技术负责人任命书范文

时间:2023-11-24 19:44:59

技术负责人任命书

技术负责人任命书篇1

个人安全保证书精简

(乙方)承建 (甲方) 的 工程,乙方就工程施工向甲方作出以下安全保证:

1、施工现场必须按施工方案布置,施工材料及设备、工具不乱摆乱放,做好文明施工;

2、施工期间乙方人员不得酗酒、闹事、打架,不做违法行为,由此产生的责任均由乙方负责;

3、乙方进场到施工撤场期间要做好防火、防盗及一切安全生产和质量事故的预防工作;

4、此项工程属高空作业,乙方应将高空现场进行防护、封闭,以免有东西坠落伤及行人;乙方进场施工不得影响商户正常营业,在此期间内因乙方原因造成的一切安全事故、质量事故以及给甲方和租户以及其他人员造成人员伤亡和财产损失、乙方财产损失和乙方人员伤亡等均由乙方承担,与甲方无关;

5、施工现场要做好安全防护措施,并设有护栏及警示标志。严禁使用易燃易爆物品施工,如需用明火,必须申报并做好安全防火措施,在确保安全的情况下施工;

6、施工撤场前,必须负责清理施工遗留的余泥、垃圾、临时围护等;

乙方:

法定代表人(或授权签约人):

日期: 年 月 日

个人安全保证书精简

说起安全,永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久,是因为安全和幸福相伴,惟有安全才能幸福。说安全沉重是因为我们所听到的和看到的,那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧。感悟安全,启迪人生,安全是我们最基本的生存保障,安全是构筑幸福大厦的坚固根基。安全工作也是施工现场的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起,在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并郑重承诺严格履行以下职责及义务:

1、自觉遵守公司的各种安全管理规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与违章、麻痹、不负责任三大敌人做斗争,努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

2、在工作中严格要求自已,多留心、勤观察、善思考、严把关,摆正安全位置,认真履行安全责任。

3、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

4、工作期间不私自脱岗,不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患于未然,逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态,筑牢安全防线。

5、明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都有肩负着义不容辞的安全职责和神圣的安全使命。心中想着安全,就会时时提醒自已,严格要求自已

摆正安全位置,履行安全责任。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任浇灌,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

为了建设公司美好的明天和未来,让我们携起手,肩并肩,牢固树立安全生产、我的责任安全管理新理念,团结奋战,建功立业,共同为打造安全本质型企业和实现安全生产长治久安而努力奋斗!

xxx

xxxx年xx月xx日

个人安全保证书精简

为贯彻实施《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》,落实消防安全责任制,加强我厂消防安全工作,预防重特大安全事故的发生,确保广大员工生命财产安全,由我厂与各车间签订此责任保证书:

(1)车间须执行以下规定:

1)自觉做好车间日常管理和安全巡查工作,及时发现和解决存在的问题。

2)引导、督促各班组、员工自觉遵守安全技术操作规程和安全管理制度,安全生产。

3)定期组织对各技术人员进行安全生产技术培训,了解岗位存在的危害性。

4)积极协助消防部门做好消防安全检查、水灾隐患的整改及火灾的救援。

(2)公司消防安全职责:

1)组织贯彻执行《安全生产法》和《消防法》及其它有关法律法规。

2)按照国家消防技术标准要求配置灭火器、消防栓和急救药品,定期检查维修保养。

3)组织制定和实施消防安全制度、消防安全操作规范。

4)组织消防安全宣传、培训教育。

5)组织消防检查,消除火灾隐患。

6)发生火灾时,及时组织扑救。

7)协助调查火灾原因。

未执行上述规定的,公司可依法责今安全整顿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

技术负责人任命书篇2

一、驾驶校车的驾驶员必须持有合法驾驶手续(A1驾驶证),具有三年以上驾驶经历,严格遵守《道路交通安全法》等法律、法规,责任心强。

二、驾驶员在接送学生前,必须对驾驶车辆进行严格的安全检查,发现问题,坚决不上路行驶,时刻保持车况良好。

三、驾驶员驾驶车辆接送学生坚决做到不超员行驶、不超速行驶,上下学生一律停靠在安全的地点。

四、严禁酒后驾驶,出车接送学生不能饮酒。学校发现酒后驾车,有权停止接送,由于饮酒造成不正常驾驶,出现人为事故,责任自负。

五、不能超速行驶。为了赶时间,有意加快速度,致使学生碰撞,造成人身伤害,后果责任自负。

六、由于驾驶技术不过硬等出现交通事故造成人身伤害等后果责任自负,不能请人代驾。

七、学生从上车到下车这时间段生命由司机负责,请务必严格遵守交通法规,开车时不接不打私人电话,确保学生的生命安全。

八、雨雪天气和大雾天气特别注意行驶安全,不能行驶时,及时告知家长和学生。

九、严格按学校作息时间和放假时间行校车,确保准点到校,不影响正常的教学秩序。

十、服从教育局和学校的领导,积极听取跟车教师的建议。

十一、违反上述规定的,对驾驶员按有关规定处理,造成安全事故的,司机承担所有责任。

本责任书一式二份,自双方签字之日起生效。

______镇中心校 司机签字:____________

法人签章:____________

签订日期:____________

校车司机安全责任书(2)为了加强对接送车辆的安全管理,坚决杜绝交通安全事故的发生,特与司机签订此责任书。

一、驾驶校园车辆的驾驶员必须由有合法驾驶手续,具有三年以上驾驶经历,严格遵守《道路交通安全法》等法律、法规,责任心强。 二、驾驶员在接送学生前,必须对驾驶车辆进行严格的安全检查,发现问题,坚决不上路行驶,时刻保持车况良好。

三、驾驶员驾驶车辆接送学生时坚决做到不超员行驶、不超速行驶,上下学生时车辆一律停靠在安全、宽阔的地点。

四、严禁酒后驾车,出车接送学生不能饮酒。学校发现酒后驾车,有权停止接送,由于饮酒造成不正常驾驶,出现人为事故,责任自负。 五、不能超速行驶。为了赶时间,有意加快速度,致使学生碰撞,造成人身伤害,后果责任自负。

六、由于驾驶技术不过硬等出现交通事故造成人身伤害等后果责任自负,不能请人代驾。

七、学生从上车到下车这段的生命安全由司机负责,请务必遵守交通法规,确保幼儿的生命安全

八、雨雪天气和大雾天气特别注意行驶安全

九、开车时不接不打私人电话

十、未列出的责任与追责按《校车安全管理条例》执行。

校长(签字): ___________ 责任人(签字):____________

__________学校

技术负责人任命书篇3

为有效掌握全县各类优秀人才结构、分布、素质能力及其他宏观信息,适应新阶段人才工作需要,最大限度地盘活现有人才资源,聚集优秀人才,现就建立*县人才资源信息库相关事宜通知如下:

一、入库对象

1、取得中级以上职称的专业技术人员,未就业的全日制普通高校毕业生,干部;在县域内科技、文化体育、卫生、教育、农林水牧系统工作的具有大学本科及以上学历的人员;

2、在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员,主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。

3、在县以下(不含县)工作的各类专业技术人才、农村实用人才,主要包括乡镇教育、卫生、农技推广等事业单位中的专业技术人员,乡镇企业、村办企业和农村非公有制经济中的管理人员和技术人员,从事农业农村工作、具有一定学识水平和突出成绩的“土专家”、“田秀才”、“种植能手”、“经营能人”等各种实用人才(原则上为种养植规模达到本村农户平均种植规模的1-3倍以上;年人均纯收入是本村农户人均年纯收入的2倍以上),以及活跃在农村群众中的民间文体艺术类人才等。

4、县域内从业人员规模在10人以上,或年缴税3万元人民币以上的企业董事长、总经理(厂长)、副经理(副厂长)及从事思想政治工作的副职以上企业经营管理者;

5、列入酒泉市“3251人才工程”的人选,受聘的省内外专家、教授、学者;

6、重点后备人才:以各行业、各系统生产第一线的青年人才为主,年龄一般为40周岁以下,在本行业、本专业技术业务能力具有较大发展潜力者。后备人才具体分类为:党政后备人才干部、企业经营管理后备人才、高技能后备人才、社会工作后备人才以及文化艺术后备人才。

二、入库方式

此项工作在县人才工作领导小组的领导下,各成员单位密切配合,以逐级收集、县人才办集中维护的方式进行。由各单位负责采集录入本单位及系统内符合登记条件的人才信息,然后由县人事局审核汇总后报县人才工作领导小组办公室;在县以下(不含县)工作的各类专业技术人才、农村实用人才,由各乡镇党委安排专人负责审核登记,报县人才工作领导小组办公室;未就业的普通高校毕业生应与县人事部门联系,填写人才入库登记表后,报县人事局统一汇总登记。企业经营管理人才信息的采集工作,由企业工委、工商联负责采集、汇总后,报县人才工作领导小组办公室。

三、信息采集

1、时限:实行专人负责采集报送制度,本次大规模信息采集工作于7月20日前完成,人事局汇总审核时间为7月20-25日,县人才办登记入库时间为7月25日至8月26日。

2、照片:近期免冠彩色二寸照片1张,相关身份证、学历、职称资质、近三年来市级以上获奖证书复印件,其电子版命名规则为“姓名.jpg”;最高学历扫描件,电子版命名规则为“姓名学历.jpg”;职称资质证书扫描件,电子版命名规则为“姓名职称.jpg”;获奖证书扫描件,电子版命名规则为“姓名奖励1.jpg,…”。

3、报表:本次信息采集工作采用MicrosoftOfficeExcel*3电子表格的形式进行,文件扩展名为“.xls”。个人信息登记表统一用16k纸张打印,汇总表统一用A4纸张打印,并加盖采集单位公章,样表附后。

4、数据:身份证号码,统一设置为文本格式;日期数据统一设置为“yy-mm-dd”格式,例如“*8-05-20”;联系方式全部设置为文本格式。其他数据根据表样填写完成后,同一用移动媒体拷贝上报。

