社区清廉文化范文

时间:2023-11-08 11:08:21

社区清廉文化

社区清廉文化范文第1篇

一、在“稳”字上下功夫,两项改革善做善成

两项改革启动以来,市认真谋划、多方考察、细致论证,整个改革过程蹄疾步稳、稳步推进,真正实现了风平浪静、风清气正。21个乡镇调整优化为10个镇、2个街道,调减率43%,为各县市区之最。乡镇平均人口从2.38万提高到4.1万,幅员面积从59.4平方千米提高到103.9平方千米。151个行政村调整优化为100个,调减率33.8%。1852个村民小组调整优化为1014个,调减率45.2%。通过两项改革,推动了建制布局由“量多面散”向“优化集中”转变、资源要素由“零星布局”向“全域统筹”转变、基层服务由“传统管理”向“现代治理”转变,各类资源、要素、服务正加速优化配置。

今年3月,市圆满完成两项改革后村(社区)“两委”首次换届选举。新一届村(居)民委员会成员642名,其中,主任153名,委员489名,“一肩挑”率96%;大专以上学历占比为37.8%,较上一届提升8.1个百分点;新一届村(社区)“两委”班子成员平均年龄41.9岁,较上一届下降3.1岁,呈现“一升一降一肩挑”(学历上升、年龄下降、书记主任一肩挑)特征,实现了群众认可、组织满意、风清气正的目标。

二、在“效”字上做文章,“清廉村居”吹来乡村清风

我市现有31个村(社区)完成“清廉村居”建设,今年将有49个村(社区)完成建设任务,预计今年年底52%以上的村(社区)将成为“清廉村居”。

一是塑“廉”根,抓实“机制+队伍”。建机制、立规矩,制定“加强支部组织建设、增强党内监督质效、加强干部队伍建设、筑牢拒腐防变防线”四个方面29条措施,加快构建清明健康的政治生态。选人才、调结构,配齐配强村(居)监委会力量。村(居)监委会主任由党支部副书记兼任,共配备村(居)监委会成员632人,与上一届相比,监委会主任高中以上学历占比从28.0%提高到89.3%,60岁以下人员占比从45.5%提高到100%,均有农村(社区)工作经历,整体素质明显提升。

二是聚“廉”力,强化“制度+监管”。在总结前期“清廉村居”建设“一会、两定、四议、四公开”(1244)工作法的基础上,推出“一访、两定、两会、四评、四公开”工作法(12244),形成监管制度化、清廉长效化。编制《清廉村居“四小事项”清单50条》,梳理72个廉政风险点和80条防控措施,实现干部照单履职、群众照单办事、上级照单监督。去年以来,我市开展流动大接访,下访收集群众诉求,回访反馈意见建议242条,满意率97.1%。

三是强“廉”基,用活“公开+文化”。推行“一纸一会一窗一网”四类公开,梳理“四类公开”正面清单60项,逐一确定“党务、村务、财务”公开方式和公开要求,实现公开标准化、干部照章办、群众方便看。将清廉文化与年画相融合,创作一批清廉文化精品,打造“清廉公交路线”,绘制“清廉地图”,建立户外“清廉文化基地”,让党员干部群众在清廉环境中广受熏陶。

下一步:我市将按照“清廉村居”创建任务的总要求,把“探索创新”与“建章立制”相结合,将“制度执行”与“权力规范”相贯通,加快推动形成简便有效、规范系统、执行有力的制度体系,确保“清廉村居”建设工作有序推进。今年,将安排30万元财政资金用于“清廉村居”建设,打造一批有特色的清廉村居。依托法治广场、廉情信息站,坝坝问政会,持续开展“清廉村居·村情民声面对面”,搭建干部群众沟通平台,拓宽群众监督渠道,推动干部作风持续转变。

三、在“合”字上有突破,基层群众自治迎来群策群力

一是以“小架构”构建“大格局”。凝聚基层智力智慧,运行好“大社区”综合党委,履行好党的建设、便民服务、集镇管理、社会治理等职能,构建“大社区、小网格、全覆盖、优服务”新型基层治理模式。“在城市建立“街道党组织+社区党组织+小区党组织”三级架构,在农村建立“基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、村集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充”的村级组织体系,在社会团体推行“三社联动”,建立起党建引领基层群众自治新机制。

二是以“小平台”托起“大服务”。搭建“阳光问政”坝坝会、“有事来协商”、“村情民声面对面”等平台,实施“议事评民主”,构建“村民议事厅”、召开“村民议事会”,推动群众更加广泛有序参与基层治理,不断健全党组织领导下的自治与法治等相结合的基层治理体系,进一步破解基层难题、化解矛盾、理顺情绪、达成共识。我市以政协“有事来协商”全省试点为契机,组建了协商民主专家人才库,形成了“有事来协商”135工作法,基层协商民主制度化、规范化、程序化正加速成形。

三是以“小信息”写好“大文章”。制定全市村(居)务公开指导性目录,变被动公开为主动公开,把村组财务运行、村级决策事项、工程项目建设、群众关心关注的民生问题办理等一条条“小信息”全方位公开。通过村务公开会、网络信息群、信息公示窗,让现场质询、当面答疑成为常事,让覆盖全面、查询便捷成为常态,让村居“小微权力”在阳光下规范运行,切实写好人民群众知情权这一大“文章”。

社区清廉文化范文第2篇

问:什么是廉政文化?

答:廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化形态,是廉政建设与文化建设相结合的产物,反映了当代中国先进文化的价值取向,是建设社会主义先进文化的重要内容。

问:廉政文化建设的指导思想和基本原则是什么?

答:廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把廉政文化融入反腐倡廉思想教育、社会主义荣辱观教育、社会主义道德教育、社会主义法制教育中,为反腐败斗争提供良好的社会基础,为四川经济发展、为政清廉、社会和谐营造良好的舆论氛围。这就是廉政文化建设的指导思想。

基本原则是:坚持与社会主义市场经济相适应、与党的优良传统和时代精神相统一、与中华民族传统美德相衔接、与社会主义和谐社会相协调;坚持广泛性与针对性相结合、文化建设与制度建设相结合、全面推进与重点突破相结合、当前与长远相结合;坚持发挥现有各类教育文化资源的优势。

问:开展廉政文化建设的近期目标是什么?  答:2006年至2007年,在试点的基础上,全面推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村。2008年至2010年,继续总结经验,巩固成果,创新机制,不断提高,初步形成以科学的廉政理论为统领,以丰富的廉政文化活动为载体,以健全的廉政制度为保障,具有浓厚历史文化底蕴、鲜明时代特征和四川特色的廉政文化体系。

问:廉政文化建设的主要任务是什么?

