才队伍，一是全局上下对《统计法导读》书本进行了学习和省市举办的各种培训班。二是组织了镇、街、管委会、区直有关部门统计人员参加了全省的统计职称的培训和考试。三是针对专业知识举办了业务培训和参加了农村住房调查、人口抽查调查，城镇劳动力状况抽样调查，群众安全感调查，农民收入问题及经济普查业务知识培训。共举办培训班六期，参加培训人员达500余人次。
（四）、进一步提高统计服务水平，为上级和区委、区政府领导决策提供了可靠的决策依据，
一是编制的内容丰富，质量档次较高的《安源区统计年鉴》，并受到市局及区委、区政府领导的好评，并免费发送300册到区直、镇、街、管委会、村、居委会单位，受到广泛欢迎；
二是每月15号公布有关数字及时反映我区国民经济发展状况；
三是加强统计分析，深入基础调查研究，在安源统计上每月登出一篇文章，如安源区经济动态及发展趋势分析，农民增收问题，规模以上企业发展，固定资产投资，劳动力就业等问题进行了分析，有的文章受到了区委、区政府领导的好评；
四是加强统计数据库建设。对全区统计数据进行了收集、归纳、，使统计局成为全区社会经济信息的主体部门，为党政领导把握形势和正确决策提供了科学依据。
（五）、认真组织搞好全国第一次经济普查工作。一是成立经济普查机构，区、镇、街、城郊管委会都组建经济普查办事机构；二是落实了普查经费；三是选调了普查指导员和普查员500余人，并对其进行了业务培训；四是加强了普查的宣传，在电视台、萍乡日报积极报道经济普查动态，出动宣传车，散发传单，张贴标语，挂横幅等不同形式的宣传活动，为普查奠定了良好的群众基础；五是加强了对基层普查工作的指导和督导，及时了解，解决经济普查中存在的问题和困难，较好地完成了今年的经济普查工作，为明年登记工作打下了良好基础。
（六）、完成了省、市、区委、区政府交办的其他工作。
一是搞好全省亿元财政县区的经济指标的收集、整理、分析，为区领导正确了解我区经济发展情况提供了全面数据，为正确决策提供了科学依据；
二是完成了区政协交办的农民收入状况统计的统计表设计和统计分析工作；
三是针对500万元收入规模企业存在利税填报不齐的现象，我局进行了专题检查，准确上报了企业效益情况，正确反映了我区企业发展状况。年完成了省委、省政府三年番翻、利税总额和工业崛起年度贡献奖；
四是月份完成省人口抽样变动调查，群众安全感调查，涉及11个村、社区、居委会。直接涉及人员达4000余人；
五是月份完成了省局下达的城镇劳动力调查工作；
六是完成了市局下达的规模以下企业抽样调查工作；
七是完成了农村住户抽样调查工作以及农村住户调查轮换点工作；
八是乡镇抽样调查工作；
九是根据区委、区政府下达的200万元招商引资任务，局里召开专门会议，局长亲自抓，并安排一位副职具体抓，月份完成了招商引资任务240万元；
十是完成了市局下达的统计年鉴编辑工作任务，并受到了区委主要领导的高度评价。
回顾统计局二年来，通过创造性地开展工作，开创了安源区统计局工作的历史上突破：
1、首次获得省统计综合考评先进单位称号
2、安源区《统计年鉴》，
3、在全省县区级统计系统评比中获最佳编辑奖励，
4、最佳优胜奖。
5、统计分析从无到有，
6、并每月定期出刊，
7、在全省县级系统是第一个。
8、积极改善办公室条件，
9、增加电脑，
10、实现无纸化、自动化办公，
11、大大提高了办事效率，
12、在全省统计系统也是第一个。
广电局分公司经理述职报告
尊敬的董事长、总经理、各位副总经理：
本人年，经分公司总经理同志提名并经省公司批准，荣幸的被聘为副总经理，在此，对省公司对我的关心和厚爱表示衷心的感谢。一年来，作为分管技术开发工作的副总经理，本人积极领导所分管的部门开展工作，现将一年来的工作作如下汇报：
一、狠抓了自我学习和对分管部门员工的学习现代科学技术发展一日千里，广播电视行业正面临着由电到光的重大技术变革，特别是技术开发部担负的数据业务，对于习惯于传统的模拟电视安装维修的广电人来说，是一个以前没有涉及过的全新领域。对我本人来说，虽然在校时自学了计算机和网络方面的知识，但对广播电视网络传输这一领域还是知之甚少，深感受技术发展的迅速和自身专业知识的不足。一年来，通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习，并做好读书笔记和归纳整理，对现代广播技术有了一个更深的了解和认识。同时，积极加强管理知识的学习，对现代企业的制度规则、运营管理、市场开拓及相关经济知识有了一定的涉猎。此外，加强了对分管理部门员工的培训学习，安排技术开发部的三位人员分别参加了省市举办的技术培训班。并利用会开的机会组织学习了市场经济、计算机网络、HFC网络等相关技术知识。现在，上网了解信息和技术资料成了大家的日常工作之一，部门员工的学习紧迫感和积极性有了较大提高。
二、狠抓了前端机房的管理和设备维护，确保了节目的正常播出
1、由于年上了可寻址加解扰收费系统，机房设备有了较大增加，出故障的机会也相应加大。通过完善电源净化系统、安装备用空调、加强设备信号监控等手段，对出问题的设备进行了及时的更换维护。
2、按照上级有关要求，增加了中央新闻频道等六套节目，为收视费15元每月政策的执行提供了技术保证。
3、积极配合局播出部开展工作，确保无人为破坏、非法信号插播等安全事故的发生。
4、去年年底亚洲二号卫星事故发生后，及时在网上查阅了最新的信号节目参数，在第一时间恢复了江西台等卫星节目的信号，并通过局稽查队人员将新的信号参数传达到了各镇、村广电站及合法个人地面卫星接收设施用户。
三、狠抓了增值业务的开发
1、开通了县分公司的2M互联网端口，使广电人用上了自己的互联网，并设立了分公司的简易网站。
2、开发了县政府大楼的互联网小区。发展了县长办、政府办、政协、外经局、发改局、文化局等大楼内办公的单位互联网用户11户，取得了一定的经济效益和宣传效果。
3、通过广泛的宣传，为今后开展cablemoden业务营造了良好的社会氛围，并树立了广电网络作为一个茁壮成为的高科技企业的良好形象。
4、开通了数字电视业务并积极进行了宣传推广，使数字电视引起了广大用户的强烈关注和浓厚兴趣，为数字电视业务在我县的顺利推广打下了扎实的基础，数字电视年月开展以来，不到两个月的时间里已发展用户270多户。
5、配合省公司工程人员做好了电视电话会议室的装修工作，加强了管理人员的技术学习培训，保证了此项业务的顺利开展，树立了江西广电网络的新形象。
6、加快公司信息化建设，加强对相关电脑操作人员的技术学习。公司目前拥有电脑7台，有线电视用户资料管理可寻址系统、数字电视用户管理系统SMS等业务软件操作规范，员工的电脑操作应用水平有了初步提高，自动化网络办公粗具稚形。