四、工作要求

1、加强领导,明确责任。各单位主要负责同志要高度重视人才信息库的建设,充分认识人才资源对推动社会发展的重要作用,树立全局观念,切实加强领导,实事求是,严格把关。具体负责同志要准确填报信息,确保建库任务按时按质完成。

2、积极配合、统筹安排。各乡镇、各部门要按照样表内容,尽快组织所属单位进行信息采集工作。要加大指导的力度,相关单位的填报培训工作由各专业库责任部门分工负责。要严格按照填表说明和信息采集的有关要求,对各类人才信息进行认真审核把关,确保信息的真实、准确。

3、建立数据维护更新机制。县人才信息库实行动态管理,各部门、各单位要及时发现各行业、各领域涌现出的各类优秀人才,建立优秀人才重大事项报告制度;涉及入库各类人才的工作调动、职务调整、重大奖惩等重要信息变动情况,要及时更新和上报,保证入、出库渠道畅通。

附:

1、*县各类人才入库登记表

技术负责人任命书篇4

摘 要:文章以泉州运动鞋类信息数据库为例,分析了延长特色数据库生命周期的必要性,提出制定管理制度、合理安排人员、争取资金补充、及时更新数据、加强系统升级等延长数据库生命周期的解决策略。

中图分类号:G250.74 文献标识码:A 文章编号:1003-1588(2015)01-0045-03

收稿日期:2014-12-22

作者简介:吴绮云(1966―),泉州师范学院图书馆副研究馆员;刘俊杰(1976―),泉州师范学院图书馆技术部主任;赵慧真(1975―),泉州师范学院图书馆副研究馆员。

*本文系泉州市2011年度技术研究与开发计划重点项目“泉州运动鞋类信息数据库建设”的研究成果之一,项目编号:2011Z20。

一个完整的数据库生命周期包括用户需求分析、系统规划论证,平台搭建、框架构建、信息采集、加工处理、组织存储、网页建设、信息与系统维护,以及数据库废止等环节。特色数据库是高校数字图书馆的重要组成部分,是图书馆反映自己的馆藏特色,为本校重点学科、特色学科,为本地经济、文化等提供专题特色服务的重要体现。特色数据库建设需要投入巨大的人力、物力和时间,因此,保持数据库生命力,延长其生命周期是高校图书馆必须完成的一个重要任务。

1 高校图书馆自建特色库的生命周期及存在问题

目前全国越来越多的高校图书馆投入大量的资源,利用地方优势产业,依托地方特色文化并结合本校重点专业和特色专业建立专题特色库,且已形成一定的规模,其中,不乏高质量的特色库。这些特色库根据特定用户的需求,将资源进行筛选、整合、组织,为本校的学科专业发展,本地的经济、文化、教育等事业提供了优质的专题性信息服务平台。然而,很多特色数据库的生命周期却很短暂,由于缺乏必要的更新、维护等措施,致使数据库提前进入废止状态,成了死库。[1]究其原因,主要源于特色库的建设往往是申请基金项目结题的需要,或为了响应某一政策,或是为应付图书馆数字化进程。结果,往往在任务完成之后,这些特色库就不再受到关注和重视。缺乏人力、资金、时间的持续注入,缺乏必要的制度管理控制,致使特色库从此搁置,无人理会。特色库数据不再更新,系统不再维护,致使页面陈旧、数据信息过时、系统问题得不到解决,违背了建库的初衷,失去了应有的价值。从相关研究文献不难发现,多数论文的重点是讲述如何建库,以及设想如何向相关学科专业、相关行业进行服务推广,鲜少涉及如何延长特色数据库的生命周期,以保持特色库的生命力,保证特色库的增值服务。

2 延长特色库生命周期的必要性

特色数据库建设是图书馆数字化资源建设的核心和发展方向,而其价值和生命力的体现则需要通过数据库的质量保障来实现。[2]只有对特色库进行不断更新和维护,才能延长其生命周期,延缓其被淘汰进入消亡阶段的时间。

2.1 用户需求

特色数据库是图书馆利用自身的资源优势、人员优势、信息技术力量,结合本校学科专业优势而建的数据库,其目的就是为特定的用户提供专题性的信息服务。每个学科专业和行业都是在不断发展的,相关的信息资源也在不断产生、增加和更新,用户希望能够得到最新最前沿最可靠的信息,来帮助他们掌握学科发展的最新动态。比如由泉州师范学院图书馆建立的泉州运动鞋类信息数据库是依托本地的支柱产业――运动鞋业,结合本校的优势学科――运动鞋类设计专业而建的,目的是为本校运动鞋设计专业及运动鞋企业提供一个文献类型多样、资源内容丰富的信息服务平台。对鞋类造型设计专业的用户而言,他们不仅需要掌握专业设计技术,掌握与鞋有关的各种理论知识,还要掌握最新资讯,了解运动鞋行业的发展情况、市场需求、流行趋势等,这样设计出来的产品才能迎合用户的喜好。对运动鞋企业用户而言,他们也希望能够得到与产业发展和市场形势密切相关的最新资料。特色库得到及时的更新和维护才能真正成为企业实施知识管理的理想工具,推动企业技术创新和可持续发展。

2.2 特色库生命力的源泉

数据是数据库的核心,数据的质量从某种意义上说就是数据库的质量。[3]数据的质量包括数据的完整性、权威性、准确性和时效性等方面。数据库的质量高低关键在于数据是否得到及时补充、更新、修正和完善,系统是否更新及时,运行通畅。特色库建设的目的是让用户方便、快捷地获取准确、有效、可靠的资源,而这依赖于数据的及时更新。在信息日新月异的时代里,特色库脱离了根基,资源的新颖性、权威性和有效性得不到保证,特色库将失去生命和活力。特色库的维护更新是保证其生命力的关键,应安排专门人员收集数据库在使用过程中的反馈信息,定期清理删除过时的数据,及时检查修正错误信息,补充不完整的数据,根据不同的资源类型更新追加新的数据,时刻关注系统的运行状况,为用户提供一个充满生机活力的信息资源平台。[4]没有维护的特色库,不能充分地被用户利用,甚至被遗忘被淘汰,不仅达不到建库的目标,失去了建库的意义,还造成了资源的巨大浪费。一切为了用户,从用户的角度出发,为用户提供满意优质的信息服务是图书馆的根本所在。更新维护特色库,提高资源利用率,保证特色库的旺盛生命力,是图书馆人职责所在。

2.3 特色库价值的延续

特色库如果没有得到持续的更新和维护,其数据将逐渐陈旧过时,并逐渐地被用户抛弃,失去应有的价值。泉州运动鞋类信息数据库由四个子库组成,每个子库具有特定的功能和性质,能满足不同的用户需求,充分体现出不同的价值。如企业名录收集了泉州运动鞋制造、生产、销售,鞋材、鞋料、鞋机等企业的基本信息,这些信息不是一成不变的,需要及时更新才能对学生就业具有指导意义,为行业人士了解本地鞋企的新动向,为外地企业寻找合作伙伴提供准确的信息。不断更新的行业资讯与市场研究报告能为运动鞋设计指引正确的方向,为企业经营提供有力可靠的信息依据。创意作品库即本校师生成果展,包含学生的毕业论文、毕业设计、获奖作品,教师的学术成果。只有得到及时补充,更新,才能真正提高学校运动鞋设计专业的教学科研水平,让企业能够及时了解本校的专业实力、学生的创作能力,为企业挑选人才,学生就业提供交流推送平台。

3 特色库生命周期延长策略

特色库的更新维护是一项长期的工程,需要制订长期的可执行的策略加以管理控制。泉州运动鞋类信息数据库是泉州师院图书馆2011年的市重点科技项目,经过三年的努力已建成资源类型齐全、多样,数据内容覆盖全面,具有国内先进水平、功能齐全、可持续发展的开放式特色数据库,为本校教学、科研、校企合作提供强大的信息支撑,为本市运动鞋企业的发展提供丰富的信息资源和优质的信息服务。[5]特色库能持续保持生命力,除了得到各级领导和相关部门的大力支持,离不开一系列行之有效的特色库生命周期延长措施。

3.1 制定管理制度

特色库建设不是一蹴而就的事情,而是需要长期不断投入人力、物力、时间、精力的工程。只有这样,才能保证特色库的数据信息得到及时更新、系统稳定运行,从而保证与用户之间交流通畅。这项长期而艰巨的任务如果没有制定一个完善的制度加以规范控制管理,是很难持续下去的。在特色库的维护过程中必须制定严格的管理制度,并认真贯彻执行,以充分调动和发挥维护人员的积极性,使其保持严谨的工作作风和高度的责任感、使命感,确保数据库的质量,控制人为失误,减少差错。[6]在泉州运动鞋类信息数据库建立之初,相关人员做了详细的分工,进行密切的合作,直至特色库的建成。在特色库建成之后,不能束之高阁,需要形成制度加以管理,其中包括制定岗位职责;规定各种数据资源更新的周期;制定审核制度保证数据的质量;从哪些渠道获得必要的资金作为后续工作的补充;加强与用户互动交流,形成意见,作为系统升级的依据等。特色库的更新和维护不是依靠个人的意愿和努力就能做到的,只有得到相关单位领导的参与和支持,才能形成制度并严格执行,让这项工作得以延续,使特色库的生命周期得以延长。

