法律顾问工作报告范文
时间：2023-02-27 10:11:27
法律顾问工作报告范文第1篇
年月日（）法合委字第号
1.对外签订合同，需要办理授权委托手续的，适用本办法。
2.授权委托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授权，由法律顾问室决定；属于签订合同等实体性授权，由法律顾问室报经总经理批准后办理。（此条可以细化到具体事务）
3.授权委托办理程序：
3.1经办人向法律顾问室提出申请，申请内容包括申请人姓名、授权内容、授权期限、用途等（附件一）。
3.2法律顾问室根据经办人的申请，经审查符合条件的，办理授权手续；不符合条件的，应说明情况并要求经办人补充。
（可以增加对被委托人的资格审查的内容）
4.授权委托书应当编号登记，委托书由存根、正本两部分组成。存根留法律顾问室备查，正本交被委托人作为人的法律依据（附件二）。
5.被委托人在办理完委托事项后，应向法律顾问室提出工作报告。该工作报告的内容包括授权事项、办理情况、委托书是否收回或者交给对方等。该工作报告应附在授权委托书的存根上备查。
6.被委托人在办理具体委托事务时，如果确有必要为授权以外的行为时，应当事先请示总经理，经总经理同意后方可进行；其委托手续可以后补。
7.如果被委托人未完成委托事项，或者超越委托权限签订了合同或者其他法律事务，应当及时向法律顾问室报告；法律顾问室要将情况写成请示，报总经理。
8.因被委托人的越权行为导致公司经济损失的，应当承担相应的法律责任。
9.法律顾问室应定期检查被委托人办理事务的情况，发现问题，要及时纠正，防止造成经济损失。
10.本办法经董事会讨论通过，由总经理施行。
11.本办法自年月日施行。
附件一
授权委托申请书
法律顾问室：
兹有我部门_____同志，因与_____公司洽谈_____项目（写明要做的事项），需要办理授权委托书，期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。权限为谈判并签订合同。
特此申请，请予办理。
_____公司_____部（负责人签字）
年月日
附件二
授权委托书
（）授字第号（存根）
兹授权_____（经办人）代表本公司就_______________（具体事项）进行谈判，签订合同。
有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被委托人：（签字）
办理人：（签字）
年月日
授权委托书（交被委托人）
兹授权_____（经办人）代表本公司就______________________________（具体事项）进行谈判，签订合同。
此授权的有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司对__________（经办人）的行为负责。
法定代表人：（印章）
_____有限责任公司（印章）
年月日
法律顾问工作报告范文第2篇
1.委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议。
2、特别授权委托书如果是公民之间的，应当办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性。
授权委托书是指当事人为把权授予委托入而制作的一种法律文书。它是委托人实施授权行为的标志，是产生权的直接根据。授权委托书分为两种：一种是民事授权委托书;另一种是诉讼授权委托书。
_____公司合同授权委托管理办法
年 月 日( )法合委字第 号
1.对外签订合同，需要办理授权委托手续的，适用本办法。
2.授权委托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授权，由法律顾问室决定;属于签订合同等实体性授权，由法律顾问室报经总经理批准后办理。(此条可以细化到具体事务)
3.授权委托办理程序：
3.1经办人向法律顾问室提出申请，申请内容包括申请人姓名、授权内容、授权期限、用途等(附件一)。
3.2法律顾问室根据经办人的申请，经审查符合条件的，办理授权手续;不符合条件的，应说明情况并要求经办人补充。
(可以增加对被委托人的资格审查的内容)
4.授权委托书应当编号登记，委托书由存根、正本两部分组成。存根留法律顾问室备查，正本交被委托人作为人的法律依据(附件二)。
5.被委托人在办理完委托事项后，应向法律顾问室提出工作报告。该工作报告的内容包括授权事项、办理情况、委托书是否收回或者交给对方等。该工作报告应附在授权委托书的存根上备查。
6.被委托人在办理具体委托事务时，如果确有必要为授权以外的行为时，应当事先请示总经理，经总经理同意后方可进行;其委托手续可以后补。
7.如果被委托人未完成委托事项，或者超越委托权限签订了合同或者其他法律事务，应当及时向法律顾问室报告;法律顾问室要将情况写成请示，报总经理。
8.因被委托人的越权行为导致公司经济损失的，应当承担相应的法律责任。
9.法律顾问室应定期检查被委托人办理事务的情况，发现问题，要及时纠正，防止造成经济损失。
10.本办法经董事会讨论通过，由总经理施行。
11.本办法自 年 月 日施行。
附件一
授权委托申请书
法律顾问室：
兹有我部门_____同志，因与_____公司洽谈_____项目(写明要做的事项)，需要办理授权委托书，期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。权限为谈判并签订合同。
特此申请，请予办理。
_____公司_____部(负责人签字)
年 月 日
附件二
授权委托书
( )授字第号(存根)
兹授权_____(经办人)代表本公司就_______________(具体事项)进行谈判，签订合同。
有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被委托人：(签字)
办理人：(签字)
年 月 日
授权委托书(交被委托人)
兹授权_____(经办人)代表本公司就______________________________(具体事项)进行谈判，签订合同。
