技术支持简历范文

技术支持简历篇1

随着知识经济时代的到来,人力资本在社会生产的每一个领域越来越受到重视,特别是以信息技术为核心的IT企业,这些企业愿意高薪聘请IT技术人员就是对人力资本绩效作用的最大肯定。本文是小编为大家整理的it技术员的个人简历范文，仅供参考。

it技术员个人简历范文一：姓名：符荣厚性别：男

出生年月：1987年08月

工作年限：应届毕业生

居住地：深圳-罗湖区

目标地点：深圳

联系电话：(0898)65313***

手机：136***66***

通信地址：海南省海口市美兰区文联路3号

邮编：570203

e-mail：e_furonghou@***.com

个人主页：

毕业时间：2010年7月

行业：计算机科学与技术

（作品声明）

如需观看作品，请联系本人，在由本人亲自在我带的电脑上查看;不随意向应聘本人的单位以电子邮箱附件等等包括通过qq传送离线文件方式发送我的j2me游戏制作原件(注：代码观看，32bit可运行，64bit暂不能运行)，还望招聘单位谅解，在此感谢!

（联系声明）

请用手机联系;勿用电子邮件联系，本人不常用电子邮箱，还望谅解。 （求职意向）

职位：j2me开发程序员

（教育背景）

2007年9月至2010年7月学院：海南省软件职业技术学院学历：大专专业：游戏制作

奖励：无

主修专业课：j2me手机游戏案例设计，手机游戏java(java基础) 选修专业课：心理素质提升

（工作经验）

实践经历：

j2me:

1、2009年7月大二下学期，小组组长，实训目的做一款j2me坦克大战游戏，效果为区域块拼成游戏地图和多个敌人。

2、2009年10月大三上学期，个人制作，实训目的做一款j2me完善的潜艇游戏，效果为多窗口跳转，游戏暂停及恢复，游戏声音播放调控。

3、2009年12月大三上学期，策划，毕业论文设计目的做一款j2me比较成熟的剧情游戏，效果为多窗口跳转，登录界面，游戏暂停及恢复，游戏声音播放调控，地图跳转。

（个人能力）

计算机能力：

1、officeword编写能熟练使用、exce网格能熟练使用、powerpn排版能熟练使用

2、java编码能熟练使用、javaj2me编码能熟练使用

3、eclipse编辑能熟练使用

4、gamecanvas类能熟练使用、canvas类能熟练使用

爱好与特长：喜爱田径、足球运动，ps及flash图片制作、3d模型、java代码设计，阅读古典及科幻文学作品

（自我评价）

对人谦虚有礼貌，工作详细负责到底，做事情有条有理，热心与人交流，合作默契，有创意新点子，做事耐心。

it技术员个人简历范文二：计算机 技术支持工程师 x 年工作经验 大专 北京 x (xx 岁)

E-mail：xxx163.com

手机：139

通信地址：北京 xxxx(xxxxx)

出生日期：xxxx 年 x 月

国籍：中国

户口所在地：北京

政治面貌：团员

自我评价/职业目标

自我评价：本人在北京 xxxx 有限公司负责信息安全技术工程师，对于网络及网络信息安全产品具有工 在作经验。 xxx 有限公司担任系统工程师的职位，对视频流媒体有着项目经验，接受过 xxxxxx和 xxxxxx 的培训，对 NGN 网络下标准 SIP 协议的软交换平台、话机、网关有实际操作经验。学习和接受能力强，并能吃苦耐劳，具有团队精神。毕业于首都师范大学电子信息专业。是网络增值服务和网络信息安全工程师。

职业目标：本人想在以下几个领域作出贡献：互联网搭建维护，信息安全，互联网的增值服务，VOIP，IPPBX并且在无线通讯中有所作为。是一个自信心和责任心很强的人，并且学习能力超强。希望在这几个领域中发挥自我的潜质，为公司进上自己的力量。希望与以上类型的公司一起奋斗。争取创出属于自己的一片天地。

求职意向

期望薪水：税前月薪 RMB4000 元

期望从事行业：计算机

电子

微电子技术

通讯

电信业

互联网

电子商务

意向工作性质：全职

到岗时间：1 个月内

期望从事职业：

网络工程师

售前/售后支持工程师

信息安全工程师

IT 工程师

电信工程师/通讯工程师

期望工作地区：北京

工作经验

xxxx-xxxx xx 网络通信技术有限公司(xxxx 北京公司)

公司信息：公司由 xxx 全资，是 xxx 北京公司。xxx 是美国拥有 VOIP 运营执照的运营商，主要研发、运营标准 SIP 协议的软件换平台。

任职职务：技术支持工程师/技术部

工作地点：北京

工作职责和业绩：本人在公司主要负责标准 SIP 协议 VOIP 软交换平台的售前工作， 支持销售对软交换平台产品的销售工作;同时担负着对公司客户的技术培训和公司内所有的技术支持，防范病毒、防范黑客入侵、以及员工所用计算机的维护;和公司的新产品 LINUX 下的 IPPBX 安装，并参加过 2005 中国 IP 语音网络研讨会。

xxxx-xxxx xxxx 技有限公司

公司信息：xxx 技有限公司是一家提供视频会议一体化解决方案的视频服务商，是世界知名产品 Polycom 的金牌商。为客户提供一体化的视频会议解决方案。

任职职务：系统工程师/技术支持部

工作地点：xx

工作职责和业绩：刚进公司的短短数月里面从一名普通工程师，晋升到系统工程师，是公司有目共睹的。在公司里面的工作是从项目维护，项目实施，到方案，交流，招投标，测试等工作，一点一点的做起，进步得到了大家的肯定。在一些大项目里得到了很多的经验。

xxxx-xxxx xxxx 技有限公司

公司信息：xxxx 技有限公司是一家从事网络安全提供解决方案的公司。是 xxxx 的安全产品的一级商，负责 xx 地区。为客户提供安全解决方案，提供安全设备和安全服务。 任职职务：技术支持工程师/技术部