7、加强了与省公司的联系沟通协调，及时了解省公司有关政策、信息，咨询解决工作中出现的各种技术问题，使员工的水平得到了进一步增强和提高。
四、当好了总经理的参谋助手，做好了相关协调工作积极为公司的经营管理、业务发展出谋划策，较好的完成了领导交办的各项工作任务。由于身兼广电局分管安全播出的副局长，积极参与协调与广电局的相关关系，确保了工作的正常有序开展。
五、不足之处
1、技术、管理知识有待进一步强化，市场开拓渠道还需进一步拓宽。
2、技术部技术力量薄弱，专业人员较少，不利于今后数据业务的深入开展。
3、市场开拓意识、竞争意识淡薄，服务意识不强，离现代企业对员工的基本要求有一定差距。以上是本人一年来所做工作的简要汇报，不足之处，请省公司各位领导批评指正，以求今后的工作有更大进步。
年质监局党组述职报告
年度，临泉县质监局党组在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实省、市局各项工作部署，班子成员以身作则、精诚团结，带领全体职工，以开展先教和春训活动为抓手，加强能力建设；以严格依法行政为保障，切实推进队伍建设；以服务地方经济发展，全面落实区域监管责任制为中心，确保履职到位。在全体人员的共同努力下，我局较好地完成了市局和县委、县政府交办的各项任务。现述职如下：
一、工作开展情况今年以来，我局将全县划分为六个监管责任区，成立了源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责的原则。制定了源头监管、食品监管、执法打假实施方案和工作程序，对全县141家企业的电子监管档案和纸质档案进行完善实行分类监管，对不符合条件的1家企业建议市局吊销其食品生产许可证，对不具备生产能力的生产企业2家已建议市局注销其食品生产许可证。对辖区内食品生产企业进行了建档和巡查，建档率达95%以上，与82家企业签订了食品质量安全承诺书，承诺企业率达91%。对6家面粉生产企业进行重点监管，对所有90家食品生产企业由包干责任人建立巡查台帐，实行巡查、回访、年审、定期检验和监督抽查等监管措施。正积极帮助临泉化工股份有限公司申报国家免检产品称号。对4家企业实行对口帮扶，不断提高增强其产品市场竞争力。抽查食品、农资等产品共134组，不合格16组。食品生产许可证年审33家，全面启动了茶叶、挂面等13类食品市场准入工作，目前有2家企业已经审请，正在等待审核。新10类有5家企业申请，其中1家已通过，4家待审。老五类食品市场准入工作有4家企业申请生产许可证，其中3家通过现场审查。帮助银光电缆厂、西部暖通有限公司进行换发ISO9000质量体系证书。全年新订标准7项，办理代码175份，条码4个，办理条码印刷资格证1个，制订临泉县半截楼西瓜等4项标准，成立临泉县三元杂交猪部级农业标准化示范区领导小组。帮助皖北变压器厂建立了企业标准化管理体系。中石油通过计量体系确认。抽查定量包装36组，集贸市场在用计量器具强检24台次，强检率100%，强检合格率达100％，公平秤设置及受检率达100%，检定加油机468台次，强检率100%，合格率100%。大中型企业在用计量器具强检率100%，合格率100%。全年共出动执法人员7300余人（次），检查生产企业316家（次），检查仓储、仓库101个，抽查样品230组，不合格50组，合格180组。查封土法炼油加工点4个、捣毁炼油设备7台、焚烧病死猪肉共4.2吨，查封非“B”瓶和捆扎啤酒4万瓶，捣毁制假窝点17个。共办理行政执法案件284起，其中现场案件94起，立案190起。共检验锅炉55台，气瓶600只，电梯9台，及时做好压力管道在线检验和定期检验，聘请安全监察联络员36名，办理特种设备案件5起，下达整改通知书60份。并将特种设备安全监察数据输入特种设备安全监察数据库，确保动态监管到位。新建社会公用计量标准3个，全年用于检测条件改善和检测设备更新资金达4万余元，固定资产同比增长134%；业务收入20余万元，同比增长23%。并顺利通过JJF1069法定计量检定机构考核。强检计量器具受检率达100%，非强检计量器具受检率95%。
二、自身建设方面
一是认真开展先教活动。整个先教活动共历时6个月，实际学习时间80小时，进行8天的回头看工作，为期近三个月的巩固和扩大整改成果工作。先后开展主题实践活动11次，参加党员人数173人次，捐赠钱款4000余元，确定帮扶对象16人，帮扶企业8家。发放征求意见表230份，召开座谈会3次，对15条意见和建议进行认真整改，为群众办实事30余件。对原有39项制度进行重新检查，修订8项，新建4项。新发展党员3人，确定入党积极分子2人，表彰党员3人。
二是开展春训和优化经济发展环境活动。邀请了市局、县纪检委等有关部门领导及理论专家对政治政论、法律法规知识进行了详细地讲解，规定参训人员要有笔记、有心得体会、有剖析材料、有整改工作方案，并重在落实。在优化经济环境，治理不作为乱作为活动中全体职工认真进行集中学习、自我剖析、分组讨论、认真整改。通过活动，广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，质监工作服务经济社会发展的能力和执法水平有了进一步提高，全体职工依法行政意识进一步增强。在上半年结束的年度人大评议中，我局以较高的满意率成为唯一通过人大评议的单位，在月份结束的年全县行政执法单位政风行风测评中，我局以较高的满意率获得通过。
三是开展创建文明行业活动。我局于月份开展了文明创建活动，成立领导小组，制订相关方案，并认真加以实施。通过全体人员的努力，我局顺利获得阜阳市第四届“文明单位”表彰。四是严格进行绩效考核年我局将省、市局要求和临泉县局实际结合，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。近一年的实践证明，这一措施有力地调动职工的积极性和主动性，保证了全年各项工作任务顺利完成。
三、党风廉政建设方面
一是成立了党风廉政建设工作领导小组，进行任务分解，签订了党风廉政建设责任收，实行层级追究。
二是制修订有关规章制度，使党风廉政建设有章可循。
三是对党组成员实行承诺公示，接受群众监督。
四是实行政务公开，对有关办事程序、依据、收费项目及标准公示上墙。
五是实行重大事项申报制度，今年公务用车及电脑、数码相机购置都事先向市局申请，并向职工进行通报。
六是严格监察纪律，认真进行执法行为自查，对违反纪律的工作人员进行认真处理。
三、存在问题
1、人员素质需进一步提高，培训效果未达到预期效果；部分人员存在得过且过思想，无上进心和进取意识，部分人员对质监工作前景没有信心。
2、对质量技术监督法律法规宣传不够，部分企业及行政相对人对法律法规不熟悉不了解，法律意识不强，行政执法难度较大，执法人员有畏难情绪和厌战情绪。