3.2 争取资金补充

目前我国高校图书馆自建特色库存在更新不及时,缺乏后期维护,利用率不高等现象,这很大程度上跟经费不足,资金匮乏有关。特色库的建立、更新、维护,需要人力、设备、材料等,这些都离不开资金的注入。泉州运动鞋类信息数据库是一个文献类型多样,资源内容丰富的、大型的信息资源平台。建设和维护这样的数据库会产生不小的费用,如走访企业、鞋业行会的差旅费,专家咨询费,购买市场研究报告等的资料费,资源采集加工劳务费,各种相关设备费等。为保证特色库的顺利运行,学校全方位多渠道地争取资金,如获得泉州市科技重点项目资金支持;向学校申请图书馆数字化建设经费;申请泉州运动鞋类信息数据库维护和服务推广项目;向校企合作中心争取经费补给;与学校相关重点学科特色学科如美术与设计学院、文化与传播学院、工商学院等合作,争取他们的重点学科经费支持;与企业加强合作争取赞助等。这些渠道有效地保证了资金的补充,使特色库的更新与维护有了经费支持。

3.3 合理安排人员

特色库建成之后,还需要安排人员继续从事数据的更新和系统的维护以及与用户的交流和沟通。有的图书馆是安排专职人员如技术部或信息开发部的人员专门负责,有的则是由相关部门的特定人员兼职负责其中一项。采用何种方式视特色库及图书馆人事的具体情况而定。不管是专职的还是兼职的人员安排,只要能保证数据的及时更新、补充和完善,能保证系统的正常运行都是可取的。泉州运动鞋类信息数据库是由技术部、采编部和信息咨询部共同开发建设的,因此后期的更新和维护也由这三个部门的专门人员共同负责。如数据信息的更新、补充与完善由采编部的工作人员负责;系统的运行、维护和升级由技术部工作人员负责;与用户、专家的沟通和交流,追踪运动鞋行业发展动态等由信息咨询部工作人员负责,三个部门的负责人员定期开展交流总结例会,及时沟通反馈交换意见,以确保平台的正常运行。

3.4 及时更新内容

不同的文献类型其更新速度各异,需要根据文献特点设定相应更新周期,及时做好特色库内容的补充、更新、完善。泉州运动鞋类信息数据库资源类型多样,包括图书、期刊、学位论文、标准、专利、文档等。图书馆工作人员根据内容特征设置不同的数据更新周期。比如图书、学位论文、本校学生毕业设计可以按年更新;期刊、专利按月更新;报纸按周更新;教师科研成果、课件、学生获奖作品可根据实际情况及时更新;企业资讯、运动鞋流行趋势、最新鞋款等前沿、热点问题的动态信息库,则尽可能实时更新。除了常规的数据更新由专门管理员负责外,还要加强与运动鞋方面专家的沟通交流,及时把握学科行业发展动态,掌握最新资讯,把最新数据及时充实到特色库里。

3.5 加强系统维护升级

随着数据服务的开展与数据量的增长,运动鞋特色数据库系统及数据的安全问题显得越来越重要。因此,必须做好特色库的日常系统维护,定期检测特色库的运行情况,对出现的异常问题进行排查,保证特色库的正常服务;并对特色库的后台数据库、平台以及全文数据、图像数据、音视频数据等相关数据做好定时异地备份工作,防范由恶意攻击、病毒木马等原因导致的系统崩溃或数据丢失等严重故障。除了日常的维护工作外,还要根据特色库的用户使用情况,对系统进行必要的升级。此外,还应通过“检索日志分析”“文献点击量统计”“文献评分体系”“读者咨询”“个性化信息推送”等系统功能的开发,实现对研究人员和读者使用情况的数据分析。

3.6 用户互动反馈

建设专题特色数据库是为了实现“用户有其数据库”,从而节省用户的时间,真正发挥图书馆为教学科研和地方服务的职能。特色库是针对特定的用户开发建设的,其目标就是为这些用户提供专题信息服务。因此积极与用户互动交流,了解用户的需求,才能更好地为用户提供有针对性的优质服务。泉州运动鞋类信息数据库的主要用户是本校美术与设计学院鞋类设计专业的师生、运动鞋方面的专家学者、运动鞋业有关人士及运动鞋企业等。在前期建库时,相关人员多次走访企业、鞋业行会、本校专家,向他们咨询请教,与他们交流探讨,为后期的互动交流打下了良好的基础。只有加强与用户的沟通交流并与之形成良性互动,才能提高特色库的利用率,最大限度地为用户提供满意的服务,达到建库的目标。

4 结语

建设特色库是一项艰巨的任务,后期的更新和维护更是一项长期的工程。将特色库的维护工作和信息服务工作两者紧密结合,形成良性互动循环,对实现资源的共建共享具有重要的现实意义。图书馆人需要具有高度的责任心,敏锐的信息意识,积极的服务心态,并利用自身的资源优势及专业技术优势,建立高质量的、具有生命力的特色数据库,为用户提供个性化的深层次的信息服务。泉州师范学院图书馆坚守这一理念,在泉州运动鞋类信息数据库建成之后,努力探索研究,并形成一套完整的策略,有效地延长了特色库的生命周期,提高了特色库的价值。

参考文献:

[1] 金文等. 天津高校图书馆自建特色数据库的危机分析与对策[J]. 图书馆工作与研究,2009(9).

[2] 张碧娟.浅析网络时代的特色数据库建设[J].中国科技信息,2009(14).

[3] 张元晶,高彦静.依托TPI系统平台构建会议论文全文特色数据库[J].现代情报,2008(6).

[4] 蓉.发挥区域优势 服务水利行业――析谈浙江水利资源特色数据库的建设[J].图书馆工作与研究,2012(3).

[5] 庄云勇.校企合作下泉州运动鞋类信息数据库的建设[J].图书馆学研究,2012(6).

[6] 黄晓芳,黎邦群.特色库维护策略研究――以葛洪专题文献数据库为例[J].图书馆学研究,2013(4).

技术负责人任命书篇5

海德格尔的学生、20世纪著名的哲学家约纳斯(HansJonas,1903年~1993年)在1979年出版了《责任原理:技术文明的伦理研究》一书。此书出版后很快就成为了当代的经典之作,于1984年被翻译成英文,于1987年获得德国图书业和平大奖。约纳斯在这本书中提出了一种与传统和现代的各种伦理学截然不同的技术时代的责任伦理学。约纳斯的技术时代的责任伦理学并不是像传统的和现代的各种伦理学那样去研究人与人之间的道德规范,而是力图“给科技时代的伦理一个本体论的解释”。这一本体论的解释基于亚里士多德的自然目的论的思想,从自然的本体论来论证技术时代的伦理学,使约纳斯在20世纪哲学史上占有重要的一席之地。[1](P214-236)

一、对传统伦理学的人类中心主义的批判

约纳斯对技术时代伦理的本体论解释并不是想在现代的各种伦理学之中加入一个所谓的“生态伦理学”或“环境伦理学”的分支,而是要从人的本体论的根基上改变整个伦理学。约纳斯认为,无论是亚里士多德的德性论,还是基督教的良心论;不论是康德的义务论,还是密尔的功利主义;不论是罗尔斯的正义论,还是各种道德相对主义,所有这些伦理学无一不是一种人类中心主义的伦理学。约纳斯认为这些伦理在本质上都是一种“近距离的伦理”(N?chsten-Ethik)。比如说圣经上说,像爱自己一样爱你的邻人,或者你希望别人怎样待你,你也要怎样对待别人。或者像康德说,决不要把你的邻人当成手段,而总是要把他当成目的本身。这些伦理学在本质上是一种主体上或主体间自律或他律的伦理学,是对人与人之间的道德关系提出的规范和约束。无论道德的目标是在于自由,还是在于德性,也无论道德的标准是个人行为的内在准则,还是社会契约的正义和外在规范,这些伦理学的实质都是对人的善与权利的关注。概而言之,“整个传统的伦理学就是一种人类中心论的伦理”[2](P24)。

人类中心论的伦理学不言而喻的核心就是人或人的社会,伦理学作为一门学科就是研究人的学科。但是,从古至今的各种伦理学在我们的时代已经显露出它们的贫乏和无能为力,因为它们在技术的无目的性的庞大力量面前束手无策,它们对自然和未来的生命置若罔闻。它们的那些崇高的道德价值随着技术时代里传统形而上学的终结和上帝之死而彻底崩溃,与此同时它们却未能提出一种直面技术时代的道德责任原则。各种人类中心主义伦理学面对技术对地球的统治以及为争夺这种统治权的斗争无能为力,这种伦理学的失败促使约纳斯针对传统伦理学的困境提出了一种“远距离的伦理”(EthikderFerne)。这种“远的伦理”首先面对的不再是人的精神性的道德困境,而是在技术统治的威胁下人所应当承担的责任。这种责任无疑是一种道德伦理,但是它的本质是首先对自然的关注的义务(FürsorgenpflichtfürdieNatur),而不是首先对人的关切(SorgefürdieMenschen)。“远的伦理”并不只是提供了一个新的范畴,而是意味着敞开了一个新的维度,一个新的价值尺度,所有的古代的和现代的伦理学都将在这一尺度中重新得到检验和批判,所有的传统的伦理学都将在这一维度中被重写。以前的伦理学与其说是没有思考到“远”的维度,毋宁说是在根本上存在着人类中心论的限度。

当然,这一“远”的维度不同于“远”的乌托邦。在《责任原理》的最后一章“从乌托邦批判到责任原理”中,约纳斯以人的自然的“已经存在”(SchonDa)拒斥了布洛赫空洞的“尚未存在”(Noch-Nicht-Sein)的“希望原理”和“乌托邦精神”。在他看来,布洛赫的“希望原理”仍然只是是一种人类学性质的本体论。[2](P56-376)约纳斯所说的“远”是从现在的人对“已经存在”的自然和“未来”的生命的责任出发的,因此它是一种直面已经存在的人的生存境况的本体论。约纳斯将责任原理的绝对命令表述如下:“你的行为必须是行为后果要考虑到承担起地球上真正的人的生命持续的义务。”其否定形式的表达是:“你的行为必须是行为后果不能破坏地球上人的生命的未来的可能性。”[2](P36)

