高校纪检工作意见范文

高校纪检工作意见篇1

关键词：认识践行；监督执纪；四种形态；方法对策

一、目前高校纪检监察组织正确认识践行监督执纪“四种形态”的重要意义

2015年9月，中央纪委书记在福建调研时强调：发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，要运用好监督执纪的“四种形态”。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。书记提出的监督执纪“四种形态”是党的十以来反腐倡廉、正风肃纪、监督执纪的生动实践，充分体现了我们中国共产党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药：未病的、亚健康的早预防；初病、小病的早治快治；重病绝症的严格治疗手术处理。“千里之堤，溃于蚁穴”，既不养痈为患，也不一棍子打死。在“好同志”和“阶下囚”之前筑起一道结实的缓冲带，能够“急刹车”。高校纪检监督组织积极践行“四种形态”，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，充分体现对高校领导干部和高级知识分子党员的严格管理和深切关爱。

2016年5月，中共教育部党组和中央纪委驻教育部纪检组联合发文“教党（2016）21号”《关于高等学校践行监督执纪四种形态的指导意见》中明确指出各高等院校践行监督执纪四种形态的重要意义，是高等学校新形势下推动全面从严治党的重大创新，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是恢复弘扬党的优良传统的现实要求。高校各级领导干部和全体党员及纪检监察组织要充分认识目前在高校践行监督执纪“四种形态”的重要性，充分认识到只有推动四种形态在各高校的贯彻落实，才能推动全面从严治党重大战略部署在高校的贯彻落实，营造高校风清气正的政治生态和公平共享的教育环境。

二、目前高校纪检组织践行四种形态存在的问题

综合分析，目前高校纪检组织要把纪律挺在前面，践行好监督执纪“四种形态”，是对高校纪委“三转”工作的又一次深化，是对高校纪检监察组织工作的一次检验，是对高校“两个责任”的贯彻落实的极大推动。但目前各高校的实际情况参差不齐。践行四种形态普遍存在两个问题。

一是部分高校纪检监察机关“三转”还不到位。近两年中央和省委巡视组对高校进行专项巡视，普遍发现高校纪检监察机关监督责任缺位，“三D”不到位，机构设置不到位，有较多高校纪委办监察处与审计处合署办公，纪委和监察处参加了较多影响监督执纪问责主业的议事协调机构，纪委负责人在这些议事协调机构中担任实质性的负责人，“种了别人的田荒了自己的地”，“既当运动员又当裁判员”。对于高校的“三转”还普遍存在不愿转、不敢转、不支持转和不会转的问题，因为纪检监察组织有的怕‘三转’会使部门既得利益丢失，有的怕打铁还需自身硬而自身硬不起来，有的高校党委行政不支持纪委三转，有的高校纪委自身也不会三转。书记说等文件才转是不敢负责任。有些高校纪检监察干部政治上没有担当，业务不熟悉，十多年不办案，可谓武功尽废。由于“三转”没到位，要践行好“四种形态”在机构、队伍、职责、方式各方面都没有奠定良好的基础。

二是部分高校纪检监察机关对践行“四种形态”的重要性认识不足。部分高校党委和纪委的负责同志对和书记的讲话精神领会还不透彻，对十八届中纪委六次全会精神领会还不够。中央纪委六次全会报告强调：“惩前毖后、治病救人，是我们党从丰富的实践经验和深刻的历史教训中总结出来的，纪委的职责定位、方式创新、作风转变，都必须充分体现这个一贯方针”。对于这个方针，有的高校纪检监察组织还没有领会到位。也没有明确纪律检查工作的根本目的。也没有领会把纪律挺在前面，运用“四种形态”的内在统一性。在践行四种形态中有的高校纪检监察组织由于惯性作法，还没有完全营造出“咬耳扯袖、红脸出汗”的氛围，并使之成为常态，往往重视后两种形态，看重重处分和移送司法机关，并把后两种形态作为工作的重要业绩。还没有转变观念，深刻理解“全面从严治党”是要管大多数，形成从严治党常态化，做好第一种形态，充分认识咬耳扯袖，红脸出汗，早提醒早告诫的重要性，是管党治党的重要而有效的手段。

三、目前高校纪检监察组织践行好监督执纪四种形态的对策和措施

一是高校纪检监察组织要深化“三转”，强化监督执纪问责。把纪律挺在前面，践行“四种形态”是对“三转”的又一次深化。目前高校纪检监察机关要认真开展好“三转”工作，回归到监督执纪问责主业上来。要充分认识深化“三转”的重要意义，是对各级纪委职责的规定；是十八届中央委员会和中央纪律检查委员会对纪检监察组织提出的全面从严管党治党的新要求；是高校并非一片净土，反腐败形势依然严峻的形势使然；也是纪检监察工作科学发展的需要。要认真开展深化“三转”几个步骤工作。第一步，做好回归主业主责，全面清理议事协调机构。由于各高校新的议事协调机构在不断地成立，因此这项清理工作要不间断。第二步，坚持内涵式发展，改革调整内设机构。各高校要把审计处从监察处剥离出去单独设立，监察处和校纪委办公室合署办公，合理设置干部和工作人员编制和相关科室，满足监督执纪四种形态工作开展的需要。教育部还在推进直属高校在二级党组织中设立纪委的创新工作。第三步，要正确处理好树木与森林的关系。各高校对本校的党风廉政建设和反腐败工作综合研判，治“歪树”、“病树”，拔“烂树”，保护“森林”，保持政治定力。第四步，要注意纪在法前，纪严于法，纪法分开，实现管党治党思想认识的一次飞跃和创新。第五步，落实全面从严治党的要求，践行好“四种形态”。把纪律挺在前面，最终要落实到“四种形态”中是高校纪检监察机关的工作目标和检验标准。

二是高校纪检监督组织成员要充分认识和明确践行监督执纪四种形态的重要意义、工作原则和目标要求。重要意义是把纪律和规矩挺在前面，用更高的标准和更严的纪律要求约束各级党组织和全体党员干部，切实从源头治理防范，营造高校良好的政治生态和育人环境。工作原则是坚持抓早抓小，防微杜渐；坚持动辄则咎，及时纠正；坚持治病救人，防止破法；坚持反腐惩恶，除恶务尽。工作目标是管住全体党员，抓住关键少数，教育挽救大多数的政治效果和社会效应。

三是创新监督执纪四种形态的工作方式方法。各高校纪检监察组织要在中共教育部党组和中央纪委驻教育部纪检组2016《关于高等学校践行监督执纪四种形态的指导意见》的指导下，结合本校工作实际制定本校的关于践行四种形态的实施办法，并创新工作方式方法。（一）加强日常监督管理，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。制定谈心交心制度，诫勉谈话制度，让学校各级党组织、纪检部门和领导干部谈心交心。对学校党委组织部、人事处、财务处、科研处、基建处、国资处、招生就业处、采购与招标中心、校办企业等重点领域的领导干部重点谈心交心。校党委书记和纪委书记带头开展谈心谈话制度。每年至少召开一次，平时视情况召开班子民主生活会，让党内关系正常化，批评与自我批评，红脸出汗成为常态。凡属师生群众反映较笼统需要书面说明情况的，可对有反映党员干部进行函询，让本人说明情况，说明材料要归所在党组织书记签字背书。学校党委、纪委对函询结果进行核实检验，并存入干部廉政档案，（二）做到违纪必究，让党纪处分和组织调整成为大多数。高校纪检机关要从盯违法到盯违纪转变，要正确把握大多数，在优化党纪处分案件适用简易程序上下功夫，积极探索建立简易审理程序，充分利用高校纪检机关有限人员做到真正的快查快结。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，给予轻微违纪的党员以党内警告处分或党内严重警告处分。对举报较多，不适宜再担任现职务的干部要进行组织调整。由校党委书记或分管班子成员、纪委书记进行诫勉谈话。组织人事部门和纪委派人参加，诫勉情况作为该党员干部考核、任免、奖惩的重要依据，相关材料存入干部廉政档案。（三）提高执纪审查效果，让重处分和重大务调整成为少数，对那些严重违纪的党员干部，必须及时给予撤销党内职务、、处分和进行重大职务调整。严格区分“纪”与“法”的界限，正确处理森林“治病树”“护森林”的关系，高校纪检机关认真把好执纪审查的事实关、证据关和程序关。涉及中管干部和省管干部的问题线索及时移送上级纪检机关。（四）保持高压态势，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。重点查处党的十后不收敛不收手，问题线索反映集中，群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决清除害群之马，拔掉森林“烂树”，保护良好生态。高校纪检机关要规范执纪审查工作，做好纪法衔接，建立了运用好涉嫌违法案件移送检察院的制度。完善移送案件的党内处分和行政处分机制。对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予处分。