工作地点：xx

工作职责和业绩：本人在公司的职位是技术支持工程师，负责 xx 地域的售前和售后部分的技术支持工作。独自完成了很多大项目：在项目中，从售前工作的交流，测试，方案，招投标工作一直到，产品安装调试，到客户的售后服务工作的一条龙服务。给客户带来了安全服务，很好的完成了公司的任务。并为国家或者企业提供了完整的一套安全服务的解决方案，使客户网络安全达到理想状态

xxxx-xxxx 三星家电公司

信息：无

任职职务：临时促销员

工作地点：北京

工作职责和业绩：成绩非常好，肯干，为公司赢得了效益。(在校期间的社会实践工作)

学校考试教育培训

xxxx-xxxx xx 师范大学 xx

电子信息 大专

在校成绩优秀，曾得过奖学金，在学校社团大学生军乐团做为骨干，积极参加学校以及团组

织的活动，积极向上，并在 xxxx 有限公司得到的实习经验，实习经验为关于 rational 公司得 visual test 6.5 软件测试。

xxxx/01xxxxxxx 关于 voip 的产品培训

北京，培训时长：1 月

学习美国 Seawolftech 的 Xrainbow 软交换系统产品，了解 VOIP 方面的工作经验，对 NGN 网络下标准 SIP 协议的软交换平台、话机、网关有实际操作经验，接触过基于标准 SIP 协议的 IPPBX 产品。

xxxx/11xxxxx 北京办事处 xxPOLYCOM 产品 7.0 版本培训

北京，培训时长：1 周

对 POLYCOM 的全线产品 7.0 版本具有深刻认识，并对视频，流媒体，视频组网以及应用具有了深刻的了解。

xxxx/10xxxxxx 北京办事处 xxxxxVOIP 产品推广和配置培训

北京，培训时长：1 周

了解 xxxxx 产品。对 VOIP 产品具有了产品和市场认识。对于VOIP 和 PSTN 线路转换、PBX 的认识学习有了深刻了解。

xxxx/02 北京市 xxx 网络安全技术有限公司 网络安全和系统安全培训(TCSP) 北京，培训时长：3 周

了解操作 WINDOWS、unix 系统安全，系统安全，网络安全，对网络信息化安全漏洞，黑客攻防技术，防火墙安装调试， 安装调试，CA认证，PKI 技术。

xxxx/11 银河网络技术培训中心 网络工程师

北京，培训时长：2 周

对于 TCP/IP 构架和基础网络深刻了解。语言水平 中文普通话：母语;英语：一般。

IT 技能

Firewall12 个月经验水平：精通

Cisco Routers2 个月经验水平：初级

Tcp/Ip24 个月经验水平：熟练

职业技能与特长

本人对 TCP/IP 网络架构，网络维护，网络信息安全，网络多媒体视频 H.323 和基于 NGN网络标准 SIP 协议的软交换平台，VOIP 方面有着实际工作经验，并接触过基于标准 SIP 协议的 IPPBX 产品。并参加过天融信，POLYCOMCISCO苏迪思等大公司的培训。曾经对工程施工，测试，交流，方案，招投标有过实际工作经验。并对通讯技术产生浓厚兴趣，希望在贵公司贡献出我的一份力量，并与贵公司共同成长，共同进步。

it技术员个人简历范文三：姓名： 性别： 出生日期： 手机：

E-mail:

教育背景

年 月– 年 月 大学， 硕士学位

年 月– 年 月 大学， 学士学位

专业主修：

工作经验： 年 月–目前 中心，技术支持专家

- 技术支持，负责客户的技术难题和技术咨询。 - 工作需要掌握系统，

- 多次为团队成员举办技术培训，提高团队成员技术水平。

- 数次获得最佳表现奖和客户满意度奖

年 月– 年 月 信息服务

- 维护记录管理系统，保持记录的完整性和一致性。

- 移植支票文档记录系统

- 联络区域商务中心和各支行。

年 月– 年 月 销售助理

- 联络供应商及客户。

- 计算机部件及相关产品销售。

- 联系计算机展览事宜。

年 月- 年 月 研究中心，业务主管/助理研究。

- 分析和统计股票交易数据。

- 协助进行证券研究工作。

- 维护证券信息数据库，研究中心网络及电脑设备。

- 设计及维护区域板块指数。

技能及个人特点：

IT技能：熟悉邮件系统，企业网络，系统需求分析，运用UML及面向对象方法设计信息系统，熟悉信息系统开发生命周期的各个环节。有信息系统开发，维护，信息服务及技术支持经验。

开发语言：

数据库：

熟练运用：

英语： 工作为全英文环境，锻炼了良好的英文写作能力和与客户沟通的技巧。英语

6级(CET6)。在口语表达流利，锻炼了良好的电话沟通技巧及交谈礼仪。

学习能力：学习和接受新事物能力强。被 录用后，在一个月内掌握必要的技术支持知识，

提前毕业。工作努力，数次获得最佳表现奖。在英期间面对之前没有学习过计算 机相关专业的困难，刻苦学习，顺利拿到学位。

兴趣爱好及社会经验：

- 科学技术：对有强烈的爱好。广泛阅读各种科技读物，知识面广。

- 旅行：

- 富有爱心，曾经在义工，为保护动物做出自己的一份贡献。

- 在曾经在大学担当清洁工，锻炼了吃苦耐劳的能力。

英语：熟练

曾经在 工作过。目前工作 客户，全英文环境。

技术支持简历篇2

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓

名： 杨先生 性

别： 男

婚姻状况： 已婚 民

族： 汉族

户

籍： 湖南-永州 年

龄： 32

现所在地： 广东-东莞 身

高： 173cm

希望地区： 广东、福建、浙江

希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师

计算机IT类-开发/应用-网络工程师

寻求职位： 电脑部主管、ERP工程师、网络管理员

教育经历

1999-09 ～ 2002-06 零陵师范学院 计算机科学与技术 大专

**公司 (2007-01 ～ 2012-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位： 电脑部经理 岗位类别： 信息技术经理/主管

工作描述： 1.负责公司ERP项目实施推广，项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。

2.负责公司信息化建设工作，通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划，确保信息化方案的建设性、科学性。

3.负责公司ERP系统培训，建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的ERP培训制度,并不断完善和严格执行。