约纳斯的责任伦理是一种考虑到人类行为的后果,甚至很大一部分是不可预测的后果的伦理,他不像基督教的和康德的伦理学那样诉诸人的行为的良好动机、善良意愿和自由意志等等。在他看来,在伦理学中诉诸人的动机是一种人类中心主义,它将人类从自然以及未来的生命的整体中完全剥离出来,将人类个体的自由和尊严视为最高的价值。它的原则是,个人按照正义行事,行动的后果交付给上帝或普遍的道德原则。责任伦则理要求人类充分考虑到技术的权力所带来的大量的不可预知的全球性的破坏性的后果。责任伦理也不同于效果取向的功利主义伦理学。因为功利主义伦理学虽然是以理性化的、实用的效果甚至是长远的效果为目标,但是就真正的价值尺度和本体论的基础而言,它却是盲目的和虚无的,它的效果是以利益甚至是长远的利益而非以自然的目的作为评价道德行为的标准。在一个技术文明时代,在福利社会和消费的时代中,功利主义使得人们无法摆脱人类中心主义的利益和需要的逻辑去思考我们人类和地球的生死存亡的问题。

韦伯在人的行动的价值领域区分了责任伦理和信念伦理。在韦伯看来,尽管康德的伦理学是一种理性自律的、形式反思的、可普遍立法的伦理,但仍是一种信念伦理。韦伯的责任伦理认为,在人类的政治行为中,必须从政治义务和行动的后果出发,而不是从善良意愿、良好的动机、伟大的信念等等出发。[3](P30)如果从约纳斯的责任伦理来看韦伯的责任伦理,那么韦伯的责任伦理仍然是一种康德式的伦理,一种人类中心的伦理。霍克海默、阿多诺、马尔库塞和哈贝马斯等人对启蒙辩证法和技术理性的批判同样陷入一种对技术文明的悲观主义之中,而缺乏一种规范技术力量的责任伦理。责任伦理的关键是我们要对什么负责,即衡量我们行动的后果的标准到底是什么。对于约纳斯来说,责任伦理要求行动的后果要对自然的未来和人类的未来负责。

二、责任关系的原型和责任原理的宏观伦理学

约纳斯的责任伦理的绝对命令是要求人对自然承担责任和义务,因为我们现在所做的一切对时间上未来的人类和空间上遥远的区域的影响远比我们所能想像的深刻得多。技术力量的未来的危险已经超出了人们的计算和想像。因此,人对自然和未来的人的责任和义务构成了责任原理的核心。人的责任并不仅仅是为已经做的事情负责,而且还要为未来做的事情负责,承担自己的义务。约纳斯为责任伦理学原则提出了一个生动的原型关系。约纳斯说:“所有责任的原型就是对孩子的关系。”[2](P184)这种“父母与孩子的关系”(Eltern-Kind-Beziehung)是一种“不可逆的关系”(einnicht-reziprokesVerh?ltnis),[2](P176)因为“孩子要求人的庇护是种不可逆的关系。”[2](P192)一个小孩有什么用呢?他不过是个小生命而已。然而,“责任的原初的对象就是孩子。”[2](P234)父母对他的孩子具有不可推卸的义务。在不可逆的关系之中,要求庇护的是弱者,而承担庇护责任的是有行动能力的强者。相对于人而言,自然和未来的生命就是弱者,尤其在技术统治的强大力量面前,作为弱者的自然和未来的生命更需要我们当代人承担起自己的责任和义务。在技术文明中,人的力量随着技术的疯狂突进而空前地增长,但是人的欲望和需求的增长并没有同时伴随着人对弱小者的责任的增长。因技术而强大的人类的责任意识仍然需要启蒙。人的尊严不是体现在他的强大之上,而是体现在他的责任伦理之中,因为“只有人具有责任意识”[2](P185)。

人对自然和未来的生命的伦理责任就在于:“任何行动必须从人类的长远存在着想,或者任何行动的后果不能对未来的生命造成破坏。”这是对整个人类提出的伦理原理,而不是针对某个个体。现代自由主义的个体伦理学只注重个体的自由、权利与尊严,而无力承当集体行动的责任。只有古典哲学和宗教的伦理才针对共同体或集体提出伦理原理和道德律令。自从宗教作为伦理被驱逐出现代世界以来,一种面向未来、面向集体行动和公共领域的“大伦理”再也没有出现过。现代哲学制造了宏观伦理学和微观伦理学以及元伦理学和对象伦理学之间不可弥合的分裂。结果是现代社会缺乏一种能思考人类行为的巨大后果的元伦理学,而那些诉诸个体权利或自由的伦理学却无力拓展人的道德责任能力。约纳斯的对自然和未来的责任伦理再次将道德责任承载者确立在整个人类身上,而不仅仅是理性自律或意志自由的个体上。因为责任原理所基于的“人的自然”(humannature)是处于自然和历史中的整体的存在,而不是基于人的反思理性、自我意识或良心。约纳斯认为,伦理学首先应该追问的是:为什么人根本存在于世界之中?为什么要有保证未来生存的无条件的绝对命令?这一问题不可能在任何一种传统伦理学中得到回答。这是一个最为本体论的问题,也就是说,这是一个最低限度的根本问题。将人置于伦理的核心的传统的意识哲学或现代的生存哲学,都追求一种高级目标的伦理,却在根本上忽视了其最低限度的本体论基础。这一本体论的基础就是被整个现代哲学所遗忘了的自然本体论。

约纳斯的责任伦理是从自然的本体论来界定道德伦理的绝对命令的,这意味着善的概念既要在自然中得以思考,同时也要在未来的时间维度中进行思考。善的概念既不是基于人的权利或社会的契约,也不是按照价值的原则人为地建构起来的,它是植根于自然之中的,因为自然本身就有价值和目的,而且它是人类行为的价值和目的的基础和源泉。自从康德以来,对事实和价值的区分已经成为了现代思想尤其是现代伦理学的自明的前提。然而这一前提却是以自然本身没有目的和价值为前提的。正是现代技术文明的兴起才造成了一种二元论的普遍的意见,这种现代性的分裂左右着现代哲学的基本范式。

约纳斯在《责任原理》一书中对事实与价值,或“是”与“应该”的现代性分裂的批判不遗余力。他将这些区分和对立视为“现代性的教条”:“我们时代的一个根本的教条就是从‘是’不能推导出‘应该’”[2](P92)。他认为这是整个现代哲学内在的价值主体性(Wertsubjektivismus),或者说主体性强大的意志的恶果。[4](P101)正是这种事实与价值的分裂造成了两个不同的学科门类,即本体论和伦理学。现代所有的伦理学都建立在人权、自由、正义和价值的人类中心主义原则之上,而不是建立在传统的对自然的沉思的本体论之上。人们认为伦理学与本体论无关。与此同时,传统的本体论或自然哲学已经被现代的自然科学体系所取代。对此,约纳斯坚决拒绝认为我们时代的“自然科学说出了自然的真理”[2](P30)。他甚至认为自然的真理恰恰是毁在自然科学手中。约纳斯试图重返古代哲学的视域,重新追问“是”与“应该”、原因与结果、手段与目的、自然与价值等等之间的关系,重新在本体论的基础上建立伦理学,从自然的本体论追问人曾经生存的基础、未来生存的权利和现在生存的伦理责任。就打破事实与价值的对立以及对自然概念的追问而言,他和海德格尔、施特劳斯、洛维特等人的努力有许多契合之处。用谢林的话说,约纳斯的责任伦理不是建立在人的自由之上,而是建立在自然的自由之上。

约纳斯批判整个现代哲学基于一种“传统主义”立场。[5](P12)约纳斯试图重返古代的传统,尤其是亚里士多德的古典哲学对人与自然的理解,思考人在宇宙中的位置以及人对自然的责任,以克服现代哲学包括海德格尔早年的存在主义的虚无主义的后果。约纳斯早年曾经批判了现代虚无主义对世界的漠然态度和对人的进化论生物学观点。约纳斯发现,现代虚无主义和灵知主义一样,是一种极端分裂的二元论,一种在人与世界、上帝与世界之间的二元论,它导致了人在体验世界的情绪上产生一种异化感、孤独感、陌生感、冷漠感、无家可归感和根本的虚无感。对自然的理解,现代人认为是物质的、同质的、冷酷的、僵死的;而灵知主义则认为是反神的、魔鬼的,但这个世界仍然是活生生的人的世界。约纳斯说:“现代自然科学的宇宙和灵知主义所认为的宇宙具有某些共同的东西:它们相对于人来说都是陌生的。只不过在灵知主义那里,世界是敌对的,而在现代人这里,对自然完全是冷漠的、漠不关心的。人的价值只体现在人的意志之中,此外别无它矣。”[6](P102)约纳斯在《虚无与永恒之间》(ZwischenNichtsundEwigkeit)中称光怪陆离的各种现代哲学乃是“一堆失落了世界的哲学”,一种“宇宙的虚无主义”,是“对自然的遗忘”。笛卡儿的身心二元论经过康德的主体性、黑格尔的绝对精神、胡塞尔的意识现象学和海德格尔的人的本真生存等日益加剧的过程,已经彻底地埋葬了古代人所体验的整全的世界和自然。约纳斯批评海德格尔说:“从未有过一种哲学像存在主义这样对自然漠不关心。在海德格尔那里,人们听到的是作为烦劳操心的此在,但是这是从精神方面来谈的,而不是从定要烦劳操心的物质基础即身体来谈的。只有通过身体,我们才是自然的一部分,并且受制约地融入周围的自然世界之中。”[7](P19)约纳斯认为存在主义是双重地或加倍地遗忘了自然世界。

