科技局科员工作总结范文

时间:2023-09-19 03:52:58

科技局科员工作总结

科技局科员工作总结篇1

我受科技局工会筹备小组的委托,主持今天的会议。

经过充分准备,市科技局工会首届一次会员代表大会今天隆重召开了。这次大会是新时期科技系统的一次盛会,是我局职工政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于促进全市科技事业的发展,努力开创科技工作的新局面,推进三大文明建设,具有十分重要的意义。

出席今天大会并在主席台就座的有:

曲阜市总工会副主席院福柱同志

曲阜市市直机关工委工会主任孔令爱同志

曲阜市科技局党总支书记、局长王秀英同志

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!

今天大会应到会员(代表)33名,实到名,符合法定人数,可以开会。

我宣布:曲阜市科技局工会委员会首届会员大会现在开始。

大会进行第一项:奏《国歌》,全体起立!(歌毕),请座下。

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大会进行第二项:请科技局党总支书记、局长王秀英同志致辞。大家欢迎!

大会进行第三项:请市直机关工委工会主任孔令爱同志宣读市总工会有关文件批复。

大会进行第四项:请市科技局工会筹备小组副组长、市科技局副局长同志作工会筹备工作报告。

大会进行第五项:通过《选举办法》。请吴学亮同志宣读《选举办法》。

下面对《选举办法》进行表决。

大家对《选举办法》有什么意见,请发表。(环视)如果没有意见,下面进行表决:同意的请举手,(环视)请放下;不同意的请举手,(环视)没有;弃权的请举手,(环视)没有,一致通过。

大会进行第六项:正式选举。

工会委员会委员候选人名单是由各工会小组提名,经工会筹备组协商,通过各工会小组讨论,市总工会同意后确定的。他们是*,这些同志,大家都比较熟悉,这里就不再做一一介绍了。在选举前,根据选举办法,提名刘祥军、孔祥臣同志为大会选举监票人,提名张伟、周红旗同志为大会计票人。如有意见,请发表。(稍停)如果没有意见请鼓掌通过(领鼓掌)。

请监票人员就位。

现在检查票箱。

请监票人检查票箱。

(检查完后)

现在请计票人员发放选票。

(发完选票后)

请大家不要急于写票,关于写票的应注意的问题,现在做一下说明:

1、大会实行等额选举。市科技局工会委员会委员候选人5名,应选5名。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,否则无效。

2、对选票上的候选人,特别应注意的是,同意的不画任何符号。

3、书写一律用钢笔或与圆珠笔,书写要清楚,符号要正确涂改和书写不清楚的不计票。

下面请大家写票。

(写票完毕)

请写完票的同志检查一遍手中的选票,看填写得是否准确。

大会进行投票。(放音乐)

首先请监票人投票。

请主席台人员投票。

现在请各位代表依次投票。

(投票结束后)

下面请监票人和计票人计票,计票后由监票人向主持人报告。

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经监票人和计票人清点,本次选举发出选票33张,收回选票33张,发出选票和收回选票相等,选举有效。候选人得票情况是:33票、吴学亮33票、赵伟33票、赵钢鉴33票、王涛33票。

根据选举办法,5位候选委员得票数超过应到代表半数,全部当选。首届科技局工会委员会委员是:、吴学亮、赵伟、赵钢鉴、王涛。让我们以热烈的掌声表示祝贺。

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下面召开科技局工会委员会一次会议,请大家原地稍作休息。

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下面继续开会,现在宣布科技局工会委员会一次会议选举结果:同志当选为工会主席,吴学亮、赵伟同志当选为工会副主席,赵刚鉴同志当选为女职工委员会主任。选举结果报市总工会后进行公布。让我们再次以热烈的掌声对他们的当选表示祝贺!

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大会进行第七项:请当选的科技局工会主席同志讲话。大家欢迎!

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大会进行第八项:请市总工会副主席院福柱同志作重要讲话。我提议大家以热烈的掌声表示欢迎!

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同志们,市科技局工会首次会员大会在市直机关工委,市总工会和市科技局党总支的重视和支持下,经过大家的共同努力,已圆满完成了各项议程,很快就要闭幕了。在今天的会议上,市科技局党总支书记、局长王秀英同志作了热情洋溢的致辞。市总工会副主席院福柱同志,市直机关工委工会主任孔令爱同志,分别作了重要讲话,大会选举产生了科技局工会委员会,新当选的主席就如何做好下步的工作作了很好的发言。市总工会、市直机关工委、市科技局党组织领导在讲话中高度评价了我局的工会工作,对下步的工作提出了殷切的希望和要求,我们一定要按照各位领导的指示,抓好贯彻落实,推动我们的工作再创佳绩,再立新功。

大会进行第九项:奏《国际歌》,请全体起立!

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科技局科员工作总结篇2

科学技术局年“五五”普法工作总结

是“五五”普法的起始之年,为了更好地开展“五五”普法工作,我局认真制定了“五五”普法规划及每年普法工作计划,在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施,积极完成上级主管部门交办的各项任务,为维护我局的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、领导重视,建立健全领导组织机构

1、组织领导小组

为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,我们成立以局长为组长、办公室主任为副组长,各股长为成员的科技局法制宣传教育领导小组。

2、进行思想发动,组织动员全体干部职工学习我局制定的《县科学技术局关于开展法制宣传教育推进依法治县进程的第五个五年规划》。

二、明确目标,坚持原则

我局普法工作目标是:通过深入扎实开展法制宣传教育和法治实践,进一步提高科技系统干部职工,特别是各级领导干部和机关公务员、行政执法人员的法律素质,提高依法行政的能力和水平;强化政务公开,建立和完善科学、合理的执法及监督机制;严格执法,文明执法,使科技法律、法规得到正确、有效的贯彻实施。

我局在普法工作中始终坚持以下原则:

(1)服务大局,坚持为我局的中心工作服务。紧紧围绕我局“十一五”规划总体目标和中心工作,安排和落实法制宣传教育各项任务。

(2)以人为本,坚持从群众需要出发。着力解决群众关心的热点难点问题,宣传内容要与群众生产生活密切相关,宣传手段要为群众喜闻乐见。保障群众的要求、愿望得到及时反映,在服务群众中教育群众。

(3)求实创新,坚持适应新形势新任务要求。研究落实科学发展观和构建社会主义和谐社会对普法工作的新要求,探索我局科技法制宣传教育和依法治理的内在规律,探索法制教育与道德教育有机结合的新途径,转变思想观念,增强工作主动性,创新工作形式。

(4)注重实效,坚持一切从实际出发。坚持权利与义务并重、守法与依法维权并重的宣传方针,注重培训法治理念,弘扬法治精神,克服片面性,制定切实可行的年度工作计划,提高法制宣传教育工作的针对性和实效性。

三、下一步工作打算

1、认真做好“五五”普法启动阶段的各项工作。

2、弘扬法治理念,塑造法治精神。

着力提高机关干部和执法人员的法治理念,形成浓厚的法制氛围。领导干部要带头学法用法,做遵纪守法模范;执法人员要严格执法、公正执法,切实维护法律的尊严和公信力,广泛形成机关和执法单位学法用法的良好风尚。将法律知识纳入公务员和执法人员培训内容。把依法办事能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容。把依法办事能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容。

3、深入推进行政执法责任制

结合我局实际,扎实推进行政执法责任制,准确把握行政执法制的实质和涵义,完善“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的制度保障,落实各项行政执法制度,着力规范行政处罚自由裁量权行使,建立考核评议机制,开展岗位培训,落实错案追究制度,健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制,做到执法有依据、行为有规范、过程有监控、违法有追究。

县科学技术局

年十二月三十日

科学技术局年“五五”普法工作总结

今年以来,我们认真贯彻落实十七大和全国科技大会精神,坚持强化自主创新、集成优势资源、突破重点领域、实现跨越发展的基本思路,以推进科技创新为主线,经过全体干部职工的共同努力,以“为民、务实、清廉”的态度扎实工作,不断使普法工作在我局又好又快的发展。

一、开展科技法制宣传教育活动

大力开展了《商标法》、《科技进步法》等有关法律法规宣传,“科技活动”宣传周,通过到乡(镇)设立宣传专栏、悬挂宣传 标语、召开会议,到学校开展知识问答等有效形式,形成了全方位、多角度、高强度的立体宣传格局,全面推动了科技知识进学校法治实践活动,把法制宣传教育融入社会基层和人民群众的生产生活之中,扩大了劳动科技政策法规的影响力。

5月21和27日,由科技局牵头,宣传部、科协、卫生局、计划生育局、农业局、妇联7个部门的主要负责人和乡(镇)科技助理员共21人参加了此次宣传活动,活动分别在我县勐梭镇和中课乡开展。利用赶集天,结合各部门的宣传方式,相互展开了形式各异、内容丰富的科技宣传活动。

1、科技局利用广播电视,宣传科普知识、弘扬科学精神、传播“节约能源资源、保护生态环境、保障安全生态环境”的理念,使全县各族人民真正形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。制作主横幅“携手建设创新型国家”,选择挂在了醒目的宣传地点,根据农民迫切需求的科技知识,印制了一批种、养业方面的知识宣传资料共1200份,科技法律法规《科技进步法》200份、商标法150份。