此授权的有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司对__________(经办人)的行为负责。
法定代表人：(印章)
_____有限责任公司(印章)
年 月 日
法律顾问工作报告范文第3篇
一、考核对象
考核对象为全区律师事务所、基层法律服务所和担任法律顾问的执业律师、基层法律服务工作者。
二、考核内容
1、对律师事务所和基层法律服务所的考核内容是：重大事项报告处置制度、定期服务制度、工作日志制度、工作交流制度、工作报告制度、回访、检查制度等各项规章制度建立情况，组织本所人员开展法制宣传、调解各类纠纷、提供法律咨询、帮助加强基层民主法治建设、帮助社区依法开展管理活动、帮助困难群众依法获得法律援助等工作落实情况。
2、对担任法律顾问的律师和基层法律服务工作者的考核内容是：与顾问社区的工作联系情况，帮助顾问社区开展法制宣传、调解各类纠纷、提供法律咨询、帮助加强基层民主法治建设、帮助社区依法开展管理活动、帮助困难群众依法获得法律援助等工作开展情况。
三、考核的组织实施
考核按下列顺序进行：首先，律师事务所、基层法律服务所和担任法律顾问的律师、基层法律服务工作者对一年来的工作写出自我总结，并填写考核表。其次，各律师事务所和基层法律服务所对所内人员开展民主评议。第三，由区司法局组成考核小组，对律师事务所、基层法律服务所和担任法律顾问的全体律师、基层法律服务工作者进行全面考核。
考核以查看台帐资料、听取服务对象意见和进行问卷调查等方式进行。
四、考核结果
考核结果分优秀、合格、不合格三类，优秀名额不超过社区法律顾问总人数的10％。经考核评定为不合格的，将不得再担任社区法律顾问。考核结果在行业内进行通报，并列入年度年检注册内容，对社区法律顾问工作中作出显著成绩的法律服务机构和法律服务人员予以表彰和奖励。
五、考核要求
法律顾问工作报告范文第4篇
党的十七大提出:“推进决策科学化、民主化,完善决策信息和智力支持系统”。科学民主决策是贯彻落实科学发展观、促进经济又好又快发展的必然要求和重要条件。实现科学发展,首先必须科学决策。省政府历来高度重视决策咨询工作。我从去年12月到省政府工作以来,到现在先后9次召开各方面专家座谈会,包括汽车、中医药、光电子信息、玉米深加工等专题,听取意见和建议。省政府各位咨询委员(法律顾问)围绕中心,把握大局,积极主动工作,提出了许多高质量的咨询建议。为做好这次《政府工作报告》的起草工作,办公厅组织省政府决策咨询委员形成9个专题研究报告,质量都很高,这是一个创新。
今年以来,在省委的正确领导下,我们围绕振兴*老工业基地和构建和谐*的中心任务,坚持推动发展、关注民生、创新体制、维护稳定,全力推动改革开放各项重点工作,全省经济保持了强劲增长势头,质量效益大幅度提高,地方级财政收入、规模以上工业实现净利润、城乡居民收入均大幅度增加。在经济又好又快发展的同时,人民生活明显改善。省政府年初向全省承诺的八件民生实事全面完成。这是全省上下共同努力的结果。省政府决策咨询委员(法律顾问)认真履行职责,做出了积极贡献。借此机会,我向大家表示衷心感谢。
贯彻落实党的十七大精神,按照省九次党代会部署,我们要抓住新的机遇,创新发展理念,转变发展方式,增强发展基础,积聚发展能量,破解发展难题,提高发展质量和效益,全面振兴*老工业基地。现在,我们面临的问题仍然是总量不大、结构不优、效益不高、活力不强,要进一步扩大总量、优化结构、提高效益、增强活力,立足加快发展,坚持科学发展,促进和谐发展。明年,我们要保持好形势,开创新局面,一手抓发展,一手抓民生,全面推进社会建设。从发展看,重点是抓好发展现代农业,提高工业增长质量和效益,加强基础设施建设,继续实施投资拉动,强化科技支撑,加大节能减排,深化重点领域改革,扩大对内对外开放,加快发展民营经济和服务业。从民生看,要集中力量办实事,主要抓好扩大就业,完善城乡低保,城乡基本医疗保障,城镇义务教育免除学杂费,城市廉租房建设和农村泥草房改造,农村扶贫、饮水和广播电视“村村通”等。
完成这些任务,做好政府工作,必须全面贯彻落实科学发展观,加强科学民主决策,狠抓工作落实。希望省政府决策咨询委员(法律顾问)围绕中心,服务大局,加强决策咨询工作,积极建言献策,为全省经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
一是进一步提高决策咨询工作的质量和水平。现在,全省发展势头越来越好,但我们必须保持清醒头脑,看到工作问题和差距,看到发展面临的困难和挑战。我们要加快转变发展方式,调整优化结构,建设新型产业基地;要强化基础设施、科技创新和金融支撑,为振兴老工业基地提供保障;要加快转变政府职能,改善发展软环境,建设服务型政府。省政府决策咨询委员(法律顾问)是省政府的智囊和高参。希望大家紧紧把握全省改革发展的重点,以专家的视角审视问题、研究问题,当参谋、出主意,提出建设性、高质量的建议,为省政府决策提供咨询服务,为科学发展提供智力支撑。
二是进一步加强和改进决策咨询工作。新的形势和任务对决策咨询工作提出了新的要求。决策智力支撑体系建设是政府自身建设的重要内容。我们要进一步加强决策咨询工作,凡是有关经济社会发展的重大决策都要充分听取专家的意见,经过专家评估论证。本届省政府决策咨询委员(法律顾问)年底到届。办公厅和各决策咨询机构要认真做好换届工作。按照省政府决策咨询服务的职能职责要求,调整优化专家结构,集中各方面的智力资源,选聘一批熟悉*省情、关心*发展、学术造诣深、研究能力强的专家,特别是那些年富力强、有开拓进取精神的专家,把换届工作做好,开创决策咨询新局面。决策咨询是一个奉献智力的工作,需要积累、需要学习。省政府决策咨询委员(法律顾问)都是某一个方面的专家,都有一个研究群体作支撑。一个咨询委员(法律顾问)的工作,可以带动和发挥一个方面、一个群体的聪明才智。省政府有关部门要认真研究吸纳专家意见和研究成果。希望大家把参与决策咨询的过程作为一个不断学习、不断提高和不断深入研究的过程,讲真话、讲实话、讲建设性的话,这是我们做好政府工作最需要的。