4.负责公司电脑部门工作，确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响，维护网络正常运行、安全运转，确保公司资料、网络安全。

5.带领公司IT部对公司187台电脑管理，ERP服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台，网络安全监控管理;

在软件方面：蓝天ERP系统一套，负责实施推广和二次开发，RTX等办公软件。

**公司 (2005-05 ～ 2007-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： 资讯部主管 岗位类别： 信息技术经理/主管

工作描述： 1.领导IT部对公司部门进行管理，硬件方面管理：电脑78台，IBM服务器2台(ERP服务器、内部邮件和文件服务器)，组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器); 絡方面管理：ADSL宽带一条、旁听模式网络安全监控， ;軟件方面管理：ERP程序一套、SQL2000数据库管理。

2.在此担任公司ERP系统维护工作，对公司ERP系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理，月底负责仓库盘点主导工作。

3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如：电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。

**公司 (2002-02 ～ 2005-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 岗位类别： 硬件工程师

工作描述： 1.对信息系统的运行进行维护，保证公司运营数据的真实、准确、及时。

2.为公司高层决策提供信息化规划建议。

及时反馈工厂动作情况

3.电脑、办公设备系统维护，网络系统维护改善和网站网页的维护更新。

4.负责部门工作日常安排和管理，部属的培训。

技能专长

专业职称： ERP工程师

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统，设计Windows 2000\2003服务器操作系统和邮件系统系统架设维护，网站的更新维护。

2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。

3.熟练操作MS

OFFICE系统和SQL SERVER、VB程序修改，触发器、过程的编写。

4.熟悉工厂作业流程及管理流程，ISO，6S系统推广，了解工厂成本核算。

技能专长： 在多年的工作学习当中，能有效的管理和处理办公事务，有良好的工作能力和组织能力。ERP系统原理流程，负责ERP系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理，有一定的部门管理能力。对天思经理人ERP系统非常了解和了解用友U8系统、金碟K3应用。

高素质ERP项目工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护ERP系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 1.ERP项目主管; 2.电脑部经理;

希望能继续在Erp系统实施管理方向发展，为企业提供有效信息管理决策支持，提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。

其他要求：

自身情况

自我评价： 高素质ERP工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护ERP系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

技术支持简历篇3

关键词：信息管理；数据库；数据仓库；数据挖掘；数据仓库技术

中图分类号：TP31文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2011) 15-0000-01

Data Warehouse Practical Application in the Information Management

Han Lei

(Zibo No.3 Middle School,Zibo255000,China)

Abstract:In today's fierce competition,information for the hospital and the school survival and development plays a vital role in.In information analysis and study,using data warehouse technology can greatly improve the convenience,accuracy and timeliness,can support units and departments in charge of administration decision.This paper introduces the generation,development of data warehouse,data warehouse and traditional compared to the database has the advantages as well as how to build data warehouse,in information management system,data warehouse application and embodiment of how.

Keywords:Information management;Database;Data warehouse;Data mining;Data warehouse

一、引言

信息化管理的目的是将一般信息抽象化，提取出用户需要的信息。但在大量数据的提取中，如何更准确的挖掘出最有价值的信息和数据，单单采用传统的关系型数据库是难以实现的。数据仓库技术可解决这一难题。

数据仓库是支持管理决策过程的、面向主题的、集成的、不可更新的且随时间不断变化的数据集合。利用数据仓库，对源数据经过提取、转换、加载形成统一的数据格式，再利用数据挖掘和OLAP分析工具为决策者提供所需的信息[1]。数据仓库是要建立在一个较全面完善的信息应用基础上，用于支持高层决策分析，而数据库仍承担日常处理事务。

二、从数据库到数据仓库

传统的数据库技术是以单一的数据资源为中心，进行事务处理、批处理、决策分析等各种数据处理工作，分为操作型处理和分析型处理两类。操作型处理指对数据库联机的日常操作，通常是对单个纪录的查询修改，注重响应时间、数据的安全性和完整性；分析型处理用于管理人员的决策分析，经常要访问大量历史数据。传统数据库系统难以实现对数据分析的处理要求，无法满足数据处理多样化的要求，为更好的支持决策，对数据进行再加工，从而形成综合的、面向分析的环境，即数据仓库[2]。

数据仓库系统包括：数据仓库技术；联机分析处理技术；数据挖掘技术。

三、数据仓库的数据组织

（一）数据组织结构。数据仓库中的数据分四个级别：早期细节级、当前细节级、轻度综合级、高度综合级。源数据经过综合后，先进入当前细节级，根据具体需要进行综合，从而进入轻度综合级乃至高度综合级，老化的数据将进入早期细节级，数据仓库中存在着不同的综合级别，称为“粒度”。粒度越大，表明细节程度越低，综合程度越高。

（二）数据组织形式。简单堆积文件：将每日由数据库中提取并加工的数据逐天积累并存储起来。轮转综合文件：数据存储单位被分为日、周、月、年等几个级别。简化直接文件：间隔一定时间的数据库快照。连续文件：通过比较两个简单直接文件的不同而生成的。

四、数据仓库在信息管理的应用

数据的抽取：通过抽取将数据从联机事务处理系统、外部数据源、脱机的数据存储介质中导入到数据仓库。

数据的存储和管理：数据仓库中数据按层次进行贮存，有多维数据库存贮、虚拟存贮、基于关系数据表存贮三种方式。

数据仓库的构建：数据仓库的构建不可能一次成型，可采用原型法先建立一个小的原型数据仓库，考察其主要属性，用以学习，必要时进行修改，最后形成一个完整的数据仓库[3]。

数据仓库DW是一个面向主题、集成，随时间变化，便是信息本身相对稳定的数据集合，用于对管理决策过程的支持。数据库系统中存贮的大量数据能成为医院、学校等事业单位日常评估的依赖，为单位管理人员决策提供重要依据，使管理工作更具可行性、科学性和准确性[4]。

五、结束语

本文对数据库与数据仓库进行了比较分析，在此基础上对数据仓库的基本理论和关键技术进行了分析，对事业单位信息管理系统中历史数据的挖掘，可以在较大时间跨度上把握单位发展的规律、特点，全面分析影响因素，更准确的把握单位业务等各方面开展情况。但数据仓库是一个新兴的领域，其建设及技术具有很大的复杂性，仍有许多方面需要进一步深入研究。

