医院意识形态工作总结范文

医院意识形态工作总结范文第1篇

两派人马明争暗斗，斯大林都看在眼里，他像历史上所有身居高位的独裁者一样，乐于看到手下人窝里斗，这样才能确保没人有能力危及他的统治。他不看好任何人，不相信任何人，他只是利用他们。

强人的晚年，总是孤独的。

精神上的怪物

赫鲁晓夫说过，在卫国战争结束之后，斯大林的身体一天比一天衰弱下去，连同记忆力都变得相当糟糕。他经常看着一个交往十几年的人，却怎么也想不起对方的名字。有一次斯大林反复打量布尔加宁，看了半天说：“你叫什么来着？”

“布尔加宁。”

“对，布尔加宁！”斯大林这才开始吩咐事情，实际上就是他有话要对布尔加宁说才把人家叫来的，这种“我好像不认识你”的态度让斯大林身边的人经常起鸡皮疙瘩。除了记性不好，他还变得愈发暴躁易怒，“许多人以为把他说成一个肉体上粗暴的怪物就很贴切了，其实他是一个精神上、道德上的怪物……”斯大林的女儿斯维特兰娜说，斯大林经常突然大骂身边的人，无论儿子、女儿还是助手，有时候他还使劲把电话机往墙上砸。子女们很少见到他，他也不愿意花时间和亲人相处，差不多一半的孙辈他根本不认识。斯大林的个人生活单调至极，他长时间穿着夏天的亚麻布军装，有件呢子大衣穿了十五年，还有一件鹿皮袄穿得更久，一直穿到他去世。斯大林一生最后的二十五年里，没有进过商店，没有花过一个卢布，他死后留下的存折里有九百卢布，大概相当于一个工人半个月的工资。

斯大林非常谨慎地防范着接近他的所有人，这很容易理解：确实有太多人觊觎他的位置，想把他干掉。在克里姆林宫和斯大林的孔策沃别墅之间往返时，通常会有五辆一模一样的轿车组成车队，每辆车的车窗上都挂着窗帘，司机们一路上互相超车，谁也不知道斯大林坐在哪辆车里。女儿斯维特兰娜曾经和斯大林一起乘坐专列出行，途经的所有车站都会，斯大林有时下车在月台上散步，对身边的警卫人员骂骂咧咧。“他像一个囚徒，看不见人，孤独和空虚使他窒息。”斯维特兰娜于1967年去美国，出版了两本回忆父亲的书，美国出版商为此付给她150万美元。

斯大林晚年已经不再使用正规的国家机构和议事规程管理苏联，他依赖的是一个亲信们组成的小圈子，本文开头提到的两伙人都是这个圈子的成员——有的曾经是，有的后来是。斯大林的作息时间很诡异，折腾得这个小圈子的成员们疲惫不堪。斯大林的一天是从下午开始的，上午他通常在呼呼大睡，就算不睡觉也不见人。下午他会在别墅的房间里抽烟，来回踱步，向办公室的一方走二十步，再朝另一方向走二十步，然后在文件上签字，一个决策就完成了。傍晚的时候斯大林会睡个“午觉”，晚上七八点钟起来，乘车到克里姆林宫，他的小圈子成员们早已恭候在那里。克里姆林宫里有个电影院，斯大林会一边看电影一边和手下谈论事情。等到电影放映结束，已经是凌晨一两点钟了，这时候，能够决定苏维埃千百万人命运的斯大林的夜生活，才算正式开始。

孔策沃别墅晚餐

看完电影的斯大林会显得比白天精神一些，而他身边那些工作一整天的人们早就哈欠连连了。斯大林会说：“走，让我们去吃点东西吧。”大家纷纷表示肚子好饿，然后簇拥着斯大林走出克里姆林宫，坐车驶向近郊的孔策沃别墅。

斯大林的别墅戒备森严，有两道高大的围墙和整套电子警报系统，当然还有随处可见的持枪警卫和恶狠狠的警犬。能够有资格在凌晨时分进入别墅、和斯大林一道共进晚餐的人，才是真正能够在苏联政坛发挥影响力的人物。很多国家大事都是在斯大林的餐桌上决定的，包括克里姆林宫高层人物的荣辱甚至生死。当一个人得宠时，他就总能出现在斯大林的餐桌边；反之，要是谁很久没有深夜去孔策沃别墅吃喝玩乐，那他就快完蛋了。贝利亚、马林科夫和赫鲁晓夫是斯大林家的常客，排在后面一点的是布尔加宁和卡冈诺维奇。有些斯大林讨厌或者猜忌的人，比如伏罗希洛夫，从未得到过这样的邀请机会。而莫洛托夫和米高扬在苏共以后就被打入冷宫，有研究者认为，如果斯大林再活得久些，莫洛托夫和米高扬这样的人恐怕会死得很惨。

餐桌上的规矩很多，这就像中国的一句老话“伴君如伴虎”。斯大林吃每道菜之前，他会指定某个人先试吃，以防菜里有毒。赫鲁晓夫回忆说，有次桌上来了盘鸡杂，斯大林说：“尼基塔（赫鲁晓夫），这个多好吃啊，你尝过了没有？”赫鲁晓夫吃了两口以后，斯大林才开始吃。

吃得高兴了就会喝酒，斯大林很喜欢挑动手下人斗酒，对于小圈子成员来说，拼命喝酒就是向斯大林宣示忠诚的一种形式。贝利亚、马林科夫和米高扬有时喝得快吐了，不得不让服务员往他们的杯子里偷偷倒入一些水或饮料。这种小伎俩搞不好会成为政敌的把柄，有一次，红军政治部主任谢尔巴科夫当众揭穿贝利亚往酒里掺水，斯大林为此很生气，把贝利亚教训了一顿。

1945年，谢尔巴科夫死于酒精中毒诱发的心脏病。

日丹诺夫是谢尔巴科夫的姐夫，1948年也死于心脏病。吊诡的是，根据后来解密的克格勃档案，克里姆林宫医院心电图室主任莉季娅确认，日丹诺夫的死因是心肌梗塞，可是其他医生要求莉季娅必须在死亡证明上写成肝硬化和高血压，这两种疾病都跟酗酒过度有关。谢尔巴科夫和日丹诺夫的奇怪死因后来引发了苏联历史上著名的“医生谋杀案”。

现在先来说说日丹诺夫，此人其实是个文艺理论家，自从1934年在苏共十七大上成为中央书记处书记之后，一直到死都在控制着苏联的意识形态，他被认为是仅次于斯大林的第二号实权人物。1934年基洛夫遇刺，日丹诺夫接任列宁格勒市委书记，他在列宁格勒筹建俄罗斯联邦共产党，并把俄联邦部长会议从莫斯科移往列宁格勒。日丹诺夫还把自己人安插到各个重要岗位，比如让库兹涅佐夫监督内务部，等于是监控贝利亚；又比如让经济专家沃兹涅先斯基去打压马林科夫，两派矛盾愈发激化。由于日丹诺夫功勋卓著，斯大林不能不用他，而且日丹诺夫事实上起到了牵制贝利亚和马林科夫的作用，但是他逐渐强大的实力又让斯大林深深忌惮。

日丹诺夫死了，高兴的人很多。

两个案子和阴谋

1952年底的一天，斯大林召集他的小圈子成员到克里姆林宫，向他们宣读了莉季娅寄来的一封信。这封信里说，包括斯大林的内科医生维诺格拉多夫在内的很多著名医生，涉嫌谋害国家领导人。“这些医生已经造成了日丹诺夫和谢尔巴科夫的过早死亡，而且他们正在用同样的办法对付伏罗希洛夫元帅、科涅夫元帅、戈沃罗夫元帅和什捷缅科将军。”斯大林认为这封密信暴露了某些人的阴谋，有人正在图谋提前成为斯大林的接班人。

在场的所有人都沉默了。

斯大林决定再次发动清洗，这是他这辈子最后一次大规模整人了：很多医生锒铛入狱，斯大林亲自监督对医生们的审讯，他暴跳如雷地训斥国家安全部长伊格纳捷夫：“如果你拿不到他们的口供，我就要砍掉你的脑袋！”伊格纳捷夫当然倾尽逼供手段，几乎所有被抓的医生都按要求“招供”了。

1953年1月3日，《真理报》发表了“医生谋杀案”的官方公报，称有九名医学教授是美英间谍，他们是“穿着白大褂的暗害者”，以谋害党和国家的领导人为己任，日丹诺夫和谢尔巴科夫就是受害者。过了不久，正在生病的科涅夫元帅也写了一封长信给斯大林，声称自己也受到了和日丹诺夫同样的毒害。

日丹诺夫到底是怎么死的？这事到现在还是个谜，但谜底已经不重要了，重要的是自从1948年日丹诺夫这棵大树倒了以后，他的对手就可以从容地组织反攻，目标当然是把“列宁格勒集团”一网打尽。1949年开始，卡普斯京、库兹涅佐夫、波普科夫、沃兹涅先斯基、罗季奥诺夫、拉祖金等人陆续被捕，1950年9月他们在列宁格勒出庭受审，审判的情况没有向外界公布。根据当时参加审判大会的列宁格勒州委党史研究所所长克涅切夫的回忆，几个被告被指控背叛祖国、组织小集团、进行反革命破坏活动。库兹涅佐夫在庭上辩解说：“我过去是布尔什维克，现在仍然是布尔什维克，不管判我什么罪，历史将证明我无罪。”

库兹涅佐夫一度是斯大林在很多场合公开宣布的接班人，他在1941年指挥了列宁格勒保卫战。在最危急的时刻，斯大林曾经当着政治局委员们的面，用红色铅笔给库兹涅佐夫写信：“亲爱的阿列克谢，所有的希望都在你身上，祖国不会忘记你的！”随后在信封里放了一包自己喜欢的香烟，命令手下当天用飞机把这封信送到列宁格勒。这是斯大林一生所写的唯一一封夹带礼品的亲笔信，可见他对库兹涅佐夫的信任。但是在日丹诺夫死后，斯大林就接到了很多告发库兹涅佐夫的密信，比如说库兹涅佐夫在讲话中几乎从来不提伟大领袖斯大林的名字，还有人说，在库兹涅佐夫的领导下，列宁格勒防御博物馆修建得比莫斯科防御博物馆还要好，说明列宁格勒正在成为莫斯科之外的第二个中央，等等。眼花缭乱的告密信，逐渐让斯大林不再信任库兹涅佐夫。

库兹涅佐夫在法庭上的最后声明并没有挽救他，受审的这六个人都被判处死刑——虽然二战结束后苏联就废除了死刑，但是在“列宁格勒集团”的被告们受审时，死刑又告恢复，宣判之后一小时，行刑的枪声就响了。

最后的

“列宁格勒案件”牵连了数百人，在库兹涅佐夫之后还有很多与他们有关的干部被秘密逮捕和枪决，更多的人被撤职和。一直到斯大林死后的1953年7月，贝利亚也被揭发，他才承认伪造了“列宁格勒案件”的很多细节。1954年4月，苏联最高法院为“列宁格勒案件”涉案人员，已经当上苏共中央第一书记的赫鲁晓夫来到列宁格勒，宣布恢复受此案迫害的共产党员的名誉。再后来，人们知道是阿巴库莫夫、贝利亚和马林科夫共同策划，并且经过斯大林的同意，才最终伪造了“列宁格勒案件”。

这都是后话了，回到斯大林对医生的怀疑上——斯大林曾经问过卫生部长斯米尔诺夫：“斯米尔诺夫同志，您知道是哪位医生为季米特洛夫和日丹诺夫治的病？”

“我知道，是鲍里斯·科甘。”

“奇怪，一个医生治的两位病人都死了。”

“斯大林同志，医生在这件事上没有过错。据我所知，这位医生医学造诣很深。”斯米尔诺夫解释说。

斯大林沉默了。卫生部长的话并没有打消他的疑虑，他还记得当年列宁生病的时候，就是医生——那群该死的不懂政治的医生，命令列宁停止工作卧床静养。斯大林害怕自己有朝一日也被医生们禁锢起来而远离权力。

当然医生们是无辜的，斯大林死后，在“医生谋杀案”中被捕入狱的医生都获得了。但在当时，贝利亚全权负责了斯大林晚年的医疗保健工作，如果斯大林的健康出了问题，贝利亚难辞其咎。所以现在有研究者怀疑，“医生谋杀案”可能是在“列宁格勒案件”中被打压的日丹诺夫一派，发起的一次针对贝利亚和马林科夫的复仇，连赫鲁晓夫都被认为与此案有关。还有人认为，这是斯大林在对贝利亚下手，他对身边这个秘密警察头子始终心存忌惮。

谁又知道真相是怎样的呢？在斯大林的迟暮之年，他看到身边簇拥着无数奉承他的人，每个人都争先恐后地向他表达忠诚，赞美他是苏联历史上最伟大的领袖。1952年10月，斯大林召开了“”——自从1939年的十以来，规定每三年就要召开一次的代表大会，已经有十三年没开过了。在苏联，人人都知道，党领导一切，而斯大林就象征着党。