2、科协组织发放了《蔬菜栽培技术》、《水稻栽培技术》、《农村实用技术》、《蔬菜病虫害防治》、《养禽实用技术》等一批富有特色的科普书集400本;在宣传点正中拉挂“农村生态环境科普挂图”80幅。

3、妇联印发《妇女权益保障法》、《预防拐卖手册》、《未成年人保护》等宣传资料500份。

4、卫生局发放了《艾滋病预防须知》、《拒绝、预防艾滋、珍爱生命》手册800份《关爱生命、预防艾滋》挂图500份。

5、计划生育局开设咨询台,发放避孕药具、药品800合,宣传画400份。

6、为增强青少年对科技意识的认识,提高未成年人的科技意识,科技局在县一中组织全校学生开展了一场“学科学、用科学、爱科学”有奖征文活动。活动设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,鼓励奖10名,通过活动的开展,有效提高了青少年“学科学、用科学、爱科学”的科技意识,激发了青少年热爱科技的热情和远大志向。

二、开展廉洁行政,建设行政执法形象工程

一是认真落实党风廉政建设责任制,建立了机关干部党风廉政档案,年初,与各科室签订了党风廉政建设责任书,实行一级对一级负责。在行政执法工作中,要求每一位干部都要注重自身的形象,树立劳动行政执法的良好形象。

二是实行政务公开,简化办事程序。实行政务公开上墙,政务公开的内容有执法依据、执法程序、执法权限、收费标准、办理期限、办理结果、投诉电话等,接受广大群众监督。

三是狠抓机关作风建设。对反映出来的问题,及时组织人员调查,并依法处理。加强机关作风建设,领导班子成员经常以“暗访”的形式随机检查工作作风和服务态度情况。高度重视各方面的举报和投诉,做到查实一起,处理一起。执法中乱施处罚的行为基本杜绝,没有一人违法违纪。执法人员基本做到了依法办事,秉公执法,按规定完成工作任务。

三、“一法一条例”开展情况

以来,县委、县人民政府先后制定下发了“关于贯彻落实《中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定》的实施意见”,“关于加强和推进科普工作的实施意见”,“关于实施农业联产承包责任制的意见和即将出台的“县科学技术奖励办法”等,对提高全民科技意识,弘扬科学精神,传播科学思想、科学方法,推进科技进步,鼓励科技人员走向经济主战场等方面取得了明显的社会、经济效益。历年来我县开展科普宣传活动主要是利用每年的“科技文化三下乡”、“科技宣传周”、农村实用技术培训等进行宣传,以提高全民科技素质为主线,树立和坚持科学发展观,大力普及科学知识,传播科学方法,营造群众性、社会性、经常性的科学工作新局面。自颁布的《中华人民共和国科学技术技术普及法》和《云南省科学技术普及条例》“(一法一条例)”以来,我局认真组织贯彻传达“一法一条例”的重要精神、思想,在全县范围内大力宣传《科普法》和科学发展观,营造普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的良好氛围。

三、存在问题及建议

一是开展科技法律法规工作的方式、方法、途径单一,手段滞后。

二是继续加大对“一法一条例”宣传的力度,增强全社会对“一法一条例”的认知,政府主管部门及科协组织更要加强学习,率先做好“一法一条例”的贯彻实施工作。发挥大众传播媒介的作用,使其成为促使公众学习科学、传播科学知识的重要阵地。

三是向上级积极争取经费支持,结合科技宣传活动,创新科技工作的手段和形式,多开展一些群众喜闻乐见的宣传活动。

四是动员组织社会力量,共同参与和做好科技法律法规宣传工作。树立全社会、大步流星的观念,充分发挥科技主力军作用,共同做好普法工作。

县人民政府科学技术局

年十二月二十日

科学技术局年“五五”普法工作总结

,县科技普法工作在县法制办的支持和指导下,认真围绕县委、县政府工作重点,深 入贯彻落实十七届三中全会精神,牢固树立科学发展观,不断加大科技法律意识。“五五”普法工作深入贯彻党的十六届六中全会、十七大的精神,以促进社会和谐为工作的立足点和目标,坚持科学发展观,紧密围绕县委中心工作大局,认真贯彻“五五”普法规划,以开展法律“六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线,我局较好地完成了普法教育的各项任务。在努力提高广大群众的法律意识和法律素质,更好地发挥普法教育在倡导法治、促进和谐方面起到了积极的作用。

一、领导重视,上下联动,部署“五五”普法工作

是“五五”普法工作开展的第三年,也是承上启下的关键性一年,我县根据上级普法主管机关要求,在调查研究的基础上,紧密结合各项中心工作,制定了《县普法工作要点》并印发实施。

二、开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动

今年以来,我局充分利用了法律法规的宣传日、“科技活动周”开展了集中宣传。今年科技活动周,我县紧紧围绕提高自主创新能力、建设创新型国家的目标,围绕当前科技和经济社会发展的热点,5月18日至20日,由科技局牵头,宣传部、科协、妇联、卫生局、计生局、农业局、畜牧局、广电局共9个部门,出动车辆5辆,抽调技术精干人员共25人,携带科普资料、挂图、宣传单、宣传册、避孕药品等,利用赶集天共同深入我县人群集中的中课乡和勐梭镇集贸市场,进行了宣传活动。活动以“携手建设创新型国家”为主,在主宣传台旁悬挂横幅,设立咨询台,现场为当地群众解决疑难问题,汇同部门,联合印发了农村实用技术宣传资料3000份、“救灾防病关爱健康”手册100册、地震基本常识400份、安全就业手册400份、预防拐卖妇女儿童手册200册、红十字宣传资料1600份、禁毒资料200份、防艾宣传资料份、挂图400份、2800只、避孕药860盒、避孕针80只、避孕膜100盒、《专利法》50份、《科技奖励办法》30份、《科技成果转化法》50份。

三、下一步工作打算

一是进一步明确普法指导思想,解决实际问题提高针对性。

二是要围绕我县新一轮发展中的经济社会中心工作,开展普法,与加强法治县建设、依法行政有机结合,保障依法、健康、有序发展;三是要围绕解决与群众民生密切相关的问题,进一步加强《物权法》、《劳动合同法》、《农民专业合作社法》、《婚姻法》等法律法规的宣传教育

四是要围绕普法与维稳工作有序衔接的问题,引导群众增强权利义务相一致的意识,强化权利意识、义务意识、责任意识,引导群众依法维权、依法办事、有序解决问题。

总之,今年我局的普法工作在“四五”普法基础上,通过总结经验,查漏补缺,制定切实可行的依法治理方案,在各方面都取得了较好的成效,但距离县上的要求仍有很大的差距,,我们将总结经验,摈弃不足,发扬成绩,争取将今后“五五”普法的工作开展得更加富有实效,为推进我局的依法治理进程,提高我局普法工作做出新的更大的贡献。

县科学技术局

年十二月三十日

科学技术局年“五五”普法工作总结

,我局普法工作在县委、政府的正确领导下,在县法制办的具体指导下,紧紧围绕“五五”普法规划确定的目标和任务,以“法律六进”作为重要载体。抓基础、抓提高、抓落实,扎扎实实地开展普法教育,进一步推动“五五”普法工作向纵深发展,开创我局“五五”普法新局面。

一、强化基础性工作

按照规划、制定年度工作计划。按照第五个五年规划及、、度工作开展情况,我局认真制定了普法依法治理工作计划,为使计划落到实处,局领导明确了普法成员的相应职责。全局上下形成了主要领导挂帅,分管领导主抓,办公室具体负责的工作机制,机构的完善为全面开展“五五”普法依法治理工作提供了强有力的组织保证。。

二、加强法制宣传教育,推动普法工作上新台阶

今年,我局始终坚持把干部学法放在重要位置,健全党委中心组集体学法干学法讲座和学法用法情况考核制度,保证干部学法落到实处。今年中心组举办2次法制讲座,重点学习了《公务员依法行政法律知识读本》、《宪法》、《行政法》、《物权法》等内容。识考试。

三、组织开展普法活动

1、开展廉政文化进机关活动。积极成立科技局廉政文化“六进入”领导小组,组长由局长亲自担任,其它成员由各股室长担任,统一由办公室负责“六进入”各项工作。在我局宣传栏上设立廉政文化宣传栏,进行党务、政务公开及教育宣传。组织崇尚廉洁,充分利用我县会堂科普宣传栏进行廉政宣传。

2、开展廉政文化进家庭。利用我局宣传栏进行宣传,开展警示教育。召开职工会议,要求每位干部职工认真管好家庭、处理好家庭关系,形成和谐共处的良好家庭。

3、开展廉政文化进农村。各乡(镇)选择一至两个村,与建设社会主义新农村相结合,积极开展科技适用技术培训,并把廉政文化与健全村级民主决策制度和村干部述职述廉制度结合起来,加强农村基层民主建设和民主监督。

4、开展廉政文化进企业活动,把廉政文化建设与厂务公开、民主管理结合起来,今年中旬与我县橡胶公司等相关企业共同参加了市上举办的“知识产权”培训,让我县企业队伍融入到科技氛围中来。