四是建立践行“四种形态”的长效机制，强化责任追究，让全面从严治党落到实处。高校党委、纪委要强化建章立制，进一步建立健全谈话谈心、诫勉谈话、函询、民主生活会等相关制度，强化党内监督教育，完善举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理制度。明确重点，规范流程，转变方式，提升效果。高校党委要把践行四种形态作为落实管党治党主体责任的重要方式，作为关心爱护党员干部的重要手段。高校纪委要把践行四种形态作为检验工作的标准，深化“三转”，强化监督执纪责任，凡管党治党主体责任缺失，监督责任缺位的都要按照《中国共产党问责条例》严肃问责。

在十八届中央纪委六次全会讲话中指出：“惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，也是我们党加强自身建设的历史经验。日常工作中发现了问题就要真管真严。惩治，治是根本，惩是为了治。”高校党委、纪委在践行四种形态中要努力做到宽严相济，充分体现惩前毖后、治病救人的基本原则，做好教育感化和四种形态的转化工作。相邻形态之间没有绝然的界限不可跨越，形态之间也有可以互相转变的情况。通过纪律审查、思想教育、组织帮助，从后一种形态向前一种形态转化，重树信仰、重建忠诚，让“歪树”、“病树”养护治理成健康之树，还“森林”一片生机，还高校一片育人净土。

参考文献：

[1]教育部党组（2016）21号《关于高等学校践行监督执纪四种形态的指导意见》

[2]《在第十八届中央纪委第六次全体会议上的工作报告》

[3]《在第十八届中央纪委第六次全体会议上的讲话》

高校纪检工作意见篇2

今天，我们在这里深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会、市纪委四届七次全会和教育部党风廉政建设会精神，总结2016年教育系统党风廉政建设工作，部署2017年重点工作。2016年，在市委市政府的正确领导下，在市委教育工委、市教委的带领下，全市教育战线广大干部职工积极进取，锐意改革，攻坚克难，教育领域各项工作任务稳步扎实推进。同时，市委教育工委、市教委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，全面落实管党治党责任，作风建设持续推进，市委巡视问题整改到位，普遍性问题建立了常态和长效治理机制。驻市教委纪检组和教育系统各级纪检部门结合教育系统工作实际，不断优化纪检工作体制机制，聚焦监督执纪问责主业，运用监督执纪“四种形态”，一如既往地为教育事业健康发展保驾护航。刚才，为粮同志代表工委作了工作报告，就今年工作具体怎么办、如何抓，作了详细安排部署，讲得很好，我都赞同。下面，我讲六点意见。

一、切实认清形势，认真履行全面从严治党政治责任

党的十以来，党中央把全面从严治党纳入战略布局，着力从严从细抓管党治党，全面从严治党的制度笼子越织越密，党的纪律和规矩界定越来越明确，要求越来越具体和严格。落实全面从严治党责任，是各级党组织必须履行的政治职责。全市教育系统各级党组织必须适应全面从严治党的新要求，严明政治纪律和政治规矩，夯实管党治党责任，认真贯彻落实中央和市委的重大决策部署，牢牢掌握党对学校工作的领导权，紧紧把握意识形态工作的主导权，把从严治党的要求落实到每一项工作中，层层传导压力和责任，强化责任追究，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动管党治党真正做到严紧硬，确保教育的社会主义方向，使学校成为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的坚强阵地。一要坚持和完善普通高校党委领导下的校长负责制，掌握党对学校工作的领导权。党委在学校处于领导核心地位，校长和其他行政领导班子成员要自觉接受党委的集体领导。党委要保证高校发展方向同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起，为人民服务，为我党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革发展和社会主义现代化服务，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。二要加强高校思想政治工作，把握意识形态工作的主导权。中央巡视组去年在对xx巡视中发现，有的高校党委对少数教师与国外有政治背景的非政府组织项目合作政治把关不严，对在讲台上公然发表错误言论的教师责任追究不到位。我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校，必须坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针。对违反政治纪律的，要严肃追究党纪政纪责任。

二、准确把握实践，有效运用监督执纪“四种形态”

监督执纪“四种形态”是根据新时期党的纪律建设面临的新形势、新任务，在实践中逐步探索不断深化形成的重要创新成果，是全面从严治党理论体系的重要内容，是严肃党内政治生活的有效举措，是推进党内监督的具体抓手。“四种形态”，不是简单的将监督执纪工作进行层级的划分，而是强调管党治党、全面从严治党要真管严治，对于违规违纪行为要抓早抓小；不是单纯的放宽执纪的标准，而是强调该怎么处理就必须怎么处理，从轻减轻必须合乎规定。抓好“四种形态”的落实，还要求我们切实落实好“两个责任”。特别是第一种形态，红脸出汗咬耳扯袖，以前我们很少做，有的根本不做，刚发现错误苗头，或是见人犯小错时，怕得罪人，怕丢选票，而不进行严肃批评指正、及时的处理，使这些同志受不到警醒，最终由小错变成大错甚至走向犯罪。这时候，一些领导同志才当事后诸葛亮，说“我早就发现此人有问题了”。去年，市委在对12所高校巡视中发现，7所高校不同程度存在落实“两个责任”不到位的情况，个别班子成员履行“一岗双责”不力，抓分管范围的党风廉政建设工作不力，分管领域违纪问题多发。怎么落实“两个责任”？一要明确落实“四种形态”的主体是党委、是纪委，是党的各级领导干部，不只是纪委的事。在“四种形态”的具体内容中，无论是开展批评和自我批评，还是组织处理、党纪处分，乃至立案审查，都是管党治党的日常工作，都要由各级党组织特别是党委来领导决定和组织实施。二要落实各主体的责任。各级党委（党组）要肩负起抓好“四种形态”的主体责任，带头践行“四种形态”，从党内政治生活严起，经常开展批评和自我批评。各级党委（党组）书记作为第一责任人，要坚守责任担当，摒弃私心杂念，抛开人情世故，善用“四种形态”，对干部队伍中存在的轻微违纪行为或苗头性问题，要快速出手处置，及时纠正和处理。各级党委委员（党组成员）在职责范围履行监督职责。党的工作部门要加强职责范围内的党内监督工作，既加强对本部门本单位的内部监督，又要强化对本系统的日常监督。各级纪委（纪检组）要坚持抓早抓小、动辄则咎，根据纪律处分条例把握好“四种形态”的政策依据，做实做细提醒谈话、诫勉谈话等工作，真正用纪律管住大多数。党委（党组）成员未落实好“四种形态”尤其是第一种形态，是工作的失职，如果你管辖的单位，因此而造成连续不断有人被处分或者被判刑，按《问责条例》的规定，就该问你的责了。这不光是对党政机关的要求，而是对所有党委（党组）、纪委（纪检组）的要求，对所有领导干部的要求。

三、抓常抓细抓长，深化中央八项规定精神落实

作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神和市委实施意见精神没有休止符，必须持之以恒、长抓不懈。当前，违反中央八项规定精神的问题得到明显遏制，但不良作风积习甚深，稍有松懈，刚刚压下去的问题就可能死灰复燃，防反弹、防变异的任务依然艰巨。2016年，全市查处违反中央八项规定精神问题450个，处理党员干部627人，其中给予党纪政纪处分358人。2016年，市纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例中，教育系统占了8起。去年市委在对12所高校以及工委的巡视中发现6所高校以及个别市教委直属单位还不同程度的存在违反中央八项规定精神的问题。这些问题主要集中在违规发放津补贴、公款旅游、大操大办、接受服务对象吃请等方面。这次巡视组“回头看”明确指出我市“违反八项规定的问题没有得到有效遏制”，巡视“回头看”期间对举报的“违反八项规定的事，一查就有”。为此，要加强整改，要严管。按照中央的要求，以坚决的态度打赢这场“输不起”的战斗。为此要做到以下几点：一要巩固好作风建设的成果。贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见，“越往后执纪越严”的要求，决不只是表个态，决不只是说说而已，决不能搞特殊，决不搞下不为例。对违反规定的，无论涉及到谁，一律从严从重从快处理，决不姑息迁就。各级党委（党组）和广大党员干部要保持力度，保持韧劲，抓常、抓细、抓长，以永远在路上的恒心，坚决打好作风建设这场攻坚战和持久战。各级纪检部门要加大监督执纪问责力度，看住教师节、开学毕业季等具有教育领域特色的重要节点，严查顶风违纪行为，推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。二要用科学有效的制度为持之以恒纠正“”提供可靠保障。深化中央八项规定精神落实，不能止步于查纠面上的“”问题，必须抓建章立制。教育系统各级各类教师干部培训、评比评审评选多，科研经费数额较大，要坚持以实事求是的态度，有针对性的修订完善制度措施，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程。