3、在食品质量安全监管方面，尤其是在对小作坊式生产企业的监管上，由于执法人员的专业水平不高导致食品质量安全监管效果不好。
4、如何提高技术机构生存和竞争力，结合临泉县情新增建标项目，进一步发挥潜力，是目前我局亟待研究解决的问题。下一步工作打算
1、突出抓好“两个安全”。重点监管食品和特种设备生产及使用企业，确保不出现重大食品质量事故和特种设备零伤亡的工作目标。
2、继续抓好队伍建设，认真解决思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在的突出问题，提高质监工作服务经济社会发展的能力和水平，努力建设一支政治优良、作风顽强、业务过硬、纪律严明的质监队伍。
4、继续加大执法力度，优化经济发展环境。
一是食品安全专项整治。
二是农资专项整治。
三是建材专项整治。继续抓好“黑心棉”、加油站、燃气充装站、汽车配件等打假治理工作。强化加油机计量监管，开展粮食、棉花计量器具监督检查，组织好商品量计量监管和计量器具产品质量的监督检查。
5、继续加强法制宣传。围绕“3.15”、质量月、安全月、普法宣传日等重大活动，围绕质量振兴、打假治劣、确保安全等重点工作，投入必要资金和人员，突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效，为打假治劣工作的开展创造一个良好的法制舆论环境。以上述职，请审议。
护士长工作述职报告
各位领导、各位同事：你们好！
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
谢谢
中专部书记述职报告述职报告
一年来能努力学习党的十六大文件、邓小平理论及党的各项方针、政策，积极实践“三个代表”的重要思想。在学校党总支的领导下，协同中专部主任协助学校各部门做了大量的工作，主动抓好学生、老师的思想政治工作，使中专部党支部、中专部的工作取得了明显的进步。以下是做过的一年工作的回顾：
1、一年来能按党总支、学校行政布置，组织好党员、中专部教师的政治学习活动。增强本部教师的了解和凝聚作用。
2、协助搞好中专部全体学生的主课学习竞赛活动、总结及颁奖。
3、组织本支部党员参加对大菉中学的支教助困捐款活动，参加工会组织的各项捐款、物助残、困等活动。
4、协助学校做好艺术节、中陶会的准备工作及组织工作，组织学生干部抓好学生的礼貌仪表检查和教育工作。
5、年下半年组织召开中专部第一次班主任工作研讨会，针对当前学生素质变化情况，进行探索和研讨新的工作方法。
6、组织中专部学生参加南宁市民歌节狂欢活动，保证安全完成任务。
7、组织抓好本部教师的“四五”普法宣传、考试及改卷工作。
8、做好“十户联保”工作，保持单元住户安全和睦。
9、协助学校抓好女生宿舍的安全疏散演习工作及男生新生安全教育及往返路队组织工作。
10、协助学生科检查男生宿舍的安全隐患，保障住宿安全。
11、协助学生科做好违反纪律的学生的思想教育工作和调查、处理工作。
12、协助学生科晚间处理学生中的突发事，及时做好处理及调查。
13、协助教务科做好考试作弊学生的查验、谈话、思想认识等工作。
14、做好党支部委员会的换届改选工作及职工代表会的换届改选工作。
15、本学期组织好支部党员学习好“两个条例”，人人专题发言，并学习了优秀共产党员杨为民的先进事迹，激发党员争优创先。
16、每学期做好支部计划及总结工作。安排好党员与班级联系，党员与青年教师联系、党员与入党积极分子联系工作。
17、积极与班主任共同探索做好后进生的教育转化工作，进行了“跟踪教育”的试验工作，并逐步推广。并在学校德育工作会上作了汇报。“跟踪教育”取得了成果，推动了一些班级的工作。
18、本学期与部主任协同组织各班召开学习经验交流会的基础上分年级召开经验交流（对话）会。
19、布置各班召开与科任老师的座谈、对话会，师生共同研讨如何提高学习质量。
20、协同部主任组织并召开“你如何提高学生学科成绩”的班主任工作第二次研讨会。
21、协同三部、学生科、教务科搞好“让师德在课堂中教学中闪光”展示教学、班会课活动。
22、每学期认真指导中专部团总支工作，召开团干会指导提高他们的工作能力。
23、积极发展党员工作。与青年教师7人、入党积极分子5人、学生入党积极分子7人谈话，三人列为培养对象，支部发展党员1名。
24、一年来抓好二、三年级业余党校党课组织、作业收阅工作，并抓好一年级业余党校班的组建工作。
25、配合学生科搞好“五四”青春形象、小品大赛工作及英语教研室的英语晚会、理化生教研室的科普知识竞赛等活动。
26、配合学校进行人事制度改革工作，并做好本部教师思想政治工作和人心稳定工作。
27、协助学校进行百色地区各县的招生宣传工作。
28、完成好两个班的化学教学工作任务。
29、组织好中专部教师参加校工会的各项活动。
某镇政府党委书记年终廉政述职
在区委、区政府的领导下，我以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委五次全会及区党风廉政建设工作会议精神以及龙发[]7号文件精神，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将落实情况汇报如下：
一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。
二是着眼大局稳定，积极做好工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。
三是严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，在今年社区干部招聘中，对参与招聘的大中专毕业生和社会人员全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中，确保了招聘工作的健康开展，有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。目前，我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻，知识结构最高，街道凤祥社区干部张永生，今年被评为全国社区先进工作者，使我区在公开选用人才上得到了上级领导和人民群众的认可。
二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。
为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成区委、区政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效