参考文献

[1]朱明.数据挖掘[M].安徽:中国科技大学出版社,2002

[2]王珊.数据仓库技术与联机分析处理[M].北京:科学出版社,1998,6

[3]许向东,张全寿.数据仓库与数据发掘的应用[J].计算机系统应用,1998,4:53-55

[4]牛爱民.医院医药管理系统历史数据的挖掘及应用研究[J].电脑知识与技术,2009,9:7587-7588

技术支持简历篇4

近日，我一位好朋友的女儿小刘，今年毕业，学的是计算机专业，为帮助她找到工作，请我在兴化中学做四班班主任时的班长王彩兴帮忙，他在看了小刘的求职简历后，写了一段很长的建议，看了以后，让我很感动，很感激。能有这样的真诚、踏实、奋进、向上的优秀学生我感到非常欣慰和高兴。下面就是他在百忙之中写给小刘的求职建议：

1. 简历的目的是能让招聘人员和用人单位了解你，很快地发现你。 所以简历的最大目的就是吸引眼球， 要突出你的闪光点。 用人单位和面试人员每天要接收成千上万份简历。如果不是内部推荐，你的简历在他们手上也许不超过10秒。 所以，如何把你想展现的东西在这十几秒内展现出来是简历的最终目的。 什么是闪光点？你的获奖证书，实习经历，项目经历……

2. 简历不是身份证明，要学会取舍，要学会有目的性地投简历。 比如外企讲究兴趣、激情和结果。 如果你的简历是打算投向外企， 一定要表现出你为什么要投这份工作，你对这份工作有什么了解，你之前有什么相关的经验（包括学校里的学习、了解、看书或实习）。 如果你投的职位是与人打交道的市场销售管理类，一定要强调你在学校里参加过哪些活动， 在学生会里组织过哪些活动，有过哪些类似的实习。 如果你的简历是投的是央企、事业单位、国企，一定要强调你在学校里的表现，班干啊，学生会啊，与人相处的能力与经历啊。 我说了这么多，要表达的就是：投简历，投简历，一定要投其所好。 简历在诚信的基础上可以适当包装，但是当别人问到简历上的事情时，一定要能真实地回答出来。

像“身高”，“政治面貌不是党员的话”， “健康状况”， “主修课程”这些就不要写上去了，这些不会给你加分，宁缺勿滥。

3. 如果你是打算投软件测试或开发的职位， 你在学校里做过的课程设计、项目经验、毕设经历一定要写上。 写明你做过哪些项目，用的什么技术和语言、算法。()如果是小组合作项目，你的角色和工作内容。通过这个项目，你学到了哪些内容。 这就是吸引技术面试官眼球的闪光点。 记住，你写出来的东西，在面试时一定要答得上来。 简历上的内容在面试时被问死，这是面试大忌。

4. 对于考研和工作，说不起来哪个好哪个坏，适合自己的就是最好的，当然在年轻的时候多学点东西肯定不是坏事。 至于是找研发、还是找技术支持、还是找售前、销售，也没有孰优孰劣，适合自己性格的就是最好的。 如果你写代码能力强，C语言、C++、JAVA学得很好，数据结构算法也熟悉，找开发职位绝对OK。 如果您编程能力和算法这些计算机基础一般，也没太大关系，愿意学习shell, python, perl这些脚本，做个测试人员也可以。 如果对计算机兴趣一般，但愿意与人打交道，而且有耐心和与人打交道的能力，售后技术支持、售前、甚至销售都没问题。 没有谁规定写代码做开发就是学计算机的唯一正道出路。 我说这些的意思，就是我从你现在的简历上，没看出你现在懂什么，对什么感兴趣，想做什么。

5. 你的获奖情况很优秀，这是你找工作的有力筹码。 你的实践经历写得太简单了，其实这很重要，这就是你的经验。

6. 至于英文简历，如果想找外企或者海归人士创立的公司，英文简历很重要。 除非面试官是外国人，其实没有人会看你的英文简历，但是这一种待度和做事严谨的风格。英文简历上的自我评价一定要好好写，千万不要有低级的语法错误。 还有，不要用QQ邮箱，这显得有点小儿科，而且很多公司屏蔽了QQ邮箱。 如果打开google网站不难，建议注册个gmail邮箱。

7. 简历不宜长和多。 能一页写完，绝不分两页。 简历绝对不要超过两页。 （附上我当初的两份求职简历供你参考）

8. 至于笔试、面试机会，像华为、中兴等一些企业的，一定要争取。 能霸面的一定要去霸面。 机会很多是靠自己争取的。 学校有985、211之分，学生却没有985、211之分，很多名校也有毕不了业的学生。 相信自己，争取每一次可能的机会。

每年的考研成绩出来后，会有很多公司补招为了考研而耽误下来的优秀人才的，不要担心，做好准备，保持好心态。 想要自己要做什么、怎么做，祝你成功。

作为计算机专业毕业的学生，推荐你两个法宝：

1. 《高质量C、C++编程指南》（林锐、韩永泉编）

好好看完这本书，一般的笔试面试题目够挡三板斧了。 这本一定要看！！！

还有一本《程序员面试宝典》，有点厚，听说很好，我没看过。

2. 常见面试算法一百题：

技术支持简历篇5

一、讲求真实性

在竞职演讲中介绍个人经历,要特别讲求真实性。因为经历是指亲身见过、做过或遭受过的事情,任何虚假的内容都不能称其为经历。演讲者只有以实事求是的态度,说真话,讲真事,才能以强烈的真实感赢得评委和听众的信任。例如:我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后做营业员、市部主任、统计员。1985年入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、合计、财务、办户室主任、计财科副科长。(王萍《竞聘经理的演讲辞》)演讲者在简要说明自己的年专、政治面貌、文化程度和技术职称之后,着重介绍了自己的工作经历。无论是参加工作和调动工作的时间,还是工作单位和任职情况,都讲得既具体又确切,让评委和听众感到真实可信。