四、完善制度机制，加强教育系统廉政风险防控工作

近年来，从教育系统查处的案件来看，主要集中在工程建设、资产管理、招标采购、招生考试、干部选任、科研经费等方面，群众反映强烈的违规招生、中小学有偿补课、违规订购教辅资料、教育乱收费、骗取国家惠民经费等突出问题仍屡禁不止，受到处分的既有领导干部，也有普通党员，反映出教育系统党风廉政建设形势依然严峻。抓好党风廉政建设，必须坚持自律和他律双管齐下，既要加强思想教育提高防控廉政风险意识，更要从机制制度上建立健全廉洁从业的长效机制，推动党风廉政建设从“不敢腐”向“不能腐”迈进。一要有针对性的疏堵漏洞，加强前期预防。全市教育系统各级党委（党组）要在贯彻执行中央和市委制度规范的基础上，关注和紧盯重点领域和关键环节，通过排查廉政风险，健全内控机制，实施风险预警，加强前期预防。二要加大制度执行和监督检查力度，加强中期监控和后期处置。及时发现和解决党员干部中存在的党性不纯、作风不正、为政不廉等问题，最大限度地防止消极腐败现象和不正之风的发生。

五、聚焦主责主业，巩固反腐败斗争压倒性态势

去年被巡视的12所高校中7所高校纪委存在“三转”不到位的问题，4所高校纪委书记参与非主业工作较多。目前，各区县教育纪工委改为派驻纪检组，管理体制改革后认识是否清晰，职能职责是否理顺，“退、转、调”工作是否到位，都要打个问号。一要继续大力支持纪检部门“三转”。今年初，市委教育工委、市教委制定了《关于进一步支持和保障驻市教委纪检组更好履行监督职责的相关工作方案》，从四个方面对支持和保障纪检组更好履行职责作了明确规定，得到市纪委陈雍同志的肯定。各高校和区县教育行政部门要参照市委教育工委、市教委的做法，积极支持纪检部门持续深化“三转”，把不应由他们承担的工作剥离出来，交还给主责部门，确保纪委书记（纪检组长）和纪检干部把精力放到主责主业上来。二要进一步深化“三转”。各级纪检部门要在全面从严治党中找准职责定位，认真贯彻落实市纪委《关于纪检机构进一步深化“三转”聚焦主业的指导意见》，巩固深化“三转”成果，真正把监督执纪问责的职责担起来。按照中纪委要求，纪委（纪检组）“三转”，就是要突出监督执纪问责工作。以往我们的工作主要是拔烂树、治病树，主要是查个人的和违纪行为，这只是做了树木的工作，现在要求是在管好“树木”的基础上，还要花大力气做好“森林”的工作，不能只见“树木”不见“森林”。做好“森林”的工作：一是要配合党委（党组）抓好教育和预防；二是要把监督工作具体化，除了监督检查及问责外，还要掌握本级班子成员的廉洁情况，掌握下级班子的政治生态及每个领导同志的廉洁情况，这不仅是有无举报、有无违规违纪行为，还包括存在的苗头性问题和廉洁方面的现实表现、主体责任和监督责任的履职情况等。纪委书记（纪检组长）对同级班子成员及下一级班子成员要约谈，每年不少于一次，发现的问题要及时批评、约谈，同时还要建立廉政档案并及时更新。对干部的廉洁情况，要做到心中有数，确保汇报签署廉洁意见准确无误。在此方面，若把关不严，是要被问责的。三要配齐优化纪检干部队伍。各高校要按照《加强高校纪检监察机构和队伍建设的意见》要求配齐专职纪检干部，优化干部结构，明确职责定位，厘清责任内容，强化纪委监督力量。纪检部门负责人要坚守责任担当，把主要精力放到纪检业务工作上来。

六、抓好巡视问题的整改

中央巡视组“回头看”指出我市存在很多问题，其中直接涉及教育系统的有好几个，相关联的问题也不少，对这些问题，必须站在政治的高度来坚决整改，决不能认为“事不大”而不认真整改。一是党委（党组）要找准问题和根源，举一反三，定出可行的措施，限期整改。二是纪委（纪检组）要把巡视交办问题线索的核查和处理作为当前最重要最紧迫的任务来完成。力量不够时，要实行抽调、组合、打捆，必须按时按质按量完成并汇报结果。

高校纪检工作意见篇3

对路程遥远、交通不便的双闸中学、江心洲中学，我区将组织医护人员送检到校。为保证此项工作圆满完成，我们计划如下：

一、体检组织工作安排及工作职责

1、区体检工作领导小组：

组长:周福流

副组长：陈莉莉、买晓配、

成员：王丰、万明、各校校长

2、工作职责：

（1）传达市招办、市卫生局关于20**年中考体检工作意见。

（2）制定我区中考体检工作实施意见及各项细则。

（3）召开各校校长、教务主任、校医会议，安排布置体检工作。

（4）挑选、培训体检医护人员、主检医生。

（5）检查体检仪器设备、体检现场环境布置情况。

二、具体要求如下

1、各校建立以分管校长为组长的体检工作领导小组，统筹安排本校的体检工作，制定各校体检工作计划，并与3月20日交区招办。

2、重视对学生进行体检前教育，包括对学生进行体检纪律教育、体检安全教育、体检常识教育。

3、认真做好体检前的预检工作,预检结论应与学生见面,以便体检时对照。

4、做好带队教师的组织工作,开好体检带队教师会议。要求带队教师提前到达，认真清点考生人数，熟悉体检场地，熟悉体检流程，防止漏检。

5、对送检到校的学校，要做好体检场地的安排工作，如视力检查室、量血压室、男外、女外各一间、内科一间并设两张床、听力、嗅觉检查室要达到长度、宽度五米以上。

6、今年体检仍实行考核，评比制度，将由医院对各校进行综合打分，招办将在建邺信息网上公布评比结果。

三、中考体检对医院的要求

1、组织落实、人员到位。区医院建立以分管院长为组长的体检工作领导小组。做到体检场所与门诊分开，选调业务水平高、工作责任心强、作风正派的医护人员参加体检工作，主检医生应由主任医生担任。体检人员必须相对稳定。

2、学习业务、培训到位。组织全体参检人员学习体检标准，加强业务学习、培训工作。并进行招生政策、纪律教育，一但发现有违纪违规的医生，招办将有权提出更换，并向市体检领导小组汇报。提高体检业务水平。提高工作责任心和秉公办事的自觉性，不经培训不得上岗。体检结论字迹工整，不得错写、漏写。

3、仪器标准、消毒到位。认真检查体检仪器设备。特别应注意视力表、色盲本、血压计、身高体重测量仪的检验矫正。体检前三天必须检矫完毕，落实到位。备足压舌板、消毒棉球，不得串用。

4、环境优美、宣传到位。体检环境必须保持优美、安静，与门诊分开。医院大门口必须有“建邺区中考体检站”的横幅，须将“体检须知”放大张贴，指示路标美观、规范，各体检室门口有醒目指示牌。

四、体检医生须知

1、有高度的责任心、严守体检纪律，认真学习体检标准；体检中做到公平、公正，不得弄虚作假，体检结论必须书写工整，不得错写、漏写。

2、按时到岗，不得迟到早退。

3、对体检学生态度和蔼，有爱心、耐心，及时将体检结论告诉学生。

4、正式体检前检查、矫验、消毒好仪器、设备。

5、体检时须佩带工作证，身穿工作服。

高校纪检工作意见篇4

作为纪检监察干部，为提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，接下来就跟小编一起去了解一下关于2021最新纪委干部个人总结范文吧。

2021最新纪委干部个人总结范文一

一年来，在纪委监察处领导的指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加党的群众路线教育实践活动，服从领导，听从指挥，认真谋划，积极探索，较好地完成了各项工作任务。现将个人思想、工作情况总结如下：