实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把区委、区政府下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《乡镇政务公开制度》、《乡镇接待制度》、《镇政府机关财务管理制度》、《镇政府机关车辆管理制》、《镇政府机关会议制度》、《镇政府机关办公电话管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务理制度得到严格落实。继续推行政府采购制度，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购（招标）、验货、付款”三离的运行机制得到了认真落实。加快了推进乡镇行政审批制度改革步伐，坚决清理了应该取消的行政审批项目，对保留的行政审批项目，积极改进审批方式，严格规定审批内容，公开审批条件，明确办时限和办理程序，解决了问题，提高了办事效率。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用
在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；无子女，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券；无借机敛财行为；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；未发生需要申报的重大事项；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
总之，年，按照区委、区政府党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性认
第二十七篇农村合作银行筹建工作报告述职
根据（国发〔〕15号）《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》精神，《农村合作银行管理暂行规定》的要求，农村合作银行筹建工作小组经过紧张有序的工作，筹建工作已基本结束，总体上具备了开业的各项条件。现将筹建工作报告如下。
一、农村合作银行筹建过程
市农村合作银行是在原市信用联社的基础上于年月开始筹建的，在市委市政府和有关部门的密切关注和全程指导下，历时近一年时间基本完成了筹建工作。
（一）建立组织，加强领导。市信用联社被确定为全省农村信用社改革试点单位后，市委、市政府高度重视，成立由市长吴蔚荣任组长，副市长王奎明、朱江龙任副组长，有关职能部门为成员的市深化农村信用社改革试点领导小组。抽调领导小组成员单位一名业务骨干组建改革指导小组，指导、协调农村信用社的改革工作。月日，成立农村合作银行筹建工作小组，具体负责筹建工作，为改革的顺利推进提供了组织保证。
（二）认真研究，制定方案。市改制领导小组根据（国发〔〕15号）《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》的精神，多次召开会议，专题研究农村信用社改革工作，并结合市实际，制定了《农村信用社改革试点实施方案》，于月日上报省深化农村信用社改革试点工作领导小组，月日获得批准。月日，市政府召开了全市农村信用社改革工作会议。至此，市农村信用社改革全面启动。
（三）全面开展清产核资。根据《省农村信用社清产核资工作指导意见》，市农村信用社于年月日开始清产。在信用社自查的基础上，聘请具有评估金融企业资质的金华安泰资产评估公司、金华安泰会计师事务所，对市农村信用联社和下辖农村信用社的全部资产、负债及所有者权益进行清查。月底，清产核资工作结束，并形成《市农村信用合作社联合社清产核资报告书》和《市农村信用合作社联合社净资产确认书》。经市农村信用社改革试点工作领导小组、信用联社和金华安泰会计师事务所三方确认，并通过金华银监分局和中国银行业监督管理委员会监管局的验收。
（四）认真细致，做好各项具体的筹建工作。
一是研究制定筹建方案。根据《省深化农村信用社改革试点实施方案批复书》关于同意组建农村合作银行的意见，按照《农村合作银行管理暂行规定》，结合《农村信用社改革试点实施方案》，研究制定《农村合作银行筹建方案》和《农村合作银行可行性报告》等有关筹建材料。
二是召开原信用社社员代表大会。4月下旬，农村信用联社及所辖农村信用社分别召开原社员代表大会，并完成以下几项工作。
（1）审议通过取消自身法人资格，与联社及其下辖各信用社合并，组建成立农村合作银行，所有债权债务由合并组建后的农村合作银行承继。
（2）审议通过原信用社社员股金清理方案。
（3）授权委托农村合作银行筹建工作小组向银监机构提出合并组建农村合作银行的申请。
三是全面清理原信用社社员股金。对于原信用社社员股金，分四类情况处置：
一是对愿意入股银行的社员，自然人股将股金额增资至1000元、法人股将股金额增资至10000元，作为银行的资格股。
二是对不愿入股银行的社员，股金予以同额清退。三是对既不愿增资又不愿退股的，将股金统一转入专户集中管理。列专户管理的股金，只享受分红，不享受股东的其他权利。四是以生产队名义入股的股金，原则上予以清退；不愿清退的转入专户集中管理。列专户管理的股金，只享受分红，不享受股东的其他权利。上述方案经联社及各农村信用社社员代表大会审议通过。，农村合作银行筹建工作小组与各农村信用社联合公告，，全面开展农村信用社股金清理工作。据统计，年末实际应清理股金24676户、5781.2万元，已清理21310户、5779.3万元，占应清理户数的86.36%、占应清理股金的99.97%，未清理股金3366户、19559.3元。
四是确定股金募集方案和募股对象，发起设立农村合作银行。市深化农村信用社改革试点领导小组高度重视，多次召开专题会议，严格设定入股条件，精心研究募股方案。为充分体现公开、公平、公正的原则，决定对农村合作银行股金募集的全过程实行公开操作，即：公开增资扩股方案和增资扩股指标，公开符合条件要求申请入股的法人、自然人名单，在《小商品世界报》上进行公告，并由银监办事处、纪委监察局、审计局组成入股资格审查监督组，负责对整个资格审查过程、结果进行全程监督。月日至月日，农村合作银行筹建工作小组对申请募集农村合作银行法人、社会自然人股金资格认定结果在《小商品世界报》上进行了公示。公示期满，经农村合作银行资格审查监督组认定，符合募集农村合作银行法人股资格131家法人，社会自然人4749人，其中：重点客户1666人、非重点客户3083人。根据银监会意见，农村合作银行以发起形式设立，符合募股条件的法人和自然人在自愿的前提下于月日前签订了《农村合作银行发起人协议书》，认购农村合作银行的发起人股份，自愿发起设立农村合作银行。