5、3月10日上午9时,科技局办公室组织在局人员共同收看了王瑛同志的先进事迹报告,收看结束后,在局人员一致表示要向王瑛同志学习,充分体现了学习她的重要意义。会后,要求各位干部职工结合自己的工作实际,撰写各自的心得体会。

6、厉行节约、反对奢侈浪费,是党中央、国务院为有效应对当前国际国内形势严峻挑战,举全国之力共克时艰所作出的一项重大部署。通过组织学习,我局干部职工充分认识到 党政机关厉行节约,对于保持经济平稳较快发展,维护改革发展稳定大局,进一步改进机关作风,推进党风廉政建设具有重大意义,

今年是开展“五五”普法的第四年,也是推进“五五”普法的关键之年。我们很清楚,我乡的普法工作有很多不足之处,尤其是离上级对我们的要求还有相当大的差距。在今后的普法宣传中要更好地接受乡普法办的指导,借鉴兄弟乡镇的先进经验,不断完善和创新,提高全乡人民的法律水平,为创建“和谐社会”服务。

科技局科员工作总结篇3

一、会议开得很成功,达到了预期目的

这次会议是局党组认真研究,决定召开的一次会议;既是“xxx”科技工作的总结会、表彰会,又是谋划“xx”科技发展的动员会、部署会。会议规格很高,局党组成员全部到会,全局各部门一把手和高级职称以上的科技人员全部参会。会议内容充实,既有“xxx”的科技发展总结,又有“xx”的科技规划审议,还有xx年科技委工作报告的审议,议程紧凑,参与充分,达到了预期效果。兰影局长作了《科技引领,建设强局》的主题报告,内容丰富,意义深远,与会代表深受鼓舞,倍感振奋。

会上向总局科技兴检奖获奖者、先进集体、先进个人和全国质检系统“检测技能大比武”比赛获奖者及局科技兴检奖、优秀科技论文获奖者颁了奖,营造了重视科技、鼓励创新的良好氛围;与会代表审议了“xx”科技发展规划征求意见稿,探讨了科技促进的有效措施;四个中心的代表作了典型发言,进行了科技工作的经验交流。大家一致认为,局党组决定召开这次科技大会,是落实全国质检科技大会会议精神的重要举措,是深入实施质检总局“科技兴检、人才强检”战略部署的具体体现,也是我们立足新起点、谋划新发展的开局之篇,是具有里程碑意义的重要会议。

兰影局长的主题报告,充分肯定了“xxx”期间天津局科技工作取得的显著成效,分析了我们面临的形势,明确了“xx”时期我局科技工作的指导思想和目标任务,对我局采取有效措施,落实科技发展责任提出了具体的要求。大家围绕报告内容,结合业务发展,联系各自实际,进行了广泛深入的学习讨论。一致认为,这次会议是一次强化科技引领作用、深化科技重点发展的大会,是一次讲科学、求创新、励斗志的大会,大会起到了统一思想、凝聚共识,振奋精神、激发士气,找准思路、明确目标的作用,达到了提升创新意识、浓厚科技氛围的目的。

二、认真抓好会议精神的传达学习

这次会议很重要,在天检验检疫发展史上将产生深刻的影响。因此,学习好,传达好,落实好会议精神极为重要,为此提出以下几点学习贯彻意见。

(一)认真组织,深入学习

各部门、各单位的领导要认真组织,深入学习会议精神,特别是兰局长的讲话,兰局长的工作报告,他从技术支撑能力、科研攻关能力、实室建设能力、科技队伍建设、信息化平台建设5个方面对“xxx”的科技工作进行了回顾总结,全面、客观地反映了我们五年来的工作情况和主要成绩。同时,兰局长对xx规划,提出了进入系统五强的目标,提出了八大能力建设要求,提出了五个方面的发展方向(科技水平、体制机制、实验室能力、人才队伍、信息平台)。要很好的思考、深入研究,找出不足,提出努力方向。

(二)学习先进,开展赶帮超活动

这次会议表彰先进单位和先进个人,他们事迹突出,成绩喜人,先进是旗帜、是力量、是方向,各部门、各单位要以先进为榜样,以先进为动力,以先进为导向,结合创先争优,结合检验检疫工作,学先进,赶先进,争当先进,努力是天津检验检疫更上一层楼。第三次科技工作会议上领导讲话稿样本

(三)大力宣传创新精神,实现更好更快发展

兰局长在讲话中畅谈了天津局在“三集中”改革、口岸直通模式、业务流程再造、大项目支持措施、三全服务中尝到了甜头,产生了作为,取得了成绩,得到了认同,受到了欢迎。实践表明检验检疫的发展离不开科技,离不开创新。因此我们要大力倡导创新精神,在创新中求发展。

三、准确把握科技工作的形势任务

第一,要正确把握科技重要性,增强创新发展的紧迫感

检验检疫是靠技术执法的,是靠数字说话的,必须练就过硬的技术能力,才能具有话语实力,维护国家主权、保护国民利益,是我们的职责,履行职责,完成使命,始终要走科技兴检之路。检验检疫检字当头,检是核心,检是统领,对检的要求,一是准、二是快、三是好。准快好,三个字把我们以技术牢牢捆在一起,可以说没有高超的技术,就很难实现准快好。全局人员要牢固树立“科学技术是第一生产力”的理念,坚定不移地贯彻“科技兴检,人才强检”发展战略,各部门要从对事业发展负责任的态度,把加快推进“科技兴检”作为事关振兴全局的大事,抓紧抓好,切实把科技工作摆到重要工作议程上来。

为此,局党组和科技委要在科技发展战略的研究和决策中积极发挥指导作用,要加大对科技工作的投入和支持力度,加强科技发展状况的调研和总结部署,加大对优秀、有突出贡献科技人员的奖励力度,在全局上下要努力培育认真研究、刻苦攻关、不怕失败、勇攀高峰的精神。一把手要亲自带头抓科技,全力支持科技人员开展科技攻关,充分协调处理好业务和科研之间的相辅相成关系,做到以业务带科研,以科研促业务,实现业务与科研的双发展。科技管理部门要做好局科技委的参谋助手,跟踪前沿,加大调研,加强科技管理工作的协调和服务,为广大科技人员出成绩铺路架桥,搭台唱戏,提供便利,搞好服务。各级科技人员则要立足本职工作,强化创新意识,激发创新活力,勇于探索,敢为人先,着重开展检验检疫急需的项目,着力开展检验检疫应用项目,着力开展利用先进设备组合技术的项目研究,发挥科技工作者刻苦钻研,甘于奉献,团结协作,一致取胜的精神,努力为检验检疫事业振兴作出更大的贡献。

第二,要正确认清当前形势,明确科技发展主要任务

正确研判形势,是我们做好一切工作的前提。从国际大环境看,近年来,经济形势比较严峻,世界经济正在恢复增长,经济全球化问题使得西方发达国家越来越多地打起了技术壁垒牌,以期达到贸易保护目的。从国内视野来看,我国经济虽然呈现向好的趋势,成本增加通胀压力等问题日趋明显,扩大内需引导出口的需求日趋迫切,经济形势特别是进出口贸易还不容乐观,特别是产品质量和食品安全事件的频繁发生,使我们质检工作的公信力遭受了质疑,对我们检验检疫工作也造成了一定影响。此外,由于我们的标准和技术措施落后,相当一些存在安全卫生隐患、甚至严重不合格产品大量涌入了国门。

检验检疫工作的重中之重就是促进对外贸易健康发展,确保国境检验检疫安全,保护人民生命健康,所以我们的工作现在面临着前所未有的挑战。要想打破国外技术壁垒、要想保证国境检验检疫安全,我们必须建立健全高水平的技术标准和规范,必须打造我们精湛的检验检疫检测技术,提高我们的科技实力。当前,天津经济进入了快速发展的新一轮腾飞期,滨海新区的开发开放步入了迅猛的发展期,我们的检验检疫工作必须跟得上时展的步伐,必须继续大胆解放思想,大胆转变观念,大胆创新突破。科技工作更要紧密结合天津经济社会发展和滨海新区开发开放的需要,紧密结合地方产业结构调整和布局的需要,高举高打,创新科技体制机制,建立科学合理的人才培养、评价、使用、聘用机制和绩效考核机制,充分发挥科技委委员、博士、研究员的专家带头作用,把我们的科技建设,放到更好地提高把关服务能力、更好地服务地方发展建设上来。

第三,要切实加大科技投入,提供科技发展坚实保障

科技的投入是开展科技工作的基础保障。支树平局长在全国质检科技大会上提出提高质检科技水平,投入是重要保障,我们既要争取投入更多,更要争取投入更好。我们认为,加大科技投入,就是要加强各种硬件建设。近几年,我局加大自身投入、多方争取地方支持,对实验室的硬件设备和环境设施进行了建设和改造,例如我局的综合实验大楼、动植物与食品检测中心综合实验大楼的建设。我们投入大量资金相继引进多台大型检验检疫专用仪器设备来武装实验室,现50万元以上大型仪器就有120余台,设备达到国际领先水平,实现了业务检测硬件能力的大幅提升。