一，加强学习，努力提高自身政治素质和业务能力

拥护党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，拥护党的领导，坚持党的基本理论和基本路线，认真研读十八届三中全会公告，自觉维护中央权威。拥护学校决策，模范遵守学校各项规章制度，顾全大局，团结协作，长期坚持政治理论学习，自觉按《党章》办事，注意提高自身的思想政治素，在思想上行动上自觉与党中央保持高度一致。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持干部在线学习，认真做好读书笔记，高标准严格要求自己，筑牢忠于党、忠于人民、忠于社会主义事业的信念。认真落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，深刻体会到，领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响，作为纪检监察干部，应该有更高的思想觉悟，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，勤俭持家，厉行节约，坚决反对铺张浪费。

坚持业务学习，追求知识和技能的提升。学习了《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众<八项规定>的实施意见》、《纪检监察与反腐廉政法律法规制度全书》、《事业单位工作人员处分暂行规定》，《党风廉政建设》、《中国监察》、《中国纪检监察报》《民主与法制》每期必读，尽可能多地学习和掌握一些新知识，提升知识层次，优化知识结构，提高自己的综合素质，努力成为做好本职工作的内行。通过对知识的学习和积累，增强了工作的原则性、预见性，提高了工作质量和效率。

二、认真履行岗位职责，尽职尽责地做好监察工作

1、积极努力，勤恳工作，协助领导抓好我校党风廉政建设各项制度的落实，做好全校纪检监察工作会议的筹备工作。参与组织学校群众路线教育实践活动督导组的各项工作，保证了每个环节按照实践活动领导小组的要求，及时了解掌握各单位活动开展情况，及时反馈给学校群众路线教育实践活动办公室，同时注重自身建设，严格遵守工作纪律，保持督导组良好形象，圆满完成了各项督导任务。

2、认真开展执法监察工作。参与了学校各类招生、考试、阅卷、分数录入、录取等工作的监督；参与了学校多项公共采购、公开招聘教师和职工、研究生支教团成员选拔、职称评审、医疗费审核以及多项评奖评优等工作的监督和审查，起草了《曲阜师范大学公共采购监督暂行办法》，为保证学校政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善内部管理，提高行政效能做出了自己的努力。

3、认真受理群众信访举报，耐心倾听群众的意见和要求，做好来信、来电的登记和信访摘要记录，本着以人为本，与人为善的精神，耐心细致的做好来访人员的思想工作，及时向领导汇报有关情况，积极参与各类案件的调查。

4、按照省教育厅的要求，对我校科研经费、教材折扣款和学生奖助资金三项经费使用管理情况进行了专项检查。按照山东省治理教育乱收费联席会议办公室的要求，对财务处、附属中小学、幼儿园等相关部门执行收费政策情况进行了专项检查。按照教育厅纪检组关于案件统计的通知要求，及时统计了我校20XX年案件情况，并对每一项上级交办的工作进行了总结。

5、组织开展了本单位的党的群众路线教育实践活动，按照领导小组办公室的要求召开了动员会，督促本单位职工做好每个环节的工作，力求脚踏实地，不走过场，研究制定了《党的群众路线专项治理实施意见》、《党的群众路线整改落实方案》和《服务承诺制度》，对自己牵头的公务用车使用情况、办公用房使用管理情况进行了督促检查。

6、做好支部党员收缴党费和工会小组收缴工会费工作，按时足额收缴党费和工会费，并做好明细账记录。勤勤恳恳，认认真真，较好地完成了领导交办的各项任务。

三，存在不足

自己虽然做了一些工作，但是，面对高校纪检监察工作新形势、新任务、新挑战及群众的新期待，在综合素质、业务能力、工作作风等很多方面还需要进一步加强和改进，理论学习需要进一步的系统和深化，做事需要更加耐心细致。

在今后的工作中，要更加努力学习，坚守淡泊明志、宁静致远的高尚品格，无论在任何情况下，始终心无旁骛、淡泊名利，老实做人，干净做事，保持纪检监察干部的良好形象。

2021最新纪委干部个人总结范文二

公司纪委在地煤纪委和党委的坚强领导下，坚持以科学发展观重要思想统揽工作全局，全面落实上级纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设取得新的成效，为全公司的发展稳定大局服务，促进党的建设和党政领导班子、领导干部自身管理、精神文明建设等紧密结合，狠抓全公司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现。现就1至10月份的工作情况总结如下：一、工作情况

1、加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻党重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。公司利用党委中心组学习和“##大讲堂”等学习阵地，努力构建和打造学习型单位和学习型队伍，提高领导干部的执政领导能力和防腐拒变意识。

2、根据##纪发10号文件，组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。

3、积极组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。

4、组织实施了20XX年效能监察工作。

5、认真做好来信来访接待工作，群众的来信来访是对党员、干部的一种监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司信访工作稳定，无一人到我公司、赴省、进京上访。

6、按按照##政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施，各有关单位和部门认真贯彻落实文件精神和规定，经过工作从头看和严格自查自纠，我公司从关闭矿井、办理证件到建设改造过程中，在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标采购、工程验收和资金结算等工作中，一一对照“九条禁令”和公司有关规定进行落实检查，公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为，完全符合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。

二、下一步工作计划

1、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的'头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。

2、继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。

3、抓党风廉政建设促党的建设。

4、认真开展党风行政检查。

5、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》的实施情况监督。

6、继续抓好群众来信来访工作。

7、继续贯彻落实“九条禁令”，严格管理、加强自控、筑牢防线，确保依法依纪做好建设和技改各项工作。

2021最新纪委干部个人总结范文三

在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度；思想上能始终和党中央、___党委保持一致，做到政治坚定；工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩；生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就20__年来思想和工作情况作如下汇报：

一、思想学习方面

一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的__纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在___发生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和___党委关于维护__社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和___的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、___关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

一、在___纪委党风室期间，主要完成了以下工作：1、参加___2021年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对___教育厅20__年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》；2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件__件___人次；3、参加___纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告；4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：1、参与起草___书记在___第一批教育实践活动动员会上的讲话；2、参与起草《___党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作；3、陪同___赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告；4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个___部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改；5、协调___纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料；6、对___党委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析；7、参与活动办群众接访工作；8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

高校纪检工作意见篇5

这次会议的主要任务是：学习贯彻第十七届中央纪委第三次全会、省纪委第九届四次全会、全市纪检监察工作会议和全省教育纪检监察工作会议精神，总结2008年全市教育纪检监察工作，部署安排教育系统2009年党风廉政建设和纠风工作主要任务。

下面，我讲三点意见：

一、肯定成绩，把握趋势，进一步坚定推进教育系统党风廉政建设的信心和决心

2008年是极不平凡的一年，全市教育战线广大干部职工经历了前所未有的困难、经受了严峻形势的考验，在各级党委政府的正确领导下，我们坚持一手抓抗震救灾和灾后重建，一手抓复学复课和事业发展，把上级的要求和群众的期望化作为扎实推进教育系统落实科学发展、又好又快发展的动力，统筹兼顾、突出重点、增添措施，党风廉政建设和纠风工作取得了新的成效。

1、党员和领导干部廉洁从政意识有了新提高

把落实反腐倡廉工作“一个坚决、三个更加注重”的要求作为重要抓手，健全完善党委统一领导，纪检监察组织协调，机关各科室密切配合的党风廉政宣传教育工作格局。组织党员干部观看《警示与反思》教育片，引导大家树立正确的人生观、价值观和权力观；组织党员干部积极参加《2008-2012年工作规划》知识竞赛和《新时期领导干部反腐倡廉教程》学习考核，进一步增强了党员干部的纪律意识。以《中国纪检监察报》、《中国监察》、《廉政嘹望》为基本教材，广泛开展读报思廉活动，拓展了教育的内容，改进了教育的方法，收取了良好的效果。此外，各县（区）结合廉政文化进校园、进机关广泛开展了演讲会、文艺演出会等多种形式的廉政教育主题宣传活动，积极营造风清气正的环境和氛围，有力促进了党员干部廉洁从政和廉洁治校。引导广大教职工参与廉政书画创作，征集廉政书画600余幅，选送到省纪委参评6幅，获奖2幅。