在《生物与自由》(OrganismusundFreiheit)一书中,约纳斯对生物的本质进行了新的反思,尤其是批判了进化论的生物哲学和普列斯纳的新人类学。约纳斯援引亚里士多德的古典目的论说明任何存在于“永恒与虚无之间”的生命都有自身内在的目的和自己的意志,都具有其本体论的价值,任何一个生命都是对抗对自然的虚无主义的动力、条件和归宿。约纳斯认为,现代虚无主义的哲学有意忽视了生物的有死性。在进化论的生物等级的哲学里,人与自然的关系是低级的关系,它无视每个植物和动物都有其作为生命存在的内在性和自身的目的,一个自然的目的。现代进化论的生物哲学将自然视为自身没有价值而只有使用价值的无意义的物质,剥夺了生物的自然的本性。启蒙运动从基督教人类学和自然法理论中发展出一种人类学的自然权利和社会契约理论,人从《圣经》所说的上帝管理自然僭越为培根所说的对自然的控制和征服。人的权利不再基于自然本身的权利,进而剥夺了自然的神圣性和权利,人们再也无法体验到古人对自然和生命那种神圣的敬畏感。约纳斯说:“将自然视为冷漠的、中性的存在物实际上成了意义丧失和虚无主义的起源……这同时也是自然的价值和尊严的丧失。”[2](P156)

约纳斯试图重返亚里士多德的古典思想。亚里士多德论述了自然具有自身的目的,认为自然具有最根本的存在下去的生命意愿。自然的本体论就在于所有的生命存在都通过生命自身显示其克服虚无的价值,生命的目的就是自我肯定的生命本身,生命自身的目的性要求不能破坏生命本身。约纳斯说:“所有价值中最基本的价值就是自我肯定和自我维持,它自在地就是善,就是存在对虚无的克服。”[2](P155)自然就是最高的善,自然不是人的利益。人必须放弃他的空前膨胀、肆无忌惮的人类中心主义,承担起对自然和未来生命的责任和义务。

但是,在技术文明时代,让人类放弃自己的利益和权利而承担起对自然和人类的未来的义务是何其艰难的一件事,因为技术至上论和技术乌托邦已经深入到现代文明的方方面面了,以至于我们把现代文明称之为“技术文明”。约纳斯认为,在技术的框架之内是根本不可能给出任何克服技术控制人与自然的解决答案的。技术本身不能克服技术的风险和危险。对技术本质的认识以及对技术的警惕是责任伦理首要的任务。技术实用主义者认为技术可以充分考虑到长远的利益,但是这种辩护实际上何其虚伪和软弱。[2](P7)

首先,约纳斯认为,技术文明的本质就在于技术已经内化成为人自身的需要了。技术不再是一种人所能控制和运用的工具和媒介,而是一种深刻的改变了人与自然的关系的力量。技术就是人的欲望和力量的载体,是人的意志的体现,是人的权力的象征。[8](P43-44)其次,约纳斯认为,技术时代的绝对命令是一切皆可利用,一切皆可制造,一切皆可消费。然而,能做的是不是就等于一定要做,是不是应该去做?也就是说,是否凡是技术力量所能做到的都应该去做?在约纳斯看来,现代人更多地考虑技术上能否做到,而人对技术说“不”的能力和智慧已经荡然无存了。再次,技术不仅改造了人类生存的整体的自然,更为重要的是技术重新界定了人的自然(humannature)。人不再被视为智慧的人(homosapiens)了,人的本质就是劳动的人(homofaber),或者说技术的人。因此,技术已经不再是人自身之外的东西了,而是技术的人的一整套的思维、情感和行为方式。现代人几乎不能在技术思维之外思考问题,诸如事实与价值的区分、可能与现实的区分等等都已经根深蒂固地扎根在我们时代的自然科学和社会思潮之中。最后,自从培根提出科学技术的新工具以征服自然的近代转折以来,人们形成了一整套的评价自然和生物以及人的本质的知识,成为整个现代文明技术乌托邦的基础。[2](P251-255)因此,技术时代的伦理问题首要的就是对技术乌托邦的清醒认识。

技术乌托邦对未来的危险虽然是无法加以确切地计算的,但是它并不因此而不存在。约纳斯提出了一种尽可能想像技术在未来的难以预料的巨大危险的“恐惧的启迪术”(HeuristikderFurcht)。“恐惧的启迪术”有助于人们在面对技术时代里去测度技术的力量及其威胁,去思索自然和生命的本体论地位和意义。对于约纳斯来说,伟大的圣徒施韦泽提出的“敬畏生命”(EhrfurchtvordemLeben)是一种最值得尊敬的思想。恐惧技术,敬畏生命,这种技术悲观主义和自然生命神圣论就是约纳斯的责任伦理的基本精神。责任伦理首要针对的就是技术文明本身的危险,那些技术至上论和技术乌托邦的危险,那些使人成为“技术的人”的危险,那些疯狂地生产一切、制造一切、消费一切、享受一切的危险。责任伦理要对技术本身坚决地说“不”。对于技术文明来说,不仅仅是负责(Verantworten)的问题,而且是给出解决的答案(Antwortenzugeben)的问题。约纳斯说,在现代科学技术的世界观和现代哲学的视域之外去思考技术时代人与自然的关系,并使人承担起对自然和未来的责任和义务,这就是哲学的未来,也是自然和生命的未来。[9](P1-2)

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[8]HansJonas.Technik,MedizinundEthik:ZurPraxisdesPrinzipsVerantwortung[M].Frankfurt/Main,InselVerlag..1985.

技术负责人任命书篇6

第二条 医疗事故分责任事故和技术事故。责任事故是指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故;技术事故是指医务人员因技术过失所致的事故。

本制度适用于临床、医技、护理人员及其他工作人员。

第三条 各科应进一步健全各项医疗制度,加强医疗质量管理,重视医疗安全工作,积极防范医疗事故、医疗纠纷的发生。

第四条 医疗事故、医疗纠纷主要责任人认定:一般情况下,主管医生或首诊医师为主要责任人;危重抢救病人,主管医生不请示、不汇报,私自决定治疗方案或手术方案,产生的纠纷主管医生为主要责任人;下级医师及时请示上级医师,上级医师技术失误、不负责任、脱岗、不作为或推卸责任等产生的纠纷,上级医师为主要责任人;手术台上,主刀医师为主要责任人;因见习医生(新分配大学生、未取得执业医师证书),实习生、进修生发生的纠纷,带教老师为主要责任人;医疗纠纷、事故主要原因,属于护理方面的,追究护士、护士长的相应责任;责任人界限不清的,视为共同责任人。

第五条 经过院内及(或)市级医疗事故技术鉴定委员鉴定,和通过法律途径或上级主管行政部门主持解决的,科室和责任人必须认可处理结果。

第六条 纠纷发生科室和相关责任人不配合解决纠纷,不参加医疗事故鉴定等,均以医务科处理意见为准;故意给医院制造麻烦,挑起医疗纠纷的,医院从行政处理角度给予从严处理。

第七条 凡医疗纠纷发生赔偿结果的,责任人均应承担相应的经济赔偿责任和行政责任。

因责任原因引起的医疗纠纷、事故,责任人个人补偿(赔偿)费用额按本制度规定比例承担医院补偿(赔偿)费用;因技术原因引起的医疗纠纷、事故,责任人按本制度规定比例下浮20%执行。

第八条 责任人员承担医院补偿(赔偿)费用额采用分段累加办法,计算比例如下:

A段、03万元(包括3万元),责任人承担10%

B段、3,0001元5万元(包括5万元),责任人承担7%

C段、5,0001元10万元(包括10万元),责任人承担6%

D段、10,0001元15万元(包括15万元),责任人承担3%

E段、15,0001元以上责任人承担2%

一、补偿(赔偿)费额度在3万元以内(包括3万元):责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段;

二、补偿(赔偿)费额度在3,0001元-5万元(包括5万元):责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段;

三、补偿(赔偿)费额度在5,0001元-10万元(包括10万元):责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段+C段;

四、补偿(赔偿)费额度在10,0001元15万元(包括15万元):责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段+C段+D段;

五、补偿(赔偿)费额度在15,0001元以上:责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段+C段+D段+E段。

六、责任人分为主要责任人或主要责任人和次要责任人,或共同责任人。各责任人承担的比例大小,根据各自在事故或纠纷中应负责任大小来定。

第九条 科室应承担的赔偿责任,按照分段计算的办法,承担比例如下:

A段:扣科室当月奖励性绩效(以下简称奖金)总额10%

B段:扣科室当月奖金总额20%

C段:扣科室当月奖金总额30%

D段:扣科室当月奖金总额40%

E段:扣科室当月奖金总额50%

第十条 医疗纠纷、事故,按技术因素和责任因素进行划分,责任人应承担的行政责任如下:

一、由于技术原因引起的医疗纠纷、事故,本着从轻处理的原则,根据纠纷、事故的严重程度和后果分别处以:扣发奖金1-3个月;全院通报批评;缓晋级或缓聘一年等。

二、由于责任原因引起的医疗纠纷、事故,本着从重处理的原则,除以上处理外,根据纠纷、事故的严重程度和后果分别处以:停止处方权半年-1年;低聘一级1-2年;停止执业1年;

转岗或报请上级主管部门取消执业资格;直至辞退等。

第十一条 同一人员在一年内连续发生两起以上的医疗纠纷,且均为主要责任人,应予转岗或辞退。

第十二条 非法行医行为人员处理:违反《中华人民共和国执业医师法》规定,私自外出行医、私自收费、非医行医(指无执业资格人员从事医护工作)及擅自跨地点、超范围执业,发生医患纠纷产生的经济赔偿和法律责任由责任人全部承担。

第十三条 发生补偿(赔偿)额度在3万元以下的医疗纠纷,科室的主要负责人扣除岗位津贴1个月。

医院发生补偿(赔偿)额度在35万元,纠纷发生科室的负责人扣除岗位津贴2个月,科室副主任扣除岗位津贴1个月;有医院管理不善因素的,医务科长、护理部主任(由护理引起)扣除相应岗位津贴1个月。