同时,我们加强与科研院所、企事业单位的横向联系,联合攻关,引导社会资金有效进入质检科技领域。我局今年在合作共建实验室方面开展了有益的尝试:与社会力量合资创办了部级辐照重点实验室,现在实验室已经按照规划方案进行着土建施工、设备引进,预计明年六月份就要投入使用;中国检科院(天津)卫生处理安全研究室也于前不久挂牌成立了,将就出入境卫生安全方面的任务开展科研攻关。加大科技投入,就是要加强资金配套建设。我们已经建立了一些科技奖励配套措施,比如总局科研奖和标准立项的资金配套方案、局科技兴检奖和优秀科技论文评选等等,但因尚未形成固定的资金保障体系,使得这些措施无法确实周期性实施,使得我们的实施效果大打折扣。这次兰局长在讲话中提出,要建立科技发展基金。我们就要在科技发展基金设立、使用的可持续性上开展重点研究,如从每年各中心的建设经费中按比例划出作为科技基金,对科研工作进行反哺等等,形成良性循环,为科技工作提供坚实保障。

第四,要加强科技队伍建设,有效发挥科技智囊作用。

科技人才是科技发展的基础资源,人才培养是科技提升的必要保证,人是生产力中第一要素,古人云:谋事在天,成事在人,我们要高度重视人才的作用,要以培养人才为基础,加强队伍建设。要发挥科技委的引领、指导作用更显得尤为重要。作为代表我局最高技术权威的组织,科技委是全局性重要科技工作和科技决策的智囊团,是党组科技决策的参谋和助手。引领全局科技发展,提升全局科技水平,是我局科技委责无旁贷的一贯的任务。这给我们科技委的同志们提出了更高的要求和目标。评选出质量高的项目立项、奖励是你们的一层责任,这一层责任需要你们拿出认真负责的态度,公正仔细的评审。而积极深入地进行调查研究,发现找准检验检疫一线技术难点问题,积极跟踪当今世界科技发展动态,掌握了解各专业领域科技前沿信息,实时关注社会各类重大科技问题,积极主动开展和指导学术研究活动,这更是你们深一层的责任。这一层则需要带头学习、带头创新、甘当人梯、带好团队,真正发挥好专家应有的作用,要以高度的责任心,去谋划天津局的科技工作,拿出好的创新思路和办法来,当好局党组的参谋。

科技局科员工作总结篇4

一、精心组织,周密安排,营造浓厚的活动氛围

1、认真学习,统一认识。1月7日,,市委、市政府召开了全市创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议,局党委高度重视,召开会议认真学习了会议精神以及《市发展提升年活动实施方案》,并就我局开展发展提升年活动进行了专题研究和部署。3月20日,经局党委研究,我局召开了全局系统开展发展提升年活动动员大会,要求局领导班子成员、局机关全体工作人员、局属各单位班子成员和党员干部参加,全局动员,全局参加,精心组织,统筹安排,全面掀起了我局发展提升年活动的热潮。

2、加强领导,健全机构。为进一步加强对发展提升年活动的组织领导,加强对全局系统发展提升年活动的领导和组织工作,局党委成立了市城市管理局发展提升年活动领导小组,由局党委书记、局长周立福同志任组长,其他局领导为成员。领导小组下设办公室,局属各单位也迅速成立了发展提升年活动领导小组,做到主要领导亲自抓,领导小组组织协调,为发展提升年活动的学习动员的有序开展提供了强有力的组织保证。

3、制定方案,明确责任。自1月7日市委办公厅、市政府办公厅下发《市开展发展提升年活动实施方案》后,厅效能办及时召开会议,在认真总结创业服务年活动,认真学习发展提升年活动有关文件,在系统分析发展提升年活动工作特点的基础上,结合我厅实际,研究制定了《省科技厅开展发展提升年活动实施方案》,明确了活动指导思想和工作目标、活动主体和服务对象、工作重点和方法步骤,并对活动的开展提出了三点具体要求。方案出台后于1月21日报送省效能办,同时下发机关各处室、厅属各单位和设区市科技局组织实施。根据方案要求,我们征求厅机关各处室、厅属单位在发展提升年活动的具体工作目标,细化活动安排,明确工作责任,制订出《省科技厅发展提升年活动计划安排表》,提出厅发展提升年活动的具体工作任务,并将任务分解落实到各相关处室和单位,明确责任领导、责任人和完成时限,既分工明确又相互配合,确保各项工作任务的顺利开展。

4、统筹安排,抓好学习。为把发展提升年活动学习动员阶段的开展引向深入,厅效能办专门召开会议进行研究和部署,力争厅发展提升年活动学习动员做到四个结合:一是坚持活动与我省当前的经济发展相结合。围绕抓发展促提升这一主题,机关各处室、厅属各单位认真学习省委、省政府关于创优发展环境的有关政策和相关文件,并结合我省强劲的发展态势,充分认识科技对提升发展的引领和支撑作用,以及为我省今年实现“十二五”开局之年提供强力的科技支撑;二是把组织集中学习和个人自学相结合。机关各处室、厅属各单位领导干部发挥表率和带头作用,积极组织各种形式的学习动员活动,使学习动员工作达到了预期的效果;三是坚持开展活动与推进工作相结合。厅机关各处室、厅属个单位根据各自中心工作的特点,结合鄱阳湖生态经济区建设和科技创新“六个一”工程,着重在提升重大项目的科技创新能力和关键技术的自主知识产权上下功夫;加深理解科技在民生工程、生态农业、十大战略性新兴产业的支撑引领上的认识,并将其贯穿日常工作之中;四是把活动与机关廉能建设相结合。在提升机关工作效率的同时,加强对风险岗位的管理,认真查找重点岗位的风险点,及时开展群众评议和社会监督,加强电子效能监察,全面实现科技项目的网上申报、网上审批、网上评审,增强科技项目的透明度和公信度。学习动员活动的有力开展,为创业服务年活动的顺利推进打下了坚实的思想基础。

科技局科员工作总结篇5

机关党建课题调研报告范文(一) 机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。根据市直机关工委关于开展机关党建工作调研的通知精神,近期,我局就机关党建工作情况作了一个专题调研。现将我局机关党建的基本现状和存在的主要问题,以及下步加强和改进的措施报告如下。

一、机关党建工作的基本现状

我局机关现有基层党组织6个,其中总支1个,党支部5个。现有党员61名,其性别、年龄和文化结构如下:女性党员14名;35岁以下12名,36-45岁8名,55-59岁7名,60岁以上24名;学历结构为研究生1名,本科生30名,专科生17名,中专高中以下13名。近年来,市科技局机关党建工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入学习实践科学发展观活动、争先创优活动为契机,按照服务中心,建设队伍的核心任务,通过建立党建工作目标管理制度,大力弘扬井冈山精神,创新党建工作载体,开展创五好党支部、五带头优秀党员等组织活动,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,为推动全市进位赶超、跨越发展提供强有力的保证和促进作用。

(一)争取局党组的重视,切实加强了对机关党建工作领导。

一是建立并落实了机关党建工作责任制。局党组书记切实履行党建工作责任,将机关党建工作列入局党组重要议事日程,坚持常议常抓,定期听取汇报,提出指导性意见,每年召开3次会议专题研究机关党建工作。认真落实了机关党建第一责任人制度,明确了一名副县级党员领导干部具体负责机关党建工作。落实了局领导上党课制度,每年局主要领导和分管领导结合机关政治学习,讲党课1次以上。局党员领导坚持以身作则,支持机关支部对党员特别是党员领导干部进行监督,支持并积极参加党的活动,自觉按时交纳党费,自觉过好双重组织生活,发挥表率作用。

二是坚持把机关党建工作纳入了单位目标管理。为使机关党建工作有地位、有作为,局党组坚持把机关党建工作纳入了市科技局年度目标管理,与科技业务工作同部署、同实施、同考核。

三是重视发挥了机关党支部的作用。积极组织开展创四个十佳、五好党支部和三民等特色活动,在机关营造了人人争先、个个创优的浓厚氛围。同时,保障了机关党组织活动经费,保证了机关党建工作的顺利开展。

(二)加强思想建设,进一步夯实了机关党建工作基础。一是重视加强了党员干部的学习培训。我们始终把加强党员干部理论学习和培训教育放在思想建设的首要位置,及时制定了学习计划,落实了学习内容和学习考勤,通过认真组织全体党员干部开展贯彻xx大精神和科学发展观为主要内容的学习,帮助全体党员干部强化了理论武装。与此同时,强化了党员干部培训工作,每年组织局系统科以上干部和党员赴科技部上海培训中心、上海科技管理干部学院学习培训,积极参加市直机关工委组织的赴外学习考察,从而确保了全年集中学习不少于12天,党员参学率在95%以上。二是健全并落实了局党组中心组理论学习制度。按照建设学习型党组织的要求,我局制定并落实了局党组中心组理论学习制度,并结合五五普法宣传教育和创先争优活动,切实抓好了局党总支、各党支部理论学习的落实,确保了理论学习时间、人员和效果的落实。三是认真开展了学习型机关创建活动。按照建设学习型政党、学习型机关的要求,制定并落实年度学习计划,确保学习时间、内容和效果。

(三)强化组织建设,进一步筑牢了机关党建工作保垒。

一是重视加强了党支部班子建设。我们根据形势需要和人员变动情况,xxxx9年一季度按时完成了局党总支和局属各党支部换届工作,通过健全机关党支部班子,配齐配强党务干部,进一步加强了局机关党组织班子建设。今年根据市情报所党支部书记空缺的情况,又组织改选了市情报所党支部。