2、监督力度加大，纠风专项治理工作取得新进展

（1）继续保持治理教育乱收费工作的高压态势。认真执行收费公示、责任追究、监督检查、案件查办等制度，充分发挥治理教育乱收费联席会议成员单位的作用，各负其责，各尽其职，形成了治理工作的合力。一年来，受理群众涉及教育乱收费的42件，查实9件，清退违规收费金额9.36万元。（2）整顿规范民办学校办学行为。针对一些民办中等职业技术学校存在管理松散、不按规定学制年限办学、违规招生、办学条件差、不按核定标准进行收费等问题，对全市民办中职学校进行了督导评估和集中整顿。通过评估整顿，取消了一所民办中职学校举办学历教育的资格，对三所评估不合格的学校限期进行了整改，进一步规范了民办中职教育的办学行为。同时，注重对全市民办普通中小学的监管，特别是受政府委托举办义务教育的学校，对其收费、落实惠民政策等方面进行了经常性的检查，确保了义务教育阶段学生公平接受教育。（3）清理整顿和规范乱补课乱办班行为。市教育局联合市纠风办对在职教师违规补课办班行为和社会力量举办文化补习机构进行了集中清理整顿和规范，取消了40家不具备举办文化补习条件的培训机构，有9名教师受到了行政记过、警告处分，有2名教师从城市学校调到边远农村学校工作，有3名教师调离了工作岗位，在教师中引起了强烈的反响，起到了警示教育的作用，违规补课办班行为得到了较好的遏制。（4）加强对教育惠民政策落实的监督检查。对180余所学校落实“两免一补”政策的情况进行了检查，对48名该享受贫困寄宿生生活补助而未享受的，责令学校进行了补发，对3所民办学校未按规定落实补助政策的，进行了跟踪督促落实，使党和国家的惠民政策落到了实处。（5）扎实开展民主评议教育行风校风工作。按照省教育厅、省纠风办的统一部署，采取三级联动对教育行风校风进行了民主评议，群众对教育行风的满意度达到了90%以上。

3、大力加强行政效能监察，党员干部作风建设有了新起色

市、县（区）教育部门认真落实市委仲彬书记的指示要求，制定了“问人、问事、问责”实施办法和《行政效能建设实施意见》，完善了岗位目标责任管理考核办法，有力地促进了党员干部作风的进一步转变。

4、加强案件查办，预防职务犯罪工作取得了新成效

2008年受理举报52件，其中，涉及学校或个人乱收费的共42件，涉及个人经济、作风及其它问题共10件，19人受到党政纪处分，发挥了惩戒警示作用。

市、县（区）两级教育部门主要领导高度重视预防职务犯罪工作，加强了对重要岗位、重要人员的经常性监督和教育，进一步完善了内部监督手段和措施，同时还与检察机关建立了协调配合机制，共同开展预防职务犯罪工作。2008年全市教育系统未出现职务犯罪案件。

2008年，我市教育系统党风廉政建设和纠风工作虽然取得了新的成绩，但我们应该看到差距和问题，主要表现在：

一是制度建设还有待于进一步加强。无制度可用、制度不管用、有制度不用的问题还较突出。二是一些领导和学校校长依法办事、依法行政的意识还不强，决策机制不完善，民主集中制的原则坚持不好。三是个别单位财务管理还存在漏洞，铺张浪费的现象还较突出，弄虚作假、虚报冒领，在落实教育惠民政策措施中侵占国家和群众利益的问题在一些学校特别是民办学校中还存在。四是教育收费和招生中不正之风还有一定的市场。乱收费的现象在个别地方个别学校群众反映还较大，中职招生中买卖生源的问题还较突出。五是一些单位对损害群众利益的问题重视不够。对有的问题纠正不及时，查处不坚决，甚至存在包庇遮掩，纪律的威慑作用发挥不够。

这些问题的存在，说明我们的工作还有很多薄弱的环节，我们必须充分地认识到加强党风廉政建设和纠风工作的长期性、复杂性和艰巨性，进一步增强紧迫感、责任感和使命感。

二、深入学习实践科学发展观，切实抓好各项工作落实

2009年是新中国成立60周年，是深入学习科学发展观，加快教育系统灾后重建，全面推进教育改革展的关键一年。我们要认真贯彻落实中央纪委、省纪委、全市纪检监察工作会议和全省教育纪检监察工作会议精神，紧紧围绕市委“两个强力推进”的目标和教育改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以推进落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为重点，以严格执行党风廉政建设责任制为抓手，大力发扬改革创新的精神和求真务实的作风，全面履行职责，努力开创教育纪检监察工作新局面，为办人民满意的教育和推进教育事业科学发展、又好又快发展提供坚强的纪律保障。

（一）以服务教育改革发展稳定大局为中心，强化监督检查，狠抓纪律规定的落实

一是要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护党的政治纪律的严肃性，确保党和国家各项路线方针政策的全面贯彻落实，确保促进科学发展各项重大决策部署的正确实施。教育系统是党的意识形态重要阵地，执行党的政治纪律尤为重要。纪检监察部门要协助党委深入开展政治纪律教育，促进广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，坚定信念不动摇，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要加强对政治纪律执行情况的监督检查，做到研究无、宣讲有纪律，严禁公开发表同党中央的决策部署、党的路线方针政策相背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，严肃查处违反政治纪律的行为，切实维护教育系统和学校的稳定。

二是要加强教育系统落实中央扩大内需、促进经济增长及灾后重建政策措施执行情况的监督检查，即：监督检查政策措施落实到位的情况；监督检查工程项目规划、立项、投资是否符合科学发展和上级的要求规定；监督检查项目审批和建设程序是否依法合规；监督检查建设资金管理使用是否符合财经规范；监督检查工程质量是否符合建筑标准。要确保学校建设项目优质，杜绝“豆腐渣”工程；确保资金安全，提高投资效益；确保廉洁重建，防止楼房建起来、干部倒下去。此外，要强化对大额资金调拨使用、大宗物资采购、重大项目招标投标情况的监管，及时纠正已经发现的隐患和暴露出的问题，坚决查处违纪违法行为。

三是要积极开展对“两免一补”以及中等职业学校国家助学金发放等工作的检查，确保教育惠民政策落实到位。

（二）以加强党性修养为根本，强化党员干部作风建设，狠抓从严治党方针和要求的落实

党性关系党风、体现政风、反映作风，党性纯洁则作风端正。要认真学习领会、全面贯彻落实总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话精神，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，列入党委中心组学习的重要内容，纳入深入学习实践科学发展观活动，融入党员干部的教育培养和日常管理中，把严格党的政治纪律和党要管党、从严治党的要求落实到具体的工作措施上来，推进体制机制的改革创新。要把落实总书记重要讲话精神和开展学习实践科学发展观活动以及开展向王瑛同志学习，争做“朴实、吃苦、感恩的*人”相结合，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办学，深入基层、联系群众，求真务实、扎实苦干，发扬民主、科学决策等优良作风。全面加强领导班子和干部队伍作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决领导干部在党风、政风、学风、工作作风和廉洁自律方面存在的突出问题。积极推行领导干部问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点。通过严格教育、严格管理、严格监督，不断增强干部的纪律意识，促进教育系统领导干部作风不断好转。

（三）以贯彻《工作规划》、《意见》为突破口，强化改革创新，狠抓监督制度的落实

围绕贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和市委的《实施意见》，坚持以改革发展为动力，以机制创新为重点，以制度建设为根本，进一步加强权力运行的监督管理，不断拓展从源头上防治腐败工作领域。

一要坚持科学民主决策，完善党委议事规则，规范议事决策程序，严格执行“三重一大”民主蕴酿、集体决策制度。加强对“三重一大”决策执行情况的检查，积极推行“三重一大”决策内容目录管理和决策事项报告备案制度。重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等重要问题，必须经过党委会议集体决定，防止个人决断或少数人决策、“暗箱操作”。要及时发现和纠正违反制度、破坏制度和不遵守制度的行为，真正做到有章可循、令行禁止，切实提高制度的约束力和执行力，维护制度的严肃性和权威性。

二要加强对领导干部的监督管理。要从关心、爱护、保护干部出发，通过交心谈心、述职述廉、廉政谈话、诫勉质询等方式加强对干部的教育培养；要按照科学、管用、便于操作的原则制定完善收入申报、重大事项报告和经济责任审计等制度，积极探索监督关口前移的有效途径。

三要加强重点领域、重要岗位和关键部位、关键环节的管理，加强干部人事、计划财务、基建工程、大宗物资采购、后勤服务、招生收费等方面的监督，把反腐倡廉的要求与加强内部管理结合起来，深入改革，完善制度，规范程序，约束权力。

四要严格落实党风廉政责任制，进一步履行好反腐倡廉的职责分工。要确立党委抓党风廉政建设的责任主体地位，强化层层落实“一岗双责”的意识和一手抓发展，一手抓廉政的要求，把反腐倡廉工作与行政管理、教学科研同部署、同检查、同推进。要构建责任体系，抓好责任分解、责任考核、责任追究，把履行反腐倡廉的责任真正落到实处。