在党的代表大会上，有两个角色备受瞩目，一个是宣读中央工作总结报告的，还有一个是修改的报告人。一个人在这样重要的会议上担任什么工作，基本表明了他今后的政治前途，以及斯大林身后的权力格局。斯大林最后决定了大会议程，宣布马林科夫作中央工作总结报告，修改的报告则交给了赫鲁晓夫，马林科夫、贝利亚和赫鲁晓夫三人共同负责审查所有的报告稿。

这样安排的用意何在呢？日丹诺夫死后，马林科夫主导了“列宁格勒案件”，他成了克里姆林宫的二把手，作总结报告理所应当。倒是赫鲁晓夫的崛起颇让人感觉意外，他长期在基层工作，1949年调回莫斯科任第一书记。并不是赫鲁晓夫熟悉的领域，由他来负责修改的报告，其实是斯大林为了制约马林科夫和贝利亚的一手棋。果然，在审查报告稿件时，贝利亚认为赫鲁晓夫的稿子太长，坚持删掉了大量文字，以试图削弱赫鲁晓夫的影响力。

1952年10月5日，开幕。莫洛托夫致开幕词，然后是马林科夫的长篇报告——现在每个人都清楚，马林科夫就是斯大林选定的接班人了。马林科夫讲完以后，赫鲁晓夫拿着一份被删减得很短的稿子上台，很多人等着看他的笑话。可是赫鲁晓夫却读得很有气势，富有感染力。报告的最后，赫鲁晓夫大声高呼：“党和人民的领袖、我们一切胜利的鼓舞和组织者斯大林同志万岁！”

全场爆发出雷鸣般的掌声。

根据赫鲁晓夫的提议，党的名称由“全联盟共产党，“（布尔什维克）改为“苏联共产党”，这个名称一直沿用到1991年苏联解体。

斯大林在大会结束前出场，发表了很短的、只有六七分钟的讲话，这是他最后一次站在这样的场合发表演说了。斯大林说：

“有人愚笨错误地认为，我们党已成为一股强大的力量，不再需要他人支持。这是丑陋的。我们的党和我们的国家永远需要世界兄弟人民的信赖、认同和支持……如今一切都不同了。从中国、朝鲜到捷克斯洛伐克、匈牙利，又诞生了新的人民民主国家……在他们的眼前有着苏联，人民民主国家斗争胜利的榜样。他们能够从这些榜样身上汲取教训，少走弯路。”

中国共产党也派了一个代表来出会，他是刘少奇。

斯大林讲完，会场掌声雷动，代表们全体起立，高呼“斯大林万岁”。

那时候没人知道，这个以铁腕统治世界上面积最大的国家将近三十年，领导红军取得卫国战争胜利的政治强人，只剩下四个半月的寿命了。

医院意识形态工作总结范文第2篇

一、精心组织，周密安排

为扎实有效地开展好今年的民族团结教育月活动，办公室领导十分重视此项工作，根据自治区、地委宣传部的安排意见，结合我办实际制定了开展第23个民族团结教育月活动的计划安排，并认真组织开展了民族团结教育系列活动。认真加强领导，精心组织实施，周密安排部署，使教育月活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。

我办结合第23个民族团结教育月活动开展深入学习贯彻实施《民族区域自治法》活动，大力开展向艾买尔依明学习活动，组织办公室全体职工学习艾买尔依明舍身救人、爱党爱国、民族团结、克己奉公、忠于职守、助人为乐、敬老爱幼的先进事迹。办公室党总支和党支部结合实际，通过动员会座谈

会、讨论会、板报、专栏等多种形式，学习宣传党的民族宗教政策，学习中央和自治区党委关于维护稳定的一系列重要指示精神，大力开展“学英雄，见行动”活动，在办公室上下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。举办了“五观”教育、民族团结和公民道德建设为主要内容的学习教育活动，办公室主任亲自组织安排，党支部书记亲自带队，全体党员干部积极参与，使教育月活动高潮迭起。开辟“民族团结教育”专栏、出版报、悬挂横幅标语，形成了强有力的宣传声势。

二、以群众性活动为载体，不断把教育月活动推向高潮

民族团结教育月期间，我办以活动为载体，寓民族团结教育于生动活泼，丰富多彩的活动之中。举办了民族团结专题学习动员会，由副秘书长、办公室主任郑怀伟同志向全体干部职工进行马克思主义“五观”教育和党的民族宗教政策教育，宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。组织开展了学习艾买尔依明同志先进事迹活动，引导干部职工学习英雄临危不惧、舍己救人、不怕牺牲的英雄气概；学习英雄一心为公，无私奉献，忠诚党和人民事业的高尚情操；学习英雄忠于职守、爱岗敬业，对工作精益求精的优良作风；学习英雄乐于助人，尊老爱幼、全心全意为人民服务的优秀品德。通过学习英雄模范先进事迹，对照检查自己找差距，全体党员干部决心以艾买尔依明同志为榜样，弘扬民族精神，维护民族团结，热爱本职工作，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。通过座谈学习英雄的体会，交流各科室和个人学习英雄落实行动的具体方案，在办公室形成了学习先进，崇尚先进，见贤思齐的良好风气。我办组织开展民族团结月系列活动，认真做到“六个结合”，加强爱国主义教育和贯彻公民道德建设实施纲要，广泛开展“四认同”教育和巩固发展意识形态领域斗争再教育，大力学习宣传践行“三个代表”重要思想，为各族群众办实事、办好事情，把民族团结落到实处，使民族团结教育更加深入人心。

三、大力实施得民心工程

我办结合民族团结教育活动大力实施得民心工程，深入扶贫帮困对口支援村，开展扶贫帮困活动，切切实实为农民群众办实事、办好事。我办今年5月的扶贫周活动，根据地委的安排意见，开展了丰富多彩的宣传教育活动。办公室领导高度重视，亲自组织，亲自安排，召开专题会议，研究决定今年的扶贫周活动的方式和内容。自5月12日召开动员会开始，全体党员干部在办公室领导的带动下，积极捐款、捐物、捐书。5月26日，行署办公室牵头组织地区第二人民医院医疗队带着2000多元的各类药品，在办公室领导的带领下，深入到定点扶贫村——温宿县吐木秀克镇下塔阿克村，为村民们免费义诊、送药，分发各类卫生健康书籍、宣传单，宣传普及健康卫生保健知识，对一些常年卧床、行动不便的患

者上门诊治，从解决农民的根本难点问题、实际问题入手，切实解决农民就医难的问题，开展了扎实有效的扶贫帮困活动。当地的村民们

激动地说：

“医疗队下来给我们送医送药，解决了我们贫困户看病难的问题，我们非常感谢你们，感谢党”。

今年的民族团结教育月活动，我办重点突出践行“三个代表”重要思想，大力宣传民族团结先进典型，深入开展“四个高度认同”教育，采取多种形式和方法加大宣传力度，吸引干部职工广泛参与，寓民族团结教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中，同时不断探索和创新，努力增强宣传教育的针对性，吸引力和感染力。把民族团结教育与实施“得民心工程”，为各族群众办实事，办好事相结合，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题，引导群众提高思想认识，从而达到凝聚人心，统一思想的目的，取得了较好的实际效果。今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，以五月促全年，不断为地区三个文明建设做出新的更大的贡献。

医院意识形态工作总结范文第3篇

今年5月，是自治区第23个民族团结教育月。为在办公室掀起民族团结的宣传教育热潮，切实唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”的主旋律，我办以抓学习，求团结，思稳定，求发展为主题，全面贯彻党的民族政策，大力实施“得民心工程”，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作更具特色，名类活动丰富多彩。现将此项工作总结如下：一、精心组织，周密安排

为扎实有效地开展好今年的民族团结教育月活动，办公室领导十分重视此项工作，根据自治区、地委宣传部的安排意见，结合我办实际制定了开展第23个民族团结教育月活动的计划安排，并认真组织开展了民族团结教育系列活动。认真加强领导，精心组织实施，周密安排部署，使教育月活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。

我办结合第23个民族团结教育月活动开展深入学习贯彻实施《民族区域自治法》活动，大力开展向艾买尔依明学习活动，组织办公室全体职工学习艾买尔依明舍身救人、爱党爱国、民族团结、克己奉公、忠于职守、助人为乐、敬老爱幼的先进事迹。办公室党总支和党支部结合实际，通过动员会座谈会、讨论会、板报、专栏等多种形式，学习宣传党的民族宗教政策，学习中央和自治区党委关于维护稳定的一系列重要指示精神，大力开展“学英雄，见行动”活动，在办公室上下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。举办了“五观”教育、民族团结和公民道德建设为主要内容的学习教育活动，办公室主任亲自组织安排，党支部书记亲自带队，全体党员干部积极参与，使教育月活动高潮迭起。开辟“民族团结教育”专栏、出版报、悬挂横幅标语，形成了强有力的宣传声势。

二、以群众性活动为载体，不断把教育月活动推向高潮

民族团结教育月期间，我办以活动为载体，寓民族团结教育于生动活泼，丰富多彩的活动之中。举办了民族团结专题学习动员会，由副秘书长、办公室主任郑怀伟同志向全体干部职工进行马克思主义“五观”教育和党的民族宗教政策教育，宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。组织开展了学习艾买尔依明同志先进事迹活动，引导干部职工学习英雄临危不惧、舍己救人、不怕牺牲的英雄气概；学习英雄一心为公，无私奉献，忠诚党和人民事业的高尚情操；学习英雄忠于职守、爱岗敬业，对工作精益求精的优良作风；学习英雄乐于助人，尊老爱幼、全心全意为人民服务的优秀品德。通过学习英雄模范先进事迹，对照检查自己找差距，全体党员干部决心以艾买尔依明同志为榜样，弘扬民族精神，维护民族团结，热爱本职工作，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。通过座谈学习英雄的体会，交流各科室和个人学习英雄落实行动的具体方案，在办公室形成了学习先进，崇尚先进，见贤思齐的良好风气。我办组织开展民族团结月系列活动，认真做到“六个结合”，加强爱国主义教育和贯彻公民道德建设实施纲要，广泛开展“四认同”教育和巩固发展意识形态领域斗争再教育，大力学习宣传践行“三个代表”重要思想，为各族群众办实事、办好事情，把民族团结落到实处，使民族团结教育更加深入人心。

三、大力实施得民心工程

我办结合民族团结教育活动大力实施得民心工程，深入扶贫帮困对口支援村，开展扶贫帮困活动，切切实实为农民群众办实事、办好事。我办今年5月的扶贫周活动，根据地委的安排意见，开展了丰富多彩的宣传教育活动。办公室领导高度重视，亲自组织，亲自安排，召开专题会议，研究决定今年的扶贫周活动的方式和内容。自5月12日召开动员会开始，全体党员干部在办公室领导的带动下，积极捐款、捐物、捐书。5月26日，行署办公室牵头组织地区第二人民医院医疗队带着20__多元的各类药品，在办公室领导的带领下，深入到定点扶贫村——温宿县吐木秀克镇下塔阿克村，为村民们免费义诊、送药，分发各类 卫生健康书籍、宣传单，宣传普及健康卫生保健知识，对一些常年卧床、行动不便的患者上门诊治，从解决农民的根本难点问题、实际问题入手，切实解决农民就医难的问题，开展了扎实有效的扶贫帮困活动。当地的村民们激动地说：“医疗队下来给我们送医送药，解决了我们贫困户看病难的问题，我们非常感谢你们，感谢党”。

医院意识形态工作总结范文第4篇

12. [组织人事] 加强领导班子思想政治建设中心组学习会议讲话 [aaa][2008年9月23日][48] 在先进性教育活动第一阶段快要结束、即将转入分析评议阶段的关键时候，市委召开中心组学习（扩大）会议，专题交流研讨以领导班子思想政治建设为牵动、大力推进创业型班子建设问题。这既是保持和体现党的先进性要重点解决的一个突出问题，也是贯彻落实十六届四中全会精神、加强执政能力建设的一个根本性问题。研究解决好这个问题，意义重大，事关全局，事关长远，事关根本。 思想政治建设是领导班子建设的灵……

13. [党政司法] 提高思想政治工作质量与效益的研究 [白开水][2008年9月15日][24] 政治思想工作历来就是我党优良传统和克敌制胜的法宝，历史经验告诉我们。什么时候加强了思想政治工作，我们的事业就蓬勃发展，什么时候放松了思想政治工作，我们的事业就出现挫折，二十几年的改革开放，使我国的综合国力不断加强，人民的物质文化水平不断的提高，随着经济体制改革的不断深入和我国加入世界贸易组织，我国的经济将逐渐和国际接轨融合，随着产业结构和经济关系的调整，新旧观念的冲突，利益得失的矛盾，社会思潮的……

14. [心得体会] 浅谈如何使思想政治工作进班组 [白开水][2008年9月14日][98] 班组是企业最基层的组织，是企业各项管理的落脚点，也是群众思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。在当前市场经济条件下，由于企业外部、内部条件发生了根本变化，这些变化使班组思想政治工作有了新的取向和定位，如何使思想政治工作适应市场经济发展需要，真正进班组，从而促进物质文明和精神文明建设，成为培养四有职工队伍的“起燃点”，那么，如何使思想政治工作进班组，以适应市场经济发展需要呢？笔者从以下四个方面发表……