答:主要任务就是开展廉政文化“六进”活动:一是以“立党为公、执政为民”为主题,深入开展廉政文化进机关活动;二是以创建“文明家园、和谐社区”为主题,深入开展廉政文化进社区活动;三是以“清廉勤俭、和谐家庭”为主题,深入开展廉政文化进家庭活动;四是以“敬廉崇洁、文明校园”为主题,深入开展廉政文化进校园活动;五是以“诚信廉洁、依法经营”为主题,深入开展廉政文化进企业活动;六是以创建“清廉乡风、文明村社”为主题,深入开展廉政文化进农村活动。

问:“六进”包括哪些具体内容?

答:“进机关”,要组织党员干部学习反腐倡廉理论、党纪政纪条规和法律法规,开展廉文荐读、征集廉政格言警句、发送廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动,营造机关廉政文化氛围,增强机关工作人员的廉洁从政意识,树立为民、务实、清廉的从政形象。

“进社区”,要通过建立廉政文化景点、廉政文化角,设立廉政警示栏、宣传橱窗、书报专柜,张贴廉政宣传画,放映廉政电影,举办廉政书场、廉政文艺演出等多种形式,营造社区廉政文化氛围。

“进家庭”,要把廉政文化建设与“五好”文明家庭创建活动紧密结合,通过创建廉洁家庭、宣传表彰廉内助、节庆倡廉教育等形式多样的家庭助廉活动,净化家庭环境,营造良好家风。

“进学校”,要充分利用学科教学、主题活动、课外阅读、社会实践等途径,依托校报校刊、校园网站、班组板报等阵地,开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题、网页,广泛传播廉政知识,弘扬廉政文化。

“进企业”,要把涉及反腐倡廉的音像、报纸、书刊送到车间和科室供员工观看阅读;在企业内部各种宣传媒体上开辟廉政专栏、专题,组织员工结合企业实际开展廉洁、诚信大讨论。要突出重点,加强对企业管理人员的教育,大力倡导诚信、守法、廉洁经营,自觉抵制商业贿赂。把反腐倡廉规定贯穿到企业规章制度之中,规范企业生产经营行为。

“进农村”,要注重发挥乡镇文化站的作用,创作具有乡村特色的廉政文艺作品,广泛开展符合农村实际和特点的廉政文艺演出、廉政书报(刊)阅读、廉政影视片观看等活动,弘扬正气,鞭挞丑恶,促进农村基层干部廉洁奉公,增强农村群众崇尚廉洁的意识。

问:廉政文化建设的组织领导体制是怎样的?

答:廉政文化建设坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局。省纪委建立了廉政文化建设联席会议制度,明确了相关部门职责,通过各部门(单位)的密切协作、配合,形成推进廉政文化建设的合力;省纪委、省委宣传部、省监察厅负责全省廉政文化建设的组织协调工作。

社区清廉文化范文第3篇

强化廉政主阵地

今年,一师七团纪检部门以“廉政大讲堂”为党风廉政建设的主阵地,“思廉、促廉、践廉、养廉”为主线,大力加强党风廉政建设,引导党员干部通过自我净化、自我完善、自我提高,转变工作作风,增强廉洁从政意识,不断营造廉洁清正的良好氛围,以实际行动推动反腐倡廉工作深入开展。 (董 杰 熊疏杰)

八十六团

营造廉政文化氛围

今年以来,五师八十六团在全机关广泛开展了廉政教育、示范教育和警示教育。该团组织机关全体干部观看警示教育片《失德之害――领导干部从政道德警示录》等廉政教育片,在每个科室摆放廉政警示牌,发送廉政短信,大力营造廉荣腐耻的氛围,时刻警醒大家廉洁从政、勤政为民;组织机关干部参观师反腐倡廉警示教育基地,通过以案说纪,以案释法,使“不愿违”、“不敢违”的意识在党员干部中入脑入心。引导和教育广大机关干部始终保持廉洁自律,增强拒腐防变思想意识,有力地促进机关党风廉政建设。 (李艳萍 殷金元)

一六七团

加大社区廉政文化建设

今年以来,九师一六七团社区突出特色廉政“小文化”建设。一是廉政“桌面文化”。在桌面摆放清廉竞赛牌,每个人撰写不同的清廉承诺,广泛接受社会监督。二是廉政“墙壁文化”。在走廊、会议室、过道的墙壁张贴廉政教育励志为民的宣传图片。三是廉政“讲台文化”。举办廉政做官为民、清廉为荣、腐败为耻的报告会、干部廉政大讲坛等活动。这些措施有力激发了社区干部的活力。 (贾帅华)

四十七团

严控“三公”经费

自中央“八项规定”颁布以来,十四师四十七团为强化“三公”经费监管,决定对团处级干部和各科室实施“三公”经费月公开、月监督。为确保“三公”经费公开的真实性,该团纪委、财务科联合制定切实有效的措施,规定每月28日为“三公”经费公开日,公开内容主要包括“三公”经费年度预算总量、当月支出总量和年度余额以及当月公务接待费、当月公务用车购置和运行费等。

社区清廉文化范文第4篇

一、指导思想和实施目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《实施纲要》和中纪委七次全会、省、市、县纪委有关文件和会议精神,积极探索党风廉政教育面向全党、全社会的新方法和新途径,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的导向和潜移默化作用。通过开展廉政文化”六进入”活动,使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观,在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,逐步构建与法律规范相协调、与经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的廉政文化体系。

二、廉政文化”六进入”活动的主要内容

(一)开展廉政文化进机关活动。要以“廉政为民”为主题,创造学习型、服务型、高效能机关,结合档案局馆开展的“树良好作风、促××发展”教育活动和全县党风廉政建设责任制考核及廉政文化“六进入”考评标准,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,求真务实,开拓创新,在实践中推进,在创新中发展,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,使全体干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理想,在干部职工中形成以廉为荣,以贪为耻的精神境界和良好氛围,逐步构建与法律法规相协调、与经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的机关廉政文化。以“立党为公、执政为民”为主题,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心,以党员领导干部为重点,与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合,组织开展各类符合机关干部特点的廉政文化活动,运用学习班、报告会、知识竞赛、歌咏比赛、举办廉政文化艺术展等形式开展主题实践活动;利用宣传栏宣传反腐倡廉工作,传播廉政文化;开展典型激励、警示教育等多种内容的党风廉政建设活动;结合本单位实际和工作特点,在机关醒目位置张贴悬挂职业道德规范、格言警句、廉政谚语,弘扬廉洁从政的主旋律,教育和引导党员干部做到“为民、务实、清廉”,不断增强党员干部廉洁从政、执政为民的意识。