医院发生补偿(赔偿)额度在510万元(包括10万元),含二级医疗事故,该纠纷发生科室的负责人扣除岗位津贴3个月,科室副主任扣除岗位津贴2个月;有医院管理不善因素的,医务科长、护理部主任(由护理引起)扣除相应岗位津贴2个月,分管院长扣除岗位津贴1个月。

医院发生补偿(赔偿)额度在10万元以上(包括10万元),含一级医疗事故,该纠纷发生科室的负责人扣除相应岗位津贴4个月,科室副主任扣除岗位津贴3个月,医务科长、护理部主任(由护理引起)扣除相应岗位津贴3个月,分管院长扣除岗位津贴2个月,院长扣除岗位津贴1个月。

第十四条 在患者生命危急情况下,为抢救垂危患者生命经请示上级医师后而采取紧急医学措施造成不良后果的,后经医院医疗事故鉴定小组鉴定,治疗措施得当而患者死亡的,不追究当事人责任。

第十五条 医院或科室开展的新业务、新技术、新疗法,经过了医院批准,在充分准备的前提下并履行了告知义务,各项医疗工作符合诊疗常规和有关规定,但因业务技术不成熟及我院医疗设备条件所限而发生的医患纠纷,不追究当事人责任。

第十六条 医务科对发生的医疗纠纷、事故进行登记备案并永久保存。内容包括:

一、当事人员的书面材料;

二、医务科对事件的调查报告;

三、医疗专家鉴定组的鉴定结论;

四、医患双方协商解决的协议书;

五、医院对责任人责任追究的处理意见。

第十七条 发生纠纷后未按规定及时上报,或不配合调查等,各科室瞒报、漏报医疗纠纷(指发生补偿或减免医药费用的医疗纠纷),并产生不良后果,科主任为主要责任人,扣科主任津贴二个月,并通报批评。

第十八条 有下列情形之一的,责令改正;情节严重,导致医疗纠纷的,除按本制度承担赔偿责任外,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员医院给予行政处分或者纪律处分:

(一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的;

(二)没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的;

(三)未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的;

(四)未在规定时间内补记抢救工作病历内容的;

(五)未按照规定封存、保管和启封病历资料和实物的;

第十九条 医疗纠纷处理小组或医疗事故技术鉴定委员会为一专业技术组织,其结果供协调解决医疗纠纷,不成为法律诉讼对象。

第二十条 为了减轻医务人员医疗赔偿风险,医院除加入医疗责任险以外,将建立医疗风险管理基金,具体管理办法另行规定。

技术负责人任命书篇7

[关键词]数字信息 长期保存 主体分工

1 引言

随着数字技术和因特网的发展,人们日益依赖于网络信息进行各种活动。但与此同时人们也发现网络信息的寿命非常之短暂,据资料显示,一个web网页的平均寿命只有44天。在这种趋势下,数字信息的长期保存问题开始被图书馆和其他信息系统所关注,由于数字信息具有如对设备的依赖性、本身的复杂性、载体的非直读性、不安全性、不稳定性、数量巨大、增长更新频繁等特性,数字信息的长期保存对传统的信息保存思路和理论提出了挑战,保存的一些基本理论问题如保存对象、保存主体、保存方法等都需要进行重新审视和思考。本文主要就数字信息长期保存主体的主体分工来做具体探讨。

2 从数字信息交流的主体看长期保存的主体分工

随着网络平台的出现,人类社会信息交流除了采用传统的方式外,数字信息的交流方式发生了巨大的变化,即数字信息交流过程是由对象、工具(包括网络交流工具、网络通信平台和终端设备)、内容、中介机构等要素组成。也就是说,在这个数字资源生命链上的任何环节都有可能发生信息丢失的现象,所以数字信息保存活动必须贯穿于数字信息交流生命周期的始终。所有在数字信息资源的形成、、存储、提供和使用各环节中的参与者都负有保存责任,都属于数字信息长期保存的主体者。这些责任主体包括:数字信息的生产者、出版发行者、图书馆档案机构(提供服务者)、政府机构、个人以及各种商业性组织和非赢利性团体。在这一责任主体体系中,各主体承担各自相应的保存责任,在数字信息保存活动中充当不同的角色,发挥不同的作用。

2.1生产者和出版商

数字信息资源的生产者和出版者对数字信息的长期保存负有主要责任和最初责任,也只有在其生产的环境中加以保存才是最经济、最可行的,这也是维护其长期保存的可靠方式。如果信息在形成伊始就不能得到有效保存,那今后的存取将更加困难。但在网络时代,许多电子出版物并不存在法定呈缴本机制。但电子出版物必须积累,不论是为今后存取的需要还是为文化遗产的传承。国际图联(IFLA)与国际出版协会(IPA)在2002年联合发表的声明中明确规定:“出版者应该担负短期保存的责任,长期保存的责任由图书馆承担”,该声明将出版发行机构纳入到数字信息长期保存的责任体系中。有学者还提出出版者应该参加数字信息长期保存标准和指导方案的讨论,正式出版的信息仍将是今后存取的重点,如果在数字信息生产的初期就关注格式、标准和元数据就会减少成本,方便后期的共享和存取。

事实上很多出版发行机构出于经济利益的考虑,保存了数字产品,因为他们还能在未来再次对该数字信息进行出售。但是,出版发行机构同样为了维护自己的经济利益,也非常关注如何保护自己的数字产品,因此对这些保存的数字信息的访问做了严格的限制。将数字信息保存在出版者自己的封闭的信息存储空间中将会影响数字信息的利用范围,而如果信息的保存不是以利用为目的,保存的意义至少就丧失了一大半,由于数字信息易复制、易传播的特性,有人提出“保存出版者智力资产的一个更好的地方就是将其放入一个开放的信息系统中,并且这一系统的运行要以开放的标准为基础”。JSTOR(Journal STORage,期刊存储)是开放系统的一个很好范例,JSTOR是一个提供过期期刊检索服务的非营利组织。个人可以通过对一些期刊出版商付费从JSTOR访问期刊的文章,不过只能浏览其付费的出版商发行的期刊。用户付费从JSTOR订购在线检索服务,这些期刊内容的版权仍然属于出版商,出版商可以中止协议,或不再续签,但以前已经签过的内容,JSTOR仍然可以为用户提供服务。为了保障出版商和版权者的利益,JSTOR规定只有出版了2—5年以后的期刊才可进入JSTOR系统。这种将资源保存在第三方的方式对出版商来讲,自己免去了保存的责任,长期保存的费用通过检索服务实际上由用户分担了。

2.2图书馆和档案馆

数字时代的各类图书馆、档案馆,仍然是承担长期保存数字信息的主要实体。在图书馆的社会功能中,图书馆最根本的社会功能就是保存信息资源,它不仅反映了图书馆在信息服务业社会分工中的侧重点,而且还是图书馆区别于其他信息服务部门的重要标志。在图书馆自身的发展过程中,只要是人类社会每前进一步所留下的文化遗产,都可以作为其保存对象。因此,在数字环境下,图书馆、档案馆等传统保存机构理应担负起数字信息资源长期保存的使命。澳大利亚图书馆认为,对数字信息资源的长期保存,必须由那些将保存文献遗产作为主要职责的机构来负责,同时指出,拥有数字信息资源的部门应该对数字信息资源的长期存取负有主要责任。特别要注意的是,由于在数字时代出版商实行了许可证制度,图书馆、档案馆更多是以获取“使用权”的方式购买和利用数字资源,而没有获得实际的所有权。因此,图书馆对于那些承担保存任务和具有重要使用价值的数字资源,应在采购谈判时就提出长期保存权利,增加永久性保存条款。

联合国教科文组织的《数字遗产保存指南》中指出“尽管数字保存必须在合作的基础上进行,但是必须有相应机构承担领导职责”。国家图书馆拥有法定权利去获得和保存该国出版的文化财产,并且大多数国家图书馆目前也在进行获取数字出版物的实践,因此,国家图书馆除了联合其他图书馆及相关机构分工合作、承担数字信息长期保存的责任外,还应凭借其在文献信息长期保存领域的丰富经验,在数字信息长期保存过程中起领导作用。国家图书馆的领导作用的,应表现在领导其他地方图书馆、机构、团体、个人在战略上、技术上、内容上进行合作。

总之,图书馆要行使收集与长期保存数字资源的职权,除了要做好与文献机构的合作之外,还应积极与出版商建立合作关系,促使他们充分认识到长期保存数字资源对图书馆及其用户的重要性,争取他们的支持和配合。“数字信息只有在其产生的环境中加以保存于维护才是最经济、最可行的,这也是维护其长期存取的可靠方式”。由出版商向图书馆提供的元数据会使图书馆的资源收集更为方便、规范,保证数字信息资源的深度和广度,并且提高保存效率,节省保存费用。另外,在数字资源的生产制作阶段,图书馆要尽可能加大对出版商的影响,促使他们采用标准化的格式和软件,以便降低保存失败率、节省维护费用。

2.3商业网站

随着互联网的普及,虽然大部分的出版发行机构、 图书馆等都有了自己的网站,但出版发行机构网站提供的信息和图书馆网站提供的供存取的信息,绝大部分都经历了传统的审核、编辑阶段,属于正式电子出版物,他们只是将传统的流通、存取服务从印本世界拓展到网络。而其他大部分商业网站在网络上是扮演通信平台和网络交流工具的角色,据CNNIC 2008年7月的《中国互联网络发展状况统计报告》:目前中国网站数量已达到191.9万个,其中以.com代表的商业网站占到了24,3%。而当下流行的Web2.0,使得今后商业网站的非正式出版内容所占的份量越来越大。而一个web网页的平均寿命只有44天,因此网页内容的保存也迫在眉睫。但是由于web信息数量巨大、内容重复率较高、更新频繁,档案部门对web信息进行长期保存还有以下几个方面的问题函待解决:内容甄选问题、保存技术问题、资金问题、法律问题等。同时,每一期向档案部门归档之前,各商业网站也应承担网页内容的最初保存和短期保存的职责,这不仅是为方便用户的存取考虑,也是对网站经济利益的考虑。百度是一家提供搜索服务的商业网站,该网站本身并不提供内容,而是根据用户的需求表达将搜索引擎搜到的信息展示给用户。考虑到某些网站提供的信息可能由于内容更新或更换URL地址而无法显示,百度将搜索到的绝大部分内容都存放在cache.baidu.com中,并形象的将其称为“百度快照”,当原始的链接无效时,用户点击“百度快照”,存放在cache.baidu.com中的页面就会被调出,从而满足用户的存取需求。