15. [企业管理二] 企业文化与思想政治工作 [企业人][2008年9月13日][22] 进一步推进国企改革，加快建立现代企业制度不断提高企业的竞争实力，就应该把思想政治工作和企业文化建设有机结合起来，使两者相互渗透，互为补充，互相促进，不断提高企业综合素质。

一、企业文化与思想政治工作的视角

企业思想政治工作同企业文化视角密切相关，相互渗透，具有许多共同点。然而，两者的视角又并非是一种共同的关系。企业思想政治工作，更多地把视角放在人的思想道德的建设上，而企业……

16. [规则方案] 思想政治工作考核标准 [一支笔][2008年9月8日][52] 思想政治工作考核标准 一、评分标准 考核内容 标准分 扣分标准 党建与干部队伍管理工作 ……

17. [党会发言] 政工会书记思想政治工作会议讲话 [一支笔][2008年9月7日][51] 同志们： 这次公司思想政治工作会议，主要任务是，传达贯彻钻井工程技术公司思想政治工作会议精神，总结交流去年思想政治工作情况，安排部署今年思想政治工作任务，进一步统一思想、坚定信心，努力把公司思想政治工作提高到一个新水平。刚才，2个单位作了工作经验介绍，他们的做法和经验都很好，各单位要结合实际认真学习借鉴。最后，关经理还要作重要讲话。下面，我重点讲两个方面的问题。 一、 ……

18. [工作总结1] 公司上半年思想政治工作总结 [一支笔][2008年9月7日][359] 在XX公司党委与公司、在XX公司党委与公司的正确领导下，XX公司上半年在思想政治工作方面，主要做了如下几个方面的工作。 （一）深入学习局和XX公司职代会与思想政治工作会议精神，并确保贯彻落实。 年初，我们结合上级有关会议指示精神，在上下结合、反复论证、结合实际的基础上，出台了全年思想政治工作的总体部署，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕公司整体工作……

19. [工作汇报] 医院思想政治工作汇报 [傻小子][2008年9月7日][99] 以人为本 开创思想政治工作新局面——科右中旗蒙医2002年——2008年思想政治工作汇报 几年来，我院的思想政治工作在“三个代表”重要思想指导下，在旗委、政府的正确领导下，坚持“以病人为中心，创优质服务，树行业新风”的工作方向，通过认真组织学习党的十六大精神、“七·一”重要讲话、“5·31”重要讲话、全旗卫生会工作会议精神，不断加强医德医风教育，提高了广大职工的思想素质；通过不断加强服务意识教育……

20. [党会发言] 税务系统思想政治工作研讨会发言稿 [狂风][2008年9月3日][37] 要用心去做的工作 全国著名劳模李素丽有一句耐人寻味的话：“认真工作只是把工作做对，用心工作才能把工作做好”，一个单位缺乏生机和活力，人们工作上没有激情，那么这个单位工作成效也是不可想象的。 作为基层单位的领头羊，认真抓好干部队伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一环，而用心做好这项工作，是其他一切工作完成好坏的前提和条件。 XX县国税稽查局是有19个干部职工，其中党员同志有8个，团……21. [计划规划] 勘测院下半年思想政治工作意见 [佚名][2008年9月1日][13] 一、积极配合院深化改革工作，在推进分配制度、薪酬体系改革工作中，加强思想教育，认真做好职工的思想政治工作 1、切实加强的思想政治工作 随着我院改革的不断深入，在上半年完成竞聘竞岗工作后，下半年着重推进分配制度的改革，建立和完善绩效考核的薪酬体系，这项改革涉及到全院广大职工的切身利益。为确保改革的顺利推进，各支部和各部门要结合职工的不同思想认识，认真抓好思想教育，认真做好改革中职工的思……

22. [调研报告2] 关于社区基层思想政治工作的调研报告 [佚名][2008年9月1日][32] 社区基层思想政治工作是社区建设的重要组成部分，加强社区基层思想政治工作，是新形势下加强和改进思想政治工作的一个重点。为此， 我们玉山物业公司在家委会日常工作和楼栋长座谈会的基础上进行了社区基层思想政治工作的调研。现将调研情况综合报告如下： 一、社区基层思想政治工作的现状分析 随着经济发展和改革开放步伐的加快，在新旧体制转换过程中，新的深层次矛盾进一步显露出来，观念的碰撞和更新进一步突……

23. [企业文化] 努力实现农村信用社思想政治工作的有效性 [狂风][2008年9月1日][47] 长期以来，农村信用社思想政治工作在促进业务发展、保持稳健经营、推进改革进程等方面发挥了积极而重要的作用。但是，随着农村金融体制改革的不断深入， 传统的思想政治工作模式已不能完全适应形势发展的需要，必须紧扣时展的目标要求，紧密结合农村信用社实际，不断创新思想政治工作的方式方法，丰富其内涵，构建思想政治工作的稳固平台，努力实现农村信用社思想政治工作的有效性。 ……

24. [先进性教育1] 筑牢党员干部保持先进性的思想政治基础 [jiangchao][2008年8月28日][2] 党员领导干部，是党的事业的中坚和骨干。党员领导干部保持先进性要求，要做合格的共产党员，更要做优秀的共产党员，而做到这一点，重要的前提和保证是必须筑牢领导干部的思想政治基础，把保持先进性落实到模范遵守《》规定的党员八项义务和领导干部应具备的六项基本条件上，落实到总书记提出的新时期共产党员保持先进性的六项基本要求上。

筑牢坚定理想信念的理论基础 ……

25. [党政司法] 以理论创新推动思想政治工作创新 [jiangchao][2008年8月28日][20] 实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。推动思想政治工作创新，必须高度重视并充分发挥实践基础上的理论创新的先导作用。

加强马克思主义理论研究和建设，推动马克思主义理论创新。不断巩固和发展马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，是思想政治工作最根本的任务。马克思主义只有不断随着时代和实践的发展而发展，才能永葆生机和活力。能否不断推进马克思主义理论创新，关系我们以什么样的理论武装全……

26. [党政司法] 创新思想政治工作　彰显人文关怀 [jiangchao][2008年8月28日][21] 编者的话：中国思想政治工作研究会和本报编辑部联合开展的 “ 思想政治工作创新笔谈 ” 活动，认真贯彻中央关于思想政治工作创新的一系列重要指示精神，着眼于新的实践和新的发展，坚持 “ 三贴近 ” 原则，分析思想政治工作面临的新情况新问题，探索新形势下思想政治工作的特点和规律，提出加强和改进思想政治工作的思路和建议，努力促进思想政治工作的理论创新和实践创新，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和……

27. [党政司法] 运用网络加强思想政治教育的思考 [jiangchao][2008年8月28日][11] 随着我军信息化建设的不断推进，部队计算机网络建设已初具规模。网络这一新兴载体对广大官兵的思想观念、思维方式、价值取向等各方面产生了很大冲击，使新时期思想政治教育面临许多新的机遇和挑战。运用网络加强思想政治教育的针对性和实效性，是积极推进中国特色军事变革的必然要求，也是各级领导和机关应该着力研究解决的新课题。

传统的思想政治教育，一般都是根据上级统一设置的教育内容，在一定的时间……

28. [和谐社会] 构建和谐的人际关系是企业思想政治工作的着力点 [佚名][2008年8月28日][34] 构建社会主义和谐社会是一个宏大的系统工程，需要全社会各方面广泛参与、齐抓共管。对于企业来说，构建和谐的人际关系，既是构建社会主义和谐社会的必然要求，同时也为新时期企业思想政治工作指明了目标和方向。

在企业内部构建以人为本、公正民主、诚信友爱、安定有序的和谐人际关系，应努力做到以下几点：

首先要做到以人为本树和谐 。在思想政治工作实践中坚持以人为本，就是要从企业员工的根本利益……

29. [思想学习] 关于加强思想政治建设的意见 [佚名][2008年8月25日][214] 关于加强X单位思想政治建设的意见 为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神，落实部党组关于加强思想政治建设的要求，切实加强经济合作局思想政治建设，保障建局初期各项工作顺利进行，特提出如下意见： 一、以“三个代表”重要思想为指导，加强学习，提高创新能力，开创建局工作新局面。 为创建学习型组织，全面提高领导水平和工作能力，要坚持并不断完善学习制度，注重学习的系统性和深入性，……

30. [党政司法] 简论当代大学生思想政治教育工作创新 [佚名][2008年8月24日][22] 中共中央、国务院颁发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，是新形势下指导大学生思想政治教育的纲领性文件。当前，深入学习贯彻《意见》的精神，就必须按照《意见》的要求，加强和创新大学生思想政治教育。

坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生

坚持以人为本，就高校思想政治教育工作而言，就是以学生为本。强调学生在教育当中的主体地位，既是现代教育理论与实践创新的重要成果，也是在教育事……

医院意识形态工作总结范文第5篇

今天，我们隆重召开2016年度工作总结表彰大会，总结过去一年的工作，表彰奖励年前做出显著成绩的先进单位和先进个人。会后学校还要部署当前的安全稳定和校园环境整治工作。首先，我代表学校党委和行政，向所有受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向一年来为学校教育事业发展辛勤工作、默默耕耘的全体教职员工表示衷心的感谢！

一、过去一年工作回顾在刚刚过去的2016年，全体教职员工锐意进取，奋力拼搏，实现了学校年度工作的预期目标，各项工作取得新进展，实现了学校“十三五”发展的良好开局。

（一）以省委巡视工作为契机，全面提升管党治党能力完成了大部分巡视整改工作。根据省委统一部署，我校在暑期前接受了省委第八巡视组为期一个半月的专项巡视，巡视组围绕近年来学校党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设、作风建设，以及学校执行中央八项规定、“三公”经费、财经纪律、科研经费管理、国有资产管理等方面进行了全面巡视。学校各部门高度重视、精心准备，积极配合巡视组开展工作。按照要求积极开展整改工作，完成了大部分整改工作任务，整改效果得到了省委巡视组的充分肯定。

深入开展“两学一做”学习教育，扎实推进全面从严治党。根据中央和省委的统一部署，在“三严三实”专题教育取得阶段性成果之后，又在全校党员中深入开展了“两学一做”学习教育，取得了显著的学习教育成效。按照全面从严治党的要求，制定了《中共**学院委员会关于深化落实全面从严治党“两个责任”意见》、《中共**学院委员会落实主体责任清单》，细化了党委领导班子9个方面36项具体责任。健全落实“两个责任”工作机制，强化校纪委监督执纪问责职能，校纪委进一步聚焦主责主业，协调推进全面从严治党各项具体工作。贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“”问题，深入开展了“红包”、违规插手干预工程项目和党员干部等问题的专项整治。

（二）以综合改革为主线，持续提升教育教学水平教育教学改革有序推进。为提高人才培养质量、推进学科建设，促进学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流协调发展，学校积极稳妥地推进了教育教学改革，引导全体教师在完成教学中心工作任务的同时积极开展科研与科技开发工作，取得了初步的成效。

本科教学工程建设扎实推进。2016年立项9门校级精品视频公开课、14门校级精品资源共享课、10门慕课，校级教材立项15项，校级专项教学研究与建设项目12项；推荐申报6门省级精品在线开放课程；获批部级大学生创新创业项目15项。

学科专业建设不断强化。2016年获批新增本科专业4个，目前全校本科专业数达82个。学校与南昌大学、**财经大学开展了联合培养硕士研究生工作，为学校将来开展研究生教育奠定了基础。完成了六个专业的综合评价工作，其中会计专业取得了省内第三名的综合评价结果。

师资队伍水平不断提高。全年引进博士28名。新引进的博士在学校学科专业建设和发展中发挥了积极作用，特别是在科研上取得了显著成绩。积极落实“培养培养者计划”，实际执行900余人次。新增入选省市高层次人才项目5人。

科研创新工作有新进展。全年，学校获准立项部级项目28项、省部级项目64项、横向课题28项，部级项目数及省部级项目数为历年最高。获得**省自然科学奖三等奖1项。学报社科版荣获**省优秀期刊二等奖，自科版获评中国高校优秀科技期刊。大学科技园建设备受瞩目，省委书记**等省市领导先后来我校大学科技园考察指导，并给予了充分肯定。

文化传承和学术交流成绩显著。《**历代进士全传》由上海古籍出版社正式出版，具有较高的文献和资料价值。“庐山文化研究丛书”第5辑的顺利出版，进一步丰富了庐山文化研究的内涵。学校先后组织召开了第二届世界名山学术研讨会暨高校公共外交论坛、周敦颐学术研讨会、陈寅恪学术研讨会，学术影响力不断增强。

人才培养质量稳步提升。持续深化三大特色教育。创新创业教育成绩喜人，组织参加了全国化工设计大赛、全省“互联网＋”创新创业大赛等30余场竞赛，获得部级奖励20余项，省级以上奖励80余项。深化好习惯教育，学生文明素质明显提高，良好的举止文明习惯逐步养成，“创建诚信校园，培养诚信师生”的良好氛围正在形成。丰富国学素养教育活动，全年开展了主题特色鲜明、内容积极向上的校园文化活动120余场次，参与人数5万余人次，学生参与率达80%以上，逐步形成了“一院一团一品牌”，校园文化氛围积极向上。