二、注重简要性

竞职者在演讲中介绍个人简历,必须注重简要性,也就是力求简明扼要。绝不能为了展示自己而面面俱到,喋喋不休。只有简要介绍个人经历,才能避免出现重点不突出、中心不鲜明的弊病。例如:我叫陶学勤,今年34岁,大学毕业,1995年5月从东明县农业局选调到县检察院,1997年通过一推双考被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。(陶学勤《给我一次机会,还您一个满意》)这位竞选检察院办公室主任的演讲者,一上台就简明扼要地介绍了自己的姓名、年龄、学历,以及被选调到检察院以后的任职情况。这样的个人简介,突出了重点,针对性强,给评委和听众留下了鲜明的印象。

三、体现实效性

技术支持简历篇6

[关键词] 决策支持系统；跨组织；演化

[中图分类号] F270.7；TP315 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2013）16- 0049- 03

1 引 言

自20世纪70年代中期开始，作为用于管理的新型计算机信息系统——决策支持系统（DSS）已经得到了迅速的发展，尤其是随着现代信息技术和人工智能技术的发展和普及应用，决策支持系统（DSS） 的发展得到了更有力的推动，成为管理科学、系统工程和人工智能等领域十分活跃的研究课题。到了20世纪90年代中期， 成熟的互联网技术成为了经济全球化的重要驱动力，也触发了许多企业组织结构和经营模式的革命，看待企业的视角，也由离散的基于独立企业的视角转变为合作的基于行业的视角。虚拟企业、企业动态联盟和网络组织这样的新组织类型不断涌现，企业流程再造、电子商务等新的管理理念也层出不穷。这些新的企业模式使企业的决策环境更加复杂，并呈现出分布式的发展趋势，企业所面临的决策问题要受到更多因素的影响，具有更强的非结构性和动态性。企业的决策形式正逐渐由个人决策向群体决策、跨组织决策和分布式决策转变。随着Internet 的高速发展和广泛应用， 人们开始关注和开发基于Web的DSS，基于分布式的、支持群体网络化和远程化协同的综合决策支持系统逐步浮出水面并开始得到应用。这一演变过程其实就是从单用户DSS到用于支持跨组织决策制定活动的IODSS 的演变过程。本文将简要回顾这一演变过程，特别是要对跨组织决策支持系统（IODSS）的产生背景进行分析，并尝试给出一个新定义。

2 决策支持系统（DSS）的发展

概括地讲， DSS大致经历了这样几个发展历程： 20世纪70年代，决策支持系统（DSS）基本框架逐步形成并得到了长足发展， 80年代前期和中期， 实现了群体决策支持系统（Group DSS，简称GDSS）和分布式决策支持系统（Distributing DSS，简称DDSS），组织决策支持系统（Organizational DSS，简称ODSS）的研究也开始进行； 20世纪80年代中期， 通过将DSS与知识系统相结合， 提出了发展智能决策支持系统（Intelligence DSS，简称IDSS） 的设想； 此后， 开始出现了主管信息系统（Executive Information System， 简称EIS） 、联机分析处理（OLAP） 等。到了20世纪90年代中期， 人们开始关注和开发基于Web的DSS， 对于分布于不同地理位置或者不同组织的决策者（决策群体、决策组织）选择不同时间对决策问题进行多阶段异地决策，Web技术都是一个好的选择。另外随着决策活动和决策环境日益变得复杂，集智能型、交互型、集成化于一体的I3 DSS（Intelligence，Interactive and Integrated DSS） 决策支持系统也在这一时期被提出并实际应用。

2.1 群决策支持系统（GDSS）

群体决策支持系统是指在系统环境中， 多个决策参与者共同进行思想和信息的交流以寻找可行方案， 但在决策过程中只由某个特定的人做出最终决策， 并对决策结果负责。它以计算机及其网络为基础，用于支持群体决策者共同解决半结构化、非结构化决策问题。有利于决策群体成员思维和能力的发挥， 也可以阻止消极群体行为的产生，有效地避免了个体决策的片面性和可能出现的独断专行等弊端。群体决策支持系统是一种混合型的DSS， 允许多个用户使用不同的软件工具在工作组内协调工作。群体支持工具的例子有： 音频会议、公告板、网络会议、文件共享、电子邮件、计算机支持的面对面会议软件以及交互电视等。GDSS主要有5种类型： 决策室、局域决策网、传真会议和远程决策。

2.2 分布式决策支持系统（DDSS）

有一类组织决策或分布决策活动，其涉及许多承担不同责任的决策人，决策过程必需的信息资源或某些重要的决策因素分散在较大的活动范围内，分布式决策支持系统就是为解决这类决策问题而建立的信息系统。从架构上来说， DDSS是由分布在不同地理位置的若干个计算机系统所组成， 其终端机与大型主机进行联网，而系统中的每台计算机上都有DSS，决策者在个人终端机上利用人机交互，通过系统共同完成分析、判断，从而得到正确的决策。DDSS的目标是把每个独立的决策者或决策组织看作一个独立的、物理上分离的信息处理节点，为这些节点提供个体支持、群体支持和组织支持。它应能保证节点之间的交流顺畅，操作协调，信息以及决策结果传递及时，从而最终实现多个独立节点共同制定决策。

2.3 智能决策支持系统（IDSS）

IDSS是人工智能（ AI， Artificial Intelligent） 和DSS相结合的产物， 是应用专家系统（ ES， Expert System） 技术， 使DSS能够更充分地应用人类的知识，来帮助解决复杂的决策问题的辅助决策系统。IDSS的系统目标是： 将人工智能技术融于传统的DSS中， 弥补DSS单纯依靠模型技术与数据处理技术的不足； 通过人机交互方式支持决策过程， 深化用户对复杂系统运行机制、发展规律乃至趋势走向的认识， 并为决策过程中超越其认识极限的问题的处理要求提供适用技术手段。根据IDSS智能的实现可将其分为： 基于ES的IDSS； 基于机器学习的IDSS； 基于智能技术Agent 的IDSS； 基于数据仓库、联机分析处理及数据挖掘技术的IDSS等。