三是进一步加强决策咨询工作组织。省政府决策咨询委员(法律顾问)来自不同的单位,分别在经济社会发展、科学技术、立法咨询和法律顾问领域提供决策咨询服务。办公厅和四家咨询机构要按照省政府要求,加强对专家咨询工作的组织和服务。根据发展需要,每年都要确定重点咨询课题,进行深入系统和有针对性的研究;围绕重大问题,定期或不定期召开专家咨询座谈会;经常研究决策咨询工作,明确阶段性目标,及时反映专家的研究成果,通过《专家建议》报送省政府领导。要关心和支持专家工作,经常听取专家的意见和建议,努力为专家了解情况、研究问题创造良好条件,提供相关服务。特别要认真抓好省政府领导对咨询课题、专家建议批示的落实。
法律顾问工作报告范文第5篇
政府依法行政是努力实践“三个代表”重要思想的具体表现，是依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的重要环节。加强政府法律顾问工作是依法规范政府及政府工作人员的具体行政行为、推进政府依法行政、实现政府由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理转变的需要；是加强政府法制建设，建立符合市场经济规律、与国家法律法规相配套、与国际惯例相接轨的法制保障体系的需要；是深化普法教育，提高政府工作人员法律素质，进一步加强依法管理、依法决策，实现政府工作民主化、科学化和法制化的需要。总之，加强政府法律顾问工作是推进政府依法行政、维护改革、稳定、发展大局的需要，是发展经济、全面建设小康社会的有力保障，对此我们要加以充分的认识。
二、进一步加强政府法律顾问的队伍建设
要使政府法律顾问的作用真正落到实处，就必须进一步加强队伍建设。
一是要进一步强化政府法律顾问的整体素质。建立以区属律师事务所资深骨干律师为主、聘请资深法官和检察官参加的政府法律顾问团，为区长、副区长及政府职能部门配备顾问律师，签订顾问合同，明确权利义务，方便快捷地提供优质高效的法律服务和帮助。
二是要不断优化政府法律顾问队伍的结构。每年对政府法律顾问团的工作进行总结，结合顾问单位的反馈情况，对顾问团成员的服务质量进行考核，并根据考核情况调整顾问团成员。
三是要建立政府法律顾问团成员学习培训制度，由区司法局牵头定期或不定期地组织顾问团成员进行政治和业务学习，不断强化队伍素质，提升服务能力，提高服务质量。
三、进一步加大政府法律顾问工作力度
要大力拓展政府法律顾问的服务领域，为区政府及政府领导、政府职能部门及派出机构、政府所属单位及社会团体提供优质高效的法律服务，就必须进一步加大工作力度。
一是明确区政府法律顾问团的服务内容，具体为：1、为政府制定规范性文件提供法律意见；2、为政府重大决策提供法律咨询，提出法律意见，草拟、审查有关法律文书；3、为政府经济、社会事业、城市管理等工作提供法律服务和法律帮助；4、政府及职能部门参与诉讼、仲裁及非诉讼法律事务；5、接受政府及职能部门委托，依法调处重大疑难纠纷；6、参与政府接待工作，解答并协商解决当事人提出的法律问题；7、参与社会治安综合治理工作，防止矛盾激化，消除不安定因素；8、办理区政府委托的其他法律事务。
二是完善区政府法律顾问团的服务方式。区政府各部门应聘请顾问团律师或其他律师担任本部门的法律顾问，并接受顾问团的指导。受聘担任法律顾问的律师要强化与顾问单位的联系与沟通，主动上门，及时了解顾问单位的法律服务需求，对症服务，务求实效。
三是注重区政府法律顾问团的服务成效。要建立政府法律顾问工作报告制度，顾问团成员每季度应填报法律顾问工作报表，由区司法局汇总后向政府主要领导报告，使领导随时了解法律顾问团的工作进展情况，避免出现领导不掌握情况、顾问工作不到位的被动状况。要加强对政府法律顾问的监督指导，区司法局要定期对政府法律顾问的工作情况进行检查、考核，提出指导性的意见，力求使政府法律顾问的作用得到最大限度的发挥。
法律顾问工作报告范文第6篇
一、加强领导，精心组织。实施农村法律顾问制度，既是我们司法行政系统的一项工作创新，又是一项长期的工作任务，对于我国农村的民主法制建设以及最终构建和谐社会具有十分重要的作用。为确保农村法律顾问工作顺利实施，我局成立了农村法律顾问工作领导小组，由局长任组长，分管副局长担任副组长，局法管科、宣教科、基层科和各律师事务所、法律服务所负责人为成员，法管科为日常工作机构。领导小组及其工作机构主要负责组织协调、督促检查和考评全市的农村法律顾问工作。市委办、市府办联合下发了《__市关于建设农村法律顾问制度的通知》，将建立农村法律顾问制度的重要意义、主要任务、实施主体、服务对象、工作职责、运作形式、考核奖励及有关保障等问题以行政规章的形式加以固定下来，市财政还每年安排50万元用于农村法律顾问的交通、通讯补贴和考核奖励。同时，通过调查研究，市司法局还相继出台了《__市农村法律顾问工作实施方案》、《__市农村法律顾问工作规程》、《__市农村法律顾问考核奖励办法》等制度，形成良好的工作机制。在此基础上，我们克服法律服务人员不足的困难，以能够方便有效地提供法律服务为目标，采取因地制宜、就近属地服务和协商选择以及一村一法律顾问的办法，将21个乡镇、街道的265个行政村划分到5家律师事务所和12家基层法律服务所，先以所与乡镇、街道结对，其中4个比较大的律师事务所结对2个乡镇，再以所为单位指定人员与村结对，从而实现了一村一法律顾问的目标。
二、明确职责，落实任务。农村法律顾问的实施主体是全体执业律师和基层法律工作者，服务对象是行政村村民委员会、村集体经济合作社及村民、社员。通过实施农村法律顾问工作，目的是提高农村干部、群众的法律意识，促进依法生产、经营和管理，推动农村民主法制建设，构建和谐农村。所以，律师或基层法律工作者义务担任农村法律顾问后，主要承担着四项工作任务：一是为村级集体经济发展搞好服务。积极为农村产业结构调整、农产品流通和农民生产生活资料供应等现代流通体系建设、农业产业化经营发展、招商引资、农业科技创新和转化、扶贫开发等现代农业发展提供服务，将法律服务送到农村经济发展最需要的地方，促进农村经济组织守法经营，依法管理；二是为农村基层稳定搞好服务。围绕影响农村稳定的突出问题，加强对土地承包经营、征地补偿、宅基地使用、农村权益以及生产发展等方面所产生的矛盾纠纷调处的法律咨询与指导，帮助化解群体性、复杂性、易激化的矛盾纠纷，加强有关社会稳定法律法规的宣传教育工作，引导农村以合法的方式和正常的途径表达利益诉求，为新农村建设营造稳定的社会环境；三是为农村民主法治建设搞好服务。帮助完善农村“四民主、两公开”制度，加强对村干部、农村各类经济组织管理人员和个体经营者法制宣传教育，帮助提高村干部的法律素质和依法管理农村社会事务的能力，引导他们依法办事、扎实开展民主法治村创建活动，推动农村民主法治建设向更高层次发展；四是为农民群众依法维权搞好服务。进一步拓展法律服务在农村覆盖的广度和深度，实现法律服务与农民群众零距离接触，帮助农村更好地维护自身合法权益，推动法律援助向农村的延伸。