五是及时上报筹建申请。上述各项工作按有关法律、行政法规和其他规定完成后，经银监局审核同意，于月日向中国银行业监督管理委员会上报农村合作银行筹建申请，日申请核准。月日，中国银行业监督管理委员会办公厅下发了《关于筹建农村合作银行的批复》，同意筹建农村合作银行。
六是完成筹建准备工作。筹建申请批复后，农村合作银行筹建工作小组及其办公室立即开展各项筹建工作，向发起人募集股份，起草章程（草案）、股东代表大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则和农村合作银行主要管理制度，选举产生了农村合作银行第一届股东代表大会股东代表。今天，我们召开创立大会暨第一届股东代表大会第一次会议，并将召开第一届董事会、监事会第一次会议。至此，农村合作银行筹建的各项准备工作全面完成。
某市宣传部长述职报告述职报
各位领导、同志们：
现在，我把自己一年来任宣传部长期间的思想工作情况向大会作一汇报，请予评议。
过去的一年里，在市委、市政府的正确领导下，在宣传部一班人的密切配合下，我自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全市宣传思想工作者，与时俱进，开拓创新，为推进全市经济社会实现跨越式发展目标提供了良好的思想保证和舆论支持。
一、履行职责情况
1、寻求突破，深化理论工作。我以统一思想、凝聚力量为目标，以学习“三个代表”重要思想和十六大精神为主要内容，增强针对性、广泛性、实效性。重点抓好党委中心组的理论学习。重点学习了胡总书记“七一”重要讲话。开展了“两个务必”专题学习，组织学习了郑培民同志先进事迹。认真做好基层党员教育工作，组织十六大精神宣讲团到基层宣讲，共有23000多人次接受辅导。充分发近媒体的作用，在一报二台开辟专题专栏深入宣传“三个代表”重要思想和十六大精神。
2、突出重点，形成经济宣传强势。
新闻宣传紧紧围绕市委提出的“争当两个率先排头兵”的目标，着力宣传全市大开发、大建设、大突破、大发展的战略举措、建设成果和成功经验，为创造良好的投资、发展环境起到了造势作用。
（1）全力以赴，做好重大经济活动的宣传报道。重点好“经贸洽谈会”活动的宣传，按照“提前介入、集中报道、后续跟踪”的思路，对上海、南方招商洽谈会等重大经济活动进行全方位宣传。在招商活动前期，到招商地主流媒体上播放、刊登介绍经济、文化、社会发展开发部的宣传资料，推出城市名片；在举办招商会期间，专门组织力量在第一时间对活动全程进行集中强势宣传；在招商会结束，对签约项目进行跟踪报道，介绍项目的进展情况和良好投资服务环境。
（2）积极主动，加强对外宣传。加强与国内外主流媒体的联系，先后邀请和接待了包括《日报》、中央电视台、英国BBC电台等多家国内外媒体记者多批近人，发表各类新闻报道多篇，在《报》、《时报》上组织专版，扩大了对外开放的知名度。
3、整体推进，加强精神文明建设。一是积极争创全国文明城市。继续坚持“为民服务”宗旨和“以人为本”主题，大力推进“绿化、美化、亮化、净化”工程，营造最佳的人居环境；继续开展环境综合整治，狠抓薄弱环节；切实加强文明教育，提高市民整体素质；突出抓好文明社区创建，优化社区环境，丰富社区文化、完善社区服务；不断创新文明行业、文明单位、文明镇村、文明户等活动的内容形势；继续深化“学雷锋、村新风”活动、文明交通工程和各类共建活动，二是组织开展“诚信在”活动。建议市委下发了《关于开展“诚信在”活动的实施意见》，市委把全年定为诚信服务年，全各行各业广泛深入开展创建诚信社区、诚信机关、诚信企业、诚信商场和文明信用镇、村、户活动，较好地树立了城市诚信形象。采取城乡联动、行政推动、典型带动、舆论促动、体系拉动的方法，不把活动引向深入。市委宣传部部长专门就这一活动来我市调研，并给予了充分肯定。《》杂志（省委机关杂志）、《日报》刊发了我市开展这项活动的做法和经验。三是全面推进学习型城市建设。按照巩固、推进、深化、创新”的思路，切实抓好学习动力机制建设，全面推进机关、社区、企业、村镇、家庭等类型的学习型组织建设；进一步整合各类教育资源，不断完善终身教育体系。
4、发挥优势，大力繁荣文化事业。宣传文化部门围绕建设文化强市《规划》的要求，牢牢坚持先进文化的前进方向，大力加强基层文化建设。一是群文活动繁荣活跃。成功举办了市第二届社区艺术节，在参加市第二届社区文化艺术节节目展演中，我市获得优秀组织奖，有个节目分获一、二、三等奖。一年来举办各类广场文艺50多场，观众人次超100万。举办书画、摄影、生物、邮币等展览近20余场。二是佳作精品硕果累累。全市文艺界在全省以上发表、市以上获奖的作品250余篇（件），出版个人集子20部。三是特色文化创建工作成效显著。新增市级特色文化乡镇2个，优秀业余文团队4个，特色文化学校3所。我市创建“之乡”工作进展顺利。
5、整合资源，探索突发事件宣传机制。在抗击非典战斗中，广大宣传思想工作者牢固树立强烈的政治意识、责任意识、阵地意识和纪律意识，建立了社区重大突发事件宣传报道的快速反应机制、服务机制和纪律机制，采取强有力的宣传工作措施，为控制疾病的漫延、保障社会的稳定、促进经济的发展提供了强大的舆论支持。同时，全市的新闻宣传队伍面对突发事件经受了全方位的考验，提高了非条件下做好宣传工作的能力和水平。
另外，当有关媒体出现对我市的负面报道时，我们主动出击，正确导向，化被动为主动，较好地消除了不良影响，维护了社会舆论的稳定。
二、廉洁自律和廉洁从政情况
一年来，我能自觉遵守中央、省和市有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，我要求自己做到：
1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我严格按照部里制定的廉政措施办事。在人事问题上，实行集体讨论；在经济问题上，严格按财务制度办事；在一些重大事项由，实行民主决策。
3、以“部长”自律。一部之长应该是本部干部职工的表率。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。
三、存在问题和今后的努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：
第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。
第二，拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、钻研，缺少强烈的进取精神。