孔子学院国际影响力显著提升。2016年10月，国家主席对柬埔寨进行国事访问前夕，在柬埔寨《柬埔寨之光》报发表的署名文章中两次提及我校孔子学院。2016年8月，中央电视台《远方的家》录制播出了特别节目“柬埔寨中柬文化交流使者———孔子学院”。国际交流合作与交流、留学生教育工作也取得了新的进展。

招生就业保持良好势头。2016年，学校录取新生10585名，超额完成招生计划。各省市录取分数线均高于当地二本控制线。新生报到率达94.69%，创历年新高。2016届毕业生总数为10711人，总体初次就业率为85.87%，超过全省平均水平。

（三）以加大投入、科学管理为基础，推动各项事业健康发展校园建设再上新台阶。总投资约1.5亿元、占地2.9万平方米的艺术学院新建工程项目顺利完工，进一步改善了学校办学条件、提升了校园建设品位。附属医院新门诊综合大楼工程建设有序推进，有望尽快投入使用。2016年学校投入2056万元实施61个实验室建设项目，进一步改善了实践教学条件。

服务管理更加优质高效。饮食服务中心荣获“全国高校伙食工作先进集体”。国有资产管理和财务管理工作更加规范有序；各校区管理井然有序，保持了校园的和谐稳定。

老师们，同志们，经过一年的积极努力，学校各项工作都取得了一定成绩。这些成绩的取得，离不开全校师生员工的共同奋斗，更离不开言传身教、为人师表的“师德师风标兵”和爱岗敬业、无私奉献的“优质服务标兵”。希望大家认真学习他们的先进事迹，立德树人、扎实工作，推进学校各项事业又好又快发展。

二、几点感想近期，省委、省政府调整了学校领导班子，任命我为学校党委副书记、校长，我深感使命光荣、责任重大。到今天为止，我来校工作正好半个月。通过半个月来的调研、走访和学习，我对学校发展取得的成绩和面临的形势、问题，有了一些初步的了解。在这里，我想提出“三个心”，谈谈自己的感想。

一是坚定信心。升办本科15年来，在学校党委领导及历任校领导的带领下，通过全体师生员工的共同努力，学校各项事业协调健康发展，综合办学实力和社会声誉逐年攀升。2016年，我们的部级科研项目数达到28项，项目数量在全国新建本科院校中名列前茅，省自然科学奖取得了零的突破；大学生创新创业教育和大学科技园建设备受瞩目，得到各级领导的充分肯定；孔子学院树立了品牌，得到和国家汉办的高度评价；陶渊明研究、陈寅恪研究、进士研究等在学界小有名气，学校的办学特色日益彰显，办学条件日益改善。我们的校园美丽如画，办学条件日益改善，为学校的长远发展奠定了良好基础。所以，对学校取得的成就我们要倍加珍惜，对学校未来发展要更加充满信心。

二是不忘初心。学校十三五规划描绘了学校发展的蓝图，从人才培养的规模、结构、质量等各方面制定了学校改革发展的目标，提出了突破硕士学位授予权、复名**大学等愿景。看到学校发展成绩、坚定发展信心的同时，也要清醒地看到我们存在的问题和差距，充分认识到突破硕士学位授予权等制约学校发展瓶颈问题所面临的艰巨任务和严峻挑战。

目前最大的问题是外延发展有余，内涵发展不足。

从外延发展来看，学校的办学空间、校园面积、学科专业覆盖面、学生规模已位居省内高校前列。

但从内涵发展来看差距明显，主要表现为师资队伍缺乏领军人物，学科建设层次低，特色学科方向待进一步凝练，科研总量不足、项目来源单一、缺乏有竞争力的团队。学校的规模结构效益矛盾突出，学科专业和本专科结构调整任务艰巨。

所以，面对这些困难和问题要实现“十三五”发展目标，更要不忘初心，砥砺前行，以更加有力的举措，更加务实的作风，加倍努力以实现学校发展的新突破。

三是团结一心。目前学校领导班子尚不健全，未来一段时间还将继续调整和充实。在这样一个新老交替的历史时刻，更需要每一位同志都以高度的主人翁精神，以学校发展为己任，团结一致，同心同德。尤其是我们各位中层领导干部，务必强化责任意识，恪尽职守、担当实干，确保思想和工作稳定，确保校园平安和谐，保障学校改革发展事业持续推进。

三、2017年重点工作2017年是学校实施“十三五”规划的关键之年，学校工作的总体思路和要求是：深入学习贯彻落实党的十八届六中全会以及系列重要讲话精神，按照省十四次党代会和全省教育工作会议要求，以立德树人为根本，以教学为中心，以学科专业建设为龙头，以本科教学审核评估为抓手，全面推进学校各项工作，以优异成绩迎接党的胜利召开。

根据省教育工委、教育厅的年度工作部署，结合学校的具体实际，学校第二次党委会通过了2017年全校工作要点，将近期下发，我想强调以下几点工作：

1、牢记使命，旗帜鲜明讲政治为进一步贯彻落实十八届六中全会暨省十四次省党代会精神，省委组织召开了全省市厅级领导干部专题研讨班，鹿书记、刘省长做了重要的辅导报告。按照省委的要求，学校党委也将尽快组织专题学习和研讨，认真学习十八届六中全会和系列讲话精神，学习省十四次党代会精神，结合学校实际，学深悟透，认识上不断深化，落实上更加精准。当前坚决维护以同志为核心的党中央是最重要的政治纪律和政治规矩，这就要求我们全体干部和党员要从政治上、思想上、行动上旗帜鲜明的讲政治。讲政治不是空洞的，应该把自己和所在单位摆进去，在高校如何讲政治，应该体现在牢记立德树人的神圣使命，坚持中国特色社会主义的办学方向，全面贯彻落实党的教育方针；体现在把立德树人、全面提升人才培养质量，培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作为学校各项工作的出发点和落脚点；体现在深化全面从严治党，用党建促教风、学风建设等各项工作上；体现在用社会主义核心价值观牢牢占领高校意识形态阵地上。

2、凝心聚力，全面启动迎评促建工作审核评估是高等教育新形势下实施的评估模式，是对本科教学工作从人才培养目标、培养过程、培养质量、保障条件、质量监督体系等的全面体检。要充分认识开展审核评估对推进教育教学改革的良好契机和提高人才培养质量的促进作用；要按照审核评估的基本要求，建立健全组织机构和规章制度，全面查摆本科教学工作的薄弱环节和存在的突出问题，并切实进行整改，为审核评估工作做好充分的准备。

3、抢抓机遇，争取“双一流建设”项目突破启动高校“双一流”建设列入了全省2017年度教育工作的重点，标志着我省高等教育“双一流”建设的正式启动。机遇和挑战并存，要求我们要抢抓机遇，争取““一流专业”建设项目的突破。

4、努力作为，积极申报硕士授权单位按照上级主管部门的工作部署，今年将启动新一轮的博士和硕士授权单位申报工作。要充分认识到我校申报授权单位工作任务的艰巨性和紧迫性，要认识到所面临的严峻挑战。虽然任务艰巨、挑战严峻，但还是要举全校之力，调动一切能够调动的力量，努力作为，力争尽早突破制约学校发展的瓶颈问题。

5、担当实干，构建和谐平安美丽校园综合治理、安全稳定是学校常抓不懈的一项重点工作，必须引起我们的高度重视。近期**书记、**省长多次强调要做好全省的安全稳定工作，等一会夏副校长还要传达上级主管部门的要求、进行专项工作部署。我要强调的是全校师生员工的责任与担当，校园的安全稳定是我们每个人的责任，只有每一位师生员工都动员起来、担当起来，才能真正构筑平安校园的牢固防线。校园环境整治工作是当前全省教育系统的一项重点工作，学校是知识分子和大学生汇聚的地方，高校环境都脏乱差，“美丽**”从何谈起。幸喜的看到学校和各管理职能部门、二级学院已经行动起来，望各项整治工作能够落地见效，努力打造建设“美丽**”的高校样板。

医院意识形态工作总结范文第6篇

一、重点工作完成情况

（一）强化引领，发挥党组织先进堡垒作用

在疫情影响下，县交通运输局党组始终把疫情防控作为首要政治任务，作为践行初心使命、体现担当作为的重要考场，第一时间成立了疫情防控领导小组，制定下发了《加强基层党组织建设，坚决打赢疫情防控阻击战的通知》、《关于进一步压实疫情防控工作责任的通知》、《规范疫情期间全县驾驶员培训工作有关事项的通知》、《全县交通运输行业疫情防控期间安全防范和企业复工复产安全生产工作方案》等文件，明确工作重点，压实各级责任。局党组和基层党组织注重加强对疫情防控工作的领导，紧盯疫情发展形势，适时调整工作重心，按照“三不一优先”要求，力保交通运输的畅通、安全、便捷，做到哪里任务急难险重，哪里就有党组织攻坚克难。复产复工后，在继续坚持疫情防控不松懈的前提下，坚持围绕中心工作重点抓党建，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。一是完善党组中心组干部学习制度，认真落实“”制度、党员活动日制度，推动完善党学习和党员干部个人学习相结合的学习制度；二是深化主题活动成效，强化机关党的建设，开展形式多样内容丰富的党日系列活动；三是坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设，切实抓好党员干部“管人、管事、管权”监督，有效预防和堵塞腐败产生的漏洞；四是抓好党员教育、服务、管理，大力加强党员队伍建设，督促党员干部立足岗位促发展，切实履行带头表率作用，促进工作绩效整体提升。

（二）举一反三，深化“三个以案”警示教育

深化“三个以案”警示教育工作开展以来，按照上级工作安排，组织召开交通运输局深化“三个以案”警示教育部署会，及时传达省、市、县深化“三个以案”警示教育会议精神，制定《交通运输局深化“三个以案”警示教育实施方案》，成立深化“三个以案”警示教育工作领导小组。组织召开深化“三个以案”警示教育专题研讨会，剖析赵正永、张坚和我县及本系统少数党员干部“不担当不作为”的特点和表现，局班子成员和部分中层干部做了研讨发言。会上，要求全体干部职工关键要做到“十查十做”，广大党员领导干部要结合工作实际，把自己、职责、工作摆进去，认真填写《深化“三个以案”警示教育廉政风险排查表》，并对发现的问题进行深度剖析，找出产生问题的原因及时加以改正。

（三）查漏补缺，全力助推脱贫任务攻坚

今年是全面建成小康社会的决战决胜之年，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以全面补齐短板弱项，全面巩固脱贫成果、全面预防返贫致贫为目标，确保脱贫攻坚成色足、可持续。一是以中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题为契机，成立整改领导小组，制定方案和问题清单，细化分解，层层落实。二是大力发展村集体经济，为包保村制定了2020年“双包”工作计划，与挂牌督战村联系了解村户需求加以解决。目前，结对帮扶的应宅村村集体经济稳定在9万元左右，吴宅村10万元，三陈村5万元，界牌村11万元。三是组织包保干部定期到贫困户家中开展走访调研，倾听群众呼声，及时掌握贫困户需求，宣传党和国家的扶贫攻坚方针政策。全面了解掌握贫困户的住房、生产经营、外出劳务收入情况，提升群众满意度和知晓率。四是积极开展政策扶贫，多方筹措资金，开展道路扶贫，把柏油路、水泥路修道贫困村贫困户的家门口。同时利用“雨露计划”、特色种养奖补、健康扶贫、小额信贷各项惠农政策、宣传资料等，增加农户收入、加快脱贫步伐。

（四）提速提效，强力推进交通工程项目建设

新开工项目:

1、第一、二批扶贫道路项目：第一批扶贫道路项目28.97公里，交由乡镇实施，现已全部完工；第二批扶贫道路项目43公里，由自行实施，现已基本完工。

2、扩面延伸工程：涉及15个乡镇，总规模117条200公里，分4个标段实施，施工单位正在紧张施工中，现已完成180公里。

3、危桥改造：共6座，打捆为1个标段实施，正在进行围堰、桩基等下部结构施工，计划11月底完工。

4、农村公路生命防护工程：共44个项目54.7公里，现已完工。

续建项目:

1、县乡道路提升改造工程：6条县乡道白改黑总里程约63.4公里，分2个标段实施，现已完工。

2、瓦坊乡环乡路：全长4.6公里，因前期当地政府征地、拆迁、三杆迁移等工作进展缓慢，造成工期拖延，现已完成水稳层的摊铺工作，正在准备进行沥青面层施工。

（五）持之以恒，开展扫黑除恶专项斗争

按照县扫黑办、市交通运输局关于进一步深化重点行业领域乱点乱象集中治理工作要求，结合实际，先后组织召开工作动员会、推进会4次，印发了《交通运输领域突出问题专项整治工作方案》，进一步细化措施，明确职责；并成立以局长任组长，副局长、任副组长，各单位负责人为成员的专项整治工作领导小组，办公室设在局扫黑办，具体负责治理工作的组织协调。按照市、县关于落实省扫黑除恶第五特派督导组移交个性问题整改工作要求，在深入开展交通运输领域突出问题专项整治的同时，重点开展打击“黑头车”非法营运、驾培市场乱象、超限车辆改装等行为。通过部门协作、持续打击和宣传教育，目前公路运输乱点乱象专项整治正在分阶段进行，行业治理走向深入。专项整治行动至今，共查处非法营运行为6起，暂扣车辆6起，查处案件在进一步调查中；车辆恶意闯卡行为3起，已和公安机关对接。