二是开展了创先争优活动。按照市委和市直机关工委的统一部署,结合实际深入开展创先争优、三民活动,做到领导带头,全体党员积极参加,深入基层,开展帮扶活动。

三是重视做好了党员发展和教育工作。xxxx0年有1名预备党员申请转正,支部严格按照党员发展程序,及时进行了讨论研究,并按要求上报了有关材料2016年关于机关党建工作调研报告2016年关于机关党建工作调研报告。推行两诺三评制度,创新党员管理模式。坚持把每个党员都纳入党支部的有效管理当中,通过落实党员经常性教育任务,有针对性地开展党组织生活,全年落实党员集体教育活动不少于12天。通过改进管理服务方式,落实管理责任,确保了每个党员正常履行了党员义务,按时足额交纳了党费。四是加强了党内民主建设。建立健全了《局党组议事规则》,严格落实了民主集中制原则等党内民主制度,落实了三重一大制度,对重大问题坚持会议集体讨论决定,党内民主气氛浓厚,通过完善政务公开,稳步推进党务公开,较好地保证了党员的知情权、参与权、选举权和监督权。五是加强作风建设。组织开展机关效能年、创业服务年和发展提升年活动,突出抓好方案制定、动员部署、征求意见、整改落实等环节,推动活动深入开展。坚持政务公开,认真落实了科技部门的规范性和政策性文件清理工作,开展了行政审批事项清理和依法行政自查,完善并落实了政府信息公开制度,着力建设阳光政府机关。

(四)健全各项制度,进一步健全了党建工作机制。

一是健全了党内各项制度。集体领导制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、目标管理制度、报告工作制度等制度健全。

二是三会一课等制度落实。坚持定期召开支部委员会、党员大会、党小组会、上党课。发展党员、评先表彰、组织重大活动等坚持集体研究决定,定期向党员大会报告工作。

三是协助抓好领导班子民主生活会。局党总支兼职副书记参加了领导班子民主生活会,协助党组广泛征求群众意见,监督党组落实整改,并及时向群众反馈情况。四是重视加强了党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设贯穿到科技管理工作的全过程,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在政府采购、重大科技项目立项、干部人事任免等重大事项的决定上,做到集体研究,规范操作,推进全系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展

(五)加强执政能力建设,确保了科技工作取得了明显成效。坚持以党建发展,促进科技事业发展,抓好党员队伍建设,保障科技工作落实。xxxx期间,我局围绕市委、市政府主攻项目、决战两区,做大总量、加快集聚的战略部署,突出科技创新、科技服务、科技管理三个重点,大力实施科技创新六个一工程,着力增强自主创新能力,服务经济社会发展大局,在支撑引领吉安跨越发展中取得明显成效。

一是高新技术产业快速发展。以电子信息产业为主导的高新技术产业优势越来越凸显,新增高新技术企业5家,高新技术产业总产值和增加值年均分别增长57.82%和40.75%;新材料、LED 照明、生物医药等战略性新兴产业加快发展,xxxx0年主营业务收入增长83%,高新技术产业主营业务收入增幅列全省第二,占工业总产值的比重达23.78%。二是农业科技创新扎实推进。先后实施科技星火、富民强县、科技扶贫、科技救灾和粮食丰产工程等农业科技专项达128项,经费2974万元。加大了新农村建设、农业科技示范、科技特派员制度等工作力度,大力推广了良种良法、先进适用技术在农业上的应用,推进了现代农业发展。

三是创新体系建设更为完善。获批井冈山国家农业科技园区、国家吉安风电设备高新技术产业化基地、井冈山经济技术开发区国家科技兴贸创新基地(电子信息类)。全市科技创新网络平台建设进一步整合并运行,巩固和组建省、市级工程技术研究中心(重点实验室)各4个和25个。获批省级民营科技园5个,总数达到7个;获批省级农业科技园区4个。四是科技创新政策得到落实。市委、市政府作出了建设创新型吉安的决定,对鼓励自主创新、建设吉泰走廊、加强工业园区和电子信息产业基地建设等方面出台了一系列的科技扶持政策,有力促进了企业技术创新、科技产业发展和集聚。同时,通过开展《科技进步法》执法检查,促进科技政策法规的贯彻落实。五是各级科技投入大幅增长。全市实施国家和省级科技项目340多项,争取国家和省级无偿资助经费9300多万元,是十五期间的2.7倍;市、县两级按照法定要求,本级财政科技投入基本落实到位;同时,还通过贷款、融资和企业自筹等方式,逐步形成多元化科技投入格局,为自主创新提供较好的资金保障。

六是科技创新成果不断涌现。获省重点新产品248项,自主创新产品39项;取得科技成果458项,评定市科技进步奖205项,获省科技进步奖xxxx项。天人集团参与完成的《松材线虫防治技术》项目获xxxx9年度国家科技进步二等奖;江西大圣光纤有限公司《通信用PMMA塑料光纤》项目获xxxx0年度省科技进步一等奖,均为我市首次获此殊荣。全市专利申请量891件,授权量530件。今年以来,我市科技进步与创新取得进一步发展。

一是高新技术产业快速发展。据省科技厅、省统计局统计快

报,1-8月我市高新技术产业总产值99.3亿元,增加值22.4亿元,列全省设区市第5名,与上年同期相比分别增长58.9%和52.2%。二是条件平台建设取得新进展。积极推进吉安市风能核能及节能技术产业基地项目建设,吉安风电设备产业化基地顺利通过科技部复核工作;新组建了吉安市仿生包装工程技术研究中心。组织申报省级创新团队9个、市级创新团队10个。获批省级创新团队2个,组建市级创新团队5个。

三是高新技术产业化重大项目取得新突破。今年组织11家企业申报了xxxx1年省高新技术产业化重大项目,其中2家获批立项,获省财政经费支持770万元(检查合格后每个项目还将奖励100-xxxx万元),获批立项数创历史新高2016年关于机关党建工作调研报告工作报告。四是科技型企业快速成长。今年协讯电子、合力泰、华文光电等10家企业获批高新技术企业,同时,天人生态集团通过了高新技术企业复评,截今全市高新技术企业共15家。会同有关部门申报省创新型企业5家、省民营科技企业14家。

五是企业技术创新非常活跃。组织4个项目申报了国家重点新产品;组织17个项目申报了省重点新产品,获批16项;推了荐11个新产品参加省重点优秀新产品评选, 4个获批省重点优秀新产品;同时组织申报自主创新产品9项。申报国家创新基金项目23项,获批5项,争取经费380万元。全市民营科技企业专利申请量101件,专利授权量82件,其中发明专利55件。

六是农业和社会科技水平进一步提升。组织申报省级富民强县项目2个,争取经费50万元;组织申报农业成果转化资金项目5项,其中1项通过省厅评审;组织申报省级农业科技园区3个。继续加强了农村信息化建设,全市7个县市共建立80个示范点,到位经费88万元。积极开展了科技特派员创业行动,227名科技特派员和15位法人科技特派员带项目、资金、技术、信息,创办各类经济实体,与农民结成利益共同体强化了民生科技支持,组织实施5个民生科技项目,积极组织申报国际科技合作项目,永新县的项目获批德国使馆的立项、经费7万元。

二、机关党建存在的主要问题和原因

随着形势和任务的变化,我局机关党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一些问题:

一是思想认识有时还不够到位。机关党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是工作机制还不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还有待于进一步健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

机关党建课题调研报告范文(二) 工业园区党工委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下,在广大员工的全力配合下,坚持以十八届三、四中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕园区党建实际,积极开展工作。

牵头负责,抓好党建园区非公党建工作建立了由主要领导负总责,分管领导具体抓,并指定专人负责党建基础工作。做好相关党建台账等具体工作。

优化队伍结构现共有党支部21个,其中非公企业党支部20个。共有党员93人。其中预备党员4名,占党员总数的4.30%。女党员33名,占党员总数的35.48%。少数民族党员1名,占党员总数的1.08%。35岁及以下的党员38名,占党员总数的40.86%。大专以上学历的党员39名,占党员总数的41.94%。目前共有申请入党人(不包括积极分子和发展对象)1人。入党积极分子(不包括发展对象)35人。发展对象2人。截止2016年底,非公企业党员数中男性达到63人,女性32人。

加强企业党员发展教育管理为不断补充新鲜血液,改善党员队伍素质结构,园区党工委从政治素质、文化素养、业务水平、年龄结构等方面,严格把好党员入口关。在新发展的党员中,我们做到女党员占比不低于25%,35岁以下的不低于70%,高中以上文化程度的不低于70%,以企业的骨干力量为主,保证企业党员队伍整体素质不断提高。目前,园区非公企业党员人数仅占职工人数的少数,我们必须高度重视发展新党员工作。要严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,把发展党员的重点放在生产经营管理者、生产骨干、科技骨干和一线优秀青年上。要加强对积极分子的培养教育,及时把先进分子吸收到党组织中来。发展党员要特别注重质量,严把程序关、质量关。