（四）以党风廉政教育为基础，强化党员干部廉洁意识，狠抓廉洁自律各项规定的落实

加强干部理想信念、廉洁从政的纪律教育，树立正确的事业观、工作观和政绩观。特别要加强重要岗位、重点部位人员的法律法规、财经纪律等教育培训，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生。要重视师德师风和学风建设。要认真落实《关于在中小学全面开展廉洁教育的意见》，积极推进校园廉政文化建设，营造风清气正的校园环境。要通过抓教育，使干部职工真正认识到，如果触犯了法律底线、政策红线和纪律高压线，不仅自毁前程，给单位和家庭、亲友、同事带来影响，还会对事业造成严重损害。

要认真落实领导干部廉洁自律各项规定，着重是以下五项要求，（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；（2）认真执行领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度；（3）严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；（4）严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。（5）严格执行公务员和教师津补贴政策，严禁滥发钱物。

（五）以维护群众利益为着力点，强化纠风专项治理，狠抓教育惠民政策措施的落实

教育收费涉及群众切身利益和行业风气，要加大规范教育收费工作力度，坚决纠正“一边免费，一边乱收费”行为，严防乱收费行为反弹。一是加强对义务教育阶段落实经费保障机制和“两免一补”工作的监督检查，加强学校公用经费收支管理，坚决纠正弄虚作假、套取财政资金等行为，推动教育惠民工程顺利实施。二是巩固义务教育改制学校清理规范成果，规范办学、招生、收费审核监管；严格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策。三是继续稳定各级各类学校收费标准，切实加强学校服务性收费、代收费和捐资助学费的收支管理，确保资金使用规范。四是加强对民办中等职业学校招生收费管理，进一步完善收费公示制和承诺制，坚决禁止中职学校的各种乱收费行为。五是继续深入开展规范教育收费示范县（市、区）评选表彰活动。六是进一步巩固民主评议行风校风工作成果，抓好回头看。切实解决人民群众反映的突出问题和关注的热点问题，进一步治理在职教师违规办班补课和校外兼职行为，加强师德师风和廉洁校园建设，树立教育系统良好形象。不断改进教育行风、校风评议机制和考核方式，健全教育行风监督体系。七是加强对中职学校招生录取的执法监察工作。坚决打击、严肃查处各级各类学校买卖生源，进一步落实《关于加强民办职业学校管理的十条规定》和《关于规范中等职业教育招生工作的规定》两个文件精神。

（六）以加强和规范办案工作为重点，强化典型案件查处，狠抓惩治和预防体系的落实

查办案件是惩治和预防腐败的重要手段。各级教育行政部门要加强领导、统筹协调，旗帜鲜明地支持纪检监察部门查处违纪案件，重点查办：领导干部、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；利用职权和职务便利为个人、亲友谋取私利的案件；侵害群众利益的案件；截留、挪用、虚报冒领教育经费的案件；招生考试中、弄虚作假的案件；严重违反政治纪律、组织纪律和财经纪律的案件。纪检监察部门对违纪违规等重要案件线索，必须按照管理权限主动调查核实，凡涉及的大要案件，务必加强协调配合，整合办案力量，排除内外干扰，依纪依规严肃查处，对典型案件要公开曝光。要改进和完善办案机制，落实“一案两报告”制度，做到“查处一起案件、教育一批干部、端正一片风气”。只有坚持抓惩治、抓警示、抓防范，才能最大限度地保护干部，把那些已经走到悬崖边的同志挽救回来。同时，要继续推进治理商业贿赂专项工作，积极预防职务犯罪，建立有效防治的长效机制。

认真落实《条例》和中央纪委监察部的有关规定，依照属地管理、分级负责的原则，做好举报工作，注重发现案件线索和影响稳定、危害事业发展的热点问题，主动化解矛盾，积极预防和妥善处理。

扎实推进教育系统预防职务犯罪工作。教育行政部门要按照“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处”的要求，主动配合当地监督部门和司法机关做好职务犯罪预防工作，综合运用多种手段强化监管，不断完善组织协调和防控联动机制，最大限度地防止发生职务犯罪案件。

（七）以保证教育资金安全为关键，强化内部审计监督，狠抓灾后重建项目的落实

教育纪检监察部门要充分履行监督职能，特别要充分发挥内部审计的职能，进一步贯彻落实《审计法》、《四川省内部审计条例》和《教育系统内部审计工作规定》，坚持资金流向哪里，审计工作就跟进到哪里。今年要把灾后重建项目资金的安全运行作为审计工作的重中之重，除审计部门安排的审计外，要按照教育部的要求，对其它所有实施项目进行全过程跟踪审计。通过内部审计，不仅要揭露和纠正挤占挪用、损失浪费、违规使用等行为，更重要的是要针对审计发现的问题，分析原因，针对资金运行、管理上出现的薄弱环节，提出意见和建议，形成从根本解决问题的制度规范。各县（区）教育局要重视内部审计队伍的建设，机构设置不合理的要调整机构，人员编制不齐的要补充人员，确保内部审计工作顺利开展。必须特别强调，灾后重建项目资金一分钱也不乱用，一分钱也不出差距，对发现的问题必须依纪依法从重从严处理。要扩大灾后重建项目、资金监督渠道，全面实施基建（修缮）项目、资金信息公开，主动接受社会监督。实施项目、资金信息公开要作为今年一项特色工作，请大家认真研究，抓好落实，我们将开展重点检查。

三、加强纪检监察队伍建设，认真履行职责，切实肩负起维护改革、稳定、发展的政治使命

加强自身建设，既是全面履行纪检监察职责的重要保障，也是贯彻落实科学发展观、推动教育事业健康可持续发展的客观需要。

1、不辱使命，认真履行职责。教育纪检监察部门肩负着维护党纪、实施内部监督的重任。在教育系统灾后重建和事业发展进入改革攻坚的关键时期，纪检监察工作面临许多新的挑战和考验，对我们的素质和能力提出了更高的要求。首先要把握形势、坚定信心。既看到中央加大反腐败斗争力度为我们创造的有利条件，又充分估计在与腐败行为斗争中可能遇到的困难和矛盾，增强做好纪检监察工作的使命感、紧迫感和责任感；其次要紧密联系实际，紧贴中心、服务大局。主动争取上级和党委的领导，充分依靠广大干部职工的支持和参与，形成工作的良性互动，以扎实的成效取信于广大党员和群众。

2、大胆实践，努力提高水平。要准确把握教育系统党风廉政建设的特点和规律，紧紧围绕保障和促进教育事业科学发展、又好又快发展来谋划反腐倡廉工作，用发展的思路和改革的办法，不断研究新情况，增添新举措，解决新问题。要不断加强政治理论学习，深入学习领会科学发展观的精神实质，用科学发展观统筹思想建设和业务建设。要大胆实践和探索，以建章立制为重点，努力形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的纪检监察工作机制，建立健全科学严密的举报、案件检查、案件审理、专项检查、纠风和执法监察等业务流程，不断完善纪检监察内部分工和协作机制。要不断增强组织协调能力，按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法开展纪检监察工作，加强与各方面的联系和沟通，充分调动和依靠有关部门的主动性、积极性，共同抓好反腐倡廉各项任务的落实，使业务能力达到新水平、自身建设跃上新台阶。

3、严于律己，维护队伍形象。教育纪检监察干部要按“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，自觉遵守政策法律和党纪法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受监督，经受得住腐蚀与反腐蚀的严峻考验，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，维护纪检监察干部的良好形象。

高校纪检工作意见篇6

为进一步发挥学校纪检干部的作用，切实加强教育系统党风廉政建设，将惩治和预防腐败体系延伸到基层学校，按照区纪委的要求，结合教育系统的实际，特提出如下意见：

北仑区学校纪检监察工作总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党的十六届六中全会精神为契机,按照中纪委和上级纪委的总体部署,结合我区教育系统的实际，切实加强学校纪检干部的建设，大力弘扬求真务实精神，坚持方针，构建体系，提高能力，增强素质，突出重点，不断推进教育系统的党风廉政建设和反腐败斗争，为加快北仑教育事业的改革和发展，办好让人民满意的教育提供政治保证。

一、学校纪检干部职责

1、协助本单位党政组织抓好党风廉政建设，加强与区教育局纪检监察部门联系，及时向上级反映本单位党风廉政建设方面的正、反典型和倾向性的问题，并提出解决的意见和建议。

2、列席与纪检监察有关的同级党政会议，参加党政领导班子民主生活会，协助本单位党政组织检查监督学校党政组织及其党员、干部执行党的路线、方针、政策、国家法律法规和区教育局党委重大决策、措施的情况。