2.4政府机构

数字信息资源是国家重要战略资源,政府在数字信息资源保存中负有不可推卸的责任。所以,政府机构需要承担起重要的领导和协调责任,要从整体上对数字信息资源保存工作进行宏观组织和调控。建立数字资源长期保存机制,并作为国家信息政策的一部分,成立由政府、商业部门、图书馆、档案馆、数据存储中心等组成的国家层面的领导机构。主要任务包括:制定数字信息长期保存的总体规划、政策法规、技术方法与标准规范,提供经费支持,合理处理各保存主体或个人之间的相关权益,指导数字信息长期保存工作等。例如澳大利亚政府组建了保护数字信息存取的组织PADI,并出台了一系列相关政策来促进数字信息长期保存的有效开展,包括《澳大利亚国家图书馆数字资源长期保存政策》、《澳大利亚国家图书馆网站存储政策》、《实体数字出版的管理与保存》等。

2.5个人

除了各种机构和组织外,包括作者和用户在内的个人也是一个不可忽视的群体。历史上不乏先例,在藏书楼时代,私家藏书就同官家藏书、书院藏书和寺观藏书共同构成了古代藏书楼的四大类型,私家藏书对保存中华文化典籍作出了重要贡献,许多珍贵的典籍通过私家藏书这一绵延不绝的渠道得以保存和流传。在当今社会,很多人在生前或死后以个人名义捐书,如果说个体在传承传统文化遗产上贡献了一份不可小觑的力量,在网络时代,个体,特别是数字信息生产者个体将继续在保存数字文化遗产方面发挥独特的不可代替的作用。

网络环境中,作为数字信息生产者的对象可以不通过传统的出版环节发表作品(如博客,自摄视频),因此作者(包括个人作者和机构团体作者)决定了其生产的数字信息的格式,与此相对应,数字信息形成者也应在网络信息保存中发挥相应作用。刘家真曾经指出:“数字信息的形成者应该对数字信息的长期存取负有主要责任与最初责任”。例如,美国宽带数据业务的发明者和奠基者B.Kahle多年来坚持对网络信息进行搜集和保存并已经达到相当的规模。这一实例充分证明个人也能对数字信息的保存做出巨大贡献。但是,毕竟个人长期保存的能力有限,应建立合作机制来保证当个人对保存活动失去兴趣或能力时,能将他们收集到得信息纳入到长期保存的系统中去。美国数字归档小组在其研究报告中也指出:“生产数字信息的个人应对其产生的数字信息的长期存取负有主要责任。若个人不愿意承担这一责任,则应该委托其他部门,如图书馆等接受保存数字信息的责任”。以上观点表明:数字信息生产者要对其生产的信息负短期(相对于永久保存或长期保存而言的短期)保存责任,但对该信息的最终存取不一定负绝对责任。因为进行长期保存需要有足够的资金、技术和设备,我们很难想像作者(特别是个体作者)能够具备所需要的资源。另外一个限制就是作者个人保存的信息能够在多大程度上向公众提供存取服务,即使作者有能力对所制作的信息进行长期保存,也很难保证这些信息资源大范围地被检索和使用。

作为数字信息利用者——用户,是拥有合法使用权利的资源使用者,但使用者在主张使用权的同时,也应该承担相应的义务和责任。可喜的是一些对某一专题信息感兴趣的使用者正在采取积极的办法对数字信息进行系统的收集和保存。例如,一个名叫A.D.Wil-liams的美国人就收集了和911事件相关的网络信息,并进行保存,其他很多专业机构所收集的911相关信息甚至没有william与全。因此,应该鼓励数字信息利用者也参与到数字信息的长期保存中。

2.6软硬件技术开发者

数字信息的长期保存首先要设计出能够制作完全相同并具有一定稳定性的数字产品的可靠系统和程序。这就需要软硬件开发者通过不同方式进行专门开发,以满足数字信息长期保存系统的特殊需求。根据国外的先进经验,目前软硬件开发的主要途径有:一是数字保存机构与技术研发企业联合根据项目的需求,进行应用软件开发、系统设计,比如美国国家档案馆在ERA项目中与洛克希德,马丁计算机公司合作开发项目等;二是技术实力强的数字信息保存机构或相关组织自行开发需要的应用软件,例如佛罗里达图书馆自动化中心开发了“黑色档案系统”美国CNRI开发了Handle system系统等;三是软硬件开发企业为了满足数字信息长期保存的需要而开发专用存储技术,他们或独立或联合,开发出智能数据存储(IDS)、数字信息存储系统(DIAS)等技术。

3 数字信息的理想保存主体

从以上分析看,数字信息的长期保存是一个复杂而庞大的工程。迄今为止,还没有任何一个机构或组织能够独立承担起保存数字信息的社会责任。从下面的图1可以看出,因为在这个数字信息资源的生命链上任何环节都有可能出现问题——丢失信息的现象,因此数字信息资源长期保存活动必须贯穿于数字资源生命周期的始终。所有在数字信息资源的形成、、存储、提供、技术维护和使用等各个环节中的参与者都负有保存责任,都属于数字信息资源长期保存的主体。

这些责任主体包括:数字资源的生存者、出版商、图书馆、档案馆、商业网站、政府机构、个人和软硬件开发者等,在这一责任主体体系中,各主体承担各自相应的保存责任,在数字信息长期保存活动中充当不同的角色,发挥不同的作用,并与其他责任主体分工协作、紧密合作,共同建立一个分布式的数字信息长期保存与服务体系,以保障数字资源全面、有效、长期的保持及对现在和未来用户的开放存取。这才是最为理想的数字信息长期保存的责任主体。

4 结语

技术负责人任命书篇8

同日上午 省政府召开体育a业推进工作会议,省委副书记、省长陆昊出席会议并讲话。省体育局汇报全省体育产业发展情况。宏远时代体育产业集团、哈尔滨力龙实业发展有限公司、哈尔滨申格体育连锁有限公司、黑龙江新浪网络信息服务有限公司、齐齐哈尔黑龙冰刀制造股份有限公司负责人发言。哈尔滨市长宋希斌出席会议,副省长孙东生主持会议。省直有关部门负责人,各省级体育协会、在哈各类体育产业负责人在主会场参加会议。各市(地)政府(行署)、绥芬河市、抚远市政府设分会场。

同日下午 省委书记王宪魁在哈尔滨会见了国家发改委副主任何立峰一行。省委副书记、省长陆昊出席会见并汇报相关工作。郝会龙和省直有关部门主要负责同志等参加会见。

2日上午 省委书记王宪魁主持召开省委常委会议,传达全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会、部分地区和部门“两学一做”学习教育工作座谈会、全国司法体制改革推进会议精神并讨论贯彻意见,研究讨论《关于建立贫困退出机制的实施意见》和《关于大力促进高新技术成果产业化的意见》。陆昊、黄建盛、杨I、陈海波、王常松、李海涛、李雷、孙尧、甘荣坤出席会议。杜宇新、符凤春、孙永波、胡亚枫、石时态、徐明列席会议。省直有关部门主要负责同志列席会议。

3日上午 省委副书记、省长陆昊主持召开专题会议,研究部署龙煤集团脱困改革发展工作。省委常委、副省长李海涛,副省长胡亚枫,中省直有关部门及四煤城政府负责同志参加会议。

同日中午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了中国建设银行行长王祖继一行。省直有关部门负责同志参加会见。

近日 2016年度省科学技术奖日前揭晓。今年总授奖项目为275项,其中,中国地震局工程力学研究所谢礼立院士被授予省最高科学技术奖,“空间光骨干网络地面动态测试演示验证系统”项目被授予省科学技术奖特等奖。授奖项目近三年产生的直接经济效益(包括利润、创汇和节支)1123.85亿元。

3日至5日 就煤城转型发展和龙煤集团深化改革脱困及牡佳铁路客专开工准备,省委书记王宪魁深入到双鸭山和鸡西市调研。他强调,推动煤城转型发展,事关全省改革发展大局。要深入贯彻落实针对我省发表的两次重要讲话精神,按照省委十一届七次全会部署要求,坚持创新驱动发展,以“煤头电尾”、“煤头化尾”、“粮头食尾”、“农头工尾”为抓手,推进产业项目建设、做强实体经济、做大优势产业,进一步深化龙煤集团改革、激发内生动力,加快重大基础设施建设,着力保障和改善民生,维护社会和谐稳定,加快推动煤城转型发展。李海涛、,省直有关部门和双鸭山、鸡西、七台河、鹤岗市党委主要负责同志等参加调研和座谈活动。

4日至5日上午 省委副书记、省长陆昊在绥化市就产业项目建设、农业产业化、新业态新商业模式、民生保障等工作进行调研。省直有关部门和绥化市主要负责同志参加调研。

5日下午 中国・黑龙江绿色发展论坛在哈尔滨举行。省委副书记、省长陆昊出席主论坛并介绍有关情况,中国银监会原主席刘明康致辞,黑龙江省永续自然资源保护公益基金会理事长张醒生主持论坛,省委常委、副省长李海涛出席论坛。