2.4 I3 DSS

即智能型、交互式、集成化决策支持系统， 是面向决策者、面向决策过程的综合性决策支持系统。

采用单一的以信息为基础的系统， 或以数学模型为基础的系统，或以知识（ 规则） 为基础的系统，都已难以满足许多领域的决策活动对DSS的功能要求。因此， 需要将系统分析、运筹学方法、计算机技术、知识工程、专家系统等有机地结合起来，在面向问题的前提下，充分发挥各自的优势，将有关环节有机地组织起来，实现决策支持过程的集成化。决策支持系统的核心内容是人机交互系统。当DSS进入到高层次的决策活动领域时，由于处理的问题多半是半结构化和非结构化的，为了帮助决策者进一步明确问题、认定目标和环境约束，产生决策方案和对决策方案进行综合评价，决策系统应该具备更强的人机交互能力，成为交互式系统。在处理难以定量分析的问题时， 需要使用知识工程、专家系统方法与工具，实现决策支持系统的智能化。

2.5 组织决策支持系统（Organizational DSS，简称ODSS）

ODSS建立在通信网络基础上，是应用于组织范围内的决策支持系统，是由分布于组织中不同决策单元的多个信息处理结点组成的计算机应用网络系统。其中的每个结点在空间上是分离的，并且每个结点都是一个支持个人决策的DSS或支持群体决策的GDSS，各结点具有自，但还是要受到组织结构和组织规范的约束的。决策单元由承担相同角色的组织成员构成，它拥有组织的某个领域或区域的决策权力，这种决策属于组织决策，是承担不同角色的组织成员， 利用各自的知识和能力解决复杂组织问题的一种协调活动。组织决策问题常常是大型而复杂的， 需要决策单元广泛参与并综合利用多种专业知识，花费较长的时间加以解决，而且决策结果对整个组织范围都有影响。

ODSS是一个集成系统。它利用通信网络技术，将分布于各决策单元的DSS或GDSS连接在一起，实现它们之间的通信。它还提供了使各结点协作的机制，将各结点集成为一个有机的整体，从而为组织中各决策单元的协调和合作，冲突的减少以及各单元决策的集成提供了良好的支持环境。另外，ODSS并不是组织中存在的一个孤立系统，它常常与组织中其他类型的信息系统，如管理信息系统（MIS），以及组织外部的信息系统实现集成。

ODSS是一个开放系统，结点可自由增减或更新， 而对系统其他部分不会产生影响。由于组织本身就是一个开放系统，而组织环境、决策环境（包括决策者、决策任务）是不断变化的，因此要求ODSS应是一个具有开放性和适应性的系统。

2.6 ODSS与GDSS、DDSS的比较

组织决策本质上是一种分布式决策，体现于决策过程在时间上是分布的，决策单元在空间上是分布的，以及信息、知识、决策问题在单元之间是分布的。分布式决策是组织最基本的决策形式，其中嵌入了个人决策和群体决策， 按照Hackathorn和Keen的理论，组织决策支持包括如下3类： 个人决策支持、群体决策支持和分布式决策支持。传统的单用户DSS提供了个人决策支持，而群体决策支持系统（GDSS）提供了对群体决策的支持，对于异地或/和异时的群体决策则要求分布式GDSS提供支持，最后分布式决策支持将由组织决策支持系统（ODSS）和分布式决策支持系统（DDSS）提供支持。总之，ODSS可以为组织中的个人决策、群体决策及分布式决策提供全面的支持，重点是支持影响多个组织单元的决策活动， 在不同的职能部门和组织层次之间协调和传输决策， 从而保证决策方案与组织目标保持一致，使组织能够应对竞争环境的变化。因此，ODSS也可以看作是应用于组织范围内的DDSS，但它们之间稍有不同，ODSS比DDSS的支持范围更广，DDSS更强调系统在物理上或地理上的分布性。

从组织决策涉及多人参与的特性来看，ODSS属于GDSS的范畴。许多ODSS是将GDSS升级到组织层次上而建成的。然而，组织决策过程与群体决策过程有着明显的差异，组织决策过程的许多特性在群体决策过程中都不具有。组织决策跨越多个组织职能部门，影响各个组织部门的决策过程，不论是个人决策还是群体决策都只有一个决策单元，而组织决策中包含多个分布的决策单元，这些决策单元具有自身的利益，并且通过相互间的组织关系联系在一起，组织在决策过程中要协调各部门间的利益冲突，保证组织目标的实现。因此，组织决策的协调性要比群体决策复杂得多。因此只是简单地用将GDSS升级到组织层次上的方法来开发ODSS并不合适。

3 跨组织的DSS（Inter-Organizational DSS，简称IODSS）

在经济全球化和信息化的时代背景下，市场竞争日益激烈，顾客需求变得多样化和敏捷化，企业难以依靠自身能力和资源获得竞争优势，必须依赖与其他企业的良好合作，实现资源互补和优势互补以增强环境适应能力和提高市场响应速度。在企业合作环境下，合作企业面临着决策问题多样性和决策环境复杂性的问题。企业所面临的决策问题要受到更多因素的影响，具有更强的非结构性和动态性。企业的决策环境更加复杂，并呈现出分布的趋势，决策形式由个人决策向群体决策、跨组织决策和分布式决策转变。为了进行正确的决策，决策者必须掌握更加复杂的数据、信息和知识，迫切需要一种新型DSS的帮助。这种新型DSS能够发挥现代计算机和通讯技术带给决策支持系统的优势，管理和充分利用广泛分布在各个企业的异构决策资源，提供统一的资源共享接口和机制，实现资源的有效集成，提高决策资源的重用率和决策服务的协同能力，降低决策任务的处理难度和复杂度，并能协调组织目标，减少冲突。这种新型DSS由于其应用的环境为像供应链、虚拟企业、企业联盟、扩展企业这样的跨越组织边界、分布式的决策环境，我们可以称其为跨组织决策支持系统（Inter-Organizational DSS，简称IODSS）。因为IODSS具备跨组织信息系统（IOIS）的几个基本特征：（1）以信息与通讯技术为基础；（2）跨越了组织边界；（3）信息在组织间共享和流动；（4）对组织间的业务活动提供支撑；（5）为实现参与组织的共同目标而建立的信息系统。所以把可以IODSS看作跨组织信息系统（IOIS）的一种应用类型。