指导员选派、培训、激励保障情况

1、首先得要求企业党组织负责人,必须具备较高的思想政治素质和文化素养,要在企业职工中具有一定的威信。企业主是党员的,原则上应担任党组织负责人。园区有20个党支部书记,是由企业主亲自担任,80%以上的支委成员,是由企业的中、高层管理人员担任。

2、坚持以上好党课为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、三个代表重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。

3、一是加强基层党组织组建力度,积极实施基层组织建设提升工程。园区党工委按照有利于党组织的管理,有利于党组织开展活动,有利于党员参加组织生活和有利于企业健康发展的原则,采取多种方式组建企业党组织。(1)、建立非公企业党支部。在有3名以上正式党员、生产较为稳定的企业,都单独建立了党组织。(2)、建立非公企业联合支部。针对那些正式党员不足3名或尚处在基建阶段未正式投产的企业,我们建立了联合支部,由园区党工委成员兼任支部书记,把这些企业的党员纳入联合支部统一管理。实行党工委领导挂点,从机关抽调骨干人员驻点指导帮扶。(3)、深入开展双联双帮活动。园区班子成员多次走访企业及农村困难户,深入了解企业、群众生产生活实际,并以一对一结对帮助的方式,切实在日常的生产生活中为企业及群众服务。2016

年4月9日,班子成员走访了村委,及6户困难户,共送上慰问金1800元。4月12日,走访了村6户困难群众,送上慰问金1200元。5月14日,园区党工委组织机关党员干部17人,以三进三解三促活动为依托,再次深入企业,针对前期群众路线的工作查找问题和不足,与企业困难职工结对帮扶。6-7月,班子成员走访了众村村委,送上慰问金5000元。9-10月,班子成员走访了砚溪村委,送上慰问金5000元。各党支部也纷纷号召企业党员、职工组建了爱心基金,用于社会贫困家庭、失学儿童、困难职工的救济。

根据园区企业从事一线生产工作50多名党员的不同特点,我们按照不同的要求,建立了36个党员示范岗。同时,我们还积极组织企业党员开展比技能、比贡献、业务技能竞赛等活动,提高党员职工的业务技能。县总工会、人劳局和工业园区党工委联同坤诚电器党支部举办了坤诚电器职工劳动技能大赛。通过组织广大党员开展创园区标兵、创党建特色活动,达到了以争当标兵促队伍建设、以党建工作促园区建设的效果。同时,我们还积极开展一建双争三培活动,即建强党组织,争创十佳务工党员、十佳党支部,培优党务工作者、培育企业文化、培养企业党员,努力提升非公企业党组织的凝聚力和影响力,增强企业活力。把党旗插到每一车间、每一个班组,把党徽挂在第一个党员的胸前。

党建工作亮点纷呈针对工业园区规模拓展、企业和职工数量增多、管理服务任务加重的实际,2016年我委已着手建立打造四位一体,集党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家于一体的党群活动中心,打造党群服务新载体,增添企业发展新动力。四位一体于2016年6月完成建设,8月开始对外开放,使之成为园区的党员教育阵地、职工服务平台、青年交流中心和妇女温馨之家。建筑面积约200平方米,里面设有乒乓球桌、书桌、电脑、大量书籍、桌球等设施。并聘用了一名工作人员,让员工可以利用休息时间看书,打球,上网学习等。党群活动中心的建设,整合了各方力量,集聚了各种功能,前移了服务阵地,使园区党群工作更加贴近党员、贴近职工、贴近企业,增强了管理服务工作的针对性,提高了党群组织的凝聚力、影响力和向心力。

抓好党建促发展

每月组织开展一次园区党员企业主联合会。组织园区企业中的党员及企业主召开一次例行座谈会,打造园区非公企业主沟通的平台。同时,建立医药化工和有色金属加工两个产业党建示范片。不断加强党建的示范表率作用,从而带动其他产业党建工作良性开展。 努力构建非公党建示范点2016年,共三家企业支部被确定为非公有制企业党建工作示范点,分别为普正药业、安昌铝业、日盛药业有限公司。在继续做好这项工作上,争取在园区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。力争今后几年将在园区各大产业中培育出党建示范点,新建3-5家企业支部,同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保建一个,活一个,发挥作用一个。

科技局科员工作总结篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建“情系三农、聚焦农业”机关服务品牌为抓手,以提升广大农民科学种植水平为目标,广泛深入地开展农业科技人员联系种植大户活动,通过上下联动,加快推广主推技术和主导品种,培育粮油菜果高产增收增效典型,加强示范推广,逐步健全完善科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业科技成果快速转化长效机制,切实解决农技推广最后一公里的问题,促进农业产业结构优化调整,增加农民收入。

二、参加人员和服务对象

全局专业技术人员、业务站室和镇(街道)农业服务中心技术人员全部参加该活动,服务对象为示范带动作用强,接受农业新技术快的种植业户、农产品龙头加工企业、名优产品生产基地、农民专业合作社、土地流转大户、整建制高产创建村等。

三、目标任务

全局和各镇(街道)农业服务中心每位专业技术人员年内要联系2个以上的种植大户,每年至少要到联系点现场指导、培训5次以上,为科技户解决2个以上生产技术方面的关键问题。局属业务站室和镇(街道)农业服务中心要集中人力、物力和财力,重点联系1-2处高标准示范基地(村、合作社、龙头企业)。通过科技联户,要达到以下目标:

1、在全市培育88个科技示范户和30个科技示范基地(村、合作社、龙头企业)。

2、加快新品种、新技术推广应用,确保被联系户主导品种、主推技术入户率达到100%,技术到位率达到95%以上。

3、积极为被联系户提供生产规划、产中技术指导、市场预测、产后产品加工、销售等全方位服务,确保被联系户经济收入和产量水平比上年度提高15%以上,并明显高于普通户。

4、通过科技联户,逐步构架起农业科技成果直接进村入户的服务和示范网络,有效地提高科技对农业增产的贡献率和农业科技成果普及率。

四、联户形式

科技联户活动采取专业技术人员联系种植大户、局属业务站室和镇(街道)农业服务中心联系生产基地(村、合作社、龙头企业)的形式开展。联户过程中,要注重三个结合。

(一)与自身业务职能工作相结合。局属业务站室和镇(街道)农业服务中心、专业技术人员要根据自己的业务职能确定联系户,对联系的农户要面对面、手把手的进行技术服务,让联系户学习和掌握先进适用的农业技术,并通过联系户的示范带动作用,带领周边农户共同致富。

(二)与各类项目的实施相结合。要紧密结合百万亩果茶、百万亩花生、粮油高产创建、测土配方施肥、农村沼气建设、良种补贴、农业综合开发、基地与合作社扶持等项目的实施,在技、物投入等方面重点向被联系户倾斜,提高被联系户的生产技术水平,确保项目顺利完工。

(三)与科技下乡活动相结合。根据不同的农时季节,年内举办各类送科技下乡活动4次以上,并结合科技下乡活动,组织专业技术人员深入基层开展调查研究,针对被联系户的生产实际,结合周边农业生产情况,向农民发放科普资料,举办培训班,进行现场咨询指导,集中宣传推广新技术、新品种,解答农民群众在生产实际中遇到的各种问题,充分发挥被联系户的示范带动作用。

五、进度安排

2012年科技联户活动分四个阶段进行:

第一阶段:2012年2月—4月,活动筹备阶段。严格制定实施意见,确定联系对象。

第二阶段:2012年4月—5月,活动启动阶段。召开科技联户启动大会,为被联系的基地和农户授牌,发放科技联户工作日志和农事活动记录手册。

第三阶段:2012年5月至12月,活动全面开展阶段。组织参与科技联户的单位和专业技术人员,按照要求全面开展科技联户活动。

第四阶段:2012年12月,活动总结提升阶段。全面总结回顾2012年科技联户活动,汇总公布2012年单位、个人科技联户情况。总结提炼典型经验进行宣传推广,为下一步科技联户活动开展提供借鉴。

六、保障措施

(一)提高思想认识,加强组织领导

局属业务站室、各镇(街道)农业服务中心和专业技术人员,要切实把实施好科技联户活动作为服务“三农”和密切干群关系的实际行动,给予高度重视,切实加强组织领导,认真抓好工作落实。市农业局专门成立由主要领导任组长、分管局长任副组长,各相关站室负责人为成员的活动领导小组,并下设办公室,办公室设在市农技站,全面负责对此项活动的组织协调、督导考核等工作。

(二)加大宣传推广力度,营造良好氛围

充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体,积极宣传报道联户活动给农民带来的实惠和取得的社会效益,营造联户活动的良好社会氛围。广泛动员全市农业技术推广、农业科研、相关专业协会的专家和技术人员,深入基层,积极投身农业科技联户活动,以农业主推技术和主导品种为主要内容,加大推广和科技成果转化力度。同时,着力搭建以技术指导单位为龙头,专业技术人员为主力,镇(街道)农业技术服务中心和专业合作组织为纽带,科技示范户为基点的新型农业科技联户服务网络,构建科技联户长效机制。

(三)建立健全制度,落实各项责任

科技联户工作实行技术指导单位包村责任制和科技人员包户责任制。一是建立工作日志制度。农业科技人员要如实记录联系户的实际需求、帮包方式、帮农户解决的问题、取得的成效等。二是建立联系对象记录制度。统一制作生产服务记录手册,由联系对象负责记录作物名称、帮包方式、解决的问题等,每次必须由农业科技人员签字。三是建立挂牌制度。对列入2012年市农业局科技联户的村、基地、合作社、龙头企业和农户,统一制作牌匾,便于管理和对外宣传。