(二)开展“廉政文化进社区”活动。要以“建和谐家园”为主题,引导群众增强廉洁、诚信、守法意识,激发群众支持和参与廉政文化建设的自觉性和责任感,推进廉政文化进社区。把廉政文化建设纳入社区建设的整体规划之中,与创建文化社区、人文社区、平安社区及和谐社区融为一体,充分发挥社区党组织和党员作用,提高社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性,让廉政文化占领社区思想文化和教育宣传阵地,把党风廉政工作的具体内容通过多种途径和形式展现给广大人民群众,为广大的社区居民群众和党员干部提供多种活动载体并参与其中,做到廉政教育融入群众文化活动之中,使群众和党员干部在活动中受到教育,进一步增强廉政观念,形成崇高清廉的社会氛围和环境。

(三)开展廉政文化进学校活动。以“净化心灵、善辩是非、崇尚廉洁”为主题,按照倡崇廉、立志、博学之风,树诚实求知、奋进形象,做高尚、廉洁、四有新人的三项要求,结合校园文化建设,结合教职工道德建设,结合青少年思想道德建设,大力开展丰富多彩的“廉政文化进校园”活动,以为人师表、清廉立志、博学成材为主要目标,在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,提高学校形象和学校教育在社会上的认同率、赞誉度和亲和力。

(四)开展廉政文化进家庭活动。以构筑家庭反腐倡廉牢固防线,共同营造清正廉洁社会环境为目标,紧紧围绕“家庭助廉、亲情促廉、远离腐败”这个主题,按照“倡友爱、崇廉、憎腐之风,树拒腐、保廉、爱家意识,做文明、清廉、温馨家庭”三项要求,深入开展家庭助廉宣传教育和“廉洁家庭”创建活动,筑牢家庭廉政防线,树立廉洁家风,推进廉政文化进家庭活动,提高家庭成员拒腐防变意识,实现家庭温馨和睦,家人共同助廉,共建文明家庭的目标。开展丰富多彩的家庭文化活动,如评选“廉内助”,表彰“廉洁家庭”,举办报告会、举办座谈会,编教育读本、发倡议书等形式,大力树立、宣传和表彰先进典型,营造助廉倡廉的良好风尚,增强廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。通过开展活动对家庭进行贤良美德教育,树立廉洁的家风。

(五)开展廉政文化进农村活动。以“创清廉村风”为主题,依托乡文化站、村文化活动室、党员活动室等阵地,在传统节日组织开展群众文体活动,弘扬正气,倡导新风;加强村级党员活动室建设,配备党风廉政书报,对基层党员干部进行廉政教育,打造村干部廉政工程;组织党员观看廉政电影、电教片;在村所在地醒目位置刷写廉政标语、办板报。将廉政文化同社会主义新农村建设结合起来,为农业增效、农民增收、农村稳定提供强有力的组织和纪律保证。

(六)开展廉政文化进企业活动。围绕“以人为本、廉洁操守、诚信经营”为主题,按照“倡守法、民主、奉献精神,树廉洁、诚信、效益理念,做竞争、发展、和谐企业”的要求,充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,积极打造企业廉政文化建设平台,促进企业依法经营、廉洁从业、诚实守信,引导企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观,营造企业廉洁、清明、和谐、守法的内部环境,增强廉政文化的感染力,渗透力和导向力,使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化中受到教育,培养讲法纪、讲道德、守诚信的文化氛围和健康向上的精神境界。

三、组织形式和组织机构

档案局馆的廉政文化”六进入”活动由局馆主要领导牵头组织,办公室及各股室配合,各司其责,充分发挥互相推动,互相促进,互相提高的联动效应。

成立廉政文化”六进入”活动领导小组,其组成人员如下:

组长:*局馆长

副组长:*副局馆长

成员:*办公室主任

*业务指导股长

*馆员

领导小组下设办公室,*同志兼任办公室主任,其他办公室成员协助做好廉政文化“六进入”工作。

四、工作要求

廉政文化是一项系统工程,局馆领导高度重视,围绕廉政文化建设的目标任务,提高认识,加强领导,为廉政文化建设顺利开展提供有力保障

(一)提高认识,进一步增强开展廉政文化“六进入”活动的自觉性。结合本单位的工作职责,从实践“三个代表”重要思想,加强社会主义荣辱观教育,保持共产党员先进性,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度,充分认识开展廉政文化“六进入”活动的重要意义。

(二)加强领导,进一步把廉政文化建设引向深入。要把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容,与其它工作一同部署,一同检查。领导干部要带头倡导、实践和传播廉政文化,扎实推进廉政文化建设。

(三)深入研究,进一步提升廉政文化建设的理论水平。积极探索廉政文化的规律,不断丰富和发展廉政思想、廉政理论。深入基层,坚持走群众路线,切实推进廉政文化建设。

(四)加强宣传,进一步发挥广播电视、网站和报刊等宣传媒体的作用。通过开展廉政文化调研、专题报道、通讯等形式,整合资源,努力营造廉政文化”六进入”活动的良好氛围。

社区清廉文化范文第5篇

一、加大反腐倡廉宣传力度,全力营造良好的舆论氛围。

1、大力宣传党的十、十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、市纪委五届三次全会精神和县委、县政府、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,以及本镇贯彻落实情况。

2、围绕“为民、务实、清廉”主题教育实践活动和“在我心中,我为树清风”系列宣传教育活动情况及成效进行宣传。

3、围绕本镇反腐倡廉建设各项工作推进情况及工作成效,惩治和预防腐败体系建设尤其是制度建设的情况进行宣传。

4、围绕在重点工程建设领域中涌现出来的拒腐防变、勤廉兼优先进典型进行宣传。

二、扎实开展反腐倡廉教育,切实增强公职人员思想道德素质。

1、按照省、市、县统一部署要求,结合实际,开展好“为民、务实、清廉”主题教育实践活动,通过深入贯彻党的群众路线,以昂扬的精神状态,有效的工作举措,优良的工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题

2、开展“五个一”套餐式廉政教育(一次廉政知识竞赛、一次警示教育、一次廉政考试、一次廉政谈话、一次廉政承诺)。

3、结合廉政风险防控工作,紧贴不同岗位特点和实际,采取廉政培训等方式,开展岗位廉政教育。

4、选择重大节日、重要纪念日期间,在镇大厅LED显示屏之处集中展播廉政公益广告,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。

5、积极参加县纪委、电视台开办的“一把手”廉政电视访谈栏目。

6、充分利用本地本单位先进人物开展正面示范教育,利用典型案件开展反面警示教育,利用古徽州清廉文化开展历史文化昭示教育的“三示”教育活动。充分利用党员电教和远程教育平台,开展反腐倡廉宣传教育。