三、完善制度，形式多样。为确保农村法律顾问工作健康发展，我们十分重视制度建设。一是实行重大事项报告制度。法律服务人员在服务过程中遇到涉及村民集体诉讼或上访的案件；涉及农村重大经营决策和涉及面广、影响较大的涉法问题；涉及农村违法行为，有可能引发不稳定因素的事项；涉及农村重大突发事件以及涉及农村稳定的其他重大事项，应及时报市司法局。二是实行定期服务制度。法律服务人员义务担任农村法律顾问工作时，必须对该村的组织机构、制度建设、经济发展等情况进行详细了解，对需要法律服务的各项事宜进行充分的调查，制定具体的法律服务 计划，每月至少一次联系顾问村开展法律服务。三是实行工作日志制度。法律服务人员要将提供法律服务的时间、内容、方法和结果详细记载到农村法律顾问人员工作情况登记表，做到一村一卷、一事一记、一次一记，办理具体法律事务的，要一事一档。四是实行工作交流制度。市局每半年、各所每季度组织一次工作交流，研究探讨相关工作，不断改进工作方法，提高服务质量。五是实行年终工作报告制度。法律服务人员在每年度11月底前，向法律顾问单位递交书面工作报告，征求意见，并由村党组织签署评价意见，报市司法局作为年度考评的重要参考依据。六是实行回访检查制度。对服务质量实行不定期的回访和检查，认真听取顾问单位的意见和建议，对顾问单位不满意的法律服务人员予以更换，从而为确保农村法律顾问工作的健康发展提供了制度和机制上的保证。我们根据农村的法律需求情况，规定了法律服务主要形式：①提供法律咨询，进行释法解疑；②开展法制宣传教育；③帮助修订村规民约以及合同、协议；④帮助困难群众依法获得法律援助；⑤协助处理其它涉法案件。农村法律顾问为村集体提供上述法律服务时，一律不收取费用，为顾问村集体及村民诉讼、仲裁等案件，涉及有偿服务的，由法律服务机构与服务对象协商一致，并以合同形式另行约定。此外，法律服务人员在担任农村法律顾问过程中，若发现受聘村有违法经营和不依法管理行为的，应以法律服务机构名义以《法律意见书》的形式予以指出，并督促抓好整改。
四、热情服务，成效初显。经过半年多的实践，在市委、市政府的重视和支持下，经过全体律师和法律工作者的努力，我市的农村法律顾问工作取得了初步成效。一是促进了基层民主法治建设。建立农村法律顾问制度后，广大律师和法律工作者积极开展农村法制宣传教育，帮助修订完善村民自治章程和村规民约，协助处理涉法事务，有力地促进了村干部和村民法律意识的提高，推动了农村的基层民主法治建设。今年以来，各律师事务所及基层法律服务所已解答群众法律咨询500余次，修订涉法文书108件，协助处理涉法事务123件。二是维护了村级集体经济合法利益。律师和基层法律工作者担任农村法律顾问后，积极为村里涉法事务提供咨询解答，释法解疑，并通过诉讼和非诉讼途径，为村里的生产经营活动提供法律帮助。如凤山街道凤山村经济合作社有一些厂房出租给企业，原租赁合同约定租金每半年付一次，但有3家企业逾期不支付租金。为此，凤山村法律顾问根据原租赁合同条款及相关法律规定，帮助村里拟定了催讨租金的文书，发到欠租企业。与此同时，村法律顾问又到企业做工作，从而使这一问题得到顺利解决。又如阳明街道丰山前村十几年前将村集体所有的桔园承包给他人经营，但承包人长期不交承包款，村委把此事交由法律顾问处理。村法律顾问了解情况后，首先建议村召开两套班子会议和村民代表会议，对此事作出决议，然后与承包人进行协商。在协商不成的情况下，向法院提起了诉讼，挽回了经济损失。象此类农村法律顾问参与解决农村生产经营纠纷的案件还有很多。自去年实施法律顾问制度以来，全市农村法律顾问为各行政村各类诉讼50余件，较好地维护了村级集体利益。三是维护了基层农村和谐稳定。广大律师和法律工作者担任农村法律顾问后，积极有效地帮助村里依法规范各项管理，及时化解各类矛盾纠纷，从而促进基层社会的和谐稳定。如梨洲街道南庙村每年对外招标工程有三四百万元，过去由于操作程序简单，不够规范，往往引起各种矛盾，村民对村委会的工作也有意见，产生很多纠纷，既影响了村级经济社会发展，也影响了村里的和谐稳定。自从有了农村法律顾问后，村法律顾问积极为村党组织、村委会决策提出合理化建议，规范了招投标工作，相应的矛盾也少了，村民对村委会的意见也少了，村里的工作开展也顺利了，极大地促进了基层社会和谐稳定。同时，各村法律顾问还积极帮助化解村民之间的矛盾纠纷，引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益，今年到日前为止，全市农村法律顾问已配合村调解组织调解纠纷100余次，帮助村民获得法律援助22件。
农村法律顾问工作虽然已开始正式实施，但因为没有经验可借鉴，因此难免存在一些问题：一是供需之间的矛盾。目前我市有41名执业律师和58名基层法律工作者。而全市行政村有265个，如果社区也开展这项工作的话，将近300个。因此，一名法律服务人员要兼顾好几个村。农村法律顾问工作要求每个村每月至少联系一次，而且如果村里真正遇到法律上的问题需要解决，肯定会经常与法律顾问联系，所以对法律服务人员来讲，增加的工作量比较大。二是认识上的差距。一方面，有的村干部思想认识上有差距，认为村里没有需要法律帮助的事，没必要聘法律顾问。另一方面，相对于基层法律工作者，律师对此项工作的热情不高，认为这种义务性的工作占用较多时间，可能会影响到自身业务的开展。三是工作不够到位。有的法律服务人员在工作中存在应付了事的现象，具有形式主义倾向，工作不够扎实，服务不到位。