(四)加大督查力度,实行绩效考核

科技局科员工作总结篇7

市委教育办:

        在市委教育办的领导和市委巡视督查组的具体指导下,**市科技局机关“党员先进性教育”第二阶段,严格按照市委的统一部署和进度要求扎扎实实地开展,取得较好效果。现将第二阶段工作总结和第三阶段工作计划呈上,能否转段,请予审批。

 附件:一、机关党员先进性教育第二阶段工作总结

             二、机关党员先进性教育第三阶段工作计划

附件一:

机关党员先进性教育第二阶段工作总结

市科技局机关自3月15日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会,开展警示教育,制定本单位党员先进性具体要求,广泛征求和梳理、反馈群众意见,党员个人对照总结,民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个,党员总数66人,在教育活动期间,二位退休后定居外地的党员转走组织关系,实际参加测评党员64人,经党委审批确定优秀党员8人,合格党员56人。主要做法:

     一、继续深入学习,提高思想认识

    3月16日,市科技局机关党委召开第二阶段动员会,党委书记徐建成和巡视组组长廖淑琴同志分别作动员,讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求,对第二阶段工作做出全面部署。会后,各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论,使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,是一个承上启下的关键性阶段;同时(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上,有重点地精读了“三个代表”重要思想,《党章》及必读篇目中的有关内容,学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述,进一步掌握了思想武器。做到三个明确:一是明确“三个代表”重要思想的时代背景,科学内涵和精神实质;二是明确《党章》对党员的基本要求;三是明确机关党员先进性的具体标准,从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

    二、认真研究讨论,制定具体要求

    我局各支部在认真学习,深刻领会“三个代表”重要思想,《党章》和《**市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上,经认真研究、反复讨论,提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求,做到目标细化,可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上,针对科技部门的职能特点,局党委进一步梳理提出《**市科技局机关党员先进性的具体要求》共六条,使科技系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是:

    1、模范贯彻执行党和国家的科技方针、政策。全力实施“科教兴市“战略,在深化科技体制改革,解放科技生产力,促进科技事业发展,推动全市科技进步方面发挥先锋模范作用。

    2、推动科技与经济的紧密结合。增强科技主动服务经济的意识,在加强科技管理、促进成果转化、发展高新技术、培植科技产业等方面积极探索,大胆创新,创造性地开展工作。

    3、大力加强科普工作,提高全市人民的科技文化素质。在密切联系科技工作者,维护科技人员合法权益,发挥科技人才的积极性、创造性方面发挥桥梁纽带作用。

    4、推进决策科学化、民主化。掌握国内外科技动态,围绕经济建设中心和全市工作大局,强化科技服务,为市委、市政府重大决策提供科技论证和智力支持,当好参谋和助手。

    5、优化科技发展环境。实施科技发展规划,贯彻落实有利于科技进步的优惠政策,在推动体制创新、制度创新、管理创新、科技创新等方面发挥表率作用。

    6、带头学习科学技术知识,自觉弘扬科学精神。勤奋工作、无私奉献,认真履行岗位职责,出色完成年度工作目标和各项任务,创造一流的工作业绩。

    三、坚持开门教育,广泛征求意见

    在党性分析、民主评议阶段,我局各支部把广泛征求意见作为增进同群众感情,加强与群众联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,采取四种方式搞开门教育:一是深入基层主动征求意见。市科技局局长徐建成,副局长王继跃、欧阳圣分头深入10个县(市、区)和20多家企业,倾听基层的意见和建议。市科协主席罗豫生深入企业调查研究,提出改进科协工作的思路和意见。二是发放征求意见表。各支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表,广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见。据统计,自教育活动以来,我局各支部共征求到各种意见建议85条,其中:对单位的意见建议39条,对党员个人的意见建议46条。三是召开各种形式的座谈会。市科技局召开民主党派人士座谈会,离退休老同志座谈会,非党干部座谈会;市科协召开市直部份协会秘书长、县(区)科协主席及老同志座谈会;各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见,进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。各支部结合反馈群众意见,广泛开展谈心活动,并做到突出一个“真”字。即讲真话,动真情,亮真心。巡视组同志深入各个支部,找单位主要领导谈心;各单位的主要领导、机关党委委员和各支部负责人分别找党员干部和群众谈心,党员之间也开展了交心活动。通过开门教育,广泛征求意见,党员干部本着“有则改之,无则加勉“的态度,对群众的意见进行认真的分析、反思,找准并抓住存在的突出问题,为党员的个人对照总结奠定了基础,增强了针对性。

    四、深入自我剖析,支部组织审定

    党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果,我局各支部抓住一个“深”字,从三个方面把关:一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表“为尺子,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、群众帮,反复修改,不断完善的过程。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则,各支部认真审定党员个人总结材料,做深入细致的思想政治工作,使每个党员都能实事求是,找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计,我局党委参加教育活动的党员64名,收到个人总结材料60份,其中不符合要求退回党员个人修改9份,个别党员的总结材料被退回不止一次,确实做到了不满意不放行。三是巡视督查组从严把关。市委巡视组同志对工作高度负责,不仅审定了科技局系统主要领导的自我剖析材料,还审定了科技局全体在职党员和下属七个支部书记的个人总结,做到了不满意不上报。由于严把“三关”,因此各支部多数党员的剖析材料质量较高,从每位党员的自我总结材料中,可以看出他们确实是经历了一个深刻而痛苦的思想反市过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程,看到自己党性根基的不扎实;有的从工作上的松劲和心理上的老化,看到自己思想意志的衰退;有的从本职工作开拓创新不足,看到自己执政为民意识的淡薄等等,从而为民主评议做好了充分准备。

    五、搞好民主评议,准确评定格次

    在民主评议过程中,我们做到吃透文件精神,抓住重点环节,严格掌握政策、严格履行程序,严格评定党员格次。有五个特点:一是党员领导干部带头剖析自己,带头评议别人。科技局局长徐建成,副局长王继跃、欧阳圣,科协主席罗豫生、副主席吴旭、黄邦辉,地震局副局长刘国平等都带头作自我总结、带头评议其他同志。他们自我剖析深刻,实事求是,客观全面。对党员的评议既肯定成绩,又重点帮助查找存在的突出问题,提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时,坦诚积极,认真负责,人人发言,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。大家反映,很多年没有这么认真地开过党内民主生活会了,特别是党员之间能够本着互相帮助,共同提高的原则积极开展批评方面,是以往很少见到、很难做到的。三(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)是离退休党员积极参加民主评议。我局参加教育活动的离退休党员中有24人,其中有20人写了自我总结材料。在民主评议过程中,他们认真对照《市直机关离退休党员保持先进性的具体要求》进行自我剖析,同时,对党员特别是党员领导干部提出了许多中肯的意见和建议。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉”的态度正确对待自己,正确对待群众,整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。四是认真组织党内测评。我们要求党员投票时,把握两个原则:①实事求是,客观公正。②不暗箱操作,不搞小团体。从各支部反馈情况看,党员民主测评是正常有序的,没有违规行为。五是准确评定党员格次。整个工作在巡视组监督指导下进行,严格掌握有关政策,力求客观准确,符合实际,公示期间没有接到异议。

在党性分析、民主评议阶段,科技局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验,成效是明显的,主要收获有三个方面:

    一、进一步增强党性观念

    在党性分析、民主评议阶段,我局机关党员通过学习《党章》、学习《**市直机关党员先进性的标准和具体要求》,研究制定本部门、本单位党员先进性的具体要求及进行个人对照总结等一系列工作,经历了思想碰撞和灵魂洗礼,进一步明确自己的行为标准,找到自身差距,增强了党性观念。有三个变化:一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习《教育读本》,撰写体会文章,积极参与先进性教育标准的认识和讨论,理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对上级党委工作部署的贯彻落实更加迅速有力,每个党员对支部安排的工作认真完成,党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了,推诿、扯皮的事情少了,党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。

    二、进一步强化了宗旨意识

    通过党性分析、民主评议,党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕群众最关心,与群众切身利益关系紧密问题,进行深入的研究,对马上能改的不拖不等,边整边改,立说立行,认真落实整改措施。如市科技局针对职工普通关心的宿舍区安全、绿化和停车问题,立说立行,制定方案,拨出专款,加高围墙,植树绿化,整治周边环境,受到住户欢迎。针对(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)关心老同志不够问题,指派专人负责老干部工作,组织他们进行健康体检。针对下属单位退休职工退休金停发问题,积极与社保公司联系协商,争取支持,妥善解决。市科协针对群众关注的热点问题,组织抗击非典大型科普宣传活动,在芗城区主要街道社区及中山公园建造8个符合市级规范要求的科普画廊。市地震局**地震台针对干部职工反映强烈问题,正在打井钻探寻找清洁的饮用水。目前,我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨,受到了党外群众的肯定和欢迎。

