提高军队基层干部依法带兵能力探析

时间:2022-08-03 01:06:44

提高军队基层干部依法带兵能力探析

摘 要 为了更好地实现新时期“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标,着力提升军队基层干部依法带兵的能力,本文认为,在学法上必须突出培养基层干部的法治思维,在守法上必须突出体现基层干部的表率意识,在执法上必须突出严明各类法规的奖惩作用,在护法上必须突出维护基层官兵的合法权益。

关键词 军队基层干部 依法带兵能力 探析

中图分类号:E224 文献标识码:A

依法带兵是依法治军的关键,是依法治军在基层的具体体现。基层干部一定要增强依法带兵能力,依据条令条例和规章制度,对部队从难、从严、从实战需要出发实行严格的管理,以巩固和提高部队战斗力。

1在学法上,必须突出培养基层干部的法治思维

当前,个别基层干部对法律法规知之不多或者知行不够统一等现象,运用法治思维处理事情的能力不强,具体表现在对不假外出的战士进行变相体罚,对可能私藏子弹的战士强行搜身等。对此,基层干部一定要认真学习法律法规,突出培养基层干部的法治思维,做到知行统一。一是要认真学习宪法和与官兵联系紧密的刑法、民法、婚姻法等法律。二是要认真学习各种军事法律法规。军事法律主要有《国防法》、《兵役法》;军事法规主要有内务条令、纪律条令、队列条令等共同条令,《中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例》等;军事规章则是指一个时期军委所下发的各种规定、指示等。三是合力营造良好的学法氛围。基层干部在带头学法的同时,有针对性地对战士进行法纪教育,并纳入基层年度教育训练计划,特别是要利用季节更替、任务转换、兵员补退、重大节日等时机,根据本单位存在的倾向性问题组织针对性的法制教育活动。

2在守法上,必须突出体现基层干部的表率意识

基层干部依法带兵的能力强不强,不光要看他是否懂法,更要看他是否模范地遵纪守法。邓小平同志曾经指出:“连长、指导员不以身作则,就带不出好兵来”。新形势下,基层兵员思想活跃,个人价值追求多元,官兵的平等意识、民主意识普遍增强,对基层干部不光听其言更要观其行。基层干部模范作用好,讲遵纪守法就会使人信服,反之,说的一套,做的一套,大家就会心生反感或厌恶这种表里不一的行为。为此,基层干部应从以下三个方面树立依法带兵的权威:一是要对照法规,切实履行职责。能不能热爱本职、钻研本职、干好本职不仅是一个干部事业心、责任感强不强的问题,更是一个基层干部法纪观念强不强的问题。《内务条令》、《政工条例》对基层干部的职责都作了明确规定,而《内务条令》、《政工条例》是我军的基本法规,具有很强的法律效应和普遍的约束力,所以,每一个基层干部都应牢固确立“尽职尽责就是守法,无所事事就是渎职”的观念,切实把本职工作干好。从这个意义上讲,干好本职是依法带兵的根本;二是要管住小节,不搞特殊化。当前,基层干部搞特殊化的问题在有的单位还不同程度地存在,比如有的基层干部训练不跟班、侵占基层单位利益、收受士兵钱物等,这些都是违反有关法律法规的。因而,要增强基层干部的依法带兵能力,就必须树牢“法纪面前人人平等”的意识,凡是要求战士做的自己首先做好,凡是要求战士不做的,首先自己不去做,坚决不搞特殊化;三是要废除“土政策”。条令条例是高度概括的军事法规,对全军有着普遍的规范和约束作用,基层官兵必须共同遵守。有的基层干部却制定了一些“土政策”,有的甚至随意罚款、变相体罚等,这些都是法律法规所不允许的,必须加以废除,切实做到依法办事。

3在执法上,必须突出严明各类法规的奖惩作用

从严治军是我军重要的建军原则,也是新时期基层正规化建设必须遵循的根本方针,所以,严格执法是依法带兵和从严治军的关键。当前,有的基层单位还比较严重地存在着“有法不依,违法不究,执法不严”等不良现象,这不仅破坏了法律法规的权威性和严肃性,还影响了基层的全面建设和部队整体战斗力的提高。特别是在新的历史条件下,由于部队的兵员成分、所处的社会环境都发生了重大变化,仅仅依靠教育引导很难杜绝各种违法违纪现象的发生,还必须严明各类法律法规的强制和惩戒作用。只有这样,才能真正做到严格执法,更好地促进基层的正规化建设。具体地讲,就是要做到以下三点:(1)要无私无畏,克服一个“怕”字。有的基层干部执法不严,主要是个人主义作祟,“怕”字当头,怕得罪人降低威信,影响个人进步,对有“背景”的,怕关系搞僵,不好办事。这就需要加强基层干部的党性修养,抛弃个人主义,树牢法纪观念。(2)要一视同仁,克服一个“偏”字。就是既严人,又严己;既严兵,又严官;既严群众,又严党员;既严新兵,又严老兵。不搞老乡观念,不搞亲疏远近,不搞嫌贫爱富。(3)要有奖有罚,以奖为主。就是要依照法规,大力表彰奖励先进,严厉惩罚违反法规的人和事,使遵纪守法者“香”起来,使违反法规的人“慌”起来、“怕”起来、清醒过来,从而改过自新。

4在护法上,必须突出维护基层官兵的合法权益

这里的护法主要有两层含义:对内部而言,就是基层单位在积极预防各种违法违规行为的同时,坚决同个别违法违规的现象作斗争,以维护法律法规的尊严。对外部来讲,就是要教育引导基层官兵在社会公共场所,自觉守法,以维护人民子弟兵的良好形象。作为基层干部,要真正提高依法带兵的能力,还必须学会运用法律这个有力武器,维护每一位基层官兵及其亲属的合法权益。一是要主动了解情况。基层干部要通过观察、问卷调查、谈心等形式,及时了解每一个官兵的实际困难和家庭情况,力所能及地为他们排忧解难,多办好事、办实事,使其真正感受到部队大家庭的温暖。二是充分维护权益。针对基层官兵及其亲属合法权益被侵犯的现象,要加强请示报告,主动地与部队保卫部门和地方有关单位及时取得联系,积极运用法律武器,以维护基层官兵及其亲属的合法权益,从而保证每一位基层官兵全身心地投入到各项工作中,为基层建设做出应有的贡献。

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