农村法律顾问制度是法律服务行业服务社会主义新农村建设的一项新举措，我们仅作了一些前期的探索，要使这一工作规范化，制度化，把好事做好，实事做实，还有很多工作要做。今年，我们将着重抓好以下几方面：
一是进一步完善规章制度，规范农村法律顾问工作。目前，农村法律顾问工作尚处在起步阶段，我们虽然制定了一些规章制度，但仍需进一步完善，逐步加以规范。因此，我们将根据农村法律顾问工作开展情况，及时发现工作中存在的问题，逐步对已有的规章制度、工作流程进行补充、修改和完善。同时，我们将在严格执行已有规章制度的基础上，根据实际工作开展情况及需要建立一些新的工作制度，重点是制定好《农村法律顾问工作补贴发放和奖励办法》。我们将根据不同行政村的经济发展情况、路途远近制定农村法律顾问交通、通讯补贴发放标准，并根据法律顾问工作考核办法，制定具体的奖励措施，根据法律服务人员在担任农村法律顾问期间的工作实绩考核结果，对工作成绩突出的法律顾问给予表彰和奖励，从而提高法律服务人员的工作积极性，促进农村法律顾问工作的开展。
二是加强部门配合，进一步落实工作任务。开展农村法律顾问工作，目的是发挥律师、基层法律服务工作者的专业知识作用 ，为建设社会主义新农村服务。因此，我们将进一步加强同农办、扶贫办等部门的联系配合和协作，及时了解农村经济社会发展状况和法律服务需求情况，指导农村法律顾问人员有针对性地做好相关法律服务工作，并且积极联合农办、扶贫办，做好党委、政府参谋，争取把农村法律顾问工作列入新农村建设考核内容，以此推进农村法律顾问工作深入开展，发挥良好社会效益。同时，我们将把农村法律顾问工作作为民主法治村创建活动的一项重要内容，充分调动广大法律服务人员的工作积极性，为顾问村各类重大决策和重大事项提供法律意见，为推进农村民主法治建设服务。
三是加强监督检查，促进法律顾问取得成效。我们将认真落实监督检查和考核制度，层层落实工作责任制，加强平时对农村法律顾问工作的监督，既要到各律师事务所和法律服务所及时了解法律服务人员开展法律顾问工作的情况，要求各所主任切实担负起相应职责，督促抓好农村法律顾问工作，同时，要深入各村听取意见，了解情况，促使法律服务人员认真做好法律顾问工作，取得良好成效。
法律顾问工作报告范文第7篇
第二条县政府法律顾问团是县政府的非常设法律咨询组织，负责为县政府及县政府领导提供法律服务。
第三条县政府法制局负责法律顾问团的组织、联络、协调工作。法律顾问团与县政府法制局合署办公，下设秘书处，负责日常工作。
第四条法律顾问团的主要工作职责是：
（一）受县政府委托，为县政府的重大决策、行政行为、合同行为及其他法律事务提供法律意见；
（二）受县政府委托，县政府诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务；
（三）受县政府委托，对县政府起草和拟的相关规范性文件从法律方面提出修改、建议和意见；
（四）向县政府及时提供国家有关法律信息，就政府行政管理中的法律问题提出建议；
（五）指导和协助县政府所属部门和乡镇人民政府的法律顾问工作；
（六）受县政府指派，对特定事项进行调查、协调，并提出相关的法律意见；
（七）办理县政府委托办理的其他法律事务。
第五条县政府法制局局长兼任法律顾问团主任，主持法律顾问团全面工作并负责召集法律顾问会议。
第六条法律顾问团成员应当具有较高的法律专业知识，并在所从事的律师、审判、法律教学、法律研究等专业领域享有较高的社会知名度。
法律顾问团成员在执行县政府的法律事务工作中统称“*人民政府法律顾问”。
第七条拟担任县政府法律顾问的法律专业人员由县政府法制局综合审查后报县政府决定聘任，任期两年，可连聘连任。对任期内的法律顾问有重大失职行为或其他特殊情况需要解聘的，由县政府法制局提出意见，报县政府决定后予以解聘。
县政府根据法律顾问的工作量，支付相应报酬，包括固定报酬和具体案件费。固定报酬由法律顾问团秘书处提出意见，报县政府决定；具体案件费由法律顾问团秘书处参照社会同类事务收费标准，结合委托事项情况与受委托的法律顾问协商一致后报县政府领导审批。为县政府决策办理法律事务和提供法律意见的，不支付报酬。
第八条法律顾问团应按县政府领导的要求，提供经常性的法律咨询服务。县政府领导委托县政府办公室向法律顾问团秘书处交办法律事务，也可以直接向法律顾问团秘书处交办法律事务。
第九条法律顾问团工作方式主要为会议工作制和委托办事制，主要通过调查研究、参加有关会议、参与商务谈判、个别咨询、委托代办等形式，提供法律服务。
第十条县政府法律顾问团会议讨论、研究法律事务涉及县政府及其职能部门的行政决策的，有关负责人应当参加，介绍有关情况，并听取法律顾问团成员的意见。
第十一条县政府法律顾问在受聘期间，县政府按约定支付工作报酬，保障工作待遇，并为其提供下列工作条件：
（一）确保法律顾问独立发表法律意见，不受任何单位和个人的干涉；
（二）根据工作需要，提供法律顾问进行现场调研的必要条件。
第十二条法律顾问团成员向县政府提供法律咨询，应当提交规范的署名书面意见，由法律顾问团主任审查签批后送县政府领导或县政府办公室，并由法律顾问团秘书处存档。
第十三条法律顾问团成员向县政府领导提供的口头法律咨询意见，由法律顾问团秘书处在咨询意见记录本上作出记录，并由提供口头法律咨询意见的法律顾问签字确认后存档备查。
第十四条对重大法律事务，应由法律顾问团主任召集法律顾问团成员集体研究，并以法律顾问团名义向县政府提交书面意见，由法律顾问团秘书处存档备案。
第十五条法律顾问团成员应对提供的法律意见承担法律责任。
第十六条法律顾问团成员对所提供的法律意见以及接触、了解到的机密和不宜公开的事项负有保密责任，不得向县政府领导和法律顾问团秘书处以外的任何人披露，如县政府领导认为需要对外披露时，必须按县政府规定的范围和程序办理。
第十七条法律顾问团成员在办理县政府法律顾问工作以外的业务时，不得以县政府法律顾问身份对有关部门和当事人施加影响。
第十八条法律顾问团成员在受聘期间不得接受其他当事人委托办理与县政府有利害关系的法律事务。