    三、促进了批评与自我批评风气的形成

    通过党性分析、民主评议,全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己,包括一些离退休党员,如刘兴玉、苏世添、罗金钵、王多佳、陈华民、沈国华、姜祝三、吴长城等同志剖析材料都写得很深刻,没有大道理,更多的是谈活思想,深入进行理性思考。二是正确对待批评。民主评议会上,党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气,坦诚相见,言者直截了当,闻者和颜悦色。可以说通过这次评议,开了好头,促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。如地震局支部,通过开展批评和自我批评,支部书记刘国平与普通党员林阿妙之间的团结协作增强了,相互沟通多了,彼此互相尊重,互相配合,推动了单位各项工作的开展,取得良好成效。

在党性分析民主评议阶段,我们的工作也存在一些不足和差距。主要有:党员个人总结材料,仍有一些欠缺,特别是原因的剖析不够深刻;个别支部在开展批评与自我批评时谈成绩的多,指出问题的少;主题实践活动的开展有待增强实效性,更实在地帮助基层解决一些热点、难点问题。

 

附件二:

机关党员先进性教育第三阶段学习计划

一、总体要求

    充分认识整改提高阶段的重要性。明确整改、巩固提高阶段是对前段党性分析、民主评议工作的进一步深化,是开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的。按照中央和市委的统一部署,认真对照《工作方案》的具体要求,结合实际、周密安排、精心实施,确保整改各项工作抓实抓好。

    二、时间安排:6月16日~7月31日

    三、主要任务:

    组织党员制定整改计划,落实整改措施,解决存在的突出问题,为基层和群众多办实事,巩固提高教育活动的成果。

    重点抓好五项工作:

    (1)抓好落实整改工作。要认真对照这次教育活动提出的着力解决的六个方面问题,以及党性分析、民主评议中查摆出来的其它问题,紧密结合本部门、本单位实际,制定出针对性、操作性强的整改方案,抓好整改落实。在整改中,要抓住重点,把提高党员思想觉悟、解决机关党员存在的突出问题和解决群众反映的问题结合起来,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。做到边整边改,让群众实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步,提高整改的实效。

    (2)做好表彰处置工作。表彰和处置党员工作,是一项政策性很强的工作。要严格遵循有关工作原则和工作程序,掌握好政策界限,实事求是,区别对待。对优秀党员给予表彰,对合格党员给予肯定和鼓励,对基本合格党员提出改进意见,进一步树立典型,弘扬正气。

    (3)进一步建立健全党内各项规章制度。要充分利用这次开展先进性教育活动领导更重视、党员更集中,时间、精力更有保证的有利时机,进一步建立健全党内各项规章制度,完善保持党员先进性常抓不懈的工作机制。重点是要进一步健全完善党员学习培训制度,党支部工作制度,党的组织生活制度,发展党员和民主评议党员制度,党内情况通报制度,党内廉政建设责任制度。

    (4)认真开好专题生活会。要认真组织全体党员过一次组织生活会,党员领导干部还要召开一次专题民主生活会,对这次先进性教育活动情况进行“回头看”。重点总结参加教育活动的情况,交流学习、教育心得体会,检查整改措施的落实情况,明确努力方向,并对这次教育活动提出意见和建议。党员领导干部要以普通党员身份参加专题生活会,要带头总结情况,带头交流心得,带头检查整改措施的落实情况。

科技局科员工作总结篇8

根据科技厅、省委宣传部、省科协“关于举办20__年科技活动周”的通知精神,黄冈市科技局、黄冈市委宣传部、黄冈市科协于5月14日—5月20日,在全市范围内组织开展了以“科技以人为本,全面建设小康”为主题的科技活动周。通过组织一系列内容丰富、形式多样、富有实效的群众性科技活动,向公众大力宣传科学发展观,倡导“学科学、爱科学、用科学”的社会风气,整个活动达到了贴近实际、贴近生活、贴近群众为广大人民群众多办实事这一目的,收到了较好的社会效果。现将主要活动情况总结如下:一、统一认识,加强领导,精心组织

这次活动受到各级领导的重视和支持。黄冈市科技局、黄冈市委宣传部、黄冈市科协联合成立了协调领导组,负责指导和实施这次科技活动周的相关活动,并研究制定了市直活动的内容和形式。5月14日,市科技局组织市直相关部门召开了科技周活动安排会,将有关活动的内容、形式和时间进行了传达,并督促各县市区认真做好科技活动周的筹办工作。

二、形式多样,内容丰富,注重实效

1、承办了科特派试点工作巡讲报告会

5月17日,由国家科技部、人事部主办,湖北省科技厅和黄冈市人民政府协办,黄冈市科技局具体承办的“20__年全国科技活动周·科技特派员制度试点工作巡讲报告会”来我市进行巡讲。人事部张恩贤司长,科技部孙传范博士,省科技厅副厅长刘海新、处长王安木、副处长吴强、市科技局局长姜永满等领导出席了报告会。副市长李格非看望了报告团全体成员。全市各县市区科技部门的管理人员、部分科技特派员代表、市直涉农部门等200多人参加并聆听了报告。副市长吕文涛主持了报告会。

报告巡讲团宣讲成员由七位同志组成。这七位同志都是从全国各试点地区精心挑选出来的,他们当中既有来自科研院所的专家学者,也有在基层长期从事科技推广工作的农技人员;既有从事科技组织和管理的领导干部,也有从试点工作受益的群众代表,他们通过自己的亲身感受,从不同侧面向大家介绍对科技特派员制度试点工作的体会和认识。

副市长吕文涛在总结报告会时指出,黄冈是国家科技部唯一一家科技特派员制度试点的地级市,也是目前唯一一家试点市。目前全市共选派了150名科技特派员,他们以高度的责任感和强烈的敬业精神,深入基层,为广大农民提供技术服务,并涌现了一批先进典型。但是对照全国整个试点的情况看,还有一定的距离。这次巡讲报告是个难得的学习机会,我们一定要认真学习巡讲团的经验。只有这样,我们才能结合黄冈的实际,进一步加大科技特派员工作的力度,进一步完善有关工作政策,进一步总结和宣传典型经验,进一步扩大科技特派员工作成效,不断促进黄冈大别山科技致富工程、星火富民工程、农业科技入户工程和科技特派员制度的深入实施,不断促进科技兴市、人才强市和可持续发展三大战略的深入实施,不断促进黄冈的社会、经济和科技的快速发展,为构建和谐黄冈作出努力和贡献。

2、举办了科技咨询与科普宣传活动

5月15日,市科技局、市科协、市林业局、市农业局、市水利局、农科所等共10多家单位在黄州街头设立展台,开展了科技政策、农村新技术、科普等科技宣传和技术咨询活动。咨询活动在一座“科技以人为本,全面建设小康”的彩色气球拱门周围展开,大街上悬挂了4幅科技宣传标语,营造了浓厚的科技活动氛围。市委、市政府有关领导很有兴趣地观看了展览,并对整个活动予以肯定,这次活动共展出版面四十余幅,悬挂挂图60余张,散发各类宣传资料2万余份。与此同时,为开阔青少年学生的眼界,我们配合科协在黄冈市科技馆,举办了声、色、光、电的科普展览。此外,我们还在5月15日—20日活动周期间,组织了3台宣传车,走街串巷,滚动播放科技活动周宣传口号,使得科技意识深入人心,深入基层,广大人民群众进一步了对科学发展观的理解。

3、开展了舆论宣传

黄冈日报,黄冈市电视台对科技活动周的情况进行了专门报道,并就科技特派员工作对市科技局局长姜永满进行了专访,让全市人民了解了科特派试点工作在黄冈的进展情况,有力地提高了科技工作的显示度。

4、组织科技小分队下基层服务

全市各县市区组织了不同形式、不同内容的科技小分队下基层服务活动,把科技送到农民手中。农科人员20人组成一个科技小分队,奔赴全市10个乡镇和科技示 范园区进行宣传,把科学技术送到农户,送到田间地头。并根据各乡镇的主导产业进行科技培训活动,进行了中药产业化、种草养畜、大棚蔬菜、等技术培训共二十余场次,印刷资料4万余份,提供技术咨询3000余人,培训科技带头人1000余人。

5、积极参加湖北省科技博览会和科普知识竞赛

本次科博会是湖北科技界的一次盛会,也是反映我市科技发展水平的大好机会,市科技局精心组织20家企业参加了本届湖北省科博会,设立了农业、工业、科技特派员三个展区,展示了包括高新技术、创新能力、创新基金、科技成果、专利技术、农业科技和社会发展等方面的共60余个科技项目。本次参展充分反映了我市科技发展水平,、科技创新能力和转化能力,对加快我市科技成果转化,促进科技与经济的结合起到了非常重要的积极作用。与此同时,我们还积极落实省科技活动周办公室的通知要求,广泛组织干部群众参加科普知识竞赛,共有600余人次参与了此次竞赛。

三、求真务实,工作扎实,成绩显著

此次活动,各级有关部门组织精心,各司其职,紧密配合,针对性强,在全市形成了爱科学、讲科学、学科学、用科学的良好氛围。提高了广大群众的科技素质,普及了科学知识,显示了科学技术对精神文明建设和物质文明建设的重要推动作用。对下一届科技活动周进一步突出重点、体现特色、整合资源、形成工作合力提供了经验。对促进我市技术创新,实现跨越式发展也起到了积极作用。

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