第三，调查研究不深，深入基层干部群众中较少，对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题研究不够。
针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强五种意识，不断改进工作。
1、进一步增强群众意识。我要进一步深化对“三贴近”的认识，在实际工作中大力倡导“三贴近”，积极鼓励“三贴近”，努力实践“三贴近”，多作调查研究，多了解群众的所思、所想、所盼、所需，着眼于依靠群众，着力于服务群众。
2、进一步增强责任意识。要充分认识宣传思想工作的重要地位和作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干。
3、进一步增强大局意识。要紧紧围绕市委市政府的决策部署开展工作。各项工作都要坚持围绕中心，服务大局，与党委政府的中心工作融为一体。要积极参与经济活动，努力形成宣传思想工作与全局工作良性互动，协调发展的良好局面。要加强整体策划，整合资源，增强宣传工作的影响力、渗透力，为我市实现“争当两个率先排头兵”的目标服务。
社区工作项目可行性报告范文第10篇
《亲子园课程的教学设计和实践》这一课题的研究，使教师的教育理念和教学水平得以提高，使家长的教育行为方式日趋科学，使婴幼儿的潜能开发更为充分有效，具有较高的理论价值和实践价值，共同推进0岁一3岁婴幼儿的早期教育。
【关键词】亲子园；亲子园课程；教学设计；实践
【中图分类号】G616 【文献标识码】A 【文章编号】1005-6017(2012)09-0008-06
【作者简介】徐剑眉(1977-)，女，江苏徐州人，徐州幼师世纪城旗舰幼儿园园长、中学高级。
一、课题提出的背景及意义
随着科教兴国战略的实施和脑科学研究的新进展，婴幼儿早期教育越来越受到人们的广泛关注。联合国儿童基金会在公布《2001年世界儿童状况》时指出，保障儿童权利应该尽早入手，因为通过健康投资以及提供社会服务等措施，在儿童的健康、教育和营养方面进行早期投入是一种有效的方式，将来必然会产生丰厚的回报。这表明，儿童的早期教育已引起国际社会的高度重视，早期教育在人的一生发展中的重要作用，已经得到广泛的共识。2001年《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中提出，要重视和发展婴幼儿早期教育。2003年3月4日，国务院办公厅转发了教育部等10部门(单位)《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》(以下简称《指导意见》)，《指导意见》强调发展幼儿教育，提出采取多种灵活的方式，为每个0岁～6岁的婴幼儿及其家长提供科学育儿的早期教育服务。这些法规的颁布与实施，促进了早期教育的发展，为推动0岁～3岁婴幼儿早期教育的研究与实践提供了法律保障和政策依据。
在我国，随着社会的发展与进步，人们对婴幼儿早期教育重视的程度越来越高，有关0岁～3岁婴幼儿发展与教育的研究日益增多。如庞丽娟／李辉合著的《婴儿心理学》(浙江教育出版社，1993年)；徐云主编的《儿童早期教育与训练》(浙江教育出版社，1994年)；鲍秀兰主编的《新生儿行为和0―3岁教育》(中国少年儿童出版社，1995年)；楼必生著的《科学教育：先学前期儿童潜能开发――0-3岁儿童潜能开发的理论与实践》(陕西师范大学出版社，2000年)；武汉大学的“零岁教育方案”等。这些研究都从某一个层面对0岁～3岁婴幼儿发展与教育进行了论述，既有理论的，也有实践的，可谓成绩卓越。
从1998年开始，我国也出现了很多亲子园。那时开亲子园的，并不都是从事幼教工作的，而是看中了这个市场和商机，因此在办园理念和课程设计等方面有很多偏颇，在研究中还存在以下问题：1.理论研究比较薄弱，许多做法缺乏理论的支撑；2.实践研究的时间不长，还没有显出预期的效果；3.商业炒作成分较多，研究成分较少，影响方案的科学性和生命力；4.这些研究大都各自为政，所研究的只是侧重于该领域的某一方面，显得零星而不全面。在这种状况下，开发和研究一种适合0岁～3岁婴幼儿年龄特点的、具有地方特色的亲子园课程，就显得尤为迫切。
亲子园课程，是专门为0岁～3岁婴幼儿及其家长设计的教育模式。它能有意识、有计划地对婴幼儿进行大脑潜能的开发，促进其在身体、生理、心理、行为诸方面得到健康平衡的发育和发展，使其获得多种早期经验，为今后身心全面发展、成为高素质人才打好基础。
所以，《亲子园课程的教学设计和实践》这一课题，旨在填补0岁～3岁婴幼儿教育的空白，使教师的教育理念和教育水平得以提高，使家长的教育理念和行为方式日趋科学，使0岁～3岁婴幼儿的潜能开发和干预更为有效和充分，具有较高的理论价值和实践价值，有助于推进我国亲子园教育的研究和实践。
二、研究的主要目标和内容
(一)通过科学性、实用性、互动性、可操作性的活动，发展婴幼儿的运动、认知、语言和社会交往等能力，使婴幼儿的成长需求得到满足，并形成具有园本特色的亲子园课程。
(二)立足本园，总结一套适合本地区、本园的亲子园课程体系，及对家长系统进行保教指导的策略，帮助家长获得科学育儿经验，使家长树立正确的儿童发展观，使亲子园家长由自然型家长转化为教育型家长，优化亲子关系。
(三)培养一支具有亲子教育理论和经验的教师队伍，创建一个高质量的早教基地，提高课题组教师的教科研能力。
(四)了解我市0岁～3岁幼儿早期教育现状及需求，为亲子园顺利开设提供可行性报告。摸索出一条适合我园的亲子教育模式，为亲子园建设提供指导、设计和实施，总结亲子课活动方案，为当前亲子园开展和以后亲子园运作提供资料。
(五)探索如何开展多元化、多渠道的社区0岁～3岁早期教育服务形式，通过定期不定期的保教知识宣传，使部分散居婴幼儿及其家长得到保教知识指导，提高教养水平、总结出0岁～3岁亲子教育的活动设计。
三、研究的主要方法
研究方法：调查研究法、行动研究法、案例研究法、经验总结法。
(一)调查研究法
以幼儿园所处社区为中心点，辐射到周边社区调查家庭实施0岁～3岁婴幼儿教育的现状。
1.调查亲子园0岁～3岁婴幼儿家庭教养现状及家长对亲子园课程的需求。
2.调查我市其他亲子园的课程设置及有关情况，以便参考借鉴。
3.调查婴幼儿已具有的各种能力处于何种发展阶段。
(二)行动研究法
根据0岁～3岁婴幼儿发展和生理及心理特点，设计亲子教育的活动方案，用以指导0岁～3岁婴幼儿教育，同时又依据活动方案实施进程中不断出现的新问题，进一步充实和修改，完善方案。
(三)案例分析法
根据0岁～3岁婴幼儿发展与教育的特点，分析个别案例中的教育实践，并进行总结评价。