7、积极组织选拔参加市纪委举办的廉政小小说征文活动。通过小小说这一群众喜闻乐见的文艺形式,讴歌我县涌现出来的勤廉兼优的先进典型,弘扬正气,鞭挞腐败。

三、大力开展“六加一进”活动,努力形成廉荣贪耻的社会风尚。

1、深入推进廉政文化进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进家庭,进景区活动。结合“七一”、国庆、元旦、春节,积极开展廉政文化广场演出、廉政知识竞赛等活动。

2、积极组织选拔节目参加县举办的廉政文化“月月演”活动。

3、加强廉政文化阵地建设。充分发挥镇综合文化站、镇先锋网、道德讲堂、村农家书屋等在廉政文化建设中的作用。

四、健全完善长效机制,不断提高反腐倡廉宣传教育工作水平。

社区清廉文化范文第6篇

近日,从省委政法委传来捷报,在2013年上半年全省公众安全感测评中,江西省萍乡市上栗县司法局获得95.5414%的满意率,满意度较去年同期提升了1.7702个百分点,在全省100个县区中排名第27位。在萍乡市司法行政系统中排名第一,在全市政法系统中排名前列,这是该局继__年以来在公众安全感及政法系统满意度测评中取得的新突破。

今年以来,该局紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题教育活动,完善和创新工作思路和工作方法,牢牢把握“一三三三”工作思路,将提升公众安全感和政法部门满意度作为全县司法行政工作的首要目标。围绕“努力建设赣西经济发展强县、生态宜居名镇、文化旅游胜地、和谐美丽上栗”的工作大局,该局采取扎实有效的工作措施,充分发挥司法行政工作职能的作用,紧紧抓住当前人民群众最直接最关心的改善民生、公共安全、权益保障、公平正义等问题,夯实三个基础,突出三个重点,创造了和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

贴近群众生活,落实为民举措。坚持人民调解、法律宣传、公证办理、法援受理与群众工作密切结合,认真落实好各项便民利民措施,努力推进公证办理、律师服务和社区矫正监管中心的窗口建设,重点将法律援助打造成我县政法部门的一项优质的民生工程。积极开展“学先进、转作风、强服务、促发展”的教育实践活动和政法系统的“警民结亲、平安同行”活动,通过领导接访、下乡走访和发放张贴便民服务联系卡等举措,贴近百姓生活,认真做好百姓的思想疏导、解答百姓的法律疑问、收集百姓的意见建议、解决百姓实际困难等基础性工作,切实化解积案,提高息诉罢访率,推进法制宣传和人民调解工作,让广大百姓了解和理解司法行政工作,更加信用和支持司法行政工作。

创新工作管理,提高务实效率。该局不断创新法制宣传载体,通过文化下乡演出、民主法治示范村的创建、电台开辟专栏、法律讲座等形式,加强法治文化阵地建设,发挥好法治小广场、法制宣传橱窗、普法学校等载体的作用,推进“法律六进”活动,加大普法宣传力度。不断扩大安置帮教基地建设和社区矫正监管中心建设,切实加强对刑释解教人员和社区矫正对象的管理教育,今年上半年,我县的安置帮教率100%,社区矫正对象脱管漏管控制在0。不断强化公证办理和法援受理的流程管理,扎实开展办证办案规范化工作,贯穿务实高效理念,提高工作效率。进一步完善“三调联动机制”和湘赣边界地区矛盾纠纷排查调处机制,主动介入萍洪高速公路复工建设中的矛盾调处化解,为政府解困,为百姓撑腰。

转变工作作风,打造清廉队伍。以“为民、务实、清廉”的主题活动为契机,以“学先进、转作风、强服务、促发展”的教育实践活动和“警民结亲、平安同行”活动为载体,加强学习,疏导思想,撰写心得体会,增强服务意识和大局观念。严堵公车私用,严堵铺张浪费,严堵歪风邪气等,认真贯彻中央八项规定和六条禁令,通过疏堵结合,增强了干部的免疫力,从思想源头上筑牢了“防腐堤”。今年上半年,该局组织全县基层司法所人员举行集中训练活动,统一着装,统一服务理念,打造了一支作风优良、清正廉洁的司法干警队伍,进一步树立良好的司法干警形象,赢得人民群众的赞誉。

社区清廉文化范文第7篇

该市把文化与廉政建设紧密结合起来,努力创造符合时代特色的廉政文化,探索出一条党风廉政教育面向全党全社会的新路子。

2004年5月28日,北京人民大会堂云南厅,中央纪委副书记刘峰岩,中国文联党组书记、副主席李树文,浙江省委副书记、省纪委书记周国富,以及司法部、新闻出版总署、中央党校、浙江省委和文化界、理论界、学术界的有关领导和专家学者济济一堂,为一套丛书的出版发行召开座谈会。这套丛书就是由浙江省宁波市鄞州区委编纂、方正出版社出版的《中国廉政文化丛书》。会上,领导和专家学者们对这套丛书给予了充分的肯定和高度的评价。

这对宁波市的廉政文化建设来说,是莫大的荣誉,也是最高的褒奖。然而,与编纂廉政文化丛书同步进行的其他廉政文化建设活动,在宁波可以说是遍地开花,如火如荼,丛书的出版只是宁波市廉政文化建设百花园中开出的一朵鲜艳的花朵。

在宁波,提出建设廉政文化,已经不是一年两年的事了。早在二十世纪九十年代后期,在宁波市纪委每年举行的一次党风廉政建设理论与实践研讨会上,宁波余姚市纪委提交了一篇《关于文化在廉政建设中的作用》的理论调研文章,标志着廉政文化的种子开始在宁波市纪检监察系统萌芽。几乎同时,鄞州区纪委在开展党风廉政宣传教育的过程中,也开始研究和探索文化对党风廉政建设的作用。在探索的过程中,廉政文化从模糊变为清晰,廉政文化建设也从不自觉到自觉,成为了他们着力实践的一项重要工作,他们还率先正式提出了“廉政文化”这一概念。

意识到了廉政文化的重要价值和意义,特别是看准了党风廉政宣传教育的新格局和新形势,宁波的干部群众,乘势而上。

领先全国,是宁波人民的一贯精神。这一精神在开展廉政文化建设过程中,表现得淋漓尽致。现在,在宁波各区、县(市)已经呈现出了你追我赶的良好态势,大家各依优势,各擅其长,充分发挥蕴藏在人民群众中的聪明才智,广泛开展具有各自特色的廉政文化建设活动,使廉政文化之花在各区、县(市)呈现出了处处绽放的喜人景象。可以这么说,如今,植根在宁波反腐倡廉实践沃土上的廉政文化新葩,可谓争妍斗奇,精彩纷呈,令人目不暇接。而由于宣传廉政文化所带来的廉政之风也正在宁波大地上盛行。