3、在本单位党政组织领导下，负责受理党员、干部及群众在党风廉政问题上的、举报，做到件件有着落，事事有回音，防止的发生，维护学校稳定。保护党员、干部的合法权益，支持党政组织和党员干部同违法违纪行为作斗争。

4、参与招生、升学考试、收费、教师职称评定及评先评优、干部选拔、教师聘任、招聘及学生分配、各类招标及大宗物品采购等全过程，做好执法监察记录。确保校务公开工作落到实处。

5、深入基层，倾听教职工群众的呼声，开展检查、进行调查研究，了解分析学校党风廉政建设情况，及时向校党组织和上级纪检部门汇报党风、党纪和廉政建设的情况和存在问题，总结、推广先进典型，纠正、处理违纪现象。

二、切实加强教育系统党风廉政建设

1、学校纪检干部要不断增强责任意识，积极主动做好协调工作。学校党风廉政建设和反腐败工作，要切实做到为行政工作提供坚强的组织保障，坚持党支部（总支）统一领导、党政齐抓共管、纪检干部组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。学校党政领导干部要严格执行党风廉政建设责任制，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行中纪委、教育部和各级纪委已做出的廉洁自律的各项规定。全面落实《领导干部廉洁自律四大纪律八项注意》和《北仑区教育系统校级干部廉洁从政若干规定》，进一步规范校级干部的从政行为。

2、以制度为依托，着重抓好学校党员干部队伍建设。重点加强对校级领导及学校其他关键岗位的干部的教育。从思想、作风、品格、能力、实绩多方位给予关注，完善教育系统机关干部及校长廉政规定，并不断完善学校党政领导廉政述职述廉制度、党政班子集体议事制度、离任在任审计制度、廉政谈话制度和教职工监督评议等制度。使广大党员干部做到有章可循、有法可依。自己的一举一动、一言一行都置身于制度的约束之下，置身于群众的监督之中。

3、以丰富多彩的活动为载体，切实抓好师德师风建设。要深入开展“树师德形象，创文明校风，为创设和谐校园、构建和谐社会作贡献”活动。同时结合“三育人”、“三满意”、“八荣八耻”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育。师德教育要创新教育形式，建立长效机制，建立完善师德教育档案。要继续组织学习和宣传先进人物，并注意培养和树立身边的典型，充分发挥模范人物的示范作用，努力提高教师队伍的职业道德。要把师德师风表现纳入年度工作考核、纳入评比先进和晋升职称的重要内容。自觉做到“五个严禁”：即严禁进行有偿家教；严禁收受学生家长的礼金礼物；严禁体罚或变相体罚学生；严禁向学生推销复习资料或商品；严禁参与和封建迷信活动。进一步提高广大教职工依法执教，廉洁从教意识。对于体罚和变相体罚学生、以教谋私、向家长和学生收受贵重礼品和有价证券、违规进行有偿家教、训斥家长等问题，进行批评教育，情节严重的按照有关规定给予行政处理和党政纪处分。各校要高度重视廉政教育和廉政文化建设工作，要坚持从严治教的方针，运用多种形式，加大教育力度，把反腐倡廉教育渗透到师德建设的各个环节。

三、深入推进纠风专项治理工作

1、重点突出治理教育乱收费。任何学校和个人不得以任何理由向学生和家长乱收费。要严格纪律，严明措施，坚持收费公示制、责任追究制和日常督查制，认真执行《北仑区教育收费管理办法》。实施收费公示制。将学校收费标准通过新闻媒体以及“公告栏”、“校园网”、“告家长书”等方式把学校的收费项目、收费标准、收费范围和投诉电话等内容向社会公众进行公示，告知公众。对于不按文件规定进行公示的学校，区教育局将对该校进行全区通报批评，并取消当年评优资格。

深化责任追究制。继续推行学校收费行为目标管理责任制，由区教育局局长同各校校长签订收费行为目标管理责任书，明确各自职责，对敢于违反责任书规定的学校以及负责人将进行严厉的责任追究。

强化日常督查制。区教育局抽调人员专门成立督查小组，将采取明察暗访、突击检查等方式长期开展对各学校以收费检查为重点的办学行为督查，对发现个别学校代管费收取不规范等情况随时进行纠正，对情节严重的报教育局严肃处理。通过标本兼治，综合治理，继续实现乱收费案件数量、乱收费金额继续下降的目标，以实实在在的效果取信于民。

2、积极推行校务公开，强化民主管理和民主监督。不断完善校务公开的工作制度，规范公开的原则、程序和办法，把握环节，力求实效。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点、热点问题、学校重大发展问题，以及涉及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开和结果公开。

一是根据实际修订校务公开工作方案(实施细则)，方案内容包括每项公开事项的具体内容、形式、时限、责任部门。方案要向教职工代表大会报告，听取代表的意见和建议，以保证教职工对校务公开工作的知情权、参与权和监督权。

二是加强校务公开工作的日常管理工作。学校行政办公室是校务公开工作的工作机构，学校纪检干部要及时督促各职能部门按方案要求完整地公开有关事项，并做好校务公开工作的有关资料归档工作，完成年度校务公开工作总结。

三是要坚持以教代会为基本载体，进一步完善年度教代会制度，按照教代会职权范围和工作程序，对学校工作重大事项的决策，行使教代会的职权。

四是学校要不断完善校务公开工作的监督、考核制度，建立一套便捷、管用、有约束力的全方位监督制约机制。要配合有关部门对考核对象实施校务公开工作情况进行集中考核。

四、努力提高纪检干部的自身素质

要重视纪检监察干部自身的党风廉政建设，加强干部培训，不断提高干部工作能力和水平。

一是加强纪检工作的规范化管理。对人民群众的来信、来访、电子邮件电和话举报等形式，举报及时登记；根据来信来访、举报电话内容，按照“分级负责、归口办理”原则，及时进行移送、摘转、函转、交办或本级办理；重要件报送领导阅批，即批即办，必要时直接办理；重要情况或紧急情况，迅速报告领导，并适当采取应急措施；加强催办、督办工作，对上级、本级要求报告处理情况或处理结果的件，进行定期督促检查，催要结果。

二是认真搞好纪检的档案工作。（1）各学校要构建预警机制，不断完善廉政档案：一是党风廉政责任制落实情况；二是校长个人重大事项报告；三是礼金、礼品上交（送区教育局纪检室）登记；四是召开廉洁自律专题民主生活会档案；五是查处违纪情况档案。（2）对人民群众的来信、来访、电子邮件电和话举报的原件、答复件（处理结果）每年按类别统一装订归档。

高校纪检工作意见篇7

一、认真履行职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

1.各级教育行政部门党委（党组）和各高校党委要切实把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置，通过中心组学习、组织生活会和专题民主生活会等形式，教育引导领导干部深刻理解新形势下加强领导干部作风建设的重大意义，准确把握“八个方面”良好风气的科学内涵，与“八荣八耻”有机结合，自觉加强道德修养，认真查摆问题和不足，研究制定改进措施，进一步转变思想作风、领导作风、工作作风和学风。

2.各级教育行政部门党委（党组）和高校党委要进一步强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，充分发挥决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的引导、规范、激励和约束作用，真正把党风廉政建设的各项任务落到实处。

3.各级教育行政部门党委（党组）和高校党委要高度重视制度建设，要做到阳光建制、有的放矢、切实可行，并不断改革创新，抓好执行，特别要抓好核心制度的贯彻执行，着力构建惩防体系，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。

4.加强对贯彻执行民主集中制、干部选拔任用制度、“三重一大”制度、党风廉政建设责任制和财经纪律执行情况的监督检查；监督检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉述学、民主评议、谈话诫勉和领导干部经济责任审计制度的执行情况。加强对领导干部廉洁从政“五个方面”问题的监督检查，继续从严查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。

5.纪检监察机构要积极协调有关部门，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入开展和法纪教育，不断提高思想道德修养。协助党委（党组）把廉洁从政的正面教育、警示教育纳入反腐倡廉教育体系，紧密结合教育系统实际，把廉政教育、师德教育、职业道德教育贯穿其中，采取多种有效形式，促进广大党员干部特别是领导干部严格执行廉洁从政各项规定，提高拒腐防变的自觉性。以树立社会主义荣辱观为重点，大力加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园工作。

二、认真履行行政监察职能，推进依法行政、廉政勤政

6.继续推动实施高校招生“阳光工程”，严格执行招生责任制和责任追究制。开展考风考纪检查工作，对招生考试、录取实施全过程监督制度，确保国家教育招生考试的公正、安全。