正如跨组织信息系统（IOIS）没有一个统一的定义一样，跨组织决策支持系统（IODSS）目前学术界也没有给出一个明确的定义。IODSS这个名词只被少数学者提及。

Sean B. Eom（2005）提出IODSS是建立在Extranets上的DSS，可以在Web上运行，以提供信息、沟通和决策支持工具的方式，为行业网络中联盟成员创造和维持竞争优势，行业网络从垂直或水平方向将同一行业中的多个组织电子地链接在一起。Sean B. Eom认为Extranet是IODSS产生的技术推动者，而IODSS是由组织决策支持系统（ODSS）和跨国决策支持系统（Global DSS）演变而来的。Global DSS被定义为一个用来支持跨国公司的管理者们制定决策的管理支持系统，以应对跨国公司复杂多维的全球决策环境，为总部和海外子公司在全球范围内共同制定决策提供支持。Eom认为IODSS是基于客户机—服务器体系结构，由客户端、服务器和通信中间件构成。服务器包含大部分的DSS的组件，如数据、模型、算法等。使用Web浏览器，用户可以访问部署在Web服务器上的IODSS。数据组件和模型组件不必在相同的物理位置上。基于Web的数据仓库也已成为一种重要的数据管理工具。基于Web的DSS通常配备工具用来访问驻留在数据仓库中的数据，而数据仓库位于Web服务器上。DSS可能分布在该公司的任何地方或交易伙伴的网络中。IODSS由通信子系统（Extranets）、硬件、软件、人员和规则组成。通讯网络（主要指Extranet）将分布式组织（贸易伙伴） 的内部网连接在一起，保障各组织之间的通讯交流。IODSS软件需要安装基于Web的群件（Web组件）来促进在不同的情景下的多样化的通讯和决策功能： 同时同地 （头脑风暴、投票、概述、写作），同时异地（基于文本聊天、视频/音频会议、白板/应用程序共享）和异时异地（电子邮件、列表服务、在线讨论、组织工作流）。IODSS软件中一个重要的元素是管理科学（MS）/运筹学（OR）模型软件。许多MS /OR软件开发者使用Web技术设计用户接口，另一个值得注意的趋势是很多企业使用应用程序服务供应商（ASPs）来提供决策支持系统模型。跨组织的DSSs允许最大数量的参与者共享数据和信息，支持参与组织间的沟通和决策制定活动，这些参与组织来自于由内部网、外部网和互联网构成的全球网络中的任何一个地方。规程包括所有硬件、软件和通信系统的有效使用程序，以及使用电子布告板系统进行在线讨论的规则和组织工作流的程序等。

Daniel J. Power（2005）则提出IODSS是为核心组织及其利益相关者（包括投资者组织、金融机构、政府机构、客户、供应商、媒体和工会等）提供决策支持的管理系统。IODSS可以帮助创建一个扩展型企业，提高股东满意度，减少库存，加快对利益相关者请求的响应速度，减少决策周期时间，并改善合作伙伴组织间的合作。有5种IODSS通用类型，包括通讯驱动的（communications-driven）、数据驱动的（data-driven）、文档驱动的（document-driven）、知识驱动的（knowledge-driven）和模型驱动的（model-driven）IODSS。在IODSS的背景下， 通讯驱动的IODSS能加强组织间工作系统的通讯，旨在通过多组织共同决策促进问题的解决。这样的系统支持电子通讯、调度、文件共享。数据驱动的IODSS可以让利益相关者对历史数据仓库和其他有关数据进行访问，包括管理报告系统、数据仓库和分析系统等。数据驱动的IODSS强调访问和操纵结构化数据的大型数据库。能够被查询和检索工具访问的简单的文件系统提供最基本的功能。数据仓库系统，允许使用针对特定的任务和环境定制的计算机化工具或更通用的工具对数据操作。拥有在线分析处理（OLAP）的数据驱动的IODSS提供高级功能和决策支持，这与大量历史数据收集相关联。文档驱动的IODSS鼓励知识共享，帮助来自多个组织的用户检索和管理非结构化文档和Web页面。一个文档驱动IODSS集成了各种存储和处理技术，提供完整的文档检索和分析，支持访问大型文档数据库，包括超文本文档、图像、声音和视频数据库。搜索引擎是一个强大的与文档驱动IODSS相关的决策辅助工具。知识驱动的IODSS包含有专门解决问题的专业知识，这些知识可以被跨组织边界共享，可以帮助将专业知识分发给那些可能受益者。最后，模型驱动的IODSS包括那些使用会计和金融模型、具象模型和优化模型的系统，可以为需要访问由模型做出的假定分析的利益相关者提供协助。模型驱动的IODSS强调由在两个或更多的组织中的用户访问和操纵一个模型。

在对DSS发展历程的回顾中，按照笔者的理解，笔者尝试着给出一个IODSS的新定义，即IODSS是建立在以Extranet为代表的通讯网络基础上，在跨越组织边界的决策环境里，为多个组织协作提供信息、沟通和决策支持的决策支持系统。

4 结 论

跨组织的DSS正在成为一个新的前沿DSS，人们对DSS关注的焦点已经逐渐从组织DSS转移到跨组织DSS上。IODSS正在成为跨组织决策环境里不可或缺的沟通、决策支持工具，以用于增强组织间的竞争力，实现合作伙伴的共同目标。跨组织的DSS研究领域还有很多工作值得去做，例如决策模型的集成、数据模型的集成、知识管理架构的集成，如何使用XML、智能Agent、Web Service、网格计算和数据仓库等综合技术设计和开发跨组织的DSS等。

主要参考文献

[1]Richard D Hackathorn，Peter G W anizational Strategies for Personal Computing in Decision Support Systems[J]. MIS Quarterly，1981，5（3）：21-27.

[2]Sean B Eom.Inter-Organizational Information Systems in the Internet Age[M]. Hershey，PA：Idea Group Publishing，2005：231-262.

[3]吴新年， 陈永平.决策支持系统发展现状与趋势分析[J]. 情报资料工作，2007（1）：57-60.