(四)经验总结法
主要是将音像资料和文字记录资料及时进行梳理和总结，并形成文本材料。
四、研究的结论与成果
(一)探索出亲子园课程实施中教师成长的策略
优秀的亲子师资队伍是亲子园课程教学质量的保证。所以，我们挑选出一批热爱教育事业、喜欢孩子、乐于钻研、基本功过硬的教师，作为亲子教师的培养对象。我们制订了课题活动制度，制定出亲子师资培训计划和制度，将师资培训和严格管理作为课题研究的重点之一，总结出教师专业发展的有效途径：
1.通过园本培训和课题研究，提高亲子教师的教育科研能力。
园本培训是实现亲子教师专业化的有效途径。参加课题前，我园的亲子教学仅在一个亲子班开展，亲子教师是兼职的幼儿园教师；参加课题后，我园开始培训自己的亲子教师。我们园本培训每月一次，园本教研每两周一次；定期和不定期地开展教研课、观摩课。经过培训，教师们了解了0岁～3岁婴幼儿的生理特点和认知特点，研究出了比较适合婴幼儿年龄特点的教学方法，学会了如何赢得家长的支持和配合；如何通过宣传，让家长知晓我们的教育理念，让家长调整自己的教育行为，让婴幼儿健康快乐成长。与此同时，教师们的教科研能力也在逐渐提高和进步。
2.建立亲子教师成长档案，促进亲子教师的自我反思。
我们以园本培训为载体，为每一位亲子教师建立成长档案，关注教师个体的职业成长生涯，探索教师个体专业发展中遇到的问题及解决策略的问题，提升教师教育的指导质量。成长档案中，收集了教师专业学习成就和进步的材料，有个人发展规划，有每次教研活动的记录和分析材料，有教师个体观摩学习进修等资料，真实反映出教师专业成长历程，能够激发教师的内在潜能，促进教师自我反思能力的不断提高。园方通过教师成长档案，进行跟踪和分析，解析教师的优势与不足，自然就会为教师的专业成长提供良好的环境。
3.借助专家辅助、外出学习考察、网络交流等形式，提升亲子教师的专业层次，拓展教师的研究视野，实现教育资源的有效共享，从而加速了亲子教师的成长步伐。
(二)总结出实施亲子园课程的策略
很多人认为“0岁～3岁亲子教育”是一个无所不装的“筐”，因而整个市场“杂”“乱”“盲目”“功利”。其实，0岁～3岁亲子教育的本质在于通过优化的课程提高家长的育儿能力和水平，从而促进婴幼儿的健康成长。所以，我们的课题研究是一项包括教育理念、课程结构、教育内容、教学方法和技术在内的综合性、整体性的教学实践研究。
1.亲子园课程的准确定位
据不完全统计，徐州大大小小的亲子早教机构有几十家。主要有四种类别：幼儿园办的亲子班、个人举办的早教机构、社区里办的活动中心和妇幼保健院办的早教咨询中心。我们认为，“0岁～3岁亲子课程”不能等同于智力开发，亲子园课程的意义也应是为家长提供科学有效的教育指导。我们的课题是以家长为突破口，突出对家长的指导、教育内容在家庭中的延伸以及对婴幼儿的适宜刺激与有效引导。
2.亲子园课程的科学实施
既然研究亲子园课程，首先要明确一点，那就是给予家长和孩子的教育和指导应该是科学的。我们的主要观点是：
(1)亲子教育是近年来的新生事物，它离不开幼儿园、家庭、社区的合作，是教育社会化、社会教育化的体现。应逐步实现一体化亲子教育，采取多种方式让社会了解婴幼儿早期开发的重要性，鼓励家庭和社区参与到亲子教育中。
(2)亲子教育课程应符合婴幼儿身心发展规律，把握成长的敏感期，寓教于乐，让孩子在与父母的互动游戏中有所获得。同时应结合园本课程，开发出富有特色的亲子教育课程。
(3)课题研究小组，应不断了解学习吸收国际最前沿的早教理论，定期观察亲子教育活动中婴幼儿的反应与表现，为形成具有可操作性的、科学性的亲子课程作准备。
(4)亲子教育的内容与项目应不断拓展，满足不同家长与市场的需求，如婴幼儿心理咨询与矫正、婴幼儿游泳、婴幼儿抚触、准妈妈课程、户外训练等等。
(5)亲子教育与家庭教育是密切相关的，应注意课程在家庭中的延伸和渗透。
为了科学实施亲子园课程，我们把握住以下几点关键因素：
(1)课程：课程绝不只是教材，不只是特定知识的载体，而是亲、子、师三方相互作用，共同探求新知、沟通情感的过程，也就是一种复杂的“会话”，即强调经验和体验的建构。
(2)教学：教学不再是教孩子学，而是师生、家长的交往。所谓交往，即三者之间通过会话相互作用、相互交流、相互沟通、相互理解，产生互动，实现教学相长。
(3)目标：课堂教学目标不再是单一的知识与技能，而是知识与技能、过程与方法以及情感、态度与价值观三方面的整合，同时增添了对家长的指导以及对教师提升方面的目标。
(4)教师观：教师是孩子潜质的开发者，是家庭育儿的引领者，是教育教学的研究者，是孩子成长的合作者。
(5)学习方式：0岁～3岁婴幼儿的教育，更多的是一种对宝宝学习和发展的关怀、支持和熏陶。我们根据亲子园课程参号性、互动性、科学性、趣味性的特点设计活动，遵循婴幼儿的年龄特点和认知特征开展活动，更多地借鉴现实生活情境，激发婴幼儿参与活动的主动性、积极性。同时，积极建构了亲、子、师三方互动的学习模式，即教师传递给家长、家长传递给孩子、孩子反馈给教师和家长，让三方在探究、参与、合作、发现、体验中共同成长。
在我园的亲子教育课程中，更多的是通过亲子游戏的形式，指导家长，促进婴幼儿发展。从广义上讲，家长和孩子之间相互配合交流的活动都可以看作是亲子游戏，在亲子课程开展初期设计游戏的过程中，我们遇到了平时教学中从没遇到过的问题，如：精心设计的游戏不受欢迎；游戏过程中家长跑来跑去，追逐自己的孩子……游戏结束，教师往往身心疲惫，活动效果大打折扣。对此，我们进行了主动学习，实践后进行反思、总结，再实践再总结，逐步地使参与活动的三方(教师、孩子、家长)形成了良性的循环，并整理出一些经验来。如反思怎样的游戏受欢迎?首先要考虑游戏内容是否符合孩子的年龄。具体来讲，有内容的趣味性、丰富性、材料的操作难易度等。其次，要考虑内容是否适合亲子共同游戏。以往我们有些游戏只适合孩子单独玩，家长就无所事事了，而一些美工劳作类的游戏，往往是家长包办着做，孩子就没有了参与的机会，这也是游戏不受欢迎的因素。另外，在游戏组织过程中，教师可以通过时间的把握、调整，动静游戏的搭配、衔接等，使游戏的开展波浪起伏、推向高潮，始终吸引着孩子和家长的参与。
(6)评价：通过课题研究，改变了我们原有对亲子园课程评价标准的认知，目前，我们还在不断努力探索，以期形成一套多元化的评价体系，在价值取向上向情感、健康(身体、心理、身体适应)、社交、能力、习惯等方面拓展，评价对象由单一的幼儿评价发展为对幼儿的评价、对家长的评价以及对教师的评价。通过评价，不断提高教育教学水平，提升课堂教学的显性教育价值和隐形教育价值。
3.亲子园课程的系统整理。
课程实施过程中，我们将音像资料和文字记录资料及时进行梳理和总结，并形成文本材料。由于措施得力，该课题研究取得了较为丰硕的成果和显著的成效。