7.坚持依法治教，完善制度，规范管理，继续推进干部人事制度改革，财政管理制度改革和行政审批制度改革。切实完善组织人事与纪检监察机构联席会议制度，规范干部人事管理。进一步推进领导干部经济责任审计工作，加强对领导干部选拔任用、单位招考录用（聘用）工作人员和教育系统专业技术职务评审工作的监督检查。

8.围绕规范决策行为、行政行为、办学行为，加强财务、基建、物资采购、校办企业等重点岗位、重点人群的监管，不断加大防治腐败工作力度。全面落实“收支两条线”规定，强化财务内部监控机制；加强学校收费资金管理，建立学校资金使用公示制度、经常性审计及审计公告制度，提高资金使用透明度。

9.积极开展行政效能监察，促进廉政勤政建设，努力推动建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率。

三、加大治本力度，严格规范教育收费行为，促进教育系统行风建设

10.会同有关部门认真做好农村义务教育经费投入保障机制改革各项措施落实的监督检查工作，确保农村中小学专项资金安全到位，杜绝“一边免费，一边乱收费”现象的发生。

11.配合有关部门推动落实政府责任，促进义务教育阶段学校均衡发展；配合有关部门推动各地对改制学校清理整顿工作，严禁搞“校中校”、“一校两制”和以改制为名乱收费。

12.继续坚持治理教育乱收费联席会议制度，加强协调配合，完善有关制度，建立健全监督制约长效机制；继续巩固执行义务教育阶段“一费制”收费办法和公办高中招收择校生“三限”政策，严格规范高等学校收费行为，杜绝与招生录取挂钩的各种形式的乱收费。定期开展专项检查和治理工作。

13.继续开展创建规范教育收费示范县（市、区）活动，充分发挥正面典型的示范作用，形成正确的社会舆论导向。认真落实示范县（市、区）动态管理规定，规范教育收费示范县（市、区）发生违规行为，视其情节轻重，给予警告或取消其示范县（市、区）荣誉称号并在全省予以通报批评。

四、认真做好和案件查办工作，建立治理商业贿赂和预防职务犯罪长效机制

14.建立举报通报机制和处理机制，做好群众来信、来电、来访调查，严格按照有关制度、规定处理，及时回复办理结果，提高办信质量。

15.加大查办案件工作力度，严肃查处党员领导干部、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，重点查处图书教材采购、基建工程建设、学生用品采购等工作中商业贿赂案件，查处利用人事权、行政审批权、办事权谋取私利的案件，查处招生、考试、收费中权钱交易、、严重损害教育形象和群众利益的案件。进一步总结查办案件的经验教训，落实“一案两报告”制度。

16.继续深入开展商业贿赂专项治理工作，搞好检查验收，健全制度，强化管理，巩固成果。加强与检察院的沟通配合，研究发案特点和规律，扎实开展警示教育和送法进校园活动，建立健全预防职务犯罪的有效机制。

五、进一步加强纪检监察干部队伍自身建设

17.按照省纪委的部署和要求，继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，进一步促进教育纪检监察机构自身建设，全面提高纪检监察干部队伍素质，认真做好全国教育纪检监察工作先进集体、先进个人的推荐工作。

18.坚持理论联系实际，大兴调查研究之风。深入基层，深入群众，体察民情，对解决当前教育工作面临的难点和热点问题，提出建设性意见；要针对反腐倡廉工作面临的新情况、新问题，创新工作思路和工作机制，把研究做深做透，把工作抓好抓实，以理论研究推动教育纪检监察工作深入开展。

19.紧紧围绕中心工作，协调有关部门认真做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作的成效、经验做法的宣传报道，认真做好教育纪检监察信息报送工作，落实工作责任，提高信息质量，推出先进典型。

高校纪检工作意见篇8

一、党风党纪教育有新举措

学校和纪委组织安排了2次全校性的党风、党纪、校纪、教风教育。收到较好效果。

1、7月—8月按照省纪委、省教育厅的安排在纪检监察队伍中进行集中纪律教育。虽然正值暑假，学校对集中纪律教育十分重视，成立了领导小组，召开了动员大会，按要求完成了集中纪律教育任务。全体纪检监察干部和部分管人、管钱、管物的群众关心的热点职能部门的负责人参加了学习教育，5位专职纪检监察干部书面进行了自查自纠，并提出了整改意见。

2、10月—12月按教育厅的安排在全校进行了民主评议行风工作。民主评议行风工作也是一次党风、党纪和校纪、教风的教育活动。在学校民主评议行风领导小组的领导下，纪检审人员积极工作，先后参与了对全校30多个中层单位的行风进行了评议考核、意见收集。通过民主评议行风，掌握了中层单位的行风情况，也进一步促进了学校行风建设。

通过以上两项专项学习教育活动，以及学校安排的学习十七大精神、“三个代表”重要思想学习纲要等的学习教育。提高了广大党员和干部的政治素质和思想素质，增强了拒腐防变能力。同时，也进一步提高了广大党员和干部对加强学校党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性、艰巨性、长期性的认识。广大党员领导干部能遵守《廉政准则》和各项规章制度，率先垂范廉洁自律。

年，学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新成果，纪委在维护党纪和惩治腐败方面有较显著的进展，并得到省教育纪工委的肯定，学校纪委已被省教育纪工委推荐到教育部进行表彰。

二、案件查处和工作取得较明显成果

全年共收到来信来电举报10件次，接待群众来访几十人次，查处案件5件（含协查2件），学校立案查处2件。挽回经济损失20万元。对立案查处的2件案子，通过纪委、监审处调查组艰苦细致的调查取证，目前检查审理工作已完成。通过案件查处，维护了党纪，将达到惩治违法违纪分子，警示教育广大党员、干部和教职工的作用。我们对群众举报反映的线索和问题作到了件件有记录、有落实；凡有初核价值的，都进行了初核。如当年多次收到反映一位领导干部有关问题的举报，我们按规定和要求示进行了认真的调查核实，有的问题多次在校内外反复调查核实，确保事实清楚，证据确凿，准确无误，做到既不放过一个违纪者，也决不冤枉一个好人。

三、对热点问题的监督监察力度加大

年我们参与了招生考试、干部选拔和年度考核、基建工程招投标、物资设备材料采购等有关热点的监督监察工作。

1、参加了实验大楼建设工程、综合教学大楼、学生宿舍和有关单位的有关物资设备采购等几十个工程项目全程监督工作；参与了从考察施工队伍和厂商、确定投标入围队伍到开标、评标、定标的全程监督。学校通过招标可节约资金几百万元。

2、干部选拔考察方面，协助组织部参加了农学院、动物营养研究所中层干部的公开招聘选拔工作，以及这两个单位和经管院、网络学院、组织部中层干部任用的考察工作，先后听取了近百人的意见。为学校选拔任用干部提供了依据。

3、参加了年预科升本专科、研究生入学考试和招生录取现场等的监督。

4、加强了对大型仪器设备采购的监督。共审签大型仪器设备采购立项报告100多份，发票300多张，拒签缓签30多张。

参与的这些热点问题都未见违纪违法情况，维护了公开、公平、公正的原则，也维护了学校和教职工的权益。同时，也达到了从源头上预防和制止腐败的目的，也保护了党员和干部。

四、审计工作效益显著

近年，学校审计任务越来越繁重。经大家的努力，较好的完成了年的任务。共完成各类审计项目75项，审计总金额34468万元。

1．基建和维修工程的造价审计方面对73项基建和维修工程的造价决算进行了审计，审计总金额1439万元，其中审减经费80多万元。既为国家和学校以及职工节约了大笔资金，又达到了堵漏纠错防止腐败的目的。

2．今年，四川省审计厅委派雅安市审计局对我校年的财务收支进行审计，我们主动积极配合，作了大量工作，为审计小组完成任务提供了条件，得到雅安市审计局的好评。

3．经济责任审计方面按照学校要求组织对1位领导干部进行了经济责任审计，审计总金额6355万元。通过审计肯定了成绩，同时指出了存在的问题，提出了整改意见。

由于学校审计工作成绩比较突出，年12月我校被四川省内部审计师协会评为年全省内部审计工作先进集体。

五、存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

1、思想不够解放，开拓创新意识有待进一步加强。纪检检察和审计工作的新举措不多。

2、部分被监察审计单位对有关规章制度和监察审计建议贯彻不力，落实不够，有时监察审计部门也缺少追踪监督。

（二）改进措施