技术支持简历篇7

别:男

婚姻状况:未婚 身

高:180厘米

体

重:

65公斤

求职意向描述_应聘岗位:系统工程师/网管

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技术经理/项目经理

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客服部经理/副经理

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技术支持/客户培训

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行政/人事人员

岗位描述:技术部经理 工作经验:2 年 期望月薪:1000以上

教育背景

毕业学校

重庆大学 最高学历:大专 专

业:计算机应用

电脑水平:优秀 外语语种:英语 外语水平:良好

教育历程:

*2001.9---2004.6 万州天城职中 计算机应用已经毕业

*2004.7---至今 重庆大学

计算机应用专业学习中

工作简历

*2003年5月---2005年4月 在重庆市万州区三发科技有限公司（原名科发电脑）

职务：技术员

主要负责兼容机﹑品牌机﹑笔记本售后技术服务;

兼综合布线,中小型网络安装﹑调试。

*2005年4月---2005年5月 在重庆市天正电脑科技有限公司

职务：技术部主管

主要负责学校网络维护、无盘网的建立与维护；

神舟电脑的销售与技术支持；

人事方面的招聘及考核；

对员工的培训，团队的建立。

*2005年5月---2005年8月 在重庆市森博科技有限公司

职务：技术部副经理

主要负责计算机上门服务人员的调动；

兼小型网络的安装与维护；

对员工的培训及考核；

处理公司与客户之间的矛盾及对技术员的投诉。

个人能力及自我评价

技术支持简历篇8

常言道：一副图画胜过千言万语。这从侧面说明了影像表达的丰富和形象性。医学影像作为重要的医学诊断依据，在电子病历（EMR）中的重要性日渐突出。随着电子病历系统应用的逐渐深入，怎样在电子病历系统中集成PACS影像成为医院和厂家都关注的话题。

按照通行的理解，电子病历应集成病人的全部信息，包括HIS提供的病人基本信息以及CIS各系统提供的数字、文字、图形、影像、声音等多媒体信息和统计分析结果。所有这些集成的信息，获得授权的用户在任何地方、任何时间都能调阅共享。在实际的实施项目中，影像数据与EMR的集成仍然面临很多难点。

PACS与EMR集成的技术难点

首先是影像数据规模的问题。医学影像数据的规模很大，如果完全在EMR系统中再保存一份拷贝，会给EMR的存储管理带来巨大的压力，也会造成存储的冗余和浪费；

另一方面是影像数据一致性的问题。海量医学影像数据加上复杂的数字化阅片技术，使得各级用户对影像提出更高的要求。怎样保证数字化影像在不同时间、不同地点有一致的显示，是保证影像信息准确性的重要前提。

利用WADO实现EMR对影像的浏览

众所周知，DICOM是医学影像的国际标准，实际上DICOM是一系列与医学影像传输、显示与交换有关的标准族。其中一项名为“DICOM持续对象的Web访问”（Web Access to DICOM Persistent Object，简称WADO）的技术，为在EMR或者其他系统中嵌入DICOM影像范围提供了较好的支持。

WADO是基于标准的HTTP协议，使用HTTP GET方法。这使得WADO实现不依赖于特定的WEB服务器，支持HTTP 1.1的服务器就可以了。WADO提供了一种给予WEB网址（URL）来访问DICOM对象的方法，一个典型的WADO访问如下所示：

WADO的访问参数选项很多，主要可分类如表1 所示。

从表1中的参数可以看到，WADO不仅仅提供了DICOM影像对象的定位策略，还能够对影像传输、质量控制和显示设置予以明确。正常情况下，既定的WADO URL，返回来的结果是一致的，WADO作为DICOM标准中的子集，能够保证不同PACS系统间兼容的访问接口，这也为其他系统（包括EMR）集成PACS影像提供了良好的支持。

在WADO技术的支持下，在EMR中集成PACS影像变得相对简单。PACS系统的对象不再仅仅是简单的影像对象，而应该是在PACS阅片诊断模块中集成WADO功能：影像科医生选择需要的影像区域，系统自动将各种参数生成，打包成一个WADO URL。EMR系统保存的是WADO URL，而不是体积庞大的影像本身。为了保证影像结果的可靠性，还可以将校验值同样保存起来（如 MD5值），访问的时候进行对比校验。如果不一致，则需要高一级管理员的介入。

在EMR中使用WADO来访问影像，不再需要额外的DICOM浏览器，直接看到是与影像科一致的影像结果。从效果上看，EMR中仿佛存放着诊断影像的快捷方式，一点即可访问到需要的影像部分。这种能够保证一致性的按需访问策略，是EMR中集成PACS影像的上佳选择。

WADO技术局限性的解决方案

WADO技术的局限性在于它难以实现良好的交互。对任何一点影像的调节（如区域的扩大，窗宽窗位的改变等）都等于生成新的WADO URL，PACS服务器重新进行计算和传输。如果需要在EMR中向医生提供影像二次处理的功能，首先要面对的就是处理带来的网络带宽压力：每一次参数的变化，都意味着一张新的图片在网络上传输。

要缓解带宽的压力，最直接的考虑是引入有损压缩。怎样在有损压缩的前提下保证影像质量，加拿大有一项研究成果很有借鉴意义。这项研究在Sunnybrook医院进行，有9个省份的100名放射科医生参与，使用的PACS系统基本涵盖了业界主流的DICOM阅片软件。通过对有损压缩的医学图像综合使用客观测量和主观对比评价，并考虑了不同科室需求，该研究给出了表2的压缩比建议。

考虑到EMR系统中集成的图像不是用来做诊断，实际中大可以选择比上表更高的压缩值。选择有损压缩方式不过解决了网络传输流量的问题，实际交互中还可以有许多工程上办法来加速。目前工业界已经有厂家在WADO上引入WEB服务（Web Service），或者使用其他的二进制WEB调用方式来提供专有的访问借口。客户端通过AJAX或者FLASH等更加有利于交互的方式，EMR系统中也能实现灵活方便的影像处理。这种集成策略在效果上肯定是好于标准的WADO，只是牺牲了一点兼容性，需要PACS供应商和EMR供应商都做出一定的改造。