（六）多措并举，全面整治道路运输市场秩序

保障道路运输：疫情期间，为保障县内群众生产生活以及应急物资运输畅通，按相关相求要求安排专人为应急物资运输车辆办理临时通行证，期间共发出通行证87张，组织送生产生活以及应急物资356吨。复产复工后，认真及时开展检查指导，督促运输企业充分做好运输车辆和人员后消毒、检测、登记等工作。

打击非法营运：结合扫黑除恶专项斗争，全面排查行业内部管理中存在的漏洞，杜绝各类“保护伞”行为，在对客货运、驾培市场等道路运输违法违规经营行为进行严厉打击的同时，大力推进行政处罚自由裁量权规范行使工作，认真执行查处分离、罚缴分离制度。今年上半年共处罚各类案件60起，罚没金额21.83余万元，执法程序规范，量罚尺度准确，案卷规范整齐，无一行政复议。

驾培市场整治：为规范我县机动车驾驶员培训经营行为，维护机动车驾驶员培训市场秩序，促进驾培市场健康有序发展，与公安局、自然资源和规划局联合对辖区内的9家驾校和21个分训场地进行了全面细致的专项规范整顿行动，把治理整顿工作列入重要工作日程，针对9家驾培机构及21家分训场地中不符合《机动车驾驶员培训机构资格条件》（GB/T30340）、《机动车驾驶员培训管理规定》下达《责令限期整改通知书》。

出租车管理：结合扫黑除恶专项斗争，对出租车乱收费、违章拒载、强行拼客、欺客甩客等违规经营行为严厉打击。针对“黑头车”非法营运时间的特殊性，采取早、中、晚三班衔接不间断对车站及城区“黑头车”集中地区加强巡逻监控；对仁和医院及妇幼保健站门口，采取蹲点守候的方式对“黑头车”进行现场执法。截至目前，共查处违法车辆14台，共处罚金70800元。

城乡客运一体化：面对病毒感染的肺炎疫情，根据各企业、学校复工、复学，人员乘车需求，有序做好公交复工工作，坚持疫情期间对乘客实施信息登记制度，充分利用“安康码”扫码乘车等防控手段，有效的防控和遏制疫情的蔓延。开通8条城区公交线路、26条城乡公交线路、33条定制线路和1条火车站专线，线路总里程957公里，实现了全县所有行政村公交全覆盖。建成4个城区公交换乘站和9个乡镇客运综合服务站，城区建成318个公交站台，城乡建成72个亭牌，新能源环保型公交车配有智能调度监控及刷卡系统，学生、老人、残疾人员继续享受乘车优惠。公交公司全面开展“争创精品线路”活动，以高效优质的服务，展现城乡公交风采，凸显交通“以人为本，服务百姓”的宗旨。

治超工作：积极联合路政、公安交警等部门，采取日常巡查、暗访督查、夜查突查等方式，轮流上岗全天候24小时工作制，对辖区内重点货运源头非法改装、超限超载车辆进行拉网式排查，结合科技治超，强化站点监管，加大打击力度。截止目前共查获超载超限及非法改装货运车辆11辆，其中交警共处罚扣分54分；罚款金额3.5万元。

（七）其他各项工作显著增效

政务服务：立足“快速、便捷、高效”三个目标，重点在精简审批环节、压缩审批流程、提高审批效率，在为企为民服务上下功夫，截止目前，受理行政处罚13件、罚没收入15000元；资格证年度信誉考核4048件；《道路运输证》年度审验1933件；机动车维修企业备案214家；企业道路运输经营许可8户；出租车辆业务161件；燃油补贴发放新能源车79178元。办结率100%，群众满意率100%，赢得了企业及群众的好评。

维稳：2020年上半年，共计办理各类案件88件，回复率达100%。其中包括：政府“12345”平台70件；县委“大督查办”交办件6件；局转交件3件；“百姓热线”交办件0件（疫情停办）；县网宣办交办的“网络舆情”8件；局“首问服务室”、办处理群众来信、来电1件，受疫情影响，总量同比减少约20%。总体来看，涉及交通工程规划、建设的有所下降；涉及道路运输市场管理和群众反映个人诉求的有所增加。城乡公交、驾培市场管理等方面仍是老百姓较为关注的热点问题，群众维权意识明显提升。期间，按照上级要求，加强重点群体的管控力度，在本系统内认真开展了矛盾隐患排查，对当前稳定形势进行了及时研判，落实了信息“零”报告制度。今年以来，全局总体形势稳定，违法违规明显下降。

提案建议办理：2020年承办县人大代表建议18件（主办18件），承办县政协委员提案12件（主办9件、协办3件），共计30件。网上在线办理走向常态化和规范化。人大代表和政协委员针对我县交通运输工作存在的问题和不足，提出了很多中肯的意见和建议，充分发挥了监督作用，反映了人大和政协对交通运输工作的关心、支持和期望。为做好该项工作，在全县交办会召开后，迅速启动办理程序，按时在一个月内全部办结，办复率达100%；主办27件中所提问题已解决或基本解决2件，占比7.4%；正在解决或已列入计划准备解决16件，占比59.3%；因当前条件所限或待以后解决9件，占比33.3%。

二、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，有成绩也有不足，与上级领导的要求和群众的期望相比，还有一定的差距：

1、交通工程项目主要因为受到肺炎疫情影响，自3月份复产复工后，虽然是设计、招标、签约、施工、调度、检验环环相扣，最大限度压缩了施工周期，但是，又因午收和汛情影响，实事求是的说，未能全面完成上半年计划。

2、扩面延伸工程施工方案为将原有老路老旧混凝土面层重新利用，由施工单位挖除加工后必须返场用作原路基层辅料，仅支付施工单位拆除、加工费用。经与县环境生态分局对接，拟以标段为单位在全县设置10个混凝土面板集中破碎加工点，做好抑尘防噪等环保措施。在实际施工中，因环保检查，加工点和商混站经常停工。

3、部分工程道路存在障碍，如老旧混凝土面板被当地村民私自挖除贩卖，自来水管道障碍等，影响施工。

4、受交通运输行政执法改革影响，交通行政执法业务培训力度不够，同时，由于运输市场专项整治活动较多，上半年只开展一次交通行政执法培训，交通行政执法人员继续再教育的知识更新，特别是新录用人员的基础素质、执法水平等都需要进一步提高。

三、下半年工作计划

1、继续做好现有工程的推进工作，确保各项任务按时保质完成；

2、继续推动农村道路养护市场化进程；

3、做好农村公路数据采集、入库工作；

4、及时解决城乡公交一体化建设中存在的各类问题，继续优化服务，为广大群众提供安全、便捷的出行保障。

5、继续做好打击非法营运和客运秩序整治工作，重点对各车站、路口的非法以及进行打击，对不按核定线路和站点经三是营的客车进行查处，促使我县客运秩序进一步好转。

6、进一步推进货运行政许可及营运车辆年审工作，确保程序合法、资料齐全。

7、强化交通行政执法培训工作，全面提升执法人员业务能力和执法水平。

医院意识形态工作总结范文第7篇

我是胶东人，所以对1999年11月24日发生在烟台外海的"大舜"号海难事件，当时就十分揪心，现在仍难以释怀。近来偶翻《中国新闻奖作品选（1999年・第十届）》，读到获得二等奖的《八个男人换回来的一个生命》一文，心中似打翻了五味瓶，百感交集。那惨痛迸溢的一 章是早翻过去了，但这篇好新闻留给读者的回味是无尽的。

顺便说一句，我们以新闻为业的人，谁个案头没有几套中央和省市记协编印的好新闻选呢，那么你就时时翻阅它们吧，正所谓开卷有益哩。这篇《八个男人换回来的一个生命》，重新读来，引起了我诸多关于新闻选材、新闻采访、新闻视角、新闻美学等的联想。

二

好新闻是要有震撼力的。

什么是新闻？能吸引众多读者关注的报道才称得上是新闻。世界上为什么需要新闻记者这个职业？是因为人们需要借助他们知道身外世界的许多事，求得心灵之弦的共振。所以能引起大多数读者共鸣和共振的新闻，才有资格被评定为好新闻。

《八个男人换回来的一个生命》，这标题就够令人震撼的了，而且文章通过"大舜号"上惟一幸存者董颖的口一再申明，这是8个与她"素昧平生"的男人。在"大舜号"上拉响海难警铃时，"不论是在船舱里，还是在过道上，男人们都自觉地让出一条路，以方便妇女儿童们先行一步到达甲板上。""大舜号"倾斜后，是4个男乘客想办法打碎了玻璃窗，可窗破之后，"第一个逃出船舱的并不是男人们，而是我董颖！"董颖落海后看到一个橡皮筏，是筏上的男人和她身边一个准备登筏的男人将她弄了上去，而一个巨浪，"将海里那位大哥卷走，给我留下了此生无法抹去的残酷记忆。"救生筏上的大哥曾安慰和帮助过董颖，可救生筏打翻后，"与我相依为命的大哥却被无情的巨浪卷走了……"被救者声泪俱下的诉说，一句句托出了一个个男人平凡而伟大的身影。这真是些个大男人，是那种令我们每次捧读此文，眼前都晃动着伟岸身影的男人。

在这些个男人身上，充溢的是一种民族的道德。是道德的力量让我们的心弦发生共振。由此想到，我们的新闻必须加强高尚道德宣传的力度。

几十年形成的思维定势，让我们的记者养成了仅从政治需要上看问题的习惯，在表现先进人物时，总要给他们冠以崇高的思想境界。可读者们看得出来，在许多时候，那是记者的一种人为的拔高。新闻由此失去了可信度。更有甚者，为了突出政治，有的新闻不惜为文中主人公穿靴戴帽，让他牵强附会地说一些听来蹩脚的政治术语和政治口号。这样的新闻作品自然缺乏震撼力。

道德属于意识形态的范畴，是调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和。它与政治思想和法律思想同是社会意识的形式，相互联系但决不等同。它依靠人们的信念、习惯传统和教育的力量来实现，而且渗透到人和人以及个人和社会关系的各个层面。

中华民族是有着优秀道德传统的民族。"老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼"，"生相怜、死相捐"，"救生最大"等等，是民族传统道德中的重要组成部分，是世代相沿渗进每个有良心的中国人血液里的观念。这些个为拯救一个素昧平生的女人而捐躯的男人，没有一个想到要当烈士，也没有一个想青史留名。他们在关键时刻舍己救人，纯粹是民族优秀道德和"毫不利己、专门利人"的社会主义新道德共同使然。同志高瞻远瞩地提出"以德治国"的问题，要求将依法治国和以德治国紧密结合起来。这就为我们提出了新闻宣传的重要任务，为我们选取新闻题材提出了新的重要着眼点。

三

《八个男人换回来的一个生命》，洋溢着一种人性之美和人文关怀精神，扬起了人道主义的旗帜。

"大舜"号在风浪里颠簸摇晃的时候，是一位带着女儿的中年妇女递给了两片晕船药，已晕船的董颖这才得以清醒逃生；在她和同伴都不知救生衣为何物时，两位自己还未顾上穿救生衣的大哥先帮她们穿上；等董颖爬上岸边，又是一位大叔把她裹在怀里送往医院，她才得救了。连她在内，先后有6名难友被海边云溪村的村民一一救助生还。这使董颖由衷慨叹："我，就是这种人性光辉照耀下的最大得益者。"

新闻表现人性美，我们的许多记者迄今也还感到陌生。这并不奇怪。改革开放前，我们奉阶级斗争学说为指导思想，把讲人性通通斥责为资产阶级人性论，人和人之间的关系被说成为除了阶级关系之外，就没有别的任何关系。宣扬"人性论"，曾是扣在许多作家和记者头上的大帽子，甚至成为被打倒和逐出门墙的罪名。改革开放后，我们致力于建立社会主义市场经济体系。可社会上不少人把商品交换的原则一古脑儿地全引进人和人的关系中来了。他们不相信素不相识的人们之间除了利益关系之外，还有相互同情、相互友爱、相互救助那美好的一面。而作为属于"人类灵魂工程师"之列的新闻记者，有责任、有义务大力宣传美好人性。我们不能把美好的人类天性，都慷慨地拱手让给西方资产阶级独擅。因而，掌握正确的人性观，学一点马克思主义的有关学说，在新闻中表现革命的人道主义和人文精神，是新走上新闻之路的朋友们要补上的重要一课。

四

把笔尖、镜头、话筒多对准普通人，多表现老百姓的生产和生活，多替平凡的人们说说话。

我很赞赏广州日报三位记者采访的功力。举世震惊的"大舜号"沉船事件发生后，一下子成了全球众多媒体追逐的新闻焦点。由于众所周知的原因，采访的难度非常之大。《广州日报》作为山东之外的地方新闻媒体，要拿到有价值的新闻线索，那更是难上加难。面对难题，三位记者没有知难而退，而是知难而进。这种勇气与毅力，首先值得我们学习和尊重。