镜头之一――

宁波市江北区:“清风工程”、“中国清官文化园”

江北区具有深厚的文化底蕴,这成为它开展廉政文化教育良好的根基。2003年以来,江北区开始了以打造“清风工程”为载体的廉政文化建设,同时,“清风工程”也成了江北区文化建设的重要组成部分。

“清风工程”具体包含这样几项“子工程”:一是建立“江北清风网”,二是在清风网和《新江北》报纸上开展“清风杯”党纪条规知识测试,三是开通了“清风”短信平台。

在“清风”品牌打响后,他们即充分利用这一品牌优势,扩大廉政文化的影响面,先后开展了“清风约谈”,开辟了“廉内助”园地。区纪委组织镇、街道和区级部门党政一把手作为嘉宾参加约谈,结合实际畅谈勤政廉政的感想;同时组织领导干部家属在“廉内助”园地开展说廉、倡廉、思廉、守廉等不同形式的活动,每季向家属们推荐一篇廉文,给每位成员设立一个家庭廉政书报架,向家属们提供一条交流沟通热线电话。目前区镇两级的“廉内助”园地成员已有250人,这些“廉内助”们在八小时之外担负起监督各级领导干部的重任。目前来看,这些措施效果显著,江北区近年来贪污受贿行为大幅下降。

如今,一个更大的构想,已经在江北区完成,那就是在打造“清风”品牌后,再建设一个“中国清官文化园”,以打造第二个品牌,进一步丰富廉政文化的内涵,增强廉政文化的渗透力、影响力和感染力。

中国清官文化园利用辖内保存下来的历史遗迹旧县衙――慈城,以慈城的古县城文化和科考名人文化为依托,对清官廉吏的材料进行整理挖掘,通过雅俗共赏的表现形式,弘扬中国传统廉政文化,把旅游观光与廉政文化的熏陶相融合,使古镇慈城与清官文化园相得益彰。

目前,中国清官文化园已进入启动阶段。

镜头之二――

海曙区:“数字廉政文化工程”

海曙区开展廉政文化建设提出了“一二三四五”概念。在明确了以社区为阵地开展廉政文化建设的基本思路后,提出了五项具体措施:1、打造廉政文化景观;2、打造廉政学院文化,开辟廉政课堂、廉政橱窗、廉政沙龙;3、打造廉政广场文化;4、打造廉政网络文化;5、打造廉政邻里文化。其中海曙区龙柏社区的廉政网络文化尤为突出。

西门街道龙柏社区党支部设计、制作了“龙柏廉政文化网”,内有社区廉政建设、廉政文化、正气浩然、反腐行动、流芳百世、遗臭万年、廉政论坛和视频点播等内容。同时,具有电脑编程专长的居委会党支部书记华彤,还在我国传统益智游戏“华容道”的基础上编成了“清官道”游戏,这也是作为廉政网站的一个有机组成部分开发的。“华容道是在我国流传了很久的传统益智游戏,既然能够流传那么久,肯定有它巨大的魅力,我和朋友决定用廉政游戏的思路改进这款游戏。”华彤书记回忆了当初制作“清官道”益智游戏的初衷。据他介绍,“清官道”游戏是一个拼图游戏,拼图的主人公是我国古代的四大清官。只要你点开游戏,就会看到四大清官的介绍,这样,就能在游戏中让游戏者对清官有一个直观的了解。

最近,龙柏社区再接再厉,又成功开发了“清廉灯”游戏软件。“清廉灯”比起“清官道”,除了画面更精美外,开发者还构思了一个情节曲折生动的神话故事,非常吸引人。随着故事的展开,清廉的思想也一点点揭示出来。龙柏社区书记华彤表示,他们的想法是开发出系列廉政游戏软件。

2004年5月22日,龙柏社区组织了50位少年进行了游戏比赛,六年级的鲍舒安获得冠军。她说,她和同学们以前不清楚谁是清官,现在通过玩游戏,明白了许多清廉的道理。可以说,龙柏社区的廉政文化网真正做到了寓教于乐,让人们在游戏中接受教育,并培养了年轻一代的清官意识。

镜头之三――

镇海区:“廉政文化基地”

镇海区为了构建党员干部的精神家园,在全社会营造廉政文化氛围,在全国率先创建了廉政文化基地。

廉政文化基地由廉政文化学苑、廉政文化景点、廉政文化园地、廉政文化广场等部分组成,以动静结合的方式开展廉政文化建设和教育。廉政文化学苑开辟了电教播放室、反腐倡廉理论阅览室和廉政教育基层指导室。区纪委依托图书馆的阅览场地和播放设备,定期提供反腐倡廉图书、杂志和电教片,并汇集了全国著名优秀廉政网站索引,推出网上廉政课堂等内容,供各单位和社会公众观看或点击浏览。这两个开设在区图书馆的电子阅览室和反腐倡廉理论阅览室,目前已经成了各单位党风廉政日常教育与全区专题廉政教育的场所。

而廉政教育基层指导室,则以“廉政直通车”的形式,把廉政文化建设和廉政教育延伸到街道、社区、农村、企业和学校。“直通车”拥有众多的廉政教育书籍、杂志和电教片,并以村(点)为单位定期流动,驻村(点)时间往往为一两个月。“廉政直通车”在相对缺少教育资料的农村和企业,尤受欢迎。

2004年6月15日,为期半个月的廉政走书专场在西门社区开演,70多岁的蛟川说书老艺人张亚琴演出了新编走书《潘杨案》,这是镇海区廉政文化广场文艺的一个内容。除此之外,不久前,蛟川街道居民还自编自演了一台《爱国爱岗廉洁奉公》的文艺晚会,小品《送礼》、双簧《半梦半醒》等节目受到居民热烈欢迎。日前,第二场廉政文艺汇演――《海天廉潮》,也已拉开帷幕。

通过这些活动,“廉洁”的观念可以说是深入人心,老幼皆知。

如今,宁波市的廉政文化建设活动,已是百花齐放,各呈风姿。各区、县(市)都频频出招,一个个“金点子”、“好策划”不断涌现,余姚市、奉化市、宁海县、象山县等也都纷纷根据各自的实际,广泛、深入开展廉政文化建设,创出了各自的“特色品种”,为繁荣宁波市的廉政文化建设作出了贡献。

