公共机构节能考评工作意见

一、考评对象

各辖市（区）级机关，市级机关各部委办局、使用财政性资金的市属事业单位和团体组织。

二、考评内容

考评主要内容是组织领导、制度建设与日常管理、节约用电、节约用水、节约燃油、建筑节约、办公节约、会议节约、设备管理、政府采购等10个方面。

三、考评办法

实行百分制考核，满分为100分。考评设优秀（95分以上）、达标（80—94分）、不达标（79分以下）三个等次（评分办法见附表）。

四、考评程序

（一）自查。各单位、部门于当年的12月15日前，按照《市公共机构节能考核内容和办法》自行检查打分。

（二）申报。各单位、各部门于当年的12月25日前，根据本部门任务完成情况，向市公共机构节能工作领导小组办公室申报考评结果。

（三）考评。由市公共机构节能工作领导小组牵头，相关部门配合组织检查组，按照《市公共机构节能考核内容和办法》，于次年的1月10日前，采取普查结合抽查的形式对有关单位和部门进行逐项考评。

五、奖惩办法

（一）根据考核结果，达标以上等次的单位方可取得参加年度公共机构节能先进评选资格，对评出的先进单位和个人将进行表彰奖励。

（二）对考核不达标的单位，采取一定形式在一定范围内予以通报批评。

（三）对在公共机构节能工作中有不负责、弄虚作假行为的，扣除其相应项目的全部分值，并按《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》规定，追究相关责任人、当事人的责任。

六、组织领导和实施

（一）市公共机构节能工作领导小组负责全市公共机构节能工作，市级机关事务管理局负责全市公共机构节能的指导、督查和考评工作。

（二）市公共机构节能工作领导小组办公室建立和完善月自查、随机抽查、半年初评、年终全面考评和重点督查相结合的公共机构节能管理制度，及时了解和掌握公共机构用能情况和存在问题，实行动态管理。

（三）各单位、各部门要实行分级负责制，一把手要负总责，分管领导要负全责，要积极建立健全公共机构节能组织网络，制定节能工作方案，并负责下属单位的节能指导、督查和考评工作。