更值得学习和尊重的，是他们独具"新闻眼"。当蜂拥而上的众多记者们纷纷把着眼点放在沉船事件本身，纷纷围着交通部、港务局及地方政府的领导同志转的时候，当他们的兴趣纷纷集中在沉船的时间、地点、起因、死伤人数、救援过程等问题上面时，这三位外地地方报记者却另辟蹊径，跑到了远离市中心的牟平区一家医院里，独家采访了"大舜号"幸存者中惟一的女性董颖。这种机智、巧妙的采访技巧，来源于记者观察新闻的角度的与众不同--他们从普天下普通人的阅读需要出发，更关注船上普通人的命运。

搞新闻采访的人，一如开采矿山的人，谁个不想挖出富矿呢？谁个不想掘出闪光的金子呢？可是，富矿在哪里？闪光的金子埋藏在哪里？许多人就弄不明白了。他们以为富矿和金子尽在会议简报、工作总结、来往公文上，尽在领导机关、领导部门召开的会议上，尽在领导干部的身上。不是反对采访领导机关、领导干部，只是希望别满足于泡机关、泡会议，因为富矿首先在基层，金子也多埋藏在普通人群之中。

两眼向下，迈开双腿，常到车间、社区、村头走走，把手中的笔尖、镜头和话筒，更多地对准普通人的火热生活吧，你很快就会成为富甲一方的"采矿人"！

五

弘扬主旋律，更要讲究新闻的表现美。

要写出一篇好新闻，当然首要的是新闻事件本身的价值，看它是否能高扬主旋律。问题是，大家接触的是具有同样新闻价值的事件，比如"大舜号"海难事件，去了数以百计的记者，可写出像《八个男人换回来的一个生命》这样既弘扬了主旋律又感人肺腑新闻的并不多。这里有个表现手法高低的问题。

古人云："虎豹无文，则革享同犬羊；犀兕有皮，而色资丹漆，质待文也。"表现主旋律的新闻，不仅要题材好、主题好，格调高尚，而且要形式独特，意境深远，文采斐然，娓娓动听，这样才能起到鼓舞人、感染人、教育人的作用。《八个男人换回来的一个生命》，作者以独特的视觉看重大事件，别出心裁地采用自述体形式来表现新闻，让主人公敞开心扉道出事件的始末，如泣如诉地述说切身的感受，满纸是肺腑之言。

细读这篇新闻，通篇没有华丽的辞藻，挖空心思的雕琢，只是主人公在平实地诉说，但却让人感受到了震撼，是真实、朴素、深情在拨弄读者的心弦。"天然去雕饰"，正是手法炉火纯青的表现。主旋律的魅力淋漓尽致，新闻美跃然纸上。

附原文：

八个男人换回来的一个生命

--大舜号惟一女性幸存者董颖的自述

在危难之际，男人依靠自己的体力与死神搏斗；女人要靠自己的冷静，更需要男人们的帮助。昨日，在烟台市牟平区一家医院里，大舜号幸存者中惟一的女性董颖，无限深情地向记者描述了数日前几个素昧平生的男人们用自己的生命把她从死亡线上救回来的经历。

两粒晕船药片使我保持清醒

我叫董颖，是黑龙江省齐齐哈尔市人，今年26岁。"大舜号"出事前，在青岛市帮人卖服装。24日那天，我和姐妹解芳想到大连玩，本来买了中午的快船票，但因风大取消了，于是临时改乘"大舜号"。

大约下午4时半，警铃第一次拉响后，我们穿上了救生衣。我在甲板上一直呆到7时半，尽管穿了棉袄、棉裤，我冻得连站都站不住了，所以又回到了客舱过道。过道里面已经挤满人了，由于船摇晃得很厉害，许多人都被撞得头破血流，80％的人在呕吐，地上一片狼藉，臭气熏天。9时左右，我也开始晕船，想吐，旁边坐着一位带着女儿的中年妇女递给我两片晕船药，吃完以后，我才慢慢清醒过来。这两片晕船药使我在逃生的关键时刻得以清醒，可算是救了我的命。

男人们纷纷把生路让给妇孺

在逃生过程中，船上的男人们都纷纷把生的希望留给妇女儿童，把死的结局留给自己。我，就是这种人性光辉照耀下的最大得益者。

我和解芳都是黑龙江人，没坐过船，更不知救生衣为何物，两位素昧平生的大哥走了过来，让我俩别紧张，并分别为我俩系好救生衣，而他们的救生衣还没有穿上呢！其后，不论是在船舱里，还是在过道上，男人们都自动自觉地让出一条路，以方便妇女儿童们先行一步到达甲板上。

"大舜号"倾斜后，船舱内一下子就被海水淹没了。四名男乘客一边安慰我们，一边采取各种手段和方式，打碎钢化玻璃船窗，而当玻璃窗破碎之后，第一个逃出船舱的并不是男人们，而是我董颖！

我看到了一条橡皮救生筏，上面的男人拼命地伸出手，但是风高浪急，我花了九牛二虎之力也没法爬上去，旁边一个准备登筏的男人，毫不犹豫向我游来，与筏上者一道，将我弄上去了。可是，一个巨浪，将海里那位大哥卷走，给我留下了此生无法抹去的残酷记忆。

救生筏上只有我和一位金大哥，由于风浪太大了，救生筏根本无法靠近海军"686"救援船。在黑暗、寒冷、无助的茫茫"死亡之海"上，我放声大哭起来。金大哥安慰我说，不管结局如何，他也一定会尽全力帮助我，因为我还年轻，而他已经年过半百了。

救生筏随风浪盲目地漂啊，漂啊，终于看到岸上的灯光了。我们好激动啊！没想到，一个巨浪打过来，将救生筏打翻了，当时，我一直紧紧抓住筏绳不放，但与我相依为命的大哥却被无情的巨浪卷走了……

不久，我回头一看，已经到岸边了，而且岸边有个人，我用尽力气大叫"救命"。他跑过来想拉我，但没拉住，我又被海水带回到海里。

过了一会儿，我又被冲上了岸边，为了不被再冲回去，我赶紧解开缠在身上的缆绳。我的手已经不听使唤，费了十几分钟才解开，这时腿已经冻僵了，我拼命向岸上爬，正好找到了一个木桩，刚抱住木桩，先前拉我的那个人就跑过来了，问了我好几句话，我没回答就昏过去了。医生告诉我，幸亏是一位老人及时发现，否则我肯定被冻死在海岸上了。

贺大叔解开大衣把我裹在他怀里

11月26日上午，病房的门被推开了，进来一位满脸皱纹的老人，他的眼神里满是关心和慈祥。我立刻意识到他就是那天救我的人。大叔走过来，一边问我的病情，一边将一大袋水果放在桌子上，在我再三请求下坐在我的床边，向我讲述了那天晚上他救我的全过程。

老人名叫贺传永。11月24日晚上12时多，58岁的贺大叔首先发现了救生筏和我，连忙赶回家叫弟弟开上手扶拖拉机来救人。在车上贺大叔用羽绒服包住我，并把我抱在怀里，使我不被冻坏。

医院意识形态工作总结范文第8篇

第一条后备干部队伍建设是领导班子建设和干部队伍建设的重要组成部分。为了更好地贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和《党政领导班子后备干部工作规定》以及省市有关后备干部管理的文件精神，进一步深化我市干部人事制度改革，培养造就一批年富力强、德才兼备的优秀年轻干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市党政领导班子建设的实际需要，特制定本办法。

第二条后备干部队伍应当素质优良、数量充足、结构合理。

第三条后备干部工作必须坚持的原则：

（一）党管干部原则；

（二）干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备原则；

（三）群众公认、注重实绩、任人唯贤原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）重视培养教育和实践锻炼，注重发展潜力的原则；

（六）备用结合、动态管理原则；

（七）统一调配使用原则。

第四条本办法适用于下列后备干部：

市委、市政府工作部门领导成员的后备干部；市人大常委会、市政协、市纪委机关内设机构领导成员的后备干部；市人民法院、市人民检察院领导成员（不含正职）的后备干部；市委、市政府直属事业单位领导成员的后备干部；市各人民团体领导成员的后备干部；*经济开发区、*汾湖经济开发区内设机构领导成员的后备干部；市级机关二级局单位领导成员的后备干部；各镇党委、人大、政府、纪委领导成员的后备干部；市属国有或国有控股企业领导成员的后备干部；市属学校、医院领导成员的后备干部。

第五条后备干部的选拔、培养、管理和任用工作，按照干部管理权限，由党委（党工委、党组）及其组织（人事）部门负责。

实行干部双重管理的单位，其后备干部的管理与干部管理权限一致。

第二章条件和资格

第六条后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。

第七条后备干部应当具备以下资格：

（一）正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部。

（二）副职后备干部，一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。

（三）一般应具有大学本科以上学历。

（四）身体健康。

第三章数量和结构

第八条后备干部一般按领导班子职数正职1：2、副职1：1的比例确定。在保证数量和质量的前提下，市委组织部可根据干部资源状况，对各单位后备干部名额作适当调整。

第九条后备干部队伍应当形成合理结构：

（一）后备干部队伍应以年纪轻、发展潜力大、需要进一步培养锻炼的人选为主体。正职后备干部一般应以35周岁左右的为主体，其中30周岁左右的干部要有一定数量；副职后备干部一般应以32周岁左右的为主体，其中30周岁以下的应占总数的20%以上。

（二）后备干部队伍中要有10%左右的比较成熟、近期可进领导班子的人选，年龄可适当放宽到40周岁。

（三）后备干部队伍中应当有适当数量的女干部和非中共党员干部。镇领导班子后备干部队伍中女干部和非中共党员干部应分别不少于总数的20%和10%，市级机关女性或知识分子比较集中的单位部门，至少要保证一名女干部或非中共党员干部列入后备干部名单。对女干部和非中共党员干部，年龄可适当放宽。

（四）后备干部队伍应形成合理的专业知识结构，既要有懂党务、政务的复合型人才，又要有比较熟悉经济、党务、意识形态、政法、科技、工业、农业、财政金融、外经外贸和城建规划等各方面的人才。

第四章选拔

第十条选拔后备干部应当经过“双推双考双审”的程序：

（一）两轮民主推荐，确定考察对象。民主推荐由各单位党委（党工委、党组）或市委组织部主持。后备干部的考察对象应当在两轮民主推荐票数相对集中的人员中产生。

首轮民主推荐，镇参加民主推荐会的对象为：全体机关中层以上干部、下属村党组织书记和企事业单位主要负责人，部分市镇两级的党代表、人大代表和市政协委员。市级机关部门参加民主推荐的范围为：全体机关中层以上干部、下属单位主要负责人和其他需要参加的人员（人数较少的单位为全体机关干部）。参加民主推荐会的人数，必须达到应到会人数的四分之三以上。根据首轮民主推荐的得票数，按照规定名额1：1.5的比例确定初步人选，进入第二轮民主推荐。

第二轮民主推荐，镇和市级机关部门参加民主推荐会的对象为：全体领导班子成员。参加民主推荐会的人数，必须达到应到会人数的五分之四以上。根据第二轮民主推荐的得票数，按照规定名额确定考察人选。

各单位党委（党工委、党组）在向市委组织部上报后备干部人选名单时，应同时上报民主推荐情况。

（二）组织（人事）部门考察。对后备干部人选，由各单位组织（人事）部门参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察思想政治素质、工作实绩、业务专长和发展潜力。

（三）市委组织部会审。在听取考察汇报、充分酝酿的基础上，各单位召开党委（党工委、党组）会议，集体研究后备干部初步人选，初步人选名单在一定范围内公示后与有关材料一起报市委组织部，市委组织部对名单进行会审。

（四）公共知识考试。市委组织部组织对后备干部初步人选进行一次公共知识的考试。

（五）党委（党工委、党组）讨论决定。根据两轮民主推荐结果、考察、考试情况和后备干部的数量、结构要求，各单位召开党委（党工委、党组）会议，讨论决定后备干部人选名单。

（六）市委组织部审定。市委组织部召开部务会议，对上报的后备干部人选名单进行审核，并及时将审定情况通知相应单位。

正职后备干部由市委组织部在民主推荐或民意测验的基础上，由部务会议研究讨论掌握。

第十一条选拔后备干部应当充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野，不仅要从党政机关选拔，还应当从党政机关以外选拔。

第十二条后备干部的选拔工作可以单独进行，也可以结合领导班子换届、调整工作一并进行。在公开选拔和竞争上岗中，暂时不能提拔使用的优秀年轻干部，如符合后备干部条件，可按规定程序列入后备干部名单。

第十三条镇领导班子与市机关各部门领导班子的后备干部有的可以交叉。

第十四条根据工作需要，可以适时在女干部和非中共党员干部中定向选拔后备干部。

第五章培养

第十五条后备干部的培养工作，由组织部门和后备干部所在单位党组织共同负责。

第十六条培养后备干部要按照立足当前、着眼未来、按需定向的原则，明确培养方向，制定切实可行的计划，采取扎实有效的措施。要重点做好党政正职和比较成熟、近期可进领导班子的后备干部的培养工作。