在理论研究方面，我们初步建构起一个亲子园课程的理论框架和教学系统；在实践成效方面，体现出了家长、孩子、教师、课程、亲子园、推广等六个方面的实践意义。课题完成了独具特色的三本亲子园手册：《宝贝计划之案例篇》《宝贝计划之家长指导篇》《宝贝计划之教案篇》。2010年9月，由我主编，由课题组成员参编的《0―3岁亲子教育实用教材》一书正式出版发行，并在我市部分亲子园和幼师下属的各实验园进行使用和推广，直接指导了亲子园教育和婴幼一体化教育的开展，使亲子园的管理水平和教学质量上了新的台阶，对本地区幼儿园亲子园、班建设起到了指导、辐射和带动作用。
(三)研究出对亲子园家长进行教育教学指导的策略
要实施优质的早期教育，首先要提高的就是家长的早教意识和早教技能。在课题研究中，我们把对家长的教育教学指导作为研究的重点，以亲子游戏为载体，以专题讲座、互动课堂、沙龙论坛、大型活动为推手，开展家长特色活动，全面提升了家长的育儿理念和水平。
亲子园主要开班形式有：
1.托班：我们积极探索如何利用现有的托班设施设备，发挥其作用，为社区散居婴幼儿所用。
2.双休日亲子园：这也是幼儿园创办亲子园的形式之一，充分利用幼儿园现有资源，科学地进行延伸和拓展，形成了较为完善的课程体系和操作流程等。
3.准爸爸准妈妈班：进一步形成准爸爸准妈妈培训班的操作模式；了解准爸爸准妈妈们的需要，完成课程内容选择和设计。
4.社区早教指导和入户指导：摸索出了不同家庭的指导策略。
实施过程中我们发现，科学的课程应该具备以下特点：
1.能够发展孩子的能力。这就要求课程活动既能够利用和发挥孩子现有的能力，又能够引导和发展他们新的能力。
2.家长要能和孩子平等地参与到课程当中。家长不能高高在上，指手画脚，而应当是课程的参与者，并且跟孩子处于平等的地位。
3.课程的形式应该注重相互配合，家长能自然而然地引发孩子智能的发展。设计的各项活动应让婴幼儿主动寻求家长的配合，这样家长就能顺理成章地教给孩子一些知识和技巧。
4.整个课程过程要能够给孩子和家长双方都带来乐趣。要让孩子在游戏中体会到创造和成功的快乐，而家长则能够体会到亲子交流的幸福。
针对以上课程特点，我们对家长进行教育教学指导的主要要点在于：为婴幼儿创造安全的、具有激发性的环境，鼓励他们操作、探索、尝试，使他们在挫折和经验中进行学习。同时，在组织过程中，着重三个部分：游戏前对内容、环境、材料、家长要求的准备；游戏中气氛的营造、内容的实施、针对不同参与者的种种表现给与有针对性的指导；游戏结束接受家长的咨询、教会家长在家庭中的教育延伸等。如亲子游戏是教孩子玩，还是指导家长怎样和孩子玩?这是关于游戏指导对象的问题。初期，有的教师认为自己是孩子的指导者和玩伴，结果游戏组织得很辛苦。孩子们不听，家长们忙着训斥自己的孩子，结果仍不清楚怎样和自己的孩子一起玩，当教师担当了某个孩子的玩伴，他的家长就袖手旁观……为此，我们进行了“亲子游戏该组织谁、指导谁?”的讨论。根据几次的实践反思，我们认识到，这些在家长陪同下，一周来一次的小年龄孩子，对老师的熟悉、亲近程度是远远不及家长的，即使是与老师熟悉的孩子，此时也是要粘着家长的。在游戏中，如果教师要求孩子安静下来，看老师、听老师说，孩子大多是做不到也不情愿的，他们的脸往往转向了家长，游戏也就开展不起来了。但是换个对象就不一样了。家长能很快理解游戏的玩法，承担起指导孩子游戏的义务；他们了解自己孩子的个性习惯，会用各自相应的办法吸引孩子游戏；希望孩子获得快乐，有好的表现的家长们，参与时显得积极主动，给孩子们带来了积极的影响。而教师此时的任务是观察，给有需要的家长提供帮助或指导。
同时，家长特色活动的开展，使家长们对0岁～3岁亲子教育的理解和认识越来越深刻，意识越来越浓厚，亲子园课程对家庭亲子教育实施了具体而有效的辅导。如特色活动《妈妈老师好》，请热心教育工作或某一方面有特长的家长，以一名志愿者的身份、一名助理教师的身份参与到孩子们的活动中去，实际操作自己独到的教育技能和方法，并与教师、家长共同分析、分享；如常规活动《今天我解读》，每一次的亲子活动中，教师们都会向家长讲解三个问题：1.为什么要准备此游戏?2.在游戏中幼儿可以得到哪些方面的发展?3.在家中家长可以怎样延伸?如创意活动《游戏总动员》，家长通过举一反三在家中创造的游戏与其他家长共同分享或是将自己小时侯玩过的、有意思的，同时，可以促进孩子们得到很好发展的游戏与大家交流分享；再如各类大型活动，《活力宝宝大赛》《亲子圣诞嘉年华》《家教聊天室》以及亲子采摘、亲子户外、亲子植树、亲子游艺、亲子制作等体验实践活动，延伸了课程的内涵，扩大了亲子教育的影响，更加有效地实施了对0岁～3岁婴幼儿家长的教育指导。
(四)摸索出促进亲子园长足发展的有效策略
通过此项研究，直接指导了我园亲子园教育和婴幼一体化教育的开展，使亲子园的管理水平和教学质量上了新的台阶，对本地区幼儿园亲子园、班建设有指导、辐射、带动作用。
在教改教研、深入实践的过程中，课题组成员踊跃参与，积极研讨，使课题焕发出勃勃生机，研究成果的推广也为学校的发展、亲子园的发展做出了贡献。
1.将成果内化为亲子园的常规教学行为。
这包括理论学习的方式改进，教师的反思行为的确认，新教学方法应用，研究交流的形式的优化、教学模式的运用等。
2.用成果推进亲子教育新的课题研究。
这包括亲子师资的培训，对亲子教师和婴幼儿成长的评价，教学方法的创新等。
3.以成果改进亲子园的教学管理。
这包括对亲子教师的评价方式，课堂教学对亲子教师的基本要求，对教师理论学习的整体勾划，骨干教师开展专题研究的基本模式等。
4.让成果成为开展教育科研的基本模式。
五、进一步要研究的问题
通过几年来的尝试与研究，使我们越发感受到0岁～3岁亲子教育是场革命，是从教育孩子到父母自身教育、是3岁～6岁幼儿教育向下延伸至0岁～3岁亲子教育的革命。目前，我们会将我们的经验进行分享和进一步推广，同时也会继续坚持，不遗余力地深入研究，我们还有很多值得探讨和努力的方向：
1.早教市场行业规范，对从业者实行职业准入制度。
2.家庭、幼儿园、社区三位一体的早教网络的构建。
3.和家庭及社区合作制订课程计划、课程管理、课程评估及家教指导的实效评估。
4.成立亲子教师志愿者资源库，建立专业的亲子师资培训，鼓励更多的教师参与到0岁～3岁亲子教育中来，并不断提升师资水平。同时，全面提高社区工作人员的专业知识与水平，科学地为家庭提供服务与帮助，为社区服务注入新的活力与理念。
5.发挥骨干示范园的辐射作用，开展社区辐射、城乡早教结对活动。
6.进一步建构更加科学合理的亲子教育课程，增加课程中对婴幼儿的观察，形成适合中国国情、富有地方特色和关注个别差异的个性早教课程。
【参考文献】