第十九条法律顾问团成员受县政府委托办理的有关法律事务与自己或自己亲属存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应自行申请回避或者由法律顾问团主任决定回避。
第二十条经县政府同意，法律顾问团成员诉讼事项由县政府法制局负责办理县政府的相关委托手续。
第二十一条受县政府邀请，法律顾问团成员可列席县政府有关会议，并提供法律意见：
（一）县政府常务会议经县政府领导同意，可邀请法律顾问参加；
（二）县政府全体会议，由法律顾问团主任参加，并可根据需要，邀请或指定有关专业的法律顾问参加；
（三）县政府专题会议需要法律顾问团派员参加的，由县政府办公室通知，县政府法律顾问团秘书处委派法律顾问参加。
第二十二条法律顾问团成员可列席县政府向县人大的工作报告会，县政协的情况通报会或有关的信息会。
第二十三条法律顾问团成员可根据工作需要阅读上级和县政府的有关文件和内部资料。阅读范围和办法由县政府法制局确定。
第二十四条法律顾问团日常工作所需专项经费，由县财政予以保障，专款专用。法律顾问团成员因办理县政府法律事务，所发生的费、差旅费、通讯费、材料文印、调查取证等支出费用，由县政府法制局负责联系并核实，在专项经费中报销。
第二十五条法律顾问团办理法律事务需要有关机构或单位配合的，有关机构或单位应当予以协助。
法律顾问工作报告范文第8篇
第一个月 了解情况
主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。
第二、三两个月 着重处理历史遗留问题
经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。
第四、五两个月 规范各类合同文本
收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。
第六个月 中期总结
针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。
第七个月 劳资法律培训
针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。
第八、九两个月 协助完善规章制度
通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。
第十个月 一线人员法律培训
对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。
第十一个月 税务建议
针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。
第十二个月 年终总结 综合评价
回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同。
法律顾问工作报告范文第9篇
一、指导思想和目标任务
实施村（居）法律顾问全覆盖工程的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足于服务和保障黄蓝两大国家战略顺利实施，全面整合司法行政资源，积极构建以法律服务队伍为实施主体、覆盖城乡的社会法治化建设工作新体系，推进城乡基本法律服务均等化、一体化，促进社会矛盾化解、社会管理创新，保障全区经济社会又好又快发展。
目标任务：到2012年底，实现村（居）聘请法律顾问100％的目标，促进法律顾问与农村合同监管工作、调解工作、法律援助工作、普法依法治理工作、社区矫正和安置帮教工作相结合。到2013年底形成比较完备、运转协调的法律顾问服务机制，基本满足村（居）集体组织和人民群众的法律服务需求。
二、实施主体、服务对象和服务形式
村（居）法律顾问制度实施主体是：律师事务所执业律师、基层法律服务工作者、公证员、法律援助律师以及部分司法所干警。
村（居）法律顾问制度的主要服务对象是：村（居）集体组织、村（居）群众以及在辖区工作、生活的外来人员。
村（居）法律顾问制度的基本服务形式是：法律顾问实行委派制。为村（居）集体组织和群众提供法律咨询，进行释法解疑；定期开设法制讲座，开展普法教育；帮助修订完善村规民约、合同、协议等，参与“民主法治村（居）”建设和依法治村（居）工作；开展法律援助行动，帮助困难群众依法获得法律援助；参与村（居）重大疑难纠纷的调处；协助处理村（居）集体组织和居民的涉法事务；配合村（居）开展社区矫正和刑释解教人员的教育管理工作；深入基层调查研究，了解并反馈广大人民群众需求及对司法行政系统的意见建议。
法律顾问承担涉诉业务及需要投入较多精力的非诉讼业务时，可以收取费用，但收费应适当予以减免，其他服务应一律免费提供。
三、主要内容
村（居）法律顾问主要围绕人民群众最关心、最直接、最现实的问题开展活动，真心实意为民办好事、办实事。具体做到“五个结合”：
（一）村（居）法律顾问与农村合同监管相工作结合。围绕农村经济转型和结构调整，对村级集体经济项目发包、小型工程招投标等事项提供法律服务，帮助起草、审核重大合同，参与项目谈判，规范村级经济行为。
（二）村（居）法律顾问与调解工作相结合。各司法所要认真贯彻落实《人民调解法》，实行法律顾问担任顾问单位调解组织成员或人民调解员制度。法律顾问要积极参与顾问单位交通事故、医疗事故、安全事故以及群体性纠纷、个人重大纠纷的调解，发挥专业优势，引导当事人更多地通过调解和其他非诉讼手段消除纷争，化解矛盾。顾问单位发生较大矛盾纠纷，必须通知法律顾问参与调处，并在其指导下制作规范的人民调解协议，达不成协议的，由法律顾问引导当事人走诉讼渠道解决。
（三）村（居）法律顾问与法律援助工作相结合。村（居）法律顾问要积极宣传法律援助政策法规，对经济困难、符合下列事项的村（居）民提供法律援助：请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求发给抚恤金、救济金的；请求给付赡养费、抚养费的；请求支付劳动报酬的；主张因见义勇为行为产生的民事权益的；因工伤、交通、医疗事故或者其他人身伤害事故受到人身损害要求赔偿或者补偿的；因劳动合同关系使权益受到损害要求赔偿或者补偿的；因遭受家庭暴力、虐待、遗弃而受到损害要求赔偿或者补偿的；因征地、拆迁使权益受到损害要求赔偿或者补偿的；因假劣种子、农药、化肥以及环境污染使权益受到损害要求赔偿或者补偿的。