同日晚 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了中国摄影家协会主席王瑶。

6日 由国家文化部和哈尔滨市政府共同主办的第33届中国・哈尔滨之夏音乐会拉开大幕。省委副书记、省长、本届哈夏音乐会组委会主席陆昊,省委常委、宣传部长张效廉,省委常委、哈尔滨市委书记陈海波,省人大常委会副主任陈述涛,副省长孙东生,省政协副主席程幼东等出席开幕式。哈夏音乐会组委会副主席、哈尔滨市长宋希斌致欢迎词。哈夏音乐会组委会副主席、文化部副部长董伟致开幕词。中国音乐家协会名誉主席傅庚辰出席开幕式。出席开幕式的还有国内外的音乐家、舞蹈家、各地嘉宾和在哈投资的重点企业代表、中外专家、劳动模范、道德模范以及对哈尔滨经济社会发展做出突出贡献的各界人士。

8日上午 省委副书记、省长、省深化医药卫生体制改革领导小组组长陆昊主持召开领导小组全体会议,研究部署全省医药卫生体制改革工作。

9日至10日 省委书记王宪魁深入到佳木斯市调研并主持召开全省脱贫攻坚工作座谈会,对脱贫攻坚工作进行再推进、再落实。他强调,要深入学习贯彻在银川主持召开东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话和今年两次对龙江的重要讲话精神,切实增强脱贫攻坚的紧迫感和主动性,精准识贫、精准施策、精准发力,把发展产业作为实现脱贫可持续增收的根本之策,加强领导强化责任担当,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措,全力抓好扶贫开发工作,确保脱贫攻坚保质保量如期完成。省领导黄建盛、陈海波和吕维峰以及省直有关部门、相关市(县)党委政府主要负责同志等参加调研座谈活动。

8日至11日 省委副书记、省长陆昊深入鹤岗市、七台河市,就煤城转型发展和龙煤集团脱困改革发展工作进行调研。

13日省委 省政府向第三十一届奥运会中国体育代表团发出贺电,祝贺我省竞走运动员王镇勇夺奥运会男子20公里竞走比赛金牌。

同日上午 省委副书记、省长陆昊出席省委高校工委和省教育厅在大庆市举办的黑龙江省高等学校学习贯彻“七一”重要讲话精神培训班暨2016年暑期书记校长研讨班,并结合学重要讲话精神与大家交流学习体会。省委常委、宣传部长张效廉主持。全省普通高校党委书记、校长,省委高校工委和省教育厅有关领导及相关部门负责同志,共170余人参加培训班。

14日上午 省委召开“龙江丝路带”建设座谈会,省委书记王宪魁出席会议并讲话。他强调,建设“龙江丝路带”,是落实国家“一带一路”战略的重大举措,也是贯彻“五大发展理念”、推进龙江全面振兴的重大任务。各地各部门要深入贯彻落实来我省视察时的重要讲话精神,积极主动对接国家“一带一路”战略,进一步强化“龙江丝路带”在全面振兴中的战略地位,努力提升对外开放竞争力,突出吸引承接国内外产业转移,促进产业优化升级,更加广泛汇聚形成强大推进合力,加快构建对外开放新格局。省领导张效廉、陈海波、李海涛出席会议并发言。哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、大庆、绥芬河市委,省发改委、省商务厅、省外办、哈尔滨海关、哈尔滨铁路局主要负责同志汇报相关工作。省委、省政府机关有关负责同志,中省直有关单位、有关市委、有关媒体和企业主要负责人参加会议。

15日上午 省委副书记、省长陆昊主持召开省政府常务会议,讨论《黑龙江省人民政府关于加快推进“互联网+”行动的指导意见(2016年版,讨论稿)》《黑龙江省税收收入划分改革实施方案(讨论稿)》,听取今年《政府工作报告》确定的33件民生实事推进落实、第二季度“两大平原”现代农业综合配套改革试验“七化”工作推进、全省电子政务建设等情况汇报,研究部署有关工作。省政府常务会议组成人员出席会议。中省直有关单位及各市(地)政府(行署)主要负责同志列席会议。

16日上午 全省酒类产业发展推进工作会议在哈尔滨举行。省委副书记、省长陆昊出席会议并讲话。副省长胡亚枫主持会议。省工信委主任聂云凌通报全省酒类产业发展情况,富裕老窖酒业有限公司董事长王秀仁、北大仓集团公司总经理隋熙凤、老村长酒业有限公司总经理梅章记、哈尔滨朗力威咖啡啤酒有限公司董事长郑文平、大兴安岭北极冰蓝莓酒庄有限公司董事长于浩淼等发言。中省直有关单位主要负责人,各市(地)政府(行署)及省农垦总局、森工总局分管负责人、工信委主要负责人,全省酒类企业代表共170余人参加会议。

17日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了北京中关村国家自主创新示范区管委会主任郭洪一行,并与中关村企业家座谈。副省长孙东生,中关村国家自主创新示范^几十家企业、协会负责人,省直有关部门负责同志参加会见。

同日下午 省长陆昊在哈尔滨会见了日本瑞穗银行执行董事、瑞穗银行(中国)有限公司总行行长冈丰树一行。省直有关部门负责同志参加会见。

18日下午 国家国防科技工业局与黑龙江省人民政府推进军民融合深度发展战略合作协议签约仪式在北京举行。省委副书记、省长陆昊,国防科工局局长许达哲出席签约仪式并举行工作会谈。国防科工局副局长张克俭、副省长胡亚枫签署《国家国防科技工业局黑龙江省人民政府推进军民融合深度发展战略合作协议》。国防科工局总工程师龙红山主持会谈和签约活动。哈尔滨市长宋希斌,国防科工局和省政府有关部门负责同志参加会谈和签约活动。

21日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了以会长翟鸿祥为团长的北京市老龄产业协会代表团。中省直有关部门负责同志参加会见。

22日下午 省委书记王宪魁主持召开省委常委会议,传达全国卫生与健康大会、中央推进“一带一路”建设工作座谈会精神,研究讨论贯彻落实意见。陆昊、黄建盛、杨I、陈海波、郝会龙、王常松、李海涛、李雷、孙尧、甘荣坤出席会议。杜宇新、符凤春、孙东生、胡亚枫、王爱文和列席会议。省直有关部门主要负责同志等列席会议。

23日 全省科技创新大会在哈尔滨隆重召开,深入学习贯彻在全国科技创新大会、两院院士大会和中国科协第九次全国代表大会上的重要讲话精神,部署全省科技创新任务。省委书记王宪魁出席会议并讲话。他强调,创新引领发展,科技创造未来。我们要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,深入实施创新驱动发展战略,把科技创新摆上核心位置,着力提高科技供给能力,加快推进科技成果产业化,构建充满活力的科技创新体制机制,努力建设创新型黑龙江,充分发挥科技创新引领作用,为奋力走出龙江全面振兴新路子提供强大动力。陆昊作具体部署。杜宇新、杨I、陈海波、郝会龙、王常松、李海涛、李雷、甘荣坤、符凤春出席会议。黄建盛主持会议。胡亚枫宣读表彰决定。会议表彰了在全省科技成果产业化中做出突出贡献的先进典型。省委、省政府机关和中省直有关单位主要负责同志,各市(地)党委或政府(行署)主要负责同志、分管负责同志及科技管理部门负责人等参加会议。

同日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了华夏银行行长樊大志一行。省直有关部门负责同志参加会见。

同日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了国家旅游局党组书记、局长李金早一行。国家旅游局副局长王晓峰、魏洪涛,副省长王爱文,省直有关部门负责同志参加会见。

25日上午 黑龙江省青年联合会第十二届委员会全体会议和黑龙江省学生联合会第九次代表大会在哈尔滨国际会议中心隆重开幕。本次大会将总结省青联和省学联5年来的工作,研究确定未来5年的工作任务,审议通过《关于省青联组织简则修正案的决议》,选举产生新一届省青联和省学联领导机构。省委书记王宪魁发来贺信,代表省委向大会召开表示热烈祝贺,向全省各族各界青年和青年学生表示诚挚问候和良好祝愿。共青团黑龙江省委书记李豪岩向大会致词。会议听取了省青联十一届常委会工作报告和省学联第八届委员会工作报告。出席省青联十二届全委会的委员446名,出席省学联九大的代表315名。应省青联邀请,香港特别行政区、澳门特别行政区23位特邀青联委员代表参加大会。

同日上午 省委副书记、省长陆昊与出席2016国内玉米市场行情研讨及商务洽谈会的部分玉米深加工、饲料企业代表座谈,分析玉米临储政策改革实施后的市场价格预期以及供求、库存形势,研究玉米去库存和做好新粮上市后收购等工作。国家粮食局和国家有关部门相关业务处室以及中省直有关部门负责人,相关企业负责人出席座谈会。

同日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了国家工商行政管理总局党组书记、局长张茅一行。副省长王爱文,省直有关部门负责同志参加会见。

26日上午 全省第八届双拥模范城(县、区)命名暨双拥先进单位和个人表彰大会在哈尔滨举行。省委书记、省人大常委会主任王宪魁会见与会代表并向大会发来贺信,省委副书记、省长、省双拥工作领导小组组长陆昊出会并讲话,省委副书记黄建盛主持会议并宣读王宪魁贺信。省领导郝会龙、王炳跃、符凤春、孙永波、杜吉明参加会见并出席会议。大会宣读了关于命名59个市(县、区)为全省双拥模范城(县、区),关于表彰全省拥军优属先进单位和拥政爱民先进单位,关于表彰全省拥军优属先进个人和拥政爱民先进个人的决定。大会向受到命名表彰的全省双拥模范城(县、区)、双拥先进单位和个人颁奖。有关军地代表作了会议发言。

27日至28日 就推进森工和农垦体制机制改革,省委书记王宪魁深入到森工大海林林业局和农垦山市农场等地进行调研。省委机关、省森工总局和省农垦总局等主要负责同志参加调研。

28日上午 省委副书记、省长陆昊来到第十一届黑龙江国际文化产业博览会会场,参观考察文化产业发展情况。省直有关部门负责同志一同参观。

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