社区清廉文化范文第8篇

蒋巧芸首先代表发言:的一系列重要讲话,深刻阐述了教育实践活动的重大意义、工作重点、基本要求和方式方法,是指导我们深入开展教育实践活动的重要遵循。我们一定要深刻学习领会,在广泛征求意见、深入查摆问题、认真撰写对照检查材料、开好高质量的民主生活会上下功夫,在思想自觉、行动自觉、知行合一上下功夫,不折不扣地开展正风肃纪,立说立行立改,充分发挥社区党员干部的示范表率作用,确保教育实践活动取得实实在在的成效。

吴新光:""是产生腐败的重要根源。要时刻保持清醒头脑和高度的政治敏锐性,进一步坚定决心,采取更强有力的措施,反""、反腐败,不断取得反腐倡廉建设的新成效,深入查摆突出问题,着力抓好整改落实,让干部群众切实感受到通过群众路线教育实践活动带来的新变化。

马明义:""的存在源于个别领导干部世界观、人生观、价值观出了问题。要通过教育实践活动,实实在在增强党性,强化反腐倡廉建设。领导干部特别是高级领导干部要强化"三观"改造,树立感恩意识、敬畏意识、法制意识,感恩党、感恩组织、感恩群众,敬畏组织、敬畏监督;要切实抓好"一把手"队伍建设,坚持德才兼备、以德为先,进一步完善和强化责任追究制度,纪检监察工作要坚持惩防并举,筑牢拒腐防变的防线。

付红星:我们推进反腐败斗争。就要深刻吸取教训,引以为戒,坚持"三严",实行惩治和预防腐败两手抓,两手都要硬。要严肃教育,深入持久地加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用全过程,抓苗头、多提醒、早纠正。

汤军:党员领导干部必须时刻保持对党纪国法的敬畏之心,经常把党员的义务理一理,用党纪国法紧一紧。要以反面典型为镜守住底线。要引以为鉴,慎独慎初,切忌侥幸,管住自己,管牢亲属,管好身边人员,自觉做到不义之财不贪,不洁之事不干,不诚之人不交,不正之风不染。要以群众期盼为镜筑牢防线。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实用好手中权力,自律自警,严守防线。

吴长江:抓好反腐倡廉工作,关键在领导班子,领导首先要强化带头意识。要构建完善"一级抓一级,层层抓落实"的责任体系。清除腐败,营造风清气正的环境既是一场攻坚战也是一场持久战。打好攻坚战,就要啃"硬骨头",当前什么问题紧迫就解决什么问题。实现反腐倡廉建设的实效和长效,努力把中央各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中,善始善终,善做善成。

李小艳:群众最不能容忍的就是党员干部搞腐败,清廉从政是群众对党员干部的最起码要求。作为一名领导干部我一定要警钟长鸣,拒腐防变,始终保持清正廉洁的政治本色,切实为人民群众掌好权用好权。坚持清正廉洁,树立底线思维,绷紧党纪国法的"高压线",严格遵守党风廉政建设各项规定,坚守做人、处事、用权、交友的原则底线,把为人民谋利益作为行使权力的根本出发点和落脚点。

王慧娜:我们社区领导干部要经常深入居民家庭,摸清情况,注重倾听民意、集中民智,注重顺应群众意愿、回应群众呼声,提高做好群众工作的各种能力。

王倩:在正风肃纪方面,我们要紧扣为民务实清廉要求,在反对形式主义方面,根据社区工作需要精简合并,取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动。在反对方面,杜绝推诿扯皮、办事效率低下问题。在反对享乐主义方面,对社区干部的勤政情况进行监督检查,进一步规范和落实公务接待有关规定。在反对奢靡之风方面,坚决反对"小金库",坚决制止铺张浪费行为。

社区清廉文化范文第9篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市、区关于加强党员干部教育和廉政文化建设的要求,不断创新形式,丰富载体,扩大廉政文化的辐射面,增强党员干部教育的效果,逐步建立起全方位、多层次、具有十六里河特色的廉政文化体系,为十六里河经济社会又好又快发展提供强大的精神动力。

二、活动目标

2012年底,在东河、大西、分水岭、机关创建4个廉政文化示范点,通过廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村等“六进”示范点创建活动的深入开展,培育浓厚的社会廉政文化氛围,提高党员干部廉洁勤政的自觉性,形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,促进廉政文化建设全面、深入、持久地发展。

三、活动内容

(一)廉政文化进机关

以“立党为公、执政为民”为主题,以党员领导干部为重点,与转变机关作风,提高行政效能,服务人民群众紧密结合,组织开展符合机关干部特点的“八个一”廉政文化活动,即建立一个廉政文化活动室、树立一块政务公开栏、开展一次廉政勤政先进个人评选活动、开辟一条廉政文化宣传长廊、举办一期廉政教育培训班、每月组织观看一次警示教育片、每人学唱一首廉政歌曲、每人撰写一篇思廉文章。切实增强机关工作人员的廉洁从政意识,树立为民、务实、清廉的形象,营造机关廉政文化氛围。

工作重点:

1、通过学习培训、报告会、知识问答等形式开展主题实践活动。

2、利用机关宣传、橱窗宣传反腐倡廉工作,传播廉政文化。

3、开展典型激励、警示教育、观看反腐倡廉宣传片等多种内容的党风廉政教育活动。

4、在机关醒目位置张贴悬挂职业道德规范、格言警句、廉政谚语等。

(二)廉政文化进社区

以“构建和谐社区、创建文明家园”为主题,发动群众开展丰富多彩的廉政文化创建活动,把廉政文化建设与文明社区、平安社区、和谐社区建设等活动有机结合起来,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来,大力宣传和培育社区廉政文化。

工作重点:

1、在辖区内廊、墙、路、活动场所等处,将含义深远、格调清雅的廉政警句、诗词、民谣、美术、书画适当镌刻、印制,建立廉政文化一条街、廉政文化广场等。

2、通过组织观看廉政电影、开展各类廉政文艺演出等群众喜闻乐见的形式,引导群众增强廉洁、诚信、守法意识,激发他们支持和参与反腐倡廉的自觉性和责任感。

(三)廉政文化进家庭

以“清廉勤俭、健康文明”为主题,在党员干部家庭中开展家庭助廉教育活动。加强对党员干部特别是领导干部配偶、子女的教育,使廉洁保家庭幸福、保人生平安的意识和观念渗透到党员干部的家庭生活之中。

工作重点:

1、通过举办座谈会,对领导干部亲属进行反腐倡廉警示教育。

2、开展“廉内助”、“廉洁家庭”评比活动,表彰先进,宣传典型,形成家庭助廉氛围,筑牢家庭廉政防线。

3、签订“廉洁家庭”承诺书、发放争创“廉洁家庭”倡议书等,营造廉洁文明的家庭氛围,形成家庭促廉、保廉、助廉的良好风气。

(四)廉政文化进学校

以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题,以引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观为重点,开展廉政文化进校园活动。

工作重点:

1、通过黑板报、宣传栏等多种形式,宣传反腐倡廉工作成果和先进事迹,营造校园“崇廉”氛围。

2、在教师中开展党风党纪教育,社会主义荣辱观和师德师风教育,发挥师表作用。

3、组织开展廉政诗词朗诵、演讲比赛、文艺演出、少儿绘画展、作品征集活动等青少年主题教育与社会实践活动。

(五)廉政文化进企业

以“诚信廉洁,依法经营”为主题,以打造企业精神为结合点,开展廉政文化进企业活动,将廉政方面的规范纳入企业规章制度中,引导企业诚信、廉洁、守法经营。

工作重点:

1、在街道开展“诚信经营”签名活动,进一步增强企业及员工守合同重信用意识。

2、利用企业宣传栏传播廉政文化知识,营造遵纪守法、清廉诚信的生产经营环境。

3、开展“文明诚信企业”评选活动,倡议企业和个体工商户承诺、守法、廉洁经营。

(六)廉政文化进农村

以“树清廉村风,创和谐农村”为主题,切实加大农村廉政文化建设,大力实施“民心”工程,坚持与荣辱观教育相结合,与新农村建设相结合,使广大农民能认识并自觉地同各种腐败现象作斗争,维护自己的合法权益。力争做到“六个有”,即有一条廉政文化宣传街、有一处廉政文化景观(“清风亭”、“清风柱”、“清风墙”)、有一支廉政文化宣传队伍、有一个廉政文化宣传专栏、有一个廉政文化活动室、有一套廉政文化建设长效机制。

工作重点:

1、乐民:结合“携手共建新农村活动”,将廉政图书、报刊、资料、影视作品送到农村,利用现有的文艺宣传队伍定期开展活动,并创作具有地方特色的文艺节目,把廉政文化传播到千家万户。

2、暖民:对残疾人、五保户、贫困户等弱势群体,从生活、住房、就医、就学等各方面给予帮扶,让他们更加深切地感受到党和政府的关怀与温暖。

3、育民:充分利用农村现有的广播电视、远程教育等宣传阵地,通过制作廉政广告牌,悬挂横幅、张贴标语、粉刷廉政漫画等形式,说廉、唱廉、讲廉、颂廉,把廉政文化传播到千家万户。

四、实施步骤

按照党工委统一部署,整个廉政文化建设活动分为学习动员、组织实施、巩固提高、总结回顾四个阶段。

1、学习动员阶段(2012年8月1日—8月31日)

各小组要研究制定本单位、本村行之有效的廉政文化建设实施方案,并要通过新闻媒体、简报或宣传单等形式广泛宣传廉政文化建设的具体措施及进展情况,促进实现全员参与。

2、组织实施阶段(2012年9月1日—10月31日)

街道廉政文化建设领导小组负责指导廉政文化建设全面工作,各相关单位各负其责,街道纪工委负责整个廉政文化建设活动的组织协调工作。具体任务分配如下:

(1)廉政文化进机关工作由街道办事处具体负责落实;

(2)廉洁文化进学校工作由教育办公室具体负责落实;

(3)廉洁文化进企业工作由经济发展科具体负责落实;

(4)廉洁文化进社区工作由居委会具体负责落实;

(5)廉洁文化进家庭工作由各村、居负责落实;

(6)廉政文化进农村工作由各管区、村负责落实;

各村、各单位在开展廉政文化建设活动中要抓住重点,突出本单位、本村的特色。

3、巩固提高阶段(2012年11月1日—11月30日)

着力在“巩固、深化、创新、实效”上下功夫,针对前期工作的开展,研究制定廉政文化建设长效机制,逐步使廉政文化建设制度化、经常化、规范化。努力构建以科学的廉政理论为统领,以丰富的廉政文化活动为载体,以健全的廉政制度为保障,与社会主义市场经济相适应的、符合辖区实际的廉政文化体系,形成“人人思廉,全民促廉”的廉政建设新格局。

4、总结表彰阶段(2012年12月1日—12月31日)

各村、各相关单位在开展廉政文化建设活动过程中,要突出廉政文化建设工作的实效性,认真总结各阶段的工作,推广好的经验和做法。街道廉政文化建设活动领导小组要组织检查验收,检查验收结果将作为年终党风廉政建设工作考核的重要依据。对成效明显、工作突出的社区和单位予以表彰。

五、具体要求:

1、统一思想,提高认识。实施过程中要注意正面教育引导为主,注重发挥典型和榜样的作用,既突出廉洁教育特点,又使教育内容的选择、方式的运用符合不同对象特点,不搞“高、大、全”,不搞空洞的说教,力求形式多样、生动活泼,贴近生活、贴近实际。要正确处理好活动与正常工作的关系,做到两不误,两促进,努力使廉政文化建设活动取得实实在在的效果。

2、加强领导,强化责任。各村、各单位要成立廉政文化建设领导小组,实行领导负责制,负责研究部署廉政文化建设的重要事项和廉政文化建设的组织、协调、指导工作,督促各项工作任务的落实。同时,要把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容,同其它各项工作同部署、同检查、同考核,形成一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制。

3、创新载体,注重实效。廉政文化建设要贴进实际、贴进基层、贴进群众,防止廉政教育与日常工作“两张皮”现象,把廉政文化建设融入日常工作的全过程和干部教育管理之中,结合本单位存在的突出问题,突出重点,组织开展各类符合各村特点的廉政文化活动,使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

社区清廉文化范文第10篇

一、主要做法和成效

一是充分利用家庭阵地,强化宣传教育。每年春节前夕或每位新提任领导干部甫到位,坚持以一封信的形式,向全区副处级以上领导干部家属发出《人廉家安宁家和万事兴》、《知荣明辱保安危家风清廉福康盈》等为题的廉政倡议书,引导领导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员,当好守廉、倡廉、助廉的表率,形成互动参与的倡廉氛围;发动基层妇女组织充分利用社区宣传栏、社区论坛、市民学校等宣传阵地向社区和家庭传递廉政建设的舆论信息,树立以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好家风;因地制宜建设廉政文化阵地,如在兴贤社区建设了廉政名言警句长廊、廉政文化雕塑等,创造良好的舆论环境和社区环境。通过做好大后方的教育工作,鼓励领导干部家属要支持另一半廉政为民、清白做事、坦荡为人,争当“贤内助”、“廉内助”,努力营造“事业上多一份支持、感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关”的家庭亲情氛围,使家庭成为远离腐败、幸福和谐的温馨港湾。