第十七条后备干部应进行较为系统的政策理论、党性修养和创新思维等方面的基本素质培养。培养的主要内容包括：马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的基本知识和路线、方针、政策；社会主义市场经济理论，现代科技、管理知识和有关法律知识；创新思维和战略决策能力；履行岗位职责所必须的有关业务知识。根据实际情况，主要采取以下形式：

（1）参加在党校、行政学院或组织部门认可的其他培训机构举办的培训班。

（2）选派到高等院校深造。

（3）派往经济发达地区、艰苦贫困地区、大中型企业或国外、境外考察或培训。

（4）引导进行自学。

第十八条后备干部应进行较为严格的依法行政、群众工作、调研能力等方面的基层实践培养。可以根据实际情况，主要采取以下途径：

（1）下派到镇、村、企业、街道、社区任职或挂职。

（2）选派到基层特别是环境复杂、条件艰苦地区，以及重点建设工程单位挂职。

（3）岗位轮换和跨镇、跨部门交流。

（4）担任领导助理或在其他重要岗位上任职。

（5）选调到上级党政机关挂职。

（6）负责承担急、难、险、重等专项工作任务。

（7）组织对改革、发展和稳定中的重要问题进行调查研究或理论研讨。

第十九条后备干部在党校、行政学院、高等院校或组织部门认可的其他培训机构的理论培训时间，5年内累计不得少于3个月。其他基本素质培养的内容、时间，根据具体情况确定。后备干部必须要有基层一线实践锻炼的经历，挂职锻炼的时间一般为一至二年，其他实践锻炼的内容、时间，根据具体情况确定。

第六章管理

第二十条对后备干部必须加强日常管理，实行在市委的领导下，组织部门统一管理和分级管理相结合的办法。按照干部管理权限，正职后备干部由市委组织部管理，副职后备干部由所在单位党委（党工委、党组）和市委组织部共同管理，以所在单位党委（党工委、党组）管理为主。

第二十一条对后备干部要经常性考察。结合单位领导班子的考察，或以座谈会、沙龙等形式，注重考察了解后备干部的政治思想状况、理论政策水平、组织协调能力、工作实绩等方面情况。后备干部所在单位党委（党工委、党组）负责填写《*市镇局级后备干部培养管理登记表》。考察鉴定结果作为后备干部培养、使用、调整的依据。

第二十二条实行后备干部谈话制度。党委（党工委、党组）主要领导要定期不定期地同后备干部谈话。结合平时掌握的情况和后备干部的现实表现，与后备干部谈工作、谈思想、谈学习、提要求等。对有群众反映的，在谈话中应要求本人如实作出说明，使其有则改之，无则加勉。

第二十三条推行领导成员与后备干部结对联系制度。通过结对联系及时了解后备干部的思想动态和学习工作情况，对存在的困难和问题进行帮助，有针对性地提出一些培养措施和建议。

第二十四条后备干部实行在严格考核基础上的动态管理，每年结合年度考核考察，进行一次微调，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。后备干部凡有下列情形之一的，应调整出后备干部名单：

（一）政治思想、道德品质、党风廉政等方面出现问题的；

（二）年龄超过规定界限，短期内又不能提拔使用的；

（三）工作失职，造成较大损失或不良影响的；

（四）群众意见较大、威信不高的；

（五）由于健康原因，不能担负繁重工作任务的；

（六）因其他原因，不适宜作为后备干部的。

第二十五条建立后备干部职务变动备案制。后备干部职务变动时，各单位应及时报市委组织部备案。

第二十六条建立后备干部档案。由组织部门将后备干部登记表、考察材料、民主推荐情况、年度考核情况、工作总结、培养和奖惩情况等整理建档，备案管理。

第二十七条后备干部因组织需要调动工作时，如管理主体发生变化，由市委组织部将后备干部档案与其干部档案一起转交新的管理部门，可否列为调入单位的后备干部，由调入单位按干部管理权限和后备干部选拔程序重新研究确定。

第七章任用

第二十八条对德才兼备、实绩突出、群众公认的后备干部，根据工作需要，适时任用。根据镇局级领导班子建设的实际需要，对后备干部统一调配使用。

第二十九条积极推进镇和市级机关部门之间领导干部的交流，提拔镇局级领导干部一般要从经过实践锻炼的有基层一线工作经历的后备干部中选拔，市级机关部门拟提拔的后备干部，凡没有基层一线工作经历的，原则上要交流到基层工作。

第三十条需要从后备干部名单以外提拔的，呈报单位应当说明情况。

第三十一条鼓励和支持后备干部积极参与公开选拔和竞争上岗。同等条件下，优先使用后备干部。

第八章组织领导

第三十二条建立后备干部工作责任制。党委（党工委、党组）主要领导对后备干部工作负有主要责任，领导班子其他成员负有相应责任。党委（党工委、党组）每年要听取1至2次后备干部工作的汇报，研究解决后备干部工作中的问题。要把选拔培养后备干部工作的情况作为考察领导班子和领导干部的一项重要内容。

第三十三条后备干部工作的综合管理和督促检查工作由组织（人事）部门具体负责。组织（人事）部门要加强后备干部工作的综合协调，制订后备干部工作规划和政策，组织后备干部的考察、审定和调整工作，提出后备干部的培养计划，落实措施。要定期不定期检查后备干部工作情况，向党委（党工委、党组）提出后备干部工作的意见和建议。

第九章纪律

第三十四条后备干部工作必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十三条、第六十五条的纪律规定。

第三十五条党委（党工委、党组）及组织（人事）部门，要严格执行本办法，对违反本办法的行为，坚决予以制止和纠正。

第十章附则

第三十六条本办法由中共*市委组织部负责解释。

医院意识形态工作总结范文第9篇

第一部分：2020年工作总结

一、肺炎疫情防控阻击战取得阶段性胜利

疫情发生以来，在县委、县政府的坚强领导下和上级业务部门具体指导下，县卫健委闻令而动，全面贯彻落实上级工作部署和要求，全民动员，精准施策，扎实做好疫情防控各项工作，确保了全县疫情防控形势总体平稳。

（一）以身垂范，机关党员干部全员参与。委里成立了县卫健委肺炎疫情防控应对领导小组，多次召开了会议研究防控工作，制定下发了各种防控指引和文件。各班子成员不仅担任了县肺炎疫情防控应急指挥部下设工作组的成员，而且身先士卒带队到高速路口、长运车站体温监测点值守，委里一名班子一直在县集中医学观察点坐镇指挥。机关干职工也纷纷投入到疫情防控一线工作，春节前后的40多天在家的干职工没有一个人临战退缩。

（二）排查监测，有效阻断疫情输入源头。疫情防控前期，委里按照指挥部指令在高速路口、国省道县际交界处均设置了临时检测点，机关工作人员和医疗机构抽调人员24小时值守，做好进出人员排查监测，要求外来人员入境一律居家观察14天，累计检查进出车辆11000余辆次（日最高车流量1230辆、日最低车流量200辆）、人员20000余人次。

（三）不惧危险，千余医护战士逆行“战疫”。疫情期间，我县出现了5例确诊患者、5例疑似病例，面对未知的危险，县乡村各级医疗机构的1000多名医护人员都牢牢坚守在抗疫的第一线工作，积极参与人员摸排、健康监测、流调消杀，防控指导、舍小家为大家，没有任何怨言。与此同时县人民医院王印花和县中医院11名医护人员自愿请缨分别赴武汉、疫情救治前线工作，谱写了一曲曲“战疫”壮歌。企业复工复产之际，抽调12名医务人员驻企全程指导企业疫情防控，为全县园区企业顺利复工复产提供保障。

（四）从无到有，核酸检测工作有序推进。截止10月20日，全县累计核酸检测5110人份，其中560名发热门诊患者、1086名新住院病人、183份冷链场所标本进行了核酸检测。县人民医院PCR实验室9月1日正式投入使用，县疾控中心PCR实验室已经完成主体工程，10月22日通过了评审验收并投入使用。

（五）中药干预，充分发挥中医特色优势。制定了《关于充分发挥中医药在病毒感染的肺炎救治作用的意见》《关于病毒感染的肺炎中医药防治方案》，采取中药汤剂、艾熏和热敏灸等中医药手段进行预防，每日向疫情防控一线的医务人员、工作人员、园区返岗人员等人群发放预防用中药汤剂，采取艾熏和热敏灸等中医药手段预防，累计向医院、复工复产企业和集中医学观察点等场所发放艾芯6645条；选派县中医院2名中医师加入市中医药专家组，协助配合定点救治医院的中医药治疗。

（六）严防死守，抓实医院感染防控工作。严格落实发热门诊管理要求，加强患者收入院管理，加强陪护、探视的管理，强化核酸检测，严格落实标准预防，开展院内感染风险排查整顿。通过抓实抓细医疗机构院内感染的各项工作措施，切实做到院内闭环管理，确保了医疗机构零感染。

（七）精心安排，全力以赴保障防控物资。一是多渠道争取物资来源，由各部门和社会各界踊跃提供采购信息，县卫健委一名班子专门负责对接落实；二是物资进出管理规范。入库填写入库单，由仓管人、审核人签字，物资出库填写申领单，审核同意后再领取防控物物资，紧缺物资申领报县疫情应急指挥长批准；三是物资分配每日日报，由县指挥部常务副指挥长、副指挥长等领导签字。四是捐赠物款统筹使用。社会各界捐赠的各类防控款物由县红十字会、县慈善总会、县物资保障组负责接收，接收物资统一由县物资保障组储备保管，接收款项纳入县病毒感染的肺炎疫情防控应急资金统筹使用。

（八）储备人员，做好秋冬季疫情防控准备。一是组建了流行病学调查队伍，共计14人，均为县疾控中心、县乡医疗机构公卫人员，调查队伍分成了四个梯队，10月11日进行了集中业务培训；二是组建了核酸采样后备队伍，抽调了54名乡镇卫生院医护人员人作为核酸采样储备人员，从10月12日开始分批次到县人民医院跟班操作学习；三是组建了核酸检测检验后备队伍，乡镇卫生院7名检验专业人员全部作为后备力量，目前正分批次在县人民医院PCR实验室跟班操作学习。

（九）积极备战，开展防控实战应急演练。10月13日下午，我县在广场举行了秋冬季肺炎疫情防控应急演练。副县长、指挥部常务副指挥长到场指导。县卫健委、县人民医院、县中医院、县疾控中心、县公安局、镇人民政府等单位60余人参加了演练，演练按照疑似病例发现、采样检测、信息报告、流行病学调查、病例转运、人员管控、环境消杀、集中留观、防控宣传等内容依次展开。

二、其他重点工作齐头并进

（一）党的建设方面。

全面从严治党，党的建设不断加强。卫健委党委始终把党的政治建设摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果，扎实落实“不忘初心、牢记使命”的制度，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，引导全系统广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻关于卫生健康工作的重要论述和重要指示批示精神，强化党的创新理论武装，夯实全系统思想政治基础。加强意识形态领域工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步加强机关党组织建设和公立医院党的建设，切实发挥党组织作用，提升各级党组织政治功能和组织力。全面落实公立医院党建重点任务，加强党对公立医院的领导，落实党领导下的院长负责制，健全相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。坚定不移正风肃纪反腐。落实党风廉政建设责任制，推行党风廉政建设重点工作项目清单制，持续深入整治“好人主义”突出问题，加大违反中央八项规定及其实施细则精神的查处力度。重点聚焦医疗卫生服务和行业监管中的不正之风，加大监督执纪问责力度，塑造行业风清正气。

（二）卫生县城创建方面。

今年以来，我委按照省、市、县关于开展城乡环境综合整治活动的有关要求，多次召开会议安排部署相关工作，各项工作扎实有效开展，取得了明显实效，推进了环境卫生综合整治行动。针对疫情防控中发现的环境卫生问题，特别是老旧小区、城中村、城乡结合部、农贸市场、小餐饮店、小作坊、流动摊贩等环境卫生管理的薄弱环节和一些长期存在的“老、大、难”问题，结合省级卫生城镇创建工作总体要求，逐项梳理问题清单，及时整改落实，切实为人民群众解决实际问题和困难。

卫健委把创建省级卫生县城作为一项重要的政治任务，统一思想、履职尽职主动作为，坚决打好这场攻坚战、持久战。主要做到了以下三个方面的“提升”：

一是明职责，提升了创卫工作的主动性。

卫健委在创建省级卫生县城工作中顺利完成以下四方面职责：一、业务指导到位。按照创卫要求，全程对创建省级卫生县城全过程进行业务指导。二、专线管理到位。认真贯彻落实《传染病防治法》《职业病防治法》《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规，加强医疗、学校、社区、企业等重点领域公共卫生服务体系建设。对照《病媒生物预防控制管理规定》积极开展以环境治理为主的病媒生物综合防制工作，定期病媒生物密度监测结果和预警预报。规范医疗废弃物和排放的医源性污水处置。三、医疗卫生机构创建的达标到位。建立完善卫健委机关、全县各级医疗机构环境卫生保洁工作制度，对办公楼、食堂、职工宿舍、厕所、仓库、车库等场所进行全方位大清扫，建立长效管理机制，做到环境整洁、不漏死角。四、片区联创到位。王府社区13项整治达标全到位，全面完成各项创卫指标。