区法律援助中心负责对法律顾问进行业务指导和监督，原则上顾问单位发生的法律援助案件由法律顾问负责办理，确保符合条件的弱势群体都能及时获得法律援助。
（四）村（居）法律顾问与普法依法治理相结合。法律顾问要开展有针对性的法制宣传，提高村民法律意识，提高村干部的法律素质和依法管理农村社会事务的能力；帮助完善村（居）“四民主、两公开”制度，协助起草、审核和修改村规民约、规章制度、法律文书，帮助开展民主法治村（居）创建活动，推动农村民主法治建设向更高层次发展。
（五）村（居）法律顾问与社区矫正和安置帮教工作相结合。法律顾问通过举办法制讲座、开展义务法律咨询等形式，有针对性地宣传与社区矫正、安置帮教工作联系密切的基本法律知识，增强服刑人员的法制观念及法律意识，促使其转变观念，重新做人，顺利回归社会；与社区矫正对象和刑释解教人员开展“一帮一”或“多帮一”的帮教、帮困扶助活动。
四、工作要求
（一）完善村（居）法律顾问常规工作制度。
一是定期服务制度。法律顾问每季度末月到村（居）工作室工作半天，为村（居）组织和居民提供法律咨询，每半年在村（居）举办一次法制讲座，对村（居）组织和居民进行法律培训。法律服务顾问单位每年至少组织开展一次大型送法下乡或集中宣传活动，营造浓厚的法制宣传氛围。
二是限时服务制度。法律顾问在接到村（居）具体法律服务需求后，两个工作日内必须提供法律服务；对于村（居）组织、居民的电话法律咨询，一般应随问随答，疑难问题不超过两个工作日答复。
三是工作日志制度。法律顾问应将所联系村（居）的基本情况，提供法律服务的时间、对象、内容、方法和结果详细记载，做到一村（居）一卷、一事一记、一次一记。办理具体法律事务的，要一事一档。
四是工作报告制度。法律顾问要利用受理案件、解答咨询、调解纠纷的职业优势，注意收集整理可能引发或大规模上访事件的矛盾纠纷信息，及时上报给所在地司法所，确保不稳定因素发现及时、情报准确、分析到位、研判得当，为掌控社会矛盾动态提供有益参考。
五是以司法所为轴心，建立双层对接机制。机关股室、处、中心包片负责六个司法所的工作，对司法所工作进行管理和指导，各司法所要做好与对应股室、处、中心的对接工作，接受指导和管理。
同时各司法所要按照全区法律顾问指派计划，及时与相关法律服务机构搞好联系沟通，对法律顾问工作的开展情况进行联络对接。
（二）加强检查考核。区司法局制定考核奖惩细则，把法律顾问全覆盖工程列为司法行政机关对法律服务机构和司法所年度检查考核的重要内容，细化、量化考核指标，年底分别对司法所、法律援助中心、公证处、区辖律师事务所、法律服务所进行考评，对市辖律师事务所提出考核建议，上报市局后给予通报。区司法局对工作突出的法律服务机构、法律顾问进行表彰，对年内顾问单位发生突发性、重大治安案件、越级上访事件，法律顾问参与调解、诉讼不及时，或迟报、漏报、瞒报顾问单位重大信息，或因服务质量差，引起顾问单位及群众严重不满，将根据有关规定从严惩处。
（三）加强法律服务队伍建设。要以促进公正廉洁执业为目标，全面加强对法律服务机构和队伍的执业监督，进一步加强法律服务队伍诚信建设，端正执业理念，提升执业公信力，确保公正廉洁、服务到位。加强对法律服务人员的社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育，确保法律服务人员始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，提高服务科学发展的意识和能力。以提高服务能力为重点，大力加强教育培训力度，特别是加强诉讼、仲裁、调解、普法、涉法等专项法律服务业务技能的培训，发挥司法行政系统在维护群众权益机制中的积极作用，为黄蓝国家战略顺利实施、维护和谐稳定提供强有力的法律保障。
五、方法步骤
我区村（居）法律顾问全覆盖工程动员部署工作从8月中旬开始，到10月中旬结束，整体可分为三个阶段。
（一）基本信息填报阶段（8月18日至8月31日）
区司法局认真研究区情实际，对工程的开展进行认真细致的研究部署，及时联系各委派法律服务机构，征询各方意见建议，为工程全面启动奠定基础。完成基本信息填报，于8月31日前将《法律顾问基本信息登记表》上报市司法局。
（二）法律顾问指派阶段（8月31日至9月10日）
区司法局加强对法律顾问全覆盖工程的组织、协调和工作调度，合理配置法律服务资源，整合力量，科学布局，于9月10日前完成法律顾问指派计划，并向市司法局报送《村（居）法律顾问联络登记表》。
（三）联络对接阶段（9月10日至10月20日）
法律顾问工作报告范文第10篇
【关键词】企业法律顾问作用
中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号：
一、企业法律顾问制度
企业法律顾问制度，是指规范企业法律顾问执业资格、执业机构、权利义务和法律责任等方面的制度，它以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心，是现代企业制度的有机组成部分，也是我国法律职业制度的一项重要内容。
1.国外企业法律顾问制度。企业法律顾问制度在世界范围的发展已有100多年的历史。如美国新泽西州的美孚石油公司从1882年设立第一个企业法律顾问职位到现在，已经131年了。目前欧洲的大中型企业，普遍建立了企业法律顾问制度。如美国通用电气公司有企业法律顾问（属公司员工）800多人、总部保持80-100人，一些跨国公司在世界范围设有一定数量的法律顾问，如德国西门子公司设有400多名，法国埃尔夫石油公司设有500多名。企业法律顾问通过履行职责，有效地防范了公司的法律风险，为公司提高效益、提升管理水平和快速、持久发展起到了重要作用。