二是丰富宣教活动载体,擦亮工作品牌。在纪律教育月期间开展家庭助廉教育读书活动、廉洁治家格言征集、读书思廉征文、廉政文化书画展、摄影展、专题小品演示等主题实践活动,广泛发动干部职工和社区居民参加,取得良好的社会效果。如2009年与区纪委联合开展了以“家风清廉宅安宁,家人和睦万事兴”为主题的“**区廉政小品创作演示活动”及“廉洁治家格言征集活动”。我们不仅是邀请领导干部及其家属参与到我们的活动中,活动后我们还把首创的廉政小品演示专场制成千张dvd光碟、把从392条参赛格言中评出的优秀获奖格言印制成专题记事本,一并发放给全区副处以上领导干部及其家属,以丰富的形式和载体大力加强“以廉为荣、以贪为耻”的宣传教育,提高家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识,在区内广泛形成了“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化良好氛围。

三是纳入先进评选条件,做好“家”字文章。将推动“廉政文化进家庭”与妇联主体活动相结合,结合文明家庭创建活动,把廉政文化引入各类文明家庭评先评优,在评选推荐“书香家庭”、“平安家庭”、“绿雅居家庭”等文明家庭活动中,把家庭廉政文化建设情况作为一项评选标准,让“廉洁”成为一尺标杆植入干部心中,激励干部职工争当廉政先进典型。

二、主要经验和体会

(一)总体部署,协调联动。

“廉政文化进家庭”是我区纪律宣教大格局的一个重要组成部分,每年区纪委均召开专题工作会议并以红头文件的形式向全区作出部署,指定由我会牵头开展本项工作。为此,我会将开展“廉政文化进家庭”活动作为一项重大政治任务来抓,纳入精神文明创建活动的总体安排,成立了由“一把手”任组长、各科室负责人任组员的区妇联廉政文化进家庭活动领导小组,制定《**区妇联关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》,按照建立健全具有**特色的惩治和预防腐败体系的要求,把廉政文化建设融入到**家庭文化建设之中。在开展工作过程中,我们加强与区委组织部、区委宣传部、区纪委监察局等有关部门的密切联系和协调联动,形成了“妇联牵头组织,纪检监察协调,全员参与,齐抓共管”的组织领导机制,有力地推动了活动的扎实有效开展。如每年发放倡廉书信的时候,组织部的同志积极地向我们提供我区处级领导干部名单以便书信的准确及时发放;**区廉政小品创作演示活动专场演出的时候,宣传部的同志提供专人跟踪拍摄并制作成vcd;在开展家庭助廉教育读书活动时,因为《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》需要从北京订购而且数量也不少,所需的资金也得到了区纪委等有关部门的支持和配合。由于有区的重视、各部门的协调联动,“廉政文化进家庭”活动顺利开展。

(二)立足家庭,情理并进。

家庭是人生的港湾,是每个人身心休憩的大后方。家庭建设的优劣,直接关系着家里每个人,尤其是身负重任的领导干部的身心健康和政绩表现。我会从关心干部、爱护干部的角度出发,立足家庭,积极发挥家庭成员在反腐倡廉中的重要作用,将拒腐防变的防线前移到家庭,加大预防职务犯罪的力度,确保领导干部平安从政和家庭稳定,推动社会和谐的文明进程。

为此,我们充分利用党和政府颁发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规范各级党政领导干部廉洁从政行为的相关法规的有利时机,有针对性地在全区领导干部的家庭中开展了“廉内助”教育的各项活动:一是对象明确,主要针对全区副处以上领导干部,适当时候扩展到重要部门的科级干部;二是抓有利时机,主要是充分利用春节等家人团聚的传统节假日、或新领导干部刚提拔的时候,在肯定领导干部工作成效的同时向其家属开展慰问及倡廉活动。在开展活动过程中,我们始终贯彻一个观念,就是倡导健康的家庭环境建设离不开每位家庭成员的共同努力,强调作为领导干部身边人的“内当家”,作用尤为重要——肩负着爱护党和国家的栋梁、维护社会基础稳定、带出领导干部好家风、促进社会风气良性发展的重责。通过讲形势、摆现实、说古喻今等方法,提醒领导干部家属小心防御一些不法分子不但从正面向我们的领导干部施放“糖衣炮弹”,还把眼光瞄准领导的“后院”,以多种手段从中寻找突破口来实现其不可告人的目的;嘱咐他们时刻保持清醒的头脑,正确处理好内与外的关系,努力过好权力关;分清家事与国事的界限,努力过好亲情关;明确“利益”与“利害”的概念,努力过好金钱关,吹好吹正“枕边风”,努力做一个廉洁、贤明、聪慧的家庭保护神。由于我们的用心真诚、时机得当、对象明确、方法有效,我们的工作得到了领导干部家属的理解和支持,极大地推动了反腐倡廉活动的开展。

(三)创新载体,丰富内涵。

从“廉内助”教育系列活动到“廉政文化进家庭”,我会以家庭为阵地开展反腐倡廉活动已有十个年头。多年来,我们寓教于乐,形式多样,采取了发放倡议书、慰问卡等固定动作和评先进、演小品、出光碟、读廉书、做试卷、书画展到法院旁听、参观监狱、召开茶话会以及印专题记事本等自选动作相结合的多种活动载体推动工作的开展。既有文学艺术的表现形式,也有警示明确的现场说法;既有活泼的舞台表演,也有静谧的读书思廉,务求常有常新,不断吸引领导干部家属参与到我们的活动当中。

今年以来,我们在“廉政文化进家庭”方面又做了新的尝试,把工作重心下移,在华林街等街道建立了廉政文化示范点,利用社区作为开展廉政文化进家庭的前沿阵地,通过开展专题讲座、事迹报告会、播放廉政教育片等形式多样、内容向上的活动形式,创造良好的舆论环境和社区环境。如华林街以社区居委会、社区党风廉政监察站为主,举办“我为廉政献一策”等主题社区论坛活动,搭建面向社区家庭的工作平台;以街道邻舍综合服务中心为主阵地,开通了“民情直通车”(即设立一个热线电话、一个电子邮箱、一个学习讨论qq群),使廉政文化进家庭与惠民利民便民工作相结合;充分发挥街道社区家长学校作用,形成“街道——社区——学校——家庭”四级廉政文化进家庭工作网络,举办廉政文化进家庭系列讲座,提高社区家长受教育率,使廉政文化在社区、在家庭之间默默滋长,生根发芽。

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