二是懂业务，提升了创卫工作的指导性。

创卫工作是一项系统工程，技术含量高，省里评价指标有类四十小项，三项一票否决，共计1000分，验收评估获得800分以上才能获得省级卫生县城称号，为此，一是我们自身认真学，组织全系统干部认真学习创建省级卫生县城评分工作标准指引，做到人人懂业务。二是发挥行业自身优势，请省级创卫专家来现场培训指导，通过培训使全县创卫工作重点突出，目标明确，任务具体，责任清晰，整治范围全覆盖，不留死角，消除盲区，特别是背街小巷，城中村，城乡结合部，闲置地等薄弱环节创建效果显著，群众满意。

三是善落实，提升了创卫工作的实效性。

创卫工作难点多、堵点多、任务重、压力大、时间紧，我们办好自己的事，解决好思想认识不到位，干事没激情，好人主义思想严重的问题。一是依靠群众。依靠群众是创卫成功的关键，我们加大宣传力度，传播正能量，积极发动群众参与创卫工作。二是组织干部，一分部署，九分落实，干部是创卫的重要群体。我们结合本系统创卫工作实际，将创卫工作任务清单化、项目化，明确责任人，使人人身上有担子、肩上有压力，干部的积极性得到充分调动，创卫激情得到充分涌动。三是班子带头。安排班子作为联创片区专线管理的责任人，积极负责片区的创卫工作。四是上下联动。委机关与全县各医疗卫生机构建立横向到边、纵向到底的创卫新格局。

（三）健康扶贫方面。

建档立卡贫困人口参加城乡居民基本医保个人缴费部分由财政给予补贴;优化医疗费用决算服务模式，按照《省贫困患者县域内“先诊疗、后付费”服务工作方案》，实行县域内住院“先诊疗、后付费”和一站式结算，贫困人口住院时不需缴纳住院押金，由定点医疗机构与基本医保，大病保险，商业补充保险，医疗救助经办管理机构之间进行决算，减轻贫困患者垫资压力，确保其得到及时、安全、规范、有效的治疗。至10月份底，贫困户门诊住院5996人次，贫困人口个人自付比例控制在10%;完善了定点医疗机构的扶贫病床（病房）设立，县人民医院及县中医院按照总床位数的5%设置扶贫病床，每个乡镇卫生院至少2张扶贫病床，全县共设置58张扶贫病床。

（四）重大疾病救治方面。

实施城乡贫困人口重大疾病集中医疗救治。通过落实定点医院救治、优化救治服务、保证救治质量等一站式服务，深入开展35种重大疾病救治工作，将所有符合救治条件的患者纳入管理。目前全县对白内障70人、先心5人、白血病2人、精神病329人、尿毒症189人、食道癌6人、胃癌29人、直肠癌20人、结肠癌17人、肺癌12人、肝癌22人、肾癌2人，肺结核16人、慢性粒细胞白血病12人、急性心肌梗塞2人、脑梗死23人、I型糖尿病8人、甲亢19人、中海贫血4人、慢性阻塞性肺气肿10人、风湿性心脏病3人，总计救助803人次。

（五）农村安全饮水方面。

我委采取一系列宣传，例如发放《生活饮用水安全知识宣传单》10000份、《饮水消毒方法》10000份、《农村饮水安全须知》手册5000本，制作宣传展板20块；举办饮水安全知识讲座一次；微信公众号上推送饮水安全知识两次。同时对问题水样进行销号处理，建立长期跟踪机制，向农村饮水安全工作全力“冲刺清零”。目前我县贫困户应检水样535份，目前已检535份，县疾控中心检测35项常规指标，另5项常规指标由第三方机构（三思检测技术有限公司）检测。5月22日完成所有数据录入，发出正式报告书。我县水质合格率大约89.9%左右，不合格的主要原因是细菌超标，经治理后（清洗水池，投放消毒剂），细菌超标的水样复查后全部合格，基本解决了群众饮用水安全问题。

（六）公共卫生事业方面。

截止9月底（第三季度），我县健康档案已完成20.07万份，建档率84.49%（任务数21.3万人，其中：完成老年人健康管理1.69万人（任务数1.75万人）、完成高血压患者规范管理1.31万人（任务数1.37万人）、完成2型糖尿病患者管理2949人（任务数3700人）、完成孕产妇健康管理1796人（任务数2132人）、完成0—6岁儿童健康管理15264人（任务数20956人）、完成重性精神病患者规范管理916人、完成结核病患者健康管理161人。为城乡居民提供了连续、综合、实用、经济有效的医疗卫生服务和健康管理。

（七）中医方面。

完善全县中医医疗服务体系。全县13个乡镇卫生院达到中医诊疗区（中医馆）建设标准、并都能提供6种以上中医药适宜技术服务。加强了村卫生健康服务室中医药服务能力建设，100%的村卫健室能够提供中医药服务。

做好中医药的传承和人才队伍的培养工作。支持配合省中医药管理局做好本县中医药传统知识收集整理工作。我县三人荣获全市2020年度“优秀中医师”称号。

大力推进热敏灸服务。截至10月份底，全县共开展热敏灸服务29857人次，总收入782199元，热敏灸床位144张，配备专业人员124人。

（八）妇幼保健方面。

我县继续为辖区内准备结婚的青年男女实施婚前医学检查项目，对所有进行婚前医学检查的人员均进行了有关婚姻保健知识、孕前保健知识、优生优育的指导。2020年目标任务为婚检率达到95%以上，1月-10月婚前医学检查率达到98.76%.

为降低出生缺陷发生率，我县加大出生缺陷防控力度，积极开展孕前优生检查项目，积极开展产前筛查项目，扩宽叶酸的发放渠道。2020年目标任务为2200人，1-10月份共计共计完成孕前优生检查1803人，已完成全年任务的81.95%。

为落实深化医药卫生体制改革重点工作任务，提高农村妇女宫颈癌、乳腺癌早诊早治率，降低死亡率，提高农村妇女健康水平，逐步形成维护妇女健康的长效机制。2020年我县农村妇女两癌免费检查目标任务2000人，已经全面完成任务。

（九）家庭发展方面。

截止2020年9月30日，全县出生人口1971人，人口出生率为7.05‰，出生人口性别比为119，其中一孩772人，二孩950人，政策外多孩249人，出生孩次二孩比为48.19%，相比2019年二孩出生率降低4.12%。

目前完成奖励扶助、特别扶助、阳光助学金等利导常规工作，并建立相关特别扶助家庭联系人制度。截止至2020年12月，全县共确认奖扶对象533人、特扶对象101人、阳光助学114人，手术并发症1人，已全部按程序落实到位。2020年，全县城镇独生子女奖励对象共3300余人，奖励金已发放到位。

今年，我县为624位0—14周岁独生子女办理爱心保险、为1681位大龄独生子女办理保险。为我县98位计划生育特殊家庭办理住院护理补贴保险，截止2020年9月30日我县共赔付8人（12次），赔付金额15100元。

（十）医养结合方面。

在往年建设医养结合建设的基础上，今年我县共设立40家“居家养老服务中心”，根据老年人口分布乡镇设立了37家，社区设立3家；公办敬老院10家，均与周边卫生机构签订医养协议；公建民营福利院1家，民办养老院2家。

（十一）健康教育方面。

全年开展健康教育知识讲座18次，健康义诊10次，健康教育宣传栏129处，微信公众号科普50余篇，发放健康教育处方50余种，健康教育宣传手册30余种，共发放45000余册。健康科普宣传活动共覆盖5300余人次。

抗疫期间，制作疫情防控知识宣传栏（包含易拉宝）和订制疫情防控宣传资料约16万余份（其中包含市健教所下发海报、折页、宣传单等宣传资料）；利用宣传栏、横幅、宣传单、健康知识小折页、宣传海报、LED电子显示屏、小喇叭、宣传车、QQ群、微信、美篇、融媒中心等媒介，进行了宣传。宣传栏约166个，LED滚动屏约850处，横幅约550余条，张贴海报1.5万余处。宣传到人约23万人。

第二部分：存在的问题

一、有关疫情防控存在的问题与建议

（一）乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

（二）疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家PCR实验室，配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的PCR实验室正在建设中，预计10月底建成。非常时期，县人民医院PCR实验室可设4个小时班次，每天检测3次，单采每次检测90人份，如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份，日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份，全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算，如果5-7天全部检测完成计算，每天要检测3.6-5万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。

（三）县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。

（四）县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造，在很多地方不能达到等级医院评审要求，特别是这次的肺炎疫情，暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板，发展空间受到限制，导致整体布局不是很合理，例如：感染科床位较少，区域划分不合理，以及负压病房，发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

（五）县中医院疫情防控补助问题。疫情期间，为了避免院内感染，县医院暂停了部分业务工作，集中力量到了抗疫工作，住院和门诊人才呈直线下降，业务量与收入减少，但各项人员成本并未减少，同时由于疫情防控的需要，防控防护用品用量增加，并且市场供应短缺，防护用品价格不断上涨，收入减少而成本增加，在现行的绩效计算方式之下，导致绩效大幅下降。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。

（六）一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位，而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴，没有一天的补休！建议：倾听医护人员、卫健干部的心声，切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。

二、其他重点工作存在的问题

（一）县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。

（二）卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。

（三）医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。

（四）基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。

（五）人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。

第三部分：2021年工作计划

2021年，全县卫健系统要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民满意为最高标准，坚持新形势下卫生与健康工作方针，全面提高卫生健康治理体系和治理能力现代化水平，全方位打造健康“样板”，统筹疫情防控和卫生健康事业发展两个“战场”，为我县高质量、跨越式发展提供强有力的健康支撑。

一、在上级党委的统一领导下，以新时代中国特色社会主义思想为统领，以文明卫健系统创造提升为重点，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设。

二、全面落实党中央、国务院“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，进一步完善常态化疫情防控体制机制，坚持“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的防控原则，更加有力地保障人民群众生命安全和身体健康，更加有力地保障经济社会秩序全面恢复，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

三、推行院级党组织领导下的院长负责制；推进医共体建设，实现更加合理的分级诊疗秩序；建立现代医院管理制度，完善绩效考核；建立综合监管制度，狠抓医疗质量，确保医疗安全。加强医疗机构服务能力建设。以医疗收入同比增幅、药占比、百元医疗收入耗材、医疗服务收入占比为中心，抓好基础设施、人才队伍、设施设备、科室技术建设。完善医联体建设和分级诊疗考核，落实牵头医院责任，有效缓解人民群众看病难问题。完善基本药物制度，实行药品4+7带量采购招标方式，加强医院药品使用管理，公立医院优先配备使用基本药物，以推动分级诊疗制度建设和强基层为重点，加强医疗联合体内各医疗机构用药衔接，逐步实现区域内药品资源共享，保障基层诊疗、双向转诊用药需求，方便群众就近取药。

四、推动中医药工作的协调机制的建立，完善中医药管理机构体制建设，进一增强县中医医院服务功能。全力推动艾草种植为重点，争取艾草种植采储标准制定权，建立中药材规范化生产基地，保障优质原料供应。加大招商引资力度，培育龙头企业带动产业发展。全力支持国医研国家中医药健康旅游示范基地、潭溪高寨洲艾草小村建设。大力发展热敏灸等中医非药物疗法，积极发挥中医药在治疗疾病的独特作用。

五、以县人民医院和县中医医院为龙头，进一步改善人民群众就医的等待体验、诊疗体验、人文体验、环境体验和交费体验，持续提升全县卫生健康部门服务能力。严格制定卫生健康行政审批服务办事指南，规范办理依据。深入开展“互联网+医疗健康”便民惠民活动。

六、鼓励和支持社会资本举办各类医疗机构。加快基层卫生人才队伍建设，继续实施农村订单定向医学生免费培养工作，组织实施好全科医生等特色人才项目。积极探索服务模式，提高国家基本公共卫生服务补助标准，全面完成国家基本公共卫生服务项目并达到国家规定的指标。注重强化疾病防控能力水平，提高疾病监测预警能力，加强艾滋病、结核病等重点传染病防治工作，完善传染病综合防治服务体系。进一步完善应急队伍管理、装备配置，有效应对各类突发公共卫生事件。强化产科、儿科能力建设，提高孕产妇救治水平，控制孕产妇和婴幼儿死亡率。

七、深化计划生育服务管理改革，加强出生人口监测，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接。积极推进公共场所母婴设施建设。完善婚前医学检查工作，整合民政婚登和卫计婚检孕检资源，推进“两检三中心”合一模式，提升婚检质量，提高免费婚检率。扎实稳妥实施计划生育家庭奖励和扶助政策，加强基层计划生育协会的组织建设和能力建设。

八、加强依法行政和卫计综合监督执法工作。在省市指导下，稳妥有序开展县乡卫计执法资源整合工作，加快业务磨合，提高办事效率，促进依法行政和监督执法的公开、公正、透明。

九、积极探索医养结合办医新模式。按照上级工作要求，结合我县实际，积极探索我县医养护一体化建设机制，不断满足群众对专业化养老服务日益增长的需求。建设以基本医疗服务和老年人保健康复为主的医养结合医院，为全县居民提供便捷式、一站式医疗保健服务。