2.我国企业法律顾问制度。我国的企业法律顾问工作是随着社会主义市场经济的建立发展而来的。1997年3月，《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》的颁布，拉开了企业法律顾问的大幕。该规定明确企业法律顾问实行执业资格制度，并将其纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划范围；该规定还明确生产、经营和提供劳务的企业，如果已经设置了法律事务机构，则应配备具有企业法律顾问执业资格的人员；如果还未设置该机构，所聘用的法律事务工作人员，也应当具有企业法律顾问执业资格。此后，陆续出台了《企业法律顾问执业资格考试实施办法》、《企业法律顾问管理办法》和《企业法律顾问注册管理办法》等一系列法律性文件，为企业法律顾问制度的建立提供了法律依据。
目前,我国有相当数量的企业建立了企业法律顾问制度，设立了企业法律顾问机构，配备了专职企业法律顾问。企业法律顾问作用的发挥，提高了企业溶于市场经济的适应度和参与国际市场的竞争力,维护了企业的合法权益，推进了企业依法管理的进程。
二、企业法律顾问
1.企业法律顾问的性质。企业法律顾问是指经国家统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。性质之一，他是从事企业法律事务工作的人员。有别于企业中的其他人员。性质之二，二他是企业内部的专职、专业人员。有别于社会律师。
2.企业法律顾问的工作原则。（1）合法办事原则。要把企业依法办事，依法经营管理作为工作的出发点和落脚点。（2）依法维权原则。企业合法权益受侵害时，要依法予以维护；企业违法时，应当提出法律意见，加以制止。（3）服务企业原则。企业法律顾问的职责只能是办理所在企业的法律事务，而不应当承担其外的法律事务。（4）防范为主原则。将事前防范作为工作的重点，辅以事后补救。（5）管理为主原则。首先要承担起企业管理和所承办的有关法律事务的管理性工作，同时还要承担起为企业领导提供法律依据，为有关管理部门提供法律服务的服务性工作。
三、企业法律顾问的作用
1.风险防范作用。防患于未然是企业法律顾问首要的、基本的作用。他们凭借丰富的法律知识和实践经验帮助企业建章设制，通过向企业提供法律意见，预见可能出现的风险，把有些法律问题消除在萌芽状态，从而避免和减少企业不必要的经济损失。
2.提高效益作用。企业法律顾问通过参加谈判、审大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害企业合法权益的事件发生，减少不必要的损失；企业法律顾问还可以运用法律手段尽力主张各种法律权利和设计、拟定可行的投资计划，为企业取得更大的现成利益和预期利益，从而增加了企业收益。
3.完善管理作用。企业的管理工作和经营行为不可能至善至美，难免不吃“法律亏”。企业法律顾问可以运用法律知识和通过办理法律事务的经验以及教训，帮助企业弥补管理制度的缺失，堵塞管理漏洞。
4.依法维权作用。针对他方向已方提出的主张和诉讼，或者企业为了维护自己的权益，可能会采取诉讼、仲裁方式处理纠纷。由企业法律顾问企业参加诉讼、调解和仲裁活动，可以降低、控制损失，尽量争取最大利益，有效维护企业合法权益。
5.依法治企作用。企业法律顾问一方面通过帮助企业健全内部工作制度，使内部管理工作有章可循，规范化；另一方面，通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式提高企业有关人员的法制观念，丰富其法律知识和技能，从人员素质方面为企业管理工作法制化打下良好的基础，从而使企业行为更加依法合规。
6.促进和谐作用。企业法律顾问通过法律咨询、法制宣传等方式，使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处；还可以通过为企业出谋划策，帮助企业建立和完善更好的人才管理机制和企业集体福利制度，增强企业凝聚力与和谐性，促使企业内部的安定团结，友好协作。
四、企业法律顾问发挥作用的保障
要充分发挥企业法律顾问的作用，促进和保障法律顾问人员依法履行职责，就必须建立高效、可行的法律顾问工作机制，使之真正成为企业领导依法决策和依法经营管理的助手，成为企业防范、控制和化解法律风险的专家。
1.明确基本职责。企业法律顾问必须依照规定履行职责，如应协助企业领导人正确执行国家法律和法规，对企业重大经营决策提出法律意见；应参与企业重要规章制度的起草和审核工作；要应审查企业合同并参加重大合同的谈判、起草工作；应参与涉及企业权益的重要经济活动，如企业合并、分立、招投标等，应处理企业有关法律事务如工商登记、法人授权委托等，以及商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；接受企业法定代表人的委托，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；还应配合有关部门开展法制宣传教育，开展法律咨询，以及办理企业领导人交办的其他法律事务。
2.正确行使权利。企业法律顾问有权对企业重大经营决策提出法律意见；对企业实施的违法行为，提出纠正意见和建议；根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及报表；在办理法律事务时，依法向有关单位或者个人进行证据的收集和情况的调查了解。还享有法律、法规和企业领导人授予的其他权利。
3.严格履行义务。企业法律顾问应当严格遵守国家法律和法规，恪守职业道德；应当忠于职守，切实维护企业的合法权益，为企业提供优质服务； 企业法律顾问还应对所提出的法律意见、起草的法律文书、承办的其他法律事务的合法性负责；还应保守国家和企业的秘密。
4.完善工作机制。建立企业法律顾问责任机制，明确企业法律事务机构和法律顾问的职责、义务，建立科学规范的企业法律顾问工作制度和流程，规定工作权限和程序，制定必要的激励和约束制度，确保企业各项法律事务得到及时妥善处理。还要建立企业法律顾问参与企业经营管理和重大决策的机制，使他们能够有条件、有机会参加企业经济活动。
5.强化基础管理。每年都要对企业法律顾问的资质情况进行审查，相关资料存档备案；企业法律顾问在处理本单位法律事务完毕后，必须及时向主管领导汇报，并按档案管理制度将办案材料装订成册后归档；法律顾问每年要向本单位报送年度法律顾问工作报告；主管部门每年底要对其工作情况进行评价。同时，做好日常性的监督检查。